3 – zónový systém 3 – zónový systém poskytovania služieb poskytovania služieb

zamestnanostizamestnanosti

BratislavaBratislava

Jún 2009Jún 2009

Pilotné overeniePilotné overenie

Bardejov, Dunajská Streda, Bardejov, Dunajská Streda, Levice, Lučenec, Nové Zámky, Levice, Lučenec, Nové Zámky, Partizánske, Považská Partizánske, Považská Bystrica, Topoľčany, Bystrica, Topoľčany,

Stará Ľubovňa, Stará Ľubovňa, Vranov nad TopľouVranov nad Topľou..

Pilotné overeniePilotné overenie

Porovnanie dôvodov vyradenia UoZ z I. zóny za mesiac marec - november 2008 za pilotujúce úrady 3 - zónového systému poskytovania služieb zamestnanosti

pre nespoluprácu (kód 3) 9%

na vlastnú žiadosť (kód 503) 5%

umiestnil sa (kód 101, 104,105)

86%

Pilotné overeniePilotné overenie

Porovnanie dôvodov vyradenia UoZ z II. zóny za mesiac marec - november 2008 za pilotujúce úrady 3 - zónového systému poskytovania

služieb zamestnanosti

pre nespoluprácu (kód 3) 24%

na vlastnú žiadosť (kód 503)

11%

umiestnil sa (kód 101, 102, 105)

65%

Pilotné overeniePilotné overenie A. venuje mi dostatočný čas ......... 1442 UoZA. venuje mi dostatočný čas ......... 1442 UoZ B. venuje mi málo času .................. 104 UoZB. venuje mi málo času .................. 104 UoZ C. venuje mi veľmi málo času ....... 35 UoZC. venuje mi veľmi málo času ....... 35 UoZ

Spokojnosť UoZ s časovým priestorom, ktorý venuje sprostredkovateľ UoZ pri návšteve úradu PSVR v percentách

95,6 9887,3

100 10088,3

100 98,289,7

72

4,4 27,9

0 08,1

0 1,8 6

27

0 0 4,8 0 0 3,6 0 0 4,3 10

20

40

60

80

100

120

úrad PSVR

v p

erce

ntá

ch

A 95,6 98 87,3 100 100 88,3 100 98,2 89,7 72

B 4,4 2 7,9 0 0 8,1 0 1,8 6 27

C 0 0 4,8 0 0 3,6 0 0 4,3 1

TopoľčanyStará

ĽubovňaPovažská Bystrica

PartizánskeNové

ZámkyLučenec Levice

Dunajská Streda

BardejovVranov nad

Topľou

3 – zónový systém služieb 3 – zónový systém služieb poskytovania zamestnanostiposkytovania zamestnanosti

I. zónaI. zóna – Informačné a poradenské – Informačné a poradenské

a sprostredkovateľské službya sprostredkovateľské služby

II. zónaII. zóna – Sprostredkovateľské služby – Sprostredkovateľské služby

III. zónaIII. zóna – Odborné poradenské služby – Odborné poradenské služby

a ďalšie nástroje APTPa ďalšie nástroje APTP

Podstata 3-zónového systému Podstata 3-zónového systému poskytovania služieb poskytovania služieb

zamestnanostizamestnanosti

Profilácia klientovProfilácia klientov – je rozdelenie – je rozdelenie novo zaradených UoZ do 3 typov novo zaradených UoZ do 3 typov klientov za účelom klientov za účelom poskytovania poskytovania adresnýchadresných služiebslužieb v čo najkratšom v čo najkratšom čase, čase, bez zbytočných prieťahovbez zbytočných prieťahov..

Podstata 3-zónového systému Podstata 3-zónového systému poskytovania služieb poskytovania služieb

zamestnanostizamestnanosti

Manažérom Manažérom koordinácie postupu koordinácie postupu zaradenia UoZ do aktivít smerujúcich zaradenia UoZ do aktivít smerujúcich k jeho umiestneniu na trhu práce je k jeho umiestneniu na trhu práce je sprostredkovateľsprostredkovateľ, ktorý volí , ktorý volí prostriedky na dosiahnutie cieľa – prostriedky na dosiahnutie cieľa – zamestnanie UoZ podľa vlastných zamestnanie UoZ podľa vlastných zistení a v súlade s výstupmi s IAP.zistení a v súlade s výstupmi s IAP.

I. Zóna – Oddelenie informačných I. Zóna – Oddelenie informačných a sprostredkovateľských služieba sprostredkovateľských služieb

– – správne konaniesprávne konanie ( (zaradenie, zaradenie, nezaradenie, vyradenie z EUoZ, nezaradenie, vyradenie z EUoZ, predchádzajúci súhlas k rozviazanie predchádzajúci súhlas k rozviazanie PP a odporučené PPZOsoZPPP a odporučené PPZOsoZP))

– – informačno-poradenské službyinformačno-poradenské služby v zmysle §42v zmysle §42– – sprostredkovanie zamestnaniasprostredkovanie zamestnania

II. Zóna - Oddelenie informačných II. Zóna - Oddelenie informačných a sprostredkovateľských služieba sprostredkovateľských služieb

Sprostredkovanie zamestnania Sprostredkovanie zamestnania vrátane činnosti agenta pre PMvrátane činnosti agenta pre PM

Pracovné tímy – Pracovné tímy – sprostredkovatelia a sprostredkovatelia a agent pre PMagent pre PM

Agent – Agent – kontakt so zamestnávateľom, kontakt so zamestnávateľom, poskytovanie informácií, vyhľadávanie poskytovanie informácií, vyhľadávanie VPM, zber informácií a ich odovzdávanie VPM, zber informácií a ich odovzdávanie zodpovednému zamestnancovizodpovednému zamestnancovi

III. Zóna – Oddelenie zvyšovania III. Zóna – Oddelenie zvyšovania zamestnateľnosti (občan)zamestnateľnosti (občan)

Nástroje zvyšovania Nástroje zvyšovania zametnateľnostizametnateľnosti

Nástroje odborného poradenstvaNástroje odborného poradenstva

Nástroje AOTP pre občanaNástroje AOTP pre občana

((7. a 8. časť zákona o službách 7. a 8. časť zákona o službách zamestnanosti – vybrané nástroje zamestnanosti – vybrané nástroje počnúc § 43 vrátanepočnúc § 43 vrátane))

III. Zóna – Oddelenie spolupráce so III. Zóna – Oddelenie spolupráce so zamestnávateľomzamestnávateľom

Nástroje spolupráce so Nástroje spolupráce so zamestnávateľmizamestnávateľmi

Nástroje podpory zamestnanostiNástroje podpory zamestnanosti

Nástroje AOTP pre zamestnávateľovNástroje AOTP pre zamestnávateľov

(7(7. a 8. časť zákona o službách zamestnanosti – . a 8. časť zákona o službách zamestnanosti – vybrané nástroje okrem §§ 32 - 42 vrátane,vybrané nástroje okrem §§ 32 - 42 vrátane,

9. časť zákona o službách zamestnanosti a 9. časť zákona o službách zamestnanosti a hromadné prepúšťaniehromadné prepúšťanie))

Ďakujem za pozornosť.Ďakujem za pozornosť.