Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Læringsmålstyret undervisning
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Tre etaper
• 1. etape: Baggrundstæppet for det målstyrede: hvad ligger bag? Hvad er intensionerne? Kort samtaleøvelse
• 2. etape: Praksis: hvordan kunne det udspille sig i praksis og udfordringer forbundet med det! Video. Summeøvelse
• 3. etape: Det organisatoriske blik/udfordring. Samtaleopgave.
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Målstyret:
• I opnår viden om grundtankerne bag læringsmålstyret undervisning
• I kan eksemplificerer læringsmålstyret undervisning
• I får inspiration som ledere til at understøtte udviklingen af læringsmålstyret undervisning
Aktiviteter der skal understøtte, at vi når målene:
• oplæg, dialog og refleksion
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Baggrunden for det læringsmålstyret fokus
• Realitetschok i 1990érne: verdens bedste skolesystem og PISA”katastrofen”. Politikkerne ønsker målstyring og evaluering: fagformål, slutmål og trinmål.
• Kursændring i uddannelsesforskningen: Det er nødvendigt at frembringe sikker viden om, hvilket udbytte eleverne får af at gå i skole, og hvilke pædagogiske indsatser, der har de bedste effekter.
• Fra filosofisk tilgang til empirisk tilgang – effektorienteret tilgang.
• Fra tradition og overbevisning og ideologi til (mere) evidens-begrundet indsats og konkret viden
• Hentet fra det amerikanske: Bloom, Tyler, Mager fra 1950érne optaget af stram målstyring og læringskontrol – behavoristisk tilgang
( bl.a: Læringsmålstyret didaktik af Keiding) Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Indholds/pensumstyret og aktivitetsstyret
Emner
• Indhold beskrevet med emneord
Pensum
• Indhold udmøntet i pensum
Formidling
• Undervisning som formidling af pensum
Forløb
• Undervisning beskrevet som forløb og proces
Aktiviteter
• Rammesætte og lede proces/aktivitet
Deltagelse
• Undervisning som deltagelse i proces/aktiviteter
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO Læringsmålstyret
Mål • Læringsmålstyring
Miljø
• Etablering af læringsmiljø/-rum
Aktiviteter
• Undervisning som aktiviteter rettet mod at nå læringsmål
• Fælles læringsmål omsættes til mål for konkrete forløb og aktiviteter
• Forløb og aktiviteter er begrundet i det læringsudbytte der opnås – set i forhold til læringsmål
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Læringsmål som sigtepunkt
Det er læringsmålene, der skal være styrende for:
• årsplanen,
• et kort forløb og
• for den enkelte lektion
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Konklusion fra Evalueringsinstituttets undersøgelse i 2012
Mange lærere planlægger et års undervisning ud fra, hvilke emner eleverne skal arbejde med
I planlægningen lægger de vægt på aktiviteter og materialer, som de har erfaring for motiverer eleverne
De formulerer, hvad eleverne skal ”have om”, og hvad de skal gøre
- men ikke hvilke mål, der er for, hvad de skal lære
Hvad skal de lave Hvad skal de lære!
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Undervisning og læring
Undervisning er lærerens (evt.
elevers og andre aktørers)
• afgrænsning af emner/temaer
• formidling af begreber, sammenhænge, metoder og faktaviden
• fremskaffelse af læremidler og andre ressourcer for læring
• ledelse af aktiviteter og processer
• feedback til eleverne
• tilrettelæggelse af undervisningsmiljøet
Læring er
• indre tilegnelses- og forarbejdningsproces hos eleven, som fører til at eleven opnår viden, færdigheder og kompetencer
• samspilsproces mellem eleven og omgivelserne, der skaber tilegnelses- og forarbejdningsprocesser hos eleven
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Skellet mellem undervisningsmål og læringsmål
Undervisningsmål er mål for undervisningen Læringsmål
F.eks.: • at de anvendte læremidler lever op til
kvalitetsmål • at lærerens formidling er klar og passende
for målgruppen • at lærerens ledelse af undervisningsmiljøet
skaber fokus på læringen for alle elever • at lærerens tilrettelæggelse af
undervisningsaktiviteter giver alle elever passende udfordringer
• at læreren giver feedback til eleverne på deres læring set i forhold til læringsmål
Mål for elevernes læringsudbytte
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Hvorfor læringsmål?
• Fra selvfølgelige til synlige mål!
• Forskningen viser, det fremmer elevernes læring
• ”alt for mange elever i skolen sidder og gætter på, hvad det er, læreren er i gang med”
• Forskningen viser, at det gør det lettere for lærere at vælge indhold og metoder , og det skaber mulighed for mere åben undervisning. Mål har altså betydning for styring og metodevalg.
• Undervisningstiden udnyttes bedre - større fokus på læring
• Giver mulighed for konstruktiv feedback og evaluering
• Lettere adgang til at understøtte undervisningen
• Eleverne har større mulighed for at tage ansvar for egen læring
• Elevernes forventning om mestring vokser! Vigtig forbindelse mellem mål og mestring! ( Bandura, Schunk)
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
De største inspirationskilder til læringsmålstyret undervisning
Hilbert Meyer: Ti kendetegn på god undervisning
Andreas Helmke: Forskningen skal baseres på praksis, og hjælpe lærerne med at øge undervisningskvaliteten
John Hattie: ” Målstyret læring forudsætter, at læreren ved, hvad han eller hun vil med lektionen, og sikrer sig, at eleverne ved, hvor de er på vej hen. Disse veje må være tydelige for eleverne”. ( Hattie, 2013)
James Nottingham: ”What am I trying to achieve? ”
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
James Nottingham
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Tegn et hus
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Hvad er læringsmål?
Mål for hvad eleverne skal lære
dvs mål for læringsudbyttet.
En grundlæggende præmis bag principperne for læringsmålstyret undervisning er troen på, at alle elever kan opnå progression og følelsen af succes i arbejdet mod et læringsmål uanset forudsætninger –intelligens og evner er ikke statiske faktorer, men kompetencer som kan udvikles under de rette betingelser.
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Alle de nye Fælles Mål for fag og emner i grundskolen er nu læringsmål, mål for elevernes læringudbytte
Hvad enten de kaldes kompetencemål, færdighedsmål eller vidensmål i Fælles Mål er der tale om læringsmål
- dvs. mål for elevernes læringsudbytte
Skolereformens vigtigste element er, at det slås fast, at i alle fag og emner skal der undervises læringsmålstyret
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Kvalifikationsrammens læringsmålskategorier
Viden
kan formidles kan redegøres
for
Kompetencer kan bruge viden og færdigheder
relevant i en kontekst
Færdigheder
kan udføres
kan demonstreres
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Læringsmålene skal omsættes didaktisk - operationaliseres
Sådan at
• de konkret knyttes til forløb, aktiviteter og deltagere
• der kan skabes passende læringsudfordringer for alle – trin på vejen
• de kan forstås af deltagerne
• underviseren kan vurdere, om deltagerne har nået målene - tegn på læring
• deltagerne selv kan vurdere, om de har nået målene
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Målstyret undervisning består af to ben
1. Kunne tydeliggøre hvad der skal læres: - selve læringsmålene
2. SAMT have en metode til at vide, om den ønskede læring er opnået – have kriterierne for målopfyldelse og kunne anvende feedback / evaluering!
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Dansk 1 og 2. klasse
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Læringsmål
Mål for hvad eleverne skal lære - mål for læringsudbyttet.
Præcisere, hvad eleverne skal vide og kunne.
Fx for samfundsfag efter 9. klasse
• ”Eleven kan identificere ideologisk indhold i politiske udsagn og beslutninger”
Fx for historie i 5. – 6. klasse:
• ”Eleven kan konstruere historiske fortællinger”
Fx for dansk i 5.-6. klasse:
• ”Eleven kan undersøge fortællepositioner”
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Sprogbrug og vigtig erfaring
Når der skal formuleres konkrete læringsmål hjælper det meget, hvis sætningen begynder med
”Eleven kan …” og ”Eleverne kan …”
Læringsmål konstrueres ved at koble en indholdskategori med et handleverbum
Dermed bliver målet også evaluerbart
Leon Dalgas
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Brug verber, der indeholder en handling - fx
• Kan finde, redegøre for, beskrive, definere, nævne, formulere, give eksempler på
• Kan referere, gengive, genkende, sammenfatte, fortælle
• Kan anvende, skelne mellem, sammenligne, identificere, kategorisere, karakterisere
• Kan fortolke betydning af …, kan forklare sammenhæng mellem …, relatere, vurdere, diskutere, tage begrundet stilling til …
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Læringsmål er mål for, hvad eleverne skal lære, dvs. mål for elevernes læringsudbytte
Læringsmål er ikke
• mål for, hvad eleverne skal lave
• mål for, hvad undervisningen skal indeholde
• beskrivelser af de aktiviteter, der skal foregå
• angivelse af de emner, der vil indgå i undervisningen
• det stof, som en lærebog rummer
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Lærerne er udfordret
Svært at styre ud fra mål, hvis man er vant til at styre ud fra emner og aktiviteter Vanskeligt at omsætte Fælles Mål til konkrete læringsmål, der kan evalueres – lærerens faglige og didaktiske ekspertise Vanskeligt at formulere klare kriterier for målopfyldelse og forskellige niveauer af målopfyldelse • Erfaring fra UCC-undersøgelse, foråret 2014, Dorte Østergren-Olsen, lektor,
cand.pæd
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Samtalespørgsmål
Hvor mener I, at jeres lærere er i udviklingen frem mod læringsmålstyret undervisning?
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Pause
…
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
2. etape
Praksis: hvordan kunne det udspille sig i praksis og udfordringer forbundet med det. Video. Kort samtaleøvelse
Læringsmålene:
• I opnår viden om grundtankerne bag læringsmålstyret undervisning
• I kan eksemplificerer læringsmålstyret undervisning
• I får inspiration som ledere til at understøtte udviklingen af læringsmålstyret undervisning
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Lærerne er udfordret
Svært at styre ud fra mål, hvis man er vant til at styre ud fra emner og aktiviteter Vanskeligt at omsætte Fælles Mål til konkrete læringsmål, der kan evalueres – lærerens faglige og didaktiske ekspertise Vanskeligt at formulere klare kriterier for målopfyldelse og forskellige niveauer af målopfyldelse • Erfaring fra UCC-undersøgelse, foråret 2014, Dorte Østergren-Olsen, lektor,
cand.pæd
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Læringsmål
Undervisnings- aktiviteter
Tegn på læring
Evaluering
Relationsmodel for læringsmålstyret undervisning
http://www.emu.dk/file/relationsmodellen-1200
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Læringsmål
Undervisnings- aktiviteter
Tegn på læring
Evaluering
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
• de konkret knyttes til forløb, aktiviteter og elever
• der skabes passende læringsudfordringer for alle
• de derefter kan omsættes, så de kan forstås af eleverne
• lærerne kan vurdere, om eleverne har nået målene
• eleverne selv kan vurdere, om de har nået målene
• der er fokus på det væsentlige nye eleverne skal lære
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Mål vælges fra Fælles Mål og omsættes til læringsmål for et konkret forløb sådan at
Ledelse & Organisation/KLEO
Eksempler på kombination af vidensindhold og færdighed i læringsmål i dansk
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Handleverbum Indholds- kategori
Eleven kan redegøre for beskrive genkende give eksempel definere
Eleven kan anvende karakterisere skelne mellem
Eleven kan strukturere klassificere modellere organisere opstille plan for, kriterier for
Eleven kan analysere undersøge afgøre påvise
Eleven kan vurdere diskutere
Faktaviden
Begreber
Sammenhænge
Metoder
Værdidiskussioner
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Valg og prioritering af læringsmål
Før: Hvad kan deltagerne allerede (mål der er nået)
Nu: Hvad er det nye, de skal lære
Efter: Hvad skal det lede frem til, at de dernæst skal lære
Deltagerforudsætninger – summativt vurderet – bruges nu formativt
Mål for det nye forløb
Mål for næste forløb
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Fælles Mål forbliver fælles også i den omsatte form
Men lærerne må kunne skabe en ”læringsbane”, som alle elever kan træde ind på, og derfra påbegynde deres vej mod at nå de fælles mål så udtømmende, som de kan
I den forstand er der ikke ”individuelle mål”, men forskellige veje til de fælles mål
Lærerne skal have positive forventninger om, at eleverne kan nå langt mod de fælles mål, men der skal være passende læringsudfordringer for alle elever på vejen
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Læringsmål
Undervisnings- aktiviteter
Tegn på læring Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Beskrivelse af undervisningsaktivitet, der kan føre til læringsmålet
Valg af og beskrivelse af undervisningsaktiviteter omfatter
• valg af indhold, arbejdsmåder, elevopgaver, roller og processer
• valg af former for samarbejde, kommunikation og interaktion
• valg af læremidler og andre ressourcer
• tilrettelæggelse af det fysiske, psykiske og æstetiske undervisningsmiljø
Undervisningsaktiviteter er de lærerledede planlagte aktiviteter og planlagte interaktion mellem lærere og elever og elever indbyrdes
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
”Tegn på læring” - knytter sig til elevaktivitet
Tegn på læring, som giver viden om elevernes læringsudbytte, viser sig i undervisningsaktiviteternes elevaktive dimension
Undervisningsaktiviteterne skal derfor have to kvaliteter:
• understøtte læringen
• via elevaktivitet være egnede til at vise tegn på læring (validitet)
Det er en kvalitet, hvis læreren bruger forskellige metoder til at vurdere elevernes læringsresultater
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Hvordan kan vi se tegn på læring i elevernes aktivitet
• Vi kan gennem spørgende og lyttende metoder opnå indblik i deres viden og forståelse
• Vi kan gennem direkte observation opnå indblik i, hvilke færdigheder de i praksis behersker
• Vi kan gennem at analysere produkter de skaber, foretage vurdering af, hvad de har lært
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Læringsmål
Undervisnings- aktiviteter
Tegn på læring
Evaluering
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Fra dokumentation af tegn på læring til vurdering af læringsudbytte
Lærerne beskriver, hvad kriterierne er for, at læringsmålene er nået
Det er forudsætningen for, at lærere og elever kan afgøre, om målet er nået, og på hvilket niveau, det er sket
Hvordan kan den udtømmende målopfyldelse beskrives?
Hvordan kan den mindst acceptable grad af målopfyldelse beskrives?
Hvordan kan øvrige grader af målopfyldelse beskrives?
Vurdering af læringsudbytte forudsætter klare kriterier for opfyldelse af læringsmål Der er behov for at kunne se forskellige niveauer af målopfyldelse
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Fra evaluering af læringsudbytte til vurdering af læringsforudsætninger for næste forløb
• Lærernes formative feedback undervejs i forløbet til eleverne: Hvad kan eleverne nu? Hvad er det næste de skal lære? Hvordan kan de opnå det?
• Elevernes løbende og afsluttende evaluering af eget læringsudbytte.
• Lærernes summative vurdering af elevernes læringsudbytte set i forhold til læringsmål: Hvad opnåede eleverne? Hvad er det næste de skal lære?
Lærerens evaluering af elevernes læringsudbytte bruges som grundlag for vurdering af deres læringsforudsætninger for næste forløb og som grundlag for at formulere passende læringsmål
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Evaluering
Elevernes læringsudbytte -
selvevaluering
Elevernes læringsudbytte –
lærerens vurdering - feedback
Lærerens undervisning - selvevaluering
Lærerens undervisning –
Elevens vurdering - feedback
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Læringsmål
Undervisnings- aktiviteter
Tegn på læring
Evaluering
Lineær logik med udgangspunkt i læringsmål
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Arbejdsredskab til lærerne Fælles mål
Dansk efter
6.kl
Læringsmål Undervisnings
aktiviteter
Tegn på
læring
Evaluering
Eleven kan undersøge fortæller-positioner
Eleven kan
skelne en 3.
personfor-
tæller fra en
jegfortæller i
fiktive tekster
Oplæg
Gr.arbejde
Omskrivning
Opsamling
Eleven understreger steder i teksterne, der synliggør fortæller-positionen
Eleven har
viden om
fortæller-
typer
Hvad gør
læreren?
Kort oplæg om
fortællertyper og
eks på
fortællerposition
er i fiktive tekster
Fordele grupper
Hvad gør eleven?
Læse Louis Jensen
firkantsfortællinger
med fokus
Omskriver fortællerpositionen
Deltager i klasse
samtale
Eleven omskriver korrekt fortælleren
Elevudsagn i klassesamtale der gør rede for fortælleren
Elevfeedback i
grupperne
Eksempler på
omskrivning
Feedforward
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Læringsmål
Undervisnings- aktiviteter
Tegn på læring
Evaluering
Iterativ proces
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Læringsmålstyret undervisning
Læringsmål - At kunne skelne en 3.
personfortæller fra en jegfortæller i fiktive tekster
Undervisnings-aktiviteter – Louis Jensen firkanter med jegfortæller og 3. personfortællere
Tegn på læring – Eleven kan finde
en …, skelne …, anvende …, reflektere over fortællepositioner som litterært virkemidler
Evaluering – lærer/elev
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Handleverbum Ex. samfundsfag Indholdskategori
Eleven kan forklare
Eleven kan redegøre
Eleven kan identificere
Eleven kan diskutere
Eleven kan analysere
demokratiformer og andre styreformer
x
demokratiopfattelser og egne muligheder for deltagelse i demokratiet
x
for politiske beslutningsprocesser i Danmark og forholdet mellem stat, region og kommune
x
den aktuelle parlamentariske situation og partiernes indbyrdes placering
x
opbygningen af velfærdsstater på baggrund af velfærdsprincipper
x
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
http://www.filmkompagniet.dk/dk/maalstyr.html
Individuelle læringsmål
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Dansk
Trinmål
2. klassetrin - det skrevne sprog - skrive
Skrive de små og store bogstaver i håndskrift
Læringsmål
Jeg kan skrive både de små og de store bogstaver
Kriterier
1. Jeg kan skrive de store trykbogstaver
2. Jeg kan skrive de små trykbogstaver
3. Jeg kan skrive bogstaverne på linjen
4. Jeg kan skrive bogstavernes rigtige form
5. Jeg kan skrive dem i den rigtige højde
6. Jeg kan skrive dem med den rigtige hældning
7. Jeg kan skrive de små og store bogstaver rigtigt uden at blande dem
8. Jeg kan skrive med det rigtige skrivegreb
9. Jeg kan skrive en pæn og læselig trykskrift
Eksempel på arbejdsredskab til individuelle læringsmål
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Individuelle mål
Jeg kan skrive bogstaverne på linjen
Jeg kan skrive med det rigtige skrivegreb Navn
Mikkel
Dato
d. 5. august
Individuelle mål
Jeg kan skrive bogstaverne i den rigtige højde
Jeg kan skrive bogstaverne med den rigtige form
Jeg kan skrive de små og store bogstaver rigtigt uden at blande dem
Navn
Mikkeline Dato
d. 5. august
Eksempel på individuelle læringsmål
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
EMU
http://www.emu.dk/modul/tre-l%C3%A6ngere-eksempler-p%C3%A5-l%C3%A6ringsm%C3%A5lstyret-undervisning-i-dansk
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Summe
Hvilke forventninger har I til lærerens undervisning ift det læringsmålstyret?
Hvad er kendetegn ( for jer), at de er lykkedes med den målstyret undervisning?
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Pause
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Det organisatoriske blik
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Et blik på nødvendigheder og muligheder
VIL KAN
SKAL
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO Der behov for pædagogisk ledelse
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Hvis den enkelte lærer overlades til selv at finde veje i mødet med denne opgave, vil mange lærere ikke nå frem til tilfredsstillende løsninger.
”En lærer kan ikke alene udvikle didaktisk kompetence. En lærer er afhængig af læringsfælleskaber med eleverne og kollegerne! ”( Didaktikken og individet)
Det kræver faglighed og faglige fællesskaber. Kurser er ikke NOK! Det kræver en fælles indsats at ændre en kultur!
Der er behov for at mobilisere de ressourcer, der ligger i den kollegiale vidensdeling
Det er behov for professionelle læringsfællesskaber for lærerne og for didaktisk reflekterende fagteam
Det kræver tid ( og vilje og kunnen ) at ændre sin praksis
Leon Dalgas
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Udvikling af læringsmålsstyret og god undervisning
Lærerne træder ikke ind i opgaven med fuldt færdig professionel kompetence
Derfor er vedvarende læring i og med arbejdets udførelse en vital funktion – ikke mindst når væsentlige forandringer gennemføres
Læringsfællesskab som forpligtende samarbejde mellem professionelle i form af
• kollegial videndeling
• fælles erfaringsopsamling
• kollegial støttet refleksion
• faglige fællesskaber
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Teamsamarbejde som professionelt læringsfællesskab
• Fælles forberedelse af undervisningen
• Kollegiale besøg
• Kollegial feedback
• Fokusundervisning
Det er veje til selviagttagelse og fælles refleksion med fokus på elevernes læringsudbytte og undervisningskvalitet
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Elevernes læringsudbytte fremmes, hvis ledelsen har vedvarende og tydeligt fokus på
• Undervisningens kvalitet
• Elevernes læringsudbytte
Elevernes læringsudbytte vurderes i forhold til læringsmålene
Undervisningens kvalitet vurderes ud fra, hvor godt den understøtter alle elevers læring
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Som ledelse skabe rum for (tillade) en lærende tilgang • den eksperimenterende tilgang, hvor fejl kan rummes
• at det ikke er ”rigtigt første gang”
• at det ikke er ”konsekvent over hele linjen”
• at gå trinvist frem – og bygge på det de kan
• understøtte læringsfællesskaber
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Veje til det målstyrede
1. sætte fokus på elevernes læringsudbytte og undervisningens kvalitet ifm af observation og samtaler
2. sikre kompetenceudvikling – professionelle læringsfællesskaber
3. skabe en fælles forståelse, ramme og undersøgelse af betydningen af forandringen
4. Etablerer møder / workshops/ eksperimenter , som sikre vidensdeling og fælles projekt
5. ?
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Det organisatoriske blik
1. Samtale med egen ledergruppe ( 20 minutter)
2. Vidensdeling ( 10 minutter)
3. Samtale med egen ledergruppe ( 10 minutter)
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
Ledelsesrefleksioner
Hvad før I øje på som ledelse er mulige og nødvendige veje at gå ift det målstyret?
Hvad ville lærerne/pædagogerne/eleverne/forældrene/forvaltningen sige var vigtigt i arbejdet med det målstyret?
Hvilke tiltag kunne I sætte i værk, som noget af det første?
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Ønskes bullet brug da:
Bullets generelt:
For at få punktopstilling på teksten (flere
niveauer findes) brug ‘Forøg listeniveau’
For at få venstrestillet tekst uden
punktopstilling, brug ‘Formindsk
listeniveau’
OG de sidste ord!
• Hvis vi kun har fremtidssprog og fokus på fremadrettede læringsmål bliver eleverne stressede! De skal få øje på, hvad de mestre! ( Nottingham)
• Elever, der selv ved, hvordan de lærer bedst, og har en strategi for, hvad de gør, når noget bliver svært – de har en selvfortælling om mestring!
• En komfort zone, en læringszone og en panikzone!
• Hvis det læringsmålstyrede kun bliver en SKAL-opgave, og det skal se rigtigt ud : hvilke konsekvenser får det så for eleverne? Det skal kvalificere elevernes læring, og herigennem kvalificere lærernes undervisning!
• Vi kan ikke planlægge alt – vi kan have intentioner ; undervisning og læring er det, der sker, mens vi er i gang!
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen
Ledelse & Organisation/KLEO
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide
2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen
Erfaringer fra dansk undersøgelse vedrørende arbejde med læringsmål i undervisningen Ifølge undersøgelsen profiterer både lærere og elever af at arbejde læringsmålstyret: • Eleverne udvikler i højere grad konkrete færdigheder • Eleverne opnår forbedret fokus, koncentration,
vedholdenhed og øget motivation • Eleverne opnår øget tiltro til egne evner og bedre kendskab
til sig selv • Både elever og lærere oplever en markant forbedret lærer-
elevrelation Stovgaard og Østergren-Olsen, Målstyret læring i skolen, Liv i skolen, dec, 2014
Rikke Lawsen og Mikael Axelsen