ISM Studentų atstovybės veiklos ataskaita 2012 gruodis - 2013 balandis

Kaunas Vilnius

Gitarųvakaras

3 Stepsto Success

Projektas„Patirk“

NaktisISM’e

GMVŽiema

So You ThinkYou Can Sell

Yourself

Kūrybiškumosavaitė

Studentųrektoratas

Veiklos ataskaita2012 12 08 - 2013 04 26

ISM Vadybos ir ekonomikos universitetoStudentų atstovybės

TEDxISM

2 Veiklos ataskaita 2012 12 08 - 2013 04 26

TurinysApie ISM SA ISM SA vizija, misija, vertybės ISM SA strategija 2011-2014 ISM SA valdymas Atstovavimas

ValdybaSenatasEtikos komisijaAtestacinė komisijaStudijų komisijaISM skatinamųjų stipendijų komisija

ISM SA veikla 2012 m. Atstovavimo kokybės gerinimas:Akademinės studentų sąlygos universitete:Studijų kokybės vertinimasSusitikimai su studijų administracijaSeniūnų programa

Socialinės studentų sąlygos universitete: Lounge ir Studentų klubasStudentų integracija į universitetąVeiklos studentams

Tarptautinių ir išvykstančių studentų sąlygos universitete:

Studentų informavimasESN ISM

Efektyvus išteklių valdymas:Žmogiškieji ištekliai:ISM SA nariaiISM SA naujų narių priėmimasMokymai ir seminarai

Finansiniai ištekliai:ISM SA finansinė veiklaISM klubai ISM SA finansinių išteklių valdymeProjektinė paramaPartnerystėsFinansinė ir daiktinė parama suteikta ataskaitiniu laikotarpiuParama už reklamos paslaugas ataskaitiniu laikotarpiu

Komunikacijos gerinimas:Vidinė komunikacija:Informacijos dalinimasis tarp padaliniųBendri Tarybų, Valdybos ir Strateginių krypčių Viceprezidentų susitikimaiISM SA prezidentūra – tinklaraštisPokyčių grupė

Išorinė komunikacija:Bendravimas ir bendradarbiavimas su kitomis organizacijomisISM SA Kokybės vertinimasISM SA viešojoje erdvėje

Išvados

ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Studentų atstovybėE. Ožeškienės g. 18, LT-44254, KaunasĮm. k. 195736448AB DNB bankas (b.k. 40100)A.s. LT52 4010 0424 0397 4114

2 Veiklos ataskaita 2012 12 08 - 2013 04 26 3ISM Studentų Atstovybė

ISM SA

VERTYBĖS

ATVIRUMAS

ATKAKLUMAS

VERSLUMAS

TĘSTINUMAS

VIENINGUMAS

Apie ISM SAISM SA VIZIJA:Patikima ir vieninga organizacija, atstovaujanti ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto studentams.

ISM SA MISIJA:Nuolat ugdant narių kompetencijas ir puoselėjant organizacijos vertybes, efektyviai atstovauti studen-tams universitete ir už jo ribų.

ISM SA VERTYBĖS:ATVIRUMAS– Tau, Tavo idėjoms ir apie MUS.

ATKAKLUMAS– niekada nenuleidžiam rankų.

VERSLUMAS– kas atrodo neįmanoma, mums – galimybė.

TĘSTINUMAS– žinom kur buvom, žinom kur esam, kur ir kaip einam.

VIENINGUMAS– būdami kartu siekiame bendro tikslo.


STRATEGIJA 2011-2014 m.

1. Atstovavimo kokybės gerinimas: 1.1. Užtikrinti nuolatinį studentų porei-kių ir problemų identifikavimą:

- Studijų kokybės vertinimą atlieka 60 proc. studentų (pasiekti per 1 metus);

- Studijų kokybės vertinimą atlieka 80 proc. studentų (pasiekti per 2 metus);

- Du kartus per akademinius semestrus ISM SA susitinka su kiekvienos studijų programos kiekvieno kurso seniūnais;

- Du kartus per metus atliekamas Studentų atstovybės kokybės vertinimas, kuriame inte-gruota studentų poreikių analizė;

1.2. Didinti studentų kreipimąsi į ISM SA:

- Studentai 50 proc. atvejų dėl pagalbos krei-piasi ne į universiteto Studijų skyrių, bet į ISM SA (pasiekti 1 metus);

- Audiovizialinėmis priemonėmis studentai yra nuolat informuojami apie galimybę kreip-tis į ISM SA;

1.3. Kurti draugišką ir darbingą aplinką or-ganizacijoje :

- ISM SA kasmet išlaiko 70 proc. praėjusiais metais įstojusių pirmakursių;

- ISM SA išlaiko 30 proc. IV-kursių įstojusių I kurse;

- Rengiami 3 neoficialūs ISM SA (padalinių) susitikimai per metus;

- Rengiamas 2 oficialus ISM SA (padalinių) susitikimas per metus;

1.4. Užtikrinti tęstinį narių ugdymą:

- Pagal ISM SA organus ir funkcines sritis pa-rengti kompetencijų žemėlapį;

- Pagal kompetencijų žemėlapį parengti narių ugdymo programą;

- Rengiami bent 3 susitikimai su ISM SA ALUM-NI per metus;

1.5. Užtikrinti studentų įsitraukimą į ISM SA valdym ą ir vykdomą veiklą:

- ISM SA studentams organizuojamoje veiklo-je dalyvauja 75 proc. studentų, ne ISM SA

narių;

- ISM SA nuolat palaiko ryšį ir užtikrina finan-savimą ISM studentų užklasinėms veikloms;

- ISM SA konferencijoje dalyvauja 80 proc. akademinių kursų atstovų delegatų;

1.6. Užtikrinti nuolatinį ISM SA veiklos anali-zavimą ir tobulinimą:

- Sukurti ISM SA veiklos planavimo ir organiza-vimo aprašus;

- Kas ketvirtį Revizijos komisija pateikia ūkinės ir finansinės veiklos analizę;

- Kas ketvirtį rengiama ISM SA ūkinės ir finan-sinės veiklos ataskaita;

- Kas ketvirtį rengiami ISM SA detalieji veiklos planai;

- Kas metus atliekamas ISM SA vidinis veiklos vertinimas;

2. Efektyvus išteklių valdymas:2.1. Išanalizuoti narių poreikius ir galimybes:

- Du kartus į metus atliekama ISM SA narių veiklos analizė;

2.2. Užtikrinti efektyvų narių potencialo iš naudojimą:

- Pagal atliktos narių veiklos analizės rezulta-tus, nariai yra perkvalifikuojami ir/ar papildo-mai ugdomi;


2.3. Užtikrinti finansinę nepriklausomybę ir tikslingą materialiųjų išteklių panaudojimą:

- ISM SA metų biudžetas sudaromas ISM SA Valdyboje kiekvienų metų gruodžio mėnesį;

- Nei vienas ISM SA finansinis šaltinis nesuda-ro daugiau nei 40 proc. ISM SA pajamų

(pasiekti per 1 metus);

- Nei vienas ISM SA finansinis šaltinis nesu-daro daugiau nei 30 proc. ISM SA pajamų (pasiekti per 2 metus);

- ISM SA pajamos iš partnerysčių sudaro ne mažiau nei 20 proc. visų ISM SA pajamų

(pasiekti per 1 metus)

3. Komunikacijos gerinimas:3.1. Vykdyti nuolatinį bendravimą ir bendra-darbiavimą su kitomis organizacijomis:

- Bent 4 kartus per metus vykdomi susitikimai su kitomis studentų savivaldomis (pasiekti per 1 metus);

- Bent du kartus per metus vykdoma bendra veikla su kitomis studentų savivaldomis (pa-siekti per 1 metus);

- Per metus vykdoma veikla su bent su dviem tarptautinėmis organizacijomis (pasiekti per 1 metus);

3.2. Užtikrinti ISM SA veiklos viešinimą:

- ISM SA ūkinės ir finansinės veiklos ataskaitos, planai ir biudžetas yra viešai skelbiami;

- ISM SA reguliariai rengia ir platina veiklos naujienlaiškį;

- Per metus sukuriama ISM SA komunikacijos strategija (pasiekti per 1 metus);

3.3. Užtikrinti ISM SA vidinę komunikaciją:

- 1 kartą per mėnesį vykdomas bendras pada-linio susitikimas, kuriame pristatomos veiklos ataskaitos bei veiklos planai;

- Padalinių Tarybų protokolai yra persiunčiami tarp padalinių;

- Kiekviena ISM SA vykdoma veikla turi savo aprašą, atsakingą vadovą, kuris atsiskaito

Padalinio Viceprezidentui ir/arba Valdybai, ir ataskaitą;

- Sukurti elektroninį ISM SA archyvą (pasiekti per 1 metus);

- Sukurti ISM SA organų ir procesų aprašus (pasiekti per 1 metus);

3.4. Vykdyti nuolatinį bendravimą ir bendra-darbiavimą su universiteto administracija:

- Atlikus studentų poreikių analizę vykdomi susitikimai su atitinkamų universiteto padali-nių atstovais;

- Bent du kartus į metus vykdomi susitikimai su universiteto administracija dėl ISM SA ir

universiteto veiklos suderinamumo;

- Universiteto administracija yra reguliariai informuojama apie ISM SA vykdomą veiklą.


ISM SA ValdymasAukščiausias ISM SA valdymo organas yra Konferencija. Konferenciją sudaro delegatai, kurių skaičių kasmet nustato Val-

dyba, remiantis tų metų akademinių kursų seniūnų skaičiumi. Šiais metais Konferencijos delegatų skaičius yra 67, iš kurių 27 yra akademinių kursų atstovai, 40 yra ISM SA delegatai. Konferencija savo veiklą vykdo posėdžiuose, kurie vyksta ne rečiau kaip kartą į metus ir, kuriuose yra renkamai ir/ar atšaukiami Prezidentas, Valdyba, Revizijos komisija, Strateginių krypčių Viceprezidentai bei tvirtinami Įstatai.

ValdybaKolegialus Konferencijai valdymo organas yra Valdyba. Valdyba tvirtina ISM SA metinį veiklos planą ir biudžetą bei organizuoja ISM SA veiklą tarp Konferencijų.

2012 m. gruodžio 8 d. – 2013 balandžio 26 d.Pirmininkas – Dalia MiklaševičiūtėGreta VaraniūtėMonika Šukytė Danutė Vilčinskaitė Miglė Žvirblytė Giedrė Stražauskaitė Povilas RačasLaura BojarskytėGediminas Buivydas

PrezidentasISM SA vienasmenis valdymo organas yra Prezidentas.

Nuo 2012 m. gruodžio 8 d.ISM SA Prezidentas – Dalia MiklaševičiūtėISM SA veikia geografiniu principu Kauno ir Vilniaus mieste, todėl Prezidentui vykdyti veiklą padaliniuose padeda Padalinių Vice-prezidentai.

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Viceprezidentai:ISM SA Kauno padalinyje Greta Varaniūtė .ISM SA Vilniaus padalinyje Monika Šukytė.

Revizijos komisijaISM SA veiklos teisėtumą ir finansinių bei materialinių išteklių naudojimą stebi Revizijos komisija.

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Revizijos komisija: Pirmininkas – Sandra PoškaitėMonika MiliūtėMilda Petkevičiūtė


AtstovavimasISM SA atstovauti studentų interesams ataskatiniu

laikotarpiu buvo delegavusi atstovus į šiuos ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto valdymo ir veikimo organus:

VALDYBAAtaskaitiniu laikotarpiu ISM SA atstovas ISM Valdyboje

buvo Ignas Žurauskas.Valdyba yra universiteto aukščiausias, po Visuotinio ak-

cininkų susirinkimo, valdymo organas, kuris sprendžia univer-siteto strateginius klausimus. Studentas Valdyboje dalyvauja lygiateisio nario statusu. Valdyboje svarstoma informacija yra konfidenciali.

Ataskaitiniu laikotarpiu vyko 3 Valdybos posėdžiai, ku-riuose buvo svarstytas universiteto biudžetas, bakalauro studijų programų plėtra, mokslo tyrimų vystymas, universiteto infras-truktūros bei žmogiškųjų išteklių plėtra, taip pat pasiruošimas EQUIS akreditacijai.

SENATASSenatas yra patariamasis organas Rektoriui akademiniais

klausimais. 2013 metais prasidėjo nauja Senato kadencija, kuriame

ISM studentai taip pat turės tris atstovus. ISM SA siekia, jog vie-nas iš studentų būtų Magistro studijų studentas. Kitas Senato posėdis vyks 2013 m. balandžio 29 dieną, kuriame bus nagrinė-jami šie klausimai:

• ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto strategija 2013 metams;

• Ekonomikos ir politikos bakaulo studijų programų peržiūra;

• Naujos magistro studijų programos peržiūra ir tvir-tinimas;

Dėstytojų vertinimo gerinimo aptarimas.Ataskaitiniu laikotarpiu Senate studentų atstovai buvo

Dalia Miklaševičiūtė, Monika Šukytė ir Tomas Stonys. Posėdžių ataskaitiniu laikotarpiu nevyko.

ETIKOS KOMISIJAAtaskaitiniu laikotarpiu Etikos komisijoje ISM SA atstova-

vo Ignas Žurauskas.Etikos komisija svarsto su bendrąja etika susijusius klausi-

mus ir teikia rekomendacijas Rektoriui.Per ataskaitinį svarstytas vienas etikos pažeidimas, kai

studentas atvirai rodė visišką nepagarbą dėstytojui ir savo bendrakursiams. Kadangi identiškas to paties asmens pažeidi-mas įvykdomas antrą kartą iš eilės, komisija svarsto taikyti itin griežtas priemones. Galutinis sprendimas kol kas nepriimtas, kol jo nepasirašė Universiteto rektorius.Bedrajame veiklos plane numatyta paties etikos komiteto viešinimo strategija, nes ISM bendruomenė iki šiol itin retai kreipdavosi etikos pažeidimo klausimais; daroma prielaida, jog bendruomenės nariai, ypač studentai, dažnai nežino apie komiteto egzistavimą.

ATESTACINĖ KOMISIJAAtstovė ataskaitiniu laikotarpiu – Dalia MiklaševičiūtėAtestatinė komisija svarsto ISM dėstytojų kvalifikacijos

kėlimą. Ataskaitiniu laikotarpiu vyko vienas neeilinis atestacinis

komisijos posėdis Kaune 2013 metų vasario 12 dieną. Komisijos posėdžio metu buvo įvykdytos atestacijos dėstytojams, priim-tiems į universitetą po eilinės atestacijos. Atestacija suteikta iki kitos eilinės atestacijos, kuri preliminariai vyks 2014 metų vasa-rio mėnesį.

Neeilinės atestacijos metu iškeltas klausimas dėl student atstovo įtraukimo į atestacijos procesą iki komisijos posėdžio. Nuo kitais metais vyksiančios eilinės atestacijos, student at-stovas bus įtraukiamas į pasiruošimo etapą, skiriant atitinkamą kvalifikaciją dėstytojams, remiantis studijų kokybės vertinimu bei reikalavimais pagal ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto atestacijų skyrimo nuostatus.

STUDIJŲ KOMISIJAStudijų komisija yra pagal poreikį šaukiamas akademi-

nių sprendimų priėmimo organas, kurį sudaro Studijų deka-nas, Akademinių reikalų prodekanas, Kokybės centro, studijų administravimo ir studentų atstovai.

Kauno padalinyje ataskaitiniu laikotarpiu vyko vienas studijų komisijos posėdis, kuriame svarstytas studentų akade-minio sąžiningumo pažeidimas. Studento interesams atstovavo Karolis Vaišnys ir Greta Varaniūtė.

Vilniaus padalinyje ataskaitiniu laikotarpiu vyko 3 studijų komisijos posėdžiai, kuriuose buvo svarstomi akademinės eti-kos pažeidimų. Posėdžiuose ataskaitiniu laikotarpiu dalyvavo: Luka Juodelytė, Augustinas Striška. Posėdžių rezultatai yra kon-fidencialūs ir viešai neskelbiami.

ISM PASIEKIMŲ STIPENDIJŲ KOMISIJAISM pasiekimų stipendijos skirstomos vieną kartą per se-

mestrą, apdovanojant aktyviausius ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto studentus.

Ataskaitiniu laikotarpiu vyko vienas komisijos posėdis 2013 metų vasario 22 dieną.

2012 rudens semestro prioritetai: mokslo populiarinimas ir meninė veikla nacionaliniu ir tarptautiniu mastu.

Komisijos sudėtis – ISM Fondo direktorė, ISM finansų direktorius, Kokybės centro atstovas, ISM rinkodaros padalinio direktorė, ISM rinkodaros grupės atstovas, ISM SA prezidentas.

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA atstovas pagal pareigas – Dalia Miklaševičiūtė

VEIKLA2012-2013 m. ISM SA savo veiklą organizavimo pagal ISM SA strategines kryptis: atstovavimo kokybės gerinimą, efektyvų išteklių valdymą ir komunikacijos gerinimą. Kiekvienai iš šių krypčių buvo išgryninti uždaviniai bei taikytos priemonės jiems pasiekti.

VEIKLA


Atstovavimo kokybės

gerinimas


Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Akademinių rei-kalų komitetų koordinatoriai:

Kauno padalinyje – Karolis Vaišnys (iki 2013 balandžio 17 d.), Ieva Jurkšytė (nuo 2013 balandžio 17 d.)Vilniaus padalinyje – Luka Juodelytė. (iki 2013 balandžio 19 d.), Augustinas Striška (nuo 2013 balandžio 19 d.)

STUDIJŲ KOKYBĖS VERTINIMASISM SA kiekvieną semestrą vykdo studentų apklausas

– Studijų kokybės vertinimą (toliau – SKV), kuriomis siekiama įvertinti studijų dalykų ir dėstytojų kokybę ir studentų pasiten-kinimą ja.

Ataskaitiniu laikotarpiu taip pat buvo bandoma įgy-vendinti 2012 metais parengtą SKV aprašą, kuriame įvardyti pagrindiniai apklausos rengimo ir panaudojimo procesai ir nu-rodyti pagrindiniai atsakingi asmenys. Nuolatos organizuojami SKV aptarimai su ISM studijų dekane, padalinių studijų skyrių vadovais, akademinės bendruomenės nariais. Pastebėta, jog SKV klausimynui reikalingas atnaujinimas ir tobulinimas deri-nant klausimyną kartu su ISM administracijos darbuotojais. Taip pat siekiama, jog SKV būtų atliekamas ir magistro studijų stu-dentams – klausimynas derinamas su magistro studijų progra-mų vadovais.

Ataskaitiniu laikotarpiu buvo vykdyta vienas Studijų ko-kybės vertinimas rudens semestrui. Vertinimas vyko sausio 31d. – vasario 10d. Apklausą užpildė 374 respondentai (32%). Tačiau kilus techniniams nesklandumams, nepavyko gauti apklausos rezultatų. SKV buvo paleista iš naujo vasario 25d. - kovo 4d., buvo sulaukta 66 respondentų (6%) atsakymų. Rezultatai prista-tyti administracijai, tačiau dėl per mažo atsakomumo nuspręsta nedaryti atskiro susitikimo siekiant aptarti rezultatus. Rezultatai buvo trumpai aptarti kovo 28d. vykusiame seniūnų susitikime su administracija.

Ataskaitiniu laikotarpiu taip pat buvo vykdytos trys kito pobūdžio apklausos – bakalaurinių baigiamųjų darbų vadovų vidurio apklausa, apklausa dėl bibliotekos darbo laiko bei ap-klausa dėl egzaminų laikymo tvarkos. Bakalaurinių baigiamųjų darbų apklausa sulaukė 28 respondentų, apklausa dėl bibliote-kos darbo laiko – 58 respondentų (5%), o apklausa dėl egzaminų laikymo tvarkos – 317 respondentų (30%). Visų apklausų rezulta-tai pristatyti administracijai susitikimų metu.

SUSITIKIMAI SU ISM STUDIJŲ ADMINISTRACIJAAtaskaitiniu laikotarpiu ISM SA Studijų administracijai ir

Rektoratui nepateikta nei viena pozicija, tačiau susitikimų su administracija metu nagrinėti šie klausimai:

IV kurso studentų bakalauro baigiamojo darbo vadovų ir proceso apklausa – siekiama įvertinti studentų požiūrį į darbų vadovus, komunikaciją tarp studento, vadovo ir admi-nistracijos;

Studentų pozicija, jog egzaminų sesijos tvarkaraštis pateikimas per vėlai. Siūlymas: pateikti mažiausiai prieš 3 mėn.Rezultatas: pateikti sesijos tvarkaraštį prieš 2 mėn. (iki kovo pa-baigos).

Studentų pozicija, jog artėjančio studijų semestro tvarkaraštis pateikiamas per vėlai.Siūlymas: rudens semestro tvarkaraštį pateikti iki rugpjūčio mėn. vidurio, pavasario semestro – iki pagrindinės sesijos pa-baigos.Rezultatas: studijų skyrius nepajėgus pateikti tvarkaraščių anksčiau nei pirmąją studijų dieną, nes atvykstantys dėstytojai dažnai nepateikia iš anksto savųjų.

Visų kursų techniniai nusiskundimai studijų vadybininkėmis.Rezultatas: konkrečios problemos buvo išspręstos.

Egzaminų perlaikymo grafikas (pvz., egzamino rezultatai patei-kiami sausio 22 d., kai to paties dalyko perlaikymas – sausio 23 d.).Rezultatas: studijų skyrius stengsis labiau komunikuoti su dės-tytojais ir paskutinių pagrindinės sesijos egzaminų perlaikymus organizuoti pakartotinės sesijos pabaigoje, kad tokių situacijų būtų galima išvengti.

Kelių intensyviųjų dalykų mokymasis vienu metu.Rezultatas: studijų skyrius stengsis sudaryti tvarkaraštį taip, kad vienos studijų programos studentai nesimokytų daugiau nei 1 intensyviojo dalyko tuo pačiu metu.

Užsienio kalbų studijavimo tvarka:Pagal senąją tvarką užsienio kalbą studentai gali studijuoti tik pradedant pirmu (A1) lygiu pirmajame semestre.Rezultatas: ISM administracijos įsakyme nebuvo aiškiai apibrėž-ta tvarka, kuri ISM SA iniciatyva buvo patikslinta ir atnaujinta - toks reikalavimas galioja tik TVK studentams.

Studijų kokybės vertinimas: Rezultatas: atsisakoma popierinių Studijų kokybės vertinimo anketų; Studijų kokybės vertinimo aptarimai abiejuose mies-tuose vyks su administracijos atstovais bei dalykų grupių vado-vais / studijų programų direktoriais.

SENIŪNŲ PROGRAMAAtaskaitiniu laikotarpiu vyko vienas susitikimas su aka-

deminių kursų seniūnais. Susitikimui buvo parengti komandos fomavimo žaidimai bei informacinė paskaita seniūnams, tačiau tai nebuvo įgyvendinta dėl per mažo dalyvių skaičiaus. Taip pat buvo organizuoti ir įvyko du akademinių kursų seniūnų ir uni-versiteto administracijos susitikimai. Pirmajame susitikime su administracija seniūnų dalyvavimas buvo labai neaktyvūs, ta-čiau į antrąjį susitikimą susirinko 9 iš 13 esamų seniūnų. Taip pat ataskaitiniu laikotarpiu seniūnai buvo kviečiami ir dalyvavo ISM SA ataskaitinėje-rinkiminėje konferencijoje.

AKADEMINIŲ SĄLYGŲ STUDENTAMS GERINIMASUNIVERSITETE IR UŽ JO RIBŲ:


SOCIALINIŲ SĄLYGŲ STUDENTAMS GERINIMASUNIVERSITETE IR UŽ JO RIBŲ:

2012-2013 metais ISM SA didelį dėmesį sutelkė į ISM studentų socialinę aplinką ir jos gerinimą – tiek gerinant sąlygas univer-sitete, tiek suteikiant studentams laisvalaikio galimybę už jo ribų.

ISM STUDENTŲ INTEGRACIJA Į UNIVERSITETĄISM SA didelį dėmesį skiria ne tik naujiems, bet ir vyresniems ISM studentams. Šiais metais tradiciškai buvo leidžiamas infor-

macinis leidinys „Studento gidas“, tačiau šį kartą leidinys leistas abiejuose padaliniuose ne tik lietuvių, bet ir anglų kalbomis, atsi-žvelgiant į tarptautinių mainų student padidėjimą universitetą. Jų universitete padidėjo apie 50 %. Leidinio tiražas buvo 800 vnt. Galima pasidžiaugti, nes leidiniu naudojasi ne tik pirmo kurso ir mainų, bet ir vyresniųjų kursų studentai. 2013 metais planuojama išleisti vieną kalendorių ir informacinį leidinį, kooperuojantis su universiteto administracija.

Taip pat pirmo kurso studentų integracijai paspartinti vykdoma ir kuratorių programa, kuri kiekvienam naujam baka-lauro kursui yra paskiriami 2-3 vyresniųjų kursų studentai, kurie supažindina studentus su universitetu, veiklomis universitete, Vilniaus miestu ir studentišku gyvenimu. Programa vykdoma tik Vilniaus padalinyje. Ataskaitiniu laikotarpiu buvo organizuotas kuratorių programos aptarimas, geriausiai savo pareigas atlikusių kuratorių apdovanojimai bei identifikuoti taisytini aspektai kitais akademiniais metais vyksiančiai programai.

Vyresnius universiteto studentus siekiama įtraukti į seniūnų programą, dalyvavimą atstovybės veikloje, atstovybės veiklos vertinimą, o su universiteto administracija derinama galimybė ISM studentams gauti praktiką universitete organizuojant ir priside-dant prie didesnių universiteto renginių.

STUDENTŲ LAISVALAIKIO ZONŲ ATNAUJINIMASAtaskaitiniu laikotarpiu ISM SA Marketingo komitetų koordinatoriai:Valdyboje – Laura BojarskytėKauno padalinyje –Rokas Diedonis (iki 2013 balandžio 17 d.), Matas Bielskus (nuo 2013 balandžio 17 d.).Vilniaus padalinyje – Greta Atminaitė (iki 2013 m. balandžio 19 d.), Mažvydas Savickas (nuo 2013 balandžio 19 d.)ISM universitete studentams yra skirtos dvi laisvalaikio zonos – Studentų klubas Kauno padalinyje ir „Lounge“ Vilniaus padalinyje (nuo 2013 vasario 11 d.).

ISM Studentų klubo atnaujinimas:Tai ilgalaikis projektas pradėtas vykdyti 2012 m. liepos mėn. Šiuo metu ieškoma papildomų partnerių, tariamasi su

ISM Universitetu dėl papildomų kai kurių klubo atnaujinimo detalių, tariamasi su Vilniaus Dailės akademijos studentais dėl sienų ištapymo – pastarasis procesas jau baigiamas dabar. Klube nuolat vyksta įvairūs renginiai (pvz. Stalo teniso turnyrai), studentai ten gali praleisti savo laisvalaikį.

Partneriai

ISM universitetas Suteikė televizorių, kompiuterius, spinteles, perdažė sienas.

„Foos-in“ Pasirašyta ilgalaikė sutartis (GF-ISM), pagal kurią įmonė pastato mokamą stalo futbolą ir jo pajamos dalinamos per pusę su Kauno ISM SA

Studentų laisvalaikio zonos (Lounge) įrengimas:2012 m. birželio mėnesį „Ežio plotas” Vilniuje buvo uždarytas. Studentų laisvalaikio zona perkelta į kitas patalpas, kuriose nuo

2012 m. birželio vyksta įrengimo darbai. Projektas nėra baigtas, nes vis dar vyksta lėšų paieška.Projektui buvo suburta speciali darbo grupė, kurią sudarė ISM SA Vilniaus padalinio nariai.Projekto vadovas Ridas Raicevičius.Šiuo metu pagrindinė suinteresuota šalis, finansuoti ISM lounge projektą – AUDI AG. Informacija jiems pristatyta per Lietu-

voje vykusią konferenciją Kovo 21 d.Vėliau su jais susisiekus, lokalios Audi atstovybės atstovai informavo, jog tarptautinio koncerno nariai buvo susidomėję infor-

macija ir visus pristatytus dokumentus išsivežė į Vokietiją tolimesniam vertinimui. Artimiausiu metu bus vykdoma komunikacija dėl papildomų žinių iš Audi atstovų Vokietijoje.

Analogiškos komercinio pasiūlymo versijos buvo paruoštos UAB “Coca-Cola HBC LIETUVA” ir UAB “IKEA” įmonėms, iš kurių laukiama atsakymų. Pastaroji įmonė atsakymą pateiks pavasario pabaigoje iki pačios įmonės filial įkūrimo Lietuvoje.


ISM LOUNGE atidarymasAtidarymas įvyko š.m. vasario 11 dieną, prasidedant naujam akademinių metų semestrui. Renginyje apsilankė apie 200 žmo-

nių per visą atidarymo dieną. Per atidarymą lankytojai mėgavosi šviežiai iškepta konditerija, “Monster Energy” energetiniu gėrimu, biliardo bei stalo futbolo pramogomis, xBox “Guitar hero” ir Kinect žaidimų konsolėmis. Laisvalaikio zona yra atidaryta iki pat se-mestro pabaigos, laukiant galutinių patvirtinimų iš potencialių projekto partnerių. Tikimasi naująjį ISM LOUNGE atidaryti jau kitiems akademiniams mokslo metams.

Projekto partneriai ir rezultatai:

Projekto partnerio paieškos istorija:

UAB “KRASTA AUTO” Pirminis numatomas projekto partneris po ilgų derybų (2012 m. liepą – 2012 m. lapkritis) atsisakė prisidėti prie projek-to vykdymo pateikdamas argumentuotą paaiškinimą.

Numatomi partneriai

UAB “AUDI AG” Laukiama atsakymo

UAB “IKEA” Laukiama atsakymo

UAB “COCA-COLA HBC LIETUVA” Laukiama atsakymo

ISM PARKASISM Parkas – tai projektas skirtas ISM universiteto bendruomenės laisvalaikio praleidimo kokybės gerinimui. 2012 m. gegu-

žės mėnesį ISM SA Vilniaus padalinyje buvo pradėti darbai susiję su projektu. Nors projekto pabaigimas planuotas 2013 balandžio mėnesį, dėl užsitęsusių darbų su savivaldybe, dokumentų pasirašymų ir leidimų gavimo, projekto atidarymo data yra nukeliama į rudens semestrą arba 2014 metų pavasarį suderinus su pagrindiniu partneriu – „Arvi ir ko“.

ISM Parko įrengimas:Projektui buvo suburta speciali darbo grupė, kurią sudarė ISM SA Vilniaus pa-dalinio nariai.Projekto vadovas Emilis Monstavičius.Projekto eiga:1. Paruoštas Pasiūlymas UAB „Arvi ir ko“ (prisegtuke)2. Sukurta virtuali 3D parko vizualizacija. (prisegtuke)3. Sukurtas Parko internetinis puslapis.4. Gautas 38.000lt biudžetas iš Arvi grupės valdymo įmonėsės – UAB „Arvi ir ko“.5. Surastas suoliukų gamybos partneris. Suoliukai atitiks labai aukštus kokybės reikalavimus.

6. Galutinai nuspręsta visos floros įvairovė ir surastas partneris, kuris ją mums suteiks. 7. Gautas pritarimas dėl parko projekto iš senamiesčio seniūnaitės Astos Baškauskaitės. 8. Gautos archeologo išvados apie parko teritoriją ir duotas archeologo leidimas kasinėji-mamas su jopriežiūra. 9. Gautas leidimas ir pritarimas iš VšĮ „Vilniaus Arkivyskupijos Ekonomo Tarnyba“. Pritari-mas svarbu, nesteritorija, kur bus statomas parkas, priklauso šiai tarnybai. 10. Surasta kraštovaizdžio architektė – Ramūnė P Sanderson, kuri nubraižė pagrindinį parko brėžinį.11. Sukurtas 9 puslapių Aiškinamojo rašto dokumentas, kuris talpina informaciją apie projekto tikslus,esamą teritorijos padėtį, istorinius faktus ir kitas svarbias išvadas, kurios yra svarbios Kultūros paveldodepartamentui. Taip pat surinkti visi reikiami priedai šiam aiškinamajam raštui.12. Kontaktuota su įvairiais žurnalais, tinklalapiais, televizijomis ir univeristetais dėl projek-to viešinimo. 13. Sutarta su Arvi, kad per atidarymo šventę jie nupirks įvairių vaišių ir ąžuolą.14. Paruošta sutartis (tarp ISM SA ir Arvi) pasirašymui.


Veiklosstudentams


Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Kultūros komitetų koordinatoriai:Kauno padalinyje – Ieva Švedaitė (iki 2013 balandžio 17 d.), Aurimė Launikonytė (nuo 2013 balandžio 17 d.)Vilniaus padalinyje – Monika Lakytė (nuo 2013 m. balandžio 19 d.)

„Studentų rektoratas“ISM SA pirmą kartą organizuotas renginys Tarptautinės studentų die-

nos proga visiems ISM studentams, kurio metu studentai vienai dienai pakeitė įvairių ISM universiteto padalinių vadovus. Renginys pateisino lūkesčius, nes buvo užpildytos beveik visos galimos pareigybės, studentai pateikė siūlymus jungtiniame studentiškojo ir tikrojo rektorato posėdyje. Projektą planuojama tęsti, kadangi jis sulaukė didelio administracijos dėmesio siekiant užtikrinti tin-kamas sąlygas visiems universiteto studentams – numatoma renginio tąsa 2013 rudens semestrasįtraukiant dar daugiau universiteto studentų ir projektą pada-rant tęstinį. Renginio vadovė: Marija Vorobjovaitė.

ISM SA Kaunas renginiai:2012 12 18 Gitarų vakaras

Tai jaukus vakaras visiems ISM studentams, laikas parodyti savo talentus, praleisti gražų ir šiltą vakarą kartų, mūsų partnerių „Punto Jazz“ kavinėje. Viso dalyvavusių žmonių skaičius 20. Dalyviai buvo patenkinti surganizuotu vakaru, puikiai praleistas vakaras, gera atmosfera, tačiau nesulauktas didelis studentų susidomėjimas organizuotu renginiu. Renginio poreikis studentams turėtų būti išsiaiškintas prieš jį organizuojant. Renginio vadovė: Ieva Švedaitė.

2013 03 20, 27 d. 04 10d. 3 Steps to successRenginys skirtas vi-

siems Kauno studentams. Tai antrus metus iš eilės organizuojamassėkmės istorijų renginių ciklas. Šių metų idėja pateikti studentams trijų žingsnių paskaitas pradedant įvaizdžio su-sikūrimu, pereinant į tobulėjimą, vystymąsi ir baigiant pasiektu rezultatu. Ren-ginyje dalyvavo studentai iš viso Kauno, pirmame renginyje „Sėkmė tai – požiū-ris”, kurio lektorius buvo rinkodaros specialistas Mindaugas Lapinskas dalyvavo 70 žmonių, antrame „Sėkmė tai- tobulėjimas“, kurio lektorius buvo vyr. Kauno “Žalgirio” krepšinio komandos treneris Joan Plaza dalyvavo apie 100 žmonių. Paskutiniajame renginyje “Sėkmė- tai Tu”, kurio lektoriai buvo Radistai Jonas Nainys ir Rolandas Mackevičius dalyvavo apie 80 žmonių. Renginio vadovė: Ieva Švedaitė.

2013 03 21 – 04 05 Projektas “Patirk”Šio projekto metu atsiveria neįkainojama galimybė įgyti žinių iš įvairių sričių specialistų, susipažinti su vienomis geriausių

kompanijų Lietuvoje ir patirti jausmą, ką reiškia būti savo svajonių kompanijoje. Tai tarsi vienos dienos praktika įmonėje – proga išbandyti save ir pamatyti, kaip vyksta darbas. Projektas atviras tiek vyresnių klasių moksleiviams, tiek bakalauro studijų studen-tams. Projekte dalyvavo 6 įmonės, tarp kurių „Swedbank“, „UPS“, „Krasta Auto“, „ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas“, „Žalgirio arena“ ir kt. Projekto inciatoriai: ISM SA Kauno padalinio projektų komitetas.

ISM SA Vilnius renginiai: 2012.12.07-08 Naktis ISM’e

Tai unikalus renginys Lietuvos universitetų mastu, kai studentai kviečia-mi praleisti visą naktį universitete ir tikrai nesimokant. Šiais metais pasiūlėme platų veiklų spektrą: protų mūšio turnyras, paskaita su psichologijos daktare Aiste Diržyte, stalo futbolo ir Guitar Hero turnyrai, karaokė, Pavelo masažų už-siėmimas, Forumo teatro pasirodymas, filmo peržiūra su matematikos profeso-riumi Vytautu Būda, valgymo turnyras, teminė fotosesija, Let‘s HA!R šukuosenų darymas.

Darbo grupės vadovė: Kristina Liukaitytė. Renginio tema: detektyvas. Dalyvių skaičius: 160 studentų iš Lietuvos universitetų.


2012.12.19 GMV ŽiemaTikriausiai giliausias tradicijas turintis ISM SA renginys. Nors esame vers-

lo universtiteto atstovai, daugybė žmonių, atėjusių į renginį, maloniai nustebo, kiek gabių ir talentingų muzikantų turime aplink save. Būdami kartu ir klausy-dami gyvos muzikos, kuriame bendruomeniškumo dvasią. Programoje taip pat buvo profesionalaus iliuzionisto - mago pasirodymas, mini Kalėdinių dainų ka-raokės turnyras, ketureilių konkursas. Kavinė suteikė mūsų universiteto studen-tams nuolaidą vynui bei dienos picai. Renginio dalyviai bei konkursų nugalėto-jai gavo pakvietimus į šventinius renginius iš mūsų partnerių, visi svečiai galėjo nemokamai skanauti kūčiukus.

Darbo grupės vadovė: Ieva Andrulytė. Renginio vieta: kavinė „Artistai“. Atlikėjų skaičius: 15žmonių. Renginio vedėja: Rasa Barčkutė.

2013-02-18, 20, 22 „So You Think You Can Sell Yourself“

Edukacinis projektas, skirtas supažindinti studentą su darbo rinkos sub-tilybėmis, perprasti jas ir pasiūlyti būdus, kaip išsiskirti iš šimtų kandidatų. Taip pat suteikti studentams informacijos apie alternatyvą karjerai įmonėje, inova-tyvių idėjų realizaciją, socialines inovacijas visuomenėje. Lektoriai papasakojo apie darbo pobūdį ir karjeros perspektyvas didelėje tarptautinėje įmonėje, su-teikė naudingų patarimų karjeros pradžioje bei žinių apie karjerą tarptautinėje aplinkoje ir kaip skiriasi studentų paruošimas darbo rinkai skirtingose šalyse.

Vasario 18d.Leon Musikhin - „Kaip pagauti sėkmės žuvį tarptautiniuose vandenyse?“.

Trukmė: 45 min. Dalyvavo 180 žmonių.Antanas Guoga - „Sėkmės istorija“. Trukmė: 1 val. Dalyvavo 220 žmonių.Vasario 20d.Aurelija Urbonavičiūtė (Barclays) - Karjera tarptautinėje įmonėje. Trukmė:

1 val. Dalyvavo 150 žmonių.Vasario 22d.Ovidijus Lukošius (IQ vyr. redaktorius) - “XIX a. žiniasklaida. IQ prekės plė-

tra”. Trukmė: 45 min. Dalyvavo 100 žmonių.Mindaugas Danys (Hub Vilnius įkūrėjas). „Socialinės invoacijos - naujų

verslų ir idėjų šaltinis“. Trukmė 1 val. Dalyvavo 80žmonių.Darbo grupės vadovė: Gintarė Vyčaitė. Susirinko dalyviai iš ISM, VU,

VGTU, TVM, LEU, Vilniaus Žirmūnų gimnazijos, Vilniaus Jėzuitų gimnazijos. Pa-ruošti pažymėjimai visiems, išklaususiems visas projekto paskaitas.

2013.03.12-14 Kūrybiškumo savaitė Paskaitų ciklas, kurio metu mokoma mąstyti savarankiškai, inovatyviai spręsti problemas ir kitu kampu pažvelgti į kasdieniš-

kas situacijas. Skirtingų sričių atstovai paskaitomis įkvėpė naujų minčių ir leido pabandyti savyje atrasti kūrybinės energijos, kuri būtų stimulas tobulėti ir žengti pirmyn. Renginio metu įvyko 6 užsiėmimai bei visą savaitę koridoriuje prie bibliotekos buvo ekspo-nuojama paroda ,,Mados iliustracijos“. Taip pat ISM studentai turėjo galimybę apsilankyti 3 kultūriniuose renginiuose su specialia nuolaida.

Kovo 12d.Martynas Tyla - „Lietuvos pramogų pasaulio scena ir jos užkulisiai“ TUMBAO studijos šokių pamoka Kovo 13d.Arūnas Užupis (Įmonė ,,OOZUU”) - ,,Kas pavogė mano kūrybiškumą?“Andrius Žebrauskas - „Improvizacija prieš auditorijos baimę“Kovo 14d.ISM dėstytojas Edmundas Brazauskas - „Kūrybiškumas mene”


2013 03 07 TEDxISMTEDxISM – konferencija, ISM Vadybos ir ekonomikos universitete organi-

zuota antrus metus gavus nemokamą licenciją iš TED, besiremianti šūkiu „Idė-jos, kurias verta skleisti“.

2013 m. gauta licencija skirta 100 žmonių auditorijai, išimta projekto va-dovės Ievos Janonytės vardu. TED (tuo pačiu – ir TEDx) konferencijų pranešimų formatas išskirtinis – vienam pranešėjui skirta 18 minučių, per kurias jis su daly-viais ir kitais pranešėjais pasidalina savo „idėja, verta skleisti“. Pasisakymų metu pranešėjai negali reklamuoti savo įmonės ir/ar produktų. TEDx konferencijos organizuojamos laikantis griežtų TED nustatytų taisyklių.

2013 m. TEDxISM konferencijos tema – „Circles we make“.9 pranešėjai: 3 visuomenei žinomi žmonės (politikai, žurnalistai, visuo-

menės veikėjai):Remigijus Šimašius; Artūras Račas; Andrius Tapinas;2 ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto atstovai (studentai):Tautvydas Kalvaitis; Vykintas Glodenis;užsienio atstovas Fionn Dobbin (SSE Riga ekonomikos universiteto dėstytojas);visuomenei mažai žinomi pranešėjai, atrinkti pasitikint asmeninėmis patirtimis:Ričardas Jankauskas; Justas Kučinskas; Arnas Aukštikalnis.2 pasirodymai: “Baltasis kiras”; VU kamerinio orkestro styginių kvartetas.5 partneriai: TEO; Vero Cafe; Javinė; Assorti.lt; Mano disco.403 užsiregistravę dalyviai. Iš jų – 110 atrinktų dalyvių, 99 atvykę dalyviai, iš kurių – 2 žiniasklaidos atstovai (barake.lt ir vz.lt

žurnalistai), 3 – TEDxVilnius organizatoriai.Po konferencijos – 5 straipsniai žiniasklaidoje.


TARPTAUTINIŲ IR IŠVYKSTANČIŲ STUDENTŲSĄLYGOS UNIVERSITETE

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Tarptautinių ryšių koordinatoriai:Kauno padalinyje – Taura Kmieliauskaitė (iki 2013 balandžio 17 d.), Agnė Krašauskaitė (nuo 2013 balandžio 17 d.).Vilniaus padalinyje – Gritė Zaboraitė (nuo gruodžio 8 d.).

STUDENTŲ INFORMAVIMASISM SA Tarptautinių ryšių komitetas informuoja studentus apie: • Mainų galimybes;• ISM Tarptautinių ryšių skyriaus veiklą;• ISM SA Tarptautinių ryšių komiteto organizuojamus renginius bei mokymus.Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Tarptautinių ryšių komitetas informavo studentus apie tarptautinių mainų galimybes orga-

nizuodamas susitikimą su tarptautinių ryšių skyriumi bei studentais, kurie jau yra dalyvavę mainų programose ir aplankę įvairius universitetus. Tiesioginė komunikacija su ten buvusiais arba besimokančiais studentais padeda lengviau apsispręsti, kurią šalį ar universitetą pasirinkti.

Taip pat visa informacija apie tarptautinį mobilumą buvo patalpinta naujajame ISM SAinternetiniame puslapyje, paruoštos atmintinės, kurias visada galima pasiskaityti atėjus į ISM SA biurą.Tarptautinių ryšių komitetas, kartu su Tarptautinių ryšių skyriaus leidimu siuntė studentams, dalyvaujantiems mainuose 2

laiškus, su priminimų apie apie aplikavimo datą, bei pirmuosius žingsnius - ką daryti norint dalyvauti mainuose. Išleisti nauji plakatai su raginimu dalyvauti mainuose. Plakatai pakabinti universitete. ISM SA Tarptautinių ryšių komitetas kiekvieną semestrą vykdo mentorių atrankas. Šiais metais buvo atrinkti 120 mentorių,

kurie padėjo mainų studentams integruotis Lietuvoje, taip pat padėjo Tarptautinių ryšių komitetui organizuoti renginius ir keliones.Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Tarptautinių ryšių komitetas padėjo ISM universiteto administracijai organizuoti Nord Plus

projektą, taip pat prisidėjo prie atvykusių magistro mainų studentų iš prancuzijoje vizito - aprodė Vilnių, siuntė informacinius laiš-kus.

ISM SA Tarptautinių ryšių komitetas pradėjo rašyti ir tarptautinius projektus, kurių įgyvendinimu rūpinasi “Youth in Action” organizacija. Domintis tarptautinėmis galimybės, norima suteikti studentams daugiau žinių apie dalyvavimą įvairiuose mokymuo-se, stažuotėse.

ESN ISMESN ISM yra ESN Lithuania sekcija (padalinys) ISM Universitete ir

šiuo metu savo veiklą vykdo tik Vilniaus padalinyje, nes Kauno padali-nyje nėra mainų studentų. ESN ISM veiklos pagrindinė kryptis – veiklų mainų studentams organizavimas, integracija į universiteto bei Lietu-vos gyvenimą. Rudens semestro metu Vilniuje mokėsi 97 mainų studentai, pavasario semestro metu – 57. Kiekvienam studentui buvo paskirtas mentorius – ISM studentas, galintis padėti mainų studentui iškilus problemoms.

ESN ISM sekcija organizavo dviejų dienų ESN nacionalinę plat-formą, kurioje dalyvavo 10 ESN Lithuania sekcijų (apie 70 žmonių).

Finansavimas Nacionalinės Platformos organizavimui - pinigų skyrė Švietimo Mainų ir Paramos Fonfas, ESN Lithuania Valdyba, ISM universitetas skyrė patalpas, pieštukus, blonknotus bei vandenį kavos pertraukėlėms.

Ataskaitiniu laikotarpiu tarptautinių ryšių komitetas organizavo mentorių mokymus, kurių metu informavo mentorius apie ESN ISM vei-klą, ISM SA Tarptautinių ryšių komiteto veiklą, mentorių atsakomybes ir pareigas, mentorių vertinimą. Pristatė kelionių ir renginių sąrašą, iniciavo didesnį mentorių įtraukimą į tarptautinių ryšių komiteto veiklą – atnaujinta mentorių vertinimo sistema, suteikiant daugiau svorio aktyviai veiklai organizuojant renginius bei keliones.

Ataskaitiniu laikotarpiu ESN ISM organizavo keliones bei renginius atvykusiems studentams.


Pavasario semestro renginiai:

Ekskursija po Vilniaus senamiestį.Ekskursija po Vilniaus senamiestį buvo rengta pirmą kartą – iki tol taikyta orientacinio žaidimo praktika. Mainų studentus

vedžiojo ir pasakojo ISM SA Tarptautinių ryšių komiteto nariai ir mentoriai. Ekskursija nepasiteisino, nes dauguma mainų studentų atvyko į Lietuvą anksčiau ir spėjo apžiūrėtį Vilnių patys, todėl nutarta ekskursijos kitais semestrais neorganizuoti, o palikti šią atsa-komybę mentoriams. Dalyvavo 20 mainų studentų, 2 mentoriai ir 3 ISM SA Tarptautinių ryčių komiteto nariai.

Mentorių, erasmusų vakarasPirmą kartą organizuotas mentorių ir mainų studentų vakaras, kurio tikslas komandos formavimas. Renginio metu mentoriai

ir mainų studentai žaidė komandos formavimo žaidimus, o po oficialios dalies ėjo į vakarinę dalį mieste. Norint organizuoti mentorių vakarą kiekvieną semestrą, reiktų patobulinti renginio koncepciją. Apgalvoti renginio vietą, nes

dauguma mainų studentų nesijautė laisvai ISM universiteto studentų laisvalaikio kambaryje. Vakaras su lietuviškomis tradicijomis ir komandos formavimo žaidimais. Po oficialiosios dalies vakaras prasitęsė mieste. Dalyvavo 40 mainų studentų, 10 mentorių ir 3 ISM SA tarptautinių ryšių komiteto nariai.

Kelionė į TrakusPirmoji pusmečio kelionė į Trakus, pilies aplankymas ir kibinų gaminimo pamoka kartu su jų ragavimu. Taip pat mainų stu-

dentai turėjo progą pašaudyti su lanku ir arbaletu. Į kelionę vyko 32 mainų studentai ir 3 lydintys asmenys

International kitchen Renginys skirtas mainų studentams ir Lietuvos studentams. Renginio metu šalys turės galimybę pademonstruoti savo na-

cionalinius patiekalus. Taip pat Skaniausios šalies rinkimai, valgymo bei kiti konkursai. Dalyvavo atstovai iš 10 šalių. Kiekviena šalis paruošė savo tradicinius patiekalus. Renginys, kurį mėgsta visi mainų studentai, bei vietiniai studentai, todėl šis renginys turi būti tęsiamas kiekvieną semestrą.

Gegužės mėnesį planuojama organizuoti pasivažinėjimą su kartingais, kelionę į Klaipėdą/Nidą bei Leaving Party.

VEIKLOS MAINŲ STUDENTAMS


Efektyvusišteklių

valdymas


FINANSINIŲ IŠTEKLIŲVALDYMAS

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Finansų koordinatoriai:Valdyboje – Gediminas BuivydasKauno padalinyje – Haroldas Nesterovas (iki 2013 balandžio 17 d.), Gabrielė Adomonytė (nuo 2013 balandžio 17 d.).Vilniaus padalinyje – Dovilė Bagočiūtė (iki 2013 vasario 11 d.), Edgaras Žutautas ( nuo 2013 vasario 11 d.)

ISM klubai ISM SA finansinių išteklių valdyme:2012 m. ISM SA buvo atsakinga už ISM universitete veikiančių studentų klubų ir organizacijų finansavimo administravimą.

Nuo 2013 m. ISM SA nebevykdys šio finansavimo administravimo, tačiau dalinė parama studentų klubams bus skiriama ir iš ISM SA biudžeto. Kartu su ISM rinkodaros skyriumi sudaryta paramos sutartis bei suderinta, jog ISM SA padės klubams viešinti savo veiklą, ieškoti papildomų rėmėjų. Svarstoma apie klubų prisijungimą prie ISM SA optimizuojant tiek organizacijos, tiek universiteto, tiek klubų išteklius.

Ataskaitiniu laikotarpiu 2012 m. ISM SA parama iš ISM universiteto buvo gaunama vieną kartą gruodžio pabaigoje, kadangi parama buvo skirstoma ketvirčiais visus 2012 metus. 2013 metais parama bus gaunama tokiais laiko tarpais – kovo 15d., rugsėjo 1 d. ir gruodžio 1 d. ISM SA norėdama gauti paramą, 10 dienų iki paramos gavimo pristato finansinę ataskaitą už pusės metų finansinę veiklą universiteto administracijai.

PROJEKTINĖ PARAMA2013 metais ISM SA vykdys 3 projektus.

Projektas Gautas finansavimas Fondas

„ISM SA duomenų bazė“ 8000 Lt Lietuvos studentų sąjunga

„Integruok(is)” 8000 Lt Lietuvos studentų sąjunga

„Studentų atstovybės potencialo plėtoji-mo programa“

9000 Lt Lietuvos studentų sąjunga

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA bendradarbiavimo su daugiau nei su 50 įvairių partnerių, kurie suteikė ne tik finansinę, bet ir daiktinę paramą organizacijai:

ISM SA Kaunas

2012-2013 metai

1. I.Kuokalienės IĮ., restoranas „Sushi & Wok“

15% nuolaida ISM studentams pateikus LSP

2. Impuls LTU, UAB Nuolaidos pateikus ISM studentams pateikus LSP, priklausomai nuo laikotarpio, kuriuo studentas sportuoja.

3. “SAVA PICA”, picerija 20% nuolaida ISM studentams pateikus LSP.

5. Toda ir Ko, Autoservisas, UAB Taiko 15% nuolaidą variklio remontui, kondicionireių remontams, automobilių plovimui, stabdţių remontui ir kt. pateikus ISM studento pažymėjimą.

3 Steps to success

1. “Leidybos studija”, Investuok, UAB 50 žurnalų „Investuok“, 3 trijų mėnesių prenumeratos, 1 knyga.

Gitarų vakaras

1. Midiaudio, UAB prizai, kurių vertė 100 Lt.


ISM SA Vilnius

“International week ir Kultūros komiteto renginiui “Naktis ISM”

1. Mano Disco Garso aparatūra

2. Monster Energy 10 dėžių energetinio gėrimo

3. puikidovama.lt Pakvietimas į dažasvydį

4. Sportinio pokerio klubas “Du Karaliai” Marškinėliai bei baro sąskaita

5. AB Klaipėdos pienas 100 vnt. Kar Kar sūrelių

6. UAB Multikino Lietuva 6 pakvietimai

7. www.irknygos.lt 6 knygos

8. Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras baletoteatras

12 pakvietimų

9. UAB ArtInn 5 l dažų

10. UAB Vilmira, 5D kinas 15 pakvietimų

11. UAB Eugesta Užkandžiai 3. 26pakuotės LIPTON arbatos iš įmonės “Eugesta”;14. 20kg sau-sainių iš įmonės “Eugesta”;

12. AB Vilkyškių pieninė Užkandžiai

13. UAB Lex Veritas, Pavelo masažai Masažo pamokos

TEDxISM ir ESN nacionalinė platforma

1. UAB Javinė Užkandžiai

2. UAB asorti.lt Arbata

KITI ISM SA PARTNERIAI

1. 10 vnt. pakvietimų į renginį “Deimantinė naktis”

2. 5 vnt. pakvietimų į “Kaukių balių”

3. UAB Stamita, Druskininkų Snow arena 3x2 pakvietimai

4. UAB Tekvila, Eventum group Pakvietimai į renginius

ISM SA akcijos ir nuolaidos

1. „Coffee Hill“ 2012 - 2013 metams kasmėnesinė akcija ISM Studentams.

2. Všį „Jaunimo kelionės“ „Jaunimo kelionės“ suteikė įvairias nuolaidas ISM studentams.

3. UAB “Biršono mineraliniai vandenys”mi-neraliniai vandenys”

200 l vandens ISM SA ir ISM Krepšinio komandai.

4. „Wok to Walk“ 10% nuolaida, pateikus ISM LSP.

5. „Gimme“ 10% nuolaida, pateikus ISM LSP.

6. Teatro kolonos 5% nuolaida, pateikus ISM LSP.


7. Lukiškių vaistinė 10 % nuolaida, pateikus ISM LSP.

8. UAB Etmonai, baras Bix 10 % nuolaida, pateikus ISM LSP.

9. UAB Etmonai, baras Artistai 7 % nuolaida, pateikus ISM LSP.

10. UAB knygynas Rotas 20 % nuolaida, pateikus ISM LSP.

11. Mano Guru 10 % nuolaida, pateikus ISM LSP.

12. UAB A Cappella 12 %, 15 % nuolaida, pateikus ISM LSP.

Parama už suteiktos reklamines paslaugas ataskaitiniu laikotarpiu:

Data S/f numeris Pirkėjas Suma Apmokėta/laukiama apmokėjimo

ISMSA 0044 UAB „AR Consulting“ LTL 94,00 Apmokėta


ISMSA 0039 UAB LOTUSAS LTL 120,00 Apmokėta


ISMSA 0049 Vytautas Žemaitis LTL 183,00 Laukiama apmokėjimo

ISMSA 0035 UAB „Gera forma“ LTL 34,00 Apmokėta

Apmokėta Laukia apmokėjimo

LTL 364,00 LTL 183,00


ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMAS

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA Žmogiškųjų išteklių koordinatoriai:Kauno padalinyje – Augustas Muralis (iki 2013 balandžio 17 d.), Gabrielė Adomonytė (nuo 2013 balandžio 17 d.).Vilniaus padalinyje – Teresė Grikšaitė (iki 2013 m. balandžio 19 d.), Greta Gervytė (nuo 2013 balandžio 19 d.).

ISM SA nariai:ISM SA veikia 132 nariai, iš kurių 58 veikia Kauno padalinyje, 74 – Vilniaus padalinyje.2012-2013 mokslo metais ISM SA priėmė 81 naują narį, iš kurių 34 pradėjo veikti Kauno padalinyje, 47 – Vilniaus pa-

dalinyje.

Narių priėmimas:2012 m. naujų narių priėmimui Valdyba ir Padalinių Tarybos kartu atnaujino 2011 m. ISM SA bendrojo priėmimo modelį, kurį

sudarė:• ISM SA pristatymas• ISM SA komitetų pristatymai-simuliacijos• Akademinių žinių testas • Bandomasis laikotarpis• Komandinio formavimo seminarasŠiuo priėmimo modeliu buvo siekiama ne tik atrinkti labiausiai motyvuotus būsimuosius narius, bet ir sukurti vienodą or-

ganizacijos matymą ir integraciją į ją abiejuose padaliniuose. Šiais metais sistema suveikė gerai, tačiau vis tiek pastebėta klaidų – neįvykęs komandos formavimo seminaras Kauno padalinyje, užsitęsęs nario sutarčių pasirašymas Vilniaus padalinyje. Pasirinktas priėmimo modelis buvo geras, tačiau užsitęsė nario sutarčių pasirašymas dėl to, kad nebuvo paruoštas galutinis nario sutarties šablonas. Nauja priėmimo dalis - Komitetinio darbo simuliacija, sudarė puikias galimybes koordinatoriams susipažinti su naujais, kandidatuojančiais į SA studentais bei pastebėti jų jau turimus praktinius įgūdžius, pasirenkamus darbo metodus, darbui impo-nuojančias asmenines savybes. Bandomasis laikotarpis taip pat buvo suorganizuotas gerai. Jis truko mėnesį, kurio metu kandidatai atliko jiems skirtas užduotis, dalyvavo mokymuose (Protokolavimo bei Intraneto) ir dalyvavo asmeniniuose pokalbiuose su koor-dinatoriais. Po bandomojo laikotarpio priimti naujieji nariai buvo integruojami įorganizaciją išvažiuojamojo seminaro metu. Reko-mendacijos: Atidžiai pasiruošti simuliacijai, suderinant ne tik komitetuose individualiai simuliuojamas veiklas, tačiau sugalvoti kelias tarpkomitetines užduotis. Taip pat reiktų iš anksčiau pasiruošti nario sutarties šabloną bei operatyviau organizuoti jų pasirašymą.

Mokymai ir seminarai:Taip pat ataskaitiniu laikotarpiu vyko šie mokymai ir seminarai:Protokolavimo mokymai. Mokymus vedė Milda Petkevičiūtė.Intraneto mokymai. Mokymus vedė Giedrius Žilinskas.Strateginio valdymo ir metinių veiklos planų atnaujinimo seminaras Kaune. Seminarą vedė Mindaugas Grajauskas.Komitetiniai mokymai: “Photoshop” ir “Adobe illustrator” programų mokymai bei marketingo pagrindų mokymai. Mokymus

vedė Mantautas Rudys ir Kazimieras Celiešius.

Ataskaitiniu laikotarpiu Žmogiškųjų išteklių komitetai taip pat vykdė šias veiklas:

Svečių sistema (ISM SA Vilnius):Svečių sistema – tai žmogiškųjų išteklių valdymo programa, padedanti Žmogiškųjų išteklių komitetui geriau suprasti

kitų komitetų veiklą, palaikyti komunikaciją organizacijoje bei valdyti žmogiškuosius išteklius. Kiekvienas komitetas turi savo „sve-čią“, t.y. Žmogiškųjų išteklių komiteto narį, kuris lankosi kiekviename susirinkime, palaiko ryšį tiek su komiteto nariais, tiek su koordinatoriumi, stebi komiteto darbą.

Koordinatorių vertinimas:Koordinatorių darbo įvertinimas siekiant suteikti grįžtamąjį ryšį komiteto koordinatoriui apie jo atliktą darbą, kurį atlieka

komiteto nariai padedami Žmogiškųjų išteklių komiteto nariai. Šiais metais buvo pasirinktas naujas vertinimo metodas – pokalbis su komiteto nariais aiškinantis koordinatoriuias kompetencijas, organizuojamas veiklas bei santykius su komitetu, bei pokalbis su komitetor koordinatoriumu, kurio metu suteikiamas grįžtamasis ryšys apie jo atliktą darbą.

ISM SA pakopų programos kūrimasPakopų programos pagrindinė idėja – užtikrinti ISM SA narių ugdymą organizacijoje priklausomai nuo joje praleisto laiko

bei įdėtų pastangų. Programa turi užtikrinti, jog narys, veikdamas vienoje ar kitoje srityje ar pozicijoje gauna atitinkamas kompe-tencijas, kurias vėliau gali panaudoti ne tik mokydamasis, bet ir tapdamas mokytoju – mentoriumi. Pakopų programos galutinis rezultatas numatomas iki naujų narių priėmimo naujaisiais akademiniais metais.


Komunikacijosgerinimas


VIDINĖ KOMUNIKACIJAInformacijos dalinimasis tarp padalinių

Siekiant mažintį atskirtį tarp padalinių ir valdančiųjų organų, bendrųjų padalinių susirinkimų metu trumpai pristatoma pa-dalinio ir valdybos veikla, artėjantys renginiai abiejuose padaliniuose. Taip pat dalinamasi abiejų organizacijos padalinių komitetų, tarybų protokolais. Intensyviai dalintasi dokumentais vidiniame ISM SA intranete.

Bendri Tarybų, Valdybos ir Strateginių krypčių Viceprezidentų susitikimai:Norint gerinti vidinę komunikaciją ir mažinti atotrūkį tarp valdymo ir vykdomųjų organų bei vienodinti Vilniaus ir Kauno

padalinių veiklos kokybę pradėti rengti bendri Valdybos, padalinių Tarybų ir strateginių krypčių Viceprezidentų susitikimai.Ataskaitiniu laikotarpiu sausio 18-19 dienomis vyko vienas bendras Valdybos, Tarybų ir strateginių krypčių viceprezidentų

susitikimas, kurio metu vyko metinių veiklos planų peržiūra, pasiruošimas naujam semestrui (nuo vasario 11 dienos). Strateginių krypčių Viceprezidentai teikė įžvalgas Tarybų veiklos planams ir kartu juos atnaujino, identifikuotos probleminės veiklos sritys bei pateikti pasiūlymai, kaip jas taisyti ateinančioms kartoms. Taip pat surengti strateginio valdymo mokymai, kurių metų pagilintas suvokimas, kam organizacijai yra reikalingos misija, vizija, vertybės bei strategija.

ISM SA prezidentūra – tinklaraštisAtnaujintas ISM SA prezidento ir valdybos darbo tinklaraštis, kurio pagalba viešinama svarbiausia informacija apie organiza-

cijos veiklą. Tai yra alternatyva atstovybės nariams, kurie neskaito protokolo, tačiau domisi atraktyvesne komunikacijos priemone.

Pokyčių grupė:2013 m. vasarį-balandį ISM SA Pokyčių grupė rengė ISM SA Įstatų atnaujinimus bei ruošė ISM SA darbo reglamentą. ISM SA

reglamentą valdybos narių dauguma tvirtina valdyba. Pagrindiniai pokyčiai siūlomi pagal 2013 metų įstatų redakciją:

Įstatų pakeitimai

Įtraukiama punktas 1.1.10 Akademinio kurso atstovas - Aukštosios mokyklos studentas, išrinktas akademinio kurso, kuriam yra priskirtas pagal su Aukštaja mokykla sudarytą studijų sutartį, bei yra sudaręs akademinio atstovavimo sutartį su atstovybe.

1.5. punkte pataisoma gramatinė klaida – Atstovybės buveinė – E.Ožeškienės g. 18, 44254 Kaunas, Lietuva.

įtraukiamas punktas: 4.8.4. Prezidento siūlymu tvirtina Strateginių krypčių Viceprezidentus;

4.8.11. perkeliamas punktas prie Valdybos funkcijų;

4.12. papildomas punktas Delegatų skaičių ir galutinį delegatų sąrašą prieš kiekvieną Konferenciją tvirtina Valdyba.

Taisoma 4.14. Visais atvejais už Konferencijos sušaukimą ir darbo organizavimą yra atsakinga Valdyba. Konferencija šaukiama ne rečiau kaip vieną kartą per kalendorinius metus. Konferencijos posėdžiams pirmininkauja Valdybos pasiūlytas ir Konferencijos patvirtintas pirmininkas.

Naikinamas punktas 4.16.

4.15. keičiama: Konferencijos sprendimai priimami posėdžiuose. Konferencijos posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja daugiau negu pusė Konferencijos delegatų.

4.18.5. Priima sprendimus dėl tapimo kitų Lietuvos Respublikoje ar užsienyje registruotų juridinių asmenų dalyviu arba atsisako juo būti;

4.18.6. priima sprendimą dėl kitų juridinių asmenų steigimo;

4.18.13. 2/3 balsų dauguma stabdo neveiksnaus Valdybos nario veiklą ir paskiria Laikinai einantį pareigas Valdybos narį iki kitos Konferencijos.

4.20. Valdybos darbui vadovauja bei jos posėdžiams pirmininkauja Valdybos narių balsų dauguma patvirtintas Valdybos narys.

4.21. Valdybos posėdžius šaukia Valdybos pirmininkas ne rečiau kaip vieną kartą per 2 (du) mėnesius.


4.22. Valdybos nariai turi vieną balso teisę;

Naikinama Prezidento veto teisė, tačiau suteikiama teisė balsuoti Valdybos posėdžiuose.

4.26.3. Vadovauja ir koordinuoja Atstovybės veiklą – pataisyta gramatinė klaida.

4.26.7. sudaro kitus sandorius, o jei įsipareigojimai viršija 1000 Lt (tūkstantį litų) ir/ar tęsiasi daugiau nei 6 (šešis) mėnesius turi gauti Valdybos pritarimą;

4.28. Jei Prezidentas negali vykdyti savo funkcijų, jo funkcijas laikinai vykdo Valdybos pirmininkas, o jei Valdybos Pirmininkas negali to atlikti, Prezidento funkciją laikinai vykdo Valdybos paskirtas Viceprezidentas ar Valdybos narys.

Trinamas 5 straipsnis, nes jis dubliuoja po to aprašomus punktus apie Padalinio Viceprezidentą ir Strateginių krypčių Viceprezi-dentus.

6.3.3. Padalinio viceprezidentas;

6.3.4. Padalinio komiteto Koordinatorius

Naujas straipsnis - Padalinio Komiteto koordinatorius:

6.21. Padalinio komiteto koordinatorius yra vienasmenis padalinio organas, atsakingas už padalinio komiteto veiklą. Padalinio koordinatorius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos teisės aktais, šiais įstatais, Reglamentu, Konferencijos, Padalinio visuotinio susirinkimo, Valdybos, Padalinio tarybos sprendimais.

6.22. Padalinio komiteto koordinatorius 1 (vienerių) metų kadencijai yra renkamas Padalinio visuotiniame susirinkime.

6.23. Padalinio komiteto koordinatoriaus kompetencija:

Organizuoti komiteto veiklą pagal Valdybos nustatytas strategines kryptis.

Dalyvauti padalinio tarybos susirinkimuose.

Jei Padalinio koordinatorius neišrenkamas arba negali eiti savo pareigų, jo pareigas eina padalinio Viceprezidentas arba Padali-nio tarybos patvirtintas Atstovybės narys, iki tol, kol atsiranda kandidatas į Padalinio komiteto koordinatoriaus pareigas.

7.8. Jei, kuris nors strateginės krypties Viceprezidentas nepatvirtinamas, jo pareigas eina Prezidentas. Esant poreikiui turėti tos srities Viceprezidentą Prezidentas gali pasiūlyti ir Valdybai patvirtinti Atstovybės narį laikinai eiti tos strateginės krypties Vice-prezidento pareigas iki vienerių metų kadencijos pabaigos.

9.4. Informacija apie Konferencijos datą, laiką, vietą, Konferencijos darbotvarkė nariams ir delegatams yra skelbiama ne vėliau kaip prieš 1 (vieną) mėnesį Atstovybės interneto svetainėse arba informaciniuose stenduose. Reglamente gali būti numatyta kitokia ar detalesnė tvarka.

9.9. Apie Atstovybės valdymo organų posėdžius pranešama Atstovybės narių elektroninėje konferencijoje ir Atstovybės interne-to svetainėje ne vėliau kaip 1 (viena) savaitė prieš posėdį. Informacija apie Konferenciją pranešama 1 (vienas) mėnuo prieš.

Prieš metus 2012 metų birželio 4 d. ISM SA neeilinės konferencijos metu patvirtinta Įstatų redakcija įnešė šiuos esminius pokyčius:

ISM SA Konferencijoje balsavimo teisė yra suteikiama seniūnams, o ISM SA delegatų skaičius yra suvienodinamas ir priklauso nuo seniūnų skaičiaus;

ISM SA struktūra pasipildė vienu hierarchiniu lygmeniu – strateginių sričių Viceprezidentais, kurie veikia kartu su Prezi-dentu ir koordinuoja atitinkamų strateginių sričių įgyvendinimą;

ISM SA Valdybos sudėtis mažėja iki 7 narių – Prezidento, Padalinių Viceprezidentų, po vieną atstovą iš kiekvieno padalinio ir nepriklausomus du narius, kuriais gali būti ir ne ISM SA narys.

Šiuo metu yra vykdomas struktūros ir atnaujinto konferencijos formato įgyvendinimas. Konferencijos metu prezi-dento siūlymu bus pirmą kartą tvirtinami Strateginės krypties viceprezidentai.


IŠORINĖ KOMUNIKACIJABENDRAVIMAS IR BENDRADARBIAVIMAS SU KITOMIS ORGANIZACIJOMIS

ISM SA yra Lietuvos studentų sąjungos, Vilniaus jaunimo organizacijų sąjungos „Apskritas stalas“ narė ir Kauno jaunimo organizacijų sąjungos „Apskritasis stalas“ narė stebėtoja bei viena iš steigėjų Erasmus Student Network (ESN) Lithuania.

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA dalyvavo šiose kitų organizacijų veiklose:• Projektas „GRAND ŽIK“• Vytauto Didžiojo universiteto studentų atstovybės rinkiminė-ataskaitinė konferencija • Mykolo Romerio universiteto student atstovybės rinkiminė-ataskaitinė konferencija• Vilniaus jaunimo organizacijų sąjungos „Apskritas stalas“ asamblėja• Nordic Organizational meeting susitikimas Reikjavike• Lietuvos studentų sąjungos Tarybos posėdžiai• LCC tarptautinio universiteto konferencija verslumui skatinti• Lietuvos studentų sąjungos programa „A8tuoni“ • Lietuvos Studento Pažymėjimo grupės susitikimai• Lietuvos studentų sąjungos viešųjų ryšių komiteto susitikimai• Lietuvos studentų sąjungos rinkiminė-ataskaitinė konferencija• Lietuvos studentų sąjungos Valdybos posėdžiai• Europos humanitarinio universiteto studentų atstovybės konferencija • Lietuvos edukologijos universiteto studentų atstovybės konferencija • Klaipėdos valstybinės kolegijos studentų atstovybės renginys „Prasiblaškom“ • Bendras Lietuvos studentų savivaldų vadovų susitikimas• Kauno Technologijos universiteto studentų atstovybės rinkiminė-ataskatinė konferencija• Klaipėdos universiteto studentų sąjungos konferencija• Visų Lietuvos studentų savivaldų vadovų susitikimai• Žaliojo judėjimo „DAROM“ organizacinė grupė• Lietuvos studentų sąjungos organizuojamo „Mentorystės programos“ organizacinė grupė

STUDENTŲ ATSTOVYBĖS KOKYBĖS VERTINIMAS Studentų atstovybės kokybės vertinimo (toliau SAKV) tikslas: Išsiaiškinti ISM vadybos ir ekonomikos universiteto studentų

nuomonę apie studentų atstovybės (toliau SA) darbą, požiūrį į jos narius, studentų lūkesčius ir pageidavimus.Apklausa vykdyta ISM vadybos ir ekonomikos universiteto Vilniaus ir Kauno padaliniuose nuo balandžio 15 d. iki balandžio

20 d.. Apklausos SA nariai nepildė. SAKV atliktas naudojantis internetiniu puslapiu www.publika.lt, teikiančiu internetinių apklausų paslaugą. Žemiau pateikti

apibendrinti apklausos rezultatai.Šiais metai SAKV apklausą buvo dviem kalbomis (lietuvių ir anglų), tačiau nesulaukė užsieniečių dėmesio.Pildant SAKV Vilniuje aktyviausi buvo Tarptautinio verslo ir komunikacijos studentai(26%). Taip pat gan aktyviai apklausas

pildė Ekonomikos (22%), Finansų (22%) bei Ekonomikos ir politikos (21%) studentai. Mažiausiai respondentų buvo iš Verslo vadybos ir analitikos (9%) specialybės, tačiau atsivežlgiant į tai, jog šios specialybės studentų nėra daug, , apklausos rezultatus galima vertinti gerai.Kauno padalinyje aktyviausi buvo Ekonomikos studentai(50%), tačiau taipogi apklausas pildė Verslo vadybos(18%), Finansų ir apskaitos(18%) bei Tarptautinio verslo ir komunikacijos(14%) studentai.

ISM SA Vilnius organizuotų renginių vertinimai

Nedalyvavo Labai patiko Patiko Nepatiko Labai nepa-tiko

Vidutinis įvertinimas (iš 100 %)

1. „ISM Fuxų žygis“ 53% 56% 34% 9% 0% 8,3

2. ISM Pirmakursių krikštynos 50% 24% 59% 18% 0% 7,0

3. Krepšinio turnyras „ISM Rektoriaus taurė“

78% 14% 64% 21% 0% 6,6


IŠORINĖ KOMUNIKACIJA 4. TSD (tarptautinė studentų diena) 85% 11% 56% 33% 0% 6,0

5. Projektas „Creative Shock“ 71% 68% 26% 5% 0% 8,8

6. „Naktis ISM‘e“ 53% 39% 42% 19% 0% 7,4

7. ISM Gyvos muzikos vakaras 69% 16% 63% 21% 0% 6,6

8. So You Think You Can Sell Yourself paskaitos

65% 48% 43% 9% 0% 8,1

9. Kūrybiškumo savaitės paskaitos 69% 30% 45% 25% 0% 6,9

10. TEDxISM 62% 64% 32% 0% 4% 8,5

Bendras įvertinimas: 65% 7,4

Žiūrint į respondentų atliktų anketų rezultatus lentelėje, galime teigti, jog daugiausia respondentų lankėsi „ISM Fuxų žygyje“, ISM Fuxų krikštynose bei „Naktyje ISM‘e“.

Renginių įvertinimai gana aukšti (svyruoja intervale [6 – 8,8]), o visų renginių įvertinimo vidurkis yra net 7,4. Taip pat galime pasidžiaugti, kad tik vienas respondentas renginiu liko labai nepatenkintas, Dauguma apie renginius atsiliepė gerai arba labai gerai.

ISM SA Kaunas organizuotų renginių vertinimai

Nedalyvavo Labai patiko Patiko Nepatiko Labai nepa-tiko

Vidutinis įvertinimas (iš 100 %)

1. „ISM Fuxų žygis“ 43% 44% 56% 0% 0% 8,3

2. ISM Pirmakursių krikštynos 38% 19% 75% 6% 0% 7,3

3. Halloweeno vakarėlis 50% 42% 33% 17% 8% 6,8

4. Lauko kinas 69% 17% 67% 17% 0% 6,8

5. Gitarų vakaras 63% 13% 75% 13% 0% 6,9

6. „3 steps to success“ 38% 57% 36% 7% 0% 8,4

Bendras įvertinimas: 50% 7,4

Pagrindinė kritika:• Veiklos viešinimo stoka;• Ne visada renginiai suorganizuojami profesionaliai, matomi organizaciniai trūkumai;• Renginiuose dalyvauja dauguma atstovybės narių;• Trūksta sporto renginių bei pramoginės veiklos;• Skatinama atstovybės nariams būti arčiau studentų ir jų gyvenimo.

Ar buvai patenkintas kaip operatyviai ISM SA nariai reagavo į tau iškilusį/us klausimą/us?

Procentai

Taip 86%

Ne 14%

Net 86 proc. buvo patenkinti, kaip operatyviai buvo išspręsti jiems iškilę klausimai, tačiau 14 proc. liko nusivylę.


Kaip apibūdintum ISM SA žmogų?

Procentai

1. Patikimas, atkaklus, kompetentingas, atviras, besirūpinantis kitais 23%

2. Besilinksminantis, daugiau dėmesio skiriantis geram savo laisvalaikiui nei studentų reikalams 24%

3. Paprastas, niekuo neišsiskiriantis iš aplinkinių 14%

4. Aktyvus, visur dalyvaujantis, visur matomas, padedantis studentams 30%

5. Kitoks 19%

Žiūrint į pateiktus apklausos rezultatus, matome, kad labiausiai vyrauja nuomonė, jog ISM SA nariai yra aktyvūs, visur da-lyvaujantys, visur matomi, padedantys studentams (30proc.), tačiau 24 proc. respondentų apie ISM SA narius atsiliepia prastai, apibūdina narius kaip besilinksminančius, daugiau dėmesio skiriančius geram savo laisvalaikiui nei studentų reikalams. Pasirinkus atsakymą kitoks, atstovybės narys buvo apibūdinamas kaip: užsivertęs darbais ir ne visada skiriantis dėmesio tiesiog studentų pa-prastoms problemoms, rodos, dirbtinai jais besirūpinantis. Taip pat išskiriama, jog atstovybėje dirba įvairių žmonių, kurie turi savo privalumų ir trūkumų, todėl skatinama mažinti narių skaičių ir atrinkti tik pačius geriausius ir kompetentingiausius.

Ar ISM SA narių veikla atitinka tavo lūkesčius?

Procentai

Taip 66%

Ne 34%

ISM SA VIEŠOJOJE ERDVĖJEAtaskaitiniu laikotarpiu ISM SA administravo savo internetinį tinklapį www.ismsa.lt. Puslapis yra visiški funkcionuojantis ir

prieinamas. Nuolat yra vykdoma puslapio iteracija, kurios tikslas yra struktūriškai pateikti lengvai prieinamą bei aktualią informaciją. Iteracijas koordinavo Tarybos narys Kipras Štreimikis, puslapį administravo Viešųjų ryšių komiteto narė Greta Dapšauskaitė. Padėjo Commalabs.

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA skelbė savo naujienas ne tik www.ismsa.lt ir ISM SA Facebook puslapyje, bet ir kitų organiza-cijų puslapiuose bei internetiniuose dienraščiuose „Delfi“, „15min“, „Balsas.lt“, “Bernardinai.lt”, “VZ.lt”, “bznstars.lt”, “Veidas”.

• Ataskaitinio laikotarpio pradžioje ISM SA Facebook puslapyje turėjo 2215 vartotojus, lai-kotarpio pabaigoje skaičius yra 2346. Padidėjimas ~6 proc. Vidutinis savaitinis ISM SA Facebook puslapio pasiekiamumas yra daugiau nei 3000 vartotojų.

• ISM SA papildomai administruoja atskirus didelių projektų Facebook puslapius: TEDxISM, CreativeShock ir ISM Vilniaus Fux‘ų žygis ‚12.

• TEDxISM: ataskaitinio laikotarpio pradžioje buvo 255 vartotojai – pabaigoje 544 vartoto-jai. Paaugo ~113 %.

• CreativeShock: ataskaitinio laikotarpio metu buvo sukurtas naujas CreativeShock Face-book puslapis, kurio vartotojų skaičius paaugo nuo 280 iki 345 vartotojų. Naujo puslapio vartotjų skaičius ataskaitinio laikotarpio pabaigoje yra 327. Po to kai naujojo puslapio vartotojų skaičius viršys senojo puslapio vartotojų skaičius, puslapiai bus sujungti.

• ISM Vilniaus Fux‘ų žygis ‚12: nuo ataskaitinio laikotarpio pabaigoje yra 172 puslapio var-totojai.

• ISM Movie of The Year: kadangi renginys neįvyko, viešinimas taip pat nevy-ko,todėl vartotojų skaičius išliko toks pat: 208.

Ataskaitiniu laikotarpiu ISM SA įgyvendino naują studentų informavaimo prie-monę. ISM SA Naujinelaiškį. ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Bakalauro studen-tams vidutiniškai kas dvi svaites (priklausomai nuo susirinkusios informacijos kiekio) yra siunčiamas ISM SA Naujienlaiškis su naujausia ir aktualiausia informacija apie artėjančius renginius, konferencijas ir studentams suteikiamas ISM SA partnerių nuolaidas. Informa-ciją naujienlaiškiui teikia ISM SA komitetai, ISM universiteto studentų klubai bei išoriniai partneriai ir organizacijos draugai. Naujienlaiškyje itin akcentuojama pagrindinė ISM SA veikla bei ISM SA partnerių suteikiama naudinga informacija bei pasiūlymai studentams, kurių informaciją suteikia ISM SA Marketingo komiteto atstovai. Naujienlaiškį formuoja bei už informacijos talpinimą ir maketavimą yra atsakingas: Kazimieras Celiešius.


Kiti pagrindiniai ISM SA komunikacijos kanalai yra www.ismsa.lt, ISM studentų el.pašto konferencijos, ISM SA Naujienlaiškis, stendai universitete, kursų seniūnai ir kuratoriai (Vilniuje).

„Blue&White” – ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto studentų žurnalas, skirtas jo bendruomenei. Tik anglų kalba leidžia-mas „B&W” yra pirmasis tokio pobūdžio leidinys Lietuvoje, kurio tikslas – pateikti nepriklausomą, unikalią, įkvepiančią informaciją išskirtinei studentų auditorijai. ISM studentai yra verslūs, ambicingi bei naujausiomis technologijomis besidomintys jaunuoliai. Tu-rėdami reiklų, naujovių ir aukštos kokybės reikalaujantį skaitytoją, redakcijoje mes siekiame atrinkti ir pateikti itin kokybišką turinį, kuris praturtintų ir skatintų studentus domėtis verslo bei politikos aktualijomis, planuoti savo ateitį ir, žinoma, apsidairius aplinkui sekti naujausias laisvalaikio bei kitas tendencijas. Kas mėnesį leisdami „B&W“ žurnalą norime sukurti nenutrūkstamą informacinį tiltą tarp studentų, redakcijos bei už universiteto ribų esančio pasaulio ir tokiu būdu prisidėti prie studentų profesinio bei intelek-tualinio tobulėjimo.

Pirmojo ir antrojo„B&W” numerio tiražas – 1000 vienetų. 300 vienetų platinama Kaune, o likę – Vilniuje.“B&W” žurnalo komanda – 29 ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto studentai.Pirmojo numerio partneriai –„Vero Cafe“, kino teatras „Pasaka“, „Autojuta“.Žurnalas platinamas ne tik ISM Vadybos ir ekonomikos universitete, bet ir kitose Lietuvos aukštosiose mokyklose bei „Vero

Cafe“ ir „Coffee Inn“.


Išvados


ATSTOVAVIMO KOKYBĖS GERINIMAS• Atstovavimas universiteto organuose bei priimti sprendimai nepasiekia studento – akademinio atstovavimo sąvoka nėra

vertinama studentų tarpe.

• Studentas beveik negauna jokio grįžtamojo ryšio apie padarytus sprendimus ir diskusijas po Studijų kokybės vertinimo. Remiantis strategija, nėra pasiekiamas atsakomumo minimumas.

• Studijų kokybės vertinimo apklausa bei veiksmingumas turėtų būti gerinamas pagal aukščiausius kokybės kriterijus. Priva-loma komunikacija su kokybės ekspertais atnaujinant klausimyną.

• Akademinių žinių bagažas ir bendras ISM SA narių suvokimas apie akademinį atstovimą privalo būti gerinamas neišskiriant nei vieno iš komitetų ar organų. Privalomas intensyvus mokymosi ciklas su akademinių reikalų komiteto nariais.

• Privalo būti tobulinama seniūnų programa, jos išpildymas, siekiant gerinti tiesioginį kurso atstovavimą universiteto mastu.

• Veiklos studentams turi būti organizuojamos remiantis Studentų atstovybės kokybės vertinimo rezultatais ir ISM SA stra-tegija. Renginių, organizuojamų padaliniuose, mastas turėtų augti miesto, nacionaliniu ar tarptautiniu lygmeniu, siekiant koncen-truotis į kokybę, o ne kiekybę.

EFEKTYVUS IŠTEKLIŲ VALDYMAS• Skaidrus, suvienodintas ir sistemingas padalinių ir Valdybos finansų tvarkymas privalo būti užtikrinamas tiek finansininkų,

tiek nuolatinės Revizijos komisijos kontrolės pagalba.

• Finansų ir marketingo strateginės kryptys turėtų būti neatsiejamos siekiant diversikuoti finansinius ISM SA šaltinius.

• ISM SA turėtų ieškoti būdų kaip padėti plėstis ir tobulėti ISM klubams, kuriems reikalingas papildomas finansavimas. Taip pat privaloma akcentuoti didžiausius klubų pasiekimus, kylant klausimams apie klubų finansavimą iš universiteto biudžeto.

• Projektinė ISM SA veikla privalo būti griežtai prižiūrima ir turėti aiškius vadovus ir atsakingus asmenis.

• Bendras finansinių žinių lygis atstovybėje turėtų augti, ypatingai turint omenyje darbo grupių vadovus ir komitetų koordi-natorius.

• Pakopų programa privalo būti pradėta įgyvendinti naujais mokslo metais. Programa privalo užtikrinti ISM SA narių ugdy-mą, mokymų tinklelį, kompetencijų modelį kiekvienais atstovybėje praleistais metais bei užimtoms pareigoms (matomas aiškus pokytis).

• Priėmimo sistemos planas turi būti paruoštas iki rugpjūčio 15 dienos, remiantis naujai priimtų studentų skaičiumi bei at-naujinta/patobulinta ISM SA strategija nuo 2014 metų.

• Privaloma operatyvi reakcija padalinių ar atstovybės vadovaujamųjų organų lygmeniu, susiduriant su vieno ar kito organo nario neveiksnumu.

KOMUNIKACIJOS GERINIMAS• Vidinė komunikacija apie vykstančius procesus organizacijos viduje turi būti gerinama tiek komitetų, tiek padalinių, tiek

organizacijos vadovaujamų organų atžvilgiu. Bendrosios organizacinės žinios apie atstovybės strategiją, įstatus bei reglamentą turi būti skiepijamos kiekvienam nariui nuo pat įstojimo į organizaciją. Reglamento galutinė versija turi būti paruošta iki metinio veiklos planavimo. Metinis veiklos planas turi būti aiškus tiek seniems, tiek naujiems ISM SA nariams, jo galutinis variantas turi būti paruoš-tas iki rugpjūčio 1 d.

• ISM SA įvaizdis studentams ir verslo atstovams turi būti nuolatos tobulinamas. Nors abiem atvejais tai yra vykdoma įvairio-mis priemonėmis (DICE UP strategija, ISM SA naujienlaiškis), tačiau trūksta sistemingumo viešųjų ryšių srityje.

• ISM SA turi gerinti savo komunikaciją su klubais universitete, siekdama studentų vieningumo ir tvirtos bei kritiškos studen-tijos nuomonės universitete priimamais klausimais. Sklandesnė komunikacija atrp klubų pagerintų abiejų pusių veiklą bei suteiktų kokybiškesnes socialines sąlygas studentams užsiimti nevyriausybine veikla.

• www.ismsa.lt puslapis privalo būti tobulinamas ir kryptingai išnaudojamas, kaip viena iš ISM SA įvaizdžio dalių.

Documents

ISM Studentų atstovybės veiklos ataskaita 2012 gruodis - 2013 balandis