Šalčininkų darbo biržaŠalčininkų darbo birža

Analizuoja darbo rinkos paklausą ir pasiūlą, prognozuoja galimus darbo rinkos pakitimus;

Registruoja laisvas darbo vietas ir bedarbius;

Ieško laisvų darbo vietų ir informuoja norinčius įsidarbinti;

Tarpininkauja piliečiams įsidarbinant;

Dalyvauja organizuojant bedarbių ir darbuotojų, įspėtų apie atleidimą iš darbo, profesinį mokymą;

Nustatyta tvarka disponuoja iš Užimtumo fondo gautomis lėšomis;

Rengia valstybines, o kartu su savivaldybėmis – teritorines gyventojų užimtumo programas pirmiausia toms gyventojų grupėms, kurios negali lygiomis sąlygomis su kitais piliečiais konkuruoti darbo rinkoje;

Kartu su savivaldybėmis organizuoja viešuosius darbus, nukreipia į juos bedarbius;

Organizuoja Užimtumo fondo remiamus darbus;

Skiria nedarbo socialinio draudimo išmokas.

DARBO BIRŽOS FUNKCIJOS DARBO BIRŽOS FUNKCIJOS

JEIGU JŪS NORITE UŽSIREGISTRUOTI

DARBO BIRŽOJE, PRAŠOME PATEIKTIŠIUOS DOKUMENTUS:

Lietuvos Respublikos piliečio pašą ar asmens tapatybės kortelę, arba leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje, pažymą apie asmens gyvenamąją vietą;

Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir\ar darbo knygelę;

Dokumentus, patvirtinančius išsilavinimą, specialybę, profesiją ir kvalifikaciją (diplomus, pažymėjimus);

Gaunantys iš valstybės biudžeto pensiją – pažymėjimą apie pensijos paskyrimo terminą ir dydį;

Invalidai – invalidumo pažymėjimą ir\arba neįgalimo lygį ir darbingumo lygį nustatantį pažymėjimą;

Atlikę būtinąją karo tarnybą – karinį bilietą;

Pažyma ir Savivaldybės – gaunantys šalpos pensiją;

Atleisti iš darbo 2004 m. II pusmetyje ir vėliau – pažymą iš paskutinės darbovietės (pažymos forma nurodyta Žin., 2004 Nr.186-6930)

Kas

yra

bedarb

is ?

Kas

yra

bedarb

is ?

BEDARBIS – nedirbantis darbingo amžiaus darbingas asmuo, nesimokantis pagal dieninę

mokymo formą

įstatymų nustatyta tvarka įsiregistravęs

teritorinėje darbo biržoje kaip ieškantis darbo

ir pasirengęs dalyvautiaktyvios darbo rinkos politikos priemonėse.

• informaciją apie laisvas darbo vietasinformaciją apie laisvas darbo vietas

• konsultavimo paslaugaskonsultavimo paslaugas

•tarpininkavimo paslaugas įsidarbinanttarpininkavimo paslaugas įsidarbinant

•profesinį mokymą nedarbo atvejuprofesinį mokymą nedarbo atveju

BEDARBIO TEISĖSBEDARBIO TEISĖSB

edarb

io t

eis

ės

Bedarb

io t

eis

ės

• papildomą užimtumo rėmimąpapildomą užimtumo rėmimą

• galimybę dirbti viešuosius galimybę dirbti viešuosius ir Užimtumo fondo remiamus darbusir Užimtumo fondo remiamus darbus

• nedarbo draudimo išmokos (jeigu atitinka Nedarbo nedarbo draudimo išmokos (jeigu atitinka Nedarbo draudimo įstatymo nustatytus reikalavimus)draudimo įstatymo nustatytus reikalavimus)

VISOS PASLAUGOS BEDARBIAMS YRA NEMOKAMOSVISOS PASLAUGOS BEDARBIAMS YRA NEMOKAMOS

Teisės aktų nustatytomis sąlygomis bedarbiai turi teisę į:Teisės aktų nustatytomis sąlygomis bedarbiai turi teisę į:

• Savarankiškai, aktyviai ieškoti darbo Savarankiškai, aktyviai ieškoti darbo

• Pranešti per 3 dienas darbo biržai apie savarankišką įsidarbinimą,Pranešti per 3 dienas darbo biržai apie savarankišką įsidarbinimą, verslo liudijimo įsigijimą, įmonės registravimąverslo liudijimo įsigijimą, įmonės registravimą

• Atvykti į darbo biržą paskirtu laiku Atvykti į darbo biržą paskirtu laiku

• Pranešti telefonu arba registruotu laiškų negalint dėl svarbių priežasčių Pranešti telefonu arba registruotu laiškų negalint dėl svarbių priežasčių paskirtu laiku atvykti į darbo biržąpaskirtu laiku atvykti į darbo biržą

BEDARBIO PAREIGOSBEDARBIO PAREIGOSB

edarb

io p

are

igos

Bedarb

io p

are

igos • Nuvykti pas darbdavį gavus rekomendaciją įsidarbinimui ir neNuvykti pas darbdavį gavus rekomendaciją įsidarbinimui ir ne

vėliau kaip per 3 dienas pranešti darbo biržai apie darbdaviovėliau kaip per 3 dienas pranešti darbo biržai apie darbdavio priimtą sprendimąpriimtą sprendimą

• Nuvykti sveikatos patikrinimui, kad būtų nustatytasNuvykti sveikatos patikrinimui, kad būtų nustatytas tinkamumas darbuitinkamumas darbui

• Dalyvauti sudarant įsidarbinimo planą ir jame numatytose Dalyvauti sudarant įsidarbinimo planą ir jame numatytose priemonėsepriemonėse

Sit

uaci

ja L

ietu

voje

Sit

uaci

ja L

ietu

voje

Bedarb

ių s

anty

kis

su d

arb

ingo a

mži

aus

Bedarb

ių s

anty

kis

su d

arb

ingo a

mži

aus

gyvento

jais

gyvento

jais

Bedarbių santykio su darbingo amžiaus Bedarbių santykio su darbingo amžiaus gyventojaisgyventojais dinamika Šalčininkų rajone dinamika Šalčininkų rajone

2003-2005m.m.2003-2005m.m.

12,912,5 12,5

11,4

10,510,1 10

9,2

8,27,7

14,7 14,9 14,713,9

13,2

12,412,112,1

12,5

12,5

12,612,4

12,3

13 13,2 12,612,8

12,912,4

12,7

12,9 12,813,2

12,6

4

6

8

10

12

14

16

18

01mėn

02mėn

03mėn

04mėn

05mėn

06mėn

07mėn

08mėn

09mėn

10mėn

11mėn

12mėn

2003 m. 2004 m. 2005 m.

•Prognozuojama, kad 2005 m. gruodžio 31d. nedarbo lygis sieks 9,1 proc.•Per 2005 metus nedarbo lygis sumažėjo nuo 12,7 sausio 1d. iki 7,7proc. lapkričio 1d., t.y, 4,7 punkto.

•2004 m. aukščiausias nedarbo lygis buvo kovo 31d. ir rugpjūčio 31d. •2005 m. eigoje nedarbo lygis nuosekliai mažėja.•2005 m. darbingo amžiaus gyventojų skaičius yra 23060.

Darbo jėgos pasiūla, struktūra ir kitimo Darbo jėgos pasiūla, struktūra ir kitimo tendencijostendencijos

2003m.2003m. 2004m.2004m. 2005m.(progn.)2005m.(progn.) 2005m.1-2005m.1-10mėn..10mėn..

Užsiregistravo ieškančių darbo Užsiregistravo ieškančių darbo piliečiųpiliečių

4595 4306 3260 2697

Iš jų : bedarbių 4459 4169 3180 2607

moterų 1882 (42%) 1888 (45%) 1560 (49%) 1239 (48%)

kaimo gyventojų 3232 (72%) 3075 (73%) 2320 (73%) 1883 (72%)

jaunimo iki 25 m. 790 (17,7%) 668 (16 %) 480 (15%) 396 (15%)

niekur nedirbusių 516 (11,6%) 462 (11%) 300 (9%) 241 (9%)

pasirengę darbo rinkai 319 (7,5%) 301 (7,2%) 680 (21,4%) 562 (21,6%)

nepasirengę darbo rinkai 4140 (92,5%) 3868 (92,3%) 2500 (78,6%) 2045 (78,4%)

• Sumažės besikreipiančių piliečių skaičius . Per 2005m. metus užregistruos 1046 bedarbiais mažiau negu 2004m.

• Dauguma besikreipiančių kaimo gyventojai. Jų užregistruota 72 proc.• Didėja pasirengusių darbo rinkai bedarbių skaičius .• Pakartotinai 2003m. Užregistravo 81 proc. bedarbių, 2004m. -75 proc., 2005m. -76 proc.

D

arb

o jėgos

pasi

ūla

Darb

o jėgos

pasi

ūla

120 11991

472 432314

2040

1768

1375

1829 1850

1400

0

500

1000

1500

2000

2500

Aukštasis Aukštesnysis Kvalifikuoti Nekvalifikuoti

Užregistruota bedarbių pagal profesinį pasirengimą

2003m.

2004m.

2005m.

U

žregis

tru

ota

bedarb

iųU

žregis

tru

ota

bedarb

ių

2,7 %

2,8 %2,8 %

10,6 %

10,4%

9,9%

43,2 %42.4%

45,7 %41 %

44,4 %

44,1 %

TRUMPA ŠALČININKŲ RAJ. SITUACIJOS DARBO RINKOJE APŽVALGA

2005 m spalio mėnesį:                                                        2005 m. lapkričio 1 d.:

F a k t a i   i r   s k a i č i a i

Tru

mpa s

ituaci

jos

ap

žvalg

aTru

mpa s

ituaci

jos

ap

žvalg

a

Įregistruota bedarbių 220 Įregistruota bedarbių 1774 

Įdarbinta asmenų 164   iš jų: moterų 928

iš jų pagal neterminuotas darbo sutartis 144           vyrų 846

Įregistruota laisvų darbo vietų 124           jaunimo 143

Nukreipta į aktyvias darbo rinkos politikos programas

170           ilgalaikių bedarbių 409

Gaunantys nedarbo draudimo išmoką mėn. pabaigoje

180           gyvenančių kaimo vietovėse

1307

Išmokėta nedarbo draudimo išmokų per mėn. (LT)

50840,4 Bedarbių santykis su darbingo amžiaus gyventojais:

Gaunantys priešpensinę išmoką mėn. pabaigoje Išmokėta priešpensinių išmokų per mėn. (LT)

74

12023,8

BendrasMoterųVyrųJaunimo 

Bendras gyventojų skaičius rajone

7,7%8,5%7%

1,9%

38664

Darbingo amžiaus gyventojų skaičius Šalčininkų rajone- 23060:

Vyrų 12146 Jaunimo 5365

Moterų 10914

REGISTRUOTA BEDARBIŲ 2005-11-01 PAGAL AMŽIUS GRUPES

iki 25 metų - 6%; 103 25-35 metų - 15%;

272

35-45 metų - 29%; 512

virš 55 metų - 16%; 279

45-55 metų - 34%; 608

iki 25 metų - 6%

25-35 metų - 15%

35-45 metų - 29%

45-55 metų - 34%

virš 55 metų - 16%

U

žregis

tru

ota

bedarb

ių iki

35m

.U

žregis

tru

ota

bedarb

ių iki

35m

.UŽREGISTRUOTA BEDARBIŲ IKI 35m. UŽREGISTRUOTA BEDARBIŲ IKI 35m. PER PER 20020055 m. m. 01-10 men. 01-10 men.

4

9

1

11

0

24

19

22

7

31

2

35

20

45

5

31

71

5

80

40

1

1

6

1

6

3

17

2

9

6

17

2

24

15

20

3

19

34

5

36

26

0

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

Agronomas

Buhalteris

Elektromechanikas

Elektromontuotojas

Kepėjas

Kirpėjas

Mūrininkas-betonuotojas

Pardavėjas

Sekretorius

Siuvėjas

Slaugytojas

Suvirintojas

Stalius

Šaltkalvis

Technikas-mechanikas

Tinkuotojas-dažytojas

Traktorininkas

Vadybininkas

Vairuotojas BCDE

Virėjas

Zootechnikas

Užregistruota bedarbių Pasirengę darbo rinkai

Per 2005m. užregistruota 2607 bedarbiai, tarp jų iki 35m. 933 ( 35,8 proc)

Bedarb

ių s

anty

kis

su d

arb

ingo a

mži

aus

Bedarb

ių s

anty

kis

su d

arb

ingo a

mži

aus

gyvento

jais

gyvento

jais

15,1

8,33

8,57

7,31

10,9

6,37

13,2

6,86

5,59

6,35

13,9

6,84

10,3

0 2 4 6 8 10 12 14 16

Akmenynės

B.Vokės

Butrimonių

Dainavos

Dieveniškių

Eišiškių

Gerviškių

Jašiūnų

Kalesninkų

Pabarės

Poškonių

Šalčininkų

Turgelių

Bedarbių santykio su darbingo amžiaus gyventojais dinamika Bedarbių santykio su darbingo amžiaus gyventojais dinamika Šalčininkų rajono seniūnijose Šalčininkų rajono seniūnijose

2005 m. lapkričio mėn.2005 m. lapkričio mėn. 1d. 1d.

Aukščiausias nedarbo lygis yra Akmenynės, Poškonių, Gerviškių, Dieveniškių seniūnijose nuo 15,1 iki 10,9 proc., žemiausias – Kalesninkų, Pabarės, Eišiškių, Šalčininkų seniūnijose nuo 5,59 iki 6,84 proc.

Darbo jėgos paklausa, struktūra ir kitimoDarbo jėgos paklausa, struktūra ir kitimotendencijostendencijos

2003m. 2004m.2005m. per

1-10 mėn.

Užregistruota naujų laisvų darbo vietų nuolatiniam darbui

916 920 838

Įdarbinta ieškančiųjų darbo nuolatiniam darbui

1231(26,7) 1186(27,5) 1108(41)

Įsidarbino už rajono ribų 280 310 316

Užregistruota laisvų darbo vietų terminuotam darbui

151 217 153

• Dauguma užregistruotų laisvų darbo vietų buvo nekvalifikuotiems darbininkams -53 proc. (2004m.-67 proc.)

• Dauguma laisvų darbo vietų registruota paslaugų (45,9 proc.) ir pramonės (30,5 proc.) sferose.

• Didėja įdarbinimas už rajono ribų.

D

arb

o jėgos

pakl

au

saD

arb

o jėgos

pakl

au

sa

UŽREGISTRUOTA LAISVŲ DARBO VIETŲ UŽREGISTRUOTA LAISVŲ DARBO VIETŲ IR ĮDARBINTA BEDARBIŲ 2005 m. 1-10 men.IR ĮDARBINTA BEDARBIŲ 2005 m. 1-10 men.

0

5

6

30

4

27

20

59

2

4

34

2

50

4

1

0

3

1

16

4

6

3

6

5

2

2

3

3

2

4

12

1

10

4

19

3

1

22

0

2

4

0

1

14

12

0

0

5

3

0

1

0

0

0

0 10 20 30 40 50 60 70

Daržininkas

Kirpėjas

Statybininkas

Siuvėjas

Kepėjas

Virėjas

Šaltkalvis

Pardavėjas

Operatorius

Laiškininkas

Vairuotojas BCDE

Automechanikas

Miško darbininkas

Padavėjas

Gaterininkas

El. Įrenginių surinkėjas

Apsaugos darbuotojas

Betonuotojas

Traktorininkas

Lygintojas

Tinkuotojas

Vadybininkas

Buhalteris

Administratorius

Biologijos mokytojas

Maisto pramonės technologas

Lietuvių kalbos mokytojas

Rajone Už rajono rybų

U

žregis

tru

ota

LD

V ir

įdarb

inta

bedarb

iųU

žregis

tru

ota

LD

V ir

įdarb

inta

bedarb

ių

ĮSIDARBINIMO GALIMYBIŲ BAROMETRAS 2005 M.ĮSIDARBINIMO GALIMYBIŲ BAROMETRAS 2005 M.

KVALIFIKUOTIEMS DARBININKAMS KVALIFIKUOTIEMS DARBININKAMS IR APTARNAVIMO DARBUOTOJAMSIR APTARNAVIMO DARBUOTOJAMS

mažo

sri

boto

sdid

elė

s

Siuvėjai;Vairuotojai DE kat.;Mūrininkai;Betonuotojai;Tinkuotojai;Plytelių klojėjai;Dažytojai;Elektrikai;Virėjai

Padavėjai;Apsaugos darbuotojai;Pardavėjai;Medienos ruošos darbininkai;Elektromechanikai;Kepėjai;Konditeriai;Staliai

Traktorininkai;Daržininkai;Žemės ūkio technikos mechanikai;Kalviai;Namų ūkio meistrai,ekonomai;Suvirintojai;Šaltkalviai, vairuotojai BC kat.

did

elė

sri

boto

sm

ažo

s

Maisto pramonės technologai;Vyr.buhalteriai;Inžinieriai elektrikai;Gydytojai-kardiologai; Gydytojai-echoskopuotojai;Gydytojai-anesteziologai-reanimatologai;Socialiniai darbuotojai;Lietuvių kalbos mokytojai;Anglų kalbos mokytojai;Pedagogai-logopedai

Pradinio ugdymo mokytojai;Informatikos mokytojai;Ekonomikos mokytojai;Elektromechanikai;Pardavimų vadybininkai; Buhalteriai;Elektronikos ir nuotolinių ryšių (telekomunikacijų) technikai

Rusų kalbos mokytojai;Civilinės statybos inžinieriai;Inžinieriai mechanikai;Statybos inžinerijos technikai;Slaugos specialistai;Žemės ūkio technologai; Agronomai;Gyvulininkystės technologai; Veterinarai.

SPECIALISTAMS SU AUKŠTUOJŲSPECIALISTAMS SU AUKŠTUOJŲIR AUKŠTESNIUOJU IŠSILAVINIMUIR AUKŠTESNIUOJU IŠSILAVINIMU

ĮSIDARBIMIMO GALIMYBIŲ PROGNOZĖ 2006 M. SPECIALISTAMS SU ĮSIDARBIMIMO GALIMYBIŲ PROGNOZĖ 2006 M. SPECIALISTAMS SU AUKŠTUOJU IR AUKŠTESNIUOJU IŠSILAVINIMUAUKŠTUOJU IR AUKŠTESNIUOJU IŠSILAVINIMU

didelės ribotos mažos

•LIETUVIŲ FILOLOGIJA- LIETUVIŲ KALBOS MOKYTOJAS;•ANGLŲ FILOLOGIJA- ANGLŲ KALBOS MOKYTOJAS;•VOKIEČIŲ FILOLOGIJA- VOKIEČIŲ KALBOS MOKYTOJAS;•ELEKTROS ENERGETIKA- INŽINIERIUS ENERGETIKAS;•SOCIALINĖ PEDAGOGIKA- SOCIALINIS PEDAGOGAS.

•PRADINIOMOKYMO PEDAGOGIKA- PRADINIŲ KLASIŲ MOKYTOJAS;•BUHALTERINĖ APSKAITA- BUHALTERIS;•VESLO VADYBA- PARDAVIMŲ VADYBININKAS;•INFORMATIKA- INFORMATIKOS MOKYTOJAS;•BIOLOGIJA- BIOLOGIJOS MOKYTOJAS.

•GYVULINKYSTĖ- GYVULINKYSTĖS TECHNOLOGAS;•AGRONOMIJA- AGRONOMAS;•RUSŲ FILOLOGIJA- RUSŲ KALBOS MOKYTOJAS;•SLAUGA- BENDROS PRAKTIKOS SLAUGYTOJAS;•STATYBOS INŽINERIJOS TECHNIKAI.

ĮSIDARBIMIMO GALIMYBIŲ PROGNOZĖ 2006 M. KVALIFIKUOTIEMS ĮSIDARBIMIMO GALIMYBIŲ PROGNOZĖ 2006 M. KVALIFIKUOTIEMS DARBININKAMS IR APTARNAVIMO DARBUOTOJAMSDARBININKAMS IR APTARNAVIMO DARBUOTOJAMS

didelės ribotos mažos•SUNKIASVORIŲ SUNKVEŽIMIŲ IR KROVINIŲ MAŠINŲ VAIRUOTOJAI;•MŪRININKAI;•BETONUOTOJAI;•TINKUOTOJAI;•GRINDŲ IR PLYTELIŲ KLOJĖJAI;•DAŽYTOJAI IR SUSIJUSIŲ PROFESIJŲ DARBININKAI;•VARIKLINIŲ TRANSPORTO PRIEMONIŲ MECHANIKAI IR DERINTOJAI;•VIRĖJAI;•PADAVĖJAI IR BUFETININKAI;•SIUVĖJAI, SIUVINĖTOJAI IR GIMINIŠKIŲ PROFESIJŲ DARBININKAI; •MIEDIENOS APDIRBIMO ĮRENGINIŲ OPERATOIAI.

•STATYBININKAS DAILIDĖS IR STALIAI;•ELEKTROMECHANIKAI IR ELEKTROMONTERIAI;•KEPĖJAI IR KONDITERIAI;•GARO VARIKLIŲ IR KATILŲ OPERATORIAI;•METALO APDIRBIMO STAKLIŲ OPERATORIAI.

•AUGALINKYSTĖS IR GYVULININKYSTĖS PRODUKTŲ GAMINTOJAI IR DARBININKAI•LENGVŲJŲ AUTOMOBILIŲ, TAKSI IR FURGONŲ VAIRUOTOJAI;•ŽEMĖS IR MIŠKŲ ŪKIO VARIKLINIŲ MAŠINŲ IR ĮRENGINIŲ OPERATORIAI;•ĮRANKININKAI IR SUSIJUSIŲ PROFESIJŲ DARBININKAI.

Asmenų dalyvavimas aktyviose darbo rinkos politikos programose (2004 ir 2005 m.)

Programos pavadinimas 2004 m. 2005 m. 1-10 mėn.

Darbo klubai 801 697

Profesinis mokymas 170 143

Ilgalaikių bedarbių įgūdžių atnaujinimas

133 72

Verslo pagrindų mokymas 60 40

Verslo liudijimų įsigijimas 181 183

Subsidijuojamos darbo vietos 25 25

Viešieji darbai 641 635

Remiami darbai 90 83

Darbo klubas – dalyvaudami šioje programoje žmonės sužino kaip reikia ieškoti darbo, bendrauti su darbdaviais, paruošti įsidarbinimo dokumentus (CV, motyvacinį laišką), susipažįsta kaip ieškoti laisvų darbo vietų Informacijos ir konsultacijų centrebei internete. Bedarbiams suteikiama psichologo pagalba. Po darbo klubų daugumadalyvių jaučiasi tvirčiau, labiau pasitiki savimi, įgyja bendravimo įgūdžių.

Dalyviai teigia, kad darbo klubų nauda yra ta, jog padidėja dalyvaujančių šioje programoje asmenų darbo bei mokymosi motyvacija, žmonės aktyviau ieško darbožino, kaip taj reikia daryti.

Profesinis mokymas – šios programos tikslas padėti bedarbiams įsigyti paklausią profesiją bei kvalifikaciją atitinkančią darbo rinkos poreikius, arba persikvalifikuoti. Dalyviui mokama 187,50 Lt stipendija, finansuojama kelionės į mokymo įstaigą išlaidos.

Verslo pagrindų mokymas – dalyvaujantiems verslo organizavimo kursuose, kuriuos veda darbo biržos specialistai, bedarbiams pateikiama informacija apie verslo organizavimo galimybes, verslo pradžią,teikiamas lengvatas, verslo plano rengimą.

Ilgalaikių bedarbių įgūdžių atnaujinimas – ši programa padeda ilgą laiką nedirbusiems asmenims atnaujinti turimas profesines žinias ir praktinius įgūdžius, neturintiems profesinės kvalifikacijos, po pažintinių kursų, pasirinkti paklausią darbo rinkoje profesiją. Asmenimsdalyvaujantiems šioje programoje numatytas toks pat finansavimas, kaip ir profesinio mokymo programoje.

Darbas pagal Verslo liudijimą – tai puiki galimybė žmoguipačiam susikurti darbo vietą ir sveikatos būklę atitinkančiasdarbo sąlygas, atlikti daugelį darbo funkcijų neišeinant iš namų.

Subsidijuojamų darbo vietų programa – šios programos dėkaasmenims turintiems papildomų remimo požymį steigiamos darbo vietos, įdarbinant garantuojama ne mažesnė, kaip minimali mėnesinė alga, nenustatomas išbandomasis laikotarpis, sudaroma neterminuota darbo sutartis. Taigi žmogus įgyja pastovų darbą.

Viešųjų darbų programos tikslas - padidinti galimybes įsidarbinti įpastovias darbo vietas, sumažinti atskirų bedarbių grupių socialinę atskirtį. Viešųjų darbų programa padeda įvertinti savo galimybes darboaplinkoje, suteikia pasitikėjimo savo jėgomis, žmogus įgyja darbo patirties,atstato prarastus darbinius įgūdžius.

Remiamų darbų programa – šios programos dėka,, bedarbiai turi galimybę įgyti darbo įgūdžius, juos tobulinti betarpiškai darbo vietoje, taip pat įsitvirtinti nuolatiniam darbui šioje darbo vietoje. Remiamų darbų programoje gali dalyvauti asmenys, baigędarbo rinkos profesinį mokymą ir papildomai remiami darbo rinkoje .Įdarbinant į remiamų darbų programą sudaroma terminuota darbo sutartis, tačiau galutinis remiamų darbų programos tikslas – įsidarbinti įmonėje pastoviam darbui. Remiamų darbų programa – puiki galimybė įsitvirtinti darbo rinkoje žmogui, baigusiam profesiniomokymo programą. Jei po darbo rinkos profesinio mokymo kursų asmuo neįsidarbina,jis gali dalyvauti šioje programoje, įgyti darbinių įgūdžių, gerai užsirekomenduoti darbdaviui ir likti pastoviam darbui.

Naujie

na

Naujie

na

NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS MOKĖJ IMO TRUKMĖPRIKLAUSYS NUO BEDARBIO NEDARBO DRAUDIMO STAŽO,ĮGYTO IKI ĮSIREGISTRAVIMO TERITORINĖJ E DARBO BIRŽOJ EDIENOS :

nedarbo draudimo stažas mažesnis nei 25 metai, nedarbo draudimo išmoka mokama 6 mėnesius

nedarbo draudimo stažas nuo 25 iki 30 metų, nedarbo draudimo išmoka mokama 7 mėnesius

nedarbo draudimo stažas nuo 30 iki 35 metų, nedarbo draudimo išmoka mokama 8 mėnesius

nedarbo draudimo stažas 35 metai ir daugiau, nedarbo draudimo išmoka mokama 9 mėnesius

LDB

inte

rneti

nis

pusl

apis

LDB

inte

rneti

nis

pusl

apis

Šalč

inin

kų d

arb

o b

iržo

s in

tern

eti

nis

pusl

apis

Šalč

inin

kų d

arb

o b

iržo

s in

tern

eti

nis

pusl

apis

AKTUALI INFORMACIJAAKTUALI INFORMACIJA

Akt

ualu

Akt

ualu

Savarankiška darbo paieškaSavarankiška darbo paieška

SIP terminalaiSIP terminalai – – Informacijos ir konsultacijų centreInformacijos ir konsultacijų centre

PIC terminalasPIC terminalas – – Informacijos ir konsultacijų centreInformacijos ir konsultacijų centre

Darbo paieška interneteDarbo paieška internete – – Informacijos ir konsultacijų centreInformacijos ir konsultacijų centre Lietuvos darbo biržos svetainės adresas –Lietuvos darbo biržos svetainės adresas – http:/www.ldb.lthttp:/www.ldb.lt

Šalčininkų darbo biržos svetainės adresas –Šalčininkų darbo biržos svetainės adresas – http://www.ldb.lt/salcininkaihttp://www.ldb.lt/salcininkai

Šalčininkų darbo biržos adresas –Šalčininkų darbo biržos adresas –

Vilniaus g. 49, LT-17116 ŠalčininkaiVilniaus g. 49, LT-17116 Šalčininkai

Eišiškių poskyris – Eišiškių poskyris –

Malūno g. 5, EišiškėsMalūno g. 5, Eišiškės

Informacija telefonu 53 925

AČIŪAČIŪ

UŽ DĖMESĮUŽ DĖMESĮ

Šalčininkų darbo biržaŠalčininkų darbo birža