Evaluación Unidad I.docx

8/11/2019 Evaluacin Unidad I.docx

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Quiz 1 Evaluacin de conocimiento Unidad I

Question 1

Puntos: 1

1)PREGUNTAS DE SELECCIN MULTIPLE CON NICA RESPUESTA

A continuacin usted encontrar preguntas que se desarrollan en torno a unenunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella queresponde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadascon las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, mrque la respuestas rellenandoel valo correspondiente.

En trminos generales se habla de que existen dos tipos de

derecho:

Seleccione una respuesta.

a. El derecho objetivo y el derecho subjetivo.

b. El derecho objetivo y el derecho constitucional.

c. El derecho sustantivo y el derecho subjetivo.

d. El derecho humano y el derecho nacional

Question 2Puntos: 1

PREGUNTAS DE SELECCIN MULTIPLE CON NICA RESPUESTA


Segn la forma los contratos laborales pueden ser :Seleccione una respuesta.

a. Contrato laboral y contrato por prestacin de servicio

b. Contrato verbal y contrato escrito.

c. Contrato virtual y contrato presencial.

d. Contrato verbal y contrato virtual.


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Question 3

Puntos: 1



La duracin mnima del descanso dominical es de:Seleccione una respuesta.

a. 36 Horas

b. 18 Horas

c. 24 Horas

d. 12 Horas

Question 4Puntos: 1



La remuneracin puede darse en efectivo o en especie, la parte en especieno puede superar elSeleccione una respuesta.

a. 25%

b. 40

c. 50%

d. 15%

Question 5


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Puntos: 1


A continuacin usted encontrar preguntas que se desarrollan en torno a un

enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella queresponde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadascon las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, mrque la respuestas rellenandoel valo correspondiente.

El Trabajo que se desarrolla ms all de la jornada ordinaria o de la mximalegal, en el evento de trabajadores amparados por esta, se conoce comotrabajo suplementario o tambin:


a. Jornada diurna.

b. Jornada laboral.

c. Horas legales.

d. Horas extras

Question 6

Puntos: 1




Los tipos de remuneracin en materia laboral son:Seleccione una respuesta.

a. Ordinaria y estraordinara

b. Diurno y nocturno

c. Legal y Ordinaria

d. Real e irreal

Question 7Puntos: 1



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A continuacin usted encontrar preguntas que se desarrollan en torno a unenunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella queresponde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas

con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, mrque la respuestas rellenandoel valo correspondiente.

Si usted recibe como salario mensual la suma de 12 millones de pesos deberpagar por concepto de solidaridad pensional el:


a. El 3% del sueldo

b. El 1,2% del sueldo

c. El 2% del sueldo

d. A. 1% del sueldo

Question 8

Puntos: 1


A continuacin usted encontrar preguntas que se desarrollan en torno a unenunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionaraquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatroopciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione,mrque la respuestas rellenando el valo correspondiente.

Todas las personas vinculadas mediante contrato laboral,debern estar afiliadas al rgimen:


a. Sisben

b. al sindicato

c. Contributivo

d. Subsidiado


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Question 9

Puntos: 1



Los celadores del conjunto residencial en el que usted vive tienen unregimen laboral especial ligado especialmente a?Seleccione una respuesta.

a. sus prestaciones legales

b. su jornada laboral

c. su forma de vinculacion laboral.

d. su salario

Question 10

Puntos: 1



Para todos los efectos laborales, se califica como trabajo Nocturnoel prestado entre las:

Seleccione una respuesta.a. 10 P.M: 6 A.M.

b. 6 P.M.: 5 A.M.

c. 6 P.M. : 7 A.M.

d. 3 P.M: 10 P.M.

Question 11


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Puntos: 1



El principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales se fundamenta en:


a. El inters de la colectividad

b. La autonoma de las partes

c. El Reglamento de Trabajo

d. El orden pblico

Question 12Puntos: 1


A continuacin usted encontrar preguntas que se desarrollan en torno a unenunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella queresponde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadascon las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, mrquela en su hoja derespuestas rellenando el valo correspondiente.

El acoso laboral o mobbing en Colombia es regulado por la ley 1010 de 2006. Deacuerdo con esto no ser considerado acoso laboral:


a. La formulacin de circulares o memorandos de servicio encaminados a solicitar


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exigencias tcnicas o mejorar la eficiencia laboral y la evaluacin laboral de

subalternos conforme a indicadores objetivos y generales de rendimiento.

b. Toda expresin verbal injuriosa o ultrajante que lesione la integridad moral o los

derechos a la intimidad y al buen nombre de quienes participen en una relacin detrabajo.

c. La negativa claramente injustificada a otorgar permisos, licencias por enfermedad,licencias ordinarias y vacaciones, cuando no se dan las condiciones legales,reglamentarias o convencionales para pedirlos.

d. Todo acto de violencia contra la integridad fsica o moral, la libertad fsica o sexual

y los bienes de quien se desempee como empleado o trabajador. Cuando quien lo

realice se encuentre en estado de crisis emocional.

Question 13

Puntos: 1



El derecho laboral se divide en dos reas que son:Seleccione una respuesta.

a. El derecho laboral individual y el derecho laboral colectivo

b. El derecho laboral internacional y el derecho laboral americano

c. El derecho laboral regional y el derecho laboral nacional.

d. El derecho laboral individual y el derecho laboral nacional.


PREGUNTAS DE SELECCIN MLTIPLE CON MLTIPLE RESPUESTA

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir delcual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deber seleccionar lacombinacin de dos o ms opciones que responda adecuadamente a la preguntay marcarla en la hoja de respuesta, de acuerdo con la siguiente informacin:


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Marque A si 1, 2 y 3 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

Sern trabajadores sujetos de regulacin por la ley 1098 de 2006 lossiguientes:

I. Los trabajadores menores de 12 aos

II. Los trabajadores afrocolombianos

III. Los trabajadores de 17 aos con discapacidad

IV. Los trabajadores indgenas

De acuerdo con es to la res puesta correc ta es ?


a. C

b. D

c. B

d. AQuestion 15

Puntos: 1

La mujer embarazada no puede ser despedida salvo autorizacin de:


a. Oficina de Personal

b. Autoridades laborales.c. Autoridades jurdicas

Question 16

Puntos: 1



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Se caracteriza por ser un tipo de contrato que no tiene un tiempode duracin determinado por las partes. Se refiere a:


a. Contrato escrito.

b. Contrato verbal.

c. Contrato a trmino fijo.

d. Contrato a trmino indefinido.


Por cuantas personas est conformado el comit de convivencia laboral, enel caso de empresas con menos de 20 trabajadores ?.


a. 3 el empleador, 2 el trabajador.

b. 1 el empleador, 1 el trabajador

c. 2 el empleador, 2 el trabajador

d. 3 el empleador, 4 el trabajador

Question 18

Puntos: 1

No constituye salario pero para el solo efecto de liquidacin de prestaciones sociales

deber inclinarse en la base de liquidacin.


a. Incapacidades

b. Auxilio de transporte

c. vacaciones

d. viaticos

Question 19


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Puntos: 1




En Colombia el valor del subsidio para el desempleo es equivalente a?Seleccione una respuesta.

a. 1,5 SMMLV

b. 3 SMMLV

c. 1 SMMLV

d. 2 SMMLV



A continuacin usted encontrar preguntas que se desarrollan en torno a unenunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella queresponde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadascon las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, mrquela en su hoja derespuestas rellenando el valo correspondiente.

El mobbing laboral se concoe como acoso laboral y no es otra cosaque un condicionamiento que afecta las relaciones obrero patronalesafectando la productividad de las organizaciones. ahora bien en lalegislacion laboral este es regulado en Colombia por


a. El decreto 1295 de 1994

b. La ley 1022 de 2007

c. La ley 1010 de 2006


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d. La ley 100 de 1993

Question 21

Puntos: 1



Una caracterstica de los contratos que hace que lo que se establezca en else convierta en ley para las partes; se conoce como:

.


a. Contrato sinalagmtico.

b. Contrato oneroso.

c. Contrato Tpico

d. Contrato de tracto sucesivo.

Question 22

Puntos: 1

PREGUNTAS DE SELECCIN MLTIPLE CON MLTIPLE RESPUESTA

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del

cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deber seleccionar lacombinacin de dos o ms opciones que responda adecuadamente a la preguntay marcarla en la hoja de respuesta, de acuerdo con la siguiente informacin:

Marque A si 1, 2 y 3 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.


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Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

1. Sern elemen tos n ecesar ios p ara establecer una relacin labo ral

I. La subordinacin

II. La prestacin del servicio

III. El pago devengado

IV. El contrato de trabajo

De acuerdo con es to la res puesta correc ta es ?

Seleccione una respuesta.a. A

b. C

c. B

d. D

Question 23

Puntos: 1



En una empresa productora de aceites seran trabajadores de regimenespecial?

Seleccione una respuesta.a. Las empleadas de servicios varios

b. los empleados de Staff

c. Los empleados de Direccion y encargo

d. Los celadores de la compaia de vigilancia

Question 24


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Puntos: 1



A la seora Ana Mara Bedoya se le paga una compensacin de $ 2.000.000mensuales, de los cuales el 30%, es decir, $600.000, sern entregados a

travs de vales de alimentacin, previo acuerdo para quitarle a esa suma lanaturaleza salarial. Lo anterior quiere decir que su base salarial para todoslos efectos legales pertinentes debe ser de $1.400.000. El ejemplo anteriorcorresponde a:


a. Ley 1393 de 2004

b. Pacto por unidad de Obra

c. Suministros

d. Pactos no salariales




Las pensiones de jubilacin, invalidez, vejez, de sobrevivientes y sobre riesgosprofesionales, estn exentas hasta la parte del pago mensual que no exceda de: Seleccione una respuesta.


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a. 200 UVT

b. 1000 UVT

c. 2000 UVT

d. 100 UVT

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