REVISTA

AndinoINFORMATIVO QUINCENAL AÑO LIII Nº 2448 22 DE MAYO DE 2010

ALZA EN EL PRECIO DE LA ENERGIA

Conectadoscon el Ahorro

Comité Paritario Minas: Capacitación e Inspecciones para Mejorar. Página 4.

Directorio de CODELCO: Piñera Designa Tres Nuevos Integrantes. Página 15.

ENERO - ABRILReal Ppto. Var.

Indice de Frecuencia Global (1) Indice 1,9 2,4 -19,2%Producción Cu propio Miles TMF 23,1 21,8 6,0%Fusión Miles TMS 231 236 -2,3%Producción Cátodos ER Miles TMF 50,1 51,1 -1,8%Total Costos y Gastos c/lb 208,5 234,3 -11,0%Costo Neto a Cátodos c/lb 158,0 159,2 -0,7%Excedente Operacional (2) Millones US$ 68,0 49,6 36,9%Costo Laboral Miles US$/Trab 5,4 5,8 -6,0%

(1) La columna presupuesto corresponde a la meta establecida en el CD. (2) Los valores del excedente operacional y costos son preliminares (**) La columna presupuesto se encuentra ajustado con precios y moneda reales

ENERO - ABRILReal Ppto. Var.

Producción Molibdeno TMF 356 424 -16,0%

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EditorialPensando en el Futuro

FUNDADA EL11 DE AGOSTO DE 1956

DIRECCION DECOMUNICACIONES

Se autoriza la reproducción total o parcial de nuestros artículos, citando la fuente.

Dirección de Asuntos Externos y Comunicaciones

Revista Andino (fonos 472494 -

474716)

Comité de Comunicaciones: Juan Aguilera Espinoza, René Carvajal Llaneza, Enrique Solar Peralta, Luis Medina Varas, Rodrigo Vargas Vargas, Alex Calderón Navarro.

Representante Legal: Jaime Rojas Espinoza, Gerente General.

Director: Rodrigo Vargas Vargas.

Editor: Alex Calderón Navarro.

Redacción: Alfredo Rodríguez Pa-rra, Omar Lorca Arredondo, Alvaro Astudillo Berrios, Pamela Burgos Bo-badilla, Natalia Esbry Meza.

Arte y Diseño: Jessica Beltrán Jo-fré, Rodrigo López Casanga.

Pre-Prensa / Impresión: GráficAn-des, Santiago de Chile, andes@entel-chile.net

AndinoR E V I S T A

Jaime Rojas EspinozaGerente General

División Salvador

En la tarea de cumplir los compromisos que asumimos cuando el Directorio aprobó la conti-nuidad de nuestras operaciones mineras, el aporte de cada uno de los que trabajamos en

la División Salvador es fundamental. Ya hemos dado muestra de nuestra capacidad de lograr lo que nos proponemos cuando redujimos considerablemente nuestros costos y con ello, en-tregamos sustento a la revocación del término de las líneas de óxidos y sulfuros, programadas inicialmente para el próximo año.

Hoy, de acuerdo a los lineamientos de la Corporación y con la mirada puesta en el futuro, no podemos relajarnos ni un instante en alcanzar los objetivos propuestos para los años 2016 y 2021. Así como ayer entre todos, tanto trabajadores como supervisores de la dotación propia y colaboradores, fuimos capaces de quebrarle el destino a esta División, ahora debemos seguir mostrando números azules.

Para construir ese futuro que nos pertenece a todos sin excepción y seguir operando hasta el año 2021, no solo debemos cumplir nuestros compromisos de producción de manera sustentable, esto es cuidando nuestra salud e integridad física, respetando el medio ambiente y manteniendo la calidad de nuestros productos, sino que además, gestionando la única variable que depende totalmente de nosotros: los costos.

Les invito a continuar con la cultura de rigurosidad que nos ha caracterizado en el tiempo y reforzar en cada una de sus áreas de trabajo esta nueva forma de hacer las cosas, que se con-creta en el cumplimiento de nuestros objetivos, y que finalmente representa el camino que nos proyectará en el tiempo.

AndinoR E V I S T A

22 de mayo de 2010 AndinoR E V I S T A

Editorial22 de mayo de 2010Indicadores AndinoR E V I S T A

El grupo realizó una inspección en terreno a las instalaciones que la empresa Geovitta S.A. mantiene en el Nivel Inca.

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Con pleno éxito se desarrolló la actividad denominada “II Fe-ria Tech”, organizada por el portal Aldeaminera.cl, sitio de

Internet que reúne las distintas actividades ligadas a la calidad de vida de los trabajadores de CODELCO y sus familias. Esta Feria, que se extendió entre el miércoles 5 y el viernes 7 de mayo en el hall del Cine Inca de El Salvador, contó con la parti-cipación de prestigiadas marcas computacionales como Hewlett Packard, Compaq, Packard Bell o Lanix, las que ofrecieron sus equipos en ventajosas condiciones para los usuarios asociados al sitio Aldeaminera.cl

Compras On-lineEn esta exhibición los fabricantes aprovechan de mostrar los pro-ductos computacionales a los interesados, quienes pueden revi-sar ofertas además de comparar precios y características de los equipos.Quienes deseen comprar alguno de los notebook disponibles, tie-nen plazo hasta el 4 de junio, a través del sitio Aldeaminera.cl y así adquirirlos vía electrónica desde cualquier lugar del país. La “II Feria Tech” continuó su recorrido en Los Andes, Calama y Rancagua, para recibir a los trabajadores pertenecientes a las di-visiones Andina, Codelco Norte y El Teniente, respectivamente.!

II FERIA TECH ALDEAMINERA.CL

Tecnología a un Clic de Distancia El Comité Paritario de Faena de la Superintendencia Minas, realizó su reunión mensual que finalizó con una inspección en terreno a las instalaciones que la empresa colaboradora Geovitta S.A. mantiene en el Nivel Inca.

Regularmente, el segundo miércoles de cada mes, dicho comité, se reúne con la totalidad de los Comités constituidos en las distintas empresas contratistas que prestan servicios en esta área. Luego de la reunión, donde se comparte información y se realiza el segui-miento a condiciones irregulares, el grupo en pleno, realiza una visita a terreno a alguna de las empresas que prestan servicios en la Superintendencia. En esta oportunidad, se visitaron las instalaciones que la empresa Geovitta S.A. mantiene en superficie (Nivel Inca) y además se visitó el área Inca Weste, en interior mina, para ver los trabajos de desarrollo minero que realiza como servicio esta empresa.!

COMITES PARITARIOS MINA

Provechosa Inspección en Terreno

De acuerdo al Plan de Capacitación de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de la División, cada mes deben rea-

lizarse encuentros con la finalidad que los integrantes de estos estamentos, adquieran conocimientos en di-versas temáticas.Dichas actividades registran provechosos re-sultados y, a la fecha, ya se han efectuado ca-pacitaciones en “Mapa de Riesgo de Higiene Industrial” y “Herramientas de Salud Ocupacio-nal”, donde han participado alrededor de cua-renta miembros titulares de Comités Paritarios.Roberto Olivares, quién subroga el cargo de coordinador divisional de los Comités Pari-tarios, señaló que “la calendarización y ope-ratividad de las capacitaciones, se realiza en coordinación con las respectivas Gerencias y Comités, quienes determinan los nombres de los integrantes que participarán en ellas”.En el transcurso de los próximos meses, se dictarán los talleres de “Indicadores Divisio-nales”, “SIGRI”, “Vitrina Documental”, “Página

Web Paritarios”, “Identificación de Aspectos Ambientales”, “SI-PER” y “Funciones del Comité Paritario”, cursos que serán dicta-dos por relatores internos.!

COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Adquiriendo Nuevos Conocimientos

AndinoR E V I S T A

22 de mayo de 2010 DivisiónAndinoR E V I S T A

División 22 de mayo de 2010

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La Refinería de Potrerillos dio un nuevo paso para continuar perfeccionando la reconocida calidad de sus cátodos, al in-

cluir en los paquetes del metal enviados a sus clientes en el ex-terior, un completo etiquetado automático con valiosa información sobre el producto. Este sistema, viene a reemplazar el marcaje manual que se realizaba anteriormente. Con más de seis meses de operaciones continuas, este nuevo etiquetado para los cátodos grado A de la Refinería, también con-sideró un paso previo e indispensable para su concreción: la au-tomatización del proceso de pesado de los cátodos, en reemplazo de la báscula manual usada habitualmente.

Un Trabajo DivisionalCon estas mejoras, la producción de cátodos de División Salva-dor se alinea con los estándares corporativos, además de res-ponder a los requerimientos de los clientes, que solicitaban más información en los envíos catódicos. De esta manera, la etiqueta incluye los datos prin-cipales del producto, fecha de embarque, peso, número de paquete y número de lote. Y pronto se incorporará el análisis químico de los cátodos.La información que hoy se incluye en las eti-quetas, es generada por un software de captura automática de peso de los paquetes de cátodos, programa desarrollado por la TICA de División Salvador. Una vez implementado, este software se enlazó con el sistema de contabilidad y gestión de producción de la refinería, llamado SIGOR, “Con esta implementación, la operación de pesa-je se automatiza, aportando a nuestro sistema de calidad, ya que se independiza del operador, lo que la hace más precisa, transparente y audita-ble”, comentó Juan Pablo Rodríguez, encargado de la gestión de proyectos de la Superintendencia Refinería.

Cambio PositivoEste nuevo sistema también trajo consigo un cambio en la for-ma de trabajar para el personal encargado del etiquetado de los paquetes catódicos, los cuales debieron ser sometidos a un in-tenso programa de capacitación. “El resultado que obtuvimos fue muy satisfactorio, ya que hubo una resistencia al cambio bastante mínima. Luego de la capacitación, los operadores se adaptaron bien y muy rápido al sistema, sacando buen provecho de sus ven-tajas”, señaló Joaquín Páez, jefe de Unidad Gestión de Productos Refinería.De paso, esta mejora también trajo beneficios para los operado-res del puerto de Barquito, quienes decepcionaban los cátodos a través de un chequeo manual y hoy lo hacen con una pistola automática que lee el código de barra incluido en cada etiqueta, agilizando el proceso y minimizando el error humano.!

ETIQUETADO CATODOS GRADO A

Cuando la Información Aporta Calidad

El 19 de mayo finalizó el periodo de pos-tulación a las becas de educación supe-

rior que CODELCO puso a disposición de los hijos de trabajadores de empresas contratis-tas y subcontratistas, proceso que gracias a la oficina móvil de la Caja de Compensación Los Andes -que atendió durante abril y mayo en la ciudad- fue más fácil y personalizado. En el frontis del Cine Inca, los interesados en postular, tuvieron la posibilidad de aclarar consultas sobre el beneficio que este año as-ciende a un monto de $550.000.Durante julio, la Caja de Compensación Los Andes, será la encargada de pagar este be-neficio a los alumnos que resultaron selec-cionados y que ayudará a dos mil hijos de trabajadores. Para obtener información sobre los resul-tados visite www.cajalosandes.cl, o www.codelco.com. También se pueden hacer con-sultas al fono de informaciones de la Caja de Compensación Los Andes: 600510 0000.!

El gerente general de División Salvador, Jaime Rojas, estuvo prersente en el desarrollo de uno de los módulos del Diplomado de Administración de Contratos, actividad donde participan representantes de todas las áreas de la Organización.

En la ocasión, Rojas instó a los alumnos de esta capacitación que dicta la Pontifica Universidad Católica, a continuar avanzando en la tarea de convertirse en gestionadores de excelencia, dado los desafíos que la División tiene en el futuro inmediato.“Tenemos un nuevo escenario de negocios en la gestión para la contratación de bienes y servicios. Dos tercios de nuestro costo directo hay que gestionarlo, lo que nos obliga a ser cada vez más eficientes”, indicó Jaime Rojas.Respecto al desarrollo del Diplomado, el Gerente General señaló que “estas capacitaciones son un soporte para lo que tenemos que hacer, lo que nos lleva a racionalizar la gestión buscando economías de escala y asociando funciones”.!

DIPLOMADO ADMINISTRACION DE CONTRATOS

Gestionadores del Negocio

BECAS PARA HIJOS DE TRABAJADORES CONTRATISTAS

Exitoso Proceso de Postulación

AndinoR E V I S T A

22 de mayo de 2010 AndinoR E V I S T A

División División22 de mayo de 2010

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El Departamento de Formación Permanente de la Gerencia de Desarrollo Humano, realizó desde el 17 al 19 de mayo,

el curso “Comunicación Organizacional - Oratoria”, dictado por el premio Nacional de Periodismo de Televisión y ex lector de noti-cias de Canal 13, Jorge Díaz.El objetivo general de este curso -que se enmarca en el progra-ma transversal que incluye a trabajadores de toda la División- fue proporcionar competencias para lograr una comunicación eficaz, afectiva y atractiva.En este curso participaron representantes de las distintas áreas de la división, quienes manifestaron su satisfacción por el alto ni-vel de la exposición y ejercicios llevados a cabo en el desarrollo del taller, señalando que era muy adecuado a sus necesidades

por las funciones que desempeñan como líderes de equipos de trabajo.El relator del curso, quien actualmente conduce el programa Zona Inmobiliaria de UCV Televisión, estuvo acompañado por Juan Carlos Díaz, profesor de diplomados de la Universidad Católica del Maule y Master of Arts Labour Relations, de la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica.Al finalizar la capacitación, el jefe del Departamento de Forma-ción Permanente, Daniel Lecaros, felicitó a los participantes por el alto grado de compromiso mostrado en la actividad, indicando que “desde mi punto de vista, esto forma parte también de nuestro trabajo, lo que se verá reflejado en la mejor comunicación y en la entrega de una correcta y clara instrucción”, indicó Lecaros.!

TALLER DICTADO POR RECONOCIDO PERIODISTA

Para Una Comunicación Más Eficaz

Debido a que próximamente se realizará la renovación de un porcentaje del parque vehicular menor de la

División, la empresa Hertz, encargada del suministro y mantenimiento de las camionetas para las áreas, realizó una inducción al personal del Departamento de Protección Industrial. Durante el encuentro –que contó con la participación de un importante número de vigilantes privados- el administrador del contrato Hertz, Erick Knuckey, hizo un llamado a los conductores para extremar el cuidado de los nuevos vehí-culos que serán asignados para el trabajo de patrullaje, en-tregando indicaciones técnicas sobre el manejo adecuado y uso de la doble tracción. En tanto, el jefe del Departamento de Protección Industrial de la División, Enrique Alvarez, reforzó la importancia de la buena operación de las herramientas y equipos que la em-presa proporciona para proteger los bienes de la empresa.Al concluir la actividad, se dio a conocer que se implemen-tará una bitácora para cada camioneta para dejar constan-cia de las novedades, con indicación de entrega y recep-ción de los accesorios de cada vehículo, con verificación de estado de sus componentes.!

HERTZ Y PROTECCION INDUSTRIAL

Realizan Inducción a ConductoresCon la finalidad de verificar el estado del Sistema de Gestión

Integrado, se están realizando una serie de auditorias inter-nas a las gerencias de División Salvador, que entre el 12 y 14 de mayo correspondió a la Gerencia de Servicios y Proyectos (GSyP).En la oportunidad, el equipo auditor integra-do por los líderes CASSO Marcela Valdivia (Gerencia General); Carola Araya (Gerencia Operaciones Minas Plantas); Patricia Palma (Gerencia Operaciones Fundición Refinería) y Ariel Pérez (Gerencia Sustentabilidad), ve-rificaron en terreno los puntos auditables de la Normas ISO 9001; 14001 y OHSAS 18001. Asimismo, identificaron el cumplimiento de los procedimientos e instructivos estructurales, operacionales y de emergencia, además del control de las actividades que se desarrollan en dicha Gerencia.“En la auditoria interna además pudimos ve-rificar que el personal de la Gerencia de Ser-vicios y Proyectos, a través del muestreo de documentación y entrevistas, ha internalizado

el Sistema de Gestión Integral, destacándose la participación de los trabajadores en sus conocimientos sobre la identificación de peligros”, señaló la auditor líder Marcela Valdivia.!

AUDITORIA INTERNA GERENCIA SERVICIOS Y PROYECTOS

Avanzando a Paso Firme

Con gran éxito finalizó la primera etapa de la encuesta Codelco Opina, que se aplicó du-

rante las primeras semanas de mayo en División Salvador y que contó con la activa participación de los trabajadores. Este estudio, que tiene por objetivo conocer la percepción de quienes cumplen funciones en CODELCO respecto de distintos temas relaciona-dos con la empresa, es aplicado por primera vez por la consultora Adimark, entidad de reconocido prestigio a nivel nacional. Este año se seleccionó en la Corporación, a un total de 4.480 personas con contrato CODELCO, quienes han sido segmentadas por roles y divisio-nes, para ser encuestadas. A un grupo de trabaja-dores se les ha aplicado el cuestionario a través de correo electrónico y para quienes no cuentan con este medio, profesionales de la consultora re-corrieron las áreas encuestando personalmente a los trabajadores seleccionados. Durante los próximos días se comenzará a desa-rrollar la segunda etapa de este proceso, de ma-nera tal que quienes hayan sido seleccionados vía correo electrónico, deben responder a la brevedad el cuestionario.!

ENCUESTA CODELCO OPINA

Fotografía a la Cultura Organizacional

Es muy importante que quienes recibieron la encuesta por correo y no han respondido, lo hagan antes del próximo martes 25 de mayo.

División AndinoR E V I S T A

AndinoR E V I S T A

División22 de mayo de 2010 22 de mayo de 2010

10 1110Durante la última semana de abril, se materializó en terreno

la ayuda salvadoreña que permitió la construcción de diez viviendas de emergencia en Pumanque, localidad ubicada en la Región de O’Higgins y que resultó fuertemente afectada por el terremo-to del 27 de febrero pasado. A través de una carta, el edil Jorge Jorquera, agradeció la donación de materiales de construcción para las mediaguas, señalando que la “ayuda es inestimable para los beneficiarios y es un gesto que valoramos, tanto en el aspecto material, como por la preocupación que ustedes han tenido por esta pequeña comuna de Colchagua”. Los materiales fueron adquiridos gracias al dinero recolectado durante abril en las actividades enmarcadas en la campaña “El Salvador, la Tarea Continúa”.

Campaña Solidaria Desde que ocurrió la tragedia, la comunidad salvadoreña ha cola-borado activamente en la recolección de alimentos, ropa, artículos

de aseo, pañales y dinero, los que en las dos entregas anteriores, be-neficiaron a los afectados de la zona costera de la región del Bio-Bio. Sin embargo, con la llegada del in-vierno y las lluvias a las zonas de-vastadas por el terremoto, el llama-do es a continuar colaborando con

quienes perdieron todo a causa de la catástrofe, reafirmando la solidaridad que caracteriza a la comunidad salvadoreña.!

Con una carta enviada por el Alcalde de Pumanque, la comunidad de la sexta región agradeció la coopera-

ción entregada por los salvadoreños.

COLABORACION SALVADOREÑA

Diez Viviendas de Emergencia para Pumanque

AndinoR E V I S T A

22 de mayo de 2010 CorporaciónDivisión AndinoR E V I S T A

22 de mayo de 2010

Consumo ResponsableEl ahorro y uso eficiente de la energía permite reducir la conta-minación, los efectos del cambio climático y mejora la calidad de vida de las personas. Estas razones son suficientes para incenti-var la responsabilidad y compromiso que debe existir en los hoga-res, respecto del ahorro de energía eléctrica.En este ámbito, durante los primeros meses de 2008 División Sal-vador llevó a cabo una intensa campaña que dotó a la totalidad de los hogares de la ciudad de ampolletas de alta eficiencia, con la finalidad de reemplazar a las incandescentes tradicionales. Con esta medida, se incentivó fuertemente las ventajas de contar con este tipo de ampolletas, las que de acuerdo a estudios iluminan lo mismo que una de 100 watts, pero consumen cinco veces menos. Otro ejemplo de uso eficiente en el campamento, es el realizado por la salvadoreña Leticia Acuña, quien participó en las capaci-taciones sobre construcción de Hornos Solares, que fueron dic-tadas por el programa Codelco Buen Vecino. Actualmente, ella aprovecha la energía solar no sólo para cocinar más sano, sino que también para reemplazar ciertos electrodomésticos, como el hervidor. “La temperatura de cocción que se alcanza es igual a la utilizada por medio de la energía eléctrica. Se demora un poco más, pero el resultado es el mismo y sin ningún tipo de gasto, porque las condiciones climáticas de la zona son muy favorables por tener días muy soleados”, manifestó Leticia.Sin duda, una serie de iniciativas dignas de seguir, donde resalta el compromiso y la responsabilidad social, dejando claro que has-ta el mínimo esfuerzo es válido a la hora minimizar los efectos de este aumento en la tarifa eléctrica para la División.!

Ahorrar No Cuesta NadaEn los Hogares Apagar luces y desenchufar aparatos que no se estén utilizando.Cambiar ampolletas incandescentes por unas de alta eficiencia.Aunque se levante por 10 minutos del escritorio, apagar la panta-lla del computador o programarlo en opción de ahorro.Abrir el refrigerador solo cuando sea necesario. Planchar una vez a la semana.Lavar a carga completa.Al viajar o ausentarse de los hogares, no dejar luces encendidas.

En la OficinaAprovechar la energía solar para iluminarlas.Apagar equipos que no se estén utilizando.Separar ambientes de alta circulación, para aprovechar mejor la calefacción.Durante las horas de aseo, encender sólo las luces necesarias.!

El Compromiso de los NuestrosPatricio Andrade, superintendente Ingeniería y Proce-sos, Gerencia Operaciones Fundición Refinería.

“En nuestra Gerencia se están evaluando y realizando proyec-tos que aportan principalmen-te a disminuir el consumo de energía y a aprovechar al máxi-mo la disponibilidad que tene-mos de ella. También estamos estudiando el uso eficiente, por ejemplo, del calor que se pierde en los Hornos de la Fundición, donde la idea es ver cómo lo tomamos y transformamos en energía eléctrica”.

Francisco Toro, jefe Control Gestión, Gerencia Opera-ciones Minas Plantas.“Nosotros hemos visto un cam-bio de conducta considerable en nuestros trabajadores, que no sólo se refleja en las ofici-nas, sino que también en los talleres, donde siempre hay alguien que va tras uno apa-gando, por ejemplo, las luces. Aquí tenemos un compromiso general con el tema, donde trabajamos constantemente en buscar formas de hacer un uso más eficiente de la energía”.!

12 13Para División Salvador el año 2010 comenzó con grandes desafíos y nuevos escenarios. Por un lado surge la nece-

sidad del compromiso divisional para una efectiva continuidad de las operaciones mineras. Y por otro, la responsabilidad de su-marse a los cambios de paradigma que se deben implementar en pos de la eficiencia.En este contexto, des-de el 1º de abril y hasta marzo de 2013, rige un nuevo precio en la tarifas de la energía eléctrica, que contempla un incremento de 200 por ciento en la facturación anual por concepto de compra de este suministro, lo que hace necesario generar una serie de acciones destinadas a buscar nuevas fuentes de energía que permitan reducir los costos de esta alza y darle un uso eficiente. De acuerdo a lo señalado por el superintendente de Servicios y Suministros de División Salvador, René Adaros, “hasta marzo tuvimos un contrato energético bastante conveniente, pero hoy día contamos con uno que es influyente para los costos divisiona-les. Ante esto, hemos implementado un plan de uso eficiente que contempla una serie de iniciativas, como proyectos de gestión e innovaciones tecnológicas, las que requieren la colaboración y compromiso de todos los que usamos el recurso”.En este mismo ámbito, Adaros agregó que “mitigar los efectos de esta alza no sólo es tarea de quienes somos parte de División Salvador, sino que para ello es fundamental y muy necesario, el compromiso de ahorro de toda la comunidad”.

Siguiendo el EjemploNo todo es negativo ante este nuevo escenario energético, por-que esta alza trae consigo ejemplos claros de inventiva y respon-

sabilidad en las áreas de trabajo y también en las casas de la ciudad.Un claro ejemplo de este compromiso de uso efi-ciente de la energía, se está materializando al in-terior de la Gerencia Ope-raciones Minas Plantas

(GOMP), área que con la variabilidad en la velocidad de los cuatro motores de la Planta de Agua, busca maximizar el uso de la ener-gía. Esto significa mantener el funcionamiento continuo de tres motores a una potencia o intensidad más baja, dejando el cuarto en “stand by” para tenerlo de repuesto en caso de alguna falla. Asimismo, cobra relevancia la instalación de luminarias de bajo consumo en la Mina Subterránea, donde la instalación de Lám-paras de Haluro Metálico, ha permitido la reducción de consumo eléctrico de 32 KW/H a sólo 14 KW/H, lo que en un año significa un ahorro de alrededor de 113 MW/H.Por su parte la Gerencia Operaciones Fundición Refinería (GO-FURE), gracias a la implementación del proyecto “Optimización en el Consumo de Energía Eléctrica en la Planta de Oxigeno de Potrerillos”, ha conseguido reducir la demanda promedio de sus procesos de 6MW a poco menos de 5MW, ahorro equivalente al consumo de energía de 3500 hogares de nuestro país.

ALZA EN EL PRECIO DE LA ENERGIA

¡Todos a Conectarse con el Ahorro!

En un nuevo escenario energético es necesario el compromiso de todos los trabajadores y habitantes de El Salvador, porque hasta el más mínimo ahorro de electricidad es relevante ante la significativa alza

en el precio de este suministro.

AndinoR E V I S T A

Reportaje 22 de mayo de 2010 AndinoR E V I S T A

Reportaje22 de mayo de 2010

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El entusiasmo y las ganas por aprender marcaron el inicio del taller de pastillaje, que se realiza desde co-

mienzos de mayo en el sector de Intelec y donde participa un importante número de alumnas.Las clases –que se desarrollan gracias al apoyo del progra-ma Buen Vecino de División Salvador- tienen por finalidad enseñar la técnica del pastillaje, consistente en decoración para tortas en base de azúcar y gelatina. De acuerdo a la monitora Adela Castro, “muchas de las alumnas habían participado en talleres anteriores y sabían hacer tortas, pero faltaba esta etapa donde aprenden a de-corarlas, culminando un producto bonito y atractivo, espe-cialmente si se opta por su comercialización”.La programación del curso contempla doce clases, las cua-les se realizan cada miércoles, a partir de las 18:30 ho-ras.!

Como parte de las acciones del proyecto del Fondo de In-versión Social de Codelco (FIS), denominado “Capacitación

en la Provincia de Chañaral”, División Salvador, a través de su programa Buen Vecino, realizó la ceremonia de certificación de los cursos de Manipulación de Alimentos y Soldadura Básica y Avanzada.En las capacitaciones participaron alrededor de 70 alumnos de las localidades de Diego de Almagro y Chañaral, quienes asistieron a talleres teórico-prácticos dictados por especializados docentes.El jefe de Relaciones Comunitarias de División Salvador, Cristian Aguilera, dijo que “con la finalidad de potenciar los perfiles labo-rales de las personas, estos cursos tuvieron una duración de tres

semanas para Manipulación de Alimentos y Soldadura Básica, y poco más de 1 mes para Soldadura Avanzada. En esta ocasión, buscamos cursos adecuados a la realidad de la provincia, para mejorar sus expectativas laborales, ya que dimos prioridad a per-sonas desempleadas”.Respecto al programa definido para el presente año, Aguilera señaló que “hemos contemplado talleres educativos para las es-cuelas básicas municipales en la provincia y un proyecto de me-joramiento de las condiciones de museos de Diego de Almagro y Chañaral. Ya tenemos un diagnóstico de los cursos que requieren las escuelas y también de las necesidades de los museos, todo esto, en el marco del programa Buen Vecino de CODELCO Divi-sión Salvador”.!

CERCA DE 70 BENEFICIARIOS

Potenciando la Empleabilidad en la Provincia

TALLERES DE PASTILLAJE

La Guinda de la Torta

El Presidente de la República, Sebastián Piñera, designó a Fernando Porcile, Juan Luis Ossa y Andrés Tagle como

sus representantes en el Directorio de CODELCO, de acuerdo a lo establecido en el artículo 8 de la Ley 20.392, que modificó el Gobierno Corporativo de la Corporación. Además, Gerardo Jofré, actual director elegido a partir de una propuesta de la Alta Direc-ción Pública, fue nombrado presidente del Directorio, cargo que ocupaba hasta ahora Nicolás Majluf.Porcile, Ossa y Tagle reemplazan a Nicolás Majluf, Alberto Arenas y Andrés Sanfuentes, quienes fueron nominados por la Presiden-ta Bachelet en febrero pasado y ejercieron entre el 1 de marzo al 11 de mayo de 2010. Los nuevos directores permanecerán en sus cargos por los próxi-mos 4 años; es decir, concluyen su período el 11 de mayo de 2014, aunque pueden ser designados para un nuevo período. La Ley estipula que la renovación de los integrantes será parcial y

escalonada, para dar mayor continuidad a la gestión de la em-presa.Los tres nuevos directores se suman a Raimundo Espinoza y Jai-me Gutiérrez, representantes de los trabajadores (FTC y Fesuc-Ansco, respectivamente); Marcos Lima, Marcos Büchi, Gerardo Jofré y Jorge Bande, quienes son los cuatro directores designa-dos por la Presidenta Bachelet a partir de la propuesta de la Alta Dirección Pública.Con la nueva Ley se modificó el número de integrantes del Di-rectorio, que aumentó de 7 a 9. Se eliminó la participación de los ministros (Minería y Hacienda) y del representante de las Fuerzas Armadas.A los directores les serán aplicables las normas sobre derechos, obligaciones, responsabilidades y prohibiciones establecidas en la Ley 18.046 (Ley de Sociedades Anónimas).!

POR LOS PROXIMOS 4 AÑOS

Tres Nuevos Directores de CODELCO

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22 de mayo de 2010 AndinoR E V I S T A

CorporaciónBuen Vecino 22 de mayo de 2010

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AndinoR E V I S T A

CODELCO en la Prensa22 de mayo de 2010

18 19Con la finalidad de incluir a la comunidad salvadoreña y brin-

dar un nuevo espacio de recreación, se creó el Club Depor-tivo Cultural Social FURE, que desde hace un mes cuenta con personalidad jurídica, cumpliendo el sueño de un grupo de traba-jadores que desde 2007 se reunía para hacer deporte.El naciente club lo conforman 52 socios, en su mayoría trabaja-dores de los ciclos 3 y 4 de la Gerencia Operaciones Fundición Refinería, representantes de otras gerencias y trabajadores cola-boradores.

A juicio del presidente de la institución, Mauricio Alarcón “además de hacer deporte e integrar a la familia, queremos cumplir un rol social en nuestra comunidad, ayudando y aportando en la necesi-dades de los habitantes de El Salvador, Portal del Inca e Intelec. Para ello tenemos muchos proyectos que pretendemos concretar en el corto plazo, por lo que invitamos a más socios a sumarse a nuestro club”.La directiva del Club Deportivo Cultural Social FURE, está con-formada por Mauricio Alarcón, presidente; Gersón Castro, secre-tario; Hindenburg Monardes, secretario y Juan Ojeda, director.!

SOLIDARIDAD E INTEGRACION FAMILIAR

Nace Nuevo Club Deportivo

A tres meses del lanzamiento oficial del archivo fotográfico “Memoria Minera”, 370 Imágenes de Chuquicamata, Mina Vieja, Barqui-to, Llanta, Potrerillos, El Salvador, Saladillo y Sewell han sido subidas por usuarios al portal Aldeaminera.cl.

La totalidad de las fotos las puede encontrar en www.aldeaminera.cl.!

MAS DE 300 FOTOGRAFIASMineros Construyen su Memoria

Después de recibir en comodato el nuevo carro bomba E-One Freightliner, el Cuerpo de Bomberos de El Salvador está recibiendo una serie de cursos de capacitación para realizar la adecuada operación de este moderno equipo de emergencia.

Esta máquina tiene múltiples adelantos respecto a otros carros urbanos de primera intervención, entre ellos su potente bomba de agua, superior a la utilizada por la mayoría de los carros estándar de Bomberos de Chile. Por esta razón, la necesidad de contar con una adecuada capacitación, fue la primera acción complementaria que División Salvador, a través de la Gerencia de Sustentabilidad, realiza tras la entrega a los Bomberos.La empresa importadora del equipo, PESCO, es la encargada de dictar cursos especiales a los voluntarios salvadoreños, incorporán-dose además, bomberos del Servicio de Extinción de Incendios (S.E.I.) del aeródromo local.“La idea es que los bomberos de El Salvador aprendan a manejar con eficiencia los múltiples recursos que tiene este carro, de forma que estén muy bien preparados para enfrentar eventuales emergencias o incendios”, indicó Rodrigo González, facilitador por parte de la Gerencia de Sustentabilidad de la logística que requiere el Cuerpo de Bomberos.!

CON NUEVO CARRO BOMBA

Voluntarios de Bomberos se Capacitan

AndinoR E V I S T A

22 de mayo de 2010 AndinoR E V I S T A

22 de mayo de 2010 Calidad de VidaCalidad de Vida

Sábado 22 y domingo 23, 16:30 horasLunes 24 y Martes 25, 20:00 horas

Todo EspectadorAdhesión $ 1.000

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Una invitación a todos sus socios para compartir una “choripanada”, realizó la directiva de Cobresal para celebrar los 31 años de la institución albinaranja, actividad que se realizó gracias al aporte de empresas, socios y del sponsor Cecinas PF.

En la oportunidad, dirigentes, administrativos, cuerpo técnico, jugadores y socios, se dieron cita en la pérgola del estadio El Cobre, ocasión en que el presidente de la institución, Rodrigo Vargas, el gerente técnico, Juan Silva y el director técnico, Luis Musrri, hicieron uso de la palabra para saludar a Cobresal en su cumpleaños. En representación de los socios, habló Benjamín Delzo -conocido cariñosamente como “El Tocopilla”- quien con emocionadas palabras señaló que “la institución somos todos y que la fortaleza que más identifica al club, es precisamente su unidad”.!

ENCUENTRO DE CAMARADERIA

Aniversario de Club Deportes Cobresal Debido a su excelencia académica en educación básica, media y superior, 160 hijos de trabajadores de la empresa Geo- Opera-ciones fueron premiados en una significativa ceremonia.

Esta es la segunda vez que la empresa destaca los logros académicos de los hijos de sus trabajadores y para el sub-gerente de la em-presa, Alvaro Gómez, “es una iniciativa a través de la cual unimos lo familiar con lo laboral, por lo tanto consideramos que es importante realizar un reconocimiento público al esfuerzo de nuestros trabajadores y sus familias”, señaló.!

Visita de Conocimiento Una interesante visita a la Gerencia Opera-

ciones Minas Plantas realizó el párroco de El Salvador, Juan Luis Cortés, quien acompañado del encargado de turnos Mina Subterránea, Nabor Gallardo, conoció los procesos y trabajos realiza-dos en dicha área.“He recorrido otras minas como Candelaria y Maricunga, que son totalmente distintas a estas. Nunca imaginé cómo podría ser el trabajo acá, que refleja faenas de mucho esfuerzo. Por ello, siempre es importante empaparse del quehacer laboral de la gente de esta zona”, señaló el sa-cerdote.Finalmente, el religioso manifestó su intención de visitar otras áreas, programando ya su visita a la Planta Concentradora.!

Cumpleaños Artenorte.cl

Con sorteos de DVD, libros, recuerdos de El Salva-dor y Potrerillos, además de un premio sorpresa, el

blog artenorte.cl, está celebrando junto a sus fieles visi-tantes, sus tres años en la red.Las bases de este concurso, se encuentran en el sitio www.artenorte.cl. El sorteo y publicación de ganadores, se realizará el miércoles 16 de junio.!

Premian la Excelencia Académica

AndinoR E V I S T A

Calidad de Vida 22 de mayo de 2010 AndinoR E V I S T A

Breves22 de mayo de 2010

AgradecimientosLas familias Rojas Rojas, Rojas Manquez, Rojas Hi-dalgo, dan los más sinceros agradecimientos a quie-nes nos acompañaron ante el sensible fallecimiento de nuestro padre, esposo, hermano, suegro, abuelito y amigo Enrique del Carmen Rojas Ramírez (Q.E.P.D.).Agradecemos a: Federación de trabajadores del la 3º re-gión; diputado Lautaro Carmona; Alcalde Isaías Zavala; CUT Provincial de Chañaral y Copiapó; Directiva 5º B escuela Sara Cortés; Sindicato SMC; Jaime Rojas Es-pinoza, Gerente División Salvador; Sindicato Nº 1 Obras Civiles LGP; Boris Chirino y Esposa; Juan Rojas Vargas y familia; Pedro Collao Pallero; Rosa Pinto y familia; Vicen-te Maldonado y familia; Arturo Rojo; Juan Romero y fami-lia; Arnoldo Cortés; Víctor Plaza y familia; Junta de Veci-no Manos Unidas de Portal del Inca; Junta de Vecino Villa Portal del Inca; familia Astorga Rojas; Irma Honores y fa-milia; familia Cruz Rojas; Gloria Donoso y familia; Juan Ramos y familia; Harrison Muñoz y familia; Pedro Muñoz y familia; familia Jara Pérez; familia Pérez Araya; Ricardo Santelices y familia; Alan Galleguillos y familia; Eduardo Uribe y familia; Custodio Pastén y familia; Analio Jorque-ra y familia; Luis Garrido y familia; Nora Muñoz y familia; Judith Tapia y familia; Marcela Alfaro y familia; Santos Je-rónimo y familia; Juan Pedro Maldonado y familia; Heri-berto Rojas y familia; José Rojas y familia; Osvaldo Con-treras Contreras, Jorge Robles y familia; Alejandro Rivera y familia; Yasna Zapata y familia; familia Plaza Egaña; Inés Chanampa y familia; Gabriel Cáceres y familia; Carlos Letelier y familia; Patricio Yáñez y familia; Mauro Geve y familia; Arturo Sapiain y familia; Edward Oliva-res y familia; familia Rojas Rivera; familia Pérez Rivera; Priscila Palma y familia; Héctor Manquez y familia; María Torrejón; Andro Mladineo; Marcela Gómez y familia; Mar-celo Gálvez y familia; Mario Ramírez; familia Araya Ga-llardo; Francisco Rojas y familia; Marcela Gómez Carva-jal y familia; familia Puelles Rojas; familia Rojas Ramírez.Y a todos los compañeros de trabajo, amigos, vecinos y personas que nos acompañaron en nuestro dolor.

AgradecimientosLa hermana Bellardina Martínez, responsable del Hogar del Anciano Minero de Diego de Almagro, “agradece al Consejo Local de De-portes de El Salvador, por la valiosa donación de mobiliario que hicieron llegar a nuestra congregación. Algunos de esos muebles se dejarán en el hogar de Diego de Almagro, mientras que otros serán destinados a la casa matriz en Molina y a la casa de estudiantes en Talca, las cuales resultaron muy afectadas tras el terremoto. Esta ayuda será de mucha utilidad.Con mucho cariño le saludan las hermanas, y cuenten siempre con nuestras oraciones”

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Avisos

CLASIFICADOS PROPIEDADESEN OVALLE, vendo casa de dos pi-sos, 5 dormitorios, sala de estar, living comedor amplio, cocina amplia. Entra-da de vehículo, local comercial. Precio conversable. Llamar al 09-9099767 ó 09-6512545.

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MITSUBISHI LANCER, año 2008, úni-co dueño, excelente estado. $7.000.000 conversable. Fono 08-4489226.

MOTO YAMAHA YZ, 250cc., 2 tiem-pos, año 1995. $1.000.000, impecable. Fono 08-2025168.

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SE OFRECEN clases de matemáti-cas para alumnos de enseñanza media y clases conversacionales de inglés. Fono 474807.

SE NECESITA asesora del hogar, jornada completa. Interesadas comuni-carse al 07-8887469 ó 472024.

VENDO computador Packard Bell, 8GB de memoria, 2 grabadores de DVD, 6 puertos USB, wifi, pantalla de 16". Con amplificadores de regalo. In-teresados llamar al (052) 441962 de Diego de Almagro.

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“Lo que puede parecer una simple broma entre compañeros, puede terminar en un pre-ocupante caso de bullying”, así de categórico es el mayor de Carabineros de El Salvador,

Cristián Bujes, al referirse a esta problemática presente en muchos colegios del país.Por esta razón, personal de la Cuarta Comisaría de Carabineros de El Salvador, está visitando los diferentes establecimientos educacionales, a fin de informar a los escolares respecto al tema, las consecuencias y prevención. Asimismo, junto a los directores y cuerpo docente, los uniformados iniciaron un intenso trabajo que tiene por objetivo detectar tempranamente conduc-tas agresivas entre los estudiantes.Finalmente, el mayor Bujes hizo un llamado a la comunidad a denunciar los casos de bullying, con la finalidad de verificar el nivel de agresividad y tomar las medidas pertinentes para prevenir el “matonaje escolar”.!

CARABINEROS DE EL SALVADOR

Todos Contra el Bullying

No cabe duda que lo vivido en el estadio El Cobre, en el par-tido frente a Colo Colo, llenó las expectativas de todos los

asistentes. Siete goles que hicieron vibrar a ambas parcialidades, más aún cuando la apertura de la cuenta estuvo a cargo de los mineros que salieron con todo a demostrar que su ubicación en la tabla no es causalidad. Sin embargo, el equipo albo supo remon-tar y dar vuelta el partido, consiguiendo un abultado marcador que Cobresal, innegablemente no merecía.

Se da vuelta la página, quedaron pendientes dos partidos para cerrar la primera ronda, La Serena y Unión Española, los que se jugarán una vez terminado el Campeonato Mundial de Sudáfrica.

Copa ChilePor ahora, Cobresal se juega su opción en Copa Chile y el primer apronte fue positivo. Pese a las precipitaciones que afectaron a Vallenar el 15 de mayo, el partido entre albinaranjas y copiapinos se jugó sin inconvenientes.Con dos goles de Alvaro Pintos y uno de Adrián Faúndez, los diri-gidos de Musrri obtuvieron un merecido triunfo de 3 contra 1.Al cierre de la presente edición, Cobresal se preparaba para el partido de vuelta frente a Deportes Copiapó.!

RECESO MUNDIALERO

De Dulce y AgrazPese a la contundente derrota ante Colo Colo, el equipo albinaranja se mantiene

en la séptima posición del Torneo. Al cie-rre de esta edición, se preparaba para el partido de vuelta frente a Deportes Co-

piapó por la Copa Chile.

AndinoR E V I S T A

Cobresal 22 de mayo de 2010 AndinoR E V I S T A

Económicos22 de mayo de 2010