MANEJO TECNICO, ADMINITRATIVO Y JURIDICO EN UN ESTABLECIMIENTO DE

ATENCION PRIMARIA EN SALUD

Universidad de Carabobo Facultad de Ciencias de la Salud

Escuela de MedicinaDepartamento integral de los

llanosAsignatura: Preventiva II

Integrantes:Grisel, León

Edgar, Ramirez

Administración Legal de un Establecimiento de A.P.S.

Según la Ley del Ejercicio de la Medicina:

En su capítulo de la Organización Administrativa de los Establecimientos de Atención Médica establece:

• Artículo 34: Son establecimientos de atención médica los hospitales, clínicas y ambulatorios públicos y privados.

• Artículo 35: Los establecimientos públicos de atención médica podrán constituirse como entes de la administración pública central o descentralizada.

Administración Legal de un Establecimiento de A.P.S.

• Artículo 36: Los vecinos de las áreas circundantes de los establecimientos públicos de atención médica estarán representados en las juntas directivas, de dichos establecimientos.

• Artículo 37: Los gobernadores designarán sus representantes ante la junta directiva de los establecimientos de atención médica de la gobernación o de aquellos que le hayan sido transferidos.

Administración Legal de un Establecimiento de A.P.S.

• Artículo 38: Los bienes muebles e inmuebles, presentes y futuros, originarios o incorporados a estos establecimientos quedarán afectados a la prestación del servicio público de atención médica.

• Artículo 39: Los establecimientos municipales de atención médica primaria y los establecimientos estadales de atención médica descentralizados para su gestión por los municipios, serán tutelados por los alcaldes.

Administración Legal de un Establecimiento de A.P.S.

• Artículo 16: Los alcaldes serán responsables

en sus respectivos municipios de la gestión de los servicios de promoción de la salud, saneamiento ambiental, atención médica del nivel primario y contraloría sanitaria.

• Artículo 17: Los municipios podrán, de conformidad con la normativa vigente, asumir en mancomunidad los servicios de salud para su mejor administración y promoverán la descentralización de estos servicios.

Ministerio de Salud en, Resolución Nº 137, por la cual se establece que “todos los médicos venezolanos deben prestar su servicio como médicos rurales en poblaciones rurales consideradas como tales aquéllas que comprenden las localidades o los centros poblados de menos de dos mil quinientos (2.500) habitantes, incluyendo la población diseminada”

DIFERENTES FUNCIONES DEL MEDICO RURAL

Artículo 8. Para ejercer la profesión de médico en forma privada o en

cargos públicos de índole asistencial, médico-administrativa, médico-

docente, técnico-sanitaria o de investigación, en poblaciones mayores de

cinco mil (5.000) habitantes es requisito indispensable haber desempeñado

por lo menos, durante un (1) año, el cargo de médico rural o haber

efectuado internado rotatorio de postgrado durante dos (2) años, que

incluya pasantía no menor de seis (6) meses en el medio rural, de

preferencia al final del internado. Si no hubiere cargo vacante para dar

cumplimiento a lo establecido anteriormente, el Ministerio podrá designar al

médico para el desempeño de un cargo asistencial en ciudades de hasta

cincuenta mil (5 0.000) habitantes por un lapso no menor de un (1) año. Si

tampoco existiere cargo como el indicado o no hubiere resuelto el caso en

un plazo no mayor de sesenta (60) días continuos a partir de la fecha de la

solicitud, el médico queda en libertad de aceptar un cargo en otro

organismo público o de ejercer su profesión privadamente por un lapso no

menor de un (1) año en ciudades no mayores de cincuenta mil (50.000)

habitantes.

Ayudar al paciente a evitar enfermedades, Tratarlas (en su caso), sobrellevarlas, y a ayudar a morir con dignidad.

Contribuir a la eficiencia del sistema sanitario (lograr que el gasto se centre en lo que tenga más "rentabilidad social", con la equidad como valor central).

Es un profesional médico que está a cargo de un número determinado de personas (población asignada), en un determinado centro de salud

cuyas funciones son:

Asistenciales (o clínicas),

 Docentes (charlas)

• Investigadoras y Administrativas (o gestoras)

Orienta su actividad a tres aspectos:

La promoción de estilos de vida saludable

La identificación oportuna de riesgos y daños a la salud

La resolución oportuna y adecuada de los problemas de salud más frecuentes de esas personas.