32
Informationsmöte Framtidens SLU November och december 2013

Informationsmöte Framtidens SLU

  • Upload
    kamran

  • View
    56

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Informationsmöte Framtidens SLU. November och december 2013. Fakultetsgemensamma institutioner. Fördelning av medarbetare Stimulansmedel för att stärka och utveckla ny forskningsverksamhet - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Informationsmöte Framtidens SLU

InformationsmöteFramtidens SLUNovember och december 2013

Page 2: Informationsmöte Framtidens SLU
Page 3: Informationsmöte Framtidens SLU

Fakultetsgemensamma institutioner• Fördelning av medarbetare• Stimulansmedel för att stärka och utveckla ny

forskningsverksamhet • Tre fakultetsgemensamma ämnesområden för

forskningsinriktningar som inte går att hänföra till enbart ett verksamhetsområde

• Fakultetskanslierna har påbörjat arbetet med att utföra ändringar till administration och ekonomistyrning

• Omföring av anslag pågår

Page 4: Informationsmöte Framtidens SLU

Kvar att göra fakultetsgemensamma institutioner• Möten för att definiera samarbetsformer prefekt och

dekaner• Definiera uppföljningen av de fakultetsgemensamma

institutionerna

Page 5: Informationsmöte Framtidens SLU
Page 6: Informationsmöte Framtidens SLU

Fakultetsbenämningar och uppdrag

Page 7: Informationsmöte Framtidens SLU

Fakulteten för landskapsarkitektur trädgårds- och växtproduktionsvetenskap, LTV-fakFaculty of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science

Fakulteten ansvarar för forskning, utbildning och miljöanalys inom verksamhetsområdena landskap och trädgård. Detta sker i nära samverkan med det omgivande samhället och utförs både nationellt och globalt.

Fakulteten ansvarar också för odlingssystem, växtförädling och växtskydd tillsammans med NJ-fak och S-fak. Hela universitetet ansvarar för frågor om miljö, hälsa, livskvalitet, livsmedel, vatten och produktion.

Page 8: Informationsmöte Framtidens SLU

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap, NJ-fakFaculty of Natural Resources and Agricultural Sciences

Fakulteten ansvarar för forskning, utbildning och miljöanalys inom verksamhetsområdena jordbruk och landsbygdsutveckling. Detta sker i nära samverkan med det omgivande samhället och utförs både nationellt och globalt.

Fakulteten ansvarar också för odlingssystem, växtförädling och växtskydd tillsammans med LTV-fak och S-fak. Hela universitetet ansvarar för frågor om miljö, hälsa, livskvalitet, livsmedel, vatten och produktion.

Page 9: Informationsmöte Framtidens SLU

Fakulteten för skogsvetenskap, S-fakFaculty of Forest Sciences

Fakulteten ansvarar för forskning, utbildning och miljöanalys inom verksamhetsområdet skog, inklusive skogsekosystem och dessas hållbara brukande. Detta sker i nära samverkan med det omgivande samhället och utförs både nationellt och globalt.

Fakulteten ansvarar också för odlingssystem, växtförädling och växtskydd tillsammans med LTV-fak och NJ-fak. Hela universitetet ansvarar för frågor om miljö, hälsa, livskvalitet, livsmedel, vatten och produktion.

Page 10: Informationsmöte Framtidens SLU

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap, VH-fakFaculty of Veterinary Medicine and Animal Science

Fakulteten ansvarar för forskning, utbildning och miljöanalys inom verksamhetsområdena veterinärmedicin, inklusive djuromvårdnad, och husdjursvetenskap. Detta sker i nära samverkan med det omgivande samhället och utförs både nationellt och globalt.

Hela universitetet ansvarar för frågor om miljö, hälsa, livskvalitet, livsmedel, vatten och produktion.

Page 11: Informationsmöte Framtidens SLU

Kvar att göra fakultetsutveckling• Skriva överenskommelser rektor-dekan och dekan-

prefekt• Ledningsgrupputveckling på fakultets- och institutionsnivå

Page 12: Informationsmöte Framtidens SLU

Chefsuppdrag och överenskommelse• Chefsuppdraget tydliggör förväntningarna på chefer och ledare inom

SLU, men även vilka förutsättningar och vilket stöd som ges

• Överenskommelse rektor-dekan och dekan-prefekt, beskriver bl.a.:• Uppdrag, ansvar och befogenheter

• Särskilda åtaganden

• Omfattning, tidsperiod

• Uppföljning

För att stödja det kollegiala ledarskapet och ge tydlighet i linjeansvar

Page 13: Informationsmöte Framtidens SLU

LedningsgruppsutvecklingFör alla ledningsgrupper på nivåerna fakultet och institution• hur ledningsgruppen ska arbeta och fungera för att leda, samordna

och utveckla verksamheten

• vilka frågor ledningsgruppen konkret ska arbeta med för att skapa värde för verksamheten och

• hur dessa frågor ska ledas för att nå framgång.

Page 14: Informationsmöte Framtidens SLU
Page 15: Informationsmöte Framtidens SLU

UtbildningsstyrningStyrelsens delegationsordning; UN – PN – FN

Rektors delegationsordning; PSR

Läsanvisning beslut och beredning

Resursfördelningsmodell

Page 16: Informationsmöte Framtidens SLU

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

Utb

ildnin

gsupp

dra

g och

ansla

g

Initi

ativ

Strate

gisk

prioritering

Page 17: Informationsmöte Framtidens SLU

Rektors läsanvisningar• Ansvar och befogenheter följs åt i få nivåer• Professionalitet i beredning och stringens i

mötesförberedelser• Principer lika över hela universitetet, transparenta och

enkla• Samarbeten mellan fakulteter och institutioner

uppmuntras för att bryta introvert kultur

Page 18: Informationsmöte Framtidens SLU

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

Utbildningsnämnd UN- utbildningsstrategi för prioritering av

utbildningsutbud hela universitetet (styrelse beslutar)

- principer för utformning av styrande dokument

- principer för utbildningsstöd (rektor beslutar)

Fastställa utbildningsplaner och kostnadsramarUppföljning kvalitet och ekonomiInitiera utveckling och avveckling

UN

Page 19: Informationsmöte Framtidens SLU

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

UN sammansättningRektor utser- Ordförande- Två ledamöter lärare forskare- En ledamot från annat lärosäte SLUSS utser - Två ledamöter Vicedekaner har närvaro- och yttranderättHandläggande tjänstemän föredrar sakfrågor

UN

Page 20: Informationsmöte Framtidens SLU

Programnämnd PNUtbildningsplaner o ramscheman till UNFastställande av kursplaner och kostnadsramarUppföljning av kvalitet och ekonomi Initiera rekrytering av högre läraranställningarInitiera utveckling och avveckling

PN

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

Page 21: Informationsmöte Framtidens SLU

Programnämnder PNStyrelsen beslutar vilka PN som ska finnasSammansättningVarje PN har ledamöter från fler än en fakultetFN utser ordförande och ledamöter, 7-9 stProgramansvarEn fakultet har huvudansvar för program, även om kurser ges av flera fakulteter.

PN

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

Page 22: Informationsmöte Framtidens SLU

Programstudierektor PSR - Programmets progression och kvalitetUppföljning och initiativ till utveckling genom dialog och förankring med institutioners ledare, lärare och studenterFörslag till utbildningsplan, kursplaner och kostnadsramar till UN via PN

PSR

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

Page 23: Informationsmöte Framtidens SLU

Programstudierektor PSRUtses av PN- Programmets företrädare- Utser referensgrupper och arbetsgrupper i

dialog med prefekter- Anordnar lärarmöten varje terminHandläggare gör beslutsunderlag

PSR

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

Page 24: Informationsmöte Framtidens SLU

Beslutar om - strategi- utbud och dimensioneringUppdrag och anslag till fakulteter

Strategi; utveckling resp. avveckling av ämnesområdenUtlyser högre anställningar efter dialog med PN och rektors LRUppdrag och anslag till institutioner

Pedagogisk, didaktisk utvecklingGenomförande- scheman, bemanning,

resursfördelningUppföljning kvalitet Styrelse, fakultetsnämnd,

institution

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

Page 25: Informationsmöte Framtidens SLU

UN

PN

PSR

FN

Styrelse

Institution

Utb

ildnin

gsupp

dra

g och

ansla

g

Initi

ativ

Strate

gisk

prioritering

Page 26: Informationsmöte Framtidens SLU

Tidplan• Styrelsemöte 6 nov, delegationsordning• Arbete med resursfördelningsmodell start november, klart

februari 2014, skarpt 2015• Arbete med administrativt stöd pågår• Resurser för genomförande av kurser 2014 enligt tidigare

års resurser• UN startar i januari 2014• Programnämnder och PSR interimistiskt under våren

Page 27: Informationsmöte Framtidens SLU
Page 28: Informationsmöte Framtidens SLU

Riktlinjer; beslutade 2013-10-14Innebär för all utbildning, t.ex.

• Översyn av tillträdeskrav för program och kurser

• Enklare kursplaner och fler gemensamma kursplaner

• Översyn av extern samverkan/praktik; omfattning ≥ 15 hp

• Minst en valfri termin i alla program, både på grund- och avancerad nivå

• Mer utbildning på engelska på grundnivå

• Ramschemastruktur med 15 hp kurser/kursblock

• SLU-gemensamma moment i introduktionskurser

• SLU-gemensamma resurser för generella kompetenser

Page 29: Informationsmöte Framtidens SLU

Programutbudet - arbetsläge• Fortsatt uppdrag till vicedekanerna att utveckla programutbudet

enligt riktlinjerna

• Förslag till UN våren 2014; beslut styrelsen juni 2014

Page 30: Informationsmöte Framtidens SLU

Gemensamma resurser; beslut 2013-11-11• Uppdrag för fakultetsövergripande planering

o Generella kompetenser; moment och resurser

o Ämnesbredd i kandidatexamen

o Kandidatprogram i biologi

o Masterprogram inom fem områden

o Naturresursernas hållbara bruk; introduktion & moment

o Ämnesbredd i yrkesexamina; produktionssystem

• Förslag till UN våren 2014 för prioriteringar och genomförandebeslut

Page 31: Informationsmöte Framtidens SLU
Page 32: Informationsmöte Framtidens SLU

Harmonisering• Anslagsfördelningen från fakultet till institution, forskning och

utbildning på forskarnivå: beslut i styrelsen 6 november

• OH-kostnader på institutionsnivå: klart

• Rekrytering av lärare: kartläggning av anställningsprocessen klar, projekt för stödverktyg pågår, klart 1/7 2014