2018CAJAMARCA

LAS PERSONASCON DISCAPACIDADEN LOS PLANES DE GOBIERNO

Dirección Nacional de Educación y Formación Cívica Ciudadana - Programa para la Igualdad política-JNE Dirección General de Igualdad de Género y No Discriminación - Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres. MIMP

ERM 2018: PLANES DE GOBIERNO DE LAS 8

ORGANIZACIONES POLÍTICAS QUE POSTULAN A CAJAMARCA

Eje: PERSONAS CON DISCAPACIDAD

HALLAZGOS:

4 organizaciones políticas incluyen a las personas con discapacidad en la misión, visión y/o valores de su plan de gobierno.

Solo 2 de 8 organizaciones políticas identifican en sus planes de gobierno, problemáticas que afectan a las personas con discapacidad.

3 organizaciones políticas incluyen en sus planes de gobierno un acápite específico sobre las personas con discapacidad.

Solo 2 de las 8 organizaciones políticas incluyen propuestas a favor a las personas con discapacidad.

Ninguna organización política promueve la participación política de las personas con discapacidad.

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CUADRO RESUMEN:

Organización política

INCLUSION EN LOS PRINCIPIOS,

MISIÓN Y/O VALORES

IDENTIFICA PROBLEMÁTICAS

INCLUYE UN ACÁPITE

ESPECÍFICO

ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Y/O ACCIONES

CONCRETAS

PROMUEVE LA PARTICIPACIÓN

POLÍTICA

ACCION POPULAR NO NO NO NO NO

ALIANZA PARA EL PROGRESO

NO NO NO NO NO

CAJAMARCA SIEMPRE VERDE

SI NO SI (Pág. 4) NO NO

DEMOCRACIA DIRECTA

SI NO NO NO NO

EL FRENTE AMPLIO POR JUSTICIA, VIDA Y

LIBERTAD NO NO NO NO NO

FRENTE REGIONAL CAJAMARCA

SI SI SI (Pág. 23) SI NO

MOVIMIENTO DE AFIRMACION SOCIAL

NO NO NO NO NO

PODEMOS POR EL PROGRESO DEL PERU

SI SI SI (Pág. 7, 22,

33) SI NO

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ANEXO

En el siguiente anexo, conoce el detalle de este análisis, donde recogemos lo consignado literalmente por los 8 planes de gobierno analizados.

CAJAMARCA SIEMPRE VERDE

- Inclusión en los principios, misión y/o valores

Inclusión.- El Gobierno Regional desarrolla políticas y acciones integrales de gobierno dirigidas a promover la inclusión económica, social, política y cultural de jóvenes, personas con discapacidad o grupos sociales tradicionalmente excluidos y marginados del Estado; principalmente ubicados en el ámbito rural y organizados en comunidades campesinas y nativas, rondas campesinas, juntas de regantes, juventudes, organizaciones de mujeres; nutriéndose de sus perspectivas y aportes. (Pág.2).

- Identifica problemáticas

Personas desatendidas con alto índice de pobreza.- Discapacidad. (Pág. 4)

DEMOCRACIA DIRECTA

- Inclusión en los principios, misión y/o valores

La agricultura, la ganadería y turismo han mejorado significativamente generando fuentes de trabajo en igualdad de oportunidades, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de la población, poniendo énfasis en las personas vulnerables, niños, mujeres, discapacitados, adultos mayores. (Pág. 4)

FRENTE REGIONAL CAJAMARCA

- Inclusión en los principios, misión y/o valores

Elaborar e implementar el plan de salud integral de salud para el discapacitado. Promover la inclusión del discapacitado al mercado laboral demandantes de sus capacidades no afectadas. (Pág. 23).

- Identifica problemáticas

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Las personas con discapacidad se encuentran en abandono y el marco jurídico que las ampara no se aplican con la rigurosidad que amerita. Esta condición produce desigualdad social y económica, dependencia de la familia y disminuye las posibilidades de educación, formación y empleo. (Pág. 23).

- Alternativas de solución y/o acciones concretas

Contar con un área especializada en derechos y orientación a los discapacitados, y elaboración del Plan de apoyo al discapacitado productivo. Área multifuncional de orientación al discapacitado para potenciar sus capacidades productivas e inserción laboral, funcionando al 2020. Seguimiento y vigilancia al cumplimiento del marco legal del empleo al discapacitado. Actividad permanente al 2022. (Pág. 23).

- Acciones contra la violencia a las mujeres

Acciones de liderazgo de lucha contra la seguridad ciudadana, la justicia y contra la violencia de género e intrafamiliar (Pág. 30-31).

PODEMOS POR EL PROGRESO DEL PERU

- Inclusión en los principios, misión y/o valores

Este tema será parte importante de la preocupación de las autoridades del gobierno regional y gobiernos locales, dado que son personas que deben ser tomados en cuenta en los programas sociales y de desarrollo de nuestra región. (Pág. 7).

- Identifica problemáticas

En la Región Cajamarca se estima que actualmente existe una población con discapacidad que supera las 120,000 personas, cifra que representa alrededor del 8% de la población regional. (Pág. 7). Discriminación de las personas con discapacidad. No se cuenta con una información estadística real de las personas con discapacidad en la región.No se cuenta con una señalización adecuada de accesos para las personas con discapacidad. (Pág. 22). 100 % de familias, en situación de pobreza, con personas con discapacidad o adultos mayores de 65 años reciben asistencia alimentaria secundaria (Pág. 33).

- Alternativas de solución y/o acciones concretas

Desarrollar por lo menos dos Proyectos para el mejoramiento de las capacidades humanas para personas con discapacidad. Desarrollar acciones para Identificar las fortalezas de los discapacitados. Promover la inserción de los discapacitados al sector productivo o de servicios. Formulación, ejecución y sostenibilidad del sistema de información regional de la discapacidad. Creación del observatorio regional de la discapacidad, integrando a los gobiernos locales, universidades, empresariado privado,

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ONG´s, u otras entidades locales. Fomentar una Plan de accesibilidad arquitectónica y al transporte y atención preferencial al discapacitado. Coordinar con los Gobiernos locales para que se proceda a la señalización de accesos y prioridades para personas discapacitadas. (Pág. 22). Coordinación de la asistencia alimentaria a través de los distintos programas sociales. (Pág. 33)