View
2.640
Download
6
Embed Size (px)
Citation preview
Učitelj/nastavnik u ulozi razrednika
Ivana Biljan, prof.viša savjetnica za stručne suradnike pedagoge
Agencija za odgoj i obrazovanje, Podružnica Osijek
Što očekuju od mene -razrednika:
učenici,roditelji,kolege.
Kakva je moja slika nastavnika, razrednika?
Što mogu ponuditi?
Što ja očekujem odučenika
roditelja,kolega.
Koje su poželjne osobine razrednika?
Što trebam, što moram naučiti?
Kako se pripremiti za sjednice razrednog/učiteljskog vijeća?Izricanje pedagoških mjera
Kako kvalitetno pripremiti sat razrednog odjela?
Što znači biti razrednik?Što sve radi?
Kako uspješno surađivati s roditeljima?
Cilj i zadaće
Cilj - ishod: • veće kompetencije učitelja/nastavnika pripravnika
za ulogu razrednika u osnovnoj i srednjoj školi
Zadaće:• upoznati područja djelovanja razrednika i polazišta u
njegovu radu;• naglasiti važnost razrednika kao pedagoško-
psihološkoga voditelja;• naglasiti važnost stalnoga stručnog usavršavanja za
poslove razredništva3
Razrednik
Razrednik je stručni voditelj razrednog odjela i razrednog vijeća.
(Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, čl. 124, st. 4)
Razrednik je učitelj/nastavnik koji vrši funkciju
pedagoškog, organizacijskog i administrativnog rukovodioca jednog odjeljenja učenika.
4
Razrednik
…ima ulogu učitelja koja se odnosi na vođenje povjerenoga razrednog odjela te komunikacijsko posredovanje između neposrednih i posrednih sudionika odgojno-obrazovne djelatnosti/procesa - učenika, učitelja, roditelja/skrbnika.
Na početku školske godine razrednik izrađuje program rada svoga odjela.
5
(Nastavni plan i program za osnovnu školu, str. 16)
Polazišta za stručno i kvalitetno djelovanje razrednika
• Zakonska osnova
• Dobrobit i razvoj svakog učenika
• Uspješna komunikacija
• Permanentno stručno usavršavanje
Područja rada razrednika
• Organizacijski poslovi i zadaci• Administrativni poslovi
• Pedagoška funkcija/interakcijsko-
komunikacijska
Organizacijski i administrativni poslovi • Vođenje imenika učenika (razredna knjiga A)• Vođenje dnevnika rada (razredna knjiga B)• Matična knjiga i registar• Svjedodžbe, prijepis ocjena• Zapisnici popravnih, razrednih i predmetnih
ispita• Zapisnici o maturi i završnom ispitu• Organizacijski poslovi
Suradnja s učenicima i vođenje razrednog
odjela
Suradnja s roditeljima
Suradnja sa stručnim suradnicima i ravnateljem
Suradnja s članovima razrednog, učiteljskog
vijeća
Organizacijski i administrativni
poslovi
Realizacija poslova razrednika
REALIZACI
JA
• sat razrednoga odjela, sat odgojnoga djelovanja, • roditeljski sastanci, sati za pojedinačne razgovore s
roditeljima, • kulturna i javna djelatnost, • socijalna, zdravstvena i ekološka djelatnost
OBLICI
• frontalni (čelni), individualni, skupni, u parovima, timski, pedagoške radionice
METODE
• razgovora, rasprave, izlaganja, debate, rješavanja problema, praktičnih radova, igre, igranja uloga…
Razrednik kao pedagoško – psihološki voditelj1. Suradnja s učenicima i vođenje razrednog odjela
učenje učenja, (vježbanje) životnih vještina, zajedništva
odgoj i obrazovanje za:
održivi razvoj, snošljivost,
demokratski građanski odgoj,
ljudska prava
prevencijski programi i projekti
1. 1. Odgojno-obrazovno djelovanje
1. 2. Praćenje učenika
napredovanje i uspjeh socijalno i obiteljsko stanje rješavanje odgojnih slučajeva izostanci pedagoške mjeredodatni i dopunski radprofesionalni razvoj učenikaslobodno vrijeme učenika…
1. 3. Analiza odgojno-obrazovnoga stanja u razrednome odjelu
postignuća učenika i razrednoga odjela (uspjesi, izazovi…)
disciplinaopterećenost navike (radne,
kulturne i sl.)
14
• Vaš razred ne mora biti savršen i život nije savršen.
• Sjetite se da su problemi prilika za rast. • Koristite vlastite resurse kako biste stvorili
pozitivnu razrednu klimu. • Kada razvijete dobar odnos sa svojim
učenicima, oni će biti spremni držati se dogovora koje zajedno postignete.
• Postići samodisciplinu kod učenika sigurno je najveći znak nastavničkog uspjeha.
1.4. Vođenje razrednog odjela
15
J. D. Twentier: Pozitivna snaga pohvale
• tražite ono najbolje u njima, kako biste dobili ono najbolje iz njih
• pronađite dobro u njima i hvalite ga • razgovarajte i slušajte svojeg učenika onako
kako želite da on razgovara s vama i sluša vas.
POŽELJNE OSOBINE RAZREDNIKA:SPOSOBNOST EMPATIJE, STRPLJIVOST I FLEKSIBILNOST, IZUZETNE INTERPERSONALNE VJEŠTINE, OTVORENOST ZA NOVE IDEJE, SVIJEST O POSTOJANJU INDIVIDUALNIH RAZLIKA MEĐU UČENICIMA
Za uspješno obavljanje uloge razrednika odlučujuća je kvaliteta njegove ličnosti, ne samo znanje o tome što treba raditi već, uz to, i one osobine, svojstva i sposobnosti koje će omogućiti da to znanje dođe do izražaja.
Bratanić prema Rađenović, Smiljanić
Razrednik je posrednik i veza između škole i obiteljskog doma.
Načela uspostave suradničkoga odnosa (Bacher, 2003):
• uskladiti ciljeve, svrhu i aktivnosti suradnje• odgovarati na roditeljske potrebe fleksibilnim i
kreativnim programima• razgovarati o očekivanjima,
ulogama i odgovornostima• uključivati roditelje u
donošenje odluka
Suradnja s roditeljima (partnerstvo)
• Planiranje i održavanje roditeljskih sastanaka• Pedagoške radionice s grupom roditelja i
predavanja za roditelje• Individualni razgovori s roditeljima • Usmeno i pismeno obavješćivanje roditelja o
napredovanju učenika• Vijeće roditelja• Neformalni oblici suradnje s roditeljima
Opća načela za savjetovanje i razgovor s roditeljima
• Budite osobni,• Postavljajte što manje pitanja,• Dogovorite se, budite određeni i konkretni,• Neka Vam izjave budu cjelovite i izravne,• Ostavite dojam,• Pokažite skromnost,• Govorite koliko je god to moguće samo o prisutnima,• Čuvajte vlastite granice,• Raspravljajte uvijek samo o jednom problemu,• Aktivirajte klijentove potencijale,• Pružajte dobre savjete (Naravno, ako ih imate),• Procjenjujte: osobno, objektivno, poticajno!
J. Juul, Razgovori s obiteljima, 2002.
Zajedničkim aktivnostima trebaju doprinijeti:
• boljem školskom uspjehu učenika• buđenju zanimanja roditelja za odgoj• boljem razumijevanju školskog rada• obrazovanje roditelja za odgojnu funkciju• bolja komunikacija i interakcija između
učenika roditelja i učitelja• većoj povezanosti škole i šire društvene
zajednice
I kao poticaj za nastavak aktivnosti:
Učenje i usavršavanje nije „zbir znanja“ već sve bolje shvaćanje samoga
sebe i drugih u svakodnevnom životu, kako bi se ostvarili bolji i humaniji uvjeti života
(E. Piršl, 2008)
Hvala na pažnji!