Ana del Pilar Letona Instructora

24 de septiembre y 1 de octubre, 2011

CONDICIONES AMBIENTALES

Estudia aquellos factores ambientales que afectan al confort laboral, como:

Ambiente Térmico Iluminación. Ruido.

AMBIENTE TÉRMICO Cada tipo de trabajo, en función de la actividad

física que se realiza, requiere un ambiente térmico apropiado. Por ello, el ambiente térmico debe someterse a evaluación y control.

Para evitar que se descompense la temperatura interna, el hombre utiliza mecanismos de defensa para contrarrestar cualquier situación térmica, mediante termorreceptores que se encuentran en la piel, detectando los cambios de temperatura e informando al cerebro sobre éstos, ya que el hipotálamo actúa como un termostato, regulando y manteniendo la temperatura corporal.

DEFINICIONES Hipotálamo : Controla el balance térmico, dilata

los vasos sanguíneos, se abren los poros de la piel y produce el sudor, que según la humedad relativa, el tipo de ropa, etc., se evapora mejor o peor el sudor.

Intercambio térmico : Se produce entre el individuo y el medio.

Ambiente térmico homeométrico : Se mantiene más o menos la misma temperatura.

Ambiente térmico inadecuado : Provoca un menor rendimiento físico y mental trastornos psíquicos, alteraciones del ritmo cardíaco.

ESCALA DE LA TEMPERATURA CORPORAL

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

Mecanismo termorregulador de las personas

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

FORMAS DE CONSEGUIR EL EQUILIBRIO TÉRMICO ENTRE EL CUERPO Y EL MEDIO AMBIENTE

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

ECUACIÓN DE BALANCE TÉRMICO (1)

Ecuación de balance térmico : Equilibrio térmico → Cuando el cuerpo no gana ni pierde calor.

M ± R ± C – E = AM Ganancia de calor por el metabolismo.R Ganancia o pérdida de calor por radiación.C Ganancia o pérdida de calor por convección.

E Pérdida de calor por evaporación del sudor.A Calor acumulado en el organismo.

ECUACIÓN DE BALANCE TÉRMICO (2)

1 M ± R ± C = 0 No hay calor acumulado.

No necesita evaporar calor para lograr el equilibrio térmico.

Situación de confort térmico.

2 M ± R ± C – E = 0 Hay equilibrio térmico.

No necesita evaporar sudor para lograr el equilibrio, ya que hay una tensión térmica.

ECUACIÓN DE BALANCE TÉRMICO (3)

3 M ± R ± C – E > 0 No hay equilibrio térmico : Estrés térmico por calor. Se gana calor. El organismo incrementa la temperatura.

4 M ± R ± C < 0 Se pierde calor. No se necesita sudar y la temperatura del cuerpo desciende.

No hay equilibrio térmico :Estrés térmico por frío.

Relación entre sobrecarga y tensión térmica

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

Curvas de confort: Temperatura – Humedad (Fanger)

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

Acciones sobre la temperatura No obstante, en ocasiones es imposible por diversas

razones establecer situaciones de confort en un puesto. Bajo tales condiciones, la ergonomía debe hallar soluciones que al menos sitúen el trabajo en condiciones permisibles o, de lo contrario, establecer regímenes de trabajo y descanso, rotación de tareas, etc. para los cuales existen también determinadas técnicas. Dicho con otras palabras, conseguir un entorno que imponga una carga lo más pequeña posible para el sistema termorregulador corporal, teniendo en cuenta la eficiencia productiva del sistema.

AMBIENTE ACÚSTICO - RUIDO El ruido incide en la ejecución del trabajo con

efectos específicos e inespecíficos, es decir afectando a la función auditiva y a la mayoría de las funciones del organismo y la conducta. La principal medida de control es la actuación sobre las fuentes de ruido.

El principal riesgo de la exposición al ruido es la perdida irrecuperable de audición.

AMBIENTE ACÚSTICO - RUIDO

Para disminuir el nivel de ruido, lo primero es localizar la fuente emisora y aislarla. Si no es posible, se intentará impedir la transmisión mediante sistemas adecuados.

Medidas de protección personal, como la reducción del tiempo de exposición o la utilización de equipos de protección individual.

EFECTOS DEL RUIDO EN EL INDIVIDUO

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

RELACIÓN RUIDO – CALIDAD DE COMUNICACIÓN

Nivel del ruido Calidad de la (dB) comunicación

< 40 Perfecta. 40-45 Muy buena. 45-50 Buena. 50-55 Satisfactoria. 55-60 Ligeras restricciones. 60-65 Dificultosa. 65-70 Insatisfactoria.

Comportamiento del sonido

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

Control Acústico

En general, las superficies duras y pulidas (mármol, granito, vidrio, acero) absorben poco ruido y reflejan mucho, mientras que las porosas y blandas (corcho, poliuretano, goma porosa, cartón) absorben mucho y reflejan poco. El conocimiento de estas propiedades ayuda a solucionar muchas situaciones que el ergónomo se encuentra en su trabajo.

Medidas de Control Acústico

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

VISIÓN E ILUMINACIÓN

Iluminación es la cantidad y calidad de luz que incide sobre una superficie.

Una distribución inadecuada de la luz puede conducir a situaciones que provoquen dolores de cabeza, incomodidad visual, errores, fatiga visual, confusiones, accidentes y sobre todo pérdida de visión.

Deslumbramiento y correcciones

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

Iluminación suplementaria en PPTT

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)

Niveles de iluminación recomendados en interiores

Tomado de Mondelo, Gregori & Barrau (1999)