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M.I. AJUNTAMENT DE CULLERA BASES ESPECIFICAS PARA CUBRIR EN PROPIEDAD DIVERSAS PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL ANEXO I ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 1 PLAZA DE PROFESOR FORMACION ADULTOS.- 1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas: FUNCIONARIOS: Plaza Escala Subescala Grupo Titulacion requerida según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto 1 Profesor Formación Adultos Plaza: EPAVAL Administración Especial T.G.S. Técnico A (Licenciado en Filología Hispánica) 2.-INSTANCIAS: Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber ingresado el importe de la tasa por derechos de examen (115,55 €, debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585) , así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso. Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006). En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre. ANEXO I DENOMINACION : Profesor Formación Adultos VACANTES: 1. ESCALA : Administración Especial. SUBESCALA : .T.G.S.- Técnico. CLASE: Profesor Formación Adultos CODIGO DE LA PLAZA: EPAVAL GRUPO : A NATURALEZA : Funcionario en propiedad FORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre. Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-I Página - 1

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BASES ESPECIFICAS PARA CUBRIR EN PROPIEDAD DIVERSAS PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

ANEXO I

ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 1 PLAZA DE PROFESOR FORMACION ADULTOS.-

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plaza Escala SubescalaGrupo Titulacion requerida

según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

1 Profesor Formación AdultosPlaza: EPAVAL

Administración Especial

T.G.S. Técnico A (Licenciado en Filología Hispánica)

2.-INSTANCIAS: Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber

ingresado el importe de la tasa por derechos de examen (115,55 €, debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585) , así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso. Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO I

DENOMINACION : Profesor Formación Adultos VACANTES: 1. ESCALA : Administración Especial.SUBESCALA : .T.G.S.- Técnico.CLASE: Profesor Formación AdultosCODIGO DE LA PLAZA: EPAVALGRUPO : ANATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 1

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EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO:

1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

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No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo.- Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar

este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.

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– Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. 3.- La Corona. El Poder Legislativo4.- El Gobierno y la Administración del Estado.5.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.. Las Cortes Valencianas. Composición y Funciones. El presidente de la Generalidad El Consell: Composición y Funciones.6.- La Unión Europea. Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del Derecho comunitario en España.7.- La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ley 4/1999.8.- La Autonomía Local en la Constitución en el Consejo de Europa y en la Ley de Régimen Local, de 2 de abril de 1985. 9.- El municipio, el término municipal, la población, el empadronamiento.10.- La organización municipal. Sus competencias y atribuciones. La provincia en el Régimen

Local.11.- El funcionamiento de los órganos colegiados. La convocatoria y orden del día. Las actas y certificados de acuerdos.12.- Normas que rigen el funcionamiento de las Corporaciones Locales. Régimen de sesiones y acuerdos del Ayuntamiento Pleno. 13.- Personal al Servicio de la Administración local.. La función pública local. Clases de funcionarios. 14.- El personal no funcionario al servicio de los entes locales. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración local. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

15.- Responsabilidad de los Funcionarios públicos. Reglamento de Régimen Dispciplinario.

16.- Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Cullera.

17.- Los Presupuestos Locales.

18.- Las Haciendas Locales. Clasificación de los Ingresos.

TEMARIO ESPECIFICO :

1) La Educación Permanente de adultos: Concepto y dimensión universal.

2) La educación Permamente de adultos en el marco de la Unión Europea.

3) La Europa de los ciudadanos a través del aprendizaje permanente.

4) La educación de adultos en el marco español. LOGSE, LOE.

5) La educación permanente de adultos en el marco de la Comunidad Valenciana. Perspectiva histórica.

6) Fundamentos sociológicos de la Educación Permanente de adultos

7) Fundamentos pedagógicos de la Educación Permanente de Adultos

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8) La Formación de personas adultas en el marco legislativo de la Comunidad Valenciana.

9) Características sociopsicológicas del adulto. Perfil del alumno de FPA

10) El educador de la formación Permanente de Adultos. Perfil profesional y humano.

11) Alfabetización en la población adulta.

12) Didáctica para la alfabetización de las Personas Adultas.

13) El currículo de la Formación Básica de las Personas Adultas.

14) La Formación Básica de las personas Adultas.

15) El acceso de las personas adultas a los centros de FPA .Criterios de orientación a los diferentes ciclos y niveles .Convalidaciones y pruebas de aptitud.

16) El acceso de las personas adultas a la Educación Básica a través de pruebas libres y la enseñanza a distancia.

17) Objetivos generales de la Formación Básica

18) Metodología en la Formación Básica de la Formación permanente de adultos

19) Objetivos generales de la Formación Básica de las Personas Adultas

20) Criterios de evaluación de la Formación Básica de las Personas Adultas

21) Trasversalitat en la Formación Básica de las Personas Adultas.

22) La área de comunicación en la Formación Básica de las personas Adultas.

23) La integración de las nuevas tecnologías en el currículo de la Formación de las Personas Adultas.

24) Las nuevas tecnologías en el aprendizaje adulto de la lectura y la escritura

25) Lenguaje y comunicación. Competencia lingüística y competencia comunicativa.

26) Análisis del discurso. Cohesión y coherencia: conectores y marcas de organización textual. Anáfora y catáfora. Dejo. Referentes

27) El módulo de valenciano en la formación Básica de la FPA. Objetivos, contenidos y evaluación.

28) Programación del módulo de valenciano en la Formación Básica. Niveles de concreción.

29) El texto narrativo. Estructura y características.

30) El texto descriptivo. Estructura y características.

31) El texto expositivo. Estructura y características.

32) El texto argumentativo. Estructura y características.

33) El texto instructivo. Estructura y características.

34) El texto conversacional. Estructura y características.

35) Estructura de la oración: afirmaciones, preguntas, negaciones y exclamaciones.

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36) El verbo: elementos constitutivos de una forma verbal. Marcas de persona, tiempo y modo. Clasificación de los verbos.

37) Conjugación regular. Modelos. Conjugación irregular. Caracterización de los grupos principales.

38) Conjugación irregular. Características. Principales verbos irregulares.

39) Verbos auxiliares y atributivos. Haber. Ser. Estar. Parecer.

40) Los tiempo del indicativo. El presente, el pasado y el futuro. Formas y usos.

41) El subjuntivo, el condicional y el imperativo. Formas y usos.

42) El infinitivo, el gerundio y el participio. Usos y funciones. La perífrasis verbal.

43) El grupo nominal. El sustantivo. Clases, formas y funciones. La sustantivación.

44) El adjetivo. Clases, formas y funciones.

45) El artículo. Formas y funciones. El artículo personal. Contracciones

46) Los pronombres personales fuertes y endebles. Formas, funciones y combinaciones.

47) El relativo. Formas y funciones.

48) El adverbio. Características. Clasificación. Funciones. Las locuciones adverbiales.

49) La preposición: funciones y usos. Cambio y caída de preposiciones.

50) El sistema fonológico valenciano (1): las vocales. Variantes geográficas. Los diptongos. Las semivocales. Correspondencia entre sonidos y grafías. Acento, apóstrofo y diéresis.

51) El sistema fonológico valenciano (2): las consonantes. Correspondencia entre sonidos y grafías.

52) El léxico. Formación y estructura de las palabras. Préstamo.

53) El dominio lingüístico valenciano. Variedades. El estándar

54) Los programas formativos de la la educación de adultos

55) Objetivos generales de los programas formativos

56) El acceso al mundo laboral a través de titulaciones en los Centros de Formación de adultos. Programas formativos de Fpa.

57) Los programas formativos de conocimientos de valenciano. Objetivos y contenidos.

58) Los programas formativos de dirigidos a la población inmigrante.

59) Los programas formativos dirigidos a la la adquisición de nuevos conocimientos en la formación integral de la persona adulta.

60) El municipio como ámbito educativo.

61) La Formación de Personas adultas en el contexto sociocultural inmeditato.

62) Relaciones interdisciplinares entre el Centro de Fonmació de Personas Adultas y los otros organismos educativos, sociales, culturales y laborales del entorno municipal.

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63) La educación participativa en los niveles educativos

64) Organización del Centro de Formación de personas adultas.

65) Órganos de gobierno, de participación y coordinación en los centros de Formación de Personas Adultas

66) Documentos curriculares y administrativos de los Centros de Fpa. Definición, contenidos y procedimientos de elaboración y aprobación.

67) Los diseño particular del programa de educación bilingüe.

68) El Plan de normalización lingüística en los Centros de FPA

69) La atención a la diversidad en los centros de Fpa. Multiculturalitat., multidisciplinariedad y globalización.

70) Evaluación educativa en las Escuelas de Adultos. Educación formal, no formal e informal.

71) Metodología de la enseñanza del adulto. Participación e inserción social.

72) Calificación y formación del profesorado. La innovación y la investigación educativa.

ANEXO IIANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 1

PLAZA DE TECNICO UNIDAD PREVENCION

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provisión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIO:

Plaza Escala Subescala Grupo Titulacion requerida art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

1 Técnico Unidad de PrevenciónPlaza: SSUP

Administración Especial

T.G.M. Técnico BTítulo de Diplomado en Trabajo Social o tener tres

cursos aprobados universitarios de Psicología o Pedagogía

2.-INSTANCIAS: Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber

ingresado el importe de la tasa por derechos de examen (97 €, debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585) , así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 7

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lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO II

DENOMINACION : Técnico Unidad de PrevenciónVACANTES: 1. ESCALA : Administración Especial.SUBESCALA : .T.G.M.- Técnico.CLASE: Urb. Arquitecto Técnico.CODIGO DE LA PLAZA: SSUPGRUPO : BNATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO: 1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 8

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- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos. Másters relacionados con el puesto de trabajo mas 500 horas...........0,50 puntos

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…........................ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ............... ................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .............. 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo .- Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse

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el ejercicio.

Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas

propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar

este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.

– Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.3.- La Corona.. El Poder Legislativo.4.- El Gobierno y la Administración del Estado.5.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.. Las Cortes Valencianas. Composición y Funciones. El presidente de la Generalidad El Consell: Composición y Funciones.

6.- La Unión Europea. Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del Derecho comunitario en España.7.- La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ley 4/1999.8.- La Autonomía Local en la Constitución en el Consejo de Europa y en la Ley de Régimen Local, de 2 de abril de 1985.

9.- Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.10.- El procedimiento administrativo general. 11.- Términos y plazos del procedimiento administrativo. Obligatoriedad de términos y plazos. Cómputo. Ampliaciones. Tramitación de urgencia. Eficacia de los actos. Ejecutividad. Efectos. Notificación. Práctica de la notificación. Publicación.

12.- Procedimiento administrativo local.

13.- El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.14.- La Contratación Administrativa Local15.- Las Haciendas Locales16.- La Responsabilidad patrimonial de las Administraciones PúblicasTEMARIO ESPECIFICO:

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 10

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1.-La planificación en la actuación preventiva.

2.-La Evaluación.3.- Estrategias de Prevención. En relación al sujeto consigo mismo y en relación con su medio.4.- Tipología de recursos en drogodependencias.5.- La mediación social como elemento clave para actuar con y para la comunidad6.- Agentes sociales en el municipio y su importancia en la prevención.7.- Nuevas tendencias en el consumo de drogas.8.- Las drogas de síntesis. Patrones y tendencias de adquisición y consumo en nuestro municipio 9.-La cocaína. Repercusión y tendencias de consumo en nuestro municipio 10.-Cannabis. Repercusión y tendencias de consumo en nuestro municipio11.-Alcohol. Uso- abuso y repercusiones en el municipio. Recursos existentes.12.-Tabaco. Uso – abuso y repercusiones. Legislación y aspectos más relevantes 13.-Distintos enfoques en la prevención del uso/abuso de drogas legales e ilegales14.-Aspectos diferenciales del fenómeno de las drogodependencias en nuestra localidad 15.-La importancia de la intervención multidisciplinar en la prevención y la promoción de salud.16.-Iniciativa social y voluntariado. Su rol en prevención17.-La violencia.Interacción entre violencia y las toxicomanias 18.-Inmigración. consumo de substancias y consecuencias directas e indirectas en la población19.-Regulacion de las iniciativas locales de empleo.20.- Características demográficas en el municipio de Cullera. Evolución y perspectivas de nuevas necesidades 21.- Organización de los servicios sociales en el municipio de Cullera22.-Asociacionismo en Cullera. Características y actividades de participación ciudadana. 23.- Proyectos de Educación para la salud.24.-Adolescencia y vulnerabilidad ante el fenómeno de las drogodependencias25.- Factores de riesgo en drogodependencias 26.- Comunicación familiar.Prevención desde el ámbito familiar.27.- La prevención de drogodependencias desde la escuela. Materiales didácticos28.- Influencia de los medios de comunicación social. Publicidad y contrapublicidad.29.-La educación para la salud. Complejidad. Metodologia de trabajo en EpS30.-Entrenamiento en habilidades sociales. Utilidad en la Prevención y promoción de salud. 31.- Las nuevas adicciones. 32.- Evolución del consumo de drogas en España. Situación actual33.-Barrios. Aspectos sociales diferenciales. Niveles de intervención en el municipio

34.-Consejo Municipal de Prevención de Drogodependencias. Funciones y utilidad. 35.-La Intervención con jóvenes consumidores del municipio

36.-La problemática del fracaso escolar. Medidas en el municipio37.- La Comunicación mensaje educativo. Su influencia en el comportamiento .38.- Autoestima y salud. Importancia de la autoestima en las adicciones.39.-Trabajo de intervención en grupo para el desarrollo de conductas preventivas40.- Escuela de Padres y madres. Claves metodológicas.41.- Programas municipales sectoriales para la prevención del alcohol y drogas.42.-La coordinación de la Unidad de Prevención con otros departamentos municipales.43.- Nuestra Comunidad Gitana. Trabajo Preventivo44.- Características sociodemográficas del municipio de Cullera.

ANEXO IIIANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 1

PLAZAS DE INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 11

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aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plaza Escala Subescala Grupo Titulacion art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

1 Ingeniero Técnico IndustrialPlaza: ING03

Administración Especial

T.G.M. Técnico B(Ingeniero Técnico Industrial, especialidad Electricidad)

2.-INSTANCIAS:Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber

ingresado el importe de la tasa por derechos de examen (97 € debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585) , así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO IVANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 1

PLAZA DE ARQUITECTO TECNICO

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plaza Escala SubescalaGrupo Titulacion requerida art. 25

Ley 30/1984, 2 Agosto

1 Arquitecto TécnicoPlaza: OT04

Administración Especial

T.G.M. Técnico

B(Arquitectura Técnica)

2.-INSTANCIAS:Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber

ingresado el importe de la tasa por derechos de examen (97 € debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-19-2110229557) , así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 12

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Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO IV

DENOMINACION : Arquitecto Técnico.VACANTES: 1. ESCALA : Administración Especial.SUBESCALA : .T.G.M.- Técnico.CLASE: Urb. Arquitecto Técnico.CODIGO DE LA PLAZA: OT04GRUPO : BNATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO: 1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 13

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b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo .- Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

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Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.

73) Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.

2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.

3.- La Corona. El Poder Legislativo.

4.- El Gobierno y la Administración del Estado.5.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.. Las Cortes Valencianas. Composición y Funciones. El presidente de la Generalidad El Consell: Composición y Funciones.

6.- La Unión Europea. Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del Derecho comunitario en España.7.- La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ley 4/1999.8.- La Autonomía Local en la Constitución en el Consejo de Europa y en la Ley de Régimen Local, de 2 de abril de 1985.

9.- Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.10.- El procedimiento administrativo general. 11.- Términos y plazos del procedimiento administrativo. Obligatoriedad de términos y plazos. Cómputo. Ampliaciones. Tramitación de urgencia. Eficacia de los actos. Ejecutividad. Efectos. Notificación. Práctica de la notificación. Publicación.

12.- Procedimiento administrativo local.

13.- El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.14.- La Contratación Administrativa Local15.- Las Haciendas Locales16.- La Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas

TEMARIO ESPECIFICO: 1.-La Ley sobre el Régimen del Suelo y Valoraciones, en el Estado Español. Organización Administrativa del Urbanismo en España: competencias. Tipología de los Instrumentos

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Urbanisticos de Planeamiento y Gestión.2.-Legislación Autonómica Valenciana. Ley de Ordenación del Territorio en la Comunidad Valenciana. Los Programas de Actuación Urbanistica. 3.-Reglamento de la Ley Urbanística Valenciana. El Plan General. Planeamiento de

desarrollo.Los Planes Parciales. Planes de Reforma Interior. Planes Especiales. Estudios de Detalle. Unidades de Ejecución. Reglamento de Zonas de Ordenación Urbanística de la Comunidad Valenciana.

4.- Terrenos dotacionales. Obtención.5.-La reparcelación. Aspectos Generales.6.- La Expropiación. Aspectos Generales.7.- Disciplina Urbanística: Infracciones y sanciones. Responsabilidades. Procedimientos y competencias. 8-La restauración de la legalidad urbanística..9.-Ley 10/2004 del Suelo No Urbanizable de 9-12-04 de la G.V. Derechos y deberes de los propietarios de S.N.U. Instrumentos de Ordenación y Determinaciones. Normas. Actividades permitidas. Autorizaciones de usos y aprovechamientos.10.-El Parque Natural de la Albufera. Plan Rector de Uso y Gestión. Normas sobre protección de suelos, costa, paisaje y patrimonio. Régimen General de Ordenación. 11.-Normas de Habitabilidad y Diseño de Viviendas en la Comunidad Valenciana.12.-La Valoración del Suelo y las construcciones a efectos de expropiación.13.-Criterios de valoración. Las valoraciones en suelo urbano. Las valoraciones en suelo urbanizable. Las valoraciones en suelo no urbanizable 14.-La Ruina y las Ordenes de Ejecución. Medidas preventivas. Causas más usuales. 15.- Normativa existente respecto a la ruina y ordenes de Ejecución. Apeos en edificio en runinas. Causas y Soluciones. 16.-Norma Básica de la Edificación sobre Condiciones de Protección Contra Incendios en los Edificios.17.-El Plan General de Ordenación Urbana de Cullera. Ambitos Territoriales. Tipología de edificación. Calificación de usos. Areas de reparto y sectores de actuación. Sectores de Suelo Urbanizable y Programas de actuación integrada. 18.- Las ordenanzas del Plan General de Ordenación Urbana de Cullera.19.-Las Licencias de obra, procedimiento, intervención de la edificación y uso del suelo. La Cédula de Habitabilidad. Licencia de primera ocupación. Inspección Técnica de edificios. Actas de replanteo de alineaciones.20.-El Control de Calidad en la Edificación. El Libro de Control. Recepción de materiales.21.-Contratación administrativa en la esfera local. Contratos de obras. Sistemas de selección de contratistas. Perfeccionamiento y formalización de contratos. Garantías.22.-Actividades y Espectáculos Públicos. Normativa de Aplicación. Actividades Calificadas

según Ley 2/2006 de 5 de Mayo de Prevención de la Contaminación y Calidad Ambiental. Procedimiento de concesión de la Licencia de Actividad.

23.-El mantenimiento de la edificación pública. Las obras de intervención en el Patrimonio. Edificios protegidos y catalogados tipos de protección.

24.- La intervención en zonas de protección arqueológica.24.-Las zonas húmedas, en el término municipal de Cullera. Plan de Protección de la zona del Estany. Medio Ambiente y medidas de protección. 25.- Evaluación del Impacto Ambiental ley 2/2006 de 5 de mayo de la Generalitat Valenciana, de Prevención de de la Contaminación y Calidad Ambiental. 26.-Ordenanzas municipales, Publicidad, ruidos, impuestos y tasas. 27.-Obras de Urbanización y mantenimiento de infraestructuras municipales. 28.- Recursos hidráulicos.29.-La Dirección de obra: Medición de las unidades de obra. El Presupuesto. Precios

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Contradictorios. Revisión de precios. El Acta de recepción.30.-El Estudio de Seguridad y Salud en la Construcción. Andamios, Grúas y apeos de

edificaciones. El Coordinador de Seguridad y Salud. El Plan de Seguridad y Salud.31.-Ley de Ordenación de la Edificación. Los Agentes de la Edificación.32.-La Ley de Costas y su repercusión en el urbanismo local.33.- La ley forestal Valenciana y su repercusión en el urbanismo local.34.-Las Patologías en los edificios, debidas al terreno, al tipo de sistema constructivo. La Aluminosis. La rehabilitación de edificios. Normas Básicas de la Edificación. Acciones en la Edificación.35.-Servidumbres de Medianería, luces y vistas. El Derecho Civil en la construccióin. Derechos y deberes de los propietarios de bienes inmuebles.36.-Condiciones higienico-sanitarias de las piscinas de uso público. Inspección. Competencias y sanciones.37.-Encofrados. Generalidades. Tipos. Clasificación y materiales utilizados.38.-Cubiertas y tejados. Construcción. Aislamientos térmicos y acusticos, detalles constructivos.39.-Protección Témica y acústica en los edificios. Materiales utilizados. Aplicaciones. Normativa vigente.40.-Firmes y pavimentos para exteriores. Clases, recomendaciones, según los usos. Colocación. 41.-Estructuras de edificación. Tipología y elementos fundamentales.Acciones en la edificación. Clasificación y normativa. Saneamiento y alcantarillado. Normativa de aplicación. Trazados y secciones. Depuración de aguas negras.42.-Organización del Trabajo. Rendimiento y productividad. Gráficos.43.-La Dirección de obras de edificación. Libro de Ordenes y asistencias. Las Certificaciones de obra. Certificado Final de Obra.44.- El Patrimonio Municipal del Suelo.

ANEXO V

ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 1 PLAZA DE COLABORADOR PROGRAMADOR INFORMATICA

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plaza Escala SubescalaGrupo Titulacion requerida según

art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

1 Programador Colaborador InformáticaPlaza: INF03

Administración Especial

T.G.E. Técnico

C(Bachiller Superior oequivalente )

2.-INSTANCIAS:Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber

ingresado el importe de la tasa por derechos de examen (77,40 € debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585) , así

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 17

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como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO V

DENOMINACION : Programador-Colaborador Informática.VACANTES: 1ESCALA : Administración Especial.SUBESCALA : T.G.E.CODIGOS DE LA PLAZA: INF03GRUPO : CNATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO:

1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 18

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- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos. Se valorará tanto la asistencia a cursos como los cursos impartidos por el aspirante.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo .- Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 19

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minutos, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar

este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.

2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.3.- La Corona.. El Poder Legislativo.4.- El Gobierno y la Administración del Estado.5.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.. Las Cortes Valencianas. Composición y Funciones. El presidente de la Generalidad El Consell: Composición y Funciones.6.- La Unión Europea. Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del Derecho comunitario en España.7.- La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ley 4/1999.8.- La Autonomía Local en la Constitución en el Consejo de Europa y en la Ley de Régimen Local, de 2 de abril de 1985. 9.- El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.10.- Las competencias Locales11.- La contratación en la Administración Local12.- Las Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales.13.- El personal al servcio de las entidades Locales.14.- Las Haciendas Locales.

TEMARIO ESPECIFICO

Comunicaciones, Seguridad y el paquete ofimático OpenOffice.

1.- Gestión informática de las Oficinas Municipales del MIA Cullera: sistemas operativos, aplicaciones software, equipos de usuario, sistemas de impresión,sistema de cableado, sistema de servidores y sistema de copias de seguridad.2.-Redes inalámbricas: ventajas, inconvenientes, tecnología de redes wifi, ieee 802.11, bluetooth.3.- OpenOffice Writer: plantillas, texto automático, combinar correspondencia.4.- OpenOffice Writer: estilos y formatos, tablas, configuración de idioma, página, párrafos,

carácter.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 20

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5.- Interconexión de edificios en el MIA Cullera: casos de la EPA, Servicios Exteriores y las Oficinas Municipales. Tecnología empleada, servidores y acceso a internet.6.- Correo electrónico: formato rfc 822, smtp, pop3, imap4, mime, webmail.7.- OpenOffice: Base.8.- Filtraje de paquetes: squid.9.- Mecanismos de prevención: sistemas cortafuegos, construcción de sistemas cortafuegos, zonas desmilitarizadas, características adicionales de los sistemas cortafuegos.10.- Criptosistema de clave publica, certificado digital, autoridad certificadora, infraestructura de clave pública (pki).

Base de datos y Sistemas operativos.

11.- Lenguaje SQL: sentencias de definición.12.- Lenguaje SQL: sentencias de manipulación.13.- Diseño de bases de datos: Diseño conceptual: el modelo ER.14.- Gestión informática del hardware y software en la Unidad de Recaudación: equipos, sistema de interconexión y software necesarios.15.- Samba: definición, instalación, configuración de clientes windows, compartición unidades de disco, usuarios, seguridad, dominios. 16.- Administración y comandos de un sistema operativo Linux.17.- Configuración de Debian: red, impresoras y usuarios.18.- Concepto de liveCD. Knoppix: concepto, descripción, características, configuración.

Creación de un livecd. Otros ejemplos de liveCD.

Programación.

19.- Aplicaciones software en el área de Hacienda del MIA Cullera: impuestos y/o tasas de IBI Urbana, vados, IAE, vehículos y plusvalías.20.- UML: modelo estático: concepto y diagrama de clases, clasificadores, paquetes, clase y conceptos afines, representación de objetos, relaciones entre clases, restricciones.21.- Informatización de la Casa de Cultura de Cullera: hardware y softwareutilizado en las bibliotecas, área de cultura y aula de informática.22.- Software requerido en el área de inspección del MIA Cullera: programasde multas, vehículos, IBI Urbana, autoliquidaciones y envío de notificaciones.23.- JSP. Sintaxis, directivas, scripts y variables, acciones.24.- Javascript: descripción. Elementos del lenguaje: espacio en blanco, estructuras de datos, estructuras de control. 25.-EJB 3.0: middleware, división del trabajo, tipos: session, stateless, statefull.26.- AJAX: definición, interactividad, portabilidad, usabilidad, tiempos de respuesta, javascript, nombre, accesibilidad, navegadores.

ANEXO VI

ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 5 PLAZAS DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 21

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FUNCIONARIOS:

Plazas Convocadas Escala SubescalaGrupo Titulacion requerida

según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

5 Plazas Auxiliar Administrativo:HAC06(Hacienda) INT03 (Intervención)RI05 (Régimen Interior)SERV04 (Servicios Generales) SEXT01 (Servicios Exteriores)

Administración General

AuxiliarD

(Graduado Escolar o equivalente )

2.-INSTANCIAS: Los interesados presentarán tantas solicitudes como plazas a convocar, debiendo

adjuntar justificante del importe de la tasa por derechos de examen (58,80 € por cada plaza a la que se presenten) , debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585), así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO VI

DENOMINACION : Auxiliar-AdministrativoVACANTES: 5ESCALA : Administración General.SUBESCALA : AuxiliarCODIGOS DE LAS PLAZAS: HAC06, INT03, RI05, SERV04 , SEXT01GRUPO : DNATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO:

1.1.- Experiencia:

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 22

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a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 23

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La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo .- Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar

este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.

– Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL PARA TODAS LAS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.-

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.3.- La Corona. El Poder Legislativo.4.- La Organización municipal. La Provincia.5.- Procedimiento Administrativo local. El acto administrativo (breve referencia).

6.- La contratación en las Entidades Locales. 7.- La Potestad Reglamentaria Local. Referencia al Reglamento Orgánico Municipal.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 24

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8.- Personal al servicio de las Corporaciones Locales. La función pública local. Clases de funcionarios.El personal no funcionario al servicio de los entes locales9.- Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Elementos del Derecho. El Administrado.10.- El Municipio. La Población. El Empadronamiento.

TEMARIO ESPECIFICO PLAZA HAC06 (Auxiliar Administrativo Hacienda)1.- Haciendas locales. Los Derechos y Garantías de los contribuyentes. Texto Refundido Ley Haciendas Locales 2/2004 de 5 marzo. 2.- Impuestos, Tasas, Precios Públicos y contribuciones especiales en las Entidades Locales.3.- La formación, conservación y revisión del catastro urbano. Colaboración municipal en los procesos de revisión y modificación de los valores catastrales de bienes inmuebles de naturaleza urbana.4.- Las Ordenanzas Fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación.5.- Revisión de actos administrativos en materia tributaria.6.- Impuesto Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana. Impuesto bienes Inmuebles de Naturaleza Rústica. 7.- El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos. El Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica. 8.- Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.9.- Normas Tributarias: Fuentes normativas. Aplicación de las normas tributarias. Calificación e integración.10.- La relación juridico tributaria: nacimiento, elementos, naturaleza y extensión. Los obligados tributarios: clases de obligados. Los sucesores. Responsables Tributarios. La capacidad. La representación. El domicilio.

TEMARIO ESPECIFICO PLAZA INT03 (Auxiliar Administrativo Intervención)1.- Las Haciendas locales. Los Derechos y Garantías de los contribuyentes. Texto Refundido Ley Haciendas Locales 2/2004 de 5 marzo. 2.- El Presupuesto Municipal. Naturaleza jurídica. Clases. Tramitación.3.- Tramitación. Modificaciones y suplemento de Créditos y su tramitación.4.- El gasto público local. 5.- La contabilidad pública local. El crédito local. Organos competentes. Naturaleza jurídica. Clases. 6.- Las Ordenanzas Fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación7.- Tributos Locales. Normativa General. Imposición y Ordenación. Las Tasas. Contribuciones especiales. Impuestos y recargos.8.- Normas Tributarias: Fuentes normativas. Aplicación de las normas tributarias. Calificación e integración.9.- La relación juridico tributaria: nacimiento, elementos, naturaleza y extensión. Los obligados tributarios: clases de obligados. Los sucesores. Responsables Tributarios. La capacidad. La representación. El domicilio.

10.- . Ingresos de Derecho Privado en las Haciendas Locales. Régimen Jurídico.

TEMARIO ESPECIFICO PLAZA RI05 (Auxiliar Administrativo Régimen Interior)

1.- Padrón de habitantes. Su incidencia en los extranjeros. Régimen Jurídico. 2.- El Registro de Entrada y Salida en la Administración Local.

3.- Organos Colegiados de las Corporaciónes Locales. Régimen de funcionamiento. 4.-Convocatoria de sesiones. Las Actas y Resoluciones.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 25

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5.- Organos Unipersonales municipales. Régimen de atribuciones y delegaciones. Régimen Jurídico.

6.- Ocupación de la Vía Pública. Permiso de armas. Régimen Jurídico. 7.-Postestad Reglamentaria de las Entidades. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos

Municipales. Ordenanza de Policía y Buen Gobierno del M.I.Ayuntamiento de Cullera. 8.- El Régimen Electoral General. Las elecciones locales. El censo electoral.

9.- Atención al público: Acogida e información al administrado. Participación ciudadana. La Gobernanza Local. Políticas Públicas Locales.

10.- Competencias municipales. Los órganos municipales. Atribuciones de los distintos órganos.

TEMARIO ESPECIFICO PLAZA SEXT01 (Auxiliar Administrativo Servicios Exteriores)

1.- La responsabilidad de la administración. Regulación, principios generales. Procedimiento2.- Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista: normas generales del procedimiento de contratación.3.- El contrato de gestión de servicios públicos, suministros, consultoría y asistencia. Contratos Generales4.-Requisitos para contratar con la Administración. Garantías. Pliegos de Clausulas. Contratos menores. Procedimientos y formas de adjudicación Publicidad de licitaciones. Tipos de contratos administrativos5.- La Ley 2/2006 de 5 de Mayo de Prevención de la Contaminación y Calidad Ambiental.6.-Postestad Reglamentaria de las Entidades. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos Municipales. Ordenanza de Policía y Buen Gobierno del M.I.Ayuntamiento de Cullera.7.- Los Bienes Locales. La realización de obras municipales por la Administración8.- Los servicios Públicos Locales. Especialidades Locales 9.- Concesiones administrativas de Servicios Públicos en el ámbito local.10.- Aspectos generales del urbanismo valenciano.

TEMARIO ESPECIFICO PLAZA SER04 (Auxiliar Administrativo Serv. Generales) 1.- La responsabilidad de la administración. Regulación, principios generales. Procedimiento2.- Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista: normas generales del procedimiento de contratación.3.- El contrato de gestión de servicios públicos, suministros, consultoría y asistencia.4.-Requisitos para contratar con la Administración. Garantías. Pliegos de Clausulas. Contratos menores. Procedimientos y formas de adjudicación Publicidad de licitaciones. Tipos de contratos administrativos5.- El Reglamento de Servicios de las Corporaciones Locales. La Ley 2/2006 de 5 de Mayo de Prevención de la Contaminación y Calidad Ambiental.6.-Postestad Reglamentaria de las Entidades. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos Municipales. Ordenanza de Policía y Buen Gobierno del M.I.Ayuntamiento de Cullera.7.- Los Bienes Locales.8.- Las acciones y defensa de las Entidades Locales. La Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública.9.- Concesiones administrativas de Servicios Públicos.10.- Aspectos generales del urbanismo valenciano.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 26

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ANEXO VII

ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 2 PLAZAS DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS TURISMO

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plazas convocadas Escala SubescalaGrupo Titulacion requerida

según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

2 Plazas Auxiliar Administrativo:TUR02 y TUR03 (Turismo).

Administración General

AuxiliarD

(Graduado Escolar o equivalente )

2.-INSTANCIAS:

Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber ingresado el importe de la tasa por derechos de examen de 58,80 €, debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585), así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso. Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO VII

DENOMINACION : Auxiliar-Administrativo

VACANTES: 2ESCALA : Administración General.SUBESCALA : AuxiliarCODIGOS DE LAS PLAZAS: TUR02, TUR03GRUPO : DNATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 27

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1.- FASE DE CONCURSO: 1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 1,5 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 28

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Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

d) IDIOMAS:Se valorarán los méritos alegados por el aspirante debidamente justificados mediante certificado

expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, se valorará como máximo en 2 puntos, según el siguiente baremo:

– Certificado de nivel superior: ..................... 1 punto.

– Certificado de nivel medio: ......................... 0,75 puntos.

– Certificado de nivel elemental: ..................... 0,50 puntos.

No podrá ser acumulable la puntuación de los certificados de un mismo idioma.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo.- Idiomas: De carácter obligatorio y eliminatorio: Prueba de Idiomas en el que se valorarán los conocimientos escritos y orales de los aspirantes consistente en:

a) Escrito: - Traducción de un texto del castellano al francés, en un tiempo máximo de ½ hora - Traducción de un texto del castellano al inglés, en un tiempo máximo de ½ horaSe calificará de 0 a 5 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación mínima de 2,5 puntos en cada

idioma, para superar la prueba. b) Oral: Mantener conversación en los idiomas Francés e Inglés en un tiempo máximo de 15

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 29

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minutosSe calificará de 0 a 5 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación mínima de 2,5 puntos en cada idioma, para superar la prueba.

c) Optativo Alemán: No eliminatorio Traducción del castellano al alemán, de un texto facilitado por el tribual, a realizar en un tiempo máximo de 15 minutos Conversación en alemán en un tiempo máximo de 10 minutosPuntuación : máximo 1 punto.Segundo.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3

temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar

este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.

– Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL 1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.3.- La Corona. El Poder Legislativo.4.- La Organización municipal. La Provincia.5.- Procedimiento Administrativo local. El acto administrativo (breve referencia).

6.- La contratación en las Entidades Locales. 7.- La Potestad Reglamentaria Local. Referencia al Reglamento Orgánico Municipal. 8.- Personal al servicio de las Corporaciones Locales. La función pública local. Clases de

funcionarios.El personal no funcionario al servicio de los entes locales9.- Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Elementos del Derecho. El Administrado.10.- El Municipio. La Población. El Empadronamiento.

TEMARIO ESPECIFICO PLAZAS TUR02 y TUR03 (Auxiliares Admtivo. Turismo)1.- La legislación turística: naturaleza jurídica; relaciones entre Derecho estatal, autonómico y local.

2.- Los planes de excelencia turística. La organización administrativa del turismo. La relación entre los Ayuntamientos , la Diputación Provincial y la Generalitat Valenciana, en materia de turismo. 3.- Sujetos del turismo: los establecimientos hoteleros y las empresas de alojamiento rurístico de

carácter no hotelero. La modernización y reconversión de las zonas turísticas.4.- Las Agencias de Viajes. La disciplina turística: inspección y sanción5.- El contrato de viaje combinado. Contrato de reserva de alojamiento en régimen de contingente.

6.-El titular del alojamiento. La extinción del contrato. Contrato de reserva de alojamiento

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 30

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individual. 7.- El contrato de hospedaje. El contrato de gestión hotelera. El contrato de charter aéreo. El seguro de asistencia en viaje 8.- El Consell Municipal de Turismo de Cullera. Organización y competencias. Cullera. Fiestas,

costumbres, gastronomía, comunicaciones, situación geográfica. Cullera. Oferta turística. 9.- Funcionamiento y objetivos de las Tourist-Info10.- El Patrimonio Artístico, Cultural y Monumental de la ciudad de Cullera. Su conservación y protección.

ANEXO VIII

ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 1 PLAZA COLABORADOR OMIC.

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plaza Escala SubescalaGrupo Titulación

requerido según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

1 Colaborador Omic(OMIC02)

Administración Especial

Cometidos Especiales D (Graduado Escolar o equivalente)

2.-INSTANCIAS:Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante del importe

de la tasa por derechos de examen (55,80 €) , debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585), así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO VIII

DENOMINACION : Colaborador OMICVACANTES: 1ESCALA : Administración EspecialSUBESCALA : Cometidos EspecialesCODIGO PLAZA: OMIC02

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 31

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GRUPO : DNATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO: 1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 punots por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

La puntuación de los cursos se efectuará del siguiente modo:

Cursos de duración superior a 50 horas……………...................... 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ................................ 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: ...................0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 32

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2.- FASE DE OPOSICION:

Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio, que se detallan. La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo .- Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar este

apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.

- Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.3.- La Corona. El Poder Legislativo.4.- La Organización municipal. La Provincia.5.- Procedimiento Administrativo local. El acto administrativo (breve referencia).6.- La contratación en las Entidades Locales.7.- La Potestad Reglamentaria Local. Referencia al Reglamento Orgánico Municipal.8.- Personal al servicio de las Corporaciones Locales. La función pública local. Clases de funcionarios.El personal no funcionario al servicio de los entes locales

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9.- Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Elementos del Derecho. El Administrado.10.- El Municipio. La Población. El Empadronamiento.TEMARIO ESPECIFICO 1.- Ley 2/1987 de 9 de abril, del Estatuto de Consumidores y Usuarios de la Comunidad

Valenciana.2.- Decreto 132/1989, de 16 de agosto, del Consell de la Generalitat Valencina, por el que se regulan las infracciones, el procedimiento y la competencia sancionadora en materia de defensa de los consumidroes y usuarios.3.- Las Omic's: creación, funciones y acreditación. Funcionamiento de una OMIC, acreditada por

la Generalitat Valenciana4.- La Inspección Municipal de Consumo: Funciones, Metodología, Motivación y Clases. El Inspector de Consumo: funciones, competencias y naturaleza jurídica.5.- Las Actas de Inspección: Tipos de actas. Partes del Acta. 6.- Procedimiento de la “Toma de Muestras” y la práctica de análisis. 7.- Sistemas Alternativos de Resolución de Conflictos. La Mediación y la Conciliación

(S.A.R.ºC.) El Arbritraje de Consumo: La Junta arbitral. El Colegio arbitral.8.- El Comercio en la Comundiad Valenciana. Venta no sedentaria Ordenanza reguladora de la

venta fuera de una establecimiento comercial permanente en la modalidad de venta no sedentaria.9.- La ordenanza municipal de consumo.10.- Tramitación y procedimiento de las reclamaciones.

ANEXO IX

ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 2 PLAZAS DE COLABORADOR INSPECCION HACIENDA.

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plaza Escala SubescalaGrupo Titulación

requerido según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

2 Colaborador Inspección Hacienda (INSTRI01,INSTRI02)

Administración Especial

Cometidos EspecialesD (Graduado Escolar o

equivalente)2.-INSTANCIAS: Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante del importe

de la tasa por derechos de examen (55,80 €), debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585, así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 34

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En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO IX

DENOMINACION : Colaborador Inspección Hacienda VACANTES: 2

ESCALA : Administración Especial

SUBESCALA : Cometidos EspecialesCODIGOS DE LAS PLAZAS: INSTRI01 e INSTRI02GRUPO : DNATURALEZA : Funcionario en propiedad FORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO: 1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 35

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- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 36

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Segundo .- Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar

este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.

74) Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL 1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.2.-Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.3.- La Corona. El Poder Legislativo.4.- La Organización municipal. La Provincia.5.- Procedimiento Administrativo local. El acto administrativo (breve referencia).6.- La contratación en las Entidades Locales.7.- La Potestad Reglamentaria Local. Referencia al Reglamento Orgánico Municipal.8.- Personal al servicio de las Corporaciones Locales. La función pública local. Clases de funcionarios.El personal no funcionario al servicio de los entes locales9.- Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Elementos del Derecho. El Administrado.10.- El Municipio. La Población. El Empadronamiento.

TEMARIO ESPECIFICO 1.- Haciendas locales. Los Derechos y Garantías de los contribuyentes. (Texto Refundido Ley Haciendas Locales 2/2004 de 5 marzo). 2.- Impuestos Tasas y Precios Públicos municipales.3.- Las Ordenanzas Fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación.4.- Las Multas de tráfico. Procedimiento de tramitación. El pago.La prescripción5.- Revisión de actos administrativos en materia tributaria6.- La Deuda tributaria. Formas de extinción. El pago. Garantías de pago. Medios de

pago. Lugar, tiempo, integridad, y requisitos formales. Otras formas de extinción. Prescripción.7.- La inspección tributaria local. Actas de inspección8.- Documentación de las actuaciones inspectoras. Comunicación, diligencias e informes.9.- Facultades de la Inspección de los Tributos.10.- Procedimiento del desarrollo de las actuaciones inspectoras.

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ANEXO X

ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 4 PLAZAS DE SUBALTERNO

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plazas Escala SubescalaGrupo Titulacion requerida

según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

4 Plazas Subalterno Oficinas:SUBAL04,SUBAL05,SUBAL06, SUBAL07

Administración General

Subalterno E(Certificado Escolaridad o equiv)

2.-INSTANCIAS: Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación justificante del importe

de la tasa por derechos de examen (49,50 €), debiendo realzarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585, así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO XDENOMINACION : Subalterno-Conserje

VACANTES: 4

ESCALA : Administración General.SUBESCALA : Subalterno-Conserje.CODIGOS DE LAS PLAZAS: SUBAL04,SUBAL05,SUBAL06, SUBAL07GRUPO : E.NATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 38

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1.- FASE DE CONCURSO:

1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado

por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 39

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públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios , Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan en un tiempo máximo de 1 hora, consistente en situar sobre un plano de Cullera, la trayectoria más idónea a seguir para ir de una dirección a otra de la ciudad.

Estará exento de realizar este ejercicio, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

El ejercicio será calificado como Apto o No Apto

Segundo .- De carácter obligatorio y eliminatorio.

Realización 2 o más supuestos prácticos en un tiempo máximo de 1 hora, consistentes en:

75) Situación sobre el Callejero de Cullera, las calles, centros públicos, y lugares propuestos por el tribunal.

76) Resolución de casos prácticos, sobre la notificación de actos administrativos municipales.

El tiempo máximo de la realización será de 1 hora.

Se puntuará entre 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 para superar la prueba.

Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar

este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.

– Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 40

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2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.

3.- El Municipio. El término Municipal. La Población y el Empadronamiento

4.- El funcionamiento de los órganos colegiados. La convocatoria y orden del día. Las actas y certificados de acuerdos.

5.- Eficacia de los actos administrativos. La notificación.Práctica de la notificación. Publicaciones y Comunicaciones de los actos administrativos, su regulación en la ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

TEMARIO ESPECIFICO 1.- Funciones de los subalternos

2.- Asistencia de los Subalternos a Actos Públicos Municipales.

3.- Vigilancia de las instalaciones del municipio. La centralita telefónica.

4.- Atención al público: Acogida e información al administrado. Participación ciudadana.

5- Mantenimiento de las Instalaciones Municipales: Aspectos Generales.

ANEXO XIANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 3

PLAZAS DE SUBALTERNO 1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales

aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIOS:

Plazas Escala SubescalaGrupo Titulacion requerida

según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

3 Subalterno: Instalaciones Deportivas: IDI01, IDI02, IDI03

Administración General

Subalterno E(Certificado Escolaridad o equiv)

2.-INSTANCIAS: Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación justificante del importe

de la tasa por derechos de examen (49,50 €), debiendo realzarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585, así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 41

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ANEXO XI

DENOMINACION : Subalterno-Conserje VACANTES: 3ESCALA : Administración General.SUBESCALA : Subalterno-Conserje.CODIGOS DE LAS PLAZAS: IDI01, IDI02 IDI03GRUPO : E.NATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO: 1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto- Grado Medio…………………0,75 puntos- Grado Elemental……………..0,50 puntos- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto): - Licenciatura……………………. 1punto - Diplomatura……………………...0,75 puntos - Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos - Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntosc) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 42

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perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero.

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos de características propias de las plazas que se convocan, de carácter manual relacionadas con nociones elementales de electricidad, fontanería, albañilería y fontanería, a realizar en un tiempo máximo de 1 hora.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

El ejercicio será calificado como Apto o No Apto

Segundo .- De carácter obligatorio y eliminatorio.

Realización 2 o más supuestos prácticos en un tiempo máximo de 1 hora, consistentes en: 77) Situación sobre el Callejero de Cullera, las calles, centros públicos, y lugares propuestos

por el tribunal.

78) Resolución de casos prácticos, sobre la notificación de actos administrativos municipales.

El tiempo máximo de la realización será de 1 hora.

Se puntuará entre 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 para superar la prueba.Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.Tercero.- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla: a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General

Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 2 puntos para superar este apartado.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 43

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b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener un mínimo de 4 puntos para superar este apartado.– Calificación Tercer Ejercicio: 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 6 puntos para

superar la prueba.TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.

2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.

3.- El Municipio. El término Municipal. La Población y el Empadronamiento

4.- El funcionamiento de los órganos colegiados. La convocatoria y orden del día. Las actas y certificados de acuerdos.

5.- Eficacia de los actos administrativos. La notificación.Práctica de la notificación.

6.- Notificaciones, Publicaciones y Comunicaciones de los actos administrativos, su regulación en la ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

TEMARIO ESPECIFICO 1.- Nociones elementales de electricidad, fontanería, albañilería y carpintería.

2.- Mantenimiento de lasinstalaciones deportivas municipales: organización y funcionamiento.

3.-Vigilancia de las instalaciones Deportivas del municipio de Cullera. Reglamento de Régimen interno de las instalaciones deportivas de Cullera. Maquinaria y herramientas necesarias para la conservación de las instalaciones deportivas.

4.- Normas de seguridad y salud laboral en materia de instalaciones deportivas de Cullera.

ANEXO XII

ANEXO A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 1 PLAZA OPERARIO MANTENIMIENTO.-

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

FUNCIONARIO:

Plaza Escala SubescalaGrupo Titulación

requerido según art. 25 Ley 30/1984, 2 Agosto

1Operario Mantenimiento(SEXT02)

Administración Especial

Cometidos Especiales E (Certificado de Escolaridad o equivalente)

2.-INSTANCIAS: Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber

ingresado el importe de la tasa por derechos de examen (49,50 €) debiendo realizarse el

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 44

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ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585), así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Para ser admitido al proceso selectivo correspondiente a la plaza de “operario de mantenimiento” (SEXT02), Escala: Administración Especial, subescala: Cometidos Especiales, Grupo: E, deberá tener la condición de discapacidad, con grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, de conformidad con la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre Empleo Público de discapacitados; así como la compatibilidad de las tareas y funciones de la plaza, del organismo correspondiente.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO XII

DENOMINACION : Operario de MantenimientoVACANTES: 1. ESCALA : Administración Especial.SUBESCALA : .Cometidos Especiales.CODIGO DE LA PLAZA: SEXT02GRUPO : ENATURALEZA : Funcionario en propiedadFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO:1.1.- Experiencia:

a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 45

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a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICION: Consistirá en la realización de los 2 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio, que se

detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de ambos ejercicios.

Primero .- Consistirá en la realización de un supuesto práctico-manual, relativo a las tareas y funciones propias de la plaza convocada (mantenimiento de instalaciones y dependencias municipales) a realizar un tiempo máximo de 30 minutos.

Se calificará entre 0 a 10 puntos debiendo obtenerse una calificación de 5 para superar la prueba.

Segundo .- Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, 2 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General. Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener 2 puntos para superar este apartado.

b) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario Específico.

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener 4 puntos para superar este apartado.

-Calificación Segundo Ejercicio: 0 a 12 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 6 puntos para superar la prueba.

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TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.

2.- El funcionamiento de los órganos colegiados. La convocatoria y orden del día. Las actas y certificados de acuerdos. La organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de las entidades locales.

3.- El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento

TEMARIO ESPECIFICO

1.- El mantenimiento. Generalidades. Fiabilidad. Tipos de mantenimiento.

2.- El mantenimiento Básico de Edificios Públicos. Las cerraduras, cajoneras, armarios, etc. Averías más habituales. Útiles a emplear.

3.- El transporte de cargas manuales. Modos y maneras 4.- Carpintería interior: Conceptos generales.

5.- Utiles y herramientas básicas de carpintería. Técnicas básicas de carpintería.

6.- Tipos de madera. Trabajos de mantenimiento y reparaciones más frecuentes. Conservación de muebles de madera.

7.- Medidas de protección de seguridad y prevención de riesgos requeridas en las operaciones de mantenimiento básico de edificios públicos garantizando la integridad de las personas, de los medios y de su entorno.

ANEXO XIIIANEXOS A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 4

PLAZAS DE GUIA MUSEO

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

NATURALEZA LABORAL:

PLAZAS GRUPO DESTINO 4 Guías Museo (CULTP01, CULTP02, CULTP03, CULTP04)

D Casa Enseñanza Museos

2.-INSTANCIAS:

Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante del importe de la tasa por derechos de examen (58,80 € debiendo realzarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585,) , así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 47

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En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO XIII

DENOMINACION : Guía MuseosVACANTES: 4CODIGOS DE LAS PLAZAS: CULTP01, CULTOP02, CULTP03 y CULTP04GRUPO : DNATURALEZA : Personal laboral, contrato indefinido a tiempo completoFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO:

1.1.- Experiencia:a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan

al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 48

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- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICIONConsistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de contratado laboral en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo .- De carácter obligatorio y eliminatorio: Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, 1 ó más supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 49

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Tercero.- De carácter obligatorio y eliminatorio: Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener 2 puntos para superar este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener 4 puntos para superar la prueba.

Calificación del Ejercicio de 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL

1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.

2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.

3.- La Corona. El Poder Legislativo.

4.- La Organización municipal. La Provincia.

5.- Procedimiento Administrativo local. El acto administrativo (breve referencia).

6.- La contratación en las Entidades Locales.

7.- La Potestad Reglamentaria Local. Referencia al Reglamento Orgánico Municipal.

8.- Personal al servicio de las Corporaciones Locales. La función pública local. Clases de funcionarios.El personal no funcionario al servicio de los entes locales

9.- Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Elementos del Derecho. El Administrado.

10.- El Municipio. La Población. El Empadronamiento.

TEMARIO ESPECIFICO

1.- Concepto y evolución del turismo en la Comunidad Valenciana.

2.-Concepto y evolución del turismo en el municipio de Cullera. Situación actual La promoción del turismo.

3.-Planificación y gestión de los recursos turísticos culturales de una zona

4.- Cultura y Patrimonio, el Turismo Cultural.

5.-Historia local de la Prehistoria a la Edad Media.Historia local de la Edad Media hasta nuestros días.

6.-Principales rutas turisticas de Cullera y Museos.El Patrimonio cultural de Cullera, bienes inmuebles. Breve referencia a los bienes muebles.

7.-Geografía, Arte y Cultura Valenciana.Gestión Cultural: Promoción de actividades turísticas culturales y educativas.

8.-Gestión, asesoramiento y asistencia a grupos turisticos. Técnicas de promoción y marketing.

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9.- La ley 16/1985 de 25 de junio de Patrimonio Histórico Nacional y demás normas de aplicación.

10.- El Consell Municipal de Turismo de Cullera. Organización y Competencias. Funcionamiento y objetivos de las Tourist-Info.

ANEXO XIV

ANEXOS A LAS BASES GENERALES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD 2 PLAZAS DE COLABORADOR BIBLIOTECA.

1.- OBJETO.- Es objeto de las presentes bases en desarrollo de las Bases Generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 11-10-2006, BOP de fecha 24-10-2006, la regulación de los procesos selectivos para la provsión en propiedad de las siguientes Plazas:

NATURALEZA LABORAL:

PLAZAS GRUPO DESTINO2 Colaboradores Biblioteca(CULTM01, CULTM02)

D Casa Cultura,Centros Culturales

2.-INSTANCIAS:Los interesados presentarán junto a la solicitud de participación, justificante de haber

ingresado el importe de la tasa por derechos de examen de 58,80 €, debiendo realizarse el ingreso en la entidad BSCH, cuenta del M.I.Ayuntamiento de Cullera: 0049-0093-11-2010460585, así como fotocopia compulsada de los méritos alegados para la fase de concurso.

Las solicitudes se presentarán en la forma y plazos previstos en las Bases Generales aprobadas por el M.I.Ayuntamiento de Cullera (BOP 24-10-2006).

En cuanto la legislación aplicable y en lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales aludidas y en el Anexo I del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, Real Decreto Legislativo 24-10-1995,introducido por Ley 16/2003 de 17 diciembre.

ANEXO XIV

DENOMINACION : Colaborador BibliotecasVACANTES: 2CODIGOS DE LAS PLAZAS: CULTM01 y CULTM02GRUPO : DNATURALEZA : Personal laboral, contrato indefinido a tiempo completoFORMA DE INGRESO : Concurso-Oposición Libre.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 51

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EJERCICIOS

1.- FASE DE CONCURSO:

1.1.- Experiencia:a) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan

al mismo grupo de titulación e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 8 puntos.

b) Experiencia en puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Cullera, que pertenezcan al mismo grupo de titulación aunque no igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al de los puestos convocados, a razón de 0, 05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

c) Experiencia en otras Administraciones Públicas o sector privado, con funciones equivalentes a las de los puestos convocados, a razón de 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 0,5 puntos

1.2.- Formación:

a) Conocimiento Valenciano, acreditado mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià; Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Grado Superior………………1 punto

- Grado Medio…………………0,75 puntos

- Grado Elemental……………..0,50 puntos

- Conocimiento Oral…………...0,30 puntos

b) Titulación. Puntuación no acumulable (máximo 1 punto):

- Licenciatura……………………. 1punto

- Diplomatura……………………...0,75 puntos

- Bachiller Superior o equivalente…0,50 puntos

- Graduado Escolar o equivalente….0,25 puntos

c) Cursos de formación y perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con el puesto de trabajo y se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.

Cursos de duración superior a 50 horas……….....…............ 0,30 puntos.

Cursos de 15 a 50 horas……………………. ....................... 0,20 puntos.

Resto de cursos, con menos de 15 horas de duración: .......... 0,10 puntos.

No serán objeto de valoración actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 52

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Solo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad de toda índole, institutos o escuelas oficiales de formación, u otras entidades o centros docentes públicos.

2.- FASE DE OPOSICIONConsistirá en la realización de los 3 ejercicios de carácter Obligatorio y Eliminatorio,

que se detallan.

La puntuación de esta fase, se obtendrá con la suma de la puntuación de los ejercicios Segundo y Tercero

Primero.- Los aspirantes procederán a realizar uno o varios supuestos prácticos, de características y dificultad relacionadas con las plazas que se convocan a realizar en un tiempo máximo de 1 hora, dirigido a evaluar la capacidad de los aspirantes de composición, modificación, y corrección de documentos escritos a través de la utilización de los siguientes sistemas :

OpenOffice, versión 2.x (“writer”, “calc” y “base”).

Windows (explorador de windows: sistemas de ficheros).

Calificación del ejercicio: Apto- No apto.

Estarán exentos de realizar este ejercicio, los aspirantes que demuestren haber superado este mismo ejercicio en la Administración Local, debiendo aportar certificación al respecto del órgano competente de la Entidad; asimismo estarán exentos del mismo, el personal que ostente o haya ostentado, la condición de contratado laboral en el Ayuntamiento de Cullera, en las plazas objeto de esta convocatoria.

Segundo .- De carácter obligatorio y eliminatorio: Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, 1 ó más supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.

Este ejercicio será calificado por el Tribunal, con una puntuación de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse una puntuación de 5 puntos para superar la prueba.

Tercero.- De carácter obligatorio y eliminatorio: Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 2 horas, 3 temas propuestos por el Tribunal o extraidos al azar de los temarios adjuntos, según se detalla:

a) 1 tema a elegir de entre 2 del Temario General Calificación de 0 a 4 puntos. Debiendo obtener 2 puntos para superar este apartado.

b) 2 temas a elegir de entre 3 del Temario Específico

Calificación de 0 a 8 puntos. Debiendo obtener 4 puntos para superar la prueba.

Calificación del Ejercicio de 0 a 12 puntos, se deberá obtener un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.

TEMARIO GENERAL 1.- La Constitución Española 1978. Principios Generales.

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 53

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2.- Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.3.- La Corona. El Poder Legislativo.4.- La Organización municipal. La Provincia.5.- Procedimiento Administrativo local. El acto administrativo (breve referencia).6.- La contratación en las Entidades Locales.7.- La Potestad Reglamentaria Local. Referencia al Reglamento Orgánico Municipal.8.- Personal al servicio de las Corporaciones Locales. La función pública local. Clases de funcionarios.El personal no funcionario al servicio de los entes locales9.- Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Elementos del Derecho. El Administrado.

10.- El Municipio. La Población. El Empadronamiento.

TEMARIO ESPECIFICO 1.- La Ley 16/1985, de 25 de junio (Título VII). Legislación de desarrollo.2.- Biblioteconomia.Concepto de Biblioteca. Las Bibliotecas Públicas Municipales.El fondo bibliográfico.3.- La Legislación de la Comunidad Valenciana sobre Bibliotecas y Archivos. Desarrollo posterior.4.- Los catálogos de las bibliotecas.Tipologia.5.- Sistemas de clasificación bibliográfica: Tipologia. La CDU. 6.- La Sección Local. Definición, objetivos.La gestión del fondo local. La hemoroteca de Prensa. Gestión.7.-El servicio de referencia y de información bibliográfica.8.- Archivística.Definición de archivo. Funciones y clases de archivos.9.- La organización del archivo.Ordenación y clasificación de fondos.10.- La descripción archivística: Instrumentos de descripción.””

Así lo ordena el Sr. Teniente Alcalde en Cullera a 16 de Noviembre de 2006

Ante mí, El Teniente Alcalde El Secretario General Delegado de Personal

Fdo. Enrique Diego Fuertes Fdo. Javier A. Gieure Le Caressant

Plaça La Verge, 5 – Tel. 96 172 00 00 – Fax 96 172 00 41 – 46400 CULLERA (Valencia) – N.I.F. P-4610700-IPágina - 54