Inglaterra Equipo 9

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    INTEGRANTES: Galvan Antonio Marlene,

    Garca Morales Juana Cecilia, Hernndez

    Juan Hugo Alejandro, Nieda Collinot Juan

    Ramn y Miranda Durn Roberto

    PrevisinSocial de

    InglaterraFacultad de Contadura y

    Administracin

    Catedrtico: Armando Domnguez Melgarejo

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    1Captulo I. Introduccin, organizacin y financiacin

    Introduccin

    Normalmente, al cumplir diecisis aos se recibe de forma automtica un nmero

    de Seguridad Social. Los regmenes de la Seguridad Social en Inglaterra incluyen:

    1. El Rgimen de la Seguridad Social, que proporciona prestaciones porenfermedad, desempleo, fallecimiento del cnyuge, o jubilacin.

    2. el Servicio Nacional de Salud: asistencia sanitaria, dental y ptica demanera gratuita

    3. prestaciones familiares y programas de crditos fiscales por hijos, queproporcionan prestaciones a quienes tengan hijos a su cargo.

    4. prestaciones no contributivas para determinados colectivos de personasdiscapacitadas o cuidadores no profesionales

    5. otros subsidios a cargo de la empresa abonados a los empleados cuando

    tienen un hijo propio o en rgimen de adopcin.

    Cotizaciones a la Seguridad Social

    Las cotizaciones al rgimen de la Seguridad Social se dividen en cinco categoras:1. como trabajador por cuenta ajena2. como trabajador por cuenta propia3. pensin de jubilacin de base y prestaciones de viudedad de base.4. se aplican normas especficas para determinados colectivos de personas

    como los marineros y aviadores;

    5. los empresarios estan obligados al pago de cotizaciones

    Crditos (cotizaciones ficticias)

    En determinados supuestos se pueden contabilizar las cotizaciones de la SeguridadSocial incluso si no se han pagado por ejemplo, en un perodo de incapacidad parael trabajo debido a una enfermedad o por desempleo. Estos crditos le puedenayudar a tener derecho a determinadas prestaciones. No obstante, para la mayorade las prestaciones es necesario que haya pagado efectivamente.

    Prestaciones (cuestiones generales)

    Las prestaciones dependen de lo que haya cotizado. Deber haber abonado una

    cuanta mnima de cotizaciones antes de tener derecho a las prestaciones. Encambio, el derecho a tratamiento mdico, incluyendo el tratamiento dental y ptico,no depende de las cotizaciones a la Seguridad Social. Le es reconocido por elServicio Nacional de Salud (National Health Service)y por el Servicio de Asistenciasanitaria y Servicios Sociales Personales (Health and Social Care Service).Paratener derecho a las prestaciones en metlico en caso de enfermedad, maternidado desempleo, debe cumplir determinados requisitos de cotizacin.

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    2Organizacin de la proteccin social

    El Ministerio de Trabajo y Pensiones es competente en relacin con la mayora delas prestaciones de la Seguridad Social. La Administracin de Hacienda y Aduanase encarga de gestionar las cotizaciones y de liquidar y pagar los subsidios fiscales.Las administraciones locales gestionan la prestacin para alojamiento y laprestacin para impuestos municipales. El Ministerio de Negocios, Innovacin yCapacitacin se encarga de elaborar las polticas y la legislacin relativas al permisoy a la indemnizacin parentales. Los subsidios por enfermedad, maternidad,paternidad y adopcin corren a cargo del empresario.

    Las administraciones del Servicio Nacional de Salud (NHS)disponen de fondos quepermiten ofrecer servicios de salud a la poblacin local mediante contratos con NHSTrusts u otros proveedores de servicios y profesionales. Las administracioneslocales prestan o adquieren los servicios de asistencia social en un marco financieroy legislativo que determina el Ministerio de Salud.

    Financiacin

    El sistema de la Seguridad Social se financia con las cotizaciones nacionales de afiliacinpagadas por las empresas y por los trabajadores, as como con los ingresos tributarios.Existen importantes diferencias entre los regmenes basados en seguros, lasprestaciones vinculadas a la categora y los vinculados a los ingresos.

    Captulo II. Asistencia sanitaria

    Derecho a la asistencia sanitaria

    Los mdicos generalistas o de cabecera son trabajadores por cuenta propia y hanfirmado un convenio para proporcionar asistencia sanitaria en el marco del ServicioNacional de Salud. Los mdicos de cabecera disponen de determinado margen deapreciacin para aceptar solicitudes de inscripcin en su lista de pacientes. Sinembargo, no pueden rechazar una solicitud por motivos de raza, gnero, clasesocial, edad, religin, orientacin sexual, aspecto, invalidez o condicin mdica. Lospacientes deben ser residentes habituales a fin de inscribirse en un mdico decabecera. Los pacientes que sean beneficiarios en el marco de los acuerdosrelativos a la tarjeta sanitaria europea recibirn asistencia gratuita sin necesidad de

    inscribirse.Alcance de la cobertura

    La mayora de los mdicos, los mdicos de cabecera y los pticos, as como ungran nmero de dentistas, pertenecen al Servicio Nacional de Salud. Puede elegiren todo momento a un dentista o un ptico que pertenezca al NHS. Puesto que losmdicos, dentistas y pticos pertenecientes al NHS pueden atender a los pacientes

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    3a ttulo privado y cobrarles en consecuencia, debe asegurarse de que el profesionalsanitario est dispuesto a atenderle en el marco del NHS. El NHS no reembolsa elcoste de la atencin privada; sta corre de su cuenta.

    Captulo III. Prestaciones de enfermedad

    Subsidios diarios por enfermedad a cargo de la empresa

    Podr obtener subsidios diarios por enfermedad (SSP)a cargo de su empresa si ha

    realizado alguna tarea prevista en su contrato de trabajo y est enfermo durante al

    menos cuatro das seguidos (incluyendo los fines de semana y das festivos, as

    como los das en que normalmente no trabaja); y cobra un salario semanal medio

    al menos igual al lmite inferior de ingresos.

    Subsidio de empleo y manutencin

    El subsidio de empleo y manutencin se estableci en octubre de 2008, ensustitucin de la prestacin de incapacidad, para todos los nuevos solicitantes.Puede solicitar el ESA: si est incapacitado para el trabajo por causa de enfermedado invalidez, si la duracin de su enfermedad es de al menos cuatro das; y si notiene derecho, durante este perodo, a percibir los subsidios diarios de enfermedada cargo de la empresa. No se abona ningn subsidio por los tres primeros das deincapacidad para el trabajo.

    Alcance de la cobertura

    La empresa est obligada a pagar los subsidios diarios durante un mximo deveintiocho semanas por perodo de incapacidad para el trabajo. Si sigue estandoenfermo transcurrido el perodo en el que su empresario est obligado al abono delos subsidios, puede solicitar los subsidios de empleo y manutencin, abonados porel Ministerio de Trabajo y Pensiones.

    Cmo se accede a las prestaciones de enfermedad?

    Por los siete primeros das de enfermedad, su empresario no puede pedirle queaporte un justificante mdico que acredite que est enfermo. Pueden pedirle unadeclaracin jurada. Si est enfermo ms de siete das, su empresario puede pedirleun certificado mdico que justifique el pago de los subsidios diarios de enfermedada cargo de la empresa. Un certificado mdico de un generalista constituye unaslida prueba de que est enfermo y normalmente se aceptar, salvo que existanpruebas que demuestren lo contrario.

    Captulo IV. Prestaciones de maternidad y paternidad

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    4Subsidio de maternidad a cargo del empresario (Statuto ry Maternity Pay -SMP)

    La mayora de las trabajadoras por cuenta ajena embarazadas pueden tenerderecho a recibir subsidios de maternidad de su empresa (SMP). Se abonarndurante un perodo mximo de 39 semanas empezando como pronto once semanasantes de la fecha prevista del parto. Puede elegir cundo dejar de trabajar pero elperodo de abono de la prestacin por maternidad dar comienzo como muy tardeal da siguiente del nacimiento de su hijo.

    Prestacin por maternidad (Maternity Allowance MA)

    Slo se concede una prestacin por maternidad cuando no se tiene derecho apercibir los subsidios a cargo de la empresa (SMP), se est empleada y/o se es unatrabajadora por cuenta propia y la media de los ingresos es al menos igual al umbralde la prestacin por maternidad (Maternity Allowance ThresholdMAT)en vigor al

    inicio del perodo de excedencia.

    Para tener derecho a percibir la prestacin por maternidad debe haber estadoempleada y/o ser trabajadora por cuenta propia durante al menos veintisissemanas en el perodo de pruebas de 66 semanas. No es necesario que esasveintisis semanas sean consecutivas.

    Subsidio adicional de paternidad a cargo del empresario(Additional StatutoryPaternity Pay, ASPP)

    Un trabajador por cuenta ajena cuya pareja tenga derecho al subsidio de

    maternidad a cargo del empresario, a la prestacin por maternidad o al subsidio deadopcin puede recibir un subsidio adicional de paternidad a cargo del empresario(ASPP), si la madre o el adoptante se ha reincorporado al trabajo antes de finalizarel perodo del subsidio de maternidad o de adopcin. Su salario debe ser al menosigual al lmite inferior de los salarios que sirven de base reguladora de lascotizaciones a la Seguridad Social en un perodo de ocho semanas que finaliza ladecimoquinta semana anterior a la semana prevista del parto.

    Cmo se accede a las prestaciones de maternidad y paternidad?

    Para percibir el subsidio debe notificar a su empresario su intencin de interrumpir

    su trabajo por maternidad. Debe notificar a su empresario la fecha en la que tieneintencin de dejar de trabajar con una antelacin mnima de veintiocho das. Suempresario puede exigirle una notificacin por escrito. Tambin deber remitir a suempresa el certificado de maternidad que le proporcionar el mdico o la matronaa partir de la vigsimo primera semana de gestacin.

    Puede presentar la solicitud de las prestaciones por maternidad catorce semanasantes de la fecha prevista del parto (27 semana de gestacin).

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    5Para poder percibir estos subsidios, debe remitir a su empresario una declaracin

    jurada confirmando que: est o cuenta con estar a cargo de la educacin del hijo; es el padre biolgico del hijo o el esposo, la pareja civil o compaero de la

    madre;

    necesita ausentarse del trabajo para cuidar del hijo y/o ayudar a la madre.

    Captulo V. Prestaciones de invalidez

    Nacimiento del derecho a las prestaciones de invalidez

    El subsidio de empleo y manutencin sustituy a la prestacin de incapacidad y alos ingresos mnimos abonados por causa de enfermedad o invalidez para losnuevos solicitantes a partir del 27 de octubre de 2008.

    Para percibir los subsidios de empleo y manutencin, debe tener una capacidad detrabajo reducida y cumplir determinados requisitos de cotizacin a la SeguridadSocial (vase el apartado sobre prestaciones de enfermedad en metlico.

    Grupo de actividad vinculada al trabajo

    Si se le incluye en el grupo de actividad vinculada al trabajo, tendr que participaren entrevistas de trabajo con su asesor personal. Obtendr apoyo para ayudarle aprepararse para un empleo apropiado. En contrapartida, recibir un componente deactividad vinculada al trabajo, adems del tipo de base del subsidio de empleo ymanutencin.

    Grupo de apoyo

    Si se le incluye en el grupo de apoyo debido a que la enfermedad o invalidez afectagravemente a su capacidad laboral, no tendr que participar en ninguna entrevistade trabajo, aunque podr hacerlo de forma voluntaria.

    Medidas de apoyo para la vuelta al mercado laboral

    Si forma parte del Grupo de actividad vinculada al trabajo, se reunirperidicamente con un asesor personal para analizar las perspectivas laborales.

    Recibir ayuda y asesoramiento en relacin con los siguientes aspectos: los objetivos del puesto de trabajo, las aptitudes, los puntos fuertes y las capacidades, y las medidas que debern adoptarse para encontrar un empleo apropiado.

    El hecho de negarse a acudir a las entrevistas de trabajo o a participarplenamente en ellas puede afectar a su derecho a percibir el subsidio de empleo ymanutencin.

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    6Alcance de la cobertura

    Durante la fase de evaluacin de trece semanas, debe abonarse un tipo basesemanal de 71,00 GBP (88 EUR).

    Cmo se accede a las prestaciones de invalidez?

    Dirjase a su agencia local Jobcentre Plus.Deber presentar un certificado mdicoque justifique su solicitud.

    Captulo VI. Pensiones y prestaciones de vejez

    Nacimiento del derecho a las prestaciones de vejez

    La pensin estatal bsica es una pensin gestionada por el gobierno. Se basa en elnmero de aos acumulados que dan derecho a la pensin por haber abonado oacreditado las cotizaciones a la Seguridad Social a lo largo de la vida laboral delsolicitante.

    Puede solicitar la pensin de jubilacin legal desde el momento en que cumpla laedad legal de la jubilacin. Para hombres nacidos antes del 6 de diciembre de 1953,la edad legal de jubilacin es de 65 aos.

    Para mujeres nacidas despus del 5 de abril de 1950 pero antes del 6 de diciembrede 1953, la edad legal de jubilacin se sita entre 60 y 65 aos.

    Qu son los aos cotizados?

    Un ao cotizado es un ejercicio fiscal en el que el trabajador percibe ingresossuficientes para abonar las cotizaciones a la Seguridad Social o se encuentra enuna situacin asimilada al abono o la acreditacin de las cotizaciones a la SeguridadSocial.

    Cmo se accede a las prestaciones de vejez?

    El Servicio de Pensiones debe enviarle automticamente un formulario de solicitud

    cuatro meses antes de que haya alcanzado la edad legal de la jubilacin.

    Captulo VII. Prestaciones de supervivientes

    Se conceden prestaciones por defuncin a los hombres y mujeres cuyo cnyugehaya fallecido. Existen tres tipos de prestaciones por defuncin, que se abonansiempre que el cnyuge fallecido o la pareja civil registrada fallecida cumplierandeterminados requisitos de cotizacin a la Seguridad Social.

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    7Pago en caso de duelo

    El pago en caso de duelo se abona en un nico pago a las viudas, viudos y parejasciviles supervivientes que no han alcanzado la edad legal de la jubilacin o, en casode haberla alcanzado, si el cnyuge o pareja civil fallecido no tena derecho a unapensin del Estado. Es un nico pago es de 2 492 EUR.

    Prestacin de dueloSe abona la prestacin de duelo a los hombres y mujeres de al menos 45 aos pero

    que no hayan alcanzado la edad legal de la jubilacin en el momento de enviudar.El prstamo se abona durante un mximo de 52 semanas. Laspersonas entre 45y 54 aos percibirn un porcentaje mximo fijo.

    Prestacin por progenitor viudo

    Esta se abona como renta a los hombres y mujeres que tienen un hijo que daderecho a esta prestacin.Las mujeres embarazadas de su marido difunto pueden asimismo tener derecho aesta prestacin, incluyendo a aquellas que queden embarazadas tras someterse adeterminados tratamientos de la esterilidad, incluyendo la donacin de vulos,esperma o embriones.No se abonar la prestacin al progenitor viudo ms all dela edad legal de la jubilacin. La prestacin se abona como renta semanal.

    Captulo VIII. Prestaciones de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales

    Prestaciones por discapacidad

    Tiene derecho a percibir un subsidio de discapacidad por accidente de trabajo oenfermedad profesional. Puede solicitarse una prestacin por accidente de trabajosi el trabajador tena un empleo cuando se produjo el accidente o por enfermedadprofesional si el trabajador tena un empleo que le caus la enfermedad. El rgimencubre ms de setenta enfermedades, que incluyen:

    Enfermedad causada por el trabajo con amianto, Asma, Bronquitis crnica o enfisema, Sordera,

    Osteoartritis de rodilla en los mineros de carbn;Se abonan prestaciones de invalidez si sigue en situacin de invalidez 15 semanasdespus de la fecha del accidente de trabajo o de la aparicin de la enfermedad.

    La situacin particular de cada persona, como la edad y la gravedad de laincapacidad, afectar al nivel de la prestacin percibida.

    En el caso de determinadas enfermedades pulmonares, se abona el 100 % de la

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    8prestacin desde la presentacin de la solicitud.

    El importe de la prestacin depende del grado de discapacidad y se sita entre 39EUR semanales para una discapacidad del 20% y 197 EUR semanales para unadiscapacidad del 100 %.

    Captulo IX. Prestaciones familiares

    Nacimiento del derecho a las prestaciones familiares

    Prestacin por hijos a cargo

    Las ayudas familiares son prestaciones econmicas a las que tiene derecho si tienea su cargo uno o ms hijos menores de diecisis aos, o menores de veinte aossi estudian a tiempo completo No es necesario pagar ninguna cotizacin, pero debe

    residir de manera habitual y efectiva y disponer del derecho de residencia en elReino Unido.

    Subsidios fiscales por hijos

    Se trata de un pago en funcin de los ingresos destinado a apoyar a las familias conhijos. Puede solicitarlos usted, o su pareja, si tienen a su cargo a uno o ms hijosmenores de diecisis aos, o hasta los veinte aos si el hijo que vive normalmentebajo su techo sigue una formacin a tiempo completo usted o, en su caso, su pareja,deben estar normalmente en el Reino Unido, y residir en el mismo de manerahabitual y legal.

    Captulo X. Desempleo

    Deber firmar un convenio de demandantes de empleo en el que indicar los pasosprevistos para encontrar trabajo. Para seguir percibiendo las prestaciones, tendrque presentarse a revisiones.

    Alcance de la cobertura

    El subsidio contributivo de demandantes de empleo se abonar durante un mximode 182 das si est usted desempleado, capacitado para el trabajo, disponible ybusca activamente un empleo.

    Los importes semanales mximos son los siguientes:

    Edad ImporteDe 16 a 24 aos 56,25 GBP (70 EUR)

    A partir de 25 aos 71,00 GBP (88 EUR)

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    9Captulo XI. Recursos mnimos

    Nacimiento del derecho a prestaciones relativas a los recursosmnimosExisten varias prestaciones sujetas a la comprobacin de recursos que

    proporcionan ayuda financiera a las personas cuyos ingresos y ahorros, sea cualsea la fuente, se siten por debajo de determinados niveles. Para poder disfrutar deestas prestaciones, el solicitante debe tener derecho a residir en Inglaterra

    Captulo XII. Dependencia

    Nacimiento del derecho a las prestaciones de dependenciaLas ayudas de dependencia se proporcionan a travs del sistema de asistenciasocial (prestaciones en especie) y del sistema de la Seguridad Social (prestacionespor discapacidad en metlico no contributivas) a las personas que renendeterminados requisitos fsicos, cognitivos o relacionados con la edad y necesitan

    ayuda en sus cuidados personales o en sus actividades cotidianas. El Estadofinancia estas ayudas, que se conceden a las personas que disfruten de un derechoilimitado a permanecer en Inglaterra.

    Prestacin de subsistencia por discapacidadSi necesita asistencia y cuidados personales, o si tiene dificultad para andar debidoa una invalidez fsica o mental y tiene menos de 65 aos, puede tener derecho auna prestacin de subsistencia por discapacidad. Esta prestacin es compatible conotras prestaciones sin requisitos de cotizacin.

    Prestacin al cuidador

    La prestacin del cuidador es una prestacin semanal que se paga a la personaque dedica al menos 35 horas a la semana a ocuparse de otra persona que percibeuna prestacin de subsistencia por discapacidad al tipo intermedio o mximo porcuidados personales, prestacin por asistencia de terceros o una prestacin dedependencia a un tipo equivalente. La prestacin al cuidador puede afectar al pagode otras prestaciones; existe un lmite de ingresos y no se concede a los estudiantesa tiempo completo. No existe ningn requisito de cotizacin pero debe cumplir losrequisitos de residencia y presencia en Inglaterra. La prestacin al cuidador seabona directamente en una cuenta corriente, de ahorro o de otro tipo, a eleccin delbeneficiario.

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    10Captulo XIII Seguridad

    Mucho dinero y tiempo han invertido las autoridades de Inglaterra para aminorar la

    delincuencia que haba aumentado considerablemente en la dcada de los 80, para

    poner en movimiento diversos programas de prevencin, incluyendo una mayor

    presencia policial en las calles. Uno de los programas piloto que se lleva a cabo enms de 20 ciudades inglesas es el de Ciudades Seguras y que implica la

    participacin de organizaciones pblicas y privadas que llevan a cabo un plan de

    accin tendiente a reducir la delincuencia para aminorar el miedo y construir

    ciudades ms seguras

    Para esto se implement un sistema que llevara a la poblacin a comprender mejorla presencia policial y su actividad y consisti en asignar personal policial estable acada rea de la comunidad, por perodos prolongados, para que la gente losidentificara y los reconociera, adems de tomar conocimiento de las prioridades de

    cada sitio. Otra medida consista en el trabajo de personal policial en colegios parainformar a la juventud sobre los distintos riesgos relacionados con la delincuencia yensearles a identificar los mayores problemas de delincuencia escolar y violencia.

    Un dato relevante acerca de la seguridad es que en Inglaterra slo pueden estar

    armados los agentes de seguridad aeroportuaria y ciertas unidades especiales,

    como las que combaten el crimen organizado.

    Pero los agentes comunes de la polica urbana no pueden portar armas con la nica

    excepcin de algunos distritos en los que se acepta que estn armados con las

    pistolas elctricas taser. Eso los oblig a desarrollar estrategias de control ms

    sutiles, que terminaron resultando ms eficaces.

    Justicia comunitaria y contencin social

    La otra pata de la respuesta desplegada contra la inseguridad fue hacer participar

    a las comunidades locales del mejoramiento de su propia seguridad y de

    la contencin hacia los sectores ms vulnerables. En la misma medida en que se

    aument el nmero de policas en las calles, retirndolos de las comisaras, se

    increment la cantidad de asistentes sociales que empezaron a seguir de cerca a

    los jvenes en riesgo y a sus familias. Se fortaleci el servicio de libertad condicional

    para menores de edad, que apunt a acompaarlos en su proceso de recuperacin

    luego de cometer un delito y retornar a la calle. Por otro lado, se desarroll

    el ProgramaJusticia de las Comunidades, que consista en que todos los vecinos

    trabajaran en conjunto con las autoridades para ayudar a los jvenes excluidos, con

    dificultades y problemas de conducta, a resocializarse.

    http://es.wikipedia.org/wiki/Taserhttp://es.wikipedia.org/wiki/Taserhttp://es.wikipedia.org/wiki/Taserhttp://es.wikipedia.org/wiki/Taserhttp://es.wikipedia.org/wiki/Taserhttp://es.wikipedia.org/wiki/Taser
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    11Captulo X. Solidaridad

    Cerca de 40 jvenes britnicos enviaron una carta al Primer Ministro David

    Cameron, expresando su condena a las acciones de la petrolera Chevron-Texaco

    en el Ecuador. Los jvenes son estudiantes de la escuela de secundaria CartertonCommunity College, ubicada en la jurisdiccin electoral por la cual David Cameron

    es Miembro del Parlamento. Los estudiantes jvenes expresan en la

    misiva: profunda preocupacin acerca del devastador dao ecolgico causado

    por la compaa petrolera Chevron Texaco en la frgil selva amaznica en el

    Ecuador Estamos profundamente apenados al aprender que este desastre

    petrolero, uno de los ms grandes del mundo, ha contaminado la tierra y los ros

    usados por la poblacin local para baarse, pescar, y beber agua, resultando en

    numerosos problemas de salud para la gente que vive ah

    La carta, que lleva la firma tambin de 2 profesores y del Director Encargado de la

    escuela, est acompaada de dibujos y acrsticos alusivos al dao ecolgico en la

    Amazona y pide directamente el apoyo del Gobierno britnico en el tema: Hemos

    aprendido adems que este desastre en Ecuador es 80 veces ms grande que el

    derrame en el Golfo de Mxico en el 2010, en el cual el Gobierno Britnico jug un

    papel clave para apoyar las operaciones de limpieza. Estamos tambin

    preocupados porque la compaa Chevron Texaco, la cual es responsable por esta

    tragedia, tiene tambin actividades petroleras en el Reino Unido y el Gobierno no

    ha expresado su apoyo a la poblacin ecuatoriana y a la selva.. .

    Los jvenes recibieron una respuesta formal de parte de la unidad de

    correspondencia del despacho del Primer Ministro Cameron, en la que se destacan

    en general los programas de apoyo a la proteccin del ambiente apoyados por el

    Gobierno Britnico, sin siquiera hacer referencia al punto central origen del pedido

    estudiantil, esto es las acciones de Chevron y el dao en el Ecuador.