37
Polityka kadrowa dyrektora szkoły Polityka kadrowa dyrektora szkoły Stan prawny Stan prawny na dzień na dzień 01.09.2006r 01.09.2006r

Polityka kadrowa dyrektora szkoły

  • Upload
    ronia

  • View
    49

  • Download
    3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Polityka kadrowa dyrektora szkoły. Stan prawny na dzień 01.09.2006r. Ustawa z dn. 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2000 Nr 19, poz. 239 ze zm.). - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Polityka kadrowa dyrektora szkołyPolityka kadrowa dyrektora szkoły

Stan prawny Stan prawny

na dzień na dzień 01.09.2006r01.09.2006r

Page 2: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Ustawa z dn. 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Ustawa z dn. 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustawustaw(Dz. U. z 2000 Nr 19, poz. 239 ze zm.)(Dz. U. z 2000 Nr 19, poz. 239 ze zm.)

Art. 7, ust. 1.... z nauczycielami zatrudnionymi na podstawie mianowania, którzy nie posiadają wymaganych kwalifikacji, stosunek pracy wygasa z dniem 31 sierpnia 2006 r., o ile wcześniej nauczyciele ci nie uzupełnią kwalifikacji lub nie zostanie z nimi rozwiązany stosunek pracy w odrębnym trybie.

Page 3: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

c.d.c.d.

W przypadku nauczycieli, którzy do dnia 31 grudnia 2006 r. nabyliby uprawnienia emerytalne, o których mowa w art. 88 ust. 1 i 2 ustawy – Karta Nauczyciela, stosunek pracy wygasa z dniem 31 grudnia 2006 r.

Page 4: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Obowiązki dyrektora szkołyObowiązki dyrektora szkoły

przeanalizowanie teczek osobowych zatrudnionych w szkole nauczycieli pod kątem posiadanych przez nich kwalifikacji.

w terminie do 31 maja 2006r. poinformowanie pisemnie nauczycieli o wygaśnięciu stosunku pracy lub o zmianach w warunkach umowy – jeśli nauczyciel naucza część przedmiotów zgodnie z kwalifikacjami

Page 5: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

c.d.c.d.

przygotowanie projektów organizacyjnych

z przydziałem czynności dla nauczycieli z pełnymi kwalifikacjami do prowadzenia konkretnych zajęć. W tym roku nie będą wnoszone przez Kuratora Oświaty zastrzeżenia dotyczące przydziału czynności, dla nauczycieli nie posiadających kwalifikacji do prowadzenia danych zajęć, lecz w takich przypadkach arkusze będą opiniowane negatywnie

Page 6: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Ustawa z dn. 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Ustawa z dn. 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustawustaw(Dz. U. z 2000 Nr 19, poz. 239 ze zm.)(Dz. U. z 2000 Nr 19, poz. 239 ze zm.)

Art. 7, ust. 6 Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia

w życie ustawy na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, którzy nie posiadają wymaganych kwalifikacji, z tym dniem uzyskują stopień nauczyciela stażysty i stają się nauczycielami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę ....

Page 7: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

c.d.c.d.

Stosunki pracy z tymi nauczycielami wygasają z dniem 31 sierpnia 2006 r., o ile wcześniej nauczyciele ci nie uzupełnią kwalifikacji i nie uzyskają stopnia nauczyciela kontraktowego lub nie zostanie z nimi rozwiązany stosunek pracy w odrębnym trybie.

Page 8: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Obowiązki dyrektora szkołyObowiązki dyrektora szkoły

przeanalizowanie teczek osobowych zatrudnionych w szkole nauczycieli pod kątem posiadanych przez nich kwalifikacji.

w terminie do 31 maja 2006r. Poinformowanie pisemnie nauczycieli o wygaśnięciu stosunku pracy lub o zmianach w warunkach umowy – jeśli nauczyciel naucza część przedmiotów zgodnie z kwalifikacjami

Page 9: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

c.d.c.d.

przygotowanie projektów organizacyjnych

z przydziałem czynności dla nauczycieli z pełnymi kwalifikacjami do prowadzenia konkretnych zajęć. W tym roku nie będą wnoszone przez Kuratora Oświaty zastrzeżenia dotyczące przydziału czynności, dla nauczycieli nie posiadających kwalifikacji do prowadzenia danych zajęć, lecz w takich przypadkach arkusze będą opiniowane negatywnie

Page 10: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Karta Nauczyciela Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118 poz. 1112 z póź. zm.)(Dz. U. z 2003 r. Nr 118 poz. 1112 z póź. zm.)

art. 9, ust. 1, Stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są wystarczające kwalifikacje

Page 11: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Zakłady kształcenia Zakłady kształcenia nauczycielinauczycieli

kolegium nauczycielskie, nauczycielskie kolegium języków

obcych, studium nauczycielskie, pedagogiczne studium techniczne, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego.

Page 12: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Rozporządzenie MENiS z dnia Rozporządzenie MENiS z dnia 10 września 2002r. w spr. kwalifikacji 10 września 2002r. w spr. kwalifikacji

(Dz. U. Nr 155 poz. 1288 ze. zm.)(Dz. U. Nr 155 poz. 1288 ze. zm.)

§ 20, Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia, (tj. w dniu 8 października 2002 r.) na podstawie mianowania, którzy spełniali wymagania kwalifikacyjne na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują nabyte kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela

Page 13: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Rozporządzenie MEN z dnia Rozporządzenie MEN z dnia 10 października 1991r., w spr. 10 października 1991r., w spr.

kwalifikacjikwalifikacji(Dz. U. z 1991r, Nr 98 poz. 433 ze zm.)(Dz. U. z 1991r, Nr 98 poz. 433 ze zm.)

§ 12, Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia, (tj. w dniu 31 października 1991r.), którzy spełniali wymagania kwalifikacyjne na podstawie dotychczasowych przepisów oraz uzyskali mianowanie, posiadają kwalifikacje w rozumieniu przepisów niniejszego rozporządzenia.

Page 14: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Rozporządzenie MEN z dnia 8 maja Rozporządzenie MEN z dnia 8 maja 1989r. 1989r. w spr. kwalifikacjiw spr. kwalifikacji(Dz. U. z 1989r Nr 34 poz. 189 ze zm.)(Dz. U. z 1989r Nr 34 poz. 189 ze zm.)

§ 20, Nauczyciele, którzy do dnia wejścia w życie rozporządzenia, tj. do dnia 6 czerwca 1989 r. spełniali wymagania kwalifikacyjne na podstawie dotychczasowych przepisów oraz uzyskali minowanie, uznaje się za posiadających kwalifikacje w rozumieniu przepisów niniejszego rozporządzenia.

Page 15: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Rozporządzenie MOiW z dnia 24 sierpnia Rozporządzenie MOiW z dnia 24 sierpnia 1982r. w spr. kwalifikacji1982r. w spr. kwalifikacji(Dz. U. z 1982r Nr 29 poz. 206 ze zm.)(Dz. U. z 1982r Nr 29 poz. 206 ze zm.)

Do dnia 31 sierpnia 1990 r. kwalifikacje do nauczania w szkołach podstawowych można było uzyskać również przez uzyskanie świadectwa dojrzałości i ukończenie studium pedagogicznego.

Page 16: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Wniosek!Wniosek!

Nauczyciele, którzy posiadają wykształcenie średnie i posiadają przygotowanie pedagogiczne i są mianowani przed 31 sierpnia 1990 r. oraz nie zmieniali później miejsca zatrudnienia (pracują od mianowania tylko w jednej szkole) posiadają kwalifikacje w rozumieniu obecnie obowiązującego rozporządzenia.

Page 17: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Wniosek!Wniosek!

Z chwilą zmiany miejsca pracy, czy to na podstawie przeniesienia zgodnie z art. 18 KN, czy na podstawie porozumienia stron, nauczyciele tracą te uprawnienia. Podczas zatrudnienia w innej szkole musieli spełniać wymagania kwalifikacyjne zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami.

Page 18: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Ustalenie kierunku (specjalności) Ustalenie kierunku (specjalności) studiów zbliżonego z rodzajem studiów zbliżonego z rodzajem prowadzonych zajęćprowadzonych zajęć

– od 31 sierpnia 1991 r. do 29 stycznia 1994 r. o zbliżoności decydował organ zatrudniający,

– od 30 stycznia 1994 r. do 9 marca 1999 r. zbliżoność ustalał organ sprawujący nadzór pedagogiczny,

Page 19: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

c.d.c.d.

– od 10 marca 1999r. do 7 października 2002 r. zbliżoność ustalał dyrektor szkoły,

– od 8 października 2002 r. do 31 maja 2004 r. zbliżoność ustalał kurator oświaty,

– od 1 czerwca 2004r. nikt nie ma uprawnień do ustalania zbliżonosci.

Page 20: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Uwaga!Uwaga!

ustalenie zbliżoności przez dyrektora szkoły ma moc prawną tylko w tej szkole, w której nauczyciel miał uznane i jego prawidłowość podlega kontroli nadzoru pedagogicznego

Page 21: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Uwaga!Uwaga!

ustalenie zbliżoności przez Kuratora Oświaty ma zastosowanie tylko na terenie województwa, i tylko do tego typu placówki, która była wskazana przez Kuratora

Page 22: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Uwaga!Uwaga!

ustalenia zbliżoności musi być dokonane na piśmie z podaniem podstawy prawnej, ze wskazaniem na kierunek studiów, który został uznany za zbliżony z rodzajem prowadzonych przez nauczyciela zajęć.

Page 23: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Uwaga!Uwaga!

ustalenie zbliżoności można było dokonać tylko i wyłącznie w stosunku do studiów wyższych magisterskich lub wyższych zawodowych, nie można tego dokonać w stosunku do absolwentów studiów podyplomowych, zakładów kształcenia nauczycieli, ani kursów.

Page 24: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Przygotowanie pedagogicznePrzygotowanie pedagogicznewg Rozporządzenia z 1991r.wg Rozporządzenia z 1991r.

nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki szczegółowej nauczanych przedmiotów w powiązaniu z kierunkiem, specjalnością kształcenia i praktyką pedagogiczną w wymiarze nie mniejszym niż 270 godzin oraz odbycie pozytywnie ocenionych praktyk pedagogicznych w wymiarze nie mniejszym niż 150 godzin

Page 25: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Przygotowanie Przygotowanie pedagogicznepedagogiczne

wg Rozporządzeń wcześniejszych (przed 1991r.)wg Rozporządzeń wcześniejszych (przed 1991r.)

– studia pedagogiczne, – zakład kształcenia nauczycieli

(były to: dawne licea pedagogiczne, licea pedagogiczne dla wychowawczyń przedszkoli, studium nauczycielskie, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego, pedagogiczne studium techniczne, kolegium nauczycielskie, kolegium kształcenia nauczycieli języków obcych),

Page 26: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Przygotowanie pedagogicznePrzygotowanie pedagogicznec.d.c.d.

– studia wyższe w specjalnościach, w których plany nauczania przewidywały przygotowanie pedagogiczne,

– studium pedagogiczne przy szkołach wyższych,

– kurs pedagogiczny organizowany przez organ administracji szkolnej lub IKN,

– studium pedagogiczne,

Page 27: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Przygotowanie pedagogicznePrzygotowanie pedagogicznec.d.c.d.

– studia wyższe na kierunku i specjalności kształcącej nauczycieli,

– międzywydziałowe studium pedagogiczne, – studium Doskonalenia Pedagogicznego dla

Nauczycieli Akademickich, – studium podyplomowe dla nauczycieli – inna forma przygotowania do pracy w

zawodzie nauczyciela, organizowana w systemie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli i nauczycieli akademickich.

Page 28: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Rozporządzenie MENiS z dnia Rozporządzenie MENiS z dnia 10 września 2002 r. w spr. kwalifikacji 10 września 2002 r. w spr. kwalifikacji (Dz. U. Nr 155 poz. 1288 ze. zm.)(Dz. U. Nr 155 poz. 1288 ze. zm.)

§ 19, Określony w § 1 pkt 3 wymiar przygotowania pedagogicznego nie dotyczy osób, które przed dniem wejścia w życie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 października 1991 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli […], uzyskały przygotowanie pedagogiczne w formach i w wymiarze zgodnym z obowiązującymi wówczas przepisami.

Page 29: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Nauczanie języków obcychNauczanie języków obcych

Aktualnie obowiązujące rozporządzenie, jak również i przepisy wcześniejsze nie przewidywały możliwości uzyskania kwalifikacji do nauczania języka obcego poprzez ukończenie studiów podyplomowych, fakultatywnych lub kursów specjalnych.

Page 30: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Karta NauczycielaKarta Nauczyciela

Art.11, Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o pracę lub mianowania na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami oraz zgodnie z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego

Page 31: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Wniosek!Wniosek!

Oznacza to m.in., że nauczyciel, którego dyrektor zatrudnia w szkole, musi posiadać kwalifikacje zgodnie z obowiązującymi przepisami w dniu zatrudnienia. Ma wtedy zastosowanie akt nadania stopnia awansu.

Page 32: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

c.d.c.d.

Należy zwrócić uwagę również na to, że nauczyciel powinien być zatrudniony w konkretnej szkole zwłaszcza wówczas, gdy szkoła będzie połączona w zespół.

Page 33: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

c.d.c.d.

Podobnie wygląda sytuacja, gdy nauczyciel uzupełnia etat w innej szkole na mocy art. 22, ust. 1 KN. Ma wówczas zawartą umowę na pełny wymiar ze szkołą macierzystą, podczas, gdy część godzin realizuje w innej szkole, czy szkołach. Z tym, że nauczyciel w szkole macierzystej musi być zatrudniony co najmniej na 1/2 etatu.

Page 34: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Zgoda Kuratora na zatrudnienie Zgoda Kuratora na zatrudnienie nauczycielinauczycieli

niezgodnie z posiadanymi

kwalifikacjami w trybie art. 10, ust. 9

KN,

lub osób niebędących nauczycielami

w trybie art. 7a ustawy o systemie

oświaty.

Page 35: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Dokumentacja przedstawiona Dokumentacja przedstawiona KuratorowiKuratorowi

pismo skierowane do Kuratora Oświaty

z uzasadnieniem (szczegółowym) oraz

informacją w jakim wymiarze dyrektor

chce zatrudnić nauczyciela, na jaki

okres czasu, a przede wszystkim do

nauczania jakiego przedmiotu.

Page 36: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

DokumentacjaDokumentacjac.d.c.d.

kserokopie posiadanych przez tę osobę kwalifikacji (dyplomy, zaświadczenia, świadectwa)

zaświadczenie z Urzędu Pracy potwierdzające, że w rejestrze bezrobotnych nie figurują nauczyciele tej specjalności

Page 37: Polityka kadrowa dyrektora szkoły

Dziękuję za uwagę