La transmission d’entreprises :un enjeu en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Janvier 2012

Note méthodologique : Ces données sont extraites des Fichiers Consulaires des 7 Chambres de Commerce et d’Industrie Territoriales de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur,regroupant les établissements inscrits au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), à l’exception des entreprises du secteur agricole. L’extraction a été effectuée en été 2011 et concerne les entreprises dont le siège social est situé en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et qui étaientinscrites à cette date. Pour la simplification des traitements, ces statistiques ont été réalisées à partir des données relatives au dirigeant principal d’une entreprise. Cependant, selon son statut juridique, une entreprise peut avoir plusieurs dirigeants.

5 370

34 889

47 436

6 180

19 626

73 345

187 000 entreprises sièges inscrites

au Registre du Commerce et des Sociétés en 2011

La problématique de la transmissiond’entreprise concerne tous les chefsd’entreprises quel que soit leur âge mais plusparticulièrement ceux qui quitteront leur activitéau cours des prochaines années. Ainsi, l’étudeporte sur les entreprises régionales dont ledirigeant est âgé de 55 ans et plus considérant latransmission comme un enjeu pour celles-cidans les 10 ans à venir.

Plus de la moitié relève du secteur des Services

53 000 entreprisespotentiellement àtransmettre

270 000 emploisconcernés

Soit 37 % des emploisde la région

66 % sont dans lesentreprises de moins de 50 salariés

Soit 28 % des entreprisesde la région

Etude réalisée par

Le potentiel d’entreprises à transmettre

Près de 53 000 entreprises régionales dirigées par des chefs d’entreprises de 55 ans et plus

En 2011, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur compte

près de 187 000 entreprises inscrites au RCS (Registre du

Commerce et des Sociétés) dont environ 53 000 sont

dirigées par des chefs d’entreprises âgés de 55 ans et plus.

Le secteur des services représente 53 % des entreprises dont

le dirigeant est âgé de 55 ans et plus, soit plus de la moitié

du tissu économique de la région Provence-Alpes-Côte

d’Azur en 2011.

28 % des entreprises de la région confrontées aux enjeux de la transmission dans les 10 prochaines années

Services

Commerce

Construction

Industrie 29 %

21 %

30%29 %

0 20 000 40 000 60 00080 000 100 000

dont % dirigeants 55 ans et +

Nombre d'entreprises

Part des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et pluspar secteur d’activité

Près de 3 entreprises régionales sur 10 vont être confrontées

aux enjeux de la transmission dans les 10 ans à venir, mais

toutes les activités ne sont pas impactées de la même manière.

Les entreprises du commerce sont les plus concernées

puisque 30 % d’entre elles ont un dirigeant de 55 ans et plus

alors que cette proportion n’est que de 21% dans la

construction. Le secteur des services, dominant en volume

(28 000 entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus) s’inscrit

dans la moyenne régionale tout comme le secteur industriel.

Industrie

dont industrie manufacturière

Construction

dont travaux de construction spécialisés

Commerce

dont commerce et réparation d’automobiles et de motocycles

dont commerce de gros, à l’exception des automobiles et des motocycles

dont commerce de détail, à l’exception des automobiles et des motocycles

Services

dont transports et entreposage

dont hébergement

dont restauration

dont information et communication

dont activités financières et assurance

dont activités immobilières

dont activités spécialisées, scientifiques et techniques

dont activités de services administratifs et de soutien

Total

La proportion de dirigeants de 55 ans et plus varie d’une activité à l’autre. Elle atteint 43 % dans l’hébergement, 41 % dans l’immobilier,

alors qu’à l’opposé, elle ne dépasse pas 19 % dans les travaux de construction spécialisés et 22 % dans la restauration. Il existe également

des spécificités sectorielles départementales. Ainsi, dans les Alpes-Maritimes, l’industrie manufacturière dépend à 35 % de dirigeants de

55 ans et plus alors que les autres départements se situent autour de la moyenne régionale. Dans les travaux de construction spécialisés,

les Bouches-du-Rhône se démarquent avec 17 % de dirigeants âgés de 55 ans et plus, en deçà des autres territoires. Parmi les services,

l’hébergement présente de grandes variations d’un département à l’autre, de 34 % dans les Hautes-Alpes à 48 % dans les Alpes-Maritimes.

Industrie

Construction

Commerce

Services

Total

13 252

24 592

53 464

95 538

186 846

7 %

13 %

29 %

51 %

100 %

3 788

5 260

15 821

28 031

52 900

7 %

10 %

30 %

53 %

100 %

Nombre totald’entreprises

Nombre d’ents. dontle dirigeant a 55 ans et +

Part Part

Répartition des entreprises par secteur en fonction de l’âge du dirigeant

Les secteurs d’activités les plus exposés : l’hébergement et l’immobilierNombre

d’entreprises

13 252

11 839

24 592

21 704

53 464

6 796

12 083

34 585

95 538

4 774

4 279

18 531

5 554

6 081

13 584

16 791

10 353

186 846

29 %

29 %

21 %

19 %

30 %

23 %

34 %

29 %

29 %

29 %

43 %

22 %

23 %

33 %

41 %

33 %

22 %

28 %

Part d’entre-prises dont le dirigeant a 55 ans et +

Des situations locales contrastées

Les Bouches-du-Rhône accueillent le plus grand nombre

d’entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus, près de

20 000, soit un taux de 27 %.

A l’opposé, ce sont les Alpes-de-Haute-Provence qui ont la

plus faible part d’entreprises à transmettre potentiellement

dans les 10 ans à venir (26 %).

Les Hautes-Alpes, le Vaucluse et le Var, bien qu’ayant des

volumes d’entreprises différents, ont une proportion

d’entreprises à transmettre similaire. Les Alpes-Maritimes,

avec environ 32% d’entreprises dont le dirigeant a 55 ans et

plus, en abritent la plus grande proportion.

Note de lecture :Le Vaucluse compte près de 5 500 entreprises dirigées par un chefd’entreprise de 55 ans et plus, soit 27 % des entreprisesvauclusiennes inscrites au RCS.

20 000 10 000 2 000

Entre 27 % et 30 %

Entre 30 % et 32 %

< 27 %

% d’entreprises dont le dirigeant a 55 ans et +

Nombre d’entreprises

Répartition des entreprises de Provence-Alpes-Côte d’Azur dont le dirigeant a 55 ans et plus par département

Le profil des dirigeants d’entreprises

27 % des dirigeants sont des femmes

Femmes

Hommes

16 à 1920 à 24

25 à 2930 à 3435 à 3940 à 4445 à 4950 à 5455 à 5960 à 6465 à 6970 à 7475 à 7980 à 8485 à 89

90 et plus 0 %

0 %0 %

0 %0 %0 %0 %

0 %0 %

0 %

1 %

1 %3 %

6 %9 %

10 %12 %

11 %

8 %6 %

4 %1 %

1 %1 %

2 %3 %

4 %4 %4 %

3 %2 %

1 %

28 % des dirigeants sont âgés de 55 ans et plus.

Les classes d’âge les plus représentées sont «40 à 44 ans»,

«45 à 49 ans» et «50 à 54 ans». Celles-ci représentent 45%

de la population totale.

On note une grande homogénéité des populations Homme et

Femme dans tous les départements de la région Provence-

Alpes-Côte d’Azur.

Les Alpes-Maritimes présentent la plus grande part de

dirigeants de 55 ans et plus (32%) et les Bouches-du-Rhône

la plus faible (26%).

L’âge moyen du dirigeant est de 47 ans et 4 mois

Les différences au

niveau départe-

mental sont faibles :

la moyenne d’âge

est plus élevée dans

les Alpes-

Maritimes (48 ans

et 6 mois) et plus faible dans les Bouches-du-Rhône (46 ans et 4 mois).

Les autres départements se situent dans la moyenne régionale.

32 % des dirigeants de 55 ans et plus sont des femmesdans le secteur du commerce

Parmi les dirigeants de 55 ans

et plus, 75% sont des hommes

en Provence-Alpes-Côte

d’Azur tous secteurs confon-

dus. Cette moyenne est large-

ment dépassée dans le secteur

de la construction où seulement

10% des dirigeants de 55 ans et

plus sont des femmes.

A l’inverse, le commerce est le

secteur qui compte le plus de

femmes dirigeantes âgées d’au

moins 55 ans.

ServicesCommerce

ConstructionIndustrie

18 %10 %

32 %25 %

75 %

68 %

90 %82 %

Femmes

Hommes

Population des dirigeants de 55 ans et + par secteur

% total

% Dirigeants

55 ans et +

Age moyen

73,4 %

47,3

Hommes

26,6 %

47,4

Femmes

28,2 %

100 %

47,3

Total

27,6 % 27,8 %

Pyramide des âges des dirigeants des entreprises de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Le potentiel d’entreprises à transmettre (suite)

Les emplois potentiellement concernés

Plus de 270 000 emplois sont recensés dans les entreprises régionales dont le dirigeant est âgé de 55 ans et plus

Industrie

Construction

Commerce

Services

Total

94 084

93 365

167 043

377 019

732 231

13 %

13 %

23 %

51 %

100 %

3 3 424

29 114

62 672

145 683

270 893

12 %

11 %

23 %

54 %

100 %

Nombre totald’emplois

Nombre d’emplois dontle dirigeant a 55 ans et +

En 2011, sur les 732 000 emplois que comptent les entreprises

inscrites au RCS en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, plus

de 270 000 appartiennent à des entreprises dont le dirigeant est

âgé de 55 ans et plus.

Ainsi, les services qui pèsent 51 % des emplois totaux, ont un

poids accru, 54 %, dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans

et plus.

Répartition des emplois par secteur en fonction de l’âge du dirigeant

Le taux de dépendance* de l’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur est de 37 %

Services

Commerce

Construction

Industrie

0100 000

200 000300 000

400 000

dont % dirigeant 55 ans et +

Nombre d'emplois35 %

31 %

38 %39 %

Emplois par secteur en Provence-Alpes-Côte d’Azur En moyenne, 37% des emplois générés par les entreprises de

Provence-Alpes-Côte d’Azur dépendent d’entreprises dont le

dirigeant est âgé de 55 ans et plus. Ce taux varie de 31% dans la

construction à 39% dans les services.

*On entend par taux de dépendance de l’emploi, la proportion des emploisde la région Provence-Alpes-Côte d’Azur dépendant d’entreprises dont ledirigeant est âgé de 55 ans et plus.

66 % des 270 000 emplois dépendent des entreprises de moins de 50 salariésLes entreprises de moins de

10 salariés représentent 94%

des entreprises de la région

et moins de la moitié des

emplois. Près de 30% de ces

emplois dépendent d’un

dirigeant âgé de 55 ans et

plus. Plus les entreprises

sont grandes, plus elles ont

un taux de dépendance de

l’emploi élevé : 48% des

emplois sont concernés par la transmission dans les entreprises de plus de 50 salariés. Parmi les 270 000 emplois concernés par la

transmission, 180 000, soit 66%, dépendent d’ entreprises de moins de 50 salariés : 105 000 dans les entreprises de moins de 10 salariés

et 75 000 dans les entreprises de 10 à 50 salariés.

Des enjeux territoriaux sensiblement différents

120 000 60 000 12 000

Entre 34 % et 37 %Entre 38 % et 41 %

< 34 %

Part d’emplois dans les entreprises dont

le dirigeant a 55 ans et +

Nombre d’emplois

Répartition des emplois de Provence-Alpes-Côte d’Azur dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus par département

- de 10 salariés

Entre 10 et 50 salariés

>50 salariés

0 100 000200 000

300 000400 000

48 %

39 %

30 %

dont % dirigeant 55 ans et +Nombre d’emplois

Répartition des emplois par taille en Provence-Alpes-Côte d’Azur

52 %

38 %

- de 10 salariés

Entre 10 et 50 salariés

>50 salariés

0 50 000100 000

150 000200 000

28%

dont % dirigeant 55 ans et +Nombre d’entreprises

Répartition des entreprises par taille en Provence-Alpes-Côte d’Azur

En matière d’emplois potentiellement impactés par la

transmission d’entreprise d’ici à 10 ans, les situations

départementales varient sensiblement. Ainsi, le

département des Alpes-de-Haute-Provence, avec un tiers

de ses emplois dépendant de la transmission est le moins

exposé de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

A l’opposé, dans les Alpes-Maritimes, plus de 4 emplois

sur 10 dépendent d’un dirigeant de 55 ans et plus.

En nombre d’emplois concernés, le département des

Bouches-du-Rhône est le plus touché avec plus de

110 000 emplois concernés, soit 35% des emplois du

département.

Les Hautes-Alpes, le Var et le Vaucluse se situent autour de

la moyenne régionale.

Note de lecture : Les Alpes-de-Haute-Provence ont un taux de dépendance del’emploi de 33% et 6 165 emplois dépendants d’un dirigeant de55 et plus.

Part Part

Digne

Nice

ToulonMarseille

Avignon

Gap

Digne

Nice

ToulonMarseille

Avignon

Gap

Données communales

Données détaillées par commune : les entreprises et les emplois concernés par la transmission en Provence- Alpes-Côte d’Azur

Carte communale des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus

Carte communale des emplois dépendants d’entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus

La démographie communale des

entreprises concernées par la

transmission en région Provence-Alpes-

Côte d’Azur suit la répartition spatiale

des entreprises.

En conséquence, ce sont les communes

du littoral et de la Vallée du Rhône qui

concentrent le plus grand nombre

d’entreprises. Le tissu est plus diffus

dans les communes éloignées de la

bande côtière et notamment dans les

départements des Hautes-Alpes et des

Alpes-de-Haute-Provence.

Sur les 963 communes que compte la

région, 432 ont plus de 10 entreprises

dont le dirigeant a au moins 55 ans, soit

45% des communes de la région.

20 communes de la région concentrent

51% de ces entreprises : 7 dans les

Alpes-Maritimes, 6 dans les Bouches-

du-Rhône et 5 dans le Var.

En matière d’emplois, sur les

963 communes de la région

Provence-Alpes-Côte d’Azur, les 3/4

ont un nombre d’emplois dépendants

d’entreprises dont le dirigeant a

55 ans et plus inférieur ou égal à 100.

A l’opposé, les 20 communes

comptant le plus d’emplois

dépendants regroupent à elles seules

54% des emplois concernés.

9 d’entre elles se trouvent dans les

Alpes-Maritimes, 5 dans les Bouches-

du-Rhône et 4 dans le Var.

Nombre d’entreprises

2 360 à 8 390270 à 2 36060 à 27010 à 600 à 10

14 400 à 48 0002 200 à 14 400600 à 2 200100 à 6000 à 100

Nombre d’emplois

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

Alpe

s-de-H

aute-

Prove

nce

Haute

s-Alpe

s

Alpe

s-Mari

timesVar

Vauc

luse

Bouc

hes-d

u-Rhô

ne

PACA

Industrie

Construction

Commerce

Services

Total

Nombre d’entreprises dont le dirigeant a 55 ans et +

Entreprises

Répartition des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus par secteur et par département

Nombre d’emplois dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans et+

Emplois

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

Alpe

s-de-H

aute-

Prove

nce

Haute

s-Alpe

s

Alpe

s-Mari

timesVar

Vauc

luse

Bouc

hes-d

u-Rhô

ne

PACA

Répartition des emplois dépendants des entreprises dont le dirigeant a 55 anset + par secteur et par département

IndustrieConstructionCommerceServices

Nombre 137 158 402 677 1 374

Part 55 ans et + 28 % 23 % 28 % 25 % 26 %

Nombre 142 178 453 955 1 728

Part 55 ans et + 28 % 24 % 28 % 29 % 28 %

Nombre 964 1 578 4068 8 301 14 911

Part 55 ans et + 35 % 24 % 33 % 32 % 32 %

Nombre 1 406 1 667 6 030 10 533 19 636

Part 55 ans et + 27 % 19 % 28 % 28 % 27 %

Nombre 700 1 140 3 022 5 024 9 886

Part 55 ans et + 27 % 22 % 30 % 29 % 29 %

Nombre 439 539 1 846 2 541 5 365

Part 55 ans et + 27 % 21 % 29 % 28 % 28 %

Nombre 3 788 5 260 15 821 28 031 52 900

Part 55 ans et + 29 % 21 % 30 % 29 % 29 %

Nombre 1 030 825 1 781 2 529 6 165

Part 55 ans et + 40 % 29 % 34 % 31 % 33 %

Nombre 890 1 361 2 132 3 600 7 983

Part 55 ans et + 41 % 34 % 37 % 35 % 36 %

Nombre 9 584 7 496 15 190 44 506 76 776

Part 55 ans et + 47 % 31 % 39 % 43 % 41 %

Nombre 13 304 10 961 22 837 63 339 110 441

Part 55 ans et + 28 % 32 % 35 % 37 % 35 %

Nombre 4 510 5 533 12 346 22 562 44 951

Part 55 ans et + 36 % 29 % 38 % 37 % 36 %

Nombre 4 106 2 938 8 386 9 147 24 577

Part 55 ans et + 41 % 33 % 41 % 37 % 38 %

Nombre 33 424 29 114 62 672 145 683 270 893

Part 55 ans et + 35 % 31 % 38 % 39 % 37 %

Note de lecture : Il y a 700 entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus dans l’industrie, dans le départementdu Var. Ces 700 entreprises représentent 27 % du total des entreprises industrielles varoises.

Note de lecture : Dans le département du Var, 4 510 emplois dépendent d’entreprises du secteur de l’industrie,soit 36 % du total des emplois des entreprises industrielles varoises.

Données départementales

Données détaillées par département : les entreprises et les emplois concernés par la transmission en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Alpes-de- Haute-Provence

Bouches-du-Rhône

Alpes-Maritimes

Hautes-Alpes

Vaucluse

Var

Alpes-de- Haute-Provence

Bouches-du-Rhône

Alpes-Maritimes

Hautes-Alpes

Vaucluse

Var

Provence-Alpes-Côte d’Azur

Provence-Alpes-Côte d’Azur

Industrie

Construction

Commerce

Services

Total