Lederutdanning for tjenestelederniv i helse, pleie og omsorg

Etter- og videreutdanning innenkontor- og administrasjonsfagene

Hanne Furuheim, studieveileder Campus Rena09.02.2012Hanne Furuheim, arbeider som studieveileder p Campus Rena og skal si litt om etter- og videreutdanningsmuligheter innen kontor- og adminsitrasjonsfagene. 1

Hgskolen i Hedmark

Elverum: FHAvdeling for folkehelsefagHamar: LUNAAvdeling for lrerutdanning og naturvitenskapEvenstad: ALAvdeling for anvendt kologi og landbruksfagRena: LRAvdeling for konomi og ledelseNettverkshgskole som bestr av 4 campus. Elverum - > Avdeling for folkehelseHamar -> Avdeling for lrerutdanning og naturvitenskapEvenstad - > Avdeling for anvendt kologi og landbruksfag og den avdelingen jeg arbeider for ligger p Rena, og er Avdeling for konomi- og ledelsesfag. 2Kort presentasjon av Campus RenaHgskolen i Hedmark, Campus Rena, har to store fagomrder1) Organisasjons- og ledelsesfag2) konomifag

Ca 1200 studenter, mange av disse studentene gjennomfreropplegg samlingsbasert og nettbasert.

Hgskolens avdeling p Rena har i tillegg en egen Kurs- og oppdragsenhetsom arbeider med tilrettelegge for etter- og videreutdanninger medskreddersm av utdanningstilbud for kunder innen avdelingens fagomrder. Endringsledelse og kunnskapsledelsekonomi, regnskap og revisjonMarkedsfring og kommunikasjonService og brukerorienteringEntreprenrskap og innovasjonProsjektutdanningerKrisehndtering, risiko og beredskapHelseledelseJuridiske emner

3Studietilbud ved Campus RenaEn stor del av studentene vre er voksne mennesker som er i en etter- og videreutdanningsfase. Vi tilbyr utdanninger som er tilpasset de som er i arbeid ved siden av, bla. ved at de tilbys p deltid og vi benytter oss av samlinger med tradisjonell klasseromsundervisning, noen studier har komprimerte videoforelesninger med sttte i seminarer, og noen er en kombinasjon av flere pedagogiske tilnrminer. Vi har ftt mye erfaring med studenter som tar studier ved siden av arbeid, det finnes ulike tilbud, og de fleste finner et tilbud som kan passe for seg. Vi ligger ganske langt fremme med tanke p fleksible utdanninger. Her er noen eksempler p utdanningstilbud ved avdelingen..

Ordinre studietilbud, Utdanningene er finansiert med mltall (over statsbudsjettet) og studentenes kostnader knyttet til dette er semesteravgifter, utgifter til litteratur og evt. reise til/fra og opphold under samlingene.

Studier via kurs- og oppdragsenheten (skreddersm), finansieres av oppdragsgiver, i tillegg kan semesteravgift plpe.

4Studietilbud p Campus RenaMasterprogram offentlig ledelse og styring (MPA) Samarbeid med Karlstads universitet siden 2000Uteksaminert ca 180 studenter kull 1-45. kull pbegynt hsten 2009 etter at HH Campus Rena oppndde egen akkreditering 80 studenter blant ca 150 skereFordypning innen kommunal konomiforvaltning, utviklet i samarbeid med FagforbundetHst 2011 uteksaminerte vi de frste studentene fra MPA5

6. kull oppstart hsten 2010, 50 studenter7. kull oppstart hsten 2011, Norsk/svensk kull, 52 norske og 18 svenske studenter8. kull starter hst 2012

http://www.hihm.no/mpa

En masterutdanning som har truffet blink i markedet. Utdanner fremtidens ledere i offentlig sektor. Studiet tilbys samlingsbasert, deltid og har stor skerskare. I 2009 fikk Rena egen akkreditering , men det gode samarbeidet med Karlstad er viderefrt, svensk/norsk kull MPA1-4 og MPA7. Helnorsk kull p MPA8. Fagforbundet har her vrt en betydelig aktr med bidrag for utvikle en faglig fordypning i masteren, innen konomi, regnskap og finansiering.

Tilbys bde som erfaringsbasert master og dybdemaster

3 kjrneemner, statsvitenskap, forvaltningskonomi og orgteori og strategi

Kostnader knyttet til studiet er semesteravgift, utgifter til litteratur + reise/opphold under samlingene.5Studietilbud p Campus RenaBachelorprogrammerkonomi og administrasjonRegnskap og revisjonServiceledelse og markedsfringMarkedsfring

Ledelse og organisasjonsutvikling

Music managementMusikkproduksjonDigital medieproduksjon

Alle studieprogrammer p Campus Rena har nylig blitt revidert, s vi tilbyr splitter nye studieprogrammer fra hsten 2012. Dette er BA-programmer som tilbys p heltid.6Studietilbud rs- og halvrsenheter p deltid som kan kombineres med jobb

Organisasjon og ledelse, 60 studiepoeng, heltid/deltid, samlingsbasert og samt via StudiesenteretBedriftskonomi, 60 studiepoeng, heltid/deltid, nett og samlingsbasert, og desentralt p Hamar, samt via StudiesenteretServicestudiet, 60 studiepoeng, deltid, desentralt p Kongsvingerrsstudium i Krisehndtering, 60 studiepoeng, deltid og samlingsbasert

Halvrsehet i Risiko, srbarhet og beredskap, 30 studiepoeng, deltid og samlingsbasertHalvrsehet i Kunnskapsledelse, 30 studiepoeng, deltid og samlingsbasertEmnegruppe i konomi, 30 sp, deltid, via StudiesenteretHalvrsenhet, Serviceledelse, 30 studiepoeng, deltid, desentralt p Kongsvinger

Har lang og god erfaring med tilrettelegge studier for studenter som er i etter- og videreutdanningsfasen, ogs p Campus. Vi tilbyr en rekke rsstudier og halvrsenheter som gr p deltid7Samarbeidet med Studiesenteret.noNettbaserte studier

www.studiesenteret.no

Organisasjon og ledelseBedriftskonomiEmnegrupper innen konomi og administrasjon

Bedriftsprogrammet

Slik fungerer det

Vi har et samarbeid med Studiesenteret.no som er et nettverk som distribuerer/tilbyr undervisning i distriktene. Opptak til Hgskolens studier som gis via studiesenteret foretas av HIHM, og det faglige innholdet er HIHM ansvarlige for. Studientene blir tildelt det studietsenteret som er nrmest sin bostedsadresse, og undervisningen foregr via streamer og seminarer. Vi tilbyr nrsstudium i organisasjon og ledelse, deltidrsstudium Bedriftskonomi, deltidEmnegruppe i konomi og administrasjon

Dette er studier hvor man betaler semesteravgift, utgifter til litteratur. I tillegg er det en eksamensavgift per emne som man avlegger ved studiesenteret, som betales til studiesenteret.

Bedriftsprogrammet er muligheten til ta enkeltemner av studiesenterets emner innen disse fagomrdene. Man kan kjpe enkeltemner og prisen p disse varierer

8Kurs- og oppdragsenhetenCampus RenaOmfattende integrert del av virksomheten, med rlig omsetning p +/- 10 millioner. Eksempler p pgende utdanningsoppdrag:Skatteetaten - Regnskaps-, revisjonsfag og ledelseKommuner - Service og brukerorienteringkonomiforbundet - RegnskapsutdanningerPolitidistrikter - LederutdanningStatens vegvesen - konomiForsvaret - lederutdanning og emner i risikostyringFagakademiet - lederutdanning og offentlig saksbehandlingKommuner - helselederutdanninger og lederutdanningerKommuner ProsjektutdanningerStatoil - Organisasjonsfag og jussFagforbundet - Grunnleggende kommunekonomi og personalledelseFylker - Entreprenrskapsutdanninger og veiledning i nringsutviklingKommunekassererforbundet - konomifag Kommuner og fylke - Barnehagejuss og skolejussSykehuset Innlandet - Saksbehandlingsfag

Kurs og oppdragsenheten p Rena er de som tilbyr utdanning p oppdrag alts utdanningstilbud som blir finansiert av eksterne kilder ikke over statsbudsjettet.Her er eksempler p hvilke oppdrag som de har pgende.. Ser at det er ganske varierte og tilpassede tilbud. Skreddersm til mlgruppene. Samarbeid med FAGFORBUNDET9Ekstern finansiert virksomhet Kurs- og oppdragsenhethva jobber vi med

Tilrettelegging av kurs og seminar for privat og offentlig sektorEtter- og videreutdanninger for privat og offentlig sektorUtrednings- og evalueringsoppdragForskningsoppdragInterreg- og EU programmerSamarbeidsprosjekterNettverksbygging

Kurs og oppdrag Rena kan tilby et bredt spekter av fleksible utdannings- og kursprogram innenfor fagomrdene konomi, regnskap, revisjon, markedsfring, organisasjon og ledelse, prosjektstyring, entreprenrskap, juridiske fag, service og brukerorientering, krise og strategisk beredskap o.s.v

Aktuelle eksempler p fagomrder innen kontor- og administrasjonsfagKurs- og oppdragsvirksomhetenUtdanningstilbud i samarbeid med FagforbundetPersonalledelse i offentlig forvaltning, 15 studiepoengOppstart nytt kull hsten 2012, annonseres gjennom FagforbundetSamlingsbasert, 4 samlinger 2 dagerKurset passer for deg som driver med personalarbeid el.l.,eller som skal rekrutteres inn i en slik stilling.Hva er det faglige innholdetPersonalplanlegging, rekruttering og utvelgelse.Karriereplanlegging og personalutvikling.Offentlig sektors grunnleggende oppbygging og funksjon. Motivasjon, lnn og belnning i arbeidslivet. Hvordan motivere og utvikle medarbeidere.Samtalen som verkty i personalledelse. Konflikthndtering og kommunikasjon.Kompetanseutvikling. Kunnskaps- og prestasjonsutvikling.Organisasjonslring og lrende organisasjoner.Tilsetting. Vern mot diskriminering. Oppsigelse og avskjed. Lnn, arbeidstid og ferie. Arbeidsmilj, permisjon og permittering.Strategisk personalledelse. Personalpolitikk og personalplanlegging.

Fagforbundet og Hgskolen i Hedmark inviterer til gratis konferanse - HR OG PERSONALLEDELSE

11.12. April 2012 (lunsj til lunsj)Terningen Arena, Campus Elverum

Smakebiter fra programmetRelasjonskompetanse v/Jan Spurkeland (Relasjonsledelse as)Trivsel i arbeidslivet - persepsjon og holdninger v/Stig Holen(Hgskolen i Hedmark)Team og konflikter v/Kjell Hjert (Hgskolen i Hedmark)Beslutninger i kriser v/Bjrn Bakken (Hgskolen i Hedmark)Framtida finnes i en krusedull om handling og forandringfor andre v/ Hans Christian Medlien (Landet for undring og fantasi)

Pmelding her: http://213.184.194.251/kurspamelding.aspx?fk_id=3373

Utdanningstilbud i samarbeid med FagforbundetGrunnleggende kommunekonomi 15 studiepoengGjennomfrt et opplegg for helsefaglige medarbeidere i 2011. Fagforbundet vurderer nytt opplegg. Annonseres gjennom Fagforbundet.Samlingsbasert, 4 samlinger 2 dager

Faglig innhold:Generell basis kunnskap og forstelse av konomiske begreperGenerelle regnskapsprinsipperSkille mellom offentlig og privat sektorBedriftskonomiKalkylerHvordan man leser et regnskapMerverdiavgiftssystemetKOSTRAInnkjpForholdet mellom plan, budsjett og regnskapPresentasjon av konomiske dataInternkontroll

Praktisk lederutdanning i helse- og omsorgssektorenHelsedirektoratet utlyste konkurranse om lederutdanning med bakgrunn i Samhandlingsreformen, og samarbeidspartene HH, RO (Ressurssenter for omstilling i kommunene) og Fagakademiet vant anbudetMlgruppe er ledere og potensielle ledere innen helse- og omsorgssektorenKommunen eller kommuner i samarbeid bestiller utdanningenSamlingsbasert og inndelt i moduler/emnerIgangsettes vren 2012Kompetanseutvikling gjennom praksisnr refleksjon, veiledning og kollegaveiledningwww.helselederutdanningen.no

Oppbygging av studiet, praktisk lederutdanning i helse- og omsorgssektoren

Hgskolen i Hedmark

Refleksjon og veiledningRefleksjon og veiledningRefleksjon og veiledningRefleksjon og veiledningModul 1Modul 2Modul 3Modul 4Samarbeid med Fagakademiet om utdanningsprogramOffentlig saksbehandling, 30 studiepoeng:10 studiepoeng prosjektadministrasjon og prosjektledelse10 studiepoeng arbeidsrett og forvaltningsrett10 studiepoeng kommunikasjon og etikk i saksbehandlingen

Tilbudene utlyses p Fagakademiets hjemmesiderwww.fagakademiet.no Oppleggene gjennomfres samlingsbasert og i Fagakademiets ulikeregioner.Hgskolen samarbeider ogs med Fagakademiet om andre studiepoengsgivende utdanninger innen administrasjonsfag

Kontor og administrasjonsfag for Sykehuset InnlandetHgskolen i Hedmark har tilrettelagt et utdanningsopplegg for kontorfaglige medarbeidere i Sykehuset Innlandet.

Flgende emner har inngtt i dette 30 studiepoengstilbudet:Grunnleggende organisasjonsfag, 5 studiepoengArbeids- og organisasjonspsykologi, 5 studiepoengForvaltningsrett med fokus p helselovgivning, 10 studiepoengProsjektoppgave i helse- og kontoradministrasjon, 10 studiepoeng

Opplegget gjennomfres samlingsbasert og p deltid.Praktisk lnnsarbeid i kommuner, 5 studiepoengMl: Kurset er et grunnleggende kurs innen lnnsarbeid i kommunale virksomheterInnhold: Kurset er organisert i flgende delemner:

1. Prinsipper for lnnsfastsettelse, HTA regler samt ansiennitetsberegning.

2. Oversikt over lnnsomrdet, prinsipper ved lnnsberegningen, bokfring og lnnsoppgaveplikten, samt lsning av praktiske oppgaver.

3. Ferie. Lovverket og HTA, praktiske tips for hndtering av regelverket, rettigheter og plikter mht ferie, feriepenger m.m.

4. Sykepenger, refusjonskrav til NAV og oppflging av medarbeidere uten rettighet til arbeidsgiverperiode/sykepenger fra folketrygden.

5. Ddsfall hva utbetales som lnn og hva skal omgjres til skattefrie utbetalinger. Det siste er av avgjrende betydning for etterlatte.

Helsekonomi, 5 studiepoengHelsekonomi vil fokusere p fagomrdene knyttet til konomi ogvirksomhetsstyring.

Sentrale temaomrder:Grunnleggende regnskapsforstelseKommunale prinsipper for regnskapDekningsbidragkonomiplanlegging og virksomhetsstyring, resultat og mlstyringRapportering

Emnet vil vektlegge praktiske eksempler og modeller. Emnet vil ikke g idybden av fagomrdet konomistyring, men deltakerne vil f en forstelseav fagfeltet helsekonomi.

Service- og brukerorientering, 15 studiepoengSentrale fagtemaer:ServicebegrepetHvordan fungerer en tjenestevirksomhet innad og i forhold til sine omgivelserServicemtetKvalitet i teori og praksisKommunikasjonKundebehandlingHvordan bygge det gode laget?Psykososialt arbeidsmiljOmstillingsprosesser i offentlig sektorBrukerdialog - brukerunderskelserServiceledelse - rollefordeling

Opptakskrav til hgskoleutdanningForskrift om opptak til hyere utdanning, 2007-01-31 nr 173 http://www.lovdata.no/for/sf/kd/xd-20070131-0173.htmlForskriften trdde i kraft 1. januar 2009

Regelverk for opptak til utdanninger ved Hgskolen i Hedmark(http://www.hihm.no/Hovedsiden/Studietilbud/Soeknad-og-opptak/Opptakskrav)

StudiekompetanseHovedregler:For generell studiekompetanse gjelder krav om bde utdanning/praksis og bestemte fag. Fagkravene m enten vre dekket innenfor eller tas i tillegg til krav om utdanning/praksis.

Utdanning/praksisFullfrt og besttt 3-rig videregende utdanningellerFagopplring med fag-/svennebrevellerYrkespraksis og utdanning etter 23/5-regelen (fylte 23 r i opptaksret og minst 5 rs praksis/utdanning)

Fagkravene (m vre besttt med karakteren 2 eller bedre)norskengelskhistorie + samfunnsfag / nyere historie + samfunnslrematematikknaturfag

23RealkompetanseMinimum opptakskrav:

25 r eller eldre i opptaksret

Minimum 5 rs relevant praksis (evt. deltid omregnes til heltid), hvorav inntil 2 r kan vre relevant utdanning

Den enkeltes realkompetanse blir vurdert individuelt og i forhold tilhvilke(t) studium man har skt.Realkompetansevurdering Hgskolen i Hedmark v Mette LhrenArbeidsomfangPensum5 studiepoeng ca 350 sider10 studiepoeng ca 700 sider15 studiepoeng ca 900 sider. Hvor mye tid utenom samlingene m du beregne til jobbing med studiet? 5 sp: 2-4 timer i uka10 sp: 4-6 timer i uka15 sp: 6-8 timer i uka Hvordan kan vi jobbe i tida mellom samlingene ?Selvstudium, kollokviegruppe, Fronter.Lese, diskutere og lse oppgaver .

25Besk ogs vr nettsidehttp://www.hihm.no/Kurs-og-oppdrag/Kontakt/KO-Rena

Kurs og oppdragsenheten Campus RenaMette LhrenLederE-post: mette.lohren@hihm.no

Ingunn SchultRdgiverE-post: ingunn.schult@hihm.noSprsml?Takk for oppmerksomheten!

Hanne FuruheimStudieveileder, Campus RenaHanne.furuheim@hihm.no