CATALOG DE PREZENTARE INSTITUTUL PENTRU POLITICI SOCIALE 2009

DESPRE NOI Institutul Pentru Politici Sociale, organizaţie non-profit înfiinţată odată cu integrarea României în structurile europene, susţine coerent drepturile societăţii civile române.

Programele asociaţiei se adresează cu precădere, dar nu exclusiv acelei părţi a societăţii civile care întâmpină dificultăţi în a se reprezenta singură (copii, tineri, grupurile defavorizate, etc.).

Institutul Pentru Politici Sociale s-a angajat să răspundă nevoilor exprimate de grupurile defavorizate în ceea ce priveşte dreptul acestora de a participa activ în societate şi a accesului la resurse de orice natură.

Am orientat programele noastre spre sensibilizarea şi implicarea societăţii civile române în problemele sociale a comunităţilor din care fac parte promovând dezvoltarea de atitudini pozitive în rândul societăţii civile, reinserţia socială a grupurilor marginalizate şi respectarea drepturilor egale în diversitate.

Pentru a-şi îndeplini misiunea, Institutul Pentru Politici Sociale şi-a stabilit trei macro obiective, susţinut prin proiecte multianuale:

Creşterea numărului lucrătorilor sociali în domeniul consilierii adicţilor, persoanelor abuzate şi a victimelor violenţei domestice sau a traficului de persoane, pentru a asigura acestor grupuri dezavantajate premize reale spre reinserţia socială.

Organizarea campaniilor complexe de informare cu rol preventiv în ceea ce priveşte: - bolile cu transmitere sexuală (virusul HIV în special); - consumul de droguri şi bolile inerente consumului.

Dezvoltarea durabilă a zonelor rurale prin implementarea programelor de dezvoltare comunitară şi de reconversie profesională a locuitorilor acestor zone.

În scopul realizării acestor obiective:

elaborăm proiecte în domenii de interes civic şi comunitar cu scopul îmbunătăţirii serviciilor sociale, de recuperare şi de reinserţie socială a grupelor vulnerabile sau discriminate;

sprijinim iniţiativele cu caracter social şi economic, la nivel naţional şi european, promovând programele pentru întărirea comunităţilor;

sprijinim dezvoltarea şi întărirea societăţii civile române. Astfel, încurajăm şi contribuim la elaborarea de strategii şi politici sociale, susţinînd dezvoltarea raporturilor de parteneriat dintre sectorul organizaţiilor neguvernamentale, instituţii naţionale, internaţionale şi societatea civilă.

STRATEGIE DE LUCRU

Pentru perioada 2009-2013 contribuim prin realizarea următoarelor programe: Sprijinirea reinserţiei sociale a grupurilor marginalizate, discriminate sau

dezavantajate; Dezvoltarea durabilă a comunităţilor urbane şi a zonelor rurale din România; Implicarea activă şi integrarea eficientă a societăţii civile române în structurile

europene.

PROIECTE STRATEGICE ŞI ACTIVITĂŢI DE CONSULTANŢĂ PE FONDURI EUROPENE

In parteneriat cu Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Teleorman pe Linia de buget Phare/2005/017-553.04.02 Referinţă 01, Coeziune Economică şi Socială, Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea Învăţării pe Parcursul Întregii Vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă.

În parteneriat cu Camera de Comerţ Industrie şi Agricultură Teleorman au fost derulate procedurile la Agenţia Naţională de Cercetare Ştiintifică pentru acreditarea Centrului de Inovare Tehnologică Teleorman, care a inceput deja sa primeasca fondurile necesare inceperii activitatii.

Consultanţă în scrierea cererii de finanţare şi management de proiect pentru programul PHARE 2006 – Coeziune Economică şi Socială, Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea Învăţării pe Parcursul Întregii Vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă - “Program de perfecţionare a personalului operativ administrativ din întreprinderi în Regiunea Bucureşti-Ilfov”.

Consultanţă în scrierea cererii de finanţare şi management de proiect pentru programul PHARE 2006 – Coeziune Economică şi Socială, Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea Învăţării pe Parcursul Întregii Vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă - “Program de calificare a personalului operativ din industria alimentară din judeţul Vrancea” – ALIM-VRANCEA.

Consultanţă în scrierea cererii de finanţare şi management de proiect pentru programul finanţat prin Fondul Social European, Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, Domeniul major de intervenţie 3.2 „Formare profesională şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii” - “Program de dezvoltare a abilităţilor de utilizare a tehnologiilor de comunicare şi informaţie a personalului din sectorul sănătăţii – PRO-MED BUCUREŞTI -ILFOV 2008".

Consultanţă în scrierea cererii de finanţare şi management de proiect pentru 2 proiecte integrate finanţate prin POS DRU 2007-2013, pentru Universitatea Hyperion cu scopul înfiinţării a 4 laboratoare de informatică, implementării unei platforme E-learning şi formare profesională specializată pentru cadrele didactice din 2 facultăţi.

Consultanţă în scrierea cererii de finanţare şi management de proiect pentru Primăria Sineşti pentru programul integrat pentru infrastructura rurală, finanţat prin PNDR.

Iniţiatorul unui proiect strategic la nivel naţional, finanţat prin POS DRU 2007-2013, în parteneriat cu Institutul de Relatii Umane şi Partida Romilor din România, pentru proiect reinserţie pe piaţa muncii a 2000 de persoane inactive şi şomeri de lungă durată de etnie romă.

Cursuri de „Management de Proiect” în accesarea şi derularea finanţărilor europene pentru Primaria Sectorului 1 – Bucureşti.

Cursuri de „Management de Proiect” în accesarea şi derularea finanţărilor europene pentru Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului.

Consultanţi permanenţi ai Institutului de Relaţiii Umane şi ai International Computer School.

PROIECTE ŞI PROGRAME DE POLITICI SOCIALE

Partener împreună cu Reprezentanţa Comisiei Europene în România în proiectul “Descoperă MiniEuropa: unitate în diversitate!”, un proiect educativ, special conceput pentru grădiniţe în perioada martie-iunie 2007;

În anul 2008 am derulat pentru Spitalul Judeţean Zimnicea o campanie de strângere de fonduri pentru dotarea acestuia cu mobilier nou (saltele, frigidere, televizoare, etc).

Organizarea taberei de vară „Spre un viitor intercultural” în august 2008 pentru tinerii care aparţin minorităţilor naţionale.

În octombrie 2008 am organizat împreună cu Asociaţia Cultura Păcii, la Palatul Parlamentului, masa rotundă “Acţiuni pozitive în combaterea discriminării” cu prilejul aniversării a 10 ani de ENAR în Europa, acţiune multiplicată în toate ţările Uniunii Europene.

Campania pentru nediscriminare în accesarea fondurilor europene de către universităţile private acreditate în condiţiile legii. (caz strategic preluat de IPS reprezentând Universitatea Hyperion aflată în imposibilitatea de a accesa fondurile structurale; actori vizaţi: Preşedintele României, Ministerul Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale, Ministerul Economiei şi Comerţului).

Institutul Pentru Politici Sociale redactează în 2008, Raportul Shadow Romania 2007 – Racism in Romania publicat sub egida ENAR. (European Network Against Racism este un corp consultativ al Comisiei Europene, care deţine un punct de vedere cheie în dezbaterile pe marginea protecţiei împotriva discriminării din raţiuni de religie, convingeri şi discriminare multiplă, dar şi în punerea în practică a experienţelor noastre vizavi de implementarea directivei E.U. referitoare la egalitatea raselor, vizând acţiuni pozitive, compensaţii, sancţiuni).

În noiembrie 2007 am lansat serviciul permanent de informare europeană şi promovare a cetăţeniei active pentru tineret prin intermediul blogului “Tânăr în Europa” http://tanarineuropa.blogspot.com.

Desfăşurăm activităţi de lobby şi advocacy pentru adoptarea textului noii Directive europene împotriva discriminării în alte domenii decât piaţa muncii, avizată favorabil de către Parlamentul European în data de 2 aprilie 2009.

Derulăm în prezent campania pentru retragerea din cadrul Camerei Deputaţilor a proiectului de lege PL-x 368/2007 privind regimul juridic al proprietăţilor dintre cultele ortodox şi greco-catolic.(caz strategic în domeniul discriminării religioase în România pe motiv de încălcare a drepturilor fundamentale garantate de Constituţie; actori vizaţi: Camera Deputaţilor Comisia Juridică, pentru Disciplină şi Imunităţi)

Documentăm, raportăm şi monitorizăm cazurile de discriminare religioasă şi rasism cultural împotriva minorităţilor naţionale;

Monitorizăm procesul legislativ şi politicile publice în domeniul politicilor sociale pentru a asigura dezvoltarea durabilă, egalitatea de şanse şi integrarea socio-profesională a grupurilor vulnerabile.

PALETA DE SERVICII

- TRAININGURI ŞI CURSURI DE FORMARE PROFESIONALĂ - Oferta Institutului pentru Politici Sociale include cursuri de formare şi specializare în dezvoltare managerială şi organizaţională, comunicare, PR şi negociere, politici publice şi advocacy, finanţări europene, anteprenoriat social şi dezvoltare individuală.

Oferta se adresează organizaţiilor şi instituţiilor publice şi private care îşi doresc dezvoltarea resurselor umane şi creşterea gradului de expertiză prin formarea de specialişti cu scopul de a-şi creşte cota de reprezentativitate în domeniul de activitate, de a îmbunătăţi sau crea servicii integrate centrate pe client sau spre îmbunătăţirea adaptabilităţii prin inovare şi creativitate tehnologică.

În ultimii 3 ani, Institutul pentru Politici Sociale s-a dovedit partenerul potrivit dată fiind implicarea sa directă în formarea de specialişti în economia socială prin intermediul fondurilor europene, prin crearea unei relaţii solide cu instituţii publice locale, naţionale şi internaţionale, ONG-uri, sindicate, patronate şi reţele de organizaţii româneşti şi europene, cât şi prin echipa de profesionişti dedicaţi şi pasionaţi, cu expertiză în management şi comunicare, legislaţie şi consultanţă in afaceri, resurse umane şi formare de abilităţi.

Standarde europene de formare

♣ Calitate şi utilitate

♣ Evoluţie şi inovaţie

♣ Formare centrată pe client

♣ Explorare şi sustenabilitate

♣ Participare activă şi autodezvoltare

Politici publice, advocacy şi finanţări europene

Scrierea propunerilor de finanţare europeană.

Managementul proiectelor europene. Introducere în lobby şi advocacy. Planificarea strategică in advocacy. Metode şi tehnici de lobby.

Public speaking. Planificarea de politici publice şi

evaluarea impactului acestora. Elaborarea şi evaluarea politicilor de

tineret. Scrierea studiilor de politici publice.

Anteprenoriat şi economie socială

Construirea unei înteprinderi/afaceri sociale.

Parteneriatul Public-Privat.

Sindicatele şi organizaţiile patronale. Responsabilitate socială şi dezvoltare

comunitară.

Resurse umane

Organizarea activităţilor specifice. Competenţa managerială. Planificarea strategică în resurse umane. Definirea şi analiza posturilor. Recrutarea şi selecţia angajaţilor. Integrarea, motivarea şi evaluarea

performanţelor personalului. Pregătirea resurselor umane. Metode de determinare a necesarului de

personal. Planificarea resurselor umane şi

managementul teritoriului.

Knowledge management - miză a organizaţiei.

Sindicatele. Managementul conflictelor. Metode practice pentru sporirea

performanţei individuale. Combaterea stresului la locul de muncă. Dezvoltarea carierei profesionale. Codul etic şi standarde de calitate în

consilierea carierei. Aspecte practice şi metode ale consilierii

carierei adulţilor. Team building indoor şi outdoor.

Dezvoltare organizaţională

Stiluri de conducere. Procesul decizional. Grupul şi dinamica organizaţională. Motivaţia în organizatii. Formarea echipei. Comunicarea eficientă în grupuri.

Managementul schimbării şi sănătatea organizaţiilor.

Cultura organizaţională. Conducători, manageri şi lideri în

organizaţii. Echilibrul în conducerea organizaţiilor. Comunicare organizaţională.

Dezvoltare individuală

ToT – formare de formatori. Mentoring – formare de mentori în

companii şi organizaţii. Dezvoltare personală.

Leadership. Comunicare interpersonală. Formare în NLP. Inteligenţa emoţională

Comunicare, negociere şi PR

Comunicare managerială şi relaţiile publice.

Comunicare organizaţională. Comunicare şi tehnici de negociere.

Medierea conflictelor. Cum să fii un bun negociator. Tehnici de comunicare eficientă. Tehnici de manipulare.

Tehnici şi strategii de relaţii publice. Publicitate şi reclamă. Valoarea emoţională a banilor – tehnici

inovatoare de fundraising. Comunicare asertivă. NLP. Comunicare şi PR – asistent PR.

Dezvoltare managerială

Management organizaţional si al proiectelor.

Managementul timpului. Managementul stresului si al schimbarii. Managementul riscurilor. Managementul relaţiilor umane si a

resurselor umane Managementul rezolvării conflictelor la

locul de muncă. Managementul marketingului. Managementul Ergonomiei – optimizarea

relaţiei OM-MUNCĂ. Managementul modern – perspectiva

dezvoltării durabile. Managementul organizării şi coordonării

institutionale. Managementul previziunii şi

fundamentării deciziilor. Comunicare organizaţională.

Sisteme, metode şi tehnici moderne de management - metode generale: prin bugete, excepţii, obiective, participativ, etc.; - metode şi tehnici specifice: metoda Delphi, brainstorming, diagnosticare etc..

Managementul Inteprinderilor Mici. Managementul ospitalităţii in turism. Managementul diversităţii – politici

inclusive la locul de muncă. Managementul politicilor publice –

elaborare, planificare şi evaluare. Management european. Scrierea

propunerilor de finanţare europeană. Programe regionale de management şi

dezvoltare. Planul de Afaceri – suport al

prosperităţii. Managementul programelor de tineret si

al voluntarilor.

Fundamentarea nevoilor de formare şi alegerea pachetului de cursuri

Beneficiarul are posibilitatea alegerii propriilor module pe care doreşte să le urmeze. Acestea sunt concepute într-un mod flexibil, astfel încât asigură competenţa abilităţilor dobândite indiferent de combinaţia aleasă de către client. Echipa noastră, de asemenea, asigură asistenţă în alegerea modulelor pentru a veni în întampinarea nevoilor specifice ale clientului.

Institutul Pentru Politici Sociale furnizează la cerere cursuri şi consultanţă şi în alte domenii decât cele prezentate în ofertă, atât în Bucureşti cât şi în ţară.

Preţul cursului va fi negociat în funcţie de:

numărul participanţilor numărul orelor de formare necesare cursului distanţa faţă de Bucureşti existenţa unei săli si a infrastructurii necesare pentru desfăşurarea optima a cursului.

Pentru detalii vă rugăm să ne contactaţi:

Mihaela Cazan – Preşedinte [t] 0040 21 314.85.58 [m] 0040 723.313.216 [f] 004 0318 157 513 [e] ips.romania@gmail.com Ana-Maria Niţă – Director Executiv [m] 0040 743.575.377 [f] 004 0318 157 513 [e] ips.resurse@gmail.com

- CONSULTANŢĂ ÎN AFACERI ŞI FINANŢĂRI EUROPENE -

Arii de competenţă pentru consultanţa în domeniul accesării de finanţări:

Fonduri structurale; Fonduri pre-aderare(numai pentru consultanţa post-contractare); Alte fonduri europene ale Comisiei Europene şi ale Consiliului Europei; Fonduri private internaţionale şi europene; Fonduri naţionale publice şi private.

Beneficiari

ONG IMM Instituţie publică Instituţie privată Persoana fizică

Tipuri de servicii de consultanţă

Asistenţă în business development

Asistenţă pre-contractare

Identificarea oportunităţilor de finanţare pentru business-ul/iniţiativa dorită

Scrierea cererilor de finanţare pentru axa de finanţare dorită;

Elaborare plan de afacere studiu de fezabilitate

analize economice relevante;

alt tip de documentaţie cerută de către finanţator;

Identificarea şi contractarea de parteneri publici şi privaţi pentru implementarea proiectelor;

Întocmirea şi depunerea dosarului de finanţare(PACHET COMPLET -le implică şi pe cele de mai sus)

Alte tipuri de servicii la solictarea clientului.

Asistenţă post-contractare

Asistenţă în managementul de proiect pentru proiectele aprobate

pregătire implementare monitorizare evaluare altele

Proceduri de atribuire a contractelor de lucrări furnizări servicii

PORTOFOLIU DE CLIENŢI

♣ Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Teleorman

♣ Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului

♣ Primăria Sectorului 1 Bucureşti

♣ Universitatea Hyperion

♣ Institutul de Relaţii Umane

♣ International Computer School(17 reprezentanţe)

♣ A.U.D.I.

♣ Fundaţia Roma Mentor

♣ PRO MED Bucureşti

♣ Partida Romilor

♣ ALIM Vrancea

DATE DE CONTACT Pentru informaţii legate de proiecte, activităţi şi serviciile oferite de asociaţia noastră, vă rugăm să ne contactaţi la urmatoarele date: Mihaela Cazan – Preşedinte [t] 0040 21 314.85.58 [m] 0040 723.313.216 [f] 004 0318 157 513 [e] ips.romania@gmail.com Ana-Maria Niţă – Director Executiv [m] 0040 743.575.377 [f] 004 0318 157 513 [e] ips.resurse@gmail.com Nicolae Şerban – Coordonator Programe şi Politici Sociale [m] 0040 743.711.918 [f] 0040 318 157 513 [e] ips.romania@live.com, ips.tineret@gmail.com [w] http://www.politicisociale.ro http://tanarineuropa.blogspot.com http://nu-violentei-impotriva-femeilor.blogspot.com