PAGE

UDRUENJE OSIGURAVAA SRBIJE

B E O G R A D

*************************************************************

S T A T U T

UDRUENJA OSIGURAVAA SRBIJE

Beograd, 07. juli 2006.godine

Na osnovu lana 9. i 143. do 146. Zakona o osiguranju imovine i lica ("Sl.list SRJ", br. 30/96) i lana 419. Zakona o preduzeima ("Sl.list SRJ" br. 29/96), Skuptina Udruenja osiguravajuih organizacija Jugoslavije na III vanrednoj sednici, odranoj dana 26.septembra 1996.godine donela je Statut Udruenja osiguravajuih organizacija Jugoslavije koji je izmenjen i dopunjen Odlukom Skuptine Udruenja osiguravajuih organizacija Jugoslavije br.5200/00-6 od 29.06.2000.godine, Odlukom Skuptine Udruenja osiguravajuih organizacija Srbije i Crne Gore br. 04-3066/7-01 od 23.03.2004.godine i Odlukom Skuptine Udruenja osiguravajuih organizacija Srbije i Crne Gore br. 06/01-05/1 od 07.07.2006.godine.

S T A T U T

UDRUENJA OSIGURAVAA SRBIJE

PREIEN TEKST

I OSNOVNE ODREDBE

lan 1.

Udruenje osiguravaa Srbije (u daljem tekstu: Udruenje) osnovano je ugovorom od 09. februara 1968.godine i registrovano kod Okrunog Privrednog suda u Beogradu broj Fi 142/68, 1019/72, 3914/73, 6789/73, 2852/74, 3363/74, 3488/74, 2680/77, 228/81, 2102/84 i 1888/86 i Privrednog suda u Beogradu broj Fi 23546/93 i 5730/95.

Udruenje je neprofitna organizacija.

lan 2.

Udruenje ima svojstvo pravnog lica.

Udruenje se upisuje u sudski registar i u pravnom prometu uestvuje u svoje ime i za svoj raun, u svoje ime i za tudji raun i u tudje ime i za tudji raun. Delovi Udruenja, Garantni fond i Biro zelene karte imaju ovlaenja u pravnom prometu, kao i poseban obraun rezultata poslovanja i poseban podraun u skladu sa zakonom.

lan 3.

Firma Udruenja glasi:

"UDRUENJE OSIGURAVAA SRBIJE".

Firma Udruenja na engleskom jeziku glasi:

"ASSOCIATION OF SERBIAN INSURERS".

lan 4.

Sedite Udruenja je u Beogradu, u Ulici 29.Novembra br. 68b.

lan 5.

Udruenje ima svoj peat i tambilj.

Tekst na peatu i tambilju upisuje se irilinim pismom na srpskom jeziku.

Blie odredbe o vrsti, sadraju, obliku i veliini peata, tambilja i iga Udruenja, kao i o njihovoj upotrebi, uvanju, rukovanju, nabavci, zameni, evidenciji, unitavanju i drugim pitanjima u vezi sa tim uredjuje se posebnim aktom, koji donosi generalni sekretar Udruenja.

lan 6.

Udruenje zastupa, potpisuje i predstavlja generalni sekretar Udruenja.

II OSNIVAI I LANOVI

lan 7.

Osniva Udruenja je drutvo koje je svojim ulogom u novcu ili imovini obezbedilo osnivanje Udruenja.

lan 8.

Udruenju, na nain utvrdjen ovim Statutom, moe da pristupi kao lan organizacija za osiguranje, odnosno organizacija koja je osnovana po Zakonu o osiguranju imovine i lica (u daljem tekstu: Drutvo).

lan 9.

lanstvo u Udruenju stie se na zahtev Drutva uz izjavu da prihvata akta Udruenja.

lanstvo prestaje na osnovu odluke Upravnog odbora Udruenja zbog neizvravanja obaveza predvidjenih aktima Udruenja i prestankom organizacije za osiguranje.

lan 10.

Drutvo moe da istupi iz Udruenja uz pismenu najavu svoje odluke najkasnije do 30.septembra tekue godine, s tim da mu lanstvo prestaje sa 31.decembrom iste godine.

Drutvo iz stava 1. ovog lana, obavezno je da izvri sve svoje obaveze prema Udruenju koje dospevaju do kraja godine i one koje budu utvrdjene po godinjem obraunu za tu godinu.

lan 11.

U sluaju likvidacije ili prestanka rada Udruenja, osnivai imaju pravo na deo imovine Udruenja, ukljuujui i amortizaciju, koja ini njihov osnivaki ulog, a preostala imovina e se raspodeliti izmedju svih lanova Udruenja, ukljuujui i osnivae, srazmerno njihovom doprinosu.

lan 12.

Ciljevi i zadaci Udruenja su:

1. pruanje strunih usluga lanovima Udruenja,

2. vrenje javnih ovlaenja predvidjenih Zakonom,

3. unapredjenje razvoja i profesije osiguranja,

4.unapredjenje poslovanja i uskladjivanje delatnosti lanova Udruenja,

5.unapredjenje saradnje sa medjunarodnim organizacijama i asocijacijama osiguranja i

6. pruanje drugih usluga koje proistiu iz Zakona, ovog Statuta, optih akata Udruenja i zahteva lanova.

lan 13.

Pravo lana Udruenja je da preko svog izabranog predstavnika upravlja Udruenjem i koristi usluge iz lana 12. ovog Statuta.

lan 14.

Obaveza lana Udruenja je:

1. da uestvuje u radu organa i radnih tela Udruenja,

2.da Udruenju obezbedjuje potrebna sredstva za normalno funkcionisanje,

3. da izvrava odluke i zakljuke Skuptine Udruenja i njenih organa,

4.da prua pomo Udruenju u izvravanju njegovih zadataka koji proizilaze iz Zakona, ovog Statuta, odluka i zakljuaka Skuptine Udruenja i njenih organa i

5. druge obaveze utvrdjene Zakonom, ovim Statutom i optim aktima Udruenja.

lan 15.

Na osnovu posebnog pismenog ugovora ili ovlaenja, koje je dato od strane lana, Udruenje moe istupati prema treim licima u ime i za raun tog lana.

Za obaveze iz prethodnog stava ovog lana, odgovara lan Udruenja koji je dao ovlaenje.

III PREDMET POSLOVANJA

lan 16.

Udruenje obavlja poslove:

1. od zajednikog interesa lanova Udruenja,

2. javnih ovlaenja predvidjenih Zakonom,

3. od za unapredjenje i razvoj osiguranja,

4. iz oblasti strunog usavravanja kadrova,

5. pokretanje inicijative za donoenje i izmenu zakonskih i drugih propisa iz oblasti osiguranja i uestvovanje u strunoj raspravi i

6. razmatranje i reavanje drugih pitanja od zajednikog interesa koje Udruenju povere osnivai i lanovi.

lan 17.

Pored delatnosti utvrdjene ovim Statutom, Drutvo moe ugovorom poveriti Udruenju obavljanje odredjenih poslova od posebnog interesa za Drutvo.

U obavljanju poslova iz lana 16. ovog Statuta, Udruenje moe Ugovorom poveriti lanu obavljanje odredjenih strunih i administrativno-tehnikih poslova.

Ugovorom iz stava 1. i 2. ovog lana, detaljnije se utvrdjuju poslovi koji se prenose i nain njihovog finansiranja.

IV JAVNA OVLAENJA

lan 18.

Udruenje vri sledea javna ovlaenja:

1. propisuje i tampa obrazce i vri kontrolu upotrebe medjunarodne karte za osiguranje vlasnika motornih vozila od odgovornosti za tete nastale upotrebom motornih vozila u zemlji i inostranstvu, kao i obradu odtetnih zahteva u vezi s tim osiguranjem (zelena karta),

2. predstavlja organizacije za osiguranje pred dravnim i drugim nadlenim organima u zemlji i medjunarodnim organizacijama za osiguranje,

3. utvrdjuje visinu doprinosa organizacija za osiguranje za obrazovanje sredstava Garantnog fonda,

4. upravlja i koristi sredstva Garantnog fonda,

5. prima, vri procenu i likvidaciju odtetnih zahteva, isplatu naknade tete i ostvaruje regresne zahteve u vezi sa korienjem sredstava Garantnog fonda,

6. donosi Kodeks o ponaanju u poslovima osiguranja i

7. prikuplja statistike i druge podatke od organizacija za osiguranje i vri njihovu obradu po grupama i vrstama osiguranja, radi izrade tehnikih osnova, tarifa premija i obavljanje drugih aktuarskih poslova.

lan 19.

Izrazi upotrebljeni u ovom Statutu koji se odnose na medjunarodnu kartu za osiguranje vlasnika motornih vozila (u daljem tekstu: zelena karta) imaju znaenje utvrdjeno Tipskim sporazumom izmedju Biroa na osnovu Preporuke broj 5. Podkomiteta za drumski saobraaj Komiteta za unutranji transport Ekonomske komisije OUN za Evropu od 25. januara 1949. godine sa kasnijim izmenama i dopunama.

1. Poslovi medjunarodne zelene karte osiguranja

1.1. Propisivanje

lan 20.

Zelenu kartu osiguranja motornih vozila propisuje Udruenje u oblicima odobrenim od Podkomiteta za drumski saobraaj Komiteta za unutranji transport Ekonomske komisije Organizacije Ujedinjenih nacija za Evropu.

lan 21.

Zelena karta osiguranja je zelene boje. Na karti je pod rednim brojem 2, posle teksta: "izdata po ovlaenju Udruenja osiguravaa Srbije", na desnoj strani utisnut vodeni ig sa medjunarodnom oznakom Republike Srbije "SRB", i kontrolni broj pod rednim brojem etiri.

1.2. tampanje medjunarodne zelene karte osiguranja

lan 22.

Udruenje tampa i snabdeva svoje lanove zelenim kartama osiguranja koje oni ispunjavaju i izdaju svojim osiguranicima.

Nain i postupak tampanja, kao i medjusobna prava i obaveze uredjuju se Ugovorom, kojim Udruenje angauje najpovoljnijeg ponudjaa za tampanje zelene karte osiguranja.

1.3. Kontrola upotrebe zelene karte osiguranja

lan 23.

Udruenje vodi evidenciju:

- koliinu naruenih i primljenih zelenih karata sa numeracijom,

- koliinu i brojeve zelenih karata distribuiranih lanovima Udruenja i

- koliinu i brojeve nevaeih zelenih karata.

lan 24.

Udruenje je duno da protiv lana (osiguravaa) i svakog drugog ko je nezakonito ili neovlaeno izdao i upotrebio zelenu kartu pokrene odgovarajui postupak, odnosno podnese:

- predlog Upravnom odboru za iskljuenje iz lanstva,

- krivinu prijavu,

- predlog Saveznom ministarstvu za finansije za preduzimanje mere iz svoje nadlenosti i

- regresni zahtev za naknadu tete i trokove otiklanjanja tetnih posledica.

1.4. Obrada odtetnih zahteva

lan 25.

Udruenje, saglasno odredbama Tipskog sporazuma, vri obradu odtetnog zahteva u vezi sa osiguranjem vlasnika motornog vozila od odgovornosti po osnovu zelene karte, utvrdjuje osnovanost odtetnog zahteva, snimanje, procenu, kao i isplatu tete, odnosno vodi poslove Obradjivakog, Isplatnog i Uslunog biroa.

Organizacija za osiguranje, saglasno odredbama Tipskog sporazuma, moe vriti poslove obrade odtetnog zahteva kao Obradjivaki i Usluni biro, pod nadzorom Udruenja.

lan 26.

Organizacija za osiguranje, saglasno odredbama Tipskog sporazuma vri isplatu obaveze kao Isplatni biro po svojoj zelenoj karti osiguranja.

lan 27.

Ukoliko organizacija za osiguranje, kao Isplatni biro ne izvri isplatu obaveze po osnovu svoje zelene karte osiguranja u roku predvidjenom Tipskim sporazumom, Udruenje e o tome obavestiti nadleni Savezni organ radi preduzimanja mera iz svoje nadlenosti, obustavie snabdevanje te organizacije obrascima zelene karte osiguranja i o tome obavestiti Savet biroa.

2. Predstavljanje organizacija za osiguranje pred dravnim i drugim nadlenim organima u zemlji i medjunarodnim organizacijama za osiguranje

lan 28.

Udruenje predstavlja organizacije za osiguranje pred dravnim i drugim nadlenim organima u zemlji po pitanjima od zajednikog interesa za sve organizacije za osiguranje, odnosno od interesa za delatnost osiguranja u cilju jedinstvenog uredjivanja profesionalnih i drugih strunih pitanja.

lan 29.

Udruenje predstavlja sve organizacije za osiguranje pred medjunarodnim organizacijama za osiguranje po pitanjima od interesa za osiguranje u celini.

3. Utvrdjivanje visine doprinosa organizacija za osiguranje za obrazovanje sredstava Garantnog fonda

lan 30.

Visina doprinosa za Garantni fond utvrdjuje se u fiksnom iznosu po kategoriji i broju vozila, vazduhoplova i drugih prevoznih sredstava, na osnovu statistikih podataka o ostvarenom broju osiguranja, visine premije i teta u prethodnom periodu.

Visina mesenog dela doprinosa za Garantni fond utvrdjuje se na osnovu mesenog obrauna koji dostavlja organizacija za osiguranje do 15.-og u tekuem za prethodni mesec.

4. Upravljanje i korienje sredstvima Garantnog fonda

lan 31.

Sredstva Garantnog fonda obrazuju se doprinosom organizacija za osiguranje radi ekonomske zatite putnika i treih oteenih lica.

lan 32.

Sredstva Garantnog fonda koriste se za podmirivanje zakonom utvrdjenih obaveza i pokrivanje trokova poslovanja fonda.

lan 33.

Sredstvima Garantnog fonda upravlja Upravni odbor Udruenja tako da se obezbedi celovita i jednaka ekonomska zatita putnika i treih oteenih lica.

O poslovanju Garantnog fonda sastavlja se obraun prihoda i rashoda i izvetaj o poslovanju.

5. Primanje, procena i likvidacija odtetnih zahteva, isplata naknade tete i ostvarivnaje regresnih zahteva u vezi sa korienjem sredstava Garantnog fonda

lan 34.

Udruenje prima zahteve, vri procenu i likvidaciju odtetnih zahteva, isplatu naknade tete i ostvaruje regresne zahteve u vezi sa korienjem sredstava Garantnog fonda.

lan 35.

Organizacija za osiguranje moe primati, proceniti i likvidirati odtetni zahtev, isplatiti naknadu tete i ostvarivati regresni zahtev u vezi sa korienjem sredstava Garantnog fonda pod nadzorom Udruenja.

6. Kodeks o ponaanju u poslovima osiguranja

lan 36.

Kodeksom o ponaanju u poslovima osiguranja utvrdjuju se kriterijumi za ponaanje organizacija za osiguranje i agencija u obavljanju poslova osiguranja imovine i lica, u skladu sa pravilima struke, poslovnim moralom i dobrim poslovnim obiajima.

7. Prikupljanje statistikih i drugih podataka od organizacija za osiguranje i vrenje njihove obrade po grupama i vrstama osiguranja, radi izrade tehnikih osnova, tarifa premija i obavljanja drugih aktuarskih poslova

lan 37.

Udruenje prikuplja i objedinjuje statistike i druge podatke za izradu tehnikih osnova, tarifa premija i obavljanje drugih aktuarskih poslova organizacija za osiguranje.lan 38.

Statistiki i drugi podaci obradjuju se po grupama i vrstama osiguranja, dopunskim i posebnim vrstama osiguranja iz Ugovora o osiguranju i reosiguranju, iz predmeta teta iz osiguranja i reosiguranja, ukljuujui uzroke teta i iz Godinjeg obrauna i izvetaja o poslovanju organizacije za osiguranje i obuhvataju premije, tete, prenosne pozicije i finansijske rezultate.

lan 39.

Obradjene statistike i druge podatke Udruenje objavljuje u Statistikom godinjaku osiguranja i dostavlja ga svakoj organizaciji za osiguranje.

V SREDSTVA I FINANSIRANJE UDRUENJA

lan 40.

lanovi Udruenja obezbedjuju potrebna sredstva za finansiranje rada Udruenja.

lan 41.

Udruenje se finansira iz lanarine, prihoda po osnovu medjunarodne zelene karte osiguranja, po osnovu ugovora sa Drutvom i drugih prihoda.

lan 42.

Nain formiranja i korienja sredstava Udruenja utvrdjuje se Pravilnikom o finansiranju Udruenja.

lan 43.

Na kraju svake poslovne godine Udruenje sastavlja godinji obraun, a u toku godine periodini obraun u skladu sa Zakonom.

Viak prihoda po podmirenju rashoda prenosi se u narednu godinu, s tim to Skuptina moe jedan deo izdvojiti za poboljanje materijalne osnove rada Udruenja i materijalnog poloaja radnika zaposlenih u Udruenju.

Viak rashoda, u odnosu na ostvareni prihod, pokrivaju lanovi Udruenja po kljuu koji vai za finansiranje rada Udruenja.

lan 44.

Trokove prisustvovanja sednicama organa upravljanja i radnih tela Udruenja, snose Drutva za svoje predstavnike, izuzev za lica imenovana i angaovana a koja nisu predstavnici Drutava.

VI UPRAVLJANJE I ORGANI UDRUENJA

lan 45.

Udruenjem upravljaju lanovi.

lan 46.

Organi upravljanja Udruenjem su Skuptina, Upravni odbor, Nadzorni odbor i generalni sekretar.

1. Skuptina Udruenja

lan 47.

Skuptinu Udruenja sainjava po jedan predstavnik svakog lana.

lan 48.

Skuptina Udruenja:

1. donosi Statut,

2. donosi Program rada i Finansijski plan Udruenja,

3. razmatra i usvaja godinji obraun sa izvetajem o poslovanju i donosi Odluku o rasporedjivanju vika udruenih sredstava, odnosno dopunskom udruivanju sredstava,

4. razmatra i usvaja obraun prihoda i rashoda i izvetaj o poslovanju Garantnog fonda,

5. razmatra i usvaja godinji izvetaj o vrenju javnih ovlaenja,

6. donosi kodeks o ponaanju u poslovima osiguranja,

7. bira i razreava predsednika i lanove Upravnog i Nadzornog odbora i odredjuje im naknadu za rad,

8. donosi Pravilnik o artibrai,

9. obrazuje svoje stalne i povremene odbore i komisije,

10. donosi Poslovnik o svom radu i

11. odluuje o drugim pitanjima koja su po Zakonu i ovom Statutu u nadlenosti Skuptine.

lan 49.

Skuptina odluuje na sednici kojom rukovodi predsednik, odnosno zamenik koji se biraju na dve godine.

Svaki lan Skuptine ima jedan glas.

Sednice mogu biti redovne i vanredne.

Redovne sednice se odravaju jedanput godinje, po zavretku kalendarske godine.

Vanredne sednice se odravaju prema ukazanoj potrebi, s tim to se sednica mora odrati, ako to zahtevaju najmanje 1/3 lanova Skuptine, Upravni odbor, Nadzorni odbor ili 1/3 osnivaa Udruenja.

Skuptina moe punovano zasedati i odluivati, ako sednici prisustvuje vie od polovine lanova Skuptine.

Ako se Skuptina nije mogla odrati zbog nedostatka kvoruma, ponovo se saziva s istim dnevnim redom na nain odredjen Statutom.

U sluaju iz prethodnog stava ovog lana, Skuptina moe odluivati ako je prisutno vie od treine od ukupnog broja lanova.

Skuptina odluuje troetvrtinskom veinom glasova prisutnih lanova o statusnim promenama, izboru i opozivu predsednika i lanova Upravnog i Nadzornog odbora, revizora, likvidatora, promeni oblika i prestanku rada Udruenja.

Kada se odluuje o imovini Udruenja, koju su osnivai uloili, potrebna je saglasnost 2/3 osnivaa.

Odluka o prestanku rada Udruenja se ne moe doneti ako su protiv njenog donoenja dva ili vie osnivaa.

O drugim pitanjima iz svog delokruga, Skuptina odluuje veinom glasova prisutnih lanova.

lan 50.

Skuptina uredjuje svoj rad i nain ostvarivanja prava i dunosti lanova Skuptine svojim Poslovnikom.

2. Upravni odbor

lan 51.

Upravni odbor ima 9 lanova, od kojih su 5 predstavnici osnivaa.

lanovi Upravnog odbora biraju se na 2 godine uz mogunost ponovnog izbora.

Upravni odbor uredjuje svoj rad i nainostvarivnaja prava i dunosti lanova Upravnog odbora Poslovnikom.

lan 52.

Predsedniku, zameniku i lanovima Upravnog odbora prestaje mandat u Upravnom odboru pre isteka redovnog roka:

1. prestankom lanstva u Udruenju,

2. prestankom radnog odnosa kod lana i

3. opozivom.

lan Upravnog odbora moebiti opozvan pre isteka redovnog mandata u postupku i na nain po kome se vri izbor lanova Upravnog odbora.

Inicijativu za opoziv lana Upravnog odbora moe pokrenuti najmanje 1/3 lanova Skuptine, Upravni ili Nadzorni odbor.

lan 53.

lanovi Upravnog odbora odgovaraju Skuptini Udruenja za tetu koja bi nastala usled njihovog nezakonitog rada, prekoraenja ovlaenja i u sluaju kada su pri davanju predloga Skuptini prikrili injenice ili svesno dali neistinite injenice. Ova odgovornost ne pada na onog lana koji je izdvojio svoje miljenje u zapisnik.

lan 54.

Upravni odbor odluuje ako sednici prisustvuje veina ukupnog broja lanova a odluke se donose veinom prisutnih lanova. Ako su glasovi podeljeni usvojen je onaj predlog za koji je glasao predsednik Upravnog odbora.

Upravni odbor moe doneti Odluku pismeno, telefonski, telegrafski ili korienjem drugih tehnikih sredstava, ako se tome ne protivi ni jedan lan Upravnog odbora.

lan 55.

Upravni odbor:

1. priprema predloge odluka za Skuptinu, saziva sednicu Skuptine i izvrava njene odluke,

2. stara se o pripremi godinjeg obrauna i usvaja periodini obraun,

3. donosi Pravilnik o finansiranju Udruenja,

4. obavlja poslove koji se odnose na medjunarodnu zelenu kartu osiguranja,

5. obavlja poslove o korienju sredstava Garantnog fonda,

6. utvrdjuje visinu doprinosa organizacija za osiguranje za obrazovanje sredstava Garantnog fonda,

7. donosi odluku o ulanjivanju u domae i inostrane organizacije,

8. postavlja i razreava generalnog sekretara Udruenja i utvrdjuje mu zaradu,

9. donosi opti akt o unutranjoj organizaciji,

10. utvrdjuje tekst Kolektivnog ugovora sa radnicima Udruenja,

11. donosi Odluku o otpisu nenaplativih potraivanja,

12. usvaja Izvetaj o popisu sredstava i izvora sredstava,

13. donosi Odluku o nabavci i otudjenju osnovnih sredstava,

14. donosi Odluku o prenosu ovlaenja na generalnog sekretara da u hitnim sluajevima, izmedju dve sednice Upravnog odbora, donosi Odluku iz nadlenosti Upravnog odbora, s tim da sa istom upozna Upravni odbor na prvoj sednici,

15. donosi Odluku o putovanju u inostranstvo delegacije i generanog sekretara Udruenja i

16. razmatra, utvrdjuje i predlae, odnosno, odluuje o drugim pitanjima koja mu poveri Skuptina.

3. Nadzorni odbor

lan 56.

Nadzorni odbor ima 3 lana.

lanovi Nadzornog odbora biraju se za period od 4 godine uz mogunost ponovnog izbora.

Skuptina moe u Nadzorni odbor da bira lice, koje nije predstavnik Drutva ali je struno za pitanja od interesa za rad Nadzornog odbora.

Predsedniku i lanu Nadzornog odbora prestaje mandat u Nadzornom odboru pre isteka redovnog roka u sluaju opoziva.

lan 57.

Nadzorni odbor u okviru svog delovanja:

1. vri nadzor o upotrebi materijalnih sredstava, pregleda godinji izvetaj, godinji obraun i predlog generalnog sekretara za rasporedjivanje vie udruenih sredstava ili za dopunsko udruivanje nedostajuih sredstava,

2. vri nadzor o upotrebi sredstava Garantnog fonda, pregleda obraun prihoda i rashoda i izvetaj o poslovanju Garantnog fonda i predlog generalnog sekretara da se viak prihoda Garantnog fonda prenosi u narednu godinu,

3. razmatra Izvetaj o radu i Izvetaj o vrenju javnih ovlaenja Udruenja,

4. vri nadzor nad zakonitou rada uprave Udruenja (Upravni odbor i generalni sekretar),

5. utvrdjuje da li su poslovne knjige Udruenja vodjene uredno i u skladu sa propisima,

6. obavetava u pismenom obliku Skuptinu o rezultatima nadzora, ukazujui na eventualne propuste generalnog sekretara ili drugih radnika zaposlenih u Udruenju i

7. donosi Poslovnik o svom radu.

lan 58.

Generalni sekretar i odgovorni radnici Udruenja, duni su da, na zahtev Nadzornog odbora, daju sve traene podatke i materijale.

4. Generalni sekretar Udruenja

lan 59.

Poslovodni organ Udruenja je generalni sekretar.

Generalog sekretara postavlja i razreava Upravni odbor Udruenja.

Za generalnog sekretara moe biti postavljeno lice koje pored optih uslova predvidjenih Zakonom, ima:

- visoku strunu spremu i

- najmanje pet godina radnog iskustva u osiguravajuim organizacijama na poslovima sa posebnim ovlaenjima i odgovorostima.

lan 60.

Generalni sekretar:

1. organizuje i vodi poslovanje Udruenja,

2. zastupa Udruenje,

3. stara se o zakonitosti rada Udruenja i odgovara za zakonitost rada Udruenja,

4. donosi Odluku o nabavci i otudjenju osnovnih sredstava do visine utvrdjene Odlukom Upravnog odbora,

5. odluuje o pojedinanim pravima radnika Udruenja predvidjenih Zakonom kao nadlenost poslodavca,

6. predlae tekst akata o kojima odluuje Skuptina i Upravni odbor,

7. daje ovlaenje za zastupanje Udruenja za svaki konkretan sluaj i odredjuje obim ovlaenja i

8. obavlja i druge poslove koji Saveznim Zakonom, Statutom ili drugim optim aktima Udruenja nisu stavljeni u delokrug drugih organa Udruenja.

Generalni sekretar Udruenja poslove iz stava 1. ovog lana, koji su na osnovu Zakona utvrdjeni kao njegova iskljuiva nadlenost, ne moe prenositi na radnike Udruenja ili trea lica.

U vreme odsutnosti, generalnog sekretara zamenjuje lice koje on odredi.

lan 61.

Generalni sekretar je odgovoran za svoj rad Skuptini i Upravnom odboru.

lan 62.

Generalni sekretar bie razreen:

1. ako Skuptina ne usvoji izvetaj po godinjem obraunu, zbog neizvrenja Programa rada za koje je odgovoran generalni sekretar,

2. ako je njegovim nesavesnim radom naneta teta ugledu Udruenja, odnosno jugoslovenskom osiguranju ili znatna teta sredstvima udruenim u Udruenje,

3. na lini zahtev i

4. u drugim sluajevima predvidjenim Zakonom.

Odluka o razreavanju po osnovu take 1. i 2. iz stava 1. ovog lana, donosi se veinom glasova svih lanova Upravnog odbora.

VII ARBITRAA

lan 63.

U cilju obavljanja poslova po pravilima struke osiguranja, poslovnog morala i dobrih poslovnih obiaja, a za reavanje nastalih sporova izmedju osnivaa, lanova i drugih osiguravaa, pri Udruenju se obrazuje Arbitraa.

lan 64.

Nain rada, sastav Arbitrae, trokovi postupka i druga pitanja u vezi sa radom Arbitrae, uredjuju se Pravilnikom o arbitrai.

VIII UNUTRANJA ORGANIZACIJA UDRUENJA

lan 65.

Udruenje obavlja poslove po jedinstvenoj tehnologiji rada koja se uredjuje Pravilnikom u skladu sa Statutom i drugim optim aktima Udruenja.

IX RADNICI UDRUENJA

lan 66.

Radnici Udruenja zasnivaju radni odnos sa Udruenjem u skladu sa Zakonom, Kolektivnim ugovorom i odgovarajuim optim aktom Udruenja.

lan 67.

Opta akta i odluke kojima se blie uredjuju pitanja poloaja radnika, donosi Upravni odbor Udruenja, ukoliko Kolektivnim ugovorom i Zakonom nije drugaije uredjeno.

lan 68.

Sporna pitanja izmedju Udruenja i radnika reava Arbitrana komisija na naini u postupku utvrdjenom Kolektivnim ugovorom.

X USLOVI ZA RAD SINDIKATA

lan 69.

U Udruenju se organizuje Organizacija sindikata radnika.

Nain organizovanja sindikata iz stava 1. ovog lana, regulisan je zakonskim propisima i Pravilima Organizacije sindikata.

XI INFORMISANJE I POSLOVNA TAJNA

lan 70.

Udruenje je duno da redovno informie Drutvo o poslovanju, materijalno-finansijskom stanju i drugim pitanjima od interesa za upravljanje i odluivanje u Udruenju.

Blie uredjivanje i nain informisanja propisuje se optim aktom Udruenja.

lan 71.

Podaci o poslovanju Udruenja, odnosno podaci o Drutvu, koje je radnik Udruenja saznao u vrenju svojih funkcija, a ije bi saoptavanje neovlaenim licima bilo protiv interesa Drutva ili Udruenja, smatraju se poslovnom tajnom i u sluaju kada kao poslovna tajna nisu izriito obeleeni.

Blie odredbe u oblasti poslovne tajne i isprave i podaci, koji se smatraju poslovnom tajnom Udruenja, uredjuju se optim aktom.

XII RADNICI SA POSEBNIM OVLAENJIMA I ODGOVORNOSTIMA

lan 72.

Pored generalnog sekretara, Pravilnikom o unutranjoj organizaciji Udruenja utvrdjuju se i drugi poslovi pri ijem obavljanju radnici imaju posebna ovlaenja i odgovornosti.

Prava, dunosti, kao i uslovi za postavljanje radnika sa posebnim ovlaenjima i odgovornostima, nain i postupak postavljanja i razreenja, regulie se Pravilnikom o unutranjoj organizaciji.

XIII STUPANJE NA SNAGU STATUTA

lan 73.

Danom stupanja na snagu ovog Statuta, prestaje da vai Statut Udruenja osiguravajuih organizacija Jugoslavije broj 65. od 28.12.1994.godine.

lan 74.

Ovaj Statut stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja, a primenjivae se narednog dana od dana davanja saglasnosti Savezne Vlade na deo Statuta za vrenje javnih ovlaenja.

Obavljivanje se vri na oglasnoj tabli Udruenja.

PREDSEDNIK SKUPTINE

Stevan LaloeviPAGE 3