Upload
others
View
6
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
01.10.2011
1
Kalite Yönetim Sistemi
Öğr. Grv. Dr. M. Volkan TÜRKER
T.C. Marmara Üniversitesi
ĠĠBF - ĠĢletme Bölümü
Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı
www.volkanturker.com.tr
Dr. Volkan Türker
Kalite nedir?
2
Dr. Volkan Türker
3
Ferrari mi, Renault mu daha kalitelidir?
Ferrari Renault
599 GTB Fiorano Megane II
Dr. Volkan Türker
4
Ferrari mi, Renault mu daha kalitelidir?
Ferrari Renault
599 GTB Fiorano Megane II
mailto:[email protected]
01.10.2011
2
Dr. Volkan Türker
Kalite Ne Değildir?
Kalite; “En iyi”, “en güzel”, “en hızlı”, “en
güçlü” vb. anlamı taĢımaz.
Kalite; “Daha iyi”, “daha güzel”, “daha hızlı”,
“daha güçlü” anlamı da taĢımaz.
Kalite bir sıfat değildir. Amaca uygunluk
derecesidir.
Kalite görecelidir, yani kiĢiden kiĢiye
değiĢiklik gösterir.
5
Dr. Volkan Türker
6
Kalite Nedir?
MUTLAK ANLAMDA EN ĠYĠ
AMACA UYGUNLUK DERECESĠ
Bir ürün veya hizmetin belirlenen veya
olabilecek ihtiyaçları karĢılama kabiliyetine
dayanan özelliklerin toplamıdır.*
*ISO 9005 Kalite Sözlüğü
Dr. Volkan Türker
7
Kalite Nedir?
Kalite bir süreçtir; hammaddeden satıĢ
sonrası hizmete, ihtiyaçtan memnuniyete
sürekli geliĢmeyi kapsar.
Kalite aynı zamanda bir yatırımdır; Uzun
dönemde bir iĢi ilk defada doğru olarak
yapmak, hatayı sonradan düzeltmekten
daha düĢük maliyetlidir.
Dr. Volkan Türker
8
Kalite Nedir?
Kalite hareketinin dünya çapında önde gelen
liderlerinden J.M. JURAN kaliteyi tanımlarken
Ģu ifadelerin altını çizmiĢtir;*
“Kalite ürün tatmini sağlamak amacı ile bir
ürünün müĢteri gereksinimlerine uyum
koĢullarını tanımlayan özelliklerdir.”
* Milli Prodüktivite Merkezi, Toplam Kalite
Yönetimi, Ankara.
01.10.2011
3
Dr. Volkan Türker
9
Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi
Kalite kavramı ile ilgili bilgilerle
M.Ö.1760 tarihli Hammurabi
yasalarında karĢılaĢılmaktadır. Bu
yasalarda yer alan hükümlerden 229.
madde Ģu Ģekildedir:
“Bir inĢaat ustasının inĢa ettiği bir ev
ustasının yetersizliği ve iĢini gerektiği
gibi yapmaması nedeniyle yıkılarak ev
sahibinin ölümüne yol açarsa, o usta
öldürülecektir.”
Dr. Volkan Türker
10
Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi
Bu yasa vahĢice görünse de kalite felsefesini
içinde barındırır. ġöyle ki; ev yaptıran her
insan, inĢaat ustası veya mühendisi olamaz,
bu nedenle yaptırdığı veya aldığı evin
sağlamlığını kendisi kontrol edemez.
Fakat aldığı evde güvenle oturmak da onun
hakkıdır. Bu nedenle evin sağlamlığının
kontrolü ve sorumluluğu evi yapanda
olmalıdır.
Dr. Volkan Türker
11
Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi
M.Ö. 1450 yılında ise
antik Mısır‟da piramitlerin
yapımında görevli
muayene elemanları, taĢ
blokların yüzeylerinin
dikliğini telden
oluĢturdukları bir araç
sayesinde kontrol
etmekteydiler (Kalite
Kontrol).
Dr. Volkan Türker
12
Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi
M.S. 1489 – 1588 Mimar Sinan‟ın yapıtları
Ġstanbul‟da, Alibey deresi
üzerinde yapılmıĢ olan
Mağlova Kemeri inĢa
edildiği 1562 yılından bu
yana (449 yıldır) ayakta
durmakta iĢlevini yerine
getirmektedir.
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/93/Code-de-Hammurabi-2.jpghttp://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/93/Code-de-Hammurabi-2.jpg
01.10.2011
4
Dr. Volkan Türker
13
Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi
Osmanlı Devleti‟nde Lonca sistemi, Ahilik
gelenekleri… tarihte yer alan önemli
sosyal ve ekonomik boyutlu iĢ yapma
standartlarıdır.
Bu örneklerden çıkartılabilecek genel
sonuç; tarih boyunca kalitenin iĢin doğru
yapılması ile eĢ anlamlı tutulduğudur.
Dr. Volkan Türker
14
Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi
Kalite kavramının bir sistem olarak ele alınması ve önceden belirlenmiĢ ilkelere dayandırılması ilk olarak ABD‟de ortaya çıkmıĢ, daha sonra Japonya ve Avrupa‟daki geliĢmelerle zirveye ulaĢarak, yönetim bilimi içerisindeki yerini almıĢtır.*
* Muhittin ġimĢek, Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Güvence Sistemleri, Alfa yayınevi, Ġstanbul, 2000, s.1
Dr. Volkan Türker
15
Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi
Japonya, batıda geliĢtirilen kalite sistemini,
kendi toplum yapısına ve üretim sistemine
uygun hale getirerek, kaliteyi ucuza üretmeyi
baĢarmıĢtır.
Japonya‟nın kalite kavramına olan katkısı,
“DüĢük maliyetli kalite”dir denebilir.
Dr. Volkan Türker
16
Rekabet gücünde yaĢanan değiĢim ve kalitenin artan önemi
Üretim Üstünlüğü ile Rekabet Gücü
1960
Maliyet Üstünlüğü ile Rekabet Gücü
1970
Kalite Üstünlüğü ile Rekabet Gücü
1980
Hız Üstünlüğü ile Rekabet Gücü
1990
Yenilik ve Yaratıcılık Üst. ile Rek. Gücü
2000
01.10.2011
5
Genel Sistem Teorisi
Ludwig von Bertalanffy
(1901-1972)
Süreçlerle Yönetim -
Genel Sistem Teorisi ile ĠĢletmeyi Analiz Etmek
Dr. Volkan Türker
Süreç
Geçirgen çevre sınırı
Çıktı Girdi
Geri Bildirim
Çevre
Temel Sistem Unsurları
Dr. Volkan Türker
Süreç
Geçirgen çevre sınırı
Çıktı Girdi
Geri Bildirim
Süreç
Geçirgen olmayan çevre sınırı
Çıktı Girdi
Geri Bildirim
Açık Sistem
Kapalı Sistem
Dr. Volkan Türker
20
ĠĢletme – Çevre Modeli
Çevre Nedir?
Bir sistemin dıĢında olup, sistemi etkileyen her Ģey o sistemin çevresini
oluĢturur.
01.10.2011
6
Dr. Volkan Türker
21
İşletmenin Çevresi
Yakın Çevre Genel
Çevre
Uluslararası Çevre
İşletme – Çevre Modeli
Dr. Volkan Türker
İşletme
Yönetimi
İnsan
Kaynakları
Fiziksel
varlıklar
Üretim Süreci
Çıktı Girdi
Geri Bildirim
Dr. Volkan Türker
İşletme
Yönetimi
İnsan
Kaynakları
Fiziksel
varlıklar
Alıcılar Satıcılar
Rakipler
Finans Kuruluşları
Sendikalar Kamuoyu
Üretim Süreci
Yakın (1.) Çevre
Çıktı Girdi
Dr. Volkan Türker
İşletme
Yönetimi
İnsan
Kaynakları
Fiziksel
varlıklar
Alıcılar Satıcılar
Rakipler
Finans Kuruluşları
Sendikalar Kamuoyu
Üretim Süreci
Ekonomik Çevre
Hukuki- Politik çevre
Doğal Çevre
Sosyo-kültürel Çevre
Teknolojik
Çevre
Genel (2.) Çevre
Yakın (1.) Çevre
Çıktı Girdi
01.10.2011
7
Dr. Volkan Türker
İşletme
Yönetimi
İnsan Kaynakları
Fiziksel
varlıklar
Alıcılar Satıcılar
Rakipler
Finans
Kuruluşları
Sendikalar Kamuoyu
Üretim Süreci
Ekonomik Çevre
Hukuki- Politik çevre
Doğal
Çevre
Sosyo-kültürel Çevre
Teknolojik Çevre
Uluslararası Sosyo-kültürel
Çevre
Uluslararası Teknolojik
Çevre
Uluslararası Ekonomik
Çevre
Doğal Çevre
Uluslararası Hukuki-Politik
Çevre
Uluslararası (3.) Çevre
Genel (2.) Çevre
Yakın (1.) Çevre
Çıktı Girdi
TOPLAM KALĠTE YÖNETĠMĠ
Total Quality Management
Dr. Volkan Türker
27
TKY Nedir?
Klasik yönetim anlayıĢının alternatifi olarak
doğan, geliĢen ve geliĢimine devam
etmekte olan modern ve etken yönetim
anlayıĢının bugünkü adıdır.
2. Dünya savaĢı sonrasında Japonya‟da elde
edilen baĢarıları, 70‟li yılların sonunda, 80‟li
yılların baĢında kendilerine adapte etmek
isteyen ABD firmalarınca dünya çapında etki
gösteren yeni bir yönetim akımına
dönüĢmüĢtür.
Dr. Volkan Türker
28
Neden Toplam ?
Tüm çalıĢanların katılımı
(Kalite herkesin
sorumluluğundadır)
Yapılan iĢlerin tüm yönleri
Tüm müĢteriler
Tüm üretilen ürünler (mal ve
hizmetler)
T
01.10.2011
8
Dr. Volkan Türker
29
Neden Kalite ?
Kalite; müĢterilerin bugünkü
beklenti ve ihtiyaçlarını tam
ve zamanında karĢılayıp,
onlara gelecekteki
beklentilerini aĢan ürün ve
servisler sunmaktır… K
Dr. Volkan Türker
30
Neden Yönetim ?
Yönetimin her konuda
çalıĢanlara liderlik yapması
ġirket çapında katılımcı
yönetimin sağlanması Y Dr. Volkan Türker
31
Kalite Organizasyonlarının TKY’den önceki ve sonraki fonksiyonları
ESKİ YENİ
Kalite planlama Kalite fonksiyonunun yayılması
Spesifik dizayn Müşteri beklentilerine uygun dizayn
Umulabilen kalite anlayışı
Sürekli gelişme anlayışı
Üretimin katılması Tüm fonksiyonları içermesi
Kalite departmanı kaliteden sorumlu
En alttan en üste kadar her departman kendi kalitesinden
sorumlu
Dr. Volkan Türker
32
Toplam Kalite Yönetiminin Amacı Nedir? (1)
MüĢteri ihtiyaçlarının doğru Ģekilde tespit
edilmesi sonucunda tüm süreçleri bu
ihtiyaçlara göre yönlendirmek.
Mümkün olan en yüksek kalite seviyesine
ulaĢmak (ürün ve hizmetler ile diğer
alanlarda) müĢteri tatmininin arttırılması yolu
ile Ģikayetlerin en aza indirilmesi.
Ürün geliĢtirme süresinin kısaltılması.
01.10.2011
9
Dr. Volkan Türker
33
Toplam Kalite Yönetiminin Amacı Nedir? (2)
Maliyetlerin ve israfın azaltılması.
Moral ve verimliliğin arttırılması.
Etken iletiĢim yöntemlerinin oluĢturulması.
Problem çözümünde ekip yaklaĢımının
geliĢtirilmesi.
Etkili bir rekabet stratejisinin oluĢturulması.
Süreçlerde sürekli bir iyileĢtirme ve geliĢme
ortamının sağlanması.
Dr. Volkan Türker
34
TKY’nin Endüstri ve Hizmet Sektörleri Ġçin Yararları Nelerdir? (1)
Pazar payı, verimlilik, rekabet gücü ve karlılık artar.
ÇalıĢanların motivasyonu artar.
Üretim hataları, tamirat ve gereksiz stok gibi nedenlerden kaynaklanan giderler azalır.
ÇalıĢanlar arasında dikey ve yatay iletiĢim artar. Tedarikçi ve taĢeronlar ile olan iliĢkiler iyileĢir. Ürün geliĢtirme süresi kısalır.
Dr. Volkan Türker
35
TKY’nin Endüstri ve Hizmet Sektörleri Ġçin Yararları Nelerdir? (2)
Sürekli geliĢme ilkesi sayesinde, kurumun
devamlılığı garanti altına alınır.
Süreç içi iĢlem sayısı azalır ve teslim süreleri
kısalır.
(Ġç ve DıĢ) MüĢteri tatmini artar ve Ģikayet
sayısı azalır.
(Ġç ve DıĢ) MüĢterilerin güveni kazanılır veya
varolan güven sürdürülür.
Dr. Volkan Türker
36
Toplam Kalite Yönetimi ile Geleneksel Yönetim AnlayıĢının KarĢılaĢtırılması
Geleneksel Yönetim Anlayışı Toplam Kalite Yönetimi
Fazla beklentisi olmayan müşteri Her şeyi isteyen müşteri, fazla
seçenek ve büyük rekabet
Aynı türden çok sayıda üretim Müşteri isteklerine uygun, çok
seçenekli esnek üretim
Eğitim düzeyi düşük, ucuz
eleman
İşin gerektirdiği eğitime sahip,
kalifiye eleman
Kontrole dayalı kalite anlayışı Hatanın oluşmasını önleyici
yaklaşım
Yüksek maliyetli kaliteli ürünler Daha ucuz ve daha yüksek
kalitede ürünler
01.10.2011
10
Dr. Volkan Türker
37
Toplam Kalite Yönetimi ile Geleneksel Yönetim AnlayıĢının KarĢılaĢtırılması
Geleneksel Yönetim Anlayışı Toplam Kalite Yönetimi
Optimum stokla çalışma Sıfır stokla çalışma hedefi
Kabul edilebilir hata düzeyi Sıfır hataya ulaşma hedefi
Kabul edilebilir nitelik limitleri
arasında üretim
Hedeflenen değerlere uygun
üretim
Ortaya çıkan sorunlara çözüm
geliştiren bir yönetim anlayışı
Olası sorunları düşünüp,
bunların oluşmasını engellemeye yönelik çalışma
Dr. Volkan Türker
38
Toplam Kalite Yönetimi ile Geleneksel Yönetim AnlayıĢının KarĢılaĢtırılması
Geleneksel Yönetim Anlayışı Toplam Kalite Yönetimi
Uzmanlaşmaya dayalı sistem
geliştirme
Kurumlar arası işbirliği ile sistem
geliştirme
Birimler arası ayrımlara dayanan
organizasyonlar
Birimlerin işbirliğine dayanan
organizasyonlar
Ödül ve cezaya dayalı
motivasyon sistemleri
Cesaretlendirme, takdir ve
ödüllendirmeye dayanan motivasyon sistemleri
Pazarlık ve kontrole dayalı
tedarikçi ilişkileri
Karşılıklı güvene ve anlayışa
dayanan ortak iyileştirme projelerinin yapıldığı tedarikçi ortaklığı
Dr. Volkan Türker
39
Toplam Kalite Yönetimi ile Geleneksel Yönetim AnlayıĢının KarĢılaĢtırılması
Geleneksel Yönetim Anlayışı Toplam Kalite Yönetimi
Kısa sürede yüksek kar
amaçlayan yaklaşım
Uzun vadede var olma ve kazanç
sürekliliğinin sağlanması
Yeni ürünlerin AR-GE ve
pazarlama birimlerince geliştirilmesi
Tüm birimlerin ürün geliştirme
sürecine katılması
“İşi en iyi bilen o işi yönetendir”
anlayışı
“İşi en iyi bilen o işi yapandır”
anlayışı
Tecrübe ve inisiyatife dayanan
yönetim anlayışı
Ölçüm sonuçları ve verilerin
analizine dayanan yönetim anlayışı
Dr. Volkan Türker
40
TKY’nin Kabul GörmüĢ Özellikleri
Ġnsana saygı esastır.
MüĢterinin tam ve sürekli tatmini hedeftir.
Kurum politikasına kalite kavramı yön vermelidir.
Kalite bilinci yaygınlaĢtırılmalı ve çalıĢanların tamamı bu bilinçle her alanda kaliteyi artırmaya çalıĢmalıdır.
Herkesin iĢini zamanında, ilk defada ve doğru olarak yapması esastır.
01.10.2011
11
Dr. Volkan Türker
41
TKY’nin Kabul GörmüĢ Özellikleri
Sürekli geliĢme anlayıĢı esas olmalı, ürünün
kontrolü değil sürecin kontrolü önem
taĢımalıdır.
Yöneticiler dahil bütün çalıĢanların katılacağı
sürekli bir eğitim programı uygulanmalıdır.
Her kademede ekip çalıĢması yapılmalıdır.
Her kademede katılımcı yönetim
uygulanmalıdır.
Dr. Volkan Türker
42
Toplam Kalite Yönetimi’nin Temel Ġlkeleri
1. Tüm ÇalıĢanların GeliĢtirilmesi ve Tam
Katılımın Sağlanması
2. Sürekli GeliĢme (Kaizen)
3. Üst Yönetimin Liderliği
4. MüĢteri Odaklılık
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Toplam Kalite Yönetimi
İlişkisi
Toplam Kalite
Yönetimi’nin Temel
Ġlkeleri
1. Tüm ÇalıĢanların
GeliĢtirilmesi ve Tam
Katılımın Sağlanması
Dr. Volkan Türker
44
Bir gün Mısır‟da bağımsızlık mücadelesi için çalıĢan
liderlerden biri, Mustafa Kemal‟i görmeye gelmiĢtir.
Kendisine:
- Bizim hareketin de başına geçmek istemez misiniz?
diye sorar.
Olabilecek Ģey değildir ama Mustafa Kemal:
- Yarım milyonunuz bu uğurda ölür mü? diye sorar.
Adamcağız yüzüne baka kalır:
- Fakat paşa hazretleri yarım milyonun ölmesine ne
lüzum var? Başımızda siz olacaksınız ya… der.
- Benimle olmaz beyefendi, yalnız benimle olmaz. Ne
zaman halkınızın yarım milyonu ölmeye karar verirse
o vakit gelip beni ararsınız.
* Falih Rıfkı Atay, Çankaya, syf.318
01.10.2011
12
Dr. Volkan Türker
45
Ġnsan Kaynakları ve Kalite Yönetimi ĠliĢkisi
ÇalıĢan katılımı, Güçlendirme ve TKY
Fortune Dergisi‟nin 1000 Ģirket üzerinde
yaptığı araĢtırma;
%80 çalıĢan katılımı TKY‟nin bir
parçasıdır.
Personel Güçlendirme katılımın ileri bir
Ģeklidir.
Dr. Volkan Türker
46
Ġnsan Kaynakları ve Kalite Yönetimi ĠliĢkisi
ĠĢletmeler TKY‟de baĢarılı olmak
istiyorlarsa bunun özel bir kültür (kalite
kültürü) gerektirdiğini unutmamalıdırlar.
Bu bit altyapıya benzetilebilir.
Bu altyapıya sahip olmayan bir
iĢletmede TKY‟nin hayata geçirilmesi
imkansız olacaktır.
Dr. Volkan Türker
47
TKY’yi destekleyen ĠK özellikleri
Açık ĠletiĢim
Güven
ÇalıĢma istikrarı
Performans değerleme
Dr. Volkan Türker
48
Açık ĠletiĢim
TKY‟de; tüm çalıĢanlardan, kendi iĢlerinde
problem çözücü ve karar verici olmaları
beklenir.
ÇalıĢanların karar verebilmesi için bilgiye
ihtiyaçları vardır. Bu nedenle açık iletiĢim
Ģarttır.
Ayrıca bu sayede korkular azalır, hızlı değiĢime
ayak uydurulması sağlanır.
01.10.2011
13
Dr. Volkan Türker
49
Güven
Her zaman iki taraflı olmalıdır.
Bunu sağlamak için;
1. Açık iletiĢim,
2. Tutarlı iletiĢim (her çalıĢana aynı),
3. Dürüstlük,
4. Adalet (her çalıĢana eĢit haklar),
5. BaĢkalarının fikirlerine saygı,
esastır.
Dr. Volkan Türker
50
ÇalıĢma Ġstikrarı
Bilim dünyası yeni süreç ve teknolojiler
geliĢtirmek için çalıĢtıkça bazı iĢ ve meslekler
önemini yitirmektedir.
Öncelikle çalıĢma istikrarı güvence altına
alınmalıdır.
Ör: Japonya – uzun bir dönem boyunca,
“hayat boyu istihdam” ilkesi izlenmiĢtir.
Dr. Volkan Türker
51
Performans Değerleme
Sadece fiili durumu tespit etmek değildir.
Asıl amacı; az çalıĢanla çok çalıĢanı ayırmak ya da
ücretlendirme için kullanmak olmamalıdır.
PD; var olunan noktayla ulaĢılmak istenen nokta
arasındaki farkı ortaya koyup, hedefe varmak için
yapılması gerekenleri tespit edebilmenin ilk adımıdır.
PD; sadece kiĢinin baĢarısını değil, sistemin baĢarısını
ölçer.
PD; çalıĢanların potansiyellerini arttırmaya yönelik bir
çalıĢmadır.
Dr. Volkan Türker
52
Tüm ÇalıĢanların GeliĢtirilmesi ve Tam Katılımının Sağlanması
Mutlu çalıĢan, mutlu müĢteri yaratır.
Kalite sadece üst yönetimin
değil, tüm çalıĢanların sorumluluğundadır.
01.10.2011
14
ĠĢ Tatmini SağlanmıĢ ÇalıĢanların Kalite Sistemindeki
Önemi
Toplam Kalite
Yönetimi’nin Temel
Ġlkeleri
2. Sürekli GeliĢme
(Kaizen)
Dr. Volkan Türker
54
Sürekli GeliĢme (KAIZEN)
Japoncada Kai=DeğiĢim, Zen=Ġyi, daha
iyi, anlamına gelmektedir.
Bu iki kelimenin birleĢiminin
Türkçemizde kullanımı “Sürekli
iyileĢtirme, sürekli geliĢme” Ģeklinde
olmuĢtur.
“Yaptıklarımızı asla yeterli görmüyoruz.”
Mustafa Kemal ATATÜRK
Dr. Volkan Türker
55
Sürekli GeliĢmenin Ġlkeleri
Kaizen, geliĢmenin; belirli bir geliĢmiĢlik
düzeyinde sıçrama yoluyla değil, düzenli ve
küçük atılımlar yolu ile olacağını ifade eder.
(Devrim – Evrim farkı)
Kaizen de hedef, belirli bir standardı tutturmak
değil, ulaĢılan seviye ne olursa olsun, o
seviyeyi sürekli olarak geliĢtirmektir.
ġirketin bütün birimlerinde, her gün mutlaka
bir miktar geliĢme yaĢanmalıdır.
Dr. Volkan Türker
56
Müşteri Odaklılık Toplam Kalite Yönetimi
Robot Teknolojisi Kalite Kontrol Çemberleri Öneri Sistemi Otomasyon
İşyerinde Disiplin Toplam Verimli Bakım
Kanban (işaret panosu) Kalite İlerlemesi
Tam-Zamanında Sıfır Hata Küçük-grup Aktiviteleri İşçi-Yönetim İlişkileri Verim Artışı
Yeni-ürün Tasarımı
01.10.2011
15
Dr. Volkan Türker
57
Deming Döngüsü
KAIZEN felsefesine katkıda bulunanlardan
W.E.Deming, 1950‟lerde yaptığı Japonya
seyahatlerinde Ġstatistiksel Kalite Kontrol
çalıĢmaları yapmıĢtır. Deming ayrıca, Sürekli
GeliĢme kavramını Japonya‟ya kabul ettiren
en önemli Kalite Kontrol araçlarından biri
olan “Deming Döngüsünü” tanıtmıĢtır.
Dr. Volkan Türker
58
Deming Döngüsü (PUKD)
Planla
Uygula
Düzelt
Kontrol Et
1
2 3
4
Dr. Volkan Türker
59
Deming Döngüsü (PUKD)
D P
K U
GeliĢ
me
Dr. Volkan Türker
60
Sürekli GeliĢmenin Yararları
Tüm faaliyetlerde canlılık meydana gelir.
ġirkette amaç ve hedef birliği sağlanır.
ÇalıĢanların bilgi ve beceri düzeyi sürekli
olarak geliĢir.
ÇalıĢanların motivasyonu artar.
EtkileĢim içindeki birimlerin ortak sorunları,
en kısa yoldan ve kalıcı bir Ģekilde çözülür.
Üretim ve diğer rekabet unsurları, daha hızlı
bir geliĢme gösterir.
01.10.2011
16
ĠĢ Tatmini SağlanmıĢ ÇalıĢanların Kalite Sistemindeki
Önemi
Toplam Kalite
Yönetimi’nin Temel
Ġlkeleri
3. Üst Yönetimin
Liderliği
Dr. Volkan Türker
62
Üst Yönetimin Liderliği
Kurumun üst yönetimi, TKY‟yi kurumdaki
diğer herkesten daha iyi bilmelidir. Kalite
süreçlerinin nasıl yürütüldüğünü araĢtırıp,
sorunları iyi anlamalıdır.
TKY‟nin unsurlarının, ilkelerinin ve
yararlarının neler olduğunun tüm çalıĢanlarca
anlaĢıldığından ve bunlara sahip
çıkıldığından emin olmalıdır. Bunun için;
Dr. Volkan Türker
63
Üst Yönetimin Liderliği
gerekli olan; eğitimin, motivasyonun ve yetki
devrinin astlarına sunulmasından
sorumludur.
Kalite hedeflerine ne ölçüde ulaĢıldığını
kontrol etmeli ve gerekli iyileĢtirmelerin
yapılmasını sağlamalıdır.
Astlarının, kendisini model aldığını asla
unutmamalı ve herkesten önce kendisini
kalite felsefesine adamalıdır.
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Toplam Kalite Yönetimi
İlişkisi
Toplam Kalite
Yönetimi’nin Temel
Ġlkeleri
4. MüĢteri Odaklılık
01.10.2011
17
Dr. Volkan Türker
65
MüĢteri Odaklılık
TKY‟de müĢteri kavramı;
ĠĢletme/organizasyon içinde yer alan tüm
çalıĢanlar ĠÇ MÜġTERĠ,
Üretilen ürün yada hizmeti satın alanlar ise
DIġ MÜġTERĠ.
Dr. Volkan Türker
66
MüĢteri Odaklılık
Ürün ve hizmetlerin kalitesini en son noktada müĢteri değerlendirir.
Dolayısıyla müĢteri odaklılık denildiğinde, "müĢteri istek ve beklentileri" ve "katma değerin nasıl sunulabileceği" anlaĢılmaktadır.
MüĢterilerin beklentilerini aĢan ürün ve hizmetler sağlayarak onların baĢarılarına katkıda bulunulur. ĠĢletmelerin uzun dönemli amaçlarına ulaĢması müĢterilerde oluĢturacakları güvene bağlıdır.
Dr. Volkan Türker
67
MüĢteri Odaklılık (Ġç MüĢteri)
Üretim
Süreci Çıktı Girdi
Satış
Süreci Çıktı Girdi
İK
Süreci Çıktı Girdi
Finans
Süreci Çıktı Girdi
Dr. Volkan Türker
68
Kalite YaklaĢımları
Önleyici Sistem YaklaĢımı:
Hatalar ortaya çıkmadan, önlemeye
çalıĢıldığından kalitede geliĢme ve iyileĢme
sağlanmakta ve sonuçta pazara girme süreci
daha hızlı olmaktadır.
Düzeltici Sistem YaklaĢımı:
Hatayı ortadan kaldırmak için müĢteri
Ģikayetinin analizi veya hatanın yakalanması
beklendiğinden daha yavaĢ tepki verir.
01.10.2011
18
Dr. Volkan Türker
69
Kalite Maliyetleri
Kaliteyi artırmak için yapılan çalıĢmalar sonucu önleme ve ölçme maliyetleri yükselmeye baĢlar. Kalite düzeyi ilerledikçe maliyet artıĢı hızlanır.
Buna karĢılık, kusurlu ürüne bağlı olan baĢarısızlık maliyeti kalite iyileĢtikçe azalır.
Toplam “Kalite Maliyeti” iki eğrinin kesiĢtiği noktada en küçük değerini alır.
Dr. Volkan Türker
70
Kalite Maliyetleri
Önleme ve ölçme
maliyetleri BaĢarısızlık
(Kalitesizlik)
maliyetleri
Toplam “Kalite
Maliyetleri”
Kalite Düzeyi Yüksek DüĢük
Bir
im Ü
rün
Maliyeti
DüĢük
Yüksek
Dr. Volkan Türker
71
Kalitesizlik Maliyetleri Buzdağı
MüĢteri Kaybı
Pazar Kaybı
Ġmaj Kaybı
Güven Kaybı
…
Uzun vadede tesir eden çok ciddi kayıplardır
Hurda, ıskarta
Üretim Kaybı...
Kolay ölçülebilen
kalitesizlik
maliyetleri
Kolay
ölçülemeyen
kalitesizlik maliyetleri
Dr. Volkan Türker
Robert Bosch tercihinde çok haklı zira
insanların/müĢterilerin güvenini kaybetmek
uzun vadede çok daha büyük parasal kayıpları
beraberinde getirecektir!
Kalitesizlik Maliyetleri Buzdağını unutmayın!
72
01.10.2011
19
Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Sistem ve Araçları
• Kalite Çemberleri
• Sıfır Hata (Poke-Yoke)
• Tam Zamanında Üretim (JIT)
• Kanban
Dr. Volkan Türker
74
Kalite Çemberleri
Kurumlarda aynı alanda çalıĢan, benzer iĢleri
yapan ve düzenli aralıklarla bir araya
gelerek; kendi iĢleri ile ilgili sorunları
saptayan, inceleyen, çözen ve gönüllü
katılımın esas olduğu, üye sayısının 5-9 kiĢi
arasında değiĢtiği gruplardır.
Bu yöntem; Önleyici Sistem YaklaĢımı’nı
esas alır.
Dr. Volkan Türker
75
Kalite Çemberleri
Dr. Kaoru ISHIKAWA, Kalite Çemberleri (KÇ)
etkinliklerini Ģöyle tarif etmektedir;
“KÇ, kalite kontrol etkinliklerini gönüllü olarak
aynı iĢ yerinde yürütülen küçük bir gruptur. Bu
küçük grup sürekli olarak firma çapında kalite
kontrolün bir parçası olarak bütün üyelerin
katılımıyla kendini geliĢtirme ve karĢılıklı
geliĢme, atölye içinde denetim ve ilerleme, kalite
kontrol etkinliklerinden yararlanma iĢini yürütür.”
Dr. Volkan Türker
76
Kalite Çemberlerinin Özellikleri
Gönüllülük
Kendini geliĢtirme
KarĢılıklı öğrenme
Canlılık ve süreklilik
Üst Yönetimin desteği
Ekip çalıĢması – takım ruhu
01.10.2011
20
Dr. Volkan Türker
77
Kalite Çemberlerinin Amaçları
Önleyici Kalite Kontrol sisteminin yerleĢmesi,
Bireylerin motivasyonunun artırılması,
Bireylerin katılmasıyla yaratıcı yeteneklerinin
ortaya çıkarılması için teĢvik edilmesi,
Örgüt içinde haberleĢmenin daha etkin hale
getirilmesi,
Yönetici iĢçi iliĢkilerinin artırılması,
ĠĢletmenin geliĢmesine katkıda bulunmasının
sağlanması.
Dr. Volkan Türker
78
Her yapılan iĢte 1000’de 1 oranında hata yapılsaydı ne olurdu?
Havaalanlarında her gün bir uçak
tehlikeli iniĢ yapardı,
Ġstanbul'da her yıl 20,000 yanlıĢ reçete
yazılırdı,
Her hafta 500 yanlıĢ ameliyat yapılırdı,
Kalbimiz yılda 32,000 kez dururdu!
O halde…
Sıfır Hata (Poke-Yoke)
Dr. Volkan Türker
79
Sıfır Hata (Poke-Yoke)
Japonca‟da;
– Poke = Hata
– Yoke = Sakınma
Hatadan Sakınma (veya Sıfır Hata)
Hataların oluĢumunda, özürlü mal ve
hizmet üretim süreçlerinin kullanılmasını
önleme sistemidir.
Dr. Volkan Türker
80
Sıfır Hata (Poke-Yoke)
Önemli olan, hataların tekrarını önlemeyi
amaçlayan, sürekli iyileĢtirilebilen üretim
sistemlerinin kurulmasıdır.
01.10.2011
21
Dr. Volkan Türker
81
Sıfır Hata Araçları
Hataya neden olabilecek durumların ve
kusurlu ürün veya süreçlerin belirlenmesine
yönelik mekanik, elektronik (ürünler için),
sosyal, yönetsel (hizmetler için) sistemler.
Dr. Volkan Türker
82
Tam Zamanında Üretim Just In Time (JIT) Toyota – Taichi Ohno
Sıfır Stok
Sıfır Hata
MüĢteri iliĢkilerini doğru zamanda ve miktarda, en ekonomik düzeyde karĢılayabilmek için hammaddeden, bitmiĢ ürüne dek tüm aĢamalarda stokları kontrol edilebilir en az seviyede tutarak, stok maliyetini en aza indirmeyi amaçlayan üretim sistemidir.
Dr. Volkan Türker
83
Tam Zamanında Üretim
Dayandığı prensipler;
MüĢterinin istediği kadar üretilmelidir.
Üretim hızı, talep değiĢimlerine uymalıdır.
Iskarta oranı hemen hemen sıfır olmalıdır.
ĠĢçilik, malzeme ve kapasite kaybı sıfır
olmalıdır.
Ġnsan kaynağının eğitimine ve geliĢmesine
önem verilmelidir.
Dr. Volkan Türker
84
TZÜ Sisteminin Özellikleri
Mamul politikası: Pazar sınırlıdır, mümkün
olduğunca az çeĢit, yüksek kalite,
Kapasite kullanımı: Son derece esnek, verim
nispeten düĢük,
Fabrika düzeni: Sürekli akıĢ, kısa taĢıma
mesafeleri,
ĠĢgücü: DeğiĢik yeteneklere sahip, esnek,
Üretim programları: Küçük parti hacimleri, bir
çeĢitten diğerine geçiĢ süresi kısa,
01.10.2011
22
Dr. Volkan Türker
85
TZÜ Sisteminin Özellikleri
Stoklar: Minimum stok,
Tedarik Kaynakları: Az sayıda tedarikçi, etkin
iletiĢim, zamanında teslim,
Kalite: Çok düĢük ıskarta, seyrek muayene,
sürekli süreç kontrolü,
Tamir-Bakım: Koruyucu bakım öncelik taĢır,
Üretim kontrolü; Kontrol sistemleri basit
olmalı, kayıt az olmalıdır.
Dr. Volkan Türker
86
ĠĢ Ġstasyonu 1 ĠĢ Ġstasyonu 2
ĠĢ akıĢ yönü
Kanban (Japonca=kart) Yöntemi
Dolu araba Dolu araba
BoĢ araba BoĢ araba
KALĠTE GÜVENCE ve
YÖNETĠM SĠSTEMLERĠ
Dr. Volkan Türker
88
Meclis'e 'kazalı' ISO
TBMM BaĢkanlığı'na, sandalyelerin art arda
kırıldığı bir törenle ISO 9001 Kalite Belgesi verildi
TBMM BaĢkanı Bülent Arınç'ın isteği üzerine üç yıl
önce baĢlatılan kalite çalıĢması sonuçlandı. Meclis'te
resepsiyonların verildiği tören salonu organizasyon
için tülle süslenmiĢ sandalyelerle donatıldı. Ancak
tören sırasında art arda beĢ sandalye kırıldı.
Oturanların zor anlar yaĢadığı kazaların, plastik
sandalyelerin daha önce güneĢli bir ortamda
kullanılması nedeniyle yumuĢamıĢ olmasından
kaynaklandığı kaydedildi.
Törenin ardından, sandalyelerin alındığı firmayla
sözleĢmenin feshedildiği ve ücretin de ödenmeyeceği
bildirildi.
Kaynak: 27-06-2006 Milliyet gazetesi
http://www.milliyet.com/2006/06/27/siyaset/siy07.html
01.10.2011
23
Dr. Volkan Türker
89
Geç baĢlayınca belge gidiyordu
Tören tam saatinde baĢlamayınca Sanayi ve
Ticaret Bakanı Ali CoĢkun'dan, "Gecikme olursa
kalite belgesini alırız ona göre" diye esprili bir
uyarı geldi.
10 dakika geç baĢlayan törende ses düzeninde
de küçük aksaklıklar yaĢandı.
Arınç, dünyada bu belgeyi alan tek parlamento
olduklarını belirterek, "Bundan büyük gurur
duyuyoruz" dedi.
(haberin devamı) Kaynak: 27-06-2006 Milliyet gazetesi
http://www.milliyet.com/2006/06/27/siyaset/siy07.html
Dr. Volkan Türker
90
TANIMLAR
KALĠTE GÜVENCE (Quality Assurance)
Ürün veya hizmetin, kalite için belirlenen
istekleri karĢılamak amacıyla, yeterli güveni
sağlamak için gerek duyulan planlama ve
sistem kurma faaliyetlerinin bütünüdür.
Dr. Volkan Türker
91
TANIMLAR
KALĠTE SĠSTEMĠ (Quality System)
Kalite yönetiminin uygulanması için gerekli
olan kuruluĢ yapısı, sorumluluklar,
prosedürler, süreçler ve kaynaklardan oluĢan
bütündür.
Dr. Volkan Türker
92
KALĠTE GÜVENCE SĠSTEMĠNĠN TEMEL ĠġLEYĠġ SÜRECĠ
Yaptığını Yaz
Yazdığını Yap
Yaptığını Kaydet
Kaydettiğini Gözden Geçir
01.10.2011
24
Dr. Volkan Türker
93
Standart Nedir?
Üretimde, ölçmede ve deneyde beraberlik,
aynılık manasına gelmektedir.
Ör: Ürettiğiniz ilk ürün ile, bir milyonuncu
ürünün aynı nitelikte olması.
Ör: Verdiğiniz ilk hizmet ile, yüzüncü hizmetin
aynı nitelikte olması.
Dr. Volkan Türker
94
Standart Türleri
1. Yapı karakterine göre standartlar
– Madde, mamül, mahsül, metod, hizmet
2. Uygulama Ģekillerine göre
– Tercihe bağlı, zorunlu
3. Uygulama alanlarına göre
– ĠĢletme, Endüstriyel, Ulusal (TS, DIN), Bölgesel
(EN), Uluslararası (ISO)
Dr. Volkan Türker
95
Standardizasyon
Belirli bir faaliyetle ilgili olarak ekonomik fayda
sağlamak üzere bütün ilgili tarafların yardım
ve iĢbirliği ile belirli kurallar koyma ve bu
kuralları uygulama iĢlemidir.
Esas itibariyle mal ve hizmet üretiminde
aranacak özellikleri ortaya koymakla beraber,
diğer alanlarda da (hukuk, yönetim, vbg.)
kullanılmaktadır.
Dr. Volkan Türker
96
Standardizasyonun Üreticiye Faydaları
Üretimde plan ve programlama
Uygun kalite ve seri imalat imkanı
Kayıp ve ıskartanın en aza inmesi
Verimlilik ve karda artıĢ
Depolama ve taĢıma kolaylığı, stokların
azalması
Maliyetlerin düĢmesi
01.10.2011
25
Dr. Volkan Türker
97
Standardizasyonun Ekonomiye Faydaları
Kaliteyi teĢvik eder,
Ġhracat ve ithalatta üstünlük sağlar,
Rekabeti geliĢtirir,
Kötü, kusurlu malı piyasadan kovar,
AnlaĢmazlıkları ortadan kaldırır,
Yan sanayinin geliĢmesini sağlar.
Dr. Volkan Türker
98
Standardizasyonun Tüketiciye Faydaları
Can ve mal güvenliğini korur,
Seçim kolaylığı sağlar,
Fiyat ve kalite yönünden aldanmaları önler,
(Maliyetleri düĢürdüğü için), ucuzluk sağlar,
Tüketicinin bilinçlenmesini sağlar,
Dr. Volkan Türker
99
Standart Sistemlerinin GeliĢimi
SAVUNMA SANAYĠ
1963 ABD Savunma Teknolojisi MIL-Q-9858
1968 NATO (Allied Quality Assurance Publication) AQAP
ENERJĠ SEKTÖRÜ
1970 Quality Assurance Criteria for Nuclear Plants and
Fuel Processing Plants 10 CFR50 App.B
1971 Quality Assurance Program Requirements for
Nuclear Facilities ANSI N 45.2
1978 ASME III NCA 4000 Quality Assurance
1978 Quality Assurance for Nuclear Power Plants
Dr. Volkan Türker
100
Standart Sistemlerinin GeliĢimi
ULUSAL GENEL AMAÇLI STANDARTLAR
1978 Kanada CSA 229.1-4
1979 Ġngiltere BS 5750
1979 ABD ANSI Z-1.15
ULUSLARARASI STANDARTLAR
1987 International Standardization
Organization ISO 9000
1988 Avrupa Standartları Örgütü EN 29000
01.10.2011
26
ISO 9000 KALĠTE GÜVENCE VE YÖNETĠM SĠSTEMĠ
Dr. Volkan Türker
102
“Sizin bir ĠSO 9001 belgeniz varmıĢ…”
“Kaç paraysa hemen alalım, bir hafta
sonra kamu ihalesine gireceğiz…”
www.iso.org.tr www.iso.org
Ġstanbul Sanayi Odası
Üye ĠliĢkileri ġubesi Yöneticisi
Dr. Volkan Türker
103
ISO (International Standards Organization)
Uluslararası Standartlar Organizasyonunun kısaltmasıdır.
Uluslararası standardizasyonu sağlamak amacıyla 23 ġubat 1947 tarihinde kurulmuĢtur.
ISO, 135 ülkeden ulusal standart kuruluĢlarının katılımıyla; Uluslararası ticareti arttırmak, tedarikçi ve müĢteri arasındaki güveni oluĢturmak amacıyla faaliyetlerini sürdürmektedir.
Dr. Volkan Türker
104
Etkili bir yönetim sisteminin, nasıl kurulabileceği,
dokümante edilebileceği ve sürdürülebileceği
konusunda yol göstermek,
Firmalar arasında güven ortamı yaratmak,
Proseslerin yönetilmesiyle ürün/hizmet kalitesinin
sağlanması, devam ettirilmesi ve iyileĢtirilmesi,
MüĢteriye ürün ve hizmetlerin tutarlılığının güveninin
verilmesidir.
ISO 9000 Kalite yönetim sistemi standartları tüm
kuruluĢlara; tipine, büyüklüğüne ve ürün cinsine
bakılmaksızın uygulanabilir nitelikte hazırlanmıĢtır.
ISO 9000 Serisi Standartların Amacı
01.10.2011
27
Dr. Volkan Türker
105
Kalite yönetim sistemine sahip olmanın yararları
Uluslararası tanınan standarda uygun
çalıĢtığınızı belgeleyerek yeni iĢ olanakları
kazanırsınız.
Etkin uygulama sayesinde müĢteri
Ģikayetinde azalma kaydedersiniz
Ürün ve hizmetin kalitesini geliĢtirerek
maliyetli hataları azaltırsınız
Zaman ve malzeme kaybını azaltarak para
kazanırsınız
Dr. Volkan Türker
106
Üretim, planlama ve
problem çözme
çalıĢmalarının etkenliğini
arttırabilirsiniz.
ÇalıĢanların
motivasyonunda ve
kurum içi iletiĢimde
iyileĢme sağlarsınız.
Kalite yönetim sistemine sahip olmanın yararları
Dr. Volkan Türker
107
ISO 9000 KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMĠ SÜREÇ YAKLAġIMI
Ġhtiyaçlar
ve
Planla
Uygula Kontrol et
Düzelt
Dr. Volkan Türker
108
ISO Protokolleri standartların her beĢ yılda bir
uygunluğun devamı, revize ihtiyacı veya
iĢlemden kaldırma amacı ile gözden
geçirmeyi gerektirmektedir.
Ġlk olarak 1987 yılında yayınlanan ISO 9000
Standardının mevcut içeriği 1994 ve 2000
yıllarında güncellenmiĢtir.
Standardın son olarak 2008 yılında
güncellemesi yapılmıĢtır.
ISO 9000 Revizyonları
01.10.2011
28
Dr. Volkan Türker
109
ISO 9000 Revizyonları
1987 Ġlk yayınlanma
1994 Ġlk küçük değiĢiklikler revizyonu
2000 Ġlk büyük revizyon
2008 Ġkinci küçük değiĢiklikler revizyonu
2012-2014 Ġkinci büyük revizyon öngörüsü
Dr. Volkan Türker
110
1994 2000
Ülkemizde de yaygın bir uygulama alanı bulmuĢ olan 1994 versiyonu, 2000 yılında tekrar gözden geçirilerek, revize edilmiĢ ve 15 Aralık 2000 tarihinde yayınlanmıĢtır.
2000 versiyonunu bu çerçevede ele alırsak, standartları kullanan kurumların değiĢen ihtiyaçlarını karĢılayabilmek için ilgili standartların ISO tarafından gözden geçirilmesi ve çarpıcı değiĢikliklerin hayata geçirilmesi olarak tanımlayabiliriz.
Dr. Volkan Türker
111
2000 Revizyonuna Duyulan Ġhtiyaç
Standartlar hakkında değiĢen ihtiyaçları daha
iyi görebilmek için ISO, dünya çapında bir
anket çalıĢmasında bulunmuĢ ve temel
olarak aĢağıda maddelenen unsurlar elde
edilmiĢtir.
Dr. Volkan Türker
112
2000 Revizyonuna Duyulan Ġhtiyaç
ISO 14001‟e uygunluk
Süreç odaklı bir yapı
Sürekli geliĢme
Verimlilik ve performans
Tüm paydaĢlara yönelik olma
Standartlarının tüm sektörlerde uygulanabilirliliğinin arttırılması
Kullanım kolaylığı ve öz değerlendirme
01.10.2011
29
Dr. Volkan Türker
113
ISO 9000:2000 Revizyonu
Bu unsurlarlarla birlikte ISO‟nun standartların kullanımına yönelik geçmiĢ tecrübeleri de dikkate alması sonucu, 2000 versiyonunun, hem müĢteri ihtiyaçlarını daha etkin bir biçimde karĢılaması hem de kalite güvence ve yönetim sistemine yapılan yatırımların iĢletmelere daha yüksek performans ve aynı zamanda ürün ve hizmet kalitesinde artıĢ sağlaması amaçlanmıĢtır.
Dr. Volkan Türker
114
ISO 9000:2000 Revizyonu
ISO 9000:2000 versiyonu ile seri, 4 temel
standarda indirgenmiĢtir. Böylece önceki
versiyonda bulunan fazla sayıda standart ve
dokümanın oluĢturduğu kargaĢa ortadan
kaldırılmaya çalıĢılmıĢtır.
Dr. Volkan Türker
115
ISO 9000:2000 Serisi Standartlar
ISO 9000:2000 : Kalite Yönetim Sistemleri – Temel Terimler ve Sözlük
ISO 9001:2000 : Kalite Yönetim Sistemleri – ġartlar*
ISO 9004:2000 : Kalite Yönetim Sistemleri – Performansın ĠyileĢtirilmesi Ġçin Kılavuz
ISO 19011 : Çevre ve Kalite Yönetim Sistemleri Tetkik Kılavuzu
* Ayrıntılı bilgi için bkz.; TÜRK STANDARDI, TS EN ISO
9001:2000 KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMLERĠ – ġARTLAR, Türk Standartları Enstitüsü yayınları, Kasım 2001.
Dr. Volkan Türker
116
ISO 9000:2000
Yeni versiyon ile gündeme gelen önemli bir
konu, standart kapsamları ile ilgilidir.
Bilindiği gibi 1994 versiyonunda, standardı
kullanan kuruluĢ, sahip olduğu faaliyetler ve
verdiği hizmetler doğrultusunda farklı
kapsamlardaki standartlardan birisini seçip
buna göre belgelendiriliyordu.
Söz konusu farklı kapsamlı standartlar; 9001,
9002 ve 9003‟tü.
01.10.2011
30
Dr. Volkan Türker
117
ISO 9000:2000
Yeni versiyon ile birlikte bu durum ortadan
kaldırılarak belgelendirme modeli tek‟e
indirilmiĢ, bununla beraber sahip olunmayan
bir proses ile ilgili maddeyi kapsam dıĢında
tutabilme kolaylığı getirilmiĢtir.
Ancak kapsam dıĢı tutma sebebi kuruluĢun
Kalite El Kitabında gerekçeli olarak
belirtilmek durumundadır ve kapsam dıĢı
bırakılan proses, müĢteri tatminini ve
ürün/hizmet kalitesini olumsuz yönde
etkilemeyecek durumda olmalıdır.
Dr. Volkan Türker
118
ISO 9000:1994 - ISO 9000:2000 Arasındaki Temel Farklar
ISO 9000:1994 ISO 9000:2000
Kalite Güvence Standardı Kalite Yönetim Sistemi
Prosedür odaklıdır Süreç odaklıdır
SipariĢ yönlendirmelidir Pazar yönlendirmelidir
Madde temellidir Süreç temellidir
Eğitim gerektirir Beceri gerektirir
Raporlama gerektirir ĠletiĢim gerektir
Ürünün planlanması ĠĢin planlanması
Düzeltici faaliyet Sürekli iyileĢtirme
Ġmalat sektörü unsurları Her sektöre uygulanabilme
kolaylığı
Dr. Volkan Türker
119
ISO 9000:2008 Revizyonu
15 Kasım 2008 tarihinde ISO tarafından yayınlandı ve bu tarihten itibaren yürürlüğe girdi.
2008 Ġkinci küçük değiĢiklikler revizyonudur.
Örnek:
Dr. Volkan Türker
2000: KuruluĢun kalite yönetim sisteminin
tasarımı ve uygulanması çeĢitli ihtiyaçlardan,
özel hedeflerden, sunulan ürünlerden,
çalıĢılan proseslerden ve kuruluĢun
büyüklüğü ve yapısından etkilenir.
2008: KuruluĢun kalite yönetim sisteminin
tasarımı ve uygulanması çeĢitli ihtiyaçlardan,
kurumsal çevreden, çevredeki
değiĢikliklerden, veya çevreden
kaynaklanacak risklerden, özel hedeflerden,
sunulan ürünlerden, çalıĢılan proseslerden
ve kuruluĢun büyüklüğü ve yapısından
etkilenir. 120
01.10.2011
31
Dr. Volkan Türker
121
Rakamlarla Türkiye’de ISO 9000 KYS’nin yayılımı
1990 yılı; Ülkemizde ilk ISO 9000 belgesi TSE
tarafından verilmiĢtir; Demirdöküm (ISO9002)
1992 yılı; ISO9001 belgesini ilk alan; Brisa
ISO‟nun 2000 - 2008 yılları arasında
yayımlamıĢ olduğu “ISO Survey” raporları
incelendiğinde görüleceği üzere;
90‟lı yılların baĢından bugüne kadar kadar
ülkemizde ISO 900x KYS‟ni benimseyen
iĢletmelerin sayısı sürekli olarak artıĢ
göstermiĢtir.
Dr. Volkan Türker
122
Revizyon Yıl Sürdürülen ISO 900x Belge
Sayısı (Kümülatif)
ISO 9000:1994
revizyonu[1]
1993 65
1994 106
1995 434
1996 606
1997 1,284
1998 1,607
1999 1,672
2000 2,287
ISO 9000:2000
revizyonu[2]
2001 72
2002 911
2003 3,248
2004 5,009
2005 10,929
2006 12,350
2007 12,802
[1] _____, http://www.iso.org/iso/en/iso9000-14000/pdf/survey10thcycle.pdf
[2] _____, http://www.iso.org/iso/survey2007.pdf
Dr. Volkan Türker
123
2000 ile 2001 yılları arasında görülen
kopukluğun nedeni, 2000 revizyonuna geçiĢ
olarak yorumlanmaktadır.
Bu geçiĢ sürecinde, yeni belge alımları hızını
kaybetmiĢ, 1994 revizyonuna sahip iĢletmeler
2000 revizyonuna uyum sürecine önem
vermiĢlerdir.
2004 yılından 2005 yılına geçiĢe
baktığımızda, bir yıl gibi kısa bir sürede, ülke
genelinde sahip olunan belge sayısının ikiye
katlanması altı çizilmesi gereken bir husustur.
Dr. Volkan Türker
124
Yabancı Sermayeli KuruluĢların Türkiye’de ISO 9000 KYS’nin yayılımına etkisi
80‟li yılların ikinci yarısında…
Oyak-Renault, Brisa, Simko, Türk Siemens,
Arçelik, Türkiye ġiĢe Cam, NetaĢ Ģirketleri
Arçelik haricinde yabancı sermaye paylı
Ģirketlerdi.
Benimseme süreçlerine bakıldığında, hepsinin,
yabancı ortaklarının inisiyatifi ile harekete
geçtikleri görülmektedir.
01.10.2011
32
Dr. Volkan Türker
125
Yabancı Sermayeli KuruluĢların Türkiye’de ISO 9000 KYS’nin yayılımına etkisi
Peki Neden?
Rekabet / Farklılık ?
Aynı Dili KonuĢan, Örgütsel Topluluklar ?
Güncel Örnek TS (Teknik Spesifikasyon) 16949:2002
Ara.04 Ara.05 Ara.06 Ara.07
Türkiye* 98 265 384 504
* http://www.iso.org/iso/survey2007.pdf
Dr. Volkan Türker
126
ve bir e-posta…
DĠĞER KALĠTE GÜVENCE SĠSTEMLERĠ
Dr. Volkan Türker
128
KALĠTE GÜVENCE SĠSTEMLERĠ
HACCP / TS 13001 GIDA GÜVENLĠĞĠ YÖNETĠMĠ
TS EN ISO 14000:2004 ÇEVRE YÖNETĠM SĠSTEMĠ
TS 18001 (OHSAS) Ġġ SAĞLIĞI ve GÜVENLĠĞĠ YÖNETĠM SĠSTEMĠ
SA 8000 SOSYAL SORUMLULUK STANDARDI
01.10.2011
33
HACCP / TS 13001 GIDA GÜVENLĠĞĠ YÖNETĠMĠ
(Hazard Analysis and Critical Control Point -
Tehlike Analizi ve Kritik Kontrol Noktaları)
Dr. Volkan Türker
130
HACCP / TS 13001 Nedir?
HACCP, gıda güvenliğini olumsuz etkileyen
mikrobiyolojik, kimyasal veya fiziksel
tehlikeleri ve bunların kontrolü için gerekli
ölçüleri tanımlayan bir risk yönetimi
sistemidir.
Dr. Volkan Türker
131
HACCP / TS 13001 Belgesini hangi kuruluĢlar alabilir?
Çiftlikten sofraya kadar, ham ve yardımcı
maddeler ile gıda katkılarının üretildiği yerler,
iĢletme, depolama alanları, tüketim noktaları,
dağıtım ve satıĢ organizasyonlarının yer
aldığı gıda zincirinin tüm aĢamalarında her
ölçekteki kuruluĢa uygulanabilir.
Dr. Volkan Türker
132
HACCP ne zaman ortaya çıktı?
HACCP, ilk olarak 1960'larda ABD'de
Phillsbury firması tarafından ABD ordusu ve
NASA için 'sıfır hatalı' ürün üretimi amacına
yönelik olarak geliĢtirilmiĢtir.
1970'lerden baĢlayarak da FDA(Food and
Drug Administration-ABD Gıda ve Ġlaç
Dairesi) tarafından resmi denetimlerde
referans olarak kullanılmaya baĢlanmıĢtır.
01.10.2011
34
Dr. Volkan Türker
133
HACCP’in geliĢimi
Önce sadece ABD'de uygulanan HACCP
sistemi baĢta Avrupa Topluluğu olmak üzere
diğer ülkelerinde dikkatini çekmiĢ ve 14
Haziran 1993 tarihli 93/43/EEC Gıda
Maddelerinin Hijyeni Direktifi ile topluluk
içindeki bütün gıda üretimlerinde HACCP
uygulamalarını zorunlu kılmıĢtır.
Dr. Volkan Türker
134
HACCP sisteminin yararları
1- ġu anda mevcut olan en iyi gıda hijyeni kontrol sistemidir. Özellikle, iĢletmelerin uzun dönemde karĢılaĢabileceği problemlere kalıcı çözümler getirebilmesi açısından önemlidir.
2- (ĠĢletmeler kritik kontrol noktalarını ve buralardaki kritik limitleri belirler ve kayıtlarını tutarlar.) Bu sayede iĢletme çalıĢmaları ile bilgilere kolaylıkla ulaĢılmıĢ olur. Klasik kontrol yöntemlerinden hem daha hızlı hem daha güvenilirdir. ĠyileĢtirmeler için fırsat yaratır.
3- Ürün güvenliğini sağlayarak kalite artırımına yönelik bir avantaj sağlar.
Dr. Volkan Türker
135
4- Sorunların giderilmesine değil önlenmesine yönelik bir sistem olduğu için özellikle tüketici sağlığını tehlikeye atacak üretimin olmamasını sağlar.
5- Olası tehlikelerin önceden belirlenip buna göre gerekli önlemlerin alınması ile iĢletmede kayıplar azaltılarak maliyetlerin düĢürülmesi ile dolaylı bir karlılığa neden olur.
6- Ürünün standart kalitede üretilmesine bağlı olarak satıĢların ve karlılığın doğrudan artmasını sağlar.
7- Uluslar arası düzeyde tanınan bir sistem olması nedeniyle ihracat kolaylığı sağlar.
HACCP sisteminin yararları
Dr. Volkan Türker
136
8- Tüketicilerin gıda güvenliği ve hijyen ile ilgili
talepleri karĢılanır.
9- ÇalıĢma ortamının iyileĢtirilmesi ile
çalıĢanların iĢ veriminin ve memnuniyetinin
artırılması sağlanır.
10- ÇalıĢanların hijyen ve gıda güvenliği
konusunda bilinçlenmesi sağlanır.
11- Yasa ve mevzuatlara uyum sağlanır.
HACCP sisteminin yararları
01.10.2011
35
TS EN ISO 14000:2004 ÇEVRE YÖNETĠM SĠSTEMĠ
Dr. Volkan Türker
138
ISO 14000 ÇYS Nedir?
Kurumların çevreye verdikleri veya
verebilecekleri zararların sistematik bir
Ģekilde azaltılması ve mümkün ise ortadan
kaldırılabilmesi için geliĢtirilen yönetim
sistemine "Çevre Yönetim Sistemi" adı verilir.
Dr. Volkan Türker
139
ISO 14000
ISO 14000 bir ürün standardı değil sistem
standardıdır ve ne üretildiğinden ziyade, nasıl
üretildiği ile ilgilenir.
Çevre performansının izlenmesi ve sürekli
iyileĢtirilmesi temeline dayanır.
Çevre faktörlerine iliĢkin olarak ilgili mevzuat
ve kanunlar tarafından tanımlanmıĢ koĢullara
uymayı Ģart koĢar.
Dr. Volkan Türker
140
ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi ile paralellik gösteren ISO 14000 Çevre Yönetim Sisteminin yararları kısaca Ģunlardır:
1- Kurum faaliyetlerinin çevreye olan etkiyi ve riskleri belirlenerek kontrol edilebilir ve bu sayede çevreyi olumsuz etkileyen unsurlar azaltılır.
2- Maliyet kontrolünün geliĢtirilmesiyle kaynakların etkin kullanılması (enerji, su, vb. tasarrufu) ile masraflar azaltılarak verimlilik arttırılır.
3- Ulusal ve/veya uluslararası yasa ve mevzuatlara uyum sağlanır.
4- Acil durumlarda (deprem, yangın, sel vb.) meydana gelebilecek çevre etkileri azaltılır veya tamamıyla ortadan kaldırılır.
01.10.2011
36
Dr. Volkan Türker
141
ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi ile paralellik gösteren ISO 14000 Çevre Yönetim Sisteminin yararları kısaca Ģunlardır:
5- Ulusal ve uluslararası arenada kullanılan
ortak bir dil olduğundan iĢletmenin prestij ve
pazar payının arttırılması sağlanır.
6- MüĢterinin çevreye yönelik beklentilerinin
karĢılanması ile bilinçli tüketicilere eriĢebilme
ve onları kazanma Ģansı artar.
7- ĠĢletme personeline verilen eğitimler
sayesinde çalıĢanlarda çevre bilinci artar.
TS 18001 (OHSAS) Ġġ SAĞLIĞI ve GÜVENLĠĞĠ YÖNETĠM
SĠSTEMĠ
OHSAS: Occupational Health and Safety Assurance System
Dr. Volkan Türker
143
OHSAS Nedir?
Kurumlarda iĢlerin gerçekleĢtirilmesi
esnasında, çeĢitli nedenlerden kaynaklanan
sağlığa zarar verebilecek kaza ve diğer
etkenlerden korunmak ve daha iyi çalıĢma
ortamı sağlamak amacıyla sistemli ve
bilimsel bir Ģekilde tehlikelerin ve risklerin
önceden tespiti (belirlenmesi) ve bu
tehlikelere ve risklere yönelik önlemlerin
alınması çalıĢmalarını kapsayan bir
bütündür.
Dr. Volkan Türker
144
OHSAS Nedir?
OHSAS 18001 kuruluĢların ürün ve
hizmetlerinin güvenliğinden çok
çalıĢanlarının sağlığına ve iĢ güvenliğine
yönelik bir standarttır.
01.10.2011
37
Dr. Volkan Türker
145
OHSAS nasıl ortaya çıktı?
OHSAS 18001, öncelikle ağır ve tehlikeli iĢyerleri için kılavuz niteliği taĢıyan ilk sağlık ve güvenlik standardı "BS 8800 Mesleki Sağlık ve Güvenlik Yönetim Sistem Rehberi" olarak 1996'da Ġngiliz Standartlar Enstitüsü (BSI- British Standards Institute) tarafından yayınlanmıĢtır. Daha sonra BSI öncülüğünde uluslararası kabul edilebilecek bir sağlık ve güvenlik standardı hazırlanmasına yönelik bir komisyon toplanması kararlaĢtırılmıĢ ve bu komisyonun çalıĢmaları sonucunda 1999 yılında OHSAS 18001 standardı oluĢturulmuĢtur.
Hazırlanan bu standart, 2001 yılında TSE (Türk Standartları Enstitüsü) tarafından kabul edilerek TS-18001 olarak yayınlanmıĢtır.
Dr. Volkan Türker
146
OHSAS ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi'nin sağladığı yararlar Ģunlardır:
1. ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği riskleri belirlenir ve bu riskler gerekli önlemlerle asgari seviyeye indirilir,
2. ĠĢ kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle oluĢabilecek iĢ ve iĢ gücü kayıplarını en aza indirgeyerek, iĢ veriminde artıĢ ve maliyetlerin düĢürülmesi sağlanır,
3. ÇalıĢma ortamlarında alınan tedbirlerle, iĢletmeyi tehlikeye sokabilecek yangın, patlama, makine arızaları vb. durumlara yönelik gerekli hazırlıklar yapılarak iĢletme güvenliği sağlanır,
4. Ulusal ve uluslararası yasa, yönetmelik ve standardlara uyum güvence altına alınır,
5. Rekabet üstünlüğü ve prestij kazanılır,
6. ÇalıĢan motivasyonu ve iĢ performansı artmaktadır.
Dr. Volkan Türker
147
Türkiye’de OHSAS ÇMĠS OHSAS 18001 PROJESĠ
2003 yılı eylül ayında 26 çimento fabrikasını kapsamak üzere “Çimento Müstahsilleri ĠĢverenleri Sendikası” tarafından baĢlatılmıĢtır.
Bir sektörü kapsaması açısından dünyada yapılan ilk belgelendirme projesidir.
26 fabrikada ön denetim yapılıp, rapor hazırlanmıĢtır.
Her fabrikada proje grupları oluĢturmuĢtur.
Proje gruplarına OHSAS 18001 bilgilendirme eğitimi, risk değerlendirmesi eğitimi ve iç tetkikçi eğitimleri verilmiĢtir.
Dr. Volkan Türker
148
ÇMĠS OHSAS 18001 PROJESĠ
Fabrikalarda istihdam edilen yaklaĢık 10.000 çalıĢana acil durum eğitimleri verilmiĢtir.
Fabrikalarda toz ve gürültüye maruziyet ölçümleri tamamlanmıĢtır.
Ġlkyardımcı eğitimleri halen devam etmektedir.
Ġlkyardım kitabı hazırlanarak tüm çalıĢanlara dağıtılmıĢtır.
01.10.2011
38
Dr. Volkan Türker
149
OHSAS 18001 BELGESĠ ALANLAR
BOLU ÇĠMENTO FABRĠKASI
GÖLTAġ ÇĠMENTO FABRĠKASI
ÇORUM ÇĠMENTO FABRĠKASI
SAMSUN ÇĠMENTO ÖĞÜTME TESĠSĠ
NEVġEHĠR ÇĠMENTO ÖĞÜTME TESĠSĠ
BATIÇĠM ÇĠMENTO FABRĠKASI
BATISÖKE ÇĠMENTO FABRĠKASI
ADANA ÇĠMENTO FABRĠKASI
DENĠZLĠ ÇĠMENTO FABRĠKASI
OYSA NĠĞDE ÇĠMENTO FABRĠKASI
OYSA ĠSKENDERUN ÖĞÜTME TESĠSĠ
Dr. Volkan Türker
150
Uluslararası Bir BaĢarı
Ve sendika da OHSAS 18001 belgesini alarak
dünyada bu belgeye sahip ilk iĢveren sendikası
olmuĢtur.
SA 8000 SOSYAL SORUMLULUK
STANDARDI
SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000
Dr. Volkan Türker
152
SA 8000’e duyulan ihtiyaç
Günümüzde, kalite ve maliyet kadar, sosyal
sorumluluklara ve ahlaka uygun faaliyet
göstermek de rekabet edebilmenin önemli bir
koĢulu haline gelmeye baĢlamıĢtır.
“kaliteli ürünler, ancak işgörenlerin mutlu
olduğu çalışma koşullarında üretilebilir”
01.10.2011
39
Dr. Volkan Türker
153
SA 8000 Nedir?
SA 8000, ISO 9001 ve ISO 14001‟i örnek alan bir standarttır.
Ekim 1997‟de (CEPAA; “The Council on Economic Priorities Accreditation Agency) Ekonomik Öncelikler Konseyi Akreditasyon Bölümü tarafından geliĢtirilen ve “Amnesty International” ve “The National Child Labor Committee” gibi sivil toplum örgütlerince desteklenen standart, Avon Cosmetics, Toys „R‟ Us (ABD), Sainsbury (Ġngiltere) ve Otto Versand (Almanya) gibi iĢletmelerin yanı sıra, çeĢitli insan hakları grupları, iĢgören sendikaları ve KPMG-Peat Marwich ve SGS-ICS gibi muhasebe Ģirketlerinin de desteğine sahip bulunmaktadır.
Tedarikçi seçiminde dünyadaki ilk evrensel ahlak standardı olma özelliğine sahip olan SA 8000‟in, küresel iĢletmelerin tedarikçilerinden, ISO belgelerinin yanı sıra isteyeceği önemli bir standart olacağına inanılmaktadır.
Dr. Volkan Türker
154
SA 8000 ile kurumların uymak zorunda oldukları bu koĢullar aĢağıdaki gibi sıralanabilir;
Çocuk iĢgören. 15 yaĢın altında çocuk iĢgören çalıĢtırılamaz. Bu yaĢın üzerindeki çocuk iĢgören eğer okula da devam ediyorsa, iĢ için harcayacağı toplam zaman, günde (iĢ+okul+ulaĢım dahil) 10 saati geçemez.
Zorla çalıĢtırılan iĢgören. ĠĢletme zorla iĢgören çalıĢtıramaz veya iĢgörenlerin, kimliklerini ya da belli bir “deposit”i iĢletmeye bırakmalarını isteyemez.
Sendika kurma ve toplu pazarlık hakkı. ĠĢgörenler sendika kurma, sendikaya katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler.
ÇalıĢma saatleri. ĠĢgörenler haftalık 48 saatten fazla çalıĢtırılamaz ve (kısa dönemli olağan üstü iĢ koĢulları hariç) fazla mesailer, haftalık 12 saati geçemez.
Dr. Volkan Türker
155
MaaĢ ve ücretler. Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin temel ihtiyaçlarını karĢılamaya yetecek kadar olmak zorundadır.
Sağlık ve güvenlik. ĠĢletme, sağlıklı bir çalıĢma ortamı sunmak, kaza ve yaralanmaları önleyici tedbirleri almak, sağlık ve güvenlik eğitimi vermek, temiz sağlık tesisleri ve içilebilir su sağlamak zorundadır.
Ayırımcılık ve disiplin uygulamaları. ĠĢgörenler cinsiyet, etnik köken vb nedenlerden dolayı farklı muameleye tabi tutulamaz ve iĢgörenlere dayak, küfür vb. fiziksel ve psikolojik baskı uygulanamaz.
SA 8000 ile kurumların uymak zorunda oldukları bu koĢullar aĢağıdaki gibi sıralanabilir;
Dr. Volkan Türker
156
SA 8000 Belgesini kimler verebilir?
Bir kurumun SA 8000 Standardı‟na uygun
faaliyet gösterip göstermediği, SGS-
International Certification Services gibi kar
amaçsız, bağımsız denetim Ģirketlerince
kontrol edilmekte ve gerekli koĢulları
sağladığına karar verilen iĢletmelere belge
verilmektedir.
01.10.2011
40
Dr. Volkan Türker
157
Türkiye’de SA 8000
SA 8000 kapsamına giren konular açısından
ülkemiz oldukça kötü bir durumdadır.
Özellikle, çocuk iĢgören çalıĢtırma
konusunda ülkemizin notu çok düĢüktür.
ÇalıĢan kesim, özellikle de iĢçi ve memurlar,
insan onur ve gururuna yakıĢır bir ücret
alamamaktadırlar.
Katılımınız için teĢekkür eder, baĢarılarınızın
devamını dilerim.
Dr. M. Volkan Türker
www.volkanturker.com.tr
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]