Upload
dansk-design-center
View
222
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Vision, strategi og anbefalinger, der kunne styrke de kreative industrier i København.
Citation preview
erhvervsstrategi for kreative industrier i københavn
Anne Dorthe Josiassen Jørgen Rosted
Februar 2014
indhold
Forord 3
Tre Temaer og Ti anbeFalinger 4
Vision 7
KreaTiVe miljøer 9
aTTraKTiVe byrum med enKlaVer med rimelige lejemål 10
eVenTs 12
FællessKaber i deT KreaTiVe VæKsTlag 15
KreaTiVe TalenTer 17
driVhus – eT hus For TalenTer og idéer 18
KreaTiVe øKosysTemer 20
KreaTiVe eKsperimenTer 21
risiKoVillig KapiTal Til KreaTiVe VirKsomheder 23
KlyngeorganisaTion 28
delTagerlisTe 29
3
forord
i 2012 bad Københavns Kommune ved integrations- og beskæftigelsesborgmester
anna mee allerslev dansk design Center om at koordinere et arbejde med at lave
en vision, strategi og anbefalinger, der kunne styrke de kreative industrier i København.
arbejdet startede med en stor konference i dansk design Center, hvor alle fra det kreative
miljø havde mulighed for at deltage. anna mee allerslev og Kulturborgmester pia allerslev
fremlagde deres tanker. grupper fra det kreative vækstlag præsenterede deres projekter
og idéer og en paneldebat med repræsentanter for de fleste kreative industrier drøftede
muligheder og barrierer med de mange deltagere.
efter konferencen udarbejdede dansk design Center et oplæg med tanker om vision,
strategi og indsatsområder. det var et arbejdende dokument, som er diskuteret i mange
grupperinger og har haft flere udgaver.
dansk design Center har også udarbejdet to rapporter om inkubatorer og om risikovillig
kapital til kreative virksomheder.
i denne præsentation fremlægges essensen af arbejdet. den seneste udgave af det
arbejdende dokument, og rapporterne om inkubatorer og risikovillig kapital til kreative
virksomheder, findes på www.ddc.dk
arbejdet har været ledet af design- og innovationschef i dansk design Center, anne
dorthe josiassen, og i teamet har været projektleder Christina melander, konsulent Tanja
bisgaard og rådgiver jørgen rosted.
København, Februar 2014
Nille Juul-Sørensen
4
det er naturligvis virksomhederne, der konkur-
rerer, men vinderne kommer fra metropoler
med de bedste vilkår og de bestemmes af lokale
forhold.
de nationale konkurrencevilkår skal være i orden,
men det er ikke nok. det er styrken af de lokale
beslutninger, der gør forskellen og skaber de
vilkår, der fostrer stærke virksomheder.
lokale politikere kan være med til at skabe
kreative miljøer, kreative talenter og kreative
økosystemer. de skal sætte et højt ambitions-
niveau og være fødselshjælpere og samarbejds-
partnere.
der er ikke simple snuptag, der kan give nemme
løsninger. det er mange mindre beslutninger i
den rigtige retning, der tæller. og det skal foregå
hele tiden og i mange år.
i arbejdet med at lave en strategi for de
kreative industrier i Købehavn er der kommet
10 anbefalinger, som er klar til eksekvering.
de kreative industrier er ikke én erhvervsklynge,
men en broget industri med flere klynger og
økosystemer, som har egne udfordringer og
kræver egne løsninger.
alligevel kan det give mening og retning
at have en fælles vision for de kreative industrier.
Fremtidens job, velstand og velfærd afhænger
af, hvordan de københavnske virksomheder
klarer sig i den globale konkurrence, fordi stærke
internationale virksomheder kan betale høje
lønninger, der smitter af på lønnen i alle andre
virksomheder.
det er særlig afgørende, hvordan de køben-
havnske virksomheder klarer sig på tre globale
vækstområder: miljøteknologi, velfærds-
teknologi og kreative industrier.
miljøteknologi og velfærdsteknologi er allerede
etablerede fokusområder i Københavns vækst-
planer, men det er de kreative industrier endnu
ikke. det bør der rådes bod på og det er målet
med denne erhvervsstrategi for de kreative
industrier i København. det globale marked for
kreative produkter, er det hurtigst voksende
marked i den globale handel, hvorfor kreative
industrier også er den største jobskaber.
nye kreative virksomheder inden for f.eks.
interaktivt design, software services og arttech
vil blive kilde til innovation i etablerede
virksomheder i alle brancher, hvis de forstår
at drage nytte af innovative samarbejder med
de nye kreative virksomheder.
alle de metropoler København konkurrerer med,
satser også på miljøteknologi, velfærdsteknologi
og kreative industrier.
tre teMaer og ti anbefalinger
5
Tre temaer er helt afgørende for kreative
virksomheder og det kreative vækstlag:
kreative Miljøer – KReAtive viRKsomheDeR tRives
i KReAtive milJøeR i byeR meD AttRAKtive byRum, et bRoget
og levenDe milJø sAmt oveRKommelige leJemål.
kreative økosysteMer – nye viRKsomheDeR må FøDes
i stæRKe KReAtive øKosystemeR.
kreative talenter – DeR må væRe en linD tilgAng AF
nye KReAtive tAlenteR meD uniKKe KompetenceR og
uniKKe KombinAtioneR AF KompetenceR.
a
b
C
tema
tema
tema
6
attraktive byruM
Med enklaver Målrettet
kreative virksoMheder
Forslag
1retningslinjer
for
nye events
Forslag
2udvalg for
koordinering
af events
Forslag
3idékonkurrenCe
for nye Miljøer i
det kreative vækstlag
Forslag
4etablering af hus
for udvikling af
nye kreative talenter
Forslag
5
7
eksperiMenter
for nytænkning
i forvaltningerne
Forslag
6opstartskapital
til kreative
virksoMheder
Forslag
7Crowdfunding
til
kreative virksoMheder
Forslag
8opfølgningskapital
til
kreative virksoMheder
Forslag
9iMpaCt investMent
til
kreative virksoMheder
Forslag
10
8
vision
Københavns Kommune har anbefalet, at de
kreative industrier formulerer en fælles vision,
der kan være ledetråd for arbejdet med at
skabe stærke, kreative virksomheder.
arbejdet har resulteret i følgende vision:
”de kreative industrier skal
spille en Central rolle i
udvikling og genneMførelse
af nye saMfundsløsninger
baseret på kreativitet,
teknologi og videnskab og
være Med til at realisere
københavns Mål oM at skabe
bæredygtig, sMart og
kreativ vækst.”
9
Visionen hviler på tre præmisser, som skal opfyldes, for at visionen kan realiseres.
SamSpil mellem kreative virkSomheder.
hvis virksomheder i de kreative industrier finder sammen på tværs af forskellige
klynger og brancher, kan de inspirere og befrugte hinanden ved at udnytte den
synergi, der ligger i et tættere samarbejde om projekter og forretningsmuligheder.
innovativt Samarbejde med virkSomheder i andre induStrier.
sandsynligheden for at skabe succesfulde løsninger på globale udfordringer stiger,
hvis der tages udgangspunkt i menneskers reelle behov; hensyn til deres usikkerhed
over for nye løsninger, og der udformes løsninger som mennesker tager til sig.
det kræver en blanding af teknologiske, humanvidenskabelige og kreative kompetencer.
det vil ske, hvis virksomheder fra de kreative industrier samarbejder med virksomheder
fra andre erhverv om nye innovative løsninger og forretningsmuligheder.
Globalt unikke
hvis de kreative industrier skal blive en afgørende værdiskaber, der også kan være
med til at skabe løsninger, der er globalt unikke, skal de adskille sig fra kreative industrier
i andre metropoler. som andre virksomheder, der vil være globalt førende, skal
de udvikle deres egen kant eller niche ved at tage udgangspunkt i den historiske
og kulturelle tradition, de er rundet af, og som giver dem nogle muligheder, der
er vanskelige at kopiere.
11
under temaet kreative miljøer er der fremkommet
fire anbefalinger under overskrifterne:
• Attraktivebyrummedenklavermedrimelige
lejemål
• Events
• Fællesskaberidetkreativevækstlag
kreative Miljøer
Videnarbejdere, innovative iværksættere og
kreative talenter er mobile. de tager derhen,
hvor mulighederne er størst, og hvor der er
mest spændende at være.
metropoler, der ønsker at blive kreative hub,
må tilbyde attraktive byrum med rimelige
lejemål, mange inspirerende valgmuligheder
og unikke begivenheder. men også fælles-
skaber, der giver læring og lægger op til
både spontant og forpligtende samarbejde.
København har meget at byde på, men der
er hele tiden en risiko for at tabe terræn. det
kreative vækstlag er et meget dynamisk miljø,
hvor der hele tiden kan ske overraskende nyt.
løsninger kan ikke kreeres bag planlæggeres
skriveborde, men må udspringe fra miljøet
selv. lokale beslutningstagere kan engagere
sig og være fødselshjælpere for nye initiativer,
men de konkrete idéer må komme fra
aktørerne selv og de må tage ejerskab til dem.
kreative Miljøer – kreative virkSomheder triveS
i kreative miljøer i byer med attraktive byrum, et
broGet oG levende miljø Samt overkommeliGe lejemål.atema
13
København har mange byrum med den særlige
atmosfære, der er attraktiv for kreative virksom-
heder, og hvor der endnu er overkommelige
lejemål, men det er mindre enklaver i yder-
områderne af Københavns Kommune.
også i København er der en risiko for, at
stigende huspriser trænger kreative virksom-
heder længere og længere ud i periferien.
det vil være et tab for både Kommunen,
de kreative virksomheder og på længere sigt
også ejerne af ejendommene, hvis de kreative
virksomheder forsvinder og byrum i stedet
domineres af virksomheder, der skaber
begrænset liv i dagtimerne og er næsten
helt døde i aftentimerne.
det burde derfor være en fælles interesse
for Kommunen, ejendomsbesidderne og
byfornyelsesselskaberne at finde løsninger,
der kan bevare og udvikle kreative miljøer
i Københavns Kommune.
attraktive byrum med enklaver med rimeliGe lejemål
i alle kreative metropoler klynger de kreative
virksomheder sig i byrum med en særlig
atmosfære, hvor der er muligheder for over-
raskende oplevelser og uformelle kontakter,
men der skal også være huslejer, der er over-
kommelige for det kreative vækstlag og så
skal der være gode muligheder for individuel
indretning og rum til fælles aktiviteter.
bliver en bydel for dyr, forsvinder de kreative
virksomheder og med dem den særegne
atmosfære. det er sket i mange metropoler.
det er mange år siden det kreative miljø i
greenwich Village på manhattan flyttede
til soho og senere til meetpacking district.
i dag er der opstået nye kreative miljøer i
bydelene Williamsburg og dumbo i brooklyn,
hvor cafeer, gallerier og et mylder af kreative
virksomheder sætter scenen.
i london har hovedparten af de kreative
virksomheder for længst forladt soho. Til
gengæld er der opstået et helt nyt kreativt
kvarter i østlondon omkring old street station
kaldet silicon roundabout, hvor der skønnes
at være over 10.000 kreative arbejdspladser.
15
københavns kommune kan tage initiativ til et samarbejde mellem
kommunen, ejendomsbesiddere, byfornyelsesselskaber, entreprenører,
byplanlæggere, arkitekter, ejendomsmæglere og private fonde med
interesse for byudvikling.
hensigten skal være at udvikle forslag til, hvordan der i københavns
attraktive byrum kan skabes enklaver med rimelige lejemål til
iværksættere og små dynamiske virksomheder.
københavns kommune kan afsætte midler til at sekretariatsbetjene
samarbejdet, undersøge erfaringerne i andre metropoler og vurdere
de økonomiske og samfundsmæssige konsekvenser af alternative
muligheder.
attraktive byruM
Med enklaver Målrettet
kreative virksoMheder
Forslag
1
målet er, at der i København skabes vilkår så
kreative virksomheder, iværksættere og små
dynamiske virksomheder trives og er med til
at gøre både byrum og livet i byrummene
attraktivt.
17
eventS
store festivaler og events er en integreret del
af en kreativ metropol. København er allerede
brandet som en af de store kreative metropoler
og her er de mange festivaler og events en
vigtig ingrediens. det er der god grund til
at fortsætte og udvikle.
events er også med til at tiltrække talenter
og skabe mødesteder for kreative personer
fra hele verden. det trækker danskere med
i uundværlige globale netværk, der giver
inspiration, og er med til at skabe nye idéer
og nye virksomheder.
For at fastholde og udbygge Københavns
stærke position blandt de kreative metropoler
kræver det, at der hele tiden udvikles og
afprøves nye idéer, men det kan være svært at
få nye events til at slå igennem og det kræver
som regel offentlig bevågenhed og støtte.
19
københavns kommune kan bede repræsentanter fra det kreative miljø
om at udarbejde retningslinjer for, hvilke events, der kan opnå støtte.
retningslinjerne kan f.eks. indeholde krav om indhold, sammenhæng
med andre events, samarbejde med andre internationale partnere
eller byer samt udvikling af modeller for, hvordan events kan blive
selvfinansierende. på den baggrund kan københavns kommune stille
en mindre pulje til rådighed til afprøvning af nye idéer til, og koncepter
for events.
retningslinjer
for
nye events
Forslag
2
det kan medvirke til at bevare og udbygge
den stærke internationale position som et hub
for kreative events at få en bedre koordinering
af de enkelte events. Ved koordinering af
indhold og tidspunkt kan de enkelte events
bedre befrugte hinanden og sammen tiltrække
internationale nøglepersoner og talenter.
21
københavns kommune bør sikre koordinering af nuværende og nye events
gennem oprettelse af et udvalg bestående af medlemmer fra de kreative
miljøer, samt Wonderful Copenhagen. udvalget bør i samarbejde med
eventarrangører sikre udnyttelse af synergier i de enkelte events samt
planlægning og markedsføring.
udvalg for
koordinering
af events
Forslag
3
målet er at fastholde og udbygge Københavns
position som internationalt hub for kreative
industrier og udbygge Københavns brand
som kreativ metropol.
det vil være med til at tiltrække og fastholde
danske og udenlandske talenter, samt bidrage
til at skabe ny viden og inspiration. og det vil
være med til at skabe opmærksomhed om de
innovative og kreative miljøer i København,
som kan være attraktive for store virksomheder
med etablerede udviklingsafdelinger, der i
stigende omfang ønsker at være tæt på
kreative miljøer.
22 Republikken Kbh V, tværfagligt arbejdsfællesskab, med over 70 virksomheder tilknyttet. Privat ejet, etableret i 2005. Foto: Republikken.
23
Vinderforslaget vil være det første initiativ af sin
art inden for det kreative vækstlag i København,
og med otte kvalificerede ansøgninger til
udbuddet, er der gode muligheder for at
etablere flere fællesskaber af samme karakter
i fremtiden.
de eksisterende miljøer i det kreative vækstlag
er små, og selvom de har mange aktiviteter,
sker de fleste inden for deres egne cirkler med
lidt kontakt til andre kreative miljøer.
i alle miljøerne er der imidlertid ønsker om at
styrke miljøet ved at få flere med, skabe nye
virksomheder og have flere fælles aktiviteter,
men der er også ønsker om at få nye impulser
ved at blande sig med andre kreative miljøer
og få nye partnere om bord eller gå med i
fælles projekter.
Københavns Kommune kan bidrage til denne
proces ved at stimulere til mere samarbejde
og flere aktiviteter både inden for miljøerne og
mellem miljøerne. stimulansen kunne bygge
på erfaringer fra arttech udbuddet.
inden for de kreative industrier er der en
lang tradition for, at virksomheder, der ligner
hinanden, slår sig ned de samme steder.
det gør de, fordi stedet er ideelt for den slags
virksomheder, men også fordi de kan blive
bedre ved at være tæt på hinanden. enten fordi
de rivaliserer mere, eller fordi de samarbejder
og hjælper hinanden.
at virksomheder slår sig ned det samme sted
og både konkurrerer og samarbejder, er
særlig udtalt i det kreative vækstlag, hvor
små virksomheder, freelancere og projekt-
orienterede grupper eller netværk finder
sammen i forskellige kreative miljøer.
i København er der flere af den slags kreative
fællesskaber. nogle gange er det opstået
tilfældigt. andre gange har en mindre gruppe
skaffet et større sted og inviteret andre inden
for, hvis de vil være med til at dele udgifterne.
som gode eksempler på sådanne kreative
miljøer kan nævnes game house i pilestræde,
hvor en række videogames virksomheder har
til huse; de kreative miljøer på refshaleøen
som skabelonloftet; republikken, Københavns
projekthus, illutron, labitat, etc.
i 2013 lavede Københavns Kommune et udbud,
der skulle styrke et spirende arttech miljø i
København. udbuddet skulle bruges til at
udvikle konceptet for en inkubator for arttech
virksomheder, samt etablere selve inkubatoren.
FælleSSkaber i det kreative vækStlaG
25
københavns kommune kunne lave en idékonkurrence om, hvordan
eksisterende eller nye spirende miljøer inden for det kreative vækstlag
vil styrke miljøet og skabe mere kontakt og samarbejde med andre
miljøer i det kreative vækstlag. der kunne afsættes 3 mio. kr.,
som blev fordelt til de to tre bedste forslag.
idékonkurrenCe
for nye Miljøer i
det kreative vækstlag
Forslag
4
målet er at skabe et stort, innovativt og dynamisk
vækstlag af kreative opstartsvirksomheder,
freelancere og projektmagere, der kan udfordre
de mere etablerede virksomheder i den
kreative industri; være rugekasse for talenter og
indgå i innovative samarbejder med etablerede
virksomheder, der søger nye impulser.
27
Talenterne, der trives i de kreative vækstlag, er
en broget skare med vidt forskellig baggrund
og ofte en meget forskellig læringsvej.
der findes højtuddannede fra næsten alle
mulige fag og mange med flere uddannelser,
også endnu ikke afsluttede uddannelser, og
der er selvlærte, der har tilegnet sig kompe-
tencer, som det etablerede uddannelses-
system ikke tilbyder.
universiteterne har fokus på behovene i
de kreative industrier og tager mange nye
initiativer, men universiteterne er også store
institutioner med en lang tradition, der giver
en vis træghed.
overalt i verden, også i København, dukker
der nye initiativer op, hvor ildsjæle skaber viden
og læring, som adskiller sig fra universiteternes
måde at gribe det an på. det er kun godt og
når det er succesfuldt, vil det over tid inspirere
de etablerede forsknings- og uddannelses-
institutioner.
det er vurderingen i det kreative miljø, at
København er ved at halte bagefter i udklæk-
ningen af talenter til de mest ekspanderende
dele af de kreative industrier. det er også
vurderingen, at København halter bagefter
i skabelse af eksperimenterende laboratorier
med det nyeste og kraftigste udstyr.
det er kostbart udstyr, hvorfor store globale
virksomheder går ind og finansierer udstyret
mod at få adgang til de kreative og innovative
resultater, der kommer ud af eksperimenterne.
det vil give det kreative vækstlag i København
et gevaldigt skub, hvis der kan skabes et forløb
nede fra og op, der fører til et sted, der skaber
ny viden, nye kompetencer og bliver et
samlingspunkt for oplevelser og vidensdeling
mellem alle interesserede parter. det kunne
kaldes et drivhus for talenter og idéer.
kreative talenter
kreative talenter – der må være en lind tilGanG aF
nye kreative talenter med unikke kompetenCer oG
unikke kombinationer aF kompetenCer.btema
29
der er udenlandske eksempler på, at tvær-
faglige uddannelsesprogrammer, der mikser
viden og kreativitet og ikke passer ind i
eksisterende universitetsmiljøer, finder sted på
neutral grund. og der er også eksempler på
at alternative miljøer uden for universiteter og
forskningsinstitutioner kan få del i offentlige
forskningsprogrammer.
der er også udenlandske eksempler på
aktiviteter, der blander viden og kreativitet,
og har adgang til laboratorier med det mest
avancerede udstyr inden for flere teknologier.
ofte er det dyre udstyr finansieret af store
globale firmaer, der til gengæld får en særlig
adgang til resultaterne.
der kan tænkes mange forskellige aktiviteter
og former for samarbejde, men det må være
helt afgørende, at huset er åbent og at alle
har mulighed for at komme og møde nyt,
der kan være spiren til spændende innovative
processer på tværs af gamle skel og traditioner.
Københavns Kommune kan yde et vigtigt
bidrag til at afdække ideerne og viljen til at
skabe et epicenter for viden og kreativitet.
blandingen af viden og kreativitet vil være en
af nøglerne til at udforske de voksende globale
udfordringer; lave samfundseksperimenter og
finde nye bæredygtige løsninger. det gamle
samfunds siloer må nedbrydes, og mennesker
må mødes i nye rum, hvor de lægger gamle
vaner af sig og tænker utraditionelt.
man kan næppe forestille sig at eksisterende
institutioner går foran i den udvikling. der er
brug for et nyt sted, hvor det ypperste inden for
viden og kreativitet kan udfolde sig og udforske
teknologiens muligheder, udvikle talenter med
multidisciplinære kompetencer og skabe
kreative eksperimenter, der kan bane vejen for
radikalt nye løsninger.
det skal være et åbent og transparent hus, hvor
der både satses på det ypperste, men hvor alle
kan komme og være med; lære nyt og bidrage
til spændende eksperimenter.
de bærende kræfter i huset må komme fra det
kreative miljø. det er deres idéer og engage-
ment, der skal få det op at stå.
det kan være inspirerende at bygge på
lignende udenlandske aktiviteter og lære af
deres erfaringer.
drivhuS – et huS For talenter oG idéer
31
etablering af hus
for udvikling af
nye kreative talenter
Forslag
5Fase 1.
idékonkurrence med prækvalifikation.
beløb til at medfinansiere idégenerering.
Fase 2.
idéerne udstilles og debatteres.
Fase 3.
der udpeges en gruppe aktører fra det kreative miljø, teknologimiljøet,
hjerneforskere mv., som på baggrund af de indhøstede idéer laver
et konkret forslag til aktiviteter, forretningsmodel og finansiering.
Fase 4.
københavns kommune stiller et hus til rådighed til fair husleje, hvor
forslaget kan realiseres, når der er fundet den rigtige forretningsmodel
og finansiering.
målet er, at et hus for viden og aktivitet med
vidt forskellige aktiviteter kan udvikle de
talenter vi har brug for, skabe helt ny viden,
men også blive et fyrtårn for samarbejds-
projekter mellem etablerede virksomheder og
det kreative miljø, samt være så spændende
at serieiværksætterne vil blive her og endda
tiltrække nye virksomheder.
33
kreative økosysteMer
økosystemer er lokalt forankrede og
specialiseret i meget specifikke industrier med
samme behov for kompetencer og samme
forretningsmodeller. de kreative industrier huser
adskillige selvstændige økosystemer.
aktørerne i økosystemet er universiteter, der
producerer viden og talenter, etablerede virk-
somheder, der også skaber viden og udvikler
talenter, rådgivere af mange slags samt kompe-
tent kapital. stærke økosystemer har mange
kompetente aktører og stærke netværk, der
binder aktørerne samme og generer mange
innovative samarbejder.
To forhold synes at være særlig afgørende for
stærke økosystemer. det er åbne, innovative og
gerne globalt førende virksomheder, der søger
samarbejde med andre og har en virksomheds-
kultur, der stimulerer medarbejderne til at tage
job i spændende nye virksomheder. og det
er succesfulde serieiværksættere, der bliver
i økosystemet og bruger deres erfaringer og
ressourcer på at hjælpe andre.
der er solid dokumentation for, at nye virksom-
heder, der fødes i stærke økosystemer, klarer sig
bedst. der er derfor en stigende interesse for,
hvordan stærke økosystemer opstår.
skabes de af markedet ved tilfældige
hændelser, der pludselig forstærker hinanden?
eller kan beslutningstagere, herunder offentlige
beslutningstagere, tage initiativer, der fremmer
stærke økosystemer? det er antagelsen, at det
sidste i en vis udstrækning gør sig gældende.
danmark har enkelte stærke økosystemer,
selv i international sammenhæng. det er måske
også tilfældet for nogle af de etablerede dele
af de kreative industrier, men næppe for de
nye med det største globale potentiale.
det er vurderingen, at det vil styrke økosystemet
med flere innovative samarbejder mellem kreative
virksomheder og etablerede virksomheder
fra andre industrier, og at der er brug for mere
kompetent og risikovillig kapital til nye kreative
virksomheder.
under temaet kreative økosystemer er der
fremkommet 5 anbefalinger under overskrifterne:
• Kreativeeksperimenter.
• Risikovilligkapitaltilkreativevirksomheder.
kreative økosysteMer – nye virkSomheder
må FødeS i Stærke kreative økoSyStemer. Ctema
35
de samfundsmæssige udfordringer kalder på
nye løsninger af radikal karakter. der er brug for
store forandringer, som ikke kan skabes med de
metoder, vi plejer at bruge. det gælder truslen
fra klimaforandringerne og presset på
velfærdsydelserne.
nytænkning kræver samarbejder på tværs af
offentlige og private aktører og vilje til en mere
eksperimenterende tilgang til problemløsning.
de kreative industrier og det kreative vækstlag
kan yde væsentlige bidrag til nye eksperimen-
terende løsninger af både klimaudfordringerne
og presset på velfærdsydelserne.
intelligent og innovativ offentlig efterspørgsel
og klog regulering vil få voksende betydning,
men for at få holdbare løsninger, der udspringer
af reelle menneskelige behov og som mennesker
tager til sig, er det vigtigt at få kreative virksom-
heder mobiliseret og inkluderet i samfunds-
mæssige eksperimenter.
kreative ekSperimenter
det er ingen selvfølge, at de kreative erhverv får
en central placering i fremtidens arbejde med
innovativ offentlig efterspørgsel. Tværtimod
er der risiko for, at udbuddene rettes mod
de mere traditionelle dele af erhvervslivet,
som hidtil har domineret leverancerne til det
offentlige. at få inddraget kreative virksomheder
vil kræve en særlig indsats af Københavns
Kommune, når innovativ offentlig efterspørgsel
efter nye løsninger tilrettelægges.
37
københavns kommune kan give de enkelte forvaltninger incitamenter
til at eksperimentere med nye samarbejdsformer inden for områder, hvor
der er særligt behov for nytænkning. det kan f.eks. være bedre vilkår for
ældre i eget hjem og på plejehjem, bedre forhold for cyklister og el-biler,
eller omdannelse af affald til ressourcer og bedre styr på ekstrem regn.
kommunen kan afsætte midler i budgettet, der udløses til forvaltninger,
som vil bruge kommunens køb fra det private til at skabe nye løsninger
og søge samarbejdspartnere gennem offentlige udbud, der også
inddrager de kreative erhverv og det kreative vækstlag.
der er plads til mange former for intelligent
offentlig efterspørgsel og brug for mange
eksperimenter med nye måder at gøre tingene
på. går Københavns Kommune foran, og
skaber en kultur for nye samarbejdsformer og
vilje til forandring, vil etablerede virksomheder
fra industrier, der har de teknologiske
kompetencer og ressourcer til at skabe nye
løsninger møde de kreative virksomheder
i innovative samarbejder til gavn for begge
parter. et samarbejde, der er helt afgørende
for at skabe et velfungerende økosystem.
eksperiMenter
for nytænkning
i forvaltningerne
Forslag
6
et eksempel på inddragelse af kreative virksom-
heder i løsning af samfundsmæssige udfordrin-
ger er dansk design Centers ChangeWorks,
hvor kreative virksomheder blandes med andre
virksomheder, vidensinstitutioner og offentlige
myndigheder i udforskningen af nye løsninger.
Change Works løber over 2-3 dage og har til
hensigt at få en dybere forståelse af udfordrin-
gen for bedre at kunne tilrettelægge offentlige
udbud eller lignende, der kan generere nye
idéer og løsninger. der har været afholdt
ChangeWorks inden for områderne mobilitet
i storbyen, fremtidens fødevarer og udsatte
borgere.
39
riSikovilliG kapital til kreative virkSomheder
et broget vækstlag af kreative iværksættere
kræver talenter og idéer, men uden sans for
forretning og adgang til kapital, der passer
til kreative virksomheder, går det ikke.
mange kreative virksomheder har et stort
vækstpotentiale, men få får det realiseret.
det private marked må levere den risikovillige
kapital, men det kræver stort kendskab og
en del erfaring at investere med succes, og
i danmark er der få, der både har kendskabet,
erfaringen og den nødvendige kapital til
at investere i kreative iværksættere.
i alle lande har det offentlige medvirket til at
skabe et privat venture marked ved at levere
blød kapital, det vil sige kapital med et
lavere afkast krav, og dermed tage en del af
den store risiko der er, når der skal skabes
et kapitalmarked, der investerer i opstart og
den første spæde vækst. det gælder også
i danmark.
det store vækstpotentiale i de kreative
industrier er et stærkt argument for, at en større
del af den bløde kapital, der er til rådighed i
danmark, rettes mod de kreative industrier.
og skal det lykkes, må der udvikles nye former
for risikovillig kapital, da krav om ejerskab, som
det f.eks. kendes fra biotek, sjældent er hensigts-
mæssigt i kreative virksomheder.
Københavns Kommune kan medvirke til at rette
en større del af opstartskapitalen i danmark
mod de kreative virksomheder ved at med-
finansiere opbygningen af de nødvendige
kompetencer og forretningsmodeller.
41
københavns kommune kan lave et udbud, hvor danske innovationsmiljøer,
business angels og andre kan byde på at skabe et fysisk miljø, hvor kreative
iværksættere kan være sammen, modtage opstartskapital og få rådgivning,
som det f.eks. kendes fra acceleratorprogrammer. københavns kommune
kan medfinansiere opbygningen af miljøet, men den risikovillige kapital
må komme fra eksisterende aktører.
inden for de kreative industrier kan der være brug for tre til fire miljøer,
der både kan levere opstartskapital og skabe gunstige rammer for
succesfuld opstart.
Læs mere i rapporten ‘Risikovillig kapital til kreative industrier’,
Dansk Design Center, december 2013.
mikrolån eller finansiel støtte til opstarts-
virksomheder og mindre virksomheder, der
satser på social innovation, har fundet en ny
form gennem crowdfunding via internettet.
Fænomenet er også kommet til danmark,
og kan hjælpes yderligere på vej ved en
beskeden offentlig investering.
opstartskapital
til kreative
virksoMheder
Forslag
7
43
københavns kommune kan lave et udbud, hvor aktører, der er interesseret
i at lave en hjemmeside for crowdfunding til kreative industrier, kan
konkurrere om at lave den mest attraktive hjemmeside med tilhørende
forretningsmodel til bestemte grupper af kreative virksomheder.
københavns kommune medfinansierer opbygningen af hjemmesiden
og udvikling af forretningsmodel.
Læs mere i rapporten ‘Risikovillig kapital til kreative industrier’,
Dansk Design Center, december 2013.
Crowdfunding
til
kreative virksoMheder
Forslag
8
efter etableringen af en ny virksomhed, hvor
forretningsmodel og prototyper udvikles og
testes, er den næste store hurdle at få fodfæste
på markedet. det lykkes for de færreste, mens
de fleste falder i ‘dødens dal’. at bringe de
mest lovende iværksættere over dødens dal,
er en opgave for det private marked, men det
er risikable investeringer, hvorfor det offentlige
også leverer blød opfølgningskapital, der kan
tage en del af risikoen ved at komme over
‘dødens dal’.
45
mange, og formentlig et stigende antal, kreative
virksomheder har fokus på social innovation,
hvor den samfundsmæssige effekt er en integreret
del af forretningsmodellen. på det seneste har
private fonde, både almene og erhvervsfonde,
opfølgningskapital
til
kreative virksoMheder
Forslag
9københavns kommune kan lave et samarbejde med vækstfonden om
at levere risikovillige lån til kreative virksomheder. lånene skal matche
opfølgningskapital fra ventureselskaber i forholdet 1:1. det samlede
støttebeløb skal overholde eu’s de minimis regler. københavns kommune
giver en tabsgaranti til vækstfonden, som administrerer lånene på samme
måde som de eksisterende syndikeringslån.
københavns kommune kan også lave et samarbejde med vækstfonden
og dansk vækstkapital om en eller flere fonde, der kan levere opfølgnings-
kapital til kreative virksomheder. kapitaltilførsel fra en sådan fond,
forudsætter, at et ventureselskab leverer en tilsvarende kapital.
Fonden administreres af de opstartsmiljøer, der udspringer af forslag
7. københavns kommune giver en tabsgaranti.
Læs mere i rapporten ‘Risikovillig kapital til kreative industrier’,
Dansk Design Center, december 2013.
rettet fokus på de samfundsmæssige effekter,
som private virksomheder kan have, hvorfor
det kan være en god idé, at finde veje til at
matche private fonde, der er gået ind i impact
investment med kreative virksomheder.
47
københavns kommune kan indlede et samarbejde med private fonde,
der er gået ind i impact investment. Fondene kan tilbydes gode muligheder
for at deltage i levering af kapital til kreative virksomheder, der er
involveret i innovative forretningsmodeller og projekter, der har en målbar
effekt på miljø, sociale forhold m.v.
Læs mere i rapporten ‘Risikovillig kapital til kreative industrier’,
Dansk Design Center, december 2013.
iMpaCt investMent
til
kreative virksoMheder
Forslag
10
det er målet at udvikle et marked for risikovillig
kapital til kreative virksomheder, der kan
matche markederne for risikovillig kapital til
high-tech virksomheder inden for biotek og iT.
49
klyngeorganisation
at sikre gode vilkår for kreative virksomheder
og det kreative vækstlag klares ikke med nogle
få rigtige beslutninger. det er en vedvarende
opgave, der kræver at nogen kan være binde-
led mellem det kreative miljø og de lokale
beslutningstagere.
Københavns Kommune har i 2012 og 2013
anmodet dansk design Center om at løse den
opgave og har finansieret en række vigtige
aktiviteter, hvilket har været helt afgørende
for, at der er skabt en vision, en strategi og en
række anbefalinger, som har bred opbakning
i det kreative miljø.
skal der hvert år generes nye anbefalinger, så
det kreative miljø udvikler sig yderligere, må
der findes udveje for at videreføre arbejdet.
i 2012 og 2013 har der været afholdt en stor
konference og ikke mindre end 17 større eller
mindre møder.
organisationer og personer, der har deltaget
i arbejdet, er listet på de følgende sider.
at være med på listen betyder ikke, at alle
anbefalinger støttes. dansk design Center
tager ansvaret for, at anbefalingerne har bred
støtte i det kreative miljø.
51
deltagerliste
oplæg til vision, strategi og indsatsområder har løbende været vendt og diskuteret med følgende aktører:
anne Katrine heje larsen Københavns projekthusCarla Cammilla hjorth artrebelsChristian muff spiludvikler og dramaturg emil steglich-petersen republikken apseva Kruse danish Fashion institutegerda hempel dansk musiker Forbund/artlabgitte just danish design associationgunnar Wille den danske Filmskolejan neiiendam ComputerspilzoneKim Christofte Company Care incubator apsKristian riis Volcano apsmartin malthe borch labitatmorten pankoke pankoke Consultmorten sylvest republikken apsnicolaj Vibe michelsen per Fly Filminstruktørper nielsen Filmforfatter, udvikler, konsulent og musiker med stor nordisk erfaringpeter mørk Volcano apspeter poulsen dansk musiker Forbund/artlabrasmus Wiinstedt Tscherning Center for Kultur- og oplevelsesøkonomisarita Christensen Ceo Copenhagen bombayThomas madsen-mygdal social squareTine Kjølsen Kunstakademiets designskoleTobias lau social actionTroels seidenfaden danske designereVanessa Carpenter delTa
grupper:illutronscience FrictionKanako.dkbiologigaragenlabitatpb43. pragsboulevard 43
52
eRhveRvsstRAtegi FoR KReAtive inDustRieR i KøbenhAvn
udgivet af:Dansk Design centerh.c.Andersens boulevard 271553 København vtel. +45 3369 3369
www.ddc.dkwww.designsociety.dk
isbn:87-90904-68-0
projektansvarlig:Anne Dorthe Josiassen,Design- og innovationschef, DDc
ekstern rådgiver:Jørgen Rosted, Rosted Rådgivning
projektteam:christina melander, projektleder, DDctanja bisgaard,rådgiver, DDc
grafisk design:susanne schenstrøm, arkitekt, DDc