Pisanje CV-a

CV Latinski izraz curiculum vitae,

životni krug ili tok

Dobro napisan CV podrazumeva

razumevanje njegove svrhe, poznavanje tehničkih detalja koje rubrike da uvrstimo ? i kako da sve to što bolje

„zapakujemo”.

1. Svrha CV-a

CV treba da predstavi tebe, tvoje ciljeve u karijeri, obrazovanje, radno iskustvo, aktivnosti, nagrade, posebne veštine…

Obraća se nekome ko te ne poznaje i ko nema vremena da te upozna.

CV treba da te predstavi u NAJBOLJEM SVETLU, na JASAN i PREGLEDAN NAČIN.

CV sadrži informacije koje selekciona komisija hoće da pročita, a ne ono što ti hoćeš da napišeš.

U prvim rubrikama prikaži ono što je najvažnije, ono što si ti procenio/la kao najrelevantnije za datu priliku

CV treba obavezno prilagoditi cilju pisanja.

Nemoj slati istu biografiju kada apliciraš za posao, praksu, volontiranje, studije, stipendiju, seminar, letnju školu i tako dalje.

Kriterijumi se razlikuju od situacije do situacije, zato i tvoj CV mora biti „skrojen” po meri konkursa.

• Glavna svrha biografije i drugih dokumenata kojim se javljaš na konkurs jeste da ti osigura mesto na intervjuu.

• Tvoj CV treba da sadrži samo istinite informacije, koje možeš da dokažeš prilikom razgovora.

2. Tehnički detalji

CV ne bi trebalo da bude duži od dve A4 strane, a za početnike ne duži od jedne A4 strane.

Koristi klasične fontove, poput Arial ili Times New Roman.

Veličina fonta ne manja od 10 i ne veća od 12.

Potrudi se da u tekstu ne bude gramatičkih i pravopisnih grešaka. Dobro je da neko pročita CV pre nego što ga pošalješ.

Jako je važno da CV vizuelno bude jasan, pregledan i pre svega uredan.

Ako je u konkursu zahtevana fotografija, stavi je, ako ne, nije neophodno

Obrati pažnju na to koju ćeš sliku odabrati, zavisno od

situacije.

Rubrike CV-ja

1. Lični podaci;2. Obrazovanje (formalno i neformalno);3. Radno iskustvo;4. Veštine;5. Objavljeni radovi, stečene nagrade6. Interesovanja, hobi;7. Preporuke / Reference;8. Ostalo.

1. Lični podaci

• ime i prezime; • adresa stanovanja (može i samo mesto); • broj mobilnog telefona; • e-mail-adresa; • datum rođenja (ukoliko je potrebno); • fotografija (opciono).

Ukoliko se u konkursu traže još neke informacije o tebi, možeš da dopuniš ovaj spisak.

2. Obrazovanje

Formalno obrazovanje – podrazumeva postiplomske studije, specijalističke studije, fakultet – osnovne studije, srednja škola.

Predstavlja se obrnutim redosledom, od poslednjeg, najnovijeg, ka prethodnim nivoima obrazovanja.

– Upiši ime Univerziteta, fakulteta ili škole, godinu završetka i/ili upisa

– prosjek/uspjeh upiši ukoliko je „reprezentativan“ ili relevantan za poziciju na koju konkurišeš.

• Neformalno obrazovanje i obuka – često se zanemaruje, a može biti veoma korisno.

radionice, škole jezika, kompjutera, muzičke škole, razne kurseve,

Prilikom navođenja obavezno upiši ime organizacije, trajanje programa, diplome ili sertifikate ako ih imaš, glavne teme obuke, i tome slično

3. Radno iskustvo

• naziv i mesto organizacije ili institucije,

• tip i oblast delatnosti,

• koja je bila tvoja pozicija (dužnosti ili odgovornosti),

• koliko dugo je trajalo.

Ako nemaš uopšte ili imaš malo radnog iskustva, u smislu da nisi bio zaposlen/a, razmisli kako si ipak mogao/la da stekneš neko iskustvo. honorarni rad, rad preko omladinske zadruge, aktivizam u

studentnskim ili omladinskim organizacijama, obavljanje radne prakse tokom studija ili srednje škole, stažiranje ili volontiranje – sve to predstavlja neko specifično radno iskustvo.

Dakle, radno isksustvo možeš shvatiti u širem smislu, kao sve one angažmane i „vanškolske” aktivnosti kroz koje si bio aktivan/a.

4. Veštine (konkretne sposobnosti)

Prikazati ih pomoću STAR tehnike

S- situacije u kojoj je stečena ili korišćena već

stečena veština

T- trebalo je da… odnosno istaknuti zadatak koji je trebalo obaviti

A- aktivnosti koje su preduzete u cilju izvršenja

zadatka

R- rezultate, uspehe navesti koj dokazuju da je

ostvaren zadatak

Preporuke / reference

•Korisno je navesti i ime i prezime neke relevantne i stručne osobe koja te može preporučiti za posao koji očekuješ

• – profesora, pretpostavljeng na prethodnom poslu (sa kojim si ostao/la u dobrim odnosima), saradnika/cu koji je visoko u korporativnoj hijerarhiji i slično.

•Obavezno navesti i kontakt i zvanje osobe čiju preporuku tvrdiš da poseduješ.

•Prethodno budi siguran/a da li je dotična osoba spremna da ti napiše pismo preporuke

Vrste CV-ja

američki, klasični, funkcionalni (opisuje postićnuća i veštine)

ili istorijski (hronološki navodi prethodno iskustvo i obrazovanje)

evropski format CV-ja - jedinstven za tržište rada Evropske unije. Napravljen je kako bi poslodavci mogli lakše da porede kandidate koji dolaze iz različitih zemalja.

Link sa koga se može preuzeti formular evropskog CV-ja je http://europass.cedefop.europa.eu.

Propratno pismo

Propratno pismo je zapravo tijelo e-maila (ukoliko se prijavljuješ elektronskim putem)

ili je „baš” pismo, posebna stranica dokumenta, ukoliko prijavu šalješ regularnom poštom.

Propratno pismo treba da te bolje predstavi, kroz neformalniju formu obraćanja i treba treba da sadrži informacije:

– • ko si ti;– • za koji posao/stipendiju se prijavljuješ;– • gde si čuo/la za posao ili gde si pročitao/la poziv;

Na koga pismo treba da glasi?

Često će u oglasu/konkursu biti navedeno ime osobe koja je zadužena za prijave – u tom slučaju, oslovi je imenom, ali na najljubazniji način.

Ako nisi siguran/na, najbolje je da koristiš jednu od sledećih formi:– • Poštovana/i... ;– • Dragi gospodine/

Motivaciono pismo

Pre pisanja motivacionog pisma obavezno razmisli malo o sebi, svojim planovima za razvoj karijere i svojim znanjima.

Motivaciono pismo („Statement of purpose” ili „Letter of intent”) je dokument čiji je cilj da da se predstaviš kao jedinstvena osoba, upravo onakva kakvu bi oni želeli u svom programu

Elementi motivacionog pisma

Uvod.

Objasnite zašto pišete.

Navedite poziciju za koju ste zainteresovani i

izvor iz kog ste saznali da je raspisan konkurs za to radno mesto

(npr. Oglas u novinama, strukovna organizacija, kolega).

Razrada.

Istaknite vaše kvalifikacije i povežite ih sa onim što je toj firmi potrebno. Pokažite da znate nešto o toj firmi i da ste zainteresovani za njene proizvode ili usluge.

Objasnite zašto ste izabrali baš tu kompaniju. Na primer, poznajete nekoga od zaposlenih, upoznati ste sa njihovim proizvodima ili ste čuli za njihovu dobru reputaciju.

Zaključak.

Zakažite intervju.

Predložite određeni datum i vreme.

Na primer:

“Pokušaću da vas pozovem u ponedeljak da vidim da li biste mogli da se sastanete sa mnom.”

Obavezno navedite ime i prezime, adresu i broj telefona.

Zahvalite poslodavcu za njegovo/njeno vreme i trud.

Nakon slanja pisma

Napravite evidenciju svih poslodavaca kojima ste poslali biografije i pozovite ih.

Ankete pokazuju da samo 2 procenta biografija koje su poslate poštom rezultira pozivom na intervju.

Ako nakon slanja biografije poštom, pozovete

telefonom, stopa uspeha raste na 20 procenata.

Motivaciono pismo možete poceti sa:

• najvažnija iskustva sa studija ili iz škole• prethodna radna iskustva u kontekstu koji je

drugačiji od cv-a, a uklapa se u program/posao za koji konkurišeš

• istaći neke svoje osobine ili lične karakteristike za koje veruješ da ti mogu pomoći

• navesti profesionalne ciljeve i njihovu vezu sa aplikacijom za posao

• navesti dugoročni plan ukoliko postoji i naznačiti kako bi posao mogao da se uklopi u sve to

ŠEST SAVETA ZA DOBRO PROPRATNO I MOTIVACIONO PISMO

1. Neka bude koncizno – nemojte pisati nevažne stvari!2. Usklađeno sa prilikom – ne koristite gotove obrasce, istražite organizaciju i poziciju!3. Objasni zašto baš ti – navedi makar tri

razloga zašto si idealna osoba za tu poziciju!

4. Ostavite utisak – izdvojite se od ostalih kandidata!

5. Snizi ton – niko ne voli arogantne ili nadmene kandidate!

6. Napravite efektnu završnicu– zahvalite se na pažnji i zatražite priliku da se upoznate!