Pöytäkirja 01/2021

Yhteisen kirkkoneuvoston kokous

Kokousaika

Kokouspaikka Seurakuntien talo, Näsin sali, Näsilinnankatu 26, Tampere

Jäsenet Paavilainen Ari puheenjohtajaErkkilä Onni jäsenEskelinen Tiina jäsenKallinen Matleena Laura Karholan varajäsenKäpylä Tarja jäsenMäki Kalle jäsenParviola Jarno jäsenPursiainen Sirpa jäsenLehtinen Jarmo Leena Rauhalan varajäsen

Poissa Karhola LauraKarintaus KatjaRauhala LeenaUusitalo Pekka

Muut osallistujat Häikiö Leevi yhteinen kirkkovaltuusto, puheenjohtaja (etäyhteys)

Harkonmaa Tuula yhteinen kirkkovaltuusto,varapuheenjohtaja (etäyhteys)

Sulander Mikko vt. kirkkoherra (etäyhteys)Itkonen Juha kirkkoherra (etäyhteys)Rantala Kim kirkkoherra (etäyhteys)Hallikainen Olli kirkkoherra (etäyhteys)Hjerppe Ilkka diakonian ja yhteiskuntavastuun

johtaja, poistui klo 16.55 /§ 10(etäyhteys)

Kallunki Mika sairaalasielunhoidon johtaja (etäyhteys)

Wirtanen Mikko yhteisen kasvatuksen johtava pappi(etäyhteys)

Kallioinen Sami viestintäjohtajaPulkkinen Keijo ICT-kehityspäällikkö (etäyhteys)Wäljas Eva vs. kehittämispalveluiden johtava

asiantuntija (etäyhteys)Laine Jussi kehittämispalveluiden johtava

asiantuntija

Brusin, Suvi nuorten edustaja, Eteläinen srk(etäyhteys)

Vuori, Arttu nuorten edustaja, Messukylän srk(etäyhteys)

Mustonen, Matti nuorten edustaja, Tuomiokirkkosrk(etäyhteys)

Esittelijät Rantala Tapani yhtymäjohtajaKeisala Hertta hallintopäällikköSalonen Kari aluekeskusrekisterin johtaja

01/2021

28.01.2021 klo 16:15

Tampereen seurakuntayhtymä - Yhteinen kirkkoneuvosto

Pöytäkirja

28.01.2021

Mukari Eija henkilöstöpäällikkö

Sihteeri Antila Päivi hallinnon assistentti

01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

§ 1 Kokoustiedot ........................................................................................................................... 1

§ 2 Ilmoitusasioita ......................................................................................................................... 2

§ 3 Yhteisen kirkkoneuvoston sihteerin valitseminen vuodeksi 2021 ........................................... 3

§ 4 Yhteisen kirkkovaltuuston 3.12.2020 pitämän kokouksen päätösten toimeenpano..................................................................................................................................................... 4

§ 5 Yhteisen kirkkoneuvoston edustajien valitseminen johtokuntiin vuosiksi 2021–2022 ........................................................................................................................................... 6

§ 6 Johtoryhmän asettaminen ...................................................................................................... 8

§ 7 Suunnitteluryhmän nimeäminen ........................................................................................... 10

§ 8 Asiantuntijaryhmien nimeäminen toimikaudelle 2021-2022 .................................................. 11

§ 9 Diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän toimintasäännönhyväksyminen sekä asiantuntijaryhmän nimeäminen 1.1.2021-31.12.2022 väliseksiajaksi ........................................................................................................................................ 13

§ 10 Yhteisen kasvatuksen asiantuntijaryhmän toimintasäännön hyväksyminen sekäasiantuntijaryhmän nimeäminen 1.1.2021-31.12.2022 väliseksi ajaksi .................................... 15

§ 11 Talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän nimeäminen vuosiksi2021-2022 ................................................................................................................................ 17

§ 12 Tampereen aluekeskusrekisterin yhteistyöryhmä vuosille 2021-2022 ................................ 20

§ 13 Aluekeskusrekisterin toimistosihteerin ja toimistosihteerin viransijaisen valinta .................. 23

§ 14 Diakonian ja yhteiskuntavastuun johtajan valintaprosessin käynnistäminen ....................... 25

§ 15 Toimikuntien asettaminen yhteisen kirkkoneuvoston toimikaudelle 2021-2022 .................. 28

§ 16 Musiikkitoimikunnan asettaminen kaudelle 2021-2022 ....................................................... 29

§ 17 Tasa-arvotoimikunnan nimeäminen kaudelle 2021-2022 ................................................... 31

§ 18 Valmiustoimikunnan tehtävät ja toimikunnan nimeäminen vuosiksi 2021-2022 .................. 34

§ 19 Edustaja seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston omistamien kiinteistö- jaasunto-osakeyhtiöiden yhtiökokouksiin vuosiksi 2021–2022 ................................................... 36

§ 20 Ehdokkaat seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston omistamien kiinteistö- jaasunto-osakeyhtiöiden hallituksiin vuosiksi 2021–2022 ........................................................... 37

§ 21 Edustaja seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston osittain omistamienkiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden yhtiökokouksiin vuosiksi 2021–2022 ................................ 40

§ 22 Ehdokkaat seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston osittain omistamienkiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden hallituksiin vuosiksi 2021–2022 ....................................... 41

§ 23 Edustus muiden yhtiöiden yhtiökokouksissa vuosina 2021–2022 ...................................... 43

§ 24 Tampereen seurakuntien valmiussuunnitelma 2021-2022 ................................................. 44

§ 25 Muutoksenhakuosoitus ja kokouksen päätös ..................................................................... 46

Valitusosoitus pöytäkirjaan ......................................................................................................... 47

01/2021


Pöytäkirja

Sisällysluettelo

28.01.2021

Kokoustiedot

Kokouksen avaaminen

Puheenjohtaja avasi kokouksen.

Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Esitys Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Päätös Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta

Pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla, jollei tarkastamisesta ole määrätty ohje- tai johtosäännössä (KJ 7:6).

Pöytäkirja tarkastetaan sähköisesti.

Esitys Puheenjohtaja esittää, että valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa, jotka toimivat tarvittaessa ääntenlaskijoina.

Päätös Tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi ja tarvittaessa ääntenlaskijoiksi valittiin Tiina Eskelinen ja Tarja Käpylä.

Kokouksen käsittelyjärjestys

Tämän kokouksen päätösehdotukset on valmisteltu LAVA-ohjeistuksen mukaan (KJ 23:3), ja mikäli päätöksellä on välitön vaikutus alle 18-vuotiaisiin, on se myös otettu huomioon valmistelussa ja todettu esittelyssä.

Esitys Esityslista hyväksytään kokouksen käsittelyjärjestykseksi.

Päätös Esityslista hyväksyttiin kokouksen käsittelyjärjestykseksi.

§ 1

28.01.2021Tampereen seurakuntayhtymä - Yhteinen kirkkoneuvosto

Pöytäkirja 01/2021 1

Ilmoitusasioita

1. Tampereen hiippakunnan tuomiokapituli on 16.12.2020 päättänyt antaa pastori Hannele Juutiselle viranhoitomääräyksen Tampereen seurakuntayhtymän määräaikaiseen yhteiskunnallisen työn osa-aikaiseen (80 %) pastorin virkaan ajalle 1.1.–30.4.2021.

2. Luottamushenkilöiden Domus-portaalissa on nähtävillä seuraavat yhteisten tehtävien johtavien viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat:

- yhtymäjohtajan päätöspöytäkirjat 7–16/2020- viestintäjohtajan päätöspöytäkirja 12/2020, 1/2021- talousjohtajan päätöspöytäkirjat 9–10/2020- hautaustoimen päällikön päätöspöytäkirjat 46–48/2020- kiinteistöjohtajan päätöspöytäkirjat 45–52/2020- perheneuvontatyön johtajan päätöspöytäkirjat 18–19/2020- yhteisen kasvatuksen johtavan papin päätöspöytäkirjat 19–20/2020, 1–2/2021- diakonian ja yhteiskuntavastuun johtajan päätöspöytäkirjat 47–52/2020, 1–2/2021- aluekeskusrekisterin johtajan päätöspöytäkirja 16/2020- hallintopäällikön päätöspöytäkirja 2/2021

3. Seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston rahavarojen omaisuudenhoidon hankintakilpailutus on avattu 26.1. julkisten hankintojen virallisessa ilmoituskanavassa. Tavoitteena on saada asia päätettäväksi huhtikuun yhteisen kirkkoneuvoston kokoukseen, jos kilpailutusprosessin vaiheet etenevät suunnitellulla tavalla.

4. Tampereen kaupungin myöntämän avustuksen käyttäminen Ruokapankin Ruokakasseihin

5. Informaatio koronapandemiatilanteesta

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi.

Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto merkitsi ilmoitusasiat tiedoksi.

Muutoksenhaku Tähän päätökseen ei voi hakea muutosta (KL 24:5).

§ 2



Yhteisen kirkkoneuvoston sihteerin valitseminen vuodeksi 2021

Diaarinumero DTRE/61/00.00.01/2019

Esittelijä Hallintopäällikkö Hertta Keisala, p. 040 822 1547

Esittely Yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön 6 §:n mukaan yhteinen kirkkoneuvosto valitsee itselleen sihteerin, joka huolehtii kokouskutsujen ja esityslistojen toimittamisesta sekä laatii kokouksen pöytäkirjan. Pöytäkirjaan merkitään saapuvilla olevat henkilöt, suoritetut vaalit ja äänestykset sekä tehdyt päätökset.

Pöytäkirjaan merkitään myös yhteisen kirkkoneuvoston jäsenen tai esittelijän esittämät eriävät mielipiteet. Eriävän mielipiteen esittäjän, mikäli hän haluaa saada sen pöytäkirjaan liitettäväksi, on ilmoitettava siitä asian käsittelyn yhteydessä ja annettava eriävä mielipiteensä kirjallisesti sihteerille viimeistään pöytäkirjaa tarkastettaessa.

Yhteisen kirkkoneuvoston sihteeri vastaa myös kutsujen lähettämisestä yhteisen kirkkoneuvoston jäsenille yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön 4 §:n mukaisesti. Kutsu esityslistoineen on lähetettävä jäsenille vähintään viisi päivää ennen kokousta. Kutsu ja esityslista on lähetettävä myös niille henkilöille, joilla on läsnäolo- ja puheoikeus yhteisen kirkkoneuvoston kokouksissa.

Yhteisen kirkkoneuvoston sihteerinä on toiminut hallinnon assistentti. Hänen ollessaan estynyt sijaisena toimii hankinta-asiantuntija.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto valitsee sihteerikseen vuodeksi 2021 hallinnon assistentti Päivi Antilan ja hänen ollessaan estyneenä hankinta-asiantuntija Marja Mäntylän.

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.

Muutoksenhaku Tähän päätökseen voi hakea muutosta kirjallisella oikaisuvaatimuksella Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän yhteiselle kirkkoneuvostolle (KL 24:3).

§ 3



Yhteisen kirkkovaltuuston 3.12.2020 pitämän kokouksen päätösten toimeenpano



Esittely Kirkkoneuvoston tehtävät

Kirkkoneuvoston tehtävänä on kirkkolain 10 luvun- 1 §:n mukaan huolehtia kirkkovaltuuston päätösten täytäntöönpanosta- 6 §:n mukaan valvoa kirkkovaltuuston päätösten laillisuutta.

Yhteisen kirkkovaltuuston 3.12.2020 pitämän kokouksen päätökset ovat esityslistan oheismateriaalina.

§ 53 Jäsentietoraportti 1.1.-31.8.2020Ei toimenpiteitä.

§ 54 Talouden ja sijoitusten raportit 1.1.–30.9.2020Ei toimenpiteitä.

§ 55 Kertaluonteiset poistot kirjanpidosta vuonna 2020Tiedoksi talouspalveluihin toimenpiteitä varten.

§ 56 Poistosuunnitelman päivittäminen ja pysyvien vastaavien kirjanpitoTiedoksi talouspalveluihin toimenpiteitä varten.

§ 57 Talousarviomuutokset vuoden 2020 talousarvioon ja toiminnallisiin tavoitteisiinTiedoksi talouspalveluihin toimenpiteitä varten sekä ao. yksiköille.

§ 58 Nattarin testamenttikiinteistöjen luovutusTiedoksi tuomiokapituliin toimenpiteitä varten sekä tiedoksi talous- ja hallintopalveluihin, diakonian ja yhteiskuntavastuun yksikköön ja Kehitysvammaisten Palvelusäätiölle.

§ 59 Maanvuokrauksen periaatteiden hyväksyminen liittyen Epilän seurakuntatalon (837-233-3071-6) kiinteistökehityshankkeeseenTiedoksi kiinteistöpalveluihin.

§ 60 Hautainhoitorahaston toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2021-2023 sekä talousarvio vuodelle 2021Tiedoksi hautauspalveluihin ja talous- ja hallintopalveluihin.

§ 61 Virat toiminta- ja taloussuunnitelmassa v. 2021-2023Tiedoksi henkilöstöpalveluihin toimenpiteitä varten sekä ao. yksiköille.

§ 4



§ 62 Seurakuntayhtymän toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2021-2023 ja talousarvio vuodelle 2021Tiedoksi kaikille yksiköille.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää yllä mainitulla tavalla yhteisen kirkkovaltuuston 3.12.2020 kokouksen päätösten täytäntöönpanosta.





Yhteisen kirkkoneuvoston edustajien valitseminen johtokuntiin vuosiksi 2021–2022



Esittely Yhteisten tehtävien johtokuntien johtosääntöjen mukaan johtokuntien kokouksissa on läsnäolo- ja puheoikeus mm. yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtajalla ja yhdellä jäsenellä. Poikkeuksina ovat perheneuvontatyön johtokunnan johtosääntö sekä sairaalasielunhoidon johtokunnan johtosääntö, jossa tältä osin todetaan, että johtokunnan kokouksissa on läsnäolo- ja puheoikeus yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtajalla.

Yhteisen kirkkoneuvoston tulee valita kaksivuotiskaudeksi 2021–2022 edustajansa kiinteistö- ja hautaustoimen johtokuntaan, viestinnän johtokuntaan ja IT-yhteistyöalueen johtokuntaan.

Edellisenä yhteisen kirkkoneuvoston kaksivuotiskautena, vuosina 2019–2020 edustajina olivat seuraavat:

1. kiinteistö- ja hautaustoimen johtokunnassa Pekka Uusitalo

2. viestinnän johtokunnassa Sirpa Pursiainen

3. IT-yhteistyöalueen johtokunnassa Katja Karintaus.

Johtosääntöjen mukaan johtokunnan kokouksissa on läsnäolo- ja puheoikeus mainittujen lisäksi yhdellä kirkkoherrojen nimeämällä edustajalla, jonka toimikausi on kaksi vuotta. Kirkkoherrat nimeävät edustajikseen kiinteistö- ja hautaustoimen johtokuntaan kirkkoherra Juha Itkosen ja viestinnän johtokuntaan kirkkoherra Kim Rantalan. Lisäksi IT-yhteistyöalueen johtokunnassa on kirkkoherrojen nimeämä edustaja, joka on kirkkoherra Ari Paavilainen.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto valitsee edustajansa

1. kiinteistö- ja hautaustoimen johtokuntaan

2. viestinnän johtokuntaan

3. IT-yhteistyöalueen johtokuntaan.

Käsittely Tiina Eskelinen esitti, että yhteinen kirkkoneuvosto valitsee edustajakseen kiinteistö- ja hautaustoimen johtokuntaan Pekka Uusitalon, viestinnän johtokuntaan Sirpa Pursiaisen ja IT-yhteistyöalueen johtokuntaan Katja Karintauksen.

§ 5



Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto valitsi edustajakseen vuosiksi 2021–2022

1. kiinteistö- ja hautaustoimen johtokuntaan Pekka Uusitalon

2. viestinnän johtokuntaan Sirpa Pursiaisen

3. IT-yhteistyöalueen johtokuntaan Katja Karintauksen.


Tiedoksi ao. johtokunnat



Johtoryhmän asettaminen


Valmistelija Yhtymäjohtaja Tapani Rantala

Esittelijä Yhtymäjohtaja Tapani Rantala, p. 0400 276 679

Esittely Yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön § 7 määrittelee:

”Yhteinen kirkkoneuvosto asettaa toimikaudekseen kirkkoherroista ja seurakuntayhtymän johtavista viranhaltijoista muodostuvan johtoryhmän. Kirkon pääsopijajärjestöjen pääluottamusmiehillä on sovittaessa oikeus olla läsnä johtoryhmän kokouksessa. Aloite osallistumiseen voi tulla joko pääluottamusmiehiltä tai johtoryhmältä. Johtoryhmän tehtävänä on käsitellä seurakuntayhtymän toimintaan, hallintoon ja talouteen sekä viestintään kuuluvia yhteisiä asioita sekä kehittää yhteistyötä ja vuorovaikutusta seurakuntayhtymän sisällä ja muiden yhteisöjen kanssa. Johtoryhmä valitsee itselleen puheenjohtajan.”

Kaudella 2019-2020 johtoryhmään ovat kuuluneet kirkkoherrojen lisäksi kehitysjohtaja / yhtymäjohtaja, viestintäjohtaja, talousjohtaja, kiinteistöjohtaja, hallintopäällikkö, henkilöstöpäällikkö ja kehittämispalveluiden johtava asiantuntija. Johtoryhmän kokoukseen kutsutaan muita johtavia viranhaltijoita tai työntekijöitä, kun käsiteltävät asiat sitä edellyttävät. Yhteisen kirkkoneuvoston varapuheenjohtajalla on mahdollisuus osallistua johtoryhmän kokoukseen, kun valmistellaan yhteisen kirkkoneuvoston päätettäväksi tulevia kokousasioita.

Johtoryhmän työskentelyä arvioidaan ja kehitetään jatkuvasti. Vuoden 2020 aikana kehitystyötä tehtiin dekaani Terhi Törmän ja asiantuntija Mikko Sulanderin johdolla, mikä oli tarpeen senkin takia, että johtoryhmään tuli kolme uutta viranhaltijaa vuoden aikana heidän edeltäjiensä eläköidyttyä.

Johtoryhmä rakentaa Tampereen seurakuntien yhteistä operationaalista näkemystä sekä suunnittelun ja toimintojen kokonaisuutta ohjesäännön määrittelyn mukaisesti.

Johtoryhmän nykyinen kokoonpano on perusteltu ja riittävän monipuolinen. Kooltaan pienempi johtoryhmä voisi olla toimintatavoiltaan ytimekkäämpi, mutta siitä puuttuisi nykyinen laaja-alaisuus. Se voisi olla myös suurempi, jolloin siihen kuuluisivat esim. kaikki johtavat viranhaltijat, mutta vaarana olisi ryhmän koon kasvaminen tavalla, joka tekisi työskentelystä kömpelöä. Johtavien viranhaltijoiden määrän kasvattaminen johtoryhmässä tietysti myös laajentaisi edelleen ryhmän asiantuntemusta. Johtoryhmän toimiminen nykyisessä kokoonpanossaan edellyttää erinomaista viestintää ja varsinaista johtoryhmää laajemman joukon osallistamista keskusteluun.

Esitys 1. Yhteinen kirkkoneuvosto asettaa toimikaudekseen 1.1.2021-31.12.2022 seurakuntayhtymän johtoryhmän, johon kuuluvat seurakuntayhtymän

§ 6



seurakuntien kirkkoherrat sekä muina jäseninä seurakuntayhtymän yhtymäjohtaja, viestintäjohtaja, hallintopäällikkö, henkilöstöpäällikkö, kiinteistöjohtaja ja talousjohtaja sekä kehittämispalveluiden johtava asiantuntija

2. johtoryhmä valitsee itselleen puheenjohtajan

3. henkilöstön edustajina johtoryhmän työskentelyyn osallistuvat yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön mukaisesti kirkon pääsopijajärjestöjen pääluottamusmiehet.



Tiedoksi johtoryhmään valitut henkilöt



Suunnitteluryhmän nimeäminen



Esittely Yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön 15 §:ssä todetaan: ”Seurakuntien yhteiseen suunnitteluun voi yhteinen kirkkoneuvosto nimetä viranhaltijoista ja luottamushenkilöistä koostuvan suunnitteluryhmän. Tämän ryhmän puheenjohtajana toimii yhteisen kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja.”

Suunnitteluryhmä on koettu tarpeelliseksi välineeksi, kun seurakuntayhtymän strategisia ratkaisuja toimintaan, talouteen, kiinteistöihin ja henkilöstöön hahmotetaan. Se luo hyvää vuorovaikutusta luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kesken ja auttaa seurakuntayhtymän suunnitteluprosessien sujuvuutta.

Suunnitteluryhmän jäseninä kaudella 2019-2020 ovat olleet seurakuntien kirkkoherrat, yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, yhteisen kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja, valtuustoryhmien edustajat sekä kehitysjohtaja /yhtymäjohtaja ja viestintäjohtaja. Tämä on toimiva kokoonpano myös jatkossa.

Asiakohtaisesti työskentelyyn on osallistunut myös muita yhteisten tehtävien johtavia viranhaltijoita.

Suunnitteluryhmän puheenjohtajalla on ollut läsnäolo- ja puheoikeus talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän kokouksissa. Vastaavasti talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän puheenjohtajalla on ollut läsnäolo- ja puheoikeus suunnitteluryhmän kokouksissa. Näin on hyvä toimia myös jatkossa. Suunnitteluryhmään esitetään kutsuttavaksi läsnäolo- ja puheoikeudella myös YKN:n kokouksiin osallistuva nuorten edustaja.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto nimeää suunnitteluryhmän jäsenet 1.1.2021–31.12.2022 väliseksi ajaksi.

Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto nimesi suunnitteluryhmän jäseniksi 1.1.2021–31.12.2022 väliseksi ajaksi seurakuntien kirkkoherrat, yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan, yhteisen kirkkoneuvoston varapuheenjohtajan, valtuustoryhmien puheenjohtajat, yhtymäjohtajan ja viestintäjohtajan sekä määritteli kokouksissa läsnäolo- ja puheoikeutetut esittelyssä esitetyn mukaisesti.


Tiedoksi suunnitteluryhmään valitut henkilöt

§ 7



Asiantuntijaryhmien nimeäminen toimikaudelle 2021-2022



Esittely Yhteisten tehtävien johtosäännön 4 §:ssä todetaan: Osalla yhteisten tehtävien toimialoista on johtokuntia ja asiantuntijaryhmiä sen mukaisesti, mitä yhteinen kirkkovaltuusto toimikautensa osalta päättää. Johtokunta on hallinnollinen toimielin. Johtokunnassa tulee olla edustettuna alan asiantuntemus. Johtokunnan valitsee yhteinen kirkkovaltuusto toimikaudekseen. Asiantuntijaryhmän nimeää yhteinen kirkkoneuvosto toimikaudekseen.

Yhteisten tehtävien johtosäännön 4 §:ssä todetaan asiantuntijaryhmän tehtävät tämän oman toimialan osalta:

1. nostaa esiin strategisen suunnittelun kannalta keskeisiä innovoivia näkökulmia2. tuoda täydentävää asiantuntemusta johtavan viranhaltijan käyttöön sekä hallinnollisen päätöksenteon valmisteluun yhteistä kirkkoneuvostoa ja seurakuntaneuvostoja varten3. tukea näkemyksillään toimialan viestintää ja markkinointia4. antaa palautetta ja toimia seurakuntalaisten ja tamperelaisten yhtenä palautekanavana5. kehittää toimialan yhteyksiä kirkon ja yhteiskunnan toimijoihin6. käsitellä ja analysoida toiminnan raportteja7. antaa asiantuntijatukea toimialan rekrytointeihin8. toteuttaa muut yhteisen kirkkoneuvoston sille antamat tehtävät

Yhteinen kirkkoneuvosto voi asiantuntijaryhmän nimetessään tarkentaa ja lisätä sen tehtäviä. Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyy asiantuntijaryhmän valinnan yhteydessä sen toimintasäännön.

Asiantuntijuus voi perustua koulutukseen, ammatilliseen osaamiseen ja muuhun eri yhteyksissä saatuun toimialan tehtävään liittyvään kokemukseen.

Asiantuntijaryhmän kokouksista laaditaan muistiot, jotka toimitetaan tiedoksi yhteiselle kirkkoneuvostolle ja seurakuntaneuvostoille.

Yhteinen kirkkovaltuusto on kokouksessaan 17.1.2019 valinnut seuraavat johtokunnat: sairaalasielunhoidon johtokunta, IT-yhteistyöalueen johtokunta, perheneuvontatyön johtokunta, viestinnän johtokunta sekä kiinteistö- ja hautaustoimen johtokunta.

Yhteinen kirkkoneuvosto on kokouksessaan 31.1.2019 nimittänyt toimikaudelle 2019-2020 diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän, kasvatuksen asiantuntijaryhmän, talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän ja Tampereen aluekeskusrekisterin yhteistyöryhmän. Näiden ryhmien nimittäminen myös toiselle kaksivuotisjaksolle on perusteltua ryhmien toiminnan ja sisältöalueiden asiantuntemuksen näkökulmasta.

§ 8



Aluekeskusrekisterin yhteistyöryhmä saa perustelunsa myös sopijapuolten sopimuksesta, jossa todetaan, että aluekeskusrekisterin toimintaa kehittää sopijapuolten yhteistyöryhmä, joka toimii hallinnollisesti Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän yhteisen kirkkoneuvoston alaisena.

Valtuustokauden lopussa on syytä tehdä arviointi ryhmien toimivuudesta ja tarpeellisuudesta ja mahdollisten muiden ryhmien tarpeesta.

Esitys 1. Yhteinen kirkkoneuvosto päättää nimetä toimikaudelle 2021-2022 diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän

2. yhteinen kirkkoneuvosto päättää nimetä toimikaudelle 2021-2022 kasvatuksen asiantuntijaryhmän

3. yhteinen kirkkoneuvosto päättää nimetä toimikaudelle 2021-2022 talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän

4. yhteinen kirkkoneuvosto päättää nimetä toimikaudelle 2021-2022 Tampereen aluekeskusrekisterin yhteistyöryhmän.





Diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän toimintasäännön hyväksyminen sekä asiantuntijaryhmän nimeäminen 1.1.2021-31.12.2022 väliseksi ajaksi



Esittely Diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän tarkoitus on tarjota monipuolista asiantuntemusta diakonian ja yhteiskuntavastuun keskeisiin sisältöihin liittyen:

• erityistä tukea ja apua tarvitsevien eri-ikäisten tamperelaisten sekä tamperelaisten perheiden ja muiden yhteisöjen tukeminen• seurakuntarajat ylittävän diakonisen vapaaehtoistyön ja vapaaehtoisen vanhustyön organisointi ja kehittäminen• seurakuntarajat ylittävän avustustoiminnan organisointi ja kehittäminen• hanketyön osaamisen ja asiantuntijuuden tarjoaminen toiminnan kehittämiseen

Yhteisten tehtävien johtosäännön 4 §:ssä todetaan asiantuntijaryhmän tehtävät yksilöidysti.

Diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmässä on toimikaudella 2019-2020 ollut yhdeksän jäsentä (pj rovasti Rainer Backström, psykiatri, teologi Reijo Laitinen, DI Ari Rannisto, talousjohtaja Marja Karvo, FM Johanna Pirttijärvi, sosiaalityöntekijä Helka Korpela, lähetystyöntekijä Anneli Hukari, yrittäjä Jussi Kuortti ja TkT Terho Jussila).

DYV:n johtaja ja tarvittaessa muut työntekijät osallistuvat asiantuntijaryhmän kokouksiin.

Esitys 1. Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyy liitteenä olevan diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän toimintasäännön

2. yhteinen kirkkoneuvosto valitsee diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmän 1.1.2021–31.12.2022 väliseksi ajaksi.

Käsittely Käsiteltäessä päätösesityksen 2. pontta Tiina Eskelinen esitti, että yhteinen kirkkoneuvosto valitsee diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantuntijaryhmään 1.1.2021–31.12.2022 väliseksi ajaksi rovasti Rainer Backströmin, psykiatri, teologi Reijo Laitisen, DI Ari Ranniston, talousjohtaja Marja Karvon, FM Johanna Pirttijärven, sosiaalityöntekijä Helka Korpelan, lähetystyöntekijä Anneli Hukarin, yrittäjä Jussi Kuortin ja TkT Terho Jussilan.

§ 9



Päätös 1. Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyi liitteenä olevan diakonian ja yhteiskun-tavastuun asiantuntijaryhmän toimintasäännön

2. yhteinen kirkkoneuvosto valitsi diakonian ja yhteiskuntavastuun asiantun-tijaryhmään 1.1.2021–31.12.2022 väliseksi ajaksi rovasti Rainer Backströmin, psykiatri, teologi Reijo Laitisen, DI Ari Ranniston, talousjohtaja Marja Karvon, FM Johanna Pirttijärven, sosiaalityöntekijä Helka Korpelan, lähetystyöntekijä Anneli Hukarin, yrittäjä Jussi Kuortin ja TkT Terho Jussilan.


Tiedoksi asiantuntijaryhmään valitut henkilöt, diakonia ja yhteiskuntavastuu



Yhteisen kasvatuksen asiantuntijaryhmän toimintasäännön hyväksyminen sekä asiantuntijaryhmän nimeäminen 1.1.2021-31.12.2022 väliseksi ajaksi



Esittely Asiantuntijaryhmä tukee yhteisen kasvatuksen strategista työtä varhaiskasvatuksen, musiikkikasvatuksen, varhaisnuorisotyön, rippikoulu- ja nuorisotyön, koulu- ja oppilaitosyhteistyön sekä nuorten aikuisten parissa.

Yhteisten tehtävien johtosäännön 4 §:ssä todetaan asiantuntijaryhmän tehtävät yksilöidysti.

Kaudella 1.1.2019–31.12.2020 puheenjohtajana on toiminut professori Eero Ropo ja jäseninä opetusneuvos Riitta Sompa-Hokkanen, psykiatri Tiina Salminen, KM Tytti Lindroos, KM Salme Halme, sotilaspastori Pasi Hakkarainen, DI Minna Rankinen, HTM Hannu Merikoski ja KM Mika Mäki.

Yhteisen kasvatuksen johtava pappi ja tarvittaessa muut viranhaltijat osallistuvat asiantuntijaryhmän kokouksiin.

Esitys 1. Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyy liitteenä olevan yhteisen kasvatuksen asiantuntijaryhmän toimintasäännön

2. yhteinen kirkkoneuvosto valitsee yhteisen kasvatuksen asiantuntijaryhmän 1.1.2021–31.12.2022 väliseksi ajaksi.

Käsittely Käsiteltäessä päätösesityksen 2. pontta Tiina Eskelinen esitti, että yhteinen kirkkoneuvosto valitsee yhteisen kasvatuksen asiantuntijaryhmään 1.1.2021–31.12.2022 väliseksi ajaksi professori Eero Ropon, opetusneuvos Riitta Sompa-Hokkasen, psykiatri Tiina Salmisen, KM Tytti Lindroosin, KM Salme Halmeen, sotilaspastori Pasi Hakkaraisen, ekonomi Katalin Viitala-Kissin, HTM Hannu Merikosken ja KM Mika Mäen.

Päätös 1. Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyi liitteenä olevan yhteisen kasvatuksen asiantuntijaryhmän toimintasäännön

2. yhteinen kirkkoneuvosto valitsi yhteisen kasvatuksen asiantuntijaryhmään 1.1.2021–31.12.2022 väliseksi ajaksi professori Eero Ropon, opetusneuvos Riitta Sompa-Hokkasen, psykiatri Tiina Salmisen, KM Tytti Lindroosin, KM Salme Halmeen, sotilaspastori Pasi Hakkaraisen, ekonomi Katalin Viitala-Kissin, HTM Hannu Merikosken ja KM Mika Mäen.

§ 10




Tiedoksi asiantuntijaryhmään valitut henkilöt, yhteinen kasvatus



Talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän nimeäminen vuosiksi 2021-2022


Valmistelija Talousjohtaja Birgitta Bragge


Esittely Yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön 15 §:ssä todetaan, että yhteinen kirkkoneuvosto voi asettaa eri tehtäviä varten enintään toimikaudekseen asiantuntijaryhmiä tai toimikuntia.

Seurakuntayhtymässä on toiminut vuodesta 2019 lukien talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmä. Asiantuntijaryhmässä edustettuna ollut asiantuntemus on ollut hallinnollisen päätöksenteon taustoittamisen kannalta merkittävää.

Talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän työtä edelsi taloustoimikunta. Asiantuntijaryhmän nimen muutoksen myötä myös tehtäviä linjattiin uudelleen asiantuntijaryhmän toimikauden alkaessa.

Talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmä esitetään nimettäväksi myös toimikaudelle 2021-2022. Sen tehtävät painottuisivat sijoitusomaisuuden hoitamisessa tarvittavaan asiantuntijatukeen sekä vuosittaisen toiminta- ja taloussuunnitteluprosessin kommentoitiin sen keskeisissä vaiheissa erityisesti talouden näkökulmasta.

Talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän tehtävänä on:- Antaa asiantuntijatukea seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahastonsijoitusmaisuuskokonaisuuden linjaamisessa.- Arvioida seurakuntayhtymän kokonaistalouden vuosittaista skenaariotyöskentelyä ja ottaa kantaa siitä nouseviin konkreettisiin esityksiin.- Arvioida valmisteluvaiheessa yhteisen kirkkoneuvoston vuosittain antamia suunnitteluevästeitä talouden näkökulmasta.- Arvioida talouden näkökulmasta toiminta- ja taloussuunnitelman kokonaisuutta sen valmisteluvaiheessa.

Talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän arviot otetaan huomioon hallinnollisten päätösten valmistelussa. Talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmällä on harkintansa mukaan oikeus kutsua kokouksiinsa kuultavaksi toimialaansa liittyviä muita asiantuntijoita.

Vuorovaikutteisen työskentelyn tukemisen kannalta on perusteltua, että suunnitteluryhmän puheenjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän kokouksissa. Vastaavasti on perusteltua, että talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän puheenjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus suunnitteluryhmän kokouksissa. Yhtymäjohtaja nimeää asiantuntijaryhmälle sihteerin.

Yhteinen kirkkoneuvosto on hyväksynyt rahavarojen sijoitustoimintaa ohjaavan sijoitussuunnitelman vuodelle 2021. Seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston kokonaissijoitusomaisuus koostuu

§ 11



arvopaperisijoituksista sekä suorista kiinteistösijoituksista. Suorien kiinteistösijoitusten kokonaisuuteen kuuluvat asunnot, liike- ja toimistotilat, tontit sekä metsät. Arvopaperisijoituksia hoitavat kilpailutetut varainhoitajat. Talousjohtaja ja yhtymäjohtaja vastaavat yhteydenpidoista salkunhoitajiin. Salkunhoitajat ovat tarvelähtöisesti raportoineet sijoitusomaisuuden hoidosta talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmälle.

Vuosina 2019–2020 talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän puheenjohtajana on toiminut toimitusjohtaja, DI Auli Peltola ja jäseninä kunnallisneuvos, eläkeläinen Seppo Salminen, pankinjohtaja, eläkeläinen Antti Korri ja pari- ja seksuaaliterapeutti Anne Karhola.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto

1. hyväksyy esittelyssä yksilöidyt talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän tehtävät

2. toteaa, että virkatehtäviinsä liittyen talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmän jäseninä toimivat talousjohtaja Birgitta Bragge, kiinteistöjohtaja Heikki Päätalo, yhtymäjohtaja Tapani Rantala sekä kirkkoherrojen edustajana tuomiorovasti Olli Hallikainen

3. nimeää talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmään puheenjohtajan ja kolme muuta jäsentä.

Käsittely Käsiteltäessä päätösesityksen 3. pontta Tiina Eskelinen esitti, että talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmään vuosiksi 2021-2022 nimetään puheenjohtajaksi toimitusjohtaja, DI Auli Peltola ja muiksi jäseniksi kunnallisneuvos, eläkeläinen Seppo Salminen, pankinjohtaja, eläkeläinen Antti Korri ja pari- ja seksuaaliterapeutti Anne Karhola.

Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto

1. hyväksyi esittelyssä yksilöidyt talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntija-ryhmän tehtävät

2. totesi, että virkatehtäviinsä liittyen talouden ja sijoitusomaisuuden asiantun-tijaryhmän jäseninä toimivat talousjohtaja Birgitta Bragge, kiinteistöjohtaja Heikki Päätalo, yhtymäjohtaja Tapani Rantala sekä kirkkoherrojen edustajana tuomiorovasti Olli Hallikainen

3. nimesi talouden ja sijoitusomaisuuden asiantuntijaryhmään vuosiksi 2021-2022 puheenjohtajaksi toimitusjohtaja, DI Auli Peltolan ja muiksi jäseniksi kunnallisneuvos, eläkeläinen Seppo Salmisen, pankinjohtaja, eläkeläinen Antti Korrin ja pari- ja seksuaaliterapeutti Anne Karholan.




Tiedoksi asiantuntijaryhmään nimetyt henkilöt, talous- ja hallintopalvelut



Tampereen aluekeskusrekisterin yhteistyöryhmä vuosille 2021-2022


Esittelijä Aluekeskusrekisterin johtaja Kari Salonen, p. 040 804 8701

Esittely Yhteisen kirkkovaltuuston 15.11.2018 hyväksymän Tampereen aluekeskusrekisterin yhteistyösopimuksen mukaan

”Aluekeskusrekisterin toimintaa kehittää sopijapuolten yhteistyöryhmä, joka toimii hallinnollisesti Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän yhteisen kirkkoneuvoston alaisena. Yhteistyöryhmän jäsenmäärä määräytyy kulloinkin toimintaan osallistuvien sopijapuolten lukumäärän mukaan siten, että isäntäseurakuntayhtymällä on yhteistyöryhmässä kaksi jäsentä, joista toinen on puheenjohtaja, ja kullakin asiakasseurakunnalla yksi jäsen. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Yhteistyöryhmän jäsenet valitaan kahdeksi (2) vuodeksi kerrallaan.

Lisäksi yhteistyöryhmässä on läsnäolo- ja puheoikeus Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän kehitysjohtajalla ja yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtajalla sekä yhdellä aluekeskusrekisterin henkilökunnan keskuudestaan valitsemalla edustajalla.

Isäntäseurakuntayhtymän yhteinen kirkkoneuvosto ja asiakasseurakuntien kirkkoneuvostot nimeävät Tampereen aluekeskusrekisterin yhteistyöryhmän jäsenet ja varajäsenet, joiden tulee olla seurakuntayhtymän / seurakunnan viranhaltijoita/työntekijöitä.

Yhteistyöryhmän tehtävänä on

1. Kehittää aluekeskusrekisterin toimintaa.

2. Tukea aluekeskusrekisterin henkilökuntaa työssään.

3. Laatia aluekeskusrekisterin toimintakertomus isäntäseurakuntayhtymän yhteisen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi sekä antaa se tiedoksi asiakasseurakunnille.

4. Laatia talous- ja toimintasuunnitelmaehdotus sekä seuraavan vuoden maksuosuuslaskelma isäntäseurakuntayhtymän yhteisen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi sekä antaa se tiedoksi asiakasseurakunnille.

5. Käsitellä kustannusten jaon periaatteet, joiden mukaan asiakasseurakunnilta vuosittain peritään korvaus aluekeskusrekisterin toiminnasta.”

Vuosina 2019-2020 Tampereen seurakuntayhtymän edustajina yhteistyöryhmässä ovat toimineet puheenjohtajana kirkkoherra Ari

§ 12



Paavilainen (varajäsen kappalainen Antero Eskolin), jäsenenä aluekeskusrekisterin johtaja Kari Salonen (varajäsen rekisterisihteeri Leena Parkkinen). Yhteistyöryhmä on kutsunut sihteerikseen rekisterisihteeri Leena Parkkisen. Aluekeskusrekisterin henkilökunnan edustajana on toiminut toimistosihteeri Kirsti Korhonen.

Muut mukana olevat seurakunnat ovat ilmoittaneet valinneensa yhteistyöryhmään seuraavat jäsenet: Akaan srk: kirkkoherra Ali Kulhia / vs. kirkkoherra Kukka Salmiovirta (varajäsen talouspäällikkö Arja Tarela), Hattulan srk: kirkkoherra Virpi Järvinen (varajäsen talouspäällikkö Tia Kymäläinen), Hausjärven srk: kirkkoherra Jussi Kauranne (varajäsen kanslisti Anne Laiho), Hämeenkyrön srk: kirkkoherra Jorma Pitkänen (varajäsen toimistonhoitaja Mervi Niittunen), Hämeenlinna-Vanajan srk: hallintokappalainen Hanna-Leena Kevätsalo-Vuorio (varajäsen kirkkoherra Kimmo Reinikainen), Ikaalisten srk: kirkkoherra Juha Aila (varajäsen talouspäällikkö Timo Vettenranta), Janakkalan srk: kirkkoherra Pekka Riikonen (varajäsen toimistosihteeri Tarja Romström), Jämsän srk: kirkkoherra Harri Niemelä (varajäsen toimistosihteeri Eija Salonen), Kalvolan srk: kirkkoherra Kalle Roine (varajäsen toimistosihteeri Ulla Aaltonen), Kangasalan srk: kirkkoherra Seppo Jarva (varajäsen toimistosihteeri Sanna Vehkaoja), Kihniön srk: talouspäällikkö Mirja Kivioja (varajäsen vt. kirkkoherra Jukka Taskinen), Lempäälän srk: vt. kirkkoherra Matti Vehviläinen (varajäsen toimistosihteeri Päivi Salo), Lopen srk: kirkkoherra Tuomas Hynynen (varajäsen toimistosihteeri Anita Ruokolainen), Mänttä-Vilppulan srk: kirkkoherra Saila Munukka (varajäsen seurakuntasihteeri Niina Leppä), Nokian srk kirkkoherra Lauri Salminen (varajäsen toimistosihteeri Anja Kortelahti), Pälkäneen srk: kirkkoherra Jari Kemppainen (varajäsen toimistosihteeri Sanna Rautio), Riihimäen srk: kirkkoherra Sirpa Viherä (varajäsen hallintosihteeri Mira Mäkilä), Ruoveden srk: kirkkoherra Tero Matilainen (varajäsen toimistosihteeri Marjut Korkeamäki), Sääksmäen srk: kirkkoherra Markku Antola (varajäsen toimistosihteeri Teija Mäkitalo), Tammelan srk: kirkkoherra Juha Koivulahti (varajäsen seurakuntasihteeri Tiina Sillanpää), Vesilahden srk: kirkkoherra Harri Henttinen (varajäsen vs. seurakuntapastori Varpu Miettunen-Hukari) ja Ypäjän srk: kirkkoherra Vesa Parikka (varajäsen toimistosihteeri Jenna Meriruoho). Humppilan seurakunta ei ole ilmoittanut valinnastaan 28.1.2021 mennessä.

Aluekeskusrekisterin henkilökunta on valinnut henkilöstön edustajaksi toimistosihteeri Kirsti Korhosen.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää

- nimetä Tampereen aluekeskusrekisterin yhteistyöryhmään 2021-2022 Tampereen seurakuntayhtymän edustajiksi seuraavat henkilöt: puheenjohtajaksi kirkkoherra Ari Paavilainen (varajäsen kirkkoherra Juha Itkonen), jäseneksi aluekeskusrekisterin johtaja Kari Salonen (varajäsen rekisterisihteeri Leena Parkkinen).



Tiedoksi ao. henkilöt, Tampereen aluekeskusrekisterin yhteistyöryhmä





Aluekeskusrekisterin toimistosihteerin ja toimistosihteerin viransijaisen valinta


Esittelijä Aluekeskusrekisterin johtaja Kari Salonen, p. 040 804 8701

Esittely Yhteinen kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan 10.12.2020 julistaa avoimeksi Tampereen aluekeskusrekisterin toimistosihteerin viran sekä Tampereen aluekeskusrekisterin toimistosihteerin viransijaisuuden ajalle 1.3.2021–11.1.2022. Yhteinen kirkkoneuvosto valitsi valintaa valmistelevaan työryhmään aluekeskusrekisterin johtaja Kari Salosen, rekisterisihteeri Leena Parkkisen ja henkilöstöpäällikkö Eija Mukarin.

Virka ja viransijaisuus julistettiin haettaviksi 7.1.2021 klo 12 päättyvällä hakuajalla. Määräaikaan mennessä tuli 78 hakemusta. Esityslistan liitteenä on hakemuksista yhdistelmä, joka sisältää myös hakuilmoituksen tekstin. Kaikki hakemukset ovat nähtävissä sähköisessä muodossa yhteisen kirkkoneuvoston kokouksessa ja pyydettäessä myös ennen kokousta.

Hakemusten perusteella haastatteluihin päätettiin kutsua 10 hakijaa. Haastatteluihin osallistuneet on merkitty hakemusten yhdistelmään. Haastattelut järjestettiin 13.–15.1.2021. Yksi haastatteluista toteutettiin hakijan toiveen mukaisesti Teams-videohaastatteluna.

Valintaryhmä kokoontui haastattelujen jälkeen 15.1.2021 käymään valintakeskustelun, jossa arvioitiin haastatteluissa ja hakemuksissa esille nousseita asioita suhteessa hakuilmoituksessa ilmaistuihin valintakriteereihin.

Valintaryhmä oli yksimielisesti seuraavien hakijoiden valinnan kannalla: virkaan Jenni Kotiranta, varalle Minna Roihupalo sekä viransijaisuuteen Veera Palmu, varalle Sanni Penttinen.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää

1. valita Tampereen aluekeskusrekisterin toimistosihteerin virkaan 1.3.2021 lukien Jenni Kotirannan

2. valita Tampereen aluekeskusrekisterin toimistosihteerin virkaan varalle Minna Roihupalon

3. että virassa on kuuden kuukauden koeaika

4. valita Tampereen aluekeskusrekisterin toimistosihteerin viransijaiseksi ajalle 1.3.2021–11.1.2022 Veera Palmun

5. valita Tampereen aluekeskusrekisterin toimistosihteerin viransijaiseksi varalle Sanni Penttisen

§ 13



6. että viransijaisuudessa on neljän kuukauden koeaika

7. että viran ja viransijaisuuden vaativuusryhmä on 501 (alkupalkka 2.259,03 € /kk).

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.


Tiedoksi valitut henkilöt, muut hakijat, aluekeskusrekisteri, henkilöstöpalvelut



Diakonian ja yhteiskuntavastuun johtajan valintaprosessin käynnistäminen


Valmistelijat Henkilöstöpäällikkö Eija Mukari, yhtymäjohtaja Tapani Rantala


Esittely Yhtymäjohtaja on myöntänyt Ilkka Hjerppelle hänen omasta pyynnöstään eron eläkkeelle siirtymistä varten diakonian ja yhteiskuntavastuun johtajan virasta 1.9.2021 alkaen.

Seurakuntayhtymän jokaisen viran ja tehtävän avautuessa on tarpeen selvittää, onko viran tai tehtävän hoito mahdollista järjestää muulla tavoin kuin uuden rekrytoinnin avulla, esimerkiksi onko virka tai tehtävä liitettävissä johonkin toiseen kokonaisuuteen tai voidaanko muita olemassa olevia virkoja tai tehtäviä määritellä uudelleen.

Yhteisten tehtävien johtosääntö on vastikään uudistettu ja se on astunut voimaan 1.9.2020. Siinä on määritelty yhteisten tehtävien toiminnot ja niiden johtavat virat, mukaan lukien diakonian ja yhteisvastuun toiminnot ja johtava virka.

Sisällöllisesti diakonian ja yhteiskuntavastuun työkenttä lukeutuu kirkon ydintehtäviin ja Tampereen seurakuntien strategiseen kärkeen. Pandemia-aika on korostanut työn merkitystä entisestään mm. ruoka-avun organisoinnin ja akuutin hädän lieventämisen myötä.

Yhteisten tehtävien johtosäännön § 9 määrittelee diakonian ja yhteiskuntavastuun keskeiset sisällöt ja vastuut.

Diakonian ja yhteiskuntavastuun johtajan pätevyysvaatimukset ja tehtävät määritellään johtosäännön 24 §:ssä. Hänellä on lisäksi johtaville viranhaltijoille määritellyt tehtävät johtosäännön 7 §:n mukaisesti.

Johtosäännössä määritellyt sisällöt ja tehtävät osaltaan perustelevat virantäytön välttämättömyyttä.

Diakonian ja yhteiskuntavastuun johtaja toimii noin 40 työntekijän esimiehenä yhteistyössä lähiesimiesten kanssa.

Viran valintaprosessi on syytä käynnistää viivytyksettä siten, että valittava henkilö voi aloittaa perehtymisensä elokuussa ja ottaa viran vastaan 1.9.2021.

Yhteinen kirkkoneuvosto valitsee diakonian ja yhteiskuntavastuun johtajan. Esimiestehtävää täytettäessä käytetään rekrytointiprosessiin liittyvää soveltuvuusarviointia. Palkka määräytyy vaativuusryhmän 701 mukaan siten, että euromääräisen palkan alaraja on 4459,40 € / kk.

§ 14



Ehdotus aikatauluksi (valmisteleva työryhmä täsmentää ja muokkaa tarvittaessa)

• 28.1. päätetään viran julistamisesta haettavaksi, valintaprosessin alustava aikataulu ja nimetään valmistelu- ja haastatteluryhmä• 8.2. alkavalla viikolla ilmoitetaan virka haettavaksi 1.3. mennessä• 8.3. alkavalla viikolla haastatellaan parhaat hakijat• 15.3. alkavalla viikolla (tai seuraavalla) järjestetään soveltuvuusarviointi • pääsiäisen jälkeisellä viikolla (noin 7.4.) haastatteluryhmä tekee esityksen valittavasta henkilöstä• YKN päättää valinnasta 22.4.• Valittu aloittaa perehtymisen alustavan suunnitelman mukaan 1.8. ja johtajan virassa 1.9.2021.


1. päättää julistaa haettavaksi Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän diakonian ja yhteiskuntavastuun johtajan viran

2. päättää asettaa valintaa valmisteleva työryhmän, johon nimetään tuomiorovasti Olli Hallikainen, henkilöstöpäällikkö Eija Mukari, yhtymäjohtaja Tapani Rantala, johtava diakoni Päivi Salminen sekä yhteisen kirkkoneuvoston nimeämä edustus

3. hyväksyy valintaprosessin alustavan aikataulun.

Käsittely Merkittiin, että Ilkka Hjerppe ei osallistunut asian käsittelyyn ja päätöksentekoon.

Käsiteltäessä päätösesityksen 2. pontta Tiina Eskelinen esitti, että yhteinen kirkkoneuvosto nimeää edustajakseen työryhmään Katja Karintauksen.


1. päätti julistaa haettavaksi Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän diakonian ja yhteiskuntavastuun johtajan viran

2. päätti asettaa valintaa valmisteleva työryhmän, johon nimettiin tuomioro-vasti Olli Hallikainen, henkilöstöpäällikkö Eija Mukari, yhtymäjohtaja Tapani Rantala, johtava diakoni Päivi Salminen sekä yhteisen kirkkoneuvoston edustajaksi Katja Karintaus

3. hyväksyi valintaprosessin alustavan aikataulun.




Tiedoksi valintatyöryhmä, diakonian ja yhteiskuntavastuun yksikkö, henkilöstöpalvelut



Toimikuntien asettaminen yhteisen kirkkoneuvoston toimikaudelle 2021-2022



Esittely Yhteisen kirkkoneuvoston ohjesäännön 15 §:n mukaan yhteinen kirkkoneuvosto voi asettaa enintään toimikaudekseen asiantuntijaryhmiä tai toimikuntia. Toimikuntien tehtävänä on toimia yhteisen kirkkoneuvoston apuna asiantuntijaeliminä asioiden valmistelua tukemassa eri erityisalueilla.

Yhteisen kirkkoneuvoston toimikaudella 2019-2020 oli asetettuna seuraavat toimikunnat:

• musiikkitoimikunta• tasa-arvotoimikunta• valmiustoimikunta• ympäristötoimikunta

On johdonmukaista, että samat toimikunnat jatkavat myös toimikaudella 2021-2022. Toimikuntien toimintaa, määrää ja tarkoituksenmukaisuutta on hyvä arvioida kattavammin valtuustokauden päätteeksi.

Musiikkitoimikunta, tasa-arvotoimikunta ja valmiustoimikunta esitetään nimettäväksi tässä kokouksessa (28.1.2021). Ympäristötoimikunta esitetään nimettäväksi YKN:n kokouksessa 11.2.2021.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto valitsee kaudelle 2021-2022

1. musiikkitoimikunnan

2. tasa-arvotoimikunnan

3. valmiustoimikunnan

4. ympäristötoimikunnan.



§ 15



Musiikkitoimikunnan asettaminen kaudelle 2021-2022



Esittely Musiikkitoimikunta toimii kirkkomusiikkitoiminnan asiantuntijaelimenä koko seurakuntayhtymän alueella.

Musiikkitoimikunta

• valmistelee hallinnolliset päätökset yhteisen kirkkomusiikinresurssien jaosta hyväksytyn talousarvion puitteissa• suunnittelee ja koordinoi pitkällä tähtäimellä suurimuotoisia konsertteja• pitää yhteyttä muihin Tampereella toimiviin musiikkitahoihin• tukee näkemyksillään toimialan kehittämistä, viestintää ja markkinointia• tarjoaa tarvittaessa asiantuntija-apua seurakuntien kanttorivalintoihin• tekee toiminta- ja taloussuunnitelman valmisteluvaiheessa esityksiä sellaisten hankkeiden tukemisesta, joita ei voida toteuttaa yhteisen kirkkomusiikkitoiminnan tavanomaisen talousarvion puitteissa• osallistuu vuonna 2020 käynnistettyyn musiikkityön tulevaisuustyöskentelyyn• antaa tarvittaessa lausuntoja toimialansa asioissa• hoitaa muut toimialaansa kuuluvat tai sille erikseen osoitetut tehtävät

Musiikkitoimikunnan jäsenet vuosina 2019-2020:

• apulaisrehtori Timo Saarinen (pj)• diplomiurkuri Anne Nietosvaara• FM, tietoturva-asiantuntija, Pirkanmaan Laulajat ry:n puheenjohtaja Juha Heimonen• kasvatuksen kanttori Maiju Helin• nuorisomuusikko Peter Joukainen• yrittäjä Teemu Kauppinen• kuorokapellimestari /Sibelius-Akatemian kuoronjohdon lehtori Heikki Liimola• tuottaja Elina Orjatsalo• kanttori Marja-Liisa Rautelo• tuottaja Suvi Leinonen• yhteisen kirkkoneuvoston nimeämänä luottamushenkilöedustajana Heli Lehtelä• kaikkien suomenkielisten seurakuntien johtavat kanttorit• sihteerinä toimii seurakuntayhtymän musiikkisihteeri


1. hyväksyy esittelyssä yksilöidyt musiikkitoimikunnan tehtävät

2. valitsee vuosiksi 2021-2022 musiikkitoimikuntaan seuraavat jäsenet:

§ 16



• apulaisrehtori Timo Saarinen • FM, tietoturva-asiantuntija, Pirkanmaan Laulajat ry:n puheenjohtaja Juha Heimonen• kasvatuksen kanttori Maiju Helin• nuorisomuusikko Peter Joukainen• yrittäjä Teemu Kauppinen• kuorokapellimestari /Sibelius-Akatemian kuoronjohdon lehtori Heikki Liimola• tuottaja Elina Orjatsalo• tuottaja Suvi Leinonen• Heli Lehtelä, luottamushenkilöedustaja• kaikkien suomenkielisten seurakuntien johtavat kanttorit (Osmo Honkanen, Hanna Kataja, Tarja Laitinen ja Martti Syrjäniemi)• sihteerinä toimii seurakuntayhtymän musiikkisihteeri

3. nimeää musiikkitoimikunnan puheenjohtajaksi Timo Saarisen ja sihteeriksi musiikkisihteeri Petra Perttulan.



Tiedoksi toimikuntaan valitut henkilöt



Tasa-arvotoimikunnan nimeäminen kaudelle 2021-2022


Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Eija Mukari, p. 050 574 2555

Esittely Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain (8.8.1986/609) määräysten mukaan jokaisen työnantajan tulee työelämässä edistää sukupuolten tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti. Lain tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuva syrjintä ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa sekä tässä tarkoituksessa parantaa naisten asemaa erityisesti työelämässä. Lain tarkoituksena on myös estää sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjintä.

Tasa-arvon edistämiseksi työelämässä työnantajan tulee a) toimia siten, että avoinna oleviin tehtäviin hakeutuisi sekä naisia että miehiä, b) edistää naisten ja miesten tasapuolista sijoittumista erilaisiin tehtäviin sekä luoda heille yhtäläiset mahdollisuudet uralla etenemiseen, c) edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa työehdoissa, erityisesti palkkauksessa, d) kehittää työoloja sellaisiksi, että ne soveltuvat sekä naisille että miehille, e) helpottaa naisten ja miesten osalta työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamista kiinnittämällä huomiota etenkin työjärjestelyihin ja f) toimia siten, että ennakolta ehkäistään sukupuoleen perustuva syrjintä.

Kun työnantajan palvelussuhteessa olevan henkilöstön määrä on säännöllisesti vähintään 30 työntekijää, työnantajan on toteutettava tasa-arvoa edistävät toimet tasa-arvosuunnitelman mukaisesti. Tasa-arvosuunnitelma on laadittava yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa, ja sen tulee sisältää:1) selvitys työpaikan tasa-arvotilanteesta ja sen osana erittely naisten ja miesten sijoittumisesta eri tehtäviin sekä kartoitus naisten ja miesten tehtävien luokituksesta, palkoista ja palkkaeroista2) käynnistettäviksi tai toteutettaviksi suunnitellut tarpeelliset toimenpiteet tasa-arvon edistämiseksi ja palkkauksellisen tasa-arvon saavuttamiseksi, ja3) arvio aikaisempaan tasa-arvosuunnitelmaan sisältyneiden toimenpiteiden toteuttamisesta ja niiden tuloksista. Tasa-arvosuunnitelmasta ja sen päivittämisestä on tiedotettava henkilöstölle.

Tasa-arvotoimikunnan pääasiallisena tehtävänä on ollut tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman päivittäminen kahden vuoden välein sekä suunnitelman toteutumisen seuranta. Seurakuntayhtymän ensimmäinen tasa-arvosuunnitelma hyväksyttiin syyskuussa 2004. Suunnitelmaan on määritelty konkreettisia tavoitteita tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi sekä toimenpiteitä tavoitteiden saavuttamiseksi ja seurannan toteuttamiseksi. Suunnitelman päivityksessä hyödynnetään kahden vuoden välein tehtävän tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyn tuloksia.

Vuoden 2015 alussa tuli voimaan yhdenvertaisuuslaki. Lain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa. Yhteinen kirkkoneuvosto päätti

§ 17



kokouksessaan 26.3.2015 lisätä tasa-arvotoimikunnan tehtäviin myös yhdenvertaisuussuunnitelman laatimisen ja seurannan.

Vuosina 2019-2020 tasa-arvotoimikunnan jäseninä ovat toimineet diakonian ja yhteiskuntavastuun johtaja Ilkka Hjerppe (pj), henkilöstöpäällikkö Eija Mukari, nuorisotyönohjaaja (partiotyö) Riitta Jaakonaho, diakonian viranhaltija Pirjo Heikkinen, erityisammattimies, pääluottamusmies (Kirkon alan unioni ry) Pepe Helander, ylivahtimestari Seppo Janhonen, seurakunta-assistentti Leena Waismaa, kirkkoherrojen nimeämänä edustajana johtava kappalainen Markku Komulainen sekä yhteisen kirkkoneuvoston nimeämänä luottamushenkilöedustajana Riku Karppinen. Toimikunnan kutsumana sihteerinä on toiminut henkilöstösihteeri Minna Muurinen.

Pitkäjännitteisen ja eri työntekijä- ja ammattiryhmät huomioivan tasa-arvotyön takaamiseksi on tarpeen, että tasa-arvolain edellyttämästä tavoitteellisesta ja suunnitelmallisesta tasa-arvotyöstä edelleenkin vastaa riittävän edustuksellinen tasa-arvotoimikunta. Toimikunnan tehtävänä on tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain asettamien velvoitteiden mukaisesti:- seurata tasa-arvon toteutumista Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymässä mm. selvittämällä naisten ja miesten sijoittumista eri tehtäviin sekä kartoittamalla naisten ja miesten tehtävien vaativuusryhmiä ja mahdollisia palkkaeroja- päivittää seurakuntayhtymän tasa-arvosuunnitelma ja siihen liittyvä yhdenvertaisuussuunnitelma säännöllisesti kahden vuoden välein.

Toimikunnan kokoonpanosta päätettäessä on huomioitava kirkkolain tasa-arvosäännöksen kiintiöperiaate, jonka mukaan kirkollisessa toimielimessä tulee olla sekä miehiä että naisia kumpiakin vähintään 40 %.


1. hyväksyy esittelyssä esitetyt tasa-arvotoimikunnan tehtävät

2. nimeää tasa-arvotoimikunnan jäseniksi seuraavat henkilöt: hanketoiminnan koordinaattori Merja Kerttula, henkilöstöpäällikkö Eija Mukari, nuorisotyönohjaaja Riitta Jaakonaho, erityisammattimies, JHL:n pääluottamusmies Pepe Helander, ylivahtimestari Seppo Janhonen, seurakunta-assistentti Leena Waismaa, hankekoordinaattori, diakonian viranhaltija Antti Vanhala, kirkkoherrojen nimeämä edustaja, johtava kappalainen Salla Häkkinen sekä yhteisen kirkkoneuvoston nimeämä luottamushenkilöedustaja

3. nimeää tasa-arvotoimikunnan puheenjohtajaksi hanketoiminnan koordinaattori Merja Kerttulan

4. toteaa, että tasa-arvotoimikunta voi kutsua itselleen valitsemansa sihteerin.

Käsittely Käsiteltäessä päätösesityksen 2. pontta Jarno Parviola esitti, että yhteinen kirkkoneuvosto nimeää luottamushenkilöedustajaksi tasa-arvotoimikuntaan Riku Karppisen.




1. hyväksi esittelyssä esitetyt tasa-arvotoimikunnan tehtävät

2. nimesi tasa-arvotoimikunnan jäseniksi seuraavat henkilöt: hanketoiminnan koordinaattori Merja Kerttula, henkilöstöpäällikkö Eija Mukari, nuorisotyönoh-jaaja Riitta Jaakonaho, erityisammattimies, JHL:n pääluottamusmies Pepe Helander, ylivahtimestari Seppo Janhonen, seurakunta-assistentti Leena Waismaa, hankekoordinaattori, diakonian viranhaltija Antti Vanhala, kirkkoherrojen nimeämä edustaja, johtava kappalainen Salla Häkkinen sekä yhteisen kirkkoneuvoston nimeämä luottamushenkilöedustaja Riku Karppinen

3. nimesi tasa-arvotoimikunnan puheenjohtajaksi hanketoiminnan koordinaat-tori Merja Kerttulan

4. totesi, että tasa-arvotoimikunta voi kutsua itselleen valitsemansa sihteerin.


Tiedoksi toimikuntaan valitut henkilöt, kaikki yksiköt



Valmiustoimikunnan tehtävät ja toimikunnan nimeäminen vuosiksi 2021-2022



Esittely Valmiustoiminnan keskeisenä tavoitteena on suunnitelmallinen ja monipuolinen valmistautuminen mahdollisiin poikkeustilanteisiin. Valmiustoimikunnan työ kytkeytyy läheisesti riskien hallinnan ja sisäisen valvonnan kokonaisuuteen.

Valmiustoimikunnan tehtävänä on:

• vastata normaaliolojen aikana seurakuntayhtymän valmiustoimen suunnittelusta, koulutuksesta ja yhteistoimintasuhteista• huolehtia henkisen huollon valmiudesta ja varmistaa edellytykset seurakunnallisen toiminnan jatkamiselle poikkeusoloissa• esittää seurakuntayhtymän valmiussuunnitelma yhteisen kirkkoneuvoston käsiteltäväksi ja hyväksyä itse valmiussuunnitelman liitteet• hyväksyä yksikkökohtaiset valmiussuunnitelmat.

Seurakuntayhtymän valmiustoimikunta on valmiustoimen asiantuntijaelin.

Vuoden 2020 lopussa valmiustoimikuntaan ovat kuuluneet seuraavat jäsenet:

• valmiustoimikunnan puheenjohtaja ja valmiuspäällikkö, kappalainen Ismo Kunnas• varavalmiuspäällikkö, ylivahtimestari Seppo Janhonen• lääkäri Elja-Pekka Erkkilä (luottamushenkilö)• TTM Hannele Heino (luottamushenkilö)• arkistonhoitaja Merja Jokela• viestintäjohtaja Sami Kallioinen• hautaustoimen päällikkö Jyrki Lehtonen• palvelupäällikkö Soila Muurikainen• yhtymäjohtaja Tapani Rantala• tilapalvelupäällikkö Petri Salminen (sihteeri)

Yhteinen kirkkoneuvosto päätti 10.12.2020 nimetä Seppo Janhosen valmiuspäälliköksi ja Ismo Kunnaksen varavalmiuspäälliköksi kaudeksi 2021-2022.


1. hyväksyy esittelyssä yksilöidyt valmiustoimikunnan tehtävät

2. valitsee vuosiksi 2021-2022 valmiustoimikuntaan seuraavat jäsenet:

• valmiuspäällikkö, ylivahtimestari Seppo Janhonen

§ 18



• varavalmiuspäällikkö, kappalainen Ismo Kunnas• lääkäri Elja-Pekka Erkkilä (luottamushenkilö)• TTM Hannele Heino (luottamushenkilö)• arkistonhoitaja Merja Jokela• viestintäjohtaja Sami Kallioinen• hautaustoimen päällikkö Jyrki Lehtonen• palvelupäällikkö Soila Muurikainen• yhtymäjohtaja Tapani Rantala• tilapalvelupäällikkö Petri Salminen

3. nimeää puheenjohtajaksi valmiuspäällikkö Seppo Janhosen ja sihteeriksi Petri Salmisen.



Tiedoksi toimikuntaan valitut henkilöt



Edustaja seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston omistamien kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden yhtiökokouksiin vuosiksi 2021–2022



Esittely Seurakuntayhtymä ja hautainhoitorahasto omistavat kokonaan eräiden kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden osakekannan. Tällaisia yhtiöitä ovat Kiinteistö Oy Tampereen Hämeenkatu 28, Kiinteistö Oy Tampereen Rosmariini, Kiinteistö Oy Hallilan Männikkö, ja Kiinteistö Oy Härmälänrannan Verstas sekä As Oy Lampirivi, As Oy Takahuhdin Pappila ja Kiinteistö Oy Koppelo.

Vuosien 2021–2022 varsinaisia yhtiökokouksia varten on tarpeen nimetä seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston edustaja käyttämään päätösvaltaa yhtiökokouksissa.


- valitsee vuosiksi 2021–2022 kiinteistöjohtaja Heikki Päätalon edustamaan Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymää ja hautainhoitorahastoa Kiinteistö Oy Tampereen Hämeenkatu 28:n, Kiinteistö Oy Tampereen Rosmariinin, Kiinteistö Oy Hallilan Männikön, Kiinteistö Oy Härmälänrannan Verstaan sekä As Oy Lampirivin, As Oy Takahuhdin Pappilan ja Kiinteistö Oy Koppelon yhtiökokouksissa.



Tiedoksi ao. kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöt, kiinteistöpalvelut

§ 19



Ehdokkaat seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston omistamien kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden hallituksiin vuosiksi 2021–2022



Esittely Seurakuntayhtymä ja hautainhoitorahasto omistavat kokonaan eräiden kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden osakekannan. Tällaisia yhtiöitä ovat Kiinteistö Oy Tampereen Hämeenkatu 28, Kiinteistö Oy Tampereen Rosmariini, Kiinteistö Oy Hallilan Männikkö ja Kiinteistö Oy Härmälänrannan Verstas sekä As Oy Lampirivi, As Oy Takahuhdin Pappila ja Kiinteistö Oy Koppelo.

Seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston on tarpeen nimetä ehdokkaat omistamiensa kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden hallituksiin vuosien 2021–2022 hallituksen kokouksia varten.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto valitsee vuosiksi 2021–2022 seuraavat henkilöt ehdokkaiksi kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden hallituksiin:

1. Kiinteistö Oy Tampereen Hämeenkatu 28:n hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, talousjohtaja Birgitta Braggen ja yhden luottamushenkilöiden valitseman edustajan

2. Kiinteistö Oy Tampereen Rosmariinin hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, kiinteistöassistentti Sanna Heinosen ja yhden luottamushenkilöiden valitseman edustajan

3. Kiinteistö Oy Hallilan Männikön hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, hautaustoimen päällikkö Jyrki Lehtosen ja yhden luottamushenkilöiden valitseman edustajan

4. Kiinteistö Oy Härmälänrannan Verstaan hallituksen jäseniksi kiinteistöassistentti Sanna Heinosen, tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen ja yhden luottamushenkilöiden valitseman edustajan sekä kiinteistöassistentin ja tilapalvelupäällikön varajäseneksi kiinteistösihteeri Pirkko Salomajan

5. Asunto-osakeyhtiö Lampirivin hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, kiinteistösihteeri Pirkko Salomajan, yhden luottamushenkilöiden valitseman edustajan ja asukkaiden keskuudestaan valitseman asukasedustajan sekä tilapalvelupäällikön ja kiinteistösihteerin varajäseneksi kiinteistöassistentti Sanna Heinosen

6. Asunto-osakeyhtiö Takahuhdin Pappilan hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, kiinteistösihteeri Pirkko Salomajan, yhden luottamushenkilöiden valitseman edustajan ja asukkaiden keskuudestaan

§ 20



valitseman asukasedustajan sekä tilapalvelupäällikön ja kiinteistösihteerin varajäseneksi kiinteistöassistentti Sanna Heinosen

7. Kiinteistö Oy Koppelon hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, kiinteistöassistentti Sanna Heinosen ja yhden luottamushenkilöiden valitseman edustajan sekä tilapalvelupäällikön ja kiinteistöassistentin varajäseneksi kiinteistösihteeri Pirkko Salomajan.

Käsittely Tiina Eskelinen esitti, että luottamushenkilöiden valitsemaksi edustajaehdokkaaksi Kiinteistö Oy Tampereen Hämeenkatu 28:n hallitukseen valitaan TTM, HT Pekka Uusitalo, Kiinteistö Oy Tampereen Rosmariinin, Kiinteistö Oy Hallilan Männikön ja Asunto-osakeyhtiö Takahuhdin Pappilan hallituksiin valitaan isännöitsijä Pentti Arvola ja Kiinteistö Oy Härmälänrannan Verstaan, Asunto-osakeyhtiö Lampirivin ja Kiinteistö Oy Koppelon hallituksiin valitaan isännöitsijä Jarmo Rautiainen.

Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto valitsi vuosiksi 2021–2022 seuraavat henkilöt eh-dokkaiksi kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden hallituksiin:

1. Kiinteistö Oy Tampereen Hämeenkatu 28:n hallituksen jäseniksi tilapalvelu-päällikkö Petri Salmisen, talousjohtaja Birgitta Braggen ja TTM, HT Pekka Uusitalon

2. Kiinteistö Oy Tampereen Rosmariinin hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, kiinteistöassistentti Sanna Heinosen ja isännöitsijä Pentti Arvolan

3. Kiinteistö Oy Hallilan Männikön hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, hautaustoimen päällikkö Jyrki Lehtosen ja yhden isännöitsijä Pentti Arvolan

4. Kiinteistö Oy Härmälänrannan Verstaan hallituksen jäseniksi kiinteistöassistentti Sanna Heinosen, tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen ja isännöitsijä Jarmo Rautiaisen sekä kiinteistöassistentin ja tilapalvelupäällikön varajäseneksi kiinteistösihteeri Pirkko Salomajan

5. Asunto-osakeyhtiö Lampirivin hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen, kiinteistösihteeri Pirkko Salomajan, isännöitsijä Jarmo Rautiaisen ja asukkaiden keskuudestaan valitseman asukasedustajan sekä tilapalvelupäällikön ja kiinteistösihteerin varajäseneksi kiinteistöassistentti Sanna Heinosen

6. Asunto-osakeyhtiö Takahuhdin Pappilan hallituksen jäseniksi tilapalvelu-päällikkö Petri Salmisen, kiinteistösihteeri Pirkko Salomajan, isännöitsijä Pentti Arvolan ja asukkaiden keskuudestaan valitseman asukasedustajan sekä tilapalvelupäällikön ja kiinteistösihteerin varajäseneksi kiinteistöassistentti Sanna Heinosen

7. Kiinteistö Oy Koppelon hallituksen jäseniksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmi-sen, kiinteistöassistentti Sanna Heinosen ja isännöitsijä Jarmo Rautiaisen sekä tilapalvelupäällikön ja kiinteistöassistentin varajäseneksi kiinteistösihteeri Pirkko Salomajan.







Edustaja seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston osittain omistamien kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden yhtiökokouksiin vuosiksi 2021–2022



Esittely Seurakuntayhtymä omistaa tietyissä kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöissä osakkeita merkittävän määrän. Tällaisia osakeyhtiöitä ovat Kiinteistö Oy Tesomankeskus, Kiinteistö Oy Sammon Center, Kiinteistö Oy Lentävä, Kiinteistö Oy Tampereen Multitori, Veisun Liikekeskus Oy, Asunto Oy Tampereen Härmälänrannan Kaunotar, Kiinteistö Oy Atalan Liikekeskus ja Kiinteistö Oy Tampereen Klingendahl. Hautainhoitorahaston osittaisessa omistuksessa ovat Asunto Oy Kissanmaankatu 14 ja Kiinteistö Oy Näsinkeskus.

Vuosien 2021–2022 yhtiökokouksia varten on tarpeen nimetä seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston edustaja käyttämään päätösvaltaa yhtiökokouksissa.


- valitsee kiinteistöjohtaja Heikki Päätalon edustamaan Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymää ja hautainhoitorahastoa Kiinteistö Oy Tesomankeskuksen, Kiinteistö Oy Sammon Centerin, Kiinteistö Oy Lentävän, Kiinteistö Oy Tampereen Multitorin, Veisun Liikekeskus Oy:n, Asunto Oy Tampereen Härmälänrannan Kaunottaren, Kiinteistö Oy Atalan Liikekeskuksen, Kiinteistö Oy Tampereen Klingendahlin, Asunto Oy Kissanmaankatu 14:n ja Kiinteistö Oy Näsinkeskuksen vuosien 2021–2022 yhtiökokouksissa.




§ 21



Ehdokkaat seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston osittain omistamien kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden hallituksiin vuosiksi 2021–2022



Esittely Seurakuntayhtymä omistaa tietyissä kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöissä osakkeita merkittävän määrän. Tällaisia osakeyhtiöitä ovat Kiinteistö Oy Tesomankeskus, Kiinteistö Oy Sammon Center, Kiinteistö Oy Lentävä, Kiinteistö Oy Tampereen Multitori, Veisun Liikekeskus Oy, Asunto Oy Tampereen Härmälänrannan Kaunotar, Kiinteistö Oy Atalan Liikekeskus ja Kiinteistö Oy Tampereen Klingendahl. Hautainhoitorahaston osittaisessa omistuksessa ovat Asunto Oy Kissanmaankatu 14 ja Kiinteistö Oy Näsinkeskus.

Seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston on tarpeen nimetä ehdokkaat osittain omistamiensa kiinteistöosakeyhtiöiden hallituksiin vuosien 2021–2022 hallituksen kokouksia varten.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto valitsee vuosiksi 2021–2022 seuraavat henkilöt ehdokkaiksi esityksessä mainittujen Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän ja hautainhoitorahaston osittain omistamien kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden hallituksiin:

1. Kiinteistö Oy Tesomankeskuksen hallituksen jäseneksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen

2. Kiinteistö Oy Sammon Centerin hallituksen jäseneksi kiinteistöjohtaja Heikki Päätalon

3. Kiinteistö Oy Lentävän hallituksen jäseneksi kiinteistöjohtaja Heikki Päätalon

4. Kiinteistö Oy Multitorin hallituksen jäseneksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen

5. Veisun Liikekeskus Oy:n hallituksen jäseneksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen

6. Asunto Oy Tampereen Härmälänrannan Kaunottaren hallituksen jäseneksi kiinteistöassistentti Sanna Heinosen

7. Kiinteistö Oy Atalan Liikekeskuksen hallituksen jäseneksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen

8. Kiinteistö Oy Tampereen Klingendahlin hallituksen jäseneksi tilapalvelupäällikkö Petri Salmisen

§ 22



9. Asunto Oy Kissanmaankatu 14:n hallituksen jäseneksi kiinteistöassistentti Sanna Heinosen

10. Kiinteistö Oy Näsinkeskuksen hallituksen jäseneksi kiinteistöjohtaja Heikki Päätalon.






Edustus muiden yhtiöiden yhtiökokouksissa vuosina 2021–2022



Esittely Merkittävämpien omistusten lisäksi seurakuntayhtymä omistaa osakkeita monissa kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöissä. Näissä ei ole tarkoituksenmukaista pyrkiä saamaan hallitusedustusta tai osallistua yhtiökokouksiin lukuun ottamatta tilanteita, joissa osallistuminen yhtiökokouksiin tai yhtiön hallituksen työskentelyyn on perusteltua seurakuntayhtymän etujen valvomiseksi esimerkiksi merkittävien peruskorjaussuunnitelmien yhteydessä.

Kyseisissä erityistilanteissa on tarkoituksenmukaista, että kiinteistöjohtajalla on valtuudet nimetä edustajia yhtiökokoukseen tai ehdokas yhtiön hallitukseen.


- myöntää esittelyssä todetulla tavalla vuosiksi 2021–2022 kiinteistöjohtajalle valtuuden nimetä edustajia seurakuntayhtymän tai hautainhoitorahaston vähemmistöomistajana omistamien yhtiöiden yhtiökokouksiin tai ehdokkaita kyseisten yhtiöiden hallituksiin.



Tiedoksi kiinteistöpalvelut

§ 23



Tampereen seurakuntien valmiussuunnitelma 2021-2022



Esittely Valmiussuunnitelmalla tarkoitetaan niiden toimenpiteiden ja keinojen selvittämistä ja järjestelmällistä esittämistä, joihin on ryhdyttävä, jotta Tampereen seurakuntien toiminta ja hallinto voidaan normaalioloista poikkeavissa olosuhteissa järjestää.

Tampereen seurakuntien valmiussuunnitelmassa on pyritty mahdollisimman suureen käytännöllisyyteen ja paikallisiin ohjeisiin. Kirkon yleisiä linjauksia ja eri valmiussuunnitelman osien säädösperusteita, jakeluohjeita, hallintokäsittelyjä ym., jotka on esitetty kirkkohallituksen antamassa Seurakunnan valmiussuunnitelman laatimisohjeessa 2019, ei tässä valmiussuunnitelmassa enää toisteta.

Valmiussuunnitelman liitteissä käsitellään käytännöllisluonteisia ja yksityiskohtaisia valmiusjärjestelyitä.

Seurakuntayhtymän valmiussuunnittelun painopisteitä ovat seurakuntatyön jatkuvuuden turvaaminen, henkinen huolto, evakuointi ja hautaustoimi.

Valmiussuunnitelma on ollut yksi keskeisiä työvälineitä koronapandemian johtamisessa ja toimenpiteiden nopeassa käynnistämisessä. Maaliskuussa 2020 voitiin valmiussuunnitelman perusteella keskittää johtamista lääninrovastille, mikä helpotti olennaisesti kriisiin aiheuttamiin haasteisiin vastaamista ja yhtenäisten toimien käynnistämistä. Operatiiviseksi elimeksi perustetiin valmiusryhmä, johon kuuluvat kirkkoherrat, valmiuspäälliköt, yhtymäjohtaja (kehitysjohtaja), viestintäjohtaja, asiantuntijalääkäri, henkilöstöpäällikkö, hautaustoimen päällikkö ja kehitysyksikön asiantuntija. Tällä ryhmällä on ollut keskeinen rooli yhteisten linjausten ja toimenpiteiden valmistelussa ja viestinnässä. Toimiva ja ajantasainen suunnitelma loi kaikelle yhteistyölle hyvän pohjan.

Vuoden 2020 kokemusten pohjalta nyt käsiteltävään uuteen valmiussuunnitelmaan on tehty muokkauksia mm.

• vakavan pitkäkestoisen kriisin huomioiminen suunnittelussa• seurakuntayhtymän valmiusryhmän määritteleminen • tarkennettu seurakuntayhtymän valmiusryhmän toiminnan kuvausta

Tilanteen normalisoitumisen jälkeen uuden valmiussuunnitelman käyttöönotto ja harjoitteleminen ovat keskeisiä tehtäviä valmiuden ylläpitämisessä. Lisäksi osallistuminen paikallisiin ja alueellisiin valmiusharjoituksiin ja –koulutuksiin on oleellisen tärkeää, jotta toiminnan kannalta kriittiset verkostot ovat kunnossa.

§ 24



Yhteinen kirkkoneuvosto käsittelee ja hyväksyy valmiussuunnitelman. Valmiustoimikunta käsittelee ja hyväksyy suunnitelman liiteosan.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyy Tampereen seurakuntien valmiussuunnitelman 2021-2022.

Käsittely Yleiskeskustelu aikana esittelijä tarkensi liitteenä olevaa valmiussuunnitelmaa lisäämällä kohtaan 1.1. viimeiseksi kohdaksi ”Yhteiskunnallinen polarisaatio” sekä sivulle 4 valmiusryhmän tehtäviin ”Yhteiskunnallisen polarisaation havainnointi”. Edelleen esittelijä tarkensi kohdan 2.1. yhteiskunnallisen polarisaation käsitettä seuraavaan muotoon: ”Yhteiskunnassa ongelmia aiheuttava, kasvava vastakkainasettelu, joka voi johtaa viholliskuviin ja aggressiiviseen puheeseen ja toimintaan.” Edelleen esittelijä tarkensi kohtaa 1.1. lisäämällä ensisijaisesti väestöön, yhteiskuntaan ja valtioon kohdistuviin uhkiin "syvän taloudellisen kriisin” ja ”tietoturvahyökkäyksen”. Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyi tarkennukset.

Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyi käsittelyssä kuvatuin tarkennuksin Tampereen seurakuntien valmiussuunnitelman 2021-2022.


Tiedoksi valmiustoimikunta



Muutoksenhakuosoitus ja kokouksen päätös

Puheenjohtaja antoi muutoksenhakuosoituksen ja päätti kokouksen klo 18.02.

Allekirjoitukset

ARI PAAVILAINEN PÄIVI ANTILAAri Paavilainen Päivi Antilapuheenjohtaja sihteeri

Pöytäkirjantarkastus Kokouksen pöytäkirja on tarkastettu sähköisesti ja todettu kokouksen kulun ja tehtyjen päätösten mukaiseksi.

Tampere 2.2.2021

TIINA ESKELINEN TARJA KÄPYLÄTiina Eskelinen Tarja Käpyläpöytäkirjantarkastaja pöytäkirjantarkastaja

Pöytäkirjan nähtävänä pito

Pöytäkirja on yleisesti nähtävänä 2.–16.2.2021

Seurakuntien talossa, hallintopalveluissa, Näsilinnankatu 26, 4. krs, Tampere. Pöytäkirjan nähtävänä pidosta on ilmoitettu Tampereen seurakuntayhtymän ilmoitustaululla.

Tampere 2.2.2021

PÄIVI ANTILAPäivi Antilakokouksen sihteeri

§ 25



OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS

Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymä

Yhteinen kirkkoneuvosto

28.1.2021, pykälät 1–25

1 MUUTOKSENHAKUKIELLOT

Valmistelua ja täytäntöönpanoa koskevat muutoksenhakukiellot

Seuraavista päätöksistä ei kirkkolain (1054/1993) 24 luvun 5 §:n mukaan saa tehdä kirkollisvalitusta eikä

oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetun lain (808/2019) 2 luvun 6 §:n 2 momentin nojalla

hallintovalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Julkisista hankinnoista ja

käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016, hankintalaki) 146 §:n 2 momentin 1 kohdan mukaan

hankintalain mukaista valitusta ei voi tehdä päätöksestä tai muusta ratkaisusta, joka koskee yksinomaan

hankintamenettelyn valmistelua.

Pöytäkirjan pykälät: 1, 2, 4, 8, 14, 15, 20, 22, 23, 25

Oikaisuvaatimusoikeudesta aiheutuva valituskielto

Koska päätöksestä voidaan tehdä kirkkolain 24 luvun 3 §:n 1 momentin mukaan kirjallinen

oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla:

Pöytäkirjan pykälät: 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 24

Alistusasiaa koskeva muutoksenhakukielto

Kirkkolain 24 luvun 3 §:n 2 momentin mukaan oikaisuvaatimusta ei saa tehdä päätöksestä, joka

alistetaan tuomiokapitulin tai kirkkohallituksen vahvistettavaksi.

Pöytäkirjan pykälät:

Erikseen säädetyt muutoksenhakukiellot

Viranhaltija ei saa valittamalla hakea muutosta viranomaisen päätökseen evankelis-luterilaisen kirkon

virkaehtosopimuksista annetun lain (968/1974) 2 §:ssä tarkoitetussa asiassa eikä saattaa sitä

oikaisuvaatimuksin tai hallintoriita-asiana ratkaistavaksi, jos hänellä taikka viranhaltijayhdistyksellä on

01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

47

oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Edellä mainittua sovelletaan vain viranhaltijaan, joka on

jäsenenä sellaisessa viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa,

tai sen alayhdistyksessä (kirkkolain 6 luvun 72 § 2 momentti).

Muutosta ei saa hakea oikaisuvaatimuksella tai valittamalla päätökseen, joka koskee väliaikaista viran

toimituksesta pidättämistä (kirkkolain 24 luvun 14 § 2 momentti).

Seurakunnan jäsenellä ei ole oikeutta tehdä oikaisuvaatimusta tai valitusta päätöksestä, joka koskee

toiseen henkilöön kohdistuvaa diakoniaa, kristillistä kasvatusta tai opetusta.

Valittamalla ei saa hakea muutosta hallinnon sisäiseen määräykseen, joka koskee tehtävän tai muun

toimenpiteen suorittamista (oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetun lain 2 luvun 6 §:n 2 momentti).

Muun lainsäädännön mukaan päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla.

Pöytäkirjan pykälät ja valituskieltojen perusteet:

Hankintoja koskevat muutoksenhakukiellot

Hankintaa koskevista seuraavista päätöksistä ei kirkkolain 24 luvun 8 a §:n 2 momentin nojalla saa

tehdä kirkkolain mukaista oikaisuvaatimusta eikä kirkollisvalitusta, jos asia kuuluu markkinaoikeuden

toimivaltaan. Asia kuuluu markkinaoikeuden toimivaltaan, jos hankinnan arvo ylittää hankintalain 25 §:n

mukaisen kynnysarvon. Kansalliset kynnysarvot ilman arvonlisäveroa laskettuna ovat:

– 60 000 € (tavarat ja palvelut sekä suunnittelukilpailut);

– 150 000 € (rakennusurakat);

– 400 000 € (hankintalain liitteen E 1–4 kohdassa tarkoitetut sosiaali- ja terveyspalvelut);

– 300 000 € (hankintalain liitteen E 5–15 kohdassa tarkoitetut muut erityiset palvelut) ja

– 500 000 € (käyttöoikeussopimukset).

Pöytäkirjan pykälät:

2 OIKAISUVAATIMUSOHJEET

Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika

Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään ja yhteystiedot:

Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän yhteinen kirkkoneuvosto

Käyntiosoite: Näsilinnankatu 26, Tampere

Postiosoite: PL 226, 33101 Tampere

01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

48

Sähköposti: [email protected]

Pöytäkirjan pykälät: 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 21, 24

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa siitä, kun asianosainen on saanut tiedon päätöksestä.

Oikaisuvaatimusaika lasketaan päätöksen tiedoksisaannista tiedoksisaantipäivää lukuun ottamatta.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemäntenä päivänä

kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen

merkittynä aikana. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen

tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Seurakunnan

jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.

Oikaisuvaatimuksen voi omalla vastuullaan lähettää postitse, lähetin välityksellä tai sähköisesti.

Oikaisuvaatimuksen on oltava perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston

aukioloajan päättymistä. Sähköinen viesti katsotaan saapuneeksi viranomaiselle silloin, kun se on

viranomaisen käytettävissä vastaanottolaitteessa tai tietojärjestelmässä siten, että viestiä voidaan

käsitellä.

Oikaisuvaatimuksen sisältö

Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi:

– oikaisuvaatimuksen tekijän nimi ja tarvittavat yhteystiedot asian hoitamiseksi

– tiedot oikaisuvaatimuksen kohteena olevasta päätöksestä

– millaista oikaisua päätökseen vaaditaan

– millä perusteilla oikaisua päätökseen vaaditaan.

3 HANKINTAOIKAISU

Hankintaoikaisun tekeminen

Hankintayksikön päätökseen tai muuhun hankintamenettelyssä tehtyyn ratkaisuun tyytymätön

asianosainen voi tehdä hankintayksikölle kirjallisen hankintaoikaisun (hankintalaki 132–135 §).

Hankintaoikaisu toimitetaan hankintayksikölle.

Hankintayksikkö: Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän yhteinen kirkkoneuvosto

Käyntiosoite: Näsilinnankatu 26, Tampere

Postiosoite: PL 226, 33101 Tampere

01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

49


Hankintaoikaisu on tehtävä 14 päivän kuluessa siitä, kun asianosainen on saanut tiedon

hankintayksikön päätöksestä tai muusta hankintamenettelyssä tehdystä ratkaisusta.

Oikaisuvaatimusaika lasketaan päätöksen tiedoksisaannista tiedoksisaantipäivää lukuun ottamatta.

Tiedoksiannon katsotaan tapahtuneen seitsemäntenä päivänä kirjeen lähettämisestä, jollei sen näytetä

tapahtuneen myöhemmin. Käytettäessä sähköistä tiedoksiantoa viestin katsotaan saapuneen

vastaanottajalle sinä päivänä, jolloin sähköinen viesti on vastaanottajan käytettävissä tämän

vastaanottolaitteessa siten, että viestiä voidaan käsitellä. Tällaisena ajankohtana pidetään viestin

lähettämispäivää, jollei asiassa esitetä luotettavaa selvitystä tietoliikenneyhteyksien toimimattomuudesta

tai vastaavasta muusta seikasta, jonka johdosta sähköinen viesti on saapunut vastaanottajalle

myöhemmin. Hankintaoikaisun on oltava perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston

aukioloajan päättymistä. Hankintaoikaisun voi omalla vastuullaan lähettää postitse, lähetin välityksellä tai

sähköisesti.

Hankintaoikaisun sisältö

Hankintaoikaisusta on käytävä ilmi:

– oikaisua vaativan nimi sekä tarvittavat yhteystiedot asian hoitamiseksi

– tiedot hankintaoikaisun kohteena olevasta päätöksestä

– millaista oikaisua päätökseen vaaditaan

– millä perusteilla oikaisua päätökseen vaaditaan.

Hankintaoikaisuun on liitettävä asiakirjat, joihin vaatimuksen tekijä vetoaa, jolleivät ne jo ole hankintayksikön hallussa.

4 VALITUSOSOITUS

a) Kirkollis- ja hallintovalitukset

Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella.

Valitusviranomainen ja yhteystiedot:

Hämeenlinnan hallinto-oikeus

Käyntiosoite: Raatihuoneenkatu 1, 13100 Hämeenlinna

Postiosoite: Raatihuoneenkatu 1, 13100 Hämeenlinna


01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

50

Valituksen voi tehdä myös hallinto- ja erityistuomioistuinten asiointipalvelussa osoitteessa

https://asiointi2.oikeus.fi/hallintotuomioistuimet.

Kirkollisvalitus, pöytäkirjan pykälät:

Hallintovalitus, pöytäkirjan pykälät:

Valitusaika on 30 päivää päätöksen tiedoksisaannista.

Kirkollisvalitus alistusasiassa

Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella.

Valitusviranomainen ja yhteystiedot:

Tampereen hiippakunnan tuomiokapituli, pöytäkirjan pykälät:

Käyntiosoite: Näsilinnankatu 26, 7. krs, 33200Tampere

Postiosoite: Näsilinnankatu 26, 7. krs, 33200 Tampere


Kirkkohallitus, pöytäkirjan pykälät:

Postiosoite: PL 210, 00131 Helsinki

Käyntiosoite: Eteläranta 8, 00131 Helsinki

Telekopio: 09 1802 350


Valitusaika on 30 päivää päätöksen tiedoksisaannista.

Muutoksenhakuajan laskeminen

Valitusaika lasketaan päätöksen tiedoksisaannista tiedoksisaantipäivää lukuun ottamatta. Asianosaisen

katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemäntenä päivänä kirjeen

lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä

aikana. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon

päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Seurakunnan jäsenen

katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.

01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

51

b) Valitus markkinaoikeuteen

Valitus on tehtävä kirjallisesti 14 päivän kuluessa siitä, kun ehdokas tai tarjoaja on saanut tiedon

hankintaa koskevasta päätöksestä valitusosoituksineen. Valitusaika lasketaan päätöksen

tiedoksisaannista tiedoksisaantipäivää lukuun ottamatta.

Jos hankintayksikkö on tehnyt hankintapäätöksen jälkeen hankinta- tai käyttöoikeussopimuksen

hankintalain 130 §:n 1 tai 3 kohdan nojalla noudattamatta odotusaikaa, valitus on tehtävä 30 päivän

kuluessa siitä, kun tarjoaja on saanut tiedon päätöksestä valitusosoituksineen.

Valitus markkinaoikeudelle on tehtävä viimeistään kuuden kuukauden kuluessa hankintapäätöksen

tekemisestä siinä tapauksessa, että ehdokas tai tarjoaja on saanut tiedon hankintapäätöksestä

valitusosoituksineen ja hankintapäätös tai valitusosoitus on ollut olennaisesti puutteellinen.

Ehdokkaan tai tarjoajan katsotaan saaneen päätöksestä oheisasiakirjoineen tiedon seitsemäntenä

päivänä kirjeen lähettämisestä, jollei sen näytetä tapahtuneen myöhemmin. Käytettäessä sähköistä

tiedoksiantoa viestin katsotaan saapuneen vastaanottajalle sinä päivänä, jolloin sähköinen viesti on

vastaanottajan käytettävissä tämän vastaanottolaitteessa siten, että viestiä voidaan käsitellä. Tällaisena

ajankohtana pidetään viestin lähettämispäivää, jollei asiassa esitetä luotettavaa selvitystä

tietoliikenneyhteyksien toimimattomuudesta tai vastaavasta muusta seikasta, jonka johdosta sähköinen

viesti on saapunut vastaanottajalle myöhemmin.

Hankinta-asiaan muutosta hakevan on lisäksi kirjallisesti ilmoitettava hankintayksikölle asian

saattamisesta markkinaoikeuden käsiteltäväksi. Ilmoitus on toimitettava hankintayksikön ilmoittamaan

osoitteeseen viimeistään silloin, kun hankintaa koskeva valitus toimitetaan markkinaoikeuteen.

Hankintayksikön yhteystiedot ovat edellä hankintaoikaisua koskevassa kohdassa.

Markkinaoikeuden käsiteltäväksi valituksella voidaan saattaa hankintalaissa tarkoitettu hankintayksikön

päätös tai hankintayksikön muu hankintamenettelyssä tehty ratkaisu, jolla on vaikutusta ehdokkaan tai

tarjoajan asemaan. Markkinaoikeuden käsiteltäväksi valituksella ei voida saattaa hankintayksikön

sellaista päätöstä tai muuta ratkaisua, joka koskee 1) yksinomaan hankintamenettelyn valmistelua, 2)

sitä, että hankintasopimusta ei jaeta osiin hankintalain 75 §:n nojalla tai 3) sitä, että hankintalain 93 §:ssä

tarkoitetun kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteena käytetään yksinomaan halvinta hintaa tai

kustannuksia. Asia voidaan saattaa markkinaoikeuden käsiteltäväksi, jos hankinnan arvo ylittää

hankintalain 25 §:n mukaisen kynnysarvon.

01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

52

Markkinaoikeuden yhteystiedot

Valitus on toimitettava markkinaoikeudelle osoitettuna osoitteeseen:

Postiosoite: Radanrakentajantie 5, 00520 HELSINKI

Käyntiosoite: Tuomioistuimet-talo. Radanrakentajantie 5, 00520 Helsinki

Telekopio: 029 56 43314

Sähköpostiosoite: [email protected]

Valituksen voi tehdä myös hallinto- ja erityistuomioistuinten asiointipalvelussa osoitteessa

https://asiointi2.oikeus.fi/hallintotuomioistuimet.

5 VALITUKSEN SISÄLTÖ JA LIITTEET, VALITUSASIAKIRJOJEN TOIMITTAMINEN JA

OIKEUDENKÄYNTIMAKSU

Valituksen sisältö

Valituksessa on ilmoitettava:

– valittajan nimi ja yhteystiedot

– postiosoite ja mahdollinen muu osoite, johon oikeudenkäyntiin liittyvät asiakirjat voidaan lähettää

– sähköpostiosoite, jos valitusviranomaisen päätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä

– päätös, johon haetaan muutosta

– miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi

– vaatimusten perustelut

– mihin valitusoikeus perustuu, jos valituksen kohteena oleva päätös ei kohdistu valittajaan.

Jos valittajan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä, myös tämän yhteystiedot

on ilmoitettava. Yhteystietojen muutoksesta on valituksen vireillä ollessa ilmoitettava viipymättä

valitusviranomaiselle.

Valituksen liitteet

Valitukseen on liitettävä:

– valituksen kohteena oleva päätös valitusosoituksineen

– selvitys siitä, milloin valittaja on saanut päätöksensä tiedoksi, tai muu selvitys valitusajan alkamisen

ajankohdasta

01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

53

– asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu

viranomaiselle.

Asiamiehen on esitettävä valtakirja. Jollei valitusviranomainen toisin määrää, valtakirjaa ei kuitenkaan

tarvitse esittää oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetun lain 32 §:ssä tarkoitetuissa tilanteissa.

Valitusasiakirjojen toimittaminen

Valitusasiakirjat on toimitettava valitusajassa päätöksessä mainitulle valitusviranomaiselle. Omalla

vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse, lähetin välityksellä tai sähköisesti. Postiin valitusasiakirjat

on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan

päättymistä. Sähköinen viesti katsotaan saapuneeksi viranomaiselle silloin, kun se on viranomaisen

käytettävissä vastaanottolaitteessa tai tietojärjestelmässä siten, että viestiä voidaan käsitellä.

Oikeudenkäyntimaksu

Tuomioistuinmaksulain (1455/2015) 2 §:n nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksu,

jollei lain 5, 7, 8 tai 9 §:stä muuta johdu. Tuomioistuinmaksulain 2 §:ssä säädettyjen maksujen

tarkistamisesta annetun oikeusministeriön asetuksen (1383/2018) 1 §:n mukaan oikeudenkäyntimaksu

hallinto-oikeudessa on 260 € ja markkinaoikeudessa 2 050 €. Käsittelymaksu markkinaoikeudessa on

kuitenkin 4 100 €, jos hankinnan arvo on vähintään 1 miljoonaa euroa ja 6 140 €, jos hankinnan arvo on

vähintään 10 miljoonaa euroa.

Yksityiskohtainen valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.

01/2021


Pöytäkirja

28.01.2021

54

Documents

Pöytäkirja 01/2021