La transmission dentreprises :un enjeu en Provence-Alpes-Cte dAzur

Janvier 2012

Note mthodologique : Ces donnes sont extraites des Fichiers Consulaires des 7 Chambres de Commerce et dIndustrie Territoriales de la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur,regroupant les tablissements inscrits au Registre du Commerce et des Socits (RCS), lexception des entreprises du secteur agricole. Lextraction a t effectue en t 2011 et concerne les entreprises dont le sige social est situ en rgion Provence-Alpes-Cte dAzur et qui taientinscrites cette date. Pour la simplification des traitements, ces statistiques ont t ralises partir des donnes relatives au dirigeant principal dune entreprise. Cependant, selon son statut juridique, une entreprise peut avoir plusieurs dirigeants.

5 370

34 889

47 436

6 180

19 626

73 345

187 000 entreprises siges inscrites

au Registre du Commerce et des Socits en 2011

La problmatique de la transmissiondentreprise concerne tous les chefsdentreprises quel que soit leur ge mais plusparticulirement ceux qui quitteront leur activitau cours des prochaines annes. Ainsi, ltudeporte sur les entreprises rgionales dont ledirigeant est g de 55 ans et plus considrant latransmission comme un enjeu pour celles-cidans les 10 ans venir.

Plus de la moiti relve du secteur des Services

53 000 entreprisespotentiellement transmettre

270 000 emploisconcerns

Soit 37 % des emploisde la rgion

66 % sont dans lesentreprises de moins de 50 salaris

Soit 28 % des entreprisesde la rgion

Etude ralise par

Le potentiel dentreprises transmettre

Prs de 53 000 entreprises rgionales diriges par des chefs dentreprises de 55 ans et plus

En 2011, la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur compte

prs de 187 000 entreprises inscrites au RCS (Registre du

Commerce et des Socits) dont environ 53 000 sont

diriges par des chefs dentreprises gs de 55 ans et plus.

Le secteur des services reprsente 53 % des entreprises dont

le dirigeant est g de 55 ans et plus, soit plus de la moiti

du tissu conomique de la rgion Provence-Alpes-Cte

dAzur en 2011.

28 % des entreprises de la rgion confrontes aux enjeux de la transmission dans les 10 prochaines annes

Services

Commerce

Construction

Industrie 29 %

21 %

30%29 %

0 20 00040 000 60 000

80 000 100 000

dont % dirigeants 55 ans et +

Nombre d'entreprises

Part des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et pluspar secteur dactivit

Prs de 3 entreprises rgionales sur 10 vont tre confrontes

aux enjeux de la transmission dans les 10 ans venir, mais

toutes les activits ne sont pas impactes de la mme manire.

Les entreprises du commerce sont les plus concernes

puisque 30 % dentre elles ont un dirigeant de 55 ans et plus

alors que cette proportion nest que de 21% dans la

construction. Le secteur des services, dominant en volume

(28 000 entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus) sinscrit

dans la moyenne rgionale tout comme le secteur industriel.

Industrie

dont industrie manufacturire

Construction

dont travaux de construction spcialiss

Commerce

dont commerce et rparation dautomobiles et de motocycles

dont commerce de gros, lexception des automobiles et des motocycles

dont commerce de dtail, lexception des automobiles et des motocycles

Services

dont transports et entreposage

dont hbergement

dont restauration

dont information et communication

dont activits financires et assurance

dont activits immobilires

dont activits spcialises, scientifiques et techniques

dont activits de services administratifs et de soutien

Total

La proportion de dirigeants de 55 ans et plus varie dune activit lautre. Elle atteint 43 % dans lhbergement, 41 % dans limmobilier,

alors qu loppos, elle ne dpasse pas 19 % dans les travaux de construction spcialiss et 22 % dans la restauration. Il existe galement

des spcificits sectorielles dpartementales. Ainsi, dans les Alpes-Maritimes, lindustrie manufacturire dpend 35 % de dirigeants de

55 ans et plus alors que les autres dpartements se situent autour de la moyenne rgionale. Dans les travaux de construction spcialiss,

les Bouches-du-Rhne se dmarquent avec 17 % de dirigeants gs de 55 ans et plus, en de des autres territoires. Parmi les services,

lhbergement prsente de grandes variations dun dpartement lautre, de 34 % dans les Hautes-Alpes 48 % dans les Alpes-Maritimes.

Industrie

Construction

Commerce

Services

Total

13 252

24 592

53 464

95 538

186 846

7 %

13 %

29 %

51 %

100 %

3 788

5 260

15 821

28 031

52 900

7 %

10 %

30 %

53 %

100 %

Nombre totaldentreprises

Nombre dents. dontle dirigeant a 55 ans et +

Part Part

Rpartition des entreprises par secteur en fonction de lge du dirigeant

Les secteurs dactivits les plus exposs : lhbergement et limmobilier Nombre dentreprises

13 252

11 839

24 592

21 704

53 464

6 796

12 083

34 585

95 538

4 774

4 279

18 531

5 554

6 081

13 584

16 791

10 353

186 846

29 %

29 %

21 %

19 %

30 %

23 %

34 %

29 %

29 %

29 %

43 %

22 %

23 %

33 %

41 %

33 %

22 %

28 %

Part dentre-prises dont le dirigeant a 55 ans et +

Des situations locales contrastes

Les Bouches-du-Rhne accueillent le plus grand nombre

dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus, prs de

20 000, soit un taux de 27 %.

A loppos, ce sont les Alpes-de-Haute-Provence qui ont la

plus faible part dentreprises transmettre potentiellement

dans les 10 ans venir (26 %).

Les Hautes-Alpes, le Vaucluse et le Var, bien quayant des

volumes dentreprises diffrents, ont une proportion

dentreprises transmettre similaire. Les Alpes-Maritimes,

avec environ 32% dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et

plus, en abritent la plus grande proportion.

Note de lecture :Le Vaucluse compte prs de 5 500 entreprises diriges par un chefdentreprise de 55 ans et plus, soit 27 % des entreprisesvauclusiennes inscrites au RCS.

20 000 10 000 2 000

Entre 27 % et 30 %

Entre 30 % et 32 %

< 27 %

% dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et +

Nombre dentreprises

Rpartition des entreprises de Provence-Alpes-Cte dAzur dont le dirigeant a 55 ans et plus par dpartement

Le profil des dirigeants dentreprises

27 % des dirigeants sont des femmes

Femmes

Hommes

16 1920 24

25 2930 3435 3940 4445 4950 5455 5960 6465 6970 7475 7980 8485 89

90 et plus 0 %

0 %0 %

0 %0 %0 %0 %

0 %0 %

0 %

1 %

1 %3 %

6 %9 %

10 %12 %

11 %

8 %6 %

4 %1 %

1 %1 %

2 %3 %

4 %4 %4 %

3 %2 %

1 %

28 % des dirigeants sont gs de 55 ans et plus.

Les classes dge les plus reprsentes sont 40 44 ans,

45 49 ans et 50 54 ans. Celles-ci reprsentent 45%

de la population totale.

On note une grande homognit des populations Homme et

Femme dans tous les dpartements de la rgion Provence-

Alpes-Cte dAzur.

Les Alpes-Maritimes prsentent la plus grande part de

dirigeants de 55 ans et plus (32%) et les Bouches-du-Rhne

la plus faible (26%).

Lge moyen du dirigeant est de 47 ans et 4 mois

Les diffrences au

niveau dparte-

mental sont faibles :

la moyenne dge

est plus leve dans

les Alpes-

Maritimes (48 ans

et 6 mois) et plus faible dans les Bouches-du-Rhne (46 ans et 4 mois).

Les autres dpartements se situent dans la moyenne rgionale.

32 % des dirigeants de 55 ans et plus sont des femmesdans le secteur du commerce

Parmi les dirigeants de 55 ans

et plus, 75% sont des hommes

en Provence-Alpes-Cte

dAzur tous secteurs confon-

dus. Cette moyenne est large-

ment dpasse dans le secteur

de la construction o seulement

10% des dirigeants de 55 ans et

plus sont des femmes.

A linverse, le commerce est le

secteur qui compte le plus de

femmes dirigeantes ges dau

moins 55 ans.

ServicesCommerce

ConstructionIndustrie

18 %10 %

32 %25 %

75 %

68 %

90 %82 %

Femmes

Hommes

Population des dirigeants de 55 ans et + par secteur

% total

% Dirigeants

55 ans et +

Age moyen

73,4 %

47,3

Hommes

26,6 %

47,4

Femmes

28,2 %

100 %

47,3

Total

27,6 % 27,8 %

Pyramide des ges des dirigeants des entreprises de la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur

Le potentiel dentreprises transmettre (suite)

Les emplois potentiellement concerns

Plus de 270 000 emplois sont recenss dans les entreprises rgionales dont le dirigeant est g de 55 ans et plus

Industrie

Construction

Commerce

Services

Total

94 084

93 365

167 043

377 019

732 231

13 %

13 %

23 %

51 %

100 %

3 3 424

29 114

62 672

145 683

270 893

12 %

11 %

23 %

54 %

100 %

Nombre totaldemplois

Nombre demplois dontle dirigeant a 55 ans et +

En 2011, sur les 732 000 emplois que comptent les entreprises

inscrites au RCS en rgion Provence-Alpes-Cte dAzur, plus

de 270 000 appartiennent des entreprises dont le dirigeant est

g de 55 ans et plus.

Ainsi, les services qui psent 51 % des emplois totaux, ont un

poids accru, 54 %, dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans

et plus.

Rpartition des emplois par secteur en fonction de lge du dirigeant

Le taux de dpendance* de lemploi en Provence-Alpes-Cte dAzur est de 37 %

Services

Commerce

Construction

Industrie

0100 000

200 000300 000

400 000

dont % dirigeant 55 ans et +

Nombre d'emplois35 %

31 %

38 %39 %

Emplois par secteur en Provence-Alpes-Cte dAzur En moyenne, 37% des emplois gnrs par les entreprises deProvence-Alpes-Cte dAzur dpendent dentreprises dont le

dirigeant est g de 55 ans et plus. Ce taux varie de 31% dans la

construction 39% dans les services.

*On entend par taux de dpendance de lemploi, la proportion des emploisde la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur dpendant dentreprises dont ledirigeant est g de 55 ans et plus.

66 % des 270 000 emplois dpendent des entreprises de moins de 50 salarisLes entreprises de moins de

10 salaris reprsentent 94%

des entreprises de la rgion

et moins de la moiti des

emplois. Prs de 30% de ces

emplois dpendent dun

dirigeant g de 55 ans et

plus. Plus les entreprises

sont grandes, plus elles ont

un taux de dpendance de

lemploi lev : 48% des

emplois sont concerns par la transmission dans les entreprises de plus de 50 salaris. Parmi les 270 000 emplois concerns par la

transmission, 180 000, soit 66%, dpendent d entreprises de moins de 50 salaris : 105 000 dans les entreprises de moins de 10 salaris

et 75 000 dans les entreprises de 10 50 salaris.

Des enjeux territoriaux sensiblement diffrents

120 000 60 000 12 000

Entre 34 % et 37 %Entre 38 % et 41 %

< 34 %

Part demplois dans les entreprises dont

le dirigeant a 55 ans et +

Nombre demplois

Rpartition des emplois de Provence-Alpes-Cte dAzur dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus par dpartement

- de 10 salaris

Entre 10 et 50 salaris

>50 salaris

0 100 000200 000

300 000400 000

48 %

39 %

30 %

dont % dirigeant 55 ans et +Nombre demplois

Rpartition des emplois par taille en Provence-Alpes-Cte dAzur

52 %

38 %

- de 10 salaris

Entre 10 et 50 salaris

>50 salaris

0 50 000100 000

150 000200 000

28%

dont % dirigeant 55 ans et +Nombre dentreprises

Rpartition des entreprises par taille en Provence-Alpes-Cte dAzur

En matire demplois potentiellement impacts par la

transmission dentreprise dici 10 ans, les situations

dpartementales varient sensiblement. Ainsi, le

dpartement des Alpes-de-Haute-Provence, avec un tiers

de ses emplois dpendant de la transmission est le moins

expos de la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur.

A loppos, dans les Alpes-Maritimes, plus de 4 emplois

sur 10 dpendent dun dirigeant de 55 ans et plus.

En nombre demplois concerns, le dpartement des

Bouches-du-Rhne est le plus touch avec plus de

110 000 emplois concerns, soit 35% des emplois du

dpartement.

Les Hautes-Alpes, le Var et le Vaucluse se situent autour de

la moyenne rgionale.

Note de lecture : Les Alpes-de-Haute-Provence ont un taux de dpendance delemploi de 33% et 6 165 emplois dpendants dun dirigeant de55 et plus.

Part Part

Digne

Nice

ToulonMarseille

Avignon

Gap

Digne

Nice

ToulonMarseille

Avignon

Gap

Donnes communales

Donnes dtailles par commune : les entreprises et les emplois concerns par la transmission en Provence- Alpes-Cte dAzur

Carte communale des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus

Carte communale des emplois dpendants dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus

La dmographie communale des

entreprises concernes par la

transmission en rgion Provence-Alpes-

Cte dAzur suit la rpartition spatiale

des entreprises.

En consquence, ce sont les communes

du littoral et de la Valle du Rhne qui

concentrent le plus grand nombre

dentreprises. Le tissu est plus diffus

dans les communes loignes de la

bande ctire et notamment dans les

dpartements des Hautes-Alpes et des

Alpes-de-Haute-Provence.

Sur les 963 communes que compte la

rgion, 432 ont plus de 10 entreprises

dont le dirigeant a au moins 55 ans, soit

45% des communes de la rgion.

20 communes de la rgion concentrent

51% de ces entreprises : 7 dans les

Alpes-Maritimes, 6 dans les Bouches-

du-Rhne et 5 dans le Var.

En matire demplois, sur les

963 communes de la rgion

Provence-Alpes-Cte dAzur, les 3/4

ont un nombre demplois dpendants

dentreprises dont le dirigeant a

55 ans et plus infrieur ou gal 100.

A loppos, les 20 communes

comptant le plus demplois

dpendants regroupent elles seules

54% des emplois concerns.

9 dentre elles se trouvent dans les

Alpes-Maritimes, 5 dans les Bouches-

du-Rhne et 4 dans le Var.

Nombre dentreprises

2 360 8 390270 2 36060 27010 600 10

14 400 48 0002 200 14 400600 2 200100 6000 100

Nombre demplois

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

Alpe

s-de

-

Haut

e-Pr

oven

ce

Haut

es-

Alpe

s

Alpe

s-M

ariti

mesVar

Vauc

luse

Bouc

hes-

du-

Rhn

e

PACA

Industrie

Construction

Commerce

Services

Total

Nombre dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et +

Entreprises

Rpartition des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus par secteur et par dpartement

Nombre demplois dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans et+

Emplois

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

Alpe

s-de

-

Haut

e-Pr

oven

ce

Haut

es-

Alpe

s

Alpe

s-M

ariti

mesVar

Vauc

luse

Bouc

hes-

du-

Rhn

e

PACA

Rpartition des emplois dpendants des entreprises dont le dirigeant a 55 anset + par secteur et par dpartement

IndustrieConstructionCommerceServices

Nombre 137 158 402 677 1 374

Part 55 ans et + 28 % 23 % 28 % 25 % 26 %

Nombre 142 178 453 955 1 728

Part 55 ans et + 28 % 24 % 28 % 29 % 28 %

Nombre 964 1 578 4068 8 301 14 911

Part 55 ans et + 35 % 24 % 33 % 32 % 32 %

Nombre 1 406 1 667 6 030 10 533 19 636

Part 55 ans et + 27 % 19 % 28 % 28 % 27 %

Nombre 700 1 140 3 022 5 024 9 886

Part 55 ans et + 27 % 22 % 30 % 29 % 29 %

Nombre 439 539 1 846 2 541 5 365

Part 55 ans et + 27 % 21 % 29 % 28 % 28 %

Nombre 3 788 5 260 15 821 28 031 52 900

Part 55 ans et + 29 % 21 % 30 % 29 % 29 %

Nombre 1 030 825 1 781 2 529 6 165

Part 55 ans et + 40 % 29 % 34 % 31 % 33 %

Nombre 890 1 361 2 132 3 600 7 983

Part 55 ans et + 41 % 34 % 37 % 35 % 36 %

Nombre 9 584 7 496 15 190 44 506 76 776

Part 55 ans et + 47 % 31 % 39 % 43 % 41 %

Nombre 13 304 10 961 22 837 63 339 110 441

Part 55 ans et + 28 % 32 % 35 % 37 % 35 %

Nombre 4 510 5 533 12 346 22 562 44 951

Part 55 ans et + 36 % 29 % 38 % 37 % 36 %

Nombre 4 106 2 938 8 386 9 147 24 577

Part 55 ans et + 41 % 33 % 41 % 37 % 38 %

Nombre 33 424 29 114 62 672 145 683 270 893

Part 55 ans et + 35 % 31 % 38 % 39 % 37 %

Note de lecture : Il y a 700 entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus dans lindustrie, dans le dpartementdu Var. Ces 700 entreprises reprsentent 27 % du total des entreprises industrielles varoises.

Note de lecture : Dans le dpartement du Var, 4 510 emplois dpendent dentreprises du secteur de lindustrie,soit 36 % du total des emplois des entreprises industrielles varoises.

Donnes dpartementales

Donnes dtailles par dpartement : les entreprises et les emplois concerns par la transmission en Provence-Alpes-Cte dAzur

Alpes-de- Haute-Provence

Bouches-du-Rhne

Alpes-Maritimes

Hautes-Alpes

Vaucluse

Var

Alpes-de- Haute-Provence

Bouches-du-Rhne

Alpes-Maritimes

Hautes-Alpes

Vaucluse

Var

Provence-Alpes-Cte dAzur

Provence-Alpes-Cte dAzur

Industrie

Construction

Commerce

Services

Total