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IV Acuerdo Formación Continuada Administraciones Públicas BOLETIN DE INSCRIPCIÓN Apellidos Nombre Dirección Localidad Provincia Centro de Trabajo Categoría D.N.I. Fecha Teléfonos E-mail Firma PROGRAMA 2012 Remitir a Unidad de Formación Fecha 18, 20, 25 y 27 de junio de 2013 Lugar Lucena Horas lectivas 18 Plazas 30 [email protected]s Marco Económico y Jurídico del S.A.S., Gestión del Equipo de Trabajo Marco Económico y Jurídico del S.A.S., Gestión del Equipo de Trabajo

Gestión de Equipos de Trabajo

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Marco económico y jurídico del SAS

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Page 1: Gestión de Equipos de Trabajo

IV AcuerdoFormación Continuada

Administraciones Públicas

BOLETIN DE INSCRIPCIÓN

Apellidos

Nombre

Dirección

Localidad

Provincia

Centro de Trabajo

Categoría

D.N.I.

Fecha

Teléfonos

E-mail

Firma

PROGRAMA 2012

Remitir a Unidad de Formación

Fecha 18, 20, 25 y 27 de junio de 2013 Lugar Lucena

Horas lectivas 18

Plazas 30

[email protected]

Marco Económico y Jurídico del S.A.S.,

Gestión del Equipo de Trabajo

Marco Económico y Jurídico del S.A.S.,

Gestión del Equipo de Trabajo

Page 2: Gestión de Equipos de Trabajo

Correo Interno

[email protected]

REMITIR INSCRIPCIÓN A:

Unidad de FormaciónAvda. Góngora, s/n

14940 Cabra(Córdoba)

Organiza

Área de Gestión Sanitaria Sur deCórdoba.

Objetivo general

Conocer la aplicación normativa delEstatuto Marco con las actualizacioneshabidas (Ambitos retributivos, dejornada, de licencias y permisos, desituaciones administrativas ydisciplinario).

Desarrollar habilidades para gestionar yplanificar el trabajo en equipo.

Dirigido a

Profesionales del ámbito sanitario y degestión y servicios.

Metodología

Exposiciones teóricas, trabajos engrupo y debates.

Fecha y horario

18, 20, 25 y 27 de Junio de 16:00 a 20:30 h.

Lugar

Lucena. Distrito Sanitario.

Docente

Casto Ortiz Montaño

Coordinador

Miguel Ángel Fernández Fernández

Secretaría Técnica

Área Sanitaria Sur de Córdoba. Teléfono: 957 021319

MODALIDAD

Presencial

Horas lectivas

18 horas.

Plazas

30 plazas.

Contenidos y Programa

El marco estatutario: Revisión desu contenido y de las normas dedesarrollo.

La evaluación del desempeñoprofesional como herramientacompetencial y de desarrolloprofesional.

El trabajo en equipo: Gestionar yplanificar el trabajo en equipo.

El trabajo en equipo: Resolverproblemas en equipo.