7
«D-Group» MMC «Azeri Retail» MMC, Fresco supermarketlər şəbəkəsi «Amapola Exclusive Events» MMC, tədbirlərin təşkili və dizaynı ilə məşğul olan şirkət «TCF BOKT» ASC «Qafqaz Lizinq» ASC

Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyası prosesi

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyası prosesi

«D-Group» MMC«Azeri Retail» MMC, Fresco

supermarketlər şəbəkəsi

«Amapola Exclusive Events» MMC, tədbirlərin təşkili və dizaynı ilə məşğul olan şirkət

«TCF BOKT» ASC«Qafqaz Lizinq» ASC

Page 2: Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyası prosesi

Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyasının sürətləndirilməsi və asanlaşdırılması

Adaptasiya prosedurasının faydalarıAdaptasiya proqramının faydaları

Yeni işçilər üçün faydaları

İşəgötürən üçün faydaları

Page 3: Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyası prosesi

Adaptasiya prosesinin

mərhələləri

Yeni işçi barəsində 1 gün öncədən tanıtım

məktubunun yazılması

Yeni işçi üçün iş yerinin

hazırlanması

Yeni işçiyə şirkət və çalışdığı şöbə barədə

məlumat vermək

Yeni işçini iş planı və adaptasiya

proqramı ilə tanış etmək

Yeni işçini təhkimçi ilə tanış

etmək

Adaptasiya proqramının

qiymətləndirilməsi

İşçinin işə qəbulu

Page 4: Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyası prosesi

Adaptasiya

Orientasiya

Page 5: Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyası prosesi

Adaptasiya proqramı üzrə lazım olan sənədlər

Ümumi adaptasiya təlim proqramıİşçinin qiymətləndirilməsi formasıAdaptasiya proqramının yeni işçi tərəfindən qiymətləndirilməsi Adaptasiya proqramının birbaşa rəhbər tərəfindən qiymətləndirilməsiAdaptasiya proqramının təhkimçi tərəfindən qiymətləndirilməsiTəhkimçinin işçi tərəfindən qiymətləndirilməsi

Page 6: Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyası prosesi

Təşəkkür edirəm

«Hər bir işəgötürən layiq olduğuişçilər ilə çalışır»

Page 7: Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyası prosesi

Yeni işçilərin iş mühitinə adaptasiyasının sürətləndirilməsi və asanlaşdırılması

Günel Əmiraslanova

[email protected]

gunelamiraslanova