نشریه کارکنان صنعت نفت ایران 48 صفحه ، شنبه 9 تیر 1397

جـام نفتی

879

عزم صنعت نفت برای اجرای سیستم مديريت

يكپارچگی دارايی ها

نقش زنان در توسعه پايدار

اقماری بودن واقماری زندگی کردن

در دستان ايران

عملیات نصب فاز 21 پارس جنوبی

گل کردن از نفت

ضرورت تعامل بیشتر با شرکت های

وزارت نفت وظیفه خود را بخوبی در طول اجلاس

اوپک انجام داد

اقماری بودن و اقماری زندگی

کردن

همکاری با شرکت های کوچک

و متوسط اروپایی را مدنظر قرار دهیم

28

44

4

18

17

442

مزرعه: می خواهم با نام نفت افتخار

آفرین شوم

مدیریت یكپارچگی دارایی ) AIM (، به معنای برقراری و حفظ دارایی های فیزیكی در شرایط مناسب برای سرعت جریان آزاد ) FFS ( همراه با افزایش عمر مفید آنها با کارکردی مطمئن، ایمن و با کمترین هزینه است که امروز صنعت 110 ساله نفت، با توجه به فرسودگی تاسیسات و ورود مخازن نفت و گاز به نیمه دوم عمر خود، بشدت به آن نیازمند است. سیستم مدیریتی جدیدی که برای پیاده سازی آن به حمایت و تغییر نگاه مدیران ارشد و میانی در صنعت نفت و گاز، تغییرات سازمانی و همچنین به کارگیری بخش تا هستیم نیازمند نمند توا خصوصی عقب ماندگی ها و سهل انگاری های گذشته با

سرعت بیشتری...

95 درصد مجاری سوخت تهران »ممتاز« و »درجه یک«

است

عزم صنعت نفت برای اجرای سیستم مدیریت یکپارچگی

دارایی ها

10

22

از طریق اسكن بارکد » کیو آر« وارد سایت مشعل شوید.

برش هایی از بهداشت، ایمنی و محیط زیست

نشانی: تهران، خیابان طالقانی، رو به روی ساختمان مرکزی وزارت نفت

ساختمان شماره34 نفت-طبقه چهارم تلفن: 61626084

فكس: 66491309اد اره کل روابط عمومی وزارت نفت

جمهوری اسلامی ایران

شنبه 9 تیر 1397

m a s h a l.m o p.i r Email: mashal@mop.ir

ارتباط‌با‌سرد‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌بیر

Email: mass.rafi@gmail.com

از جزیره آشوراده تا

تالاب گمیشان

28

شناسنامهمد یر مسئول :کسری نوری

سرد بیر:حمیدرضا شاکری راد

د بیر تحریریه: علی بهرامیهمكاران تحریریه: اکرم برنجی،آرش جعفری، راحله خالقی، سمیه راهپیما، محمد رفیعی، آرزو عطایی، مرجان طباطبایی،مهد ی مهرابی

سعید محمد بگی، شادی بهرامعلیان

آتلیه و فنیصفحه آرا:حسین گلپایگانی،بهاره افتخاری

عكس: عبد الرضا محسنی، سید مصطفی حسینی، سید حسن حسینی، رضا رستمی، مجتبی محمد قلی نرگس مختار

ویراستاری: زهرا شهبازی، مرضیه بیگی فرانی حروفچین: رقیه مصطفوی

هماهنگی و ارتباطات: مریم د هلوی

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران

39 نشریه کارکنان صنعت نفت ایران 48 صفحه ، شنبه 9 تیر 1397

جـام نفتی

879

عزم صنعت نفت برای اجرای سیستم مديريت

يكپارچگی دارايی ها

نقش زنان در توسعه پايدار

اقماری بودن واقماری زندگی کردن

در دستان ايران

14 پژوهش

در مسیر تولید فناورانه

ثبات بازار نفت در گرو

سیاست زدایی

5

بهره گیری از توان داخل در تامین تجهیزات صنایع نفت و گاز، همواره یکی از اولویت های وزارت نفت بوده و در سال های گذشته با توجه به تحریم های جهانی و در دستور کار قرار گرفتن سیاست های اقتصاد مقاومتی، این موضوع با حساسیت ویژه این وزارتخانه پیگیری شده است. با

به 97 ل سا ری م گذا نا»حمایت از کالای ین ا » نی ا یر او رنگ موضوع

خود به خاص بویی به توجه و گرفت

تولیدات داخلی ...

26

گذر از تابستان با حفظ سلامتی

نشریه مشعل را در WWW.MASHAL.IR دنبال کنید

عکس جلد : سید حسن حسینی

4

ظرنشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879 و ن

بر خ

وزیر امور خارجه کشورمان، شرکت های کوچک و متوسط را موتور محرک کشورهای اروپایی و جایگزینی مناسب برای شرکت های بزرگی مانند

توتال در فرایند همکاری با ایران برشمرد. محمدجواد ظریف در جمع نمایندگان اتاق بازرگانی گفت: شرکتی مثل توتال، با قبول اجرای یک پروژه ، سرمایه و مدیریت آن را برعهده دارد؛ اما بقیه کار را همان شرکت های کوچک و متوسط انجام می دهند. اروپا این شرکت ها را شناسایی کرده و در مقابل ما نیز باید با تشکیل کمیته ای در اتاق بازرگانی، اقدام به شناسایی این شرکت ها کنیم؛ البته اجرای این طرح در وزارت

امور خارجه آغاز شده است. رئیس دستگاه دیپلماسی کشور از شناسایی ۵ هزار شرکت کوچک و متوسط خبر داد و افزود: ما باید بگوییم که مایل به همکاری با کدام شرکت ها هستیم و نیز از امکانات جدیدی که وجود دارد، استفاده کنیم، همچنین راه های جدیدی را برای تقویت بخش خصوصی به کار بگیریم، زیرا بخش خصوصی می تواند از این رهگذر توسعه یابد و با تمرکز بر این حوزه، برجام

را موفق کند.وی با اشاره به این که ادعا می شود چرا آمریکا از برجام خارج شده و حتما برجام ایراد داشته است، گفت: آمریکا از نفتا، پیمان پاریس و توافق همکاری اقتصادی اقیانوس آرام هم خارج شده

است، آیا آن ها هم ایراد داشتند؟رئیس دستگاه دیپلماسی کشور با تاکید بر این که

ما وارد حوزه دشواری می شویم، اما به دشواری ها عادت داریم، اظهار کرد: ما جنگ را با نفت ۸ دلاری اداره کردیم، آیا امروز و در شرایطی که قیمت نفت ۷۵ دلار است، نمی توانیم وضعیت را

کنترل کنیم؟وی با بیان این که اروپایی ها مدعی تضمین خرید نفت ایران هستند، افزود: یقین داریم آمریکایی ها دوران پرفشاری را برای ما ایجاد می کنند. در گذشته نیز آنها در کاخ سفید نشسته بودند و پیاده نظام آمریکا در اروپا یا جاهای دیگر، ایران را تحریم می کردند. اتحادیه اروپا هم همان

تحریم ها را علیه ایران داشت و در بعضی موارد بانکی، تحریم اروپا بیش از آمریکا بود.

وزیر امور خارجه گفت: آمریکا کمر همت بسته تا برجام را نابود و ایران را مجبور به خروج از برجام کند، بنابراین هدف استراتژیک آمریکا،

خروج ایران از برجام است. وی درباره دیدگاه برخی کشورها نسبت به خروج از برجام توضیح داد: اروپایی ها، روسیه، هند، چین و آفریقای جنوبی در مذاکراتی که با ایران داشتند، بر پیدا کردن راهی برای اجرای برجام تاکید کردند، حتی نزدیک ترین متحدان آمریکا

و کانادا مایل به حفظ برجام هستند.دیگر محور کشور، بانکی مشکلات رفع صحبت های وزیر امور خارجه کشورمان بود. وی مشکلات بانک ها را از جمله مباحث اساسی کشور دانست که بسیاری از آنها در سایه برجام رفع شد و موانع باقیمانده مربوط به شفافیت و

امکانات داخلی بانک هاست. تابو را FATF برخی اکنون ظریف گفت: کرده اند، اما بیشتر کسانی که درباره آن صحبت به چه راجع که نمی دانند می کنند، حتی موضوعی سخن می گویند؟ آیا FATF مبنای مذاکره است یا چارچوبی درباره شفافیت؟ ما اعتقاد داریم که این مشکلات قابل حل است و رهبری معظم مقام فرمایش چارچوب در می توانیم مشکل شفافیت و مبارزه با تروریسم و پولشویی را حل کنیم. همانطور که در برجام، در قالب فرمایش ایشان عمل کردیم، در موضوع پولشویی و تامین مالی تروریسم نیز می توانیم در چارچوب فرمایشات مقام معظم رهبری عمل

کنیم. وزیر امور خارجه، خطاب به فعالان اقتصادی خاطرنشان کرد: کارفرمای ما شما هستید و شما باید بگویید که چه کارهایی می شود و چه کارهایی نمی شود و ما باید ببینیم که با این شرایط چه کار می توانیم بکنیم. ما باید عادت کنیم که با بانک ها و شرکت های دیگر کار کنیم. بخش خصوصی توسط مذاکره از بنابراین

استقبال می کنیم.

سخنگوی وزارت امورخارجه:

وزارت نفت وظیفه خود را بخوبی در طول اجلاس اوپک انجام داد

در 3 ماه نخست امسال

درآمدهای حاصل از فروش نفت ۷4 درصد افزایش یافت

سخنگوی وزارت امورخارجه گفت: بحث اوپک و نفت از مسئولیت های وزارت نفت است و این وزارتخانه، بخوبی این وظیفه را در زمان قبل از اجلاس اوپک و همچنین در طول برگزاری

این اجلاس پیگیری کرده است. بهرام قاسمی در نشست خبری با خبرنگاران گفت: وزارت امورخارجه با توجه به ماهیت ذاتی خود در کنار سایر دستگاه ها در صورت لزوم و ضرورت، اقدام های شایسته ای را که باید برای منافع ملی کشور در تعامل با سایر کشورها انجام دهد، پیگیری می کند. وی به خروج یک طرفه آمریکا از برنامه جامع اقدام مشترک )برجام( اشاره کرد و گفت: این موضوع نشان می دهد که آمریکا کشور قابل اعتمادی نیست و هیچ علامت و سیگنالی که بتوان به آمریکا اعتماد کرد، وجود ندارد. سخنگوی وزارت امور خارجه افزود: ایران پیش از این اعلام کرده بود که برجام، یک نمونه و آزمون است که نشان می دهد می توان به آمریکا اعتماد کرد یا نه. متاسفانه آمریکا در این آزمون نیز شکست خورد و نمره قبولی دریافت نکرد. وی ادامه داد: انتظار ما از دیگر کشورهای عضو برجام، بویژه اتحادیه اروپا این است که با سرعت و دقت بیشتری هر آنچه را که ما خواسته ایم، در یک بسته منظم و قابل قبول ارائه دهند. هنوز زمان داریم و به صورت فشرده در حال کار هستیم و امیدواریم اروپا بتواند با پیشنهادهایی

که ارائه می دهد، رضایت ایران را جلب کند.

سخنگوی دولت با اشاره به این که ما در توازن عرضه و تقاضا مشکلی نداریم، گفت: در سه ماه نخست امسال از نظر ریالی ۵9/۸ درصد درآمدها نسبت به سه ماه پارسال

بهتر شده و ۷۴ درصد درآمد ناشی از فروش نفت افزایش داشته است. محمدباقر نوبخت در نشست هفتگی خود با خبرنگاران گفت: درآمدهای نفتی ما ۷۴ درصد افزایش یافته، بودجه عمرانی ما بیشتر شده و دولت در این مورد ۲۲هزار و ۸۳۰ میلیارد تومان پرداخت کرده، همچنین هزینه های جاری نیز ۸ درصد بیشتر شده

است.وی افزود: بانک مرکزی، ارز برای واردات تامین کرده است، بنابراین بخش نظارتی باید وظیفه خود را اجرا کند، مجلس شورای اسلامی نیزباید از طریق سازمان تعزیرات،

سازمان حمایت از مصرف کننده و تولیدکننده، به طور جدی وارد شود. سخنگوی دولت در پاسخ به این پرسش که آیا

دولت تصمیم دارد سوخت را به صورت دو نرخی عرضه کند، عنوان کرد: هنوز تصمیمی در این زمینه گرفته نشده و بحث ها درباره نحوه مدیریت مصرف سوخت در سطح کارشناسی دنبال می شود، اگر در

این زمینه به جمع بندی قطعی برسیم، به طور حتم اطلاع رسانی خواهیم کرد.

وزیر امور خارجه:

همکاری با شرکت های کوچک و متوسط اروپایی را مدنظر قرار دهیم

سخنان زنگنه در هفتمین سمینار بین المللی اوپک

پاسخ های غیراوپکی وزیر نفت

بیژن زنگنه در طول برگزاری اجلاس بر افزون آن از پس و اوپک 174موضوعات مرتبط با اجلاس، پاسخگوی سئوالات غیراوپکی خبرنگاران هم بود

که گزیده آن در ادامه می آید: صادرات نفت ایران در ماه مه، 2/8 میلیون بشکه بوده است و تحت فشار و تولید سطح می کنیم تلاش کنونی

صادرات خود را حفظ کنیم. با روسنفت در حال مذاکره ایم، اما

قراردادی امضا نکرده ایم. من نمی توانم درباره بازاریابی مان یا آمریکا چون بگویم؛ چیزی مشتریان

می تواند به آنها فشار بیاورد. ادامه همکاری شرکت توتال با ایران: جنوبی پارس 11 فاز توسعه برای همان طور که پیشتر هم گفته ایم، این این تا ۶۰ روز فرصت دارد شرکت موضوع را بررسی و نتیجه را اعلام کند و در صورت به نتیجه نرسیدن، از توسعه

فاز 11 خارج می شود. میزان افزایش تولید حاصل از اجرای بسته ۶ میلیارد دلاری نگهداشت و افزایش تولید: حدود 4۰۰ هزار بشکه با اجرای این بسته بعد از گذشت حدود 2 سال و نیم به تولید نفت ایران افزوده

می شود. پالایشگاه ستاره خلیج فارس: فاز دوم این پالایشگاه آماده افتتاح است و فاز سوم آن نیز ظرف پنج ماه آینده

تکمیل می شود. خرید نفت ژاپن از ایران ادامه دارد. اگر گذاشته بودند صادراتمان به 4 حالا برسد، روز در بشکه میلیون آمریکایی ها نمی توانستند ما را تحریم بسیار بازار از ما خروج چون کنند، برای شان هزینه بر بود. همان طور که نتوانستند روسیه را تحریم کنند؛ چون میزان تولیدشان به حدی است که بازار،

تحمل خروج روسیه را ندارد. تاثیرات خروج یکجانبه آمریکا از برجام، بر صادرات نفت خام ایران: تا کنون این مسئله بر صادرات نفت ما تاثیری نداشته، اما باعث شده برخی از کنار ما با معامله از مشتری های مان

بکشند.

ثبات بازار نفت در گرو سیاست زدایی مشعل سخنان وزیر نفت ایران در جریان هفتمین سمینار بین المللی اوپک در نشستی با عنوان »همکاری انرژی« که پیش از اجلاس 174 برگزار شد، تحت تاثیر سیاست ضد ایرانی ترامپ، رئیس جمهورآمریکا هم بود که زنگنه با انتقاد از آن بر استقلال اوپک، لزوم حفظ امنیت تولیدکننده و مصرف کننده در بازار نفت و سیاست زدایی از این سازمان به منظور ثبات بازار تاکید کرد. او عنوان کرد: موضوع این سمینار بسیار مهم است؛ چراکه با تازه ترین چالش هایی ارتباط دارد که بازار نفت با آن مواجه است. ایران به عنوان یکی از اعضای بنیانگذار اوپک در طول تاریخ این سازمان، همواره به حفظ منافع کشورهای و همچنین و مصرف کننده تولیدکننده ارتقای ثبات بازار نفت باور داشته و به آن

پایبند بوده است.وی با بیان این که ثبات بازار نفت مستلزم همکاری میان طرف های ذی نفع بازار از جمله

تولیدکنندگان و مصرف کنندگان است، افزود: لازم است توجه همه را به نقش کلیدی و سازنده همکاری میان تولیدکنندگان نفت عضو و غیر عضو اوپک در قالب »توافق جهانی کاهش تولید نفت« جلب کنم. این توافق ثبات را به بازار نفت آورد و به رشد

اقتصاد جهانی کمک کرد.زنگنه گفت: از دید من، قیمت نفت در جایی مطلوب است که یک توازن حساس میان سه عنصر بنیادین »تضمین سرمایه گذاری آینده در کشورهای تولیدکننده نفت«، »تضمین عرضه به موقع و کافی نفت برای تأمین تقاضا« و »تضمین رشد پایدار و مقبول برای اقتصاد

جهانی« ایجاد شده باشد.وی اظهار کرد: به طور علنی و در فرصت های گوناگون اعلام کرده ام که ایران مخالف قیمت بالای نفت است؛ اعتراض من به قیمت بالای نفت از این باور عمیق نشأت می گیرد که قیمت های بالا در میان مدت و بلندمدت، به تولیدکنندگان و مصرف کنندگان سودی

نمی رساند.زنگنه با تأکید بر این که رشد کنونی قیمت نفت، ریشه در دلایل سیاسی دارد و آمارهای مربوط به عرضه و تقاضا در این وضع نقش مهمی ندارند، گفت: در روزهای اخیر، رئیس جمهوری آمریکا اوپک را به دلیل رشد قیمت نفت مؤاخذه کرد. اوپک در طول به ویژه در و حیات خود ز ا ، خیر ا ی ل ها سانفت معقول قیمت های

حمایت کرده و هیچ گاه برای دستیابی به قیمت های بالای نامعقول تلاش و حمایتی

نکرده است. به گفته زنگنه، دلیل قیمت های بالای کنونی نفت، به طور عمده نبود تعادل میان عرضه و است، معتقد وی نیست. نفت تقاضای برعکس، تنش سیاسی ایجاد شده از سوی دولت آمریکا، موجب تشدید بی ثباتی و ابهام در بازار شده، مصرف کنندگان را نگران کرده و قیمت ها را بالا برده است. زنگنه با اشاره به این که پس از سخنرانی رئیس جمهوری آمریکا و اعلام خروج این کشور از برجام، قیمت نفت حدود ۶ دلار افزایش یافت، ادامه داد: از آنجا که دلیل اصلی افزایش قیمت نفت سیاسی است، بنابراین چاره کاهش قیمت باشد. سیاسی می تواند تنها نیز نفت، علی الاصول، ما با استفاده از نفت به عنوان یک ابزار سیاسی و تحمیل محدودیت بر تولیدکنندگان به دلایل سیاسی، مخالف

هستیم.وزیر نفت گفت: آمریکا نمی تواند از اوپک انتظار داشته باشد که علیه ۲ عضو بنیانگذار خود اقدام کند. برعکس، اوپک یک سازمان مستقل، جاافتاده و مسئولیت پذیر است که از آن انتظار می رود از انسجام و اقتدار خود طبق اساسنامه تقویت، از سیاست زدایی در بازار حمایت و چنین اقدام های یکجانبه را که روند طبیعی بازار نفت را مختل می کند، محکوم

کند.زنگنه همچنین تلاش آمریکا برای تعمیم مقررات ضدانحصار و مجازات اعضای اوپک در قالب قانونی موسوم به نوپک را نمونه ای دیگر از تهدید این کشور ضد حاکمیت اعضای

اوپک توصیف کرد.وی گفت: تحلیلگران بازار نفت، پرسشی مهم دارند و آن، این است که »اقدام اوپک را برای جایگزینی تولید از دست رفته اعضای این سازمان که تولید آنها به دلیل تحریم ها کاهش

یافته است، چگونه می توان تفسیر کرد؟«زنگنه افزود: دشوار است به چیزی غیر از این فکر کنیم که این اقدام به منزله دادن مجوز تحریم های این ادامه برای آمریکا به غیرقانونی، اعمال فشار به اوپک و استفاده از نفت به عنوان ابزاری سیاسی در روابط بین المللی است. این اقدام های یکجانبه، به روشنی به معنای تهدید شرکت ها و بانک های فعال در بازار نفت و اعمال فشار بر آنهاست.

وزیر نفت گفت: از دید ما سیاست زدایی از بازار نفت، برای ثبات بازار و طرف های ذی نفع در آن، حیاتی است. افزون بر آن، باور دارم همان طور که در »توافق جهانی کاهش تولید نفت« نشان داده شده است، اوپک نمونه ای عالی از نمایش قدرت همکاری برد-برد ایجاد کرده که به تولیدکنندگان و مصرف کنندگان سود رسانده و ثبات بازار، امنیت انرژی و رشد اقتصاد جهانی را ارتقا داده است. ما باور داریم که مولفه های بنیادین بازار باید حاکم باشند

و نقشی تعیین کننده در بازار ایفا کنند.

5

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

6

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

مشعل پای »نفت« که در میان باشد، سیاست راهی از پیش نمی برد، حتی اگر سه کشور روسیه، آمریکا و عربستان با هم متحد شوند، باز این صدای بلند اقتصاد و وضعیت واقعی بازار و اوپکی هاست که تعیین کننده خواهد بود. آنگونه که اجلاس 1۷۴ اوپکی ها زیر بار افزایش تولید نرفت و با تاکید بر حفظ توافق نوامبر ۲۰1۶ و پایبندی 1۰۰ درصدی اعضای

سازمان به این توافق پایان یافت.

توافق چگونه حاصل شد؟طی هفته های گذشته، نگاه ها از جام جهانی در روسیه فاصله گرفت و به نقطه ای از اروپا در وین دوخته شد که مقر اوپک است تا ببینند پازل از

پیش چیده شده نفتی برای ایران راه به کجا می برد. اجلاس 1۷۴ اوپک این بار متفاوت از تمام اجلاس های گذشته آغاز شد و درست مثل فوتبال، پیش از شروع با کری خوانی یک طرفه توییتری همراه بود و حکایت از یک تله نفتی برای ایران داشت که از قضا یک سوی زمین بازی، روسیه و عربستان با فرمان ترامپ قرار داشتند و دیگر سوی آن ایران. آن هم درست در روزهایی که مسائل سیاسی و بازگشت تحریم ها مطرح است، نفت ایران هم می رفت تا سلاحی سیاسی شود.

دو رویکرد اصلی در یکصد و هفتاد و چهارمین نشست عادی اوپک اینگونه بود که در رویکرد اول ایران و سه کشور دیگر تاکید داشتند که باید توافق نوامبر ۲۰1۶ باقی بماند؛ ایران، ونزوئلا، عراق و الجزایر طبق این رویکرد، بر لزوم حفظ توافق قبلی اوپک برای کاهش یک میلیون و

۲۰۰ هزار بشکه ای نفت، پافشاری کردند. رویکرد دوم، در تقابل با ایران بود که حمایت ضمنی آمریکا را هم به همراه داشت و مبتنی بر این بود که روزانه یک میلیون و ۸۰۰ هزار بشکه نفت به میزان کنونی تولید افزوده شود که نتیجه ای جز نابودی توافق پیشین اوپک )نوامبر ۲۰1۶( مبنی بر کاهش تولید تا سقف یک میلیون و ۲۰۰

هزار بشکه نداشت.حساسیت این بازی نفتی هم کم از جام جهانی فوتبال نبود؛ حساسیتی که از همان ورود وزیر نفت ایران و اعلام موضع او در قبال آمریکا و هم پیمانان عربی و روسی آغاز شد و بسیاری را پیگیر نتیجه این دوره از

نشست اوپکی ها و غیراوپکی ها کرد. زنگنه در نخستین مواجهه با خبرنگاران در وین گفت: نفت یک سلاح نیست که به عنوان ابزاری سیاسی، علیه برخی کشورها مورد استفاده

قرار گیرد. اوپک هم یک سازمان سیاسی نیست و لازم است هر گونه استفاده از نفت به عنوان یک سلاح یا ابزار علیه برخی کشورها را محکوم کند. همین سخنان کافی بود تا پیام ایران در اجلاس به روسیه و عربستان و از وین به آمریکا اعلام شود. با این حال خبری از عقب نشینی این کشورها از موضع خود نبود. گویی آنان از قوانین اوپک غافل بودند که اینجا هر تغییر سیاستی مشروط به تایید و موافقت کلیه اعضاست و نظام

تصمیم گیری در اوپک، مبتنی بر اجماع است. تلاش ها برای رایزنی و رسیدن به راه حلی دیپلماتیک و فنی برای عبور از اختلاف نظرها بسیاری را نا امید کرده و بی نتیجه مانده بود تا جایی که فشارها و تلاش ها برای افزایش تولید نفت، قبل از جلسه کمیته نظارت مشترک وزارتی به اوج خود رسید. با این حال وزیر نفت ایران پیش از شروع این جلسه با اعلام متعادل بودن بازار نفت، این را گوشزد کرد که یک نفر مرا توجیه کند چرا در بازاری که در تعادل است، باید افزایش تولید داشته باشیم؟ علائمی مبنی بر کمبود عرضه در بازار مشاهده نشده

است و ایران هم موافق افزایش تولید نیست.مخالفت، پافشاری، اصرار و انکار طرفین را می شد از پشت درهای بسته جلسه کمیته نظارت مشترک وزارتی پیش بینی کرد، بویژه آنگاه که بیژن زنگنه با خروج اعتراضی از این جلسه به صدر اخبار آمد که پافشاری و کوتاه نیامدن ایران از موضع خود را مخابره می کرد. این اما همه ماجرای

اجلاس 1۷۴ نبود.همان قدر که روسیه و عربستان در بازی آمریکایی نفتی جدی بودند، ایران هم حریف کوچکی برای آنان نبود و همگی برای پیروزی آمده بودند و ماجرا تا جایی پیش رفت که افزون بر جلسه خصوصی زنگنه با وزیر انرژی روسیه، دو مقام ارشد ایرانی و عربستانی را برای نخستین بار پس از حمله خودسرها به سفارت عربستان و تیره و تار شدن رابطه دو کشور،

پای میز مذاکره کشاند.چهره وزرای دو کشور پس از این جلسه که قبل از نشست اوپک بود، رضایت طرفین را نشان می داد، با تبسمی بر لب. دیداری که موثرترین دیدار حاشیه ای این دوره نشست اوپک هم لقب گرفت و وزیر نفت ایران هم از آن ابراز رضایت کرد. از سخنان زنگنه پیش از آغاز نشست 1۷۴ اوپک می شد تغییر موضع عربستان را پیش بینی کرد. او گفت که به هر آنچه منافع ایران را به خطر بیندازد، عمل نمی کنیم. ایران افزایش یک میلیون بشکه ای تولید اوپک را نمی پذیرد و موضع ما حفظ سطح کنونی

تولید است. تداوم توافق قبلی، هدف ماست و تغییری در آن داده نمی شود؛ همان چیزی که خروجی نشست 1۷۴ شد.

توافق بر سر توافق 2016 یکصد و هفتاد و چهارمین نشست اوپک که صبح جمعه )اول تیرماه( با حضور 1۴ عضو این سازمان برگزار شد و یک روز پس از آن هم اعضای اوپک در نشستی مشترک با اعضای غیراوپک حضور پیدا کردند و بیانیه آن با تاکید بر حفظ توافق نوامبر ۲۰1۶ و پایبندی 1۰۰ درصدی اعضای

سازمان به این توافق منتشر شد.بیانیه نشست یکصدوهفتادوچهارم اوپک، تداوم تعهد اعضای سازمان اوپک بر تامین ثبات بازارهای جهانی نفت خام، منافع مشترک کشورهای تولیدکننده، کارایی اقتصادی، امنیت عرضه برای مصرف کنندگان و

بازگشت سرمایه عادلانه را مورد تاکید قرار داد.همچنین بیانیه با اشاره به بهبود در شرایط بازار و اعتماد به سرمایه گذاری در صنعت، قطعنامه یکصدوهفتادویکمین کنفرانس سازمان کشورهای صادرکننده نفت )اوپک( در تاریخ ۳۰ نوامبر ۲۰1۶ را یادآوری و تصریح کرد: براساس این قطعنامه، تولید اعضای اوپک به میزان روزانه یک

میلیون و ۲۰۰ هزار بشکه کاهش یافت.این بیانیه اشاره داشت: با توجه به این که اعضای اوپک بیش از سطح مورد نیاز نسبت به میزان کاهش تعهد شده پایبندی داشته اند و مازاد پایبندی در ماه مه به 1۵۲ درصد رسیده است، اجلاس 1۷۴ اوپک تصمیم گرفت که کشورهای عضو این سازمان تلاش خود را برای رسیدن به سقف پایبندی 1۰۰ درصد برای 1۲ عضو از یکم ژوئیه تا پایان دوره قطعنامه یادشده به کار گیرند و کمیته مشترک وزارتی نظارت بر توافق اوپک و غیراوپک، تولید را رصد کند و به رئیس کنفرانس گزارش

دهد.

غیراوپکی ها همسو با اوپککشورهای غیراوپک نیز در چهارمین نشست تولیدکنندگان نفت عضو و غیرعضو اوپک که شنبه )دوم تیر ماه( برگزار شد، همانند توافق اعضای اوپک، بر پایبندی کامل به توافق نوامبر ۲۰1۶ اوپک و غیراوپک تاکید کردند تا پایبندی 1۰۰درصدی دوطرف به کاهش یک میلیون و ۸۰۰

هزار بشکه ای عرضه نفت همچنان معتبر باقی بماند.

جـام نفتیدر دستان ایران

۷

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879 کوپـ

اوزیر نفت پس از برگزاری نشست 1۷۴ اوپک پاسخگوی رسانه ها بود. او درباره اینکه با توجه به موضع گیری های اخیر روسیه درباره افزایش عرضه نفت، نسبت به این کشور چه احساسی دارید، گفت: باید واقعیت ها را درک کنیم. جمله معروف چرچیل را از یاد نبرید که وقتی از او پرسیدند چطور با روسیه که دشمن استراتژیک ما در جنگ جهانی دوم بود، متحد شدی؟ پاسخ داد: »بریتانیا دوست و دشمن دائمی ندارد، فقط منافع ملی دائمی دارد.« وی درباره دیدار با وزیر انرژی عربستان و ارزیابی خود از این دیدار نیز گفت : ما در اوپک و در طول تاریخ نشان داده ایم در عین اختلاف هایی که با یکدیگر داریم، با هم همکاری هم می کنیم، این بنیان و اساس اوپک است. زنگنه با بیان این که همیشه گفته ام، نه کشوری برادر ماست و نه دشمن دائمی ماست، تصریح کرد: ما برحسب منافع مان، باید روابط مان را با کشورها تنظیم

کنیم.

جزییات اوپک از زبان زنگنهبیژن زنگنه افزود: همانطور که قبلا تأکید کرده ام، توافق اوپک که در نوامبر ۲۰1۶ حاصل شده بود، حفظ شد و معتبر است، تنها تصمیم گرفتیم تعهد بیش از 1۰۰ درصدی از بازار حذف شود و میزان پایبندی اعضا به توافق، به 1۰۰ درصد کاهش یابد. برخی اعضا که کمتر از سهمیه تولید کرده اند، می توانند تولید بیشتری داشته باشند. باید دید این تصمیم در عمل چگونه اجرا خواهد شد.رقم نمی گویم، چون فکر می کنم تنها تعداد کمی از اعضای اوپک می توانند بیشتر تولید کنند، اما درباره پایبندی 1۰۰ درصدی توافق کردیم. وزیر نفت، اتخاذ این تصمیم را حاصل توافق و حسن نیت اعضا دانست و گفت: فکر می کنم این تصمیم اوپک قابل قبول و معقول است و از جولای اجرایی خواهد شد. زنگنه همچنین گفت: همانطور که پیش بینی می کردم، برخی اعضا نمی خواستند حرفی علیه آمریکا یا درباره سیاست زدایی از بازار نفت بزنند. من این را می دانستم و یادآور شدم که این اتفاق ممکن است برای هر یک از اعضا بیفتد. می دانستم همه از این حرف استقبال نمی کنند، اما

خواستم ثبت شود.وزیر نفت ادعاهایی مبنی بر اضافه کردن حدود 1/۸ میلیون بشکه نفت به بازار را به شوخی تشبیه کرد و گفت: دنیا باید هوشیار باشد، چنین ظرفیت های مازادی وجود ندارد، اما سیاستمدارانی مانند ترامپ نمی خواهند

این واقعیت را باور کنند.

پاسخ به ابهامات زنگنه همچنین در گفت وگوی مشروح با نمایندگان رسانه ها در پاسخ به این که برخی معتقدند این توافق اوپک ابهاماتی دارد، گفت: در این بیانیه به هیچ عددی اشاره نشده که عده ای حرف های عجیب و غریبی زده و می گویند یک میلیون بشکه به تولید اعضای اوپک اضافه می شود. اصلا عددی گفته نشده، بلکه گفته شده است آنهایی که بیش از 1۰۰ درصد به توافق قبلی متعهد

بوده اند، پایبندی شان را باید به 1۰۰ درصد برسانند. قبلا توافقی داشتیم که قطعی و سقف تولید اوپک را اعلام کرده بود و اعضای اوپک باید در آن سقف مشخص تولید می کردند. ما هم گفتیم همان سقف رعایت شود،

نمی توانستیم از اعضای اوپک انتظار داشته باشیم که بیش از 1۰۰ درصد رعایت کنند.آنچه در توافق اوپک اعلام شده، روشن است. اگر فردی بیش از آنچه گفته ایم، میزان تولید اعضای اوپک را اعلام می کند، نظر خود را گفته است؛ اما نظر اوپک چیزی است که تصویب شده و آن را امضا کرده ایم. زنگنه با بیان این که ایران پایبندی 1۰۰ درصدی اعضا را پذیرفت و موضع خود را تغییر نداد، افزود: از نخستین ساعتی که به اینجا آمدم، در همین هتل )کمپینسکی( گفتم که هیچ مشکلی با رفع پایبندی بیش از حد اعضا نداریم. یکی از خبرنگاران از من پرسید که این جبران کاهش بیش از تعهد تولید چطور باید توزیع شود که گفتم این یک مسئله دیگر است. ما پذیرفتیم اعضای اوپک که پایبندی بیش از حد دارند، این پایبندی بیش از حد را کنار بگذارند. بنابراین از هیچ کس انتظار نداریم کمتر از تعهد خود تولید کند. تنها انتظار داریم به سقف تولید تعیین شده در سال ۲۰1۶ پایبند باشند. به گفته زنگنه، هیچ عضوی نمی تواند سهمیه ونزوئلا را تصاحب کند. اگر ونزوئلا بتواند، بیشتر تولید می کند، اما اگر نتواند، هیچ کس

نمی تواند جانشین آن شود.

خارج کردن ایران از این بازار، آسان نیستوی در پاسخ به پرسشی درباره صحت روایت های متفاوتی که از افزایش عرضه نفت اوپک پیش از حصول توافق مطرح می شد، گفت: گزارش هایی که در آن اعدادی مثل افزایش 1/۵ یا 1/۸ میلیون بشکه ای تولید مطرح می شد، بیشتر به شوخی شبیه است. چنین متاسفانه اما ندارد، وجود دنیا در ظرفیتی سیاستمدارهایی مثل ترامپ نمی خواهند این واقعیت را قبول کنند و فکر می کنند ظرفیت مازاد عظیمی وجود دارد که قادر است نفت ایران را از بازار حذف کند. زنگنه ادامه داد: روسیه فقط در بین غیراوپکی ها می تواند نسبت به جایگزینی نفت دیگر کشورها اقدام کند. در اوپک، عضوی نمی تواند جای دیگری را بگیرد. زنگنه در ادامه تاکید کرد: دنیا باید بسیار هوشیار باشد. ظرفیت عظیم تولید مازاد وجود ندارد و خارج کردن ایران از این بازار، آسان نیست. هر بشکه بر بازار تأثیر می گذارد و حتی یک میلیون بشکه، حجم کمی از نفت نیست که بازار بتواند آن را بپذیرد و از سوی دیگر، خروج ایران از بازار نفت،

موجب افزایش قیمت نفت می شود.

2 اشتباه بزرگ ترامپزنگنه در ادامه گفت: البته باور نمی کنم که ترامپ خواهان قیمت بالای نفت نباشد. او می خواهد به مردم بگوید که مخالف قیمت بالای نفت است؛ زیرا شنیده ام که قیمت ۴ دلار برای هر بشکه بنزین در آمریکا خط قرمز است. او می خواهد بگوید که این نتیجه عمل من نیست و این از عملکرد اوپک ناشی می شود. در حالی که همه رشد قیمت، به دلیل رفتارهای ترامپ است. اوپک

نمی تواند کار بیشتری بکند.به گفته وزیر نفت، ترامپ دو اشتباه دارد. نخستین اشتباه آن که فکر می کند خیلی زود در ایران، شاهد تغییر رژیم خواهد بود. این یک اشتباه بسیار بزرگ است و اشتباه دیگر این است که فکر می کند ظرفیت مازاد تولید عمده

در جهان وجود دارد. این هم اشتباه است.

دوست و دشمن دائمی نداریمبه این ترتیب، همانگونه که بر اساس توافق اوپک، اعضا به این اجماع رسیدند که توافق پیشین اوپک )نوامبر ۲۰1۶( مبنی بر کاهش تولید تا سقف یک میلیون و ۲۰۰ هزار بشکه همچنان به قوت خود باقی بماند، غیراوپکی ها نیز بر ادامه روند جاری خود مبنی بر حفظ کاهش ۶۰۰ هزار

بشکه ای تولید تاکید کردند. مجموعه بیانیه ای که پیروزی مناسبی برای ایران بود که دو حریف سرسخت خود را به

عقب نشینی و صلح و همراهی با خود واداشت و به آنچه می خواست، دست یافت.

اوپک 15 عضوی شدعضویت »کنگو«، به عنوان جدیدترین عضوسازمان کشورهای صادرکننده نفت )اوپک( در نشست پشت درهای بسته یکصد و هفتاد و چهارمین نشست این سازمان مورد تایید 1۴ عضو قرار گرفت و کنگو به عنوان پانزدهمین عضو اوپک شد. ذخایرنفت کنگو، حدود یک میلیارد و

۷۰۰ هزار بشکه و تولید روزانه این کشور هم اکنون بیش از ۳۰۰ هزار بشکه در روز است.

چهارمین نشست وزارتی اوپک و غیر اوپک با صدور بیانیه ای پایان یافت.

به گزارش دبیرخانه اوپک، متن بیانیه به شرح زیر است:

»چهارمین نشست وزارتی اوپک و غیراوپک به ریاست مشترک سهیل المزروعی،

رئیس دوره ای اجلاس اوپک و وزیر انرژی امارات و الکساندر نواک، وزیر انرژی روسیه

برگزار شد. این نشست بر حق مردم و ملت ها بر حاکمیت دائمی بر ثروت ها و منابع طبیعی خود تأکید کرد.

همچنین بر پایبندی مستمر کشورهای تولیدکننده نفت حاضر در توافق جهانی

کاهش تولید نفت به بازار باثبات، منافع مشترک کشورهای تولیدکننده، عرضه کارآمد،

اقتصادی و امن به مصرف کنندگان و بازگشت منصفانه سرمایه گذاری تأکید شد و

بهبود کلی وضع و جو روانی بازار و بازگشت اعتماد و سرمایه گذاری به صنعت نفت مورد توجه قرار گرفت.

در این نشست، قطعنامه نشست 1۷1 اوپک در نوامبر ۲۰1۶ مبنی بر کاهش روزانه

یک میلیون و ۲۰۰ هزار بشکه از تولید کشورهای عضو اوپک و همچنین کاهش روزانه

۶۰۰ هزار بشکه از تولید کشورهای غیر عضو اوپک، از جمله روسیه مورد توجه قرار گرفت.

توافق جهانی کاهش تولید نفت که در دسامبر ۲۰1۶ به دست آمد، مورد توجه قرار

گرفت و اشاره شد که کشورهای عضو این توافق، از سطح لازم برای پایبندی فراتر

رفته و پایبندی آنها در ماه مه امسال به 1۴۷ درصد رسیده است.

بر این اساس، چهارمین نشست وزارتی اوپک و غیراوپک تصمیم گرفت که کشورهای

عضو توافق تلاش کنند که به مجموع سطح توافق، پایبند باشند که از اول ژوئیه سال

۲۰1۸ برای ماه های باقی مانده از توافق به طور داوطلبانه به 1۰۰ درصد پایبندی

برسد و کمیته وزارتی اوپک و غیر اوپک باید بر مجموع سطح پایبندی نظارت کند و

به نشست وزارتی اوپک و غیراوپک گزارش دهد.

این نشست از کمیته وزارتی اوپک و غیراوپک، کمیته فنی مشترک و دبیرخانه اوپک

برای همکاری سازنده و کارآمد در ارائه شفافیت لازم برای تضمین این که تصمیم های

مربوط به موقع اتخاذ شوند، سپاسگزاری کرد.

این نشست تصمیم گرفت که نشست وزارتی اوپک و غیراوپک آینده، در ماه دسامبر

سال ۲۰1۸ میلادی در وین، پایتخت اتریش، برگزار شود.«

بیانیه پایانی چهارمین نشست وزارتی اوپک و غیر اوپک

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

ادـد

روی

8

تحولات صنعت نفت د ر هفته ای که گذشت

پالایشگاه میعانات گازی ستاره خلیج فارس از زمان افتتاح فاز نخست آن در اردیبهشت پارسال تا امروز، در بحبوحه شدت گرفتن تب ارزی در کشور، از خروج 5/4 میلیارد دلار ارز جلوگیری کرده است. ستاره خلیج فارس، بزرگ ترین پالایشگاه میعانات گازی دنیا در ایران و با ظرفیت ۳۶۰ میلیون لیتر در آستانه افتتاح فاز دوم قرار دارد و به طور رسمی با حضور حسن روحانی، شد؛ هد ا خو ح فتتا ا ئیس جمهوری رپالایشگاهی که اکنون روزانه حدود ۱5 میلیون دلار تنها از بابت تولید سه فرآورده بنزین، نفت گاز و گاز مایع آن در کشور ارز ذخیره می شود. معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی در این باره گفت: پالایشگاه ستاره خلیج فارس هم اکنون روزانه ۲4 میلیون لیتر بنزین یورو پنج و ۶ میلیون لیتر فرآورده میان تقطیر تحویل می دهد که اگر ارزش هر

لیتر را 5۰ سنت در نظر بگیریم، مجموع آن برابر با ۱5 میلیون دلار در روز می شود. علیرضا صادق آبادی افزود: این پالایشگاه از سوی از آن نخست فاز افتتاح زمان رئیس جمهوری تاکنون ۳ میلیارد و ۷۰۰ میلیون لیتر بنزین، یک میلیارد و ۷۰۰ میلیون لیتر نفت گاز، 5۰۰میلیون لیتر گاز مایع و ۹ میلیارد لیتر سایر فرآورده تولید

کرده است.به گفته وی، مجموع این تولیدات، حدود 5 میلیارد و 4۰۰ میلیون دلار ارزش دارد که به همین میزان، از خروج ارز جلوگیری شده

است.معاون وزیر نفت تصریح کرد: تولید ۲4 میلیون لیتر بنزین و ۶ میلیون لیتر نفت گاز با کیفیت، همچنین جلوگیری از خروج ارز، مهم ترین تاثیر مثبت و مستقیم پالایشگاه ستاره خلیج فارس برای مردم و کشور بوده

که به طور مستقیم ایجاد شده است.

ستاره خلیج فارس و جلوگیری از خروج 5/4 میلیارد دلار ارز

مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس گفت: بر اساس برنامه ریزی های انجام شده تا پایان سال ۱4۰۰ میزان تولید هلدینگ خلیج فارس به 45 میلیون تن خواهد رسید. جعفر ربیعی، مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس اظهارکرد: پتروشیمی صنعتی رو به توسعه است و در آینده شاهد تولید و صادرات محصولات متنوع با ارزش افزوده و صنایع پایین دستی پتروشیمی خواهیم بود. همچنین شرکت های فعال درصنعت پتروشیمی باید برای آینده تولید و حضور در بازارهای بین المللی چاره اندیشی کنند. همچنین هلدینگ خلیج فارس با مساعدت وزارت نفت در نظر دارد برای تامین خوراک شرکت های زیرمجموعه خود در پروژه های بالادستی نفت نیز ورود کند که ضمن تکمیل و اجرای پروژه خوراک صنعت خود را تامین کرده و به تناسب آن پروژه های جدید یا تولید با حداکثر ظرفیت پروژه های

فعلی را داشته باشیم.ربیعی تصریح کرد: با توجه به بورسی بودن بسیاری از این شرکت ها باید اتفاقات آن به بازار سرمایه و سهام داران آن گزارش شود، از این رو اقدام های جدی که آغاز شد، با اطلاعیه های رسمی اعلام عمومی خواهد

شد.وی در مورد مجموعه هایی که در سال جاری بهره برداری خواهند شد، گفت: به غیر از طرح های درون

مجتمعی، پروژه های بزرگ امسال الفین ایلام و پیش راه اندازی پروژه بزرگ بید بلند خواهد بود. آگهی

استخدام نیرو برای بید بلند نیز اعلام شده و در حال ثبت نام است، همچنین پروژه اوره و آمونیاک لردگان و واحد آمونیاک هنگام به تدریج وارد مدار تولید خواهند شد. ربیعی درباره بازسازی پتروشیمی بوعلی سینا نیز گفت: بعد از آتش سوزی پتروشیمی بوعلی در سال ۹5 پروژه بازسازی این شرکت آغاز شد که افزون بر بازسازی، طرح ارتقای فناوری آن نیز درحال اجرا است و امیدواریم

تا اواخر سال ۹۸ وارد سرویس شود.وی در مورد ادغام شرکت های پتروشیمی تاپیکو در هلدینگ گفت: بر اساس دستور رییس جمهوری مبنی بر فروش اموال صندوق های بازنشستگی صندوق تامین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق تامین اجتماعی نیروهای مسلح و صندوق بازنشستگی کارکنان نفت مسئول شدند در این رابطه اقدام کنند. فرآیند اجرایی این دستور کمی پیچیده است که در اولین گام مجموعه های پتروشیمی تامین اجتماعی که در تاپیکو مجتمع هستند، با سهام دار شدن شستا زیرمجموعه شرکت هلدینگ خلیج فارس خواهند شد. در واقع سازمان تامین اجتماعی در یک فرآیند افزایش سرمایه، سهام دار هلدینگ خلیج فارس خواهد شد. ما به عنوان محور صنعت پتروشیمی قرار می گیریم و بقیه شرکت ها را به تدریج وارد هلدینگ می کنیم؛ البته این فرآیند طولانی بوده و اجرای آن مدتی طول می کشد، اما در دولت و وزارتخانه های مربوطه اقدام های آن در

حال اجراست.

هدف گذاری هلدینگ خلیج فارس برای افزایش تولید تا سال 1400

صادرات محموله 500 هزار بشکه ای نفت خام پارس از بهرگان

نفت خام صادرات و بارگیری اعملیات میدان های حوزه غرب کارون با نام نفت خام پارس به میزان 5۰۰ هزار بشکه از منطقه بهرگان به مقصد یک کشور اروپایی انجام شد.این عملیات با برنامه ریزی و هماهنگی واحدهای ستادی و با کوشش و همکاری فشرده کارکنان واحدهای عملیات دریایی، بهره برداری خشکی و دیگر واحدهای مرتبط انجام و صادرات این محموله که پیش از این فروخته شده بود، در ۲۹ خرداد ماه امسال عملیاتی شد.نفت فوق سنگین میدان های غرب

کارون به وسیله یک خط لوله ۳۲ اینچ از طریق تلمبه خانه امیدیه به بهرگان منتقل و پس از ذخیره سازی و آماده سازی در مخازن ذخیره از طریق SBM بهرگان صادر می شود.بر اساس این گزارش، با توجه به ورود نفت آزادگان برای صادرات از منطقه بهرگان و پیش بینی افزایش تانکرهای صادراتی به منظور صادرات بهینه، پیش از این ضرورت ایمن سازی و اطمینان از عدم آلودگی مواد نفتی از برنامه های در دست اقدام در این منطقه بود و از این رو طی عملیاتی، جایگزینی لوله های ارتجاعی قدیمی

با لوله های جدید در دستور کار قرار گرفت.

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

9

مدیر گازرسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: ایران یک درصد از جمعیت جهان را به خود اختصاص داده است، اما شدت مصرف انرژی در کشورمان با این

میزان جمعیت متناسب نیست.سعید مومنی با بیان این که به کارگیری مدیریت یکپارچه اچ اس ای می تواند بسیاری از مشکلات و هزینه ها را از بین ببرد، گفت: توجه بیش از پیش به مقوله اچ اس ای، سبب موفقیت های چشمگیری در زمینه تولید می شود، زیرا با به کارگیری مدیریت یکپارچه اچ اس ای می توان بسیاری از مشکلات و هزینه ها را از بین برد و سطح بالاتری از کیفیت را

تجربه کرد.وی افزود: بر اساس تجارب صنعتی در کشورهای توسعه یافته، همواره باید این نکته را به خاطر داشت که پیاده سازی اچ اس ای در یک جامعه، نشانه تمدن و سطح فرهنگ مردم جامعه است، ضمن این که تمام فعالیت های صنعتی در دنیا، امروزه بر پایه انرژی است و چنانچه اخلالی در این بخش به وجود آید، زندگی

مدرن امروز تمام مردم دچار اختلال می شود.مدیر گازرسانی شرکت ملی گاز با اشاره به این که در ۳۰ سال گذشته، مصرف انرژی در دنیا ۱/۶5 برابر افزایش یافته و این رقم در ایران 4/۲ برابر شده است، ادامه داد: با توجه به این که ایران ۱۰/5 درصد منابع نفتی و ۱۸ درصد منابع گازی دنیا را به خود اختصاص

داده، این آمار، آمار بسیار بالایی است.مؤمنی تصریح کرد: در حالی که ما یک درصد جمعیت دنیا و ۲۰ درصد جمعیت خاورمیانه هستیم، اما شدت مصرف انرژی با رشد جمعیت ما در سه دهه اخیر تناسبی نداشته است؛ هرچه میزان مصرف انرژی بالاتر رود، طبیعی است که رشد و توسعه صنعتی هم که یکی از شاخص هایش مصرف انرژی است، بالاتر می رود اما مصرف انرژی اگر با ایجاد ارزش افزوده همراه باشد، می تواند قابل تأمل باشد، در غیر این صورت، افزایش مصرف انرژی مثلا در بخش خانگی،

در واقع با هدررفت انرژی همراه خواهد بود.مدیر گازرسانی شرکت ملی گاز ایران با تاکید بر لزوم انجام اقدام های اساسی برای جلوگیری از هدررفت انرژی، اظهار کرد: اچ اس ای می تواند در این بخش نقش خوبی ایفا کند، به این ترتیب که در تعامل بهینه با روابط عمومی ها، مدارس، مجتمع های آموزشی، فرهنگی و تفریحی می تواند هم از بعد استفاده ایمن از انرژی در محیط های صنعتی، خدماتی، تولیدی و.... و هم از بعد بهینه مصرف کردن

آن، گام های مثبتی بردارد.مومنی طول شبکه گازرسانی شهری و روستایی را بیش از 4۰۰ هزار کیلومتر عنوان کرد که ۳۳۱ هزار کیلومتر آن تنها مختص به شبکه شهری و بقیه آن

مربوط به انشعابات می شود.

جدید نسل ز ا ری ا ه برد بهر با کارت خوان های سوخت، همه نازل ها در سراسر کشور به سیستم دریافت سوخت و پرداخت وجه به صورت هم زمان مجهز از استفاده با شهروندان تا می شوند از طریق موبایل، یا بانکی کارت های

پرداخت های خود را انجام دهند.ی و ر ه شد د یجا ا ی ر و فناقابلیت توزیع کارت خوان های جدید، سوخت و انجام عملیات بانکی را دارد و به زودی همه نازل ها به سیستم دریافت مجهز هم زمان پرداخت و سوخت

می شوند.با تجهیز نازل ها، دریافت کنندگان سوخت می توانند با وارد کردن کارت های از طریق تلفن همراه، یا بانکی خود،

پرداخت وجه سوخت را انجام دهند.جدید نسل ز ا ری ا ه برد بهر با مین، تا ی ینه ها هز ، ن ها ا رت خو کانگهداشت و پشتیبانی از طریق شبکه بانکی کشور و بخش خصوصی از دوش

دولت حذف خواهد شد.دخالت نکردن نیروی انسانی و کاربران در میزان سوخت دریافتی و پرداخت هزینه سوخت، همچنین کاهش قابل دیگر از زمان سوخت گیری ملاحظه

مزایای کارت خوان های جدید است.

سعه تو کت شر مل عا یر مدپتروشیمی نگین مکران گفت: یکی از مهم ترین مشوق های سرمایه گذاری در مکران، تخفیف در نرخ خوراک است که برای سرمایه گذاران بسیار

اهمیت دارد.محمدرضا موثقی نیا، مدیرعامل شرکت توسعه پتروشیمی نگین مکران ی ا بر که یی ق ها مشو ه ر با ر دسرمایه گذاران در نظر گرفته شده است، اظهارکرد: یکی از مهم ترین مشوق های سرمایه گذاری در سومین نوع سه کشور پتروشیمی قطب تخفیف در نرخ خوراک است که برای سرمایه گذاران بسیار اهمیت دارد؛ نخست تخفیف ۱۰درصدی در نرخ خوراک به علت احداث مجتمع در مناطق کمتر توسعه یافته و محروم است، بعدی تخفیف ۱۰ درصدی نرخ خوراک به علت تکمیل زنجیره ارزش تا مرحله دوم است و تخفیف بعدی، برای دیگر درصدی ۱۰ تخفیف تکمیل زنجیره ارزش تا مرحله سوم

است.وی تصریح کرد: به این ترتیب

تخفیف تا ۳۰ درصد در نرخ خوراک شامل مجتمع های پتروشیمی مستقر در این شهرک خواهد شد که برای تولیدکننده بسیار مهم و تعیین کننده و سبب مزیت رقابتی در بازار داخل و خارج است، همچنین معافیت ۲۰ ساله مالیاتی به دلیل قرارگیری در لکیت ما ن مکا ا ، د ا ز آ منطقه زسوی ا پروژه ها ۱۰۰درصدی سرمایه گذاران خارجی و نیز نزدیکی مکران به بازارهای هدف کشورهای چین و هند و متعاقب آن کاهش چشمگیر هزینه های حمل ونقل و نیز ه آهن را به تصال ا و دسترسی سراسری، از دیگر مزایای این سایت پتروشیمی در جنوب شرق ایران

است.حمایت های فزود: ا موثقی نیا راهبردی و بالادستی نظام و در راس آنها توصیه موکد مقام معظم رهبری برای توسعه و آبادانی سواحل مکران، سبب ایجاد دلگرمی و بسترساز تسریع در به نتیجه رسیدن سرمایه گذاری ها در این هاب پتروشیمی به عنوان یک

پروژه ملی است.

مشوق های مختلف برای جذب سرمایه در مکران

پرداخت پول بنزین با موبایل

ضرورت تناسب مصرف انرژی با رشد جمعیت

برای اجرای نسل جدید کارت خوان ها از فناوری روزآمد استفاده شده است تا با ت عملیا مطلوب تر ت ما خد ئه ا ر ا

سوخت گیری تسهیل شود و استفاده از کارت سوخت شخصی اهمیت بیشتری

پیدا کند.

توزیع الکترونیکی نفت سفید جایگزین کالابرگ شد

شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی، در چهار منطقه اقدام به حذف کالابرگ و توزیع الکترونیکی نفت سفید با استفاده از زیر ساخت های بانکی کرد. این شرکت برای توزیع نفت سفید به خانوارهای فاقد اشتراک گاز، طرحی در قالب زیرساخت های بانکی در چهار منطقه به صورت آزمایشی به اجرا درآورده است. با اجرای این طرح که با مشارکت چند بانک و هماهنگی و همکاری چهار منطقه قم، ارومیه، کردستان و چالوس صورت گرفت، کالابرگ نفت سفید حذف شده است. این طرح پس از راستی آزمایی از خانوارهای واجد شرایط و بر اساس صحت اطلاعات خانوار با همکاری اداره پست انجام شده است که مطابق آن، اطلاعات خانوارها از طریق کارت بانکی از سهمیه اختصاصی آنها کسر و در سامانه تجارت آسان، ثبت می شود. اکنون ۸۶۱ فروشندگی در مناطق چهارگانه یادشده به سامانه مورد نظر متصل و آماده ارائه خدمات به خانوارهای فاقد گاز هستند، همچنین هفت منطقه دیگر در آستانه پیوستن به این طرح قرار

اولین کنفرانس بین المللی مدیریت یکپارچگی دارایی ها در نفت و گاز »ساحل و فراساحل« 4 و 5 تیرماه سال جاری از سوی شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی و با همکاری شرکت نفت و گاز پارس، شرکت نفت فلات قاره ایران، شرکت پایانه های نفتی، ملی حفاری و نفت خزر در هتل اسپیناس پالاس با حضور مهمانان خارجی از فرانسه، مالزی، هلند، کانادا و انگلستان )نمایندگی آفریقای جنوبی( و کارشناسان و مدیران ارشد صنعت نفت و گاز با هدف بسترسازی مدیریت یکپارچه دارایی ها و ارتقای صیانت از سرمایه ملی در صنعت نفت، فراهم کردن زمینه شناسایی شرکت های برتر و پیشنهاد روش سازماندهی مدیریت دارایی در زمینه مهندسی، خدماتی، مدیریت زمینه در پیمانکار و تامین کننده یکپارچگی دارایی، پیشنهاد روش سازماندهی مدیریت دارایی، بسترسازی برای تهیه نقشه راه

پیاده سازی سیستم مدیریت و... برگزار شد.

واگذاری تدریجی عملیات بهره برداری به بخش خصوصی

علی کاردر، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران ین ا ی تژ ا ستر ا بر بر مبنی کت شریجی تدر ری ا گذ ا وعملیات بهره برداری به بخش خصوصی تاکید کرد و گفت: شرکت های خصوصی باید توان خود را در حوزه مدیریت یکپارچگی دارایی های فیزیکی

تقویت کنند.وی با اشاره به وجود 4۰۰ میلیارد دلار از دارایی های صنعت نفت و گاز در کشور افزود: دارایی های صنعت نفت و گاز با خطر جدی خوردگی، انفجار و حرارت روبه روست که بی توجهی به این موضوع،

آسیب جدی به صنعت را در پی خواهد داشت.مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه ما

معتقد به حمایت و پشتیبانی از بخش خصوصی برای بهره برداری و نگهداشت تاسیسات هستیم، گفت: باید علایق و حساسیت به نگهداری از دارایی های صنعت را در کنار استفاده از تکنولوژی و فناوری های روز مورد توجه قرار داده و به

استانداردهای روز دنیا در این مسیر بها دهیم.وی با اشاره به اینکه بحث خوردگی تاسیسات بخصوص در خلیج فارس و فرسودگی در بیشتر مناطق نفتی جدی است، اظهارداشت: شرکت ملی نفت در حوزه کارفرمایی باید به ایجاد و نگهداری از سیستم بپردازد و در حوزه پیمانکاری با کمک شرکت های خصوصی توانمند، بهره برداری را به

صورت تدریجی واگذار کند.کاردر ادامه داد: مناقصات متعددی در زمینه واگذاری مدیریت دارایی فیزیکی صنعت نفت در حال برگزاری است که امیدواریم در این عرصه، با توجه به نقشه راه تدوین شده از سوی شرکت ملی نفت، شرکت های فرعی توانمند و دارای سیستم،

با مجهز کردن خود وارد این عرصه شوند. به گفته وی، شرکت های خصوصی برای حضور در این عرصه باید به ابزارها، نرم افزارها و نیروهای متخصص مجهز باشند و بدانند که شرکت ملی نفت

از هیچ کمک مادی و معنوی دریغ نخواهد کرد.وی با تاکید بر اینکه باید شرکت های خصوصی در اعمال مدیریت یکپارچگی دارایی فیزیکی تقویت شوند، افزود: صنعت نفت از یک سو به دلیل قدمت، که ناگزیر فرسودگی را به دنبال دارد و از سوی دیگر به دلیل ماهیت عملکرد که نیازمند ایمنی فراوانی

است، به مدیریت دارایی های فیزیکی نیاز دارد.تدریجی عملیات واگذاری داد: ادامه کاردر بهره برداری میدان ها، از جمله راهبردهای شرکت این رو شرکت های از ایران است، ملی نفت خصوصی فعال در این زمینه، باید خود را در بخش

مدیریت دارایی های فیزیکی نیز تقویت کنند.وی اظهار امیدواری کرد که با فرهنگ سازی اعمال مدیریت مناسب در خصوص ضرورت

مشعل مدیریت یكپارچگی دارایی ) AIM (، به معنای برقراری و حفظ دارایی های فیزیكی در شرایط مناسب برای سرعت جریان آزاد ) FFS ( همراه با افزایش عمر مفید آنها با کارکردی مطمئن، ایمن و با کمترین هزینه است که امروز صنعت 110 ساله نفت، با توجه به فرسودگی تاسیسات و ورود مخازن نفت و گاز به نیمه دوم عمر خود، بشدت به آن نیازمند است. سیستم مدیریتی جدیدی که برای پیاده سازی آن به حمایت و تغییر نگاه مدیران ارشد و میانی در صنعت نفت و گاز، تغییرات سازمانی و همچنین به کارگیری بخش خصوصی توانمند نیازمند هستیم تا عقب ماندگی ها و سهل انگاری های

گذشته با سرعت بیشتری جبران و از حوادث آتی جلوگیری شود که در این زمینه صنعت نفت برای اجرایی کردن سیستم مدیریت یكپارچگی دارایی ها اقدام به گردآوری، تحلیل و ذخیره سازي حجم بالایی از داده ها کرد و گام های نخست آن با ابلاغ نظام نامه مدیریت دارایی های فیزیكی صنعت نفت در سال 93 با محوریت بخش خصوصی و با تدوین قوانین و مقررات و اعلام حمایت مادی و معنوی شرکت ملی نفت ایران برداشته شد تا در آینده، شاهد توسعه و پایداری در تولید و حفظ سرمایه های

عظیم این صنعت در کشور باشیم.

10

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

شزار

گ

اولین کنفرانس بین المللی مدیریت یکپارچگی دارایی ها در نفت و گاز »ساحل و فراساحل« برگزار شد

عزم صنعت نفت برای اجرای سیستم مدیریت یکپارچگی دارایی ها

دارایی های فیزیکی که مصداق »پیشگیری بهتر از درمان است«، این امر به تمام سطوح صنعت منتقل

شود.به گفته این مقام مسئول، آسیب دیدگی یا از بین رفتن دارایی های فیزیکی صنعت نفت از آنجا که ارزش کلانی دارند و همچنین می تواند کاهش تولید و در نتیجه کاهش چشمگیر درآمدزایی را به دنبال داشته باشد، بسیار اهمیت دارد و باید از آن

جلوگیری کرد.معاون وزیر نفت خاطرنشان کرد: شرکت ملی نفت به موضوع مدیریت به عنوان کارفرما، ایران یکپارچگی دارایی های فیزیکی توجه می کند و انتظار دارد شرکت های خصوصی همکار با ما نیز خود را در این حوزه تقویت کنند و آن را جدی

بگیرند.یکپارچگی مدیریت افزاری نرم حوزه وی دارایی های فیزیکی را نیز مهم برشمرد و گفت: باید یکپارچگی در این سیستم، با بخش های دیگر از

جمله بخش کالا، مالی و... ایجاد شود.

تدوین نظام نامه استانداردهای ملی مدیریت یکپارچگی دارایی ها

بیطرف، لله حبیب ا ، سی مهند ن و معافناوری و پژوهش وزارت نفت اعلام کرد: مه م نا نظاملی استانداردهای مدیریت یکپارچگی دارایی های فیزیکی صنعت نفت و گاز در بخش

ساحل و فراساحل تدوین می شود.وی با اشاره به اینکه نظام نامه مدیریت دارایی های فیزیکی در سال ۹۳ تدوین و ابلاغ شد، گفت: تدوین نظام نامه استانداردهای ملی مدیریت دارایی های فیزیکی صنعت نفت و گاز، هم اکنون

در دستور کار قرار گرفته است.بیطرف، مدیریت دارایی های فیزیکی را یک راهبرد کلان در صنعت نفت و گاز اعلام کرد و افزود: موقعیت برتر ایران از نظر ذخایر نفت و گاز و سهم بالای این صنعت در صادرات کشور، لزوم توجه به سیستم مدیریت یکپارچه را دو چندان

می کند.وی با بیان این که مدیریت یکپارچگی دارایی ها در صنعت نفت به کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری، افزایش ایمنی، مصرف بهینه انرژی و بهبود تعامل سازمان با محیط زیست می انجامد، تصریح کرد: مدیریت یکپارچگی دارایی ها نه تنها دیگر درباره بلکه فیزیکی، دارایی های در سرمایه های سازمان از جمله سرمایه انسانی و دارایی های اطلاعاتی و مالی نیز باید مدنظر قرار

گیرد.به گفته معاون مهندسی، پژوهش و فناوری وزارت نفت، مدیریت دارایی فیزیکی، بویژه در فراساحل صنعت نفت، به واسطه آسیب پذیری بیشتر و همچنین برخورداری این بخش از

میلیاردها دلار دارایی، اهمیت فراوان دارد.وی با بیان اینکه نگاه یکپارچگی در مجموعه فعالیت های صنعت نفت و گاز، جزء رموز مدیریت دارایی های فیزیکی است، گفت: بهره برداری تحت هر شرایط، فرض درستی نیست، چرا که باید بهره برداری، پایدار و از قابلیت مناسب برخوردار بوده تا روند سودآوری و بازگشت

سرمایه مداوم باشد.بیطرف با تاکید بر ضرورت سرمایه گذاری در صنعت اعلام کرد که پس از گذشت ۱۱۰ سال از عمر این صنعت، تولید و بهره برداری از میادین ساده انجام شده و در حال حاضر میدان های پرزحمت و پرهزینه باقی مانده است، بنابراین توسعه پایدار صنعت، نیازمند توجه مضاعف به جذب و یی ها ا ر ا د چه ر یکپا یت یر مد

سرمایه گذاری بخش خصوصی است.وی در ادامه، میزان دارایی صنعت نفت در بخش فراساحل را 5۰ میلیارد دلار اعلام کرد که این دارایی ها به دلیل خوردگی، رطوبت بالا و مسائل و آسیب معرض خطر در محیطی، زیست فرسودگی قرار گرفته که باید در سیستم مدیریت

یکپارچگی دارایی ها در اولویت قرار گیرد.معاون مهندسی، پژوهش و فناوری وزارت نفت، یکپارچگی دارایی ها را به دارایی های فیزیکی، انسانی، نامشهود و اطلاعاتی تقسیم بندی کرد و گفت: عمر مدیریت دارایی ها در دنیا بین ۲۰ تا ۲5 سال است که در بیشتر سیستم ها به بهبود شاخص های مدیریت دارایی فیزیکی، استمرار تولید، کاهش توقف در تولید و ارتقای امنیت

منجر شده است.وی در پایان بهبود عملکرد مالی، تصمیم گیری آگاهانه در مورد دارایی ها، انجام مسئولیت های اجتماعی، بهبود خدمات و محصولات، مدیریت ریسک، اثبات انطباق با ضوابط و قوانین ملی و بین المللی و بهبود اعتبار را از جمله مزایای پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچگی دارایی ها

برشمرد.

بازسازی سازه های فلات قاره به 3 میلیارد دلار سرمایه نیاز دارد

حمید بورد، مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره اجرای گفت: ایران زی، زسا با عملیات تعمیرات و نگهداری برای همه سازه های این شرکت، به رقمی بالغ بر ۳ میلیارد دلار اعتبار نیاز دارد، از این رو اولویت بندی تجهیزات و بازسازی براساس

تاسیسات در دستور کار قرار می گیرد.

وی افزود: با توجه به این که بسیاری از تأسیسات نفت فلات قاره در نیمه دوم عمر خود به سر می برند و تعمیرات و نگهداری آنها اجتناب ناپذیر است و از طرفی باید تخصیص بهینه منابع محدود را نیز مدنظر قرار دهیم، تأسیسات بر اساس میزان قدمت و نیاز به بازسازی و تعمیرات و نگهداری دسته بندی شده اند و اولویت با آن دسته از تأسیساتی است که در وضعیت بحرانی

)قرمز( قرار دارند.بورد با اشاره به سختی های عملیات تعمیرات و نگهداری سازه ها و تأسیسات در بخش فراساحلی گفت: علاوه بر مشقت ها و پیچیدگی های کار در این بخش، هزینه های تعمیرات، نگهداری و تولید نیز در فراساحل بالاتر است، بنابراین میزان ضرر و زیان ناشی از آسیب دیدگی تأسیسات در این بخش نسبت به خشکی به طور قابل توجهی

بیشتر است.وی با اشاره به سال ها فعالیت شرکت نفت فلات قاره ایران و تجارب بسیار این شرکت در حوزه فراساحلی ادامه داد: این شرکت با شرکت های بزرگ فراساحلی دنیا قابل مقایسه است و اکنون با برخورداری از ۱۰۰ ماشین دوار، ۳5۰۰ کیلومتر شبکه خطوط لوله و پایانه های شناور و بیش از ۲۰۰ سازه دریایی، در بحث دارایی های فیزیکی صنعت نفت، حرف های زیادی برای

گفتن دارد.مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران به سابقه قابل قبول شرکت ملی نفت ایران در تعمیرات و نگهداری تأسیسات هم اشاره کرد و گفت: آنچه لزوم یکپارچگی اهمیت دارد، امروز بسیار فعالیت های تعریف شده در مدیریت دارایی های

فیزیکی است.بورد، مخزن را مهم ترین دارایی در صنایع بالادست نفت و گاز برشمرد و افزود: تلاش و برنامه ریزی برای طولانی کردن عمر مخزن و

11

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

12

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

شزار

گ

تولید صیانتی، به منظور نگهداری از این دارایی ارزشمند، ضروری است.

کاهش تولید، بهینه و ایمن استمرار وی آلودگی های زیست محیطی، کاهش هزینه و افزایش بهره وری را از جمله دستاوردهای مدیریت یکپارچگی دارایی های فیزیکی در صنعت نفت عنوان کرد و گفت: این شرکت با درک نقش بسزای مدیریت دارایی های فیزیکی، کمیته ای را به این منظور تشکیل داده و هم اکنون شناسایی و استقرار نرم افزار جامع مدیریت یکپارچگی

دارایی های فیزیکی را در دستور کار دارد.مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران ابراز امیدواری کرد که سیستم مدیریت یکپارچگی دارایی های فیزیکی تا پایان امسال در شرکت نفت فلات قاره ایران استقرار یابد و اظهار کرد که شرکت های کارفرما می توانند با بهره مندی از نظرات کارشناسان و خبرگان این حوزه، بر توان

عملیاتی و اجرایی خود بیفزایند.وی با اشاره به برخورداری این شرکت از سکوهای متعدد و تجهیزات فراوان در دریا، بر ضرورت اعمال مدیریت دارایی های فیزیکی در بخش

فراساحلی صنعت نفت تاکید کرد.بورد با بیان این که مدیریت دارایی های فیزیکی در صنعت نفت موضوع بسیار مهمی است، گفت: وجود ۲۴۰ سازه دریایی و بیش از ۱۲۵ دستگاه توربین در خلیج فارس، نشان دهنده میزان اهمیت و ارزش بالای مدیریت دارایی های فیزیکی است.

وی افزود: در شرکت نفت فلات قاره ایران از ۲ سال گذشته، کمیته ای تخصصی برای مدیریت دارایی های فیزیکی تشکیل شده و امیدواریم بر اساس برنامه ریزی انجام شده، بتوانیم در این زمینه در شرکت های نفتی دولتی پیشقراول

باشیم.مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران اعلام کرد: توجه به مدیریت یکپارچگی در سازمان موجب استمرار تولید، کاهش هزینه های جاری تولید، افزایش عمر دارایی ها، تولید بهینه، افزایش سطح ایمنی، کاهش آلودگی ها، خسارات و جرایم محیط زیستی ناشی از خرابی دارایی ها و سهولت و دقت در اتخاذ تصمیمات راهبردی مدیریتی در

زمینه دارایی ها می شود.بورد با بیان اینکه مدیریت دارایی فیزیکی، بحث تازه ای در دنیاست و شاید در کشور ما هم پیشینه این موضوع به یک دهه نمی رسد، گفت: متاسفانه در سال های سپری شده از عمر صنعت نفت در ایران، به دارایی های آن کمتر توجه شده و باید به

این منظور برنامه ریزی شود.

اجرای پروژه ممیزی وضعیت دارایی های فیزیکی

سیدپیروز موسوی، شرکت مدیرعامل پایانه های نفتی ایران گفت: از اجرای پروژه ضعیت و ی ممیزدارایی های فیزیکی در این شرکت خبر داد و گفت: در این چارچوب، ۵ طرح اولویت دار در دستور اجرا قرار گرفته و مناقصات آنها برگزار

شده است.

وی عنوان کرد: شرکت پایانه های نفتی ایران، مسئولیت صادرات ۹۰ درصد نفت خام کشور و ۱۰۰ درصد میعانات گازی، همچنین مسئولیت سواپ نفت در پایانه و صادرات تولید از و پشتیبانی شمال فرآورده های نفتی در ماهشهر را بر عهده دارد و نخستین شرکتی است که پروژه ممیزی وضعیت دارایی های فیزیکی و نقشه راه تعالی

آن را تدوین کرده است. موسوی گفت: با اجرای این پروژه، ۱۴ طرح اولیه و سپس ۵ طرح نهایی استخراج شد که هم اکنون مناقصات این ۵ طرح برگزار شده

است. مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران با بیان اینکه شرکت پایانه های نفتی ایران، اجرای طرح یکسان سازی مشخصات فنی هوزهای شناور و زیرآبی متصل به گوی های شناور را در دستور کار دارد، بر ضرورت بهره مندی بیشتر از توانمندی های داخلی بخش باید حضور افزود: و کرد تاکید خصوصی در بخش نگهداشت و تعمیرات

صنعت نفت تقویت شود.

اولویت تعمیر و نگهداری سکوی امیرکبیر در نفت خزر

، لی صو ا علی مدیرعامل شرکت گفت: خزر نفت ز ا نت صیادارایی های فیزیکی شرکت نفت خزر، و تعمیر ه یژ بونگهداری سکوی امیرکبیر که خود مشتمل بر ۸۹ سیستم است، از اولویت های این دارایی های مدیریت زمینه در شرکت

فیزیکی به شمار می رود.وی افزود: با وجود توانایی و ظرفیت های مناسب هیدروکربوری در بخش جنوبی محدودیت های دلیل به خزر، دریای به موفق تاکنون مالی، و تکنولوژیکی بخش این ز ا هیدروکربور استحصال نشده ایم؛ اما به واسطه فعالیت های اکتشافی ایران در این بخش، از سال ها پیش نسبت به ایجاد زیرساخت های ساحلی در سواحل خزر اقدام شد و هم اکنون این زیرساخت ها، به علاوه سکوی ۱۵ هزار تنی نیمه شناور امیرکبیر و سه شناور کاسپین ۱، ۲ و ۳ و گوی شناور اقیانوس شناسی آستارا از جمله دارایی های صنعت نفت در شمال کشور به

شمار می روند. اصولی گفت: ایجاد این زیرساخت ها و بهره و سو یک از دارایی ها این از مندی فعالیت های اکتشافی ایران که منتهی به کشف میدان سردارجنگل در آب های عمیق خزر شد از سوی دیگر، قدرت چانه زنی ایران را برای جذب سرمایه و تکنولوژی در این بخش افزایش داد و در گشایش راه تعامل ایران و آذربایجان برای توافق به منظور برداشت مشترک از خزر بی تاثیر نبوده

است.

اجرای پایلوت مدیریت دارایی های فیزیکی از شرکت ملی حفاری

، ی سپهر سپهر مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: این شرکت ینه گز ند ا می توخوبی برای اجرای طرح های پایلوت

مربوط به مدیریت دارایی های فیزیکی باشد.وی افزود: مدیریت یکپارچه دارایی های فیزیکی در شرکت ملی حفاری نهادینه شده و به صورت یک واحد ستادی، زیر مجموعه مدیریت عامل

در ساختار سازمانی شرکت قرار دارد.مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران با تشریح روند پیگیری های انجام شده به منظور استقرار مدیریت یکپارچه دارایی های فیزیکی در شرکت ملی حفاری ایران اظهار کرد: هر تجهیز و دارایی فیزیکی در مدت عمر خود، مراحل متعددی را طی می کند که تحقق هر مرحله در حیطه وظایف یک یا تعدادی از مدیریت های اصلی

شرکت است.سپهری، یکی از اقدام های موثر در این زمینه را تهیه گزارش خود ارزیابی، تعیین سطح بلوغ سازمانی و تهیه ویرایش های اول و دوم نقشه راه استقرار نظام مدیریت دارایی های فیزیکی عنوان کرد که در مرحله خودارزیابی اولیه از خدمات شرکت مشاور نیز استفاده شده است.

وی به آغاز تدوین اسناد راهبردی نظام مدیریت دارایی های فیزیکی بر مبنای اهداف چشم انداز شرکت اشاره و گفت: هم اکنون برنامه ریزی برای نیاز سنجی، ایجاد و ارتقای سیستم های مهندسی و اجرایی در این خصوص در جریان

است.یی اجرا دستورعمل های تهیه سپهری، نگهداشت و استفاده فرهنگ مدیریتی، دارایی های فیزیکی، توجه به الزام های ایمنی و ایجاد ساختار سازمانی برای مدیریت دارایی های فیزیکی را از نکاتی دانست که باید در راهبری مدیریت یکپارچه دارایی های فیزیکی مورد

توجه ویژه قرار گیرد. وی خاطرنشان کرد: ایجاد اطمینان از فواید پیاده سازی این سیستم در مدیران، تخصیص بودجه، برون سپاری و استفاده از خدمات مشاوره، بخصوص در زمینه آموزش گروه های اجرایی، مدیریت و ارزیابی ریسک دارایی ها و طریق از دارایی ها ارزش دقیق مطالعه کارشناسان و گروه های تخصصی و مجرب از جمله راهکارهای بنیادی برای مقابله با چالش ها

در این ارتباط است.سپهری با اشاره به نامگذاری امسال گفت: همانطور که برای تحقق حمایت از کالای داخلی باید به همه جوانب آن توجه شود تا سازنده داخلی بتواند کالایی با کیفیت، رقابت پذیر با قیمت مناسب تولید کند، در زنجیره مدیریت یکپارچه دارایی های فیزیکی نیز تامین کالای با کیفیت، نگهداری و تعمیرات به موقع تجهیزات و تاسیسات و بهینه سازی هزینه ها در افزایش ارزش افزوده و عمر مفید تاسیسات، بسیار

تاثیرگذار است.

وی با بیان این که ۶۸ درصد خدمات یکپارچه صنعت حفاری در کشور از سوی ملی حفاری ایران ارائه می شود، اظهار کرد: تحقق اهداف مدیریت یکپارچه دارایی های فیزیکی آثار مفید از بهینه استفاده زمینه در ارزشمندی و ظرفیت های بالقوه و بالفعل تمامی صنایع از جمله صنایع نفت و گاز دارد و با توجه به جایگاه و اهمیت صنعت حفاری در فرایند تولید نفت و گاز، این شرکت با جدیت پیگیر استقرار کامل این مدیریت در بخش های مختلف عملیاتی و

پشتیبانی است.سپهری خاطرنشان کرد: این نشست علمی و تخصصی باید خروجی داشته باشد و پیشنهاد می شود، راهکارهای ارائه شده در این کنفرانس، به صورت آزمایشی )پایلوت( در شرکت هایی نظیر شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران یا شرکت ملی حفاری ایران، برای

ارزیابی نتایج به دست آمده، اجرایی شود.

یکپارچگی، رکن مهم مدیریت دارایی های فیزیکی

، نی هقا د ج ر توشرکت مدیرعامل توسعه و مهندسی همیت ا بر ، نفتمولفه »یکپارچگی« یت یر مد ر دچگی ر یکپادارایی های فیزیکی صنعت نفت و گاز تاکید کرد و گفت: توجه کافی به این مولفه، سازمان ها را در خلق ارزش و مدیریت بهینه ریسک یاری

می دهد.به عنوان رئیس پنل »سیاستگذاری، وی برنامه ریزی و پیاده سازی مدیریت یکپارچگی دارایی در صنعت نفت و گاز« سخنرانی کرد و درکنار هم قرار گرفتن مجموعه عوامل تولید را در قالب چارچوبی تعیین شده و با تعریف نقشی مشخص، همسو با اهداف سازمان، به منظور دستیابی به ارزش افزوده بیشتر مورد تأکید قرار

داد. مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه نفت افزود: شاکله و محتوای مدیریتی هر شرکت یا بنگاه، بویژه در بخش بالادست صنعت نفت، مشتمل بر ۲ بخش است؛ اول آنکه چگونه ارزش های نهفته و ظرفیت هایی که بتوانند به خلق ارزش و درآمد منتهی شوند، شناسایی شده و دوم اینکه با توجه به ریسک و نااطمینانی توأمان با و این ریسک ارزش، چگونه فرآیند خلق

نااطمینانی مدیریت شود؟به گفته دهقانی، اینجاست که اهمیت و ضرورت »یکپارچگی« آشکار می شود تا بتوان از کنار هم قرار دادن درست منابع و عوامل تولید، در کوتاه ترین زمان ممکن، نسبت به حداکثرسازی خلق ارزش و مدیریت ریسک های موجود در این مسیر که در بخش بالادستی زیاد هم

هستند، اقدام کرد.وی با بیان این که خلق ارزش و ایجاد درآمد در بخش بالادستی صنعت نفت نیازمند هنر، خلاقیت و مدیریت ریسک است، افزود: توجه کافی به مولفه »یکپارچگی« کمک می کند که

13

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879 } سید پیروز موسوی: شرکت پایانه های نفتی ایران، مسئولیت صادرات ۹۰ درصد نفت خام کشور {و ۱۰۰ درصد میعانات گازی، همچنین مسئولیت سواپ نفت در پایانه شمال و پشتیبانی از تولید و صادرات فرآورده های نفتی در ماهشهر را بر عهده دارد و نخستین شرکتی است که پروژه

ممیزی وضعیت دارایی های فیزیکی و نقشه راه تعالی آن را تدوین کرده است

هیچ عامل تولیدی بیکار یا مازاد یا معطل فراهم شدن دیگر عوامل باقی نماند. به طور مثال، ممکن است میلیاردها دلار تأسیسات که آماده خلق ارزش هستند، تنها به دلیل تعمیر و نگهداری نشدن یک تجهیز کوچک از ایجاد ارزش باز بمانند، در صورتی که با نگاه یکپارچه،

شاهد چنین ناکارآمدی هایی نخواهیم بود.دهقانی مدیریت دارایی های فیزیکی را بویژه در بخش فراساحل صنعت نفت بسیار حائز اهمیت

خواند.

ضرورت بازنگری درساختار شرکت های نفتی

مدیرکل اداره نظام مدیریت دارایی های فیزیکی وزارت نفت معتقد است، ساختار ی کت ها شروزارت زیرمجموعه نفت، به بازآرایی و بازنگری در حوزه مدیریت دارایی های فیزیکی

نیاز دارد.علیرضا اصل عربی، به عنوان رئیس میزگرد »فرصت ها و چالش های استقرار مدیریت یکپارچگی دارایی ها در صنعت نفت« با اشاره به قدمت بسیاری از تاسیسات صنعت نفت، از دارایی های فیزیکی را ضروری صیانت

برشمرد.وی با اشاره به اینکه براساس استانداردهای جهانی باید ۲ تا ۲/۵ درصد ارزش دارایی ها در بخش نگهداری و تعمیرات هزینه شود، گفت: چنین رویکردی در صنعت نفت ایران نیز باید

مورد توجه قرار گیرد.به گفته مدیرکل اداره نظام مدیریت دارایی های فیزیکی وزارت نفت باتوجه به اینکه بیشتر تاسیسات نفت و گاز، از نیمه عمرشان گذشته و در حال حاضر جایگزینی برای آنها وجود ندارد و تقریبا بیشتر طرح های توسعه ای در این صنعت اجرایی شده است، بنابراین مدیریت یکپارچگی دارایی ها به دلیل عظیم بودن میزان دارایی های

این صنعت، باید مورد توجه قرار گیرد.اصل عربی با اشاره به صحبت های مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در این کنفرانس، مبنی از بیشتر بهره مندی سمت به حرکت بر توانمندی های بخش خصوصی عنوان کرد: شرکت های خصوصی برای موفقیت در این باید در حوزه مدیریت دارایی های مسیر،

فیزیکی تقویت شوند.به گفته وی این کنفرانس به دنبال شناسایی و معرفی الزام های مدیریت دارایی های فیزیکی، اقدام های شرکت های پیشرو بین المللی در این حوزه، سیاست های وزارتی و نحوه استفاده بهینه از ظرفیت شرکت های داخلی در این

زمینه است.مدیرکل نظام مدیریت دارایی های فیزیکی وزارت نفت گفت: براساس دستور وزیر نفت، به منظور توسعه نظام مدیریت دارایی های فیزیکی در صنعت نفت و همسو با تدوین استانداردهای بین المللی این مهم در سال ۲۰۱۴، نظام نامه نگهداشت و تعمیرات در

صنعت نفت تهیه شده است.وی با بیان اینکه این نوع خدمات در صنعت نفت قدیمی است، اما در قالب این نظام نامه، یکپارچگی و هم آوایی بین همه الزام ها برای تعمیرات و نگهداشت به دست می آید، گفت: نیم ا می تو نس، ا کنفر ین ا لب قا ر دخدمات دهندگان این عرصه در بخش های مهندسی، ساخت و بازسازی و تعمیرات را به عنوان بازوهای اجرایی شناسایی و همراه این کنار در امیدواریم همچنین کنیم، شدن فعال برای زمینه ای کنفرانس، شرکت های مشاور این عرصه فراهم شود؛ زیرا هم اکنون تعداد این مشاوران به انگشتان یک

دست هم نمی رسد.اصل عربی اظهار امیدواری کرد که با گسترش و توسعه سیستم مدیریت یکپارچگی در صنعت نفت طبق استانداردهای روز دنیا به زودی شرکت های توانمند در این عرصه فعال شده و به آنها صلاحیت و رتبه هم داده

شود.وی افزود: هم اکنون صنعت نفت، تجزیه و تحلیل های فنی و کاربردی خوب و قابل قبولی دارد، اما در تجزیه و تحلیل ها در زمینه ریسک ها، اقتصادی و مالی نقصان دارد و خلأ این بخش در مدیریت تعمیرات و نگهداری احساس می شود، به همین دلیل می توان نگهداری و تعمیر هزینه های که گفت

غیرمستقیم در شرکت های نفتی ما بالاست.مدیرکل نظام مدیریت دارایی های فیزیکی وزارت نفت با تاکید بر این که آینده وزارت نفت با رعایت و اجرایی کردن این استانداردها شکوفا می شود، گفت: این رویکرد و این کنفرانس، رویکردی جدید در صنعت نفت است که می توان با جدی گرفتن آن، وضعیت تعمیرات بهبود بخشید و را نگهداری در صنعت و

خسارت های احتمالی را به حداقل رساند.در ادامه این نشست، اصل عربی، بر ضرورت توجه بیشتر به مدیریت دارایی های فیزیکی در صنعت نفت تاکید کرد و گفت: با توجه به تاسیسات و دستگاه های ارزشمندی که در صنعت نفت ساحلی و فراساحلی کشور وجود دارد، نگهداری از این تاسیسات از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و امیدوارم برگزاری این همایش بتواند در دستیابی به این هدف بزرگ

کمک کند.وی جهش نرم افزاری ازسوی دانشگاه های کشور را بسیار مهم ارزیابی کرد و گفت: با توجه به پیچیده بودن مباحث نرم افزاری مدیریت دارایی های فیزیکی، دانشگاه ها باید به این موضوع ورود کنند و کشور را از وابستگی به

شرکت های خارجی در این زمینه رها سازند.

استقرار سیستم مدیریت دارایی های فیزیکی نفت و گاز پارس تا سال آینده

علیرضا عبادی، مدیر ت عملیا و لید توگاز و نفت شرکت پارس اظهار امیدواری س سا ا بر : د کرو پیش بینی ها

اقدامات انجام شده، تا سال آینده، مدیریت یکپارچگی دارایی های فیزیکی نفت و گاز به

طور کامل در این شرکت استقرار یابد.وی افزود: شرکت نفت و گاز پارس، روی بزرگترین مخزن گازی جهان فعالیت می کند و تجهیزات و تاسیسات فراساحلی بسیاری در اختیار دارد که مدیریت بهینه آنها ضروری

است. عبادی گفت: از مجموع ۳۹۰ حلقه چاهی که باید در پارس جنوبی حفاری شود، تاکنون ۲۶۳ حلقه چاه حفاری شده و از مجموع ۴۱ سکویی که باید وارد مدار شود، تاکنون ۲۸ سکو به مدار

آمده است. وی ابراز امیدواری کرد که تا پایان سال، ۱۰ سکوی پارس جنوبی به بهره برداری برسد و ادامه داد: این شرکت بالغ بر ۶ هزار کیلومتر خطوط لوله و همچنین نیروگاه برقی برای تامین انرژی برق تاسیسات خود در اختیار دارد؛ تجهیزاتی که تعمیرات و نگهداری از آنها

اجتناب ناپذیر است. مدیر تولید و عملیات شرکت نفت و گاز پارس به فعالیت های انجام شده در این شرکت در زمینه استقرار مدیریت دارایی های فیزیکی از CMMS در جمله راه اندازی کامل سامانه چاه ها سازی یکپارچه موجود، سکوهای اجرای و دستورعمل ها تهیه ،)WIMS (فرایندهای پایش، بازرسی، تعمیر و نگهداری چاه ها اشاره کرد و گفت: در برنامه داریم که طی ۱۸ ماه، عملیات ROV )بازرسی سطوح بیرونی خطوط لوله( را برای همه خطوط لوله موجود کنیم. عملیاتی جنوبی پارس میدان در همچنین برای توپکرانی هوشمند خطوط لوله برنامه ریزی کرده ایم و مناقصه مربوط به آن نیز

برگزار شده است.عبادی از جمله فرصت های پیاده سازی سیستم )AIMS( را مکانیزاسیون رویه ها و فرآیندها در سازمانی، عملکرد بهتر کنترل راستای فرهنگ سازی، نگهداشت بهینه دارایی ها و کاهش هزینه های تعمیراتی، اصلاح فرایندهای سازمانی با هدف استفاده بهینه از منابع، کاهش ریسک ها و قانونمند و اجرایی کردن مهندسی

ارزش اعلام کرد.به گفته وی، شرکت نفت و گاز پارس برای اجرایی کردن سیستم مدیریت یکپارچگی دارایی ها، به تشکیل کارگروه های تخصصی و داده ها آوری نظام نامه، جمع براساس آرشیوبندی اطلاعات موجود، خود ارزیابی و تامین و تخمین بودجه مورد نیاز برای ایجاد

سیستم اقدام کرده است. عبادی مکانیزه کردن رویه ها و فرایندها، کاهش ریسک، افزایش بهره وری و صرفه جویی در هزینه ها را از دستاوردهای اجرای مدیریت دارایی های فیزیکی در شرکت برشمرد و تاکید کرد: هرگونه هزینه ای برای استقرار مدیریت دارایی های فیزیکی، به نوعی سرمایه گذاری است و لازم است این نگرش در همه شرکت ها

و سازمان ها حاکم شود. وی به برنامه آینده شرکت برای استقرار این سیستم مدیریت اشاره کرد و گفت: انتخاب مشاور واجد صلاحیت در سه ماهه دو سال

جاری، انجام ارزیابی GAP ANALYZE و متعاقبا تهیه ROAD MAP در سه ماهه دوم امسال و پیاده سازی کامل سیستم تا پایان سال آینده

انجام خواهد شد.

ضرورت ترویج فرهنگ حفاظت از تاسیسات

در ابتدای این همایش رحمانی، بوالقاسم انس ا کنفر بیر دمدیریت بین المللی چگی ر یکپادارایی های فیزیکی گاز، و نفت صنعت هدف این کنفرانس را ترویج فرهنگ حفاظت از سرمایه های موجود اعلام کرد و گفت: به دلیل فرسودگی های موجود در خطوط لوله، توجه به مدیریت یکپارچگی دارایی در نفت و گاز بحثی

انکارناپذیر است.ساخت و مهندسی شرکت افزود: وی تاسیسات دریایی تاکنون بیش از ۲ هزار کیلومتر خط لوله و بیش از ۲۰ سکو را ساخته نگهداشت و تعمیرات، و نصب کرده که بهره برداری از این تجهیزات، هزینه ها و شرایط خاصی دارد و به نظر می رسد حفاظت از این دارایی ها برای کاهش هزینه ها، اقدامی منطقی

باشد.رحمانی با اشاره به حوادثی که سال های گذشته در مجموعه صنعت نفت و این شرکت رخ داده است، گفت: این اقدام برای صنعت نفت، حیاتی است و باید در کل صنعت و حتی

دیگر بخش های صنعت کشور فراگیر شود.وی بررسی اتفاقاتی را که به وقوع حوادث وسیع در دریا منجر می شود، ضروری دانست و تصریح کرد: بروز حوادث مشابه می تواند ابعاد سیاسی و اقتصادی به همراه داشته باشد.

رحمانی با بیان این که مخزن چاه، تاسیسات سرچاهی، خطوط انتقال و ترمینال ها در بخش ساحل و فراساحل صنعت نفت قرار دارد، افزود: دارایی ها در دریا به دلیل شرایط محیطی، نرخ زوال بالاتری نسبت به خشکی دارند و توجه به این موضوع، اهمیت خاصی به مدیریت دارایی ها

در این بخش می دهد.وی تاکید کرد: جدا از مسائل اقتصادی، تبعاتی همچون افت فشار گاز در زمستان، می تواند برای کشور مشکلات جدی ایجاد کند و همین مسائل است که جایگاه مدیریت دارایی های فیزیکی در بخش ساحل و فراساحل صنعت نفت ایران را

بالا می برد.رحمانی ادامه داد: این کنفرانس، ترویج فرهنگ حفاظت از سرمایه های موجود را دنبال می کند و شناسایی فرصت ها و چالش ها، بیان تجربیات و درس ها، شناسایی شرکت های صاحب دانش و تجربه و جمع آوری بانک اطلاعاتی، از دیگر اهداف این کنفرانس است. وی افزود: پیاده سازی مدیریت یکپارچه دارایی ها و کمک به همسو کردن توانایی های داخلی و خارجی برای صیانت از سرمایه ملی در صنعت نفت امری ضروری است، بنابراین در این راه باید تجربه و دانش لازم

شناسایی و به کارگیری شود.

محصولات فناورانه گاز صاحب صندوق تامین مالی

می شوند

پژوهش در مسیر

تولید

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

فنـاورانـهمشعل مهدی مهرابی بهره گیری از توان داخل در تامین تجهیزات صنایع نفت و گاز، همواره یکی از اولویت های وزارت نفت بوده و در سال های گذشته با توجه به تحریم های جهانی و در دستور کار قرار گرفتن سیاست های اقتصاد مقاومتی، این موضوع با حساسیت ویژه این وزارتخانه پیگیری شده است. با نام گذاری سال 97 به »حمایت از کالای ایرانی« این موضوع رنگ و بویی خاص به خود گرفت و توجه به تولیدات داخلی سبب شد فعالیت های حوزه پژوهش و فناوری که با این موضوع مرتبط است، چشمگیرتر شود. حمایت از ساخت داخل زمانی مفهوم واقعی می یابد که در حوزه دانش نیز استقلال ایجاد شود و یکی از زیرساخت های لازم برای این بخش، دانش پایه بودن آن است. در سال های گذشته، همواره تاکید شده که یکی از وظایف اصلی حوزه های پژوهش و فناوری، نگاه ویژه به ساخت داخل است و باید به گونه ای فعالیت ها و برنامه خود را تنظیم، تدوین و اجرا کند که محصول نهایی آن به ساخت داخل بینجامد. این مسئله برای صنعت گاز اهمیت قابل توجهی داشته و در دو سال گذشته سعی شده اقدام های عملی و اجرایی برای تحقق این

هدف در دستور کار قرار گیرد.

14

ریاو

و فنش

وهپژ

مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران با اشاره به فعالیت های پژوهشی در مسیر تحقق شعار امسال می گوید: با چند عبارت، موضوع داخلی سازی ملموس تر و شفاف تر می شود. مهمترین عبارت، »فن بازار« است که به صورت همزمان، جنبه های اقتصادی، فناوری و دانش در آن قرار دارد. به تعبیر دیگر به آن اقتصاد دانش بنیان نیز گفته می شود و باید بتوانیم از دانش خود درآمد کسب کرده و ارزش افزوده ایجاد کنیم. به گفته سعید پاک سرشت، براین اساس، از سال گذشته، اقدام های جدی برای ایجاد فن

بازار تخصصی صنعت گاز انجام شد. در ادبیات مدیریت فناوری، »فن بازار« همراه اقدام ها، نهادها، ساختارها و بخش هاست. هدف »فن بازار« این است که عرضه کننده محصول فناورانه را به متقاضی واقعی برساند. اگر این ارتباط و پیوند را میان متقاضی واقعی و عرضه کننده ایجاد کنیم، چرخه سالم اقتصادی به وجود آورده ایم. متقاضی محصولات فناورانه در صنعت گاز، واحدهای عملیاتی، پالایشگاه ها، ایستگاه های تقویت و تقلیل فشار هستند و باید این بازار را تحریک کنند تا عرضه کنندگان که تولید کنندگان بنیان و شرکت های دانش آن از بتوانند فناورانه هستند، محصولات محصولات خود را عرضه کنند. وظیفه ما این است که میان این دو، پیوند و ارتباطی منطقی به وجود آوریم و نخستین شرط این پیوند، تعیین نیاز و تقاضاست. پاک سرشت با بیان اینکه الزام های دیگری نیز وجود دارد، می گوید: پس از اینکه تقاضا ایجاد شد، باید میان عرضه کنندگان این دانش و محصولات فناورانه مجموعه صاحب

صلاحیت را پیدا کنید.

حضور کارگزاران فناوری در صنعت گاز

به گفته مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران، در ادامه، به کارگزار نیاز داریم که ارتباط متقاضی و تولید کننده را با یکدیگر برقرار کند. وظیفه و نقش مهم کارگزار، ایجاد ارتباط موثر میان متقاضی و عرضه کننده است. شرکت هایی وجود دارند که محصولات باکیفیتی در اختیار دارند، اما نمی توانند ارتباط موثر را با متقاضیان برقرار کنند. در ادبیات مدیریت فناوری به این کارگزاران »بروکر« )Broker( گفته می شود و همچون معامله گر بازارهای دیگر عمل می کنند. نقش کارگزار در بازارهای دیگر تعریف شده و کاملا مشخص است. کارگزار باید به موضوع اشراف کامل داشته باشد و ابعاد مختلف آن را

بسنجد.وی یادآور می شود: سال گذشته برای اینکه این و دادیم فراخوان کنیم، برطرف را نقص مجموعه هایی که وظیفه کارگزاری فناوری را به

عهده دارند برای حضور، اعلام آمادگی کردند. از میان 25 مجموعه که برای حضور در این فراخوان اعلام آمادگی کردند، در نهایت دو کارگزار انتخاب و از ابتدای امسال قرارداد آنها امضا شد. با این برنامه، یکی از فرآیندهای مهم

اقتصاد دانش بنیان، شکل گرفته است.این فرآیند در بازارهای دیگر شکل گرفته و این در حالی است که صنعت نفت و گاز نسبت به این

مسائل عقب مانده است.

برگزاری نخستین رویداد »استارت آپ دمو«

پس از تحقق این فرآیند، در مرحله بعد به »رسانه« نیاز داریم که توانمندی های خود را

معرفی کنیم. یک سری رویداد در بازار فناورانه رخ می دهد که نقش »رسانه« را ایفا می کنند. »استارت آپ دمو« یکی از رویدادهایی است که نقش معرفی، شناسایی و عرضه را به عهده دارد.

در حاشیه نمایشگاه بین المللی، برای نخستین بار، »استارت آپ دمو« با هدف عرضه محصولات شرکت های نوپا برگزار شد. بیش از 20 شرکت فعال در حوزه نفت و گاز برای حضور در این رویداد اعلام آمادگی کردند و پس از بررسی آنان در چند مرحله، هشت شرکت انتخاب شدند. از این شرکت ها محصولات تولید شده در جذابیت بیشتری برخوردار بود و در صنعت نفت

و گاز کارایی بیشتری داشت.در این مراسم فضا و امکانی ایجاد شد که این شرکت ها در آن محصول خود را به متقاضیان و

سرمایه گذاران معرفی کنند. سرمایه گذار، بازیگر بعدی در ادامه مسیر تولید محصولات داخلی دانش بنیان بوده که نقشی مهم دارد. شرکت های کوچکی وجود دارند که توان مالی بالایی نداشته ولی با توجیه سرمایه گذار می توانند تولید محصولات فناورانه خود را

توسعه دهند. با تحقق این فرآیند، دانش به محصول تبدیل و تولید برای می شود. تحویل متقاضی به محصولات و تجهیزات داخلی باید چند بازیگر ایفای نقش می کردند که این اتفاق رخ داد. در رویدادهای این چنینی، سرمایه گذار، عرضه

کننده، متقاضی، دارنده دانش و کارگزار حضور دارند و برقراری این پیوند به تولید محصول منجر

می شود.

امضای قراردادهای تولید محصولات دانش بنیان

مدیریت پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران با بهره گیری از نقش حاکمیتی خود این فرآیند را آسان کرده است تا به امضای قرارداد و تولید محصول منجر شود که خوشبختانه در این مسیر تاکنون شاهد امضای چند قرارداد بوده ایم. از سال گذشته که فرآیند »فن بازار« آغاز شده است، تعدادی از محصولات و عرضه کنندگان را شناسایی و اقدام به امضای قرارداد کرده ایم. محدودیتی دراین زمینه وجود ندارد؛ با این حال

با توجه به گستردگی فعالیت ها و استقبال مدیران، تمرکز خود را در پارس جنوبی قرار داده ایم. در این زمینه نیز چند قرارداد میان عرضه کنندگان دانش برای پاسخگویی به نیازهای پارس جنوبی امضا شده است. این محصولات تا پیش از این از خارج تامین می شد و هم اکنون فرآیندی به وجود آمده که امکان تهیه آن از بازار داخلی وجود دارد و در همه این موارد، پایه دانشی وجود داشته و صرفا تولید محصول نیست. این موضوع به فرآیند تبدیل شده و به نظر می رسد الگوی خوبی در حال ایجاد است تا به شکل جدید و نوینی به سمت ساخت

داخل گام برداریم.

شکل گیری نخستین مرکز تخصصی فن بازار

دراین مسیر، همراهانی همچون معاونت علم و فناوری ریاست جمهوری و مرکز فن

بازار ملی به ما کمک می کنند و خوشبختانه ارتباط بسیار خوب و ر بسیا یم. ر ا د نها آ با نزدیکی

کز مر نخستین که لیم شحا خوتخصصی فن بازار در کشور هستیم.

پیش از این، فن بازار در 16 استان بوده، اما برای نخستین بار است

که فن بازار تخصصی در زمینه گاز شکل می گیرد.

تاسیس صندوق تامین منابع مالی فناورانه

مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران در ادامه می گوید: یکی دیگر از نیازهای رسیدن به محصول فناورانه، استفاده از صندوق های تامین منابع مالی است. خوشبختانه این اقدام نیز از سوی شرکت ملی گاز ایران در حال اجراست و برای تامین منابع مالی مورد نیاز اینگونه طرح ها گام فناوری و پژوهش صندوق سمت به برمی داریم. براساس مصوبه هیئت وزیران، شرکت های دولتی می توانند به عنوان سهامدار در صندوق های غیر دولتی حضور یابند. این اتفاق بسیار خوبی است و محدودیت صندوق های دولتی را نداشته و چابکی بیشتری دارد. این صندوق ها کارکرد تامین منابع مالی، مشارکت در سرمایه گذاری، ارائه تسهیلات و ارائه تضمین ها را دارند و به عنوان سهامدار در تامین منابع مالی از جمله پروژه مشارکت می کنند. و طرح نخستین مراکز دولتی هستیم که در این مسیر قرار گرفته ایم. از طرفی، مجموع سهام دولتی نمی تواند از 49 درصد بیشتر شود، از این رو برای اینکه بازیگران اصلی این عرصه را وارد کنیم، به بخش خصوصی رجوع کرده ایم و از توان انجمن های تخصصی به عنوان یکی از بزرگ ترین و مهم ترین بخش هایی که می تواند در این قسمت وارد شود، بهره گرفته ایم. در این زمینه مذاکره با انجمن سازندگان تجهیزات صنعت نفت)استصنا( انجام شده و در آخرین جلسه، این انجمن نیز کلیات مشارکت در این صندوق را پذیرفته و به عنوان یکی از سهامداران اصلی با بلوک 34 درصدی در این صندوق وارد شده است. این انجمن باید از طریق نهاد حقوقی که اجازه فعالیت اقتصادی داشته باشد در این صندوق وارد شود، از این رو امیدواریم که به سرعت نهاد حقوقی شکل گیرد تا شاهد حضور انجمن استصنا در این صندوق باشیم. افزون بر انجمن استصنا، یکی از صندوق های دیگر، پارک فناوری پردیس و شهرک علم و فناوری اصفهان نیز در این صندوق حضور یافته است. به گفته وی، هیئت موسس این صندوق شکل گرفته و این فعالیت ها در حال انجام است و ارتباط نزدیکی با صندوق شکوفایی و نوآوری داریم. با مجموع این فعالیت ها، در مسیر تولید محصولات فناورانه و دانش بنیان داخلی گام خواهیم برداشته ایم. همزمان با این فعالیت ها، از شرکت های زیرمجموعه صنعت گاز خواسته ایم فهرست تجهیزاتی را که هم اکنون از خارج وارد می شود، ارائه کنند تا بتوانیم برای آنها نیز کنیم. برنامه ریزی ر د ن کنو ا هم

شرایطی هستیم

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

یکی دیگر از نیازهای رسیدن به محصول فناورانه، استفاده از صندوق های تامین منابع مالی است. خوشبختانه این

اقدام نیز از سوی شرکت ملی گاز ایران در حال اجراست و برای تامین منابع مالی مورد نیاز اینگونه طرح ها به سمت صندوق پژوهش و فناوری

گام برمی داریم

15

که تامین کالا و تجهیزات از خارج برای ما دشوار و گران است، بر این اساس باید کمک کنیم معضل و مشکل تامین کالا و تجهیزات خارجی برطرف شود. قطعا باید از توان داخلی برای این کار استفاده کنیم که محدودیت تامین تجهیزات برطرف و تهیه اقلام مورد نیاز اقتصادی تر شود. در مواردی که اشاره شد، قیمت تمام شده تولید داخل از نمونه خارجی بسیار کمتر همچنین مطابق با استانداردهاست. ضمن اینکه تمام توان و تلاش خود را برای تولید محصول و کالای برگرفته از دانش ایرانی به کار می گیریم، اما در کنار آن حتما باید کیفیت و رعایت استانداردها را

نیز در نظر بگیریم.

ایجاد نهاد صدور گواهینامه کیفیت ایرانی

به گفته مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران، تحقق این برنامه نیز الزم هایی دارد که باید در سطح وزارت نفت، نهادی با عنوان »صدور گواهینامه کیفیت« شکل بگیرد؛ امیدواریم که این نهاد هرچه زودتر مستقر شود تا نگرانی و دغدغه ارزیابی کیفی محصولات ایرانی کمتر شود. در همه دنیا نهادهایی وجود دارند که محصولات را ارزیابی کیفی می کنند. تاکنون به این نهادها وابسته بودیم، اما زمانی که چرخه تولید کالای ایرانی شکل می گیرد، ما به نهادهای ارزیابی کننده کیفیت داخلی نیز احتیاج خواهیم داشت. تدبیر بسیار خوبی است که در سطح وزارت نفت صورت گرفته تا این نهاد را ایجاد کنیم. خوشبختانه شورای راهبری در سطح وزارت نفت به وجود آمده و فرآیند مربوط به این کار در معاونت پژوهش و فناوری وزارت نفت دنبال می شود. نهاد مربوط به صدور گواهینامه کیفیت در انجمن نفت ایجاد شده است و تعدادی از این موارد به صورت پایلوت انجام و در حاشیه نمایشگاه امسال چند گواهینامه کیفیت به

شرکت ها اعطا شد. این رویدادها بسیار خوب است و این نهاد وظیفه اطمینان بخشی از کیفیت محصول ایرانی را به عهده دارد. به این ترتیب دغدغه و نگرانی که بهره برداران و همکاران عملیاتی داشتند، برطرف می شود. این موضوع به کاهش ریسک کالاهای ایرانی کمک می کند. اگر این چرخه شکل بگیرد، امیدوار می شویم که استفاده از کالای ایرانی و محصولات فناورانه

ایرانی رشد داشته است.

تدبیر در داخلی سازی 10 قلم کالای اساسی

مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران در ادامه با اشاره به برنامه ریزی ها برای داخلی سازی 10 قلم کالای اساسی صنعت نفت می گوید: عضو شورای راهبری 10 قلم کالای صنعت نفت هستم، از این رو در جریان کامل اتفاقات قرار دارم؛ اجرای این طرح تدبیر بسیار خوبی بوده

است. تاکنون برنامه ساخت داخل را انجام می دادیم، اما با داخلی سازی این 10 قلم و ایجاد الگو، به صورت ریشه ای این کار انجام می شود. در رویه جدید به توسعه دانشی داخلی سازی اقلام و تجهیزات نیز توجه می کنیم و قراردادهایی که در فاز جدید بسته شده، به همراه پیوست دانشی

بوده است. با توجه به اینکه یکی از آن اقلام در حوزه پیگ های هوشمند به شرکت ملی گاز ایران بازمی گردد، در جریان این کار قرار دارد و اسناد مناقصه پیگ هوشمند در حال تهیه است. هم اکنون تجمیع تقاضا انجام شده و امیدواریم این مناقصه نیز به زودی برگزار شود و به عنوان یکی از شرکت های اصلی در این صحنه حضور داشته باشیم. سابقه پیگ های هوشمند در شرکت ملی گاز ایران به 12 سال پیش بازمی گردد. این تجهیز از فناوری بالایی برخوردار است و هم

اکنون طرح جاری پژوهشی برای این کار وجود دارد و تاکنون ساخت سه پیگ هوشمند که نسل های مختلفی هستند، انجام شده است. سه پیگ MFL، TFI و eGP ساخته و عملیات پیگرانی آن به صورت آموزشی و آزمایشی انجام شده است. خوشبختانه نتایج اولیه ای که از این کار گرفته ایم، بسیار رضایت بخش بوده است. نتایج عملیاتی خط لوله به صورت آزمایشی انجام شده و در آخرین گام، این پیگ با استانداردهای واقعی تحت پایش قرار می گیرد که امیدواریم هرچه زودتر اجازه این کار داده شود تا این پیگ ها در خط لوله رانده و نتایج آن دریافت و

تحلیل شود. امیدواریم این پروژه کمک زیادی به استفاده از توان داخلی در همه اندازه ها و نسل های مربوط

به پیگ هوشمند در کشور کند.

تاسیس مراکز تحقیقاتی مرتبط با صنعت گاز

مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران در ادامه اعلام می کند: یکی دیگر از اقدام های مدبرانه وزارت نفت، تاسیس مراکز تحقیقاتی و کارکرد مشخصی مراکز این بود. تخصصی همچون عمق بخشیدن به دانش مورد نیاز در حوزه فرآیندی یا تجهیزاتی دارند. فعالیت هایی که در این مراکز باید انجام می شد، از سطح دانشگاه فراتر بود. دانشگاه حمایت گر علمی و دانشی است، اما ما خلایی داشتیم و آن ارائه دانش فنی بود که طبیعتا دانشگاه ها ساختار لازم برای این کار را ندارند اما می توانند حامی آن دهنده ارائه و پاسخگو دانشگاه ها باشند. بخش های دانشی هستند اما دانش فنی فراتر از این است و نیاز به فعالیت هایی از جنس طراحی، مهندسی و نظارت عالیه بر امور تحقیقاتی دارد. مراکز فعالیت های حیطه در وظایف این تحقیقاتی قرار گرفت و موضوع های اولویت دار

شناسایی شد و برای شرکت ملی گاز ایران چند موضوع مهم را در قالب فعالیت این مراکز تعیین کردیم. مرکز تحقیقات ال ان جی، یکی از موضوع های مهم بود که پس از تدوین برنامه جامع اقدام های آن، اوایل امسال این به تصویب هیئت مدیره شرکت ملی گاز ایران رسید و هدف گذاری و برنامه ها و اولویت های آن شناسایی شده است. در این زمینه، تفاهمنامه ای با یک کنسرسیوم کره ای امضا شد و طراحی مفهومی آن پایان یافته و وارد مرحله طراحی پایه برای ساخت یک واحد مینی ال ان جی ایزوکانتینر با قابلیت جابه جایی با ظرفیت 15 تن در روز شده است. مرکز تحقیقات توربین نیز به همین ترتیب است و پس از چند نشست، برنامه های جامع آن تصویب شد. از چهار موضوعی که در قالب مراکز تحقیقات تخصصی به شرکت گاز سپرده شده بود، برنامه جامع اقدام های دو مورد از آنها تصویب

شد.برنامه جامع اقدام های مرکز تحقیقات فرآورش گاز و اندازه گیری هوشمند نیز در حال تدوین است و به زودی تصویب می شود. بسیار جدی با این مراکز برخورد کرده ایم و به نظر می رسد

نتایج بسیار خوبی به دست آید. در سال های گذشته، همزمان با توسعه صنعت نفت، شرکت های داخلی نیز به فناوری های روز دنیا دست یافته اند و تولیدات این شرکت ها در بسیاری از موارد با شرکت های خارجی قابل رقابت است. ادامه این روند، افزون بر پیشرفت اجرای پروژه های صنعت نفت در زمینه کاهش خروج ارز از کشور و اقتصادی شدن اجرای

پروژه ها نیز تاثیر گذار است.صنعت نفت که در همه حوزه ها پیشتاز بوده، توانسته است در بخش های مختلف، شعار امسال را محقق کند و با ادامه این روند، شاهد شکوفایی بیش از پیش شرکت های توانمند داخلی خواهیم

بود.

16

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

ریاو

و فنش

وهپژ

17

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

با نفت صنعت پژوهشگاه بهره گیری از زبده ترین نیرو هاي انساني متخصص، پیشرفته ترین تجهیزات فناورانه و انباشت ۶۰ سال دانش و تجربه، امروز تمام قد در خدمت صنعت نفت کشور

است.نشست در توفیقي جعفر مشترک با غلامرضا منوچهری، معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در امور مهندسی و توسعه « هدف با ، توسعههمکاري ها و گسترش تعاملات فی مابین«، به نقش پژوهش در صنعت نفت اشاره کرد و گفت: در فناوري و پژوهش نقش نقشی نفت، صنعت توسعه حیاتی و اجتناب ناپذیر است و با این به راهبردی بودن توجه صنعت در کشور، نیازمند نگرش و رویکرد دانش پایه و فناور محور

در این حوزه هستیم.وی با ابراز خرسندي از حضور مدیران ارشد صنعت نفت در این مجموعه، به معرفي حوزه های مختلف تحقیقات فناورانه در افزود: و پرداخت پژوهشگاه پژوهشگاه صنعت نفت، خود را برای پاسخگویي به انتظارات آماده نفت وزارت مدیران

می کند. توفیقي با ابراز خرسندي از حضور مدیران ارشد صنعت نفت در این مجموعه با اشاره

به تاکید وزارت نفت بر جنبه هاي عملیاتي فعالیت های پژوهشی در ۴ سال گذشته، پژوهشگاه را ۶۰ سال دانش و انباشتی از تجربه در صنعت نفت و گاز کشور دانست و تاکید کرد که پژوهشگاه صنعت نفت، امروز با بهره گیری از زبده ترین نیرو هاي انساني ترین پیشرفته و متخصص تجهیزات فناورانه، از توانایی بالایی در خدمت تمام قد به برخوردار کشور نفت صنعت است. رییس پژوهشگاه صنعت نفت با اشاره به سخنان وزیر نفت دستگاه هاي این که بر مبني اجرایي باید براساس تقاضا و درخواست صنایع فعالیت کنند، ادامه داد: این سخنان، نشان از باور عمیق به نقش پژوهش و فناوري در تبدیل صنعت نفت، از یک به عملیاتي صنعت یک صنعت دانش پایه و فناور محور

وري، دارد و پژوهش و فناین مهم تر

ابزار این ل تحو

محسوب مي شود.وی تصریح کرد: این مجموعه با هدف ارائه خدمات به صنعت در تلاش است تا بازنگري هایي را در برنامه هاي راهبردي خود انجام دهد و تعاملات گسترده اي را با مشتریان و ذي نفعان خود داشته باشد تا اینکه نقاط قوت و ضعف سازمان، شناسایي و در نهایت

تصمیمات بهینه اتخاذ شود.توفیقی با بیان اینکه در حال کز مرا میان بت قا ر حاضر، تحقیقاتي و دانشگاه ها بسیار گسترش یافته است، گفت: در پژوهشگاه فضا هایي، چنین صنعت نفت باید کیفیت دانش و فناوري خود را افزایش و هزینه ها را نیز کاهش دهد و علاوه بر بتي قا ر ي فضا ها به ینکه ابا همکاري باید مي اندیشد، شرکت ها و دانشگاه هاي معتبر داخلي و خارجي را در دستور کار

خود قرار دهد.که نجا آ ز ا : د فزو ا وي پژوهشگاه درصدد است که در مسیر تعالي سریع تر حرکت کند و پاسخگوي انتظارات وزیر و مدیران ارشد وزارت نفت باشد، از و پیشنهادها تمامي نقطه نظراتي که به پیشبرد اهداف این منجر عه مجمومي شود، استقبال

مي کند.

ضرورت تعامل بیشتر با شرکت های عملیاتی و توسعه ای

مدیریت صنعت نفت انتظار دارد، پژوهشگاه صنعت نفت به طور موثرتري با شرکت هاي عملیاتي و توسعه اي همکاري کند تا در زمینه افزایش ضریب برداشت و بالابردن بازیافت مخازن، نتایج بهتري حاصل

شود.روز شنبه )دوم تیر ماه( غلامرضا منوچهری، معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در امور مهندسی و توسعه، به همراه سید صالح هندی، مدیر اکتشاف و ابراهیم علوی طالقانی، مدیر پژوهش و فناوري این شرکت از دستاوردهاي فناورانه پردیس هاي سه گانه پژوهشگاه صنعت نفت بازدید کردند. غلامرضا منوچهری، پس از بازدید با بیان این که پژوهشگاه صنعت نفت، سابقه طولاني در پژوهش های فناورانه دارد و با مدیران و کارشناسان ممتاز خود مي تواند پشتوانه موثري براي صنعت نفت به حساب آید، گفت: مدیریت صنعت نفت انتظار دارد که پژوهشگاه به طور موثرتري با شرکت هاي عملیاتي و توسعه اي همکاري کند تا در زمینه افزایش ضریب

برداشت و بالابردن بازیافت مخازن، نتایج بهتري حاصل شود. وي با تاکید بر این که پژوهشگاه صنعت نفت، مطالعات عملیاتي در حوزه مخزن را آغاز کرده است، تصریح کرد: میادیني نظیر یادآوران و آزادگان براي اولین بار از سوی پژوهشگاه مورد مطالعه و بررسي قرار گرفته که نتایج آن به عنوان پشتوانه موثري براي ذخایر کشور، مورد بهره برداری

قرار خواهد گرفت. معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران به ساخت افزایه هاي حفاري در پژوهشگاه نیز اشاره کرد و گفت: خوشبختانه در این زمینه، همکاري هاي مناسبي بین این مجموعه و شرکت هاي توسعه اي وزارت نفت و پیمانکاران حفاري وجود دارد و توصیه مي کنم که این برنامه به صورت یک طرح و مدل تجاري طراحي شود تا این دستاورد که در زمانی طولاني حاصل شده است، درصنعت حفاري کشور به نحو احسن مورد بهره برداري قرار گیرد.

وي بر اهمیت بهره گیری از فناوری دیجیتال نیز تاکید کرد و افزود: پژوهشگاه صنعت نفت باید در زمینه استفاده از نرم افزار هاي روز دنیا، ثبت، ضبط و پردازش اطلاعات، مهندسي مخزن و ازدیاد برداشت، استفاده

حداکثري داشته باشد.منوچهري در پایان به جایگاه پژوهشگاه صنعت نفت نیز اشاره و تصریح کرد: این مجموعه باید با استفاده از ظرفیت های بسیار خوبي که دارد، تعاملات بیشتري با صنعت برقرار کند تا بیش از این، شاهد حضور این

پژوهشگاه در محیط هاي توسعه اي و اجرایي باشیم.

جعفر توفیقی:

صنعت نفت نیازمند رويكرد فناور محور است

18

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

انکـن

ارکـ

اقماری زندگی کردناقماری بودن

آزاد کویک ذخایری همچون نفت وگاز، همچنین معادن غنی نهفته دردل کوه ها، منابع درآمدی مهمی به شمارمی آیند که رشد وشکوفایی اقتصاد کشورها را رقم زده؛ ثروتی ملی که پویایی جوامع به آنها گره خورده است. درکشورما نیز ذخایرغنی مانند نفت وگاز وجود دارد و ایران را درمیان کشورهای منطقه خاورمیانه از موقعیتی خاص برخوردار کرده است. نکته مهم، افزون بر بهره مندی ازچنین ذخایری بالقوه و ارزشمند، نیروی انسانی است؛ آنها که روز و شب را به هم می دوزند تا جاده آبادانی کشورهمیشه صاف و هموار بماند. نفت یکی ازصنابع راهبردی ومهم کشوراست که بخش های مختلف آن از جمله خطوط لوله ومخابرات از وجود چنین نیروهای ارزنده ای بی بهره نیست؛ انسان هایی که گاه صدها کیلومتر دوراز خانه و خانواده، درمیان خطوط لوله ای که انتقال دهنده حجم زیادی سیال نفتی و فرآورده های آن است، با تعصب کارمی کنند تاچرخ های سنگین وعظیم اقتصاد کشور، خوب و روان بچرخد. بدون تردید، درپس این گردش خوب وروان، نیروی انسانی با مشکلاتی هم روبه روست، مشکلاتی از جنس »اقماری بودن« و »اقماری زندگی کردن« این گزارش نگاهی دارد به مشکلات کارکنان اقماری مرکزانتقال نفت مهرآران شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه خلیج فارس به مرکزیت بندرعباس؛ گزارشی در قالب گفت وگو با رئیس این مرکز انتقال نفت و چند نفر از همکاران

او دربخش های مختلف.

مهدی کیوان مهر، رئیس مرکزانتقال نفت مهرآران با۵۰ سال سن که ۲7 سال آن را درصنعت نفت سپری کرده است. لباس فرم سفید برتن دارد باظاهری آراسته؛ پیداست نظم، برایش اهمیت دارد. اومی گوید: شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه خلیج فارس سه مرکز انتقال نفت دارد که »مهرآران« یکی ازآنهاست و درکنار مراکز انتقال نفت بندرعباس و قطب آباد، در انتقال نفت و فرآورده های نفتی به استان های مجاوراین استان)هرمزگان( نقش آفرینی می کند. وی بابیان این که »مهرآران« درکیلومتر۲۳۶ جاده بندرعباس- رفسنجان، در دل بیابانی گرم وخشک واقع شده است، درباره تاثیر وتفاوت آب و هوا بر روند کار اظهار می کند: گرما وسرمای محیط، یکی از مؤلفه های مهم در بهره وری وبازدهی کاراست؛ تابستان این مرکزانتقال نفت به ویژه در فصل خرما نقشه های فرساست. بسیارطاقت پزان، مسیرخطوط لوله و تلمبه خانه ها بردیواراتاق کیوان مهر، خود نمایی می کنند وکیوان مهرازآنجا که به نوعی با این تاسیسات زندگی

می کند، نقطه نقطه این نقشه ها را از بر است. دوری ازخانواده

کیوان مهربا بیان این که مرکزانتقال نفت مهرآران درکیلومتر۲۳۶ جاده بندرعباس–

رفسنجان، دردل بیابانی گرم وخشک واقع شده است، می گوید: به کار و محیط آن عشق می ورزم و با وجود7۵7 کیلومتر فاصله از خانواده، این دوری را با جان و دل تحمل می کنم؛ چون در پس آن هدفی بزرگ تر نهفته و آن پیشرفت و آبادانی کشوراست. رئیس مرکزانتقال نفت مهرآران درباره اقماری کار کردن و این که از چنین وضعیتی رضایت دارد یاخیر، نیزگفت: با کار اقماری مشکلی ندارم چون از هنگام ورود به صنعت نفت با این شیوه کارکرده ام، چیدمان زندگی ام نیز برهمین مبنا شکل گرفته است و به آن خو کرده ام. کیوان مهر با کمی تامل ادامه می دهد: البته رضایت من از شغل یک مقوله و رضایت خانواده ازشغل من نیز، مقوله ای دیگراست. خانواده با درک نوع کاری که من انجام می دهم، با آن کنار آمده است و من نیزسعی کرده ام درکنارشان باشم، اما با بعد مسافتی که تا خرم آباد وجود دارد، گاه این توفیق حاصل نمی شود که حتی درمواقع خاص و ضرور کنار خانواده خود باشم. او می گوید: بارها مشکلاتی نظیر بیماری برای همسر یا فرزندانم پیش آمده است که به دلیل ماهیت شغلی و اقماری بودنم نتوانسته ام درکنارشان باشم؛ حتی در برخی موارد این امکان وجود نداشته که درمراسم جشن یا عزای اقوام حضور داشته باشم و این موضوع موجب کدورت وناراحتی شده است. مشکلاتی اینچنین تاثیر زیادی در روحیه اقماری ها وخانواده آنها می گذارد؛ یادم می آید فرزند ۶ ماهه ام زمانی که از منطقه به خانه می آمدم، ازمن می ترسید و وقتی او را در آغوش می گرفتم، گریه می کرد، این واکنش ها به واسطه فاصله های دیداری زیاد است و آثارباقی مانده از آن دوران چندان خوب نیست؛ اگرچه پس از۲۶سال کاراقماری، خانواده به آن خو کرده و با این شیوه کار من، کنار آمده، اما آثار به جا مانده از آن دوران را نمی توان نادیده گرفت. هر شغل ویژگی های خود را دارد کیوان مهرحرف های زیادی دارد و دلش می خواهد همه را بگوید؛ شاید فکر می کند حالا که این فرصت گفت وگو ایجاد شده است، زبان دل اقماری ها باشد و مشکلات آنها را که مشکل خود او نیز هست، بیان کند. رئیس مرکزانتقال نفت مهرآران براین نکته تاکید دارد که هرکاری محاسن ومعایب خاص خودش را دارد و ۱۴روز ماندن در کنار خانواده را یک مزیت ارزشمند می داند، اما دوری از خانواده، دوری ازاجتماع شهری، محروم شدن خانواده ازحضور در برخی جمع های فامیلی و مواردی ازاین دست را نقطه مقابل محاسن اقماری بودن بر می شمارد. وی به این پرسش که به منظور کاهش دغدغه اقماری ها چه کار

یا کارهایی می توان انجام داد، پاسخ می دهد: شاید بتوان گفت بهترین وعملی ترین راهکار برای کاهش دغدغه این دسته ازافراد )اقماری ها( حس همکاری

و درک متقابل کارکنان ومسئولان است.

آشنایی خانواده ها با تورهای خانوادگیکیوان مهر اهل پیشنهاد دادن هم هست و برگزاری تورهای خانوادگی در بازه های سه ماهه برای آشنایی خانواده اقماری ها با یکدیگر و محیط کار آنها را نکته ای مثبت می داند و اضافه می کند: برگزاری چنین جمع هایی می تواند روحیه کارکنان اقماری را تا حد زیادی افزایش دهد و خانواده های آنها را با هم آشناتر و نزدیک تر سازد. گذران اوقات فراغت درچنین مناطقی که دور ازمرکزاست و همه شبانه روزت می شود، خود داستانی دیگراست که رئیس مرکزانتقال نفت مهر آران درباره آن نیزحرف هایی دارد و پیشنهادی. کیوان مهر می گوید: دراین گونه مناطق گذران اوقات فراغت اهمیت دارد و ورزش می تواند بخشی از آن را پر کند که البته خیلی هم خوب است چون فعالیت های سنگینی مانند انتقال فرآورده های نفتی نیازمند بدن سالم است و ورزش می تواند این سلامت را تامین کند. درمناطقی مانند مرکزانتقال مهرآران که کمترین فاصله تانخستین شهر نزدیک به آن ۴۰کیلومتر است، باید برای کارکنان سرگرمی های متنوعی ایجاد کرد تا به یکنواختی دچار نشوند. وی ادامه می دهد: برگزاری مسابقات اینترنتی یا کلاس های آموزشی با موضوع هایی مانند مهارت های زندگی، انتخاب همسر خوب وشایسته، همسیریابی، تغذیه وسلامت، همچنین تکریم ارباب رجوع و انجام کمک های اولیه درمواقع سیل و زلزله می تواند علاوه برافزایش بارعلمی و آگاهی کارکنان، تا حد زیادی نیز اوقات فراغت آنها را پرکند. عالی فرد، مسئول عملیات مرکز انتقال مهرآران نیز وارد گفت وگوی ما می شود و تصویری تقریبا مشابه با رئیس خود از فعالیت کارکنان اقماری و مشکلات آن ارائه می دهد.

استرس در کار همیشگی است عالی فرد، مسئول عملیات مرکز انتقال مهرآران نیز وارد گفت وگوی ما می شود و تصویری تقریبا مشابه با رئیس خود از فعالیت کارکنان اقماری و مشکلات آن ارائه می دهد. عالی فرد اهل فیروزآباد استان فارس است و لباس یک دست طوسی رنگ بر تن دارد و در قلب مرکز انتقال نفت مهرآران، عملیات دریافت و ارسال فرآورده های نفتی را کنترل می کند. او که گرمی جنوب نشین ها در کلامش موج می زند، مثل کیوان مهر، دور بودن از خانواده را مهم ترین مشکل اقماری ها می داند و می گوید: دور بودن از خانه و کاشانه همیشه با نگرانی توام است و تمرکز در کار را کاهش می دهد. مسئول عملیات مرکز انتقال نفت مهرآران با بیان این که خانواده اش در استان فارس ساکن است و۵۵۰ کیلومترازآنها فاصله دارد، ادامه می دهد: کاردرچنین مناطقی فی النفسه با استرس همراه است و دوری از خانواده برآن می افزاید؛ ازاین رو، انجام برخی کارها مثل افزایش راه های ارتباطی نظیر تلفن واینترنت می تواند تاحدودزیادی این بار روانی را کاهش و فرد با آرامش روحی بیشتری ادامه

فعالیت دهد.

با همه سختی ها کارم را دوست دارموی ادامه می دهد: اختصاص تعدادی پرواز رایگان برای سفر خانواده کارکنان اقماری به منطقه نیزمی تواند، راهکار دیگری باشد برای کاهش مشکلات اقماری ها و افزایش راندمان کاری آنها. او بر این نکته تاکید دارد که وقتی فکرآرام وخیال از جانب خانواده آسوده باشد، این راندمان بیشترهم خواهد شد. عالی فرد با ورزش ومطالعه سعی می کند اوقات فراغت خود را پر کند اما با همه این احوال درچنین مناطقی »کار« حرف اول و آخر را می زند. دراینجا کار یعنی انتقال ایمن و پایدارسیال نفت خام و فرآورده های نفتی. وی معتقد است تفاوت آب وهوا موجب ناسازگاری شخص با محیط کار و با کاهش راندمان کاری او می شود. توضیح روشنی دراین باره نداداما فکر می کنم منظوراو این بود که تا حد امکان از افراد درمحیط های بومی )استان خود( استفاده شود. عالی فرد ازتعدیل مدرک وکمبود نیروهم به عنوان یکی از دغدغه های شغلی نام می برد عالی پوربا وجود همه سختی ها و فشارهایی که از آن یاد کرد، می گوید: کار و محیط

کارش را دوست دارد.

جبران کمبود نیرو با مرخصی نرفتنعلی صمدی یکی دیگرازاقماری های مرکز انتقال نفت مهرآران است که به گفت وگوی ما می پیوندد. او کارمند عملیات این مرکزاست ومی گوید: ۲۹ سال است درصنعت نفت مشغول به کارهستم که سه سال آن به کار در پالایشگاه آبادان مربوط می شود. صمدی اهل نجف اشرف است و از خانواده اش بیش ازهزارو۲۰۰ کیلومترفاصله دارد. اوسه فرزند دارد که نگران آینده شان است و با تلاش خود سعی در کاهش این نگرانی دارد. وی نیز ازکمبود نیرو نالان است وادامه می دهد: کمبود نیرو موجب می شود در زمان هایی که به مرخصی نیاز است، نتوانی از آن استفاده کنی. این کارمند عملیات درمرکز انتقال نفت مهراران می گوید: از مشکلات خانوادگی که بگذریم، گرمای منطقه طاقت فرساست؛ به خصوص وقتی که شیر) ولو( باید تعمیر شود. صمدی با بیان این که برخی شیر)ولو(ها برقی نیستند ودستی کارمی کنند، تعمیر آنها را به ویژه در زمان هایی که گرما به اوج خود می رسد، سخت توصیف می کند و ادامه می دهد: گاه شدت گرما آنقدربالاست که دست می سوزد؛ اما کار باید انجام شود و می شود. کمبودآشپز مجرب، طبخ غذای چرب، نبود مشاوره مستمر روحی – روانی برای پرسش وپاسخ، دیگرمواردی است که صمدی ازآنها به عنوان مشکل یاد می کند. وی نیزهمانند همکاران خود، کارومحیط کارش را دوست دارد ودلیل این دوست داشتن را دور بودن ازهیاهوی محیط شهری بیان می کند. فضای گفت وگو آنقدر گرم وصمیمی شده است که کیانوش صادقی، کارمند عملیات، مرتضی جمالی کارمندارشدعملیات وعلی رحمانیان، کارمند ابزاردقیق نیز، به

عنوان دیگر حاضران درجمع، تمایل پیدا می کنند به این بخش وارد شوند.

استهلاک زود هنگام بدنصادقی ۲۸ ساله آذری زبان اهل مراغه، ۱۴ روز کار درمحیطی گرم و ۱۴روز رست )استراحت( درمحیطی سرد رابه این تشبیه می کند که پس ازنوشیدن یک فنجان چای داغ، لیوانی آب سرد میل کنی، در این صورت دیگر دندانی برایت باقی نمی ماند و اضافه می کند: بدن انسان هم با این گرم و سرد شدن محیط در مدت زمانی کوتاه به واسطه این تغییر آب و هوا خیلی زود مستهلک می شود. دریک کلام دور بودن ازخانواده، دنیای استرس است و درخلق و خوی افراد تاثیر فراوانی دارد.

به مشکلات می خندمصادقی که تنها راه برون رفت ازمشکلات را به خصوص درچنین محیط های کاری، »خندیدن« می داند و به مزاح می گوید: خدا کسی راکه گوشی های اندروید را ساخت، خیربدهد چون هم معضل بیکاری را حل کرده است وهم

این که من الان شغل دومی دارم و مدیر گروه شدم. مرتضی جمالی با همکارش )صادقی(هم صداست وحرف های او را تایید می کند و ادامه می دهد: سابقه کارمن درمرکز انتقال نفت مهرآران هفت سال است و در مرکز انتقال نفت رفسنجان هم بوده ام. کار درمحیط های بیابانی، گرمسیر و سردسیر، ویژگی هایی دارد که شاید برای همه قابل درک نباشد؛ اما آنها که چنین محیط هایی را تجربه کرده اند، خوب می دانند که کار دراین گونه مناطق سخت است و سخت تر از همه دور بودن از خانواده است که بی تاثیر بر روند کار نیست. جمالی ادامه می دهد: اقماری بودن یعنی ۱۴روز کارو۱۴روزاستراحت. اما واقعا در۱۴روزحضوردرمنطقه، فشار زیادی راباید تحمل کرد تا همه چیزخوب انجام شود؛ البته باید هم خوب وبدون نقص انجام شود چون خطوط لوله و سیالات آن شوخی بردارنیست وباید بدون وقفه و ایمن به دست مصرف کنندگان برسد. اوبی نظمی درپرواز هواپیماها، توجه و مساعدت ناکافی برای تهیه بلیت هواپیما، اطلاع رسانی نکردن برای استفاده ازامکانات رفاهی و تفریحی محمودآباد در فصول خوب سال و بدون استفاده بودن سالن های ورزشی را به دلیل مجهز نبودن، همچنین نبود سیستم های سرمایش

و گرمایش را از جمله مشکلات برشمرد.

19

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

بهره مندی از توان زنان در توسعه مشترک

20

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

فاطمه تندگويان در قرن بیست و یکم، ما ی ن ها ا بحر با ز هنواقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی در مقیاس جهانی روبه رو هستیم و این به آن در پیشرفت که معناست دستیابی به اهداف توسعه پایدار به آهستگی صورت می گیرد. پیشرفت در دستیابی به برابری اندازه به همان نیز جنسیتی ضعیف بوده است. آیا بین این دو

رابطه ای وجود دارد؟ سه رکن توسعه پایدار شامل ارکان محیط و اجتماعی اقتصادی، زیست است که این سه رکن با بحث برابری جنسیتی نیز مرتبط و ابعاد، همبستگی این است. اهمیت برابر دارند، به طوری که با د بعا ا بر محض کید تأزیست محیطی و اجتماعی توسعه و مالی یه سرما ز ا ر، یدا پازمینه های اقتصادی مورد نیاز برای پیشرفت غفلت شده است.

از سوی دیگر، تمرکز بر اقتصاد و محیط زیست نیز بدون توجه به عوامل اجتماعی می تواند به رشد سبز برای تعداد کمي از افراد منجر شود که با توجه به شکاف های جنسیتی در سرتاسر جهان، این عده کم، اغلب مردان هستند. در نهایت، تشکیل ارکان اقتصادی و اجتماعی توسعه پایدار، مادامی که به محیط زیست بی توجهی می شود، هش کا عث باسرمایه طبیعی ضروری جهت پایدار رشد

می شود.تعـــداد

روزافزون مطالعات نشان می دهد که نابرابری های جنسیتی، هزینه های اقتصادی بالایی را بر اقتصاد کشورها وارد کرده و به نابرابری های اجتماعی و تخریب محیط زیست در سراسر جهان منجر

می شود.

رکن اول: اقتصاد و جنسیت

در سراسر جهان، زنان بیشتر مسئولیت کودکان و خانوارها را به عهده می گیرند؛ از این رو از فقر و نبود تحرک رنج می برند. آنها تمایل دارند تا در همان زمان که مردان به رده های بالا ارتقا مي یابند، نیروی کار را به منظور نگهداری از کودکان ترک کنند، سپس در سنین بالاتر به نیروی کار برمی گردند و به دلیل مسئولیت های خانوادگی، اغلب بعد از مردان ارتقا می گیرند. بزرگ ترین مشکل برای زنان کار، عدم مراقبت مناسب از کودکان است. برای زناني که کار می کنند و دارای فرزند هستند، گزینه های مناسب و مقرون به صرفه برای مراقبت از کودک باید در آن محل موجود باشد. کشورهایی که در زمینه سیاست های خانواده گرا و مراقبت از کودکان )دانمارک، فنلاند، ایسلند، نروژ و سوئد و فرانسه( فعال تر عمل می کنند، دارای زنان کارگر و نرخ زاد و ولد بیشتر نسبت به کشورهایی هستند که از سیاست های جنسیتی روشنی

برخوردار نیستند. کمک به زنان برای به دست آوردن بیشتر تعادل کار/ زندگی، پاسخی به هر دو مشکل رکود اقتصادی و آمار جمعیتی در چنین کشورهایی است. چنین مواردی از حد مجاز فرصت های شغلی و حقوق بشر فراتر است و توصیه هایی از قبیل تسهیل کار انعطاف پذیر،

مراقبت از کودکان، توسعه شغلی، حقوق برابر واشتغال در شغل های غیرسنتی را در برمی گیرد.

اگرچه حضور زنان در محل کار در حال افزایش است، اما زنان هنوز در رهبری اقتصادی و سیاسی دخالت چندانی ندارند. مطالعات کاتالیست، مک کینزی و دیگر گروه ها نشان می دهد شرکت هایی که زنان بیشتری در موقعیت های رهبری دارند، عملکرد بهتر و سود بیشتری دارند. مطالعات سازمان ملل و بانک جهانی نشان می دهد که تمرکز روی زنان در راهبرد کمک به توسعه و راهبردهای کاهش فقر، به رشد اقتصادی سریع تر به نسبت خنثی »جنبش رویکردهای از جنسیت« منجر می شود. کمک های مالی

مستقیم به مردان به سهم بیشتر در استفاده شخصی منجر می شود؛ در حالی که اولویت زنان به دلیل نقش خود در تضمین رفاه خانوارها، در کاهش فقر ضروری است. سرمایه گذاری روی زنان و دختران - در آموزش و پرورش، بهداشت

و فعالیت های سودآور – می تواند تأثیر چندگانه ای بر اقتصادهای فقیر

داشته باشد. بانک ها و

حضور امور زنان وزارت نفت در نخستین مجمع زنان سازمان

همکاری شانگهای

با دعوت اتحادیه سراسری زنان چین از ایران برای شرکت در اولین اجلاس سراسری کشورهای عضو اتحادیه در پکن، تیم منتخب کشورمان متشکل از نماینده سازمان ارتباطات فرهنگی ایران، مشاور امور بین الملل و کارشناس طرح و برنامه معاونت رئیس جمهور در امور زنان و خانواده به سرپرستی فاطمه تندگویان، مشاور وزیر در امور زنان و خانواده روزهای 16 تا 17 مه 2018 عازم شهر پکن چین شد که گزارشی کوتاه از این

سفر از نظرتان می گذرد.نخستین مجمع زنان سازمان همکاري شانگهاي از 16 تا 17 مه 2018 با حضور بیش از 200 شرکت کننده از کشورهاي عضو این سازمان و با حمایت دبیرخانه سازمان همکاري شانگهاي و توسط انجمن زنان چین درپکن برگزار شد. ملاقات با رایزن فرهنگی ایران و گفت وگو با رئیس اتحادیه سراسري زنان شانگهاي شاخه پکن درباره اهداف تشکیل اتحادیه و نشست یاد شده، برخي دستاوردهاي زنان چین و مشکلات آنان از جمله عدم تعادل بین کار وزندگي براي زنان شاغل و تعدد نقش هاي آنان، بحث و گفت وگو و تشریح روند رو به رشد اصلاح قوانین به نفع زنان در ایران و ارتقای مشارکت زنان در سیاست گذاري و مجامع تصمیم گیري، بازدید از قدیمي ترین مسجد مسلمانان درپکن، حضور در دانشکده زنان چین و آشنایی با اهداف تشکیل دانشگاه، از جمله پرورش زنان برجسته به منظور توسعه مشارکت زنان، گفت وگوهای دوجانبه به منظور همکاری دو کشور در تبادل دانشجو و همکاری دانشگاه زنان چین با ایران در قالب پروژه های مشترک، از جمله دوره تحصیل کامل براي دانشجویان خارجي از طریق بورسیه دولتي و تحصیل رایگان در دانشگاه چین و ارائه آموزش هاي کوتاه مدت براي کشورهاي همجوارکمربند جاده ابریشم، ارائه گزارشی از دانشگاه الزهرا وتنوع رشته هاي تحصیلي درآن و روند روبه رشد سهم زنان در دانشگاه ها و در رشته هاي فني و مهندسي و پزشکي، همچنین برنامه هاي دولت ایران براي کاهش شکاف جنسیتي، توان افزایي زنان و حضور آنان در مجامع سیاست گذاري و مدیریتي از سوی مشاور وزیر نفت در امور زنان

و خانواده ارائه شد. در برنامه اصلي این نشست که در روز 16 مي برگزار شد، سه مقاله

از ایران با عناوین »بهره مندی از توان زنان در توسعه مشترک«، »زنان و توسعه خلاقانه« و »زنان و جهان زیبا« از سوی فاطمه

تندگویان ارائه و گفت وگو و تبادل نظر با نمایندگان اعزامي از آذربایجان، قزاقزستان، افغانستان و بلاروس انجام شد. در روز دوم این

نشست نیز، مشاور امور بین الملل معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری مقاله خود را با عنوان »نقش زنان در همکاري هاي سودمند دوجانبه« ارائه

کردند و بیانیه پایاني نشست که تلاش شده بود نظرهای تمامی شرکت کنندگان براي نگاشت آن جلب شود، ارائه شد. بازدید از پروژه خلاقیت

علمي و زنان جونک گوانک زو که شامل چند استارت آپ در مرکز دانشگاه هاي چین از دیگر برنامه های روز دوم نشست بود، همچنین بازدید از پروژه »توسعه

زنان و کودکان پکن« در قالب آموزش های حرفه ای و ناهار کاری با اعضای اتحادیه شاخه چیان پینک به همراه نماینده اتحادیه، از برنامه های روز سوم نشست بود.

گزارشی از حضور امور زنان وزارت نفت در نخستین مجمع زنان سازمان همکاری شانگهای

نقش زنان در توسعه پایدار

21

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

ت نف

انزن

سایر بخش های تأمین کننده مالی پروژه های اقتصادی باید زنان را به توسعه فعال زیکنان با ن عنوااقتصادی در نظر بگیرند. کمک های بیشتری باید بر افزایش برنامه های تولید درآمد بر اساس نقش های خدمات خانه، در زنان سنتی بهداشتی، تغذیه و کشاورزی متمرکز شود. کمک های توسعه ای حساس به جنسیت می تواند نیروی قدرتمند توانمندسازی زنان برای رقابت در تولید و کار سرزمینی، بازارهای با بتوانند آنها تا باشد محصولات همکاری در بخش های اقتصادی، به

توسعه پایدار کمک کنند.

رکن دوم: جامعه و جنسیت

گرچه اقتصاددانان درحال حاضر فراتر از تولید ناخالص داخلی حرکت می کنند تا معیارهای جامع تری از رفاه را فراهم کنند، پول همچنان برای پیشرفت های زیست محیطی و اجتماعی ضروری است. این که پول چگونه توزیع و استفاده می شود،

پایداری را تعیین می کند.رکن اجتماعی توسعه پایدار - و تأکید آن بر عدالت و برابری سیاسی لحاظ ز ا -

وسیع تر از ابعاد دیگر است و بنابراین سخت ترین مسئله است. این رکن شامل مقابله با گرایش های اجتماعی منفی مانند افزایش رو به رشد اختلاف درآمد، افزایش بیکاری و ماندگاری شکاف

جنسیتی است. در پاسخ به بحران اقتصادی، بسیاری از کشورها راهکارهایی برای رشد سبز، اقتصاد سبز و مشاغل سبز اتخاذ کرده اند، اما اگر اینها الزامات اجتماعی اساسی مانند حقوق صاحبان درآمد، کیفیت کار و برابری جنسیتی را نادیده بگیرند، این ابتکارها در جهت توسعه کاملا پایدار، شکست خواهد

خورد.

رکن سوم: محیط زیست و جنسیت

در نهایت، بررسی در طیف وسیعی از کشورها نشان می دهد تفاوت بین مردان و زنان در زمینه OECD محیط زیست وجود دارد. مطالعات)سازمان همکاري هاي اقتصادي و توسعه( در مورد رفتارهای خانوار نشان می دهد که زنان بیشتر از مردان خریدهایی می کنند که مجددا قابل بازیافت یا دارای برچسب زیست محیطی بوده و یا محصولات دارای قابلیت صرفه جویی در انرژی هستند. زنان در حال حاضر حدود 80 درصد از خرید خانوار در کشورهای توسعه یافته را تشکیل می دهند، بنابراین سوال این است که چرا این آگاهی اقتصادی به گزینه مصرف کننده پایدارتر ترجمه نشده است. متاسفانه تولید پایدار مستقیما از سطوح بالاتر مصرف پایدار توسط زنان پیروی نمی کند. تعدادی از مطالعات سوئدی نشان می دهد که زنان بیشتر از مردان به دنبال اطلاعات در مورد مصرف پایدار و جایگزین شیوه زندگی هستند. زنان در سوئد بیشتر مصرف قابل بازیافت می کنند، غذاهای ارگانیک مصرف می کنند و کالاهای سبز را با نرخ های بالاتر مردان دیگر، از سوی خریداری می کنند. هزینه های خرید وسایل الکترونیک و خودرو های

گران تر را می پردازند.مطالعات دیگری نشان داد زنان ژاپنی نیز نسبت به مردان بیشتر در مورد محیط زیست نگران هستند و مایل به پرداخت بیشتر برای محصولات

پایدار هستند.این موضوع به عنوان یک قاعده ثابت شده است که بیشتر از مردان نسبت به محیط زیست متعهد هستند اما زنان به علت نقش اجتماعی و موقعیت فقیرنشین در همه کشورها از مردان بیشتر از

مردان آسیب می بینند. در نتیجه تلاش فزاینده زنان بوده است که زنان در بسیاری از کشورها بیشتر تحصیل کرده و بیشتر از مردان در حال تحصیل هستند. امروزه در برخی کشورهای ثروتمند، نگرانی جنسیتی در آموزش و پرورش، از عملکرد ضعیف پسران و مردان است. در حال حاضر تعداد کافی از زنان واجد شرایط با تخصص و زمینه تخصصی مختلف برای رقابت با مردان در بازار برای مشاغل سبز در هر کجا وجود دارد. زنان به علت الگوهای اشتغال جنسیتی و تبعیض، از اقتصاد سبز خارج می شوند. هزاران مشاغل سبز در کشاورزی، جنگلداری، محیط زیست و سایر بخش های مرتبط با منابع در کشورها ایجاد می شوند، اما در اینجا زنان به ویژه در کشورهای

فقیرتر جزء گروه محروم هستند.

پیشنهادها

1( کسب دانش در زمینه رابطه جنسیت وتوسعه و قبول مشارکت زنان در توسعه پایدار

2( هماهنگي سیاست هاي کشور در تدوین و جنسیتي برابري به معطوف برنامه هاي اقدام های اجرایي همسو با پیاده سازي سیاست ها3( تضمین حقوق زنان و تأمین فرصت ها، منابع

وخدمات براي آنانسطوح تمام در زنان کامل مشارکت )4

سیاست گذاري و فرایندهاي تصمیم گیري5(تدوین برنامه توانمندسازي زنان متناسب با

جوامع محلي و شهري براي دختران و زنان6( ایجاد هماهنگي در اراده جمعي بین زنان کشورهاي مختلف در تدوین برنامه هاي مشترک

و اجراي آن7( تقویت اعتماد به نفس وخودباوري زنان

نتیجه گیري

همان طور که از نظر تئوری و شواهد نشان داده شده است، عدم پیشرفت در برابری جنسیتی ممکن است عامل اصلی شکست در پیشبرد توسعه پایدار باشد. اگر زنان در نقش های سازنده تر و تصمیم گیرانه باشند، ما می توانیم پایداری در به سمت و مطمئن تر سریع تر زمینه های اقتصادی، اجتماعی و محیط زیست

حرکت کنیم. مشاور وزير نفت در امور زنان و خانواده

بزرگ ترین مشکل برای زنان کار، عدم مراقبت مناسب از کودکان است. برای زناني که کار می کنند و دارای فرزند هستند، گزینه های مناسب و مقرون به صرفه برای مراقبت از کودک باید در آن محل موجود باشد. کشورهایی که در زمینه سیاست های خانواده گرا و مراقبت از کودکان )دانمارک، فنلاند، ایسلند، نروژ، سوئد و فرانسه( فعال تر عمل می کنند، دارای زنان کارگر و نرخ زاد و ولد بیشتر نسبت به کشورهایی هستند که از سیاست های جنسیتی روشنی برخوردار نیستند

گزارشی از حضور امور زنان وزارت نفت در نخستین مجمع زنان سازمان همکاری شانگهای

نقش زنان در توسعه پایدار

الزام ها و رویه های مدیریت اچ اس ایبیژن زنگنه با ابلاغ »ضوابط و دستورعمل اجرای الزامات و رویه های مدیریت اچ اس ای« و »جایگزینی ماده ۲۸ الزامات و رویه های مدیریت اچ اس ای« از معاونت مهندسی، شرکت های اصلی، فرعی و تابعه صنعت نفت خواسته ضمن تخصیص منابع لازم نسبت به تدوین و بازنگری اسناد و مدارک فنی و قراردادی و رویه های اجرایی مرتبط اقدام و مفاد این شیوه نامه را به دقت اجرایی کنند. این دستورعمل توسعه فعالیت های پیمانکاران در پروژه ها و تاسیسات صنعت نفت، توجه به مسائل مربوط به اچ اس ای را ضروری کرده است و وزیر نفت بر این موضوع و توجه به مسائل اچ اس ای بیش از هر بخشی دیگر در صنعت نفت تاکید دارد. به همین منظور و با استناد به بندهای قانونی، ضوابط و دستورعمل اجرای الزام ها و رویه های مدیریت اچ اس ای در شرایط عمومی قراردادهای

همسان و غیرهمسان صنعت نفت از سوی وزیر نفت ابلاغ شد. وزیر نفت اردیبهشت ماه ۱۳۹۴ بخشنامه اولویت ها و جهت گیری های فوری

در زمینه بهداشت، ایمنی و محیط زیست را نیز برای اجرا ابلاغ کرد. در این بخشنامه که در ۱۰ بند آمده، تاکید شده است:

در همه پیمان ها و قراردادها )از جمله پیمانکاری حفاری و ساختمان و نصب( در نظرگرفتن الزامات

»سلام«) سلامت، ایمنی و محیط زیست( با تکیه بر طرح و اجزای برنامه های پایش

حوادث در همه مراحل انجام کار الزامی است.

الزام های اچ اس ای پیمانکارانهدف از تهیه دستورعمل اچ اس ای پیمانکاران، تعریف حداقل اچ اس ای)که باید از سوی پیمانکار برای کار در محیط های قراردادی رعایت شود(، توسعه یک راهبرد برای مدیریت پیشگیرانه اچ اس ای پیمانکاران، توجه همزمان به موضوع های بهداشت، ایمنی و محیط زیست در فعالیت های پیمانکاری، ایجاد روشی برای پایش عملکرد اچ اس ای پیمانکاران، تشریح مدیریت اچ اس ای پیمانکاران به منظور بهبود مستمر عملکرد اچ اس ای پیمانکاران در تمام فعالیت های محوله است. این دستورعمل تمام فعالیت های پیمانکاری در زیر مجموعه وزارت نفت )چهار شرکت اصلی( را زیر پوشش قرار می دهد که از آن جمله می توان به طراحی مهندسی، اکتشاف و استخراج، حفاری، عملیات و فرایند، ساخت و نصب، توزیع شهری و خطوط انتقال، آزمون های غیر مخرب/ بازرسی، حمل و نقل زمینی/دریایی/هوایی فرآورده های نفت، گاز و پتروشیمی، خدمات اداری - رفاهی، خدمات مشاوران و تعمیرات و نگهداری، خدمات زیست محیطی، محیط های مسکونی اشاره کرد. این دستورعمل مکمل آیین نامه های حفاظت و بهداشت کار، دستورعمل ها و مستنداتی است که در خصوص بهداشت، ایمنی و محیط زیست از سوی مراجع ذی صلاح در کشور تدوین

شده و پیمانکار موظف است، افزون بر این دستور عمل همه آنها را اجرا کند.

22

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

HSEدنیای امروز دنیای رقابت است. نرخ سریع تحولات فناوری، تغییر الگوهای مصرف و نیازهای بازار، بالا رفتن انتظارهای جامعه و مسئولیت های اجتماعی سازمان ها، عرصه رقابت را روزبه روز تنگ تر می کند. شرط بقا در چنین برخوردهایی، از مزیت های رقابتی در سازمان است. توجه به نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین سرمایه سازمان، بهبود فرایندهای کاری در مسیر تولید و عملیات بهره ور و توجه به موضوع های زیست محیطی برای تحقق توسعه پایدار، از مهم ترین معیارهای رقابت پذیری سازمان ها به شمار می روند. پرداختن به موضوع های بهداشت، ایمنی و محیط زیست، به یکی از اولویت های کسب و کار در سازمان های امروزی تبدیل شده است. در این میان بهره گیری از یک نگرش جامع و نظام مند

به این موضوع ها اهمیت بسیار دارد؛ از این رو سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، پاسخی به این مهم است. کار در محیط های پیمانکاری به لحاظ تنوع، حضور در گروه های مختلف کاری و ناآشنایی کامل با محیط کار، با ظرفیت بالای وقوع حوادث ایمنی، بهداشتی و زیست محیطی همراه است؛ از این رو پرداختن به موضوع های اچ اس ای در عملیات شرکت های نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش و پخش و پیمانکاری، اهمیتی دو چندان می یابد. به دلیل اهمیت این موضوع، نیمه نخست سال 1395 وزیر نفت در ابلاغیه ای ضوابط

و دستورعمل اجرای الزام ها و رویه های مدیریت اچ اس ای در شرایط عمومی قراردادهای همسان و غیرهمسان صنعت نفت را تشریح کرد.

برش هايی از بهداشت، ايمنی و محیط زيست

نگاهی گذرا به الزام های اچ اس ای در صنعت نفت

بهبود شرایط محیط زیستمدیریت بهداشت، ایمني و محیط زیست شرکت ملي پالایش و پخش فرآورده هاي نفتي ایران، در ادامه سیاست هاي این شرکت براي رسیدن به استانداردهاي جهاني صنایع نفتي معتبر، توسعة پایدار، تولید روزآمد و خدمت مطلوب و نیز به منظور تغییر نگرش و اصلاح دیدگاه هاي سنتي نسبت به حادثه در مجموعه خود از نیمه دوم سال ۱۳۸۳ تشکیل شده است؛ از این رو دستورعمل هایی در سه حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست دارد و افزون بر کاهش مخاطرات انسانی، توجه به محیط زیست را سرلوحه کار خود قرار داده است. ایرج کلهری، مدیر اچ اس ای و پدافند غیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران در این باره می گوید: این شرکت برای افزایش کیفیت فرآورده ها که با هدف ارتقای زیست محیطی انجام می شود، عزم جدی دارد. با توجه به این که هدف بیشتر پروژه های شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی، اصلاحات زیست محیطی در فرآیندها برای تولید فرآورده های نفتی با استانداردهای بالاتر است، این پروژه های ملی و در برخی موارد بین المللی، نیازمند حمایت کامل همه سازمان ها و نهادهاست. به اعتقاد وی هرجا که اچ اس ای به صورت موثر وارد کار شود، عملیات آن شرکت با قدرت استمرار می یابد؛ بنابراین می توان گفت اچ اس ای اداره نیست، بلکه طرز تفکر است و زمانی که نگرش صحیح برای همه کارکنان از مدیران ارشد گرفته تا دیگر همکاران، در جریان باشد، هیچ گونه حادثه ای رخ نخواهد داد. شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران دو پروژه کلان ملی در حوزه پدافند غیرعامل و مدیریت بحران این شرکت را در دستور کار دارد که شامل فازهای پیشگیری، آمادگی، مقابله و بازیابی تأسیسات شرکت در برابر تهدیدهای

طبیعی و انسان ساخت است.

صیانت از کارکنان و عموم جامعهفعالیت های صنعت نفت از اکتشاف، حفاری و تولید نفت و گاز تا تولید فرآورده های

پالایشگاهی و محصولات پتروشیمی، آثار و پیامدهایی برای انسان و محیط زیست در بر دارد. نظام مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست )HSE-MS(، یک ابزار مدیریتی موثر برای کنترل و بهبود عملکرد

بهداشت، ایمنی و محیط زیست در سازمان هاست که با ایجاد بستر فرهنگی خلاق و نگرشی نو و نظام مند به تبیین تاثیر متقابل بهداشت، ایمنی و محیط زیست پرداخته و از این طریق خطرها و چالش ها را به طور

منظم و ساختاری مورد ارزیابی و کنترل قرار داده و روش های پیشگیرانه ارائه می دهد. هدف نهایی در نظام مدیریت اچ اس ای، صیانت از کارکنان و عموم جامعه، حفاظت از محیط زیست و پاسداری از دارایی ها و اعتبار

سازمان است. ایجاد محیط های کاری ایمن، سالم و بدون حادثه، کاهش آلاینده های زیست محیطی، کنترل رویارویی کارکنان با عوامل زیان آور شغلی، ایجاد و توسعه نظام جامع و یکپارچه مدیریت اچ اس ای، نهادینه سازی نظام اجرایی مدیریت اچ اس ای پیمانکاران، اجرای کارآمد و اثربخش مطالعات شناسایی خطرها، ارزیابی ریسک ها و مدیریت آنها، تبیین مسئولیت ها و اختیارهای اجرایی و متعادل سازی منابع، شامل نیروی انسانی، تجهیزات و

فعالیت های تولیدی، از اهداف عمده مدیریت اچ اس ای در وزارت نفت است.

23

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

تاکید مجدد شرکت نفت بر ضرورت رعایت الزام های ایمنيگاهی حوادث در زمان تعویض نوبت های کاری به وجود می آید که به آسیب نیروي انساني و خسارت به تجهیزات و محیط زیست منجر می شود، از این رو علی کاردر، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، بر اجراي کامل الزام های ایمني هنگام فعالیت هاي تعمیراتي و تعویض نوبت های کاری تاکید می کند. او در ابلاغیه ای بر ضرورت رعایت الزام های ایمني در فعالیت هاي کاري در تمام تاسیسات شرکت ملي نفت ایران تاکید مجدد می کند. بر اساس این ابلاغیه، هنگام انجام تمامی فعالیت هاي تعمیراتي در همه تاسیسات، دریافت مجوز انجام کار الزامي و حضور مسئول تعمیرات/ ناظر مربوطه به منظور اطمینان از ایمن بودن شرایط انجام کار به خصوص در زمان تعویض نوبت کاری، در محل کار ضروري است. همچنین مسئولان تمامی واحدهاي عملیاتي نظیر بهره برداري، تعمیرات، مهندسي، بازرسي فني، اچ اس ای باید ضمن آگاهي کامل از تمامی الزام های راهنماهاي یاد شده، نظارت لازم را برای اطمینان از اجراي صحیح و کامل آنها در تمامي سطوح کاري به ویژه در زمان تغییر نوبت هاي کاري انجام دهند. در صورت اجراي فعالیت هاي تعمیراتي/ عملیاتي با ریسک بالا، در زمان تعویض شیفت کاري میان کارکنان )روزانه/ نوبت کاري(، باید تعویض نوبت کاری و انتقال اطلاعات به صورت مکتوب و مطابق با همه الزام های اچ اس ای و عملیاتي صورت گیرد و اکیدا از تحویل نوبت کاری به صورت شفاهي یا غیابي )تلفني( خودداري شود.در بخش دیگری از این ابلاغیه، بر الزام نظارت کامل بر عملکرد پیمانکاران به خصوص در زمان تغییر نوبت کاری از سوی ناظران کارفرما تاکید شده است. همچنین به منظور کاهش ریسک و پیشگیري از حوادث احتمالي، اداره اچ اس ای شرکت ها موظف به بازرسي و ممیزي مستمر تاسیسات و واحدهاي عملیاتي و نحوه عملکرد ایمن واحدهاي عملیاتي و بهره برداري به ویژه هنگام تعویض نوبت های کاري برای نظارت بیشتر هستند، همچنین نتایج گزارش های بازرسي و ممیزي باید از طریق مسئولان مربوطه و مدیر عامل هر شرکت به طور مستمر پیگیري و پایش شود.مدیران عامل شرکت هاي فرعي و تابعه، مسئولیت نظارت بر حسن اجراي موارد مندرج در این ابلاغیه در تمامي تاسیسات تحت سرپرستي خود را به عهده دارند و در صورت وقوع حوادث به علت عدم

اجراي مفاد آن، مسئولیت به عهده نفرات مرتبط خواهد بود و مطابق با مقررات اداري و انضباطي برخورد خواهد شد.

ایس

چ اا

هدف از تهیه دستورعمل اچ اس ای پیمانکاران، تعریف حداقل اچ اس ای)که باید از

سوی پیمانکار برای کار در محیط های قراردادی رعایت شود(، توسعه یک راهبرد برای مدیریت پیشگیرانه

اچ اس ای پیمانکاران، توجه همزمان به موضوع های بهداشت، ایمنی و محیط زیست است

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879 24

حال و هوای اجلاس 174 اوپک

ریوی

صش ت

زارگ

25 نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879 عكس ها : سید حسن حسینی

گفت و گوی » مشعل« با مسئول بخش تغذیه بیمارستان صنعت نفت اهواز

گذر از تابستان با حفظ سلامتی

26

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

انرم

و دت

اشهد

ب

سید عبدالرضا غنی، کارشناس ارشد تغذیه و رژیم درمانی و مسئول بخش تغذیه بیمارستان صنعت نفت اهواز به »مشعل« می گوید: منطقه خوزستان به دلیل گرمی آب و هوا و وجود گرد و غبار، شرایط خاصی دارد و کارکنان و خانواده های آنها باید از تغذیه مناسب برای این شرایط آگاهی داشته باشند؛ زیرا با تغذیه صحیح، می توان از بروز بسیاری از بیماری های وابسته به آن پیشگیری کرد. او با بیان اینکه تعداد کمی از کارکنان و خانواده های آنها از تغذیه سالم در این منطقه آگاهی دارند، افزود: هر منطقه بر اساس شرایط آب و هوایی حاکم بر آن، تغذیه خاصی دارد، از این رو باید به کارکنان و خانواده های آنها در این زمینه آموزش هایی داده شود؛ اما خانواده های آنها اهمیتی به این مسئله نمی دهند و عادت غذایی غلط را پیش می گیرند. بیشتر آنها تنها برای رفع

گرسنگی، اقدام به غذا خوردن می کنند. غنی ادامه می دهد: به منظور آگاهی از روند مناسب تغذیه، برای کارکنان این منطقه و خانواده های آنها کلاس های آموزش تغذیه برگزار کردیم، همچنین برای دانش آموزان مدارس تحت پوشش صنعت نفت نیز کلاس های آموزشی برگزار می کنیم تا از

اصول تغذیه کامل آگاهی یابند .به گفته او، منطقه اهواز و ماهشهر، مصرف سرانه پایینی در لبنیات دارد، این در حالی است که استفاده از لبنیات به دلیل شرایط اقلیمی این

منطقه تاکید می شود. هوای این منطقه در 10 ماه از سال، گرم است و گرد و غبار نیز در آن وجود دارد، از این رو بهتر است ساکنان این منطقه برای کاهش بیماری های ناشی از این آب وهوا، لبنیات مصرف کنند تا از این طریق جلوی بروز بیماری های تنفسی گرفته شود. به دلیل گرما و گرد و غبار، تحرک افراد این منطقه پایین است و پیاده روی کمتری می کنند. به همین دلیل شاهد افزایش وزن مردم این منطقه هم هستیم. غنی ادامه می دهد: مصرف غذاهای کم چرب را توصیه می کنیم؛ زیرا با توجه به آماری که هر ماه ارائه می دهیم، تعداد بیماران مبتلا به فشار خون، چربی بالا ، قلب و عروق و کبد چرب بسیار بالاست. از این رو می توان گفت که بیشتر ساکنان و کارکنان این منطقه، بیماری های وابسته به

تغذیه دارند.

خود مراقبتی، رکن اساسیاصلاح الگوهای غذایی، داشتن تغذیه مناسب و ورزش روزانه، می تواند راهی اساسی و ساده برای پیشگیری از ابتلا به بسیاری از بیماری های مزمن و غیرواگیر باشد و هزینه های درمانی خانوار را هم تا حد چشمگیری کاهش دهد. ما نمی توانیم با برخی عوامل بیماری زا مانند آلودگی هوا مقابله کنیم، اما می توانیم با اصلاح الگوی غذایی خود، مانند گنجاندن حجم بیشتری از میوه ها و سبزی های تازه در برنامه روزانه، تا حدی با عوامل

آلاینده و بیماری زایی که وارد بدنمان می شود، مقابله کنیم.این کارشناس تغذیه و مسئول طب صنعتی می گوید: اکنون خود مراقبتی بسیار مهم است، یعنی باید برای سالم زیستن، از خود مراقبت کنیم. این خودمراقبتی می تواند از مسواک زدن ساده شروع شود تا انجام حرکات ورزشی، انتخاب

مواد غذایی سالم و ...او در ادامه به ارائه چند توصیه تغذیه ای می پردازد و می گوید: برای رفع مشکلات تنفسی این منطقه، علاوه بر تجویز پزشک متخصص در بخش تغذیه پیشنهاد می کنم که از میوه، سبزیجات و لبنیات بسیار استفاده کنند و مصرف چربی و شیرینی را کاهش دهند. همچنین روزانه فعالیت ورزشی داشته باشند و مصرف نمک را کم کنند. حد مجاز مصرف نمک در روز 3 گرم است، اما اکنون این میزان به 10 گرم رسیده است. از این رو بر اساس دستورعملی، نمک دان ها را از رستوران های تحت پوشش صنعت نفت جمع آوری کرده ایم و از نمک

یددار استاندارد در طبخ غذاها استفاه می شود.

بررسی مستمر کیفیت مواد غذاییغنی می افزاید: اکنون بیش از 40 مرکز طبخ و آشپزخانه در منطقه اهواز داریم که کیفیت مواد غذایی را به طور مرتب بررسی می کنیم. در کنار آن مصرف لبنیات و میوه را نیز قرار داده ایم. با این روش نزدیک به 80 درصد نیازهای تغذیه در زمانی که کارکنان در محل کار حضور دارند،

برطرف می شود؛ اما نمی دانیم که آیا این موارد را زمانی که به منزل خود می روند نیز دنبال می کنند

یا خیر؟به گفته این کارشناس، تعداد برگزاری کلاس های آموزش تغذیه در این منطقه کم است که شاید یکی از دلایل آن نبود کارشناسان تغذیه باشد.او می گوید: باید کارکنان و خانواده ها توجیه شوند که با تغذیه صحیح، می توانند از بسیاری بیماری ها جلوگیری کرده و هزینه های اقتصادی در امر درمان را کاهش دهند. تغذیه صحیح باید به صورت یک فرهنگ نهادینه شود، البته باید

امکانات آن نیز مهیا باشد.

مصرف روزانه میوه های تابستانیآلاینده های موجود در هوا با حمله به سلول های بدن، عوارض نامطلوبی را به جا می گذارند. در حالت عادی، سیستم دفاعی بدن، سلول ها را از تمامی آسیب های بیرونی محافظت می کند؛ اما عوامل مخرب محیطی و آلودگی های محیطی موجب می شود که بدن نتواند مبارزه کند. در نتیجه ساختمان و عمل سلول های بدن از طریق مخرب هایی نظیر رادیکال های آزاد تخریب می شود. در مقابل، آنتی اکسیدان ها، مولکول هایی هستند که جلوی عمل رادیکال های آزاد را گرفته و مانع از تخریب سلول های حیاتی بدن می شوند. این کارشناس تغذیه به کارکنان منطقه عملیاتی توصیه می کند که به دلیل شرایط حاکم بر کارشان،

مشعل سمیه راهپیما زمستان هایی کوتاه، معتدل و تابستان های گرم و طولانی دارد. حداکثر مطلق درجه حرارت در شهرهای اطراف آن بین 40 تا 50 درجه است. روزهای یخبندان در منطقه خوزستان بسیار کم و حداقل سرما در آن بین 1- و 2+ است. درجه حرارت معمولا در تیر ماه به بالاترین و در بهمن ماه به پایین ترین حد خود در طول سال می رسد.از این رو با توجه به گرمای هوا و رطوبت موجود در هوای خوزستان، لازم است مردم از مصرف غذاهای سنگین اجتناب کرده و غذاهای سبک را در برنامه غذایی خود قرار دهند. براساس اهمیت این موضوع هفته نامه » مشعل« گفت و گویی با مسئول بخش تغذیه بیمارستان صنعت نفت اهواز انجام داده که در ادامه می خوانید:

27

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

حتما مصرف روزانه شیر و میوه را در برنامه غذایی خود داشته باشند، چرا که میوه و سبزیجات سرشار از آنتی اکسیدان هستند و عوارض فضای آلوده در پالایشگاه ها را از بدن خارج می کنند.به گفته غنی، کسانی که 40 تا 50 کیلومتر دورتر از اهواز در منطقه عملیاتی کار می کنند، باید مصرف میوه بیشتری داشته باشند؛ ولی متاسفانه شاهد هستیم که برخی کارکنان در خوردن میوه، سبزیجات و لبنیات کوتاهی می کنند. او بر مصرف میوه های تابستانی مانند هلو، زرد آلو، هندوانه، انگور و ... تاکید می کند و ادامه می دهد: هلو و زرد آلود به دلیل آنتی اکسیدان بالایی که دارد، از سرطان دستگاه گوارش جلوگیری کرده و از یبوست و گرسنگی های کاذب پیشگیری می کند. غنی می گوید: کالری تغذیه ای در هر شرکت را متناسب با کارشان در نظر گرفته ایم. همچنین برای دانش آموزان، برنامه تغذیه داریم و آموزش هایی را نیز در این زمینه داده ایم؛ اما این آموزش ها به دلیل هزینه هایی که داشت،

متوقف شد.

استفاده از آب فراوان متناسب با بدنمصرف روزانه شیر و مواد لبنی به مقدار کافی، عوارض ناشی از آلودگی هوا را بر دستگاه گوارش کاهش می دهد؛ زیرا شیر به دلیل دارا بودن فسفر، منیزم و کلسیم، خنثی کننده سموم بوده، ضمن اینکه دفع ادرار، مدفوع و مواد آلاینده را تنظیم می کند.این کارشناس تغذیه می گوید: اکنون وارد

فصل تابستان شده ایم و شاهد افزایش دما در این منطقه هستیم. از این رو به کارکنان مناطق عملیاتی توصیه می کنم که روزانه و مناسب با نیاز بدن شان، آب فراوان بنوشند، ضمن اینکه از نوشیدن مایعات صنعتی مانند آب میوه های پاکتی و نوشابه های گازدار نیز تا حد ممکن خودداری کنند. همچنین در معرض مستقیم نور خورشید قرار نگیرند، چون در غیر صورت دچار گرمازدگی می شوند. مصرف روزانه لبنیات را فراموش نکنند و تا حد ممکن غذاهای کم چرب و مایعات بسیار بخورند. استفاده از آبزیان نیز برای بهبود عملکرد قلب و عروق و ترویید توصیه می شود، همچنین مصرف انواع کنسروها، ترشی ها و ... هم تا حد ممکن کاهش یابد. غنی می گوید: بیماری های وابسته به تغذیه، بسیار بالاست و اگر از کودکی تغذیه مناسب را نهادینه کنیم و کودکان مان را به مصرف مواد غذایی سالم عادت دهیم، می توانیم از ابتلای آنها به برخی

بیماری ها در دوران بزرگسالی جلوگیری کنیم.

چند توصیهبر اساس دیدگاه کارشناسان تغذیه، سیستم دفاعی بدن در حالت عادی، سلول ها را از تمامی آسیب های بیرونی محافظت می کند؛ از این رو مصرف بیشتر آنتی اکسیدان ها مثل ویتامین های Cو E ، کاروتنوییدها، سلنیوم و پلی فنول ها، در

هنگام گرد و غبار توصیه می شود. بین ابتلا به

بیماری آسم و گرد و غبار و آلودگی هوا بویژه در کودکان، رابطه مستقیمی وجود دارد، به خصوص اگر کودک در سنین بسیار پایینی در معرض این نوع شرایط آب و هوایی قرار گرفته باشد. به همین دلیل مصرف ماهی های روغنی که سرشار از اسیدهای چرب امگا3 هستند، می تواند در کاهش تنگی نفس و آثار زیان بار ترکیبات التهاب آور مفید باشد.همچنین سطح اسیدهای چرب ضروری در افرادی که به بیماری های ریوی مبتلا هستند، بسیار پایین است، بنابراین مصرف منظم ماهی های چرب نظیر ماهی آزاد و سالمون در تقویت و بهبود فعالیت دستگاه تنفسی موثر است.

در این شرایط لازم است از میوه ها و سبزیجات تازه بیشتر استفاده شود؛ زیرا آنتی اکسیدان های )ترکیبات ضدسرطان( موجود در میوه ها و سبزیجات، نقش حیاتی در سلامت ریه ها دارند. داشتن یک رژیم غذایی متعادل، به طوری که میوه و سبزیجات آن به میزان کافی باشد، می تواند تنفس را برای کودکان و حتی بزرگسالان آسان کند، بخصوص در شرایطی که هوا بسیار آلوده است.بهتر است میوه ها و سبزیجات در شرایط آلودگی هوا به صورت خام مصرف شده تا ویتامین C موجود در آنها حفظ شود. از مهمترین منابع ویتامین C می توان به مرکبات )پرتقال، نارنگی، گریپ فروت و...(، فلفل سبز، کلم بروکلی، گل کلم، کلم برگ، گوجه فرنگی، سبزیجات برگ سبز، اسفناج، کیوی، طالبی، توت فرنگی و سیب زمینی

اشاره کرد.بتاکاروتن، پیش ساز ویتامین A است که در بدن به این ویتامین تبدیل می شود. ویتامین A در تقویت سیستم ایمنی بدن نقش دارد، بنابراین در شرایط گرد و غبار و آلودگی هوا بهتر است از منابع غذایی این ویتامین مانند سبزی ها و میوه های سبز، زرد و نارنجی مانند هویج، کدو حلوایی، کلم بروکلی، اسفناج، گوجه فرنگی، انواع کلم، طالبی، هلو، زردآلو و موز استفاده شود.سیب در میان انواع میوه هایی که وجود دارد، بیشترین تاثیر را بر دستگاه تنفسی داشته و در بهبود فعالیت این ارگان تاثیرگذار است.مصرف 5 عدد سیب در هفته می تواند آثار مثبت زیادی را بر عملکرد ریه ها داشته باشد. با مصرف این مقدار سیب، حجم ریه به میزان زیادی افزایش می یابد

و در بهبود فعالیت دستگاه تنفسی موثر است.نوشیدن مایعات، بویژه آب در شرایط آلودگی هوا نه تنها موجب شست وشوی دستگاه گوارش می شود؛ بلکه عطش و خشکی دهان ناشی از گرد و غبار و آلودگی هوا را از بین می برد. از سویی، با نوشیدن آب و فعالیت دستگاه گوارش، بخشی از آلودگی های وارد شده به بدن از طریق ادرار دفع می شود.رعایت توصیه های تغذیه ای در شرایط آلودگی هوا بسیار اهمیت دارد؛ زیرا در این شرایط همه آسیب پذیر هستند. به کارگیری این برای کودکان، توصیه های تغذیه ای فقط سالمندان و بیماران نیست؛ بلکه همه باید این

توصیه ها را رعایت کنند.

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

28

95 درصد مجاری سوخت تهران »ممتاز« و »درجه یک« استپخش فرآورده های نفتی منطقه تهران

معاون بازرگانی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه تهران گفت: بیش از 95 درصد جایگاه های عرضه فرآورده این منطقه، »ممتاز« و »درجه یک« است. سعید برخوردار افزود: با توجه به اجرای طرح درجه بندی جایگاه ها و پایش منظم و مستمرمجاری عرضه فرآورده دراین حوزه عملیاتی، درصد بالایی ازاین جایگاه ها موقف به کسب رتبه ممتاز و درجه یک شدند. وی با بیان این که طرح رتبه بندی جایگاه های سوخت در دومقطع زمانی 6ماهه انجام می شود، تصریح کرد: بنابرارزیابی های انجام شده در نیمه نخست امسال، 206 جایگاه استان تهران، »ممتاز«

و 26 جایگاه نیز »درجه یک« شناخته شدند.معاون بازرگانی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه تهران

تصریح کرد: در طرح درجه بندی جایگاه های سوخت، فهرستی مصوب از شاخص ها از جمله سلامت و کارآیی دیسپنسرها، نازل های سوخت، دوربین های مداربسته، استانداردهای فنی، ایمنی، فعال بودن نمازخانه زیباسازی و محوطه سازی جایگاه، نظافت سرویس های بهداشتی و... پیش بینی شده که مجاری عرضه سوخت براساس آنها ارزیابی و رتبه بندی می شوند. منطقه تهران دارای 308 باب جایگاه عرضه سوخت مایع در کلانشهر تهران و نواحی مربوط است که 247 باب جایگاه در طرح درجه بندی ارزیابی شده است. این ارزیابی ها باهدف نظارت مستمر بر روند عرضه سوخت ودر جهت تکریم ارباب رجوع وصیانت از

حقوق شهروندی، هر سال در دو نوبت انجام می شود.

سلول خورشیدی در ایستگاه حفاظت کاتدی نیروگاه باقرشهر

خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه تهران

رئیس واحدبرق شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه تهران از به کارگیری سلول خورشیدی درایستگاه حفاظت کاتدی خط لوله 12 اینچ انتقال فرآورده نیروگاه باقرشهر خبر داد. رضا کریمی فرجاد، اجرای این طرح درمرکز انتقال نفت تهران را باتوجه به نبود ایستگاه حفاظت کاتدی روی خط لوله مزبورمهم برشمرد و افزود: استفاده ازسلول خورشیدی در ایستگاه حفاظت کاتدی خط لوله 12 اینچ نیروگاه باقرشهر، بهمن سال گذشته کلید خورده و اردیبهشت امسال به پایان رسیده است. وی هدف ازاجرای این طرح را انتقال پایدارفرآورده های نفتی، بهینه سازی، کاهش و مدیریت مصرف انرژی، همچنین حذف هزینه های برق مصرفی و

برخورداری از تولید انرژی طبیعی و پاک برشمرد.رئیس واحدبرق شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت تهران گفت: این طرح با تکیه برتخصص نیروهای منطقه تهران

وصرف هزینه 195میلیون ریال انجام شده است.کریمی فرجاد صرفه جویی حاصل ازاجرای طرح استفاده ازسلول خورشیدی ایستگاه حفاظت کاتدی خط لوله 12

اینچ نیروگاه باقرشهر را 500 میلیون ریال اعلام کرد.خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه تهران یکی از مناطق دوازده گانه، قطب انتقال نفت خام و فرآورده های نفتی از جنوب به شمال، شمال غرب و شمال شرق کشور محسوب می شود. گستره سوخت رسانی از طریق تاسیسات این حوزه عملیاتی، استان های تهران، البرز، قزوین، گیلان ومبادی

استان های سمنان، مازندران و زنجان را در بر می گیرد.

حمایت مالی از پایان نامه های دکترا و کارشناسی ارشد

تعویض خوردگی خط لوله 14 اینچ لوپ رفســنجان-کرمان

پخش فرآورده های نفتی منطقه تهران

خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه جنوب شرق

مدیر شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه خراسان شمالی گفت: این شرکت ازپایان نامه های دکترا و کارشناسی ارشد با موضوع های مرتبط فرآورده های نفتی، حمایت مالی می کند. مجتبی شکوری در جلسه کمیته پژوهش افزود: این شرکت درجهت تحقق برنامه های حمایتی از پژوهشگران، باهدف ایجاد زمینه های مناسب برای رشد و ارتقای پژوهش های مرتبط، همچنین بهره گیری از ظرفیت های بالقوه دانشگاهی وتشویق استادان و دانشجویان به انجام فعالیت های تحقیقی – پژوهشی، از رساله های دکترا و کارشناسی ارشد حمایت مالی خواهد کرد. شکوری تصریح کرد: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه خراسان شمالی تاکنون بیش از هفت رساله دکتری و پایان نامه کارشناسی را حمایت مالی کرده است. در ادامه این جلسه، پخش ملی شرکت پژوهش دبیرکمیته تیمورمنش،

فرآورده های نفتی نیز، گزارشی از اقدام های این کمیته را درخصوص مصوبات پیشین ارائه کرد. دراین جلسه، پروژه پژوهشی »رابطه مدیریت دانش وعملکرد سازمان با نقش میانجی گری ساختار سازمان )ارگانیکی ومکانیکی( بارویکرد معادلات ساختار »از سوی یکی از دانشجویان کارشناسی

ارشد معرفی شد.

رئیس واحد مهندسی خوردگی شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه جنوب شرق باتاکید برانتقال ایمن فرآورده های نفتی درخطوط انتقال، از تعویض نقاط خورده شده درخط لوله 14 اینچ لوپ رفسنجان–کرمان خبر داد. اصغر طالبی زاده گفت: این عملیات)تعویض( به دنبال شناسایی نقاط خورده شده، تخلیه سیال و برش سرد خط لوله مزبورانجام شده است.وی با مهم برشمردن حفظ وصیانت تاسیسات وخطوط لوله انتقال فرآورده نفتی تصریح کرد: حفظ و نگهداشت خطوط آنها همانند طب پزشکی است لوله وتاسیسات جانبی وتشخیص به موقع و زودهنگام خوردگی در آنها موجب جلوگیری از هدر رفت هزینه های بسیار می شود. رئیس واحد مهندسی خوردگی شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه جنوب شرق با بیان این که تعویض و ترمیم خوردگی خط لوله لوپ 14 اینچ رفسنجان –کرمان نیزبا همین هدف انجام شده است، انجام پیگ رانی هوشمند را از فعالیت های مهم درتشخیص خوردگی و ترمیم این خط لوله برشمرد. وی گفت: باتوجه به پیگ رانی انجام شده روی خط لوله مزبور، 20 کیلومتر آن به وسیله هوا تخلیه و تعویض شده است. سیدامین آل طه، رئیس نگهداری و تعمیرات خط شرکت خطوط لوله و

مخابرات منطقه جنوب شرق نیزبا اشاره به انجام تعمیرات پیشگیرانه روی خطوط لوپ 14اینچ رفسنجان –کرمان گفت: با تخلیه کامل این خط لوله از سیال نفتی، تعمیروتعویض نقاط خوردگی شناسایی شده درمحدوده فنس شیربین راهی کیلومتر47 تا 22 نیزانجام شده است. حراست، اچ اس ای، خدمات، ترابری وبهره بردار، واحدهایی است که در انجام عملیات تعمیرنقاط خوردگی خط لوله لوپ14اینچ کرمان–

رفسنجان با یکدیگر همکاری کرده اند.

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

بره خ

گااش

ب

29

تلاش برای استقرارمدیریت تعالی سازمانیخطوط لوله و مخابرات نفت منطقه شمال

مدیرشرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه شمال گفت: باتوجه به هدف گذاری انجام شده برای استقرارمدیریت تعالی سازمانی، از ابتدای امسال تاکنون چهاردوره آموزشی آشنایی

بامدل جایزه تعالی وخودارزیابی برگزارشده است.سیدحمیدحسینی تصریح کرد: این دوره های آموزشی باهدف این مدل مدیریتی، درسطوح با بیشتر کارکنان آشنایی مختلف)مدیریت، معاونت، روسای واحدها و کارشناسان روسا،

معاونان( برگزار شده است.وی گفت: باتوجه به برنامه ریزی انجام شده برای استقرارمدل تعالی سازمانی و مشارکت درجایزه سرآمدی وبهبود مستمر وزارت نفت، فعالیت های مختلفی به هدف ارتقای استانداردهای مورد نیاز برای دستیابی به مدل مدیریتی تعالی سازمانی در دست اجراست. مدیرشرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه شمال اظهار کرد: با بهره گیری از این آموزش ها، افراد موثر درسطح

مدیریت ارشد سازمان و کارشناسان علاقه مند، درقالب پنج گروه)رهبری، خط مشی و راهبرد، کارکنان، شراکت ها ومنابع

همچنین فرآیندها، محصولات وخدمات( سازماندهی شده اند. به گفته حسینی، این گروه ها جلسات مستمر و منظمی دارند که خروجی آنها، فرآیند خودارزیابی براساس مدل تعالی سازمانی و

تعریف پروژه های بهبود خواهد بود.مدیرشرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه شمال تصریح کرد: بر اساس برنامه ریزی، اظهارنامه ئی اف کیو ام، پس از تدوین،

به دبیرخانه جایزه تعالی ارسال خواهد شد.وی چشم انداز استقرار این مدل مدیریتی را ارزش افزایی، اثربخشی رویکردها، همچنین ارتقای استعداد کارکنان وتحقق

اهداف سازمان برای خلق آینده ای پایدار برشمرد.حسینی گفت: با اجرای کامل وصحیح مدیریت تعالی سازمانی، همچنین خود ارزیابی از سوی همه کارکنان، نقاط قوت وضعف، زمینه های قابل بهبود سازمان شناسایی وبراساس آن، برنامه ریزی

بهبود تدوین می شود.

رفع افت سیگنال رادیویی ازایستگاه های مخابراتی

خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه مرکزی

معاون شرکت خطوط لوله و مخابرات منطقه مرکزی گفت: افت سیگنال رادیویی ایستگاه های مخابراتی راهگرد- قم با

تلاش و حضوربه موقع این واحد خدماتی برطرف شد.محمدرضا ناطقی دلیل این افت سیگنال را باد شدید و هم خورن تنظیم آنتن مخابراتی2/4متری نصب شده درارتفاع

سی متری دکل ایستگاه مخابراتی راهگرد عنوان کرد.وی با مهم برشمردن نقش ایستگاه های مخابراتی در برقراری ارتباطات رادیویی بخش های عملیاتی وستادی تصریح کرد: رفع افت سیگنال ایجاد شده درایستگاه های مخابراتی راهگرد و قم با همکاری وپشتیبانی اتاق رادیوی منطقه تهران و

نیروهای تعمیرات دکل انجام شده است.معاون شرکت خطوط لوله ومخابرات منطقه مرکزی تصریح کرد: آنتن ایستگاه مخابراتی قم نیز، با هماهنگی معاون مخابرات منطقه تهران باهدف اطمینان از تداوم ارتباط میان ایستگاه های مخابراتی شمال وجنوب کشور آچارکشی شده

است.ناطقی با بیان این که عملیات رفع اشکال افت سیگنال درایستگاه های مخابراتی مزبور در شرایط نامناسب جوی انجام شده است، اظهار کرد: ایستگاه های راهگرد و قم که هستند نفت صنعت مهم مخابراتی ایستگاه های درمحدوده عملیاتی خطوط لوله ومخابرات نفت مناطق

تهران و مرکزی در مسیر شمال به جنوب واقع شده اند.

گوگرد هاشمی نژاد در رینگ بورس کالای ایران

هر دو روز، گازرسانی به یک روستا

پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد

گاز استان کردستان

مدیرعامل شرکت پالایش گازشهیدهاشمی نژاد ازعرضه و معامله گوگرد دانه بندی تولیدی این شرکت باحجم 5

و10هزارتن در رینگ صادراتی بورس کالای ایران خبر داد.سید مجتبی منبتی افزود: این نخستین باراست که محصولات گوگردی پالایشگاه گازشهید هاشمی نژاد به منظور فروش صادراتی به خریداران خارجی وصادرکنندگان در بورس کالای ایران عرضه و معامله می شود. وی تصریح کرد: در دو بازه زمانی خرداد ماه امسال، 5 هزار تن گوگرد دانه بندی با ارزش 116 دلار برای هر تن و مقدار 10 هزار تن با ارزش 125 دلار برای

هر تن، در رینگ صادراتی بورس کالای ایران معامله شد.

استقبال بازار داخلی از گوگرد هاشمی نژادمدیرعامل شرکت پالایش گازشهید هاشمی نژاد همچنین از استقبال صنایع داخلی در استفاده از محصول گوگرد این

مجتمع در بازار داخل خبرداد.منبتی گفت: گوگرد یکی ازمحصولات جانبی این مجتمع است که از فرآورش گاز ترش به دست می آید و طی فرآیندی در

واحدهای بازیافت، با درجه خلوص 98/99 درصد تولید می شود.

وی بابیان این که پالایشگاه گازشهید هاشمی نژاد، بزرگترین تولید کننده گوگرد است، اظهارکرد: این پالایشگاه با تولید

روزانه 2400 تن، قطب گوگرد خاورمیانه محسوب می شود.شهید پالایشگاه گوگرد درصد 70 اظهارکرد: منبتی هاشمی نژاد ازسال ها پیش به صورت خام به کشورهای چین وهند صادرشد، اما با رصد بازارجهانی، موضوع فروش گوگرد مذاب به بازار داخلی، از سال قبل مطرح و با آن موافقت شده

است.وی با تاکید بر توجه به هدف کاهش صادرات گوگرد و استفاده از آن در صنایع داخلی اظهارکرد: با توجه به استقبال خوب صنعتگران وکشاورزان دراستفاده ازگوگرد تولیدی پالایشگاه شهید هاشمی نژاد، هم اکنون 70درصد گوگرد این پالایشگاه

در صنایع داخلی مصرف می شود.وی تصریح کرد: این میزان استفاده گوگرد درصنایع داخلی،

تاثیر مثبتی در رشد شاخص های اقتصادی داشته است.

مدیرعامل شرکت گاز استان کردستان گفت: هدف میان مدت این شرکت در سال 97 گازرسانی به یک روستا در هر دو روز است. احمد فعله گری افزود: تحقق این هدف موجب می شود

که استان کردستان در ردیف استان های سبز قرار گیرد.وی با بیان این که استان کردستان ازموقعیت جفرافیایی وتوپوگرافی ویژه ای برخوردار است، اظهار کرد: وجود موانع طبیعی مثل کوه ها، دره های عمیق، همچنین رودخانه های پرآب وسطوح شیب دار، انجام پروژه های گازرسانی را مشکل می سازد، با وجود این موانع، گازرسانی به 180 روستای جدید

دربرنامه امسال قرار گرفته است.مدیرعامل شرکت گاز استان کردستان گفت: ازمجموع 30 شهر دارای سکنه این استان، 29شهر زیرپوشش گازقرار دارند

و تنها شهرباقی مانده فاقد گاز )به دلیل قرار گرفتن در بستر سد(چناران است. به گفته وی، از1663روستای دارای سکنه امکان گازرسانی به 1500 روستا فراهم و از این تعداد هزار و

131 روستا گازرسانی شده است. فعله گری اظهار کرد: هم اکنون یک میلیون و 530 هزار نفراز جمعیت استان کردستان از گازطبیعی برخوردارند که 95/6

درصد ازکل جمعیت این استان را شامل می شود.وی درباره گازرسانی به واحدهای صنعتی استان کردستان نیز گفت: هم اکنون گازرسانی به 150واحد تولیدی در دست اجراست و بخش عمده فعالیت دراین بخش آنها از جمله گازرسانی به کارخانه های تولید آسفالت، مرغداری و واحدهای

کشاورزی آغاز شده است.

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

30

تصویب پروژه های مطالعاتی طرح استقرار مدیریت خوردگی

انتصاب در معاونتپژوهش وفناوری وزارت نفت

شرکت ملی نفت ایران

وزارت نفت

هیئت مدیره شرکت ملی نفت ایران، پروژه های مطالعاتی طرح استقرار مدیریت خوردگی در این شرکت را تصویب کرد. بنابراعلام معاونت برنامه ریزی وتلفیق طرح ها و برنامه های برنامه ریزی تلفیقی، اجرای این پروژه ها به زودی آغاز می شود. ازمیان 6 طرح مطالعاتی استقرار مدیریت خوردگی درشرکت ملی نفت ایران، سه طرح ارتقای کیفیت سیستم های حفاظت کاتدی، رنگ و پوشش و استفاده از بازدارنده های خوردگی)دربخش های خشکی و دریایی

صنایع بالادستی نفت و گاز( در اولویت اجرا قرار دارند.این طرح ها به ترتیب ازسوی شرکت های نفت مناطق مرکزی ایران، نفت و گاز اروندان و نفت فلات قاره ایران، با نظارت کارگروه طرح استقرار مدیریت خوردگی اجرا می شوند. تدوین شاخص های کلیدی عملکرد برای ارتقای سطح کیفی حفاظت از تأسیسات شرکت ملی نفت ایران، مهم ترین هدف این طرح هاست. هادی ابراهیم فتح آبادی، نماینده شرکت ملی نفت ایران درکمیته مدیریت خوردگی وزارت نفت و رئیس کارگروه طرح استقرار مدیریت خوردگی درشرکت ملی نفت ایران درباره خودارزیابی طرح استقرار مدیریت خوردگی گفت: چشم انداز، خط مشی، اهداف کلان و برنامه های اجرایی این طرح سال گذشته تدوین شده است. وی تصریح کرد: مرحله خود ارزیابی این طرح نیز، ابتدای امسال انجام و نتایج آن به معاونت پژوهش و مهندسی وزارت نفت اعلام شده است. با توجه به قدمت تأسیسات نفت و گازشرکت ملی نفت ایران و هزینه های هنگفت خوردگی دراین تأسیسات، همچنین ضرورت پایداری تولید سیالات هیدروکربوری، موضوع تعمیر ونگهداشت،

بازرسی فنی وکنترل خوردگی از اهمیت ویژه برخوردار است.

باحکم معاون مهندسی، پژوهش وفناوری وزیر نفت، کریم سلحشور به عنوان رئیس کمیسیون دائمی هیئت امنای دانشگاه صنعت نفت منصوب شد. دراین حکم، حبیب ا... بیطرف به استناد آیین نامه داخلی هیئت امنای دانشگاه صنعت نفت، همچنین اختیارات تفویضی از جانب وزیر نفت، سلحشور را به مدت چهارسال به این سمت منصوب کرده است. بررسی کارشناسی موضوعات ارجاعی ازسوی هیئت امنا، رئیس دانشگاه یاهریک از اعضای هیئت امنا به کمیسیون بررسی بودجه تفصیلی دانشگاه صنعت نفت به منظورطرح در هیئت امنا از جمله مسئولیت های کمیسیون دائمی هیئت امنای دانشگاه صنعت نفت است. بررسی ساختارتشکیلاتی دانشگاه صنعت نفت، بررسی اصلاحیه های بودجه تفصیلی، حسب ضرورت در قالب برنامه های توسعه موسسه و سیاست تعیین شده از سوی هیئت امنا، حداکثرتا سقف 10درصد و گزارش نهایی آن به هیئت امنا، همچنین ارزیابی گزارش عملکرد سالانه دانشگاه صنعت نفت وتجزیه وتحلیل آن به منظورتهیه گزارش توجیهی ازعملکرد دانشگاه برای استحضار اعضای

هیئت امنا، از دیگر مسئولیت های این کمیسیون است.

ارائه خدمات فنی - مهندسی بدون حضور دکل

توجه به نیروی انسانی؛ تحقق افزایش بهره وری

تعویض کاتالیست واحد شیمیایی پتروشیمی شازند

شرکت ملی حفاری

پالایشگاه نفت آبادان

پتروشیمی شازند

شرکت ملی حفاری ایران برای نخستین بار اجرای پروژه های افزایش، حفظ و نگهداشت تولید نفت را از طریق ارائه خدمات یکپارچه فنی و مهندسی از صفر تا 100 بدون حضور دکل حفاری عهده دار شد. این خدمات در حیطه مسئولیت معاونت مدیرعامل درامور فنی و مهندسی ارائه می شود و در اجرای آن مدیریت ها و بخش های مختلف پشتیبانی شرکت همکاری و همیاری دارند. نخستین پروژه ازاین دست، بنابرتوافق شرکت ملی حفاری ایران و شرکت مهندسی و توسعه نفت )متن( درمیدان نفتی آزادگان جنوبی اجرا می شود که عملیات آن ازشهریور سال گذشته آغاز شده است. مدیرپروژه خدمات فنی یکپارچه میدان نفتی آزادگان جنوبی درشرکت ملی حفاری ایران دراین باره گفت: این پروژه با هدف تولیدی کردن 50 حلقه چاه دراین میدان اجرا شده و تاکنون بااحیای هفت حلقه چاه، تولید نفت ازآن، هشت هزار و 200 بشکه در روز افزایش یافته است. رامتین طهماسبی پور افزود: همسو با اجرای این پروژه دراین مدت، با انجام اسیدکاری گسترده روی چاه شماره 107به عنوان نخستین چاه کاندیدای اسیدکاری گسترده، با همکاری مدیریت خدمات سیمان و

انگیزش چاه، دبی چاه پس ازآزمایش سطحی ودرون چاهی وجریان دادن به آن، روزانه حدود 400 بشکه افزایش یافته است. وی با بیان این که هم اکنون نیز احیای سه حلقه چاه دیگر در مراحل اجرا قرار دارد، گفت: شرکت ملی حفاری ایران آماده همکاری و ارائه خدمات فنی ومهندسی بدون حضور دستگاه حفاری به تمام شرکت های بهره بردار در زمینه عملیات احیای چاه های آماده تولید یا درحال بهره برداری

است که به دلایلی دچار افت تولید می شوند.

مدیرعامل جدید پالایشگاه آبادان گفت: افزایش بهره وری، رشد شاخص های مهم و افزایش تولید با توجه وخدمت به نیروی انسانی امکان پذیر است. سیدعلی اکبرمیرقادری با بیان این که هرچه به منابع انسانی یک مجموعه بیشترتوجه شود، بهره وری آن نیزافزایش خواهد یافت، افزود: افزایش بهره وری پالایشگاه نفت آبادان باکمک کارکنان آن محقق خواهد شد وآن را به یک پالایشگاه نوین وسرآمد تبدیل خواهد کرد. وی تاکید کرد: برنامه های این پالایشگاه ادامه فعالیت های قبلی باهدف افزایش تولید فرآورده سبک، کاهش فرآورده کم ارزش و ارزان، کاهش مصرف انرژی، همچنین افزایش بهره وری وارائه خدمات بیشتربه نیروی انسانی به عنوان یکی از اصلی ترین منابع شرکت خواهد بود. میرقادری بابیان این که

هنوزمشکلات زیادی درشهر وپالایشگاه آبادان وجوددارد، تصریح کرد: این مشکلات به تدریج وباهمکاری مدیران شرکت و مدیران محلی برطرف خواهد شد. وی با اشاره به نیروی متعهد ومتخصص در پالایشگاه نفت آبادان، اظهار کرد: راه اندازی برخی واحدهای پیشرفته این پالایشکاه نظیر RCDبه وسیله نیروهای پالایشگاه آبادان انجام شده است و اگر همکاری آنها نبود، راه اندازی این پالایشگاه که تولید بنزین آن هم اکنون روزانه 18 میلیون لیتر با استاندارد یورو 4 است، امکان پذیر نبود. سیدعلی اکبرمیرقادری به تازگی باحکم علیرضا صادق آبادی، معاون وزیر نفت ومدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران، به عنوان

مدیرعامل جدید شرکت پالایش نفت آبادان منصوب شده است.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی شازند از تعویض کاتالیست واحد تولید محصولات شیمیایی)EO/EG( در این شرکت مادر تخصصی خبر داد.ابراهیم ولدخانی افزود: مواد شیمیایی اکسید اتیلن و اتیلن گلیکول دراین واحد تولید و در صنایع پزشکی، بهداشتی، پاک کننده ها، ضد یخ و الیاف مصنوعی مصرف می شود. وی با حساس برشمردن واحد تولید محصولات شیمیایی پتروشیمی شازند، تصریح کرد: این واحد تولیدی به دلیل تحریم ها وتعویض نشدن کاتالیست موجود، باظرفیت حدود 60 درصد فعالیت می کرد. به گفته ولدخانی، واحد مزبور)EO/EG( با تامین 95 تن کاتالیست جدید در مدار تولید قرار گرفته است.مدیرعامل شرکت پتروشیمی شازند اظهارکرد: تعویض این کاتالیست و تعویض دودستگاه ازبرج های این واحد موجب شده است که تولید در واحد EO/EGو واحد »دواتیل هگزانول« به 100درصد برسد.وی همچنین ازجایگزینی سیستم جدید کنترل هوشمند دی سی اس در پتروشیمی شازند خبرداد

وافزود: این جایگزینی با توجه به عمربالای سیستم های کنترلی وایمنی واحد های »پی بی آر« و»بی دی« و با هدف جلوگیری از بروز خطر و توقف در تولید انجام شده است.ولدخانی گفت: با استفاده ازکاتالیست جدید، برای نخستین باردرایران، گرید پلیمری PE100 دردو نوع سفید وسیاه در شرکت پتروشیمی شازند تولید شده است.وی بابیان این که تولید PE100 با کاتالیست جدید به منظور جلوگیری از واردات این محصول وخروج ارز از کشور انجام شده است، تصریح کرد: این محصول بیشتربرای تولید لوله های گازرسانی کاربرد دارد.مدیرعامل شرکت پتروشیمی شازند ادامه داد: این محصول درسطح جهانی قابل رقابت با مشابه خارجی است و تولید آن می تواند به خودکفایی کشور در این زمینه کمک کند.وی افزود: در سال های گذشته مواد اولیه بسیاری به ارزش 200 میلیارد ریال در انبارهای شرکت موجود بود که با تولید این محصول این مواد اولیه در چرخه تولید قرارگرفت

وبیش از 200 میلیون دلار برای شرکت سودآوری داشت.

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

بره خ

گااش

ب

31

اهدای 200 دستگاه کولر آبی به مردم سر پل ذهابشرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران

کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران 200 دستگاه کولرآبی به مردم زلزله زده شهرستان سرپل ذهاب اهدا کردند. همزمان با شروع فصل گرما و افزایش دما به ویژه در مناطق زلزله زده، با همکاری بسیج ستاد شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران و مشارکت کارکنان سی و هفت گانه این شرکت، کولرهای اهدایی برای استفاده مردم آسیب دیده اززلزله سرپل ذهاب، به این

منطقه ارسال شد.21 آذرماه سال گذشته، زلزله ای به بزرگی 7/3 درمقیاس ریشتراستان کرمانشاه درغرب کشور را لرزاند وموجب شد شماری از

هموطنان این خطه جان خود را از دست بدهند. این زلزله مهیب، علاوه برخسارت های جانی، موجب شد خسارت های مالی فراوانی به بارآید. با گذشت بیش ازهفت ماه ازآن واقعه تلخ، سیل کمک های مردمی برای امدادرسانی به مردم آسیب دیده استان کرمانشاه همچنان ادامه دارد و کارکنان نهادها وسازمان های مختلف ازجمله شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران نیز، دراین کار . ند ر ا د کت ر مشا نه ا پسند ا خدمردم به کولرآبی اهدای200دستگاه این ازجمله ذهاب سرپل شهرستان

کمک هاست.

مشارکت در کاهش مصرف برق اهواز

راه اندازی توربوپمپ جدیدواحد بهره برداري رامشیر

نجات 13 دریانورد گرفتاردر آب های بین المللی

نفت و گاز کارون

نفت و گاز آغاجاری

شرکت ملی نفتکش

شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون با همکاری شرکت توزیع برق مصرف کاهش طرح در ، ز ا هو ا برق نیروی

کلانشهراهوازمشارکت کرده است.در نتیجه اقدام های این شرکت باهدف کاهش پیک مصرف برق برای همکاری با شرکت توزیع نیروی برق اهواز، پیک مصرف برق نواحی کوی فدائیان اسلام به طورمیانگین 44درصد )معادل 4/5 مگاوات( و در ناحیه صنعتی کارون 46/8 درصد )معادل 2/4 مگاوات( در بازه زمانی اوج مصرف

کاهش یافته است.مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت وگاز کارون در این باره گفت: این اقدام ها همسو با اجرای مصوبات کارگروه برق کمیته بحران و مدیریت خشکسالی و مشارکت حداکثری در طرح

کاهش پیک مصرف برق انجام شده است.محسن دهانزاده گفت: شرکت بهره برداری نفت وگاز کارون افزون برامضای پنج تفاهم نامه باشرکت توزیع نیروی برق اهواز

با عنوان کاهش بار برنامه ریزی شده 24 ساعته، چند تفاهم نامه وکاهش عملیاتی ذخیره نند ما بخش هایی با دیگر باربرنامه ریزی شده عمومی وسایرمصارف، با شرکت توزیع برق

منطقه ای اهواز امضا کرده است.مسئولیت تأمین و پایش برق مناطق اداری، مسکونی و صنعتی مناطق نفت خیز جنوب و هماهنگی های لازم با شرکت توزیع برق درشهر اهواز به عهده شرکت بهره برداری نفت وگاز کارون است واین شرکت به صورت مستمر به ترویج فرهنگ اصلاح الگوی مصرف برق به منظور کاهش شاخص شدت مصرف

انرژی اقدام می کند. بنابربخشنامه ابلاغی دولت، ساعت کارسازمان های دولتی استان خوزستان دربازه زمانی 19خرداد تا 15 شهریورامسال، تغییریافته و این تصمیم به منظور کاهش مصرف برق در واحدهای اداری و صنعتی در بازه زمانی پیک مصرف ابلاغ

شده است.

توربوپمپ جدید واحد بهره برداري رامشیر باحضورابراهیم پیرامون، مدیر عامل و جمعي از مدیران شرکت بهره برداري

نفت و گازآغاجاري راه اندازی شد.در این مراسم پیرامون باقدرداني ازتلاش عوامل اجرای این طرح اظهارکرد: این پروژه باهدف تثبیت تولید و صرفه جویي درمصرف انرژي )با توجه به وضعیت مصرف برق دراستان

خوزستان( اجرا شده است.وي تصریح کرد: همه مراحل اجراي این پروژه بااستفاده از توان و امکانات بومي شرکت بهره برداری نفت وگاز آغاجاری درکوتاه

ترین زمان وکمترین هزینه انجام شده است.پیرامون هزینه اجرای این طرح را درصورت برون سپاری، بیش از50 میلیارد ریال اعلام واظهار کرد: با تلاش شبانه روزي همکاران عملیاتي، نصب و راه انداری توربوپمپ واحد بهره برداری رامشیر با صرف هزینه پنج میلیارد ریال انجام شده

است.

مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت وگاز آغاجاری تصریح کرد: درصدد هستیم اقدام ارزشمند در دیگر تأسیسات زیرمجموعه

شرکت آغاجاري اجرا شود.

ایران نفتکش ملی شرکت »آرک« نفتکش کشتی 13دریانورد گرفتار در آب های بین المللی را نجات داد.

درپی انتشار اطلاعیه درخواست امداد و نجات دریایی ازسوی مرکز فرماندهی عملیات نجات دریایی پاکستان درساعت دقیقه 10 و 45صبح 30 خردادماه)20 ژوئن( فرمانده و به نفتکش »آرک« بدون فوت وقت کارکنان کشتی منظورنجات جان 13دریانورد شناور صیادی »النعیمی« وارد

عمل شدند. کاپیتان محمد برنجی، فرمانده کشتی آرک درگزارشی به امورعملیات شرکت ملی نفتکش ایران، پس ازدریافت اعلام خطرازسوی مرکز امداد و نجات کراچی بااعلام آماده باش درشرایطی که درحال عزیمت به خلیج فارس بود، برای نجات جان سرنشینان این کشتی صیادی، به سمت موقعیت تغییر

مسیر داد. این عملیات درشرایط بسیاربدجوی دردریای طوفانی وبا

پیچیدگی های فنی بسیارزیادی انجام شد.درعملیات نجات 13سرنشین کشتی صیادی »النعیمی« کشتی آرک که در شرایط بسیار بد جوی وطوفانی انجام شد، با انجام مانورهای بسیارفنی، تارسیدن بالگرد نیروی دریایی پاکستان، ضمن حفاظت از کشتی صیادی مزبور، موادغذایی و آب به داخل آن منتقل و عملیات نجات در ساعت 17 همان

روز به پایان رسید. در طول این عملیات، کشتی نفتکش افرامکس آرک با ناوهای نیروی دریایی جمهوری اسلامی ایران درارتباط رادیویی بوده است و موفقیت نفتکش آرک نیز از سوی این

ناوها به فرماندهی چابهار گزارش شد.

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 874 نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

23 22

یمان

ازرس

تارف

وجود مد یران ستایش پذیر، تملق طلب

و فاقد تعهد اخلاقی و سازمانی، باعث کاهش انگیزه

یا خروج نیروهای انسانی و مد یر متخصص از

سازمان می شودو توقف توسعه و پیشرفت سازمان

را نیز د ر پی د ارد ، زیرا بازار افراد تملق گو زمانی

گرم است که مد یر آن سازمان، فرد ی تملق پذیر

باشد و کارنامه قابل قبولی از خود به جای می گذا

رد . د ر این بحث تلاش د اریم اهمیت اصول اخلاق و

رفتار جوانمرد انه و به کارگیری آن د ر فرایند های سازمانی را به طور خلاصه شرح د هیم.

مد یران جوانمرد شکیبا هستندمد یران متخصص و متعهد ، قبل از د یگران به اصلاح

خود می پرد ازند و با پشتکار و جد یت د ر کار،

عیب های خود را می پوشانند . اقد ام های آنها تحت

تاثیر شخصیت آنها تجلی می یابد ، د ر زمان بروز

نقص، خود را مقصر می د انند ، د یگران آنها را با زبان

و عمل شان می شناسند ، د ر همه اوقات د ر محیط

کار صبر و شکیبایی، یکی از ارکان موفقیت آنهاست و حق را معیار کار خود قرار می د هند

فعال، پر تلاش و به د نبال روزی حلالمد یران جوانمرد ، مانند انسان های پاکزاد ی هستند که همه

حال د ر امور و تصمیم گیری های خود ، خد اوند را ناظر و

حاضر می بینند . علاوه بر علم مد یریت، د ارای معیارهایی ما

نند قد رت تصمیم گیری به موقع، ابتکار عمل د ر خروج از

بن بست ها، نوآوری و قد رت ایجاد رشد و توسعه، از د ست

ند اد ن فرصت ها و د ر عین حال د وری از شتاب زد گی،

برنامه ریزی د قیق و اشراف کامل به تغییرات، نیازها،

فرصت ها و تهد ید های سازمان هستند و همه این موارد را

د ر تصمیم گیری های خود لحاظ می کنند . فعال و پرتلاش و

مد ام د ر حال یاد گیری و به روز کرد ن خود هستند .

حسن خلق مدیران می باید با کارکنان احترام آمیز رفتار کنند. شکل

عملی احترام به افراد د ر سازمان، همد لی، هم احساسی و

گوش د اد ن به حرف های آنان است که با سعه صد ر د اشتن ها

د ر برابر د ید گاه های متفاوت کارکنان تجلی می یابد ، ناد ید ه

گرفتن کارمند ان یا تقد یر و تشکر نکرد ن از آنها باعث بی

انگیزگی می شود . مد یران خوب همیشه د ر حال تشویق

کارمند ان هستند . نیروهای خود را می شناسند و سلایق و

شخصیت ها را بررسی می کنند ، مد یران توانمند بر اساس

اصول و مبانی مد یریت نیروی انسانی، کارمند ان را ارزیابی

می کنند و از روی این ارزیابی می توانند نیروهای ماهر و توانمند را تشخیص د هند .

عد الت محورند مدیران جوانمرد فریب ظاهر را نمی خورند و

نگاه آنها به کارکنان از روی عد الت و انصاف است.

یک مد یر قد رتمند باید روی حرف و فکر خود

ثبات و پاید اری نشان د هد و زود تحت تاثیر

د ید گاه های مختلف، بخصوص افراد فرصت طلب قرار نگیرد

طمع کار نیستند طمع مد یر، موجب فقر کارکنان و سازمان می شود . مد یران جوانمرد بیش از آنچه می گیرند ، می بخشند و ابتد ا حق کارکنان را مطالبه می کنند سپس به د نبال حق خود می روند و برای د فاع از حق کارکنان

از هیچ تلاشی د ریغ ند ارند .

جوانمرد ی و جوانمرد انخود لحاظ نمی کنند و از همه مهم تر این روحیه را بین د یگر نامتبر و مصلحت اند یش برای گروهی خاص را د ر تصمیم های و متعهد ، مطیع و فرمانبرد ار عقل هستند و د سیسه ها، منابع و ناظر بر اعمال و کارهای خویش می د انند . مد یران متخصص سرای باقی عوض نمی کنند و د ر همه حال، خد اوند را حاضر د ین و غیرت خود را به هوایی نمی فروشند و د نیای فانی را با است که روح آنها سرشار از صفات و فضایل اخلاقی است. جوانمرد ی، ویژگی انسان های خود ساخته، شریف و برجسته از د ید گاه اهل بیت )ع(

همکاران خود نیز گسترش می د هند .

چگونه جوانمرد انه مد یریت کنیمتعالی سازمان و نیروی انسانی خواهند شد . روا د اشته باشند ، سبب افزایش بازد ه کاری، جلب می کنند ، بد ون اینکه به کسي ستمي مهرباني هاي مخلصانه، علاقه کارمند ان را مد یران با رفتار متواضعانه و با د لسوزي ها و

خد متگزارند مد یرانی که خد متگزار و نوع د وست هستند ، سلامت و حفظ کارکنان و همکاران را د ر رأس برنامه های خود قرار می د هند . مد یران خد متگزار، مسائل و امور مختلف را از سر انصاف و عد الت مورد توجه قرار می د هند .

صاد ق و راستگو هستند زمانی که مد یری صاد ق

نباشد ، د یگران، او را فرد ی غیرقابل اعتماد و غیرقابل

اتکا ارزیابی می کنند .

احترام به د یگران بخشش گناهان و اشتباه ها، حل و د یگران به کمک مشکلات همکاران، از صفات

مد یران جوانمرد است.

امنیت خانواد ه آنها هم توجه د ارند .مد یران جوانمرد ، علاوه بر امنیت نیروهای خود ، به کارکنان و خانواد ه های آنها فراهم آورند ؛ زیرا به کار می بند ند تا حد اکثر رفاه و امنیت خاطر را برای را با کارکنان خود یکی می د انند . تمام تلاش خود را حقوقی و شرایط کاری کارکنان نظارت د اشته و خود عقد ه بازی و مانند اینها نیستند . همواره به وضعیت هیج عنوان اهل استبد اد ، زورگوریی، منافع نگری، نگهبان نیروی های زیر مجموعه خود می د انند و به مد یران جوانمرد خود را همه حال، سرپرست و رسیدگی به مشکلات همکاران

کساد کرد ن بازار چاپلوسانمدیران برای تصمیم گیري به اطلاعات صحیح نیاز

د ارند. یکی از خطرهایی که هر مد یری با آن مواجه

می شود ، وجود افراد فرصت طلب است، مدیران

مراقب باشند و علاقه به تعریف و تمجید بیش از حد

را د ر خود نابود کنند. اگر مدیران از زیرد ستان خود

بخواهند به جاي تملق و چاپلوسي، محاسن و معایب

ه صورت واقعي و همان گونه که وجود د ارد ، بازگو را بـکنند، ارتباطات د ر سازمان بهبود ميیابد.

زند گی نامه بزرگان را مطالعه کنیم مد یران توانمند و بزرگان اخلاق و اد ب سبب ایجاد

انگیزه، رشد فکری و ارتقای سطح کیفی زند گی و

شخصیت هر فرد ی خواهند شد . تاریخ همواره تکرار می شود و اگر می خواهیم همواره موفق و مد بر باشیم،

شایسته است از قبل خود را برای روید اد های آیند ه آماد ه

کنیم و یکی از راه های کسب آماد گی، مطالعه و بررسی

زند گی افراد ی است که تلاش کرد ند و چه بسا شکست خورد ه و سرانجام موفق شد ند .

‌‌‌جوانمرد‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌انهمد‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌یریت‌‌

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 874 نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

23 22

یمان

ازرس

تارف

وجود مد یران ستایش پذیر، تملق طلب

و فاقد تعهد اخلاقی و سازمانی، باعث کاهش انگیزه

یا خروج نیروهای انسانی و مد یر متخصص از

سازمان می شودو توقف توسعه و پیشرفت سازمان

را نیز د ر پی د ارد ، زیرا بازار افراد تملق گو زمانی

گرم است که مد یر آن سازمان، فرد ی تملق پذیر

باشد و کارنامه قابل قبولی از خود به جای می گذا

رد . د ر این بحث تلاش د اریم اهمیت اصول اخلاق و

رفتار جوانمرد انه و به کارگیری آن د ر فرایند های سازمانی را به طور خلاصه شرح د هیم.

مد یران جوانمرد شکیبا هستندمد یران متخصص و متعهد ، قبل از د یگران به اصلاح

خود می پرد ازند و با پشتکار و جد یت د ر کار،

عیب های خود را می پوشانند . اقد ام های آنها تحت

تاثیر شخصیت آنها تجلی می یابد ، د ر زمان بروز

نقص، خود را مقصر می د انند ، د یگران آنها را با زبان

و عمل شان می شناسند ، د ر همه اوقات د ر محیط

کار صبر و شکیبایی، یکی از ارکان موفقیت آنهاست و حق را معیار کار خود قرار می د هند

فعال، پر تلاش و به د نبال روزی حلالمد یران جوانمرد ، مانند انسان های پاکزاد ی هستند که همه

حال د ر امور و تصمیم گیری های خود ، خد اوند را ناظر و

حاضر می بینند . علاوه بر علم مد یریت، د ارای معیارهایی ما

نند قد رت تصمیم گیری به موقع، ابتکار عمل د ر خروج از

بن بست ها، نوآوری و قد رت ایجاد رشد و توسعه، از د ست

ند اد ن فرصت ها و د ر عین حال د وری از شتاب زد گی،

برنامه ریزی د قیق و اشراف کامل به تغییرات، نیازها،

فرصت ها و تهد ید های سازمان هستند و همه این موارد را

د ر تصمیم گیری های خود لحاظ می کنند . فعال و پرتلاش و

مد ام د ر حال یاد گیری و به روز کرد ن خود هستند .

حسن خلق مدیران می باید با کارکنان احترام آمیز رفتار کنند. شکل

عملی احترام به افراد د ر سازمان، همد لی، هم احساسی و

گوش د اد ن به حرف های آنان است که با سعه صد ر د اشتن ها

د ر برابر د ید گاه های متفاوت کارکنان تجلی می یابد ، ناد ید ه

گرفتن کارمند ان یا تقد یر و تشکر نکرد ن از آنها باعث بی

انگیزگی می شود . مد یران خوب همیشه د ر حال تشویق

کارمند ان هستند . نیروهای خود را می شناسند و سلایق و

شخصیت ها را بررسی می کنند ، مد یران توانمند بر اساس

اصول و مبانی مد یریت نیروی انسانی، کارمند ان را ارزیابی

می کنند و از روی این ارزیابی می توانند نیروهای ماهر و توانمند را تشخیص د هند .

عد الت محورند مدیران جوانمرد فریب ظاهر را نمی خورند و

نگاه آنها به کارکنان از روی عد الت و انصاف است.

یک مد یر قد رتمند باید روی حرف و فکر خود

ثبات و پاید اری نشان د هد و زود تحت تاثیر

د ید گاه های مختلف، بخصوص افراد فرصت طلب قرار نگیرد

طمع کار نیستند طمع مد یر، موجب فقر کارکنان و سازمان می شود . مد یران جوانمرد بیش از آنچه می گیرند ، می بخشند و ابتد ا حق کارکنان را مطالبه می کنند سپس به د نبال حق خود می روند و برای د فاع از حق کارکنان

از هیچ تلاشی د ریغ ند ارند .

جوانمرد ی و جوانمرد انخود لحاظ نمی کنند و از همه مهم تر این روحیه را بین د یگر نامتبر و مصلحت اند یش برای گروهی خاص را د ر تصمیم های و متعهد ، مطیع و فرمانبرد ار عقل هستند و د سیسه ها، منابع و ناظر بر اعمال و کارهای خویش می د انند . مد یران متخصص سرای باقی عوض نمی کنند و د ر همه حال، خد اوند را حاضر د ین و غیرت خود را به هوایی نمی فروشند و د نیای فانی را با است که روح آنها سرشار از صفات و فضایل اخلاقی است. جوانمرد ی، ویژگی انسان های خود ساخته، شریف و برجسته از د ید گاه اهل بیت )ع(

همکاران خود نیز گسترش می د هند .

چگونه جوانمرد انه مد یریت کنیمتعالی سازمان و نیروی انسانی خواهند شد . روا د اشته باشند ، سبب افزایش بازد ه کاری، جلب می کنند ، بد ون اینکه به کسي ستمي مهرباني هاي مخلصانه، علاقه کارمند ان را مد یران با رفتار متواضعانه و با د لسوزي ها و

خد متگزارند مد یرانی که خد متگزار و نوع د وست هستند ، سلامت و حفظ کارکنان و همکاران را د ر رأس برنامه های خود قرار می د هند . مد یران خد متگزار، مسائل و امور مختلف را از سر انصاف و عد الت مورد توجه قرار می د هند .

صاد ق و راستگو هستند زمانی که مد یری صاد ق

نباشد ، د یگران، او را فرد ی غیرقابل اعتماد و غیرقابل

اتکا ارزیابی می کنند .

احترام به د یگران بخشش گناهان و اشتباه ها، حل و د یگران به کمک مشکلات همکاران، از صفات

مد یران جوانمرد است.

امنیت خانواد ه آنها هم توجه د ارند .مد یران جوانمرد ، علاوه بر امنیت نیروهای خود ، به کارکنان و خانواد ه های آنها فراهم آورند ؛ زیرا به کار می بند ند تا حد اکثر رفاه و امنیت خاطر را برای را با کارکنان خود یکی می د انند . تمام تلاش خود را حقوقی و شرایط کاری کارکنان نظارت د اشته و خود عقد ه بازی و مانند اینها نیستند . همواره به وضعیت هیج عنوان اهل استبد اد ، زورگوریی، منافع نگری، نگهبان نیروی های زیر مجموعه خود می د انند و به مد یران جوانمرد خود را همه حال، سرپرست و رسیدگی به مشکلات همکاران

کساد کرد ن بازار چاپلوسانمدیران برای تصمیم گیري به اطلاعات صحیح نیاز

د ارند. یکی از خطرهایی که هر مد یری با آن مواجه

می شود ، وجود افراد فرصت طلب است، مدیران

مراقب باشند و علاقه به تعریف و تمجید بیش از حد

را د ر خود نابود کنند. اگر مدیران از زیرد ستان خود

بخواهند به جاي تملق و چاپلوسي، محاسن و معایب

ه صورت واقعي و همان گونه که وجود د ارد ، بازگو را بـکنند، ارتباطات د ر سازمان بهبود ميیابد.

زند گی نامه بزرگان را مطالعه کنیم مد یران توانمند و بزرگان اخلاق و اد ب سبب ایجاد

انگیزه، رشد فکری و ارتقای سطح کیفی زند گی و

شخصیت هر فرد ی خواهند شد . تاریخ همواره تکرار می شود و اگر می خواهیم همواره موفق و مد بر باشیم،

شایسته است از قبل خود را برای روید اد های آیند ه آماد ه

کنیم و یکی از راه های کسب آماد گی، مطالعه و بررسی

زند گی افراد ی است که تلاش کرد ند و چه بسا شکست خورد ه و سرانجام موفق شد ند .

‌‌‌جوانمرد‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌انهمد‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌یریت‌‌

محمدرضا جواهري، مشاور مدیر موزه ها و مرکز اسناد صنعت نفت با استناد به مباني تعریف شده از سوی شوراي بین المللي موزه ها )ایکوم(، مفهوم وچیستي موزه، اهداف، ماموریت و وظایف آن را در دوره اخصاص موزه داری تشریح کرد.

یا همان شوراي »ایکوم« او، گفته به و بین المللي بین المللي موزه، یک سازمان غیردولتي است که در سال 1989 به منظور پیشبرد منافع موزه شناسي راه اندازي شد و توانست نظام خاصي را براي مدیریت موزه ها تدوین کند. مشاور مدیر موزه ها و مرکز اسناد صنعت نفت با تاکید بر تعریف ارائه شده درباره جامعه محور بودن موزه گفت: محور اصلي تشکیل موزه ها در نسل هاي اولیه، شيء بود و پس از آن با گذشت زمان، شيء جاي خود را به مخاطب داد؛ اما امروز در نسل جدید موزه ها، باتکیه بر موضوعات اجتماعي و براساس نیاز جامعه، طراحي و پي ریزي می شوند و در قالب این موزه، مشکلات و معضلات اجتماعي مطرح و آسیب شناسي شده و براي آن راه حل ارائه

مي شود. وي افزود: در ایدئولوژي جدید موزه داري، این مهم نیست که چه فردي به موزه می آید. موزه براي جامعه است و دستاورد آن هم براي جامعه است. موزه باید به روي عموم مردم گشوده باشد و امکاناتي در آن فراهم شود که تمامی اقشار حتي معلولان جسمي و عقب ماندگان ذهني هم

بتوانند از آن بهر مند شود. وي با اشاره به هدف اصلي موزه یعني آموزش، مطالعه و فرح بخشي، به تشریح هرکدام پرداخت و تصریح کرد: موزه یک نهاد فرهنگي، هنري و آموزشي است که میراث هر کشور در آن به شیوه علمي و فني، نگهداري، مطالعه و معرفي می شود.

نتایج نشان می دهد که برپایي موزه هاي علم و فناوري، زیر ساخت هاي فکري لازم را براي خلاقیت و نوآوري در مخاطبان فراهم کرده و نقشی تعیین کننده در توسعه پایدار و پیشرفت

کشور ها دارد.

مرکز اسناد، پاسدار تاریخ صنعت نفتمفاهیم سند، دلایل جمع آوري اسناد،

شناخت آرشیو، فرآیند آرشیو اسناد و ضرورت بهره برداري

و نگهداري اسناد از دیگر موضوعات مطرح شده در کارگاه تئوري بود که از سوي حشمت مشاور منعم، له امدیر موزه ها و مرکز اسناد صنعت نفت به ن گا کت کنند شر

آموزش داده شد. دوره، این در منعم

به مربوط مباحث کلیات چیستي اسناد و مدارک، آرشیو و

نگهداري آنها را تشریح کرد. وی، سند را شاهدي دانست که به اعتبار آن یک رویداد فرهنگي، اجتماعي، سیاسي، اقتصادي و ... سندیت پیدا می کند. منعم با اشاره به درجه اهمیت منابع در استناد به آنها گفت: در میان منابع، منابع مشتمل بر مشاهدات، خاطرات،گفت و گو ها و ... از میزان مدارک آرشیو به نسبت کمتري عتبار ابرخوردارند. مدارک تا زماني که مطالب آنها به امور جاري و روزمره مربوط باشد، اداري است؛ ولي پس از آنکه از دایره امور اداري خارج شود، تحقیقي و استنادي است که در این حالت به آنها

اسناد تاریخي می گویند. وی در ادامه به تشکیل کمیسیوني با عنوان »تنظیم آیین نامه تشخیص اوراق زاید و ترتیب امحاي آنها« در سال 1351 در شرکت ملي نفت اشاره کرد که بعدها به کمیسیون »ارزشیابي و تشخیص اسناد وارواق زاید و قابل امحا« تغییر نام داد که ماموریت آنها، رسیدگي به فرایند امحاي اوراق و اسناد راکد بود که بر اساس آن امحاي اوراق منوط به حصول اطمینان از فقدان ارزش اداري، مالي، اقتصادي، و فرهنگي سیاسي،

تاریخي بود.

ساماندهی و بازیابی اسناد

ع ضو مو ما ال مغفو که مهمي ماند، نبود تشکیلاتي در سطح وزارت نفت بود که اسناد و مدارک را نه از دیدگاه امحا؛ بلکه از منظر تاریخي، فرهنگي، اجتماعي و سیاسي مطالعه کند؛ اما به دلیل فقدان چنین تشکیلاتي در سال هاي گذشته، اسنادی مهم با نگاه سطحی و غیر کارشناسانه، بي ارزش و زاید تلقي شدند. از این رو به دستور وزیر نفت در سال 1392 در خصوص راه اندازي موزه هاي نفت، خوشبختانه اسناد این صنعت مورد توجه قرار گرفت و اکنون با بهره گیري از تجارب مدیران، کارشناسان و صاحبنظران حوزه اسناد کشور، در حال گردآوري، ساماندهي، بازیابي و احیاي اسناد در سطح وزارت نفت و شرکت هاي اصلي و فرعي است. مشاور مدیر

موزه ها و مرکز اسناد صنعت نفت در ادامه به شاخصه هاي کلي ابقاي اسناد نفت اشاره کرد و گفت: قدمت تک نسخه بودن و داشتن اطلاعات تاریخي یا ارائه مطالبي درباره رویدادهاي مهم از جمله ویژگي هاي اسنادي است که در گنجینه موزه ها و اسناد صنعت نفت ایران نگهداري می شود. وي انواع اسناد و مدارک مکتوب و نوشتاري را برشمرد و افزود: قراردادها، مقاوله نامه ها، تفاهم نامه ها، اسناد مربوط به مقامات و کارکنان ارشد صنعت نفت مانند عزل و نصب، ارتقا، دستورات خاص، اسناد و مکاتبات حاوي یر سا تبات مکا ریخي، تا مهم تصمیمات وزارتخانه ها ودیگر نهادهاي داخلي یا خارجي، سربرگ هاي دوره هاي مختلف، نقشه ها، مهرها، نمودارهاي فني و سازماني و مانند آن، اسناد مالي و اسناد تایید شده پروژه هاي صنعت نفت، کتاب هاي حوزه مطالعات تاریخي نفت و گاز، نشریات قدیمي نفت، عکس، فیلم، گزارش هاي خبري صنعت نفت، تابلو و آثار هنري مرتبط با صنعت نفت، در گروه منابع سندي و تاریخي

مورد نظر مرکز اسناد قرار دارند. وي در پایان با تاکید بر ابلاغیه وزیر نفت مبني بر ایجاد موزه ها و گردآوري اسناد صنعت نفت، ماموریت و رسالت مرکز اسناد این صنعت را، بازیابي، استخراج و ابلاغ شاخصه هاي ابقا یا امحاي اسناد، گردآوري، طبقه بندي، احیا و ترمیم و سپس آماده سازي براي پژوهش تاریخي، همکاري قتصادي، ا سیاسي، جتماعي، اباکمیسیون ارزشیابي اسناد صنعت نفت خواند و از این مرکز به عنوان عضوي مهم از خانواده بزرگ صنعت نفت یاد کرد که پاسدار و نگهبان هویت، تجربه و به بیان دقیق تر تاریخ صنعت نفت ایران

است.

آشنايی كارشناسان مديريت اكتشافبا شيوه هاي نوين موزه داري

34

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

ت نف

زهمو

نخستین دوره اختصاصي موزه داري به درخواست مسئولان مدیریت اکتشاف و با همت مدیریت موزه ها و مرکز اسناد صنعت نفت در خوزستان برگزار شد و کارشناسان این مدیریت، با مفاهیم و روش هاي نوین موزه و موزه داري، نحوه نگهداري و آرشیو مستندات آشنا شدند. این دوره در چهار روز پیاپي و در شهرهاي آبادان، اهواز و مسجدسلیمان و در قالب کارگاه هاي تئوري و عملي براي تعدادي از کارشناسان مدیریت اکتشاف برگزار شد و موزه و موزه داري

نوین، رفتار با اشیاي موزه اي، چیستي و کارکرد موزه و اهمیت اسناد و آرشیو از موضوعاتی بود که طي دو نشست با حضور استادان برجسته این حوزه مورد بررسی قرار گرفت. در کارگاه عملي نیز شرکت کنندگان طي بازدید از موقعیت هاي موزه اي در شهرهاي آبادان، اهواز و مسجدسلیمان از نزدیک و به طور ملموس با شیوه راه اندازي و هدایت موزه ها و نگهداري،

مرمت و بازسازي اشیا آشنا شدند.

آنچه در این بخش از »روزي روزگاري نفت« به قلم عیسي قمصري، آمده است، مطلبي بازنشسته صنعت نفت و نویسنده کتاب هایي چون »فرهنگ عامیانه ماه شهر« و »مثل هاي ماه شهري« است )با اندکی دخل و تصرف ( که در

ادامه می خوانید.همزمان با پایان یافتن جنگ جهانی دوم و خروج نیروهای متفقین از ایران و بیکاري تعداد زیادي از کارگرانی که در تخلیه و بارگیری کالاها و سایر امور خدماتی مربوط به نیروهای متفقین در بنادر جنوب و شمال کشور مشغول به کار بودند، شرکت نفت انگلیس و ایران، طرح های توسعه مناطق نفت خیز آغاجاری، گچساران، بی بی حکیمه، پازنان، بندر صادراتی ماهشهر و پالایشگاه آبادان را به اجرا درآورد.

اجرای این طرح ها به تعداد زیادی نیروی انسانی نیاز داشت که چون در آن زمان، پیمانکارانی که بتوانند، طرح های توسعه صنعت نفت را اجرا کنند، در ایران وجود نداشت، شرکت نفت به ناچار برای تمامی گروه های شغلی )به استثنای برخی مشاغل ساده مانند نگهبانی از اموال و تأسیسات در بیابان ها و تخلیه و بارگیری کالا(، نیروهای واجد شرایط را به طور مستقیم استخدام می کرد. این کارگران پس از طی دوره های آموزشی اولیه، در کارهای اجرایی مورد

نظر مشغول به کار می شدند.نحوه استخدام کارگران در بندر صادراتی ماهشهر در آن زمان، به این ترتیب بود که تمامی متقاضیان کار، در جلوی کارگزینی کارگران که در آن زمان به آن Labour Office می گفتند، به صف می ایستادند. در این صف از نوجوان 12 ساله تا مرد 50 ساله دیده

می شد.پس از شروع وقت اداری، یکی از کارمندان

کارگزینی در حالی کاغذ تعدادی که دست در یادداشت

داشت، به ابتدای صف نفر اولین از و می آمد

سئوالاتي مي پرسید که چند سال داری؟ با چه حرفه ای آشنا

هستی؟ چه میزان سواد داری؟ خدمت سربازی را انجام داده ای؟ و ...

نظر از پایان، چنانچه مصاحبه شونده در کارشناسي که مصاحبه را انجام داده بود، واجد شرایط شناخته مي شد، یادداشتی دریافت مي کرد تا براي انجام مراحل استخدام، به دفتر کارگزینی برود. این پرسش و پاسخ تا آخرین نفری که در صف ایستاده بود، ادامه می یافت و کسانی که یادداشتي براي

استخدام دریافت نکرده بودند، متفرق می شدند.افراد پذیرفته شده در مصاحبه سرپایی، صف جدیدی در جلوی دفتر کارگزینی تشکیل می دادند و سپس به نوبت وارد دفتر می شدند. پس از اخذ شناسنامه و سایر مدارک از این افراد، مشخصات آنها در فرمی وارد مي شد و این فرم را به دست او می دادند تا به مسئول واحد اجرایی مورد نظر مراجعه و روی

آن فرم، تأییدیه مسئول اداره را دریافت کند.مرحله بعدی، انجام معاینات پزشکی

در بوطه مر مسئول . بودنجام ا فرم کارگزینی،

معاینات پزشکی را که برای حصول اطمینان کارگر سلامت از بود، طراحی شده

تکمیل و او را برای انجام معاینات، روانه

درمانگاه می کرد. ، ن ما ز ن آ ر ددرمانگاه بندر ماهشهر در یک ساختمان تونلی شکل که شامل سه اتاق تو در تو بود، قرار داشت. کادر این درمانگاه شامل یک پزشک هندی، یک دستیار ایرانی، یک مسئول پانسمان و

یک یا دو کارگر خدماتی می شد.فرد متقاضی کار که برای معاینه به درمانگاه اعزام شده بود، برگه خود را به دستیار پزشک ارائه می کرد. این دستیار به همراه متقاضی کار، وارد اتاق پزشک می شد و پزشک پس از برانداز کردن متقاضی، به دستیار خود دستور می داد تا او را معاینه کند. در صورتی که مراجعه کننده، معلولیت ظاهری نداشت، دستیار پزشک، میزان بینایی او را می سنجید و نتیجه را روی برگه معاینه می نوشت و به دکتر نشان می داد. در صورتی که میزان دید او برای انجام وظیفه مناسب بود، دکتر در همان ورقه، سالم بودن او را برای استخدام تأیید می کرد؛ البته این معاینه برای متقاضیان مشاغلی مانند رانندگی و جوشکاری با دقت بیشتری و در درمانگاه صنعتی آبادان انجام مي شد.

افرادی که سلامت آنها از نظر پزشکی مورد تأیید قرار ز ا پس بود، گرفته مراجعه به کارگزینی، ی ر نگشت نگا امي شدند. این کار با

جوهری مخصوص و با دقت از 10 انگشت دو دست روی ورقه مخصوص انجام مي گرفت. پس از انگشت نگاری، شماره کلاس کار به کارگر اختصاص می یافت و او برای شروع به کار موقت، به واحد ذیربط فرستاده می شد. همچنین یک نسخه از برگه انگشت نگاری و یک نسخه از برگه استخدام، به کارگزینی مرکزی در آبادان ارسال

می شد.در آن زمان، چنانچه کارگري به هر دلیلي غیر از غیبت طولانی، از کار اخراج شده بود، نامش در فهرست سیاه یا Black List قرار مي گرفت. به این ترتیب که اسم و اثر انگشت او در فهرستي خاص ثبت مي شد و او دیگر هیچ گاه نمی توانست در

شرکت نفت استخدام شود.اما تجربه نشان داده بود که این گونه افراد، برای استخدام مجدد، از شناسنامه برادر یا سایر بستگان استفاده می کردند. به همین دلیل، براي کنترل اثر انگشت تازه استخدام ها با لیست سیاه، واحد انگشت نگاری آبادان ایجاد شد که در رأس آن، یک کارشناس انگشت نگاری قرار گرفته بود. ظاهرا او در کار خود خیلی خبره بود و از آنجا که سبیل های بلندی داشت، در بین کارگران به

»سبیلو« معروف بود.برگه های انگشت نگاری تازه استخدام ها برای بررسی در اختیار این شخص قرار می گرفت. در صورتی که اثر انگشت یکی از افراد، با یکی از آثار انگشت نگاری موجود در لیست سیاه مطابقت داشت، آن شخص فورا از کار اخراج می شد و در غیر این صورت، شماره ردیف دائم یا همان

Bs.Number به او ابلاغ می شد.

35

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

یخار

ت

نحوه استخدام كارگران در شركت نفت قبل از ملي شدن

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

36

از وصاياي پيامبر )ص( به علي )ع( »يا على ان من اليقين«؛ از مراتب يقين يكى اين است كه »ان لا ترضى «؛ آنچه احدا بسخط الل و لا تحمد احدا بما اتاك اللخدا به تو عنايت كرده، ديگرى را منعم آن نعمت ندانى و او را به خاطر آن نعمت حمد نكنى. »ولا تذم احدا «؛ چيزى هم كه خداى متعال از على مالم يؤتك اللتو باز داشته و به تو نداده، تقصير آن را گردن ديگرى نيندازى و به خاطر آنچه خدا به تو نداده، كسى را مذمت نكنى. »فان الرزق لا يجره حرص و حريص«؛ هيچ حرصى از سوى هيچ حريصى نمى تواند رزق را به سوى او بكشاند. »و لا تصرفه كراهه كاره«؛ همچنان كه كراهت هيچ كارهى هم نمى تواند رزق را از كسى باز بدارد. »ان الل بحكمه و فضله« - حكم شايد به معناى حكمت و تدبير الهى باشد - با حكم و فضل خود: »جعل الروح والفرح فى اليقين و الرضاء« - روح به معناى بهجت، سرور، آسايش و آرامش - خداى متعال آرامش زندگى و فرح و سرور را در يقين و رضا قرار داده است. اگر انسان از حالت ريب و ترديد و تزلزل روحى و اعتراض و نارضايى نسبت به همه حوادث زندگى خود خارج شد و به مقام رضا رسيد، خداى متعال روح و فرح - يعنى آرامش - را به او عنايت خواهد كرد. »و جعل الهم و الحزن فى الشك و السخط«؛ متقابلا خداى متعال، هم و حزن و اندوه و امثال اينها را در شك - يعنى ضديقين، حالت دودلى و ترديد - و سخط - يعنى خشمگين بودن از همه حوادث - قرار داده است. چنين انسانى، اگر خدا نيكىاى به او دهد، خشمگين است كه چرا بيشتر نداد؛ اگر بدى اى به او قسمت كند، خشمگين است كه چرا متوجه او شد! براى رسيدن به روح و فرح، مى بايد انسان دنبال يقين و رضا بگردد: در اين بازار اگر سودى است؛ درويش خرسند است. الهى منعمم گردان به درويشى و خرسندى. البته مراد، درويش مصطلح

نيست.

کسی که واعظی درونی نداشته باشد، موعظه های مردم سودی به او نمی رساند.

امام محمد باقر )ع(

نرم افزار آوای توحید، شامل نامه مهم و تاریخی حضرت امام خمینی )ره( به میخائیل گورباچف، صدر هیئت رئیسه وقت اتحاد جماهیر سوسیالیستی شوروی است که به همت خدمات فرهنگی مرکز نور تولید و به رایگان در اختیار کاربران قرار گرفته است.

عطر ماندگار

خیر الکلام قل ودل

شرح احادیث اخلاقی درس خارج فقه مقام معظم رهبری

معرفی کتاب و نرم افزار

نقش والدین در زندگی کودک بسیار مهم و کلیدی است و می توان گفت که نحوه و عادت ها عظم ا بخش شکل گیری گرایش های کودک و حتی تحرکات بدنی او،

به چگونگی ایفای نقش آنان بستگی دارد.در فرهنگ اسلامی والدین مسئولیت اصلی تربیت را برعهده دارند. در این باره امام صادق

)ع( فرمودند:وقتی آیه »یا ایها الذین آمنوا قوا انفسکم و اهلیکم نارا« نازل شد، مردم گفتند: چگونه خودمان و خانواده مان را از آتش دوزخ نگه داریم؟ پیامبر )ص( فرمود: عمل خیر را انجام دهید و به خانواده تان نیز تذکر بدهید که انجام دهند و آنان را بر طاعت خدا تأدیب

کنید. تعلیم و تربیت الهی خانواده در محیط پاک و فضای سالم تحقق می پذیرد. محیطی که در آن ارزش های الهی همچون نماز از جایگاه

والایی برخوردار بوده از گناه و فساد خبری نباشد. هر اندازه محیط پاک تر باشد، انس با خدا و راز و نیاز و نماز بهتر و زیباتر تجلی می یابد. از جمله مسئولیت های والدین، عامل بودن به احکام دینی خصوصا نماز است. پایبندی به وظایف شرعی در هر شرایطی می تواند بیشترین تأثیر را در تربیت کودک و نوجوان داشته باشد. از وظایف دیگر والدین، مراقبت و حفظ فرزندان از هر کجی و انحراف است. جامعه ای که در معرض تهدید و تهاجم فرهنگی کفار و مفسدان است، مراقبت یک امر حیاتی است. همان طور که والدین از فرزندانشان در برابر هر آسیب و ناراحتی جسمی مراقبت می کنند، باید از گل های باغ وجود خود در مقابل آفت ها و آسیب های

فکری و اعتقادی نیز محافظت کنند.افزون بر اینها، والدین باید با درخواست یاری و توفیق از خداوند، خود و فرزندانشان را در

مسیر وزش روح نواز هدایت و عبودیت الهی قرار دهند تا بتوانند به این فیض بزرگ دست یابند. شاهد بر این مطلب تقاضای حضرت

ابراهیم )ع( از خداوند سبحان است:لوة و من ذریتی « »رب اجعلنی مقیم الص)ابراهیم/ 40(پروردگارا من و ذریه مرا از

نمازگزاران قرار ده.نکته مهم دیگر این است که والدین در ایفای نقش خود از هرگونه افراط و تفریط و تحمیل پرهیز نمایند، تا کودک دچار تردید و تنفر نشود و فقط برای ارضای خاطر والدین وظایف دینی را انجام ندهد بلکه خود ببیند، بشنود، بفهمد و انتخاب کند. اگر خانواده در صدد ایجاد محیطی تصنعی و قالبی باشند، تربیت مناسب نبوده و در عمق روح کودک تأثیر نخواهد گذاشت، در نتیجه تربیت الهی تحقق

نمی یابد. ادامه دارد...

نماز و شکوفه های زندگی

و ما كان المؤمنون لينفروا كافة فلولا نفر من كل هوا فى الدين و لينذروا قومهم فرقة منهم طائفة ليتفق

اذا رجعوا اليهم لعلهم يحذرون توبه -122 شايسته نيست مؤمنان همگى )به سوى ميدان جهاد( كوچ كنند؛ چرا از هر گروهى، يك عده )به سوى مدينه( كوچ نمى كنند تا در دين فهم و بصيرت يابند و هنگام بازگشت، قوم خويش را )با بيان احكام و معارف دين( بيم دهند، شايد )از مخالفت فرمان

پروردگار( بترسند و خوددارى كنند. مبارزه با جهل براى رسيدن به كمال

انسان براى رسيدن به كمال، به عمل آگاهانه نياز

دارد و انسان جاهل به كمال نمى رسد. پس بر همگان بويژه كسى كه مى خواهد عنوان مبلغ دين را داشته باشد، لازم است به جهاد با جهل برخاسته، معارف دين را فراگيرد. چنانچه چنين توفيقى پيدا كرد، مهم ترين ويژگى يك مبلغ دينى به دست آورده است زيرا هم خود به سوى كمال، راه يافته است و هم

مى تواند ديگران را به سوى آن راهنمايى كند.پس لازم است عده اى از مردم، دامن همت به كمرزده، معارف دين را فرا گيرند و در مرحله بعد، قشرهاى مختلف جامعه را با آن آشنا كنند تا عملى برخلاف دستورهاى الهى انجام نگيرد و معارف دين،

لزوم فراگيرى

معارف دين براى تبليغ

مفاهیم دینی

نقش و مسئوليت والدين

تلام

ست

رفمع

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

37

همراه با شهید ان

شهید خوش اخلاق از دی ماه 1358 با شوق خدمت وارد شرکت ملی نفت ایران شد. سابقه انقلابی وروحیه شهادت طلبی اش زبانزد همه بود. با آغاز جنگ تحمیلی آرام وقرار نداشت وبارها به جبهه های حق علیه باطل اعزام شد وسرانجام در اواخر سال 1363 موعد پرکشیدنش به لقای الهی فرارسید وروز 25 بهمن 63 به خیل یاران شهیدش پیوست. برادرشهید درباره وي مي گوید: »از اوایل سال 57 در جریان فعالیت هاي مذهبي و مبارزاتي قرار گرفت و حتي چند روز در بازداشت ساواك به سربرد. پخش اعلامیه هنگام شب، دعوت دانش آموزان به شرکت در راهپیمایي ها و فعالیت در انجمن اسلامي از جمله حرکت هاي مبارزاتي شهید حبیب الله خوش اخلاق بود«. او درباره اخلاقیات شهید مي گوید: »او با اخلاقي آرام و رفتاري متین همواره به مردم با دیده

احترام مي نگریست«.

پرسش:الف( اگر شخصی می داند که تا سال آینده عذرش باقی است و نمی تواند روزه بگیرد؛ آیا این شخص می تواند کفاره روزه را قبل از رسیدن ماه رمضان آینده

پرداخت کند یا خیر؟ب( اگر این شخص قبل از ماه رمضان سال آینده بمیرد، آیا ورثه او باید کفاره روزه هایش را پرداخت

کنند یا خیر؟پاسخ:

الف( تا رمضان آینده باید صبر کنند. ب( ورثه وظیفه ای ندارند.

شهید حبیب الله خوش اخلاق

صفحه ای برای گسترش و ترویج فرهنگ، آد اب و اند یشه د ینیتهیه و تنظیم: ستاد اقامه نماز وزارت نفت

غذایش نان و آب بوددرباره شهید مظلوم دکتر بهشتی نوشته اند: از غذای زندان نمی خورد. از بیرون خبر آورده بودند که شاید مسموم باشد. غذایش فقط نان و آب بود. گفتم آخه شما چطوری نون و آب می خوری؟ دیگه داره حالم از اینکه می بینم نون و آب می خورید، بد می شه. گفت: اگر کسی بیرون زندان نان و آب خوردن را تمرین کرده و به آن عادت کرده باشد، اینجا هم برایش کار

سختی نیست.

با فرزانگان

زلال احکام

آیا درحدیث و قرآن داریم که سگ نجس است؟

پاسخ: سگ، از حیوانات نجس است. دلیل نجاست سگ، روایات است؛ اما در قرآن، آیه اي نداریم که بر نجاست سگ دلالت کند. البته باید توجه داشت که تمام احکام دیني در آیات قرآن بیان نشده است؛ بلکه برخي احکام، در روایات از پیامبر و امامان معصوم )علیهم السلام( آمده است که از جمله آنها حکم نجاست سگ است. روایات نیز آن را به طور مطلق بیان کرده اند که شامل همه انواع سگ ها بین فرقي سگ ها می شود. نگذاشته اند. چند نمونه از این روایات ذکر می شود:

1- »از امام صادق )ع( در مورد سگ پرسیده شد. حضرت )ص( فرمود: آن، پلید و نجس است و از باقیمانده آبي که خورده، نمي توان وضو گرفت. چنین آبي را دور بریز و ظرف را اول با خاک و آنگاه

با آب بشوي«

2-»از امام صادق )ع( در مورد باقیمانده آب سگ سؤال شد که آیا می توان آن را خورد یا با آن وضو گرفت؟ حضرت فرمودند: خیر. راوي پرسید: آیا سگ همانند سایر حیوانات درنده نیست؟ )که می توان باقیمانده آبشان را خورد( حضرت)ص( فرمود: به خدا قسم نه، او نجس است. به خدا قسم

نه، او نجس است«3- از امام صادق )ع(در مورد سگ شکاري پرسیدم. حضرت )ص( فرمود: هر گاه به او دست

زدي، دستت را بشوي«4-»امام علي )ع( فرمودند: از نزدیکي با سگ ها دوري کنید. پس هر کس با سگ برخورد داشت، در حالي که بدنش خیس بود، باید بدنش )محل

برخورد( را بشوید«اما در مورد دلایل علمي، مطلب قطعي و 100 در

صدي در این زمینه وجود ندارد. بعید است که این نوع حرمت ها مربوط به جنبه هاي ظاهري و مشکلات طبیعي باشد. از ظاهر روایات هم برمي آید که منظور از لزوم پرهیز از سگان، پلیدي باطني و معنوي است؛ هر چند زمینه ظاهري هم می تواند مد نظر باشد؛ چنان که مثلا گفته شده: در روده سگ کرم کوچکي به طول چهار میلي متر به نام »تینیا ایکینوسکوس« است. وقتي این کرم از طریق مدفوع سگ بیرون می آید، تخم هاي زیادي از این کرم همراه مدفوع خارج می شود و به اطراف مقعد سگ می چسبد. سگ به وسیله زبانش آن تخم ها را به قسمت هاي دیگر بدنش منتقل کرده و همه جا را آلوده مي کند. اگر یکي از این تخم ها به معده انسان وارد شود، مرض هاي

گوناگوني تولید می کند.

یک شبهه ویک پاسخ

برگزاری طرح قرآنی »ربنا « در منطقه هشت صنعت نفت اولین طرح مهندسی شده قرآنی با نام طرح ربنا تفسیر جامع آیات دعایی قرآن کریم از سوی روحانیون وامامان جماعت منطقه 8 صنعت نفت در طول ماه مبارک رمضان برگزارشد.حجه الاسلام والمسلمین محسن قمصری فر رابط فرهنگی و امور روحانیون منطقه 8 صنعت نفت درباره اجرای این طرح قرآنی در سطح مراکز صنعت نفت در استان های خراسان رضوی، شمالی وجنوبی گفت: این طرح در همه شرکت ها استقبال بسیار خوبی داشت و مدیران و مسئولان شرکت های تابعه ابراز رضایت کرده و اولین طرح قرانی مهندسی شده و همسان بود که به خواست خدا و عنایات امام رئوف علی ابن موسی الرضا )ع( و توجهات حضرت حجت

)عج( انجام شد.

مراسم اهدای جوایز مسابقات فرهنگی ورزشی ویژه ماه مبارک رمضان

مراسم تقدیر از فعالان فرهنگی و ورزشی در ماه مبارک رمضان در شرکت مهندسی وتوسعه نفت برگزار شد. در این مراسم که با حضور دکتر تورج دهقانی مدیرعامل، مدیران، رؤسا و جمعی از کارکنان شرکت متن، به مناسبت گرامیداشت عید سعید فطر و اهدای جوایز مسابقات فرهنگی و ورزشی ویژه ماه مبارک رمضان، در محل نمازخانه این شرکت بعد از اقامه نماز جماعت ظهر و عصر برگزار شد، دکتر تورج دهقانی، ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات و تبریک به مناسبت عید سعید فطر گفت: شرکت مهندسی و توسعه نفت در سطح اقتصاد ملی و وزارت نفت

دارای جایگاهی ویژه و مهم است شرکت نمی تواند شرکت تک بعدی باشد، از این رو به همین میزان سهم شرکت متن برای توسعه کشور، در حوزه مسائل فرهنگی نیز باید در

سطحی قابل توجه و روبه رشد باشد.دهقانی افزود: در همین راستا سیاست هایی به منظور ارتقای سطح توانمندی در بخش های فرهنگی ، مذهبی و ورزشی به موازات حوزه های فنی در شرکت متن پایه گذاری شده است که امیدواریم این برنامه ها به صورت متداول، ارزیابی و

اجرا شود.حجه الاسلام سید اسلام دانش، امام جماعت این شرکت نیز، از مدیران وکارکنان به دلیل اهتمام به

برنامه های فرهنگی – دینی تقدیر کرد.

اخبار ستاد اقامه نماز

معيار تشخيص حق و باطل و نيك و بد باشد نه سليقه و ميل افراد. البته نه در زمان پيامبر )ص( و نه امروز، براى همه افراد مقدور نبوده و نيست كه از شهر و ديار خود كوچ كنند و به حضور رهبران دينى بشتابند و احكام و معارف دين را از آنها كسب كنند پس بايد از هر منطقه اى، تعدادى به سوى مراكز علمى كوچ كنند و در مسائل دين، فهم و بصيرت يابند و بعد از فراگيرى علوم دينى برگردند و وظيفه انذار را انجام دهند. كوچ كردن براى كسب معارف دينى به تنهايى هدف نيست، بلكه

مقدمه اى است براى هدف بعدى؛ يعنى انذار و ترساندن مردم از عواقب خطرناك اعمال و عقايد زشت به وسيله بيان احكام و معارف دين، تا بدين وسيله، جامعه اصلاح شود و

زمينه رشد و تعالى فراهم شود.منظور از تفقه چيست؟

در اصطلاح امروز، فقه، علم به احكام فرعى است و فقيه يعنى عالم به احكام تكليفى فرعى؛ ولى در آيه شريفه، منظور از آن فهم و شناخت عميق از اصول و فروع دين، احكام، عقايد و اخلاق است، چون در آخر آيه شريفه

مى فرمايد: تا بعد از تفقه، قوم خويش را انذار كنند و معلوم است كه انذار با بيان فقه اصطلاحى يعنى با بيان احكام عملى صورت نمى گيرد، بلكه احتياج به بيان اصول عقايد )به ويژه معاد( هم دارد. پس بر مبلغان دينى است خود را به سلاح علم و عمل مجهز سازند و با مطالعه و تحقيق در مسائل اعتقادى، به جوابگويى آمادگى عملى، و اخلاقى پرسش ها و شبهات مردم را در خود ايجاد كنند وبعداز اينكه توشه علمى مناسبى تهيه

ديدند، براى انذار مردم قدم بردارند.

آبشار گزوآبشار گزو با ارتفاع تقریبی ۷۰ متر در ۱۵ کیلومتری بخش شیرگاه از توابع شهرستان سوادکوه و در جنگل های سرسبز و زیبای لفور و در کنار امام زاده ای معروف به »سه بزرگوار گزو« قرار دارد. مسیر ارتباط آن از روستای جمشیدآباد و لفور، در پشت سد البرز و در مسیر کار سنگ است. این مکان، محل مناسبی برای گردشگران،

صخره نوردان و کوهنوردان به حساب می آید.

شورمستروستا و دریاچه شورمست در ناحیه جنوبی استان مازندران و در جنوب غربی شهرستان سوادکوه، شهر پل سفید قرار دارد. دریاچه شورمست در ۵ کیلومتری شهرک صنعتی شورمست پل سفید و در ارتفاعات مشرف به این شهر واقع شده است. این دریاچه، یکی از زیباترین اماکن موجود در شهرستان سوادکوه و دارای امکانات تفریحی مانند قایق، اسکی

روی آب و اقامتگاه ساده است.

از آبشار گزو تا دریاچه شورمستشهر سوادکوه در استان مازندران با شماری از زیباترین جاذبه های گردشگری کشور همچون گزو و ورسک، دریاچه شورمست و جنگل های بکری مانند جنگل هلی دار، یکی از بهترین مقاصد برای سفر و طبیعت گردی است. در این نوشتار با شماری از جاذبه های

گردشگری سوادکوه آشنا می شویم.

آبشار ورسکآبشار بسیار زیبا و پرآب چشمه علی که همان آبشار فصلی ورسک است، به ارتفاع تقریبی بیست متر از این دره به سمت روستای ورسک جاری است. آب این آبشار از ارتفاعات قدمگاه سرچشمه می گیرد و سالانه تعداد زیادی از مردم مشتاق را به سوی خود می کشاند. از روستای ورسک تا زیر آبشار حدود ۳۰ دقیقه راه است که نیمی از آن از کنار آب رودخانه می گذرد. آب و هوای این منطقه معتدل، مرطوب و کوهستانی است. این رودخانه فصلی

است و در فصل های مختلف حجم آب متفاوتی دارد.

سد لفورسد لفور یا همان سد البرز با ارتفاع ۷۲ متر در دهستان لفور روی تلاقی سه رودخانه کارسنگ رود و آذررود و اسکلیم روهار در منطقه ای به نام دئوتک )محل تلاقی دو آب( احداث شده است. این سد از نوع سنگ ریزه ای با هسته رسی و مخزنی به حجم ۱۵۰ میلیون مترمکعب است. این سد خاکی بزرگ در کنار جنگل زیبا، منظره ای زیبا و دلنواز را فراهم آورده

است.

غار زنگیانغار زنگیان، یکی از غارهای طبیعی در منطقه سوادکوه در استان مازندران قرار دارد و یکی از زیباترین غارهای منطقه سوادکوه است. غار زنگیان در پایین دست روستای زنگیان و سمت غرب روستای ارات بن )و شمال دشت های ارات بن( قرار دارد. این غار از غارهای طبیعی با طاق های طبیعی و دارای قدمت زیاد است. اطراف غار صخره است. مه این صخره سنگی همانند فرشی اطراف این غار پهن شده است. گفته می شود

دهلیزهای این غار تا ۷۲۰ متر هم شناسایی شده است.

غار کیجاک چالاین غار در ۱۰ کیلومتری جنوب شهر پل سفید و روبه روی پادگان ارتش قرار دارد. این غار زیبا در داخل ارتفاعات جنگلی مشرف به روستای پیت سرا در دوآب سوادکوه قرار دارد. محل اصلی غار در بدنه یک دیوار ۶۰ متری از جنس آهک واقع شده که ارتفاع آن از سطح زمین به ۲۳ متر می رسد. سقف گنبدی آن با کف غار نیز ۷ متر فاصله دارد. دیواره ۶۰ متری به شکل یک کلاهک است، به صورتی که دهانه غار در زیر یک نقاب به طول چهار و نیم متر قرار گرفته است. محوطه زیر دهانه غار نیز به شکل یک کلاهک است. این غار یک شاهکار و یک اعجاز طبیعی است، وضعیت آن نیز شرایطی را پدید آورده که دسترسی به غار را ناممکن کرده است و تنها با تجهیزات کامل می توان به داخل آن

راه پیدا کرد.

38

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

ریشگ

ردگ

جنگل هلی دارجنگل های سوادکوه در استان مازندران، یکی از بکرترین مناطق گردشگری ایران به شمار می رود که هنوز ناشناخته است. در این میان جنگل هلی دار با هوایی مه گرفته، یکی از دیدنی ترین نقاط است. بخش وسیعی از شهرستان سوادکوه دارای جنگلی متراکم و متنوع با درخت هایی نظیر راش، افرا، توسکا، ملج و نوع کمیاب درخت سردار یا سرخدار است. جنگل های بکر در مناطقی که میان بومیان و اهالی پرتاس خوانده می شوند، دارای مسیرهای سخت و دشوار است، اما به لحاظ قرار گرفتن در ارتفاعی خاص، همواره

در پوششی از مه قرار دارد و مناظر بدیعی را پدید می آورند.

ارفه کوهارفه کوه یا رفع و ارفعه کوه در منطقه البرز، یکی از قلل مرتفع و مهم منطقه است که در روستای ارفعده از توابع شهرستان سوادکوه قرار دارد. ارتفاع روستای ارفعه ده ۱۵۳۰ متر از سطح دریا است. ارفع کوه در منطقه ای بسیار خوش آب وهوا قرار دارد که چشم اندازی وسیع به بسیاری از قله های معروف دارد. در دامنه های این کوه، کشاورزی و دامداری از مشاغل مهم محسوب می شود. برای دیدن آبشار باید از اینجا نزدیک به چهل دقیقه جنگل نوردی کنید. مسیر ارفه ده هم مسیر زیبا و رویایی است. منطقه ارفه از نظر تنوع جانوری، دارای خرس، گرگ، گراز و پلنگ است. طول مسیر صعود از روستا تا قله شش کیلومتر )مسیر جنوبی طول مسیر فرود ۹ کیلومتر است )مسیر شمالی و تراورس( که شامل پنج کیلومتر فرود و

۴ کیلومتر تراورس با شیب ملایم است.

منطقه جنگلی اوریمروستای اوریم از توابع شهر سوادکوه، در دهستان راستوپی قرار دارد. هوای مه آلود وضعیت قالب جوی این روستا است، در حالی که شهرهای اطراف این روستا شاهد هوای گرم، سوزاننده و شرجی تابستانی است. آب وهوای معتدل و کمی سرد اوریم، بهترین فرصت برای تابستان گذرانی و یا همان ییلاق است. این روستا که در جنگل و کوه های سوادکوه قرار دارد، مناظر دلپذیری برای علاقه مندان به طبیعت دارد. همچنین پل راه آهن اوریم که مربوط به دوره پهلوی اول است، از شاهکارهای معماری این دوره و از جاذبه های شهرستان سوادکوه است. این اثر

۲۲ مرداد ۱۳۸۴ با شماره ثبت ۱۳۰۹۰ به عنوان یکی از آثار ملی ایران به ثبت رسیده است. از این رو دیدن این پل را هم به شما پیشنهاد می کنیم.

دیدنی های سوادکوه

از جزیره آشوراده تا تالاب گمیشانبندر ترکمن، از زیباترین شهرهای غرب استان گلستان استکه دیدنی های زیادی دارد . این بندر، نخستین شهر کشور است که از سوی مهندسان و معماران ایرانی و بلژیکی مطابق با اصول شهرسازی ساخته شده و نقشه آن تار عنکبوتی و بسیار منظم است و همه ساله به مدت ده هفته میزبان رقابت های

کورس تابستانه سوارکاری است. رقابت هایی که چشم علاقه مندان داخلی و خارجی بسیاری را به سوی این شهر زیبای ساحلی ایران، خیره می کند.

اسب های ترکمنمیزبان کورس بندرترکمن همه ساله اسبدوانی است که یکی از دیدنی ها و جاذبه های این شهر محسوب می شود.اسب ترکمن قدمتی به درازای تاریخ دارد. در سپاه داریوش هخامنشی سی هزار راس اسب ترکمن وجود داشته که پیروزی های لشکریان داریوش مدیون تلاش های این اسب های گران بها بوده است.شاردن ندر سیاحت نامه خود می نویسد:اسب ایران بهترین و زیباترین اسب مشرق زمین بوده و از نظر قد بلندتر

از اسب های سواری انگلیسی است.

سواحل خلیج گرگانوجود خلیج گرگان با وسعت ۶۸ هزار و ۸۰۰ هکتار که به طول ۶/۵ کیلومتر از دریا جدا شده، از مهم ترین محورهای دارای قابلیت گردشگری بندر ترکمن است. سواحل جنوبی و شرقی دریای خزر برخلاف سواحل شمالی آن هیچ گاه دوره یخبندان ندارد، از این رو قابلیت جذب گردشگر را در همه ایام سال دارد. روستای قره سو در شهرستان بندر ترکمن، یکی از زیباترین مناطق ساحلی در این

شهرستان است.

منطقه شکار ممنوع صوفیکمتالاب شکار ممنوع صوفیکم بندر ترکمن، از جاده آق قلا به مرز اینچه برون در شمال استان آغاز می شود. این تالاب، زیستگاه برخی گونه های نادر جهان وحش از جمله روباه ترکمن و کوچک ترین پستاندار ایران یعنی حشره خوار کوتوله است، ضمن آن که این منطقه و زیستگاه های اطراف آن یکی از محل های زمستان گذرانی پرندگان مهاجری است که هر ساله از ۶ مسیر مهاجرت جهان به این تالاب روی می آورند. تالاب صوفیکم، زیستگاه ۱۳۰ گونه پرنده از جمله ۹ گونه پرنده مهاجر زادآور و ۱۲ گونه پرنده بومی زادآور است. در فصل مهاجرت، گونه های منحصربه فرد و نادر از جمله عقاب دریایی دم سفید و اردک سرسفید از کشورهای آفریقایی و اروپایی، هند و چین، ترکمنستان و چند فلات دیگر به ایران می آیند تا زمستان گذرانی و گرگان خلیج گمیشان در را خود

زیستگاه های اطراف آن سپری کنند.

جزیره آشورادهجزیره آشوراده در غرب بندر ترکمن، بزرگ ترین جزیره ایرانی در دریای مازندران است که در شبه جزیره میانکاله واقع شده است. تقریبا جزیره سه از آشوراده درگذشته به هم پیوسته تشکیل می شده که دو جزیره کوچک و انتهایی آن در طول قرن ها به زیر آب رفته اند و حالا آشوراده نیز به همان دلیل متروک البته مسافران است. مانده مغروق نیمه و می توانند از بندر ترکمن با قایق موتوری ظرف مدت زمان ده دقیقه به آشوراده برسند و از زیبایی های بی نظیر و آرامش مثال زدنی آن لذت ببرند. این جزیره تا سال ها پیش با امکاناتی همچون پاسگاه ژاندارمری، شرکت تعاونی روستایی، مدرسه راهنمایی، مغازه، مسجد و حسینیه بیش از ۱۰۰۰ نفر سکنه داشته است که به مشاغل دامداری، کارگری، پیشه وری و ماهیگیری مشغول بوده اند، اما در سال ۱۳۷۲ به علت بالا آمدن سطح آب دریای خزر و وقوع سیل مردم جزیره آنجا را ترک کردند. هم اکنون تنها کارمندان شیلات در آن ساکن هستند.۴۰ درصد خاویار ایران در نزدیکی این جزیره زیبا صید می شود. این جزیره تا پایان جنگ جهانی دوم در اختیار روس ها بوده است. روس ها در این جزیره چند بیمارستان، ساختمان مسکونی، قلعه و یک کلیسای چوبی ساختند. با این حال، اکنون از کلیسای چوبی اثری در دست نیست، اما یک قلعه مثلثی که در شمال این جزیره پابرجا مانده که به عنوان

یادگاری از اشغال روس ها به ثبت میراث فرهنگی رسیده است.

تالاب بین المللی گمیشاناین تالاب زیبا در شمال غرب بخش گمیشان از توابع شهرستان بندر ترکمن واقع شده است. ضلع جنوبی تالاب به رودخانه گرگان رود، ضلع شمالی آن به مرز ایران و ترکمنستان، ضلع غربی آن به دریای خزر و شرق آن به دشت گمیشان متصل است و حدود هفت کیلومتر از آن نیز در خاک کشور ترکمنستان امتداد دارد. بخش شمالی تالاب گمیشان به علت دارا بودن شرایط مطلوب به عنوان منطقه حفاظت شده معرفی شده و در فهرست تالاب های بین المللی در کنوانسیون رامسر قرارگرفته است. این تالاب، هر ساله میزبان هزاران پرنده مهاجری است که زمستان خود را در این تالاب بین المللی و سپری گلستان استان تالاب های دیگر می کنند. پرندگان این تالاب، عمدتا مهاجر هستند و با سرد شدن هوا در بخش های روسیه به این تالاب می آیند. این پرندگان معمولا از آبان ماه وارد ایران می شوند و تا اوایل فروردین در این تالاب می مانند. این تالاب بین المللی سالانه میزبان بیش از ۲۲ گونه پرنده از قبیل: فلامینگو، عقاب شاهی، بالابان، قو، حواصیل، پرلا، سار، مرغابی سرحنایی، مرغابی سرسبز، گیلانشاه خالدار، کوکر، آبچلیک، خوتکا، کاکایی، لک لک، ز غا چکاوک، طلایی، سلیم پلیکان،

خاکستری، پرستوی دریایی و ... است.

اسکله تفریحی بندر ترکمن

ر بند یحی تفر سکله ابهترین ز ا یکی ترکمن، دیدنی های این شهر است. اسکله بندر ترکمن در غرب این شهر واقع شده، جایی که می توان سوار قایق های پدالی یا موتوری شد و در بازارهای بی نظیر و رنگارنگ آن در افقی از دریای خزر خرید کرد. سفر ترکمن بندر به اگر غروب شای تما ید، کردرا اسکله این خاطره انگیز

فراموش نکنید.

39

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

دیدنی های بندر ترکمن

40

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 871

ورزش باعث پویایی در کار و ارتقای سلامت

جسمانی می شودخوش جمال فکری:

مهندس توزیع گاز در واحد اندازه گیری شرکت گاز استان تهران که عضو تیم ملی کیک بوکسینگ جمهوری اسلامی ایران است، موفق شد در مسابقات قهرمانی کاپ جهانی کیک بوکسینگ سال 2018 در ایتالیا به مقام سوم دست پیدا کند و مدال برنز را برگردن بیاویزد. نیما خوش جمال فکری، ورزشکار رزمی کار شرکت ملی گاز ایران که در تهران مشغول به کار است، اعتقاد دارد ورزش نه تنها باعث

سلامت جسم می شود؛ بلکه کار را بهبود می بخشد و توسعه آن را به دنبال دارد، ضمن اینکه بازده کاری را نیز بالا می برد. با نیما خوش جمال فکری، قهرمان واحد اندازه گیری شرکت گاز استان تهران، بعد از کسب مقام سوم در ایتالیا، درباره برگزاری مسابقات کیک بوکسینگ در این کشور و کسب مقام سوم گفت وگویی

داشتیم که با هم می خوانیم.

از کودکی و نوجوانی به رشته های رزمی علاقه داشتم و خانواده ام نیز مشوق من در این رشته بودند؛ دو خواهر و یک برادر دارم که همه در ورزش رزمی، کار می کنیم. در ابتدا من ورزش را شروع کردم و بعد از من خواهران و برادرم وارد عرصه ورزش شدند. خواهر من، سارا خوش جمال فکری در المپیک 2008 پکن در رشته

تکواندو شرکت کرد و صاحب مدال شد

از مسابقات جهانی ایتالیا بگو و اینکه چه شد مقام سوم را به دست آوردی؟

مسابقات کیک بوکسینگ در ایتالیا

برگزار شد و من مقام سوم را در این دوره از مسابقات کسب و مدال برنز را دریافت کردم. به نظر خودم خیلی برای این دوره از مسابقات آماده نبودم و اگر تمرین بیشتری داشتم، قطعا می توانستم مقام بهتری را به

دست بیاورم.

کننده شرکت تیم های کیفیت چه در تو حریفان و بود چگونه

سطحی قرار داشتند؟ این مسابقات به صورت جهانی برگزار شد و از کشورهای مختلف از جمله اسپانیا، مراکش، کرواسی و... شرکت

کرده بودند. حضور در این دوره از مسابقات، دارای محدوه سنی خاصی نبود و از رده های

سنی مختلف در این مسابقات شرکت کرده بودند.

حریفان من هم از آمادگی بالایی برخوردار بودند. به همین دلیل سطح

کیفی مسابقات بسیار بالا بود.

چه مدتی است که کیک بوکسینگ کار می کنی؟

تقریبا از سال ۷۷ فعالیت خود را در ورزش های رزمی شروع کردم. ۲ سال در رشته کونگ فو و ۸ سال دررشته تکواندو فعالیت کردم. بعد از مدتی را کنتاکت فول و کیک بوکسینگ انتخاب کردم و به صورت جدی ادامه دادم. من در سال های گذشته در رشته تکواندو در سطح کشوری و استانی چند

مقام قهرمانی کسب کردم.

چه شد که به ورزش های رزمی علاقه پیدا کردی؟

من از کودکی و نوجوانی به رشته های

رزمی علاقه داشتم و خانواده ام نیز مشوق من در این رشته بودند؛ من دو خواهر و یک برادر دارم که همه در ورزش رزمی، کار می کنیم. در ابتدا من ورزش را شروع کردم و بعد از من خواهران و برادرم وارد عرصه ورزش شدند. خواهر من، سارا خوش جمال فکری در المپیک ۲۰۰۸ پکن در رشته تکواندو شرکت کرد و صاحب مدال شد. به جرات می توانم بگویم خواهر من اولین بانوی ایرانی بود که در المپیک

شرکت کرد.

انجام همزمان فعالیت ورزشی و کار در شرکت ملی گاز برای تو مشکل ساز

نمی شود؟ مسلما کمی مشکل درست می کند؛ چون شما وقتی که می خواهید حرفه ای بیشتری وقت باید کنید، ورزش بگذارید، مثل اردوهای تیم ملی یا اعزام به مسابقات بین المللی. به همین دلیل از دکتر سمرادجاه که به من مرخصی

دادند و این فرصت را در اختیار

من گذاشتند تا بتوانم بیشتر ورزش و در این دوره از مسابقات شرکت کنم و انرژی که ام خانواده از همچنین گذاشتند تا من بتوانم به تمرین ها ادامه دهم و با یک مقام نسبتا خوبی به

کشورم برگردم، تشکر ویژه می کنم.

چه توصیه ای برای همکاران خود در خصوص ورزش کردن دارید؟

اینکه ورزش موجب سلامت و ایجاد نشاط می شود، هیچ شکی نیست؛ اما در عین حال باعث بهره وری در کار هم می شود. اگر همه کارمندان بتوانند خودشان را از لحاظ سلامت جسمانی ارتقا دهند، قطعا سلامت روحی خود را

نیز افزایش داده اند. به نظر من اگر به طور مداوم، روزی یک همچون نی همگا ورزش عت ساپیاده روی، کوه نوردی، شنا و... داشته باشند، کل سیستم اداری، بخصوص همکارانم در شرکت گاز استان تهران،

پویاتر عمل می کنند.

41

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

ت نف

شرز

و

چهارمین دوره رقابت های پاراتکواندو قهرمانی آسیا، به میزبانی شهر »هوشی مینه« ویتنام برگزار شد وسیده مهتاب نبوی، فرزند سید مجید نبوي از کارکنان پتروشیمي شیراز در وزن ۴۹ - کیلوگرم و در کلاس K۴۳ نشان طلا را بر گردن آویخت. او که برای نخستین بار به این دوره از رقابت ها اعزام شده بود، در وزن ۴۹- کیلوگرم کلاس K۴۱ هم موفق به کسب مدال برنز شد. سیده مهتاب نبوی که ۲۰ سال سن دارد، از ناحیه ۲ دست دچار معلولیت بوده و هم اکنون دانشجوی زیست شناسی سلولی است. او دو کتاب به نام در »نگاه مهتاب« و »تا بی نهایت« را به رشته تحریر درآورده است. نبوی نخستین دختر پاراتکواندوکار ایران در این مسابقات بود که موفق به کسب یک مدال طلا در کلاس خود و یک برنز در ۲ کلاس بالاتر از کلاس خود شد. در پایان چهارمین دوره رقابت های پاراتکواندو قهرمانی آسیا که با حضور ۱۲۰ ورزشکار از ۲۸ کشور آسیایی برگزار شد، تیم ایران با کسب ۶ طلا، یک نقره و دو برنز به مقام

قهرمانی رسید.

۲۶ نفرازکوهنوردان شرکت ملي نفت ایران، با هماهنگي هاي انجام شده با حسین قربانی، مسئول کانون کوهنوردان شهرستان نقده و علیرضا شیخي، مدیرعامل شرکت ملي گازاستان آذربایجان غربي در۳۰ خرداد به ارتفاعات

سرشاخان یا بهشت کوه هاي کردستان صعود کردند. ارتفاعات سرشاخان در ۱۰۰ کیلومتري مرکز و جنوب شرقي استان آذربایجان غربي بین شهرستان هاي ارومیه، نقده، پیرانشهر و مهاباد با ارتفاع ۲۱۳۰ تا ۲۷۶۶ متر واقع شده

است. این منطقه به لحاظ استراتژیک، بین مرز ایران و عراق از

اهمیت بالایي برخوردار است. کوهنوردان نفتی صبح زود صعود به ارتفاعات سرشاخان را آغاز کردند و پس از ۸ ساعت کوهپیمایی، به قله رسیدند و شب را در کوهستان سپری کردند و بعد از یک روز

کوهپیمایی، مسیر برگشت را در پیش گرفتند. کوهنوردانی که در این صعود حضور داشتند، عبارتند از: ناصرقره باقري، محمود رضا مرادي، سید نادررضوان، عبدالله شاهرخ، جعفرعضایي، حسن رزمیان مقدم، الله یارالیاسي، خسرو کردار، سید مصطفي حسیني عدل، موسي الرضا کریمیان، محمد علي عبادي، فریدون ابوقداره، سید بهرام دیاني، پرویزلطیفي، مهدي صفوي، محسن حدادي، منصوررشیدي، علي قرباني، قادرشادي وند، رضا حسین زاده، رضا نوشادي، جوادمیرزایي، فرامرزفرجي، رحمت الله رزاقي)مربیگروه( اکبر مهدی زاده ) مربی گروه( و حسین

باقرزاده )سرپرست گروه(

تیم نفت امیدیه، عنوان قهرماني مسابقات کشتي آزاد نونهالان باشگاه هاي خوزستان را کسب کرد.

مسابقات کشتي آزاد قهرماني نونهالان باشگاه هاي خوزستان، به میزباني شهرستان مسجدسلیمان برگزار شد که درپایان، تیم نفت امیدیه با کسب ۱۹۸ امتیاز، مقام نخست را به خود اختصاص داد. همچنین در این مسابقات، تیم هیات بندرامام با

کسب ۱۶۹ امتیاز نایب قهرمان شد و تیم هیات شوشتر نیز با کسب ۱۴۲ امتیاز، جایگاه سوم را کسب کرد. نفرات برتر این مسابقات به عنوان تیم منتخب خوزستان به مسابقات کشتي قهرماني نونهالان کشور اعزام مي شوند. مسابقات کشتي قهرماني نونهالان کشور از ۱۰ تیرماه به میزباني استان لرستان

برگزار خواهد شد.

قهرمانی پاراتکواندو کار نفتی در آسيا

قهرماني نفت اميديه در مسابقات کشتي آزادنونهالان خوزستان

01 صعود نفتی ها به ارتفاعات سرشاخان

0203

42

ورزش های رزمی باعث سلامت و ایجاد نشاط می شود

حسین شیخ آزادي سعد مزرعه، فرزند کارمند نفتي کرم الله مزرعه از کارکنان مدیریت خدمات ترابري و پشتیباني تولید شرکت ملي مناطق نفت خیزجنوب در مسابقات فستیوال هنرهاي رزمي در سال 2018 جهان موفق به کسب عنوان قهرماني شد. با فرزند

نفتی قهرمان هنرهای رزمی گفت وگویی داشتیم که در ادامه می خوانید.

مزرعه: می خواهم با نام نفت افتخار آفرین شوم

از چه زمانی ورزش را شروع کردی و چه شد رزمی کار شدی؟

۳۵ سال دارم و بیش از ۲۰ سال است ن شهرستا هل ا . می کنم رزش واهوازهستم. تا ۱۵ سالگي در رشته هاي بسکتبال و فوتبال فعالیت مي کردم. حدود ۸ سال در رشته پرورش اندام فعالیت داشتم و الان هم نزدیک به دو سال است که در رشته رزمي »یین یانگ کونگ فو« که یک سبک کاملا ایراني است،

زیر نظر استاد کاظمي فعالیت مي کنم.

درخصوص سبک »یین یانگ کونگ فو« بیشتر توضیح می دهی؟

این سبک در سال ۱۳۸۷ ایجاد شد و در اتحادیه هنرهاي رزمي به ثبت رسید و در چهار سازمان جهاني نیز عضو است. مسابقات این سبک به صورت تیمي و در قالب تیم هاي ۲ تا ۶ نفره برگزار مي شود. زمان مسابقه نیز ۲ فراد ا مدت، این طي که است دقیقه تکنیک هاي خود را به صورت آهسته و سرعتي د تعدا که تیمي هر و مي دهند نجام اتکنیک هاي زیادتر و فني تري بزند، موفق و

در مي شود. برنده وقتي رزمي، بیشتر رشته هاي حمله اي علیه شما می شود، شما دفاع مي کنید؛ اما یکي از ویژگي هاي بارز سبک »یین یانگ کونگ فو« این است که همزمان با دفاع، به حریف

حمله مي کنید. این سبک که مبتکر آن استاد کاظمي از استادان این رشته در استان خوزستان است و از برترین سبک هاي دنیا به شمار می رود، تنها سبکي است که زیر نظر

موسسه MMA ثبت شده است.

تا کنون چه عناوینی را در این رشته کسب کرده ای؟

همانطور که اشاره کردم، نزدیک به دوسال است که در این رشته فعالیت مي کنم. طي این مدت، عنوان دوم مسابقات قهرماني کشور را در بهمن سال ۹۶ و عنوان قهرماني که را گرجستان جهاني مسابقات در اردیبهشت امسال با حضور ۱۷ کشور جهان برگزار شد، کسب کردم. رقیبان من در این تورنمنت جهاني از کشورهاي گرجستان،

آذربایجان و ارمنستان بودند.

مهم ترین برنامه هایی که درپیش داری، چیست؟

حضور در مسابقات بین المللي تهران که از ۲۰ تا ۲۲ تیرماه با حضور ۱۴ کشور و به میزباني تهران برگزار مي شود و همچنین حضور در مسابقات جهاني اسپانیا که آبان امسال برگزار خواهد شد، از مهم ترین برنامه های من محسوب لمللي بین ا تورنمنت در مي شود.شرکت

آذربایجان را نیز در برنامه ورزشی ام دارم.چه شد که بین رشته های رزمی، این

رشته را انتخاب کردی؟

علاقه مندي، نشاط و تندرستي و دفاع شخصي.

مشکلاتی هم براي گسترش این رشته نوپا وجود دارد. آیا این مشکلات برای

خودت هم پیش آمده؟ در استان خوزستان، رزمي کاران توانمند و مستعدي وجود دارند؛ ولي به علت بی توجهی، پیشرفت شان محدود شده است.اگر حمایت کننده خوبي در استان خوزستان وجود داشته باشد، رزمي کاران خوزستاني با قابلیت هاي فراواني که در این زمینه دارند، مي توانند در سبک »یین یانگ« عناوین متعددي در رقابت هاي ریم میدوا ا کنند. کسب لمللي بین امسئولان و دست درکاران در این زمینه،

یاري گر ورزشکاران و رزمي کاران خوزستاني باشند.

صحبت خاصی داری؟جا دارد در پایان از تلاش هاي

خانواده ام، بویژه استاد کاظمي که در زمینه تاسیس و ترویج این سبک

زحمات فراواني کشیده اند، تشکر و و مسئولان از البته کنم؛ قدرداني

دست درکاران استان خوزستان و امور ورزش مناطق نفت خیزجنوب نیز تقاضا دارم که با توجه به استعدادهاي درخشاني که در زمینه این سبک در استان وجود دارد، از این رشته ورزشي حمایت کنند تا در تورنمنت هاي داخلي و بین المللي تیمي با نام استان خوزستان و شرکت ملي مناطق نفت خیزجنوب حضور پیدا کنند و افتخار کسب عناوین متعدد از سوی ورزشکاران این مرز و بوم به نام

استان خوزستان ثبت شود.

4343

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

ت نف

شرز

و

پینگ پنگ بازان باشگاه مناطق نفت خیزجنوب با برتري در مسابقات قهرماني خوزستان، جواز حضور

در رقابت هاي قهرماني کشور را کسب کردند. مسابقات پینگ پنگ قهرماني بزرگسالان استان خوزستان که در اهواز برگزار شد، با درخشش پینگ

پنگ بازان مناطق نفت خیز جنوب همراه بود. ابتدا مهدي نصیري، پینگ پنگ باز مناطق نفت خیز مقام دوم را به خود اختصاص داد. علیرضا بابادي وند نیز به همراه ارشیا عنایت زاده به صورت مشترک درسکوي سوم ایستادند. نفرات برتر این مسابقات به عنوان تیم منتخب استان

خوزستان درمسابقات قهرماني کشور شرکت مي کنند. مسابقات پینگ پنگ قهرماني کشور به میزباني اصفهان

برگزار مي شود.

=

پينگ پنگ بازان مناطق نفت خيزجنوب به مسابقات كشوری رسيدند

تیم فوتبال ساحلی پارس جنوبی، قهرمان چند دوره گذشته لیگ برتر فوتبال ساحلی باشگاه های ایران که تا پایان هفته ششم رقابت های لیگ برتر در رتبه دوم جدول رده بندی جای داشت، برای دفاع از عنوان قهرمانی خود،

بالاخره صدر جدول را پس گرفت تا صدرنشین این رقابت ها باشد. تیم فوتبال ساحلی پارس جنوبی درهفته هفتم لیگ برتر فوتبال ساحلی باشگاه های ایران، به مصاف تیم شهدلی چلیچه شهرکرد رفت و موفق شد در یک بازی برتر که صاحب مطلق

توپ و میدان بود، این تیم را با نتیجه قاطع و پرگل ۶ بر صفر شکست دهد. پارس جنوبی با این پیروزی ۱۷ امتیازی شد و با توجه به شکست تیم شهرداری بندر عباس موفق شد صدر

جدول را پس بگیرد و صدرنشین این رقابت ها باشد.

در دفاع از عنوان قهرمانی

=پارس جنوبی، صدر را پس گرفت

با درخشش در استان خوزستان

=

2 وزنه بردار مناطق نفت خيزجنوب در تيم ملی حاضر شدند

ملي تیم فني ر د کا ۲ وزنه برداري کشورمان، وزنه بردار تیم شرکت ملي مناطق نفت خیزجنوب را براي حضور در مسابقات

جوانان قهرماني ن جها

در ترکیب نهایي این تیم قرار داد. ترکیب نهایي تیم ملي وزنه برداري جوانان کشورمان براي حضور درمسابقات قهرماني جهان اعلام شد که افشین طاهري و در ترتیب به اورامه رحمان ۸۵ وزن هاي ۹ ۴ و

کیلوگرم براي تیم ملي کشورمان روي تخته خواهند رفت. حمید رشیدي، مربي تیم وزنه برداري به نیز نفت خیزجنوب مناطق عنوان سرمربي، هدایت تیم ملي کشورمان درمسابقات قهرماني جوانان جهان را به عهده خواهد محمدرضا همچنین شت. داکاظمي نژاد، سرمربي تیم وزنه مناطق لان بزرگسا ري ا بردن ا عنو به ب جنو نفت خیزمدیرفني، بر عملکرد تیم ملي ت بقا مسا ر د ن ما ر کشوقهرماني جوانان جهان

نظارت مي کند.شایان ذکر است، ني ما قهر ت بقا مساوزنه برداري جوانان جهان از ۱۶ تیرماه به به ز و ر ۴ مدت شکند تا ني با میزازبکستان برگزار مي

شود.

برای شرکت در مسابقات جوانان جهان

شاهد افلاکی کمتر کسی است که »محسن ابراهیم زاده« را نشناسد و دست کم یک آهنگ از او را نشنیده باشد. محسن ابراهیم زاده، خواننده توانای موسیقی پاپ، این روز ها با تولید تک آهنگ های پی در پی، توانسته از دیگر خوانندگان پاپ پیشی بگیرد. سبک خوانندگی او را می توان پیرو سبک »مرحوم پاشایی« دانست. شاید همکاری او با »مهدی کرد« که برنامه ریز و تهیه کننده »مرحوم پاشایی« بوده، دلیل این شباهت باشد. محسن ابراهیم زاده، تازه ترین اثر خود را در قالب تک آهنگی به نام »دونه دونه« به مخاطبانش تقدیم می کند. این تک آهنگ شنیدنی را

از دست ندهید.

دونه دونهنظم بشنویم؟ چه

جـای فـزاع نیـست که گـیتی مشوش است پـــای گریز نیست که گردون کمان کش است

برخیز از جهان که نه بس خوب مفرش است مـاویز در فـلک که نه بس چـرب مشرب است

کـاندر درون کـشنده و بیـرون منـقش است چـون مـار ارقـم اســت جـهـان گـاه آزمــون

کـان کـو فرشته بـود کنون اهرمن وش است بــا خــویشتن بسـاز و ز کس مردمی مـجوی

بـنگر کـه انس چیست مصحف ز آتش است بــا هــر کــه انـس گـیری از او سوخته شوی

گردون هنوز هفت و جهت همچنان شش است عــالم نـگشـت و مـا و تو گردنده ایک از آنـک

در زیــر ران دهـــر هم ادهم، هم ابرش است در بـنـد دور چـرخ هـم ارکـان، هم انجم است

برســاز روزگــار نه بس زخمه خوش است خــاقـانـیا مـنال کــه ایـن نـالـه هـای تـو

خاقانی

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

44

شخصیت نوآور دهه های 30 تا 50 که باغ و بستان ادب و هنر را، همه به تنهایی رفته بود؛ داستان نویس، کارگردان، مستندساز، عکاس، پژوهشگر، مترجم و روزنامه نگار، اینها همه عناوین رسمی او بود. در جمع روشنفکران ،ملقب به گلستان نفتی بود. رک و پوست کنده می گفت و رک و پوست کنده می نوشت. در صریح گویی آنچنان بود که شاه و گدا برایش فرقی نمی کرد؛ کلامش مانند تازیانه بر پیکر شنونده و خواننده می نشست. او در شمار نویسندگان مدرنیست بود که در پاره ای از داستان های خود ، از نویسندگان و داستان نویسان آمریکایی همچون

همینگوی و فاکنر تاثیر پذیرفته است.شروع در شیراز

نام اصلی خانوادگی اش، تقوی شیرازی است. در 1301 در شیراز و در خانواده ای مذهبی و روزنامه نگار تولد یافت؛ پدرش مدیر روزنامه گلستان و پدربزرگش، روحانی بود. تحصیلات ابتدایی و متوسطه را در مدارس شیراز گذراند. فضای فرهنگی خانه، عادت به مطالعه را از همان کودکی در او ایجاد کرد؛ »خواندن، یک جور عادت و اجبار یادگار سال های دبستان بود. آن سال ها هر روز بعدازظهر، وقتی پدر لم می داد، باید برایش هی مجله می خواندم و هر چه روزنامه و نشریه می آمد از تهران، از مشهد، از کرمان، از کابل، »حبل المتین« کلکته، »چهره نمای« مصر، جزوه های افسانه یا قصه های خلیلی، یقبکیان، رشید امانت، ارمغان، شرق و مهر، حتی مجله های گذشته مانند »نوبهار« و »آتشکده«. با ترس این که نوبت نشریه های الهلال و المصور هم خواهد رسید، که آخر رسید، هر چند دیدن تصویرهای المصور نوعی تسلی بود، این تازه، خانه بود. آن وقت در کلاس هم املا، از اول تا آخر مقامه های حمیدی بود – یادآور، توخالی، مانند نظم های ناظمی به همین نام، بعدها، هر چند که یک کمی بهتر، مقامه ها بهتر. بعد هم شد دبیرستان، بازی عوض می شد، آشنایی ها عوض می شد، اما کرم کتاب خواندن ماند – با انتخاب از بین آنچه که می شد به دست آورد، از گنجه، کتاب های پدر، از کتابخانه در دبیرستان و از کتابفروشی که

هم کرایه ای می داد و هم تخفیف. گلستان، هنر نویسندگی را به طور جدی در همان شیراز در روزنامه پدر – گلستان– شروع می کند، در قالب قطعه های کوتاه تقریبا از هر دری می نویسد. نوشتن قطعه های کوتاه در این دوران در واقع به دوره نخست داستان نویسی گلستان ارتباط می یابد. قصه های کوتاه او در این دوره غالبا مضمونی سیاسی دارد و با رویکرد به زندگی آدم های محروم و فقیر جامعه شکل می گیرد. آدم هایی که در عین محرومیت به امید زندگی نو و آینده ای درخشان، روز را شب می کنند و به نظاره گذر زمان می نشینند. قلم ابراهیم گلستان، بیشتر از خود او شهرت دارد. نثری زیبا، موزون و آهنگین، شعرگونه و انعطاف پذیر را در داستان های خود تمرین می کند. »او عادتا با نوع نگاه کردن و تصویر کردنی که به تکنیک سینما نزدیکی هایی دارد، می کوشد حس را به مدد تمثیل، تصویرکند. نثر گلستان گهگاه با سمبولیزم شاعرانه اما بی تکلف و روانی درآمیخته است. هر چند خود او را به نثر، اعتقادی نیست؛ »نثر من

نگاهی به زندگی نامه ابراهیم گلستان، سینماگر و هنرمند نام آشنای ایرانی

گل كردن از نفت

شاید برای خیلی از ما این موضوع پیش آمده باشد که دوست داریم کاری را انجام دهیم؛ ولی انگیزه لازم را نداریم. به قول معروف، منتظر یک جرقه هستیم؛ ولی وقتی زمانش برسد، در هر کجا و به هر وسیله، وقتی جرقه اش که بخورد، آن وقت آنچه باید پیش آید، می آید. فیلم »دلم می خواد« با حضور زوج قدیمی سینما »محمد رضا گلزار« و »مهناز افشار« و صد البته هنرمندی »رضا کیانیان« تصویری از همین ماجراست. نویسنده ای که مدت هاست چشمه افکارش خشک شده و نمی تواند بنویسد، ناگهان بر اثر یک تصادف اتومبیل، آهنگی در ذهنش تکرار می شود که او را به رقص می آورد. همین اتفاق، شوق نوشتن را در او

برمی انگیزد. دیدن این فیلم کمدی با بازیگران مطرح سینما را به شما پیشنهاد می کنیم.

دلم می خواد

پشه طمع کار

تقریبا همه ما گابریل گارسیا مارکز، نویسنده کلمبیایی که در سال 1۹۸۲ جایزه نوبل ادبیات را دریافت کرد، می شناسیم. نویسنده ای که سبکی واقع گرایانه و رئالیستی دارد. دو اثر بسیار مشهور و محبوب مارکز، »صد سال تنهایی« و »عشق در روزگار وبا« است که در ایران هم طرفداران بسیاری دارد.»عشق در روزگار وبا« به معنای واقعی کلمه، یک داستان عاشقانه است که به جرات می توان گفت هر خواننده ای از مطالعه آن لذت خواهد برد. شیوه استفاده مارکز از زمان در این رمان، بسیار زیباست. او ابتدا تصویری از حال را به خواننده نشان می دهد، بعد گذشته را مرور می کند و کم کم زمان را جلو می برد تا دوباره به

زمان حال برسد و بعد به سمت آینده حرکت کند.جملات ابتدایی رمان »عشق در روزگار وبا« این چنین است:

اجتناب ناپذیر بود: بوی بادام های تلخ همیشه تقدیر عشق های یک طرفه را یادش می آورد. دکتر خوبنال اوربینو آن را به مشام کشید...

بریده ای از کتاب زن به تنگ آمده از اینکه شوهر درکش نمی کند، برای جشن تولد ازش هدیه ای نامتعارف خواست: یک روز عوض او، اداره خانه را بر عهده بگیرد. این درخواست به نظر مرد بامزه آمد و آن را پذیرفت و عملا منزل را از اول صبح در اختیار گرفت. ناشتایی محشری تدارک دید،

اما یادش رفت تخم مرغ نیمرو با مزاج زن سازگار نیست و شیرقهوه نمی نوشد.***

نخستین بار بود که پس از نیم قرن، آن قدر نزدیک، روبه روی هم نشسته بودند و در آرامش و سرفرصت یکدیگر را آن طور که بودند، می دیدند: دو آدم سالخورده که مرگ به کمینشان نشسته و هیچ نقطه مشترکی با هم ندارند، مگر گذشته ای ناپایدار و کوتاه که دیگر به خودشان تعلق نداشت؛ بلکه مال دو جوان گمشده در گذر زمان بود که می توانستند جای

نوه شان باشند.***

در بلای سخت، عظمت و اصالت عشق بیشتر می شود.

چــه ببینیم؟

بخوانیم؟ چه

داستـانک

عشق در روزگار وبا

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

یدگ

زنت و

نف

45

روزی افلاطون، شاگردان خود را به گردش علمی برد. در کوه و دشت و در طبیعت سبز بهاری گشتند و از افلاطون، فلسفه وجود آموختند.

وقت استراحت مشغول خوردن غذا شدند. پشه ای مزاحم غذا خوردن افلاطون شد و مدام می خواست روی غذای او بنشیند. افلاطون قدری از غذای خود در مقابل پشه گذاشت، پشه از آن مکید. افلاطون

از شاگردانش خواست بدقت پشه را زیر نظر داشته باشند.پشه برخاست و روی دست یکی از شاگردان که قدری زخم بود و خون داشت، نشست و مشغول خوردن خون شد. افلاطون سیب گندیده ای نزد پشه نهاد. پشه روی قسمت سیاه شده آن نشست

و شروع به مکیدن و خوردن کرد....در همان محل ، در تنه درختی، عنکبوتی توری تنیده و لانه کرده بود، پشه برخاست و تور را ندید و

در تور عنکبوت گرفتار شد.افلاطون به شاگردانش گفت: بنگرید، عنکبوت صبورترین و قانع ترین حشره است. روزها ممکن است به خاطر یک لقمه غذا در کنار لانه خود منتظر بنشیند و وقتی شکاری کرد، روزها آرام آرام از آن

استفاده می کند. حریص و شکم پرور نیست.اما پشه را دیدید، هم طمع کار است و هم شکم پرور و هم صبری برای گرسنگی ندارد. وقتی روی خون نشسته بود و شما با دست او را می زدید، بر می خاست و دوباره سریع روی غذا می نشست؛ چون

تاب گرسنگی ندارد.پس بدانید ، خداوند طمع کار ترین مخلوق را روزی و غذای قانع ترین و صبورترین مخلوق خود

می کند.بسیاری از گرفتاری های انسان، نتیجه طمع و زیاده خواهی اوست.

چیست؟ اگر فکری که می خواهم توی آن بگذارم نباشد، این پس و پیش بودن کلمات به درد عمه من می خورد. نثر او تا حدی نثری کلاسیک محسوب می شود. او »با نزدیک کردن نثر به شعر، پا جای آن دسته از نویسندگان پارسی زبان قرن ششم و هفتم می گذارد که با به کار بردن عناصر شعری در نثر فارسی، شیوه جدیدی را آفریدند. چنان که خود اظهار می دارد: »البته باید بگویم، شاعران بزرگ فارسی مثل سعدی، خیام و بیهقی بیشتر از هر کس دیگری روی من اثر گذاشته اند.« گلستان بعد از کودتای ۲۸ مرداد 133۲ به روابط عمومی شرکت نفت در تهران انتقال می یابد و ساخت چند فیلم صنعتی را به منظور نشان دادن توسعه فعالیت های نفتی و پیشرفت های صنعت نفت عهده دار می شود. بدین منظور طی قراردادی وسایل مورد نیاز فیلمبرداری توسط شرکت های عامل نفت در اختیار وی قرار می گیرد، با این قید که هزینه تهیه وسایل به تدریج دربرابر کار انجام شده به حساب گذاشته شود. اما نهایتا بر سر تفسیر قرارداد دعوایی با جک کولارد درمی گیرد. »کولارد به گلستان نامه می نوشت که اگر چنین و چنان نکنی، قرارداد را لغو می کنم و گلستان پاسخ های ده پانزده صفحه ای می داد و تکه به تکه از شکسپیر، از برناردشا و دیگران نقل قول می آورد.« به رغم اختلافات شدید بین جک کولارد، رئیس روابط عمومی شرکت های عامل نفت ایران و ابراهیم گلستان، سرانجام کلیه وسایل فیلمبرداری به وی تعلق می گیرد. بدین سان استودیوی فیلم گلستان به طور مستقل تاسیس می شود. از جمله فیلم هایی که در این دوران توسط گلستان ساخته می شود، »یک آتش« است که به آتش گرفتن چاه شماره 6 اهواز در فروردین سال 1337 اشاره دارد. این فیلم مورد استقبال قرار گرفت

و در سال 1340 جایزه مرکور طلایی بخش فیلم های مستند جشنواره »ونیز« را از آن خود کرد.

موج و مرجان و خارامجموعه شش قسمتی »چشم انداز« و فیلم »موج و مرجان و خارا« از جمله فیلم های دیگری است که در همین دوران در کارنامه فیلم سازی گلستان نقش بسته است. نمایش احداث خط لوله به طول 160 کیلومتر از چاه های گچساران و آغاجری تا تاسیسات بارگیری جزیره خارک در کنار صحنه های چشم نواز جانوران دریایی، موضوع فیلم »موج و مرجان و خارا« را تشکیل می دهد. این فیلم که فیلمبرداری از سوی شاهرخ گلستان، برادر وی و تدوین فروغ فرخزاد ساخته شد و مدت سه سال به طول انجامید، متنی موزون، موجز

و شعرگونه را در خود دارد. بخشی از آن چنین است:»موج و موج که کشید ... که نشست ... که برد...

مردمی رفتند و مردمی آمدند و آفتاب برآمد و آفتاب فرو رفت.و در دیاری که روزگاری پر از مخلوق بود، منفرد نشست

نخلش افتاد... کاریزش ریخت ... کشتزارش سوختمسجدش متروک ... منبرش خالی...

فیلم »موج و مرجان و خارا« که به سفارش کمپانی شل ساخته می شود، فیلمی منحصر به فرد بوده و در میان مخاطبان سینما بسیار مورد توجه قرار می گیرد و یکی از پربیننده ترین فیلم های مستند صنعتی به شمار می آید که هنرمندانه خشونت صنعتی با ظرافت طبیعت درمی آمیزد؛ »کمپانی شل آن را سفارش داده بود، اما ایده هیچ کس دیگری پشت این فیلم نیست. به هیچ کدام از فیلم های دیگری هم که شرکت

نفت های سراسر دنیا ساخته اند، شباهت ندارد.«ابراهیم گلستان نخستین کارگردانی بود که با ساخت این فیلم، برنده یک جایزه بین المللی شد و در سال

1340 به دریافت مدال برنز از جشنواره »ونیز« نایل آمد.

یدگ

زنک

سب

همیشه از مزایای بودن در طبیعت و فوایدی که برای جسم و روان شما دارند، حرف زده ایم. در حال حاضر جدیدترین مطالعات نشان داده اند، در صورتی که نزدیک منزل شما پرنده ها زندگی کنند، به طوری که همیشه آنها را اطراف منزل خود ببینید، قطعا روحیه بهتری در زندگی خواهید داشت. در این مقاله با ما باشید تا بودن نزدیک چرا اینکه درباره پرندگان به محل زندگی ما باعث می شود، افسردگی از جلوگیری

بیشتر بدانید.محققان دانشگاه اکستر بعد از مطالعه روی ۲۷۰ نفر از کسانی که در اطراف خانه آنها پرنده وجود داشته، از آنها خواسته اند که با پاسخ به سوالات، سطح استرس شان را مشخص کنند. همچنین درباره پرنده هایی که در محل زندگی آنها بوده اند هم سوال

شده است.یافته های محققان این بود، کسانی که در اطراف خانه خود بیشتر پرنده استرس، دچار کمتر می بینند، می شوند، افسردگی و اضطراب بنابراین تا جایی که برای تان امکان دارد، مدت زمانی را خارج از منزل سپری کنید، چرا که با این کار کمتر از دیگران در خطر ابتلا به افسردگی و

اضطراب قرار می گیرید.گونه پرنده هم مهم نیست. همین که زندگی و پویایی بی وقفه آنها را در اطراف تان حس کنید، خود را از ابتلا

به افسردگی مصون نگه می دارید.محققان عقیده دارند، این کشفیات تازه کمک می کند تا بهترین اجزای

طبیعت را که می تواند حال شما را بهتر کند، بشناسید.همچنین این اطلاعات برای برنامه ریزی در چیدمان شهری و موارد موثر بر بهبود سلامت و افزایش انرژی مثبت در شهر نیز

موثر است.علاوه بر این، همین که شما بتوانید در که باشید داشته قرار فضاهایی پرندگان در آن لانه می سازند، یعنی جایی که درخت، آب و دیگر شرایط زندگی پرندگان در آن وجود داشته باشد، نشان می دهد که محل زندگی

شما جای با صفا و روح بخشی است.برای اینکه تعداد زیادی پرنده را به سمت محل زندگی خود بکشانید، برای آنها در اطراف پنجره یا درختان حیاط خانه خود لانه بسازید و برای حتی بگذارید. غذا و آب شان می توانید در محل امنی برای آنها یک حمام پرنده بسازید تا بتوانند بدون نگرانی از شکارچیان، خود را در آن بشویند و در زیر آفتاب، پرهای خود

را خشک کنند.بهترین و ایده آل ترین محل برای لانه پرندگان، درختان هستند، هر چه تعداد درختان در حیاط خانه شما بیشتر باشد، آنها می توانند حشرات و آفات بیشتری برای خوردن پیدا کرده یا در سایه آنها استراحت کنند. پس هر چه درختان و گیاهان بیشتری در حیاط تان پرورش دهید، پرنده ها را بیشتر به خود جذب می کنید، ضمن اینکه راه رفت و آمد گربه ها را هم به خانه تان ببندید تا فضای امنی برای پرنده ها و جوجه های تازه از تخم

بیرون آمده آنها وجود داشته باشد.

صبحانه رژیمی داشتن اندامی مناسب، ارتباط مستقیمی با رژیم غذایی شما دارد و صبحانه، مهم ترین وعده غذایی روزانه است، بخصوص برای کسانی که می خواهند کاهش وزن و شکمی صاف داشته باشند. خوردن این صبحانه قبل از ساعت ۸ صبح، باعث کوچک شدن شکم می شود.همه صبحانه ها تاثیر یکسانی در رسیدن شما به وزن ایده آل ندارند. به گفته متخصصان تغذیه، پر کردن بشقاب با خوراکی های چاق کننده، رژیم تان را به هم می زند و جلوی رسیدن شما به وزن

ایده آل را می گیرد. می کنند، توصیه تغذیه کارشناسان صبحتان را با ترکیبی سالم از پروتیین ها، و فیبر هیدرات ها، کربو چربی ها، خوراکی های ضد التهاب شروع کنید. این ترکیب فوق العاده، نه تنها سرشار از مواد مغذی است؛ بلکه باعث می شود جلوی ریزه خواری شما تا وعده بعدی گرفته

شود.

بهترین صبحانه برای داشتن شکمی صاف

Stacy ( به گفته استیسی گلدنبرگتغذیه، متخصص ، )GoldberG

همیشه باید تخم مرغ را به عنوان یکی از صبحانه غذایی وعده اصلی اجزای استفاده کنید. به پیشنهاد او، دو عدد تخم مرغ سرشار از امگا3 را با یک قاشق چایخوری روغن زیتون بپزید و البته زرده تخم مرغ را هم حتما در کنار سفیده آن استفاده کنید! پروتیین موجود در زرده تخم مرغ به همراه مقادیر بالای ویتامین b7 یا ویتامین )biotin ( و بیوتین dباعث پر شدن معده و احساس سیری در طول روز خواهد شد و دیگر تنقلات شیرین و چرب، شما را وسوسه نخواهد

کرد. سعی کنید به همراه تخم مرغ، یک برش نان کامل و سبوس دار، اسفناج ) یا سایر سبزیجات با برگ سبز ( و یک بشقاب پر از میوه های ریز و سبک مصرف کنید تا شروعی کاملا متعادل در صبح داشته باشید. ترکیب فیبر، کربوهیدرات و آنتی اکسیدان نه تنها باعث افزایش وزن شما نمی شود؛ بلکه مواد مغذی مورد نیاز برای تمرکز و انجام فعالیت های روزانه را در اختیارتان قرار خواهد داد. ما این صبحانه را به کسانی که می خواهند کاهش وزن و شکمی صاف داشته باشند، پیشنهاد

می کنیم.

یلامت

ه سکت

ن

46

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

یپز

آش

مواد مورد نیاز پاستا فرمی پنه: یک بسته

پیاز نگینی خرد شده: یک عدد متوسطسیر ریز خرد شده: ۲ حبه

قارچ اسلایس شده: 500 گرمآب سبزیجات یا آب مرغ: یک پیمانه

پنیر گودا رنده شده: ۲50 گرمجعفری خرد شده: یک دوم پیمانه )می توانید

مقدار آن را بر حسب دلخواه تغییر دهید( روغن زیتون: به مقدار لازم

نمک وفلفل سیاه آسیاب شده: به مقدار دلخواه

به مقدار دلخواه پارمزان: پودر پنیر )در صورت تمایل(

طرز تهیهپاستا را با آب جوش، نمک و کمی روغن بجوشانید و طبق دستور مندرج روی بسته، آن را آبکش کنید. در فاصله پخت پاستا، پیاز و قارچ را در روغن زیتون با حرارت تقریبا زیاد سرخ کنید تا طلایی شوند. سیر را به آن اضافه

کرده و بلافاصله حرارت را کم کنید تا سیر نسوزد و حدود 5 دقیقه دیگر تفت دهید. در این زمان آب مرغ یا سبزیجات را درون قارچ ها بریزید و بگذارید بجوشد تا غلیظ شود. نصف میزان پنیر و جعفری را به آن اضافه کنید و هم بزنید و پاستا را هم داخل آن بریزید. نمک و فلفل آن را بچشید و مواد را خوب با هم مخلوط کنید. 4 بشقابی را که مناسب قرار دادن در فر است، آماده کنید. پاستا را در این 4 بشقاب ریخته و روی آن را با باقیمانده پنیر و جعفری خرد شده بپوشانید و داخل فر 175 درجه که از قبل گرم کرده اید، قرار دهید تا روی آن طلایی شود. شاید حدود 5 تا ۸ دقیقه) بسته به حرارت فر شما( زمان بخواهد. سپس پاستا را از فر بیرون آورده و روی آن را کمی روغن زیتون و پنیر پارمزان بریزید و سرو

کنید.

پاستا پنه

حضور پرندگان و جلوگيری از افسردگی و اضطراب

47

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

ت نف

دهوا

خان 2

5

احتیاج داشته باشید، کنار مسئول است و هر زمان که مستقل است: او قابل اعتماد و شماست.

از شما حمایت می کند: او شما را تشویق می کند، از

موفقیت شما نمی ترسد و همیشه شما را حمایت

می کند تا بهترین باشید.

معتقد است: پایبند بودن همسر به اعتقادات مذهبی، یکی از

ارکان مهم استحکام خانواده است و نشان می دهد که او به

خواهد بود. وظایف زندگی خود نیز متعهد

شریک زندگی خوب

منطقی است: فردی را انتخاب کنید

که انتظارات منطقی از شما داشته

باشد. همه ما آدم ها، گاهی اشتباه

می کنیم و این امری طبیعی است. او

نباید برای شما استانداردهایی تعریف

کند که خود به آن پایبند نیست.

خوش بین است: شریک زندگی

خوب، انتظارات خوش بینانه ای از

شما و این رابطه دارد. او افکار

منفی را از خود دور می کند و

معتقد به رابطه ای شاد و طولانی مسئولیت پذیر است: او نباید شما را تنها مدت است.

منشا تمام خوشی هایش بداند. هر کسی

مسئول شادی زندگی خود است. شما

می توانید بزرگ ترین بخش این شادی باشید، اما نه تمام آن.

احساسات خود را کنترل می کند:

یک شریک زندگی خوب به شما

احترام می گذارد، مدام کنترل و

نقدتان نمی کند و در مقابل دیگران،

باعث شرمندگی نمی شود. زمانش را با شما تقسیم می کند:

همدلی از دیگر خصوصیات فرد

مناسب زندگی شماست. او به

ارزش کار تیمی آگاه است و خوب

می داند که یک دست صدا ندارد.

6

7

8

1

9

14

11

15

13 10 12

16

خصوصیاتی چهدارد؟

اشتباهات گذشته شما را فراموش می کند:

یک شریک زندگی خوب، گذشته شما را

نادیده می گیرد و دائم اشتباهاتی را که

یادآوری آنها هیچ نفعی به رابطه کنونی شما

ندارد، بازگو نمی کند.

مقایسه نمی کند: او تفاوت انسان ها را درک

می کند و می داند که هر شخص، نقاط ضعف و

قوت خود را دارد. بنابراین شما را با افراد دیگر مقایسه نمی کند.

به رابطه دوطرفه اعتقاد دارد: او باید بداند که

یک رابطه سالم، به تلاش هر دو طرف وابسته

است و باید بین آنها تعادل برقرار باشد.

رابطه های یک طرفه، در نهایت با مشکل

مواجه خواهد شد.

به تنهایی شما احترام می گذارد: هر فردی، به

تنهایی احتیاج دارد. شریک شما باید معنای

حریم خصوصی را درک کند. افرادی که این

قانون را رعایت نمی کنند، پس از مدتی از هم

خسته می شوند و در رابطه احساس خفقان

می کنند. باز هم می گوییم، در هر چیزی تعادل

لازم است، حتی با هم بودن.

گفت وگو با شما در اولویت اوست: او ارتباط

و گفت وگو با شما را در اولویت کارهای خود

قرار می دهد. بدون گفت وگو با یکدیگر،

به مشکلاتی بزرگ و مشکلات کوچک

حل نشدنی تبدیل می شود. شما باید در

گفت وگو با شریک زندگی تان آزاد و مطمئن

باشید که حرف های تان شنیده می شود.

ساده است: یک شریک زندگی خوب، رابطه

را به یک بازی پیچیده تبدیل نمی کند. او با هر

مشکلی به سادگی برخورد می کند و به جای

عکس العمل های پرخاشگرانه یا عقب نشینی،

با شما به گفت وگو می نشیند.

رگ خواب شما را می شناسد: او می داند چه

زمانی باید کنارتان حضور داشته باشد، چه

لغاتی را در گفت وگو با شما به کار گیرد یا چه

هدیه ای برای شما بخرد تا خوشحال شوید. به

بیانی او باید رگ خواب شما را بشناسد.

شوخ طبع است: شوخ طبعی از خصوصیات

اوست، طوری که شما می توانید جوکی را برای

او بگویید و با هم بخندید.

3

4

جدول شماره دو

افقی:۱-مایه حیات – به پایتخت گازی ایران معروف است – آب بند ۲- نان آور معروف – یار جانی ویولن ۳-حرف انتخاب – تمام و کامل کننده – ساکت و خاموش – تپه ۴-در میان ابزار اتاق عمل بجوییدش – دومین آبشار بزرگ جهان – اعجوبه فوتبال آرژانتین ۵-اضطراب و بیقراری برا ثر اندوه – مهم ترین گونه از دوی استقامت ۶-بی خدایی – پشت هر چیز – بی همتا همچون خالق ۷-حرف همراهی عرب – ساحل و کنار دریا – پروردگار ۸-ویتامین انعقاد خون – عدد هندسی – حرف تعجب – آزاد و رها ۹-سست و بی حال – کشوری مسلمان در آفریقا که سال هاست عمرالبشیر بر مسند حکومت آن تکیه زده است – نقش نمایشی ۱۰-هنرهفتم – ابوالبشر – تار بافتن عنکبوت ۱۱-از ابواب ثلاثی مزید – منسوب به نوعی چوب گرانبها ۱۲-میل شدید – از بازیگران اصلی سریال پایتخت –سالمند ۱۳-عدد روستا – شهرنشینی – شهری در آذربایجان غربی – ناچیز ۱۴-خانه – غلام مورد علاقه و توجه سلطان محمود غزنوی ۱۵-دانه خوشبو – نخستین کسی که دست به حفاری چاه

نفت زد – سوغات اصفهان.عمودی:

۱-پادشاه افسانه ای یونان که عقده او در روان شناسی معروف است – خاندان – کافی – دادنی و گرفتنی خوشحال کننده ۲-ابزاری مخابراتی که در گیرنده های صوتی و تصویری کاربرد دارد – سخن بیهوده ۳-نیک سرشت و بی آزار ۴-رنگ – توانایی و فراخی – جهت و طرف – سامانه دیده بانی زمین که از سوی ناسا ایجاد شده است ۵-لبخند زدن – اطمینان و تکیه کردن برکسی ۶-مدافع سرشناس فوتبال تیم ملی اسپانیا و رئال مادرید – چروک – گیاه سالادی ۷-شجاع و نترس – بالانشین پرده ۸-جام معروف – نشانه مفعولی – وحشی – پایتخت سابق آلمان ۹-قدرتمندترین کشور صنعتی اروپا – به ودیعه نهادن چیزی نزد کسی ۱۰-شهر و بندری معروف در بلغارستان – قوم آتیلا – رفتاری نادرست دارد ۱۱-اخوت – بی کسی ۱۲- سنگ سبز گرانبها – حرف شرط – ازمهم ترین کارخانه های خودروسازی فرانسه – ترس و بیم

۱۳-دگر گشت و نحوه سوخت و ساز بدن را گویند ۱۴-اهل آن به لحاظ مذهبی، مقابل تشیع هستند – از وجوه مشترک انسان و ماشین ۱۵-نقاش پرآوازه و سوررئالیست قرن بیستم اسپانیا – وقتی بیاید، همه را شامل می شود – این روزها بحث خوب و بد آن زیاد به گوش می رسد – از ارکان اصلی آیین مقدس اسلام.

نشریه کارکنان صنعت نفت ایران، شماره 879

48

تردف

خر آ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1415

ویژگی های پدرها و مادرهای موفق

تفقی

مو

همه پدرها و مادرها می خواهند به فرزندانشان کمک کنند تا رشد خوبی داشته باشند، شاد باشند و انسان های لایقی تربیت شوند. در بیشتر موارد، والدین باید یاد بگیرند در مسیری که در پیش دارند، چه راهکارهایی جواب می دهد، اما اغلب در این مسیر پرپیچ و خم، اشتباهاتی هم وجود دارد که باعث خستگی و نگرانی آنها می شود. پدرها و مادرها باید در عادت های خودتغییرات ساده ای ایجاد کنند تا بتوانند مهارت های فرزندان را رشد داده و کنند. فراهم برای شان بهتری زندگی عادت هایی که ویژگی های تقریبا مشترک والدین موفق است. برای آگاهی از این تغییرات

با ما همراه باشید.

به بچه ها مسئولیت بدهیداغلب وسوسه می شوید که تمام کارهای خانه را خودتان انجام دهید، شما سرعت بیشتری دارید و بهتر از پس کارها برمی آیید و مجبور نیستید به هیچ کس دیگری یاد بدهید که چطور این کارها را انجام دهد. زمانی که شما امروز برای فرزندانتان صرف می کنید تا نحوه انجام کارها را یاد بگیرند، پاداش و نتیجه ای بلند مدت خواهد داشت. بنابراین از سنین پایین کودکتان شروع کنید و در کارهایی که می تواند با شما مشارکت داشته باشد، از او کمک بگیرید. به

عنوان مثال فرزند هشت ساله شما می تواند لباس های شسته شده را تا کند. با بالاتر رفتن سن فرزندتان می توانید کارهای پیچیده تری به

او محول کنید.

برای آنها کتاب بخوانیدکتاب خواندن برای بچه ها کاری است که حتی والدین شاغل هم می توانند انجام دهند. این کار تاثیرات ماندگاری هم برای شما و هم برای کودکتان دارد. با این کار می توانید کیفیت زمان با هم بودن را بالا ببرید؛ چون فرزندتان می داند که در این هنگام، تمام تمرکز و حواس پدر یا مادر فقط به او معطوف است. کتاب خواندن برای فرزندان به کسب مهارت های خواندنی آنان در مدرسه نیز کمک می کند. تحقیقات نشان داده است، بچه های ۴ تا ۵ ساله ای که سه تا پنج بار در هفته برایشان کتاب خوانده می شود، نسبت به سایر همسالان خود،

تیزفهم تر هستند. تشویقشان کنید در انجام کارها

داوطلب شوندوقتی بچه ها برای انجام کاری داوطلب می شوند، یاد می گیرند که کمتر خودخواهانه فکر کنند. بچه ها به طور طبیعی نمی دانند چطور به افراد بیرون از خانواده خود توجه داشته باشند و کمک کنند، مگر اینکه شما شرایطی را برای

همدلی و همکاری آنها فراهم کنید. اگر فرد ناتوانی در خیابان برای انجام کاری به کمک نیاز دارد و فرزندتان از پس این کار بر می آید،

تشویقش کنید تا این کار را انجام دهد.

به آنها پس انداز کردن را یاد بدهید عادت به پس انداز کردن را باید از سنین پایین شروع کرد. والدین باید به بچه ها یاد بدهند که ۲۵ درصد از پول توجیبی شان را پس انداز کنند. وقتی بزرگ تر شدند و دریافت منظمی از پول داشتند، آنها را به بانک ببرید تا با افتتاح حساب پس انداز، خودشان پس انداز کردن را تجربه کنند و این برایشان، به یک عادت همیشگی

شود. وقتی دوست دارند تبدیل بخرند، به یک چیز بزرگ

جای اینکه تمام مبلغ را در اختیارشان

بگذارید، با کمک خودشان برنامه ای ترتیب دهید مبالغ با پس انداز تا

بیشتر، بعد از مدتی مشخص، خودشان توانایی خرید چیزی را که می خواهند، به دست بیاورند. آنها باید ارزش پولی را که به دست می آورند و زمانی را که صرف پس انداز آن

می کنند، درک کنند.

تشویقشان کنید تا هر روز ورزش کننداگر شما به بچه ها کمک کنید که از همان کودکی از ورزش کردن لذت ببرند، این عادت را با خود به دوران نوجوانی، جوانی و بزرگسالی خواهند

برد. آنها را در کلاس های ورزشی ثبت نام کنید. هر شب قبل از شام چند دقیقه وقت بگذارید و با هم در حیاط یا پارک نزدیک خانه، یک فعالیت ورزشی انجام دهید.

حل جدول شماره قبلافقی: 1-بو – اوپنهایمر – شک 2-دلار – آشام 3-دش – پژوه – شستن - ا ا – 4-یاس – گاز پروم – اشر 5-متوازی – مجالست 6-تلاجن – مری – لاتین 7-رب – متانت – کا 8-آه – کت – یس – نل 9-سم – دیوار

– هد 10-فرهاد – ابر – کراهت 11-میترال – مانترا 12-خال – موتسارت – دله 13-دن – ساها – ندار – یم 14-زونا – یکجا 15-ود – پیمان نفتا – رم.عمودی: 1-بادی – تک – رف – خدیو 2-شامل – رمان 3-ستاره سهیل 4-آلپ – وجب – مات – سوپ 5-واژگان – درمانی 6-پرواز – متد – اوهام 7-هزیمت – یالتا 8-هن – را – وب – ظن 9-شرمین – آرمان

– 10-یاسوج – تیر – اردیف 11-مشتمال – کنتاکت 12-ران – لاک – هرت – رجا 13-استاندارد 14-آشتی – هالی 15- کنار – نی – بت - همدم.