Diapositiva 1

GUIA PRACTICARIESGOS DE TRABAJO YENFERMEDADES PROFESIONALES

1

MARCO LEGALLEY DEL ISSSTE CAPITULO V, SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO SECCION I ARTICULOS 55 Y 56

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL SISTEMA CONALEP, CAPITULO XI2

SON CONSIDERADOS RIESGOS DE TRABAJO

LOS ACCIDENTES O ENFERMEDADES PROFESIONALES A QUE ESTAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES COMO RESULTADO DE REALIZAR O EJERCER SUS LABORES.

ACCIDENTE DE TRABAJO

ES TODA LESION FISICA O PSIQUICA QUE ORIGINE UNA PERTURBACION PERMANENTE O TRANSITORIA INMEDIATA, MEDIATA (SECUELA) O LA PERDIDA DE LA VIDA PRODUCIDA POR LA ACCION REPENTINA DE UNA CAUSA EXTERNA QUE SOBREVENGA DURANTE EL TRABAJO, EN EJERCICIO DE ESTE O COMO CONSECUENCIA DEL MISMO; Y TODA LESION INTERNA DETERMINADA POR UN VIOLENTO ESFUERZO PRODUCIDO EN LAS MISMAS CIRCUNTANCIAS.

ENFERMEDAD PROFESIONALES TODO ESTADO PATOLOGICO (ENFERMEDAD) QUE SOBREVIENE DE UNA CAUSA REPETIDA POR LARGO TIEMPO, CONSECUENCIA DE LA CLASE DE TRABAJO QUE DESEMPEA EL TRABAJADOR O DEL MEDIO EN QUE LABORA Y QUE PROVOCA EN EL ORGANISMO UNA LESION O PERTURBACION FUNCIONAL PERMANENETE O TRANSITORIA QUE PUEDE SER ORIGINADA POR AGENTES FISICOS, QUIMICOS O BIOLOGICOS.

TIPOS DE RIESGO DE TRABAJO

EL OCURRIDO REPENTINAMENTE EN EL EJERCICIO O CUMPLIMIENTO DE SUS LABORES EN EL CENTRO DE TRABAJO

LOS QUE OCURRAN AL TRASLADARSE DEL DOMICILIO AL CENTRO DE TRABAJO O VICEVERSA (SIN NINGUNA DESVIACION DE SU RUTA)

LOS QUE OCURRAN AL TRASLADARSE DEL DOMICILIO, ESTANCIA INFANTIL (EN SU CASO) AL CENTRO DE TRABAJO O VICEVERSA.

LOS QUE OCURRAN EN COMISION (ES IMPORTANTE REQUERIR DE UN FORMATO DE COMISION PARA SALIR DEL CENTRO DE TRABAJO DEBIDAMENTE AUTORIZADO PARA CUMPLIR CON ESTA)

NO SE CONSIDERA RIESGO DE TRABAJO

SI EL ACCIDENTE OCURRE ENCONTRANDOSE EL TRABAJADOR EN ESTADO DE EMBRIAGUES

SI SE ENCUENTRA BAJO EL INFLUJO DE ALGUNA DROGA O ENERVANTE A MENOS QUE EXISTA ALGUNA PRESCRIPCION MEDICA Y EL JEFE INMEDIATO ESTE ENTERADO DE TAL HECHO VERIFICANDO TAL PRESCRIPCIN

SI EL TRABAJADOR SE CAUSA INTENCIONALMENTE UNA LESION O EN ACUERDO DE OTRO

SI LAS LESIONES SON OCASIONADAS POR INTENTO DE SUICIDIO O EFECTO DE UNA RIA EN QUE HUBIESE PARTICIPADO EL TRABAJADOR O LOS ORIGINADOS POR UN DELITO COMETIDO POR ESTE

LAS ENFERMEDADES O LESIONES QUE PRESENTE EL TRABAJADOR CONSIDERADAS COMO CRONICO DEGENERATIVO O CONGENITAS Y QUE NO TENGA RELACION CON EL RIESGO DE TRABAJO AUN CUANDO EL TRABAJADOR LAS TENGA

LOS RIESGOS DE TRABAJO SERAN CALIFICADOS TECNICAMENTE POR EL

I S S S T E

DE CONFORMIDAD AL REGLAMENTO VIGENTE CON EL INSTITUTO

DOCUMENTACION (REQUERIDA)Autoridad del Plantel, UOD, Direcciones de Estado (originales)FORMATO RT-01.- SOLICITUD DE CALIFICACION POR RIESGO DE TRABAJO (SI EL TRABAJADOR TIENE SU DOMICILIO EN EL EDO. DE MEX. SERAN 7 JUEGOS DE ESTE EN ORIGINAL). OBSERVACION: LA FECHA DEL FORMATO SERA LA MISMA QUE TENGA EL ACTA ADMINISTRATIVA.

FORMATO RT-03 REPORTE DE RIESGO DE TRABAJO (TRES MODALIDADES)

ACCIDENTE SUFRIDO EN CENTRO DE TRABAJO

ACCIDENTE SUFRIDO EN TRAYECTO

ACCIDENTE SUFRIDO EN COMISION

ACTA ADMINISTRATIVA DE HECHOS.- DONDE DECLARAN EL TRABAJADOR, TESTIGOS Y AUTORIDAD QUE TUVO CONOCIMIENTO DE RIESGO. OBSERVACION: DEBERA ANEXARSE COPIAS DE LAS CREDENCIALES DE ELECTOR DE LOS DECLARANTES.

CONSTANCIA LABORAL: DEBERA CONTENER RFC. DEL TRABAJADOR

CONSTANCIA DE ACTIVIDADES

(COPIAS)

COPIAS CERTIFICADAS DE LICENCIAS MEDICAS

COPIAS CERTIFICADAS DE TARJETAS DE ASISTENCIA

COPIA CERTIFICADA DEL RECIBO DE PAGO DE LA QUINCENA DEL ACCIDENTE

COPIA CERTIFICADA DEL ULTIMO TALON DE PAGO

DOCUMENTACION REQUERIDA AL TRABAJADOR

FOTOGRAFIA TAMAO INFANTIL (B/N O COLOR)

CROQUIS DONDE FUE EL ACCIDENTE

OBSERVACION.- ACCIDENTE EN CENTRO DE TRABAJO; INDICAR LUGAR DE DONDE SUCEDIO EL RIESGO

EN TRAYECTO O COMISION.- EN COPIAS DEL GUIA-ROJI INDICAR EL TRAYECTO QUE SE LLEVA DEL DOMICILIO AL CENTRO DE TRABAJO Y VICEVERSA Y SEALANDO DONDE OCURRIO EL SINIESTRO, PARTE DE LA AMBULANCIA Y AVERIGUACION PREVIA SEGUN SEA EL CASO HOJA DE URGENCIAS (COPIA)

FORMATO RT-02.- ESTE SERA PROPORCIONADO POR EL MEDICO QUE PRESTO LA PRIMERA ATENCION MEDICA AL TRABAJADOR (EL FORMATO SERA ENTREGADO UNICA Y EXCLUSIVAMENTE AL INTERESADO).

COPIA DE CREDENCIAL DE ELECTOR DEL TRABAJADOR

CEDULA DE IDENTIFICACION INICIAL

ULTIMO TALON DE PAGO

SE TIENEN 30 DIAS PARA TRAMITAR EL PROBABLE RIESGO

EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR SE SOLICITARA LA SIGUIENTE DOCUMENTACIONAVERIGUACION PREVIA.

COPIA CERTIFCADA DEL ACTA DE DEFUNCION.

COPIA DE LA NECROPSIA DE LEY.

EXAMEN QUIMICO-TOXICOLOGICO POSTMORTEN.

LA DOCUMENTACION SEALADA DEBERA CONTENER LA FIRMA AUTOGRAFA Y SELLO DE LA AUTORIDAD MINISTERIAL QUE TUVO CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS.

LINEAMIENTOS PARA LA DICTAMINACION DE UN RIESGO DE TRABAJOES OBLIGACION DEL TRABAJADOR DAR AVISO AL SUPERIOR JERARQUICO DEL ACCIDENTE SUFRIDO.

ES OBLIGACION DE LA DEPENDENCIA DAR AVISO DE MANERA ESCRITA EN UN PLAZO DENTRO DE LOS TRES DIAS SIGUIENTES AL SER ENTERADA DEL RIESGO OCURRIDO A LA SUBDELEGACION DE PRESTACIONES DEL ISSSTE CORRESPONDIENTE AL DOMICILIO DEL TRABAJADOR (ART. 60 LEY DEL ISSSTE)

ES OBLIGATORIO QUE EL TRABAJADOR QUE SUFRA UN RIESGO SE PRESENTE DENTRO DE LAS PRIMERAS 24 HRS. A LAS UNIDADES MEDICAS DEL ISSSTE.

SI EL TRABAJADOR NO PRESENTA LA DOCUMENTACION EN UN TERMINO ESTABLECIDO DE 30 DIAS HABILES POSTERIORES DESPUES DE INFORMADO EL ACCIDENTE A LA SUBDELEGACION CORRESPONDIENTE, EL ISSSTE CALIFICARA EL POSIBLE RIESGO UNICAMENTE CON LA DOCUMENTACION QUE SE CUENTE.

CALIFICADO TECNICAMENTE EL RIESGO COMO SI DE TRABAJO, EL ISSSTE NOTIFICARA EN UN PLAZO DE DIEZ DIAS, A LA DEPENDENCIA DE LA PROCEDENCIA DEL MISMO.

LAS LICENCIAS MEDICAS EXPEDIDAS POR EL RIESGO, NO AFECTARAN SU PERCEPCION ECONOMICA (PAGO AL 100%)

EN CASO DE QUE EL TRABAJADOR LABORE EN DOS INSTITUCIONES EL RIESGO SE LE IMPUTARA AL ORGANISMO EN EL CUAL ESTABA LABORANDO AL SUFRIR EL ACCIDENTE

RECONOCIDA LA PROFESIONALIDAD DEL RIESGO DE TRABAJO, EL TRABAJADOR DEBERA TENER VALORACIONES DE SU CASO TRIMESTRALMENTE.

EL ISSSTE Y LA DEPENDENCIA DEBERA LLEVAR UN CONTROL DE LAS LICENCIAS MEDICAS.

CALIFICADO TECNICAMENTE EL RIESGO COMO NO DE TRABAJO, EL ISSSTE NOTIFICARA A LA DEPENDENCIA EN UN PLAZO DE 10 DIAS HABILES.

EL TRABAJADOR DEBE REINCORPORARSE A SUS ACTIVIDADES.

SE CONSERVARA EN EL EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR LA CALIFICACION DE NO DE TRABAJO, PARA QUE EN CASO DE HABER LICENCIAS MEDICAS, ESTAS SEAN CUANTIFICADAS

ENFERMEDADES NO PROFESIONALESLEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIOS DEL ESTADOLOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A:

ANTIGEDADDIAS DE LICENCIA

MENOS DE 1 AO 15 DIAS CON GOCE DE SUELDO Y 15 CON MEDIO SUELDO.

UNO A CINCO AOS 30 DIAS CON GOCE DE SUELDO Y 30 CON MEDIO SUELDO.

CINCO A DIEZ AOS45 DIAS CON GOCE DE SUELDO Y45 CON MEDIO SUELDO.

DIEZ AOS EN ADELANTE60 DIAS CON GOCE DE SUELDO Y60 CON MEDIO SUELDO.

SI AL VENCER LAS LICENCIAS CON SUELDO Y MEDIO SUELDO CONTINUA LA INCAPACIDAD, SE PRORROGARA AL TRABAJADOR LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO, HASTA TOTALIZAR CINCUENTA Y DOS SEMANAS (13 MESES).

DURANTE LA LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO EL ISSSTE CUBRIRA AL ASEGURADO UN SUBSIDIO EN DINERO EQUIVALENTE AL 50% DEL SUELDO BASICO QUE PERCIBIA EL TRABAJADOR AL OCURRIR LA INCAPACIDAD.

PARA MAYOR INFORMACION

COMUNICARSE A LA SECRETARIA DE PREVISION SOCIAL

TELS/FAX 55236910 56823430 56823087 55433289 55366613