17
i PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS TERHADAP ACADEMIC BURNOUT MAHASISWA YANG SEDANG MENEMPUH SKRIPSI PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KABUPATEN BANYUMAS SKRIPSI Untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai derajat Sarjana S-1 Bidang Psikologi Oleh : QONITAT MUDJAHID 1307010068 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2017

PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

  • Upload
    doandan

  • View
    217

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

i

PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS TERHADAP ACADEMIC

BURNOUT MAHASISWA YANG SEDANG MENEMPUH SKRIPSI

PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA

DI KABUPATEN BANYUMAS

SKRIPSI

Untuk memenuhi sebagian persyaratan

dalam mencapai derajat Sarjana S-1 Bidang Psikologi

Oleh :

QONITAT MUDJAHID

1307010068

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

2017

Page 2: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

ii

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 3: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

iii

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 4: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

iv

MOTTO

Maka apabila engkau telah selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras

(untuk urusan yang lain).

Q.S Al-Insyirah : 7.

Push yourself, because no one is going to do it for you.

Anonim

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 5: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

Bismillahirrohmanirrohim, dengan Rahmat dari Allah SWT, skripsi ini khusus

saya persembahkan kepada :

Kedua orang tua saya, Sustini dan Djahid Mudjahidin, yang senantiasa

mendoakan, memberikan kasih sayang tiada henti, memberikan nasihat dan

semangat setiap saat, serta selalu menemani penulis dalam suka maupun duka.

Terimakasih atas semua dukungan, masukan, dan pengorbanan yang telah Mama

dan Bapa berikan selama ini, semoga Allah SWT senantiasa memberikan kasih

sayang dan Ridho-Nya kepada Mama dan Bapa.

Kedua kakak tersayang, Ghany Mudjahid dan Anjar Mudjahid serta kedua Mba

tersayang, Anna Fatkhul Jannah dan Otik Septi Wigatiningtyas, yang senantiasa

memberikan dukungan dan sudah banyak membantu penulis dalam

menyelesaikan skripsi ini. Semoga Allah SWT juga memberikan rahmat-Nya

kepada kalian.

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 6: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaykum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillahirobbil’alamiin, segala puji penulis panjatkan kepada Allah

SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah sehingga penulis

mendapatkan kesempatan untuk menyusun dan menyelesaikan skripsi ini sebagai

syarat dalam menyelesaikan kewajiban menuntut ilmu di jenjang Perguran Tinggi,

khususnya dalam bidang Psikologi.

Shalawat serta salam selalu tercurah kepada junjungan kita Nabi Muhammad

SAW, keluarga, sahabat, serta pengikutnya hingga akhir zaman.

Penulis sangat menyadari bahwa selama penyusunan dan penyelesaian

skripsi, tak akan berjalan lancar tanpa adanya bantuan dari Allah SWT serta

dukungan dan bimbingan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak

langsung. Oleh sebab itu, dengan tanpa mengurangi rasa hormat dan dengan

ketulusan hati, penulis mengucapkan terimakasih sebesar-besarnya kepada :

1. Retno Dwiyanti S.Psi,.M.Si selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Purwokerto dan selaku penguji 1 yang sudah sangat luar

biasa memberikan ilmu dan pengalaman, serta masukannya sehingga penulis

mampu menyelesaikan skripsi ini. Semoga Allah SWT senantiasa

memberikan kasih sayang-Nya kepada Ibu.

2. Dra. Dyah Siti Septiningsih S.Psi,.MA selaku dosen pembimbing akademik

yang senantiasa membimbing dari awal perkuliahan sampai proses skripsi ini,

terimakasih banyak atas saran dan masukan sehingga skripsi ini dapat

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 7: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

vii

terselesaikan dengan baik. Semoga Allah SWT senantiasa memberikan kasih

sayang-Nya kepada Ibu.

3. Dra. Tri Na’imah S.Psi.,M.Si selaku dosen pembimbing dan penguji III yang

senantiasa dengan sabar mengarahkan, memberikan bimbingan, memberikan

dukungan dan semangat, serta memberikan banyak ilmu dan ide sehingga

skripsi ini dapat terselesaikan dengan sangat baik. Semoga Allah SWT

senantiasa memberikan kasih sayang-Nya kepada Ibu.

4. Dr. Ugung Dwi Ario Wibowo M.Si selaku penguji II yang telah memberikan

banyak masukan dan saran kepada penulis, serta banyak memberikan

kesempatan dan pengalaman yang berharga selama penulis menjadi

mahasiswa. Terimakasih banyak. Semoga Allah SWT senantiasa memberikan

kasih sayang-Nya kepada Bapak.

5. Seluruh dosen Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Purwokerto

yang telah memberikan ilmu dan berbagi segala pengalaman. Semoga Allah

SWT senantiasa memberikan kasih sayang-Nya kepada Bapak Ibu.

6. Bu Shanti, Bu Ani, Pak Waris, Mas Agus, Mas Maman terimakasih atas

segala bantuannya selama proses perkuliahan. Semoga Allah SWT senantiasa

memberikan kasih sayang-Nya kepada Bapak Ibu.

7. BAAK UMP, BAAK STMIK Amikom Purwokerto, dan BAAK STIKES

Harapan Bangsa Purwokerto yang telah memberikan waktu dan informasi

yang dibutuhkan, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan

baik. Semoga Allah SWT senantiasa memberikan kasih sayang-Nya kepada

Bapak Ibu.

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 8: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

viii

8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK

Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa Purwokerto yang telah

membantu dan berpartisipasi dalam penelitian saya. Semoga Allah SWT

senantiasa memberikan kasih sayang-Nya kepada teman-teman.

9. Bidadari Surga, Afra Aufia, Agustina Inesia Emasintia Sutoro, Retno

Indriyani, Risha Nawangsari Basuki, Novita Dwi Lestari, dan Frika Okta

Rosanti, terimakasih banyak untuk kalian yang sudah setia menemani penulis

dari awal semester satu sampai masa-masa skripsi ini, terimakasih atas

dukungan, kasih sayang, canda tawa, nasihat, dan terimakasih untuk semua hal

yang sudah kita lewati bersama baik suka maupun duka, tidak ada kata selain

saya sangat bahagia dan bersyukur memiliki sahabat seperti kalian semua.

Semoga Allah SWT senantiasa memberikan kasih sayang-Nya kepada kalian.

10. Teman-teman angkatan 2013, Novan, Lany, Mba Risa, Anjas, Veni, Ani, Iti,

dan teman-teman satu angkatan yang lain, terimakasih banyak sudah

memberikan banyak pelajaran selama berkuliah selama 4 tahun. Semoga Allah

SWT senantiasa memberikan kasih sayang-Nya kepada kalian.

11. Adek-adek angkatan tersayang, Dea, Aul, Uka, Lina, Rizal, Agung, Ponco,

Irfan, Atsna, Mas Ucup dll. Terimakasih semuanya selama ini sudah

memberikan dukungan dan semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi ini dengan baik. Semoga Allah SWT senantiasa memberikan kasih

sayang-Nya kepada kalian.

12. Teman-teman KKN Bantarbarang, Yayu, Linda, Anggit, Imam, Sidiq.

Terimakasih banyak sudah memberikan dukungan, semangat, serta sudah

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 9: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

ix

banyak membantu penulis menyelesaikan skripsi ini. Semoga Allah SWT

senantiasa memberikan kasih sayang-Nya kepada kalian.

13. Semua pihak yang telah memberikan kontribusi baik pikiran maupun

tindakan. Semoga doa yang tulus yang kalian berikan untuk penulis, Allah

akan memberikan pula kepada kalian.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari

kesempurnaan. Penulis membuka lebar untuk segala kritikan dan saran. Semoga

skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Wassalamu’alaykum Warahmatullahi Wabarakatuh

Purwokerto, 2017

Penulis

Qonitat Mudjahid

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 10: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii

PERNYATAAN KEASLIAN .......................................................................... iii

MOTTO............................................................................................................ iv

HALAMAN PERSEMBAHAN....................................................................... v

KATA PENGANTAR ..................................................................................... vi

DAFTAR ISI .................................................................................................... x

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xv

DAFTAR GRAFIK .......................................................................................... xvii

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xviii

ABSTRAK ....................................................................................................... xix

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ..................................................... 1

B. Perumusan Masalah ........................................................... 10

C. Tujuan Penelitian ............................................................... 11

D. Manfaat Penelitian ............................................................. 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Academic Burnout .............................................................. 12

1. Pengertian Burnout....................................................... 12

2. Pengertian Academic Burnout ...................................... 13

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 11: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

xi

3. Aspek-Aspek Academic Burnout ................................. 14

4. Faktor yang Mempengaruhi Academic Burnout .......... 16

5. Gejala-Gejala Burnout ................................................. 18

B. Karakter Kerja Keras.......................................................... 19

1. Pengertian Karakter ...................................................... 19

2. Pengertian Kerja Keras ................................................ 20

3. Aspek Kerja Keras ....................................................... 21

4. Karakteristik Kerja Keras ............................................. 23

C. Perguruan Tinggi Swasta (PTS) ......................................... 23

D. Skripsi ................................................................................ 24

E. Mahasiswa .......................................................................... 24

F. Pengaruh Karakter Kerja Keras Terhadap Academic

Burnout pada Mahasiswa yang Sedang Menempuh

Skripsi ................................................................................ 25

G. Kerangka Berpikir .............................................................. 26

H. Hipotesis ............................................................................. 28

BAB III METODE PENELITIAN

A. Identifikasi Variabel ........................................................... 29

B. Definisi Operasional Variabel ............................................ 29

C. Populasi dan Sampel Penelitian ......................................... 30

D. Metode Pengumpulan Data ................................................ 34

E. Validitas dan Reabilitas...................................................... 38

F. Analisis Data ...................................................................... 39

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 12: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

xii

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Persiapan Penelitian ........................................................... 40

1. Orientasi Kancah .......................................................... 40

2. Perijinan Penelitian ...................................................... 40

B. Pelaksanaan Penelitian ....................................................... 41

1. Persiapan Penyusunan Alat Ukur Penelitian ................ 41

2. Prosedur Pengumpulan Data ........................................ 43

C. Hasil Uji Alat Ukur ............................................................ 45

1. Hasil Uji Validitas ........................................................ 45

2. Hasil Uji Reliabilitas .................................................... 48

D. Hasil Penelitian .................................................................. 49

1. Deskripsi Data .............................................................. 49

2. Data Demografi ............................................................ 52

3. Deskripsi Skor Variabel berdasarkan Karakteristik

Demografi .................................................................... 57

4. Hasil Analisis Data ....................................................... 66

E. Pembahasan ........................................................................ 70

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ........................................................................ 76

B. Saran ................................................................................... 77

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 79

LAMPIRAN .................................................................................................. 85

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 13: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Kerangka Berpikir ....................................................................... 28

Gambar 2 Data Demografi berdasarkan Jenis Kelamin ............................... 53

Gambar 3 Data Demografi berdasarkan Usia .............................................. 53

Gambar 4 Data Demografi berdasarkan Status ............................................ 54

Gambar 5 Data Demografi berdasarkan Suku ............................................. 54

Gambar 6 Data Demografi berdasarkan Tempat Tinggal ............................ 55

Gambar 7 Data Demografi berdasarkan Semester ....................................... 56

Gambar 8 Data Demografi berdasarkan Lama Menyusun Skripsi .............. 56

Gambar 9 Data Demografi berdasarkan Status Pekerjaan ........................... 57

Gambar 10 Garis Normalitas Skala Academic Burnout................................. 67

Gambar 11 Garis Normalitas Skala Karakter Kerja Keras ............................ 68

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 14: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Perguruan Tinggi Swasta di Banyumas ......................................... 31

Tabel 2 Perguruan Tinggi Swasta di Banyumas yang Meluluskan Sarjana

(S1) ................................................................................................. 32

Tabel 3 Proses Pengambilan Sampel Setiap Program Studi ....................... 34

Tabel 4 Sistem Skor Kuesioner ................................................................... 35

Tabel 5 Blue Print Skala Academic Burnout .............................................. 35

Tabel 6 Sistem Skor Kuesioner ................................................................... 36

Tabel 7 Blue Print Skala Karakter Kerja Keras .......................................... 37

Tabel 8 Subjek Penelitian ............................................................................ 44

Tabel 9 Blue Print Academic Burnout Setelah Tryout ................................ 46

Tabel 10 Blue Print Karakter Kerja Keras Setelah Tryout............................ 47

Tabel 11 Hasil Uji Reabilitas ........................................................................ 49

Tabel 12 Deskripsi Data ................................................................................ 49

Tabel 13 Distribusi Frekuensi Skor Academic Burnout ................................ 50

Tabel 14 Distribusi Frekuensi Skor Karakter Kerja Keras ........................... 51

Tabel 15 Data Demografi .............................................................................. 52

Tabel 16 Academic Burnout Berdasarkan Karakteristik Demografi ............. 57

Tabel 17 Academic Burnout Berdasarkan Perguruan Tinggi Swasta ........... 60

Tabel 18 Academic Burnout Berdasarkan Program Studi ............................. 61

Tabel 19 Karakter Kerja Keras Berdasarkan Karakteristik Demografi ........ 62

Tabel 20 Karakter Kerja Keras Berdasarkan Perguruan Tinggi Swasta ....... 65

Tabel 21 Karakter Kerja Keras Berdasarkan Program Studi ........................ 66

Tabel 22 Hasil Uji Normalitas ...................................................................... 67

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 15: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

xv

DAFTAR GRAFIK

Grafik 1 Proses Pengambilan Sampel .......................................................... 33

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 16: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Skala Tryout ............................................................................. 88

Lampiran 2 Validitas dan Reabilitas............................................................ 102

Lampiran 3 Skala Penelitian ........................................................................ 109

Lampiran 4 Hasil Penelitian ........................................................................ 132

Lampiran 5 Data Demografi ........................................................................ 138

Lampiran 6 Data Kasar Berdasarkan Karakteristik Demografi ................... 143

Lampiran 7 Hasil Analisis Karakteristik Demografi ................................... 234

Lampiran 8 Surat Penelitian ........................................................................ 249

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017

Page 17: PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS …repository.ump.ac.id/3301/1/COVER.pdfviii 8. Seluruh mahasiswa yang sedang menempuh skripsi dari UMP, STMIK Amikom Purwokerto, dan STIKES Harapan Bangsa

xvii

PENGARUH KARAKTER KERJA KERAS TERHADAP ACADEMIC

BURNOUT MAHASISWA YANG SEDANG MENEMPUH SKRIPSI

PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA

DI KABUPATEN BANYUMAS

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakter kerja keras

terhadap academic burnout mahasiswa yang sedang menempuh skripsi pada

Perguruan Tinggi Swasta di Kabupaten Banyumas. Hipotesis dalam penelitian ini

adalah ada pengaruh karakter kerja keras terhadap academic burnout mahasiswa

yang sedang menempuh skripsi pada Perguruan Tinggi Swasta di Kabupaten

Banyumas.

Subjek penelitian ini adalah mahasiswa yang sedang menempuh skripsi pada

Perguruan Tinggi Swasta yang ada di Kabupaten Banyumas yang berjumlah 219

mahasiswa. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrument skala academic

burnout dan skala karakter kerja keras. Uji validitas dalam penelitian ini

menggunakan teknik korelasi Product Moment, sedangkan uji reliabilitas

menggunakan Alpha Cronbach. Skor validitas untuk skala academic burnout

bergerak dari aitem terkecil sampai dengan aitem terbesar yaitu r = 0,301 sampai r

= 0,685 dengan skor reliabilitas sebesar α = 0,908. Skor validitas untuk skala

karakter kerja keras bergerak dari aitem terkecil sampai dengan terbesar yaitu r =

0,279 sampai r = 0,660 dengan skor reliabilitas sebesar α = 0,927. Sedangkan

metode analisis data menggunakan teknik regresi sederhana diperoleh diperoleh

persamaan yaitu Y = 179,075 – 0,514X. Dapat disimpulkan bahwa jika karakter

kerja keras naik 1 satuan maka academic burnout akan turun sebesar 0,514.

Dari hasil analisis data juga diperoleh diperoleh nilai rxy = -0,680, hal

tersebut menunjukkan pengaruh negatif karakter kerja keras terhadap academic

burnout pada mahasiswa yang sedang menempuh skripsi. Hal ini menunjukkan

bahwa semakin tinggi karakter kerja keras, maka semakin rendah academic

burnout, begitu juga sebaliknya apabila karakter kerja keras rendah, maka akan

semakin tinggi pula academic burnout. Karakter kerja keras memberikan

sumbangan efektif sebesar 46,3% sedangkan sisanya 53,7% dipengaruhi faktor-

faktor lain di luar penelitian ini.

Kata Kunci : karakter, kerja keras, academic burnout, mahasiswa, skripsi, PTS.

Pengaruh Karakter Kerja…, Qonitat Mudjahid, Fakultas Psikologi, UMP, 2017