Transcript
Page 1: Court of Moravia: Porfolio

Jdeme na to hrave!ˇEfektivn

í

tréninky

Business

larp

Design

zameren

ý

na lidiˇ ˇ

Page 2: Court of Moravia: Porfolio

Kdo jsme?

Designéři

Nadesignujeme pro vás změnová řešení, gamifikované programy pro vaše týmy i zážitkové kampaně pro zákazníky.

Kdo jsme a co vám mužeme nabídnout?

Jaké výzvy řešíme?

Uvědomujete si palčivý problém, ale nevíte, odkud začít s řešením.

Ve firmě vládne blbá nálada a je těžké najít příčinu či východisko.

Lídři neumí nadchnout pro klíčové myšlenky (uvnitř i vně firmy).

Lidé si nesdílí informace či přímo vedou zákulisní válku a komunikace napříč firmou drhne.

Vaši lidé aktivně ignorují nové informace a nejsou vstřícně nastaveni změnám.

Není vychytaný proces začleňování nováčků a zbytečně ztrácíte lidi, které jste draze najali na trhu práce.

Máte poctivý produkt nebo službu, ale nedaří se vám vybudovat nad nimi značku.

˚

Design

zameren

ý

na lidi

Efektivní

tréninky

Business

larp

Konzultanti

Poradíme vám, jak získáte konkurenční výhodu, vtáhnete váš tým se zájmem do hry a získáte potřebný pohled zvenčí na váš byznys.

Školitelé

Vytrénujeme vaše lidi v dovednostech nezbytných pro efektivní komunikaci a spolupráci, zavádění inovací a poskytování kvalitních služeb.

ˇ ˇ

Page 3: Court of Moravia: Porfolio

Design

zameren

ý

na lidi

Efektivní

tréninky

Business

larp

ˇ ˇ

Co mužeme prinést vašemu byznysu a jak?˚ ˇ

Přihrajeme na vaši stranu

Angažovanost týmu a podporu růstu vašeho kmene

Loajalitu vašich lidí a funkční koncepci jejich rozvoje

Design firemní kultury a posílení vaší značky

Skutečnou realizaci změny a její přijetí týmem

Konkurenční výhodu skrze chytré řízení zákaznického zážitku

Odborný pohled zvenčí na váš gordický uzel

Gamifikaci a playful design jako eso v rukávu

Jakými způsoby toho dosáhneme?

Vycházíme z přesvědčení, že základem skvělého byznysu jsou lidé, kteří na něm mají zájem, a služba či produkt, která přináší hodnotu klientům. Vedle toho máme zkušenosti s řešením mnoha aspektů, které byznys brzdí. Pokud zádrhele v organizaci převáží, může to stát vaši firmu existenci. Tím, že nejsme uvnitř vaší krabice, máme výhodu nadhledu a svěžího větru v plachtách. Zatímco vy se soustředíte na specializace ve vašem vlastním oboru a na běžnou operativu, pro nás jsou design, práce s týmy a sledování trendů v oboru hlavní náplní naší práce. Společně naše zkušenosti proměníme skrze práci s vaším týmem ve váš profit. Lidský i finanční.

Než cokoliv navrhneme, podíváme se společně s vámi na to, jaké je jádro vašeho problému. Analyzujeme současný stav, pojmenujeme příčiny a důsledky jeho nefunkčnosti. Stěžejní část řešení leží ve vašem týmu, často jen chybí facilitátor, který jej vytáhne a pojmenuje. A pak designér následného řešení, který pomůže vašim lídrům, aby se změnou uspěli. Metody, které vám nabízíme jsou chytlavé, lidé s nimi rádi pracují a ve výsledku vnáší do práce zpět chuť, nadšení a hravost.

Page 4: Court of Moravia: Porfolio

Design

zameren

ý

na lidi

Efektivní

tréninky

Business

larp

ˇ ˇ

Trumfy, které získáte do vaší hry:

Prvky herního designu a hravého přístupu přináší do designerské práce nové výzvy a široké pole nových odborných vědomostí. Výsledkem je design, který podpoří zapojení a přidá nadšení do práce. V lidech upevní pozitivní návyky. Tento přístup je silná výhoda řešení, které pro vás připravíme. Gamifikaci jsme se věnovali v době, kdy ještě nebyla sexy a více než novým trendem je pro nás osvědčenou technikou. Jsme číslo 1 na českém trhu a hravý design je naše vášeň.

Aby mohl designér nasadit vhodné gamifikované řešení, musí rozumět především klasickému designu, designu služeb a designu zaměřenému na lidi. Jsou oblasti, kde hravý přístup není ideální řešení nebo je příliš nákladný, ovšem citlivý design zaměřený na člověka dosáhne požadovaného výsledku. Tvoříme řešení, která fungují, nikoliv jen ta, která jsou sexy. Chytrý design a citlivý mentoring zapojených lidí však stále zůstává prioritou i podstatnou výhodou.

Navrhneme funkční řešení, vtáhneme vaši lidi do hry a připravíme skvěle podmínky pro změnu. Budou to však ve finále vaši lidé, kteří budou pracovat na inovacích, komunikovat vzájemně i s klientem a vést vaši značku kupředu. Jsou oblasti, kde je efektivní trénink jedinou možností, jak si osvojit novou dovednost, aby byli skvělí ve své práci. Trénujeme jen dovednosti spojené s komunikací, inovativním myšlením a spoluprací, ale promakaně a s trvalými výsledky.

Předávání praktických zkušeností formou rolové či strategické hry je esencí naší vlastní značky. Business larpy tvoříme bezmála deset let, získali jsme za ně respekt zahraniční komunity a provedli jimi tisícovky nadšených hráčů. Rozvojové larpy jdou za hranici zážitku a slouží především pro trénink praxí v bezpečném prostředí hry. Vaši lidé si je zamilují, když najdete odvahu je zkusit.

Page 5: Court of Moravia: Porfolio

Gamifikace přenáší to, co lidi nejvíce baví na hrách, do byznysového prostředí. Herní principy využívá ke zvýšení motivace a angažovanosti cílové skupiny.

Gamifikace

Gamifikace v HR – Zapojíme vaše zaměstnance a podnítíme jejich motivaci i chuť k práci. Při každodenní administrativní rutině i vývoji nových produktů.

Gamifikace ve vzdělávání – Navrhneme funkční design interního vzdělávání a efektivními motivačními prvky podnítíme ve vašich lidech návyk pravidelně se vzdělávat.

Gamifikace v obchodování – Gamifikace je elegantní cesta, jak chytře pracovat s nově nastupujícími generacemi obchodníků i zákazníků. Vyladíme vaši značku a dáme vašim obchodníkům do rukou skvělé nástroje pro efektivnější prodej.

Gamifikace pro rozvoj firem – Získáte to nejlepší z herního designu pro rozvoj interní komunikace, změnové řízení i zavádění inovací.

GamifikaceCo deláme I.: ˇ

Efektivní

tréninky

Business

larp

Design

zameren

ý

na lidiˇˇ

Page 6: Court of Moravia: Porfolio

Co deláme II.:

Design zamerený na lidiˇ

ˇ

Efektivní

tréninky

Business

larp

Gamifikace

Designové myšlení je přístup k novým výzvám, jehož výsledkem jsou nová a funkční řešení. Využijete jej tam, kde se řešení týká lidí a naplnění jejich potřeb. Především v oblasti práce s vašimi klienty a vaším týmem.

Design firemní kultury – Pokud chcete, aby vaši firmu milovali vaši zákazníci, musí ji napřed milovat vaši zaměstnanci. Nejenom být spokojení, ale prezentovat vaši značku, doporučovat volná pracovní místa a být hrdí na svou firmu. Staňte se silným kmenem, který má na trhu své pevné místo.

Design zákaznické zkušenosti – Ať prodáváte produkty či služby, naplnit očekávání vašich klientů je základem úspěšného prodeje. Proces od první zmínky o vaší značce, přes proces nákupu, až po reklamaci či doporučení vám navrhneme i implementujeme. Pozitivní CX (customer experience) znamená pro vaši firmu zákaznickou loajalitu a vyšší příjmy.

Design gamifikace – Zapojovat gamifikaci jen pro oblíbenost pojmu nemusí být moudré. Zvážení benefitů, úskalí i výnosnosti technikami designového myšlení je prvním krokem ke správnému a zodpovědnému rozhodnutí. Jen tak využijete všech benefitů gamifikace a hravého designu naplno.

Metodika a odbornost naší práce: Postupujeme podle metodiky HCD (Human Centered Design) světové designérské špičky IDEO a kombinujeme ji s dalšími metodami desítek různých autorů. Mnohé postupy jsou léty prověřené, některé jsou aktuálními novinkami.

Design

zameren

ý

na lidiˇ ˇ

ˇ

Metodika Court of Moravia

Page 7: Court of Moravia: Porfolio

Trénink komunikačních dovedností – Když vázne komunikace mezi týmy i lidmi, vše se odráží ve výkonech i příjmech. Společně s vámi a technikami HCD link pojmenujeme problém, připravíme řešení a naučíme klíčové dovednosti ty správné lidi. Tak, aby je to bavilo a výsledek těšil je i firmu.

Obchodní a managerské tréninky – Umění prezentovat a prodat myšlenku, inovaci či produkt je základ vašeho úspěšného byznysu. Než však cokoliv prodáte klientovi, musíte nadchnout vaše vlastní týmy. Pokud už vám přestaly stačit moudré knihy a standardní školení, nabízíme přístup „od her“ i naše lektorské umění, prověřené divadelními prkny stejně jako korporátními zasedačkami.

Co deláme III.: ˇ

Business

larp

Gamifikace

Efektivní

tréninky

Efektivní tréninky

Efektivní tréninky

Design

zameren

ý

na lidiˇˇ

Při realizaci skvělých designových myšlenek i budování firemní kultury vám budeme zkušenými mentory. Budou to však vaši lidé, kdo bude pracovat s klienty a přinese výsledky. Naučíme je všemu potřebnému, povedeme jejich trénink a pomůžeme jim dosáhnout klíčových úspěchů.

Dovednostní rozvoj jako ve hrách – Rozdíl mezi dobře nastavenými tréninky a neefektivním školením nedělá jen kvalita lektora. Důležitou roli hraje motivace každého studenta, jistota dalších kroků v rozvoji a přehled vlastních kvalit. Přesně tyhle prvky herního designu promítáme do našich tréninků. V průběhu používáme hravých prvků, kde dávají smysl. Celý rozvojový program nastavujeme tak, aby účastníci viděli průběh svého rozvoje jako na herní desce a byli motivování stát se mistry v trénované dovednosti.

Příklad rozvojového stromu prezentačních dovedností

Page 8: Court of Moravia: Porfolio

Co deláme IV.:

Business larpˇ

Efektivní

tréninky

Gamifikace

Zlepšete znalosti a dovednosti v praxi. Hra je nejpřirozenější způsob učení. Modelový trénink reálných situací z firemního prostředí v bezpečí herního prostředí, nadchne jak zodpovědné lovce dovedností, tak kolegy, kteří již na klasická školení nechtějí chodit, ale potřebují je. Zažijte trénink skrze business larp.

• Smysl rolové hry – Základním prvkem larpu je hra v rolích, ve kterých hráči získají nový pohled na problém. Stanou se na chvíli někým jiným, avšak získané poznatky a zkušenosti jim zůstávají i po odložení kostýmů. Role eliminují ostych, dávají svobodu a budují osobní vztahy.

• Přínos pro váš byznys – Bez patřičné reflexe a převodu herního zážitku do byznysu je larp dobrý pouze pro osobnostní rozvoj. Hry z naší dílny jsou však designované od počátku jako tréninkové programy, které mají jasný cíl a efektivně pomáhají účastníkům v tréninku i uvědomění si souvislostí.

• Prověřená česká kvalita – Na českém trhu jsme jedinými designéry této formy firemních tréninků. Tvoříme od roku 2007 a našimi hrami prošly tisícovky hráčů. V globálním měřítku jsou tyto hry běžné ve Skandinávii, USA, Asii i Austrálii. Se světovou špičkou jsme v kontaktu i vzájemném respektu.

Varování před použitím: Business larp není zábavná forma teambuildingu nebo oživení firemního večírku. Určité kořeny máme společné s českou zážitkovou pedagogikou, ale forma a především význam pro účastníky jsou výrazně jiné.

Business

larp

Design

zameren

ý

na lidiˇˇ

http://businesslarp.cz

Page 9: Court of Moravia: Porfolio

Ozvěte se nám:

+420 777 589 938

[email protected]

Court of Moravia, s.r.o. Bartošova 3, 602 00, Brno IČ: 02033950

www.courtofmoravia.com

Kontaktujte násZáverˇ

Zaujali jsme vás naší nabídkou a chcete se dozvědět ještě více? Rádi vám představíme jednotlivé produkty osobně a probereme, jak konkrétně mohou pomoci vaší společnosti. Ozvěte se nám:

Kontakt