28
Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti Štúdia stavu sociálnej inklúzie

Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti. Štúdia stavu sociálnej inklúzie. Nasledovný materiál je vypracovaný v rámci projektu „ Posilnenie činnosti Partnerstva Gemera – Malohontu na riešenie sociálnej inklúzie v meste a okrese Rimavská Sobota“ - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Štúdia stavu sociálnej inklúzie

Page 2: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Nasledovný materiál je vypracovaný v rámci projektu

„ Posilnenie činnosti Partnerstva Gemera – Malohontu na riešenie sociálnej inklúzie v meste a okrese Rimavská Sobota“

financovaného z prostriedkov FSR.

Page 3: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Metodický postup• V prvej fáze sme určili metodológiu postupu identifikácie potrieb v oblasti

sociálnej inklúzie a zamestnanosti v okrese.• V ďalšej fáze sme analyzovali situáciu v okrese z hľadiska dostupných

štatistických údajov zo zdrojov strategického partnera projektu – ÚPSVR v Rimavskej Sobote a z doterajších poznatkov z riadených rozhovorov s kľúčovými zamestnávateľmi okresu.

• Následne sme zostavili dotazníky určené pre vzorku obyvateľstva okresu ohrozeného, prípadne postihnutého sociálnou exklúziou. Vyriešili sme distribúciu dotazníkov, ich následný zber a vyhodnotenie.

• Získané poznatky spracované v tomto dokumente môžu byť v budúcnosti použité ako základný podklad pri orientácii k ďalšej spolupráci subjektov, ovplyvňujúcich oblasť sociálnej inklúzie a zamestnanosti v okrese, prostredníctvom cielených projektov financovaných EÚ.

• V závere materiálu uvádzame odporúčania, ako by bolo možné systematicky, postupnými krokmi dosiahnuť pozitívnu zmenu v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti v regióne.

Page 4: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Obsah

1. Úvod

2. Okres Rimavská Sobota – stručná všeobecná charakteristika

3. Mapovanie potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti v mikroregiónoch okresu – prieskum - vyhodnocovanie

4. Zhrnutie výsledkov mapovania potrieb sociálnej inklúzie a zamestnanosti za okres

5. Návrhy, odporúčania

Page 5: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Mapa okresu a mikroregiónov

Palócska dolina

Medves

Údolie Gortvy

RimavaRimavica

TeplýVrch

Blžskádolina Pri

Slanej

Dolný Gemer

Sinec - Kokavsko

Revúca

Lučenec

Poltár

Brezno

Horehronie

Čierny Balog

Tisovec

Hriňová

Detva

Divín

Fiľakovo

Veľký Krtíš

Salgótarján

Balasagyarmat

Ózd

PutnokČíž

Tornaľa

Plešivec

Rožňava

JelšavaHnúšťa

Ratková a okolie

Suchánskadolina

Maďarsko

RimavskáSobota

Valickádolina

rozloha: 147 108 hapočet obyvateľov: 82 700počet obcí: 104počet miest: 3

Page 6: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

1. Úvod

Problematika sociálnej inklúzie, ako procesu začleňovania sa sociálne exkludovaných komunít do spoločnosti, ich aktívne zapájanie sa do sociálneho, ekonomického, politického a kultúrneho života a s ňou úzko súvisiaca zamestnanosť, je veľmi rozsiahla . 

Každý región má v tejto oblasti svoje charakteristické špecifiká, vyplývajúce zo svojej sociálno–ekonomickej situácie, ktorá je determinovaná rôznymi faktormi.

Vo všeobecnosti sa k nim priraďujú: – demografická štruktúra, – štruktúra zamestnanosti, – vzdelanostná štruktúra, – infraštruktúra v danom regióne atď.

Súčasný kvantitatívny ekonomický rast, ako pozitívny ukazovateľ stavu spoločnosti, sa v okrese Rimavská Sobota nepremieňa na rast kvality života a neodstraňuje sociálne nerovností. Zo strany ekonomicky silných regiónov pretrváva zjednodušený postoj k zaostalým oblastiam a ich občanom, ako:

– k málo motivovaným – a doslova nezodpovedným.

Page 7: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Stereotypné ponímanie a paušalizovanie negatívnych skúseností vo vzťahu k riešeniu problematiky sociálnej inklúzie a zamestnanosti negatívne pôsobí na všetky strany zúčastňujúce sa procesu snahy oživiť a zaktivizovať región z hľadiska aktívneho prístupu k hľadaniu možností pozitívnych posunov v danej problematike.

Pri riešení sociálnej inklúzie a zamestnanosti v problémových regiónoch, v  jednotlivých rezortoch spoločnosti stále prevažuje využívanie jednoduchých a na rýchly efekt zameraných nástrojov, typu jednotlivých investičných stimulov a rôznych účelových dotácií, na úkor hľadania systémového riešenia, ktoré by mohlo byť použiteľné ako model a nieslo by známku trvalej udržateľnosti.

Prieskum zameraný na identifikáciu potrieb regiónu je preto zameraný na konkrétne skupiny obyvateľov, v konkrétnych obciach a mikroregiónoch okresu, v snahe posunúť identifikované problémy do podoby konkrétnych možností formou systémového riešenia.

Page 8: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

2. Okres Rimavská Sobota – stručná všeobecná charakteristika

Z hľadiska počtu obyvateľov a rozlohy je najväčším okresom Banskobystric-kého kraja, pozostáva z 3 miest a 104 obcí. V 3 mestách žije cca 36 860 obyvateľov, čo je cca 44 % z celkového počtu 82 700 obyvateľov. Je dlhodobo postihnutý vysokou mierou nezamestnanosti zapríčinenou okrem iného:

– rozpadom hospodárstva po roku 1989,– nedostatkom kapitálových zdrojov, – migráciou občanov s vyšším vzdelaním mimo okresu s následným:

• nepriaznivým vývojom demografickej štruktúry,• a nízkou vzdelanostnou úrovňou pracovnej sily.

Page 9: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

2.1 Charakteristika z hľadiska trhu práce

( zdroj – ÚPSVR Rimavská Sobota )

K 31. 12. 2007 Úrad PSVR v Rimavskej Sobote evidoval 11 470 UoZ. Podiel žien na celkovom počte UoZ v  evidencii úradu predstavoval 49,34 %. V evidencii úradu je najviac UoZ vo veku od 20 do 49 rokov, čiže vo veku produktívnom, ktorí tvoria najpočetnejšiu skupinu medzi UoZ z pohľadu vekovej štruktúry. Ich podiel na celkovom počte UoZ predstavuje 74,09 %. Z  celkového počtu UoZ predstavujú 8 499 osôb.

Vek UoZ I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII

do 19 rokov 582 586 582 572 564 566 592 743 934 880 842 800

od 20 - 29 rokov 3 094 3 027 2 920 2 842 2 779 2 858 2 927 2 955 2 982 2 869 2 784 2 795

od 30 - 39 rokov 3 159 3 070 2 981 2 926 2 852 2 877 2 906 2 876 2 892 2 849 2 822 2 851

od 40 - 49 rokov 3 095 3 079 3 011 2 952 2 894 2 878 2 891 2 898 2 946 2 885 2 848 2 853

nad 50 rokov 2 422 2 411 2 383 2 332 2 270 2 252 2 239 2 107 2 125 2 115 2 143 2 171

spolu 12 352 12 173 11 877 11 624 11 359 11 431 11 555 11 579 11 879 11 598 11 439 11 470

Page 10: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Štruktúra UoZ vedených v evidencii úradu podľa ukončeného vzdelania za jednotlivé mesiace v sledovanom období

Najpočetnejšiu skupinu UoZ tvoria UoZ so základným vzdelaním alebo bez vzdelania, ich podiel na celkovom počte UoZ dosiahol 55,38 %, čo do značnej miery ovplyvňuje zamestnanosť v našom regióne.

vzdelanie I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII

VŚ 138 133 131 128 157 228 264 200 157 122 108 112

ÚSO 1 083 1 032 987 935 888 895 932 975 1 010 979 958 960

ÚSV 236 233 234 232 229 230 236 231 250 235 238 231

SOU s mat. 578 541 518 498 465 463 483 484 517 492 483 500

vyučenie 3 667 3 593 3 450 3 350 3 227 3 196 3 218 3 205 3 352 3 287 3 262 3 314

ZŠ 5960 5 945 5 879 5 814 5 713 5 736 5 731 5 736 5 799 5 691 5 608 5 581

bez vzdel. 690 696 678 667 680 683 691 748 794 792 782 772

spolu 12 352 12 173 11 877 11 624 11 359 11 431 11 555 11 579 11 879 11 598 11 439 11 470

Page 11: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Štruktúra UoZ vedených v evidencii úradu podľa dĺžky evidencie za jednotlivé mesiace v sledovanom období

dĺžka evidencie I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII

do 6 mesiacov 2 611 2 457 2 172 1 960 1 916 2 141 2 103 2 197 2 586 2 454 2 343 2 307

od 6 do 12 mes. 1 129 1 193 1 310 1 359 1 259 1 181 1 341 1 254 1 125 1 049 1 089 1 224

od 12 - 24 mes. 1 994 1 930 1 864 1 788 1 727 1 695 1 681 1 664 1 662 1 641 1 592 1 517

nad 24 mesiacov 6 618 6 593 6 531 6 517 6 457 6 414 6 430 6 464 6 506 6 454 6 415 6 422

spolu 12 352 12 173 11 877 11 624 11 359 11 431 11 555 11 579 11 879 11 598 11 439 11 470

Z pohľadu dĺžky evidencie je 7 939 osôb vedených v evidencii viac ako 12 mesiacov, v percentuálnom vyjadrení je to až 69,21 % UoZ .

Page 12: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

2.2 štatistické údaje z oblasti sociálnej inklúzie počet občanov v hmotnej núdzi

počet poberateľov dávok k 31.12.2007

rok 2007 počet poberateľov Čerpanie finančných prostriedkov v Sk

január 8 452 39 031 000

február 8 778 38 991 000

marec 9 052 39 291 000

apríl 9 216 39 095 000

máj 9 330 38 428 000

jún 9 448 38 092 000

júl 9 576 37 311 000

august 9 692 36 470 000

september 9 809 36 534 000

október 9 952 37 564 000

november 10 080 37 506 000

december 10 186 37 184 000

Spolu 455 497 000

Page 13: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

3. Mapovanie potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti v mikroregiónoch okresu – prieskum - vyhodnocovanie

Identifikácia potrieb sociálnej inklúzie a zamestnanosti prebiehala prostredníctvom rozhovorov a následného vypĺňania dotazníkov na území celého okresu Rimavská Sobota.

Okres bol pre pracovné účely rozdelený na 6 častí, ktoré kopírujú prirodzené hranice mikroregiónov a mesta Rimavská Sobota:

Región I: mikroregióny Muránska planina,  Suchánska dolina

Región II: mikroregióny Sinec - Kokavsko, Rimava - Rimavica, Teplý Vrch

Región III: mikroregióny Palócska vrchovina, Údolie Gortvy, Medveš

Región IV: mikroregióny Valická dolina, Blžská dolina

Región V:mikroregióny Dolný Gemer, Pri Slanej

Región VI:Mesto Rimavská Sobota

Page 14: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Priebeh prieskumu

Skupinu respondentov tvorili prevažne uchádzači o zamestnanie v hmotnej núdzi, zúčastňujúci sa aktivačných prác, ako jednej z mála možností udržiavania pracovných návykov do času, kedy sa vytvoria nové možnosti pre ich umiestnenie na trhu práce.

Samotný prieskum – dotazník bol rozdelený na niekoľko oblastí:

– všeobecné údaje o respondentoch ,– údaje o ich dosiahnutom vzdelaní a praxi v zamestnaní, – údaje o dobe ich nezamestnanosti a zabezpečení sociálnymi dávkami– údaje o spolupráci s inštitúciami a mimovládnymi organizáciami pri

hľadaní práce– očakávania respondentov z hľadiska ich budúcnosti a pracovnej kariéry– konkrétne predstavy pri riešení vlastnej nepriaznivej sociálnej situácie

v súvislosti s pracovnou kariérou a následným očakávaným ohodnotením – mzdou.

Page 15: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Výsledky prieskumu v mikroregiónoch okresu

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

37

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

37

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

94

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

26

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 1

01

Suc

háns

ka d

olin

a; 1

69

Suc

háns

ka d

olin

a; 1

69

Tep

lý V

rch;

236

Blž

ská

dolin

a; 3

64

Blž

ská

dolin

a; 5

62

Dol

ný G

emer

; 921

Dol

ný G

emer

; 108

8

Med

veš;

462

Med

veš;

430

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

912

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

102

5

Pri

Sla

nej;

480

Pri

Sla

nej;

668

Rim

avsk

á S

obot

a; 4

55

Rim

avsk

á S

obot

a; 4

55

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 3

51

Tep

lý V

rch;

293 Ú

dolie

Gor

tvy;

485

Údo

lie G

ortv

y; 8

09

Val

ická

dol

ina;

612

Val

ická

dol

ina;

612

0

200

400

600

800

1000

1200

UoZ v mikroregióne UOZ v aktivácii z obcí zúčastnených v projekte

Počet

Počet oslovených UoZ - 5 460, počet vyplnených dotazníkov - 4768, čo predstavuje 87%.

Page 16: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Občan

Blž

ská

dolin

a; 1

0 ro

kov

Blž

ská

dolin

a; 9

8%

Blž

ská

dolin

a; 7

tis.

Sk

Dol

ný G

emer

; 8 r

okov

Dol

ný G

emer

; 89% D

olný

Gem

er; 8

tis.

Sk

Med

veš;

8 r

okov

Med

veš;

89%

Med

veš;

8 ti

s. S

k

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 8

rok

ov

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 8

0%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 8

tis.

Sk

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

10

roko

v

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

81%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

8 ti

s. S

k

Pri

Sla

nej;

9 ro

kov

Pri

Sla

nej;

89%

Pri

Sla

nej;

9 tis

. Sk

Rim

ava-

Rim

avic

a; 8

rok

ov

Rim

ava-

Rim

avic

a; 9

3%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 8

tis.

Sk

Rim

avsk

á S

obot

a; 9

rok

ov

Rim

avsk

á S

obot

a; 8

5%

Rim

avsk

á S

obot

a; 8

tis.

Sk

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 7

rok

ov

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 8

8%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 8

tis.

Sk

Suc

háns

ka d

olin

a; 7

rok

ov

Suc

háns

ka d

olin

a; 9

5%

Suc

háns

ka d

olin

a; 9

tis.

Sk

Tep

lý V

rch;

10

roko

v

Tep

lý V

rch;

83%

Tep

lý V

rch;

8 ti

s. S

k

Údo

lie G

ortv

y; 8

rok

ov

Údo

lie G

ortv

y; 8

9% Údo

lie G

ortv

y; 8

tis.

Sk

Val

ická

dol

ina;

10

roko

v

Val

ická

dol

ina;

93% V

alic

ká d

olin

a; 8

tis.

Sk

Blž

ská

dolin

a; 3

2

Dol

ný G

emer

; 35

Med

veš;

38

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 3

7P

alóc

ska

vrch

ovin

a; 3

8

Pri

Sla

nej;

39

Rim

ava-

Rim

avic

a; 4

5

Rim

avsk

á S

obot

a; 4

2S

inec

- K

okav

sko;

40

Suc

háns

ka d

olin

a; 4

3

Tep

lý V

rch;

37

Údo

lie G

ortv

y; 3

8

Val

ická

dol

ina;

39

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

vo veku je nezamestnaný(á) partner je nezazmestnaný tiež na mesačný príjem do jeho rodiny je

Občan

Priemerný občan okresu zo skúmanej vzorky je vo veku 39 rokov, je 9 rokov nezamestnaný, na 89% je nezamestnaný aj jeho partner a priemerný príjem do rodiny je 8 000 Sk (príjem ovplyvňuje vysoký počet UoZ žijúcich osamote).

Page 17: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

BývanieD

olný

Gem

er; 9

6%

Dol

ný G

emer

; 18%M

edve

š; 9

2%

Med

veš;

17%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 8

9%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

9%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

96%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

15%

Rim

avsk

á S

obot

a; 2

7%

Rim

avsk

á S

obot

a; 2

9%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 9

5%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

%Suc

háns

ka d

olin

a; 9

4%

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

5%

Tep

lý V

rch;

93%

Tep

lý V

rch;

25%

Údo

lie G

ortv

y; 2

0%Val

ická

dol

ina;

93%

Val

ická

dol

ina;

23%

Blž

ská

dolin

a; 3

0%

Blž

ská

dolin

a; 8

2%

Blž

ská

dolin

a; 5

Dol

ný G

emer

; 4

Med

veš;

4

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 4

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

4

Pri

Sla

nej;

89%

Pri

Sla

nej;

13%

Pri

Sla

nej;

4

Rim

ava-

Rim

avic

a; 9

7%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

8%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 3

Rim

avsk

á S

obot

a; 3

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 3

Suc

háns

ka d

olin

a; 3

Tep

lý V

rch;

3 Údo

lie G

ortv

y; 4

Údo

lie G

ortv

y; 9

8%

Val

ická

dol

ina;

4

0

1

1

2

2

3

3

4

4

5

5

v dome na ktorý je v podnájme na v ktorom žijú osoby

Býva

88% UoZ býva v rodinnom dome, ktorý je na 80% jeho vlastníctvom, v ktorom bývajú priemerne 4 osoby.

Page 18: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Životné podmienkyB

lžsk

á do

lina;

0%

Blž

ská

dolin

a; 0

%

Dol

ný G

emer

; 5%

Med

veš;

4%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

7%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

1%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

17%

Pri

Sla

nej;

2%

Pri

Sla

nej;

5%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

1%

Rim

avsk

á S

obot

a; 8

%

Rim

avsk

á S

obot

a; 8

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 1

3%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 0

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 8

%

Tep

lý V

rch;

5%

Tep

lý V

rch;

16%

Val

ická

dol

ina;

7%

Dol

ný G

emer

; 30

%

Med

veš;

25%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 3

3%

Rim

avsk

á S

obot

a; 7

9%

Rim

avsk

á S

obot

a; 7

9%

Suc

háns

ka d

olin

a; 5

2%

Údo

lie G

ortv

y; 3

6%

Údo

lie G

ortv

y; 1

%

Val

ická

dol

ina;

45%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

v osade na ktorá je mimo obce na

Žije

6% UoZ zo skúmanej vzorky žije v osadách z toho 27% UoZ žije v osadách mimo obce.

Page 19: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Rodinný stavB

lžsk

á do

lina;

49%

Dol

ný G

emer

; 57%

Med

veš;

51%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 4

7%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

47%

Pri

Sla

nej;

57%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 3

3%

Rim

avsk

á S

obot

a; 3

3%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 4

2%

Suc

háns

ka d

olin

a; 4

2%

Tep

lý V

rch;

35%

Údo

lie G

ortv

y; 4

7%

Val

ická

dol

ina;

49%

Blž

ská

dolin

a; 2

Dol

ný G

emer

; 2

Med

veš;

2

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 3

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

2

Pri

Sla

nej;

2

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

Rim

avsk

á S

obot

a; 2

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

Tep

lý V

rch;

2

Údo

lie G

ortv

y; 2

Val

ická

dol

ina;

2

Je v rodinnom a partnerskom zväzku na stará sa o deti do 15 rokov v počte

Rodina

45% UoZ zo skúmanej vzorky žije v partnerskom zväzku a priemerne sa stará o 2 deti vo veku do 15 rokov (ovplyvnené faktom, že väčšina UoZ je vo veku kedy má deti staršie ako 15 rokov alebo žije osamote)

Page 20: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Ukončené vzdelanie

Blžs

ká d

olin

a; 5

%

Blžs

ká d

olin

a; 2

%

Blžs

ká d

olin

a; 2

3%

Blžs

ká d

olin

a; 0

%

Blžs

ká d

olin

a; 0

%

Blžs

ká d

olin

a; 0

%

Doln

ý G

emer

; 9% Do

lný

Gem

er; 2

2%

Doln

ý G

emer

; 5%

Doln

ý G

emer

; 0%

Med

veš;

3%

Med

veš;

1%

Med

veš;

35%

Med

veš;

2% M

edve

š; 1

1%

Med

veš;

0%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 2

%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 9

%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

4%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 0

%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 3

%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

%

Paló

cska

vrc

hovin

a; 1

%

Paló

cska

vrc

hovin

a; 3

%

Paló

cska

vrc

hovin

a; 2

1%

Paló

cska

vrc

hovin

a; 2

%

Paló

cska

vrc

hovin

a; 4

%

Paló

cska

vrc

hovin

a; 0

%

Pri S

lane

j; 1%

Pri S

lane

j; 5%

Pri S

lane

j; 35

%

Pri S

lane

j; 1%

Pri S

lane

j; 6%

Pri S

lane

j; 0%

Rim

ava-

Rim

avica

; 2%

Rim

ava-

Rim

avica

; 9%

Rim

ava-

Rim

avica

; 29%

Rim

ava-

Rim

avica

; 1%

Rim

ava-

Rim

avica

; 8%

Rim

ava-

Rim

avica

; 0%

Rim

avsk

á So

bota

; 2%

Rim

avsk

á So

bota

; 6%

Rim

avsk

á So

bota

; 33%

Rim

avsk

á So

bota

; 3%

Rim

avsk

á So

bota

; 11%

Rim

avsk

á So

bota

; 1%

Sine

c - K

okav

sko;

0%

Sine

c - K

okav

sko;

5%

Sine

c - K

okav

sko;

2%

Sine

c - K

okav

sko;

5%

Sine

c - K

okav

sko;

0%

Such

ánsk

a do

lina;

0%

Such

ánsk

a do

lina;

3%

Such

ánsk

a do

lina;

49%

Such

ánsk

a do

lina;

0%

Such

ánsk

a do

lina;

5%

Such

ánsk

a do

lina;

0%

Tepl

ý Vr

ch; 1

%

Tepl

ý Vr

ch; 6

%

Tepl

ý Vr

ch; 2

4%

Tepl

ý Vr

ch; 0

%

Tepl

ý Vr

ch; 8

%

Tepl

ý Vr

ch; 0

%

Údol

ie G

ortv

y; 2

%

Údol

ie G

ortv

y; 4

%

Údol

ie G

ortv

y; 3

7%

Údol

ie G

ortv

y; 4

%

Údol

ie G

ortv

y; 5

%

Údol

ie G

ortv

y; 0

%

Valic

ká d

olin

a; 4

%

Valic

ká d

olin

a; 2

%

Valic

ká d

olin

a; 2

7%

Valic

ká d

olin

a; 1

%

Valic

ká d

olin

a; 5

%

Valic

ká d

olin

a; 0

%

Blžs

ká d

olin

a; 7

0%

Doln

ý G

emer

; 3%

Doln

ý G

emer

; 1%

Doln

ý G

emer

; 59%

Med

veš;

48%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 7

2%Pa

lócs

ka v

rcho

vina;

69%

Pri S

lane

j; 51

%

Rim

ava-

Rim

avica

; 51%

Rim

avsk

á So

bota

; 43% Si

nec

- Kok

avsk

o; 1

5%

Sine

c - K

okav

sko;

73%

Such

ánsk

a do

lina;

44%

Tepl

ý Vr

ch; 5

8%Úd

olie

Gor

tvy;

48% Va

lická

dol

ina;

62%

bez vzdelania základnú školu učilište učňovku strednú odbornú školu gymnázium vysokú školu

Má ukončenú (é)

58% UoZ zo skúmanej vzorky má ukončenú základnú školu, 32% učňovskú, 7% strednú školu, 0% vysokú školu.

UoZ skôr než sa stal nezamestnaných pracoval vo svojej profesii priemerne 11 rokov.

Page 21: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Práca

Blž

ská

dolin

a; 4

7%

Blž

ská

dolin

a; 3

4%

Blž

ská

dolin

a; 5

3%

Dol

ný G

emer

; 37%

Dol

ný G

emer

; 30% D

olný

Gem

er; 4

2%

Med

veš;

39%

Med

veš;

24%

Med

veš;

54%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 2

2%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 2

0%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 2

9%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

25%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

18%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

37%

Pri

Sla

nej;

41%

Pri

Sla

nej;

29%

Pri

Sla

nej;

50%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 5

7%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

5%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

5%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 3

4%

Rim

avsk

á S

obot

a; 3

5%

Rim

avsk

á S

obot

a; 2

0%

Rim

avsk

á S

obot

a; 2

3%

Rim

avsk

á S

obot

a; 4

1%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

7%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

0%

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

7%

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

0%

Suc

háns

ka d

olin

a; 6

3%

Suc

háns

ka d

olin

a; 3

5%

Suc

háns

ka d

olin

a; 1

1%

Suc

háns

ka d

olin

a; 5

6%

Tep

lý V

rch;

59%

Tep

lý V

rch;

19%

Tep

lý V

rch;

20%

Tep

lý V

rch;

36%

Údo

lie G

ortv

y; 6

9%

Údo

lie G

ortv

y; 3

0%

Údo

lie G

ortv

y; 2

5%

Údo

lie G

ortv

y; 3

4%

Val

ická

dol

ina;

57%

Val

ická

dol

ina;

31%

Val

ická

dol

ina;

19%

Val

ická

dol

ina;

37%

Blž

ská

dolin

a; 7

6%

Dol

ný G

emer

; 70%

Med

veš;

79%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 3

2%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

70%

Pri

Sla

nej;

73%

v okrese na Slovensku v zahraničí na na smeny na

Pracoval by

59% UoZ zo skúmanej vzorky by uprednostnilo zamestnanie v okrese, 29% v rámci Slovenska, 21% v zahraničí. 40% UoZ je ochotných pracovať na smeny.

Page 22: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

ZárobokB

lžsk

á do

lina;

11

655

Sk

Blž

ská

dolin

a; 1

4 71

3 S

k

Blž

ská

dolin

a; 1

7 23

8 S

k

Blž

ská

dolin

a; 2

4 57

5 S

k

Dol

ný G

emer

; 13

610

Sk

Dol

ný G

emer

; 17

043

Sk

Dol

ný G

emer

; 19

910

Sk Dol

ný G

emer

; 36

296

Sk

Med

veš;

12

770

Sk

Med

veš;

16

369

Sk

Med

veš;

24

664

Sk

Med

veš;

30

200

Sk

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

2 61

4 S

k

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

5 71

5 S

k

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 2

2 31

9 S

k Mur

ánsk

a pl

anin

a; 4

2 07

1 S

k

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

11

684

Sk

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

14

545

Sk

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

20

484

Sk

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

37

550

Sk

Pri

Sla

nej;

12 5

05 S

k

Pri

Sla

nej;

15 2

10 S

k

Pri

Sla

nej;

22 2

70 S

k

Pri

Sla

nej;

34 1

71 S

k

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

2 29

4 S

k

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

7 06

9 S

k

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

4 06

4 S

k Rim

ava-

Rim

avic

a; 4

3 24

2 S

k

Rim

avsk

á S

obot

a; 1

3 03

8 S

k

Rim

avsk

á S

obot

a; 1

5 20

9 S

k

Rim

avsk

á S

obot

a; 1

8 00

4 S

k

Rim

avsk

á S

obot

a; 3

3 30

4 S

k

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 1

3 78

6 S

k

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 1

6 46

6 S

k

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

8 50

0 S

k

Suc

háns

ka d

olin

a; 1

5 58

0 S

k

Suc

háns

ka d

olin

a; 1

6 84

2 S

k

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

1 02

8 S

k

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

8 33

3 S

k

Tep

lý V

rch;

9 2

60 S

k

Tep

lý V

rch;

14

489

Sk

Tep

lý V

rch;

21

050

Sk

Tep

lý V

rch;

25

208

Sk

Údo

lie G

ortv

y; 1

4 31

2 S

k

Údo

lie G

ortv

y; 1

7 68

1 S

k

Údo

lie G

ortv

y; 2

0 14

1 S

k

Údo

lie G

ortv

y; 3

6 09

5 S

k

Val

ická

dol

ina;

13

277

Sk

Val

ická

dol

ina;

15

795

Sk

Val

ická

dol

ina;

30

160

Sk

Val

ická

dol

ina;

36

266

Sk

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 7

0 00

0 S

k

v mieste bydliska v okrese na Slovensku v zahraničí

Chel by zarábať

UoZ zamestnaný v mieste bydliska by chcel zarábať priemerne 12 800 Sk, zamestnaný v rámci okresu 15 900 Sk, zamestnaný v rámci Slovenska 22 300 Sk a zahraničí 36 700 Sk.

(Priemerný príjem do rodiny spomínaný v časti „Občan“ bol 8 000 Sk na rodinu)

Page 23: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Pomoc pri hľadaní práceB

lžsk

á do

lina;

2,9

4

Blž

ská

dolin

a; 2

,28

Blž

ská

dolin

a; 1

,95

Blž

ská

dolin

a; 2

,42

Dol

ný G

emer

; 2,3

0

Dol

ný G

emer

; 2,7

8

Dol

ný G

emer

; 3,2

2

Dol

ný G

emer

; 4,6

6

Med

veš;

2,2

8

Med

veš;

2,7

9

Med

veš;

2,6

2

Med

veš;

5,6

9

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 2

,28

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 2

,79

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 2

,62

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 5

,69

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

2,4

7

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

2,3

2

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

2,4

7

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

4,5

8

Pri

Sla

nej;

2,35

Pri

Sla

nej;

2,38

Pri

Sla

nej;

3,41 P

ri S

lane

j; 4,

27

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

,60

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

,89

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

,93

Rim

ava-

Rim

avic

a; 4

,48

Rim

avsk

á S

obot

a; 2

,86

Rim

avsk

á S

obot

a; 5

,23

Rim

avsk

á S

obot

a; 3

,46

Rim

avsk

á S

obot

a; 5

,18

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 1

,28

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

,20

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

,56

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 6

,67

Suc

háns

ka d

olin

a; 0

,86

Suc

háns

ka d

olin

a; 1

,27

Suc

háns

ka d

olin

a; 1

,35

Suc

háns

ka d

olin

a; 4

,12

Tep

lý V

rch;

1,7

2

Tep

lý V

rch;

1,9

4

Tep

lý V

rch;

2,3

8

Tep

lý V

rch;

2,3

8

Údo

lie G

ortv

y; 2

,57

Údo

lie G

ortv

y; 3

,21

Údo

lie G

ortv

y; 3

,58

Údo

lie G

ortv

y; 4

,88

Val

ická

dol

ina;

2,6

5

Val

ická

dol

ina;

4,1

4

Val

ická

dol

ina;

4,2

5

Val

ická

dol

ina;

4,9

1

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

Priatelia, známi Obec Úrad práce Pers. agentúry

Pomoc pri hľadaní práce

1-n

ajle

pši

e, 7

-naj

ho

ršie

29% UoZ má pozitívnu skúsenosť s úradom práce

Page 24: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Hodnotenie spolupráce s UPSVRB

lžsk

á do

lina;

9%

Blž

ská

dolin

a; 2

%

Dol

ný G

emer

; 11%

Med

veš;

3%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

2%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 0

%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

4%

Pri

Sla

nej;

9%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

4%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 6

%

Rim

avsk

á S

obot

a; 7

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 3

%

Tep

lý V

rch;

7%

Tep

lý V

rch;

4%

Údo

lie G

ortv

y; 1

1%

Val

ická

dol

ina;

5%

Dol

ný G

emer

; 17%

Med

veš;

33%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

33%

Pri

Sla

nej;

35%

Rim

avsk

á S

obot

a; 3

0%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 7

0%

Suc

háns

ka d

olin

a; 3

8%

Suc

háns

ka d

olin

a; 4

9%

Údo

lie G

ortv

y; 2

8% Val

ická

dol

ina;

39%

Najlepšia skúsenosť s ÚP Najhoršia skúsenosť s ÚP

Spolupráca s ÚP

V priemere 29% UoZ má pozitívnu skúsenosť s úradom práce

V priemere 8% UoZ má negatívnu skúsenosť s úradom práce

Page 25: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Hodnotenie spolupráce s agentúramiB

lžsk

á do

lina;

0%

Blž

ská

dolin

a; 0

%Dol

ný G

emer

; 3%

Dol

ný G

emer

; 2%

Med

veš;

1%

Med

veš;

1%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 3

%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

2%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

1%

Pri

Sla

nej;

1%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 3

%

Rim

avsk

á S

obot

a; 2

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 0

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 2

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 0

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 2

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 1

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 3

%

Tep

lý V

rch;

1%

Údo

lie G

ortv

y; 2

%

Val

ická

dol

ina;

2%

Val

ická

dol

ina;

1%

Pri

Sla

nej;

8%

Rim

avsk

á S

obot

a; 5

%

Tep

lý V

rch;

16%

Údo

lie G

ortv

y; 5

%

Najlepšia skúsenosť s agentúrami Najhoršia skúsenosť s agentúrami

Spolupráca s agentúrami

Page 26: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Hodnotenie spolupráce s občianskymi združeniami a vzdelávacími inštitúciami

Blž

ská

dolin

a; 0

%

Blž

ská

dolin

a; 0

%

Blž

ská

dolin

a; 1

%

Med

veš;

4%

Med

veš;

2%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 0

%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 0

%

Mur

ánsk

a pl

anin

a; 1

%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

1%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

1%

Pal

ócsk

a vr

chov

ina;

3%

Pri

Sla

nej;

2%

Pri

Sla

nej;

2%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 2

%

Rim

ava-

Rim

avic

a; 1

%

Rim

avsk

á S

obot

a; 3

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 0

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 0

%

Sin

ec -

Kok

avsk

o; 0

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 0

%

Tep

lý V

rch;

0%

Tep

lý V

rch;

0%

Tep

lý V

rch;

0%

Údo

lie G

ortv

y; 1

%

Val

ická

dol

ina;

1%

Val

ická

dol

ina;

1%

Val

ická

dol

ina;

2%

Dol

ný G

emer

; 6%

Dol

ný G

emer

; 4%

Dol

ný G

emer

; 4%

Med

veš;

4%

Pri

Sla

nej;

15%

Rim

avsk

á S

obot

a; 8

%

Rim

avsk

á S

obot

a; 8

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 6

%

Suc

háns

ka d

olin

a; 6

%

Údo

lie G

ortv

y; 3

%

Údo

lie G

ortv

y; 3

%

Spolupráca s občianskymi združeniami Pomoc projektov EU pri hľadaní zamestnania Pomoc poradenských a rekvalifikačných kurzov

Spolupráca s občianskymi združeniami

Page 27: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

5. Návrhy a odporúčaniaV spolupráci so strategickým partnerom UPSVR Rimavská Sobota, so samosprávami a občianskymi združeniami okresu:

1. Pravidelne analyzovať situáciu a potreby sociálne vylúčených skupín obyvateľstva, podľa vypracovanej metodiky v osi UPSVR – občianske združenia (koordinátori mikroregiónov) - obec

2. Podporovať rozvoj priemyslu a cestovného ruchu na úrovni okresu formou spolupráce a programovania v rámci lokálneho partnerstva

3. Hľadať voľné pracovné miesta, alebo vytvárať nové pracovné miesta za pomoci projektov EU najmä v oblasti priemyslu a služieb v cestovnom ruchu

4. Vytvoriť sieť sociálnych firiem na báze občianskych združení autonómne riadených zamestnancami za podpory UPSVR, občianskych združení a samosprávy obcí

5. Identifikovať na úrovni obcí a miest jednotlivcov s perspektívou vzdelávať ich a umiestniť na trhu práce

6. Robiť mentoring a gesciu vo vzťahu k novému zamestnávateľovi v mene dlhodobo nezamestnaného pred nástupom a po nástupe do práce

Page 28: Identifikácia potrieb v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti

Vízia partnerstva

• Dôsledná analýza potrieb cieľových skupín a záujmov partnerov a zamestnávateľov

• Vytvorenie obsahovej náplne partnerstva s ohľadom na záujmy členov a cieľových skupín partnerstva

• Koordinácia a systém krokov vedúcich k napĺňaniu cieľov pre zlepšenie životnej úrovne v okrese Rimavská Sobota