40
01.10.2011 1 Kalite Yönetim Sistemi Öğr. Grv. Dr. M. Volkan TÜRKER T.C. Marmara Üniversitesi ĠĠBF - ĠĢletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı [email protected] www.volkanturker.com.tr Dr. Volkan Türker Kalite nedir? 2 Dr. Volkan Türker 3 Ferrari mi, Renault mu daha kalitelidir ? Ferrari Renault 599 GTB Fiorano Megane II Dr. Volkan Türker 4 Ferrari mi, Renault mu daha kalitelidir ? Ferrari Renault 599 GTB Fiorano Megane II

Kalite Yönetim Sistemi - volkanturker.com.tr · oluĢturdukları bir araç sayesinde kontrol etmekteydiler (Kalite Kontrol). Dr. Volkan Türker 12 Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • 01.10.2011

    1

    Kalite Yönetim Sistemi

    Öğr. Grv. Dr. M. Volkan TÜRKER

    T.C. Marmara Üniversitesi

    ĠĠBF - ĠĢletme Bölümü

    Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı

    [email protected]

    www.volkanturker.com.tr

    Dr. Volkan Türker

    Kalite nedir?

    2

    Dr. Volkan Türker

    3

    Ferrari mi, Renault mu daha kalitelidir?

    Ferrari Renault

    599 GTB Fiorano Megane II

    Dr. Volkan Türker

    4

    Ferrari mi, Renault mu daha kalitelidir?

    Ferrari Renault

    599 GTB Fiorano Megane II

    mailto:[email protected]

  • 01.10.2011

    2

    Dr. Volkan Türker

    Kalite Ne Değildir?

    Kalite; “En iyi”, “en güzel”, “en hızlı”, “en

    güçlü” vb. anlamı taĢımaz.

    Kalite; “Daha iyi”, “daha güzel”, “daha hızlı”,

    “daha güçlü” anlamı da taĢımaz.

    Kalite bir sıfat değildir. Amaca uygunluk

    derecesidir.

    Kalite görecelidir, yani kiĢiden kiĢiye

    değiĢiklik gösterir.

    5

    Dr. Volkan Türker

    6

    Kalite Nedir?

    MUTLAK ANLAMDA EN ĠYĠ

    AMACA UYGUNLUK DERECESĠ

    Bir ürün veya hizmetin belirlenen veya

    olabilecek ihtiyaçları karĢılama kabiliyetine

    dayanan özelliklerin toplamıdır.*

    *ISO 9005 Kalite Sözlüğü

    Dr. Volkan Türker

    7

    Kalite Nedir?

    Kalite bir süreçtir; hammaddeden satıĢ

    sonrası hizmete, ihtiyaçtan memnuniyete

    sürekli geliĢmeyi kapsar.

    Kalite aynı zamanda bir yatırımdır; Uzun

    dönemde bir iĢi ilk defada doğru olarak

    yapmak, hatayı sonradan düzeltmekten

    daha düĢük maliyetlidir.

    Dr. Volkan Türker

    8

    Kalite Nedir?

    Kalite hareketinin dünya çapında önde gelen

    liderlerinden J.M. JURAN kaliteyi tanımlarken

    Ģu ifadelerin altını çizmiĢtir;*

    “Kalite ürün tatmini sağlamak amacı ile bir

    ürünün müĢteri gereksinimlerine uyum

    koĢullarını tanımlayan özelliklerdir.”

    * Milli Prodüktivite Merkezi, Toplam Kalite

    Yönetimi, Ankara.

  • 01.10.2011

    3

    Dr. Volkan Türker

    9

    Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi

    Kalite kavramı ile ilgili bilgilerle

    M.Ö.1760 tarihli Hammurabi

    yasalarında karĢılaĢılmaktadır. Bu

    yasalarda yer alan hükümlerden 229.

    madde Ģu Ģekildedir:

    “Bir inĢaat ustasının inĢa ettiği bir ev

    ustasının yetersizliği ve iĢini gerektiği

    gibi yapmaması nedeniyle yıkılarak ev

    sahibinin ölümüne yol açarsa, o usta

    öldürülecektir.”

    Dr. Volkan Türker

    10

    Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi

    Bu yasa vahĢice görünse de kalite felsefesini

    içinde barındırır. ġöyle ki; ev yaptıran her

    insan, inĢaat ustası veya mühendisi olamaz,

    bu nedenle yaptırdığı veya aldığı evin

    sağlamlığını kendisi kontrol edemez.

    Fakat aldığı evde güvenle oturmak da onun

    hakkıdır. Bu nedenle evin sağlamlığının

    kontrolü ve sorumluluğu evi yapanda

    olmalıdır.

    Dr. Volkan Türker

    11

    Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi

    M.Ö. 1450 yılında ise

    antik Mısır‟da piramitlerin

    yapımında görevli

    muayene elemanları, taĢ

    blokların yüzeylerinin

    dikliğini telden

    oluĢturdukları bir araç

    sayesinde kontrol

    etmekteydiler (Kalite

    Kontrol).

    Dr. Volkan Türker

    12

    Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi

    M.S. 1489 – 1588 Mimar Sinan‟ın yapıtları

    Ġstanbul‟da, Alibey deresi

    üzerinde yapılmıĢ olan

    Mağlova Kemeri inĢa

    edildiği 1562 yılından bu

    yana (449 yıldır) ayakta

    durmakta iĢlevini yerine

    getirmektedir.

    http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/93/Code-de-Hammurabi-2.jpghttp://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/93/Code-de-Hammurabi-2.jpg

  • 01.10.2011

    4

    Dr. Volkan Türker

    13

    Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi

    Osmanlı Devleti‟nde Lonca sistemi, Ahilik

    gelenekleri… tarihte yer alan önemli

    sosyal ve ekonomik boyutlu iĢ yapma

    standartlarıdır.

    Bu örneklerden çıkartılabilecek genel

    sonuç; tarih boyunca kalitenin iĢin doğru

    yapılması ile eĢ anlamlı tutulduğudur.

    Dr. Volkan Türker

    14

    Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi

    Kalite kavramının bir sistem olarak ele alınması ve önceden belirlenmiĢ ilkelere dayandırılması ilk olarak ABD‟de ortaya çıkmıĢ, daha sonra Japonya ve Avrupa‟daki geliĢmelerle zirveye ulaĢarak, yönetim bilimi içerisindeki yerini almıĢtır.*

    * Muhittin ġimĢek, Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Güvence Sistemleri, Alfa yayınevi, Ġstanbul, 2000, s.1

    Dr. Volkan Türker

    15

    Kalite Olgusunun Tarihsel GeliĢimi

    Japonya, batıda geliĢtirilen kalite sistemini,

    kendi toplum yapısına ve üretim sistemine

    uygun hale getirerek, kaliteyi ucuza üretmeyi

    baĢarmıĢtır.

    Japonya‟nın kalite kavramına olan katkısı,

    “DüĢük maliyetli kalite”dir denebilir.

    Dr. Volkan Türker

    16

    Rekabet gücünde yaĢanan değiĢim ve kalitenin artan önemi

    Üretim Üstünlüğü ile Rekabet Gücü

    1960

    Maliyet Üstünlüğü ile Rekabet Gücü

    1970

    Kalite Üstünlüğü ile Rekabet Gücü

    1980

    Hız Üstünlüğü ile Rekabet Gücü

    1990

    Yenilik ve Yaratıcılık Üst. ile Rek. Gücü

    2000

  • 01.10.2011

    5

    Genel Sistem Teorisi

    Ludwig von Bertalanffy

    (1901-1972)

    Süreçlerle Yönetim -

    Genel Sistem Teorisi ile ĠĢletmeyi Analiz Etmek

    Dr. Volkan Türker

    Süreç

    Geçirgen çevre sınırı

    Çıktı Girdi

    Geri Bildirim

    Çevre

    Temel Sistem Unsurları

    Dr. Volkan Türker

    Süreç

    Geçirgen çevre sınırı

    Çıktı Girdi

    Geri Bildirim

    Süreç

    Geçirgen olmayan çevre sınırı

    Çıktı Girdi

    Geri Bildirim

    Açık Sistem

    Kapalı Sistem

    Dr. Volkan Türker

    20

    ĠĢletme – Çevre Modeli

    Çevre Nedir?

    Bir sistemin dıĢında olup, sistemi etkileyen her Ģey o sistemin çevresini

    oluĢturur.

  • 01.10.2011

    6

    Dr. Volkan Türker

    21

    İşletmenin Çevresi

    Yakın Çevre Genel

    Çevre

    Uluslararası Çevre

    İşletme – Çevre Modeli

    Dr. Volkan Türker

    İşletme

    Yönetimi

    İnsan

    Kaynakları

    Fiziksel

    varlıklar

    Üretim Süreci

    Çıktı Girdi

    Geri Bildirim

    Dr. Volkan Türker

    İşletme

    Yönetimi

    İnsan

    Kaynakları

    Fiziksel

    varlıklar

    Alıcılar Satıcılar

    Rakipler

    Finans Kuruluşları

    Sendikalar Kamuoyu

    Üretim Süreci

    Yakın (1.) Çevre

    Çıktı Girdi

    Dr. Volkan Türker

    İşletme

    Yönetimi

    İnsan

    Kaynakları

    Fiziksel

    varlıklar

    Alıcılar Satıcılar

    Rakipler

    Finans Kuruluşları

    Sendikalar Kamuoyu

    Üretim Süreci

    Ekonomik Çevre

    Hukuki- Politik çevre

    Doğal Çevre

    Sosyo-kültürel Çevre

    Teknolojik

    Çevre

    Genel (2.) Çevre

    Yakın (1.) Çevre

    Çıktı Girdi

  • 01.10.2011

    7

    Dr. Volkan Türker

    İşletme

    Yönetimi

    İnsan Kaynakları

    Fiziksel

    varlıklar

    Alıcılar Satıcılar

    Rakipler

    Finans

    Kuruluşları

    Sendikalar Kamuoyu

    Üretim Süreci

    Ekonomik Çevre

    Hukuki- Politik çevre

    Doğal

    Çevre

    Sosyo-kültürel Çevre

    Teknolojik Çevre

    Uluslararası Sosyo-kültürel

    Çevre

    Uluslararası Teknolojik

    Çevre

    Uluslararası Ekonomik

    Çevre

    Doğal Çevre

    Uluslararası Hukuki-Politik

    Çevre

    Uluslararası (3.) Çevre

    Genel (2.) Çevre

    Yakın (1.) Çevre

    Çıktı Girdi

    TOPLAM KALĠTE YÖNETĠMĠ

    Total Quality Management

    Dr. Volkan Türker

    27

    TKY Nedir?

    Klasik yönetim anlayıĢının alternatifi olarak

    doğan, geliĢen ve geliĢimine devam

    etmekte olan modern ve etken yönetim

    anlayıĢının bugünkü adıdır.

    2. Dünya savaĢı sonrasında Japonya‟da elde

    edilen baĢarıları, 70‟li yılların sonunda, 80‟li

    yılların baĢında kendilerine adapte etmek

    isteyen ABD firmalarınca dünya çapında etki

    gösteren yeni bir yönetim akımına

    dönüĢmüĢtür.

    Dr. Volkan Türker

    28

    Neden Toplam ?

    Tüm çalıĢanların katılımı

    (Kalite herkesin

    sorumluluğundadır)

    Yapılan iĢlerin tüm yönleri

    Tüm müĢteriler

    Tüm üretilen ürünler (mal ve

    hizmetler)

    T

  • 01.10.2011

    8

    Dr. Volkan Türker

    29

    Neden Kalite ?

    Kalite; müĢterilerin bugünkü

    beklenti ve ihtiyaçlarını tam

    ve zamanında karĢılayıp,

    onlara gelecekteki

    beklentilerini aĢan ürün ve

    servisler sunmaktır… K

    Dr. Volkan Türker

    30

    Neden Yönetim ?

    Yönetimin her konuda

    çalıĢanlara liderlik yapması

    ġirket çapında katılımcı

    yönetimin sağlanması Y Dr. Volkan Türker

    31

    Kalite Organizasyonlarının TKY’den önceki ve sonraki fonksiyonları

    ESKİ YENİ

    Kalite planlama Kalite fonksiyonunun yayılması

    Spesifik dizayn Müşteri beklentilerine uygun dizayn

    Umulabilen kalite anlayışı

    Sürekli gelişme anlayışı

    Üretimin katılması Tüm fonksiyonları içermesi

    Kalite departmanı kaliteden sorumlu

    En alttan en üste kadar her departman kendi kalitesinden

    sorumlu

    Dr. Volkan Türker

    32

    Toplam Kalite Yönetiminin Amacı Nedir? (1)

    MüĢteri ihtiyaçlarının doğru Ģekilde tespit

    edilmesi sonucunda tüm süreçleri bu

    ihtiyaçlara göre yönlendirmek.

    Mümkün olan en yüksek kalite seviyesine

    ulaĢmak (ürün ve hizmetler ile diğer

    alanlarda) müĢteri tatmininin arttırılması yolu

    ile Ģikayetlerin en aza indirilmesi.

    Ürün geliĢtirme süresinin kısaltılması.

  • 01.10.2011

    9

    Dr. Volkan Türker

    33

    Toplam Kalite Yönetiminin Amacı Nedir? (2)

    Maliyetlerin ve israfın azaltılması.

    Moral ve verimliliğin arttırılması.

    Etken iletiĢim yöntemlerinin oluĢturulması.

    Problem çözümünde ekip yaklaĢımının

    geliĢtirilmesi.

    Etkili bir rekabet stratejisinin oluĢturulması.

    Süreçlerde sürekli bir iyileĢtirme ve geliĢme

    ortamının sağlanması.

    Dr. Volkan Türker

    34

    TKY’nin Endüstri ve Hizmet Sektörleri Ġçin Yararları Nelerdir? (1)

    Pazar payı, verimlilik, rekabet gücü ve karlılık artar.

    ÇalıĢanların motivasyonu artar.

    Üretim hataları, tamirat ve gereksiz stok gibi nedenlerden kaynaklanan giderler azalır.

    ÇalıĢanlar arasında dikey ve yatay iletiĢim artar. Tedarikçi ve taĢeronlar ile olan iliĢkiler iyileĢir. Ürün geliĢtirme süresi kısalır.

    Dr. Volkan Türker

    35

    TKY’nin Endüstri ve Hizmet Sektörleri Ġçin Yararları Nelerdir? (2)

    Sürekli geliĢme ilkesi sayesinde, kurumun

    devamlılığı garanti altına alınır.

    Süreç içi iĢlem sayısı azalır ve teslim süreleri

    kısalır.

    (Ġç ve DıĢ) MüĢteri tatmini artar ve Ģikayet

    sayısı azalır.

    (Ġç ve DıĢ) MüĢterilerin güveni kazanılır veya

    varolan güven sürdürülür.

    Dr. Volkan Türker

    36

    Toplam Kalite Yönetimi ile Geleneksel Yönetim AnlayıĢının KarĢılaĢtırılması

    Geleneksel Yönetim Anlayışı Toplam Kalite Yönetimi

    Fazla beklentisi olmayan müşteri Her şeyi isteyen müşteri, fazla

    seçenek ve büyük rekabet

    Aynı türden çok sayıda üretim Müşteri isteklerine uygun, çok

    seçenekli esnek üretim

    Eğitim düzeyi düşük, ucuz

    eleman

    İşin gerektirdiği eğitime sahip,

    kalifiye eleman

    Kontrole dayalı kalite anlayışı Hatanın oluşmasını önleyici

    yaklaşım

    Yüksek maliyetli kaliteli ürünler Daha ucuz ve daha yüksek

    kalitede ürünler

  • 01.10.2011

    10

    Dr. Volkan Türker

    37

    Toplam Kalite Yönetimi ile Geleneksel Yönetim AnlayıĢının KarĢılaĢtırılması

    Geleneksel Yönetim Anlayışı Toplam Kalite Yönetimi

    Optimum stokla çalışma Sıfır stokla çalışma hedefi

    Kabul edilebilir hata düzeyi Sıfır hataya ulaşma hedefi

    Kabul edilebilir nitelik limitleri

    arasında üretim

    Hedeflenen değerlere uygun

    üretim

    Ortaya çıkan sorunlara çözüm

    geliştiren bir yönetim anlayışı

    Olası sorunları düşünüp,

    bunların oluşmasını engellemeye yönelik çalışma

    Dr. Volkan Türker

    38

    Toplam Kalite Yönetimi ile Geleneksel Yönetim AnlayıĢının KarĢılaĢtırılması

    Geleneksel Yönetim Anlayışı Toplam Kalite Yönetimi

    Uzmanlaşmaya dayalı sistem

    geliştirme

    Kurumlar arası işbirliği ile sistem

    geliştirme

    Birimler arası ayrımlara dayanan

    organizasyonlar

    Birimlerin işbirliğine dayanan

    organizasyonlar

    Ödül ve cezaya dayalı

    motivasyon sistemleri

    Cesaretlendirme, takdir ve

    ödüllendirmeye dayanan motivasyon sistemleri

    Pazarlık ve kontrole dayalı

    tedarikçi ilişkileri

    Karşılıklı güvene ve anlayışa

    dayanan ortak iyileştirme projelerinin yapıldığı tedarikçi ortaklığı

    Dr. Volkan Türker

    39

    Toplam Kalite Yönetimi ile Geleneksel Yönetim AnlayıĢının KarĢılaĢtırılması

    Geleneksel Yönetim Anlayışı Toplam Kalite Yönetimi

    Kısa sürede yüksek kar

    amaçlayan yaklaşım

    Uzun vadede var olma ve kazanç

    sürekliliğinin sağlanması

    Yeni ürünlerin AR-GE ve

    pazarlama birimlerince geliştirilmesi

    Tüm birimlerin ürün geliştirme

    sürecine katılması

    “İşi en iyi bilen o işi yönetendir”

    anlayışı

    “İşi en iyi bilen o işi yapandır”

    anlayışı

    Tecrübe ve inisiyatife dayanan

    yönetim anlayışı

    Ölçüm sonuçları ve verilerin

    analizine dayanan yönetim anlayışı

    Dr. Volkan Türker

    40

    TKY’nin Kabul GörmüĢ Özellikleri

    Ġnsana saygı esastır.

    MüĢterinin tam ve sürekli tatmini hedeftir.

    Kurum politikasına kalite kavramı yön vermelidir.

    Kalite bilinci yaygınlaĢtırılmalı ve çalıĢanların tamamı bu bilinçle her alanda kaliteyi artırmaya çalıĢmalıdır.

    Herkesin iĢini zamanında, ilk defada ve doğru olarak yapması esastır.

  • 01.10.2011

    11

    Dr. Volkan Türker

    41

    TKY’nin Kabul GörmüĢ Özellikleri

    Sürekli geliĢme anlayıĢı esas olmalı, ürünün

    kontrolü değil sürecin kontrolü önem

    taĢımalıdır.

    Yöneticiler dahil bütün çalıĢanların katılacağı

    sürekli bir eğitim programı uygulanmalıdır.

    Her kademede ekip çalıĢması yapılmalıdır.

    Her kademede katılımcı yönetim

    uygulanmalıdır.

    Dr. Volkan Türker

    42

    Toplam Kalite Yönetimi’nin Temel Ġlkeleri

    1. Tüm ÇalıĢanların GeliĢtirilmesi ve Tam

    Katılımın Sağlanması

    2. Sürekli GeliĢme (Kaizen)

    3. Üst Yönetimin Liderliği

    4. MüĢteri Odaklılık

    İnsan Kaynakları Yönetimi ve Toplam Kalite Yönetimi

    İlişkisi

    Toplam Kalite

    Yönetimi’nin Temel

    Ġlkeleri

    1. Tüm ÇalıĢanların

    GeliĢtirilmesi ve Tam

    Katılımın Sağlanması

    Dr. Volkan Türker

    44

    Bir gün Mısır‟da bağımsızlık mücadelesi için çalıĢan

    liderlerden biri, Mustafa Kemal‟i görmeye gelmiĢtir.

    Kendisine:

    - Bizim hareketin de başına geçmek istemez misiniz?

    diye sorar.

    Olabilecek Ģey değildir ama Mustafa Kemal:

    - Yarım milyonunuz bu uğurda ölür mü? diye sorar.

    Adamcağız yüzüne baka kalır:

    - Fakat paşa hazretleri yarım milyonun ölmesine ne

    lüzum var? Başımızda siz olacaksınız ya… der.

    - Benimle olmaz beyefendi, yalnız benimle olmaz. Ne

    zaman halkınızın yarım milyonu ölmeye karar verirse

    o vakit gelip beni ararsınız.

    * Falih Rıfkı Atay, Çankaya, syf.318

  • 01.10.2011

    12

    Dr. Volkan Türker

    45

    Ġnsan Kaynakları ve Kalite Yönetimi ĠliĢkisi

    ÇalıĢan katılımı, Güçlendirme ve TKY

    Fortune Dergisi‟nin 1000 Ģirket üzerinde

    yaptığı araĢtırma;

    %80 çalıĢan katılımı TKY‟nin bir

    parçasıdır.

    Personel Güçlendirme katılımın ileri bir

    Ģeklidir.

    Dr. Volkan Türker

    46

    Ġnsan Kaynakları ve Kalite Yönetimi ĠliĢkisi

    ĠĢletmeler TKY‟de baĢarılı olmak

    istiyorlarsa bunun özel bir kültür (kalite

    kültürü) gerektirdiğini unutmamalıdırlar.

    Bu bit altyapıya benzetilebilir.

    Bu altyapıya sahip olmayan bir

    iĢletmede TKY‟nin hayata geçirilmesi

    imkansız olacaktır.

    Dr. Volkan Türker

    47

    TKY’yi destekleyen ĠK özellikleri

    Açık ĠletiĢim

    Güven

    ÇalıĢma istikrarı

    Performans değerleme

    Dr. Volkan Türker

    48

    Açık ĠletiĢim

    TKY‟de; tüm çalıĢanlardan, kendi iĢlerinde

    problem çözücü ve karar verici olmaları

    beklenir.

    ÇalıĢanların karar verebilmesi için bilgiye

    ihtiyaçları vardır. Bu nedenle açık iletiĢim

    Ģarttır.

    Ayrıca bu sayede korkular azalır, hızlı değiĢime

    ayak uydurulması sağlanır.

  • 01.10.2011

    13

    Dr. Volkan Türker

    49

    Güven

    Her zaman iki taraflı olmalıdır.

    Bunu sağlamak için;

    1. Açık iletiĢim,

    2. Tutarlı iletiĢim (her çalıĢana aynı),

    3. Dürüstlük,

    4. Adalet (her çalıĢana eĢit haklar),

    5. BaĢkalarının fikirlerine saygı,

    esastır.

    Dr. Volkan Türker

    50

    ÇalıĢma Ġstikrarı

    Bilim dünyası yeni süreç ve teknolojiler

    geliĢtirmek için çalıĢtıkça bazı iĢ ve meslekler

    önemini yitirmektedir.

    Öncelikle çalıĢma istikrarı güvence altına

    alınmalıdır.

    Ör: Japonya – uzun bir dönem boyunca,

    “hayat boyu istihdam” ilkesi izlenmiĢtir.

    Dr. Volkan Türker

    51

    Performans Değerleme

    Sadece fiili durumu tespit etmek değildir.

    Asıl amacı; az çalıĢanla çok çalıĢanı ayırmak ya da

    ücretlendirme için kullanmak olmamalıdır.

    PD; var olunan noktayla ulaĢılmak istenen nokta

    arasındaki farkı ortaya koyup, hedefe varmak için

    yapılması gerekenleri tespit edebilmenin ilk adımıdır.

    PD; sadece kiĢinin baĢarısını değil, sistemin baĢarısını

    ölçer.

    PD; çalıĢanların potansiyellerini arttırmaya yönelik bir

    çalıĢmadır.

    Dr. Volkan Türker

    52

    Tüm ÇalıĢanların GeliĢtirilmesi ve Tam Katılımının Sağlanması

    Mutlu çalıĢan, mutlu müĢteri yaratır.

    Kalite sadece üst yönetimin

    değil, tüm çalıĢanların sorumluluğundadır.

  • 01.10.2011

    14

    ĠĢ Tatmini SağlanmıĢ ÇalıĢanların Kalite Sistemindeki

    Önemi

    Toplam Kalite

    Yönetimi’nin Temel

    Ġlkeleri

    2. Sürekli GeliĢme

    (Kaizen)

    Dr. Volkan Türker

    54

    Sürekli GeliĢme (KAIZEN)

    Japoncada Kai=DeğiĢim, Zen=Ġyi, daha

    iyi, anlamına gelmektedir.

    Bu iki kelimenin birleĢiminin

    Türkçemizde kullanımı “Sürekli

    iyileĢtirme, sürekli geliĢme” Ģeklinde

    olmuĢtur.

    “Yaptıklarımızı asla yeterli görmüyoruz.”

    Mustafa Kemal ATATÜRK

    Dr. Volkan Türker

    55

    Sürekli GeliĢmenin Ġlkeleri

    Kaizen, geliĢmenin; belirli bir geliĢmiĢlik

    düzeyinde sıçrama yoluyla değil, düzenli ve

    küçük atılımlar yolu ile olacağını ifade eder.

    (Devrim – Evrim farkı)

    Kaizen de hedef, belirli bir standardı tutturmak

    değil, ulaĢılan seviye ne olursa olsun, o

    seviyeyi sürekli olarak geliĢtirmektir.

    ġirketin bütün birimlerinde, her gün mutlaka

    bir miktar geliĢme yaĢanmalıdır.

    Dr. Volkan Türker

    56

    Müşteri Odaklılık Toplam Kalite Yönetimi

    Robot Teknolojisi Kalite Kontrol Çemberleri Öneri Sistemi Otomasyon

    İşyerinde Disiplin Toplam Verimli Bakım

    Kanban (işaret panosu) Kalite İlerlemesi

    Tam-Zamanında Sıfır Hata Küçük-grup Aktiviteleri İşçi-Yönetim İlişkileri Verim Artışı

    Yeni-ürün Tasarımı

  • 01.10.2011

    15

    Dr. Volkan Türker

    57

    Deming Döngüsü

    KAIZEN felsefesine katkıda bulunanlardan

    W.E.Deming, 1950‟lerde yaptığı Japonya

    seyahatlerinde Ġstatistiksel Kalite Kontrol

    çalıĢmaları yapmıĢtır. Deming ayrıca, Sürekli

    GeliĢme kavramını Japonya‟ya kabul ettiren

    en önemli Kalite Kontrol araçlarından biri

    olan “Deming Döngüsünü” tanıtmıĢtır.

    Dr. Volkan Türker

    58

    Deming Döngüsü (PUKD)

    Planla

    Uygula

    Düzelt

    Kontrol Et

    1

    2 3

    4

    Dr. Volkan Türker

    59

    Deming Döngüsü (PUKD)

    D P

    K U

    GeliĢ

    me

    Dr. Volkan Türker

    60

    Sürekli GeliĢmenin Yararları

    Tüm faaliyetlerde canlılık meydana gelir.

    ġirkette amaç ve hedef birliği sağlanır.

    ÇalıĢanların bilgi ve beceri düzeyi sürekli

    olarak geliĢir.

    ÇalıĢanların motivasyonu artar.

    EtkileĢim içindeki birimlerin ortak sorunları,

    en kısa yoldan ve kalıcı bir Ģekilde çözülür.

    Üretim ve diğer rekabet unsurları, daha hızlı

    bir geliĢme gösterir.

  • 01.10.2011

    16

    ĠĢ Tatmini SağlanmıĢ ÇalıĢanların Kalite Sistemindeki

    Önemi

    Toplam Kalite

    Yönetimi’nin Temel

    Ġlkeleri

    3. Üst Yönetimin

    Liderliği

    Dr. Volkan Türker

    62

    Üst Yönetimin Liderliği

    Kurumun üst yönetimi, TKY‟yi kurumdaki

    diğer herkesten daha iyi bilmelidir. Kalite

    süreçlerinin nasıl yürütüldüğünü araĢtırıp,

    sorunları iyi anlamalıdır.

    TKY‟nin unsurlarının, ilkelerinin ve

    yararlarının neler olduğunun tüm çalıĢanlarca

    anlaĢıldığından ve bunlara sahip

    çıkıldığından emin olmalıdır. Bunun için;

    Dr. Volkan Türker

    63

    Üst Yönetimin Liderliği

    gerekli olan; eğitimin, motivasyonun ve yetki

    devrinin astlarına sunulmasından

    sorumludur.

    Kalite hedeflerine ne ölçüde ulaĢıldığını

    kontrol etmeli ve gerekli iyileĢtirmelerin

    yapılmasını sağlamalıdır.

    Astlarının, kendisini model aldığını asla

    unutmamalı ve herkesten önce kendisini

    kalite felsefesine adamalıdır.

    İnsan Kaynakları Yönetimi ve Toplam Kalite Yönetimi

    İlişkisi

    Toplam Kalite

    Yönetimi’nin Temel

    Ġlkeleri

    4. MüĢteri Odaklılık

  • 01.10.2011

    17

    Dr. Volkan Türker

    65

    MüĢteri Odaklılık

    TKY‟de müĢteri kavramı;

    ĠĢletme/organizasyon içinde yer alan tüm

    çalıĢanlar ĠÇ MÜġTERĠ,

    Üretilen ürün yada hizmeti satın alanlar ise

    DIġ MÜġTERĠ.

    Dr. Volkan Türker

    66

    MüĢteri Odaklılık

    Ürün ve hizmetlerin kalitesini en son noktada müĢteri değerlendirir.

    Dolayısıyla müĢteri odaklılık denildiğinde, "müĢteri istek ve beklentileri" ve "katma değerin nasıl sunulabileceği" anlaĢılmaktadır.

    MüĢterilerin beklentilerini aĢan ürün ve hizmetler sağlayarak onların baĢarılarına katkıda bulunulur. ĠĢletmelerin uzun dönemli amaçlarına ulaĢması müĢterilerde oluĢturacakları güvene bağlıdır.

    Dr. Volkan Türker

    67

    MüĢteri Odaklılık (Ġç MüĢteri)

    Üretim

    Süreci Çıktı Girdi

    Satış

    Süreci Çıktı Girdi

    İK

    Süreci Çıktı Girdi

    Finans

    Süreci Çıktı Girdi

    Dr. Volkan Türker

    68

    Kalite YaklaĢımları

    Önleyici Sistem YaklaĢımı:

    Hatalar ortaya çıkmadan, önlemeye

    çalıĢıldığından kalitede geliĢme ve iyileĢme

    sağlanmakta ve sonuçta pazara girme süreci

    daha hızlı olmaktadır.

    Düzeltici Sistem YaklaĢımı:

    Hatayı ortadan kaldırmak için müĢteri

    Ģikayetinin analizi veya hatanın yakalanması

    beklendiğinden daha yavaĢ tepki verir.

  • 01.10.2011

    18

    Dr. Volkan Türker

    69

    Kalite Maliyetleri

    Kaliteyi artırmak için yapılan çalıĢmalar sonucu önleme ve ölçme maliyetleri yükselmeye baĢlar. Kalite düzeyi ilerledikçe maliyet artıĢı hızlanır.

    Buna karĢılık, kusurlu ürüne bağlı olan baĢarısızlık maliyeti kalite iyileĢtikçe azalır.

    Toplam “Kalite Maliyeti” iki eğrinin kesiĢtiği noktada en küçük değerini alır.

    Dr. Volkan Türker

    70

    Kalite Maliyetleri

    Önleme ve ölçme

    maliyetleri BaĢarısızlık

    (Kalitesizlik)

    maliyetleri

    Toplam “Kalite

    Maliyetleri”

    Kalite Düzeyi Yüksek DüĢük

    Bir

    im Ü

    rün

    Maliyeti

    DüĢük

    Yüksek

    Dr. Volkan Türker

    71

    Kalitesizlik Maliyetleri Buzdağı

    MüĢteri Kaybı

    Pazar Kaybı

    Ġmaj Kaybı

    Güven Kaybı

    Uzun vadede tesir eden çok ciddi kayıplardır

    Hurda, ıskarta

    Üretim Kaybı...

    Kolay ölçülebilen

    kalitesizlik

    maliyetleri

    Kolay

    ölçülemeyen

    kalitesizlik maliyetleri

    Dr. Volkan Türker

    Robert Bosch tercihinde çok haklı zira

    insanların/müĢterilerin güvenini kaybetmek

    uzun vadede çok daha büyük parasal kayıpları

    beraberinde getirecektir!

    Kalitesizlik Maliyetleri Buzdağını unutmayın!

    72

  • 01.10.2011

    19

    Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Sistem ve Araçları

    • Kalite Çemberleri

    • Sıfır Hata (Poke-Yoke)

    • Tam Zamanında Üretim (JIT)

    • Kanban

    Dr. Volkan Türker

    74

    Kalite Çemberleri

    Kurumlarda aynı alanda çalıĢan, benzer iĢleri

    yapan ve düzenli aralıklarla bir araya

    gelerek; kendi iĢleri ile ilgili sorunları

    saptayan, inceleyen, çözen ve gönüllü

    katılımın esas olduğu, üye sayısının 5-9 kiĢi

    arasında değiĢtiği gruplardır.

    Bu yöntem; Önleyici Sistem YaklaĢımı’nı

    esas alır.

    Dr. Volkan Türker

    75

    Kalite Çemberleri

    Dr. Kaoru ISHIKAWA, Kalite Çemberleri (KÇ)

    etkinliklerini Ģöyle tarif etmektedir;

    “KÇ, kalite kontrol etkinliklerini gönüllü olarak

    aynı iĢ yerinde yürütülen küçük bir gruptur. Bu

    küçük grup sürekli olarak firma çapında kalite

    kontrolün bir parçası olarak bütün üyelerin

    katılımıyla kendini geliĢtirme ve karĢılıklı

    geliĢme, atölye içinde denetim ve ilerleme, kalite

    kontrol etkinliklerinden yararlanma iĢini yürütür.”

    Dr. Volkan Türker

    76

    Kalite Çemberlerinin Özellikleri

    Gönüllülük

    Kendini geliĢtirme

    KarĢılıklı öğrenme

    Canlılık ve süreklilik

    Üst Yönetimin desteği

    Ekip çalıĢması – takım ruhu

  • 01.10.2011

    20

    Dr. Volkan Türker

    77

    Kalite Çemberlerinin Amaçları

    Önleyici Kalite Kontrol sisteminin yerleĢmesi,

    Bireylerin motivasyonunun artırılması,

    Bireylerin katılmasıyla yaratıcı yeteneklerinin

    ortaya çıkarılması için teĢvik edilmesi,

    Örgüt içinde haberleĢmenin daha etkin hale

    getirilmesi,

    Yönetici iĢçi iliĢkilerinin artırılması,

    ĠĢletmenin geliĢmesine katkıda bulunmasının

    sağlanması.

    Dr. Volkan Türker

    78

    Her yapılan iĢte 1000’de 1 oranında hata yapılsaydı ne olurdu?

    Havaalanlarında her gün bir uçak

    tehlikeli iniĢ yapardı,

    Ġstanbul'da her yıl 20,000 yanlıĢ reçete

    yazılırdı,

    Her hafta 500 yanlıĢ ameliyat yapılırdı,

    Kalbimiz yılda 32,000 kez dururdu!

    O halde…

    Sıfır Hata (Poke-Yoke)

    Dr. Volkan Türker

    79

    Sıfır Hata (Poke-Yoke)

    Japonca‟da;

    – Poke = Hata

    – Yoke = Sakınma

    Hatadan Sakınma (veya Sıfır Hata)

    Hataların oluĢumunda, özürlü mal ve

    hizmet üretim süreçlerinin kullanılmasını

    önleme sistemidir.

    Dr. Volkan Türker

    80

    Sıfır Hata (Poke-Yoke)

    Önemli olan, hataların tekrarını önlemeyi

    amaçlayan, sürekli iyileĢtirilebilen üretim

    sistemlerinin kurulmasıdır.

  • 01.10.2011

    21

    Dr. Volkan Türker

    81

    Sıfır Hata Araçları

    Hataya neden olabilecek durumların ve

    kusurlu ürün veya süreçlerin belirlenmesine

    yönelik mekanik, elektronik (ürünler için),

    sosyal, yönetsel (hizmetler için) sistemler.

    Dr. Volkan Türker

    82

    Tam Zamanında Üretim Just In Time (JIT) Toyota – Taichi Ohno

    Sıfır Stok

    Sıfır Hata

    MüĢteri iliĢkilerini doğru zamanda ve miktarda, en ekonomik düzeyde karĢılayabilmek için hammaddeden, bitmiĢ ürüne dek tüm aĢamalarda stokları kontrol edilebilir en az seviyede tutarak, stok maliyetini en aza indirmeyi amaçlayan üretim sistemidir.

    Dr. Volkan Türker

    83

    Tam Zamanında Üretim

    Dayandığı prensipler;

    MüĢterinin istediği kadar üretilmelidir.

    Üretim hızı, talep değiĢimlerine uymalıdır.

    Iskarta oranı hemen hemen sıfır olmalıdır.

    ĠĢçilik, malzeme ve kapasite kaybı sıfır

    olmalıdır.

    Ġnsan kaynağının eğitimine ve geliĢmesine

    önem verilmelidir.

    Dr. Volkan Türker

    84

    TZÜ Sisteminin Özellikleri

    Mamul politikası: Pazar sınırlıdır, mümkün

    olduğunca az çeĢit, yüksek kalite,

    Kapasite kullanımı: Son derece esnek, verim

    nispeten düĢük,

    Fabrika düzeni: Sürekli akıĢ, kısa taĢıma

    mesafeleri,

    ĠĢgücü: DeğiĢik yeteneklere sahip, esnek,

    Üretim programları: Küçük parti hacimleri, bir

    çeĢitten diğerine geçiĢ süresi kısa,

  • 01.10.2011

    22

    Dr. Volkan Türker

    85

    TZÜ Sisteminin Özellikleri

    Stoklar: Minimum stok,

    Tedarik Kaynakları: Az sayıda tedarikçi, etkin

    iletiĢim, zamanında teslim,

    Kalite: Çok düĢük ıskarta, seyrek muayene,

    sürekli süreç kontrolü,

    Tamir-Bakım: Koruyucu bakım öncelik taĢır,

    Üretim kontrolü; Kontrol sistemleri basit

    olmalı, kayıt az olmalıdır.

    Dr. Volkan Türker

    86

    ĠĢ Ġstasyonu 1 ĠĢ Ġstasyonu 2

    ĠĢ akıĢ yönü

    Kanban (Japonca=kart) Yöntemi

    Dolu araba Dolu araba

    BoĢ araba BoĢ araba

    KALĠTE GÜVENCE ve

    YÖNETĠM SĠSTEMLERĠ

    Dr. Volkan Türker

    88

    Meclis'e 'kazalı' ISO

    TBMM BaĢkanlığı'na, sandalyelerin art arda

    kırıldığı bir törenle ISO 9001 Kalite Belgesi verildi

    TBMM BaĢkanı Bülent Arınç'ın isteği üzerine üç yıl

    önce baĢlatılan kalite çalıĢması sonuçlandı. Meclis'te

    resepsiyonların verildiği tören salonu organizasyon

    için tülle süslenmiĢ sandalyelerle donatıldı. Ancak

    tören sırasında art arda beĢ sandalye kırıldı.

    Oturanların zor anlar yaĢadığı kazaların, plastik

    sandalyelerin daha önce güneĢli bir ortamda

    kullanılması nedeniyle yumuĢamıĢ olmasından

    kaynaklandığı kaydedildi.

    Törenin ardından, sandalyelerin alındığı firmayla

    sözleĢmenin feshedildiği ve ücretin de ödenmeyeceği

    bildirildi.

    Kaynak: 27-06-2006 Milliyet gazetesi

    http://www.milliyet.com/2006/06/27/siyaset/siy07.html

  • 01.10.2011

    23

    Dr. Volkan Türker

    89

    Geç baĢlayınca belge gidiyordu

    Tören tam saatinde baĢlamayınca Sanayi ve

    Ticaret Bakanı Ali CoĢkun'dan, "Gecikme olursa

    kalite belgesini alırız ona göre" diye esprili bir

    uyarı geldi.

    10 dakika geç baĢlayan törende ses düzeninde

    de küçük aksaklıklar yaĢandı.

    Arınç, dünyada bu belgeyi alan tek parlamento

    olduklarını belirterek, "Bundan büyük gurur

    duyuyoruz" dedi.

    (haberin devamı) Kaynak: 27-06-2006 Milliyet gazetesi

    http://www.milliyet.com/2006/06/27/siyaset/siy07.html

    Dr. Volkan Türker

    90

    TANIMLAR

    KALĠTE GÜVENCE (Quality Assurance)

    Ürün veya hizmetin, kalite için belirlenen

    istekleri karĢılamak amacıyla, yeterli güveni

    sağlamak için gerek duyulan planlama ve

    sistem kurma faaliyetlerinin bütünüdür.

    Dr. Volkan Türker

    91

    TANIMLAR

    KALĠTE SĠSTEMĠ (Quality System)

    Kalite yönetiminin uygulanması için gerekli

    olan kuruluĢ yapısı, sorumluluklar,

    prosedürler, süreçler ve kaynaklardan oluĢan

    bütündür.

    Dr. Volkan Türker

    92

    KALĠTE GÜVENCE SĠSTEMĠNĠN TEMEL ĠġLEYĠġ SÜRECĠ

    Yaptığını Yaz

    Yazdığını Yap

    Yaptığını Kaydet

    Kaydettiğini Gözden Geçir

  • 01.10.2011

    24

    Dr. Volkan Türker

    93

    Standart Nedir?

    Üretimde, ölçmede ve deneyde beraberlik,

    aynılık manasına gelmektedir.

    Ör: Ürettiğiniz ilk ürün ile, bir milyonuncu

    ürünün aynı nitelikte olması.

    Ör: Verdiğiniz ilk hizmet ile, yüzüncü hizmetin

    aynı nitelikte olması.

    Dr. Volkan Türker

    94

    Standart Türleri

    1. Yapı karakterine göre standartlar

    – Madde, mamül, mahsül, metod, hizmet

    2. Uygulama Ģekillerine göre

    – Tercihe bağlı, zorunlu

    3. Uygulama alanlarına göre

    – ĠĢletme, Endüstriyel, Ulusal (TS, DIN), Bölgesel

    (EN), Uluslararası (ISO)

    Dr. Volkan Türker

    95

    Standardizasyon

    Belirli bir faaliyetle ilgili olarak ekonomik fayda

    sağlamak üzere bütün ilgili tarafların yardım

    ve iĢbirliği ile belirli kurallar koyma ve bu

    kuralları uygulama iĢlemidir.

    Esas itibariyle mal ve hizmet üretiminde

    aranacak özellikleri ortaya koymakla beraber,

    diğer alanlarda da (hukuk, yönetim, vbg.)

    kullanılmaktadır.

    Dr. Volkan Türker

    96

    Standardizasyonun Üreticiye Faydaları

    Üretimde plan ve programlama

    Uygun kalite ve seri imalat imkanı

    Kayıp ve ıskartanın en aza inmesi

    Verimlilik ve karda artıĢ

    Depolama ve taĢıma kolaylığı, stokların

    azalması

    Maliyetlerin düĢmesi

  • 01.10.2011

    25

    Dr. Volkan Türker

    97

    Standardizasyonun Ekonomiye Faydaları

    Kaliteyi teĢvik eder,

    Ġhracat ve ithalatta üstünlük sağlar,

    Rekabeti geliĢtirir,

    Kötü, kusurlu malı piyasadan kovar,

    AnlaĢmazlıkları ortadan kaldırır,

    Yan sanayinin geliĢmesini sağlar.

    Dr. Volkan Türker

    98

    Standardizasyonun Tüketiciye Faydaları

    Can ve mal güvenliğini korur,

    Seçim kolaylığı sağlar,

    Fiyat ve kalite yönünden aldanmaları önler,

    (Maliyetleri düĢürdüğü için), ucuzluk sağlar,

    Tüketicinin bilinçlenmesini sağlar,

    Dr. Volkan Türker

    99

    Standart Sistemlerinin GeliĢimi

    SAVUNMA SANAYĠ

    1963 ABD Savunma Teknolojisi MIL-Q-9858

    1968 NATO (Allied Quality Assurance Publication) AQAP

    ENERJĠ SEKTÖRÜ

    1970 Quality Assurance Criteria for Nuclear Plants and

    Fuel Processing Plants 10 CFR50 App.B

    1971 Quality Assurance Program Requirements for

    Nuclear Facilities ANSI N 45.2

    1978 ASME III NCA 4000 Quality Assurance

    1978 Quality Assurance for Nuclear Power Plants

    Dr. Volkan Türker

    100

    Standart Sistemlerinin GeliĢimi

    ULUSAL GENEL AMAÇLI STANDARTLAR

    1978 Kanada CSA 229.1-4

    1979 Ġngiltere BS 5750

    1979 ABD ANSI Z-1.15

    ULUSLARARASI STANDARTLAR

    1987 International Standardization

    Organization ISO 9000

    1988 Avrupa Standartları Örgütü EN 29000

  • 01.10.2011

    26

    ISO 9000 KALĠTE GÜVENCE VE YÖNETĠM SĠSTEMĠ

    Dr. Volkan Türker

    102

    “Sizin bir ĠSO 9001 belgeniz varmıĢ…”

    “Kaç paraysa hemen alalım, bir hafta

    sonra kamu ihalesine gireceğiz…”

    www.iso.org.tr www.iso.org

    Ġstanbul Sanayi Odası

    Üye ĠliĢkileri ġubesi Yöneticisi

    Dr. Volkan Türker

    103

    ISO (International Standards Organization)

    Uluslararası Standartlar Organizasyonunun kısaltmasıdır.

    Uluslararası standardizasyonu sağlamak amacıyla 23 ġubat 1947 tarihinde kurulmuĢtur.

    ISO, 135 ülkeden ulusal standart kuruluĢlarının katılımıyla; Uluslararası ticareti arttırmak, tedarikçi ve müĢteri arasındaki güveni oluĢturmak amacıyla faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Dr. Volkan Türker

    104

    Etkili bir yönetim sisteminin, nasıl kurulabileceği,

    dokümante edilebileceği ve sürdürülebileceği

    konusunda yol göstermek,

    Firmalar arasında güven ortamı yaratmak,

    Proseslerin yönetilmesiyle ürün/hizmet kalitesinin

    sağlanması, devam ettirilmesi ve iyileĢtirilmesi,

    MüĢteriye ürün ve hizmetlerin tutarlılığının güveninin

    verilmesidir.

    ISO 9000 Kalite yönetim sistemi standartları tüm

    kuruluĢlara; tipine, büyüklüğüne ve ürün cinsine

    bakılmaksızın uygulanabilir nitelikte hazırlanmıĢtır.

    ISO 9000 Serisi Standartların Amacı

  • 01.10.2011

    27

    Dr. Volkan Türker

    105

    Kalite yönetim sistemine sahip olmanın yararları

    Uluslararası tanınan standarda uygun

    çalıĢtığınızı belgeleyerek yeni iĢ olanakları

    kazanırsınız.

    Etkin uygulama sayesinde müĢteri

    Ģikayetinde azalma kaydedersiniz

    Ürün ve hizmetin kalitesini geliĢtirerek

    maliyetli hataları azaltırsınız

    Zaman ve malzeme kaybını azaltarak para

    kazanırsınız

    Dr. Volkan Türker

    106

    Üretim, planlama ve

    problem çözme

    çalıĢmalarının etkenliğini

    arttırabilirsiniz.

    ÇalıĢanların

    motivasyonunda ve

    kurum içi iletiĢimde

    iyileĢme sağlarsınız.

    Kalite yönetim sistemine sahip olmanın yararları

    Dr. Volkan Türker

    107

    ISO 9000 KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMĠ SÜREÇ YAKLAġIMI

    Ġhtiyaçlar

    ve

    Planla

    Uygula Kontrol et

    Düzelt

    Dr. Volkan Türker

    108

    ISO Protokolleri standartların her beĢ yılda bir

    uygunluğun devamı, revize ihtiyacı veya

    iĢlemden kaldırma amacı ile gözden

    geçirmeyi gerektirmektedir.

    Ġlk olarak 1987 yılında yayınlanan ISO 9000

    Standardının mevcut içeriği 1994 ve 2000

    yıllarında güncellenmiĢtir.

    Standardın son olarak 2008 yılında

    güncellemesi yapılmıĢtır.

    ISO 9000 Revizyonları

  • 01.10.2011

    28

    Dr. Volkan Türker

    109

    ISO 9000 Revizyonları

    1987 Ġlk yayınlanma

    1994 Ġlk küçük değiĢiklikler revizyonu

    2000 Ġlk büyük revizyon

    2008 Ġkinci küçük değiĢiklikler revizyonu

    2012-2014 Ġkinci büyük revizyon öngörüsü

    Dr. Volkan Türker

    110

    1994 2000

    Ülkemizde de yaygın bir uygulama alanı bulmuĢ olan 1994 versiyonu, 2000 yılında tekrar gözden geçirilerek, revize edilmiĢ ve 15 Aralık 2000 tarihinde yayınlanmıĢtır.

    2000 versiyonunu bu çerçevede ele alırsak, standartları kullanan kurumların değiĢen ihtiyaçlarını karĢılayabilmek için ilgili standartların ISO tarafından gözden geçirilmesi ve çarpıcı değiĢikliklerin hayata geçirilmesi olarak tanımlayabiliriz.

    Dr. Volkan Türker

    111

    2000 Revizyonuna Duyulan Ġhtiyaç

    Standartlar hakkında değiĢen ihtiyaçları daha

    iyi görebilmek için ISO, dünya çapında bir

    anket çalıĢmasında bulunmuĢ ve temel

    olarak aĢağıda maddelenen unsurlar elde

    edilmiĢtir.

    Dr. Volkan Türker

    112

    2000 Revizyonuna Duyulan Ġhtiyaç

    ISO 14001‟e uygunluk

    Süreç odaklı bir yapı

    Sürekli geliĢme

    Verimlilik ve performans

    Tüm paydaĢlara yönelik olma

    Standartlarının tüm sektörlerde uygulanabilirliliğinin arttırılması

    Kullanım kolaylığı ve öz değerlendirme

  • 01.10.2011

    29

    Dr. Volkan Türker

    113

    ISO 9000:2000 Revizyonu

    Bu unsurlarlarla birlikte ISO‟nun standartların kullanımına yönelik geçmiĢ tecrübeleri de dikkate alması sonucu, 2000 versiyonunun, hem müĢteri ihtiyaçlarını daha etkin bir biçimde karĢılaması hem de kalite güvence ve yönetim sistemine yapılan yatırımların iĢletmelere daha yüksek performans ve aynı zamanda ürün ve hizmet kalitesinde artıĢ sağlaması amaçlanmıĢtır.

    Dr. Volkan Türker

    114

    ISO 9000:2000 Revizyonu

    ISO 9000:2000 versiyonu ile seri, 4 temel

    standarda indirgenmiĢtir. Böylece önceki

    versiyonda bulunan fazla sayıda standart ve

    dokümanın oluĢturduğu kargaĢa ortadan

    kaldırılmaya çalıĢılmıĢtır.

    Dr. Volkan Türker

    115

    ISO 9000:2000 Serisi Standartlar

    ISO 9000:2000 : Kalite Yönetim Sistemleri – Temel Terimler ve Sözlük

    ISO 9001:2000 : Kalite Yönetim Sistemleri – ġartlar*

    ISO 9004:2000 : Kalite Yönetim Sistemleri – Performansın ĠyileĢtirilmesi Ġçin Kılavuz

    ISO 19011 : Çevre ve Kalite Yönetim Sistemleri Tetkik Kılavuzu

    * Ayrıntılı bilgi için bkz.; TÜRK STANDARDI, TS EN ISO

    9001:2000 KALĠTE YÖNETĠM SĠSTEMLERĠ – ġARTLAR, Türk Standartları Enstitüsü yayınları, Kasım 2001.

    Dr. Volkan Türker

    116

    ISO 9000:2000

    Yeni versiyon ile gündeme gelen önemli bir

    konu, standart kapsamları ile ilgilidir.

    Bilindiği gibi 1994 versiyonunda, standardı

    kullanan kuruluĢ, sahip olduğu faaliyetler ve

    verdiği hizmetler doğrultusunda farklı

    kapsamlardaki standartlardan birisini seçip

    buna göre belgelendiriliyordu.

    Söz konusu farklı kapsamlı standartlar; 9001,

    9002 ve 9003‟tü.

  • 01.10.2011

    30

    Dr. Volkan Türker

    117

    ISO 9000:2000

    Yeni versiyon ile birlikte bu durum ortadan

    kaldırılarak belgelendirme modeli tek‟e

    indirilmiĢ, bununla beraber sahip olunmayan

    bir proses ile ilgili maddeyi kapsam dıĢında

    tutabilme kolaylığı getirilmiĢtir.

    Ancak kapsam dıĢı tutma sebebi kuruluĢun

    Kalite El Kitabında gerekçeli olarak

    belirtilmek durumundadır ve kapsam dıĢı

    bırakılan proses, müĢteri tatminini ve

    ürün/hizmet kalitesini olumsuz yönde

    etkilemeyecek durumda olmalıdır.

    Dr. Volkan Türker

    118

    ISO 9000:1994 - ISO 9000:2000 Arasındaki Temel Farklar

    ISO 9000:1994 ISO 9000:2000

    Kalite Güvence Standardı Kalite Yönetim Sistemi

    Prosedür odaklıdır Süreç odaklıdır

    SipariĢ yönlendirmelidir Pazar yönlendirmelidir

    Madde temellidir Süreç temellidir

    Eğitim gerektirir Beceri gerektirir

    Raporlama gerektirir ĠletiĢim gerektir

    Ürünün planlanması ĠĢin planlanması

    Düzeltici faaliyet Sürekli iyileĢtirme

    Ġmalat sektörü unsurları Her sektöre uygulanabilme

    kolaylığı

    Dr. Volkan Türker

    119

    ISO 9000:2008 Revizyonu

    15 Kasım 2008 tarihinde ISO tarafından yayınlandı ve bu tarihten itibaren yürürlüğe girdi.

    2008 Ġkinci küçük değiĢiklikler revizyonudur.

    Örnek:

    Dr. Volkan Türker

    2000: KuruluĢun kalite yönetim sisteminin

    tasarımı ve uygulanması çeĢitli ihtiyaçlardan,

    özel hedeflerden, sunulan ürünlerden,

    çalıĢılan proseslerden ve kuruluĢun

    büyüklüğü ve yapısından etkilenir.

    2008: KuruluĢun kalite yönetim sisteminin

    tasarımı ve uygulanması çeĢitli ihtiyaçlardan,

    kurumsal çevreden, çevredeki

    değiĢikliklerden, veya çevreden

    kaynaklanacak risklerden, özel hedeflerden,

    sunulan ürünlerden, çalıĢılan proseslerden

    ve kuruluĢun büyüklüğü ve yapısından

    etkilenir. 120

  • 01.10.2011

    31

    Dr. Volkan Türker

    121

    Rakamlarla Türkiye’de ISO 9000 KYS’nin yayılımı

    1990 yılı; Ülkemizde ilk ISO 9000 belgesi TSE

    tarafından verilmiĢtir; Demirdöküm (ISO9002)

    1992 yılı; ISO9001 belgesini ilk alan; Brisa

    ISO‟nun 2000 - 2008 yılları arasında

    yayımlamıĢ olduğu “ISO Survey” raporları

    incelendiğinde görüleceği üzere;

    90‟lı yılların baĢından bugüne kadar kadar

    ülkemizde ISO 900x KYS‟ni benimseyen

    iĢletmelerin sayısı sürekli olarak artıĢ

    göstermiĢtir.

    Dr. Volkan Türker

    122

    Revizyon Yıl Sürdürülen ISO 900x Belge

    Sayısı (Kümülatif)

    ISO 9000:1994

    revizyonu[1]

    1993 65

    1994 106

    1995 434

    1996 606

    1997 1,284

    1998 1,607

    1999 1,672

    2000 2,287

    ISO 9000:2000

    revizyonu[2]

    2001 72

    2002 911

    2003 3,248

    2004 5,009

    2005 10,929

    2006 12,350

    2007 12,802

    [1] _____, http://www.iso.org/iso/en/iso9000-14000/pdf/survey10thcycle.pdf

    [2] _____, http://www.iso.org/iso/survey2007.pdf

    Dr. Volkan Türker

    123

    2000 ile 2001 yılları arasında görülen

    kopukluğun nedeni, 2000 revizyonuna geçiĢ

    olarak yorumlanmaktadır.

    Bu geçiĢ sürecinde, yeni belge alımları hızını

    kaybetmiĢ, 1994 revizyonuna sahip iĢletmeler

    2000 revizyonuna uyum sürecine önem

    vermiĢlerdir.

    2004 yılından 2005 yılına geçiĢe

    baktığımızda, bir yıl gibi kısa bir sürede, ülke

    genelinde sahip olunan belge sayısının ikiye

    katlanması altı çizilmesi gereken bir husustur.

    Dr. Volkan Türker

    124

    Yabancı Sermayeli KuruluĢların Türkiye’de ISO 9000 KYS’nin yayılımına etkisi

    80‟li yılların ikinci yarısında…

    Oyak-Renault, Brisa, Simko, Türk Siemens,

    Arçelik, Türkiye ġiĢe Cam, NetaĢ Ģirketleri

    Arçelik haricinde yabancı sermaye paylı

    Ģirketlerdi.

    Benimseme süreçlerine bakıldığında, hepsinin,

    yabancı ortaklarının inisiyatifi ile harekete

    geçtikleri görülmektedir.

  • 01.10.2011

    32

    Dr. Volkan Türker

    125

    Yabancı Sermayeli KuruluĢların Türkiye’de ISO 9000 KYS’nin yayılımına etkisi

    Peki Neden?

    Rekabet / Farklılık ?

    Aynı Dili KonuĢan, Örgütsel Topluluklar ?

    Güncel Örnek TS (Teknik Spesifikasyon) 16949:2002

    Ara.04 Ara.05 Ara.06 Ara.07

    Türkiye* 98 265 384 504

    * http://www.iso.org/iso/survey2007.pdf

    Dr. Volkan Türker

    126

    ve bir e-posta…

    DĠĞER KALĠTE GÜVENCE SĠSTEMLERĠ

    Dr. Volkan Türker

    128

    KALĠTE GÜVENCE SĠSTEMLERĠ

    HACCP / TS 13001 GIDA GÜVENLĠĞĠ YÖNETĠMĠ

    TS EN ISO 14000:2004 ÇEVRE YÖNETĠM SĠSTEMĠ

    TS 18001 (OHSAS) Ġġ SAĞLIĞI ve GÜVENLĠĞĠ YÖNETĠM SĠSTEMĠ

    SA 8000 SOSYAL SORUMLULUK STANDARDI

  • 01.10.2011

    33

    HACCP / TS 13001 GIDA GÜVENLĠĞĠ YÖNETĠMĠ

    (Hazard Analysis and Critical Control Point -

    Tehlike Analizi ve Kritik Kontrol Noktaları)

    Dr. Volkan Türker

    130

    HACCP / TS 13001 Nedir?

    HACCP, gıda güvenliğini olumsuz etkileyen

    mikrobiyolojik, kimyasal veya fiziksel

    tehlikeleri ve bunların kontrolü için gerekli

    ölçüleri tanımlayan bir risk yönetimi

    sistemidir.

    Dr. Volkan Türker

    131

    HACCP / TS 13001 Belgesini hangi kuruluĢlar alabilir?

    Çiftlikten sofraya kadar, ham ve yardımcı

    maddeler ile gıda katkılarının üretildiği yerler,

    iĢletme, depolama alanları, tüketim noktaları,

    dağıtım ve satıĢ organizasyonlarının yer

    aldığı gıda zincirinin tüm aĢamalarında her

    ölçekteki kuruluĢa uygulanabilir.

    Dr. Volkan Türker

    132

    HACCP ne zaman ortaya çıktı?

    HACCP, ilk olarak 1960'larda ABD'de

    Phillsbury firması tarafından ABD ordusu ve

    NASA için 'sıfır hatalı' ürün üretimi amacına

    yönelik olarak geliĢtirilmiĢtir.

    1970'lerden baĢlayarak da FDA(Food and

    Drug Administration-ABD Gıda ve Ġlaç

    Dairesi) tarafından resmi denetimlerde

    referans olarak kullanılmaya baĢlanmıĢtır.

  • 01.10.2011

    34

    Dr. Volkan Türker

    133

    HACCP’in geliĢimi

    Önce sadece ABD'de uygulanan HACCP

    sistemi baĢta Avrupa Topluluğu olmak üzere

    diğer ülkelerinde dikkatini çekmiĢ ve 14

    Haziran 1993 tarihli 93/43/EEC Gıda

    Maddelerinin Hijyeni Direktifi ile topluluk

    içindeki bütün gıda üretimlerinde HACCP

    uygulamalarını zorunlu kılmıĢtır.

    Dr. Volkan Türker

    134

    HACCP sisteminin yararları

    1- ġu anda mevcut olan en iyi gıda hijyeni kontrol sistemidir. Özellikle, iĢletmelerin uzun dönemde karĢılaĢabileceği problemlere kalıcı çözümler getirebilmesi açısından önemlidir.

    2- (ĠĢletmeler kritik kontrol noktalarını ve buralardaki kritik limitleri belirler ve kayıtlarını tutarlar.) Bu sayede iĢletme çalıĢmaları ile bilgilere kolaylıkla ulaĢılmıĢ olur. Klasik kontrol yöntemlerinden hem daha hızlı hem daha güvenilirdir. ĠyileĢtirmeler için fırsat yaratır.

    3- Ürün güvenliğini sağlayarak kalite artırımına yönelik bir avantaj sağlar.

    Dr. Volkan Türker

    135

    4- Sorunların giderilmesine değil önlenmesine yönelik bir sistem olduğu için özellikle tüketici sağlığını tehlikeye atacak üretimin olmamasını sağlar.

    5- Olası tehlikelerin önceden belirlenip buna göre gerekli önlemlerin alınması ile iĢletmede kayıplar azaltılarak maliyetlerin düĢürülmesi ile dolaylı bir karlılığa neden olur.

    6- Ürünün standart kalitede üretilmesine bağlı olarak satıĢların ve karlılığın doğrudan artmasını sağlar.

    7- Uluslar arası düzeyde tanınan bir sistem olması nedeniyle ihracat kolaylığı sağlar.

    HACCP sisteminin yararları

    Dr. Volkan Türker

    136

    8- Tüketicilerin gıda güvenliği ve hijyen ile ilgili

    talepleri karĢılanır.

    9- ÇalıĢma ortamının iyileĢtirilmesi ile

    çalıĢanların iĢ veriminin ve memnuniyetinin

    artırılması sağlanır.

    10- ÇalıĢanların hijyen ve gıda güvenliği

    konusunda bilinçlenmesi sağlanır.

    11- Yasa ve mevzuatlara uyum sağlanır.

    HACCP sisteminin yararları

  • 01.10.2011

    35

    TS EN ISO 14000:2004 ÇEVRE YÖNETĠM SĠSTEMĠ

    Dr. Volkan Türker

    138

    ISO 14000 ÇYS Nedir?

    Kurumların çevreye verdikleri veya

    verebilecekleri zararların sistematik bir

    Ģekilde azaltılması ve mümkün ise ortadan

    kaldırılabilmesi için geliĢtirilen yönetim

    sistemine "Çevre Yönetim Sistemi" adı verilir.

    Dr. Volkan Türker

    139

    ISO 14000

    ISO 14000 bir ürün standardı değil sistem

    standardıdır ve ne üretildiğinden ziyade, nasıl

    üretildiği ile ilgilenir.

    Çevre performansının izlenmesi ve sürekli

    iyileĢtirilmesi temeline dayanır.

    Çevre faktörlerine iliĢkin olarak ilgili mevzuat

    ve kanunlar tarafından tanımlanmıĢ koĢullara

    uymayı Ģart koĢar.

    Dr. Volkan Türker

    140

    ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi ile paralellik gösteren ISO 14000 Çevre Yönetim Sisteminin yararları kısaca Ģunlardır:

    1- Kurum faaliyetlerinin çevreye olan etkiyi ve riskleri belirlenerek kontrol edilebilir ve bu sayede çevreyi olumsuz etkileyen unsurlar azaltılır.

    2- Maliyet kontrolünün geliĢtirilmesiyle kaynakların etkin kullanılması (enerji, su, vb. tasarrufu) ile masraflar azaltılarak verimlilik arttırılır.

    3- Ulusal ve/veya uluslararası yasa ve mevzuatlara uyum sağlanır.

    4- Acil durumlarda (deprem, yangın, sel vb.) meydana gelebilecek çevre etkileri azaltılır veya tamamıyla ortadan kaldırılır.

  • 01.10.2011

    36

    Dr. Volkan Türker

    141

    ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi ile paralellik gösteren ISO 14000 Çevre Yönetim Sisteminin yararları kısaca Ģunlardır:

    5- Ulusal ve uluslararası arenada kullanılan

    ortak bir dil olduğundan iĢletmenin prestij ve

    pazar payının arttırılması sağlanır.

    6- MüĢterinin çevreye yönelik beklentilerinin

    karĢılanması ile bilinçli tüketicilere eriĢebilme

    ve onları kazanma Ģansı artar.

    7- ĠĢletme personeline verilen eğitimler

    sayesinde çalıĢanlarda çevre bilinci artar.

    TS 18001 (OHSAS) Ġġ SAĞLIĞI ve GÜVENLĠĞĠ YÖNETĠM

    SĠSTEMĠ

    OHSAS: Occupational Health and Safety Assurance System

    Dr. Volkan Türker

    143

    OHSAS Nedir?

    Kurumlarda iĢlerin gerçekleĢtirilmesi

    esnasında, çeĢitli nedenlerden kaynaklanan

    sağlığa zarar verebilecek kaza ve diğer

    etkenlerden korunmak ve daha iyi çalıĢma

    ortamı sağlamak amacıyla sistemli ve

    bilimsel bir Ģekilde tehlikelerin ve risklerin

    önceden tespiti (belirlenmesi) ve bu

    tehlikelere ve risklere yönelik önlemlerin

    alınması çalıĢmalarını kapsayan bir

    bütündür.

    Dr. Volkan Türker

    144

    OHSAS Nedir?

    OHSAS 18001 kuruluĢların ürün ve

    hizmetlerinin güvenliğinden çok

    çalıĢanlarının sağlığına ve iĢ güvenliğine

    yönelik bir standarttır.

  • 01.10.2011

    37

    Dr. Volkan Türker

    145

    OHSAS nasıl ortaya çıktı?

    OHSAS 18001, öncelikle ağır ve tehlikeli iĢyerleri için kılavuz niteliği taĢıyan ilk sağlık ve güvenlik standardı "BS 8800 Mesleki Sağlık ve Güvenlik Yönetim Sistem Rehberi" olarak 1996'da Ġngiliz Standartlar Enstitüsü (BSI- British Standards Institute) tarafından yayınlanmıĢtır. Daha sonra BSI öncülüğünde uluslararası kabul edilebilecek bir sağlık ve güvenlik standardı hazırlanmasına yönelik bir komisyon toplanması kararlaĢtırılmıĢ ve bu komisyonun çalıĢmaları sonucunda 1999 yılında OHSAS 18001 standardı oluĢturulmuĢtur.

    Hazırlanan bu standart, 2001 yılında TSE (Türk Standartları Enstitüsü) tarafından kabul edilerek TS-18001 olarak yayınlanmıĢtır.

    Dr. Volkan Türker

    146

    OHSAS ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi'nin sağladığı yararlar Ģunlardır:

    1. ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği riskleri belirlenir ve bu riskler gerekli önlemlerle asgari seviyeye indirilir,

    2. ĠĢ kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle oluĢabilecek iĢ ve iĢ gücü kayıplarını en aza indirgeyerek, iĢ veriminde artıĢ ve maliyetlerin düĢürülmesi sağlanır,

    3. ÇalıĢma ortamlarında alınan tedbirlerle, iĢletmeyi tehlikeye sokabilecek yangın, patlama, makine arızaları vb. durumlara yönelik gerekli hazırlıklar yapılarak iĢletme güvenliği sağlanır,

    4. Ulusal ve uluslararası yasa, yönetmelik ve standardlara uyum güvence altına alınır,

    5. Rekabet üstünlüğü ve prestij kazanılır,

    6. ÇalıĢan motivasyonu ve iĢ performansı artmaktadır.

    Dr. Volkan Türker

    147

    Türkiye’de OHSAS ÇMĠS OHSAS 18001 PROJESĠ

    2003 yılı eylül ayında 26 çimento fabrikasını kapsamak üzere “Çimento Müstahsilleri ĠĢverenleri Sendikası” tarafından baĢlatılmıĢtır.

    Bir sektörü kapsaması açısından dünyada yapılan ilk belgelendirme projesidir.

    26 fabrikada ön denetim yapılıp, rapor hazırlanmıĢtır.

    Her fabrikada proje grupları oluĢturmuĢtur.

    Proje gruplarına OHSAS 18001 bilgilendirme eğitimi, risk değerlendirmesi eğitimi ve iç tetkikçi eğitimleri verilmiĢtir.

    Dr. Volkan Türker

    148

    ÇMĠS OHSAS 18001 PROJESĠ

    Fabrikalarda istihdam edilen yaklaĢık 10.000 çalıĢana acil durum eğitimleri verilmiĢtir.

    Fabrikalarda toz ve gürültüye maruziyet ölçümleri tamamlanmıĢtır.

    Ġlkyardımcı eğitimleri halen devam etmektedir.

    Ġlkyardım kitabı hazırlanarak tüm çalıĢanlara dağıtılmıĢtır.

  • 01.10.2011

    38

    Dr. Volkan Türker

    149

    OHSAS 18001 BELGESĠ ALANLAR

    BOLU ÇĠMENTO FABRĠKASI

    GÖLTAġ ÇĠMENTO FABRĠKASI

    ÇORUM ÇĠMENTO FABRĠKASI

    SAMSUN ÇĠMENTO ÖĞÜTME TESĠSĠ

    NEVġEHĠR ÇĠMENTO ÖĞÜTME TESĠSĠ

    BATIÇĠM ÇĠMENTO FABRĠKASI

    BATISÖKE ÇĠMENTO FABRĠKASI

    ADANA ÇĠMENTO FABRĠKASI

    DENĠZLĠ ÇĠMENTO FABRĠKASI

    OYSA NĠĞDE ÇĠMENTO FABRĠKASI

    OYSA ĠSKENDERUN ÖĞÜTME TESĠSĠ

    Dr. Volkan Türker

    150

    Uluslararası Bir BaĢarı

    Ve sendika da OHSAS 18001 belgesini alarak

    dünyada bu belgeye sahip ilk iĢveren sendikası

    olmuĢtur.

    SA 8000 SOSYAL SORUMLULUK

    STANDARDI

    SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000

    Dr. Volkan Türker

    152

    SA 8000’e duyulan ihtiyaç

    Günümüzde, kalite ve maliyet kadar, sosyal

    sorumluluklara ve ahlaka uygun faaliyet

    göstermek de rekabet edebilmenin önemli bir

    koĢulu haline gelmeye baĢlamıĢtır.

    “kaliteli ürünler, ancak işgörenlerin mutlu

    olduğu çalışma koşullarında üretilebilir”

  • 01.10.2011

    39

    Dr. Volkan Türker

    153

    SA 8000 Nedir?

    SA 8000, ISO 9001 ve ISO 14001‟i örnek alan bir standarttır.

    Ekim 1997‟de (CEPAA; “The Council on Economic Priorities Accreditation Agency) Ekonomik Öncelikler Konseyi Akreditasyon Bölümü tarafından geliĢtirilen ve “Amnesty International” ve “The National Child Labor Committee” gibi sivil toplum örgütlerince desteklenen standart, Avon Cosmetics, Toys „R‟ Us (ABD), Sainsbury (Ġngiltere) ve Otto Versand (Almanya) gibi iĢletmelerin yanı sıra, çeĢitli insan hakları grupları, iĢgören sendikaları ve KPMG-Peat Marwich ve SGS-ICS gibi muhasebe Ģirketlerinin de desteğine sahip bulunmaktadır.

    Tedarikçi seçiminde dünyadaki ilk evrensel ahlak standardı olma özelliğine sahip olan SA 8000‟in, küresel iĢletmelerin tedarikçilerinden, ISO belgelerinin yanı sıra isteyeceği önemli bir standart olacağına inanılmaktadır.

    Dr. Volkan Türker

    154

    SA 8000 ile kurumların uymak zorunda oldukları bu koĢullar aĢağıdaki gibi sıralanabilir;

    Çocuk iĢgören. 15 yaĢın altında çocuk iĢgören çalıĢtırılamaz. Bu yaĢın üzerindeki çocuk iĢgören eğer okula da devam ediyorsa, iĢ için harcayacağı toplam zaman, günde (iĢ+okul+ulaĢım dahil) 10 saati geçemez.

    Zorla çalıĢtırılan iĢgören. ĠĢletme zorla iĢgören çalıĢtıramaz veya iĢgörenlerin, kimliklerini ya da belli bir “deposit”i iĢletmeye bırakmalarını isteyemez.

    Sendika kurma ve toplu pazarlık hakkı. ĠĢgörenler sendika kurma, sendikaya katılma ve toplu pazarlık hakkına sahiptirler.

    ÇalıĢma saatleri. ĠĢgörenler haftalık 48 saatten fazla çalıĢtırılamaz ve (kısa dönemli olağan üstü iĢ koĢulları hariç) fazla mesailer, haftalık 12 saati geçemez.

    Dr. Volkan Türker

    155

    MaaĢ ve ücretler. Ücretler en azından ülkenin “asgari ücret” seviyesinde ve personelin temel ihtiyaçlarını karĢılamaya yetecek kadar olmak zorundadır.

    Sağlık ve güvenlik. ĠĢletme, sağlıklı bir çalıĢma ortamı sunmak, kaza ve yaralanmaları önleyici tedbirleri almak, sağlık ve güvenlik eğitimi vermek, temiz sağlık tesisleri ve içilebilir su sağlamak zorundadır.

    Ayırımcılık ve disiplin uygulamaları. ĠĢgörenler cinsiyet, etnik köken vb nedenlerden dolayı farklı muameleye tabi tutulamaz ve iĢgörenlere dayak, küfür vb. fiziksel ve psikolojik baskı uygulanamaz.

    SA 8000 ile kurumların uymak zorunda oldukları bu koĢullar aĢağıdaki gibi sıralanabilir;

    Dr. Volkan Türker

    156

    SA 8000 Belgesini kimler verebilir?

    Bir kurumun SA 8000 Standardı‟na uygun

    faaliyet gösterip göstermediği, SGS-

    International Certification Services gibi kar

    amaçsız, bağımsız denetim Ģirketlerince

    kontrol edilmekte ve gerekli koĢulları

    sağladığına karar verilen iĢletmelere belge

    verilmektedir.

  • 01.10.2011

    40

    Dr. Volkan Türker

    157

    Türkiye’de SA 8000

    SA 8000 kapsamına giren konular açısından

    ülkemiz oldukça kötü bir durumdadır.

    Özellikle, çocuk iĢgören çalıĢtırma

    konusunda ülkemizin notu çok düĢüktür.

    ÇalıĢan kesim, özellikle de iĢçi ve memurlar,

    insan onur ve gururuna yakıĢır bir ücret

    alamamaktadırlar.

    Katılımınız için teĢekkür eder, baĢarılarınızın

    devamını dilerim.

    Dr. M. Volkan Türker

    [email protected]

    www.volkanturker.com.tr

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]