FORMACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL EN EL SISTEMA TURÍSTICO
Inclusión Laboral en el Sistema Turístico de Personas con Discapacidad
Sobre la ONCE y la Fundación ONCE
Todas discapacidadesc
FORMACIÓN Y EMPLEO(100.000 empleos desde 1988)
ACCESIBILIDAD UNIVERSAL34.000 proyectos 2,1m€
Ciegos
c
Grupo Empresarial de Fundación ONCE
33.000 empleados11.000 con discapacidad
Utilidades
Legislación sobre integración laboralLey 13/82 de Integración Social de Personas con Discapacidad (LISMI): empresas 50 ó más: 2%.
Certificado de Excepcionalidad
Medidas alternativas excepcionales y transitorias
1. Comprar bienes o servicios a Centros Especiales de Empleo o trabajadores autónomos con discapacidad.
2. Donaciones o acciones de patrocinio a ONGs
Centro Especial de Empleo70% de empleados con discapacidad (+33%)Medidas de ajuste personal y social para integración plena y el máximo rendimiento social y laboral
Adaptaciones en el hotel y en los puestos de trabajoUnidades de Apoyo
Bienestar Social+
Salud de Empleados
Impacto Económico
CEE: impacto económicoContribuyentes netos a las arcas del Estado Español
Comparación ayudas y retornos que implican salida de efectivo:
Ayudas Retornos
1 € 1,42 €
Comparamos ayudas y retornos que no implican salida de efectivo:
Ayudas Retornos
1 € 1,47 €Estudio realizado por la Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Discapacidad de la Fundación ONCE – AECEMFO (2012)
Inclusión laboral de PCD:posible y rentable
ILUNION HOTELS
22 hoteles
22 hoteles (16 urbanos, 6 vacacionales)
700 empleados, 40% con discapacidad (280)1,5 millones de clientes (2014)
Accesibilidad: todos sus establecimientos certificados en Accesibilidad Universal (UNE 170.001-2)
HOTEL ILUNION SUITES
****
HOTEL ILUNION SUITES46 empleados, 36 con algún tipo de discapacidad (78%)
(Único hotel de 4 estrellas del mundo)• Solicitud del puesto: detectar adaptaciones y funciones • Presentar a Unidades de Apoyo • Entrevista de evaluación para detectar necesidades• Entrevista de seguimiento (30-45 días después)• Catálogo de ayudas sociales y formulario de solicitud
Valorar requerimientos del puesto y medir accesibilidad del centro de trabajo. Identificar funciones, cargas físicas y psíquicas que requiere cada puesto concreto de trabajo, para una óptima selección de personal y adecuación del puestos.
FICHA DE SOLICITUD PUESTO DE TRABAJO
ENTREVISTA DE EVAUACIÓN INDIVIDUAL
UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL (UAAP´S)
• Facilitar entorno laboral adaptado • Establecer apoyos individualizados (autonomía e
independencia)• Prestar información y asesoramiento sobre ayudas
técnicas, recursos disponibles, subvenciones, etc. • Detectar necesidades formativas• Favorecer la integración de nuevos trabajadores• Difundir y gestionar ayudas sociales que ofrece el
CEE
CADENA DE VALOR DEL TURISMO (OMT)
CADENA DE VALOR DEL TURISMO Y EMPLEO
Organización y Reservas Transporte Alojamiento Restaurantes
ArtesaníaCultura
Servicios Auxiliares
Excursiones
OPORTUNIDAD PARA REP. DOMINICANA!!!!
• 400.000 PCD en edad de trabajar• En todos los elementos ACTUALES
Y FUTUROS en la cadena de valor del turismo
• Favorecer formación y contratación
• Favorecer Emprendimiento• Incidir en Sistema Educativo
Para finalizar:
¿Qué necesitamos para lograr lo anterior...?
…EMPEZAR
Pues empecemos!!!
Muchas gracias!!!Ricardo García Bahamonde
[email protected] https://es.linkedin.com/in/ricardogarciab
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