iud.phitsanulok3.go.thiud.phitsanulok3.go.th/source/pui/1/2.docx · Web viewรองชนะเล ศอ นด บ 1 การประกวดโครงงานคอมพ

รายงานการประชุมผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากร

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3

ครั้งที่ 1/2563

วันพุธที่ 22 มกราคม พ.ศ.2563

ณ ห้องประชุมแควใหญ่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3

…………………………………………..

ผู้เข้าร่วมประชุม

(ตามรายชื่อที่แนบ)

เริ่มประชุมเวลา 09.00 น.

นายวิเชียร ทรงศรี ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3

ประธานที่ประชุม กล่าวเปิดการประชุม (ร้องเพลงชาติ/สวดมนต์/กล่าวคำปฏิญญา) พร้อมมอบโล่และเกียรติบัตร ดังนี้

1) การคัดเลือกผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น ประจำปี 2562 ดังนี้

ประกาศสำนักงานลูกเสือแห่งชาติ เรื่อง การคัดเลือกผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น

ประจำปี 2562 ดังนี้

ประเภท ผู้บริหาร ได้แก่ 1. นายสุนัน แก้วมาก

ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดนาขาม

2. นายสุวัฒน์ สายยืด

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองกะท้าว

3. นายอภัย สุทธิ

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านห้วยน้ำไซ

ประเภท ผู้สอน ได้แก่ 1. นางสมคิด ออมสิน ครู รร.บ้านห้วยน้ำไซ

2. นายพจน์ ฟักอ่อน ครู รร.บ้านห้วยน้ำไซ

3. นายดา นาคดี ครู รร.วัดสะพานหิน(วงศ์วานประชาสรรค์)

ประเภท ผู้สนับสนุน ได้แก่ 1.นายวิเชียร ทรงศรี ผอ.สพป.พิษณุโล เขต 3

2. นางรัชนีกร อินต๊ะแสน สพป.พิษณุโลก เขต 3

2) โรงเรียนที่ได้รับรางวัลโรงเรียนต้นแบบโครงการอาหารกลางวัน ระดับประเทศ ปี 2562

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ได้แก่

1. โรงเรียนมะต้องประชาสรรค์

2. โรงเรียนศึกษากุลบุตร

3) สรุปผลเพื่อรับรางวัลการแข่งขันศิลปหัตถกรรมนักเรียน ครั้งที่ 69 ระดับชาติ ภาคเหนือ ปีการศึกษา 2562

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3

ลำดับที่

โรงเรียน

รางวัล

หมายเหตุ

1

บ้านนาล้อม

รวมเหรียญทองลำดับที่ 1 (11 เหรียญทอง 1 เหรียญเงิน 3 เหรียญทองแดง)

10 รางวัล

2

ชนะเลิศการแข่งขันเดี่ยวขิม ๗ หย่อง ม.1-ม.3

3

ชนะเลิศการแข่งขันวงอังกะลุง ป.1-ป.6

4

ชนะเลิศการแข่งขันวงอังกะลุง ม.1-ม.3

5

ชนะเลิศการแข่งขันจักสานไม้ไผ่ ป.4-ป.6

6

รองชนะเลิศอันดับ 1 การแข่งขันเดี่ยวซอด้วง ม.1-ม.3

7

รองชนะเลิศอันดับ 1 การแข่งขันเดี่ยวขิม ๗ หย่อง ป.1-ป.6

8

รองชนะเลิศอันดับ 1 การประกวดโครงงานคอมพิวเตอร์ประเภทซอฟต์แวร์ ม.1-ม.3

9

รองชนะเลิศอันดับ 2 การแข่งขันบรรเลงวงเครื่องสายวงเล็กผสมขิม ม.1-ม3

10

รองชนะเลิศอันดับ 2 การแข่งขันการสร้างเกมสร้างสรรค์จากคอมพิวเตอร์ ม.1-ม.-

11

วัดกระบังมังคลาราม

รวมเหรียญทองลำดับที่ 2 (7 เหรียญทอง 2 เหรียญเงิน)


12

ชนะเลิศการแข่งขันวงปี่พาทย์ไม้แข็งเครื่องคู่ ม.1-ม.3

13

รองชนะเลิศอันดับ 1 การแข่งขันเดี่ยวฆ้องวงเล็ก ม.1-ม.3

14

บ้านหนองหิน



15

ชนะเลิศการแข่งขันหุ่นยนต์ผสม ป.1-ป.6

16

รองชนะเลิศอันดับ 1 การแข่งขันหุ่นยนต์ผสม ม.1-ม.3

17

วัดโบสถ์



18

ชนะเลิศการแข่งขันขับร้องเพลงไทย ม.1-ม.3

19

รองชนะเลิศอันดับ 1 การแข่งขันวงปี่พาทย์ไม้นวมผสมเครื่องสายเครื่องเดี่ยว ม.1-ม.3

20

รองชนะเลิศอันดับ 2 การแข่งขันนาฎศิลป์ไทยอนุรักษ์ ป.1-ป.6

21

บ้านเนินทอง



22

ราษฎร์ศรัทธาวิทยา

รวมเหรียญทองลำดับที่ 6 (4 เหรียญทอง)


23

รองชนะเลิศอันดับ 1 การแข่งขันเดี่ยวฆ้องวงใหญ่ ป.1-ป.6

24

รองชนะเลิศอันดับ 2 การแข่งขันเดี่ยวระนาดทุ้ม ม.1-ม.3

25

รองชนะเลิศอันดับ 2 การแข่งขันเดี่ยวฆ้องวงใหญ่ ม.1-3

26

บ้านชาติกระการ



27

รองชนะเลิศอันดับ 2 การแข่งขันขับร้องเพลงพระราชนิพนธ์ประเภทชาย ม.1-ม.3

28

บ้านห้วยเจียง



29

นครไทยวิทยาคม



30

บ้านน้ำจวง



31

บ้านบุ่งวิทยา

ชนะเลิศการแข่งขันท่องอาขยานทำนองเสนาะ ป.1-ป.3


32

วัดเสนาสน์

ชนะเลิศการแข่งขันอัจฉริยภาพทางคณิตศาสตร์ ม.1-ม.3


33

ชนะเลิศการแข่งขันอัจฉริยภาพทางวิทยาศาสตร์ ม.1-ม.3

34

ชุมชนวัดบ้านดง

ชนะเลิศการประกวดเล่านิทานคุณธรรม ป.4-ป.6


35

บ้านวัดโบสถ์ (บำรุงวุฒิวิทยา)

ชนะเลิศการขับร้องเพลงไทยลูกทุ่งประเภทนักเรียนที่มีความบกพร่องทางการเรียนรู้ ม.1-3


36

บ้านแยง

ชนะเลิศการแข่งขันการทำอาหารประเภทนักเรียนที่มีความบกพร่องทางสติปัญญา ป.1-6


37

บ้านหนองขาหย่าง

รองชนะเลิศอันดับ 1 การแข่งขันต่อคำศัพท์ภาษาไทย (คำคมเดิม) ป.4-ป.6


38

บ้านนาฟองแดง

รองชนะเลิศอันดับ 1 การประกวดโครงงานอาชีพ ป.4-ป.6


39

บ้านนาไก่เขี่ย

รองชนะเลิศอันดับ 2 การแข่งขันกวีเยาวชนคนรุ่นใหม่ กลอนสี่ (๔ บท) ป.4-ป.6


40

ชุมชน 8 ราษฎร์อุทิศพิทยา

รองชนะเลิศอันดับ 2 การประกวดโครงงานคุณธรรม ป.4-ป.6


41

บ้านนาจาน

รองชนะเลิศอันดับ 2 การแข่งขันทำน้ำพริกผักสด เครื่องเคียง ม.1-ม.3


4) การมอบเกียรติบัตร ผู้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการตามโครงการพัฒนานวัตกรรมส่งเสริมทักษะการอ่านออกเขียนได้ของนักเรียน เพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสำหรับนักเรียนระดับประถมศึกษา ร่วมกับ มหาวิทยาลัยราชภัฎพิบูลสงคราม คณะครุศาสตร์ จำนวน 7 โรงเรียน ประกอบด้วย

1. โรงเรียนเขาไร่ศรีราชา

2. โรงเรียนบ้านเนินมะคึด

3. โรงเรียนบ้านหนองขาหย่าง

4. โรงเรียนมะต้องประชาสรรค์

5. โรงเรียนบ้านมะต้อง

6. โรงเรียนวัดย่านยาวประชานุกูล

7. โรงเรียนวัดเซิงหวาย

5) มอบเกียรติบัตรสำหรับโรงเรียนขนาดเล็กที่มีผลการทดสอบระดับชาติขั้นพื้นฐาน

(O-NET) ปีการศึกษา 2561 สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศ ในโครงการจัดการศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียม (DLTV)

1. โรงเรียนบ้านหนองปลิง 13. โรงเรียนศึกษากุลบุตร

2. โรงเรียนบ้านนาขุมคัน 14. โรงเรียนบ้านมะต้อง

3. โรงเรียนบ้านหนองน้ำสร้าง 15. โรงเรียนวัดวังไม้แก่น

4. โรงเรียนบ้านไก่เขี่ย 16. โรงเรียนบ้านหนองมะคัง(จ่างอนุสรณ์)

5. โรงเรียนบ้านกกม่วง 17. โรงเรียนบ้านคลองช้าง

6. โรงเรียนบ้านห้วยน้ำปลา 18. โรงเรียนบ้านนาฟองแดง

7. โรงเรียนบ้านคลองตกวิทยา 19. โรงเรียนบ้านนาทุ่งใหญ่

8. โรงเรียนประชาสามัคคี 20. โรงเรียนบ้านหนองลาน

9. โรงเรียนมะต้องประชาสรรค์ 21. โรงเรียนบ้านน้ำลอม

10. โรงเรียนวัดธรรมาราม 22. โรงเรียนบ้านน้ำตาก

11. โรงเรียนบ้านหาดใหญ่ 23. โรงเรียนบ้านแก่งบัวคำ

12. โรงเรียนชุมชนบ้านท่างาม

6) รางวัลโรงเรียนประถมศึกษาโครงการโรงเรียนปลอดขยะ ปี 2562 ได้แก่

โรงเรียนศึกษากุลบุตร โดยกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

7) การพัฒนาการศึกษาสู่ความสำเร็จ โดย. สพป.พิษณุโลก เขต 3

1. โรงเรียนชุมชนบ้านท่างาม

2. โรงเรียนบ้านหนองมะคัง

3. โรงเรียนบ้านเนินมะคึด

4. โรงเรียนบ้านคลองช้าง

ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องประธานแจ้งเพื่อทราบ

1.1 ขอชื่อชมทุกท่านทุกโรงเรียนที่ได้รับรางวัลต่างๆ โดยเฉพาะงานศิลปหัตถกรรมนักเรียน

ประจำปี 2562 คว้ารางวัลชนะเลิศ 13 รายการ เกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ 11 รายการ

เป็นลำดับที่ 3 ของภาคเหนือ จาก 44 เขตพื้นที่

1.2 แนะนำผู้บริหารย้ายมาใหม่และย้ายภายใน ดังนี้

1) นายทวีพัฒน์ ไมตรีจิตร์ รอง ผอ.สพม.เขต 37 (แพร่-น่าน) ย้ายมาดำรงตำแหน่งรอง ผอ.สพป.พิษณุโลก เขต 3

2) นายศุภากร ธรรมศุภโกศล ผอ.รร.บ้านห้วยน้ำขาว สพป.เพชรบูรณ์ เขต 2 ย้ายมาดำรงตำแหน่ง ผอ.รร.บ้านถ้ำพริก

3) นายสังวาล ยะทา ผอ.รร.บ้านปรือพันไถ สพป.กำแพงเพชร เขต 1

ย้ายมาดำรงตำแหน่ง ผอ.รร.บ้านห้วยตีนตั่ง

4) นายสาริน สงศิลาวัด ผอ.รร.บ้านป่าขนุน สพป.พิษณุโลก เข 2 ย้ายมาดำรง

ตำแหน่ง ผอ.รร.บ้านห้วยทรายเหนือ

ย้ายภายใน

5) นางกุณฑลี ชัยนนถึ ผอ.รร.วัดสะพานหิน(วงศ์วานประชา) ย้ายไป รร.มะต้องประชาสรรค์

6) น.ส.อภิชญา ยอดทองดี ผอ.รร.บ้านหนองลาน ย้ายไป รร.วัดสะพานหิน

(วงศ์วานประชา)

7) นางเพชรา ชาญฟั่น ผอ.รร.วัดเซิงหวาย ย้ายไป รร.บ้านคลองทำเนียบ

1.3 ครูพี่เลี้ยง ครูผู้ทรงคุณค่า โรงเรียนใดไม่สามารถดำเนินการจัดสรรได้ ให้รายงานสำนักงานเขตพื้นที่ ในวันที่ 24 มกราคม 2563 จะได้รายงาน สพฐ.ต่อไป

27

5

1.4 นโยบายสำคัญของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3

รูปแบบการบริหารจัดการเพื่อขับเคลื่อนการจัดการศึกษาของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3

“5 SMART Model”

รูปแบบที่ต้องการสร้างความฉลาด เฉียบคม ทันสมัย ให้กับผู้เรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้นำองค์กร ห้องเรียน สถานศึกษาและสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเพื่อขับเคลื่อนคุณภาพการจัดการศึกษาสู่ยุคประเทศไทย 4.0

1. นักเรียนมีทักษะของคนในศตวรรษที่ 21 (3Rs,8Cs)

2. นักเรียนเป็นคนดี มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2551

3. นักเรียนมีทักษะชีวิต ทักษะด้านวิชาการ เทคโนโลยีและทักษะวิชาชีพที่เหมาะสมกับวัย

4. นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนไม่ต่ำกว่ามาตรฐานขั้นต่ำระดับชาติ

5. นักเรียนดำรงชีวิตอยู่ในสังคมอย่างมีความสุข และมีความปลอดภัย

6. เด็กปฐมวัยและเด็กกลุ่มพิเศษ ได้รับการดูแลเป็นพิเศษ


1. โรงเรียนต้องเป็นที่ปลอดภัยสำหรับเด็ก

2. โรงเรียนมีบรรยากาศและสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้

3. มีระบบประกันคุณภาพภายในที่ดี

4. โรงเรียนมีโครงการ/กิจกรรมที่ส่งเสริมให้นักเรียนเป็นคนดี


1. บริการเป็นเลิศ บริการตลอดเวลา (Service all The time)

2. เป็นเขตสุจริต

3. บริหารภายใต้ 3 คืน เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษา

1) คืนครูให้นักเรียน/ห้องเรียน

2) คืนผู้บริหารให้โรงเรียน

3) คืนศึกษานิเทศก์ให้ครู

SMART

Students

1. ครูต้องมีจิตวิญญาณของความเป็นครู (ครูรักเด็ก เด็กรักครู)

2. ครูต้องเป็นสมาชิกชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (Professional

Learning Community : PLC)

3. ครูต้องมีเทคนิค วิธี และนวัตกรรมการจัดการเรียนการสอนที่

หลากหลายโดยเน้น Active Learning

4. ครูต้องมีความสามารถในการพัฒนาศักยภาพผู้เรียนเป็นรายบุคคล

SMART

Schools and Community

SMART

Teachers

Quality

Student

1. ผู้บริหารต้องมีภาวะผู้นำ

2. เป็นผู้นำทางวิชาการ/เทคโนโลยี

3. มีความสามารถในการน้อมนำศาสตร์พระราชาสู่การปฏิบัติ อย่างเป็นรูปธรรม

4. ต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง

1. ห้องเรียนต้องมีครูดี รักเอาใจใส่เด็ก

2. มีสื่อเทคโนโลยีเพียงพอ

3. มีบรรยากาศของการเรียนรู้ มีความปลอดภัย

4. ห้องเรียนต้องเป็นห้องที่สำคัญที่สุดของโรงเรียน

SMART

Classrooms

SMART

Directors

SMART ฉลาด เฉียบคม นำสมัย

S – Specific มีความชัดเจน R – Realistic อยู่บนพื้นฐานความจริง

M – Measurable สามารถวัดได้ T – Timelyมีกำหนดเวลาแน่นอน

A – Attainable สามารถบรรลุได้

6

ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุมครั้งที่แล้ว

มติที่ประชุม รับรองรายงานการประชุม ครั้งที่ 4/2562 วันจันทร์ที่ 28 ตุลาคม พ.ศ.2562

ณ ห้องประชุมแควใหญ่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3

ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่แล้ว

- ไม่มี –

ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอเพื่อทราบ

4.1 กลุ่มอำนวยการ

4.1.1 กระทรวงพัฒนาสังคมกับ สพฐ. ได้ทำ MOU ร่วมกัน เชิญชวนทำประกันสังคม

มาตรา 40 แก้ไขว่า อาชีพอิสระก็สามารถทำประกันสังกัดได้ จึงเชิญชวนโรงเรียนเข้าร่วมเครือข่าย มาตรา 40

ชื่อกลุ่ม “สปส. โรงเรียน พิษณุโลก” ตาม QR Code

4.1.2 ช่วงฤดูแล้ง สำนักงานเขตพื้นที่ได้แจ้งหนังสือเกี่ยวกับการเตรียมรับสถานการณ์ไฟป่า

กำหนดเขตควบคุมไฟป่าให้โรงเรียนทราบแล้ว และโรงเรียนที่ติดกับพื้นที่ป่าเขา เตรียมการป้องกันทำแนวกันไฟ รอบบริเวณพื้นที่

4.1.1 ประกาศผลการประเมินตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาและสำนักงานเขตพื้นที่

การศึกษามัธยมศึกษา

สพฐ. แจ้งประกาศผลการประเมินตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการ

ปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 สพป.พิษณุโลก เขต 3 ผลการประเมินอยู่ระดับคุณภาพ ค่าเฉลี่ย 94.38

4.1.2 ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานเขตพื้นที่

การศึกษาออนไลน์ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

สพฐ.แจ้งประกาศผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ประจำปี 2562

สพป.พิษณุโลก เขต 3 ได้ลำดับที่ 43 คะแนน ITA 90.64 ระดับ A

ประกาศผล ITA

4.1.3 การลงนามความร่วมมือ (MOU) ว่าด้วยความร่วมมือสะพานเชื่อมโยงการจัดการศึกษา

ขั้นพื้นฐานกับการจัดการอาชีวศึกษา ระหว่างโรงเรียนบ้านป่าสัก(ทศพลอนุสรณ์)กับวิทยาลัยเทคนิคพิษณุโลก

และวันที่ 23 มกราคม 2563 โรงเรียนวัดโบสถ์กับวิทยาลัยอาชีวบึงพระ ลงนามทำ MOU ร่วมกัน เพื่อจัดกิจกรรม

เป็นงานอาชีพ หลักสูตรระยะสั้น

มติที่ประชุม รับทราบ

4.2 กลุ่มบริหารงานบุคคล

4.2.1 บันทึกข้อตกลงการปฏิบัติงานในหน้าที่ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

การทำ MOU ระหว่างผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ฯกับผู้บริหารโรงเรียน มีผู้ที่ยังไม่ส่ง

จำนวน 56 คน ให้รีบดำเนินการจัดส่งเพื่อประเมินการเลื่อนขั้นเงินเดือน ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2563)

ประธาน การทำ MOU กับผู้บริหารโรงเรียน (1 ตุลาคม 2563 – 31 มีนาคม 2563)

ให้ดำเนินการ 3 ข้อ คือ 1. ผลสัมฤทธิ O-NET ป.6 (25%)

2. การอ่านคล่องของนักเรียน (ป.1 – ม.6) (15%)

3. Scout all day (ช่วงเดือนตุลาคม-มีนาคม ทุกวันพฤหัสบดี

มีการจัดกิจกรรมลูกเสือกี่วัน) (10%)

ส่วนอีก 50% จากงานนโยบายความคิดสร้างสรรค์

4.2.2 การจัดสรรอัตราผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563

แจ้งจัดสรรอัตราผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 จำนวน 6 ตำแหน่ง คือ

1. ครูขาดแคลนขั้นวิกฤต

2. บุคลากรปฏิบัติงานในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่ขาดแคลน

3. บุคลากรปฏิบัติงานในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่ตั้งใหม่และขาดแคลน

4. ครูดูแลนักเรียนประจำพักนอน

5. เจ้าหน้าที่ประจำห้องปฏิบัติวิทยาศาสตร์ (Lab boy)

6. นักการภารโรง

หากผู้ปฏิบัติงานให้ราชการทุกตำแหน่ง (6 ตำแหน่ง) ว่างลงทุกกรณี ให้รายงานสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ทราบ และให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาชะลอการสรรหาผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ

รายใหม่มาทดแทน จนกว่าจะมีการแจ้งจัดสรรคืน

ว 6412

4.2.3 การจัดสรรอัตราผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งธุรการโรงเรียน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

แจ้งจัดสรรอัตราผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งธุรการโรงเรียน ปีงบประมาณ

พ.ศ.2563 ดังนี้ 1. ธุรการโรงเรียนอัตราละ 15,000 บาท

2. ธุรการโรงเรียนอัตราละ 9,000 บาท

ตำแหน่งธุรการโรงเรียน อัตราละ 15,000 บาท เมื่อว่างลงให้ปรับลดค่าจ้างเป็นอัตราละ 9,000 บาท และดำเนินการจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการตามวิธีการที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนด

ศธ 04009/ว 6413 ลว 21 ตุลาคม 2562

4.2.4 จัดสรรงบประมาณปี พ.ศ.2563 งบดำเนินงานรายการค่าตอบแทนผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ

สำหรับจัดจ้างพี่เลี้ยงเด็กพิการ

สพฐ.จัดสรรให้ 39 อัตรา 30 อัตราแรกยังคงเดิม ส่วนอีก 9 อัตรา สำนักงานเขตพื้นที่ฯ

ดำเนินการสรรหาเป็นการจ้างเหมาบริการ และได้ส่งตัวไปปฏิบัติหน้าที่ตามโรงเรียนเรียบร้อยแล้ว

ศธ 04007/ว 5187 ลว 1 พฤศจิกายน 2562

4.2.5 การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายปี พ.ศ. 2563 เพื่อเป็นค่าตอบแทนการจ้างอัตราจ้าง ครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน

ศธ 04009/ว 7686 ลว 27 ธันวาคม 2562

4.2.6 การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงาน

คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2563

ตามที่ สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากร

ทางการศึกษา การขอย้ายกรณีปกติ ให้ข้าราชการครูยื่นคำร้องขอย้ายได้เพียง 1 ครั้ง ในเดือนมกราคม ของทุกปี

เป็นเวลา 15 วันทำการ โดยให้ยื่นคำร้องได้เพียงเขตพื้นที่การศึกษาเดียว และสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

ขั้นพื้นฐาน ได้กำหนดรายละเอียดตัวชี้วัดในการประเมินตามองค์ประกอบการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กรณีปกติ) ปี พ.ศ.2563 และ

ปฏิทินการดำเนินการย้าย โดยกำหนดให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ที่ประสงค์ขอย้าย

ส่งคำร้องขอย้ายได้ ระหว่างวันที่ 8 – 28 มกราคม 2563 (15 วันทำการ) นั้น

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ได้ดำเนินการแจ้งให้โรงเรียน

ในสังกัดทราบแล้ว ตามหนังสือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ที่ ศธ 04103/ว 4027

ลงวันที่ 24 ธันวาคม 2562 โดยให้ผู้ประสงค์ขอย้ายภายในเขตพื้นที่การศึกษา ยื่นคำร้องขอย้ายพร้อมเอกสารประกอบการพิจารณา ผ่านผู้บังคับบัญชา จำนวน 5 ชุด ทั้งนี้ ได้แจ้งตำแหน่งว่างข้างราชการครูและบุคลากร

ทางการศึกษา สายงานการสอนและข้อมูลอัตรากำลังครู ให้โรงเรียนในสังกัดทราบแล้ว ตามหนังสือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ที่ ศธ 04103/ว 41 ลงวันที่ 6 มกราคม 2563

4.2.7 การขอลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา/ลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว ตามระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2548

ซักซ้อมความเข้าใจข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว ในสังกัดที่มีความประสงค์จะลาออกจากราชการ ตามหนังสือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ที่ ศธ 04103/ว 496 ลงวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2562 เรื่องการขอลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา/ลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว

เนื่องจากบางรายไม่ปฏิบัติเป็นไปตามระเบียบ/หลักเกณฑ์/วิธีการที่กำหนดไว้ ตามระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2548 ดังนี้

1. ให้ยื่นหนังสือขอลาออกจากราชการต่อผู้บังคับบัญชา ตามมาตรา 108 โดยให้ยื่นล่วงหน้าก่อนวันขอลาออกไม่น้อยกว่า 30 วัน เว้นแต่ในกรณีที่มีเหตุผลความจำเป็นเป็นกรณีพิเศษ หรือกรณีลาออกเพื่อดำรงตำแหน่งทางการเมืองหรือเพื่อสมัครรับเลือกตั้ง

2. กรณีที่มีผู้มีอำนาจอนุญาตการลาออกจะอนุญาตให้ยื่นล่วงหน้าก่อนวันขอลาออกน้อยกว่า 30 วัน ให้มีคำสั่งอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนวันขอลาออก พร้อมทั้งมีคำสั่งอนุญาตให้ลาออกจากราชการได้

3. ถ้ายื่นหนังสือขอลาออกจากราชการล่วงหน้าก่อนวันขอลาออกน้อยกว่า 30 วัน โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้มีอำนาจอนุญาตลาออก หรือยื่นหนังสือขอลาออกจากราชการ โดยมิได้ระบุวันขอลาออก ให้ถือวันถัดจากวันครบกำหนด 30 วัน นับแต่วันยื่นเป็นวันขอลาออก

4. ในกรณีลาออกเพราะป่วย ให้แนบใบตรวจโรคของแพทย์ตามแบบราชการเสนอไปด้วยว่าป่วย

ว 496

4.2.8 การบรรจุครูผู้ช่วย เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2563 สำนักงานเขตพื้นที่ฯขอบรรจุ จำนวน 22 อัตรา

แต่มาบรรจุ 14 อัตรา เนื่องจากไม่ไปรายงานตัว จะเรียกรอบต่อไปสำหรับโรงเรียนที่ยังไม่ไปรายงานตัว เหลืออีก

8 อัตรา ได้สอบถามศึกษาธิการจังหวัดแล้ว จะเรียกรอบต่อไปในวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2563


4.3 กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

4.3.1 การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาของผู้อำนวยการสถานศึกษา

1) การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาของ

ผู้อำนวยการสถานศึกษา (48 คน) จำนวน 2 ครั้ง

- ครั้งที่ 1 ระหว่างวันที่ 1 มีนาคม 2562 – 31 สิงหาคม 2562 (รอบ 6 เดือน)

- ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 1 กันยายน 2562 – 29 กุมภาพันธ์ 2563 (รอบ 1 ปี)

2) การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาของผู้อำนวยการสถานศึกษา (2 คน) จำนวน 2 ครั้ง

- ครั้งที่ 1 ระหว่างวันที่ 2 สิงหาคม 2562 – 1 มกราคม 2563 (รอบ 6 เดือน)

- ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 2 มกราคม 2563 – 1 กรกฎาคม 2563 (รอบ 1 ปี)

3) เมื่อคณะกรรมการประเมินเสร็จสิ้น ให้รายงานผลการประเมินต่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ภายใน 15 วัน

4) วิธีการประเมิน แนวทางการประเมินของเขตพื้นที่ ให้ผู้รับการประเมินเสนอผลงานเป็นรายอำเภอ โดยการจัดนิทรรศการ ที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3

5) การเบิกค่าใช้จ่ายของ คณะกรรมการที่ปรึกษา / พี่เลี้ยง และ คณะกรรมการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงาน

ประธานมีผู้เสนอว่า การประเมินผู้บริหารโรงเรียน ครั้งสุดท้ายของผู้บริหารโรงเรียนให้นำมารวมกันจัดนิทรรศการแต่ละอำเภอ เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำเสนอผลงาน


4.4 กลุ่มกฎหมายและคดี

ปัญหาการร้องเรียน ขอให้ผู้บริหารโรงเรียนระมัดระวังการบริหารงานในโรงเรียน เกี่ยวกับเรื่อง

การเงิน ครู อาหารกลางวัน การลงโทษเด็กนักเรียน ยาเสพติด การละเมิดทางเพศ

4.5 กลุ่มนโยบายและแผน

4.5.1 งบลงทุน ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง (งบปีเดียว) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้แจ้งอนุมัติจัดสรรงบประมาณ งบลงทุน รายการค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง (งบปีเดียว) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สำหรับโรงเรียนปกติ และโรงเรียนในโครงการตามพระราชดำริ/โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติ เพื่อให้สำนักงานเขตพื้นที่แจ้งให้สถานศึกษาที่ได้รับจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 สามารถก่อหนี้ผูกพันและเบิกจ่ายเงินได้แล้วเสร็จภายในปีงบประมาณและเป็นไปตามนโยบายเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณของรัฐบาล จึงขอให้โรงเรียนที่ได้รับจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 ตามที่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ได้มีหนังสือแจ้งไปแล้วนั้น โดยสถานศึกษาเตรียมการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นเรื่องภายในของสถานศึกษารอไว้ก่อน เช่น การกำหนดรายละเอียดหรือคุณลักษณะเฉพาะ คุณสมบัติผู้เสนอราคา เงื่อนไขในการจัดซื้อจัดจ้าง รูปแบบและเนื้อหาของสัญญา ให้พร้อมที่จะทำสัญญาหรือข้อตกลงได้ทันทีเมื่อได้รับอนุมัติทางการเงิน โดยยังไม่ก่อหนี้ผูกพันและพร้อมที่จะดำเนินการก่อหนี้ผูกพันได้ทันที เมื่อพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 มีผลบังคับใช้และได้รับการอนุมัติเงินประจำงวดแล้วเท่านั้น

ระหว่างรอแบบรูปรายการ(สิ่งก่อสร้าง)จากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โรงเรียนสามารถ Download แบบรูปรายการแบบมาตรฐาน งวดงานและประมาณราคา ปีงบประมาณ 2563 ได้ที่ https://designobec.blogspot.com/p/blog-page_2.html กลุ่มออกแบบและก่อสร้าง สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

4.5.2 แจ้งประกาศกระทรวงศึกษาธิการ นโยบายและจุดเน้น ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

กระทรวงศึกษาธิการ ได้ ประกาศนโยบายและจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อ ให้ส่วนราชการ หน่วยงานในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ นำนโยบายและจุดเน้น เป็นกรอบแนวทางมาใช้ในการวางแผนและจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 โดยเน้น

2.1 การพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

2.2 การพัฒนาการศึกษาเพื่อความมั่นคง

2.3 การสร้างความสามารถในการแข่งขัน

2.4 การสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางการศึกษา

2.5 การจัดการศึกษาเพื่อสร้างเสริมคุณภาพชีวิตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

2.6 การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ

สำหรับการขับเคลื่อนนโยบายและจุดเน้นสู่การปฏิบัติ กระทรวงศึกษาธิการคำนึงถึงมาตรการ 4 ข้อ ตามแนวทาง ดังนี้ 1.) งดดูงานต่างประเทศ 1 ปี ยกเว้นกรณีจำเป็นและเป็นประโยชน์ต่อกระทรวงศึกษาธิการ 2.) ลดการจัดอบรมสัมมนาที่มีขนาดใหญ่และใช้งบประมาณมาก 3.) ยกเลิกการจัดงาน Event 4.) ทบทวนงบประมาณที่มีความซ้ำซ้อน สามารถดูรายละเอียด ได้ตาม QR code นี้


4.6 กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

4.6.1 การนำเข้าข้อมูลครูและบุคลากร

ด้วย สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้พัฒนาระบบตรวจสอบและนำเข้าข้อมูลครูและบุคลากร (P-School Checking Program) เพื่อใช้ตรวจสอบและนำเข้าฐานข้อมูล Big Data ด้านทะเบียนประวัติครูและบุคลากร โดยนำข้อมูลเดิมมาจากระบบ EDC (Education Data Center) ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน โรงเรียนสามารถนำเข้าข้อมูลผ่านเครื่องอ่านบัตร ขอให้ทุกโรงเรียนดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 27 มกราคม 2563 โดยมีรายละเอียด ดังนี้

- คู่มือการใช้งาน http://gg.gg/edsdc-web

- VDO ย้อนหลังการประชุมทางไกลและการกรอกข้อมูล http://gg.gg/gblps

หากมีข้อสงสัยในการใช้โปรแกรม ติดต่อ คุณพิกุลทอง 0614424789 , คุณจักรพงษ์ 0843648732

หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับข้อมูลบุคลากร ติดต่อ คุณจุรีพร 0629197856

สำหรับเครื่องอ่านบัตร โรงเรียนใดที่ยังไม่ได้รับให้ไปรับได้ที่กลุ่มนโยบายและแผน

อำเภอวัดโบสถ์ (รร.บ้านแก่งเจ็ดแคว,รร.เขาไร่ศรีราชา,รร.ห้วยปลาไหล,รร.บ้านหนองกระบาก,ร.ร.บ้านท่ากระดุน)

อำเภอพรหมพิราม (รร.วัดท้องโพลง,รร.บ้านหาดใหญ่,รร.บ้านมะต้อง,รร.วัดสมอสุวรรณาราม)

อำเภอชาติตระการ (รร.บ้านร่มเกล้า) อำเภอนครไทย (รร.บ้านนาขุมคัน,รร.บ้านนาแฝก,รร.บ้านนาเมือง,รร.บ้านนาฟองแดง,รร.บ้านยางโกลน

4.6.2 อินเตอร์เน็ต สพฐ.จัดสรรให้ 3 เดือน (ก.พ.-เม.ย.) มีหนังสือสั่งการ (เดือน พ.ค.-ก.ย.)

ผู้จัดซื้อจัดจ้างเช่าอินเตอร์ให้ Cluster ค่าใช้จ่ายรายเดือนปรับลดลง 1,500 เหลือ 750 และจะมีหนังสือแจ้งรายละเอียดให้ทราบอีกครั้ง


4.7 กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์

4.7.1 การจัดซื้อจัดจ้าง งบลงทุน ปีงบประมาณ 2563

ตามที่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ได้แจ้งจัดสรร

เงินงบประมาณ พ.ศ. 2563 งบลงทุน ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง (รายการงบปีเดียว) ตามหนังสือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ที่ ศธ 04103/ว 100 ลงวันที่ 10 มกราคม 2563 และงบลงทุน

ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้างสำหรับโรงเรียนในโครงการพระราชดำริ โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติ ตามหนังสือสำนักงาน

เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ที่ ศธ 04103/ว 126 ลงวันที่ 14 มกราคม 2563 นั้น

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3 ให้โรงเรียนดำเนินการ

จัดซื้อจัดจ้างตาม พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 และระเบียบกระทรวงการคลัง

ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2563 โดยให้ดำเนินตามขั้นตอน วิธีการการจัดซื้อจัดจ้าง

ให้ได้ผู้รับจ้างไว้ก่อน พร้อมที่จะลงนามในสัญญาได้ทันทีเมื่อได้รับแจ้งอนุมัติเงินประจำงวด และให้โรงเรียนที่ได้รับ

งบประมาณสิ่งก่อสร้าง ไปรับแบบรูปรายการที่กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์ได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

4.7.2 การเบิกจ่ายเงินค่าจ้างอินเตอร์เน็ต ที่ประชุมตกลงกันว่า ให้โรงเรียนส่งใบแจ้งหนี้

ไปเบิกในลักษณะค่าสาธารณูปโภคและงดสำรองจ่ายเงินไปก่อน


4.8 หน่วยตรวจสอบภายใน

4.8.1 ข้อสังเกตในการตรวจสอบรายงานเงินคงเหลือประจำวัน ณ วันทำการสุดท้าย

ของเดือน

1. สถานศึกษาไม่แนบสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารหน้าแรกและหน้าสุดท้าย

เพื่อประกอบการตรวจสอบ

2. สมุดบัญชีเงินฝากธนาคารไม่ปรับให้เป็นปัจจุบัน

3. ยอดเงินคงเหลือไม่ตรงในสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารกับรายงานเงินคงเหลือ

ประจำวัน

4. ดอกเบี้ยเงินฝากธนาคารต้องส่งเป็นเงินรายได้แผ่น มี 2 ประเภท

4.1 ดอกเบี้ยเงินอุดหนุนทั่วไป

4.2 ดอกเบี้ยเงินอาหารกลางวันที่ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรปกครองส่วน

ท้องถิ่น(อบต.หรือ เทศบาล)

- เงินฝากประเภทอื่น ๆ ไม่ต้องส่งเป็นเงินรายได้แผ่นดิน เช่น ดอกเบี้ย

เงินกองทุนอาหารกลางวัน (โครงการส่งเสริมผลผลิตฯ) ดอกเบี้ย พรบ.อาหารกลางวัน ดอกเบี้ยเงินรายได้สถานศึกษา)

5. เงินรายได้แผ่นดิน ควรจัดส่งตามวงเงิน ดังนี้

5.1 ถ้าไม่เกิน 10,000 บาท ให้ส่งคืนภายใน 1 เดือน นับตั้งแต่วันที่ได้รับเงิน

รายได้แผ่นดินหรือดอกเบี้ย

5.2 ถ้าเกิน 10,000 บาท ให้ส่งคืนภายใน 3 วันทำการ นับตั้งแต่วันที่ได้รับเงิน

รายได้แผ่นดินหรือดอกเบี้ยเงินฝากเข้าบัญชีธนาคาร

6. สถานศึกษาที่มิได้จัดส่งรายงานเงินคงเหลือประจำวัน ณ วันทำการสุดท้ายของเดือน ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป ถือว่าไม่ปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562

7. สถานศึกษาที่ดำเนินการจัดส่งรายงานเงินคงเหลือประจำวัน ณ วันทำการสุดท้ายของเดือน

7.1 เดือนพฤศจิกายน 2562 จัดส่งทั้งหมด 117 โรงเรียน จัดส่งและถูกต้อง 83

โรงเรียน ไม่ได้ดำเนินการจัดส่ง จำนวน 46 โรงเรียน

7.2 เดือนธันวาคม 2562 จัดส่งทั้งหมด 95 โรงเรียน จัดส่งและถูกต้อง 62

โรงเรียน ไม่ได้ดำเนินการจัดส่งจำนวน 68 โรงเรียน

- สถานศึกษา สามารถสอบถามรายชื่อและความถูกต้องได้ที่หน่วยตรวจสอบภายใน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิษณุโลก เขต 3


4.9 กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา

4.9.1 มาตรการการคุ้มครองและช่วยเหลือนักเรียน

1. มาตรการเร่งรัด (Critical Agenda)

กรณีมีสถานการณ์รุนแรงที่ส่งผลกระทบต่อเด็กนักเรียนโดยตรง 5 เรื่อง

1) อาหารกลางวัน เด็กนักเรียนได้รับผลกระทบต่อสุขภาพร่างกาย เนื่องจาก

อาหารไม่เพียงพอ บูด เน่าเสีย ไม่มีคุณภาพทางโภชนาการ มีข้อร้องเรียนและมีการเผยแพร่ผ่านสื่อสาธารณะ อย่างกว้างขวาง ให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาหรือผู้มีอำนาจ ตามมาตรา 53 แห่ง พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 สั่งให้ผู้อำนวยการสถานศึกษามาปฏิบัติงานที่สำนักงานเขต

พื้นที่การศึกษา โดยไม่ชักช้า และเร่งดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการให้ได้ข้อเท็จจริงโดยเร็ว

2) ครูลงโทษเด็กนักเรียนเกินกว่าเหตุ เด็กได้รับผลกระทบต่อร่างกายและจิตใจอย่างรุนแรง มีข้อร้องเรียนและมีการเผยแพร่ผ่านสื่อสาธารณะอย่างกว้างขวาง ให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือ ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 สั่งให้ครูมาปฏิบัติงานที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยไม่ชักช้า และเร่งดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการให้ได้ข้อเท็จจริงโดยเร็ว

3) ครูล่วงละเมิดทางเพศเด็กนักเรียน เด็กนักเรียนได้รับผลกระทบต่อร่างกายและจิตใจอย่างแสนสาหัส มีข้อร้องเรียนและมีการเผยแพร่ผ่านสื่อสาธารณะอย่างกว้างขวาง ให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 สั่งให้ครูมาปฏิบัติงานที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยไม่ชักช้า และเร่งดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการ

ดำเนินการให้ได้ข้อเท็จจริงโดยเร็ว

4) เด็กนักเรียนถูกกระทำด้วยอาวุธปืน มีด ของมีคมอื่นใด ถูกแขวนคอ ถูกกรอกยาพิษ ถูกกักขังบริเวณ จากเด็กนักเรียนด้วยกันเอง จากตัวเด็กนักเรียนเอง หรือจากบุคคลหนึ่งบุคคลใด ที่ส่งผลให้เด็กนักเรียนได้รับบาดเจ็บสาหัส หรือสูญเสียชีวิตในสถานศึกษา อันเนื่องจากผู้อำนวยการสถานศึกษาปล่อยปละละเลย ในการกำกับ ดูแล ตรวจตรา มีข้อร้องเรียนและมีการเผยแพร่ผ่านสื่อสาธารณะอย่างกว้างขวาง ให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือ ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 สั่งให้ผู้อำนวยการสถานศึกษา มาปฏิบัติงานที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยไม่ชักช้า และ เร่งดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการให้ได้ข้อเท็จจริงโดยเร็ว

5) การปกปิดข้อมูล รายงานสถานการณ์ ข้อเท็จจริง ต่อผู้บังคับบัญชา ล่าช้า สถานการณ์นั้น มีการเผยแพร่ผ่านสื่อสาธารณะอย่างกว้างขวางและรวดเร็ว ซึ่งสถานการณ์ดังกล่าว มีผลกระทบต่อการให้ข่าวของผู้บริหารระดับสูงทุกระดับ ให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 สั่งให้ผู้อำนวยการสถานศึกษา มาปฏิบัติงานที่สำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษา โดยไม่ชักช้า และเร่งดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการให้ได้ข้อเท็จจริงโดยเร็ว

2. มาตรการภารกิจ (Normal Function)

เพื่อให้เด็กนักเรียนได้รับสวัสดิภาพที่ดี ถือเป็นหน้าที่ของผู้อำนวยการสำนักงานเขต

พื้นที่การศึกษา กำชับ ดูแล ติดตามผู้อำนวยการสถานศึกษาในสังกัด ให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัด ดังนี้

1) ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ. 2546

2) ปฏิบัติตามคู่มือการคุ้มครองและช่วยเหลือนักเรียน ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

3) สถานศึกษาจัดให้มีครูเวรประจำวัน คณะกรรมการนักเรียน สารวัตรนักเรียน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลรักษาความปลอดภัยแก่นักเรียน โดยกำหนดหน้าที่การซักซ้อมการปฏิบัติ ในการควบคุม จุดอับและจุดเสี่ยง การตรวจกระเป๋าหนังสือเรียน การปฏิบัติและรายงานเมื่อเกิดเหตุโดยเฉพาะในช่วงเช้า

พักกลางวันและเย็น เป็นกรณีพิเศษ ให้ติดตั้งกล้องวงจรปิดเพิ่มขึ้นทั่วบริเวณสถานศึกษาหรือมีสัญญาณไฟฉุกเฉินแจ้งเหตุ หรือให้นักเรียนมีนกหวีดเพื่อใช้เมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน และขอความร่วมมือจากเครือข่ายผู้ปกครองและชุมชน ร่วมเป็นเครือข่ายเฝ้าระวังในการดูแลบุตรหลานเพิ่มขึ้น

4) สถานศึกษาดำเนินการตามระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน ให้ครบถ้วนและต่อเนื่อง ครูแนะแนวต้องร่วมกับครูที่ปรึกษาและนักจิตวิทยาในการคัดกรอง เพื่อคัดแยกนักเรียนกลุ่มเสี่ยง หรือกลุ่มเป้าหมาย ให้ครูที่ปรึกษาดูแลเด็กใกล้ชิด รู้จักเด็กนักเรียนเป็นรายบุคคล มีการออกเยี่ยมบ้านนักเรียน

5) สถานศึกษาต้องสร้างภาคีเครือข่าย ในรูปแบบสหวิชาชีพ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สถานีตำรวจ สถานพยาบาล องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ฯลฯ ในการดูแลป้องกันและให้ความช่วยเหลือได้อย่างทันที มีการสุ่มตรวจนักเรียนตามห้องเรียนเป็นระยะ จัดให้มีช่องทางการสื่อสารระหว่างสถานศึกษา ผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแจ้งเหตุที่เกิดกับนักเรียนได้ทันต่อสถานการณ์ เช่น สายด่วน ไลน์ เฟชบุ๊ค เว็บไซต์หรือช่องทางอื่น ๆ และกำหนดแนวทางการพัฒนาทักษะชีวิต การดูแลตนเอง บุคคลรอบข้าง เพื่อป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นในอนาคต

6) สถานศึกษากำหนดกิจกรรมเพื่อพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์และสังคม (Emotional Quotient) ความภาคภูมิใจหรือความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง (Self-Esteem) การมุ่งอนาคต ความสำเร็จ การคิดวิเคราะห์ การยับยั้งชั่งใจ การควบคุมอารมณ์ เช่น เปิดโอกาสให้ค้นหาและแสงศักยภาพเชิงบวก จัดกิจกรรมจิตอาสา กิจกรรมการใช้รถใช้ถนน สร้างพื้นที่สร้างสรรค์ให้เด็กได้ทำกิจกรรมตามความถนัดความสนใจ กิจกรรมสร้างภูมิคุ้มกัน ส่งเสริมวัฒนธรรมกัลยาณมิตร ให้นักเรียนรู้จักการให้ การทำความดี การเป็นเพื่อนรักกัน ไม่แกล้ง รังแก ล้อเลียนกัน และช่วยเหลือพึ่งพาอาศัยกัน

4.9.2 รายงานการมอบทุนการศึกษา กองทุนพรหมวัดชาติไทยเพื่อช่วยเหลือน้อง

ผู้ยากไร้และประสบภัย

รายงานการมอบทุนการศึกษา กองทุนพรหมวัดชาติไทยเพื่อช่วยเหลือน้องผู้ยากไร้และประสบภัย


วันที่ 22 มกราคม 2563

ที่

ชื่อ - สกุล


จำนวนเงิน

หมายเหตุ

1

ด.ช.ธันวา จูหลำ


2,000.00

3-ม.ค.-62

2

ด.ช.ธีระวัช จูหลำ


2,000.00

"

3

ด.ญ.น้ำเพชร จันทร์มณี

วัดทองแท้

2,000.00

10-ม.ค.-62

4

ด.ญ.ปุณยนุช อินทร์

วัดทองแท้

2,000.00

"

5

ด.ช.ณัฐวุฒิ อยู่เพชร


2,000.00

15-ม.ค.-62

6

ด.ญ.ณัฐณีชา อยู่เพชร


2,000.00

"

7

ด.ญ.สกาวรัตน์ ทองก่อ

บ้านสวนเมื่ยง

2,000.00

25-มี.ค.-62

8

ด.ช.ธนศักดิ์ ทับเอี่ยม

บ้านป่าสัก(ทศพลอนุสรณ์)

3,000.00

8-พ.ค.-62

9

ด.ช.กิตติชัย สีไพร

บ้านห้วยน้ำปลา

3,000.00

"

10

ด.ญ.พรพรรณพิษา จันทร์คง


3,000.00

"

11

ด.ญ.จิรัชยา คงเนตร

บ้านหนองมะคัง

3,000.00

"

12

ด.ญ.นิศาชล วื่อปรัชญากุล


3,000.00

21-มิ.ย.-62

13

ด.ญ.ธิดารัตน์ แซ่โช้ง


3,000.00

"

14

นายสิทธินนท์ ปลื้มเนตร

บ้านร่มเกล้า

3,000.00

"

15

ด.ญ.ยุพา วุฒิทา

บ้านนาจาน

3,000.00

"

16

ด.ช.สิปปภาส หุ่นทอง

บ้านหนองกะท้าว

3,000.00

"

17

ด.ญ.ปริญญาดา ขัดเชียงแสน

ประชาอุปถัมภ์

3,000.00

10-ก.ค.-62

18

ด.ญ.เกศรา คำฟัก

วัดคลองตาล

3,000.00

"

19

ด.ช.วรวิท ใจภักดี

บ้านหนองปลิง

3,000.00

"

20

ด.ญ.พรพรรณพิษา จันทร์คง


3,000.00

"

21

ด.ช.วุฒินันท์ อิงคนันท์

นครไทยวิทยาคม

3,000.00

7-ส.ค.-62

22

ด.ญ.ณัชชา ยิ้มดี

บ้านคลองช้าง

3,000.00

29-ต.ค.-62

23

ด.ญ.มาริสา บุญเนียม

บ้านเนินมะคึด

3,000.00

"

24

ด.ช.อดิศักดิ์ จันทรตูม

วัดบ้านน้อย

3,000.00

"

25

ด.ญ.วรกาญจน์ เดชนิ่ม

วัดหินลาด

3,000.00

"

26

ด.ช.ภานุวัตร สมพงษ์

บ้านแก่งเจ็ดแคว

3,000.00

"

27

ด.ญ.พิชญาภา ปานมณี

วัเสนาสน์

3,000.00

"

28

ด.ญ.อัจฉริยา ปรีดี

วัดกระบังมังคลาราม

3,000.00

"

29

ด.ญ.อโรชา ทองหมั่น

วัดหนองมะคัง

3,000.00

"

30

ด.ญ.เพ็ญนภา ยิ้มช้าง

วัดนาขุม

3,000.00

"

31

ด.ช.ไกรสร แย้มวารี

วัดท่าช้าง

3,000.00

"

32

ด.ช.ธนดล อินเรือน

บ้านหนองไผ่

3,000.00

"

33

ด.ช.ศุภกฤต ชังโห้

วัดย่ายยาวประชานุกูล

3,000.00

"

34

ด.ญ.พรสินี บัวผัน

วัดสมอสุวรรณาราม

3,000.00

"

35

ด.ญ.นงนุช ขำเขียน

วัดท้องโพลง

3,000.00

"

36

ด.ช.กิตติพัศ แก้วมี

วัดสะพานหิน

3,000.00

"

37

ด.ญ.อารียา กล่ำสี

วัดห้วยดั้ง

3,000.00

"

38

ด.ช.ชัยณรงค์ ระยับ

วัดหางไหล

3,000.00

"

39

ด.ช.ฐิติกร แก้วคุ้ม

วัดสนามไชย

3,000.00

"

40

ด.ญ.สุกัญญา สาจิ๋ว

บ้านมะต้อง

3,000.00

"

41

ด.ญ.จุฑารัตน์ โสพระจันทร์

วัดวงฆ้อง

3,000.00

"

42

ด.ญ.โยษิตา เผ่าดี

วัดคลองมะเกลือ

3,000.00

"

43

ด.ญ.น้ำทิพย์ ยานนแก้ว

บ้านบึงวิ�

Documents

iud.phitsanulok3.go.thiud.phitsanulok3.go.th/source/pui/1/2.docx · Web viewรองชนะเล ศอ นด บ 1 การประกวดโครงงานคอมพ