UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA

FACULTADAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

COMERCIO INTERNACIONAL

INFORMÁTICA III

ESTUDIANTE: MAYRA AJILA PERERO

DOCENTE: WILMER ILLESCAS

CURSO: 3RO “A” SECCIÓN: DIURNA

PERÍODO - LECTIVO

2012-2013

YO 2.0EL AUGE DE LAS MARCAS PERSONALES

SU PROPIA MARCA

TRATA EN DESCUBRIR CERTEZAS Y PARTICULARIDADES DE UNO MISMO Y TRANSMITIRLAS A OTROS

MARCA PERSONAL

-SI EL RUMBO DE SU CARRERA TE HACE FELIZ “SÁQUALE PARTIDO”.

-SI EL RUMBO DE TU CARRERA NO TE HACE FELIZ “CAMBIA EL RUMBO”.

-SI NO ESTA SEGURO DE SU FUTURO “RECONSIDERALO”.

¿Por qué iba a elegir alguien su marca?

• Una red profesional solida.

• El respaldo de colegas respetados.

• Los logros anteriores con resultados demostrables.

• Una serie de cualidades diversas y únicas.

Su marca solo tendrá el poder que usted le otorgue.

El poder de boca en boca.El boca a boca consiste en conseguir mas publicidad generan confianza de manera rápida.

Contactos destacados:

Familiares

Conocidos. Socios de empresa

Amigos

LA GENERACIÓN DEL NUEVO MILENIO ACCEDE AL MERCADO LABORAL .

La Generación Y (nacida entre 1982 y 2001, mas o menos) lidera la evolución del lugar de trabajo, con nuevas tecnologías y mentalidades.

• Tenemos mucha energía y no estamos dispuestos a esperar

demasiado tiempo

• Valoramos nuestro tiempo

• Sabemos que disponemos de muchas opciones profesionales

• Aceptamos con gusto las nuevas tecnologías

La Generación x (nacidos entre 1960 y 1980 mas o menos) tiene que en la actualidad trabajar duro para mantenerse en lo alto de revolución de la tecnología

pero los de la generación deben de tomar en cuenta que ellos son los

motores de la empresa ya que ellos tienen experiencia el campo real.

TOME LAS RIENDAS DE SU CARRERA.

Aprenda a venderse y a promocionarse.

Considere cada oportunidad una posibilidad para mejorar y promocionar su marca personal.

Póngase al mando de su futuro profesional.

Cualidades de un líder, la pasión puesta en la tarea, su capacidad para trabajar en equipo y la confianza en si mismo.

LOS NUMEROSOS ASPECTOS DELDESARROLLO DE UNA MARCA PERSONAL .

BUSQUEDA DE EMPLEO

LINKEDIN

TWITTER

BUZZ Y PERFILES

DE GOOGLE

FACEBOOK

HERRAMIENTA SOCIAL

RED PROFECIONAL

CAPITANEAR SU CARRERA EN CUATRO PASOS.

DEFINA SU MARCA

1. Una exposición solida de su valor personal.

2. Un plan para distinguir su marca de la competencia.

3. Un plan de marketing consolidado.

CREE SU MARCA.

Requiere desarrollar una increíble presencia en la red y fuera de ella que

capte la atención de su audiencia objetiva.

Carta de presentación

Documentos de referencia

Muestreo de trabajo

Aptitudes estratégicas

DE A CONOCER SU MARCA

Los medios sociales han otorgado poder a las personas para que se conviertan en los nuevos motores de influencia.

Además de las redes sociales, establecer contactos en persona es la mejor forma de desarrollar su marca, si se relaciona con las personas adecuadas.

MANTENGA AL DIA SU MARCA

Actualizar su marca significa revisar continuamente una limpieza general.

Cuando ponga su marca al día, tenga en cuenta que esta en juego su reputación y que es muy fácil perder el prestigio u oportunidades.

LA MARCA PERSONAL PARA PERSONAS QUE

BUSCAN TRABAJO.

• 1. Cree una presencia consistente y atractiva en los medios sociales.

• 2. Cree su red (social) antes de que la necesite.

• 3. Diríjase a un grupo específico de empresas y localice a sus empleados en internet.

• 4. Contacte con jefes de selección de personal públicamente antes de hacerlo en privado.

• 5. Muestre verdadero interés y haga siempre un seguimiento.

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