El futuro tiene muchos nombres: Para los temerosos, lo desconocido. Para los valientes es la oportunidad.

Victor Hugo. Novelista francés. (1802-1885)

Crecimiento deINTERNET

«La edad se mantiene como la variable que más condiciona el acceso a Internet. La práctica totalidad de los más jóvenes accede, mientras que entre los más mayores son muy pocos los que lo hacen»

GÉNERO EN EL ACCESO A INTERNET (ESPAÑA ).

«Entre jóvenes y estudiantes, el uso de Internet en Europa y España es similar. A media queaumenta la edad aparece la brecha a favor de Europa. »

« En España el acceso desde casa gana cuota y es el sitio elegido por más de tres de cada cuatro internautas para conectarse a Internet»

«La clase social también representa una diferencia respecto al acceso»

«A mayor nivel de estudios mayor es el grado de acceso a Internet»

« El tamaño de población no es un factor clave en el nivel de acceso »

Fuente: Fundación Telefónica. La sociedad de la información en España en 2009

PotencialPotencial

Empresa

Relaciones empresa-trabajador/a

Procesos de reclutamiento

Métodos de Búsqueda de empleo

Mercado Público o manifiestoEntre el 20-30% de las contrataciones

Mercado Oculto:Suponen un 70-80% de las contrataciones

Nuevas estrategias de marketing personal en Búsqueda de Empleo

MÉTODOS TRADICIONALES

Mailing: envío de CVs a RRHH por correo postal

Entrega de CVs a personas conocidas

Anuncios de Ofertas de Empleo: prensa, especializada

Tablones de anuncios

Autocandidatura: Personarse en la empresa

Uso del teléfono para contactar con empresa

Oficinas de empleo, Cámaras de Comercio, ETT, Agencias, …

Y también…

MÉTODOS TRADICIONALES

Año 1994 Buscar empleo por Internet = PASIVIDAD-----ESPECTADOR

Año 2010 Buscar empleo por Internet= INTERACTIVIDAD -PROTAGONISTA

Empleo en Internet

Año 2006

Siglo XX

1879-1955

Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo. Albert Einstein

MÉTODOS ACTUALES

Portales de empleo Redes de empleo

Tecnologías de la Información y Ia Comunicación

Portales de empleo

MÉTODOS ACTUALES

Portales de empleo Redes de empleo

Tecnologías de la Información y Ia Comunicación

NETWORKING PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Concepto renovado de red de contactos.

Servicio Andaluz de Empleo

EnlacesEnlacesWebsWebs

HerramientasHerramientasAplicacionesAplicaciones

DemandantesDemandantes

EmpresasEmpresas

AutoempleoAutoempleo

1 persona1 persona Varios perfilesVarios perfiles

ANUNCIOSANUNCIOS

intran

et

intran

et

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/

La oficina virtual de empleo: una apuesta del Servicio Andaluz de Empleo por las TICs y la WEB 2.0

Departamento comunicación y comunidades on line

Formación personal técnico en TICs

Difusión de recursos TICs

Creación de nuevos instrumentos de comunicación e información

CERCANÍA

TRANSPARENCIA

NUEVAS REDES SOCIALES DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO

FacebookTwitter

Recientemente se han creado las cuentas @SAEmpleo y @CEMpleo

NUEVAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO

Centro de Referencia para la Orientación de Sevilla

Para la persona demandante

Para el empresariado

NUEVAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO

Centro de Referencia para la Orientación de Sevilla

Modo “Carta de Presentación”

Modo “Idiomas”

Modo “Habilidades”

Modo “Características personales”

ENFOQUES SEGÚN OBJETIVO PROFESIONAL DE LA PERSONA USUARIA

Acceso 24 horas

Menores costes

Inmediatez y contacto directo

Mayor accesibilidad y difusión

Facilidad en el seguimiento

Presupone ciertas habilidades en la persona candidata

“Marca personal”

Acceso a las nuevas tecnologías

Brecha digital. Exclusión social

Mercado oculto (2/3 oferta)

Gran número de candidat@s.

Algunas Ventajas

Algunos Inconvenientes

Búsqueda de empleo por Internet

SSóólo es el principiolo es el principiodel caminodel camino……

¿¿lo hacemos juntos?lo hacemos juntos?

Muchas gracias Muchas gracias

"Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida". Woody Allen