Informe anual de - UTSV

-

Informe anual

de

Autoevaluación

Universidad Tecnológica del Sureste de

Veracruz

2019

2

1era.ORD.2020 Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz

FICHA TÉCNICA

ENERO -DICIEMBRE 2019

Universidad Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz, fundada en la

Cd. de Nanchital, Veracruz, inició sus operaciones el 02 de

septiembre del 2003.

Carreras a nivel

TSU

1. Mantenimiento Área Industrial

2. Mecatrónica área Automatización

3. Química Área Industrial

4. Tecnologías de la Información área

5. Mecánica área automotriz

6. Contaduría

7. Administración área capital humano

8. Energías Renovables

Ingenierías 1. Mantenimiento Área Industrial

2. Mecatrónica área Automatización

3. Química Área Industrial

4. Tecnologías de la Información

Matricula 2028 alumnos septiembre-diciembre 2019

Extensiones 1. Aguadulce

2. Hidalgotitlán

3. Ángel R. Cabada

Fichas Fichas planeadas 850, entregadas 846.

3


Premios de

alumnos

1.- Académicos

PROYECTO

EVENTO PREMIO

Percepción Ultrasónica INFOMATRIX Latinoamericana,

Zapopan, Jalisco, del 31 de marzo al 04 de abril de 2019

Medalla de Platino y el pase directo a Brasil

Ferbiplat Medalla de Plata

HANDE Concurso Nacional de

Innovación y Emprendimiento (CONIES) 2019

1er. Lugar, así como su pase al Nacional de CONIES 2019, a celebrarse los días 24

y 25 de octubre del presente año

SENSIA

INFOMATRIX Proyecto Multimedia sede Golfo

1er. lugar, Medalla de Platino con pase Internacional ABU DHABI

MEXITLI Medalla de Plata, con pase Continental a Guadalajara, Jalisco.

2.- Deportivos y culturales.

DISCIPLINA PREMIO EVENTO

Futbol 7 varonil 1er. Lugar 2do. lugar

ERDCUT regional Aniversario en el Tec. Superior de Rodríguez Clara.

Futbol soccer varonil 1er. Lugar 1ER. Lugar

ERDCUT regional Copa Zoila municipal

Voleibol varonil 1er. Lugar 2do. lugar

ERDCUT regional Aniversario en el Tec. Superior de Rodríguez Clara.

Atletismo 2 medallas de oro ENDCUT

Edificios ● 2 Edificios de Docencia

● 1 Biblioteca

● 1 laboratorio pesado que incluye: Plantas Químicas,

Automatización, Electricidad y electrónica,

● 1 laboratorio de Equipo Pesado (en construcción)

4


Certificaciones ● ISO 9001:2015

Acreditaciones

CIESS

● Ingeniería en Tecnologías de la Información Logros en el 2019

● Técnico Superior Universitario en Mecánica área Automotriz con vigencia 31/12/2024.

● Técnico Superior Universitario en Contaduría con vigencia 31/01/2025.

● Técnico Superior Universitario en Administración área Capital Humano con vigencia 31/01/2025.

Centro de

Negocios

13 estándar de competencias con 18 Evaluadores Certificados en

Conocer

En el presente ejercicio se lograron 8 estándar

13 docentes

con Perfil

Deseable

● 2 Carrera de Mantenimiento Área Industrial.

● 4 Carrera de Tecnologías de la Información.

● 1 Carrera de Contaduría

● 2 Carrera de Química Área Industrial.

● 3 Carrera de Mecatrónica

● 1 Carrera Administración

En el presente ejercicio se logró la incorporación de 6 perfiles

Cuerpos

Académicos

2 en consolidación:

Tecnologías de la información y Química

3 en Formación:

Mantenimiento, Mecatrónica

5


Administración de Recursos Humanos (logrado en diciembre 2019)

Plantilla laboral

● Administrativos 85

● Docentes 119

Sumando un total de 204 trabajadores

Convenios de

Colaboración En el ejercicio 2019 llevo a cabo la firma de 17 convenios

Comités ● Ética

● Contraloría social

● Consejo de vinculación y pertinencia

6


Contenido

Introducción ............................................................................................................. 8

5.1.1. Atención a la demanda ............................................................................ 10

5.1.2. Matrícula inicial ........................................................................................ 12

5.1.3 Deserción por programa educativo. .......................................................... 14

5.1.4. Reprobación por programa educativo ...................................................... 15

5.1.5. Eficiencia Terminal ................................................................................... 17

5.1.6. Titulación ................................................................................................. 18

5.1.7. Estadías ................................................................................................... 19

5.1.8. Becas ....................................................................................................... 19

5.1.9. Bajas Temporales .................................................................................... 20

5.2. Docentes ........................................................................................................ 21

5.2.1. Alumnos por personal docente ................................................................ 21

5.2.2. Capacitación ............................................................................................ 21

5.2.3. Docentes con posgrado ........................................................................... 23

5.2.4. Docentes Evaluados ................................................................................ 24

5.3. Extensión y Vinculación.................................................................................. 24

5.3.1. Actividades Culturales y Deportivas......................................................... 24

5.3.2 Alumnos en programas de innovación: ..................................................... 30

5.3.3. Egresados en el Sector Laboral ............................................................... 31

5.3.4. Firma de Convenio ................................................................................... 32

5.3.6. Visitas de empresas................................................................................. 33

5.4 Investigación ................................................................................................... 34

7


5.4.1 Alumnos en Proyectos de Investigación ................................................... 34

5.4.2 Docentes en Proyectos de Investigación .................................................. 35

5.4.3 Miembros del SNI ..................................................................................... 36

5.4.4. Publicación de docentes .......................................................................... 37

5.5. Administración ................................................................................................ 38

5.5.1. Aulas Ocupadas ...................................................................................... 38

5.5.2 Volumen por alumno ................................................................................. 38

5.5.4 Capacitación Administrativa ...................................................................... 38

5.5.5. Participación de los alumnos ................................................................... 40

5.5.7 Servicios que se ofrecen a los alumnos .................................................... 43

8


Introducción

La Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz, tiene como objetivo ofertar planes y programas de estudio pertinentes con las necesidades y perspectivas del sector productivo y social.

Actualmente la universidad brinda educación de calidad con 8 PE nivel 5B con un desarrollo de programa de 70% práctico y 30% teórico, además de 4 PE nivel 5A con 60% práctico y 40% teórico. Cada Programa Educativo tiene objetivos y estrategias que fomentan a los alumnos a egresar con un amplio modelo de calidad educativa, impulsándolo a crear una empresa o trabajar en mercados de prestigio.

Cada día el personal que integra esta máxima casa de estudio, trabaja para lograr y cumplir con la misión, visión y política de calidad. De esta forma, en el presente informe integramos el compromiso iniciando con el punto 5.1 Alumnos en la atención a la demanda visitando a las Instituciones de Educación Media Superior con el fin de atraer estudiantes y que pasen a ser parte de la matrícula de la universidad. Además en el siguiente punto de Docentes, quienes día a día buscan ser Perfiles Deseables e Investigadores que brindan a los alumnos mayor índice de calidad educativa. Apoyados de Extensión quien oferta a los educando actividades culturales y deportivas. En Vinculación generando más convenios de colaboración, visitas industriales y ayudando a los egresados con la bolsa de trabajo. El punto de investigación apoya al alumno para que se impulse en un proyecto de investigación, además de convocar a los docentes para que sigan desarrollándose en investigación.

En el presente informe, se detallan los indicadores básicos institucionales, los cuales se encuentran englobados en cinco procesos principales, estos procesos son:

5.1 Alumnos 5.2 Docentes 5.3 Extensión y Vinculación 5.4 Investigación 5.5 Administración

9


Cursando una carrera en la universidad logras 2 títulos profesionales en menos de

4 años; con formación intensiva en 2 años se obtiene título y cedula profesional

como Técnico Superior Universitario (TSU) y continuando estudiando en 1 año 8

meses más, se consigue un segundo título como Ingeniero.

La Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz oferta 8 PE 5B nivel Técnico

Superior Universitario y 4 PE 5A nivel Ingeniería, como a continuación se muestra:

0

Técnico Superior Universitario

Mantenimiento

área Industria

l

Mecatrónica

área

Automatización

Contaduría

Tecnologías de la

Información área

Desarrollo de

Software

Multiplataforma.

Química área

Industrial

Mecánica área

Automotriz

Administración

área Capital

Humano

Energías

Renovables

Ingeniería

Tecnologías de

la Información

Química

Mantenimiento

Industrial

Mecatrónica

10


5.1.1. Atención a la demanda

Se visitaron las escuelas de nivel medio superior para brindarles las oportunidades

de continuar estudiando en nuestra universidad. IEMS a los siguientes bachilleratos

a continuación en la tabla 1:

Institución Educación Media Superior (IEMS)

COBAEV 21, TEBAEV Coyolar y Colegio Niños Héroes Ixhuatlán

CELACARI Y COBAEV 34 Nanchital

Miguel Alemán González, TEBAEV Progreso y Paz, Luis Echeverría Álvarez vespertino y matutino, CETIS 79, COBAEV 18, COBAEV 26 y COBAEV 68, CECYTEV 19, CONALEP, CBTIS 85, COBAEV 26 Y TEBAEV Mundo Nuevo

Coatzacoalcos

Escuela BACH. SIGLO XXI, CBTIS 213, CETIS 72, COBAEV 42, ESBOM Matutina, ESBOM Vespertina Y Prof. Carlos A. Carrillo

Minatitlán

COBAEV 53 Zaragoza

COBAEV 44, TEBAEV Moloacán Y TEBAEV Tlacuilolapan Moloacán

COBAEV 33 Chinameca

CBTIS 250 Y COBAEV 17 Jaltipan

TEBAEV OTEAPAN, TEBAEV Patria Libre, TEBAEV Barrancas, TEBAEV Naranjito Y COBAEV 08

Cosoleacaque

COBAEV 42 Y CBTIS 213 Minatitlán

Tabla 1: listado de Instituciones de Educación Media Superior

Fuente: Departamento de Comunicación

11


● Visitas guiadas (E.S.B.O.M., TEBA Mundo Nuevo, TEBA Patria Libre, TEBA

Progreso y Paz) en donde los alumnos de nivel bachillerato visitan las

instalaciones de la Universidad.

● Publicaciones en los medios digitales

● Exporientas

● Participación en la radio

Se entregaron 846 fichas de las 850 programadas.

Fuente: fotografía tomada en el Heraldo de Coatzacoalcos

12


La universidad impulsa la educación en las regiones y tener una cobertura de

entorno de alumnos egresados de la zona de influencia, de esta forma para el ciclo

escolar 2019-2020 se contó con un total de graduados del nivel medio superior de

5706 estudiantes, de los cuales solicitaron 846 fichas dentro de la Universidad

Tecnológica.

Municipios de la Zona de Influencia

✔ Coatzacoalcos

✔ Agua Dulce

✔ Jáltipan

✔ Minatitlán

✔ Moloacán

✔ La venta

✔ Cosoleacaque

✔ Ixhuatlán del Sureste

✔ Acayucan

✔ Zaragoza

✔ Las Choapas

✔ Nanchital

Zona de influencia

UTSV

12


5.1.2. Matrícula inicial

En presente año se llevó acabo el inicio de ciclo 2019-2020 y se contó con 732 alumnos de nuevo ingreso distribuidos con 582 de TSU y 714 de ingeniería se muestra a continuación en la tabla 2.

NIVEL PROGRAMAS EDUCATIVOS

MATRICULA ALCANZADA

EN EL AÑO 2019

ENERO-ABRIL 2019

MAYO-AGOSTO

2019

SEPTIEMBRE-DICIEMBRE

2019

TSU

Química área Industrial. 230 213 297

Mantenimiento área Industrial. 319 283 369

Mecatrónica área Automatización.

209 198 273

TIC. Área Sistemas Informáticos y Desarrollo de software multiplataforma

91 83 109

Contaduría 55 55 107

Mecánica área Automotriz. 88 78 97

Administración área Capital Humano

59 48 62

1051 958 1314

ING

Química. 262 142 199

Mantenimiento Industrial. 277 195 281

Mecatrónica. 176 124 176

Tecnologías de la Información. 56 28 58

771 489 714

MATRÍCULA TOTAL POR CUATRIMESTRE

1822 1447 2028

Alcanzando un indicador del 86.52%

Tabla 2: Matricula año 2019, fuente servicios escolares.

13


Gráfica del histórico de la matrícula por ciclo escolar

En la siguiente gráfica se muestra la estadística histórica de los educandos que iniciaron en la Universidad, nuestra escuela inició con Programas Educativos de Técnico Superior Universitario en el ciclo 2003-2004 formando a 309 alumnos, hasta el ciclo 2019-2020 con la ingeniería 714 alumnos y TSU 1314 respectivamente. Sin duda la universidad ha tenido un crecimiento, egresando a profesionales con calidad educativa.

309 339 466 519639 685

1047

11311278

1257 1381 14321526

1506 1463

1194 1314

334

610670 630 747

822914 741

813 714

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

Ciclo Escolar

Matrícula TSU-ING

TSU ING

Fuente: Servicios escolares, histórico de matricula

14


5.1.3 Deserción por programa educativo.

Existen diferentes causas de deserción escolar, dentro de los factores podemos

mencionar son: familiares, económicos y sociales entre otros. Esos elementos

inhiben a los alumnos a abandonar la escuela; la siguiente tabla 3, muestra el

número de deserciones tanto definitivas como temporales obtenidas.

Nivel Programa educativo

DESERCIÓN

ENERO-ABRIL 2019

MAYO-AGOSTO

2019


2019

TSU



Mecatrónica área Automatización. 3 3 5


5 3 0

Contaduría 1 3 3


Administración área Capital Humano 5 0 2

TOTAL TSU 27 26 20

ING

Química. 1 3 0


Mecatrónica. 0 2 0

Tecnologías de la Información. 0 0 0

TOTAL ING 3 7 0

TOTAL 30 33 20

Avance del indicador para el ciclo 2019-2020 .99%

Acciones:

Se les da las facilidades a los alumnos de recibir tutorías y también se les brindar el servicio de apoyo psicopedagógico a través de terapias individuales, grupales, evaluación psicométrica, talleres cognitivo-afectivos, de liderazgo, etc.

Tabla 3: Deserción año 2019, fuente de servicios escolares.

15


5.1.4. Reprobación por programa educativo

En la siguiente tabla 4, se muestra el número de alumnos con índice de reprobación

por programa educativo:

NIVEL PROGRAMA EDUCATIVO

REPROBACIÓN

ENERO-ABRIL MAYO-

AGOSTO SEPTIEMBRE-

DICIEMBRE

TSU


Mantenimiento área Industrial.

24 15 46


10 14 22


4 6 17

Contaduría 1 2 17



5 0 9

TOTAL TSU 68 57 153

ING

Química. 11 0 0


Mecatrónica. 2 0 2

Tecnologías de la Información.

1 1 2

TOTAL ING 15 4 13

TOTAL 83 61 166

Avance del indicador para el ciclo 2019-2020 8.19%

Acciones:

Se brindan apoyos a los alumnos para recibir asesorías en las asignaturas de mayor índice de reprobación.

Tabla 4: Reprobación año 2019, fuente de servicios escolar

16


En el siguiente cuadro, se muestra las asesorías y tutorías que recibieron los alumnos en el cuatrimestre septiembre-diciembre; trabajando así para erradicar de manera significativa en la reprobación y deserción de los estudiantes.

PROGRAMA EDUCATIVO

ASESORÍAS TUTORÍAS

No. De Asesorías

No. De Alumnos

Beneficiados

No. De Tutorías

No. De Alumnos Beneficiados

TSU ING TSU ING TSU ING. TSU ING.

Química Área Industrial 7 36 16 94 110 45 1,461 634

Administración área Capital Humanos

10 0 61 0 30 0 231 0

Mantenimiento área Industrial 23 0 315 0 37 37 430 580

Mecánica área Automotriz 0 0 0 0 10 0 70 0

Mecatrónica área Automatización 0 0 0 0 69 44 988 553

Tecnologías de la Información 8 0 51 0 26 3 402 35

Contaduría 8 0 72 0 18 0 370 0

Idiomas 0 9 0 9 0 0 0 0

TOTAL DE ALUMNOS BENEFICIADOS

56 45 515 103 300 129 3952 1802

101 618 429 5754

Fuente: Departamento de servicios estudiantiles.

0

100

200

300

400

QI AACP MAI MA MT TI CONTA IDIO

1661

315

0 051 72

0

94

0 0 0 0 0 0 9

Asesorías No. De AlumnosBeneficiados TSU

No. De AlumnosBeneficiados ING

0

500

1,000

1,500

QI AACP MAI MA MT TI CONTA IDIO

1,461

231

430

70

988

402 370

0

634

0

580

0

553

35 0 0

Tutorías No. De AlumnosBeneficiados TSU

No. De AlumnosBeneficiados ING.

17


5.1.5. Eficiencia Terminal

En el ejercicio 2019 se llevó a cabo el egreso dos generaciones de Nivel TSU y dos de Nivel Ingeniería, haciendo un total de 653 egresados.

Ejercicio 2019 Nivel Generación Número de egresados Número de INGRESOS

Enero-abril TSU Mayo 2016-abril 2019 14 22

ING Septiembre 2017-abril 2019 274 314

Mayo-agosto TSU Septiembre 2017-agosto 2019 313 501

ING Septiembre 2017-agosto 2019 27 32

Septiembre-Diciembre

ING Enero 2018-diciembre 2019 25 25

Total de egresados 653 894

Avance del indicador para el ciclo 2019-2020 en el nivel ingeniería es del 100%

TSU del 66.52%

18


5.1.6. Titulación

Para el año 2019, se realizaron 295 titulaciones de TSU, 213 de nivel Ingeniería, con total de 508 alumnos titulados en el año, como se muestra en la tabla 5.

Acciones:

En este periodo se han dado seguimiento a los trámites de títulos y entregándose:

193 de Nivel TSU más 103 de Nivel de Ingeniería.

NIVEL ENERO-

ABRIL 19 MAYO-

AGOSTO 19 SEPT-DIC 19

TOTAL 2019

INDICADOR

TSU 26 106 163 295 79.13

ING 8 128 77 213 74.78

Tabla 5: Titulación año 2019

19


5.1.7. Estadías

En este ejercicio se realizaron estadías:

NIVEL ENERO-ABRIL

MAYO-AGOSTO SEPT-DIC

TSU 16 322 0

INGENIERIA 291 28 29

Se avanza el indicador en el nivel de ingeniería para el ciclo 2019-2020 con el 100%

5.1.8. Becas

En la universidad se brindan apoyo a los estudiantes para que puedan continuar

con sus estudios universitarios, contamos con becas por parte de la institución y así

como las que brinda el gobierno federal y estatal, a continuación, en la siguiente

tabla 6, se muestra el detallado de los alumnos beneficiados en el año 2019.

TIPO DE BECA Enero-Abril Mayo-agosto

Septiembre Diciembre Institucionales

Condonaciones 20 0 17

Excelencia 3 5 7

Trabajo 26 32 52

Transporte 63 34 0

Deportiva 25 10 0

Externas

Beca para titulación 0 0 30

Manutención (pronabes) 35 0 164

Manutención Veracruz2019

0 0 39

Jóvenes construyendo el futuro

0 145 0

TOTAL 172 226 309

Tabla 6: Becas año 2019, fuente Depto. Género

20


Avance del indicador para el ciclo 2019-2020 15.24%

Acciones:

Se realizarán las gestiones para lograr más becas externas y motivar a los

alumnos para que participen.

5.1.9. Bajas Temporales

En el año 2019 se registraron un total de 314 bajas, de los cuales 249 corresponden

al nivel TSU y 35 al nivel de Ingeniería como lo muestra la tabla 7, es importante

señalar que las bajas temporales en su mayoría se deben a factores familiares y

financieros.

Nivel Programa educativo

BAJAS TEMPORALES

ENERO-ABRIL 2019

MAYO-AGOSTO

2019


2019

TSU




9 9 24


4 6 15

Contaduría 1 4 22



7 0 11

TOTAL TSU 62 58 159

ING

Química. 9 3 0


Mecatrónica. 1 2 2

Tecnologías de la Información.

1 0 2

TOTAL ING 14 8 13

TOTAL 76 66 172

Se avanza con un indicador para el ciclo 2019-2020 del 8.48%

Tabla 7: Bajas temporales 2019, fuente Servicios escolares

21


Acciones:

Se continuará trabajando con las tutorías, asesorías y becas para reducir el número

de bajas temporales en el siguiente ciclo, así como también se realizarán visitas a

los bachilleratos para que los alumnos próximos a egresar tengan una orientación

sobre las carreras que ofrece la universidad con la finalidad de que selecciones la

adecuada y así poder concluir satisfactoriamente el nivel universitario.

5.2. Docentes

5.2.1. Alumnos por personal docente

Este indicador es de eficacia y calidad, la Universidad Tecnológica en el ciclo 2019-2020 inicia con una plantilla de 119 Docentes los cuales son 45 Profesores de Tiempo completo, 74 Profesor de Asignatura, reportando un indicador de 17.04% como se muestra en la tabla 8 de alumnos por personal docente.

CICLO SEPT-DIC

MATRICULA PERSONAL DOCENTE

INDICADOR

2017-2018 2204 123 17.92

2018-2019 2007 125 16.06

2019-2020 2028 119 17.04

5.2.2. Capacitación

En el año 2019 se brindó capacitación a un total de 75 docentes de la siguiente

manera:

● Cursos de Formación Docente:

✓ Maestría en ciencias exactas (2018-2020). ✓ Diplomado de Formación y Consolidación de cuerpos Académicos

● Cursos de Actualización:

Tabla 8: alumnos por personal docente

22


✓ Diseño de experimentos (DOE) impartido por la empresa MCG de México.

Realizada el 30 de enero de 2019

✓ 6to. Congreso Mexicano de Apicultura en Xalapa, Ver del 14 al 16 de Marzo del

2019

✓ Curso de Cromatografía de gases (manejo del Cromatógrafo de Clarus 500), con

la finalidad de adquirir los conocimientos básicos de la técnica.

✓ Sistema de Gestión de la inocuidad de los alimentos ISO/TC 34 ISO 22000:2005

versión 1.1.

✓ Técnicas de Minería de datos para la toma de decisiones.

✓ Aritmética y Algebra.

✓ Curso taller “Estimación de Vida de Anaquel de Alimentos y Bebidas” efectuado

en el centro de Investigación y Asistencia en Tecnología y Diseño del Estado de

Jalisco, A.C. (CIATEJ) los días 25 al 27 de febrero 2019.

✓ Curso “Diseño de proyectos de investigación”

✓ Capacitación “Programa de Tutorías”

✓ “Principios de la Educación Inclusiva”

✓ Formación de auditores internos según ISO 9001:2018

✓ Taller de Diseño y Formulación de Proyectos

✓ "Taller Investigación Aplicada y Gestión de Proyectos"

✓ Logro de Perfil ante PRODEP ✓ Tendencia de alimentos, edulcorantes, azucares, colorantes; y su aplicación en

los proyectos para integradoras y titulación. ✓ Curso Introductorio: Medidores Ultrasónico de Gas nuevo modelo 3418 para

Trasferencia de custodia. ✓ Capacitación "Transformation design CANVAS", impartido por parte de Google

for Education. ✓ Seminario sobre el Estado Actual y Perspectivas de la Formación Dual en la

Educación Superior. ✓ Congreso Interdisciplinario de Cuerpos Académicos CICA UTSOE 2019. ✓ 4° Concurso Nacional de Innovación y Emprendimiento de Universidades

Tecnológicas y Politécnicas (CONIES 2019). ✓ Congreso Internacional de Fortalecimiento de Cuerpos Académicos y Grupos de

Investigación CIFCA 2019. ✓ La Norma NOM-035-STPS-2018 en la UTSV.

23


INDICADOR TOTAL

DOCENTES

DOCENTES

CAPACITADOS

%

ALCANZADO

DOCENTES EN CURSOS DE

FORMACIÓN 119 31 26.05


ACTUALIZACIÓN 119 15 12.61

Avance del indicador ciclo 2019-2020

5.2.3. Docentes con posgrado

En el presente ejercicio se cuenta con 33 docentes con posgrado, motivo por el cual

se alcanza un indicador del 27.73%.

Acciones:

Se realizó un convenio con el INAOE para motivar al personal docente a cursar un

posgrado por lo que a la fecha se encuentran cursando la maestría de Ciencias

Exactas 2018-2020 un total de 31 docentes. Se continuará realizando gestiones con

otras instituciones que ofrezcan posgrado y se comunicará al docente.

Tabla 9: Docentes en formación y actualización

24


5.2.4. Docentes Evaluados

Al cierre de cada cuatrimestre se lleva a cabo la evaluación de todos los docentes

de cada una de las carreras. Logrando un indicador del 100%.

5.3. Extensión y Vinculación

5.3.1. Actividades Culturales y Deportivas

La Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz fungió como Sede del

encuentro regional deportivo y cultural de universidades tecnológicas ERDCUT

2019 del 14 al 16 de febrero, donde se obtuvo los siguientes lugares:

· Futbol 7 varonil; 1er lugar

· Futbol Soccer Varonil; 1° lugar.

· Voleibol varonil; 1°lugar

Se participó en el aniversario del Instituto Tecnológico Superior de Juan Rodríguez

Clara, con Futbol 7 varonil y volibol varonil, ganando el trofeo de segundo lugar.

Se participó también en el ENDCUT 2019 en ciudad Juárez, chihuahua del 11 a 14

de abril con las selecciones de futbol 7 varonil, futbol soccer varonil, voleibol varonil,

atletismo, danza folclórica con 55 alumnos y se ganaron 2 medallas de oro en

atletismo.

25


Participación de alumnos de las diferentes carreras en la copa Zoila de futbol 9

organizado por el H. Ayuntamiento municipal de Nanchital, Ver.; ganando la UTSV.

26


Se realizó un torneo relámpago de volibol y basquetbol en ambas ramas con

alumnos invitados de los diferentes Colegios de Bachilleres de la región como parte

de las festividades del 16 aniversario de la UTSV.

Avance del indicador ciclo 2019-2020 con un 6.85%

Día internacional de la mujer celebrado el 07 de marzo de 2019 con la participación

de los alumnos del grupo de danza folclórica y rondalla, en el evento del día

internacional de la mujer, organizado por las damas voluntarias de la H. SECC 11

del STPRM en el salón social 24 de octubre

27


El sábado 30 de marzo se realizó un “sábado cultural con la UTSV” en el parque

municipal Benito Juárez del municipio de Nanchital con la participación de 15

alumnos de danza folclórica para promover la promoción de las carreras y

actividades culturales que se imparten en la UTSV.

En la plaza de las culturas en Coatzacoalcos se recibió un reconocimiento por la

participación en la “feria del folklor” el domingo 19 de abril con el grupo de danza

folclórica.

En el Festival Malitzin, evento que se llevó a cabo el 28 de abril en la plaza central

de la Expo Feria de Coatzacoalcos, Ver. se participó con el grupo de danza,

recibiendo un reconocimiento.

28


El municipio de Moloacán, Ver. entregó un reconocimiento al grupo de danza

folclórica por su participación en la feria municipal en el parque central el 26 de abril.

Se participó en el desfile deportivo conmemorativo al 20 de noviembre organizado

por el H. Ayuntamiento municipal de esta ciudad.

Participación en la entrega de reconocimientos del evento verano con arte

organizado por el H. ayuntamiento de Coatzacoalcos, Ver.

29


Como parte de nuestras tradiciones se llevó a cabo dentro de las instalaciones de

la UTSV, la muestra de altar de muertos, donde el grupo de danza folklórica y una

alumna de canto, participaron respectivamente con bailes y canciones del estado

de Oaxaca, como tema del altar.

Festival de rondalla el día 13 de diciembre en las instalaciones de la Universidad

tecnológica del Sureste de Veracruz.

Avance del indicador ciclo 2019-2020 con un 23.22%

30


Acciones:

Se generarán convocatorias invitando a los alumnos para que participen y se

inscriban en las diferentes diciplinas (Futbol soccer, voleibol, atletismo, beisbol,

futbol 7, basquetbol, danza, oratoria, declamación, ajedrez, escolta, canto, rondalla,

jaraneros). Se han impartido cursos para que los alumnos fortalezcan las

habilidades y se motiven.

5.3.2 Alumnos en programas de innovación:

Concursos y premios recibidos a continuación en la tabla 10:

PROYECTO

EVENTO ALUMNOS ASESOR PREMIO

Percepción Ultrasónica

INFOMATRIX Latinoamericana, Zapopan, Jalisco, del 31 de marzo al 04 de abril de

2019

Jesús Alfonso García Canteros y

Saraí Toledo Ortega

Wendy V. Ventura Aragón y Alfonso García

Sosa

Medalla de Platino y el pase directo a Brasil

Ferbiplat Luis de la Cruz

Álvarez y Jair Iván Sánchez Molina

Ángel Lagunés Sánchez

Medalla de Plata

HANDE

Concurso Nacional de Innovación y

Emprendimiento (CONIES) 2019

Isela soto Hernández Cirene González Alemán Torres Jacinto Adonis Gutiérrez Hernández Beatriz Adriana

Esbeidy Gómez Manuel. Antonio Gilbón Aburto

1er. Lugar, así como su pase al Nacional de

CONIES 2019, a celebrarse los días 24 y

25 de octubre del presente año

SENSIA INFOMATRIX

Proyecto Multimedia sede

Golfo

Marisa Gómez Jiménez e Itzel Hipólito

Rogelio Vázquez

Hernández

1er. lugar, Medalla de Platino con pase Internacional ABU DHABI

MEXITLI Francisco Javier Izquierdo Paxtian y Mirian M. Álvarez Jarquín

Antonio Gilbón Aburto

Medalla de Plata, con pase Continental a Guadalajara, Jalisco.

Tabla 10: alumnos en programas de innovación

31


5.3.3. Egresados en el Sector Laboral

La preocupación de un profesionista, es el camino laboral que adoptarán al concluir

la carrera y lo que implica enfrentarse al mercado competitivo. Y con el propósito de

cubrir los espacios vacantes de las empresas a través de la Bolsa de Trabajo con

la que cuenta la UTSV, en la siguiente tabla 11 se muestra la incorporación de

algunos egresados al mercado laboral:

N° alumnos contratados por la bolsa de trabajo

CARRERA N° alumnos en el mercado laboral por otros medios

Técnico Superior Universitario

3 Química 70

2 Mantenimiento 119

32


1 Mecatrónica 51

2 Tecnologías de la Información 11

1 Contaduría 13

0 Administración 12

2 Mecánica Automotriz 25

Ingeniería

1 Química 45

1 Mantenimiento Industrial 90

0 Mecatrónica 41

1 Tecnologías de la Información 28

5.3.4. Firma de Convenio

En el año se realizaron 17 firmas de convenios de colaboración con las siguientes

empresas:

● Empresa SANMINA de Guadalajara, Jalisco ● CAEV de Nanchital ● Empresa Braskem en tercera etapa del programa Plastivale ● CEO-ECORFAN México S. C ● Municipio de Moloacán ● CRYOINFRA S.A. de C.V.

● INAOE

● CBTIS 85

● Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec ● Instituto Tecnológico Superior Acayucan. ● Instituto Tecnológico Superior de Cosamaloapan.

● Instituto Tecnológico Superior de Jesús Carranza.

● Instituto Tecnológico Superior de Juan Rodríguez Clara.

● Instituto Tecnológico Superior de Las Choapas.

● Instituto Tecnológico de San Andrés Tuxtla.

● Instituto Tecnológico de Minatitlán

● MEXICHEM

5.3.5 Centro de Negocios

La Universidad Tecnológica es un Organismo Certificador, acreditado por CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) cuenta con 13 Estándares de Competencia Acreditados enlistándose a continuación:

Tabla 11: alumnos contratados por la bolsa de trabajo y otros medios

33


Código Título Comité

EC0002 Asistencia primaria de un evento adverso. Administración Pública del Estado de Chiapas

EC0076 Evaluación de la competencia a candidatos con base en Estándares de Competencia.

Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)

EC0108 Manejo del procesador de hojas de cálculo digitales.

Tecnologías de la Información y Comunicación

EC0118 Realización de instalaciones eléctricas en edificación de viviendas.

Asociación Mexicana de Empresas del Ramo de Instalaciones para la Construcción A.C (AMERIC)

EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial A.C. (AMECAP)

EC0301

Diseño de cursos de Información de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales de curso.

Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial A.C. (AMECAP)

EC0307 Atención Prehospitalaria Nivel Básico. Cruz Roja Mexicana IAP

EC0304 Operación de controlador lógico programable. Comercio, Industria y Servicios de Baja California

EC0377 Gestión del mantenimiento industrial Comercio, Industria y Servicios de Baja California

EC0435 Prestación de Servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en Centros de Atención Infantil.

Asistencia Social

EC0585 Atención de primeros auxilios a la persona afectada/lesionada.

Turismo

EC0614 Dirección de centros de incubación y desarrollo empresarial.

Comercio, Industria y Servicios de Baja California

EC1119 Instalación de sistema de climatización y refrigeración residencial y comercial.

Subsecretaria de Educación Media Superior (SEMS)

5.3.6. Visitas de empresas

Con motivo de la segunda sesión del Consejo de Vinculación y Pertinencia de la UTSV, participaron las siguientes empresas e instituciones: Servicio Nacional del Empleo, Unidad Operativa Coatzacoalcos, Dirección de Educación Tecnológica SEV Coatzacoalcos, Ayuntamiento de Nanchital, Confederación Patronal de la República Mexicana, Delegación Sur API Coatzacoalcos, ASERTEC S.A. DE C.V., Planta Coatzacoalcos, CANACINTRA Minatitlán, BRASKEM IDESA, Parque ALÍS, CRYOINFRA S.A. DE C.V., Planta Coatzacoalcos II, Consejo de vigilancia de la sección 11 del S.T.P.R.M. y S.U.T.U.T.S.V.

34


Nos visitó la Empresa Quaxar México, con la finalidad de conocer las instalaciones de la UTSV, así como atender el requerimiento de alumnos de la carrera de Ing. en Tecnologías de la Información para realizar estadías y colaboren en el desarrollo de un proyecto de Software.

5.4 Investigación

5.4.1 Alumnos en Proyectos de Investigación

En el año 2019 se contó con la participación 180 alumnos de las carreras con 66 proyectos:

● Robot Animatrónico ● Impresora 3D ● Robot cartesiano ● Rehabilitador muscular ● Energía a través de Hidrogeno ● Monitoreo Académico ● Hande ● App móvil street factor ● Software Ely ● Sistema de Facturación y gestión de stock ● Sistema de seguridad domótica ● Halbox: hologramas educativos para el área de soporte Técnico ● Sensor de acceso para control de entrada y asistencia para Laboratorios de

TI de la UTSV.

● App para el control y venta de tortillas a domicilio

● Alarma de detección temprana: COBAEV 34

● Firma Electrónica

● Dispositivo para control y perdida de celular

● Aplicación móvil para aprendizaje de Inglés

● CONGREGATE - Sistema para el control de Iglesias

● Videojuego para crear conciencia en el cuidado del Medio Ambiente

● Semáforo inteligente para apoyo a personas con discapacidad visual y

auditiva en Nanchital, Ver

● Aplicación móvil para localización de comercios a través de Google Maps

● Prototipo de pulsera que lee el ritmo cardiaco para evitar secuestros y robos.

● Aplicación de Realidad Aumentada con Modelado 3D para publicidad de la

UTSV

● Contenedor para reciclaje de PET

35


● EUTOR (Acompañamiento Estudiantil)

● SENSIA (Asistente de Viajes que notifica a Cuerpos de Emergencias si el

Vehículo tuvo algún Impacto

● UTSV virtual (Mostrar recorrido visual de edificios y laboratorios de la UTSV)

● Repositorio Digital de Proyectos para la Carrera de Tecnologías de la

Información y Comunicación

● Aplicación Dirigida al Departamento de Vinculación

● UNISEARCH - TEST VOCANIONAL

● Proyecto UNISEARCH - Búsqueda por Métodos

● Aplicación de Realidad Aumentada con Modelado 3D para publicidad de la

UTSV

● E-TUTOR (Acompañamiento Estudiantil)

● SENSIA (Asistente de viajes que notifica a cuerpos de emergencias si el

Vehículo tuvo algún Impacto)

● UTSV virtual (Mostrar recorrido visual de

edificios y laboratorios de la UTSV)

● Repositorio Digital de Proyectos para la

carrera de Tecnologías de la Información y

Comunicación

● Aplicación Dirigida al Departamento de

Vinculación

● UNISEARCH - Test Vocacional

● Proyecto UNISEARCH - Búsqueda por

métodos.

Avance en el indicador para el ciclo 2019-2020 de 0.94%

5.4.2 Docentes en Proyectos de Investigación

En el presente ciclo se contó con la participación de 29 docentes, en los siguientes

proyectos:

• Diseño de equipos de laboratorio de química aplicada en la UTSV

• Aplicación de las TIC para aseguramiento y registro en tutorías

• Análisis y diseño de un sistema de seguimiento a egresados para la UTSV

utilizando la metodología SCRUM.

• Simulador de fallas de un aire acondicionado tipo minisplit de 12000 btus

36


Se avanza el ciclo 2019-2020 con un indicador del 15.13%

Acciones:

Se continuará trabajando para sensibilizar al docente a realizar proyectos e

involucrar a los alumnos.

5.4.3 Miembros del SNI

En lo que corresponde al ejercicio 2019, el indicador se reporta en 0% Acciones: Docentes de la universidad cursaron el Diplomado de formación y consolidación de cuerpos académicos, y se le ha motivado para que participe y cubran el perfil deseable que es el reconocimiento que se otorga a los profesores de tiempo completo adscritos a un programa educativo. En el año 2019 se logró la incorporación de 7 docentes, 1 renovación, 2 vigentes más 2 reconocimientos, haciendo un total 13 profesores son reconocimiento de perfil deseable. Por lo que continúa trabajando para cumplir con los requisitos necesario para aspirar a ser candidato del nivel SNI.

NO. NOMBRE DEL PROFESOR VIGENCIA PROGRAMA ACADEMICO

1 MARIA DEL CARMEN VÁZQUEZ BRIONES (RECONOCIMIENTO)

JULIO-2018 JULIO 2021

QUIMICA

2 GONZÁLEZ DÍAZ RAFAEL

11 DE SEPTIEMBRE 2017


MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

3 GÓMEZ MANUEL ESBEIDY



TIC

4 MATA GARCÍA MOISÉS (RECONOCIMIENTO)

21 DE JULIO 2018 20 DE JULIO 2021

QUIMICA

5 KATT MORALES LUZ ALONDRA (RENOVACION)

14 DE AGOSTO 2019 12 DE AGOSTO 2022

TIC

6 MINA SUSANA DEL CARMEN 14 DE AGOSTO 2019 12 DE AGOSTO 2022

ADMINISTRACIÓN

7 FLORES MARTINEZ ELADIO 14 DE AGOSTO 2019 12 DE AGOSTO 2022

MECATRONICA

37


8 JIMENEZ REYES JOSE LUIS 14 DE AGOSTO 2019 12 DE AGOSTO 2022

MECATRONICA

9 REYNA GUERRA PABLO 14 DE AGOSTO 2019 12 DE AGOSTO 2022

MECATRONICA

10 DOMINGUEZ CAMPOMANES MARGARITA


TIC

11 MORALES REYES EUNICE 14 DE AGOSTO 2019 12 DE AGOSTO 2022

TIC

12 VAZQUEZ LOPEZ LEYDI SELENE


TIC

13 MARIA DEL CARMEN MORENO ROBLEDO

06 DE DICIEMRE 2019 05 DE DICIEMBRE 2022

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

5.4.4. Publicación de docentes

Se realizaron 03 publicaciones de 8 profesores de tiempo completo, quienes fueron

beneficiados para publicar con Capítulos de Collection en el 10º Aniversario de

Ecorfan-México Reniecyt-1702902, dichas publicaciones fueron el 31 de diciembre

de 2019. Las publicaciones pertenecen a selecciones de:

● Física, matemáticas y ciencias de la tierra TI con el tema: Herramientas

Tecnológicas para la enseñanza de la Lengua de Señas Mexicanas.

● Humanidades y Ciencias de la conducta TI con el tema: Importancia de

los Hábitos de Estudio en la disminución del rendimiento escolar en los

alumnos de nivel superior.

● Ingeniería TI con el tema: Diseño y puesta en operación de un Molino de

bolas para la molienda de blandos, en el laboratorio de Plantas Químicas de

la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz.

38


5.5. Administración

5.5.1. Aulas Ocupadas

Trabajamos con un porcentaje de aulas ocupadas mayor al 100% ya que contamos

con 32 aulas más seis provisionales para el quehacer académico.

5.5.2 Volumen por alumno

En el presente ciclo se realizó la adquisición de

21, actualmente la biblioteca cuenta con 3629

libros con un indicador 1.79 volumen por

alumno.

5.5.3 Alumnos por Computadora

Contamos con 5 centros de cómputo, y las áreas administrativas tienen equipos

también, lo cual hace un total de 276 computadoras en uso con un indicador de

7.35% alumnos por cada equipo.

5.5.4 Capacitación Administrativa

En el presente año el personal Administrativo se capacito en lo siguiente:

● Plataforma SIGMAVER

● Actualización del timbrado de la nómina

● Taller obligaciones en materia de datos personales y recurso de revisión

● Plataforma Nacional de Transparencia.

● Curso interpretación de la Norma ISO 9001-2015, impartido por SAHLO

QUALITY SOLUTIONS

● 6to. Congreso Mexicano de Apicultura en Xalapa

● Curso de la metodología lego

● Curso "CANVAS”

● Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

39


● Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

● Taller de Finanzas para no Financieros. ● Liderazgo y comunicación efectiva. ● “Prevención del Ciberacoso y Violencia Digital” ● “Principios de la Educación Inclusiva” ● Formación de auditores internos según ISO 9001:2018 ● Habilidades Directivas ● Títulos y Cédulas Digitales, ● Capacitación sobre las fichas de proceso, SIPOC en la NORMA ISO

9001:2008 ● “Jornada de capacitación” otorgada por la “Auditoría Superior de la

Federación (ASF)”. ● La comunicación como factor de desarrollo de la inteligencia emocional en el

conflicto organizacional. ● Norma NOM-035-STPS-2018 “factores de riesgo psicosocial en el Trabajo-

Identificación, Análisis y Prevención. ● Curso taller de actualización al reglamento federado de futbol soccer. ● Congreso de educación física, deporte y recreación. ● Habilitamiento Técnico Fortinet OS Básico Intermedio para Gobierno de

Veracruz. ● Capacitación Del Sistema Estatal SISBEMA. ● Capacitación del Manejo del SEUTYP. ● Estrategias de contención. ● Detección de riesgos. ● Capacitación de contraloría social de la beca manutención Veracruz. ● Revisión de patios limpios libre de criaderos. ● Estrategias de contención. ● Congreso Interdisciplinario de Cuerpos Académicos CICA UTSOE 2019 ● Taller de investigación aplicada y gestión de proyectos ● Taller de “Realidad Virtual” ● Congreso Internacional de Fortalecimiento de Cuerpos Académicos y Grupos

de Investigación CIFCA 2019 ● Capacitación "Transformation design CANVAS", impartido por parte de

Google for Education ● Seminario sobre el Estado Actual y Perspectivas de la Formación Dual en la

Educación Superior. ● Plan de Alfabetización Municipal por parte del IVEA ● Segunda sesión del consejo de vinculación y pertinencia de la UTSV

● Conferencia “entre flechas y flechadores”

Se avanza el ciclo 2019-2020 con un indicador del 28.24%

40


Acciones:

Se dará seguimiento al programa anual de capacitación incentivando al personal

organizando los días y horarios para que participen.

5.5.5. Participación de los alumnos

Cursos, pláticas, congresos.

● Plática de Seguridad industrial y Uso de Equipos de Protección Personal

(EPP)

● Festival Internacional Cumbre Tajín 2019, Se contó con la participación de

un PTC y un alumno de la carrera de Química, con la finalidad de presentar

proyectos destacados.

● Conferencia “Emprendedores y la importancia del registro de las marcas”

● Conferencia Satélites Educativos CANSAT

41


● Primer Simposio Ecológico y Gestión Integral de Residuos Urbanos de la

Zona Sur de Veracruz

● Curso “Bombas Centrifugas”

● Congreso de Mercadotecnia “Marketic´s Break 2019

● 6to congreso Mexicano de Apicultura,

● Torneo Mexicano de Robótica 2019

● ExpoCiencia Veracruz 2019

● Curso Introductorio: Medidores Ultrasónico de Gas nuevo modelo 3418 para

Trasferencia de custodia.

● 4to. Concurso Nacional de Innovación y Emprendimiento CONIES 2019.

● “Inteligencia emocional, plan de vida”

● Detecciones de VIH/SIDA

● “INFOMATRIX Proyecto Multimedia sede Golfo”

● Jornada de Prevención del Delito y Violencia de Género

● 1 er. Día de Actividades “Programa de Educación Circular” Braskem.

● Conferencia “ENTRE FLECHAS Y FLECHADORES”.

● Premio Emprendedor CANACINTRA 2019

● “Semana Nacional de Ciencia y Tecnología 2019”, a invitación del CBTIS 85.

42


5.5.6. Visitas industriales

Con el propósito de que el alumno tenga contacto con el sector productivo y adquirir

conocimientos del sector laboral en referencia a los procesos que lleva a cabo cada

empresa, la UTSV gestiona para los estudiantes visitas industriales, a continuación,

se enlista las visitadas.

● Bimbo del Sureste S.A de C.V

● Instituto Nacional de Astrofísica, óptica y electrónica

● Compañía Peña Sánchez S.A de C.V

● Cervecera del Trópico S.A de C.V.

● Plan de Alfabetización Municipal por parte del IVEA

● Empresa BRASKEM IDESA

● Empresa BIO PAPEL SCRIBE, S.A de C.V

● Nucleoeléctrica en Laguna Verde

43


5.5.7 Servicios que se ofrecen a los alumnos

● Unidad de Género se dieron las siguientes platicas:

⮚ Prevención de adicciones y su relación con la violencia de género

⮚ Estereotipos y nuevas masculinidades

⮚ Prevención del engaño telefónico y secuestro virtual

⮚ Líneas de emergencia, delitos cibernéticos, APP de emergencia

⮚ Derechos humanos en México

● Servicio Médico se dieron las siguientes platicas:

⮚ “Inteligencia emocional, plan de vida”

⮚ Detecciones de VIH/SIDA

⮚ Prevención de diabetes

⮚ Únete a la lucha contra el cáncer de mama

⮚ Autocuidado “NO FUMAR”

⮚ Semana estatal contra el dengue

44


2016-2017 2015-2016

ALUMNOS 2016-2017 2017-2018 2018-20192019-2020

CUATRIMESTRE

SEPT-DIC 19

Media

Estatal %

Media

Nacional %

ALUMNOS INSCRITO732

NUMERO DE FICHAS

(SOLICITANTES) 846

ALUMNOS QUE DESERTAN20

TOTAL MATRICULA INICIO DE

CICLO 2028

REPROBADOS 166.00 13.85MATRICULA 2028

327

523

25 85.5525

4,057 75.975,127

2,025 72.742,708

ALUMNOS EN ESTADIAS 0 100.30TOTAL DE ALUMNOS A

ESTADIAS (TSU) 0

ALUMNOS EN ESTADIAS 29 88.96

TOTAL DE ALUMNOS A

ESTADIAS (ING-2017-2019) 29

ALUMNOS BECADOS 309 47.04MATRICULA 2028

BAJAS (T) 172 12.66

MATRICULA2028

8.60

94.00

13.16

80.12 86.5297.63

77.28 62.52

100.00

0.99

8.19 10.80

45.64

5.87 4.57

73.68 69.06

52.29

96.47 84.50

37.62

48.272017-2019 TSU

Nombre del Plantel: Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz.

2017-2019 ING

EGRESADOS/INGRESOS

64

4.67

TITULACIÓN

100.00

40.20

4.99

3.99

87.75 83.30

4.54

7.77 5.67

7.237.47

FORMULA

74.78

8.48

100

100

79.13

62 54.98

85.81

TSU

97.3

ATENCIÓN A LA DEMANDA EN

EL PRIMER CUATRIMESTRE

10.76

31.98

REPROBACIÓN

EFICIENCIA TERMINAL

DESERCIÓN

100.00

BAJA TEMPORAL

INGENIERIA

ALUMNOS PARTICIPANTES EN

RESIDENCIAS PROFESIONALES *

ALUMNOS BECARIOS 15.24

0.00

100.00

20.58

100.00

2016-2017 2015-2016

DOCENTES 2016-2017 2017-2018 2018-20192019-2020

CUATRIMESTRE

SEPT-DIC 19

Media

Estatal %

Media

Nacional %

MATRICULA INICIAL DEL

CICLO 2028

N° DE DOCENTES DEL CICLO119

EN FORMACIÓN 31

TOTAL DOCENTES

INICIO DE CICLO

119

EN ACTUALIZACION 15

TOTAL DOCENTES119

# CON POSGRADO 33

TOTAL DOCENTES 119

DOCENTES EVALUADOS 119

TOTAL DOCENTES 119

19

FORMULA

94

17.04

100.00

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL

DOCENTE16.06


99.07

40.11

97.02% DE DOCENTES EVALUADOS 100.00

27.73

100.00

26.61

12.61

27.20

16.19


ACTUALIZACIÓN

DOCENTES CON POSGRADO 30

73.75

0

37.60

39.20

26.05 DOCENTES EN CURSOS DE

FORMACIÓN

81.17

100 100.00100.00

41.07

75.86

29.34 22

2016-

20172015-2016

EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN2016-

20172017-2018

2018-

2019

2019-2020

CUATRIMEST

RE SEPT-DIC

19

Media

Estatal

%

Media

Nacional

%

ALUMNOS INSCRITOS 139

TOTAL MATRICULA 2028




TOTAL MATRICULA2028



EGRESADOS EN EL

SECTOR LABORAL 2441

TOTAL DE EGRESADOS 7834

CONVENIO VIGENTES 100

TOTAL DE CONVENIOS

DEL CICLO 100

31.84

40.51

36.57

36.57

44.51

20.28

38.72

91.88


FORMULA

11.43

87.02

10.50

33.31

8.68

8.68

29.94

92.00

15.70

ALUMNOS EN ACTIVIDADES

DEPORTIVAS

52.68

36.04

39.83

32.56

25.0423.22 ALUMNOS EN ACTIVIDADES

CULTURALES

6.85

0.64 ALUMNOS EN PROGRAMAS DE

EMPRENDEDORES

ALUMNOS EN PROGRAMAS DE

INNOVACIÓN

EGRESADOS EN EL SECTOR

LABORAL

EFICIENCIA DE CONVENIOS

11.65

88.00 100.0

0.64

31.16

47.68

15.30

9.62

10.61

45.09

100.0

45


2016-2017 2015-2016

INVESTIGACION 2016-2017 2017-2018 2018-20192019-2020

CUATRIMESTRE

SEPT-DIC 19

Media

Estatal %

Media

Nacional

%

ALUMNOS

PARTICIPANTES 19

MATRICULA 2028

DOCENTES

PARTICIPANTES

18

TOTAL DE DOCENTES119

INVESTIGADORES SIN 0

DOCENTES CON

PERFIL DESEABLE13

PTO. PARA

INVESTIGACION

PRESUPUESTO

ASIGNADO 2019

1.46

12.50

1.47

0.00 4.67

2.872.11

0.00

2.60

8.82

15.13

15.72 4.43

21.27

4.08

23.39


FORMULA

3.18

10.94

10.41

23.20

2.11

31.96

ALUMNOS PARTICIPANTES EN

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

DOCENTES PARTICIPANTES EN


INVESTIGADORES MIEMBROS

DEL SISTEMA NACIONAL DE

INVESTIGADORES

%DE PRESUPUESTO PARA


0.94

0.00

97,579,070.50

2,056,422.25

2016-2017 2015-2016

ADMINISTRACIÓN 2016-2017 2017-2018 2018-2019 2019-2020CUATRIMESTRE

SEPT-DIC 19

Media

Estatal %

Media

Nacional %

ALUMNOS INSCRITOS 742.00

ASPIRANTES5706

AULAS OCUPADAS 38

AULAS DISPONIBLES 32

TOTAL DE LIBROS 3629

MATRICULA 2028

MATRICULA 2028

TOTAL DE COMPUTADORAS 276

MATRICULA 2028

ADMINISTRATIVOS 85

CAPACITADOS 24

ADMINISTRATIVOS 85

PRESUPUESTO EJERCIDO

MATRICULA

25

7.46

1.78

118.75

1.41 1.55

7 6.28

2028


FORMULA

13.00

118.75

1.79No. DE VOLÚMENES POR

ALUMNO

COBERTURA EN EL ENTORNO

AULAS OCUPADAS

2.00 5

20.82 2.01

No. DE ALUMNOS POR

PERSONAL ADMINISTRATIVO32.05 2427

No. DE ALUMNOS POR

COMPUTADORA

22.07 26.27

77.34 80.77

COSTO POR ALUMNO 43,062.62 33,493.00 37,010.43 87,330,991.00

28.24

7.35

PARTICIPANTES EN

CAPACITACIÓN

ADMINISTRATIVA

23.8629

62 100 79

32,377.77

100.00 96.93

12.82 10.34

100 106.06

8.66

11.52 7

Documents

Informe anual de - UTSV