Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Vsebina
Uvodnik 5
Urnik 7
Predavanja:
• Revizija – Oslabitve 9• Pogajalske spretnosti 11• Transakcijske storitve v teoriji in praksi 13• D.School 15• Davčnosvetovanje–Mednarodnanapotitevdelavcev 17• Skrivnostiuspešnegavodenja 19• Finančnaforenzikavteorijiinpraksi 21• Družinskopodjetništvo–Vivapen 23• Zaposlitvenepriložnosti–Testiranje 25
Prijave 26
Utrinki iz preteklosti 27
Jesenska šola EY |7.–11.September2015 | 3
Izkušnja ali pričetek kariere?Davčno svetovanje, revizija in finančna forenzika ter finančne storitve kot odgovor na razvoj gospodarstva.
Zakaj bi se udeležili Jesenske šole EY?
Uvodnik
• Spoznali boste EY strokovnjakespodročjadavkov,revizijeintransakcijskih storitev
• Reševalibomopraktične primerespodročjadavkov,revizije,transakcijskihstoritevinfinančneforenzike
• Okrepili boste svoje mehke veščine,rdečanitbonamrečt.i.EYkonceptBetterbeginswithyou,kjersebomodotaknilinaslednjihpodročij:stremljenjekvodilnemupoložajunatrguinzagotavljanjeizjemnihstoritevzastranke,razvojnajboljšihvodijintimov,krepitevdružbeinspodbujanjeinovacij
• Lahkobostekandidiralizazaposlitveno prakso v EY
• PredložilibomopotrdilooudeležbinaJesenskišoliEY,kotdelpredmetaRazvoj poslovnih spretnostivtekočemletu.
| 5
PRIJAVI SE SEDAJ!
Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Datum 09:00 – 10:00 10:00 – 12:0013:00 – 18:00
”Better begins with you“
Družabni program
*časdogajanjabodoločenkasneje
Ponedeljek7.9.2015
Uvodninagovor
Revizija:Oslabitve
Pogajalske spretnosti
Stremljenje k vodilnemu
položaju na trgu in zagotavljanje izjemne storitve
za stranke
Golf
Torek8.9.2015
Transakcijske storitve:Teorija
in praksa
D.School (*trajado16:15)
Spodbujanje inovativnosti Prosto
Sreda9.9.2015
Davčnosvetovanje:Mednarodna
napotitev delavcev
Skrivnosti uspešnegavodenja:Kompetencein
zaveze
Razvoj najboljših voditeljev in
timov
Prostozapočitekin pripravo na
testiranja
Četrtek10.9.2015
FIDS:Finančna
forenzikavpraksiDružinskopodjetništvo
Krepitevdružbe Bowling
Petek11.9.2015 Testiranje
Zaključekinrazglasitev
rezultatov testiranj inpodelitevnagrad
najboljšim
| 7
Urnik
PRIJAVI SE SEDAJ!
Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Oslabitev – samo računovodska ali tudi poslovna potreba?Danes se družbe vedno bolj zavedajo pomembnosti oslabitev v kontekstu sprejemanja poslovnih odločitev. Družba se zaveda vrednosti svojih naložb tudi preko bodočih denarnih tokov.
RevizijaOslabitve
| 9
Opisvsebineinpotekapredavanja:
• Oslabitevjegeneralenračunovodskitermin,kipomeniračunovodskopripoznanjezmanjšanjavrednostisredstev.Mednarodnistandardiračunovodskegaporočanjazelonatančnozavsakoskupinosredstevdefinirajoa)postopkepresojegledevrednotenjapostavkinb)tehničnopripoznanjeučinkovslabitevvračunovodskihizkazih.Vzadnjihletihjeizjemnegapomena,presojaopotrebiposlabitvahsredstevdružbe,zaradinegativnihgospodarskihgibanj.
• Vletu2008sopodvplivomfinančnekrizenasvetovnihfinančnihtrgihnenadnopadlevrednostinaložbkotirajočihvrednostihpapirjev.Letokasnejesobiliučinkikrizeprenesenivgospodarskisektorinsozniževaliobsegposlovanja(proizvajanja,trgovanja,nudenjastoritev).Vkasnejšihletihpasosetežavepodjetijnadaljevale,sledilesoprisilneporavnaveinstečaji,težavegradbenegasektorjainnegotovostnanepremičninskemtrgu.Kakšnopajestanjedanes,kakšnisoobeti?
• Vokvirupredavanjsebodoštudentiseznanilispojmomoslabitevvteorijiinpraksiinodgovarjalinavprašanje,kakovplivajoznižanjavrednostinabilancepodjetij.Napraktičnihprimerihbodospoznalikoncepte:terjatve,zaloge,finančnenaložbe,naložbenenepremičnine,opredmetenaosnovnasredstvainnaložbevodvisneinpridruženedružbe.
Simon PodvinskiManagervreviziji
Imaosemletizkušenjnapodročjurevizijeinsvetovanjastrankamizrazličnihgospodarskihpanog(energetika,farmacija,bančništvo,zavarovalništvo)injedoberpoznavalecmednarodnihstandardovračunovodskegaporočanja.
Nena CvetkovskaSenior v reviziji
Imapetletizkušenjnapodročjurevizijeinvstoritvahposlovnegasvetovanja.Imaobsežnoznanjenapodročjuobvladovanjatveganjpodjetij.
Predavatelja:
Dan1,10:00–12:00
Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Koliko sekund potrebuješ za vtis?Uspešno pogajanje se začne z udarnim začetkom. Znate navdihniti, motivirati, vključevati?
Pogajalske spretnostiStremljenje k vodilnemu položaju na trgu in zagotavljanje izjemne storitve za stranke
| 11
Opisvsebineinpotekapredavanja:
• Psihologijatrdi,dajeprvih7sekundodločilnihzaustvarjanjevtisa.Zatomorauspešenpogajalecznatizačetiudarno,znatimoranavdihovati,motivirati,vključevatiposlušalceinsodelavce.Zmotnojeprepričanje,dasoargumentivse,sajjenačinnjihovepredstavitvelahkocelopomembnejši.
• Prekointeraktivnihpredavanj,simulacij,študijprimerovinanalizevideoposnetkov,sebodoudeležencidelavnicenaučiliudarneganastopainprepričljivosti,skateroselahkolažjedosežemozagotavljanjeizjemnestoritvezastranke.Naučilisebodo,kakolahkoženaravniasistentazačetnikarazmišljajokotambasadorjipodjetjaingaprepričljivopredstavljajotudinavzven.Osvojilibodomodernepogajalsketehnike,metodoudarneganastopainsenaučili,kakopostatiprepričljivejšivpogajanjihinvdelusstrankamiinsodelavci.
Dr. Marjan Svetličič
KotpredstavnikvladesejepogajalnakonferencahkotUNCTAD,G-77injebilglavnipogajalecprikodeksuravnanjatransnacionalnihkorporacij,konzultantOVSEpridvehtečajihpogajanjzapotrebeMinistrstvazanotranjezadeveSrbije.
PredavapogajanjanaFDV,EF,MBAprogramihdomainvtujini(Skopje,Trento).Izvajaseminarjezapodjetja,kotnpr.SDHLjubljana,EVNSkopje,Kolektor,Mercator,Unior,Iskramehanizmi,CEVITAS,MinistrstvozaObrambo,Zbornicazdravstveneinbabiškeoskrbeitd.
Predavatelj:
Dan1,13:00-15:00
Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Kakopospešiti rast podjetij?Pravočasni vložek v profesionalno storitev pri prevzemu, prodaji ali nakupu podjetja je kratkoročno investicija, na dolgi rok pa je lahko velik prihranek.
TASTransakcijske storitve v teoriji in praksi
| 13
Opisvsebineinpotekapredavanja:
• NaSlovenskemtrguprevzemovinzdružitevvzadnjihletihopažamopovečanjeobsegatransakcij,kjerjeEYnastopalvvlogisvetovalcanastranikupcaaliprodajalcaprivsehvečjihtransakcijah.Pravtakojeobdobjezadnjihnekajletzaznamovalotudivečješteviloprimerovfinančnegaprestrukturiranja,kjersonašistrokovnjakivodilinekajnajodmevnejšihinuspešnozaključenihdomačihprimerov.
• Svetovalnestoritvepritransakcijahpomagajopovečativrednostposameznetransakcije,terzmanjšujejotveganjainnegotovosti.OddelekTAS(TransactionAdvisoryServices)polegsvetovalnihstoritevpriprevzemihinzdružitvah,svojimstrankamnuditudisvetovalnestoritveprifinančnemprestrukturiranju,storitvevrednotenjainoblikovanjaposlovnihmodelov,proučevanjevidikovfinanciranjapodjetijinprojektov,tersvetovanjepritransakcijahznepremičninami.
• VprvemdelupredavanjabomopredstavilioddelekTASinstoritve,kijihnudimonašimstrankam.VdrugemdelupredavanjapasebomopobližespoznaliznaravodelavoddelkuTAS.Predvidomasebomoukvarjaliznaslednjimivprašanji:a)kakopotekapostopekprodaje/nakupapodjetja,b)kakšenjenamen,terkakopotekaskrbnipregledpodjetja,c)kakopotekapostopekfinančnegaprestrukturiranja,ter(d)kakšnajepritehpostopkihvlogafinančnegasvetovalca.
Tilen VahčičSeniorManager–EYTAS
Tilenimavečkot10letizkušenjnapodročjufinančnegasvetovanja.Vodiljepreko100vrednotenjinskrbnihpregledovpodjetjitersodelovalprinekajnajodmevnejšihprimerihfinančnegaprestrukturiranjavSloveniji.
Nada SimonetiSenior–EYTAS
Nadaima4letaizkušenjspodročjaposlovnegainfinančnegasvetovanja.Sodelovalajepristrateškeminoperativnemprestrukturiranjunekaterihnajvečjihslovenskihpodjetji.
Predavatelja:
Dan2,10:00–12:00
Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Problem ali kreativni izziv?D.School je metoda, ki nas usmerja v kreativno in inovativno razmišljanje. Na primeru aktualnih izzivov EY Slovenija jo boste spoznali tudi vi.
Dr. Rok Stritar
Dr.RokStritar,jeasistentnakatedrizapodjetništvonaEkonomskifakultetiUniverzevLjubljani.Specializiranjezarazvojnovihidej,produktov,storitevinposlovnihmodelov.PolegpedagoškegainraziskovalnegadelajeustanoviteljpodjetjaKibubad.o.o..
Dr. Blaž Zupan
Dr.BlažZupan,jeasistentnakatedrizapodjetništvonaEkonomskifakultetiUniverzevLjubljani.Specializiranjezarazvojnovihidej,produktovinstoritev.Delujenapodročjusvetovanjapodjetjemnapodročjuposlovnihpriložnostiiniskanjanovihidejprirazvojuizdelkovinstoritev.
Predavatelja:
D.SchoolSpodbujanje inovativnosti
Opisvsebineinpotekapredavanja:
• VsebinaprogramaD.Schoolsledivodilu,dasonajboljšivirkonkurenčnihprednostipodjetij,tisti,kipodjetjuomogočajodoseganjevisokihdodanihvrednosti,inneslaboizpolnjenepotrebekupcev.Polegtegasledidejstvu,dapodjetniškokompetentnost,osnovovsakegauspešnegapodjetnikaoziromapodjetnice(tudinotranjegapodjetnika/podjetnice),sestavljajoznanja,veščineinnačinirazmišljanja,kipodjetnikuomogočajorazvojinprodajoinovativnegaproduktaalistoritve.
• Spomočjointeraktivnedelavniceinuporabodizajnerskegapristopa(ang.designthinking)zareševanjekompleksnihproblemovinrazvojnovihrešitevbomoreševalitrenutnoaktualneizzive,skaterimisesoočaEY.UdeležencibodoskozištudijeprimeraEY,spoznalimočrazumevanjainhitregaprototipiranjazaopredelitevizzivovinoblikovanjehitrihrešitev.Vsebinaboskozicelotenprogrampodprtasteoretičnimirazlagamiinkoncepti,končnirezultatpabodokonkretneidejezarešitevizbranegaizziva,skaterimsesoočaEY.
Dan2,13:00-16:15
| 15Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Odhajaš iz Slovenije?Mednarodne napotitve delavcev so z davčnega vidika kompleksna tema. Jesenska šola EY odgovori na številna vprašanja.
Mojca LukačManager–davčnosvetovanje
Mojcasvetujedomačimintujimpodjetjemnapodročjuimigracije.Pomagamednarodnimnapotenimdelavcemprinjihovihvsakodnevnihdavčnihzadevah(urejanjedavčnihstatusov,pripravemesečnih/letnihnapovedi,obravnavaprivatnihdohodkov).
Miha SvetekSenior–davčnosvetovanje
Mihaimašestletneizkušnjenapodročjudavčnegasvetovanja.Šeposebejjespecializiranzanaslednjapodročja:pregledinpripravaobračunovdavkaoddohodkovpravnihoseb,pregledindokumentiranjetransfernihcenzastrankeizrazličnihgospodarskihpanogtersvetovanjenapodročjudavkanadodanovrednost.
Predavatelja:
Davčni oddelekMednarodna napotitev delavcev
Opisvsebineinpotekapredavanja:
• Zglobalizacijosvetovneekonomijesejemočnopovečalapotrebapoglobalnomobilnidelovnisili.Podjetja,zlastimultinacionalke,pogostonapotijosvojekadrenadelovtujino.Razlogizatosolahkorazlični:pridobivanjeizkušenj,pospeševanjenapredovanja,nagradazapretekledosežkeinprojektnodelosonajboljpogosti.Mednarodnenapotitvedelavcevsozdavčnegavidikakompleksnatema.Povzročajoučinketakozvidikadohodnine,socialnihprispevkov,imigracije,kottudizvidikaDDVindavkaoddohodkapravnihoseb.Sproblematikonapotitvedelavcevinznjimipovezanimitransakcijami,seukvarjajonacionalnezakonodajedržav,institucijeinpravnired EUtermodeliinsmerniceOECD.
• Prvidelpredavanjabonamenjenpredstavitviteoretičnegaozadjadavčneproblematike –transfernecene,stalnaposlovnaenota, daveknadodanovrednost,dohodninainsocialni prispevki.
• Prvemudelubosledilaaplikacijateoretičnegadavčnegaozadjanapraktičenprimermednarodnenapotitvedelavca.Napodlagiprimerasibomoogledali,kakonapotitevdelavcaizenedržavevdrugo,vpraksisprožidavčneposledicezanjosebnoinzadelodajalca.
Dan3,10:00–12:00
| 17Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Vodenjepreko spoznavanja?Spoznavanje situacije, samega sebe in ostalih je ključna podlaga za uspešno vodenje. Kako to doseči, boste spoznali preko primera, ki temelji na EY izkušnji.
Dr. Melita Balas Rant
Dr.MelitaRant,docentkanaEkonomskifakultetivLjubljaniinsvetovalkazarazvojprogramovzaposlovneženaCentruposlovneodličnostiEkonomskefakultete.Hkratijetudiakademskaso-direktoricaprogramaFELUMBA.
Predavatelj:
Skrivnosti uspešnega vodenjaRazvoj najboljših voditeljev in timov
Opisvsebineinpotekapredavanja:
• Kariernapotposameznikajevvelikimeridoločenaz(1)globinosamozavedanja,(2)globinopoznavanjasituacije,vkateriseposamezniknahajain(3)samo-uravnavanjalastnegavedenjavsmeriuspešnegaprilagajanjanasituacijotako,daposameznikohranjaavtentičnostinidentiteto.
• Predavanjejezasnovanotako,daslušateljespodbujahglobjempoznavanjusebe(kdosem,kajmemotivira,kajsomojaprepričanjaovodenju),slušateljipoglabljajosvojosenzitivnostnasituacijo(kdosodrugiudeleženci,kajsonjihoviinteresiinpričakovanja,kajsonjihoviindividualniinskupnicilji,vrednote,identiteta,kulturaipd.)inseurijovsamo-regulacijilastnegavedenja,prenašanjunegotovosti,pritiskainrazreševanjukonfliktovv situaciji.
• Metodadelanapredavanjihvključujediskusijodvehposlovnihprimerov(CoachKinCoachKnight),ogledvidea,simulacijoinrefleksijo.
Dan3,13:00-15:00
| 19Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Koruptivnost gospodarskega okolja – mit ali resnica?Nedavno opravljena študija EY na podlagi mnenj slovenskih managerjev slovensko gospodarstvo uvršča med visoko koruptivna okolja. Storitve forenzične revizije raziskujejo primere gospodarskega kriminala.
Aleš BehramManageroddelkazaforenzičnepreiskave
Svojebogateizkušnjejepridobiltekompreiskovanjsumovprevarpriprevzemih,vbančnemsektorjuternapodročjuposlovanjahčerinskihpodjetijinfinančnihdružbvtujini.Preiskovaljeprimerekorupcijevposlovodnihorganihdružbinprimereoškodovanjadružbsprodajonepremičnin.
Predavatelj:
FIDSFinančna forenzika v teoriji in praksi
Opisvsebineinpotekapredavanja:
• Prepričanje,dasoEnron,WorldcomindrugepodobnezgodbestvarrazvitegakapitalizmavelikihgospodarstevinnisodelpodjetniškekulturevSlovenijisejezfrekvencohišnihpreiskavinobsodilnihsodbspodročjagospodarskekriminalitetevzadnjemobdobjudokončnorazblinilo.Nesamo,daimamoposamičneprimere,kibijihlahkooznačilikot»izjeme«,posebnodržavnotožilstvoinnacionalnipreiskovalniuradstatakorekočzasutasprimeriovadb.Vtejdinamikipreiskovanjinsoočanjssumidejanjposlovnegoljufijesetudirevizijskedružbesrečujejozpovečanimzanimanjemzastoritvefinančneforenzike.
• Vprvemdelupredavanjsebomoposvetilivsebinifinančneforenzikeinosnovnimzakonitostimpreiskovanja.Pokazalibomo,kakšenjeprispevekstrokovnjakafinančneforenzike,nezgoljvtrenutku,kosesumposlovnegoljufijepojavi,temvečžemnogo prej,kosepogojizastoritevtakegadejanja šele vzpostavljajo.
• Predavanjebomovdrugemdelunadaljevalispraktičnimiprimeripreiskav.Napodlagiprimerovbomopredstavilinaravodelainpasti,kisevskrivajotekompreiskave.Pogledalibomo,kajvselahkogrenarobe,koselotimopreiskovanja zapletenih poslovnih transakcij inkakopremagatiovirenapotikuspešnemuzaključkuprimera.
Dan4,10:00–12:00
| 21Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Družinsko podjetje – prihodnost Slovenije?
V svetu družinska podjetja obsegajo dve tretjini bruto domačega proizvoda. Ponujajo odgovor na trajnostni razvoj, dolgoročno usmerjenost in stabilnost. Spoznajte uspešno slovensko družinsko podjetje.
Petra Melanšek
PetrajedirektoricainvodjaprodajevuspešnemdružinskempodjetjuVivapen.PrejelajeNagradoGZSzaizjemnegospodarskedosežkezaleto2012.Leta2011,2013in2014jeVivapenprejel zlato priznanje GZS in priznanje javnosti za inovacijo leta.
Mojca Emeršič
MojcajevodjarazvojatalentovvEYSlovenijainvodjaprojektadružinskopodjetništvo.ZaposlenajebilatudivCocaColaHBCinnaprojektihEvropske Unije.
DirektoricapodjetjaVivapen:
Moderatorka:
Družinsko podjetništvoPredstavitev družinskega podjetja Vivapen
Description:
• EYvokviruprojektovdružbeneodgovornostiinrazvojaposlovnegaokoljapodpirarazvojdružinskegapodjetništva.Zizdajoknjige,vkaterivsakoletopredstavimo10družinskihpodjetij,naslavljamolokalnavprašanjavezananadružbeno-gospodarskirazvoj,ozaveščamopomendružinskegapodjetništvazagospodarskorast,obenempaposkušamoprikazatipodporodružinskimpodjetjemvčasu,kojetonajboljpotrebno.
• VokviruprogramaJesenskešoleEYsebopredstavilodružinskopodjetjeVivapen.Vivapenjes47-letnotradicijo,nasvetovnemtrguprepoznavnopodobrihposlovnihodnosihininovativnihidejah.Podjetje,kijev39%usmerjenonatujitrg,danessproizvodnjoraznovrstnihizdelkov,kotsonalivnaperesa,rolerji,brisalcizačrnilo,flomastri,dovajalnisistemčrnila,črnila,črnilnivložkiteršolskiinpisarniškipribor,sodelujeznajvečjimisvetovnimiposlovnimipartnerji.VlastnihprostorihvCelju,kjersepodjetjeuspešnorazvijainnadgrajuje,vesčasrazvijajonove,inovativneprodukte.PodjetjeVivapenvodižedrugageneracijadružineMelanšek.Pravijo,da„ustvarjajozatiste,kipišejo.“Nisoledružinsko,temvečtudizeloinovativnoinrazvojnousmerjenopodjetje.
• Vpraktičnemdelubomoanaliziraliznačilnostidružinskegapodjetništva.
Dan4,13:00-15:00
| 23Jesenska šola EY |7.–11.September2015
V EY iščemo visoko motivirane, kreativne in radovedne talente. Dobro je imeti tudi analitične sposobnosti in sposobnost problemskega reševanja. Preizkusite se tudi vi.
Testiranje – zakaj pa ne?
Lea Pfajfar
LeajezadolženazaizobraževanjeinrazvojzaposlenihvEYSlovenija,aktivnopasodelujetudiaregijskihprojektih,kisedotikajonaslednjihvsebin:zavzetost,raznolikostinvključenost,razvojorganizacije,kariernirazvojinmobilnostzaposlenih.
Izvajalka:
Zaposlitvene priložnostiTestiranje pred zaposlitvenim razgovorom
Opisvsebineinpotekatestiranja:
• Študentibodoopraviliklasičnatestiranja,napodlagikaterihsevpodjetjuEYdoločiožjiizborkandidatovzazaposlitvenoprakso.
• Testiranjesestojiiztrehdelov:
• Numerično-analitičentest(35minut)• Testangleščine(30minut)
Dan5,10:00–11:30
| 25Jesenska šola EY |7.–11.September2015
Prijave
Prijava mora vsebovati:• CV(Europassoblikasfotografijo)vslovenskeminangleškem
jeziku
• Motivacijskopismovslovenskeminangleškemjeziku,vkaterempojasnite,zakajsiželiteudeležitiJesenskešoleEY
Rok za prijavo:• Prijaveštudentovzbiramodo13. 7. 2015nae-mailnaslovu [email protected](Zadeva:Prijavanajesenskošolo).
Rezultati izbora:• Okončnemizborunajboljših30kandidatov,kisebodo lahkoudeležiliJesenskešoleEY,bodokandidatiobveščeni do7. 8. 2015.
Kraj izvedbe Jesenske šole EY:• SedežpodjetjaEY:Dunajska111,1000Ljubljana.
• Okrajuintočnemčasuizvedbepopoldanskegadružabnegadelaprogramabosteobveščenivsakdansproti.
• ZaključnaslovesnostvpetekbopotekalanaEkonomskifakulteti.
26 |
PRIJAVI SE SEDAJ!
O EYEYjevodilnopodjetjenapodročjustoritevrevizije,davkovinposlovnegasvetovanja.Našeugotovitveinvisokokakovostnestoritve,kijihposredujemonašimstrankam,vzpostavljajozaupanjevkapitalsketrgeingospodarstvapovsemsvetu.Našiizjemnistrokovnjakivodijodelovneskupine,kisozavezanekizpolnitviobvez,dovsehnašihdeležnikov.Pritemimamopomembnovlogopriustvarjanjuboljšegaposlovnegaokoljazanašezaposlene,našestrankeinnašoširšodružbenoskupnost.
EYpredstavljaglobalnoorganizacijoinselahkonanašanaenoalivečdružbčlanicglobalnemrežeErnst&YoungGlobalLimited,odkaterihjevsakaločenapravnaoseba.Ernst&YoungGlobalLimitedjedružbaomejenazgarancijoinregistriranavAngliji,kineizvajastoritevzastranke.Zavečinformacijvasprosimo,daobiščetenašospletnostraney.com.
©2015Ernst&Youngd.o.o.Vsepravicepridržane.
ey.com
EY | Revizija | Davki | Transakcijske storitve | Poslovno svetovanje