Upload
forbes
View
52
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Hr-netwerk: burn-out. 09u00 - 09u45 : Beleidsmatige aspecten (Annelies Antheunis, BZ) 09u45 - 10u15 : Een ervaringsdeskundige aan het woord (Maarten De Gendt, DAR) 10u15 - 10u30: OEF (Barbara Herzeel , WSE) 10u30 - 10u45 : Koffiepauze met signeersessie Luk Dewulf - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Hr-netwerk: burn-outO09u00 - 09u45: Beleidsmatige aspecten (Annelies
Antheunis, BZ)O09u45 - 10u15: Een ervaringsdeskundige aan het
woord (Maarten De Gendt, DAR)O10u15 - 10u30: OEF (Barbara Herzeel, WSE)O10u30 - 10u45: Koffiepauze met signeersessie Luk
DewulfO10u45 - 11u15: My Energy (Saskia Gheysens en
Isabelle Tegenbos, FOD Sociale Zekerheid)O11u15 - 12u15: Help! Mijn batterijen lopen leeg
(Luk Dewulf)O12u15 - 13u30: Broodjeslunch (in 2B44)
HR-netwerkBurn-out
Annelies Antheunis
Wat komt er aan bod:
• Burn-out
• Cijfers Vlaamse overheid
• Waar kan je terecht?
• Preventieve aanpak
• Wat gaan we nog doen rond burn-out?
31/01/2014 3
Burn-out – wat is het?
31/01/2014 4
• Een burn-out is een toestand van:o Emotionele uitputtingo Depersonalisatieo Vermindering van de persoonlijke bekwaamheid
• Werkgerelateerd
• Leidt tot grote fysieke & psychische gezondheidsklachten
31/01/2014 5
Burn-out – herken signalen
31/01/2014 6
Burn-out – oorzaken• Onevenwicht eisen werk – mogelijkheden
wn wn vindt zich niet in staat om werk naar behoren uit te voeren/ uit te voeren hoe hij zou willen
• Langdurig aanhoudende stress
• Persoonlijkheid speelt mee
31/01/2014 7
31/01/2014 8
9
Burn-out – depressie
• Burn-out: o Energiestoornis/uitputtingoBron: Werk
• Depressie:o Stemmingsstoornis/sombere gevoelens
• Kunnen samenvallen of in elkaar overgaan
31/01/2014
Cijfers Vlaamse overheid
31/01/2014 10
Weten we hoeveel personeelsleden van de VO een burn-out hebben?
Neen
Maar wat weten we wel?
• Ziekteafwezigheids-percentage 2012 (DVO): 6,51%
• Wat zijn oorzaken van ziekteafwezigheid?
31/01/2014 11
Ziektebeelden 2012 (13 ministeries)
Restcategorie 20,71%Werkgebonden stress 19,71%
Andere klachten van het bewegingsapparaat dan wervelkolom, bovenste en onderste ledenmaten 14,34%
Neus-keel-oorstelsel 10,32%Wervelkolom 9,50%Spijsverteringsstelsel 5,05%Onderste ledematen 5,03%Urogenitaal stelsel 4,97%Bovenste ledematen 4,61%Niet-werkgebonden stress 2,93%Cardiovasculair stelsel 2,70%Alcoholprobleem 0,12%
31/01/2014 12
Burn-out – waar kan je terechtEntiteitsniveau• Leidinggevende• Vertrouwenspersoon• HR-verantwoordelijke
Organisatieniveau• Preventieadviseur
psychosociaal welzijn• Arbeidsarts• Psychotherapeutische
begeleiding• Sociale dienst• Spreekbuis
31/01/2014 13
31/01/2014 14
Burn-out Stress Persoonlijke ontwikkeling
Gezondheid Totaal
2011 17 4 17 13 51
2012 34 1 41 17 93
2013 30 10 53 6 99
Burn-out Stress Persoonlijke ontwikkeling
Gezondheid Totaal
2011 4 1 1 4 102012 7 0 7 2 162013 2 1 6 4 13
• Nieuw geopende dossiers (personen)
• Interventies lopende dossiers (gesprekken)
Psychotherapeutische begeleiding
Preventieve aanpak
• Risicoanalyse psychosociale aspecten:Verschillende instrumenten Bv. welzijnsbevraging
• Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn op het werk
• Gedeelde verantwoordelijkheid
31/01/2014 15
Wat gaan we nog doen rond burn-out?
• Informatie aanbieden
http://www.bestuurszaken.be/burn-out
• Project burn-outoCijfersoOorzaken oPreventieve maatregelen organisatieniveau
31/01/2014 16
Meer info
• Welzijn op het werk:
http://www.bestuurszaken.be/welzijn-op-het-werk
• Cijfers over welzijn:
http://www.bestuurszaken.be/rapportering/welzijn-op-het-werk
31/01/2014 17
31/01/2014 18