Quin es un lder?

Qu hace un lder?

Cundo surge un lder?

Cmo se mide el liderazgo?

Enfoque de rasgos

Enfoque conductual

Enfoque situacional

Enfoque transaccional

Enfoque transformacional

Fundamentos de la teora basada en rasgos

Fundamentos de la teora basada en rasgos

Rasgos personales

Aptitudes

Tendencias

Orientaciones

Motivaciones

1.Tiene sustentacin cientfica

2.Pronostica cul persona en ms probable que lidere

3.Personaliza el estilo del liderazgo

Ventajas de la teora basada en rasgos

1.Para su estudio

Cmo diferenciar lo aprendido de lo innato

Cules son los rasgos que definen el liderazgo

Cmo medir e interpretar el rasgo

Cul es el mtodo para una taxonoma efectiva

2.Para su aplicacin

Cmo sistematizar un modelo para desarrollar al lder

Dificultades de la teora basada en rasgos

Fundamentos de la teora basada en conductas

Fundamentos de la teora basada en la conducta

Conducta

Psicologa conductista

Interaccin grupal

Orientacin del lder

Interaction Process Analysis

Zona socioemocional positiva

Zona socioemocional neutra operativa

Zona socioemocional negativa

Exponentes (Bales , Slater)

Exponentes (Hemphill, Fleishman)

Grupo bien cohesionado, pocas bajas, poco ausentismo, elevada satisfaccin

Productivos con muchas bajas, alto ausentismo y baja satisfaccin