Poveiki s nacionalin ei politikai Pastabos, ivados ir pasi«lymai

  • View
    62

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Europos Bendrijų iniciatyvos EQUAL projektas - IŠEITIS TAU (Skirtas jaunoms moterims, siekiant joms padėti įsidarbinti ir sumažinti jų patiriamą diskriminaciją darbo rinkoje). Poveiki s nacionalin ei politikai Pastabos, išvados ir pasiūlymai - PowerPoint PPT Presentation

Text of Poveiki s nacionalin ei politikai Pastabos, ivados ir pasi«lymai

  • Poveikis nacionalinei politikai Pastabos, ivados ir pasilymai

    Asmuo, atsakingas u tarpinybin bendradarbiavim:Liutauras Kazlavickas

    Europos Bendrij iniciatyvos EQUAL projektas - IEITIS TAU (Skirtas jaunoms moterims, siekiant joms padti sidarbinti ir sumainti j patiriam diskriminacij darbo rinkoje)

  • Projekto Ieitis tau vykdytos apklausos ir j rezultatai:

    Tikslins grups apklausaTikslins grups vertinimasDarbdavi poiris tikslin grup (2 apklausos)

    Europos Bendrij iniciatyvos EQUAL projektas - IEITIS TAU (Skirtas jaunoms moterims, siekiant joms padti sidarbinti ir sumainti j patiriam diskriminacij darbo rinkoje)

  • Beveik pusei tikslins grups nari pagrindinis pragyvenimo altinis vienokios ar kitokiosformos PAALPOS

  • Per 40 proc. tikslins grups nari mnesins pajamos siekia nuo 200 iki 500 ir daugiau litper mnes.Tuo tarpu k tik universitetin isilavinim gavusio darbuotojo alga vidutinikai bandomuoju laikotarpiu siekia 800 lit per mnes

  • VERTINKIME TIKSLIN GRUP:

    Isilavinimas: daugiau nei 67 proc. tikslins grups nari turi nebaigt vidurin isilavinim

  • VERTINKIME TIKSLIN GRUP:

    Sugebjimai: pagrindiniais gdiais vardinamas gebjimas tvarkytis, varintis bei buities darbai

  • Pagrindiniais iandieniniais poreikiais tikslin grup vardino:DARBO IR MATERIALINS PARAMOS

  • Poreikis -DARBO IR MATERIALINS PARAMOS:Beveik 60 proc. apklaustj negaljo vardinti kaip ieko darboDaugiau nei 1/3 negaljo vardinti ir darbo netekimo prieasi

  • Poreikis -DARBO IR MATERIALINS PARAMOS:

    Per 40 proc. apklaustj neinojo arba nenurod koki specialyb nort gyti

  • Poreikis -DARBO IR MATERIALINS PARAMOS:

    Tikslins grups nedomina jokios tikslins priemons padedanios rasti darb

  • IR VIS DLTO, BEVEIK 50 PROC. TIKSLINS GRUPS NARI TEIGIA, KAD JIEMSLABAI REIKIA DARBO

  • DARBO RINKOS VERTINIMAS:Per 80 proc. darbdavi teigia, kad jie sutikt darb priimti ir formalaus ugdymopaymjimo neturint darbuotoj AR PRIIMTUMTE DARBUOTOJ TURINT TIK NEFORMAL UGDYMOPAYMJIM?

    Chart7

    63

    10

    4

    Sheet1

    Apklausoje dalyvavo

    privaiosvalstybins

    716

    Gamybos paslaug poreikis

    majimasstabilusaugimasn.n.

    2005 m.230413

    majimasstabilusaugimasn.n.

    2006 m.133385

    bendras darbuotoj skaiius monj

    smulkios22

    vidutins33

    didels22

    2006 metais planuojamas apie 10 proc. didjimas

    moter ir vyr santykis monse

    moterys47

    vyrai63

    situacija 2006 iesms nesikeis

    Ar Js darbovietei reikalingi sekani profesij darbuotojai?

    patalp/individualaus gyvenamojo namo ir aplinkos tvarkytoja48

    slaugytojo padjja12

    rb modeliuotoja40

    kulinar/konditer18

    kita26

    Ar priimtumte darbuotoj turint tik neformalaus ugdymo paymjim?

    taip63

    ne10

    n.n.4

    Ar upildant laisvas darbo vietas per prajusius 6 mnesius pasireik darbuotoj stygius ?

    taip43

    ne15

    n.n.19

    kokiais bdais iekote Js trkstam darbuotoj?

    tarpininkaujant darbo birai54

    Tarpiininkaujant privaioms darbinimo agentroms10

    skelbiant informacij spaudoje31

    skelbiant informacij internete41

    dalyvaujant projektuose / kta13

    Sheet1

    0

    0

    Sheet2

    0

    0

    0

    0

    2005 m.

    Sheet3

    0

    0

    0

    0

    2006 m.

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

  • AR UPILDANT LAISVAS DARBO VIETAS PER PRAJUSIUS 6 mn. PASIREIK DARBUOTOJ STIGIUS?DARBO RINKOS VERTINIMAS:

    Tokia situacija takota - pasireikusiu darbuotoj stygiumi

    Chart8

    43

    15

    19

    Sheet1

    Apklausoje dalyvavo

    privaiosvalstybins

    716

    Gamybos paslaug poreikis

    majimasstabilusaugimasn.n.

    2005 m.230413

    majimasstabilusaugimasn.n.

    2006 m.133385

    bendras darbuotoj skaiius monj

    smulkios22

    vidutins33

    didels22

    2006 metais planuojamas apie 10 proc. didjimas

    moter ir vyr santykis monse

    moterys47

    vyrai63

    situacija 2006 iesms nesikeis

    Ar Js darbovietei reikalingi sekani profesij darbuotojai?

    patalp/individualaus gyvenamojo namo ir aplinkos tvarkytoja48

    slaugytojo padjja12

    rb modeliuotoja40

    kulinar/konditer18

    kita26

    Ar priimtumte darbuotoj turint tik neformalaus ugdymo paymjim?

    taip63

    ne10

    n.n.4

    Ar upildant laisvas darbo vietas per prajusius 6 mnesius pasireik darbuotoj stygius ?

    taip43

    ne15

    n.n.19

    kokiais bdais iekote Js trkstam darbuotoj?

    tarpininkaujant darbo birai54

    Tarpiininkaujant privaioms darbinimo agentroms10

    skelbiant informacij spaudoje31

    skelbiant informacij internete41

    dalyvaujant projektuose / kta13

    Sheet1

    Sheet2

    2005 m.

    Sheet3

    2006 m.

  • KOKIAIS BDAIS IEKOTE JS TRKSTAM DARBUOTOJ?DARBO RINKOS VERTINIMAS:Darbuotoj darbdaviai ieko tradiciniais bdais: tarpininkaujant darbo rinkai, skelbiant informacij internete, bei spaudoje

    Chart9

    54

    10

    31

    41

    13

    Sheet1

    Apklausoje dalyvavo

    privaiosvalstybins

    716

    Gamybos paslaug poreikis

    majimasstabilusaugimasn.n.

    2005 m.230413

    majimasstabilusaugimasn.n.

    2006 m.133385

    bendras darbuotoj skaiius monj

    smulkios22

    vidutins33

    didels22

    2006 metais planuojamas apie 10 proc. didjimas

    moter ir vyr santykis monse

    moterys47

    vyrai63

    situacija 2006 iesms nesikeis

    Ar Js darbovietei reikalingi sekani profesij darbuotojai?

    patalp/individualaus gyvenamojo namo ir aplinkos tvarkytoja48

    slaugytojo padjja12

    rb modeliuotoja40

    kulinar/konditer18

    kita26

    Ar priimtumte darbuotoj turint tik neformalaus ugdymo paymjim?

    taip63

    ne10

    n.n.4

    Ar upildant laisvas darbo vietas per prajusius 6 mnesius pasireik darbuotoj stygius ?

    taip43

    ne15

    n.n.19

    kokiais bdais iekote Js trkstam darbuotoj?

    tarpininkaujant darbo birai54

    Tarpiininkaujant privaioms darbinimo agentroms10

    skelbiant informacij spaudoje31

    skelbiant informacij internete41

    dalyvaujant projektuose / kta13

    Sheet1

    0

    0

    Sheet2

    0

    0

    0

    0

    2005 m.

    Sheet3

    0

    0

    0

    0

    2006 m.

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

  • TAIAU TIKSLIN GRUP PAGRINDINIUS DARBO RADIMO BDUS INAUDOJA TIK MINIMALIAI

  • Beveik pus tikslins grups atstov teigia nort IVYKTI DIRBTI USIENbei daugiau kaip 1/3 kol kas dar neapsisprend

  • IVYKTI DIRBTI USIEN2/3 vardino, kad nort: pasimokyti usienio kalbos bei dirbti kompiuteriu

  • Reikt tiksliai apsisprsti:

    Kaip sureguliuoti ir k orientuoti paalp politik

    Kaip sprsti tikslins grups isilavinimo klausim

    Kaip ir ko mokyti, kad nesigaut, jog programos tiesiog parengs specializuotusdarbininkus usieniui

  • Europos Bendrij iniciatyvos EQUAL projektas - IEITIS TAU (Skirtas jaunoms moterims, siekiant joms padti sidarbinti ir sumainti j patiriam diskriminacij darbo rinkoje) Projekto Ieitis tau analizuotos rengiamos programos, statym paketai:

    Nacionalin Lisabonos strategijos gyvendinimo programa (patvirtinta 2005.10.19 d.) Priedas Europos Sjungos struktrins paramos 2007-2013 m. sisavinimo dokument rengimas (dalyvavimas rengiant Veiksm program turin) Rengiami valstybs statyminiai dokumentai:- LR Uimtumo rmimo statymas

  • Europos Bendrij iniciatyvos EQUAL projektas - IEITIS TAU (Skirtas jaunoms moterims, siekiant joms padti sidarbinti ir sumainti j patiriam diskriminacij darbo rinkoje)

    Nacionalin Lisabonos strategijos gyvendinimo programa (patvirtinta 2005.10.19 d.) Priedas

    Priemons u kurias atsakinga SADM

    Priemon: Pltoti socialini paslaug infrastruktr (numatomas laikotarpis: 20072008 metai)Priemon : Sudaryti palankesnes slygas sidarbinti socialinse monse socialins rizikos asmenims, skatinti i moni steigimsi ir stiprinti j veikl (numatomas laikotarpis : 20052008 metai)Priemon : Organizuoti socialins rizikos ir atskirties grupi socialin ir profesin integracij (numatomas laikotarpis : 20052008 metai )Priemon : Stiprinti socialin partneryst, diegti lankstesnes darbo organizavimo formas, utikrinti saug uimtum ir geresnes darbo slygas (numatomas laikotarpis: 20052008 metai)Priemon : Atlikti darbo rinkos paslaug tinklo analiz siekiant vertinti galimybes j optimizuoti (numatomas laikotarpis: 20072008 metai )Priemon : Tobulinti atitinkamus teiss aktus, sudaranius slygas diegti naujas darbo organizavimo formas agentrin, namudin darb, teledarb (t.y. darb naudojant informacines technologijas) ir panaiai (numatomas laikotarpis: 20062008 metai )

  • Europos Bendrij iniciatyvos EQUAL projektas - IEITIS TAU (Skirtas jaunoms moterims, siekiant joms padti sidarbinti ir sumainti j patiriam diskriminacij darbo rinkoje)

    Nacionalin Lisabonos strategijos gyvendinimo programa (patvirtinta 2005.10.19 d.) Priedas

    Priemon u kuri atsakinga Teisingumo ministerija

    Priemon : Organizuoti socialins rizikos ir atskirties grupi socialin ir profesin integracij (numatomas laikotarpis : 20052008 metai )

    Priemons u kurias atsakinga Lietuvos darbo bira

    Priemon : Didinti nekvalifikuot ir ilgalaiki bedarbi uimtumo gebjimus, j integracij darbo rink (numatomas laikotarpis: 20072008 metai )Priemon : Atsivelgiant esam padt, parengti teritorin