Målsetjing og funksjon, mandat, arbeidsmetodikk, oppgåver og mynde.

� KE er i medhald til lov om kommunale helse og omsorgstenester Kap 7 og forskrift om habilitering og rehabilitering § 6, etablert i kommunen.

� Eininga skal vere « ein stad å vende seg til», eit kontaktpunkt for eksterne og interne samarbeidspartnarar

� Skal vere ein pådrivar for kartlegging, planlegging og utvikling av re/habilitering verksemd generelt.

� KE er organisert i Kvalitet og Utviklingsstaben. Utvikingssjef har det overordna ansvaret for KE. Tilsette er Trude Gulbranson (leiar), Anja Korneliussen, Mette-Siv Solheim, Ann Christin Svenkerud, Marianne Sandvik. Jan Helge Dale.

� Eit rådgjevande organ som skal sikre samordning og samhandling for brukarar med langvarige og koordinerte behov i eit løysningsfokusert perspektiv.

� Avklarande instans for fordeling av saker, når det er uklart kva teneste som skal koordinere tilbodet, og bidra til å sikre rett teneste til rett tid på rett stad.

� Skal vere koordinerande og rådgjevande organ med spisskompetanse i høve individuell plan og personleg koordinator.

� Har mynde til å kalle inn fagpersonar for naudsynt samhandling.

� Mynde til å peike ut kva eining som skal avgjekoordinator.

� Utarbeide system og rutinar knytt til Individuell Plan� Kompetanseutviklingstiltak for koordinatorar for Individuell Plan

� Pådrivar for å sikre god tverrfagleg og heilskapleg samordning mellom tenester

� Fokus på utvikling av heilskaplege og målretta tenestetilbod

� Drive informasjonsarbeid.� Sikre at kommunen følgjer opp lover og forskrifter i høve habilitering og rehabilitering

� Sikre at IP vert utarbeidd og iverksett� Handtere klage på avslag på IP.

� Ta imot henvendingar og søknader om IP

� Handsamar og fattar vedtak om IP og personleg koordinator.

� Ha oversikt over brukarar med trong for koordinerte tenester og individuell plan

� Skape samhandling mellom tenesteytarar og ulike tenestestader, arbeide for kvalitetssikring av rutinar som sikrar flyt mellom tenester.

� Knutepunkt for samarbeid mellom kommunen og dei statlege institusjonane. Samarbeid om tenester.

� Vurdering av saker som har med koordineringstenester å gjere. Rådgjevande funksjon i sakshandsaming

� Ivareta tverrfaglege vurderingar av søkjar sitt behov for tenester innanfor rammene av lover og forskrifter, og kommunen sitt behov for ei kostnadseffektiv tenesteyting.

� KE skal sørgje for opplæring og rettleiing a koordinatorar for IP

� KE skal utarbeide rutinar og prosedyrar for arbeid med individuell plan.

� Rus / psykiatri problematikk. Yngre rusbrukarar som skal «stablast på beina» og har behov for tett oppfølging og koordinert tilbod.

� Kreftpasientar, med behov for Individuell plan

� Barn og ungdom, som har problem med skule, sosialt liv og psykiske lidingar eller problem.

� Nav, økonomi og arbeid.� Lege� Omsorg � Bustad� Barnevern� Familierettleiar� Skule� Psykiatri� Tiltaksavdeling� PPT� mm

� Spesialisthelsetenesta t.d� Kreftavdeling� BUP� UPH� Ulike Skuletilbod� Arbeidsmarknadsbedrifter

� Koordinerande Eining skal sikre ei god samordning og utforming av dei ulike kommunale tenestene, samhandle internt og eksternt, vere løysingsfokuserte og sikre brukarperspektivet.

� Arbeidsmetodikk for å kvalitetssikre dette vert gjennom systematisk arbeid, og oppfølging av tenestene.

� «Caseopplæring», systemmøter med involverte parter.