Normas y Procedimientos Seguridad-Contratistas

8/18/2019 Normas y Procedimientos Seguridad-Contratistas

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Project Specification: SPC-0100-02 05/15/08

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NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD

PARA CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

Normas y procedimientos Seguridad-Contratistas

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Issue History

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Originator Originator'sInitials

Date Details of revisions/ Description Pages

0 V. Rosario VR Jan 31, 02 Issued for DRP comments 7

1 W. Gómez WG Mar 28, 02 Issued for Quotations – DRP commentsincluded.

7

2 R. Huañape RH Oct 24, 02 New article 3.4 7

3 V. Rosario VR Nov 2, 02 Issued for DRP comments 7

4 W. Gómez WG Jul 31, 04 Numerals revision I-4, I-5, I-6, I-10 & VII 6

5 V. Rosario VR Mar 12, 07 Numerals revision I, II, III, IV, V, VI Y VII 7

6 J. Bernal JB Abr. 17,07 Numerals revision I-7,I-11,I-14,I-15,I-18 7

7 J. Bernal JB Feb. 06.08 Numerals revision VII-15,VII-20,VII-22 8

8 J. Bernal JB Abr. 29, 08 General revision. 8

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TABLA DE CONTENIDO

I. SEGURIDAD:................................ ............................................................ .......................................................... 3

II. SALUD ........................................................... ........................................................... ....................................... 5

III. SEGURO MEDICO .......................................................... ........................................................... ................... 6

IV. EMERGENCIAS Y PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE ..................................................... ......... 6

V.

CONTROLES ADMINISTRATIVOS................................................. .......................................................... 6

VI. SEGURIDAD EMPRESARIAL....................................... ........................................................... ................... 7

VII. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL REQUERIDOS PARA TERCEROS (EPP) ...................... 7

VIII. PROTECCION COLECTIVA Y OTROS .................................................... ................................................ 7


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I. SEGURIDAD:

1.- Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad de DRP, Sistema de Control de Riesgos (SISCORI), Sistema deSeguridad de la Gerencia de proyectos y Obras (Normas y Procedimientos) e instrucciones verbales o escritasdadas por DRP.

2.- Cumplir con las Normas OSHA CFR 1926 & 1910 (Ocupational Safety & Health Standards)

3.- Cumplir con los estándares de Seguridad indicados en el “Programa de Entrenamiento en Seguridad para laConstruccion” (P.E.S.C.O.).

4.- Cumplir con el D.S. 046-2001: Reglamento de Seguridad e Higiene Minera y el D.S. 018-2003: ModificacionReglamento de seguridad e higiene minera. Cumplir estrictamente con los Reglamentos de Seguridad emitidospor el Ministerio de Energía y Minas (M.E.M.), Leyes Distritales, Provincial, Departamental y Nacional.

5.- Cumplir con lo descrito en el Manual de Seguridad e Higiene Industrial del Proyecto PAMA.

6.- El Contratista/ Subcontratista deberá designar a un Ingeniero Residente durante todo el periodo de ejecución deobra, quien asumirá en adición a sus funciones el cargo de Ingeniero de Seguridad, solo en el caso, que suplanilla de trabajadores NO supere o sea igual a 10 trabajadores.

7.- El Contratista/ Subcontratista deberá proporcionar para la Supervisión de obra: un ingeniero residente, supervisory un ingeniero de seguridad a tiempo completo, cuando su planilla de trabajadores supere o sea igual a 11trabajadores.

8.- El Contratista / Sub contratista, de acuerdo al Numeral 7 debe contratar un Ingeniero de Seguridad para lo cualpresentará antes del inicio de los trabajos a Seguridad e Higiene Industrial de DRP, el Curriculum Vitae delprofesional propuesto para este puesto, quien deberá cumplir con lo indicado en el Reglamento de Seguridad eHigiene Minera D.S. 046-2001, capitulo II, sub-capítulo 5, art. 56 y sus responsabilidades serán las mencionadasen los artículos 57 y 58 del mismo subcapítulo 5.

9.- De acuerdo a los puntos 6 y 7, el requerimiento de los Ingenieros es a tiempo completo durante la ejecución delos trabajos. Los ingenieros nombrados en el punto 6, deberán presentar Curriculum Vitae antes del inicio de lostrabajos y previo a su contratación, para la aprobación del área de Seguridad e Higiene de DRP-Gerencia deproyectos y Obras y por el Jefe de Area o Administrador del Proyecto.

10.- El Contratista/ Subcontratista deberá elaborar la Evaluación de Riesgos Inicial tomando en cuenta los criterios ynormas de seguridad OSHA, Manual de Seguridad e Higiene Industrial PAMA; considerando los peligros yriesgos existentes y las formas de controlarlos, debiendo ser revisada y aprobada antes de iniciar los trabajos porel Ingeniero de Seguridad de la Gerencia de Proyectos. Para todos los trabajos, el personal involucrado deberápreparar un PST antes de iniciar sus labores diarias.

11.- Se requiere inducción en Seguridad (P.E.S.C.O.) para todo el personal antes de iniciar y/o ingresar a las áreas endonde se van a realizar los trabajos. Estos cursos se desarrollan en lugar, fecha y hora indicada por Seguridad e

Higiene Industrial de DRP. Al menos 24 horas antes del día de la inducción, el Contratista / sub contratista deberápresentar el seguro complementario de trabajo de riesgo vigente (S.C.T.R.) así como copia del Documento deIdentidad (DNI) para la inscripción en el curso de Inducción. Previamente el contratista verificará los antecedentespoliciales y judiciales del postulante.

12.- Una vez aprobado el curso de Inducción, el postulante será derivado para la Evaluación Médica respectiva segúnlegislación vigente y lo indicado en la Sección Examen Médico del Manual de Seguridad e Higiene IndustrialPAMA (página 41)

13.- Aplicar el Programa de las 5 Ss para lograr una mayor productividad manteniendo un lugar de trabajo óptimo enorden y limpieza, cumplir con las inspecciones periódicas a cada área de trabajo con la participación del Ingenieroresidente y el Ingeniero de seguridad, debiendo publicar el ¨radar ¨ en un lugar visible, los documentos ser[anproporcionados por el área de seguridad industrial. Las inspecciones por parte de DRP serán realizadas encualquier momento.

14.- Los ingenieros de seguridad deberán asistir a las reuniones de ingenieros de seguridad todos los días lunes a las

2.30 pm en las Oficinas de Seguridad e Higiene Industrial de proyectos PAMA.

15.- Asistir a la Reunión Mensual del Comité de Seguridad de la gerencia de Proyectos, la misma que se realizará enlugar, fecha y hora indicada por Gerencia de Proyecto y/o Seguridad e Higiene Industrial de PAMA.


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16.- El Contratista / Subcontratista deberá proporcionar el equipo de protección personal requerido a todos lostrabajadores y supervisores. El EPP será aprobado por DRP.

El EPP que se indica en el numeral VII, es el mínimo requerido, debiendo proporcionar el contratista osubcontratista los equipos que se necesiten de acuerdo a los riesgos, específicos de cada labor, para la salud yseguridad de los trabajadores.

17.- Inspecciones diarias, mensuales y documentadas por una persona calificada y supervisores:

17.1. Se realizará inspecciones programadas e inopinadas, debiendo quedar la evidencia respectiva.

17.2. Realizar Observaciones de desempeño en el trabajo a los trabajadores, comenzando por las labores demás alta criticidad, llevar un registro organizado.

17.3. Equipo móvil (buses, combis, camiones, camiones tolva, grúas, cargadores frontales y similares) los mismosque contarán con alarma de retroceso, extintores, correas de seguridad, etc. según lo descrito en la secciónde Vehículos, equipos móviles y auxiliares del Manual de Seguridad e Higiene Industrial del Proyecto PAMA(página 148).

17.4. Accesorios de Levante (eslingas, cables de acero, cables, grilletas, ganchos y similares), según lo descritoen la sección de Levante de Cargas del Manual de Seguridad e Higiene Industrial del Proyecto PAMA(página 113).

17.5. Herramientas eléctricas (Taladros, Esmeriladoras y similares) manuales (cuñas, martillos, limas y similares)y/o neumáticas; según lo descrito en la sección de Herramientas manuales, neumáticas y eléctricas delManual de Seguridad e Higiene Industrial del Proyecto PAMA (página 143).

17.6. Arneses con dos líneas de anclaje (con y sin absorbedor de impacto, para control de caídas l ibres), según lodescrito en la sección de Protección contra caídas del Manual de Seguridad e Higiene Industrial delProyecto PAMA (página 69).

17.7. Permisos escritos de trabajo: para Trabajos en altura, trabajo con llama abierta y/o en caliente,excavaciones, espacios confinados, izaje de cargas críticas y Retiro de bloqueo personal.

17.8. Escaleras en buen estado (codificadas e inspeccionadas); según lo descrito en la sección de Escaleras delManual de Seguridad e Higiene Industrial del Proyecto PAMA (página 89).

17.9. Extintores y/o elementos de contra incendios según lo descrito en la sección de Normas para extintoresportátiles del Manual de Seguridad e Higiene Industrial del Proyecto PAMA (página 153).

17.10. Otros según las indicaciones de Doe Run Perú y las descritas en el Manual de Seguridad e HigieneIndustrial del proyecto PAMA.

18.- Transporte del personal del Contratista:

18.1. Proveer transporte seguro desde y hasta el lugar de trabajo.

18.2. Proveer transporte para el personal durante el almuerzo.

19.- Informes de seguridad por escrito y de Investigación de Incidentes / Accidentes, según formatos vigentes.

19.1. Informar y entregar el reporte a Administrador del Proyecto / Seguridad de Proyectos y la supervisión de laGerencia de proyectos y Obras - DRP, de toda ocurrencia (casi-accidentes, incidentes, accidentes) segúnformatos existentes.

19.2. Proveer e implementar inmediatamente todas las medidas correctivas indicadas en el reporte de accidente /incidente para evitar su recurrencia.

19.3. Entregar a DRP (Administrador del Proyecto / Seguridad Proyectos), un informe por escrito de las horashombre trabajadas y las horas sin accidentes incapacitantes, durante el mes y acumuladas desde el iniciodel proyecto; indicando así mismo, los incidentes / accidentes y días perdidos. Este informe deberá serpresentado en quincena y el último día hábil de cada mes.

19.4. El último día de cada mes, el contratista deberá entregar por escrito la relación de trabajadores quelaboraron durante el mes, indicando el lugar de procedencia y documento de identidad.


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19.5. El día miércoles de cada semana debe presentar originales de los reportes de Observaciones de Actos /Condiciones subestándar, Contactos de Seguridad e Inspecciones efectuadas en la semana. Además enelectrónico el Seguimiento de Observaciones de Actos y Condiciones Subestándar (SOAC).

19.6. Presentar por escrito y vía e-mail el informe ejecutivo mensual de seguridad para el acta del comité deseguridad, a más tardar el segundo día hábil del siguiente mes.

20.- Plan de Respuesta a Emergencias

20.1. Toda empresa contratista debe elaborar y presentar a Seguridad e Higiene Industrial de DRP (para revisión)el Plan de Respuesta a Emergencia acorde con al realidad y condiciones del área de trabajo.

20.2. Este plan debe incluir la preparación de brigadas de emergencia debidamente entrenadas por el contratista.

20.3. Se deberá contar con el equipo adecuado y necesario de acuerdo a lo establecido en el Plan de Emergencia(arnés, equipo de extracción en espacios confinados, escaleras, equipo de primeros auxilios, sogas derescate, etc.)

20.4. Deberá establecerse comunicación por radio o teléfono, para que el personal del contratista o subcontratistase ponga en contacto con el área de respuesta a emergencias (anexo 3333) o de contra incendios (anexo3325) de DRP, ante cualquier emergencia.

II. SALUD

1.- Examen Médico Pre Ocupacional Inicial para todo el personal antes de iniciar las labores. El examen médicodeberá indicar que el trabajador está médicamente apto para trabajar en altura (sobre 3,000 msnm) y enconstrucción. El certificado médico obligatoriamente será presentado a Seguridad e Higiene Industrial de DRPpara su archivo. Este examen debe cumplir lo establecido por el D.S. 046-2001-EM y por el Manual de Seguridad

e Higiene Industrial de Proyectos PAMA DRP (página 41).2.- Examen Médico Ocupacional para todos los trabajadores (Anual).

2.1. Monitoreo médico:

2.1.1. Prueba de sangre y orina inicial (plomo, arsénico y cadmio - Prueba de base).

2.1.2. Exámenes periódicos de sangre y orina (cada 6 meses).

2.1.3. Pruebas aleatorias de drogas y alcohol, y a la ocurrencia de algún accidente / incidente.

3.- Primeros auxilios y tratamiento médico:

3.1. Una persona entrenada del contratista en Primeros Auxilios en el lugar de trabajo.

3.2. Botiquín de Primeros Auxilios con los implementos médicos necesarios para una emergencia.

3.3. Establecer comunicación con el personal médico / ambulancia para una respuesta rápida en el lugar de laemergencia.

3.4. Los contratistas y/o subcontratistas deberán presentar antes del inicio de los trabajos, el contrato con unCentro Médico de la zona de trabajo (EsSalud, Chulec, etc.) para atenciones médicas de primeros auxilios,accidentes de trabajo, así como para atenciones particulares, ya que los contratos de SeguroComplementario de trabajo de Riesgo lo realizan solamente para trabajos en Lima.

4.- Programa de Respiradores:

4.1. Deberá seleccionarse el respirador adecuado para el área de trabajo de acuerdo a lo indicado en la relaciónde EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL REQUERIDOS PARA TERCEROS (EPP)

4.2. Prueba de ajuste de respiradores.

4.3. Entrenamiento de mantenimiento de respiradores (lavado diario).

4.4. Reemplazo de respiradores, filtros y cartuchos.5.- Un servicio de lavandería para trabajadores. La frecuencia del servicio de lavandería deberá asegurar que los

trabajadores cuenten permanentemente con ropa limpia y adecuada.


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6.- Los trabajadores deberán contar con un cuarto de cambio (Contenedor metálico). En los cuartos paracambiarse la indumentaria deberán existir casilleros disponibles para los trabajadores y sitios de lavado antes deretirarse del área.

7.- Los caños y lavaderos deberán encontrarse próximos a las áreas de trabajo. La cantidad de éstos dependerá dela fuerza laboral.

8.- Deberán disponer de dispensadores de agua potable con vasos DESCARTABLES de uso único. Losdispensadores serán limpiados diariamente. Por ningún motivo deberán consumir agua de los grifos.

9.- Contar con contenedor metálico para las oficinas y bodegas, las que serán ubicadas en coordinación con elAdministrador del Proyecto y Seguridad de la Gerencia de Proyectos y Obras.

III. SEGURO MEDICO

1.- El Seguro Médico para accidentes de trabajo, deberá ser presentado antes de iniciar cualquier actividad,por el Contratista o Sub Contratista. Los siguientes puntos deben ser presentados con documentos probatorios:

1.1. Cobertura de Salud – Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, que incluye atención poraccidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para el trabajador – cobertura inmediata. Serequieren documentos probatorios.

1.2. Cobertura de Pensiones - Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Se requieren documentosprobatorios.

1.3. Seguro Social – Cobertura de Salud, Empleado y Familia después de 3 meses. Se requieren documentosprobatorios.

2.- El Seguro de Vida es requerido para todo Contratista/Sub-Contratistas con vigencia efectiva al primer día de

trabajo. Ejm. SEGURO-VIDA LEY. Se requieren documentos probatorios.

3.- Los seguros que el área de contratos de DRP solicite.

IV. EMERGENCIAS Y PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE

1.- Presentar un Plan de Contingencias / Emergencia (deberá ser compatible con el Plan de DRP) en la que seindique acciones para:

1.1. Acciones inmediatas durante los trabajos a realizar.

1.2. Desastres naturales.

1.3. Desastres hechos por el hombre.

1.4. Respuesta médica y transporte.2.- Control del Medio Ambiente (ISO 14001:2004)

2.1. Presentar el Plan de Manejo Ambiental completo (Mapa de Procesos, Identificación de AspectosAmbientales, Instructivo de trabajo - ITR, etc.) según lo indicado en la sección Plan de Manejo Ambientaldel Manual de Seguridad e Higiene Industrial de Proyectos PAMA (página 160)

V. CONTROLES ADMINISTRATIVOS

1.- Se deberá entregar una copia del informe escrito de toda acción disciplinaria a su personal, al Administrador delProyecto y al Departamento de Seguridad e Higiene - Gerencia de Proyectos y Obras de DRP apenas ocurrida lasanción.

2.- Toda disminución y/o cese de personal por motivos disciplinarios deberá ser comunicado por escrito al

Administrador del Proyecto y al Ingeniero de Seguridad -Gerencia de proyectos y Obras de DRP apenas ocurridoel hecho.

3.- Todo trabajador deberá contar con un contrato previo al inicio de trabajo o a su ingreso a las áreas de trabajo. Serequiere documentación de sustento.


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