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La transmission d’entreprises : un enjeu en Provence-Alpes-Côte d’Azur Janvier 2012 Note méthodologique : Ces données sont extraites des Fichiers Consulaires des 7 Chambres de Commerce et d’Industrie Territoriales de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, regroupant les établissements inscrits au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), à l’exception des entreprises du secteur agricole. L’extraction a été effectuée en été 2011 et concerne les entreprises dont le siège social est situé en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et qui étaient inscrites à cette date. Pour la simplification des traitements, ces statistiques ont été réalisées à partir des données relatives au dirigeant principal d’une entreprise. Cependant, selon son statut juridique, une entreprise peut avoir plusieurs dirigeants. 5 370 34 889 47 436 6 180 19 626 73 345 187 000 entreprises sièges inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés en 2011 La problématique de la transmission d’entreprise concerne tous les chefs d’entreprises quel que soit leur âge mais plus particulièrement ceux qui quitteront leur activité au cours des prochaines années. Ainsi, l’étude porte sur les entreprises régionales dont le dirigeant est âgé de 55 ans et plus considérant la transmission comme un enjeu pour celles-ci dans les 10 ans à venir. Plus de la moitié relève du secteur des Services 53 000 entreprises potentiellement à transmettre 270 000 emplois concernés Soit 37 % des emplois de la région 66 % sont dans les entreprises de moins de 50 salariés Soit 28 % des entreprises de la région Etude réalisée par

La transmission d'entreprises dans les Alpes-Maritimes

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Etude sur la transmission d'entreprises dans les Alpes-Maritimes

Text of La transmission d'entreprises dans les Alpes-Maritimes

  • La transmission dentreprises :un enjeu en Provence-Alpes-Cte dAzur

    Janvier 2012

    Note mthodologique : Ces donnes sont extraites des Fichiers Consulaires des 7 Chambres de Commerce et dIndustrie Territoriales de la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur,regroupant les tablissements inscrits au Registre du Commerce et des Socits (RCS), lexception des entreprises du secteur agricole. Lextraction a t effectue en t 2011 et concerne les entreprises dont le sige social est situ en rgion Provence-Alpes-Cte dAzur et qui taientinscrites cette date. Pour la simplification des traitements, ces statistiques ont t ralises partir des donnes relatives au dirigeant principal dune entreprise. Cependant, selon son statut juridique, une entreprise peut avoir plusieurs dirigeants.

    5 370

    34 889

    47 436

    6 180

    19 626

    73 345

    187 000 entreprises siges inscrites

    au Registre du Commerce et des Socits en 2011

    La problmatique de la transmissiondentreprise concerne tous les chefsdentreprises quel que soit leur ge mais plusparticulirement ceux qui quitteront leur activitau cours des prochaines annes. Ainsi, ltudeporte sur les entreprises rgionales dont ledirigeant est g de 55 ans et plus considrant latransmission comme un enjeu pour celles-cidans les 10 ans venir.

    Plus de la moiti relve du secteur des Services

    53 000 entreprisespotentiellement transmettre

    270 000 emploisconcerns

    Soit 37 % des emploisde la rgion

    66 % sont dans lesentreprises de moins de 50 salaris

    Soit 28 % des entreprisesde la rgion

    Etude ralise par

  • Le potentiel dentreprises transmettre

    Prs de 53 000 entreprises rgionales diriges par des chefs dentreprises de 55 ans et plus

    En 2011, la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur compte

    prs de 187 000 entreprises inscrites au RCS (Registre du

    Commerce et des Socits) dont environ 53 000 sont

    diriges par des chefs dentreprises gs de 55 ans et plus.

    Le secteur des services reprsente 53 % des entreprises dont

    le dirigeant est g de 55 ans et plus, soit plus de la moiti

    du tissu conomique de la rgion Provence-Alpes-Cte

    dAzur en 2011.

    28 % des entreprises de la rgion confrontes aux enjeux de la transmission dans les 10 prochaines annes

    Services

    Commerce

    Construction

    Industrie 29 %

    21 %

    30%29 %

    0 20 00040 000 60 000

    80 000 100 000

    dont % dirigeants 55 ans et +

    Nombre d'entreprises

    Part des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et pluspar secteur dactivit

    Prs de 3 entreprises rgionales sur 10 vont tre confrontes

    aux enjeux de la transmission dans les 10 ans venir, mais

    toutes les activits ne sont pas impactes de la mme manire.

    Les entreprises du commerce sont les plus concernes

    puisque 30 % dentre elles ont un dirigeant de 55 ans et plus

    alors que cette proportion nest que de 21% dans la

    construction. Le secteur des services, dominant en volume

    (28 000 entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus) sinscrit

    dans la moyenne rgionale tout comme le secteur industriel.

    Industrie

    dont industrie manufacturire

    Construction

    dont travaux de construction spcialiss

    Commerce

    dont commerce et rparation dautomobiles et de motocycles

    dont commerce de gros, lexception des automobiles et des motocycles

    dont commerce de dtail, lexception des automobiles et des motocycles

    Services

    dont transports et entreposage

    dont hbergement

    dont restauration

    dont information et communication

    dont activits financires et assurance

    dont activits immobilires

    dont activits spcialises, scientifiques et techniques

    dont activits de services administratifs et de soutien

    Total

    La proportion de dirigeants de 55 ans et plus varie dune activit lautre. Elle atteint 43 % dans lhbergement, 41 % dans limmobilier,

    alors qu loppos, elle ne dpasse pas 19 % dans les travaux de construction spcialiss et 22 % dans la restauration. Il existe galement

    des spcificits sectorielles dpartementales. Ainsi, dans les Alpes-Maritimes, lindustrie manufacturire dpend 35 % de dirigeants de

    55 ans et plus alors que les autres dpartements se situent autour de la moyenne rgionale. Dans les travaux de construction spcialiss,

    les Bouches-du-Rhne se dmarquent avec 17 % de dirigeants gs de 55 ans et plus, en de des autres territoires. Parmi les services,

    lhbergement prsente de grandes variations dun dpartement lautre, de 34 % dans les Hautes-Alpes 48 % dans les Alpes-Maritimes.

    Industrie

    Construction

    Commerce

    Services

    Total

    13 252

    24 592

    53 464

    95 538

    186 846

    7 %

    13 %

    29 %

    51 %

    100 %

    3 788

    5 260

    15 821

    28 031

    52 900

    7 %

    10 %

    30 %

    53 %

    100 %

    Nombre totaldentreprises

    Nombre dents. dontle dirigeant a 55 ans et +

    Part Part

    Rpartition des entreprises par secteur en fonction de lge du dirigeant

    Les secteurs dactivits les plus exposs : lhbergement et limmobilier Nombre dentreprises

    13 252

    11 839

    24 592

    21 704

    53 464

    6 796

    12 083

    34 585

    95 538

    4 774

    4 279

    18 531

    5 554

    6 081

    13 584

    16 791

    10 353

    186 846

    29 %

    29 %

    21 %

    19 %

    30 %

    23 %

    34 %

    29 %

    29 %

    29 %

    43 %

    22 %

    23 %

    33 %

    41 %

    33 %

    22 %

    28 %

    Part dentre-prises dont le dirigeant a 55 ans et +

  • Des situations locales contrastes

    Les Bouches-du-Rhne accueillent le plus grand nombre

    dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus, prs de

    20 000, soit un taux de 27 %.

    A loppos, ce sont les Alpes-de-Haute-Provence qui ont la

    plus faible part dentreprises transmettre potentiellement

    dans les 10 ans venir (26 %).

    Les Hautes-Alpes, le Vaucluse et le Var, bien quayant des

    volumes dentreprises diffrents, ont une proportion

    dentreprises transmettre similaire. Les Alpes-Maritimes,

    avec environ 32% dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et

    plus, en abritent la plus grande proportion.

    Note de lecture :Le Vaucluse compte prs de 5 500 entreprises diriges par un chefdentreprise de 55 ans et plus, soit 27 % des entreprisesvauclusiennes inscrites au RCS.

    20 000 10 000 2 000

    Entre 27 % et 30 %

    Entre 30 % et 32 %

    < 27 %

    % dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et +

    Nombre dentreprises

    Rpartition des entreprises de Provence-Alpes-Cte dAzur dont le dirigeant a 55 ans et plus par dpartement

    Le profil des dirigeants dentreprises

    27 % des dirigeants sont des femmes

    Femmes

    Hommes

    16 1920 24

    25 2930 3435 3940 4445 4950 5455 5960 6465 6970 7475 7980 8485 89

    90 et plus 0 %

    0 %0 %

    0 %0 %0 %0 %

    0 %0 %

    0 %

    1 %

    1 %3 %

    6 %9 %

    10 %12 %

    11 %

    8 %6 %

    4 %1 %

    1 %1 %

    2 %3 %

    4 %4 %4 %

    3 %2 %

    1 %

    28 % des dirigeants sont gs de 55 ans et plus.

    Les classes dge les plus reprsentes sont 40 44 ans,

    45 49 ans et 50 54 ans. Celles-ci reprsentent 45%

    de la population totale.

    On note une grande homognit des populations Homme et

    Femme dans tous les dpartements de la rgion Provence-

    Alpes-Cte dAzur.

    Les Alpes-Maritimes prsentent la plus grande part de

    dirigeants de 55 ans et plus (32%) et les Bouches-du-Rhne

    la plus faible (26%).

    Lge moyen du dirigeant est de 47 ans et 4 mois

    Les diffrences au

    niveau dparte-

    mental sont faibles :

    la moyenne dge

    est plus leve dans

    les Alpes-

    Maritimes (48 ans

    et 6 mois) et plus faible dans les Bouches-du-Rhne (46 ans et 4 mois).

    Les autres dpartements se situent dans la moyenne rgionale.

    32 % des dirigeants de 55 ans et plus sont des femmesdans le secteur du commerce

    Parmi les dirigeants de 55 ans

    et plus, 75% sont des hommes

    en Provence-Alpes-Cte

    dAzur tous secteurs confon-

    dus. Cette moyenne est large-

    ment dpasse dans le secteur

    de la construction o seulement

    10% des dirigeants de 55 ans et

    plus sont des femmes.

    A linverse, le commerce est le

    secteur qui compte le plus de

    femmes dirigeantes ges dau

    moins 55 ans.

    ServicesCommerce

    ConstructionIndustrie

    18 %10 %

    32 %25 %

    75 %

    68 %

    90 %82 %

    Femmes

    Hommes

    Population des dirigeants de 55 ans et + par secteur

    % total

    % Dirigeants

    55 ans et +

    Age moyen

    73,4 %

    47,3

    Hommes

    26,6 %

    47,4

    Femmes

    28,2 %

    100 %

    47,3

    Total

    27,6 % 27,8 %

    Pyramide des ges des dirigeants des entreprises de la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur

    Le potentiel dentreprises transmettre (suite)

  • Les emplois potentiellement concerns

    Plus de 270 000 emplois sont recenss dans les entreprises rgionales dont le dirigeant est g de 55 ans et plus

    Industrie

    Construction

    Commerce

    Services

    Total

    94 084

    93 365

    167 043

    377 019

    732 231

    13 %

    13 %

    23 %

    51 %

    100 %

    3 3 424

    29 114

    62 672

    145 683

    270 893

    12 %

    11 %

    23 %

    54 %

    100 %

    Nombre totaldemplois

    Nombre demplois dontle dirigeant a 55 ans et +

    En 2011, sur les 732 000 emplois que comptent les entreprises

    inscrites au RCS en rgion Provence-Alpes-Cte dAzur, plus

    de 270 000 appartiennent des entreprises dont le dirigeant est

    g de 55 ans et plus.

    Ainsi, les services qui psent 51 % des emplois totaux, ont un

    poids accru, 54 %, dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans

    et plus.

    Rpartition des emplois par secteur en fonction de lge du dirigeant

    Le taux de dpendance* de lemploi en Provence-Alpes-Cte dAzur est de 37 %

    Services

    Commerce

    Construction

    Industrie

    0100 000

    200 000300 000

    400 000

    dont % dirigeant 55 ans et +

    Nombre d'emplois35 %

    31 %

    38 %39 %

    Emplois par secteur en Provence-Alpes-Cte dAzur En moyenne, 37% des emplois gnrs par les entreprises deProvence-Alpes-Cte dAzur dpendent dentreprises dont le

    dirigeant est g de 55 ans et plus. Ce taux varie de 31% dans la

    construction 39% dans les services.

    *On entend par taux de dpendance de lemploi, la proportion des emploisde la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur dpendant dentreprises dont ledirigeant est g de 55 ans et plus.

    66 % des 270 000 emplois dpendent des entreprises de moins de 50 salarisLes entreprises de moins de

    10 salaris reprsentent 94%

    des entreprises de la rgion

    et moins de la moiti des

    emplois. Prs de 30% de ces

    emplois dpendent dun

    dirigeant g de 55 ans et

    plus. Plus les entreprises

    sont grandes, plus elles ont

    un taux de dpendance de

    lemploi lev : 48% des

    emplois sont concerns par la transmission dans les entreprises de plus de 50 salaris. Parmi les 270 000 emplois concerns par la

    transmission, 180 000, soit 66%, dpendent d entreprises de moins de 50 salaris : 105 000 dans les entreprises de moins de 10 salaris

    et 75 000 dans les entreprises de 10 50 salaris.

    Des enjeux territoriaux sensiblement diffrents

    120 000 60 000 12 000

    Entre 34 % et 37 %Entre 38 % et 41 %

    < 34 %

    Part demplois dans les entreprises dont

    le dirigeant a 55 ans et +

    Nombre demplois

    Rpartition des emplois de Provence-Alpes-Cte dAzur dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus par dpartement

    - de 10 salaris

    Entre 10 et 50 salaris

    >50 salaris

    0 100 000200 000

    300 000400 000

    48 %

    39 %

    30 %

    dont % dirigeant 55 ans et +Nombre demplois

    Rpartition des emplois par taille en Provence-Alpes-Cte dAzur

    52 %

    38 %

    - de 10 salaris

    Entre 10 et 50 salaris

    >50 salaris

    0 50 000100 000

    150 000200 000

    28%

    dont % dirigeant 55 ans et +Nombre dentreprises

    Rpartition des entreprises par taille en Provence-Alpes-Cte dAzur

    En matire demplois potentiellement impacts par la

    transmission dentreprise dici 10 ans, les situations

    dpartementales varient sensiblement. Ainsi, le

    dpartement des Alpes-de-Haute-Provence, avec un tiers

    de ses emplois dpendant de la transmission est le moins

    expos de la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur.

    A loppos, dans les Alpes-Maritimes, plus de 4 emplois

    sur 10 dpendent dun dirigeant de 55 ans et plus.

    En nombre demplois concerns, le dpartement des

    Bouches-du-Rhne est le plus touch avec plus de

    110 000 emplois concerns, soit 35% des emplois du

    dpartement.

    Les Hautes-Alpes, le Var et le Vaucluse se situent autour de

    la moyenne rgionale.

    Note de lecture : Les Alpes-de-Haute-Provence ont un taux de dpendance delemploi de 33% et 6 165 emplois dpendants dun dirigeant de55 et plus.

    Part Part

  • Digne

    Nice

    ToulonMarseille

    Avignon

    Gap

    Digne

    Nice

    ToulonMarseille

    Avignon

    Gap

    Donnes communales

    Donnes dtailles par commune : les entreprises et les emplois concerns par la transmission en Provence- Alpes-Cte dAzur

    Carte communale des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus

    Carte communale des emplois dpendants dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus

    La dmographie communale des

    entreprises concernes par la

    transmission en rgion Provence-Alpes-

    Cte dAzur suit la rpartition spatiale

    des entreprises.

    En consquence, ce sont les communes

    du littoral et de la Valle du Rhne qui

    concentrent le plus grand nombre

    dentreprises. Le tissu est plus diffus

    dans les communes loignes de la

    bande ctire et notamment dans les

    dpartements des Hautes-Alpes et des

    Alpes-de-Haute-Provence.

    Sur les 963 communes que compte la

    rgion, 432 ont plus de 10 entreprises

    dont le dirigeant a au moins 55 ans, soit

    45% des communes de la rgion.

    20 communes de la rgion concentrent

    51% de ces entreprises : 7 dans les

    Alpes-Maritimes, 6 dans les Bouches-

    du-Rhne et 5 dans le Var.

    En matire demplois, sur les

    963 communes de la rgion

    Provence-Alpes-Cte dAzur, les 3/4

    ont un nombre demplois dpendants

    dentreprises dont le dirigeant a

    55 ans et plus infrieur ou gal 100.

    A loppos, les 20 communes

    comptant le plus demplois

    dpendants regroupent elles seules

    54% des emplois concerns.

    9 dentre elles se trouvent dans les

    Alpes-Maritimes, 5 dans les Bouches-

    du-Rhne et 4 dans le Var.

    Nombre dentreprises

    2 360 8 390270 2 36060 27010 600 10

    14 400 48 0002 200 14 400600 2 200100 6000 100

    Nombre demplois

  • 0 %

    20 %

    40 %

    60 %

    80 %

    100 %

    Alpe

    s-de

    -

    Haut

    e-Pr

    oven

    ce

    Haut

    es-

    Alpe

    s

    Alpe

    s-M

    ariti

    mesVar

    Vauc

    luse

    Bouc

    hes-

    du-

    Rhn

    e

    PACA

    Industrie

    Construction

    Commerce

    Services

    Total

    Nombre dentreprises dont le dirigeant a 55 ans et +

    Entreprises

    Rpartition des entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus par secteur et par dpartement

    Nombre demplois dans les entreprises dont le dirigeant a 55 ans et+

    Emplois

    0 %

    20 %

    40 %

    60 %

    80 %

    100 %

    Alpe

    s-de

    -

    Haut

    e-Pr

    oven

    ce

    Haut

    es-

    Alpe

    s

    Alpe

    s-M

    ariti

    mesVar

    Vauc

    luse

    Bouc

    hes-

    du-

    Rhn

    e

    PACA

    Rpartition des emplois dpendants des entreprises dont le dirigeant a 55 anset + par secteur et par dpartement

    IndustrieConstructionCommerceServices

    Nombre 137 158 402 677 1 374

    Part 55 ans et + 28 % 23 % 28 % 25 % 26 %

    Nombre 142 178 453 955 1 728

    Part 55 ans et + 28 % 24 % 28 % 29 % 28 %

    Nombre 964 1 578 4068 8 301 14 911

    Part 55 ans et + 35 % 24 % 33 % 32 % 32 %

    Nombre 1 406 1 667 6 030 10 533 19 636

    Part 55 ans et + 27 % 19 % 28 % 28 % 27 %

    Nombre 700 1 140 3 022 5 024 9 886

    Part 55 ans et + 27 % 22 % 30 % 29 % 29 %

    Nombre 439 539 1 846 2 541 5 365

    Part 55 ans et + 27 % 21 % 29 % 28 % 28 %

    Nombre 3 788 5 260 15 821 28 031 52 900

    Part 55 ans et + 29 % 21 % 30 % 29 % 29 %

    Nombre 1 030 825 1 781 2 529 6 165

    Part 55 ans et + 40 % 29 % 34 % 31 % 33 %

    Nombre 890 1 361 2 132 3 600 7 983

    Part 55 ans et + 41 % 34 % 37 % 35 % 36 %

    Nombre 9 584 7 496 15 190 44 506 76 776

    Part 55 ans et + 47 % 31 % 39 % 43 % 41 %

    Nombre 13 304 10 961 22 837 63 339 110 441

    Part 55 ans et + 28 % 32 % 35 % 37 % 35 %

    Nombre 4 510 5 533 12 346 22 562 44 951

    Part 55 ans et + 36 % 29 % 38 % 37 % 36 %

    Nombre 4 106 2 938 8 386 9 147 24 577

    Part 55 ans et + 41 % 33 % 41 % 37 % 38 %

    Nombre 33 424 29 114 62 672 145 683 270 893

    Part 55 ans et + 35 % 31 % 38 % 39 % 37 %

    Note de lecture : Il y a 700 entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus dans lindustrie, dans le dpartementdu Var. Ces 700 entreprises reprsentent 27 % du total des entreprises industrielles varoises.

    Note de lecture : Dans le dpartement du Var, 4 510 emplois dpendent dentreprises du secteur de lindustrie,soit 36 % du total des emplois des entreprises industrielles varoises.

    Donnes dpartementales

    Donnes dtailles par dpartement : les entreprises et les emplois concerns par la transmission en Provence-Alpes-Cte dAzur

    Alpes-de- Haute-Provence

    Bouches-du-Rhne

    Alpes-Maritimes

    Hautes-Alpes

    Vaucluse

    Var

    Alpes-de- Haute-Provence

    Bouches-du-Rhne

    Alpes-Maritimes

    Hautes-Alpes

    Vaucluse

    Var

    Provence-Alpes-Cte dAzur

    Provence-Alpes-Cte dAzur

    Industrie

    Construction

    Commerce

    Services

    Total