2 (8)

Socialdemokraterna vill att Svenska kyrkan utvecklas som öppen och demokratisk

folkkyrka. Kyrkan är en viktig resurs både för enskilda människor och för samhället.

Svenska kyrkan bidrar även till internationell solidaritet med demokrati, mänskliga

rättigheter och fred som mål.

Socialdemokratins grundläggande värderingar är vägledande för Socialdemokraternas

kyrkopolitiska engagemang. I ett Sverige där klyftorna och intoleransen växer, vill vi peka

på vägar framåt. Svenska kyrkan kan bidra till ett bättre samhälle såväl i Västerås som i

resten av Sverige.

Inför kyrkovalet 2013 lyfter Socialdemokraterna i Västerås fram tolv viktiga punkter

för att Svenska kyrkan ska fortsätta att utvecklas som en öppen folkkyrka på 2010-

talet.

Svenska kyrkan i Västerås ska möta människor där de befinner sig. Kyrkan ska

självklart förmedla en kristen tro med ett budskap om befrielse, hopp och livsmod.

Gudstjänstlivet är centralt för Svenska kyrkan. Gudstjänsten är uttryck för

samhörighet och gemenskap där människor kan dela livets glädje, bekymmer och

sorg. Detta kräver god kontakt med församlingsborna, lyhördhet för olika behov och

intressen samt en mångfald av uttrycksformer.

Folkkyrkans stora tillfällen till möten med många människor är vid dop,

konfirmation, vigslar och begravningar. Dessa tillfällen bör präglas av livstolkning

och hög kvalitet.

Dop och konfirmation är hörnstenar för Svenska kyrkan. Därför vill vi öka

insatserna för att fler barn och unga i Västerås ska döpas och konfirmeras.

Det finns utrymme för att förnya och utveckla uttryck och former. Exempel från

Västerås med vigslar och dop vid Power Meet, ”Drop in-dop” och ”Drop in-vigsel”

visar att nya grepp och utåtriktade verksamheter kan öka intresset för Svenska

kyrkan. Vi vill ta till vara dessa nya sätt och är öppna för att utveckla fler former för

att möta många människor.

3 (8)

Svenska kyrkan har rika traditioner inom såväl gudstjänstliv som i andra

verksamheter. Vi vill arbeta för en öppen folkkyrka som är välkomnande och öppen

och tillgänglig för alla.

Kyrkan ska arbeta målmedvetet för att nå fler av den stora grupp av medlemmar som

är mindre aktiva. Därför är det viktigt att kyrkan har ett språk, uttryck och former

som människor förstår och känner igen sig i.

Det är viktigt att öka viljan till delaktighet och frivilligt arbete i kyrkan. Vi vill att varje

församling har en plan både för att öka delaktigheten och för att öka antalet

medlemmar.

En uppgift för församlingen är att ge möjlighet till möten om tros- och livsfrågor.

Samtal och dialog bör vara ett kännetecken för dessa möten.

Svenska kyrkan är en av vårt lands allra största kulturbärare. Kyrkorna i sig är ofta

stora kulturskatter. De innehåller även målningar, föremål, textilier etcetera som

samlats av många generationer under århundranden.

Kulturarvet är en angelägenhet för alla och inte enbart för dem som tillhör kyrkan.

Kyrkor och kyrkogårdar har stor betydelse som symbol för de historiska sambanden

med tidigare generationer. De är platser både för nuet och för tankar om det som varit

och det som kan bli.

Västerås kyrkor, andra församlingslokaler och kyrkogårdar ska skötas och vårdas väl.

Så långt som möjligt ska de vara tillgängliga för alla. Framöver kan det av

ekonomiska skäl finnas behov av att minska öppettiderna i vissa kyrkor och andra

byggnader. Vi vill därför arbeta för att kyrkans kulturskatter kan visas i utställningar.

För oss socialdemokrater är det en självklarhet att arbeta för jämställdhet mellan

kvinnor och män i familjelivet lika väl som i arbets- och samhällslivet. Självklart

arbetar vi även för jämställdhet mellan kvinnor och män i Svenska kyrkan.

4 (8)

Kvinnoprästmotståndet kan inte få fortsätta. Alla som avlönas av Svenska Kyrkan i

Västerås måste ställa upp för att både kvinnor och män kan vigas och tjänstgöra som

präster.

Vi socialdemokrater står bakom att både särkönade och samkönade äktenskap ska

kunna ingås och välsignas i kyrkan. Vi vill också att alla förtroendevalda och

medarbetare i Svenska kyrkan i Västerås ges utbildning i HBT-frågor och HBT-

bemötande.

Den kristna solidaritetstanken omfattar även medmänniskor i andra länder. Vi vill

stödja systerkyrkor i andra länder som kämpar för mänskliga rättigheter och religiös

tolerans. Vi vill därför stimulera Västerås församlingar till ett aktivt engagemang kring

dessa viktiga arbetsuppgifter.

Inom Svenska kyrkan avspeglas solidaritetstanken även genom diakonin. Hjälp till

självhjälp ska prägla arbetet i Svenska kyrkan i Västerås för att bidra till social rättvisa.

Kyrkans erfarenheter och kunskaper av att återupprätta människors värdighet ska tas

till vara.

Svenska kyrkan ska arbeta för en ekologiskt, ekonomiskt, socialt och kulturellt

långsiktigt hållbar utveckling. Användningen av miljöriktiga produkter ska vara

självklar i Västerås församlingar. Så långt som möjligt ska rättvisemärkta produkter

efterfrågas.

Vi vill att Svenska kyrkan Västerås arbetar fram konkreta åtgärdsprogram för hur

kyrkan kan bidra till en långsiktigt hållbar utveckling. Programmen bör följas upp

årligen

Socialdemokratin strävar efter ett solidariskt samhälle som präglas av religionsfrihet,

tolerans och medmänsklighet.

Intoleransen mot andra kulturer och religioner finns även i Västerås. Människors

kulturella och religiösa identitet ska respekteras. Vi vill att Svenska kyrkan i Västerås

ska vara aktiv i kampen mot främlingsfientlighet, rasism, antisemitism och

islamofobi.

Svenska kyrkan bör ta aktivt ansvar för strävanden till samhörighet mellan

trossamfund. Respekt och lyhördhet i umgänget skapar den mänskliga och globala

grund som är målet.

5 (8)

Inom diakonin möter kyrkan människor i behov av stöd och hjälp. Vi märker också

tydligt hur klyftorna i Sverige har vidgats, att allt flera söker hjälp hos kyrkan för att

man har svårt att klara livets nödtorft.

För oss socialdemokrater är det viktigt att diakonin är offensiv. Diakonin ska självklart

påtala orättfärdiga förhållanden i Västerås och medverka till att förhindra orättvisor

och utslagning.

Vi socialdemokrater vill att Svenska kyrkan i Västerås ska vara öppen och tillgänglig

för alla. Detta är särskilt viktigt inom barn- och ungdomsverksamheten.

Vi vet att många barn och unga i Västerås växer upp i fattigdom. Vi vet också att

kostnaderna för vissa aktiviteter hindrar många barn och unga från att delta.

För att motverka klassklyftor krävs medvetenhet om barns och ungas villkor. Ett

barnperspektiv ska därför prägla kyrkans verksamheter. Vi vill också att

konsekvenserna av ett beslut alltid ska analyseras ur barnens perspektiv innan beslut

fattas i en fråga.

Alla barn och unga ska ha möjlighet att delta i kyrkans verksamheter avsedda för dem.

En hundralapp är felräkningspengar för en familj, medan det är en kännbar utgift för

annan familj. Vi vill därför arbeta för att avskaffa alla avgifter i kyrkans barn- och

ungdomsverksamheter.

Arbetslösheten bland unga i Sverige är hög och växande. Det är djupt oroande. Det

är en viktig framtidsfråga för det svenska samhället att unga människor genom egen

försörjning får möjlighet att forma sitt liv.

Ett problem är att ungdomarna har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Erfarenhet

från ett sommarjobb är en värdefull tillgång, en tillgång i form av en erfarenhet som ökar

deras möjligheter att få ett mer stadigvarande arbete. Vi vill därför att Svenska kyrkan i

Västerås bidrar till att skapa fler sommarjobb åt ungdomar. Avtalsenlig lön ska gälla.

6 (8)

Kyrkor och församlingshem ska vara naturliga mötesplatser för dem som finns eller

vistas i församlingen. Det är även viktigt att kyrkan i Västerås erbjuder mötesplatser

för de unga.

Kyrkan är en av vårt lands allra största kulturbärare. Kyrkor och församlingshem är

viktiga för kulturliv och gemenskap i församlingarna. Vi vill bidra till att utveckla

kulturlivet i kyrkan med konstnärliga uttryck som exempelvis musik, dans, konst och

teater.

Hundratals västeråsare, både barn och vuxna, deltar i någon av kyrkans körer.

Körsången betyder minst lika mycket för församlingslivet i stort som för de enskilda

körmedlemmarna. Vi vill arbeta för att utveckla kyrkans körliv och ge fler möjlighet

att delta.

I den nya organisationen från år 2014 kommer Svenska kyrkan i Västerås att arbeta

mer samlat. Kyrkan kan då synliggöras ännu mera. Vi är positiva till att fortsätta

utreda möjligheterna att inrätta ett besökscentrum i nära anslutning till Domkyrkan.

Vi vill att Svenska kyrkan i Västerås ska vara ett föredöme som arbetgsivare.

Ambitionen är att medarbetarna ges möjlighet till utveckling. Vi vill särskilt främja

kvinnors utbildning till ledare.

Personalpolitiken ska präglas av öppenhet, ökad jämställdhet, delaktighet och

nytänkande. Önkearbetstid ska eftersträvas. Heltid ska vara den normala

arbetstiden och deltid en möjlighet för kyrkans medarbetare.

De kyrkliga arbetsplatserna ska ha en god arbetsmiljö där förbättringar successivt

genomförs i samverkan med medarbetare och fackliga organisationer. Medarbetarna

ska känna delaktighet i planering av verksamheten och hur de uppställda målen bäst

kan nås.

7 (8)

Vi vill även arbeta aktivt med att främja hälsa och minska arbetsrelaterad ohälsa.

Detta ska ske genom förebyggande åtgärder samt god företagshälsovård och god

rehabilitering.

Vi vill öka resurserna till Svenska kyrkans diakonala arbete i Västerås. Den diakonala

verksamheten bör även inriktas offensivt för att bryta ensamhet och utanförskap.

Ett offensivt arbetssätt inom diakonin i Svenska kyrkan i Västerås innebär att en

uppsökande verksamhet måste bedrivas. Även medmänniskor som befinner sig i

samhällets utkant ska omfattas av den uppsökande verksamheten.

Kyrkan ska ha fokus på människan och hennes behov. Vi vill därför att kyrkan

arbetar aktivt med att möta, hjälpa och stödja människor i utsatt läge. Genom att

kyrkan som exempel hjälper till med att kontakta sjukvård, socialtjänst, banker,

försäkringsbolag, arbetsgivare, hyresvärdar med flera kan många problem och fortsatt

utslagning förhindras.

Vi kommer att fortsätta att stödja Stadsmissionens arbete och utveckling.

Stadsmissionen i Västerås fyller mycket viktiga sociala behov, inte minst för att bistå

ungdomar och socialt utslagna i Västerås centrum.

Arbetsgruppen som arbetat fram förslaget till kyrkopolitiskt program för

Socialdemokraterna i Västerås har bestått av Jörgen Eklund, Bäckby S-förening

(ordförande), Kerstin Björk, Gryta S-förening, Lars Ericson, Malmabergs S-förening,

Britt Sandström, Centrala S-föreningen och Thomas Karlsson, Gryta S-förening.