IZOBRAŽEVALNA PONUDBA · PDF file• osnove poslovne komunikacije in poslovnega bontona Trajanje: 44 pedagoških ur, 6 dni, med 8.30 in 15.30 Kontakt: Sašo Pristavec, 01 5897 659,

Embed Size (px)

Citation preview

  • IZOBRAEVALNA PONUDBA CPU

    Priprave in izpiti NPK (nacionalna poklicna kvalifikacija)

    Poklicno usposabljanje

    Vija strokovna ola

    Mednarodni projekti

    N A J B L I J E G O S P O D A R S T V U

  • www.cpu.si 2

    KAZALO

    PRIPRAVE IN IZPITI NPK 5

    Nepremininsko posredovanje 5

    Raunovodja 6

    Knjigovodja 6

    Socialni oskrbovalec na domu 6

    Vodja projekta 7

    Preglednik manj zahtevnih elektrinih intalacij 7

    Hinik 8

    Vodja delovne skupine 8

    Modni stilist 8

    Varovanje 9

    Izpiti npk 10

    POKLICNO USPOSABLJANJE 11

    Delovodja 11

    Detektiv 12

    ECQA vodja evropskih projektov 13

    Finanni svetovalec 13

    Hladilna tehnika in F-plini 13

    Komercialist 14

    Meneder lovekih virov 14

    Pedagoko-andragoko usposabljanje mentorjev 15

    Prepreevanje mobinga za zaupnike v organizacijah 15

    Zunanjetrgovinska ola 16

    Nadzornik na smuiu 16

    Obdobno usposabljanje nadzornikov na smuiu 17

    Strojnik vlenice 17

    Strojnik krone inice 17

    Strojnik nihalne inice in vzpenjae 18

    Vodja obratovanja inikih naprav 18

    Spremljevalec izrednega prevoza 18

    Voznik 19

    Programi po meri 19

    VIJA STROKOVNA OLA 20

    tudijski programi in nazivi: 21

    Poslovni sekretar 22

    Ekonomist 22

    Informatika 22

    Gradbenitvo 22

    Varovanje 22

    MEDNARODNO SODELOVANJE IN PROJEKTI 24

  • Center za poslovno usposabljanje3

    Spotovani,

    Nelson Mandela je neko dejal, da je izobrazba najmoneje oroje, s katerim lahko spremeni svet.

    Vlaganje v novo znanje vsakega posameznika je tisto, kar se na dolgi rok obrestuje, ker e se izrazim z besedami Oscarja Wilda, nikoli ne more biti predobro obleen ali preve izobraen. Izobraevanje je e toliko bolj pomembno ob upotevanju dejstva, da bo e leta 2020 za 90 odstotkov delovnih mest potrebno poznavanje informacijskih teh-nologij. To pomeni, da moramo naslednja tiri leta intenzivno vlagati v znanje. Tudi rezultati raziskave, opravljene med drubami v tujem lastnitvu, potrjujejo, da imamo na tem podroju e veliko monosti za napredovanje. Tuja podjetja namre med zaposlenimi najvekrat pogreajo tehnina in komunikacijska znanja, znanja tujih jezikov, vodstvena znanja in znanja prodajnih tehnik.

    Poslovno usposabljanje je zagotovo kamenek na poti do uspeha posameznika, podjetja in drube kot celote. Pomena tega se zaveda-mo tudi na Gospodarski zbornici Slovenije. Tu vidim tudi pomembno vlogo naega Centra za poslovno usposabljanje, ki e ve kot dve desetletji predstavlja specializirano institucijo GZS za verificirane in druge oblike izobraevanja ter usposabljanja in izpopolnjevanja.

    Preprian sem, da ponuja tevilne zanimive strokovne seminarje, tre-ninge in delavnice, pa tudi vijeolska usposabljanja, ki bodo uresniila vaa priakovanja in vam koristila pri doseganju vaih poslovnih ciljev.

    mag. Samo Hribar Mili, generalni direktor GZS

    Dear Sirs,

    Nelson Mandela once said: Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.

    Investing in new knowledge of each individual pays off in the long run, because if I put it in the words of Oscar Wilde, you can never be too well dressed or too educated. Education is even more important considering the fact that as early as 2020, 90 % of jobs will require a knowledge of information technologies. This means that during the next four years we have to invest heavily in knowledge. The results of surveys conducted among companies in foreign ownership confirm that we have a lot of room for advancement in this area. Foreign companies often miss technical and communication skills, knowled-ge of foreign languages, management skills and knowledge of sales techniques, between employees.

    Business training is definitely a step on the way to the success of individuals, businesses and society as a whole. At the Chamber of Commerce and industry of Slovenia we are aware of the importance of this. Here I see the important role our Institute has for business education, which for more than two decades has represented the specialized institution of the Chamber for verified and other forms of education and training and retraining.

    I'm sure that it offers a number of interesting professional seminars, trainings and workshops, as well as post-secondary training that will fulfil your expectations, and be of benefit to you in achieving your business goals.

    Yours faithfully,

    Samo Hribar Mili, MSc., director-general of the CHAMBER of COMMERCE

    Center za poslovno usposabljanje3

  • www.cpu.si 4

    Spotovani,

    Center za poslovno usposabljanje e ve kot 25 let velja za sodobno, dinamino izobraevalno institucijo za usposabljanje in izobraevanje odraslih za razline poklice, znotraj katere deluje tudi Vija strokovna ola CPU.

    Organizatorji izobraevanj na CPU redno spremljajo razmere za prido-bivanje novih kompetenc, da s tem zadovoljujejo potrebe slovenskega gospodarstva. Razvoj novih ali dopolnjevanje obstojeih izobraeval-nih programov je naa stalna naloga.

    Nai predavatelji so strokovno kompetentni za uinkovito prenaanje znanja na udeleence usposabljanj in izobraevanj. Uilnice so opre-mljene s sodobno informacijsko opremo in omogoajo udeleencem izobraevanj prijetno poutje. Na lahko dostopni lokaciji so za vse obiskovalce na voljo tudi brezplana parkirna mesta.

    CPU bo tudi v prihodnje skupaj z Gospodarsko zbornico Slovenije pripravljal programe usposabljanj za odrasle in kot partner slovenske-mu gospodarstvu zagotavljal aktualne strokovne kompetence.

    mag. Ale Dremel, direktor GZS CPU

    Dear Sirs,

    The Institute for Business Education (CPU) at the Chamber of Commer-ce and Industry of Slovenia, has been for more than 25 years consi-dered as a modern, dynamic educational institution for training and adult education for a variety of professions, within which the CPUs Vocational College also operates.

    Organizers of training at the CPU regularly monitor the situation to acquire new skills in order to meet the needs of the Slovenian eco-nomy. The development of new or modifications of existing educatio-nal programmes is our constant task.

    Our lecturers are professionally competent for the effective transfer of knowledge to the participants in training and education. The classro-oms are equipped with modern information technology equipment and provide a pleasant environment for the training participants. The location is easily accessible for all visitors, and free parking is available.

    The CPU will also in the future, together with the Chamber of Commerce and Industry of Slovenia, prepare training programmes for adults, and as a partner to the Slovene economy, provide topical technical competences.

    Yours faithfully,

    Ale Dremel, MSc., director of the GZS CPU

    www.cpu.si 4

  • Center za poslovno usposabljanje5 Center za poslovno usposabljanje5

    PRIPRAVE IN IZPITI NPK

    NEPREMININSKO POSREDOVANJENEPREMININSKI POSREDNIK PRIPRAVE IN IZPITProgram za vse tiste, ki se elite poklicno ukvar-jati s posredovanjem nepreminin.

    Kratka vsebina: osnove ekonomike nepremininskega trga osnove ocenjevanja vrednosti nepreminin stvarnopravna razmerja obligacijska razmerja (sploni del) pogodbe v prometu z nepremininami zemljika knjiga notarske listine pri nepremininskem poslovanju stanovanjska razmerja nepremininsko posredovanje davna ureditev prostorsko nartovanje in graditev objektov evidentiranje nepreminin osnove investiranja in financiranja trenjske aktivnosti in predpisi o oglaevanju osnove poslovne komunikacije in poslovnega

    bontona

    Trajanje: 44 pedagokih ur, 6 dni, med 8.30 in 15.30

    Kontakt: Sao Pristavec, 01 5897 659, [email protected]

    NEPREMININSKI POSREDNIK DOPOLNILNO USPOSABLJANJEUsposabljanja se morajo vsakih 5 let udeleiti vsi imetniki nepremininskih licenc.

    Kratka vsebina: stvarno pravo zemljika knjiga smernice za izvajanje Zakona o prepreevanju

    pranja denarja in financiranja terorizma za pravne in fizine osebe, ki opravljajo posle v zvezi z dejavnostjo prometa nepreminin

    notarske listine pri nepremininskem poslovanju stanovanjska zakonodaja Zakon o nepremininskem posredovanju davna ureditev pri poslovanju z nepremi-

    ninami osnove vrednotenja nepreminin urejanje prostora, graditev objektov in eviden-

    tiranje nepreminin zavarovanje terjatev in uveljavljanje terjatev

    na nepremininah (DODATNA VSEBINA) energetske izkaznice in nepremininsko

    poslovanje (DODATNA VSEBINA)

    Trajanje: 24 pedagokih ur, 3 dni, med 8.30 in 15.30

    Kontakt: Sao Pristavec, 01 5897 659, [email protected]

    Vse informacije o aktualnih terminih in vstopnih pogojih dobite na naslovu:

    www.cpu.si

  • www.cpu.si 6www.cpu.si 6

    RAUNOVODJA PRIPRAVE IN IZPITVse aktualne novosti s podroja davkov in raunovodstva na enem mestu. Predavatelji vas bodo s svojimi praktinimi izkunjami in veinami pripravili na nadaljnjo poklicno pot in odgovorili na vaa vpraanja iz prakse.

    Kratka vsebina: pravni vidik gospodarskega in finannega

    poslovanja raunovodstvo in raunovodski predpisi davki in druge dajatve

    Trajanje: 100 pedagokih ur, 25 dni, 2-krat na teden, od 16.30 do 19.45

    Kontakt: Urka Kavi Rihar, 01 5897 652, [email protected]

    KNJIGOVODJA PRIPRAVE IN IZPITKratka vsebina: poslovne knjige knjigovodski podatki knjienje poslovnih dogodkov knjigovodski obrauni predstavitev knjigovodskih podatkov arhiviranje knjigovodskih listin in poslovnih

    knjig nadzor in zagotavljanje kakovosti

    Usposabljanje se izvaja v manjih skupinah. Predavatelji so izkueni strokovnjaki za podroje raunovodstva, prava in davkov.

    Trajanje: 100 pedagokih ur

    Kontakt: Urka