WHAT CAN YOU(TH) DO?...Финальная Конференция • 21-26 Ноября 2010 в Москве, Россия ... для поддержки идей толерантности

PROJECT & CONFERENCE REPORTFinal Conference • 21-26 November 2010 in Moscow, Russia

ОТЧЕТ ПО ПРОЕКТУ И КОНФЕРЕНЦИИ Финальная Конференция • 21-26 Ноября 2010 в Москве, Россия

Распространение идей толерантности в европейских странах: ЧТО МОЖЕТ МОЛОДЕЖЬ?

WHAT CAN YOU(TH) DO?Networking for intercultural dialogue

UTILISING THE NETWORK OF ETHNIC ASSOCIATIONS IN RUSSIA TO PROVIDE SUPPORT FOR YOUTH ORGANISATIONS IN RUSSIA - 3 -

CONTENTS

1 EmpoweringYouthandBuildingBridges 3

2 InterculturalNetworkinginAction 6 2.1 ALensonRussia 6 2.2BeingaMinorityinRussia 7 2.3MappingHateinRussia 8

3 BuildingPathwaysforCommunication 8 Goodpractice: TheRefugeeChair 9 3.1 SharingCulturesandMeanings 9

4 WhatCanYou(th)Do? 10 Goodpractice: DevelopYourTalentsinaMulticulturalEnvironment 11

5 ChallengingStereotypesandPrejudices 11 Goodpractice: SuccessfulApplicationofSituationTesting 13

6 InspiringOtherstoJointhefight 13

7 HowtoPreventandRespondtoHateCrimes 14 Goodpractice: TheDiversityInitiative 15

8 UNITEDCampaigns 15

BeCreativeinSpreadingtheMessage

9 PresentationsatMoscowStateUniversity 16

10 SteptotheFuture 18

11 LastButNotLeast:ThankYou 18

12 ConferenceProgram 20

13 ListofParticipatingOrganisations 23

СОДЕРЖАНИЕ

1 Предоставлениемолодеживозможностей 3 исозданиемостов

2 Межкультурныесвязивдействии 6 2.1 ВзгляднаРоссию 6 2.2Чтозначитпринадлежатьк 7 меньшинствувРоссии 2.3 Составление«картыненависти»вРоссии 8

3 Созданиепутейдляобщения 9 Успешнаяпрактика: Стулбеженца 9 3.1 Обменкультурамиизначениями 10

4 ЧтоМожетМолодежь? 11 Успешнаяпрактика: Развивайсвоиталантывмежкультурнойсреде 11

5 Преодолениестереотиповипредубеждений 12 Успешнаяпрактика: Применениетестированияситуации 13

6 Вдохновитьнаборьбуновыхактивистов 13

7 Преступлениянапочвененависти: 14 предотвращениеиреагирование Успешнаяпрактика: ИнициативаРазнообразия 15

8 КампанииUNITED 16

Распространяйидеитворческимпутем

9 Презентациив Московскомгосударственномуниверситете 16

10 Шагвбудущее 18

11 Последнее,нонеменееважное:Спасибо 21

12 Программаконференции 21

13 Списокорганизаций-участников 23

UTILISING THE NETWORK OF ETHNIC ASSOCIATIONS IN RUSSIA TO PROVIDE SUPPORT FOR YOUTH ORGANISATIONS IN RUSSIA - 3 -

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1 Empowering Youth and Building Bridges____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--------__________________________________________________________________________________________________

UNITED for Intercultural Action and the Center for Interethnic Cooperation joined forces in a two year-long partnership within the project “Utilising the Network of Ethnic Associations in Russia to provide support for Youth Organisations in Russia” during the period 2009-2010.The project was realised with financial support of the Delegation of the European Commission to Russia and aimed to train and enable leaders of youth and student organisations to spread antidiscrimination values and to reduce xenophobic attitudes in Russian society. Thus, the target group consisted of leaders of student and ethnic organisations from different regions of the Russian Federation as well as regional authorities. It was particularly important to address students because this group is the most active and potentially influential on its peers. Besides, it is young people who most frequently fall under the influence of nationalist and racist rhetoric. We believe that it is impossible to struggle against xenophobic attitudes in our society only by means of law-enforcement structures. Young people have the oppor-tunity to shape our communities but need to be informed on how to take preventive measures of interethnic conflicts and spread ideas of human rights for all. Therefore, it is obvious that cooperation between authorities, law-enfor-cement agencies and youth NGOs is also an essential step.At the start, the project covered seven regions of the Russian Federation: Krasnodar, Astrakhan, Samara, Sverdlovsk, Irkutsk, Yaroslavl regions and the Republic of Karelia; during the project implementation Moscow, Saint Petersburg, Orenburg and Novosibirsk were also added to the list at the request of local organisations. Our strategy was to target members of organisations from big cities of Russia because they tend to have the highest number of interethnic conflicts. Special attention was given to Kondopoga where in 2006, ethnic riots lead to murders, chaos and violence, as it was important to support local youth and prevent a repetition of the past.Throughout the project twelve training sessions and events were carried out in twelve cities in Russia. Hundreds members of student and ethnic organisations took part in these sessions together with representatives of OSCE-ODIHR, regional authorities, general prosecutors’ office and Ministries. We have organised two study visits to the Netherlands for members of youth organisations from 13 regions. Selected participants also took part in international UNITED conferences in Hungary, Ukraine and Great Britain. The project concluded with a big final event held in the Moscow Region.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1 Предоставление молодежи возможностей и создание мостов_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

UNITED for Intercultural Action (Вместе за межкультурное вза-имодействие) и Центр Межнационального Сотрудничест-ва (ЦМС) объединили свои силы в двухгодовом партнерстве в проекте «Использование сети этнических организаций России для поддержки идей толерантности в молодежной среде» на период 2009-2010 г. Проект был реализован в рамках Деле-гации Европейской Комиссии в России и направлен на подго-товку и наделение возможностями лидеров молодежных и студенческих организаций для работы по распространению ценностей антидискриминации и снижению ксенофобских настроений в российском обществе. Поэтому целевая ауди-тория состояла из лидеров студенческих и этнических орга-низаций из разных регионов Российской Федерации, а также представителей региональных органов власти. Ориентация на студенческую аудиторию была особенно важ-на потому, что данная группа является самой активной и по-тенциально способной влиять на своих сверстников. А ведь именно молодые люди чаще всего попадают под влияние на-ционалистической и расистской риторики.Мы убеждены, что борьба с ксенофобскими настроениями в нашем обществе не может вестись только силами правоохрани-тельных органов. Молодые люди являются основой общества, поэтому они должны знать, как осуществлять профилактику межнациональной розни и распространять идеи прав человека для всех. Очевидно, что взаимодействие органов власти, пра-воохранительных органов с молодежными НКО необходимо.Изначально в проекте было 7 регионов Российской Федера-ции: Краснодарский край, Республика Карелия, Астраханская, Самарская, Свердловская, Иркутская, и Ярославская области. Но в течение реализации проекта мы расширили первона-чальный список городов по просьбам местных организаций и добавили в список Москву, Санкт-Петербург, Оренбургскую и Новосибирскую области. Нашей стратегией являлась работа с организациями крупных городов России, потому что именно в крупных городах больше всего межнациональных конфлик-тов. Особое внимание уделялось г. Кондопога, где в 2006 году имел место серьезный межэтнический конфликт, который привел к убийствам, беспорядкам и насилию. Поэтому было важно поддержать местную молодежь и предотвратить пов-торение прошлого.В течение проекта было проведено 12 тренингов и меропри-ятий в двенадцати городах России. В них приняли участие со-тни членов студенческих и этнических организаций, а также представители ОБСЕ –БДИПЧ (ODIHR), органов местной влас-ти, прокуратуры и министерств.Мы организовали два учебных визита активистов молодеж-ных организаций из 13 регионов России в Голландию. До этих поездок наши участники также принимали участие в конфе-ренциях UNITED в Венгрии, в Украине и в Великобритании. Проект завершился большим финальным событием в Мос-ковской области.

- 4 - PROJECT & FINAL CONFERENCE REPORT UTILISING THE NETWORK OF ETHNIC ASSOCIATIONS IN RUSSIA TO PROVIDE SUPPORT FOR YOUTH ORGANISATIONS IN RUSSIA - 5 -

Методология проекта: интерактивные тренинги и образование сетиГлавный метод работы с членами молодежных организаций – это интерактивные тренинги. Тренеры Центра межнациональ-ного сотрудничества прошли подготовку в рамках тренерских программ Совета Европы и ОБСЕ (ODIHR). В тренингах принимали участие эксперты европейской сети UNITED, а также сотрудники местных органов власти, СМИ и представители молодежных организаций из других регионов. В задачи проекта входило наладить взаимодействие и обмен опытом молодежных организаций из различных регионов. Например, Ярославль и Иркутск имеют вековые традиции совместного проживания разных национальностей. Это прекрасная база для работы как в этих городах, так и для обмена опытом с другими регионами. В рамках тренингов нами использовалось несколько методов и технологий: традиционные семинары и дискуссии, ролевые игры, мозговые штурмы, тренинги, направленные на развитие лидерских качеств членов общественных организаций, командообразующие мероприятия.Традиционные семинары и дискуссии дали нам возможность обсудить состояние межнациональных отношений в регионе, причины распространения нетерпимости, методики эффек-тивного противостояния ксенофобской риторике, а также воз-можность познакомить участников с опытом работы европей-ских организаций и организаций из других регионов России. Очень интересными для участников и полезными с точки зрения эффективного обучения методики анализа типичных конфликтных ситуаций, их причин и структур, стали ролевые игры. Участники смогли узнать, как работать в случае, когда конфликт связан с различным пониманием одной и той же ситуации носителями разных культурных традиций и как вести себя, чтобы не создавать конфликтов, основанных на культурных различиях и культурном недопонимании.Мозговые штурмы помогают формулировать эффективные технологии работы в конкретном регионе, рассматривать проблемы распространения ксенофобии в различных соци-альных группах региона, оценивать уровень толерантности/интолерантности в своем регионе и сравнивать полученные данные со статистикой преступлений на почве ненависти.Одним из важных элементов работы стал тренинг, направлен-ный на развитие лидерских качеств членов общественных ор-ганизаций. Это очень важное направление работы, потому что борьба с предрассудками и, как следствие, дискриминацией, происходит не иначе, как через людей, которые не боятся от-стаивать свои права и обладают лидерским потенциалом. А, кроме того, они способны мобилизовать других молодых лю-дей для плодотворной активной работы.Важной стратегией тренингов также было образование команды единомышленников, которые по окончании проекта могут не только обмениваться информацией о своих акциях, но и проводить совместные мероприятия для поддержки идей антидискриминации среди молодежи. Подведение итогов являлось одной из важнейших частей методологии проекта. Обратная реакция (feedback) от участников, экспертов и всех остальных людей, принимавших участие

The Project Methodology: Interactive training and Networking …Interactive training was the main method used working together with members of youth organisations. Centre Interethnic Cooperation’s facilitators were taught at special training sessions for trainers organised by the CoE and by the Tolerance and Non-Discrimination Department of the OSCE. Experts from the UNITED Network attended the project’s activities, as well as employees from local authorities, mass media and representatives of youth organisations from neighboring regions. The project also included cooperation and exchange of experiences among different regions; for example, both Yaroslavl and Irkutsk have a long-lasting tradition of collective habitation of different ethnicities. That is why these two regions were a perfect starting point for conducting the project and for sharing experiences with other regions. During the project’s training a variety of methods and technologies was used: traditional seminars and discussions, role-playing games, brainstorming, training on development of leadership qualities for members of public organisations, teambuilding activities. Traditional seminars and discussions made it possible to debate about the state of interethnic relations in the region, to identify reasons for the spread of intolerance, exchange methods of effective opposition to xenophobic rhetoric and introduce the experience of different European and Russian organisations to participants. Role-playing exercises were an attractive and efficient educational method to analyse typical conflict situations, their reasons and structures. Participants could learn how to work with situations where cultural misunderstanding is at the root of the conflict, work out effective mechanisms to oppose conflict and how to behave in order not to create conflict based on misunderstanding of cultural differences. Brainstorming helped to develop effective strategies in the project regions, analyse issues related to the spread of xenophobia among different social groups, estimate the level of tolerance/intolerance in the project regions and compare them with statistics on hate crimes.Training on developing leadership skills for members of public organisations was a very important element of the implemented work. In order to take a stand against prejudices and discrimination, one should be empowered by knowledge of strategies of civil courage, how to defend their rights and involve other young people in being active.Teambuilding was an important strategy during training sessions, because a group of likeminded people can organise joint activities to support the ideas of non-discrimination among their peer.Evaluation was also a fundamental part of the project’s methodology. Feedback from participants, experts and resource persons were actively encouraged. This enabled the content and organisational aspects to be improved.


As example of one of the training sessions, in 2009 with the support of Federal Agency on Youth Affairs a training session in Moscow was carried out, in which members of student unions from 18 main universities of Moscow, employees of General prosecutors’ office and Ministry of Internal Affairs participated. After the training, at the requests of those universities, some special activities were conducted for future journalists of MSU and for students of Moscow Humanitarian Pedagogical Institute.At the end of each training, participants were directly involved in creating new project ideas on how to spread the ideas of tolerance in their region. It might be an activity, social advertisement or anything else. The Center for Interethnic Cooperation helped to eventually implement the most interesting ideas.

…. Action Gathering …As follow up to the training sessions, different activities took place in many regions so to reach out to a broader audience. Just to mention some of these activities, in Yaroslavl, Astrakhan, Kondopoga and Orenburg, students of local universities organised so-called “Friendship Parties”. Young members of local ethnic communities and students from different universities were invited to get acquainted with the traditions of the diverse ethnicities living in those regions. Nearly 600 young people took part in these ‘Friendship Parties’.In Astrakhan, Yaroslavl, Kondopoga, Novosibirsk and Irkutsk volunteers of local student organisations conducted mini-training sessions in schools. Also, a football championship was organised and carried out by participants of our training.

… Reaching OutDuring the project, different discussion platforms in social networks were used to reach out to the most active youth and involve them in activities in other regions. Also the use of traditional media was a good ally to our project. For example parts of our training sessions were filmed and showed on local TV in Astrakhan, Yaroslavl, Yekaterinburg and Orenburg. In this way the ideas and possibilities that emerged from the project could be made available to a larger audience.Furthermore participating NGOs received thematic leaflets, posters and stickers on various topics and got active in the frame of the activities and campaigns of the UNITED Network. These publications enabled them to have accurate and informative tools, which, having been written by experienced activists provided good practices, definitions, directions and inspiration to their work.Through this project, the Center for Interethnic Cooperation managed to established good links and Agreement of Cooperation with important authorities and Universities and has been invited to major youth events.

в проекте, поддерживалась и поощрялась. Это позволяло улучшить содержание и организацию тренингов.Примером одного из наших тренингов может быть тренинг в Москве, проведенный в 2009 году при поддержке Федерально-го агентства по делам молодежи. В нем приняли участие чле-ны организаций студенческого самоуправления из 18 крупней-ших ВУЗов Москвы, представители Прокуратуры и МВД. После тренинга, по просьбам ВУЗов, были проведены отдельные ме-роприятия для будущих журналистов из МГУ и для студентов Московского Гуманитарного Педагогического Института.В конце тренинга участники создавали проектные идеи для содействия распространению толерантности в своем регионе. Это могло быть мероприятие, социальная реклама или что-то другое. Впоследствии Центр межнационального сотрудни-чества помогал реализовывать самые интересные идеи.

….Объединение усилий для проведения акций…По результатам наших тренингов были проведены различные мероприятия в разных регионах, которые охватывали широкую аудитории. Например, в Ярославле, Астрахани, Кондопоге, Оренбурге студенты местных ВУЗов организовали «Вечера дружбы». На эти вечера, проводимые с целью знакомства с традициями народов, проживающих на территории региона, приглашались ребята из этнических общин и молодые люди из разных учебных заведений. Всего в «Вечерах дружбы» приняло участие около 600 человек.В Астрахани, Ярославле, Кондопоге, Новосибирске и Иркутске волонтеры из местных студенческих организаций проводили уроки толерантности в форме мини-тренингов в школах. Также участники нашего тренинга организовали и провели футбольный чемпионат.

…Охватить всех…Во время проекта были созданы различные дискуссионные площадки в социальных сетях, которые помогли охватить всех активных участников и пригласить их на мероприятия в другие регионы. Использование традиционных средств массовой информации стало хорошим подспорьем нашему проекту. Так в Астрахани, Ярославле, Екатеринбурге и Оренбурге были сняты и показаны по местному телевидению передачи про наши мероприятия. Таким образом идеи и возможности, появившиеся благодаря проекту, стали доступными широкой аудитории.Кроме этого, все НКО, принимавшие участие, получили тематические буклеты, плакаты, наклейки, посвященные антидискриминации, и стали активными участниками мероприятий и кампаний сети UNITED. Эти публикации дали им возможность получить точные и информативные инструменты. В них были успешные примеры мероприятий, определения, направления нашей работы и вдохновение. Все эти публикации написаны опытными участниками движения.В течение проекта Центр межнационального сотруд-ничества подписал договоры о сотрудничестве с важными представителями власти и рядом российских университетов и был приглашен на крупные мероприятия (например, форум на Селигере).


Our AchievementsA very important achievement of this project is the growth in the number of active, cooperative young people who are eager to take a stand against discrimination. Our responsibility is to go on working with them. The conference held in Moscow “What Can You(th) Do? Networking for Intercultural Dialogue” finalised this project, but not our work with youth organisations. The harmonious interethnic relationships and work against discrimination are very important for Russia, and therefore our work stays in-demand and remains important.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2 Intercultural Networking in Action____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--------__________________________________________________________________________________________________

The international conference “What Can You(th) Do? Networking for Intercultural Dialogue”, was the final event of the project “Utilising the Network of Ethnic Associations in Russia to Provide Support for Youth Organisations in Russia” a two –year partnership between UNITED for Intercultural Action (UNITED) and the Centre for Interethnic Cooperation (CIC). The conference drew on the results and topics of the project to build the capacity of youth organisations and bring European and Russian human rights activists together, providing them with a forum and working environment to promote the development of civil society, active youth participation and a positive attitude towards cultural diversity in Russia. From the 21st - to 26th of November 2010, 81 participants, representing 88 organisations from 25 European countries came together to address these issues through practical analysis and learning.

2.1 A Lens on RussiaThe ethnic make-up of the Russian Federation presented an interesting starting point for discussing the topics raised at the conference such as growth of xenophobia and hate crimes, promotion of human rights and capacity building for ethnic organisations; thus participants had the chance to learn about the history of minorities in Russia.Russia is a multi-ethnic society, according to the 2002 census, the country comprises of over 170 ethnic groups, Human Rights Watch reported that four to nine million people are migrant workers in Russia, mostly coming from former republics of the Soviet Union.Even though Russia is ethnically diverse history shows ethnic minorities have faced a constant struggle for their rights to be accepted within society.A presentation of ethnic minorities started by explaining how, during pre-Revolutionary Russia, ethnic groups were identified primarily through their religion. It was

Наши достиженияВажное достижение этого проекта – это рост числа активных, готовых работать и сотрудничать молодых людей, которые выступают против дискриминации. Мы не имеем права их бросить. Конференция в Москве «Распространение Идей Толерантности в Европейских Странах: Что Может Молодежь?» завершила проект, но не нашу работу с молодежными организациями. Гармоничные межнациональные отношения и антидискриминационная деятельность очень нужны России, и, следовательно, наша работа остается востребованной и актуальной._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-------------------------------------------------_______________________________________________________________________________________________

2 Межкультурные связи в действии_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Международная конференция «Распространение Идей Толерантности в Европейских Странах: Что Может Молодежь?» стала финальным событием проекта «Использование сети этнических и молодежных организаций для поддержки идей толерантности в России», двухлетнего партнерства между UNITED for Intercultural Action (Вместе за межкультурное взаимодействие) и Центром межнационального сотрудничества (ЦМС).Конференция подводила итоги результатам и темам проекта и имела своей целью создание новых возможностей для взаимодействия молодежных организаций. Конференция также являлась платформой для общения европейских и российских активистов по правам человека, открывая для них новые возможности для поддержки идеи развития гражданского общества, активного участия молодежи и положительного отношения к культурному разнообразию в России.С 21 по 26 ноября 2010 с целью рассмотрения проблем путем практического анализа и обучения на конференцию приехал 81 участник. Они представляли 91 организацию из 25 европейских стран.

2.1 Взгляд на РоссиюЭтническая составляющая Российской Федерации стала исходной точкой обсуждения тем конференции, таких как рост ксенофобии и преступлений на почве ненависти, продвижение идеи прав человека и развитие возможностей этнических организаций; таким образом, участникам выдалась возможность узнать об истории меньшинств в России.Российское общество многонационально, согласно переписи населения за 2002 год, оно состоит из более чем 170 этнических групп, Хьюман Райтс Вочт (Human Rights Watch)сообщает, что в России находится от 4 до 9 миллионов рабочих мигрантов, большинство из которых являются гражданами бывших республик Советского Союза.Несмотря на то, что Россия - это многонациональная страна, история показывает, что этнические меньшинства всегда боролись за право быть принятыми в обществе.


with the first Soviet Constitution in 1924 that ethnic minorities were formally recognised in terms of national languages, cultural development and freedom for folklore. But in fact a strict hierarchy of nationalities existed, based on Stalin’s definition of ‘nation’, restriction of religious freedom and tendency for ‘Russification’, especially since early 30s. This led to the growth of nationalism and chauvinism. During the Second World War and shortly after, repression of Estonians, Latvians and Lithuanians (the Baltic States being annexed to the Soviet Union in 1940) were carried out. Stalin also conducted ethnic cleansing towards Chechens, Ingushs, Crimea Tatars, Balkars and other nationalities. Millions of people were accused of ‘betrayal’ and ‘treachery’(although about 1 million people belonging to minorities were in the Russian Army of Liberation). Also, the anti-semitic policy kicked off, especially after 1947.After detailing the history of ethnic conflict in Russia the speaker put forward the question whether it is more productive to protect these minorities as a group or as individuals through the promotion of human rights.

2.2 Being a Minority in RussiaA deeper understanding of the reality of minorities groups in Russia was given by a representative of the Humanitarian Organisation Icumbi. The speaker gave a presentation about African minorities in Russia and the discrimination they experience daily. Though the African population in Russia is relatively small, it can be divided into various groups, such as Africans who hold Russian citizenship, Africans who study in Russian universities and refugees or asylum seekers from Africa who are trying to reach Europe through Russia or who have come directly to Russia. All of these groups experience similar fears: of being arrested on the street by police, being verbally discriminated, of not being registered, getting any social security and being attacked by right-wing extremists. The fear of being victims of xenophobic attacks on the street leads to African students feeling as though they have to stay together and always walk as a group, which results in further social exclusion even in the university environment.The presenter marked that both majority and minority population have to work hard to avoid discrimination, because coexistence without conflict is only possible through mutual recognition, active acknowledgment and education. During the conference the representative of Icumbi also conducted a workshop “Strategies to Respond to Intolerance” where participants looked at situations of intolerance to develop recommendations for both society and for potential victims on how to prevent conflict.

Презентация истории этнических меньшинств началась с объяснения, каким образом в дореволюционной России идентифицировались этнические группы. В первую очередь они отождествлялись с исповедуемой ими религией. Впервые они были признаны этническими меньшинствами с собственным национальным языком, культурным развитием и правом на фольклор только с принятием первой советской конституции 1924. В действительности же существовала строгая иерархия национальностей, основанная на сталинском определении «нации», а также ограничение религиозной свободы и тенденция к «русификации», особенно начиная с 30х годов. Это привело к росту национализма и шовинизма.Во время Второй мировой войны и вскоре после ее окончания, были осуществлены репрессии эстонцев, латвийцев и литовцев (Балтийские страны были присоединена к Советскому союзу в 1940). Сталин также организовал этнические чистки чеченцев, ингушей, крымских татар, балкар и представителей других национальностей. Миллионы людей были обвинены в измене и предательстве (несмотря на то, что около 1 миллиона представителей национальных меньшинств воевало в советской освободительной армии). Также проводилась антисемитская кампания, которая стала особенно активно развиваться начиная с 1947 г. После детального рассмотрения истории этнического конфликта в России выступающий с докладом лектор задал аудитории вопрос, что является более эффективным - защита меньшинств как группы или защита отдельных людей через продвижение идей прав человека?

2.2 Что значит принадлежать к меньшинству в РоссииБолее глубокое понимание реалий различных групп меньшинств в России стало возможным после презентации, подготовленной представителем гуманитарной органи-зацией Ичумби (Icumbi). Она посвящалась африканским меньшинствам в России и дискриминации, с которой они сталкиваются повседневно. Несмотря на то, что африканское население в России довольно немногочисленно, его можно разделить на несколько групп: африканцы, которые получили российское гражданство; африканцы, которые учатся в российских университетах; а также беженцы или искатели убежища из Африки, которые пытаются попасть через Россию в Европу или которые приехали именно в Россию. У всех этих групп одинаковые страхи: подвергаться словесным оскорблениям, быть арестованным на улице милицией, не получить регистрации и иной социальной защищенности, стать жертвой нападения правых экстремистов.Страх стать жертвой нападений ксенофобов на улице приводит к тому, что африканские студенты держатся вместе и ходят группами, что, в свою очередь, ведет к их исключению из студенческой жизни.Презентующий отметил, что большинство и меньшинства должны вместе работать над преодолением дискриминации, потому что совместное бесконфликтное проживание возможно только в случае взаимного принятия, активного признания и обучения.


2.3 Mapping Hate in RussiaRepresentatives of ethnic minorities and immigrants are among the most targeted group of hate crime and criminal attacks in Russia. The number of hate crimes in the Russian Federation is dangerously high, the Sova Centre reports that till November 2010, 35 people died and at least 297 injured in racist and neo-nazi attacks. Thus two workshops were dedicated on the topic of “Mapping Hate Crimes and Victims Support” where representatives of various NGOs presented the results of the programme “Stop Hate Crime”1 supported by the Foundation “Remembrance Responsibility and Future”2. The first workshop presented the report “Hate Crime in Ukraine”, the second focused on “Hate Crimes in Russia” as well as the “Forgotten Victims” of hate violence in the Czech Republic3. The presentation of the study “Hate Crime in Russia” gave a clear picture on the social discourse, legal framework and the situation of victims of hate crimes. The most targeted groups are people from the Caucasus and Central Asia, those with “non Slavic appearance” and LGBT. However, antifascists and human rights activists are also among the groups of victims as well. The situation with victims in Russia is difficult; many of them have no legal status or money for legal support and are afraid of the police. The state provides no legal assistance in this area and victims mainly find help from lawyers of NGOs, for instance the Anti Discrimination Centre Memorial.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--______________________________________________________________________________________________________________

3 Building Pathways for Communication___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------_________________________________________________

Due to the unique nature of this conference, with regards to the joint project between UNITED and CIC, many participants spoke either English or Russian. Therefore, working across language barriers became a key challenge for both organisers and participants. Plenary sessions and other elements of the programme that involved the entire group were conducted in both languages, with consecutive translation provided by a small group of interpreters,

1 The aim of the programme “Stop Hate Crime” is to identify and support initiatives in Poland, the Czech Republic, Ukraine and Russia that are committed to victims of Hate Crime and to create a national as well as a international network of these organisations.2 The Foundation “Remembrance Responsibility and Future” was established in 2000, primarily to make payments to former forced labourers and other victims of National Socialist injustice during the Second World War. The payment programs were completed in 2007 and since then the Foundation has been active in the field of human rights, democracy and protection of victims against right-wing ex-tremism and antisemitism. More info at www.stiftung-evz.de3 These country reports are available at www.stiftung-evz.de in the respective country’s language as well as English and German.

Во время конференции представитель Ичумби также провел мастер-класс «Стратегии реагирования на нетолерантность», целью которого было создание рекомендаций для общества и потенциальных жертв для предотвращения конфликтов. Для этого участники рассматривали ситуации нетолерантного поведения и анализировали их.

2.3 Составление «карты ненависти» в РоссииПредставители этнических меньшинств и иммигранты составляют группу, которая подвергается нападениям на почве ненависти наиболее часто. Число преступлений на почве ненависти в Российской Федерации необычайно высоко. По сообщению центра СОВА, вследствие расистских и неонацистских нападений к ноябрю 2010 было убито 35 человек и как минимум 297 получили серьезные повреждения. Поэтому два мастер-класса были посвящены темам «Составление «карты ненависти» и «помощь жертвам», в ходе которых представители различных НКО представили результаты программы «Останови преступления на почве ненависти»1, которая поддерживается фондом «Память, ответственность и будущее»2. Во время первого мастер-класса был представлен отчет «Преступления на почве ненависти в Украине», в то время как второй мастер-класс был посвящен «Преступлениям на почве ненависти в России» и «Забытым Жертвам» насилия в Чешской Республике3.Презентация исследования «Преступления на почве ненависти в России» дает ясную картину общественного дискурса, юридической базы и ситуации с жертвами преступлений на почве ненависти.Наиболее часто подвергаются нападениям люди, приехавшие с Кавказа и из центральной Азии - те, у кого «неславянская внешность», а также представители ЛГБТ. Тем не менее, антифашисты и активисты по правам человека также находятся в числе групп потенциальных жертв. Ситуация с жертвами в России является сложной, у многих из них нет легального статуса или денег на юридическую защиту. Они также боятся полиции. Государство не предоставляет им никакой юридической помощи в данной области, и большинство жертв могут найти юристов только в НКО, например в антидискриминационном центре «Мемориал».

1 Цель программы «Останови преступления на почве ненависти»- это идентификация и поддержка тех инициатив в Польше, Чешской республике, Украине и России, которые посвящают себя жертвам преступлений на почве ненависти и создают национальную, а также международную сеть этих организаций.2 Фонд «Память, ответственность и будущее» был учрежден в 2000 году прежде всего для выплаты компенсаций бывшим подневольным работникам и другим жертвам национал-социалистического режима во время Второй мировой войны. Она была завершена в 2007 году, и с этого времени фонд активно занимался правами человека, демократией, защитой жертв праворадикального экстремизма и антисемитизма. Дополнительная информация www.stiftung-evz.de.3 Эти отчеты доступны на сайте на соответствующих языках, в том числе на английском и немецком.


whereas workshops were conducted in either Russian or English and participants could select where to go.Whilst the efforts of translators were extremely valuable, in order to foster a truly interactive environment, creative means for mutual understanding and communicating with each other had to be found. During Breaking the Blocks, participants took part in physical group games to learn more about each other’s backgrounds and identities, creating a strong group dynamic.

Good practiceRefugee ChairThis concept of learning and engaging through physical interaction was also employed in the Refugee Chair, created by the Network for Democracy and Courage who offer antiracist project days to high-school students (aged between 14 and 18).These project days deal intensively with clichés, stereotypes, prejudices and racism. The interactive game “Refugee Chair” was played with the participants of the conference. First, five “continent-cards” were pinned to the floor in different corners of the room. The participants were told they represent the world population and were asked to spread themselves over the different continents according to how they think population is distributed globally. Chairs then represented global wealth and participants were asked to take them to the different continents according to how rich they think they are. To illustrate the global inequality of wealth, participants - the population of each continent - had to try to all sit on the chairs - use the wealth of each continent. Some had to sit on top of each other, while on other “continents” people were lying across several chairs. Participants then came to represent the global refugee population and were asked to distribute themselves over the continents in a similar way, with the facilitator eventually correcting this according to actual numbers. The game effectively illustrates the distribution of the world population, wealth and refugees, making participants aware of the uneven distribution of world population and global wealth, with Europe and North America enjoying the greatest benefits. They also realise that only a small proportion of refugees flee to Europe, most fleeing to safe places within their home country or continent. Thus, the misconception that the largest ‘refugee streams’ head towards Europe and North America is confronted.

More info: www.netzwerk-courage.de

3.1 Sharing Cultures and MeaningsThe conference made use of different non-formal education methods such as thematic-training workshops, plenary sessions, intercultural activities, information market among others. Social activities in the evenings

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-------------------------------------------------_______________________________________________________________________________________________

3 Создание путей для общения_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вследствие уникального характера конференции, которая являлась частью совместного проекта UNITED и ЦМС, многие участники говорили либо на английском, либо на русском языках. Поэтому преодоление языкового барьера стало ключевым вопросом как для организаторов, так и для участников. Пленарные заседания и другие элементы программы, в которых принимала участия вся группа, проводились на двух языках с последовательным переводом, осуществлявшимся небольшой группой переводчиков. Мастер-классы же проводились либо на русском, либо на английском, и участники могли выбирать, куда пойти.Несмотря на чрезвычайную важность перевода, для создания действительно интерактивной обстановки, взаимного понимания и активного общения друг с другом нужны были творческие методы. Во время сессии «Разрушение преград» вся группа приняла участие в активных групповых играх, чтобы узнать об индивидуальности и происхождении друг друга. Эта сессия была также важна для создания сильной динамики в группе.

Успешная практикаСтул беженцаДанная концепция обучения и вовлечения в работу через непосредственное участие была применена в игре «Стул беженца», созданной Сетью демократии и храбрости (Network for Democracy and Courage),которая проводит антирасистские дневные проекты со старшеклассниками от 14 до 18 лет.Данные дневные проекты в первую очередь связаны с преодолением клише, стереотипов, предубеждений и расизма. Интерактивная игра «Стул беженца» проводилась и с участниками конференции. Сначала комнату разделили на 5 «секций - континентов», поставив одинаковое количество стульев в разные углы. После этого участников попросили представить, что они представляют собой все мировое население, и разделиться на эти 5 континентов с учетом того, как они видят распределение мирового населения. Затем все стулья в комнате стали представлять мировое богатство, и участников попросили отнести свой стул к континенту, который, как им кажется, является самым богатым. Чтобы проиллюстрировать несправедливое распределение богатства в мире, участников, составляющих население каждого континента, попросили попробовать сесть на те стулья, которые представляли его богатство. Таким образом, некоторым участникам пришлось сидеть друг на друге, в то время как другие «континентальные» люди могли растянуться каждый на нескольких стульях. Затем участники должны были представлять всех беженцев мира, и их попросили снова разделиться на континенты тем же самым образом, после чего ведущий объявил участникам, сколько из них должны перейти на другие континенты, чтобы


provided more opportunities for participants to engage with each other and they played a particularly significant role at this conference. In the frequent absence of a common language, it was through sharing the traditions, whether through cuisine, music or dance, that participants were able to appreciate and broaden their knowledge of each other’s cultures. Using these to communicate and form relationships with each other, through performing a popular song or learning a traditional dance, proves that with a little extra effort, no barrier is insurmountable.Another session in the programme contributing to mutual understanding was “The Danger of Words”, which provided participants with an opportunity to discuss the meaning and connotation of words commonly used in their work. The importance of this session was in getting beyond the definition and comparing the meaning of the same word in different contexts. The differences between the words nationalism and patriotism inspired much debate; where some felt that both are dangerous because they are opposed to the idea of civil responsibility, others debated that nationalism can be understood differently even within one country. One of the most interesting and difficult discussions centred on “tolerance”; giving a synonym for the word seems like a simple task, but this showed how varied the understanding of just one word can be. According to participants, tolerance can mean respect, patience, trust, attitude or the lack of respect and understanding. The purpose of this session was to appreciate how our social, political and cultural environments shape our way of understanding the world, and the knowledge we produce. This mixture of methods to promote intercultural learning and communication created an open, comfortable atmosphere from the very beginning of the conference. This meant that participants were able to gain as much from their experience as possible.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--_______________________________________________________________________________________

4 What Can You(th) Do?______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--------_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Empowering youth and youth Human Rights NGOs in Russia was one of the core topics of the event. Youth-driven social action groups have always been at the forefront of addressing and combating racism and other forms of inequality. Thus it was very important to address the issue of youth-led social activism and give successful strategies during the conference thematic-training workshops. The varied topics of workshops showed that we can spread the value of human rights and combat discrimination by using different strategies.

соответствовать реальной ситуации в мире. Данная игра эффективно иллюстрирует распределение ми-рового населения, богатства и потока беженцев, раскрывая перед участниками реальную картину неравного распреде-ления мирового населения и богатства, основная доля ко-торого приходится на Европу и Северную Америку. В конце игры участники понимают, что лишь очень небольшой про-цент всех беженцев едет в Европу, в то время как большинс-тво из них отправляются в безопасные места внутри своей страны или континента. Таким образом, развенчивается ложное представление о том, что основной поток беженцев направлен в сторону Европы и Северной Америки.

Дополнительная информация www.netzwerk-courage.de

3.1 Обмен культурами и значениямиНа конференции были успешно использованы такие методы неформального обучения, как тематические тренинговые мастер-классы, пленарные заседания, межкультурные мероприятия, «информационный рынок» и другие. Вечерние мероприятия предоставляли участникам возможность пообщаться друг с другом, и они играли чрезвычайно важную роль на конференции. Из-за частого отсутствия общего языка, участники смогли расширить и оценить свои знания культур друг друга через традиции, будь то национальная кухня, музыка или танцы. Они использовали их для общения друг с другом либо представляя популярную песню своей страны, либо обучая своих новых друзей традиционному танцу, что еще раз доказало тот факт, что барьеры легко разрушаются. Нужно только немного постараться.Еще одной сессией, направленной на взаимное понимание, стала сессия под названием «Опасность слов», которая предоставила участникам возможность обсудить значения и подтекст слов, постоянно используемых в нашей работе. Важность этой сессии заключалась в выходе за рамки определения и сопоставлении значений одного слова в разных контекстах. Разница в значении слов «национализм» и «патриотизм» привела к бурным дебатам: некоторым казалось, что оба эти слова опасны, так как они противопоставлены идее гражданской ответственности, в то время как другие утверждали, что национализм может по-разному пониматься даже в рамках одной страны.Одна из самых интересных и сложных дискуссий была посвя-щена слову «толерантность». Поначалу казалось, что найти синонимы к этому слову довольно просто, но именно это за-дание выявило то, как различно может быть понимание лишь одного слова. Согласно мнению участников, толерантность может обозначать уважение, терпение, доверие, отношение или, наоборот, отсутствие уважения и понимания.Целью этой сессии было оценить тот факт, что наше понимание мира формируется в различных социальных, политических и культурных средах. Подобная смесь методов продвижения межкультурного обучения и общения создали открытую, приятную атмосферу с самого начала конференции. Это означало, что участники смогли извлечь из своего опыта наибольшую пользу.


Participants of the workshop “Spreading the Ideas of Tolerance Among Youth” organised by representatives of the Center for Interethnic Cooperation dealt with the success of flash-mobs in the youth environment. As conclusion of this workshop, a flash-mob was created in which a conductor names a Russian city and everybody else gives a positive characteristic of its historic past in relation with tolerance and presented it in the State University of Moscow two days later.Discussing ways to build networks where people with the same, or similar, interests can communicate with each other, share their experiences and discuss common themes was the topic of the workshop “Youth Parliaments” which was conducted by a member of the NGO DUHA-Rainbow Association.

Good practiceDevelop Your Talents in a Multicultural EnvironmentMusic is a powerful tool to engage with young people and during the workshop “Music Against Racism” the representative of the Foundation of Subjective Values and ZARE Music Against Racism presented the “Roots and Routes” program. Roots and Routes is a talent - scouting program where immigrants and locals can work together. They receive trainings in music, dance and media, at the end of which they produce a show and perform together as well as a DVD which contains all the videos they have created. Many participants do not have the sufficient educational background to enter into an art school or into another vocational training, but thanks to the project, quite a few of these creative young people are encouraged to pursue a professional career as an artist or in a related profession. Many art schools focus only on mainstream art-form in their curricula, but thanks to this project these talents are able to express themselves and receive special attention for their cultural interest.

More info: www.tehetsegek.hu - www.rootsnroutes.eu

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________--__________________________________________________________________________________

5 Challenging Stereotypes and Prejudices__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________------------_________________________________________________

It is dangerously easy to fall into the habit of using stereotypes to label people but there are ways to reduce them and combat prejudice. By sharing strategies to respond to stereotypes, participants could learn how to challenge them.In the workshop “Working with Stereotypes - The

---------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

4 Что Может Молодежь?_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-------------------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________

Предоставление молодежи и молодежным НКО по правам человека в России возможностей и поддержки стало одним из ключевых тем мероприятия. Общественные акции, прово-димые молодежью, всегда были на передовой линии борьбы с расизмом и другими формами неравенства. Поэтому было очень важно обсудить вопрос о молодежной общественной активности и привести примеры успешных стратегий в тече-ние тематических тренинговых мастер-классов.Различные темы мастер-классов показали, что мы можем рас-пространять идеи ценности прав человека и бороться с диск-риминацией, используя разные стратегии.Участники мастер-класса «Распространение идей толерант-ности среди молодежи», организованного представителями Центра межнационального сотрудничества, обсуждали успешность флеш-мобов в молодежной среде. Результатом этого мастер-класса стал флеш-моб, в котором ведущий назы-вает отдельный русский город, и кто-то другой дает ему по-ложительную характеристику, связанную с его историческим прошлым и толерантностью. Этот флеш-моб был проведен в МГУ двумя днями позже.Обсуждение путей создания сетей, в которых люди с одинако-выми или схожими интересами могут общаться друг с другом, обмениваться опытом и обсуждать общие, интересующие их темы стало главным предметом разговора мастер-класса «Молодежные парламенты», проводимом членом НКО ДУХА-Радужная Ассоциация (DUHA-Rainbow Association).

Успешная практика Развивай свои таланты в межкультурной средеМузыка- это мощный инструмент, чтобы привлечь молодежь, поэтому во время мастер-класса «Музыка против расизма» представитель фонда Субъективных ценностей (Foundation of Subjective Values) и ЗАРЕ Музыка против расизма ( ZARE Music Against Racism) устроил презентацию программы» «Корни и пути» (“Roots and Routes’’).«Корни и пути» - это программа, занимающаяся поиском талантов, в которой вместе принимают участие иммигранты и местные жители. Они проходят тренинги в области музыки, танца и видеомонтажа, а в конце проекта подготавливают шоу, на котором выступают все вместе. Также в конце проекта выпускается DVD диск, содержащий все видео, созданные участниками. У многих участников нет достаточного образования, чтобы начать заниматься в художественной или музыкальной школе, но благодаря проекту у многих творческих молодых людей появляется желание продолжать артистическую карьеру профессионально.Многие художественные школы сфокусированы на так называемом искусстве мейнстрима, но опять-таки благодаря проекту талантливые люди могут по-разному выразить себя, а также привлечь внимание к их культурным интересам.

Дополнительная информацияwww.tehetsegek.hu - www.rootsnroutes.eu

”


Story of Abigale”, the facilitator from the NGO Young Mountaineers started by telling a story about the moral dilemmas faced by Abigale and her friends and family. Participants were asked to list the characters in the story according to how moral and immoral their behaviour was and then discussed in groups to try to arrive on a common listing. The varied and often opposing values in the group generated a lively discussion as it was very difficult to arrive to a common agreement.Analysing the limits of tolerance was addressed in the workshop “‘Challenging Stereotypes and Prejudice” by a representative of Centre for Intercultural DialogueThe workshop started with a small exercise, where participants spotted the stereotypes and prejudices they held and realised how these influence the creation of the image of certain groups. After the exercise participants discussed how important such stereotypical images were for these groups and they could influence communication between individuals. Discrimination can be fought in various ways, thus each organisation has its own methods and experiences. Situation testing has recently become a new and successful method of fighting discrimination in society. This consists of a “role play” aiming to reveal cases of direct discrimination that otherwise would not be recorded. Situation testing is widely used across Europe and USA in sectors of employment, access to goods and services and housing sectors. Two persons are chosen with as similar characteristics as possible except the “distinguishing one” (e.g. ethnicity, age, religion, disability, etc.), testers are put in the same kind of situation and test whether they are treated differently due to the “distinguishing” feature.During the workshop “Situation Testing: Tools to Unmask Discrimination”, organised by a the Human Rights Monitoring Institute (HRMI), participants were introduced to the concept of situation testing and were given examples, shared cases of discriminatory policy which appear in their countries and provided information about various human rights bodies which operate in their home countries. The delegate of the HRMI also facilitated a second workshop on “Strategic Litigation”. This strategy uses the justice sector to achieve legal and social change; implementation and ways to use this tool in advocacy activities was explored.Even though not all participants were familiar with litigation, they were involved in a Moot Court (Mock Trial). During the legal role-play all participants became either attorneys-at-law defending two opposite positions or a board of honourable judges, which had to settle a dispute. The role-played case dealt with the alleged discrimination on the ground of sexuality in access to services, which is a common situation in a number of countries. The Moot

---------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

5 Преодоление стереотипов и предубеждений__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------------------------------------------------_________________________________________________________________________________________________________________-------__

Развить в себе опасную привычку использовать стереотипы для обозначения людей легко, но существуют способы по снижению предубеждений и противостоянию им. Через обмен стратегиями по реагированию на стереотипы участники смогли узнать, как их преодолевать.Ведущий из НКО «Молодые альпинисты» начал свой мастер-класс «Работа со стереотипами - история Абигайль» с рассказа о моральных дилеммах, с которыми столкнулись Абигайль, ее друзья и члены семьи. Участникам было предложено перечис-лить всех героев истории в зависимости от того, насколько мо-рально или аморально было их поведение, а затем они обсуди-ли свой выбор в группах, пытаясь прийти к общей схеме пере-числения. Различные и зачастую противоположные ценности людей внутри одной группы вызвали оживленную дискуссию, которая не позволила участникам прийти к единому мнению.Анализирование границ толерантности стало основной темой мастер-класса «Преодоление стереотипов и предубеждений», подготовленного представителем Центра межкультурного диалога.Мастер-класс начался с небольшого упражнения, в котором участники анализировали свои собственные стереотипы и предубеждения и пришли к выводу, что они влияют на создание образа определенных групп.После упражнения участники обсуждали, насколько важны стереотипные образы для самих групп и как они могут влиять на общение между индивидуумами.С дискриминацией можно бороться по-разному, поэтому у каждой организации есть свои методы и опыт работы. С недавних пор тестирование ситуации стало одним из самых успешных новейших методов борьбы с дискриминацией в обществе. Оно включает в себя «ролевую игру», направленную на выявление случаев прямой дискриминации, которая в противном случае бы не была бы зарегистрирована. Тестирование ситуации широко применяется в Европе и США в секторе трудоустройства, доступа к товарам и услугам, а также в жилищном секторе. Для этого выбираются два человека со схожими качествами, за исключением «отличительного признака» (например, этнической принадлежности, возраста, религии, инвалидности). Их помещают в одну и ту же ситуацию и определяют, насколько по-разному к ним относятся лишь по причине их «отличительного признака».Во время мастер-класса «Тестирование ситуации: инструмен-ты для разоблачения дискриминации», организованного Инс-титутом по мониторингу прав человека (HRMI), участники узнали о том, что обозначает само понятие «тестирование си-туации». Ведущий привел примеры подобного тестирования и предоставил участникам возможность поделиться случаями дискриминационной политики, встречающейся в их странах, а также обменяться информацией о различных органах по правам человека, функционирующих в них. Вторым мастер-классом, проведенным делегатом HRMI,


Court disclosed that it is difficult to prove discrimination even in obvious cases, although the cases are still worth bringing to court.

Good practiceSuccessful Application of Situation TestingOn 30 October 2007, in one of the restaurants in Vilnius, a Roma woman S.M., was not accepted as a dishwasher, although before the job interview she was assured on the phone that the position was open. HRMI applied the strategy of situation testing by sending a woman of Lithuanian origin to apply for the same position in the same restaurant a couple of hours after a Roma woman S.M. had her job interview. The Lithuanian woman was immediately accepted. S.M. filed the suit to the court and HRMI was included as a third party in the judicial procedure. In December 2008, the Vilnius Regional Court upheld the judgment in the first racial discrimination case ever brought to this court and recognised the case of direct discrimination in employment against this Roma woman.

More information: www.hrmi.lt

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

6 Inspiring Others to Join the fight____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-------__

The conference aimed also to provide participants with new ideas, strategies and good practice they could implement in their work.In the workshop “Alternative Media”, the facilitator from Helsinki Citizens’ Assembly presented how new media can be used to spread the antiracist message and make it visible both inside and outside the antidiscrimination network. Alternative Media is an extremely wide concept; it can be anything from a wall to the internet. New techniques such as blogs and forums, e-cards and short movies tend to be very effective, because ideas can spread fast and give space for self-expression, through posting opinions and comments. However, the invasion of fascists on forums has become a big problem, partly because they receive good media support, and partly because right-wingers have become more sophisticated in their strategy. The struggle between right-wing extremists and anti-fascists has transferred into the internet. This can only be won if the antidiscrimination movement engages in more creative, fresh and exciting action in other words it needs to be better at selling its message to a wide audience. During the workshop “Football Against Racism” partici-pants learned new strategies to effectively combat racism

стал мастер-класс «Стратегия судебного процесса». Данная стратегия использует сектор юстиции для инициации юридических и общественных перемен. Во время мастер-класса были обсуждены пути использования этого инструмента в мероприятиях по защите прав человека.Несмотря на то, что не все участники были знакомы с порядком проведения судебного процесса, они все были вовлечены в участие в учебном судебном процессе. Во время юридической ролевой игры все участники стали либо адвокатами, защищающими две противоположные точки зрения, либо коллегией почетных судей, которые должны были принять решение. Данный учебный процесс был связан со случаем безосновательной дискриминации, связанной с доступом к различным видам сервиса, по причине сексуальной ориентации, что является типичным для ряда стран. Эта ролевая игра показала, насколько сложно доказать дискриминацию даже в очевидных случаях. Но, несмотря на это, в суд надо обращаться всегда.

Успешная практикаПрименение тестирования ситуации30 октября 2007 года в одном из ресторанов Вильнюса, женщина народа Рома (цыганка) С.М. не была принята на работу в качестве посудомойки, несмотря на то, что перед прохождением собеседования на работу по телефону ее заверили, что вакансия была не занята. Институт HRMI применил стратегию тестирования ситуации и послал женщину литовского происхождения для подачи заявки на ту же работу в том же ресторане спустя два часа. Она была сразу принята на работу.С.М. обратилась в суд, и HRMI выступал в качестве третьей стороны процесса.В декабре 2008 года региональный суд Вильнюса установил наличие прямой дискриминации против С.М. в сфере трудоустройства. Этот судебный процесс стал первым процессом о расовой дискриминации в истории регионального суда Вильнюса.

Дополнительная информация: www.hrmi.lt

---------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

6 Вдохновить на борьбу новых активистов__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------------------------------------------------_________________________________________________________________________________________________________________-------__

Одной из целей конференции было обеспечение участников новыми идеями, стратегиями и успешными практиками, которые они смогут применить в своей работе.Во время мастер-класса «Альтернативные СМИ», ведущий из Хельсинской гражданской ассамблеи рассказывал его участникам о том, как СМИ могут использоваться в распространении идеи антирасизма, делая ее заметной как внутри антидискриминационной сети, так и вне ее пределов. Альтернативные СМИ - это чрезвычайно широкое понятие, оно может включать в себя все, что угодно: стены, Интернет и тд.


in sport. The workshop was facilitated by a representative from the Never Again Association and focused on ways to use the integrative power of football, and sports in general. Never Again, in preparation for the European Championship in 2012 is leading a comprehensive campaign to urge football clubs to properly deal with the problem of racism in football from many angles. The campaign supplies activists with good practices for addressing discrimination, not only in sport, but in many commercial sectors dealing with public events. As the number of reported incidents involving racist images and slogans has reduced since this new project began, this is a clear indication that Never Again’s approach is causing real change in stadiums throughout Poland.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-----________

7 How to Prevent and Respond to Hate Crimes____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-------__

On the final conference day, Russian speaking participants attended a day-long training by OSCE-ODIHR which began with a presentation to the plenary about the phenomenology of hate crime. The Advisor on Combating Racism, Xenophobia and Discrimination from the OSCE’s office for Democratic Institutions and Human Rights explained the definition of OSCE of hate crimes. These are criminal acts motivated by bias or prejudice towards particular groups of people or property, where the aim is to destroy the identity of a person. Not all hate incidents are criminal, but there is a direct relationship between such acts and stability in society so they must be understood in a wider context. These crimes produce a cycle of hate where attacks lead to insecurity within a targeted community, this causes other communities to feel less secure and they therefore perpetrate acts of hate themselves, producing a cycle wherein violence and instability escalates. There are different legislative models for combating hate crimes. While some countries have specific hate crime provisions, others consider bias motivation as an aggravating circumstance.This was then followed by a training “Role of Civil Society in Preventing and Responding to Hate Crime” organized by OSCE-ODIHR and a representative of the Sova Centre. During the training participants discussed the concept of hate crimes and what sets hate crimes apart from other crimes.They were then divided into groups and each group was given a description of a criminal act. Participants were asked to define whether this case qualified as a

Новые технологии, такие как блоги и форумы, электронные открытки и короткометражки являются более эффективными, чем традиционные, так как с их помощью можно быстрее распространять идеи. К тому же это еще и отличный способ самовыражения, так как у людей появляется возможность обмениваться мнениями и комментариями. Тем не менее, большой проблемой является вторжение на форумы фашистов, частично из-за того, что они получают поддержку от СМИ, частично из-за более изощренной стратегии действия, применяемой правыми радикалами. Таким образом, борьба между праворадикальными экстремистами и антифашистами перешла в Интернет. И эту войну можно выиграть только в случае, если антидискриминационное движение станет применять более новый, неожиданный и творческий подход, другими словами, если оно сможет выгоднее «продать» свои идеи широкой аудитории.Во время мастер-класса «Футбол против расизма» участники узнали о новых стратегиях эффективной борьбы с расизмом в спорте. Данный мастер-класс проводился представителем ассоциации Никогда снова и был сфокусирован на различных методах использования объединяющей силы футбола и спорта в целом. Никогда снова в преддверии европейского чемпионата 2012 проводит всеобъемлющую кампанию против расизма. Ее цель - побуждение футбольных клубов на борьбу с расизмом с разных сторон. Кампания предоставляет участникам примеры успешных практик противостоянию дискриминации не только в спорте, но и в коммерческом секторе, связанным с общественными мероприятиями. Количество зафиксированных инцидентов, касающихся расистских картинок и слоганов, значительно снизилось с момента начала проекта, и это доказывает тот факт, что кампания Никогда снова действительно приносит перемены на стадионы Польши.

---------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

7 Преступления на почве ненависти: предотвращение и реагирование__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------------------------------------------------_________________________________________________________________________________________________________________-------__

В последний день конференции русскоязычные участники смогли поучаствовать в тренинге, проводимом ОБСЕ-БДИПЧ в течение всего дня. Он начался с пленарной презентации о феноменологии преступлений на почве ненависти.Советник по борьбе с расизмом, ксенофобией и дискримина-цией из Бюро ОБСЕ по демократическим институтам и пра-вам человека объяснил термин ОБСЕ «преступления на почве ненависти». Это уголовные деяния, мотивированные преду-беждением и направленные на определенную группу людей или имущество с целью разрушения их индивидуальности. Не все инциденты на почве ненависти являются уголовными преступлениями, но между ними и стабильностью в обществе существует прямая связь, поэтому их опасность необходимо осознавать в более широком смысле. Эти преступления со-


hate crime. The second exercise was a role play, where participants were given an example of an ethnic conflict in a small Russian town, that escalated in racial violence. Participants were then divided into groups, each one representing a different part of society: authorities, international and Russian NGOs, state mass media and independent mass media and were asked to come up with a strategic response to the conflict. It soon became obvious that ethnic conflicts and hate crimes are an everyday reality in Russia and it is important that different actors join forces to prevent violence.

Good practiceThe Diversity InitiativeAn example of a successful project was presented during the “Diversity Initiative” workshop, which focused on addressing suspected racially motived attacks in Ukraine in a coordinated way. Diversity Initiative is a Ukrainian forum for civil society that enables networking. It monitors hate speech and offers legal aid to victims of hate crimes. It was founded in 2007 by IOM, Amnesty International, UNHCR and other concerned civil society organisations as a response to a sudden rise in racially motivated attacks. It has more than 50 member organisations from the international civil, corporate, and government sectors as well as diplomatic missions and interested individuals. Current projects by the Diversity Initiative are a Living Library, a multicultural curriculum for universities and videos in support of diversity broadcasted on TV.

More info: www.diversipedia.org.ua

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8 UNITED Campaigns Be Creative in Spreading the Message________________________________________________________________________________________________-------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Racism is not a local issue, equal rights are an international demand. European campaigns can help set the agenda on all levels. It is the variety and creativity of many different simultaneous activities all over Europe that make the UNITED campaigns unique.UNITED has four ongoing European campaigns that organisations are welcome to join:• European-wide Action Week Against Racism Around 21 March• Refugee Day 20 June• International Day Against Fascism and Anti-Semitism 9 November• Fatal Realities of ‘Fortress Europe’

здают цикл ненависти, в котором нападения приводят к чувс-тву незащищенности внутри определенной группы, что в свою очередь отражается на других группах и заставляет их тоже испытывать страх. Этот страх толкает их на ответное насилие и приводит к образованию цикла эскалации небезопасности и насилия. Существуют разные законодательные модели по борьбе с преступлениями на почве ненависти. В ряде стран существуют особые законодательные положения, в то время как в других странах мотив предубеждения является отягчаю-щим вину обстоятельством. Вслед за данной презентацией последовал тренинг «Роль гражданского общества в предотвращении преступлений на почве ненависти и реагирование на них», организованный ОБСЕ-БДИПЧ и представителем центра СОВА. В ходе тренинга участники обсудили понятие «преступление на почве ненависти» и узнали, что отличает его от других видов преступления.Затем участников разделили на группы и раздали описания уголовного деяния. Им предлагалось установить, можно ли квалифицировать данный случай как преступление на почве ненависти. Второе упражнение было ролевой игрой, в котором приводился пример небольшого русского города, в котором произошел межэтнический конфликт, повлекший за собой эскалацию расовой ненависти. Участники были снова разделены на группы, каждая из которых представляла определенную часть общества: власть, международные и российские НКО, официальные СМИ и независимые СМИ. Их попросили разработать стратегию реагирования на конфликт. Довольно скоро стало очевидно, что межэтнические конфликты и преступления на почве ненависти происходят в России каждый день, и очень важно бороться с ненавистью всем частям общества сообща.

Успешная практикаИнициатива РазнообразияВо время мастер-класса «Инициатива Разнообразия» участники узнали об успешном примере проекта, разработанного одноименной организаций. Этот мастер-класс был сфокусирован на методе реагирования на предполагающиеся преступления на расовой почве на Украине скоординировано.Инициатива Разнообразия - это украинский форум гражданского общества, который предоставляет возможность сетевого сотрудничества. Он занимается мониторингом языка вражды и оказывает юридическую помощь жертвам преступлений на почве ненависти. Он был основан в 2007 Международной организацией миграции (МОМ), Международной амнистией,УВКБ ООН и другими обеспокоенными гражданскими организациями как средство реагирования на внезапное увеличение преступлений на расовой почве. К настоящему времени Инициатива Разнообразия насчитывает более 50 международных, неправительственных, государственных и коммерческих организаций, а также представителей дипломатических миссий и других заинтересованных лиц и


A collection of data about deaths caused by the migration policy of the Europe

During this conference participants were asked to produce new ideas, slogans and share strategies specifically for this year’s UNITED campaigns.The most important point discussed was to bring a positive, visible message during the campaign in order to reach out to the thousands of people that will be involved in the activities. Participants were also involved in a discussion about whether UNITED material should contain right-wing symbols for educational purposes. Participants agreed that generic UNITED campaign publications should not contain right-wing symbols, unless they are published in informative leaflets where their educational purpose might justify its inclusion.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9 Presentations at Moscow State University______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------_______________________________________________________________________________________________________________________

On Thursday the Conference moved to Moscow for a more official part of the event and the final project presentation.Hosted by the Moscow State University, faculty of Journalism, this event was well attended by Russian authorities, students from 10 Moscow Universities, conference participants and delegates from international NGOs, Embassies and the European Commission.Stimulating cooperation between civil society and (local) authorities has been an important aim of the project. The conference participants could hear at this final event state officials address NGOs activists about the problems of hate crimes and rise of xenophobia in the country.Russian authorities are generally uncooperative with Russian NGO projects funded by foreign sponsors so it was quite challenging to organise this plenary at the Moscow State University.Most NGOs in Russia are not influential enough to invite authorities or even attract students to participate in their activities. In general authorities are afraid to give a platform for NGOs to criticise the existing regime and students are rather passive about contributing to civil society.The fact that our official meeting was not only attended by representatives of several important state organisations, but that they also reported about their work in the field, shows their eagerness to cooperate and their understanding of the importance of such cooperation.

организаций. В данный момент Инициатива Разнообразия осуществляет такие проекты, как Живая Библиотека, межкультурный курс обучения в университетах и видео в поддержку разнообразия, транслируемые на телевидении.

Дополнительная информация: www.diversipedia.org.ua

---------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

8 Кампании UNITED Распространяй идеи творческим путем__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------------------------------------------------_________________________________________________________________________________________________________________-------__

Расизм не является местной проблемой, равные права - это международная потребность. Европейские кампании могут помочь реализовать план мероприятия на всех уровнях. Разнообразие и творческий подход к проведении различных мероприятий, одновременно организуемых по всей Европе, делают кампании UNITED уникальными. UNITED проводит 4 европейских кампании, и все организации приглашены принять в них участие:• Европейская неделя действий по борьбе с расизмом около 21 марта• День беженца - 20 июня• Международный день против фашизма и антисемитизма 9 ноября• Фатальная реальность «Европейской крепости» список смертей тех, кто погиб на границах в результате

миграционной политики Европы.В течение конференции участников попросили подумать над новыми идеями и слоганами, а также обменяться возможными стратегиями для кампаний UNITED этого года.Самым важным пунктом стало обсуждение необходимости донесения идеи позитивным и заметным путем, так, чтобы она достигла тысяч людей, принимающих участие в мероприятиях. Участники также обсуждали, нужно ли печатать в материалах UNITED праворадикальные символы для образовательных целей. Они пришли к выводу, что публикации UNITED общего характера не должны содержать праворадикальных символов, но их можно печатать в информационных брошюрах, в которых их использование обосновано образовательными целями.

---------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

9 Презентации в Московском государственном университете__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------------------------------------------------_________________________________________________________________________________________________________________-------__

В четверг конференция была продолжена уже в Москве, так как в этот день проходила официальная часть всего мероприятия и финальная презентация проекта.Принимающей стороной стал факультет журналистики Московского государственного университета, а на самом


Among the speakers were:• Mr. Ashot Ayrapetyan Director of the Center for Interethnic Cooperation,• Mrs. Natasha Dhumma UNITED for Intercultural Action• Mr. Etienne Claeye Head of Operations of the Delegation of the European

Union to Russia• Mr. Alexander Kalabanov Head of Department on Analysis of Interethnic and

Ethnoconfessional Relations, Ministry of Regional Development Russian Federation

• Mr. Alexei Ustinov, Deputy Head of Department of International Rights,

Investigation Committee, Prosecutor’s Office• Mrs. Natalia Polyakova Prosecutor, General Prosecutor’s Office• Mrs Ayasa Mukhabanova Department of Humanitarian Cooperation and Human

Rights, Ministry of Foreign Affairs of the Russian Federation

• Mrs. Natalya Mamontova Deputy Delegate, Moscow City Council• Mr. Alexei Kricklivets Director of the Center for Legal Assistance to Youth

Choice, Department of Family and Youth Policy of Moscow city

The second part of the meeting was dedicated to speeches of international organisations’ representatives. The floor was given to:• Mr. Daniel Milo Adviser on Combating Racism, Xenophobia and

Discrimination from the OSCE’s Office for Democratic Institutions and Human Rights

• Mr. Dirk Hebecker Senior Human Rights Advisor from the UN Country Team• Mr. Timm Köhler, Program Manager of Foundation “Remembrance,

Responsibility and Future”• Mr. Rafal Pankowski Coordinator of East Europe Monitoring Centre, Football

Against Racism Europe.The final part of this official gathering was the project presentation, by Ms. Maria Makusheva, representative of the Centre for Interethnic Cooperation from St.Petersburg.The term racism is not used in Russian legislation, were the term “extremism” is used. That is why the majority of the Russian authorities did not distinguish in their presentations right-wing violence, fascism and neo-nazism and used the more general label of extremism.

мероприятии присутствовали представители российской власти, студенты из 10 московских университетов, участники конференции и делегаты из международных НКО, посольств и Европейской комиссии.Важной целью проекта было стимулирование сотрудничества между гражданским обществом и органами (местной) власти. На финальном мероприятии участники конференции смогли услышать, каким образом представители власти реагируют на увеличение ксенофобии в стране и преступления на почве ненависти.Представители власти России как правило не сотрудничают с российскими НКО и не принимают участие в проектах, финансируемых иностранными спонсорами, поэтому органи-зовать пленарное заседание в Московском государственном университете было довольно сложно.Большинство НКО в России не имеют достаточного влияния, чтобы пригласить для участия в своих мероприятиях представителей власти или даже студентов. В основном представители власти боятся предоставлять НКО платформу для критики существующего режима, а социальная позиция студентов как правило пассивна.Факт того, что представители нескольких важных госу-дарственных организаций не только присутствовали на нашем официальном мероприятии, но и сделали доклад о своей работе в данной сфере, показывает их готовность к сотрудничеству и понимание важности подобного сотрудничества.Среди выступающих были:• Г-н Ашот Айрапетян Директор Центра межнационального сотрудничества• Г-жа Наташа Думма, UNITED for Intercultural Action (Вместе за

межкультурное взаимодействие)• Г-н Этьен Клейе, Глава отдела Представительства

Европейского союза в России• Г-н Александр Калабанов, Начальник отдела анализа

межнациональных и этноконфессиональных отношений Департамента межнациональных отношений Минис-терства регионального развития Российской Федерации

• Г-н Алексей Устинов, Исполняющий обязанности руководителя Международно-правового управления следственного комитета при прокуратуре РФ

• Г-жа Наталья Полякова, Прокурор Управления по надзору за исполнением законодательства о федеральной безопасности, межнациональных отношений и проти-водействии экстремизму Генеральной Прокуратуры РФ

• Г-жа Айса Мухабанова, Департамент по гуманитарному сотрудничеству и правам человека, МИД РФ

• Г-жа Наталья Мамонтова Помощник депутата Московской городской думы• Г-н Алексей Крикливец, директор Государственного

учреждения города Москвы «Центр правовой и информа-ционной помощи молодежи «Выбор» Департамента семейной и молодежной политики города Москвы.

Вторя часть встречи была посвящена выступлениям представителей международных организаций. На ней выступали:


There are known cases when the authorities tried to use this law to oppress representatives of some NGOs and we all know that NGOs suffer a lot of issues in Russia.But this plenary showed new opportunities to both Russian NGOs, students and state authorities and helped them to start looking at each other from a different angle.Foreign participants evaluated “It’s a great success for NGOs in Russia that the officials came to this kind of activity”, yet many felt that this day was frustrating as they could not address and discuss the problems of the country more directly with officials. Some felt that the fact that this meeting did not provoke any conflicts between the authorities and NGOs was already positive, while others compared it to a “dentist’s appointment”.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----________

10 Step to the Future____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------

This conference was a stepping stone for Russian youth NGOs and local authorities to learn new strategies to change civil society in their country. It also made great progress in linking human rights activists from different parts of the Russian Federation and other European countries. It was promising that so many participants were inspired to get active in the fight for antidiscrimination, and we are confident they have gained new tools to tackle the challenges that lie ahead.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-----_______________________________

11 Last But Not Least: Thank You____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------

This conference was developed as a result of the project “Utilising the Network of Ethnic Associations in Russia to Provide Support for Youth Organisations in Russia” – a partnership between UNITED for Intercultural Action and the Centre for Interethnic Cooperation; realised with the financial support of the Delegation of the European Commission to Russia .This conference was made possible through the combined efforts of a number of organisations, individuals and sponsors, who all deserve great thanks for their commitment. A big thank you goes to participants and their sending organisations, who supported the conference with their ideas, good spirit and suggestions.

• Г-н Даниель Мило, Советник по борьбе с расизмом, ксенофобией и дискриминацией из Бюро ОБСЕ по демократическим институтам и правам человека

• Г-н Дирк Хебекер, Старший Советник по правам человека регионального представительства ООН

• Г-н Тимм Келер, Менеджер программ из фонда «Память, ответственность и будущее»

• Г-н Рафал Панковски, Координатор восточноевропейского центра мониторинга, Футбол против расизма в Европе

Финальная часть данного официального собрания была презентацией проекта, подготовленная Марией Макушевой, представителем Центра межнационального сотрудничества из Санкт-Петербурга.Термин «расизм» не используется в российском законодательстве, его заменяют понятием «экстремизм». Поэтому большинство представителей власти России не разделяли такие явления как праворадикальное насилие, фашизм и неонацизм в своих презентациях и использовали более общую формулировку «экстремизм». Известны случаи, когда власти пытались использовать данный закон для подавления представителей некоторых НКО, и мы все знаем, что НКО в России испытывают большие трудности.Но данное пленарное заседание показало, что возникают новые возможности для сотрудничества российских НКО, студентов и представителей власти, а также помогло им взглянуть друг на друга по-новому. Иностранные участники оценили данное мероприятие как большой успех НКО в России, так как на него пришли представители власти, тем не менее многих этот день разочаровал, так как они не смогли обсудить проблемы в стране напрямую с властями. Некоторые пришли к выводу, что сам факт проведения подобного мероприятия без конфликтов между представителями власти и НКО был положителен сам по себе, в то время как другие сравнили мероприятие с визитом к зубному врачу.

---------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

10 Шаг в будущее__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------------------------------------------------_________________________________________________________________________________________________________________-------__

Эта конференция стала стартовой площадкой для российских НКО и местных властей на пути формирования гражданского общества в России. На ней они узнали о новых стратегиях для реализации перемен в обществе. Эта конференция также помогла связать между собой активистов по правам человека из разных частей Российской Федерации и других европейских стран. Факт того, что столько участников получило стимул на продолжение борьбы против дискриминации, был многообещающим сам по себе. Участники же конференции уверены, что они приобрели новые инструменты, которые помогут им бороться с трудностями на их пути.


We especially thank:• The Centre for Interethnic Cooperation and Ashot A.,

Masha K., Zjenia N., Victoria S., Maria M., Polina M., Yulia S. and Andrei J.

for making it possible to host this event in Russia.The underneath mentioned organisations from across Europe for helping to realise the program:• Anne Frank Stichting (The Netherlands)• Augustaschacht Memorial (Germany)• Centre for Interethnic Cooperation (Russia)• Marom Youth Jewish Organisation (Russia)• Red Cross Youth (Czechia)• UNITED for Intercultural Action• All facilitators of the conference thematic-training

workshops.• All experts for their valuable lectures.• All working group rapporteurs who contributed to this

report.Lastly, the enthusiastic and dedicated workers in the United Secretariat and the volunteers without whom none of this would have been possible.Many thanks to the sponsors who contributed financially to the event: • Delegation of the European Commission to Russia • European Youth Foundation of the Council of Europe• Foundation “Remembrance, Responsibility and Future”• Matra Program of the Dutch Ministry of Foreign Affairs• ODIHR - Office for Democratic Institutions and Human

Rights - OSCE• Jewish Humanitarian Fund

Report edited by Tatyana MovshevichCommunity Centre of Jewish Culture Hesed Sara, Russia

UNITED publications can be freely re-used, translated and re-distributed. Provided the source: - www.unitedagainstracism.org - is mentioned and a copy is sent to the UNITED Secretariat.

---------------------------------------------------__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-________

11 Последнее, но не менее важное: Спасибо__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________----------------------------------------------------_________________________________________________________________________________________________________________-------__

Эта конференция стала результатом проекта «Использование сети этнических и молодежных организаций для поддержки идей толерантности в России», партнерства между UNITED for Intercultural Action (Вместе за межкультурное взаимодействие) и Центром межнационального сотрудничества(ЦМС), реализованного при финансовой поддержке Европейской Комиссии (делегации в Москве).Эта конференция была осуществлена путем совместных усилий целого ряда организаций, отдельных лиц и спонсоров, которые заслужили искреннюю благодарность за их вклад. Спасибо участникам и их организациям, которые поддержали конференцию своими идеями, предложениями и хорошим настроением.Мы особенно благодарим:• Центр Межнационального Сотрудничества и Ашота А.,

Машу К., Женю Н., Викторию С., Марию М., Полину М., Юлию С. и Андрея Ж.

За предоставление возможности организовать это мероприятие в России.

Все нижеперечисленные организации с разных концов Европы за помощь в реализации данной программы:• Фонд Анны Франк (Нидерланды)• Augustaschacht Memorial (Германия)• Центр Межнационального Сотрудничества (Россия)• Еврейскую Молодежную Организацию Маром (Россия)• Красный Крест, Молодежный Отдел (Чешская республика)• UNITED for Intercultural Action (Вместе за межкультурное

взаимодействие)• Всех ведущих тематических тренингов мастер-классов на

конференции• Всех экспертов за их ценные лекции• Всех репортеров рабочих групп, которые предоставили

информацию для отчетаБольшое спасибо спонсорам за их финансовый вклад в мероприятие: • Делегации Европейской Комиссии в России• Европейскому Молодежному Фонду Совета Европы• Фонду «Память Ответственность и Будущее»• Программе Матра голландского министерства по

внешней политике• Бюро ОБСЕ по Демократическим Институтам и Правам

Человека (БДИПЧ)• Еврейскому Гуманитарному ФондуИ, наконец, спасибо всем полным энтузиазма работникам секретариата UNITED и волонтерам, без которых это мероприятие не было бы возможным.

Отчет подготовила Татьяна МовшевичЕврейский центр «Хэсэд Сара».


Conference Program

What C

an You(th) Do? N

etworking for Intercultural D

ialogue21-26 N

ovember 2010 near M

oscow, R

ussia

TIME

SundayM

ondayTuesday

Wednesday

Thursday21-N

ov22-N

ov23-N

ov24-N

ov25-N

ov

Conference prepared by:09:30-11:00

09:30-11:0009:30-10:30

• Centre for Interethnic C

ooperation - CIC

(RU

S)W

ELCO

ME

BEIN

G A M

INO

RITY

UN

DER

STAN

DIN

G A

ND

PREVEN

TING

Morning

• Anne Frank Stichting (NL)

- in English and R

ussian -- in E

nglish and Russian -

HATE C

RIM

ES9:30-12:30

• Augustaschacht Mem

orial (D)

• About the U

NITED

Netw

ork• H

istory of Minorities in R

ussia11:15-15:00

OS

CE

-OD

IHR

• Red C

ross Youth (CZ)

• About the C

entre for Interethnic Cooperation (C

IC)

Sm

olny Institute of Liberal Arts and S

cience (RU

S)

MEETIN

G AT M

OSC

OW

STATE UN

IVERSITY

- Introduction in English and R

ussian -• M

arom Youth Jew

ish Organisation (R

US)

• About the C

IC-U

NITED

Project• B

eing a Minority in R

ussia w

ith official guests and students• U

NITED

for Intercultural ActionH

umanitarian O

rganisation - Icumbi (R

US

) - in E


11:15-12:45- Lectures and discussion -

• Welcom

eTH

EMATIC

TRA

ININ

GS / W

OR

KSH

OPS

This conference is part of the project:• Program

me / Team

/ Technics• W

hat Can You(th) D

o?- in E

nglish - • Short personal introductions of participants

• Netw

orking for Intercultural Dialogue

• Spreading Ideas of Tolerance A

mong Y

outh - CIC

(RU

S)

• Mapping H

ate Crim

es & V

ictim S

upport in CZ

& R

US

In Iustitia (CZ) &

Reach O

ut Berlin (D

)W

ith financial support of:11:15-12:30

11:15-12:30• S

port Against R

acism - N

ever Again A

ssociation (PL)

• European Com

mission - D

elegation Moscow

"BR

EAK

ING

THE B

LOC

KS"

PRO

MO

TING

INTER

CU

LTUR

AL D

IALO

GU

E• W

orking with S

tereotypes - Young Mountaineers (M

K)

• European Youth Foundation of the Council of Europe

- Informal getting to know

each other - • The R

efugee Chair

• Found. Rem

embrance, R

esponsibility & Future - EVZ- in E


- Intercultural and Cross-cultural A

ctivities - 11:15-16:30

• Matra Program

Netherlands M

inistry of Foreign Affairs- in E


- in Russian -

• OSC

E-OD

IHR

- Dem

ocratic Inst. & Hum

an Rights

TRA

ININ

G B

Y OSC

E-OD

IHR

• Jewish H

umanitarian Fund

Role of C

ivil Society in Preventing and R

esponding to Hate C

rimes

- OS

CE

-OD

IHR

& S

OVA C

entre (RU

S)

Afternoon

14:30-16:1514:30-16:00

14:30-16:3014:30-18:30

THE D

AN

GER

OF W

OR

DS

GET A

CTIVE! - B

E UN

ITED!

THEM

ATIC TR

AIN

ING

S/ WO

RK

SHO

PS- in E


- in English and R

ussian -- in E

nglish -D

efinitions and concepts most used in

1. International Day A

gainst Fascism

& A

ntisemitism

• Efficient P

articipation: How

Can W

e do So?

antiracist and antidiscrimination w

ork2. A

ction Week A

gainst Racism

Red C

ross Youth (CZ)

- Discussion groups -

3. International Refugee D

ay• M

usic Against R

acism- P

resentations of the UN

ITED

campaigns -

Foundation of Subjective Values (H

)16:30-18:30

• Situation Testing: a Tool to U

nmask D

iscrimination

THEM

ATIC-TR

AIN

ING

S WO

RK

SHO

PS 16:15-18:30

FREE A

FTERN

OO

NH

uman R

ights Monitoring Institute (LT)

- in Russian -

THEM

ATIC TR

AIN

ING

S/ WO

RK

SHO

PSin M

oscow• C

hallenging Stereotypes and P

rejudices • S

preading Ideas of Tolerance Am

ong Youth

- in English and R

ussian -C

entre for Intercultural Dialogue (M

K)

Centre for Interethnic C

ooperation - CIC

(RU

S)

1. International Day A

gainst Fascism

& A

ntisemitism

Guided C

ity Tour • D

iversity Initiative - UN

HC

R (U

A)

Augustaschacht M

emorial (D

) & U

NITE

D14:30-16:30

• Mapping H

ate Crim

es and Victim

Support in U

kraine2. E

uropean-wide A

ction Week A

gainst Racism

continuation of theE

uropean Exchange (D

) & R

each Out B

erlin (D)

Foundation of Subjective Values (H

)TR

AIN

ING

BY O

SCE-O

DIH

R &

Barcelona Voluntaria (E

) - in R

ussian - - in E

nglish -3. International R

efugee Day

• Strategic Litigation

No B

order Project - S

ocial Action C

entre (UA

) 16:45-18:30

Hum

an Rights M

onitoring Institute (LT)&

Institute of Race R

elations (UK

)C

ON

FEREN

CE EVA

LUATIO

N• S

trategies to Respond to Intolerance - IC

UM

BI (R

US

)O

FFICIA

L CLO

SING

• A

lternative Media - H

elsinki Citizens' A

ssembly (F)

- in English and R

ussian -

Dinner in M

oscow20:15

20:30Evening

Info Market: Present your organisation!

Free EveningIntercultural Evening

- International snacks -Farew

ell Party

UN

ITED for Intercultural A

ction • PB 413 • N

L-1000 AK

Am

sterdam • phone +31-20-6834778 • fax +31-20-6834582 • info@

unitedagainstracism.org • w

ww

.unitedagainstracism.org

Center for Interethnic C

ooperation • PO B

ox 8 • RU

S-127055 • Moskva • phone 7-499-9726807 • fax 7-499-9726807 • center@

interethnic.org • ww

w.interethnic.org

Utilising the Network of Ethnic Associations to provide support for youth organisations in Russia

'Utilising the N

etwork of E

thnic Associations to provide

support for youth organisations in Russia'


Програм

ма Конф

еренцииРаспространение И

дей Толерантности в Европейских Странах: Что М

ожет М

олодеж

ь? 21-‐26 Н

оября 2010 года в М

оскве (Россия)

ВРЕМЯ

ВоскресеньеПонед

ельникВторник

Среда

Четверг21 Н

оября22 Н

оября23 Н

оября24 Н

оября25 Н

оября

Конференцию

подготовили:

09:30-‐11:0009:30-‐11:00

09:30-‐10:30• Ц

ентр Меж

национального Сотрудничества -‐ ЦМС (RU

S)ПРИ

ВЕТСТВИЕ

БЫТЬ М

ЕНЬШ

ИНСТВО

МПОНИМАНИЕ П

РИЧИ

Н И ПРЕД

ОТВРА

ЩЕНИЕ

Утренняя• A

nne Frank SDchDng (NL)

-‐ на английском и русском

языках -‐


языках -‐

ПРЕСТУП

ЛЕНИЙ НА ПОЧВЕ Н

ЕНАВИ

СТИсессия

• Augustaschacht M

emorial (D

)• И

нформ

ация о сети UNITED

• История м

еньшинств в России

11:15-‐15:00О

БСЕ-‐БДИ

ПЧ

9:30-‐12:30• Red Cross Youth (CZ)

• Инф

ормация о Ц

ентре Меж

национального Сотрудничества

Смольны

й Инст

итут

, СПБ (RU

S)ВСТРЕЧА

-‐ Введение на английском и русском

-‐• М

олодежная Еврейская О

рганизация МАРО

М (RU

S)• И

нформ

ация о проекте ЦМС-‐U

NITED

• Быть м

еньшинством

в России в М

осковском Госуд

арственном Университете

• U

NITED

for Intercultural AcDon

ICUM

BI (RUS)

с официальны

ми лицам

и и студент

ами

11:15-‐12:45-‐ Л

екции и Дискуссии -‐


языках -‐

ТЕМАТИ

ЧЕСКИЕ ТРЕН

ИНГИ-‐М

АСТЕРСКИ

ЕЭта Конф

еренция является частью проекта:

• Презентация програм

мы/ Техническая инф

ормация

• Приветствие

-‐ на английском -‐

Использование Сет

и Этнических О

рганизаций • Краткое представление участников

• Что мож

ет молод

ежь?

• Распространение идей толерантности в России для поддерж

ки идей толерант

ности в

• Создание сетей д

ля меж

культурного диалога

молодеж

ной среде -‐ CIC (RUS)

молодеж

ной среде • О

пределение географии преступлений на почве

11:15-‐12:3011:15-‐12:30

ненависти и поддерж

ка жертв

При ф

инансовой поддерж

ке:"СТРО

ИМ МОСТЫ

" ВЫ

СТУПАЯ ЗА

МЕЖ

КУЛЬТУРН

ЫЙ ДИАЛОГ

In IusUUa (CZ) & Reach O

ut Berlin (D)

• European Commission -‐ D

elegaDon Moscow

-‐ Знакомст

во через игру -‐ • Слово беж

енцам• Спорт против Расизм

-‐ Never A

gain AssociaUon (PL)

• European Youth FoundaDon of the Council of Europe-‐ на русском

и английском язы

ках -‐-‐ М

ежкульт

урные и кросс-‐культ

урные м

ероприятия -‐

• Работа со стереотипами -‐ Young M

ountaineers (MK)

• Found. Remem

brance, Responsibility & Future -‐ EVZ


-‐11:15-‐16:30

• Matra Program

Netherlands M

inistry of Foreign Affairs

-‐ на русском -‐

• OSCE-‐O

DIHR -‐ D

emocraDc Inst. &

Hum

an Rights ТРЕН

ИНГ О

БСЕ-‐БДИПЧ

• Jewish H

umanitarian Fund

Роль гражданского общ

ества в предупреждении и

противостоянии преступлениям на почве ненависти

ОБСЕ-‐БД

ИП

Ч & SO

VA Centre (RU

S)

Вечерняя14:30-‐16:15

14:30-‐16:0014:30-‐16:30

сессияОПАСН

ОСТЬ СЛ

ОВ

БУДЬ А

КТИВН

ЫМ! -‐ БУД

Ь UNITED

!ТЕМ

АТИЧЕСКИ

Е ТРЕНИНГИ-‐М

АСТЕРСКИ

Е14:30-‐18:30

Определения и концепции, используем

ые


языках -‐

-‐на английском -‐

в антирасистской и антидискриминационной работе

1. Меж

дународный Д

ень против Фаш

изма и анти-‐Сем

итизма

• Эффективное участие: Как М

ы М

ожем

Это Сделать?-‐ Д

искуссии по группам на русском

и английском -‐

2. Европейская Неделя Д

ействий против Расизма

Red Cross Youth (CZ)3. М

еждународны

й День Беж

енцев• М

узыка против Расизм

а-‐ П

резентации Кам

паний UN

ITED -‐

FoundaUon of SubjecUve Values (H)

16:30-‐18:30 • Стратегический инструм

ент разоблачения дискриминации

ТЕМАТИ

ЧЕСКИЕ ТРЕН

ИНГИ-‐М

АСТЕРСКИ

Е16:15-‐18:30

СВОБО

ДНОЕ ВРЕМ

ЯH

uman Rights M

onitoring InsUtute (LT) -‐ на русском

-‐ТЕМ

АТИЧЕСКИ

Е ТРЕНИНГИ-‐М

АСТЕРСКИ

Ев М

оскве• П

реодолевая Стереотипы и П

редубеждения

•Распространение идей толерантности в молодеж

ной среде-‐ на английском

и русском язы

ках -‐Centre for Intercultural D

ialogue (MK)

Цент

р Меж

национального Сотрудничест

ва -‐ ЦМ

С (RUS)

1. Меж

дународный Д

ень против Фаш

изма и анти-‐Сем

итизма

Экскурсия по городу• И

нициатива разнообразия -‐ UN

HCR (U

A)

Augustaschacht M

emorial (D

) & U

NITED

14:30-‐16:30• О

пределение географии преступлений

2. Европейская Неделя Д

ействий против Расизма

продолжение

на почве ненависти и поддерж

ка жертв в Украине

FoundaUon of SubjecUve Values (H)

ТРЕНИНГ О

БСЕ-‐БДИПЧ

European Exchange (D) &

Reach Out Berlin (D

) &

Barcelona Voluntaria (E) -‐ на русском

-‐3.М

еждународны

й День Беж

енцев -‐ на английском

-‐N

o Border Project -‐ Social AcUon Centre (U

A)

16:45-‐18:30• Стратегии судопроизводства

& InsUtute of Race RelaUons (U

K)ЗАКЛ

ЮЧИ

ТЕЛЬН

АЯ ЧА

СТЬ КОНФЕРЕН

ЦИИ

Hum

an Rights Monitoring InsUtute (LT)

ОФИЦИАЛЬН

ОЕ ЗА

КРЫТИ

Е• Стратегии борьбы

с нетолерантностью -‐ ICU

MBI (RU

S)-‐ на английском

и русском язы

ках -‐• А

льтернативные СМ

И -‐ H

elsinki CiUzens' Assem

bly (F)Уж

ин в Москве

20:1520:30

ВечерИнф

о-‐Маркет -‐ сд

елай презентацию своей организации!

Свободны

й вечерМеж

культурный вечер

-‐ Закуски из разных ст

ран -‐Прощ

альная вечеринка

UN

ITED for Intercultural A

ction • PB 413 • N

L-1000 AK

Am

sterdam • phone +31-20-6834778 • fax +31-20-6834582 • info@

unitedagainstracism.org • w

ww

.unitedagainstracism.org

Центр М

ежнационального С

отрудничества • а/я 8 • 127055 • Москва • тел. 7-499-9726807 • ф

акс 7-499-9726807 • [email protected] • w

ww

.interethnic.org

"Использование Сет

и Этнических О

рганизаций России для поддерж

ки идей толерант

ности в м

олодежной среде"


organisationabbreviation

streetpostal code

cityphone

email

websiteIn Iustitia

P.O.Box 15

CZ-111 21

Praha 1420-775-234999

[email protected]

ww

w.in-ius.czInstitute of G

lobalisation and Social Movem

entsIG

SOM

alaya Tulskaya street 10 bR

US-115191

Moskva

7-499-5028252igso@

igso.ruigso.ru

Institute of Race R

elationsIR

R2-6 Leeke Street; King's C

ross Road

GB-

London WC

1X 9HS

44-20-78370041info@

irr.org.ukw

ww.irr.org.uk

Irkutsk Local Administration

ul. Lenina 1a R

US-664027

Irkutsk7-3952-209647

Kishinev Jacobs Jewish C

ampus

KJJCD

iordita Street 5M

D-2012

Chisinau

373-22-509623tolerclub@

gmail.com

ww

w.jewish.m

dKurt Lew

in FoundationKLA

Váci utca 46 III em 5

H-1056

Budapest36-1-4110940

[email protected]

ww

w.kla.huLabour U

nion of Kuban State University

350001 ul. Stavropolskaya 149 R

US-

KrasnodarLeadership School

SLVolokolam

skoe highway 11

RU

S-M

oskvalu@

clm.org

ww

w.leaderu.comM

arom - Youth Jew

ish Organisation

RU

S-M

oskvam

arom.ru

Master's on Im

migration C

a' Foscari Universita' Venezia

Fondamenta Briati; D

orsoduro 2530I-30123

Venezia39-041-2346018

39-041-5246793m

asterim@

unive.itM

inority Rights G

roup Europe - Europe & Central Asia Program

mes

MR

G E

Dohány u. 14; VI. em

. H

-1074 Budapest

36-1-3277038 m

rg.europe@m

rgmail.org

ww

w.minorityrights.org

Minority R

ights Group International

MR

GI

54 Com

mercial Street

GB-

London E1 6LT44-20-74224200

minority.rights@

mrgm

ail.orgw

ww.m

inorityrights.orgM

ultikulti Youth Centre

Ilindenska 37; 1/3M

K-1300Kum

anovainfo@

multikulti.m

kw

ww.m

ultikulti.mk

Never Again Association - Stow

arzyszenie Nigdy W

iecejN

APO

Box 6PL-03700

Warszaw

a 448-60-1360835

nw@

post.plw

ww.nigdyw

iecej.org - free.ngo.pl/nwN

o Border Project - Social Action Centre

No Border

Po Box 480-BU

A-01001Kiev 1

380-44-2548488grassroots@

gmail.com

ww

w.noborders.org.uaO

DIH

R/O

SCE O

ffice for Dem

ocratic Institutions and Hum

an Rights

OSC

E/ OD

IHR

aleja Ujazdow

skije 19PL-00557

Warszaw

a48-22-5200600

[email protected]

aw.plw

ww.osce.org/odihr - tandis.odihr.pl

Orenburg regional national-cultural autonom

y of Chuvash

Vostochnaya 42/1R

US-460000

Orenburg

7-3532-766389People Against R

acism - Ludia Proti R

asizmu

PaR / LPR

PO Box 33

SK-82004Bratislava 24

421-911-616356info@

rasizmus.sk

ww

w.rasizmus.sk

Public Organization Yaroslavl C

ity Council

ul. Andropova 6R

US-150000

YaroslavlR

ainbow Association C

omm

unity LGBT and Their Friends

RU

S-M

oskva 7-926-1725530

gladtobelgbt@gm

ail.comR

each Out - Beratung & Bildung gegen R

echtsextr. Rassism

Oranienstrasse 159

D-10969

Berlin49-30-69568339

[email protected]

ww

w.reachoutberlin.deR

ed Cross Youth C

Z - Mládez C

eského Cerveného Kríze

M-C

CK

Thunovská 18C

Z-118 04Praha 1- M

alá Strana420-251104253

info@m

ladezcck.orgw

ww.m

ladezcck.orgR

ITO - Youth Tolerance

TM / R

ITO8-septem

bri nnM

K-1250D

ebar389-46-835132

youthtolerance@ym

ail.comw

ww.ri-to.org

Russian Pedagogic U

niversity - Student Union

Moyka Em

bankment 48

RU

S-191186St. Petersburg

7-812-3124492postm

[email protected]

ww

w.herzen.spb.ruSam

ara International Society for Cultural Studies

PO Box 3004

RU

S-443099Sam

ara 7-846-3332225

samartis@

mail.ru

ww

w.samaraservice.ru

Smolny Instit. of Liberal Arts and Science - State U

niversityG

alernaya 58/60R

US-191000

St. Petersburg7-812-3241270

info@sm

olny.orgw

ww.sm

olny.orgSociety for H

umanitarian R

esearchSH

RPO

Box 158 SHR

-19 Zarifa Aliyevastr 1ap5AZ-1095

Baku994-12-4375287

ww

w.humanrights-az.org

Sofia Student Netw

orkIESN

BG-

Sofiaesn.sofia@

gmail.com

ww

w.esnbg.orgSO

VA Center for Inform

ation and AnalysisSO

VAper Luchnikov 4; pod 3; of 2

RU

S-101000M

oskva7-495-7303413

mail@

sova-center.rusova-center.ru

Student Council - Pyatigorsk State Linguistic U

niversityPSLU

9 Kalinin AvenueR

US-357532

Pyatigorsk7-8793-321481

7-8793-329789ir@

pglu.ruSw

allows - International C

ultural Youth Exchange - Samara

ICYE

ul Tuhachevskogo 44-49R

US-443082

Samara

7-927-7298736 icye.russia@

gmail.com

ww

w.icye.ru - ww

w.icye.org Tatar Youth C

entre of Irkutsk Region 'Bailkal D

ylkyny'R

US-

Irkutsk7-9501309319

baikdul@gm

ail.comThe Third Sector C

entreBudzionaha 48a

BY-230009H

rodna375-15-2757172

[email protected]

ww

w.sektar.cjb.net - ww

w.t-styl.infoTolerance C

lub for YouthTC

YD

iordita Street 5M

D-2012

Chisinau

373-22-509623tolerclub@

gmail.com

ww

w.tolerspase.org.md

UN

High C

omm

issioner for Refugees - O

ffice Ukraine

UN

HC

R16 Lavrska Str.

UA-01015

Kiev380-44-9424

[email protected]

ww

w.unhcr.org.uaU

NITED

for Intercultural ActionU

NITED

Postbus 413N

L-1000 AKAm

sterdam31-20-6834778

info@unitedagainstracism

.orgw

ww.unitedagainstracism

.orgU

ral State University - Student U

nionPIC

USU

Lenin av. 51; 119-120R

US-620083

EkaterinburgVolgograd Academ

y Student Council - Astrakhan Branch

Ab VAPSBogdan Khm

elnitsky ul 33 b 1R

US-414045

Astrakhan8-512-334688

8-512-334688shvecovflecs@

mail.ru

Young Mountaineers - M

ladi PlaninariU

l Bel Kamen br 75

MK-1430

Kavadarci389-43-411824

young.mountaineers@

yahoo.com

Young Social Dem

ocrats - Czech R

epublicM

SDH

ybernská 7C

Z-101 00Praha 1

420-224220793420-224220793

msd@

mladi.cz

Youth Cultural C

entreProletarskaya 15

RU

S-186220Kondopoga

7-81451-75614Youth H

elsinki Citizens' Assem

bly - Moldova

YHC

APO

Box 1479 - Teatrala 11 A M

D-2043

Chisinau

373-22-225615yhca_m

[email protected]

ww

w.yhca.org.md

Youth Hum

an Rights M

ovement - International N

etwork

YHR

MPO

Box 152R

US-394000

Voronezh-Center

7-4732-553947int@

yhrm.org

ww

w.yhrm.org - w

ww.antifa.hrw

orld.ruYouth League for Intercultural C

ooperationYLIC

129/22 Abbas Fatullayev StreetAZ-1133

Baku994-12-4780053

[email protected]

Youth Netw

ork against Racism

and IntoleranceYN

RI

PO Box 152

RU

S-394000Voronezh-C

enter7-4732-545529

ynri@hrw

orld.ruw

ww.ynri.hrw

orld.ruYouth TV - Agopodnog-TV

Youth Cultural C

enter Proletarskaya 15R

US-186225

KondopogaZAR

E! Zene a Rasszizm

us Ellen - Music Against R

acismZAR

EAlagut útca 1

H-1013

Budapest36-7-02530685

[email protected]

ww

w.zare.hu


LIST OF PARTICIPATING ORGANISATIONS UNITED - CIC Conference

СПИСОК ОРГАНИЗАЦИЙ-УЧАСТНИКОВ W

hat Can You(th) Do? Networking for Intercultural Dialogue

21-26 November 2010 near M

oscow, Russia

organisationabbreviation

streetpostal code

cityphone

email

websiteAdm

inistration of Samara R

egionM

olodogvardejskaya 210R

US-443006

Samara

7-846-3328189Aktion Sühnezeichen Friedensdienste

ASF-ARSP

Auguststrasse 80D

-10117Berlin

49-30-28395184asf@

asf-ev.dew

ww.asf-ev.de

Aktion Sühnezeichen Friedensdienste - Nederland

ASF-NL

Ketelhuisplein 7N

L-1054 RD

Amsterdam

31-20-6842723asf@

xs4all.nlw

ww.asf-ev.de/nl

American C

ouncils for International EducationLeninsky prospect 2

RU

S-119049M

oskva7-495-2379116

[email protected]

ww

w.americancouncils.org

Anne Frank StichtingPostbus 730 - W

estermarkt 10

NL-1000 AS

Amsterdam

31-20-5567100w

ww.annefrank.nl

Anti Discrim

ination Centre M

emorial - St. Petersburg

ADC

7th Krasnoarmeyskaya 25/14; off 413

RU


7-812-3178930w

ww.m

emorial.spb.ru

Antiracist-Intercultural Information C

enter ARIC

BerlinAR

ICC

hausseestrasse 29D

-10115Berlin

49-30-3087990aric@

aric.dew

ww.aric.de

Armenian U

nion of Russia - C

entre for National C

ulturesKrasnoarm

eiskaia 53R

US-350000

Krasnodar 7-861-2531272

sv261276@m

ail.ruAsociación Juvenil Intercam

biaC

alle Pepe Estrada n1 - 4aE-29014

Málaga

34-952002774info@

intercambia.org

ww

w.europaerestu.orgAss. for Solidarity w

ith Asylum-seekers and M

igrantsASAM

Cinnah C

addesi 27/7TR

-06680Ankara

90-312-427558390-312-4275583

[email protected]

Assembly of R

ussian Peoples - Yaroslav's Branchul C

hekhova 31AR

US-150054

Yaroslavl7-4852-733353

nurel@km

.ruw

ww.yaranr.ru

Association for Integration and Migration

AIMSenovázna 2

CZ-110 00

Praha 1420-224224379

[email protected]

ww

w.uprchlici.czAugustaschacht M

emorial - G

edenkstätte AugustaschachtZug H

üggelschlucht 4D

-49205H

asbergen49-5405-8959270

[email protected]

ww

w.augustaschacht.deAustrian H

olocaust Mem

orial ServiceH

utterweg 6

A-6020Innsbruck

43-664-1008361info@

auslandsdienst.atw

ww.gedenkdienst.org

Austrian Service Abroad - Österreichischer Auslandsdienst

Hutterw

eg 6A-6020

Innsbruck43-664-1008361

[email protected]

ww

w.auslandsdienst.atAustrian Students U

nion KlagenfurtÖ

H-G

ESPOL

Universitätsstrasse 65-67

A-9020Klagenfurt

43-463-27008800gespol@

oeh-klagenfurt.atw

ww.oeh-klagenfurt.at/gespol

Barcelona VoluntariaC

/Pelai 44; 2E-08001

Barcelona34-93-4124493

[email protected]

ww

w.barcelonavoluntaria.orgBelarussian H

elsinki Com

mittee for H

uman R

ightsBYH

CKarl Liebknecht str. 68; office 1201

BY-220036M

insk375-17-2224800

375-17-2224801office@

belhecom.org

Center for Interethnic C

ooperationPO

Box 8R

US-127055

Moskva

7-499-9726807center@

interethnic.orgw

ww.interethnic.org

Centre for Intercultural D

ialogueC

IDVera Kotorka 39

MK-1300

Kumanovo

389-31421330info@

cid.mk

ww

w.cid-mk.org

Cinem

a Politica StockholmC

iP StockholmSvante Arrhenius väg 21b

S-1061Stockholm

46-73-9537535w

ww.cinem

apolitica.org/stockholmC

omm

unity Centre of Jew

ish Culture H

esed SaraH

ESSARul D

obrolubova; house 6 AR

US-603109

Nizhny N

ovgorod 7-8314-330670

hesednn@m

ts-nn.ruD

iversity InitiativeD

Ivul 8 M

ykhailivska U

A-01001Kiev

380-44-5685015iom

kiev@iom

.kiev.uadiversipedia.org.ua

DU

HA - R

ainbow Association

DU

HA

Senovázné námesti 24

CZ-116 47

Praha 1420-234621250

[email protected]

ww

w.duha.cz - ww

w.united.duha.czEast Europe M

onitoring Centre - FAR

EFAR

E EEPPO

Box 6PL-03700

Warszaw

a 448-399-251459

redakcja@nigdyw

iecej.orgw

ww.nigdyw

iecej.orgEnough

PO Box 33

SK-82004Bratislava

mail@

dostboloticha.skdostboloticha.sk

European Exchange EA

Erkelenzdamm

59 – Elisabethhöfe D

-10999Berlin

49-30-616714640infoex@

european-exchange.orgw

ww.european-exchange.org

European Youth Press - BelgiumEYP

rue de la Tourelle 23B-1040

Bruxelles32-2-2560676

[email protected]

ww

w.youthpress.orgFAR

E Netw

ork Switzerland

Fare CH

Dam

mw

eg 41C

H-3007

Bern41-31-3317011

[email protected]

ww

w.farenet.chFinnish Youth C

ooperation AllianssiALLIAN

SSIAsem

apäällikönkatu 1FIN

-00520H

elsinki358-20-7552624

[email protected]

ww

w.alli.fi - ww

w.nuorikulttuuri.fiFoundation of Subjective Values - Szubjektiv Ertekek Alapit.

FSVAlagut útca 1

H-1013

Budapest36-7-02530685

[email protected]

ww

w.antirasszista.huFoundation R

emem

brance Responsibility and Future

EVZLindenstrasse 20-25

D-10969

Berlin 49-30-25929710

49-30-25929711info@

stiftung-evz.deFuture Leaders Association

FLATynystanova 98-1

KY-720000Bishkek

996-553-314017futureleaders.kg@

gmail.com

Gem

einsam gegen R

assismus - Together Against R

acismBeundenfeldstrasse 13

CH

-3013Bern

41-31-3311213info@

halbzeit.chw

ww.halbzeit.ch

Germ

an-Russian Exchange

GR

Epr Ligovsky 87; office 300

RU


7-812-7183793info@

obmen.org

ww

w.obmen.org

Hatay Fortuna Youth U

nionFG

BSaraykent M

ahallesi; Ekinci Yolu Üzeri Akkent Sitesi 9; B15

TR-31000

Antakya-Hatay

90-326-2271377fortunayouthunion@

yahoo.comw

ww.fortunayouth.com

Helsinki C

itizens' Assembly - International Secretariat

HC

A/AEC21ter rue Voltaire

F-75011Paris

33-1-43716212aec@

reseau-ipam.org

ww

w.cedetim.org

Helsinki C

itizens' Assembly Arm

enian Com

mittee

HC

A-ARM

Terian Street 27; #22AR

M-0001

Yerevan374-10-520974

ww

w.hcav.amH

illel Jewish Student C

ultural Center

Hillel C

ECS

Diordita Street 5; of 307

MD

-2005C

hisinau373-22-509678

[email protected]

ww

w.hillel.md - w

ww.hillel.ru

Hum

an Rights M

onitoring InstituteH

RM

ID

idzioji Street 5LT-01128

Vilnius370-5-2314681

hrmi@

hrmi.lt

ww

w.hrmi.lt

Hum

anitarian Organisation - Icum

bi - Hospitality

ICU

MBI

Pisarevsky ave 47R

US-195067

St. Petersburg7-812-3937638

icumbi@

yandex.ruicum

bi2007.narod.ru

UNITED for Intercultural Action is the European network against nationalism, racism, fascism and in support of migrants and refugees. Racism, nationalism, fascism, discrimination, restrictive migration and asylum policies, these issues have a European dimension. It is important to fight intolerance on all levels. Linked through UNITED, more than 550 organisations from a wide variety of backgrounds, from 48 European countries, work together on a voluntary basis. They base their cooperation on common actions, shared activities and on mutual respect. UNITED is and will remain independent from all political parties, organisations and states, but seeks an active co-operation with other anti-racist initiatives in Europe. Through the UNITED network organisations meet each other, work on com-mon actions and share information. European-wide action weeks and campaigns are planned and discussed at UNITED conferences. Like-minded organisations meet each other at such conferences and work together on specific projects and on specific topics. The workers at the secretariat are in constant contact with the network organisations, ensuring that information and proposals for action are processed rapidly. Information is received from more than 2700 organisations and mailings go out to about 2300 groups in Europe. Вместе за межкультурное взаимодействие - это европейская сеть против национализма, расизма, фашизма и в поддержку мигрантов и беженцев. Связанные друг с другом при помощи сети UNITED, более 550 организаций разных направлений из 48 стран Европы работают вместе над различными мероприятиями, в том числе и над проведением общеевропейских кампаний. Организации с похожими целями знакомятся друг с другом на конференциях и разрабатывают совместные проекты. UNITED всегда остается независимой от политических партий, организаций и правительств,но стремится к активному взаимодействию с различными антирасистскими инициативами в Европе. Секретариат получает информацию более чем от 2700 организаций и осуществляет рассылку более чем 2300 группам по всей Европе. Если вы хотите войти в Сеть, сообщите нам!И добавьте наш электронный адрес ([email protected]) в ваш лист рассылки!

UNITED for Intercultural Action European Network against nationalism, racism & fascism & in support of migrants & refugees Postbus 413 • NL-1000 AK Amsterdam • phone +31-20-6834778 • fax +31-20-6834582 [email protected] • www.unitedagainstracism.org

UNITED for Intercultural ActionВместе за Межкультурное взаимодействие

Центр Межнационального Сотрудничества Centre for Interethnic Cooperation

Центр межнационального сотрудничества (ЦМС) был создан в 1997 году для оказания помощи национальным диаспорам. ЦМС провел конференции, семинары и тренинги для лидеров этнических сообществ в 30 регионах Российской Федерации; для представителей власти и правоохранительных структур в 26 регионах; для лидеров молодежных организаций в 14 регионах; для учителей средних школ, сотрудников муниципалитетов и журналистов в 4 регионах. ЦМС провел семинары с участием ученых и экспертов, пресс-конференции и встречи с журналистами, вечера дружбы и уроки толерантности, летние молодежные лагеря. ЦМС создал и поддерживает Сеть национальных организаций в России: www.interethnic.org/Setnacob.html. ЦМС имеет Специальный консультативный статус при Экономико-Социальном совете ООН. При поддержке Совета Европы ЦМС провел четыре учебных семинара в 2001 и 2003 годах, посвященных Рамочной Конвенции Совета Европы по защите национальных меньшинств при участии иностранных специалистов. ЦМС вместе с Советом Европы и ОБСЕ организовывал встречи с представителями Российских НКО в Москве, Екатеринбурге и Краснодаре. ЦМС имеет партнерские НКО в США, Великобритании, Нидерландах, Италии и на Мальте.Centre for Interethnic Cooperation (CIC) was established in 1997 to help national diasporas. CIC holds conferences, seminars and training for ethnic community leaders in 30 regions all over Russian Federation; government structures and police in 26 regions; youth organisation leaders in 14 regions; and school teachers, city hall representatives and journalists in 4 regions. CIC holds seminars with participation from scientists and experts, press conferences and meetings with journalists, friendship evenings and tolerance lessons, and summer camps for youth. CIC establishes and supports networks and ethnic organisations in Russia: www.interethnic.org/Set-nacob.html. CIC has special consultative status in the UN Economic-Social assembly. CIC held 4 education seminars in 2001 and 2003 which were supported by the Council of Europe and dedicated to the Framework Convention for the Protection of National Minorities with the participation of international specialists. CIC, together with the Council of Europe and the OSCE, has orga-nised meetings with NGO representatives in Moscow, Ekaterinburg and Krasnodar. CIC currently has partnerships with various NGOs in the USA, UK, the Netherlands, Italy and Malta.

CenterforInterethnicCooperation•POBox8•RUS-127055Moskva•Russia phone7-499-9726807•fax7-499-9726807•[email protected]•www.interethnic.org

This publication is a supplement to the Calendar of Internationalism Printed by Dijkman Offset • www.dijkman.nl

UNITED is supported by more than 550 organisations from 48 European countries, many prominent individuals, private supporters and long-term volunteers from Aktion Sühnezeichen Friedensdienste, the European Voluntary Service Programme and Austrian Holocaust Memorial Service.Since 1992 financial support was received from various sponsors such as: European Commission (General Budget/Socrates/Grundtvig/Youth in Action Programme/DG Employment Social Affairs/ TACIS IBPP), Council of Europe (European Youth Foundation/European Youth Centres), OSCE-ODIHR, Heinrich-Böll-Stiftung, World Council of Churches, Olof Palmes MinnesFond, Cultural Council Sweden, Ministry of Education Slovenia, Green Group-, Socialist Group-, and GUE/NGL Group in the European Parliament, European Cultural Foundation, Stiftung West-Östliche Begegnung, Aktionsbündnis Gegen Gewalt, Rechtextremismus und Fremdenfeindlichkeit Brandenburg, Home Office UK, Ministry of Interior-BZK NL, Federal Department of Foreign Affairs CH, the Matra Programme of the Netherlands Ministry of Foreign Affairs, Vuurwerk Internet, Instituto Português da Juventude, National Integration Office Sweden, Service Nationale de la Jeunesse Luxembourg, LNU - Norwegian Youth Council, Europees Platform Grundtvig, Friedrich Ebert Stiftung, Federal Social Insurance Office (Dep. for Youth Affairs) CH, Swiss Coordination Office of Youth for Europe, Federal Service for Combating Racism (Fund for Projects Against Racism) CH, Migros Kulturprozent CH, Comunidad de Madrid, Ministry of Youth and Sport of Azerbaijan, The Swedish National Board of Youth Affairs, Rothschild Foundation, Local Municipality of Budapest, Open Society Institute, Youth Board of Cyprus, Foundation Remembrance Responsibility and Future, Final Frontiers Internet, Dijkman Offset and others.This conference has received financial assistance from the Council of Europe (European Youth Foundation), the European Union (Youth In Action / Delegation Russia), the Matra Programme of the Netherlands Ministry of Foreign Affairs, Foundation Remembrance Responsibility and Future and the Jewish Humanitarian Fund.The contents of this document are the sole responsibility of UNITED and can under no circumstances be regarded as reflecting the position of the sponsors.

Documents

WHAT CAN YOU(TH) DO?...Финальная Конференция • 21-26 Ноября 2010 в Москве, Россия ... для поддержки идей толерантности