VERKSAMHETSBERÄTTELSE

2016 HSO Västerbotten

HSO Västerbottens uppdrag är

samarbete, samverkan och

opinionsbildning. Genom

handikappföreningarnas

samarbetsorgan arbetar 30 av

Västerbottens

funktionshinderföreningar

tillsammans för att förbättra och

förändra samhället och

sjukvården till förmån för de

grupper vi företräder.

1

Innehållsförteckning Föreningarna som bildar HSO Västerbotten är: ......................................................................... 2

Styrelsen ................................................................................................................................. 3

Ordinarie .......................................................................................................................................... 3

Ersättare .......................................................................................................................................... 3

Ej beslutande ................................................................................................................................... 3

Firmatecknare ......................................................................................................................... 4

Revisorer ................................................................................................................................ 4

Valberedning .......................................................................................................................... 4

Verksamhet 2016 ........................................................................................................................ 5

Årsmöte .................................................................................................................................. 5

Ordförandemöten ................................................................................................................... 5

Samverkan med HSO på lokalnivå samt med övrig lokal funktionshinderrörelse ................ 6

Samverkan med HSO på länsnivå .......................................................................................... 6

Samverkan med HSO på riksnivå. ......................................................................................... 6

Samordning av representanter från sam- och brukarråden ..................................................... 6

Utbildningsgruppen ................................................................................................................ 6

Nätverk unga vuxna ............................................................................................................... 7

ABF Västerbotten ................................................................................................................... 8

Kansliet ................................................................................................................................... 8

Ekonomisk redovisning .......................................................................................................... 9

Resultaträkning 2016 ....................................................................................................................... 9

Balansräkning 2016 ....................................................................................................................... 10

Analys 2016 ................................................................................................................................... 12

Revisionsberättelse 2016 .............................................................................................................. 13

Sam- och brukarråd samt projekt och referensgrupper. ........................................................... 14

Samråd .................................................................................................................................. 14

Brukarråd .............................................................................................................................. 17

Övrig samverkan och samarbete .......................................................................................... 20

Projekt .................................................................................................................................. 21

Slutord ...................................................................................................................................... 25

Styrelsen ............................................................................................................................... 25

2

Föreningarna som bildar HSO Västerbotten är:

1. Astma- och Allergiföreningen i Västerbottens län

2. Blodsjukas förening vid NUS

3. Bröstcancerföreningen i Västerbottens län

4. Celiakiföreningen i Västerbottens län

5. Cystisk Fibros Västerbotten

6. Diabetesföreningen i Västerbottens län

7. Elöverkänsligas förening i Västerbottens län

8. Epilepsiföreningen i Västerbotten

9. Förbundet blödarsjuka i Sverige Norra regionen

10. Förbundet Funktionshindrade med Läs- och Skrivsvårigheter Västerbotten

11. Föreningen Autism i Västerbottens län

12. Föreningen Sveriges dövblinda i Västerbotten

13. Glaukomföreningen Västerbotten

14. Hjärnskadeförbundet Hjärnkraft Västerbotten

15. Hjärtebarnsföreningen region Norr

16. Hörselskadades distrikt i Västerbottens län

17. ILCO Länsförening tarm-, uro- och stomiföreningen i Västerbottens län

18. Länsförbundet För barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning

19. Länsföreningen för rörelsehindrade barn och ungdomar

20. Neuroförbundet i Västerbottens län

21. Njurförening i Västerbotten

22. Parkinson Västerbotten

23. Prostatacancerföreningen i Västerbotten

24. Psoriasisförbundet Västerbottens län

25. Reumatikerdistriktet i Västerbotten

26. Riksförbundet för social och mental hälsa i Västerbotten

27. Västerbottens läns Afasiförening

28. Västerbottens länsförening av RMT

29. Västerbottens läns Strokeförening

3

Styrelsen Styrelsen är HSO Västerbottens verkställande nivå, samt beredande nivå till årsmötet.

Styrelsen ansvarar inför årsmötet för samarbetsorganisationens förvaltning och ekonomi och

leder den löpande verksamhet och får inom de ramar som årsmötet beslutar, fatta nödvändiga

beslut och företräda HSO Västerbotten. HSO Västerbottens styrelse har genomfört sju

styrelsemöten under 2016.

Ordinarie

Peder Westerberg Ordförande Ansvarsområden är ungdomsfrågor, tillgänglighet och

samverkan

Abbas Haghjo Vice Ordförande Ansvarsområden är mänskliga rättigheter och socialförsäkring.

Sofie Edberg Ledamot Ansvarsområden är tillgänglighet och ungdomsfrågor.

Gun-Marie Vallström Ledamot Ansvarsområden är socialförsäkring och ungdomsfrågor.

Gunilla Janzén Ledamot Ansvarsområden är hälso- och sjukvårdsfrågor.

Sonja Boman-Nilsson Ledamot och studieorganisatör Ansvarsområden är sam- och brukarråd, utbildning och

tillgänglighet.

Stefan Stråhle Ledamot Ansvarsområden är hälso- och sjukvård.

Ersättare

Anders Boman Ersättare Ansvarsområden är arbetsmarknadsfrågor.

Lotten Lönnberg Ersättare Ansvarsområden är ekonomifrågor.

Pernilla Abrahamsson Ersättare Ansvarsområden är diskriminering, tillgänglighet och

ungdomsfrågor

Ej beslutande

Martin Vikgren Kanslichef, föredragande och sammankallande

4

Firmatecknare Styrelsen tecknar föreningen samt Peder Westerberg (Ordförande), Abbas Haghjo (Vice

ordförande) och Martin Vikgren (Kanslichef).

Revisorer Revisorer för räkenskapsåret 2015 har varit Ulla Löfgren och Agneta Strömgren med Britt

Lundqvist och Solveig Grubbström som ersättare.

Valberedning Valberedning för räkenskapsåret har varit Maria Holmgren (sammankallande), Martin

Holmgren, Kurt Gärtner och Anders Jonsson.

5

Verksamhet 2016 Genom HSO Västerbotten samverkar majoriteten av Västerbottens länsföreningar som

företräder funktionsnedsatta, funktionshindrade och patienter. HSO Västerbottens uppdrag är

samverkan, samordning och opinionsbildning. Föreningarna och organisationerna som bildar

HSO Västerbotten arbetar efter visionen ”ett samhälle för alla människor”.

Årsmöte Lördagen den 21 maj höll HSO Västerbotten sitt årsmöte i Folkets hus i Umeå. Ombuden från

de 29 medlemsföreningarna ägnade förmiddagen till sedvanliga årsmöteshandlingar och

styrelsen beviljades ansvarsfrihet. Ordförande vid årsmötet var Harriet Hedlund, Ordförande i

nämnden för primärvård och folkhälsa i Umeåregionen.

Vid årsmötet valdes Peder Westerberg till ny ordförande för HSO Västerbotten. Föreningarna

och kansliet vill rikta ett stort tack till avgående ordförande, Kjell-Åke Nilsson, som efter sju

år som ordförande lämnar efter sig en intressepolitiska skickligare organisation. Under åren

som ordförande har mycket arbete lagts på att knyta samman funktionshinder- och

patientrörelsen och utveckla organisationen att bli än mer kompetent som samverkanspart för

politiker och myndigheter.

Abbas Haghjo (FUB Västerbotten) och Sofie Edberg (Reumatikerföreningen i Västerbotten)

valdes till ledamöter i styrelsen. Anders Boman (Celiakiföreningen), Pernilla Abrahamsson

(Astma- och allergiföreningen i Västerbotten) och Lotten Lönnberg (Psoriasisföreningen)

valdes till ersättare i styrelsen för ett år.

Styrelseledamöter på sittande mandat är Sonja Boman Nilsson (ILCO), Stefan Stråhle

(Parkinsonföreningen i Västerbotten), Gun-Mari Vallström (Njurföreningen i Västerbotten)

och Gunilla Janzén (Neuroförbundet i Västerbotten).

Vi vill rikta ett tack till Gerd Rönnqvist (Reumatikerföreningen i Västerbotten) som efter

många år i styrelsen väljer att lämna över stafettpinnen.

Ordförandemöten Ordförandemötena samlar representanter från HSO Västerbottens medlemsföreningar för att

organisera och diskutera gemensamma frågor för samarbete och samverkan. Styrelsen och

kansliet har under året fortsatt arbetet med att utveckla ordförandemötena för att bättre fånga

upp medlemmarnas önskemål om innehåll och mening. I detta har det bland annat ingått att

öka möjligheterna till diskussion mellan medlemsföreningarna och att stimulera arbetet

framöver genom inspirerande föreläsningar och information. Utvecklingsarbetet är levande

och fortsätter löpande.

Ordförandemötet ska sammankallas minst två gånger per år. 2016 har mötet sammankallats

fyra gånger.

Närvarofrekvens:

2011: 13,5 personer 2012: 14,25 personer

2013: 17,3 personer 2014: 21,5 personer

2015: 19,2 personer 2016: 19 personer

6

Samverkan med HSO på lokalnivå samt med övrig lokal funktionshinderrörelse HSO Västerbotten har arrangerat ett möte i Lycksele under 2016 mellan de lokala HSO-

föreningarna i länet. Dessa möten har till syfte att samordna gemensamma mål och arbeten,

utbyte av erfarenheter och att utveckla länssamarbetet mellan kommunerna sinsemellan och

mot länet. Bland annat diskuterades hur lokalföreningarna kan stötta varandra och vilket

eventuellt stöd de önskar från länsnivå. Under 2016 diskuterades framför allt kommunala

bidrag och Västerbottens läns landstings verksamhet i länet och främst då primärvård och

hjälpmedelsfrågor.

Samverkan med HSO på länsnivå

Fyra nordligaste HSO länsföreningarna

HSO Västerbotten tog initiativ till en konferens mellan styrelserna från de fyra nordligaste

HSO länsföreningarna för att diskutera utveckla arbetet i de gemensamma frågorna. Syftet

med dessa möten är att effektivisera och möjliggöra samverkan i de frågor där länsgränserna

inte har någon betydelse. Under 2016 har inte någon konferens ägt rum. Organisationerna har

haft regelbunden kontakt inför den planerade regionsbildningen som sedan lades ned.

Samverkan med HSO på riksnivå.

Handikappförbundens länsträff

Under 2016 har Handikappförbunden arrangerat två länskonferenser och båda gick av stapeln

i Stockholm. HSO Västerbotten representerades av FD. Ordförande, Kjell-Åke Nilsson vid

ena mötet och vid andra mötet representerades HSO Västerbotten av Peder Westerberg,

ordförande, och Abbas Haghjo, vice ordförande. Ämnena på agendan var bland annat

regionsbildning, stöd till regionala organisationerna, valkampanj, samverkansavtal, sociala

medier, namnbytet till Funktionsrätt.

LIF – De forskande läkemedelsföretagen

Under 2016 har områdena som behandlats varit Patientlagen med fokus på patienternas

upplevelser samt jämlik sjukvård.

Samordning av representanter från sam- och brukarråden Två gånger per år samordnar HSO Västerbotten samtliga representanter från sam- och

brukarråden på länsnivå i Västerbotten. Syftet med mötena är att fortsätta utveckla sam- och

brukarråd och hitta ”nya” vägar att samverka och påverka. Mötet är ett forum för att lyfta

goda och mindre goda exempel. Under 2016 diskuterades vår roll i samverkan, samspelet

mellan regional och nationell nivå samt hur vi kan påverka på bästa sätt.

Utbildningsgruppen Utbildningsgruppen är en arbetsgrupp som i huvudsak handlar om föreningsgemensamma

utbildningar. I utbildningsplaneringen samarbetar HSO mycket nära med ABF Västerbotten

och Medlefors folkhögskola. Aktiviteter som genomförs lokalt sker i samarbete med lokala

samarbetsorgan. Fokusområde under 2016 var Styrelseutbildning samt kompetensutveckling

för informatörer. Styrelseutbildningen var en en-dags utbildning där deltagarna på

förmiddagen fick en genomgång av styrelsearbete för att på eftermiddagen få fördjupa sig i

styrelsens olika roller, personerna valde vid anmälan vilken styrelseroll hen ville fördjupa sig

i. Utbildningen hölls i Umeå i januari och en utbildning var planerad till Lycksele 13 oktober

men den blev framflyttad till januari 2017 på grund av för få anmälda och placerad på

Medlefors folkhögskola i Skellefteå.

7

kompetensutveckling för informatörer bestod av två träffar, en i Lycksele och en i Umeå.

Temat för träffarna var Byt erfarenheter och förbättra din presentation.

Gruppen har också börjat titta på möjligheter för en informatörsutbildning på distans och även

att utforma en enkät för att ta reda på medlemmarnas önskemål kring form och innehåll i

framtida utbildningar.

Utsedda representanter:

Sonja Boman Nilsson, Studieorganisatör i styrelsen.

Katharina Eriksson, ABF

Solveig Grubbström, HSO Umeå

Anna Norman, Kommunikatör, HSO Västerbotten till 28:e februari 2016

Camilla Björnehall, Kommunikatör, HSO Västerbotten från 1 september 2016

Nätverk unga vuxna Under 2016 har Nätverk unga vuxna fortsatt publicera inlägg på sin blogg Normiologi som nu

är navet där våra unga vuxna medlemmars tankar, idéer och aktiviteter knyts ihop. Bloggen

Normiologi har blivit en hållbar struktur som synkar med den vardag våra unga vuxna

medlemmar lever i, av jobb, familj och myndighetskontakter som ska sys ihop. Tack vare att

bloggen är en plattform oberoende av tid och rum ger det utrymme och energi till

engagemanget eftersom du kan gå in/skriva där när det passar dig/ när idéer och tankar dyker

upp. Genom Normiologi synliggörs livet med funktionsnedsättning, läsarna får inblick i våra

medlemmars vardag och påverkar hens vardag medvetet eller omedvetet. En länk till

Normiologi hittar du på www.ac.hso.se.

Funkisliv utan filter – Om livet med funktionsnedsättning

Nätverk unga vuxna har startat en podd (Webbradio) som heter Funkisliv utan filter – Om

livet med funktionsnedsättning.

Med podden vill nätverket inspirera, våga sticka ut och nyansera den ofta stereotypa bilden av

personer med funktionsnedsättning. Erik Nyström och Camilla Björnehall pratar

funktionshinderfrågor i syfte att påverka och synliggöra livet med funktionsnedsättning.

Funkisliv utan filter hittar du på en sida för poddar som heter www.soundcloud.com.

Representanter:

Camilla Björnehall Neuroförbundet i Västerbotten (Sammankallande)

Sophie Karlsson Neuroförbundet i Västerbotten och

Reumatikerföreningen

Malin Lindgren RBU

Elly Edlund Autism- och Asbergerföreningen

Andreas Ställberg Epilepsiföreningen och Hjärnkraft

Sandra Sjömark Epilepsiföreningen

Linda Hellkvist Hjärnkraft

Erik Nyström Neuroförbundet

8

ABF Västerbotten HSO Västerbotten är medlem i ABF Västerbotten och har en representant i dess styrelse. ABF

Västerbotten har genomfört verksamhet som är kopplat till statens syften med folkbildningen:

Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin.

Bidra till att göra det möjligt för en ökad mångfald människor att påverka sin

livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen.

Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja bildnings- utbildningsnivån i

samhället.

Bidra till att bredda intresset för att öka delaktigheten i kulturlive.t

Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin.

Bidra till att göra det möjligt för en ökad mångfald människor att påverka sin

livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen.

Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja bildnings- utbildningsnivån i

samhället.

Bidra till att bredda intresset för att öka delaktigheten i kulturlivet.

Tillsammans med funktionshinderorganisationerna har ABF haft 164 cirklar med 1197

deltagare och 4436 studietimmar. HSO Västerbotten har en representant i ABFs styrelse som

deltagit på styrelsemöten och aktiviteter. Året som gått handlade mycket om regionsbildning

och därmed olika samverkansformer men även en hel del om etik och moralfrågor inom

folkbildningen. Det har diskuterats ökad samverkan inom norra Sverige, såväl mellan ABF

distrikten som mellan länsbildningsförbunden. ABF har genomfört verksamheten under 2016

kopplat till statens fyra syften med folkbildningen.

Kansliet HSO Västerbottens har sitt kansli på Storgatan 76 i Umeå och har nio medarbetare. Kansliet

främsta arbetsuppgifter är service till föreningarna som bildar HSO Västerbotten. Den service

som erbjuds är bland annat lön- och ekonomiservice, nyttjande av gemensamma lokaler,

arrangemang kring möten, konferenser, seminarium, utbildningar och föreläsningar.

Kansliet delar och samnyttjar lokalerna med den lokala funktionshinderrörelsen. HSO

Västerbotten sköter all gemensam service inom lokalerna som lokalvård, IT,

förbrukningsvaror, arbetsmiljön, lokalbokningar, gemensamma inköp, etc.

Under 2016 har kansliets servicemängd till föreningarna ökat och även genererat mer intäkter

till föreningen. Kansliet har svarat upp på årsmötets krav, en ekonomi i balans, och genomfört

åtgärder. Bland annat har detta lett till arbetsbrist där vi tvingades säga upp en i personalen.

Vidare har vi sett över avtal och samarbetspartners för att hitta kronor och ören. Denna

samling av insatser har lett till att vi nu kan redovisa en balanserad ekonomi med goda

framtidsutsikter.

Kansliet har fortsatt sitt arbete att förbättra och justera föreningsservicen till våra medlemmar.

Bland annat genom att utveckla vår närvaro på sociala medier, fortsätta utvecklingen av

ekonomi- och löneservice genom fler kunder och effektivare arbetssätt, förstärkt och

förtydligad backup inom personalen. Vi har arbetat med flertalet projekt, bland annat

Bemötande i vård och rehabilitering och Lunchföreläsningar.

9

Under året har det systematiska arbetsmiljöarbetet fortsatt och arbetsbeskrivningar för

samtliga medarbetare är ytterligare utvecklade samt har vi flertalet nya policys på bland annat

områdena missbruk, IT och kränkande särbehandling. Vi har genomfört två temadagar på

ämnesområdena ”antidiskriminering” och ”det gemensamma arbetet mot ett samhälle för

alla”.

Kansliet har även påbörjat arbetet att utveckla kansliets teknik så att det motsvarar dagens

teknik. Förändringarna kommer ske under 2017 och kommer skapa bra förutsättningar för

distansmöten och föreläsningar av hög kvalité.

Under året har Anna Norman slutat som kommunikatör och ersatts av Camilla Björnehall. Vi

vill tacka Anna för ett mycket väl genomfört arbetet och önskar henne lycka till i framtiden.

Vi vill också hälsa Camilla välkommen till kansliet och ser fram emot att samarbete med

henne.

HSO Västerbotten vill också tacka Henrik Deverud som inte arbetar kvar för alla år på

kansliet och ett väl genomfört arbetet och även där, önska honom lycka till framöver.

Ekonomisk redovisning Nedan följer den ekonomiska redovisningen för 2016

Resultaträkning 2016

HSO Västerbotten

Organisationsnummer 894000-5153

Resultatrapport för period: 20160101–20161231

Konto Benämning Utfall Avvikelse

nr Intäkter 2016-12-31 Budget 2016 utf/budget

3010 Landstingsanlsag 1 636 272,00 1 636 272 -

3011 Lönebidrag AF 1 053 840,00 1 046 442 7 398,00

3110 Föreningsservice 331 893,93 376 212 - 44 318,07

3111 Hyra lokal, p-platser möbler 19 480,00 20 880 - 1 400,00

3130 Ekonomiservice 147 113,00 118 224 28 889,00

3900 Medlemsavgifter 17 400,00 17 400 -

8300 Kapital: Ränteintäkter 725,00 - 725,00

S:a Intäkter 3 206 723,93 3 215 430 - 8 706,07

Personalkostnader

7010 Personal: Löner - 1 785 782,00 - 1 824 864 39 082,00

7512 Personal: Arbetsgivaravgift - 561 088,00 - 573 373 12 285,00

7513 Avtalsförsäkringar KP Folksam - 28 686,00 - 75 083 46 397,00

7514 Personal: Löneskuldförändring - 55 523,00 - - 55 523,00

7515 Personal: KFO Avgift - 6 271,00 - 6 199 - 72,00

7516 Avtalsförsäkringar Collectum - 41 114,00 - 42 693 1 579,00

7531 Personal: Löneskatt - 13 691,00 - 28 572 14 881,00

7610 Personal: Utbildning/Konferens/Möte - - 10 000 10 000,00

7620 Personal: Personalvård(miljöåtg) - 19 212,10 - 20 000 787,90

S:a Personalkostnader - 2 511 367,10 - 2 580 784 69 416,90

10

Lokal kostnader

5011 Lokal: Hyra - 116 160,00 - 116 160 -

5013 Lokal: Gemensamma kostnader - 42 963,76 - 40 000 - 2 963,76

5070 Lokal: Reparation och underhåll - 1 368,00 - 1 800 432,00

S:a Lokal kostnader - 160 491,76 - 157 960 - 2 531,76

Administration kostnader

6110 Adm: Kontorsmaterial - 91 733,64 - 90 000 - 1 733,64

6111 Adm: Datasupport-underhåll - 50 186,99 - 42 290 - 7 896,99

6140 Adm: Reparation och underhåll - 1 244,00 - 1 000 - 244,00

6211 Adm: Internet - 8 948,00 - 7 752 - 1 196,00

6221 Adm: Telefon - 54 315,00 - 57 144 2 829,00

6252 Adm: Porto - 76 097,75 - 110 000 33 902,25

6260 Adm: Bankkostnader - 1 233,50 - 2 000 766,50

S:a Administrations kostnader - 283 758,88 - 310 186 26 427,12

nr 2016-12-31 Budget 2016 utf/budget

Styrelsen

6410 Styrelsen: Arvode - 6 600,00 - 18 000 11 400,00

6411 Styrelsen: Skattefriersättning - 3 833,00 - 8 000 4 167,00

6412 Styrelsen: Arb.givare avgift - 1 137,00 - 3 000 1 863,00

6413 Styrelsen: Utbildning/Konferens - 22 650,75 - 20 000 - 2 650,75

6414 Ordförandemöte - 2 232,12 - 8 000 5 767,88

6415 Årsmöte - 16 888,10 - 18 000 1 111,90

6416 Styrelsen: Arbetsgrupp - 8 640,01 - 24 000 15 359,99

6417 Styrelsen: Administration - 9 318,40 - 25 000 15 681,60

6418 Styrelsen:Intressepolitik - 7 004,60 - 10 000 2 995,40

6419 Styrelsen: Representation/Gåvor/Uppvaktning - 4 647,00 - 4 000 - 647,00

S:a Styrelsen: - 82 950,98 - 138 000 55 049,02

Övrigt

6610 Övrigt: Försäkringar - 1 385,00 - 1 500 115,00

6631 Övrigt: Café - 22 039,45 - 27 000 4 960,55

S:a Övriga kostnader - 23 424,45 - 28 500 5 075,55

Totala kostnader - 3 061 993,17 - 3 215 430 153 436,83

REDOVISAT RESULTAT 144 730,76 - 144 730,76

Styrelsens förslag till årsmötet är att Årets resultat av 144 730,76 kr bokförs

till nytt kontonummer 2982 Reserverade medel Investeringar

Balansräkning 2016

11

HSO Västerbotten

Organisationsnummer 894000-5153

Balansrapport för period 20160101-20161231

Konto

nr TILLGÅNGAR IB 160101 Period UB 161231

1220 Inventarier 245 291,00 3 958,00 249 249,00

1229 Ack avskrivning inventarier - 245 291,00 - 3 958,00 - 249 249,00

1510 Fordran: Kunder 97 674,00 5 892,00 103 566,00

1520 Fordran : Lönebidrag 221 769,00 - 134 777,00 86 992,00

1530 Fordran: Interim 88 371,00 1 697,00 90 068,00

1550 Fordran: Posten Brev 10 752,00 255,00 11 007,00

1630 Skattekonto 107 748,00 - 875,00 106 873,00

1631 Fordran : Skatteverket 27 285,00 14 128,00 41 413,00

1680 Fordran: Kortfristiga fordringar 7 000,00 - 7 000,00 -

1930 Swedbank 8420-23 700 44-3 60 035,67 821 670,30 881 705,97

1940 Swedbank-Placeringskonto 520 075,74 - 520 075,74 -

S:A TILLGÅNGAR 1 140 710,41 180 914,56 1 321 624,97

EGET KAPITAL OCH SKULDER

2010 Eget kapital - 476 840,74 - 33 193,67 - 510 034,41

2099 Årets resultat - 33 193,67 - 111 537,09 - 144 730,76

S:A EGET KAPITAL - 510 034,41 - 144 730,76 - 654 765,17

SKULDER

2440 Skuld: Leverantör - 205 096,00 - 20 866,00 - 225 962,00

2796 Skuld: Projekt Nätverk Unga Vuxna - 2 878,00 - 1 000,00 - 3 878,00

2890 Kortfristiga skulder - 162,00 - 1 038,00 - 1 200,00

2891 Dispositions avgift - 1 000,00 - - 1 000,00

2920 Upplupna semesterlöneskuld - 217 940,00 - 42 249,00 - 260 189,00

2921 Upplupna arbgivavg. semlöner - 68 477,00 - 13 274,00 - 81 751,00

2975 AF Stöd till pb (data) - 38 015,00 23 215,00 - 14 800,00

2976 AF Stöd till pb (städ) - 26 150,00 23 550,00 - 2 600,00

2978 Projekt: Folkhälsouppdrag 2015 - 5 000,00 5 000,00 -

2979 Projekt: Bemötandedagen - 64 800,00 35 743,20 - 29 056,80

2980 Reserverade medel Konsultuppdrag - - 38 400,00 - 38 400,00

2981 Reserverade medel Kommunikators resor - - 2 730,00 - 2 730,00

2990 Skuld: Interim - 1 158,00 - 4 135,00 - 5 293,00

S:A SKULDER - 630 676,00 - 36 183,80 - 666 859,80

S:A SKULDER OCH EGET KAPITAL - 1 140 710,41 - 180 914,56 - 1 321 624,97

Styrelsens förslag till årsmötet är att Årets resultat av 144 730,76 kr bokförs

till nytt kontonummer 2982 Reserverade medel Investeringar

12

Analys 2016

Vi gick in i 2016 med en negativ budget och kravet från årsmötet på en ekonomi i balans.

Utifrån detta har vi infört en rad förändringar. Vi har på grund av arbetsbrist sagt upp en

medarbetare och vi har skurit i flertalet poster för att skapa balans. Vi valde även att tillsätta

kommunikatörstjänsten efter sommaren för att spara in på lönekostnader. Vidare har vi

förhandlat med arbetsförmedlingen om det arbetsgivarstöd som finns i samband med

lönebidrag och trygghetsanställningar. Vi har även tagit fram en lösning gällande

kanslichefens tjänst under dennes föräldraledighet som frigör resurser för att

ersättningsrekrytera vid pensionsavgångar. Denna effekt kommer vi se under 2017. Vi har

även lyckats få ekonomiskt tillskott genom att bistå myndigheter i tillgänglighetsarbeten.

Gällande tjänstepensioner har vi en rabatt nu som även den ger ytterligare utrymme. Allt detta

tillsammans gör att vi kan redovisa ett positivt resultat med goda utsikter för framtiden, både

gällande balans och resultat. I verksamhetsplanen för 2017-2018 beskriver vi närmare

sparåtgärderna kopplade till kanslichefens under dennes föräldraledighet samt framtida

projekt och bidrag.

Det finns fortfarande framtida orosmoment som kan skapa problem. Vi har lönebidragstak

som inte höjs enligt index vilket skapar svårigheter i den långsiktiga planen och kommer att

påverka vår ekonomi och förmåga att bedriva kansliverksamheten som den är idag framöver.

Eftersom löner och sociala avgifter ökar med cirka 2,3 % varje år samtidigt som lönebidragen

inte följer kostnadsökningen för personal gör detta att HSO Västerbottens reella kostnader för

personal ökar oproportionerligt för varje år.

Även bidragen vi får för att bedriva intressepolitik och bidra med vår unika kompetens står

relativt stilla i utvecklingen och följer inte kostnadsutvecklingen. Bidragsnivåerna

tillsammans med lönebidragen skapar problem som följer oss även framöver och kräver

ständigt arbete och vaksamhet.

Den samlade bedömningen är att vi har haft god ekonomisk hållning under 2016 genom att

följa en realistisk budget och skurit ned kostnader där möjlighet funnits och vi gläds åt det

positiva resultatet. Vi gör bedömningen att årsmötets direktiv, en ekonomi i balans, är

genomfört.

13

Revisionsberättelse 2016

14

Sam- och brukarråd samt projekt och referensgrupper. Genom sam- och brukarråd är HSO Västerbotten delaktig i utformningen och skapandet av

samhället vi lever i och den vård och omsorg vi får. I enlighet med FN:s konvention om

mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning ska nära samråd ske med de

personer som lagstiftningen, riktlinjerna eller andra beslutsfattande processer omfattar.

Samråd ska ske med de organisationer som företräder personerna för att säkerställa och främja

fullt förverkligande av mänskliga rättigheter och grundläggande friheter för alla människor

utan något slag av diskriminering. I Regeringsformen står det bland annat att det allmänna ska

verka för att alla människor ska kunna uppnå delaktighet och jämlikhet i samhället och att det

allmänna ska motverka alla former av diskriminering. Vidare ska den offentliga makten

utövas med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans frihet och

värdighet.

HSO Västerbotten samordnar funktionshinderrörelsen i Västerbottens samråd och anordnar

två möten per år där rörelsens valda representanter träffas och diskuterar gemensamma frågor

och byter erfarenheter och kunskap.

Nedan redogörs för de sam- och brukarråd samt projekt och referensgrupper där HSO

Västerbotten är representerade under 2016.

Samråd

Samrådet med Nämnden för funktionshinder och habilitering

Nämnden för funktionshinder och habilitering (NFH), den tidigare Handikappnämnden, är

huvudansvarig för fungerande samråd mellan Västerbottens läns landsting och

funktionshinderföreningarna i Västerbotten. NFH i sin helhet samråder med

funktionshinderrörelsen tre gånger per år. NFH har ansvar för Barn- och

ungdomshabiliteringen, Vuxenhabilitering och stöd enligt LSS för vuxna,

Hörselhabiliteringen, Hjälpmedelsverksamheten och Tolkcentralen.

Nämnden är sedan 2012 ansvarig för alla samråd med landstingets politiska ledning. Dess

politiker är också landstingspartiernas sakkunniga i funktionshinderfrågor.

Under 2016 har samrådet bland annat arbetet med den nya regionsbildning,

hjälpmedelsstrategin, funktionshinderpolitiska strategin och patientnämndens roll. Årets

temadag var tänkt på området flerfunktionshinder samt multisjukdom. En specifik inriktning

mot samordning av insatser både inom landstinget men även externt. Temadagen blev inställs

och flyttas till 2017.

Representanter:

HSO Västerbottens ordförande Peder Westerberg (Sammankallande)

Medicinskt Kjell-Åke Nilsson

Psykiskt Solveig Berg

Ersättare psykiskt Torbjörn Olofsson

Syn Juha Lehtinen

Ersättare syn Dan Jonsson

15

Hörsel Sven-Olof Lindgren

HSO Västerbotten Nätverk Unga Vuxna Camilla Björnehall

Rörelse Karin Björk

Kognitivt Gertrud Hedin

Dövas Ulf Almqvist

Ersättare Jörgen Lundström

HSO Västerbottens kansli Martin Vikgren

Representanter till beredning av samverkan med VLL:

Peder Westerberg, HSO Västerbotten

Stefan Stråhle, HSO Västerbotten

Ulf Almqvist, SDF (Förening utanför HSO Västerbotten)

Martin Vikgren, HSO Västerbottens kansli (Ersättare)

Resegruppen

Regionala rådet för tillgänglighet och användbarhet i kollektivtrafiken, RTAF, är

samverkansorgan för kollektivtrafik där HSO, Trafikverket Region Norr (Norrbotten och

Västerbotten) och Kollektivtrafikmyndigheterna i Norrbotten och Västerbotten deltar. RTAF

arbetar kontinuerligt med att förbättra möjligheterna för funktionsnedsatta att resa kollektivt.

Vi har ett mycket bra samarbetsklimat i gruppen och både Trafikverket och

Kollektivtrafikmyndigheten är väldigt engagerade.

2015 hölls en regional konferens, kallad Hela resan med medverkan från ett brett spektrum av

aktörer som har betydelse för delaktighet och tillgänglighet i kollektivtrafiken. Det var

bussbolag, kollektivtrafikmyndigheter, kommuner, trafikverket, handikapprörelsen m.fl. 2017

ska ett nytt sådant möte hållas, i Skellefteå den 18-19 oktober. Tiden dess emellan har använts

för att testa kollektivtrafikens tillgänglighet genom s.k. testresor. Testresorna har gjorts under

sommarhalvåret 2016 och visade att det inte fungerar så bra som det var tänkt och sägs.

Regionbussarna i Umeå med kranskommuner har lyftar, men busschaufförerna kan ofta inte

hantera dem pga. att så få resande med rullstolar. Långfärdsbussarna längs E4 har

rullstolsplats, ramp och band att spänna fast med, men för elrullstol fungerar det inte med

säkerhet, för fästskenan är för kort, fästbanden inte optimalt utformade och busschauffören

har lite erfarenhet av fastspänning. För manuell rullstol och rullator brukar det fungera bra

med långfärdsbuss.

Kollektivtrafikmyndigheten i Västerbotten arbetar nu med att förbättra

tillgänglighetsanpassningen på regional- och långfärdsbussarna i Västerbotten, samt på

hållplatser och bytespunkter med fokus på de största behoven. Vi behöver också komma ut

med information till medlemmar i handikapprörelsen om vilka möjligheter som finns att åka

kollektivt.

Utsedda representanter:

Anders Jonsson, Neuroförbundet i Västerbotten

16

Eckehard Sejdel Munter, FUB

Stanley Olofsson, Mag- och tarmföreningen i Västerbotten

Thomas Rönnblom, RBU Västerbotten

Jenny Näslund, SRF

Samrådet med Försäkringskassan

Samrådet ansvarar för kontakt och samverkan med Försäkringskassan. Samrådet ansvarar för

kontakt och samverkan med Försäkringskassan. Försäkringskassans samråd har under 2015

bl.a. diskuterat kriterierna för Assistans och Assistansbolag, utomlands- och utomlänsvård,

svårigheter med att fylla i Försäkringskassans blanketter, samverkansmodellen ”Koden för

samverkan”, bemötande i ett antal fall och formerna för samrådet. Vikten av att det även

fortsättningsvis ska gå att boka personliga möten med en handläggare har påpekats från

funktionshinderrörelsen.

Representanter:

Irene Häggmark RTP (Sammankallande)

Tim Johansson DHR

Anette Sundin RSMH

Stefan Drugge SRF

Abbas Haghjo FUB

Ingvar Holmberg HRF

Eva-Marie Liljeström Brodin Diabetesföreningen

Jörgen Hedman RBU

Henrik Deverud HSO Västerbotten (Sekreterare, ej beslutande)

Samråd med Arbetsförmedlingen

Under 2016 har förhandlingar med arbetsförmedlingen ägt rum och organisationerna närmar

sig en start av samverkan. Fokus kommer ligga på övergripande frågor som ska underlätta för

medborgare, oavsett funktion, att få och behålla ett arbete, att konkurrera på lika villkor och

ha samma möjligheter till karriär. Vidare kommer det finnas ett arbetsgivarperspektiv med

utbildningsinsatser samt ett samhällsperspektiv då vi anser att många problem grundar sig i

det klimat vi lever i. Under 2017 kommer samråden att starta och de personer som är valda att

företräda funktionhinderrörelsen i samverkan är:

Representanter:

Peder Westerberg Ordförande HSO Västerbotten (Ordinarie)

Sofie Edberg Reumatikerföreningen i Västerbotten (Ordinarie)

Kjell-Åke Nilsson Diabetesföreningen i Västerbotten (Ordinarie)

Maria Lundqvist Brömster Hjärnkraft Västerbotten (Ordinarie)

Torbjörn Olofsson RSMH Västerbotten (Ordinarie)

Carina Winsa Autism- och Asbergerföreningen (Ersättare)

Anders Jonsson Neuroförbundet i Västerbotten (Ersättare)

17

Läkemedelsgruppen

Måndagen den 8 februari bjöd HSO Västerbottens Läkemedelsgrupp i samverkan med ABF

Västerbotten till ett möte med Helen Harnesk Nygren, sjukhustandläkare på Norrlands

Universitetssjukhus. Hon föreläste om skadeverkningar på tänderna till följd av sjukdom,

funktionsnedsättning och läkemedelsbehandling och svarade på frågor. Hon informerade om

mun- och tandsjukdomar som karies (hål i tänderna), gingivit (tandköttsinflammation),

paradontit (tandlossning), slemhinnesjukdomar - samma som i annan del av kroppen (hud,

tarm), infektioner med bakterier, svamp eller virus, blåsor och sårskador. Hon svarade på

frågor om orsaker till mun- och tandsjukdomar, till exempel ogynnsam kost, otillräcklig

munhygien, muntorrhet, medfödda eller förvärvade sjukdomar. Det var många intressanta

frågor och svar som utbyttes under kvällen. Helen konstaterade att man kan ha nedsatt insikt

om behovet att sköta tänderna, dålig ork eller rädsla och ångest inte besöker tandläkaren.

Representanter:

Sonja Boman-Nilsson ILCO, (sammankallande)

Hildur Lindqvist Afasiföreningen

Gerd Rönnqvist Reumatikerföreningen

Maria Holmgren Diabetesföreningen

Ann-Britt Åström Elöverkänsligas förbund

Henrik Axelsson RSMH – Social och mental hälsa

Länsnätverket för ökad tillgänglighet

Nätverket som består av ett 20-tal länsorganisationer har under året varit vilande. Ansvaret för

nätverket växlar i tvåårsintervaller. Två organisationer, en myndighet och en

intresseorganisation är tänkta att dela på ansvaret. Myndigheten med sina resurser har

huvudansvaret. Senast ansvariga, Landstinget och LO har inte lyckats föra över stafettpinnen

till de tänkta ersättarna, Arbetsförmedlingen och TCO.

Representanter:

Kjell- Åke Nilsson, HSO Västerbotten, Diabetesföreningen

Sven Nordlund, FUB

Abbas Haghjo, HSO Västerbotten, FUB

Brukarråd

Hjälpmedelsverksamhetens brukarråd

Brukarrådet har under 2015 lagts ned. Funktionshinderrörelsen står ej bakom beslutet som

fattades utan funktionshinderrörelsen inblandning. Under 2015 och 2016 har frågan

diskuterats i NFH och ska under 2016 eller 2017 resultera i en ny form av samverkan.

Representanter:

Hildur Lindqvist AFASI

Sonja Boman-Nilsson ILCO/ PSO

Gerry Marklund RBU

Curt Andersson DHR

Stig Ottosson RSMH

Markus Broberg Neuroförbundet

18

Carola Molin Diabetesföreningen

Brukarråd med Barn- och Ungdomshabiliteringen

Under 2016 har det lyfts frågor som kunskapsspridning, sammanhållen hälso-och sjukvård för

personer med omfattande funktionsnedsättning. ,habiliteringens innehåll har beskrivits och så

har brukarrådets syfte och mål tittats igenom. Kring kunskapsspridning har

förslag uppkommit att Habiliteringscentrum och funktionshinderrörelsen gemensamt bjuder in

till föreläsningar och erfarenhetsutbyte.

Som en del i att beskriva habiliteringens innehåll fick rådet lyssna till och samtala kring hur

organisationen arbetar med kvalitetsregistret habQ och hur ungdom och vuxenhabiliteringen

under året provat en webbaserad enkät om inflytande och nöjdhet. Frågorna besvaras i

anslutning till besök på habiliteringen, hembesök eller vid möte på annan plats. Det sker via

surfplatta, dator, smartphone eller pappersenkät.

Sammanhållen hälso-och sjukvård för personer med omfattande funktionsnedsättning.

Landstinget har fattat beslut om Sammanhållen hälso-och sjukvård för personer med

omfattande funktionsnedsättning. En hälsocentral i Umeå kommer att bygga upp kompetens

och arbetssätt som ska erbjudas målgruppen. Frågan kring finansiering diskuteras just nu på

landstingsledningsnivå. Gunilla NL bevakar frågan på tjänstemannanivå och brukarrörelsen

diskuterar frågan med politikerna.

Habiliteringscentrum är sammankallande.

Representanter:

Abbas Haghjo FUB

Camilla Björnehall Neuroförbundet i Västerbotten och Unga vuxna

Elisabeth Raddock FUB

Lotta Hildingsson RSMH

Thomas Ekbäck RBU

Maria Alm FUB

Martin Vikgren HSO Västerbottens kansli

Neurocentrums brukarråd

Brukarrådet vid Neurocentrum har träffats vid två tillfällen under 2016. Vid dessa möten

presenterades en ny organisation vid Neurocentrum. Från och med 160301 ingår

Strokeenheten, som en del i centrumet och fr.o.m. 170101 kommer även Öron-Näsa-

Halskliniken inklusive Logopedverksamheten att ingå. Samverkansmöjligheter

och förväntningar lyftes och diskuterades.

Flera av centrumets enheter har drabbats av sjuka husprobelmatik. Ett antal enheter har

sanerats och renoverats, men ytterligare kommer att påbörjas under 20117.

Övriga ärenden som behandlats/belysts:

hur hanteras afasivården inom Neurocentrum och i den förlängda vård- och

rehabiliteringskedjan

möjligheter till specialistmottagning vid länsdelssjukhusen. Besked gavs att det finns

för få specialister för att detta skall göras möjligt.

19

nya Patientlagen och dess intentioner. Hur hanteras utskrivningsmeddelande inom

Neurocentrum? Används socialstyrelsens skrift "Min guide till säker vård" i mötet

med patienterna

möjlighet till kontaktsjuksköterska för diagnosgrupper som stroke och epilepsi.

kompetensförsörjning. Hur ser framtiden ut?

Neurocentrums möjligheter att svara för kompetensutvecklingsinsatser i primärvård

och kommun besvarades med ett ja

möjlighet att ute i länet koppla upp sig via telemedicin för kontakt med sjuksköterska,

läkare vid neurologen

anhörigmedverkan

Information från patientorganisationerna

Hjärnkraft i samarbete med Neuroförbundet, Saxnäsgården och ABF folkhälsouppdrag

"Egen kraft och hälsa 2020"

Neuroförbundets opinionsarbete "Hälsa för alla även för personer med neurologisk

diagnos". Hälso-och sjukvården måste bli bättre på att skriva FAR-recept (Fysisk

Aktivitet på Recept)

Representanter:

Gunilla Janzén Neuroförbundet (sammankallande)

Marianne Sandström Neuroförbundet

Bengt-Erik Johansson Parkinson

Hildur Lindqvist AFASI

Anneli Högberg AFASI

Britt-Inger Jonsson Epilepsiföreningen

Roger Gunnarsson RSMH

Gun Ingvarsson Hjärnkraft

Urban Clarin RTP

Hörselvårdens brukarråd

Brukarrådet har under året haft två sammanträden. Bland de frågor som rådet behandlat kan

nämnas:

Aktuellt från Öron-näsa- halskliniken samt Hörselrehabiliteringen, aktuellt från

brukarföreningarna, tillgänglighetsfrågor, bland annat behovet av fungerande hörslingor i

dagrum på vårdavdelningar och i möteslokaler inom landstinget, krav på att syn- och

hörselinstruktörer ska anställas i alla kommuner, samt att landstinget tillsammans med

kommunerna ska utbilda hörselombud inom äldreomsorgen och hemtjänsten i kommunerna,

utbildning av hörselombud inom äldreomsorgen och hemtjänsten i Umeå kommun, behovet

av att teckenspråkskunnig personal finns inom landstingets alla verksamheter inklusive

mottagningarna, hörcentralerna klarar inte vårdgarantin för utprovning av hörapparater bland

annat på grund av bristen på audionomer. Väntetiden är i slutet av året 6-8 månader och krav

på att alla hörapparater som utprovas ska vara försedda med telespole.

Varje sammanträde avslutas med att verksamhetsföreträdarna lämnar svar på inskickade

frågor från brukarrepresentanterna. Då finns goda möjligheter till en bra dialog kring frågor

som känns angelägna för båda parter. Vidare har tillgänglighet blivit en stående punkt på

dagordningen. Samrådet har även behandlat besparingar som påverkar våra medlemmar

20

negativt. Ett exempel på detta som drabbar många är slangbyten i hörapparater som i

praktiken inte ger några besparingar, men drabbar dom äldre hårt. Från och med 2016 är

”tillgänglighet” en stående punkt på dagordningen.

Representanter:

Ingvar Holmberg (sammankallande) HRF

Stig Lundholm HRF

Carina Albertsson HRF

Roger Gunnarsson RSMH

Brukarråd för tolkverksamheten

Under året som gått har rådet bland annat arbetat med att tillgängliggöra tolkverksamheten

ytterligare genom ny teknik i form av mobil utrustning på sjukhusen i Västerbotten samt hur

akut verksamhet för tolkcentralen.

Representanter:

Tommy Henningsson HRF

Roland Nilsson HRF

Roger Gunnarsson RSMH

Helena Nordsten FSDB

Övrig samverkan och samarbete

Referensgrupp för utvärdering av kommuner och landstings funktionshinderarbete

Ordförande, Kjell-Åke Nilsson, deltar i MFD referensgrupp för utarbetande av enkäter till

kommuner och landsting om hur arbetet med funktionshinder fungerar. Resultatet

presenterades under våren 2014.

Centrum för funktionshindervetenskap

Centrum för funktionshinderforskning (UCFF) vid Umeå universitet har som övergripande

uppgift att inom skilda vetenskapliga områden främja forskning och kunskapsuppbyggnad om

funktionshinder. Genom UCFF anordnas seminarier och temadagar, samverkan med externa

intressenter (kommun och landsting) och förs dialog med brukarorganisationer. UCFF är en

viktig plattform för funktionshinderfrågor på lokal, läns samt nationell och internationell nivå.

Genom HSO-Västerbotten och dess organisationer bedrivs en hel del föreläsningar och

utbyten av kunskapsrelaterad information om forskning som bedrivs inom bl.a. Umeå

universitet. I fortsatt samarbete med UFCC kommer uppskattade lunchföreläsningarna att

genomföras under vårterminen. UFCC har under året som gått fått ökat inflytande och status

inom universitet genom ökade anslag och en fast plats i organisationen. HSO Västerbotten ser

med glädje på en positiv utveckling för forskning inom funktionshinderområdet.

Abbas Haghjo representerar funktionshinderorganisationerna genom HSO-Västerbotten.

Länsstyrelsen, tillgänglig kultur i Västerbotten.

HSO Västerbotten har granskat länsstyrelsen arbete och fyra utvalda miljöer i Västerbotten

för att bistå länsstyrelsen med sitt arbeta att göra kulturen tillgänglig för alla medborgare i

Västerbotten.

21

Projekt

Convoy, Entreprenörskap för alla

Egenanställningsföretaget Convoy och HSO i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland

träffades tillsammans med Försäkringskassan och Coompanion i november 2013 för att

diskutera erfarenheter Convoy hade fått i kontakter med personer som har en

funktionsnedsättning, eller rättare, som har upplevt problem med att utveckla idéer och

entreprenörskap på grund av hinder de mött när de haft ambitionen att utveckla en egen

verksamhet, ta uppdrag och fakturera kunder. Projektet syftar till att försöka hitta nya vägar

för att öka entreprenörskapet genom att undanröja hinder för människor med ett

funktionshinder som vill starta en verksamhet på ett enklare sätt och utifrån sina egna

förutsättningar. Under 2015 har projektet vilat stora delar på grund av Convoys ekonomiska

situation. I slutet av året har arbetet startat upp igen och en ansökan för projektet väntas under

2016 eller 2017.

Blogg genom Unga vuxna

Nätverk unga vuxna satsar på att en gång för alla hitta en hållbar struktur som synkar med den

vardag våra unga vuxna medlemmar lever i. Engagemanget lever och frodas men det finns

inte utrymme för fasta möten i ett livspussel av jobb, familj och myndighetskontakter som ska

sys ihop. Det behövs ett nav där tankar, idéer och aktiviteter kan knytas ihop men som är

oberoende av tid och rum. Svaret blev en blogg som startades under 2014 med utgångspunkt

i mänskliga rättigheter/diskrimineringsgrunderna. Denna utvecklingsprocess och skapande av

bloggen möjliggörs tack vare folkhälsopengar från Västerbottens läns landsting. Bloggen har

under året fortsatt vara aktiv genom Unga vuxna och dess nätverk.

Kvinno- och tjejjouren

Planerna som tog form under hösten 2015 om en utbildning i samarbete med

brottsoffermyndigheten, länsstyrelsen och Umeå kommun, dels för personer som jobbar med

våld, dels för personer som jobbar med funktionsnedsättning, blev under 2016 en

konferensdag med namnet Riva hinder – Att bemöta och uppmärksamma våldsutsatta

personer med funktionsnedsättning. Den arrangerades på Rex i Umeå med 130 personer

anmälda på plats och 67 anmälda att vara med via web-sändningen. Deltagarna kom från

många olika sektorer, bland annat från Polisen, Överförmyndarnämnden, Arbetsförmedlingen,

kommuner i Västerbotten och skolinspektionen.

Deltagnas utvärderingar visar att dagen var uppskattad och betydelsefull för det dagliga

arbetet på hemmaplan och en önskan finns att lyfta fler frågor i ämnet.

Samtliga samarbetspartners känner att vi vill fortsätta arbeta tillsammans för att påverka och

förändra i frågor kring personer med funktionsnedsättning och utsatthet. Ämnet som nu

spånas kring är gränssättning,

Det finns fortsatt en gemensam vilja med Kvinno- och tjejjouren att titta på och samtala kring

utsatthet och våld när det gäller personer med funktionsnedsättning. bland annat kvinno- och

tjejjourens nya skyddade boende och hur det ska bli anpassat för olika behov.

Arbetsmarknad i Västerbotten

HSO Västerbotten har varit delaktiga i förstudien till ett projekt som Region Västerbotten

driver med syfte att ta tillvara på den kompetens som finns i länet. Projektets målsättning är

att undanröja hinder för människor och öka kunskapen i länet. Projektet har startat upp under

22

2016 och pågår i ett år. Syftet är att skapa en struktur för samverkan mellan myndigheter och

ideella organisationer för skapa en bättre struktur för medborgarna den riktar sig till. Peder

Westerberg representerar HSO Västerbotten.

Unga vuxnas delaktighet och inflytande i Västerbotten

Nätverk unga vuxna beslutade under 2016 att lämna tillbaka de folkhälsopengar som

Västerbottens läns landsting beviljat till projektet. Då vi av den sökta summan på 42.700

kronor blev beviljade 5.000 kronor stod det klart att projektet saknade förutsättningar att

uppnå sitt mål. Målsättning var att öka inflytandet i den politiska processen för unga

människor med funktionsnedsättning. Projektet syftar till att dessa personer ska ta plats i

poliska forum och att deras frågor får plats på agendan.

Nätverk unga vuxna beslutade istället att börja samarbeta med Bildmuseet i Umeå och

föreningen Kulturstorm som presenterade ett projektförslag som innehöll det Nätverk unga

vuxna strävade efter i Unga vuxnas delaktighet och inflytande i Västerbotten och önskade vår

kompetens och erfarenhet kring funktionshinderfrågor och att leva med funktionsnedsättning.

Tillsammans har vi spånat fram följande och arbetar för att etablera kontakt med

funktionshinderrörelsen och konsthallar i Finland och Norge.

Sammanfattning av projektet

Projektets syfte är att ge målgruppen unga vuxna med funktionsnedsättningar möjlighet att

genom samtidskonst och eget skapande stärkas som individ, som kulturell utövare och

medaktör samhället. Vi vill tillsammans med målgruppen utforska möjligheten att utmana och

bryta normer med samtidskonst och aktivism som inspiration och verktyg. Genom att vända

på perspektiven kan de unga bli avsändare och institutionerna lära av dem. Projektet vill

stödja och skapa förutsättningar för engagemang och demokratiskt deltagande i samhället

oberoende av fysiska, sociala eller geografiska förutsättningar. Under tre år ska målgruppen,

tillsammans med projektgruppens parter utveckla ett metodmaterial för att arbeta

konstpedagogiskt med delaktighet, medskapande och normkreativitet. Detta görs med stöd av

den kunskap och erfarenhet inom konst, pedagogik och normkritik som projektets parter har.

Exempel på arbetsmetoder under genomförandet är konstpedagogiska verktyg så som

workshops, konstsamtal, analysövningar. Dessutom konstnärsmöten och föreläsningar samt

planerande och genomförande av konstaktiviteter i det offentliga rummet.

Projektets syfte

Att genom samtidskonst och aktivism skapa förutsättningar och hitta verktyg att

utmana normer.

Använda det egna skapandet som ett verktyg för samhällspåverkan.

Att genom samtidskonst och konstpedagogiska metoder engagera och uppmuntra till

demokratiskt deltagande i samhället

Inspirera och engagera till aktivitet och delaktighet i kulturlivet och det offentliga

samtalet oberoende av fysiska, sociala eller geografiska förutsättningar.

Skapa plattformar för diskussion, nätverk och skapande där normer och perspektiv kan

ifrågasättas.

23

Stöd till brukare genom Ashoka

Syfte med projektet är att öka känslan av självständighet och makt att styra den egna vardagen

utifrån individens egna villkor och att skapa en verksamhet som frigör tid att nyttja sin

kompetens och leva ett liv med full delaktighet. För att nå detta behöver en verksamhet skapas

dit människor som har en funktionsnedsättning eller upplever en de har ett funktionshinder

kan vända sig för att få hjälp att hitta rätt bland de olika kontakter som behöver tas och

upprätthållas om du lever med en funktionsnedsättning. Personen behöver ingen diagnos eller

myndighetsbeslut för att vända sig hit. Projektet ansöktes om från Arvsfonden under 2015 och

fick avslag. Gruppen kommer arbeta vidare med projektet men det är oklart om det sker under

2017.

Tillgänglighet inom VLL

HSO Västerbotten har bidraget med kompetens till VLL:s projekt att förbättra tillgängligheten

på länets sjukhus. Projektet har dels arbetat med att förbättra ankomst och avfärd för patienter.

I detta har bland annat väntrum byggts om, patientvärdar anställts och strukturen kring

skyltning förändrats. Projektet startade med NUS och kommer fortsätta till Skellefteå och

Lycksele sjukhus. Projektet att tillgänglighetsanpassa Skellefteå sjukhus och sedan Lycksele

sjukhus är i planeringsstadiet och funktionshinderrörelsens arbete sker under 2017 alternativt

2018. Resultatet av projektet vid NUS är mycket gott och motsvarade HSO Västerbottens

önskemål.

Lunchföreläsningar

Lunchföreläsningarna är ett arrangemang där vi samarbetare med främst Centrum för

funktionshinderforskning vid Umeå Universitet. Syftet med föreläsningarna är att utbilda oss

själva men framför allt för myndigheter och allmänhet. Vi vill att det ska bidra till att

funktionshinderfrågor tar en större del av utrymmet i samhällsdebatten. Vi står för

arrangemanget och centrum för funktionshinderforskning står för innehållet. Vi samarbetar

även med AROS från Umeå kommun och ABF Västerbotten i detta projekt som kommer

fortsätta under 2017.

Bemötande i vård och rehabilitering

Många av våra medlemsföreningar ser en problematik i att bemötandefrågor inte behandlas

med samma allvar och respekt som många andra frågor inom vården och inom myndigheter

kopplat till patienten och medborgaren. Gällande dosering av mediciner, operationstekniker,

etc. finns det väl utarbetade rutiner och tankar för att utveckla både personalen, verksamheten

och den aktuella rutinen. Detta är något som ofta saknas på området bemötande trots att det är

oerhört vanligt förekommande ibland annat anmälningar till vår patientnämnd i Västerbotten.

När vi diskuterar med politiker och tjänstemän så finns det inte någon konflikt i frågans

betydelse men däremot saknas det krafttag för att komma tillrätta med problemet som vi

patienter och medborgare upplever. Med detta som bakgrund tog planerna fart under 2015 för

att arrangera en konferensdag på området. Konferensen gick av stapeln 22 februari 2016 i

Aula Nordica i Umeå. Konferensen riktade sig till alla som arbetar inom vård, rehabilitering

och socialförsäkringen och vi önskade att åhörarna skulle få med sig verktyg och tankar att

använda sig av i sitt arbete och att detta skulle sprida sig inom organisationerna. På sikt

önskade vi att bemötandets status skulle öka.

Vi hade cirka 700 åhörare på konferensen och många av dem har kontaktat oss för att

berömma arrangemanget och det perspektiv på bemötande de fick med sig. Föreläsare, och en

24

stor anledningen till den lyckade konferensen, var Petra Mede, Bo Ahrenfelt, Inger Ekman

och Richard Levi. Moderator för dagen var Anders Sylvan.

Ett samhälle för alla människor

HSO Västerbottens medlemmar har beslutat att nästa stora, egenfinansierade, projekt är ”Ett

samhälle för alla människor”. Syftet med projektet är att funktionshinder- och patientrörelsen

i Västerbotten beskriver sin egen syn på ett fungerande och inkluderande samhälle. Vi vill

visa på vad ”ett samhälle för alla” innebär. Vi ska fokusera på hinder som våra medlemmar

stöter på i sin vardag och inte lägga kraft på nedsättningar. Vi ska förklara diskrimineringen

mot våra medlemmar på en strukturell och övergripande nivå. Vidare ska projektet innefatta

ett fokus på rättighetslagstiftning som är avgörande för våra medlemmars möjlighet till fria

och innehållsrika liv. Vi vill titta på problematiken bakom det som faktiskt sker i samhället,

som etiska frågor. Arrangemanget ska ingjuta mod och framtidshopp genom pondus och kraft

i dess uttryck. Vi önskar att detta ska bidra till att göra funktionshinder- och patientfrågor till

folkets fråga och inte vår egen.

25

Slutord Under året som gått har vi fortsatt stärka vårt engagemang i samhällsbyggnaden. Vi

samverkar med myndigheter, landsting och politiker i över 20 olika sammanhang med

målsättningen att komma närmare våra medlemmar och tillika ägares målsättning, ”ett

samhälle för alla människor”. Exempel på detta är samrådet med försäkringskassan,

detsamma med Nämnden för funktionshinder och habilitering vid VLL, Centrum för

funktionshinderforskning vid Umeå Universitet, Tillgänglighetsanpassning av kulturen i

Västerbotten på uppdrag av Länsstyrelsen, flertalet olika brukarråd med hälso- och

sjukvården, etc.

Styrelsen vill rikta ett tack till Petra Mede, Bo Ahrenfelt, Inger Ekman, Richard Levi och

Anders Sylvan för deras engagemang och bidrag före, under och efter konferensen

Bemötande i vård och rehabilitering. Tack vara er och arbetsgruppen bestående av Stefan

Stråhle, Gunilla Janzén, Martin Vikgren och Anna Norman lyckades vi förmedla många av

våra tankar gällande bemötande och dess oerhörda betydelse till cirka 700 stycken politiker,

myndighets- och sjukvårdspersonal. Vi vill även tacka Umeå universitet för att vi fick låna

Aula Nordica och alla ni andra som bidrog genom ideellt arbete.

Våra lunchföreläsningar på HSO tillsammans med Centrum för funktionshinderforskning vid

Umeå universitet, Aros och ABF har fortsatt även 2016 och är så pass uppskattade att vi ser

en fortsättning även under 2017.

Vi gick in i 2016 med en ansträngd ekonomi och går in i 2017 med det motsatta. Kansliet och

Styrelsen har lyckats med årsmötets uppmaning, en ekonomi i balans senast 2017.

Tyvärr ser vi en fortsatt försämring för många människor inom lagområden LSS och SoL.

Avvikelserna från lagarnas avsikt fortsätter att öka och många av våra medlemmar står inför

en verklighet där deras möjligheter till egna val och fria liv hindras. 11 föreningar inom HSO

Västerbotten har under året skapat gruppen LSS samverkansgrupp för lägga extra fokus att

bidra till vända den negativa utvecklingen till att bli positiv, inte bara stoppa den.

Styrelsen riktar ett stort tack till våra samarbetspartner, våra medlemsorganisationer för ett

gott samarbete under året och till vår kompetenta kanslipersonal för ett gediget arbete.

Men framför allt, ett stort tack till våra engagerade, outtröttliga och ideellt arbetande personer

inom alla medlemsföreningarna.

Styrelsen

26