12
MAPAN MANDIRI DAN AMAN DI HARI DEPAN KENALI DIRECTOR & CHIEF EMPLOYEE BENEFITS BARU MANULIFE INDONESIA PASTIKAN ANDA MENIKMATI LAYANAN E-STATEMENT DAN SMS! HALAMAN 03 HALAMAN 10 BACA HAL 08 NOVEMBER 2017 MEMILIKI DANA PENSIUN = INVESTASI BERHARGA

NOVEMBER 2017 MAPAN - manulife-indonesia.com · akumulasi iuran yang telah disetor atas namanya dan pengalihan dana dari DPPK dan DPLK lain serta hasil pengembangannya sebagaimana

Embed Size (px)

Citation preview

MAPANMANDIRI DAN AMAN DI HARI DEPAN

KENALI DIRECTOR & CHIEF EMPLOYEE BENEFITS BARU MANULIFE INDONESIA

PASTIKAN ANDA MENIKMATI LAYANAN E-STATEMENT DAN SMS!

HALAMAN 03 HALAMAN 10

BACA HAL 08

NOVEMBER 2017

MEMILIKIDANA PENSIUN =INVESTASI BERHARGA

02KATA PENGANTARM A PA N

DEWAN REDAKSI PenasihatKarjadi Pranoto

Novita J. Rumngangun

Pemimpin RedaksiDewinta Hutagaol

Tim RedaksiAnnisa Rufaida

Nadya Arviani

KontributorTim DPLK

Desain GrafisPietter Buyung K

Kontak Redaksie-mail: [email protected]

SUDAHKAH ANDA MEMPERSIAPKAN HARI TUA

SESUAI DENGAN TUJUAN?

Kebutuhan finansial antar individu tentu berbeda. Begitupula dengan kebutuhan kita dan orang lain mengenai hari tua. Kebutuhan finansial seseorang tidak dapat dijadikan benchmark untuk kita. Namun, kita dapat mempelajari bagaimana mereka mempersiapkan dana pensiun. kita dapat berlega hati jika telah mempunyai perencanaan dana pensiun yang matang dan sesuai tujuan. Ini berarti kita peduli dengan masa depan hari pensiun serta mengurangi ketergantungan finansial terhadap anak-anak kita di kemudian hari.

Tetapi, sudah cukupkah persiapan yang kita lakukan sejauh ini? Ada baiknya kita melakukan evaluasi secara berkala agar tujuan dan impian kita di hari tua dapat terwujud sesuai dengan impian. Lantas, bagaimana jika kita sama sekali belum memiliki perencanaan untuk hari tua? Mulailah dari sekarang! Jangan tunggu hingga kita menyesal dan membiarkan diri kita menjadi beban finansial anak-anak kita di masa depan.

Untuk mengetahui pentingnya perencanaan dana pensiun, silakan membaca artikel “Merencanakan Dana Pensiun = Investasi Berharga” yang kami sajikan di halaman 8.

Akhir kata, selamat membaca dan semoga informasi ini dapat menginspirasi kita dalam merencanakan hari tua yang sejahtera serta bahagia!

KARJADI PRANOTO Director & Chief of Employee Benefits

03 BERITA TERKINIM A PA N

Manulife berkomitmen untuk menempatkan nasabah sebagai prioritas utama dalam menjalankan bisnisnya. Sejalan dengan komitmen tersebut, Manulife meluncurkan kampanye Customer First yang ditujukan untuk karyawan. Sosialisasi dan peluncuran Customer First ditandai dengan penulisan janji untuk mengedepankan nasabah oleh jajaran manajemen, EXCOM dan people leader pada pledge bertuliskan I vow to put the customer first. Sebagai leader, mereka memegang peran untuk mendorong timnya melakukan pekerjaan yang berorientasi pada pelayanan yang lebih baik dan memberikan kemudahan untuk nasabah. Selanjutnya, penulisan pledge juga akan diikuti oleh karyawan. Dengan demikian setiap pekerjaan yang dilakukan karyawan dapat merefleksikan peningkatan layanan yang lebih baik dari sebelumnya.

CUSTOMER FIRST: MENEMPATKAN NASABAHSEBAGAI PRIORITAS

04EDUKASIM A PA N

Baru-baru ini pemerintah telah menerapkan aturan baru mengenai pembayaran manfaat pensiun. Aturan ini dapat menjadi acuan bagi Anda terutama ketika Anda telah memasuki masa pensiun maupun jika Anda ingin melakukan pencairan dana tersebut. Anda dapat mempelajari lebih rinci mengenai aturan tersebut melalui informasi berikut ini:

PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN TERBARU MENGENAI

Pasal 48

Peserta DPLK pada saat pensiun atau pada saat pemberhentian dan bagi Pihak yang Berhak, dapat memilih untuk menerima Manfaat Pensiun pertama paling banyak 20% (dua puluh persen) dari Manfaat Pensiun secara sekaligus.

Pasal 49

(1) Peserta atau Pihak yang Berhak pada DPLK berhak untuk memilih pembayaran Manfaat Pensiun secara sekaligus apabila jumlah akumulasi iuran yang telah disetor atas namanya dan pengalihan dana dari DPPK dan DPLK lain serta hasil pengembangannya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46 ayat (1) yang menjadi hak Peserta atau Pihak yang Berhak sebesar:

a. kurang dari atau sama dengan Rp500.000.000,00 (lima ratus juta rupiah); atau

b. di atas Rp1.500.000.000,00 (satu miliar lima ratus juta rupiah).

(2) Dalam hal pembayaran Manfaat Pensiun secara sekaligus di atas Rp1.500.000.000,00 (satu miliar lima ratus juta rupiah) sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, maka pembayaran secara sekaligus dimaksud hanya pembayaran yang menjadi selisih lebih dari Manfaat Pensiun yang diterima setelah dikurangi Rp1.500.000.000,00 (satu miliar lima ratus juta rupiah).

MANFAAT PENSIUN

POJK NOMOR 5/POJK.05/2017 mengenai Manfaat Pensiun:

05 POJOK NASABAHM A PA N

(3) Pembayaran Manfaat Pensiun secara sekaligus di atas Rp1.500.000.000,00 (satu miliar lima ratus juta rupiah) sebagaimana dimaksud pada ayat (1) hanya dapat dilakukan 1 (satu) kali ketika memasuki usia pensiun.

(4) Dalam hal Peserta pada saat pensiun atau pada saat pemberhentian dan bagi Pihak yang Berhak memilih pembayaran Manfaat Pensiun pertama secara sekaligus sebagaimana dimaksud dalam Pasal 48 maka Manfaat Pensiun sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dihitung setelah pengambilan Manfaat Pensiun pertamanya tersebut.

Pasal 49 ayat (1)

Contoh: Bapak Hartono memasuki usia pensiun normal dengan jumlah akumulasi iuran dan hasil pengembangan sebesar Rp624.000.000,-. Manfaat Pensiun (MP) pertama yang dapat dibayarkan sekaligus adalah 20%x624.000.000=Rp124.800.000,-. Sisa MP adalah 624.000.000–124.800.000=Rp499.200.000. Karena sisa MP kurang dari Rp500.000.000,-, sisa MP tersebut dibayarkan secara sekaligus.

Pasal 49 ayat (2)

Contoh: Bapak Budiman memasuki usia pensiun normal dengan jumlah akumulasi iuran dan hasil pengembangan sebesar Rp1.890.000.000,-. Manfaat Pensiun (MP) pertama yang dapat dibayarkan sekaligus adalah 20%x1.890.000.000=Rp378.000.000,-. Sisa MP adalah 1.890.000.000–378.000.000=Rp1.512.000.000. Karena sisa MP lebih besar dari Rp1.500.000.000,-, selisih lebih sebesar Rp12.000.000,- dibayarkan secara sekaligus. Sedangkan MP sebesar Rp 1.500.000.000,- tidak dapat dibayarkan secara sekaligus namun dana tersebut dapat digunakan untuk membeli produk anuitas. Anuitas adalah manfaat pensiun yang dibayarkan secara bulanan. Anuitas hanya bisa diperoleh setelah kita pensiun dan memiliki program pensiun. Akumulasi dana pensiun yang kita kumpulkan selama bekerja, bisa 20 tahun atau 30 tahun dapat dibayarkan secara anuitas, dibayarkan secara bulanan dengan besaran sesuai perhitungan aktuaria.

Berikut ini contoh perhitungan pembayaran manfaat pensiun kepada peserta:

Apa jadinya jika penantian panjang kamu berakhir dengan senyuman manis di masa depan? Saksikan

Finding

Temukan di Manulife Indonesia

07 BERITA TERKINIM A PA N

Apa jadinya jika penantian panjang kamu berakhir dengan senyuman manis di masa depan? Saksikan

Finding

Temukan di Manulife Indonesia

Sebagai wujud apresiasi dan komitmen dalam memberikan pelayanan kepada nasabah, Manulife Indonesia memberikan kejutan di Hari Pelanggan Nasional. Manulife memberikan pelayanan lebih kepada setiap nasabah yang berkunjung langsung ke kantor pusat. Jajaran direksi Manulife Indonesia turun langsung menyapa nasabah serta menemani customer service staff untuk melakukan pengkinian data nasabah di kantor pusat Manulife, Jakarta.

Setelah melakukan pengkinian data nasabah, customer service staff juga membantu mereka untuk mengunduh sekaligus mengaktifkan layanan MiAccount, sebuah aplikasi mobile yang memungkinkan nasabah melakukan klaim online, pengecekan e-statement, pemantauan proses transaksi, serta pengecekan nilai polis terkini.

MANULIFE INDONESIA BERBAGI KESERUAN DI HARI PELANGGAN

Nasabah yang berhasil melakukan pengisian data mendapatkan paket minuman sehat sementara itu mereka yang melanjutkan langkah untuk mengaktifkan MiAccount mendapatkan hadiah berupa voucher belanja. Kejutan ini diberikan bagi nasabah yang datang tercepat untuk melakukan langkah-langkah tersebut selama acara berlangsung. Selain itu, nasabah yang datang ke kantor pusat pada hari pelanggan juga mendapatkan free parking.

Serangkaian kegiatan tersebut merupakan bentuk komitmen Manulife untuk memberikan layanan yang lebih baik kepada nasabah.

08BERITA TERKINIM A PA N

MENIKMATI KETIDAKPASTIAN HIDUP DENGAN PERENCANAAN

YANG MATANG

Hidup penuh dengan ketidakpastian. Manusia bermimpi, berencana, dan melakukan aksi serta berbagai upaya untuk mewujudkan impian mereka. Dalam perjalanannya, manusia dihadapkan dengan tantangan. Kadang, tantangannya berupa risiko-risiko dalam hidup yang selalu datang tanpa diundang dan tak terduga.

“Apakah impian kita akan tercapai?”

“Apakah kita bisa membeli rumah yang kita idam-idamkan?”

“Apakah kita bisa memberi pendidikan terbaik bagi putra-putri kita?”

“Apakah kita bisa memiliki masa pensiun yang bahagia?”

09 BERITA TERKINIM A PA N

Mengapa sebagian masyarakat bisa menggapai impian mereka, sedangkan sebagian lain tidak juga berhasil meskipun telah bekerja keras selama bertahun-tahun? Apakah kita termasuk yang beruntung dan dapat mewujudkan mimpi kita di masa depan, atau termasuk yang tidak dapat mewujudkan impiannya karena terjadinya risiko kehidupan, seperti—misalnya—terkena penyakit kritis?

Bagaimana agar pertanyaan-pertanyaan tentang ‘ketidakpastian’ ini bisa kita sikapi secara positif?

APA JADINYA jika kita tetap bisa menikmati hidup di tengah beragam ketidakpastian?

Untuk dapat menikmati hidup, terdapat beberapa hal yang perlu kita pahami:

1. Risiko kehidupan itu pasti

Biaya sekolah anak yang meningkat setidaknya 13% setiap tahun, biaya hidup atau berbagai pengeluaran tetap pada masa pensiun, serta berbagai penyakit yang dapat timbul akibat gaya hidup yang tidak sehat adalah hal-hal yang memerlukan persiapan tersendiri. Mengantisipasi hal ini dapat dilakukan dengan alokasi dana terpisah maupun instrumen investasi yang dapat membantu saat risiko kehidupan terjadi.

2. Ketidakpastian hidup yang tidak diantisipasi menyebabkan aset tergerus

Ketidakpastian hidup yang hadir berbentuk risiko berpotensi menyebabkan aset yang kita miliki akan tergerus. Termasuk juga apabila tidak ada persiapan dana darurat yang dapat kita ambil sewaktu-waktu apabila ada biaya besar yang perlu kita keluarkan. Semisal, terkena penyakit kritis secara tiba-tiba padahal sudah menerapkan pola makan dan gaya hidup yang sehat, maka kita memerlukan

‘senjata’ untuk menjaga agar aset yang kita miliki tidak sampai tergerus.

3. Ketidakpastian hidup memerlukan proteksi

Ketidakpastian hidup ini membuat kita perlu dan bahkan wajib hukumnya untuk memproteksi diri. Pengalihan risiko kepada perusahaan asuransi merupakan cara jitu sebagai perisai diri dan tentunya keluarga. Dengan adanya asuransi, kita tidak hanya dapat menikmati hidup saja, melainkan juga memberikan ketenangan – peace of mind- sehingga kita dapat fokus pada tujuan hidup serta menggapai mimpi dan aspirasi. Misalnya, apabila kita terkena penyakit kritis, asuransi penyakit kritis membuat kita fokus pada penyembuhan tanpa harus dibebani pikiran untuk membayar tagihan rumah sakit.

Jadi, mengapa sebagian orang sukses memiliki hidup yang berkecukupan sepanjang hidupnya, dan ada sebagian lain yang bahkan masih sibuk mencari uang di usia senja? Apa upaya yang bisa dilakukan untuk tetap menikmati hidup dan melindungi aset dari ketergerusan di tengah berbagai ketidakpastian dan potensi risiko kehidupan?

Mereka yang berhasil menggapai impian adalah mereka yang tahu dan menerapkan perencanaan dan pengelolaan keuangan yang tepat, di antaranya mencakup:

- Tahu bagaimana membedakan antara kebutuhan dan keinginan, - Tahu bagaimana berdisiplin dalam hal pengeluaran tiap bulan, - Sadar menabung dan menyiapkan dana darurat, - Sadar berinvestasi pada berbagai instrumen investasi berbeda, dan berproteksi untuk melindungi aset yang dikumpulkan dari ketergerusan akibat risiko-risiko hidup, seperti penyakit kritis.

10BERITA TERKINIM A PA N

Manulife Indonesia berkomitmen untuk senantiasa menempatkan nasabah sebagai prioritas utama. Hal ini tercermin dalam budaya kerja serta komitmen Manulife untuk menyediakan pengalaman terbaik serta membantu nasabah mewujudkan impian dan aspirasi mereka. Berkat komitmen inilah, Manulife mampu mencatatkan sejumlah pengakuan bergengsi di bulan September 2017.

Manulife Indonesia dianugerahi 6 penghargaan sekaligus dalam ajang yang diselenggarakan oleh majalah Warta Ekonomi ini. Keenamnya adalah:

1. TOP 5 BEST CONSUMER CHOICE INSURANCE COMPANY, CATEGORY LIFE INSURANCE

2. TOP 5 BEST CONSUMER CHOICE INSURANCE COMPANY, CATEGORY HEALTH INSURANCE

3. TOP 5 BEST CUSTOMER SERVICE FOR LIFE INSURANCE COMPANY

4. TOP 5 BEST VALUE FOR PAID FOR LIFE INSURANCE COMPANY

5. TOP 5 BEST CONSUMER CHOICE INSURANCE COMPANY, CATEGORY EDUCATION PLANS INSURANCE

6. MOST VICTORIOUS LIFE INSURANCE 2017, SEBUAH PENGHARGAAN KHUSUS YANG DIBERIKAN KARENA PRESTASI MANULIFE DALAM

AJANG INI SELAMA 4 TAHUN BERTURUT-TURUT

Penghargaan ini merupakan bukti komitmen Manulife Indonesia dalam menghadirkan solusi asuransi andalan yang dapat membantu nasabah meraih impian dan aspirasi mereka.

11 POJOK NASABAHM A PA N

CATAT,JADWAL PENUTUPAN TRANSAKSI DPLK & GROUP SAVING SELAMA TAHUN 2017!

Untuk kelancaran Anda dalam bertransaksi, Manulife Indonesia telah mengeluarkan jadwal penutupan transaksi DPLK dan group saving selama periode Januari – Desember 2017. Jadwal penutupan transaksi meliputi, investasi

kontribusi dan penempatan kontribusi, perubahan arahan investasi dan pembayaran klaim. Untuk informasi lebih detail, Anda dapat melihat pada tabel berikut ini:

Jika Anda melakukan transaksi melalui proses transfer bank untuk pembayaran kontribusi atau premi melebihi dari jadwal penutupan yang telah ditentukan setiap bulannya, maka akan diproses pada bulan berikutnya sesuai dengan waktu pelayanan yang berlaku. Demikian pula berlaku hal yang sama, jika Anda menyerahkan dokumen perubahan arahan investasi dan dokumen permohonan klaim melewati jadwal yang telah ditentukan.

Melalui informasi jadwal penutupan DPLK dan group saving ini, Manulife berharap dapat memberikan kemudahan dan kenyamanan yang dapat disesuaikan dengan transaksi keuangan bagi perusahaan Anda.

Note:

Jika ada informasi yang ingin ditanyakan terkait kepesertaan perusahaan Anda, silakan menghubungi layanan nasabah kami melalui :

Telepon : (021) 2555 7777 / 0800 1 606060 menu 0, 3 Faksimili : (021) 2555 2227 Email : [email protected]

No TransaksiTransaction

Jan Mei SeptMar Jul Nov Feb Jun* OctApr Aug Dec*

12POJOK NASABAHM A PA N