12
TyhyverkostoX Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia verkostoituen hankekokonaisuus ESR-rahoitus 2015-2018

26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

TyhyverkostoX –Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia verkostoituen hankekokonaisuusESR-rahoitus 2015-2018

Page 2: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Kaakkois-Suomen Tyhyverkoston tapaaminen

Riskien arviointi – osana arjen työtä

Imatra 26.5.2016

Page 3: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Päivän ohjelma

16:00-18:00

• Tervetuloa

• Välineitä riskien arviointiin arjen työssä

• Tyhyverkostosta apua arkeen

18:00 Tilaisuus päättyy, turvallista kotimatkaa!

26.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 3

Page 4: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Tutkija Hanna Uusitalo, Työterveyslaitos

26.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 4

Riskien arviointi osaksi arjen työtä

Page 5: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi eli riskien arviointi

Prosessi, jossa arvioidaan työn ja työpaikan vaaroista ja kuormitustekijöistä aiheutuvat työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta uhkaavat riskit.

© Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 526.5.2016

Työnantajan huolehtimisvelvoite,

riskien arviointi,

työpaikkaselvitys lainsäädännössä:

Työturvallisuuslaki (738/2002)

18 § ja 10 §

Työterveyshuoltolaki (1383/2001)

12 §

Työpaikan turvallisuus- ja terveystoimien lähtökohta ja perusta.

Page 6: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

26.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 6

Riskinarviointi

Toimenpiteiden valinta ja

toteuttaminen

Merkittävyydestä päättäminen

Arvioinnin suunnittelu

Vaara- ja haittatekijöiden

tunnistaminen

Riskin suuruuden määrittely

TodennäköisyysSeuraukset

littöm

ät to

ime

np

itee

tS

eu

ran

ta ja

pa

lau

te

(STM, Riski-Arvi)

Page 7: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Lisätietoa

TTL

-> Aihealueet -> Työturvalisuus ja riskien hallinta

Riski-Arvi tarkistuslistat

-> www.ttk.fi -> Työsuojelu -> Vaaratekijöiden tunnistaminen ja riskien arviointi

www.tyosuojelu.fi

-> Työsuojelu työpaikalla -> Vaarojen arviointi

26.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 7

Page 8: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Kysymykset fläppikierroksella

I

Mikä teidän

työpaikallanne on

toimivaa

riskinarvioinnissa?

Missä asioissa esim.

yhteistyö sujuu?

II

Mitkä ovat teidän

työpaikallanne

riskinarvioinnin

kompastuskiviä?

Missä asioissa esim.

yhteistyö ei suju?

III

Mikä

riskinarvioinnissa tai

sen hyödyntämisessä

kaipaa yhteistä

kehittämistä?

Fläppi II

Fläppi III

Fläppi I

26.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 8

Page 9: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Mikä työpaikallanne on toimivaa riskinarvioinnissa?Missä asioissa esim. yhteistyö sujuu?

26.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 9

• Arviointia on tehty runsaasti ja usein

• Yhteistyö eri organisaatioiden kanssa sujuvaa

• Aikataulutus (kirjallinen)

• Riskit löytyvät yhdessä pohtimalla –

realisoituvat

• Mitattavat ja näkyvät riskit helppo arvioida

Page 10: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Mitkä ovat työpaikallanne riskinarvioinnin kompastuskiviä?Missä asioissa esim. yhteistyö ei suju?

22.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 10

• Riskit tunnistetaan -> jatkotoimet jää

helposti vaiheeseen

• Jäännösriskien arviointi jää tekemättä

(seuranta)

• Ennalta arvaamattomuus

• Välinpitämättömyys

• Ollaan riskistä eri mieltä

• Arvioidaan riski liian isoksi / pieneksi

• Väärät henkilöt tekemässä

• Väsyminen -> raskas ”pumaska”

• Johdon reagoimattomuus

-> taloudellinen tilanne

• Kieliongelma -> tulkitaan / ymmärretään

asia väärin

Page 11: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Mikä riskinarvioinnissa tai sen hyödyntämisessäkaipaa yhteistä kehittämistä?

22.11.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 11

• Toimenpiteiden toteutus ja seuranta

• Helppo selkeä työkalu arviointiin

• Työntekijöiden ja asiakkaiden motivointi ja

vastuuttaminen riskien huomiointiin

• Kehitysehdotukset -> huomioidaan

• Riskinarviointi olisi hyvä saada kaikkien

työntekijöiden luettavaksi ”selkokielellä”

Page 12: 26.05.2016 Yhteiset tehtävät, Imatra

Yhteyshenkilöt

• Jaana Lerssi-Uskelin; [email protected]

p. 043 - 8201020

• Helena Palmgren; [email protected]

• Hanna Uusitalo; [email protected]

• Sirpa Lusa; [email protected]

• Timo Järvensivu; [email protected]

26.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo | www.ttl.fi 12