Upload
danganh
View
222
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG
DINAS STATISTIK KABUPATEN BULELENG
Jalan Singaraja – Seririt Km. 6 Desa Tukadmungga, Singaraja Telp./ Fax. : (0362) 41924
Website : www.statistik.bulelengkab.go.id; Email : [email protected]
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page ii
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur kami panjatkan ke Hadirat Ida
Sang Hyang Widhi Wasa / Tuhan Yang Maha Esa, karena
atas kehendak-Nya dapat diselesaikan penyusunan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng Tahun 2017. Pengelolaan
pemerintahan saat ini didorong untuk menuju Good
Government yang salah satu indikatornya adalah
pemerintahan yang akuntabel.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) menggambarkan rencana
strategis, rencana kerja tahunan yang memuat program dan kegiatan Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng Tahun 2017 sesuai dengan rencana kerja Tahun
2017 yang telah disesuaikan dengan Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 yang
telah dirubah dengan Permendagri Nomor 54 Tahun 2007. Selanjutnya,
Laporan ini merupakan pengukuran dan evaluasi pencapaian kinerja program
dan kegiatan yang telah ditetapkan tersebut.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) disusun
dengan harapan dapat bermanfaat bagi pengambilan keputusan dan kebijakan
dalam urusan/bidang statistik secara komprehensif pada tahun yang akan
datang, baik bagi pihak internal Dinas Statistik Kabupaten Buleleng maupun
Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi Bali dan Pemerintah Kabupaten
Buleleng.
Disadari sepenuhnya akan keterbatasan dan kekurangan dalam
penyusunan LKjIP ini, untuk itu mohon kritik dan saran dari semua pihak guna
kesepurnaan LKjIP ini di tahun mendatang.
Akhirnya kepada semua pihak yang telah membantu dan memberikan
kontribusi dalam penyusunan LKjIP ini disampaikan terima kasih.
Singaraja, Januari 2018 Kepala Dinas,
Ir. I Ketut Nerda Pembina Utama Muda
NIP 19600606 198901 1 002
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page iii
IKHTISAR EKSEKUTIF
Berdasarkan teori manajemen modern, pelaporan merupakan fase
terakhir dari pelaksanaan tugas pokok dan fungsi manajemen sebagai alat
untuk evaluasi dan perbaikan dimasa yang akan datang. Setiap instansi
pemerintah dibentuk untuk melaksanakan suatu tugas pokok dan fungsi tertentu
dan mempertanggungjawabkannya sesuai dengan kewenangan atau mandat
yang telah didelegasikannya. Instansi pemerintah dalam menyelenggarakan
sistem pemerintahan dilakukan dengan baik, tertib dan teratur sesuai tugas
pokok dan fungsinya untuk mencapai penyelenggaraan pemerintahan yang
sehat, ekonomis, efisien, efektif, produktif, demokratis, adil, bertanggungjawab,
transparan dan akuntabel, adaptif terhadap perubahan yang begitu cepat.
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng sebagai unsur pelaksana
Pemerintah Daerah dibidang Statistik secara langsung maupun tidak langsung
memberikan kontribusi terhadap penyediaan data statistik daerah Kabupaten
Buleleng yang berkualitas sesuai tujuan dan sasaran Dinas Statistik.
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng merupakan SKPD yang baru
terbentuk pada awal tahun 2017, sehingga belum mempunyai capain indikator
yang bisa dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Capaian Indikator
Sasaran urusan statistik dengan target adalah adanya Buku Kab/Kota Dalam
Angka atau untuk di Kabupaten Buleleng dikenal dengan Buku Buleleng
Membangun dengan capaian sebesar 100%
Pencapaian indikator sasaran tersebut dilakukan melalui 1 Satu)
Program Pengembangan Data/Inforasi/Statistik Daerah, dengan 9 (Sembilan)
Kegiatan
Singaraja, Januari 2018 Kepala Dinas,
Ir. I Ketut Nerda Pembina Utama Muda
NIP 19600606 198901 1 002
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page iv
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ………………………………………………………….. i
KATA PENGANTAR ……………….…………………………………………. ii
IKHTISAR EKSEKUTIF………………………………………………………. .. iii
DAFTAR ISI …………………………………………………………………… iv
DAFTAR TABEL ………………………………………………………………. v
DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………………. vi
BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………………… 1
1.1. Latar Belakang ……………………………………………………………. 1
1.2. Kedudukan, Tugas Pokok, dan Fungsi Dinas Pendidikan ……………. 3
1.3. Sumber Daya Organisasi ………………………………………………… 4
1.4. Isu Strategis …………..……………………………………………………. 6
1.5. Sistematika Penulisan ……………………………………………………. 7
BAB II PERENCANAAN KINERJA ………………………………………… 8
2.1. Rencana Strategis ……………………………………………………….. 8
2.2. Penetapan Kinerja………………………………………………………….. 12
2.3. Perjanjian Kinerja …………………………………………………………. 13
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ………………………………………. 15
3.1. Capaian Kinerja Organisasi ………………………………………………. 15
3.2. Realisasi Anggaran ………………………………………………………… 17
BAB IV PENUTUP………………………………………………………………. 20
4.1. Permasalahan ……………………………………………………………. 20
4.2. Solusi ……………………………………………………………………… 20
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page v
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1. Pejabat Struktural Yang Ada dan Harus Ada …………………… 5
Tabel 1.2. Jumlah Pegawai Kontrak Pada Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng ……………………………………………….. 5
Tabel 1.3. Kondisi Sarana dan Prasarana Urusan Statistik
Tahun 2017 ………………………………………………….………. 6
Tabel 2.1. Tujuan dan Sasaran Strategis Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng ………………………………………..……….. 9
Tabel 2.2. Target Anggaran Program dan Kegiatan Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng Tahun 2017 ……………….………. 12
Tabel 2.3. Penetapan Kinerja Dinas Statistik Tahun 2017 ………….………. 13
Tabel 2.4. Perjanjian Kinerja Dinas Statistik Kab. Buleleng ………………… 14
Tabel 3.1. Pengukuran Kinerja Dinas Statistik Kab. Buleleng ……………… 15
Tabel 3.2. Perbandingan Realisasi Kinerja S/d Akhir Periode
RPJMD/RENSTRA ……………………………………………..…… 17
Tabel 3.3. Alokasi dan Realisasi Anggaran DInas Statistik
Kabupaten Buleleng …………………………………………………. 17
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page vi
DAFTAR LAMPIRAN
1. Struktur Organisasi Dinas Statistik Kabupaten Buleleng
2. Indikator Kinerja Utama Dinas Statistik Kabupaten Buleleng
3. Perjanjian Kinerja Dinas Statistik Kabupaten Buleleng
4. Survey Kepuasan Masyarakat Terhadap Kualitas Data Statistik Tahun 2017
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) adalah perwujudan
suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan
dan kegagalan pelaksanaan visi dan misi organisasi dalam mencapai
sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan melalui pertanggungjawaban
secara periodik.
Organisasi pemerintah dibuat oleh publik dan untuk publik,
karenanya perlu mempertanggungjawabkan kinerjanya kepada publik.
Pertanggungjawaban (akuntabilitas) dapat dibedakan dalam tiga macam
yaitu akuntabilitas (accountability), responsibilitas (responsibility), dan
responsivitas (responsiveness).
Akuntabilitas (accountability) digunakan untuk mengukur apakah
sumber daya publik telah digunakan secara tepat untuk tujuan dimana
sumber daya public tadi ditetapkan dan tidak digunakan secara ilegal.
Dalam perkembangannya, akuntabilitas digunakan juga bagi pemerintah
untuk melihat akuntabilitas efisiensi kebijakan program. Usaha-usaha tadi
berusaha untuk mencari dan menemukan apakah ada penyimpangan staf
atau tidak efisien atau ada prosedur yang tidak diperlukan.
Akuntabilitas menunjuk pada institusi tentang mekanisme "checks
and balance" dalam sistem administrasi. Akuntabilitas berarti
menyelenggarakan penghitungan (account) terhadap sumber daya atau
kewenangan yang digunakan. Akuntabilitas sebagai kewajiban bagi
aparatur pemerintahan untuk bertindak selaku penanggung gugat atas
segala tindakan dan kebijaksanaan yang ditetapkannya. Lebih lanjut
akuntabilitas merupakan konsep yang berkenaan dengan standard
eksternal yang menentukan kebenaran suatu tindakan oleh administrasi
negara (birokrasi publik). Akuntabilitas sering disebut juga sebagai
tanggungjawab yang bersifat objektif (objective responsibility).
Responsibilitas objektif (objective responsibility) bersumber kepada
adanya pengendalian dari luar (external control) yang mendorong atau
memotivasi aparat untuk bekerja keras sehingga tujuan three Es
(economy, efficiency, and effectiveness) dari organisasi dapat tercapai.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 2
Birokrasi publik dikatakan accountable manakala mereka dinilai secara
objektif oleh orang (masyarakat atau melalui wakilnya) dapat
mempertanggung jawabkan segala macam perbuatan, sikap, dan sepak
terjangnya kepada pihak mana kekuasaan dan kewenangan yang dimiliki
itu berasal.
Akuntabilitas dapat disimpulkan sebagai kewajiban seseorang atau
unit organisasi untuk mempertanggungjawabkan pengelolaan dan
pengendalian sumber daya dan pelaksanaan kebijakan yang
dipercayakan kepadanya dalam rangka pencapaian tujuan yang telah
ditetapkan melalui media pertanggung jawaban secara periodik. Hal ini
menunjukan bahwa akuntabilitas juga dapat dipandang sebagai
objektivitas respon (objektive responsiveness) individu atau unit organisasi
dalam melaksanakan kebijakan yang diemban, sebab melalui
pelaksanaan kebijakan tersebut serta adanya pelaporan yang disusun
secara periodik, akan memberikan informasi bahwa sejauhmana
pemahaman dan kertertarikan pelaku dalam memahami kebijakan yang
menjadi tugas dan tanggung jawab yang diembannya.
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dilakukan
dengan mendasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29
Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun
2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dinyatakan
bahwa, Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang selanjutnya
disingkat SAKIP, adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat,
dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran,
pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran dan pelaporan
kinerja pada instansi pemerintah dalam rangka pertanggungjawaban dan
peningkatan kinerja instansi pemerintah.
Berkenaan dengan hal tersebut di atas, maka Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng melakukan penyusunan LKjIP tahun 2017.
Penyusunan Laporan ini dimaksudkan untuk mengidentifikasi karakteristik
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 3
program dan kegiatan yang telah dilaksanakan, dalam kaitannya dengan
pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi sesuai dengan rencana strategis
yang telah ditetapkan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) SKPD Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng disusun untuk memberikan gambaran yang obyektif
atas program dan kegiatan yang telah dilakukan dalam rangka
ppencapaian sasaran dan tujuan. Dengan adanya penilaian kinerja ini,
diharapkan dapat melakukan perbaikan perencanaan, untuk pengambilan
keputusan, untuk pengendalian program kegiatan, perbaikan input, proses
dan output maupun perbaikan terhadap sistem dan prosedur yang ada.
1.2. KEDUDUKAN, TUGAS POKOK, DAN FUNGSI DINAS STATISTIK
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Buleleng Nomor 13
Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Daerah
Kabupaten Buleleng dan Peraturan Bupati Buleleng Nomor 75 Tahun
2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta
Tata Kerja Dinas Daerah, maka kedudukan, tugas pokok dan fungsi Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng sebagai berikut:
1.2.1. Kedudukan Dinas Statistik
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng adalah unsur pelaksana
Pemerintah Daerah di bidang Statistik.
1.2.2. Tugas Pokok Dinas Statistik
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng mempunyai tugas
membantu Bupati melaksanakan Urusan Pemerintahan di Bidang
Statistik.
1.2.3. Fungsi Dinas Statistik
Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana tersebut diatas,
Dinas Statistik mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis di bidang Statistik.
b. Pelaksanaan kebijakan di bidang Statistik.
c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Statistik
d. Pelaksanaan administrasi Dinas Statistik.
e. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.
1.2.4. Susunan dan Struktur organisasi.
Struktur Organisasi Dinas Statistik sesuai Peraturan Bupati
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 4
Buleleng nomor 75 tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Daerah, Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng terdiri dari :
1. Kepala Dinas
2. Sekretariat
a. Sub Bagian Perencanaan
b. Sub Bagian Umum dan Keuangan
3. Bidang Statistik Ekonomi, Sosial Budaya dan Aparatur
a. Seksi Statistik Pertanian, Lingkungan Hidup dan Sosial
b. Seksi Statistik Penanaman Modal, Pariwisata dan Budaya
c. Seksi Statistik Dunia Usaha dan Aparatur
4. Bidang Statistik Infrastruktur, Analisa dan Informasi
a. Seksi Statistik Infrastruktur
b. Seksi Statistik Analisa dan Neraca
c. Seksi Informasi Statistik
(Struktur/Bagan Organisasi Dinas Statistik Kabupaten Buleleng terlampir).
1.3. SUMBER DAYA ORGANISASI
Jumlah Pegawai Negeri di Lingkungan Dinas Statistik Kabupaten
Buleleng sebanyak 30 orang, dengan perincian sebagai berikut : .
1. Jumlah Pegawai Menurut Pendidikan
b. Pasca Sarjana : 3 orang
b. Sarjana : 13 orang
c. Diploma : - orang
d. SLTA : 14 orang
e. SLTP : - orang
f. SD : - orang
2. Jumlah Pegawai Menurut Golongan
a. Golongan IV : 4 orang
b. Golongan III : 15 orang
c. Golongan II : 11 orang
d. Golongan I : - orang
3. Jumlah Pegawai Menurut Jabatan Struktural/Fungsional
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 5
a. Eselon II : 1 orang
b. Eselon III : 3 orang
c. Eselon IV : 8 orang
4. Diklat Teknis Fungsional dengan rincian :
a. Pengadaan barang dan jasa : 3 orang
5. Diklat Penjenjangan dengan rincian :
a. Diklatpim IV : 6 orang
b. Diklatpim III : 2 orang
c. Diklatpim II : 1 orang
6. Jumlah Pejabat Struktural Yang Ada dan Harus Ada
Tabel. 1.1. Pejabat Struktural yang adadan harus ada
No Uraian Nama Jabatan Nama Pejabat
1 2 3 4
1. Kepala SKPD Kepala Dinas Ir. I Ketut Nerda
2. Sekretariat Sekretaris Dinas Nyoman Suarjana, S.Pd., M.Pd
Kasubag Perencanaan
Amin Rois, S.Hut
Kasubag Umum dan Keuangan
Nyoman Yudani, SE
3. Bidang Statistik Ekonomi Sosial Budaya dan Aparatur
Kepala Bidang Statistik Ekonomi Sosial Budaya dan Aparatur
Putu Budiani, SE
Kepala Seksi Statistik Pertanian Lingkungan Hidup dan Sosial
Nyoman Mudara, S.Hut
Kepala Seksi Statistik Penaman Modal, Pariwisata dan Budaya
I Nyoman Pande Sumertha, SE
Kepala Seksi Statistik Dunia Usaha dan Aparatur
Drs. Made Roy Astika, A.Md
4 Bidang Statistik Infrastruktur, Analisa dan Informasi
Kepala Bidang Statistik Infrastruktur, Analisa dan Informasi
Gede Arya Ciptana. S.Sos., M.Si
Kepala Seksi Statistik Infrastruktur
Nyoman Sukada, SP
Kepala Seksi Statistik Analisa dan Neraca
Luh Sri Eka Sari, SE
Kepala Seksi Informasi Statistik
Nyoman Sadiambara, ST., MAP
7. Jumlah Tenaga Kontrak Kerja Tabel. 1.2 . Jumlah Pegawai Kontark Pada Dinas Statistik Kab.
Buleleng
No Status Pegawai Jumlah Satuan
1 Tenaga Kontrak Kerja 25 Orang
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 6
Kondisi sarana dan prasarana yang digunakan dalam
melaksanakan urusan Statistik adalah cukup memadai. Jumlah sarana
dan prasarana (Asset) urusan Statistik Kabupaten Buleleng yang
digunakan sebanyak 651 barang dengan nilai barang sebesar Rp
2.967.678.873,00 terdiri dari peralatan dan mesin, gedung dan
bangunan,jaringan, dan asset tetap lainnya,
Rincian Sarana dan Prasarana (Asset) urusan Statistik Kabupaten
Buleleng dapat dilihat dalam tabel berikut:
Tabel 1.3. Kondisi Sarana dan Prasarana Urusan Statistik Tahun 2017
G KODE JUMLAH
O BIDANG NAMA BIDANG BARANG
L BARANG BARANG HARGA
01 01 TANAH 0 -
02 PERALATAN DAN MESIN 602 2.106.942.773,00
03 ALAT-ALAT ANGKUTAN 42 791.525.300,00
04 ALAT-ALAT BENGKEL DAN ALAT UKUR 10 25.852.150,00
05 ALAT-ALAT PERTANIAN/PETERNAKAN 1 19.800.000,00
06 ALAT-ALAT KANTOR DAN RUMAH TANGGA 435 1.119.858.573,00
07 ALAT-ALAT STUDIO & KOMUNIKASI 55 137.256.750,00
09 ALAT-ALAT LABORATORIUM 43 9.450.000,00
10 ALAT-ALAT KEAMANAN 16 3.200.000,00
03 GEDUNG DAN BANGUNAN 2 790.478.600,00
11 BANGUNAN GEDUNG 2 790.478.600,00
04 JALAN, IRIGASI DAN JARINGAN 1 63.519.400,00
16 JARINGAN 1 63.519.400,00
05 ASET TETAP LAINNYA 46 6.738.100,00
17 BUKU PERPUSTAKAAN 41 2.903.600,00
18 BARANG BERCORAK KESENIAN/KEBUDAYAAN 5 3.834.500,00
06 KONSTRUKSI DALAM PENGERJAAN 0 -
TOTAL 651 2.967.678.873,00
Sumber Data: Dinas Statistik Tahun 2017 1.4. ISU-ISU STRATEGIS
Berdasarkan analisis faktor eksternal, internal, potensi, dan
permasalahan Statistik dapat diidentifikasi berbagai tantangan yang
dihadapi dalam melaksanakan pembangunan Statistik lima tahun ke
depan adalah:
a. Masih rendahnya akses masyarakat terhadap data statistik.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 7
b. Masih sering terjadi penyajian data pembangunan yang berbeda-beda
dan berubah-ubah yang disajikan oleh perangkat daerah.
c. Masih lemahnya system pendataan informasi/data statistik.
d. Ketersediaan sarana dan prasarana kerja belum optimal
e. Kualitas dan kuantitas sumber daya aparatur dalam bidang statistik
masih sangat terbatas.
f. Belum adanya system dan prosedur kerja yang memadai.
1.5. SISTEMATIKA PENULISAN
Memperhatikan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29
Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, LKjIP Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng Tahun 2017 disusun dengan Sistematika Penulisan
sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
Dalam bab ini memuat tentang Penjelasan umum organisasi, dengan
penekanan kepada aspek strategis organisasi serta permasalahan utama
(isu strategis) yang sedang dihadapi organisasi.
BAB II PERENCANAAN KINERJA
Bab ini menjelaskan tentang ringkasan/ikhtisar perjanjian kinerja yang bersangkutan.
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
Bab ini menjelaskan tentang akuntabilitas kinerja dan realisasi anggaran.
BAB IV PENUTUP
Bab ini menjelaskan ringkasan capaian indikator kinerja, faktor-faktor
pendukung/penghambat capaian kinerja, dan solusi yang telah dilakukan.
LAMPIRAN-LAMPIRAN0
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 8
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
2.1. RENCANA STRATEGIS
Perencanaan strategis merupakan proses secara sistematis yang
berkelanjutan dari pembuatan keputusan yang beresiko, dengan
memanfaatkan sebanyak-banyaknya pengetahuan antisipatif,
mengorganisasi secara sistematis usaha-usaha melaksanakan keputusan
tersebut dan mengukur hasilnya melalui umpan balik yang terorganisasi
dan sistematis.
Dalam sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah yang
merupakan instrument pertanggungjawaban, perencanaan strategis
merupakan langkah awal untuk melakukan pengukuran kinerja instansi
pemerintah. Perencanaan ini merupakan integrasi antara keahlian sumber
daya manusia dan sumber daya lain agar mampu menjawab tuntutan
perkembangan lingkungan strategis, serta tetap berada dalam tatanan
sistem manajemen nasional. Dengan demikian rencana strategis Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng merupakan Rencana Induk (master plan)
yang komprehensif tentang bagaimana Dinas Statistik Kabupaten
Buleleng akan mencapai misi dan tujuannya.
Rencana Strategis Dinas Statistik Kabupaten Buleleng merupakan
dokumen perencanaan jangka menengah yang mengacu pada Rencana
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Buleleng 2012-2017.
Rencana Strategis Dinas Statistik Kabupaten Buleleng disusun pada saat
masa RPJMD Kabupaten sudah berjalan selama 4 tahun, mengingat
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng baru terbentuk pada awal Tahun
2017, sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Buleleng Nomor 13
Tahun 2016. Renstra Dinas Statistik disusun sebagai pedoman dalam
melaksanakan perencanaan pembangunan selama sisa masa berlakunya
RPJMD Kabupaten Buleleng Tahun 2012 - 2017 berdasarkan visi, misi,
tujuan, strategi yang dirumuskan dan disepakati sebagai dasar untuk
melaksanakan program dan kegiatan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 9
2.1.1. Tujuan dan Sasaran Statistik
Untuk mendukung pencapaian visi dan misi Kepala Daerah
yang ditetapkan dalam RPJMD Kabupaten Buleleng Tahun 2012 –
2017 maka Dinas Statistik menetapkan 1 (satu) tujuan yaitu
mewujudkan data statistik sektoral yang berkualitas dan terpercaya
Tujuan sebagaimana tersebut diatas juga merupakan
perwujudan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng seperti yang tertuang dalam Peraturan Bupati
Nomor 75 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,
Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Daerah. Dalam hal ini
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng tugas untuk membantu Bupati
melaksanakan urusan pemerintahan di bidang statistik.
Adapun untuk mencapai tujuan tersebut Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng menetapkan 1 (satu) sasaran strategis yaitu
meningkatkan kualitas data statistik sektoral. Tujuan, sasaran
strategis serta indikator kinerja yang ingin dicapai selama perode
Renstra 2013 – 2017 disajikan dalam tabel berikut :
Tabel. 2.1. Tujuan dan Sasaran Strategis Dinas Statistik Kabupaten Buleleng
No Tujuan Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2013 2014 2015 2016 2017
1. Mewujudkan
data statistik
sektoral yang
berkualitas dan
terpercaya
Meningkatkan kualitas data statistik sektoral
Persentase
Pengguna Data
yang Merasa
Puas Terhadap
Kualitas Data
Statistik Sektoral
- - - - 80
2.1.2. Strategi dan Kebijakan Dinas Statistik
Strategi adalah cara yang ditempuh dalam rangka pencapaian
misi. Di dalam mewujudkan visi dan misi Dinas Statistik Kabupaten
Buleleng, ditempuh dengan strategis yaitu :
a. Membangun koordinasi dan kerjasama lintas Satuan
KerPerangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Buleleng, lintas
Instansi Vertikal dan lintas stakeholders lainnya untuk
meningkatkan kualitas data statistik sektoral untuk mendukung
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 10
kegiatan perencanaan dan pengendalian/evaluasi kebijakan
pembangunan yang terintegrasi;
b. Peningkatan kualitas sumber daya manusia yang profesional
dibidang statistik
c. Mengoptimalkan tupoksi melalui dukungan pimpinan dan
kebijakan.
Kebijakan adalah arah dan tindakan yang diambil untuk
mencapai tujuan. Dengan berpedoman pada kedudukan, tugas,
dan fungsi serta ruang lingkup kewenangan yang menjadi tanggung
jawab Pemerintah Daerah, maka kebijakan Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng sebagai acuan pelaksanaan program kerja
lima tahun ke depan meliputi :
a. Melaksanakan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi serta
diseminasi kegiatan statistik;
b. Mendorong peningkatan kualitas kegiatan dan data statistik
sektoral;
c. Melaksanakan system pendataan/informasi/data statistik secara
periodik dan berkelanjutan;
d. Mengupayakan Sistem Informasi Manajemen Pemerintah yang
berbasis teknologi informasi/komputerisasi dalam rangka
meningkatkan efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan
pemerintah dan akurasi data sebagai sumber informasi dalam
pembuatan perencanaan pembangunan.
2.1.3. Program dan Kegiatan
Pencapaian indikator sasaran statistik tersebut dilakukan
melalui 1 (satu) program utama yaitu Program Pengembangan
Data/Informasi/Statistik Daerah dengan 9 Kegiatan, dan 5 (lima)
Program Pendukung dengan 23 kegiatan. Program dan kegiatan
tersebut adalah sebagai berikut :
A. PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
- Penyediaan jasa surat menyurat
- Penyediaan jasa komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
- Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
- Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan
dinas/operasional
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 11
- Penyediaan jasa administrasi keuangan
- Penyediaan jasa kebersihan kantor
- Penyediaan alat tulis kantor
- Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
- Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan
kantor
- Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
- Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-
undangan
- Penyediaan makanan dan minuman
- Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah/dalam
daerah.
B. PROGRAM PENNGKATAN SARANA DAN PRASARANA
APARATUR
- Penyelenggaraan dan pengadaan sarana/prasarana upacara
- Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
- Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
- Pemeliharaan rutin/berkala alat-alat kantor/RT
- Pendataan dan inventarisasi asset barang milik daerah.
C. PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR
- Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
D. PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM
PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
- Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
- Penyusunan laporan keuangan semesteran
- Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
E. PROGRAM PERENCANAAN ANGGARAN SKPD
- Penyusunan anggaran SKPD
F. PROGRAM PENGEMBANGAN DATA/INFORMASI/STATISTIK
DAERAH
- Penyusunan, pengumpulan dan updating statistik sosial
daerah
- Penyusunan, pengumpulan dan updating statistik pendidikan
dan kebudayaan daerah
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 12
- Penyusunan, pengumpulan dan updating statistik pemerintah
dan aparatur daerah
- Penyusunan, pengumpulan dan updating statistik pertanian
dan lingkungan hidup daerah
- Penyusunan, pengumpulan dan updating statistik
penanaman modal dan pariwisata daerah
- Penyusunan, pengumpulan dan updating statistik dunia
usaha daerah
- Pengolahan dan analisis data statistik daerah
- Informasi dan publikasi data statistik daerah
- Penyusunan pengumpulan dan updating statistik infrastruktur
daerah
Tabel 2.2. Target Anggaran Program dan Kegiatan Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng Tahun 2017
No Uraian Belanja Rencana Anggaran
(Rp.) Persentase
1 Belanja Tidak Langsung 2.152.998.000,00 42,39
2 Belanja Langsung 2.926.555.000,00 57,61
a Belanja Pegawai 408.350.000,00 8,04
b Belanja Barang dan Jasa 2.248.645.000,00 44,27
c Belanja Modal 269.560.000,00 5,31
Jumlah : 5.079.553.000,00 100
2.2. PENETAPAN KINERJA
Berdasarkan Rencana Kerja Dinas Statistik Tahun 2017 telah
menetapkan sasaran yang kemudian disusun dalam rencana kinerja
tahunan. Penetapan kinerja dilakukan setelah menerima dokumen
pelaksanaan anggaran dan ditandatangani oleh pimpinan SKPD.
Penetapan kinerja tersebut memuat pernyataan yang mencantumkan
sasaran strategis, indikator kinerja utama organisasi, target kinerja,
program/kegiatan, dan anggaran. Dengan dasar Dokumen Perencanaan
Anggaran (DPA) maka disusunlah penetapan kinerja Dinas Statistik tahun
2017 sebagai berikut:
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 13
Tabel 2.3. Penetapan Kinerja Dinas Statistik Tahun 2017
No Sasaran Strategus
Indikator Kinerja Satuan Target No Program / Kegiatan Alokasi (Rp.)
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Meningkatkan kualitas data statistik sektoral
Persentase Pengguna data terhadap kualitas data statistik sektoral
% 80 A Pengembangan Data/Informasi/Statistik Daerah
1.570.455.000,00
Jumlah Buku Statistik Sektoral Sosial Daerah
Dok 3 1 Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik Sosial Daerah
163.101.300,00
Jumlah Buku Statistik Sektoral Pertanian dan lingkungan hidup daerah
Dok 3 2 Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik Pertanian dan Lingkungan Hidup Daerah
163.191.300,00
Jumlah Buku Statistik Sektoral Pendidikan dan Kebudayaan daerah
Dok 3 3 Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik Pendidikan dan Kebudayaan Daerah
163.191.300,00
Jumlah Buku Statistik Sektoral Penanaman Modal dan Pariwisata Daerah
Dok 3 4 Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik Pananaman Modal dan Pariwisata Daerah
163.191.300,00
Jumlah Buku Statistik Sektoral Pemerintahan dan Aparatur Daerah
Dok 3 5 Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik Pemerintahan dan Aparatur Daerah
163.191.300,00
Jumlah Buku Statistik Sektoral Dunia Usaha Daerah
Dok 3 6 Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik Dunia Usaha Daerah
163.191.300,00
Jumlah Buku Statistik Sektoral Infrastruktur Daerah
Dok 3 7 Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik Infrastruktur Daerah
163.191.300,00
Jumlah Buku Statistik Daerah
Dok 3 8 Pengolahan dan Analisis Data Statistik Daerah
163.191.300,00
Jumlah Buku Statistik Pembangunan Daerah
Dok 3 9 Informasi dan Publikasi Data Statistik Daerah
265.014.600,00
2.3. PERJANJIAN KINERJA
Perjanjian Kinerja (PK) merupakan pernyataan komitmen yang
mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan
terukur dalam waktu 1 tahun. PK merupakan kesepakatan antara
pengemban tugas (penerima amanah) dengan atasannya (pemberi
amanah). Tujuan PK ini adalah untuk mendorong komitmen penerima
amanah untuk melaksanakan amanah yang diterimanya dan terus
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 14
meningkatkan kinerjanya. PK juga berfungsi untuk menciptakan tolok ukur
kinerja sebagai alat untuk menilai keberhasilan/kegagalan pencapaian
tujuan dan sasaran organisasi. Berikut adalah tabel Perjanjian Kinerja
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng Tahun 2017 sebagai berikut :
Tabel 2.4. Perjanjian Kinerja Dinas Statistik Kabupaten Buleleng
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target 1 2 3 4 5
1 Meningkatnya kualitas data statistik sektoral
Persentase pengguna data yang merasa puas terhadap kualitas data statistik sektoral
Persen 80
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 15
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
3.1. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
Mengacu pada ketentuan yang berlaku dalam Peraturan Presiden
Republik Indonesia Nomor 29 tahun 2014 dan Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia nomor 53 tahun 2014, pengukuran kinerja Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng dilakukan dengan menggunakan Indikator Kinerja
yang telah ditetapkan dalam dokumen Perjanjian Kinerja. Perjanjian
Kinerja menyajikan Indikator Kinerja Utama yang menggambarkan hasil-
hasil utama dalam kondisi yang seharusnya, tanpa mengesampingkan
indikator lain yang relevan. Untuk mengetahui gambaran mengenai tingkat Capaian Kinerja
Organisasi dilakukan Pengukuran Kinerja yang dilakukan dengan cara :
1. Membandingkan realisasi kinerja dengan sasaran (target) kinerja yang
dicantumkan dalam dokumen Perjanjian Kinerja dalam rangka
pelaksanaan APBD 2017.
2. Membandingkan realisasi Kinerja sampai dengan tahun berjalan
dengan sasaran (target) kinerja 5 (lima) tahunan yang direncanakan
dalam Rencana Strategis SKPD. Sasaran kinerja dan pelaksanaanya yang telah ditetapkan dalam
perjanjian Kinerja Dinas Statistik Kabupaten Buleleng tampak pada tabel
sebagai berikut:
Tabel 3.1. Pengukuran Kinerja Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi
Capaian
1 2 3 4 5
1 Meningkatnya kualitas data statistik sektoral
Persentase pengguna data yang merasa puas terhadap kualitas data statistik sektoral
80 % 80,06 % 100,08 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 16
Sesuai dengan tabel di atas, evaluasi dan analisis capaian kinerja
terhadap Indikator Kinerja Utama (IKU) pada Sasaran Strategis Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng yaitu persentase pengguna data yang
merasa puas terhadap kualitas data statistik sektoral pada tahun 2017
berhasil terealisasi sebesar 80,06 % dari target 80 % yang telah
ditetapkan. Angka persentase tersebut didapatkan dari survey kepuasan
masyarakat yang dilakukan pada tanggal 15 Desember 2017 s/d 15
Januari 2018 terhadap 100 (seratus) orang responden pengguna data
statistik daerah yang dihasilkan oleh Dinas Statistik Kabupaten Buleleng.
Survey Kepuasan tersebut menyangkut 9 (Sembilan) aspek yaitu aspek
jenis data, penyajian data, waktu release/terbit, jenis kertas, ukuran buku,
cover/sampul buku, sikap petugas dalam pelayanan, Respon petugas
dalam pelayanan dan inisiatif petugas dalam membantu pengguna data.
Hasil analisa data yang dilakukan terhadap terhadap 100 (seratus)
responden terhadap 9 aspek pengukuran tersebut maka didapatkan
angka kepuasan masyarakat sebesar 80,06 % (Laporan Survey
Kepuasan terlampir).
Dari hasil evaluasi pengukuran kinerja terhadap sasaran strategis
Dinas Statistik diperoleh gambaran bahwa indikator sasaran yang
ditetapkan menghasilkan angka capain kinerja 100,08 % yang berarti
sangat berhasil. Pencapaian sasaran ini dilaksanakan melalui 1 (satu)
Program yaitu Program Program Pengembangan Data/Informasi/Statistik
Daerah.
Meskipun capaian kinerja mencapai 100 % akan tetapi masih perlu
adanya penyempurnaan – penyempurnaan terhadap data statistik daerah
yag dihasilkan yang berasal dari masukan para pengguna data sehingga
kedepannya tingkat kepuasan pengguna data terhadap kualitas data
yang dihasilkan oleh Dinas Statistik Kabupaten Buleleng bisa mencapai
100 %.
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng dibentuk berdasarkan
Peraturan Daerah Kabupaten Buleleng Nomor 13 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Buleleng,
sehingga keberadaan Dinas Statistik Kabupaten Buleleng baru berumur 1
(satu) tahun sehingga belum bias membandingkan capain kinerja Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng Tahun 2017 dengan tahun sebelumnya.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 17
Untuk mengetahui apakah sasaran strategis dan capaiannya telah
sesuai dengan perencanaan Jangka Menengah SKPD dan seberapa jauh
yang telah dicapai pada tahun 2017 disajikan dalam tabel Perbandingan
Realisasi Kinerja sampai dengan Akhir Periode Rencana strategis berikut :
Tabel 3.2. Perbandingan Realisasi Kinerja s.d. akhir periode RPJMD / RENSTRA
Sasaran Indikator Kinerja Terget Akhir
RPJMD /Renstra
Realisasi Tingkat
Kemajuan
Meningkatnya kualitas data statistik sektoral
Persentase pengguna data yang merasa puas terhadap kualitas data statistik sektoral
80 % 80,06 % 100,08 %
Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa pada tahun 2017 (tahun
pertama), indikator kinerja telah mencapai target akhir periode Renstra
Transisi SKPD. Hal ini berarti bahwa pencapaian pada awal periode
sudah sangat baik.
3.2. REALISASI ANGGARAN
Realisasi Belanja Langsung Dinas Statistik Kabupaten Buleleng
pada Tahun Anggaran 2017 adalah sebesar Rp. 2.601.159.960,00 atau
sebesar 88,88 %. Dengan tingkat kepuasaan pengguna data sebesar 100
% merasa puas dengan data yang disajikan.
Pelaksanaan program dan kegiatan secara fisik telah selesai dan
sesuai dengan target yang ditetapkan. Secara rinci alokasi anggaran dan
realisasi anggaran urusan Statistik per program dapat dilihat dalam tabel
di bawah ini:
Tabel 3.3. Alokasi dan Realisasi Anggaran Dinas Statistik Kabupaten
Buleleng Tahun 2017
No
Program/kegiatan Alokasi
Realisasi
Keuangan % Fisik (%)
1 2 3 4 5 6
A. Pelayanan Administrasi Perkantoran 956.162.000,00 901.245.784,00 94,26
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 26.746.000,00 26.668.740,00 99,71 100
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air
dan Listrik
79.000.000,00 71.016.319,00 89,89 100
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 18
No
Program/kegiatan Alokasi
Realisasi
Keuangan % Fisik (%)
1 2 3 4 5 6
3. Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan
Kantor
176.880.000,00 173.262.618,00 97,95 100
4. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan
Kendaraan Dinas/Operasional
7.500.000,00 6.086.500,00 81,15 100
5. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan 270.541.200,00 253.262.250,00 93,61 100
6. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 82.200.000,00 79.538.700,00 96,76 100
7. Penyediaan Alat Tulis Kantor 20.000.000,00 14.408.955,00 72,04 100
8. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 10.073.000,00 9.591.190,00 95,22 100
9. Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
11.262.000,00 8.268.590,00 73,42 100
10. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 99.000.000,00 93.410.500,00 94,35 100
11. Penyediaan Bahan Bacaan dan
PeraturanPerundang-undangan
7.960.000,00 7.960.000,00 100 100
12. Penyediaan Makanan dan Minuman 21.848.000,00 21.193.120,00 97,00 100
13. Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar
Daerah/Dlaam Daerah
143.151.800,00 136.578.302,00 95,41 100
B. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 174.960.000,00 147.356.962,00 84,22
14. Penyelenggaraan dan Pengadaan Sarana
/Prasarana Upacara
60.500.000,00 55.349.000,00 91,49 100
15. Pemeliharaan Rutin/ Berkala kendaraan Dinas /
Operasional
54.000.000,00 46.693.362,00 86,47 100
16. Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan Gedung
kantor
6.600.000,00 6.287.600,00 95,27 100
17. Pemeliharaan Rutin/Berkala Alat-alat Kantor/RT 23.000.000,00 9.317.000,00 40,51 100
18. Pendataan dan Inventarsasi Aset Barang Milik
Daerah
30.860.000,00 29.710.000,00 96,27 100
C. Peningkatan Disiplin Aparatur 12.000.000,00 11.132.000,00 92,77
19. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta
Perlengkapannya
12.000.000,00 11.132.000,00 92,77 94,44
D. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
92.528.000,00 86.827.798,00 93,84
20. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar
Realisasi Kinerja SKPD
33.650.000,00 30.031.188,00
89,25 100
21. Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran 47.217.800,00 45.621.440,00 96,62 100
22. Penyusunan Pelaporan keuangan Akhir Tahun 11.660.200,00 11.175.170,00 95,84 100
E. Perencanaan Anggaran SKPD
23. Penyusunan Anggaran SKPD 120.450.000,00 97.734.954,00 81,14 100
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 19
No
Program/kegiatan Alokasi
Realisasi
Keuangan % Fisik (%)
1 2 3 4 5 6
F. Pengembangan Data / Informasi / Statistik
Daerah.
1.570.455.000,00 1.356.862.462,00 86,40
24. Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik
Sosial Daerah
163.101.300,00 125.777.880,00 77,12 100
25. Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik
Pendidikan dan Kebudayaan Daerah
163.191.300,00 141.052.475,00 86,43 100
26. Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik
Pemerintahan dan Aparatur Daerah
163.191.300,00 134.180.480,00 82,22 100
27. Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik
Pertanian dan Lingkungan Hidup Daerah
163.191.300,00 123.397.470,00 75,62 100
28. Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik
Penanaman Modal dan Pariwisata Daerah
163.191.300,00 142.824.907,00 87,52 100
29. Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik
Dunia Usaha Daerah
163.191.300,00 137.495.770,00 84,25 100
30. Pengolahan dan Analisis Data Statistik Daerah 163.191.300,00 147.320.210,00 90,27 100
31. Informasi dan Publikasi Data Statistik Daerah 265.014.600,00 254.187.375,00) 95,91 100
32. Penyusunan, Pengumpulan dan Updating Statistik
Infrastruktur Daerah
163.191.300,00 150.625.895,00 92,30 100
Jumlah : 2.926.555.000,00 2.601.159.960,00 88,88 99,83
Kinerja penyerapan keuangan Dinas Statistik Kabupaten Buleleng
pada dasarnya cukup baik. Capaian kinerja keuangan mencapai 88,88%,
capain tersebut dikarenakan terdapat efisiensi dalam penggunaan
anggaran makam minum rapat, anggaran perjalanan dinas dalam dan luar
daerah serta anggaran untuk lembur dan uang makan lembur.
Pelaksanaan rapat yang seharusnya dilaksanakan setiap pembahasan
per data sektoral, realisasinya bisa dilaksanakan dengan penggabungan
rapat pembahasan untuk beberapa data sektoral. Peraturan pelaksanaan
kerja lembur yang hanya memperbolehkan pegawai negeri sipil untuk
melaksanakan lembur, sedangkan jumlah pegawai negeri sipil di Dinas
Statistik Kabupaten Buleleng jumlah sangat terbatas menyebabkan
penyerapan anggaran pada rekening belanja pegawai khususnya lembur
dan uang makan lembur.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 20
BAB IV PENUTUP
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng merupakan SKPD yang baru
terbentuk pada awal tahun 2017, sehingga belum bisa membandingkan dengan
capaian indikator kinerja utama urusan statistik tahun 2017 dengan capaian
indikator kinerja utama tahun sebelumnya. Capaian indikator kinerja utama
Dinas Statistik Kabupaten Buleleng pada tahun 2017 melebihi dari target yang
telah ditentukan, yaitu pengguna data sektoral merasa puas terhadap kualitas
data sektoral yang disajikan oleh Dinas Statistik Kabupaten Buleleng sebesar
80,06 % dari target yang ditentukan sebesar 80 %. Pencapaian target tersebut
didukung dengan pelaksanaan 1 (satu) Program utama dan 5 (lima) program
pendukung dengan alokasi anggaran belanja langsung sebesar Rp.
2.926.555.000,00 dengan realisasi sebesar Rp. 2.601.159.960,00 atau 88,88
%.
4.1. PERMASALAHAN
Permasalahan dalam melaksanakan program dan kegiatan tahun 2017
dalam rangka mewujudkan Sasaran dan Tujuan sebagaimana tertuang
dalam RKPD Tahun 2017 adalah :
1) Dinas Statistik Kabupaten Buleleng adalah Satuan Kerja Perangkat
Daerah yang baru terbentuk pada awal tahun 2017, sesuai dengan
Peraturan Daerah Kabupaten Buleleng Nomor 13 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah, sehingga dalam
penyusunan dokumen perencanaan masih kurang optimal;
2) Sumber Daya Manusia yang ada di Dinas Statistik sebagian besar
adalah pegawai dari Dinas Kehutanan dan Perkebunan yang sudah
dibubarkan, tidak ada sumber daya manusia yang secara khusus
menguasai tentang ilmu statistik sehingga berpengaruh terhadap
pelaksanaan program dan kegiatan urusan statistik.
4.2. SOLUSI
Solusi yang telah ditempuh untuk mengatasi permasalahan tersebut yaitu :
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Statistik Kab. Buleleng Tahun 2017 Page 21
1) Menyusun Rencana Strategis Transisi Dinas Statistik Kabupaten
Buleleng, Rencana Kerja maupun Rencana Kinerja Tahunan sehingga
pelaksanaan program dan kegiatan mempunyai dasar pelaksanaan
yang jelas dan mempermudah dalam pelaksanaan program dan
kegiatan;
2) Melakukan penyesuaian dokumen pelaksanaan anggaran terhadap
jenis belanja yang lebih prioritas melalui mekanisme pergeseran
maupun perubahan dokumen pelaksanaan dokumen anggaran
sehingga tujuan dan sasaran Dinas Statistik dapat tercapai;
3) Menjalin Kerjasama dengan Badan Pusat Statistik Kabupaten Buleleng
dibidang penyediaan data statistik sektoral melalui MOU antara
Pemerintah Kabupaten Buleleng dengan BPS Kabupaten Buleleng;
4) Menjalin kerjasama dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng, untuk meningkatkan
kapasitas sumber daya manusia di Dinas Statistik Kabupaten Buleleng
melalui pelatihan/bimbingan teknis tentang dasar-dasar ilmu statistik.
Pada tahun 2017 atas kerjasama antara BKPSDM Kabupaten Buleleng
dengan Universitas Indonesia telah dilaksanakan bimtek dan pelatihan
untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia tentang dasar-
dasar ilmu statistik yang dilaksanakan selama 3 (tiga) hari di Kampus
Universitas Indonesia Jakarta dan diikuti oleh pegawai Dinas Statistik
Kabupaten Buleleng sebanyak 9 (Sembilan) orang.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Statistik ini
diharapkan menjadi bahan untuk pengambilan kebijakan dalam perencanaan,
pelaksanaan, dan penganggaran urusan Statistik pada masa yang akan
datang, baik internal Dinas Statistik maupun Pemerintah Kabupaten Buleleng,
Pemerintah Daerah Provinsi Bali, dan Pemerintah Pusat.
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Lampiran 1. Struktur Organisasi Dinas Statistik Kab.Buleleng
KEPALA DINAS
SEKRETARIAT
SUB BAGIAN PERENCANAAN
SUB BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN
BIDANG STATISTIK INFRASTRUKTUR, ANALISA DAN
INFORMASI
SEKSI STATISTIK INFRASTRUKTUR
SEKSI STATISTIK ANALISA DAN NERACA
SEKSI INFORMASI STATISTIK
BIDANG STATISTIK EKONOMI, SOSIAL BUDAYA DAN
APARATUR
SEKSI STATISTIK PERTANIAN LINGKUNGAN
HIDUP DAN SOSIAL
SEKSI STATISTIK PENANAMAN MODAL,
PARIWISATA DAN BUDAYA
SEKSI STATISTIK DUNIA USAHA DAN
APARATUR
UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT)
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL