Documento completo balance cuatro años gob pp

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha

Secretaría de Empleo 2015

33

Balance sobre el empleo en cuatro años

de gobierno del Partido Popular

(2011-2014)

comisiones obreras deCastilla-La Mancha

secretaría de empleo

Balance sobre el empleo en cuatro años de gobierno del Partido Popular (2011-2015)

1

INDICE

INTRODUCCION

CASTILLA-LA MANCHA

PARO

TASA DE PARO

OCUPACIÓN

OCUPACIÓN POR SECTORES

TASA DE PARO JÓVENES

OCUPACION JÓVENES

PERSONAS ASALARIADAS

PERSONAS ASALARIADAS SECTOR PÚBLICO

PERSONAS AFECTADAS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO

PERSONAS MÁS DE DOS AÑOS EN BÚSQUEDA DE EMPLEO

PERSONAS SIN COBERTURA

AFILIACION A LA SEGURIDAD SOCIAL

AFILIACION TRABAJO AUTÓNOMO

CONTRATACIÓN

PARCIALIDAD EN LA CONTRATACIÓN

CONTRATACION INDEFINIDA FOMENTO EMPRENDEDOR

CONTRATACION PERSONAS EXTRANJERAS

EMIGRACIÓN




2

ANÁLISIS PROVINCIAL

ANALISIS PROVINCIAL

PARO PROVINCIAL

TASA PARO PROVINCIAL

OCUPACION PROVINCIAL

PERSONAS AFECTADAS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO PROVINCIAL

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PROVINCIAL

AFILIACIÓN TRABAJO AUTÓNOMO PROVINCIAL

CONTRATACION PROVINCIAL

CONTRATACIÓN INDEFINIDA APOYO EMPRENDEDORES PROVINCIAL

RESUMEN Y PROPUESTAS

RESUMEN

RESUMEN PROVINCIAL

PROPUESTAS EN MATERIA DE EMPLEO CCOO CASTILLA-LA MANCHA




3

BALANCE SOBRE EL EMPLEO EN CUATRO AÑOS DE GOBIERNO DELPARTIDO POPULAR EN CASTILLA-LA MANCHA (2011- 2014)

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha en este informe analiza los principalesindicadores de empleo en nuestra región en la legislatura de este último gobierno del PartidoPopular. Un año más el resultado no es favorable en ninguno de estos datos estadísticos yvuelve a señalar que el optimismo desaforado y las previsiones de crecimiento sobre empleono se corresponden con la realidad. Tampoco se ve ningún cambio de tendencia en losprincipales indicadores de empleo, afiliación a la Seguridad Social, ni de empleo nicontratación. Además, en los supuestos de que haya alguna variación no neutraliza niestabiliza la destrucción de empleo provocada durante estos años por las invisibles einexistentes políticas de empleo del gobierno regional.

Al igual que en informes anteriores si las cifras han variado se debe al desánimo de laciudadanía, especialmente de quienes agotan sus prestaciones, que lleva a cada vez máspersonas desempleadas a no registrarse en las oficinas públicas de empleo (aunque siaparecen en la EPA que ha visto incrementar el número de personas que llevan en búsquedade empleo más de dos años). Además, sigue aumentando el dato de retorno de la poblacióninmigrante a sus países de origen y la salida al extranjero de personas en busca de unempleo que aquí no encuentran, ambos colectivos dejan así de estar registrados comoparados en Castilla-La Mancha.

El estudio que se presenta a continuación pone de manifiesto que la gestión en materia deempleo por parte del ejecutivo regional en esta legislatura no ha cumplido con laresponsabilidad que debe asumir todo gobierno para con toda la ciudadanía. Ya nosencontramos en la recta final de esta legislatura y no se han puesto en marcha medidas quepongan el acento en los que peor lo están pasando que son las trabajadoras y trabajadoresde Castilla-La Mancha. Sólo se han llevado a cabo políticas de subvención empresarial querefuerzan las medidas cercenadoras de las últimas reformas laborales y que sólo generanempleo precario y temporal.

Para este análisis se han utilizado como fuentes de datos la Encuesta de Población Activa(EPA), los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los datos del Ministerio deEmpleo y Seguridad Social. Hay que recordar que los datos EPA han sufrido un cambio demetodología a partir del primer trimestre del 2014 con lo que todas las series históricas sehan visto afectadas. El estudio se centra en la evolución del empleo desde junio de 2011,momento en el que se produce el cambio en el gobierno regional hasta los últimos datosconocidos de la EPA (cuarto trimestre de 2014 y enero de 2015 para los datos decontratación y afiliación a la Seguridad Social). Es un período de más de 44 meses en losque se ve claramente una tendencia negativa en todos los indicadores y salvo repuntesestacionales los datos siempre se dirigen a valores bajos o negativos. Los datos vienen aconfirmar que la supuesta e invisible recuperación es mínima frente a la destrucción deempleo de los últimos cuatro años.

Abril de 2015




4

BALANCE EMPLEO 4 ABALANCE EMPLEO 4 ABALANCE EMPLEO 4 AÑÑÑOS DEOS DEOS DE

GOBIERNO DEL PARTIDO POPULARGOBIERNO DEL PARTIDO POPULARGOBIERNO DEL PARTIDO POPULAR

201120112011---201520152015

PARO(+45.500)

PERSONASAFECTADASPOR ERES(32.759)

MÁS DE2 AÑOS BUSCANDOEMPLEO(+ 67.700)

PERSONASSIN COBERTURA(+ 44.141)

CONTRATOSTEMPORALES(+ 107.517)

PUESTOS DETRABAJO NETOS(- 77.200)

CONSTRUCCIÓN- 34.400

SERVICIOS- 26.300

INDUSTRIA- 16.600

ASALARIADOS(-74.400)

INDEFINIDOS(-47.100)

AFILIACIÓNA LA

SEGURIDAD SOCIAL(-77.504)

CONTRATACIÓNPERSONASEXTRANJERAS(-6.091)

Con la llegada del Partido Popular al poder el paro que recoge laEncuesta de Población Activa (EPA) ha subido un 19,15% (45.500personas desempleadas más)

Desde el inicio de la legislatura del Partido Popular en Castilla-La Mancha el paro que recogela Encuesta de Población Activa (EPA) realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE)ha subido un 19,15% (45.500 personas desempleadas más). Se ha pasado de las 237,600del segundo trimestre de 2011 a las 283.100 del cuarto trimestre de 2014 (último datoconocido).

Podemos ver la evolución del paro EPA en el período de referencia en Castilla-La Mancha:

283,

128

5,4

288,

230

6,6

292,

4300,

4308,

6317,

8

305,

5

283,

8295,

1

280,

8

251,

8

229,

8237,

6

TIVTIIITIITITIVTIIITIITITIVTIIITIITITIVTIIITII

2014201320122011

EVOLUCIÓN PARO EPA 2011-2014

Fuente: INE (elaboración propia)




5

En el gráfico se puede observar que la tendencia es ascendente y que el punto más alto dedesempleo se alcanzó en el primer trimestre de 2013 en el que el número de personasdesempleadas en Castilla-La Mancha fue de casi 318.000 personas. Aunque en el último añose ha suavizado la curva y parece que los niveles de paro están bajando la curva sigue muypor encima del punto de partida en el que había 237.600 personas en desempleo en nuestraregión.

Si nos detenemos a ver el crecimiento interanual del desempleo en el cuarto trimestre en loscuatro años de legislatura, quitando de esta manera el efecto estacional, vemos comoaunque el ligero repunte de estos últimos meses lleva a pensar en una recuperación lascifras nos muestran que no se puede recuperar la destrucción de empleo de los dos primerosaños.

2014201320122011

14,92%

21,33%

-4,29% -3,18%

CRECIMIENTO DEL PARO EN EL IV TRIMESTRE


En 2011 el paro tuvo una crecida interanual del 14,92% con respecto al mismo trimestre del2010 a lo que hay que sumarle el aumento del 21,33% del año 2012. Esto no se vecompensado por los descensos del -4,29% del 2013 y del -3,18% del 2014 tal y como serefleja en el gráfico anterior.

Desde el sindicato se ha hecho hincapié en lo determinante del efecto “desánimo” y de ladisminución de la población activa. Es decir, son muchas las personas que hasta ahorabuscaban empleo y ya no lo hacen porque no ven perspectivas de futuro y las que handecidido retornar a sus países de origen o iniciar una migración a nuevos destinos en elextranjero.




6

Se ha pasado de una tasa de paro del 23,18% al inicio de lalegislatura a una tasa de paro del 28,5%. En cuatro años la tasa deparo ha crecido 5.32 puntos

Si vemos la evolución de la tasa de paro tampoco es una evolución positiva. Se ha pasadode una tasa de paro del 23,18% al inicio de la legislatura a una tasa de paro del 28,5% en elúltimo trimestre dado a conocer por la EPA. Es decir, en cuatro años la tasa de paro hacrecido 5.32 puntos.

28,5

28,4

928

,6930

,3

28,9

929

,4130

,2331

,24

30,0

7

27,9

928,9

27,3

8

24,5

3

22,4

623

,18


2014201320122011

TASA DE PARO EN CASTILLA-LA MANCHA (en porcentaje)


Se han destruido 77.200 puestos de trabajo netos en los años degobierno del Partido Popular en Castilla-La Mancha

Los niveles de ocupación en nuestra región siguen descendiendo. Se inició la legislatura con787.500 ocupados y según los datos del INE del último trimestre del cuarto año de legislaturanos situamos en 710.300. Esto significa que se han destruido -77.200 puestos de trabajonetos en los años de gobierno del Partido Popular en Castilla-La Mancha.

Como se puede observar en el gráfico la destrucción de empleo fue despiadada en los dosprimeros años de legislatura. Del segundo trimestre del 2011 al primer trimestre de 2013 sedestruyeron un total de 87.900 puestos de trabajo netos. Desde esa fecha hasta el cuartotrimestre de 2014 se han creado 10.700 puestos. Es decir, hay un balance negativo que nose compensa con la tímida creación de los últimos trimestres.




7

OCUPADOS CASTILLA-LA MANCHA

(en miles).

710,3716,4716,5

705,3

716,4721

712,2

699,6

730,2726,2

787,5

710,4

774,6

793,5

744,8


2014201320122011

2011-2014

Elaboración propia a partir de la EPA del INE.

2014201320122011

774,6

710,4

716,4

710,3

OCUPACIÓN EN EL IV TRIMESTRE (en miles)


En el gráfico que hace referencia a los cuartos trimestres de cada año también se puedeobservar la línea de tendencia de destrucción de empleo en estos últimos cuatro años. Ladestrucción tan sólo en el primer año fue de -64.200 puestos de trabajo netos y, en ningúncaso, se ha recuperado el nivel de empleo del inicio de la legislatura.

La Construcción ha sido el sector más castigado (34.400 empleosmenos), el sector Servicios sufre una destrucción de empleo de26.300 puestos de trabajo y la Industria pierde 16.600 puestos detrabajo neto. La Agricultura es el único sector que ha visto como semantenía el empleo en los cuatro años de gobierno del PartidoPopular.

Si el análisis lo hacemos por sectores económicos observamos cuales son los que hanperdido más empleo en nuestra comunidad autónoma en estos 4 años de gobierno popular.




8

45,4

45,1

47,4

45,9

49,7

52,4

52,6

57,3

61,762

,8

62,263

,3

69,9

78,879

,8


2014201320122011

OCUPADOS CONSTRUCCIÓN (en miles)


El sector de la Construcción ha visto como se destruían un total de 34.400 empleos en loscuatro años de gobierno Popular (-43,11%). Se iniciaba la legislatura con 79.800 ocupados yen el último trimestre conocido, según datos de la EPA sólo hay 45.400 personas ocupadasen este sector. Es el sector que más ha sufrido en los cuatro últimos años. En este caso,observando la tendencia, no se está recuperando ni al ritmo ni en las cifras que se deberíahacer para compensar la pérdida de empleo neto de estos cuatro años.

505,651

0,1

507,3

495,4

496,9

506,4

496,2

479,6

476,9

488,6

494,8

506,8

526,2

528,353

1,9


2014201320122011

OCUPADOS SERVICIOS (en miles)


En el sector Servicios la ocupación ha tenido una evolución negativa pasando de los 531.900puestos de trabajo en el sector al inicio de la legislatura a los 505.600 en el último trimestreconocido según la EPA. Esto supone una destrucción de empleo de 26.300 puestos detrabajo en los cuatro años.

La mayor pérdida de empleo se ha dado en el primer intervalo de la legislatura. En los dosprimeros años desaparecieron -55.000 puestos de trabajo netos que no se equilibran con losque se han creado en el segundo tramo de gobierno.




9

En un análisis más profundo habría que ver la calidad de esos empleos en el sector Serviciosprestando especial atención a la temporalidad, número de horas efectivas, nivel salarial, etc.

108,6

111,9

111,8

108,8

113

108,9

111,3

118,212

0,1

124,6

120,512

1,512

3,4

129,2

125,2


2014201320122011

OCUPADOS INDUSTRIA (en miles)


La Industria mantiene la línea descendente en ocupación. La destrucción de empleo enestos cuatro años es de 16.600 puestos de trabajo neto en el sector (-13,26%). Se ha pasadode los 125.200 al inicio de legislatura hasta los 108.600 del último trimestre de 2014.

En este sector la mayor destrucción de empleo se ha pronunciado hasta el tercer trimestredel año 2013 y la suavidad de la curva ascendente de los últimos trimestres tampococompensa la pérdida de ocupación de los tres primeros años.

50,7

49,4

55,356

,7

53,3

52,1

44,6

51,7

54,2

48,7

53,2

55

57,1

50,6

50,1


2014201320122011

OCUPADOS AGRICULTURA (en miles)


La Agricultura es el único sector que ha visto como se mantenía el empleo. Las oscilacionespropias de un sector tan coyuntural han permitido que se comenzara la legislatura con 50.600puestos de trabajo netos y que en el último trimestre conocido hubiera 50.700 según la EPA(una variación del 0,2%).




10

En cuatro años de gobierno popular la tasa de paro de los jóvenesha pasado de un 48,13% al principio de la legislatura a un 62,32% enel cuarto trimestre de 2014 (14.19 puntos más). Se ha permitido quede cada 10 jóvenes en la región 6 estén en desempleo

Si ponemos el foco sobre la tasa de paro juvenil (menores de 25 años) los resultados sonaún más graves.

En cuatro años de gobierno popular la tasa de paro de los jóvenes ha pasado de un 48,13%al principio de la legislatura a un 62,32% en el cuarto trimestre de 2014 (14.19 puntos más).Es decir, se ha permitido que de cada 10 jóvenes en la región 6 estén en desempleo.

62,32

58,6

61,863,00

58,21

60,52

63,3363,67

56,71

52,89

56,96

51,87

47,946,51

48,13


2014201320122011

TASADE PARO MENORES DE 25 AÑOS EN CASTILLA-LAMANCHA (en porcentaje)


Se han destruido 25.000 empleos de jóvenes (-46,04%) en cuatroaños de legislatura

36,6

30,729,3

33,835,2

32,732,2

37,8

45,8

39,5

45,2

50,3

54,854,3

29,3


2014201320122011

OCUPADOS MENORES DE 25 AÑOS (en miles)





11

Al llegar al gobierno el Partido Popular había 54.300 jóvenes menores de 25 años ocupadosen nuestra región. Ahora los datos de la EPA del último trimestre nos dice que sólo 29.300personas menores de 25 años ocupan un puesto de trabajo. Es decir, se han destruido25.000 empleos de jóvenes (-46,04%) en cuatro años de legislatura.

Si seguimos la evolución de la ocupación juvenil vemos como el año 2014, el último de lalegislatura, no ha sido un buen año para las personas menores de 25 años en nuestra región.El primer trimestre de 2014 fue el que menos nivel de ocupación juvenil ha tenido en toda lalegislatura y se cierra el año con una cifra similar. Es decir, en el caso de los jóvenes nisiquiera se ha percibido esa tímida recuperación que se da en otros indicadores.




12

En cuatro años ha habido una pérdida de 74.400 personasasalariadas en Castilla-La Mancha (-11,56%).

El número de asalariados en la región desde la llegada al gobierno del Partido Popular hapasado de 643.500 en el inicio de la legislatura a 569.100 en el cuarto trimestre de 2014.Esto significa que en cuatro años ha habido una pérdida de 74.400 personas asalariadas enCastilla-La Mancha

569,

1578,

3

576,

7

567,

8

566,

8572,

9

562,

1

552,

7561,

1

579,

3

580,

7

605,

2

635,

1

650,

2

643,

5


2014201320122011

ASALARIADOS CASTILLA-LA MANCHA (en miles)


Si bien parece que hay un ligero ascenso al final de la legislatura, al igual que hemos visto enlos indicadores anteriores, no sirve para contrarrestar los efectos producidos hasta el primertrimestre de 2013 donde se tocó fondo en la línea de tendencia con 552.700 asalariados.

El número de asalariados indefinidos en la región ha descendido enestos cuatro últimos años en 47.100 asalariados indefinidos menos(-9,97%).

425,

243

2,343

7,1

438,6

430,1

432,

443

5,1

434,1

431,

944

0,3

453,3

462,9

474,3

474,

3

472,3


2014201320122011

ASALARIADOS INDEFINIDOS (en miles)





13

Se puede ver claramente como el número de asalariados indefinidos en la región hadescendido en estos cuatro últimos años pasando de 472.300 al inicio de la legislatura a los425.200 en el último trimestre. Esto significa un descenso de 47.100 asalariados indefinidosmenos (-9,97%). Gráficamente se puede observar como los dos primeros años (2011 y 2012)han sido los de mayor bajada pasando de 472.300 a 431.900 en el cuarto trimestre de 2012.Desde 2013 hasta el último trimestre de 2014 ha seguido bajando hasta los 425.200asalariados indefinidos.

143,

914

6

139,

7

129,

3136,

714

0,6

127

118,

712

9,2

139

127,

4

142,

4

160,

8

175,

9

171,

2


2014201320122011

ASALARIADOS TEMPORALES (en miles)


La cifra de asalariados temporales en estos cuatro años ha pasado de 171.200 a 143.900. Esdecir, hay 27.300 menos que en el segundo trimestre de 2011 (-15,95%).

31.000 asalariados del sector público han perdido su empleo con elgobierno del Partido Popular (-18,27%).

138,

7

146,

714

7,2

145,

214

6,1

146,

4

145,1

136,

3140,1

139,

9

149,

215

4,5

161,3

166,

8169,7


2014201320122011

ASALARIADOS SECTOR PÚBLICO (en miles)





14

Si la distinción la hacemos entre los asalariados del sector público y los del sector privado,comparando estos cuatro últimos años podemos observar que los asalariados del sectorpúblico han pasado de los 169.700 al inicio de la legislatura a los 138.700 del último trimestreconocido. Esto significa que 31.000 asalariados del sector público han perdido su empleo conel gobierno del Partido Popular (-18,27%).

ASALARIADOS SECTOR PRIVADO

430,

4

431,

6

429,

5

422,

6

420,

7426,

5

416,

9

416,

4421

439,

5

431,

5

450,

7

473,

8

483,

4

473,

8


2014201320122011

ASALARIADOS SECTOR PRIVADO (en miles)


En el sector privado el descenso ha sido del -9,16%. Es decir, en lo que llevamos delegislatura ha habido una pérdida de 43.400 asalariados.

En los últimos cuatro años el número de asalariados con jornadacompleta ha descendido un -13,43% (74.601 menos)

Si analizamos los datos de las personas asalariadas según el tipo de jornada podemosobservar que las cifras de las personas asalariadas con jornada completa ha descendido enun -13,43% desde el año 2011 (-74.601 asalariados menos con jornada completa).

PERSONAS ASALARIADAS JORNADA COMPLETA CLM. 2011-2014

55

5.4

49

56

5.3

95

54

7.3

59

51

7.2

89

49

2.7

95

49

8.3

83

47

4.3

41

45

9.8

35

47

0.5

63

48

5.8

42

47

8.5

16

48

1.9

91

48

8.6

01

49

3.7

25

48

0.8

48

TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV

2011 2012 2013 2014





15

Observando la evolución de los datos de personas asalariadas a jornada parcial vemos quela línea es ascendente. Desde el inicio de la legislatura en el año 2011 el número depersonas con jornada parcial ha crecido en un 1,14% (971 más).

PERSONAS ASALARIADAS JORNADA PARCIAL CLM. 2011-201485.4

80

83

.18

3

84.7

24

85

.487

86.0

77

78

.92

4

89

.30

5

85

.15

5

83

.38

4

86.1

76

83

.66

1

86

.45

2

86.7

77

90.9

92

84

.68

8

TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV

2011 2012 2013 2014





16

Desde junio de 2011 el número de personas afectadas porExpedientes de Regulación de Empleo en nuestra región es de32.759.

6.412

11.131 10.901

4.315

2011 2012 2013 2014

PERSONAS AFECTADAS POR

EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO

EN CASTILLA-LA MANCHA DESDE INICIO LEGISLATURA (32.759)

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social (elaboración propia)

Desde junio de 2011 el número de personas afectadas por Expedientes de Regulación deEmpleo en nuestra región es de 32.759. En los seis primeros meses de legislatura fueron6.412. Los años 2012 y 2013 han sido los más duros con 11.131 y 10.901 personasafectadas por un expediente respectivamente. En el último año el número de personasafectadas ha disminuido a 4.315, tal vez, porque la destrucción de empleo que hemos vistoen los puntos anteriores de este informe ya no permiten más flexibilidad externa en lasempresas por medio de despidos o expedientes de regulación.

Las modalidades de regulación de empleo en su análisis arrojan los siguientes datos:

1.244

3.446

1.978

876

2011 2012 2013 2014

PERSONAS AFECTADAS POR ERES DE EXTINCIÓN

EN CASTILLA-LA MANCHA

DESDE INICIO LEGISLATURA (7.544)





17

Desde la llegada del Partido Popular al gobierno regional, el número de personas afectadaspor EREs extintivos es de 7.544. En los seis primeros meses de legislatura fueron 1.244 y lamayor cantidad de despidos aplicando esta modalidad de regulación de empleo se localizaen el año 2012 (3.446 extinciones) y en el 2013 (1.978 extinciones de contrato). El año 2014sólo han visto extinguidos 876 contratos mediante esta modalidad.

3.644

4.346

5.785

1.997

2011 2012 2013 2014

PERSONAS AFECTADAS POR ERES DE SUSPENSIÓN




Los EREs de suspensión arrojan un saldo de 15.772 personas que han visto suspendida surelación laboral a lo largo de estos cuatro años. 3.644 el segundo semestre de 2011, 4.346en el año 2012, y 5.785 en el año 2013. En 2014 el número de personas que han vistosuspendido su contrato por este tipo de expedientes ha sido de 1.997.

1.524

3.339

3.138

1.442

2011 2012 2013 2014

PERSONAS AFECTADAS POR ERES DE REDUCCIÓN DE

JORNADA




Los EREs de reducción de jornada han afectado a un total de 9.443 personas. En los seisprimeros meses 1.524 personas vieron reducida su jornada laboral. Al igual que en los otrostipos de expedientes la actividad reguladora se centró en los años 2012 (3.339 personas) yen 2013 (3.138 personas). En 2014, han sido 1.442.




18

La legislatura se inició con 59.900 personas que llevaban más de 2años buscando empleo. Las cifras actuales en nuestra región sonde 127.600 personas lo que supone que con el cambio de gobiernoregional se ha incrementado este número en 67.700 personas(113,02%)

127,

6

122,

112

2,5

130,

2

122,

7

115,

3

112,

2

110

102,

1

84,3

79,8

71,9

67,4

57,259

,9


2014201320122011

PERSONAS EN DESEMPLEO 2 AÑOS O MÁS (en miles)


Según los datos de la EPA, la legislatura se inició con 59.900 personas que llevaban más de2 años buscando empleo. Las cifras actuales en nuestra región son de 127.600 personas loque supone que con el cambio de gobierno regional se ha incrementado este número en67.700 personas (113,02%). Como se puede ver la línea ha sido ascendente a lo largo detoda la legislatura. Estamos analizando las personas que llevan más de dos años endesempleo y buscando activamente empleo. Es decir, aquellas que ya han agotado o están apunto de agotar las prestaciones o subsidios que hubieran generado derecho.




19

Ha crecido el número de personas sin cobertura en un 49,59%(44.141 personas más) en casi cuatro años.

89

.00

68

6.0

37

86

.14

0

91

.33

49

5.4

40

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.54

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3.7

16

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41

03

.43

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08

.38

6

11

1.0

67

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1.0

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29

10

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45

10

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32

11

1.1

02 11

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0.0

32

12

0.5

18

12

4.9

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12

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09

13

1.4

36

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8.1

47

12

5.4

56

12

1.8

01

11

7.4

29

11

7.3

53

11

8.7

46 12

6.7

32

12

7.9

09

12

4.7

13

12

9.2

21

13

1.6

98

13

4.0

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13

1.6

15

12

9.1

99

12

5.2

44

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2.2

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12

1.0

99

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6.3

16

12

6.0

22

12

6.2

52

13

1.3

54

13

3.1

47

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O

2011 2012 2013 2014 2015

Fuente: SEPE. Elaboración propia.

Mientras que al inicio de la legislatura el número de personas sin cobertura era de 89.006actualmente, y según los últimos datos conocidos, nos encontramos con 133.147 personassin cobertura de ningún tipo. Esto supone un incremento del 49,59% (44.141 personas más)en casi cuatro años.




20

La afiliación a la Seguridad Social ha descendido en estos cuatroúltimos años. Se ha pasado de las 689.120 afiliaciones en junio de2011 a las 611.616 del mes de marzo de 2015. Esto significa un-11,25% menos (-77.504 afiliaciones menos).

68

9.1

20

69

1.8

54

68

5.3

87

69

3.5

33

67

8.1

52

66

9.5

31

66

8.1

21

65

2.9

70

64

6.0

74

64

2.1

82

63

8.0

85

63

9.6

53

64

4.0

85

64

2.1

85

63

2.2

35

64

8.7

86

63

2.6

11

61

2.0

92

60

5.1

45

59

4.6

36

59

2.4

12

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2.3

57

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2.2

64

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7.5

92

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3.9

40

60

6.8

79

60

2.0

43

61

6.1

40

61

9.6

79

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5.0

64

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60

59

5.6

09

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4.3

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4.2

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59

6.9

69

60

4.5

55

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3.6

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6.8

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1.9

07 63

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2.8

80

61

0.6

44

61

2.7

41

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3.1

24

60

6.5

98

61

1.6

16

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2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN MEDIA A LA SEGURIDAD SOCIAL

Fuente: Seguridad Social. Elaboración propia.

La afiliación a la Seguridad Social también ha descendido en estos cuatro últimos años. Seha pasado de las 689.120 afiliaciones en junio de 2011 a las 611.616 del mes de marzo de2015. Esto significa un -11,25% menos (-77.504 afiliaciones menos).

Al igual que los indicadores anteriormente analizados la curva es descendente a lo largo detodo el periodo y el repunte de los últimos meses o los coyunturales (vendimia en el mes deseptiembre) no sirven para suavizar el descenso y la pérdida de afiliación de los primerosaños de gobierno.




21

El balance en el Régimen Especial de Autónomos es negativo enestos cuatro años (1.427 afiliaciones que no se han recuperado).

14

7.8

28

14

7.7

38

14

7.2

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6.9

03

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6.5

12

14

6.1

32

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5.6

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3.9

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4.0

20

14

4.1

51

14

4.3

87

14

4.6

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14

4.9

17

14

4.9

40

14

4.4

17

14

3.9

42

14

3.6

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14

3.3

38

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3.0

15

14

2.1

94

14

1.6

40

14

1.8

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14

2.3

27

14

3.0

69

14

3.7

53

14

4.3

24

14

4.0

14

14

3.9

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14

4.1

30

14

4.4

11

14

4.6

15

14

4.3

24

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4.0

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14

4.5

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30

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4.4

11

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6.7

70

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6.9

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6.6

08

14

6.6

38

14

6.8

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7.0

39

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6.9

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6.4

11

14

6.6

08

14

6.6

38

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2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN A LA SEG.SOCIAL (R.E. AUTONOMOS)

Fuente: Seguridad Social. Elaboración propia.

Como se puede observar en el gráfico la evolución del Régimen Especial de Autónomos hatenido una evolución distinta a lo largo de la legislatura. La primera mitad, hasta febrero de2013, este régimen tuvo una pérdida de -6.188 afiliaciones. A partir de marzo de ese añohasta enero del 2015 se han recuperado 4.761 afiliaciones de autónomos. Con todo ello elbalance es negativo (1.427 afiliaciones que no se han recuperado). Es evidente que lasmedidas y el dinero invertido por el gobierno regional en materia de autoempleo no ha dadosus frutos. La salida hacia el autoempleo, en la mayoría de los casos, es obligada por la faltade alternativas en el empleo por cuenta ajena. El emprendimiento no es la panacea vendidadesde el ejecutivo regional.

De los 535.642 contratos temporales de 2011, hemos terminado elaño 2014 con 643.159 contratos de esta modalidad (107.517 más; un20,07% más).

535.

642

34.04

6

506.

095

31.87

0

568.

274

34.32

9

643.

159

39.32

7

2011 2012 2013 2014

TOTAL CONTRATOS

TEMPORALES

INDEFINIDOS





22

Aunque el número total de contratos ha subido en la región (pasando de los 569.688 hechosen 2011 a los 682.486 del 2014; un 19,80%), hay que detenerse en la contratación temporalque es la que ha tenido un mayor crecimiento. De los 535.642 contratos temporales de 2011,hemos terminado el año 2014 con 643.159 contratos de esta modalidad (107.517 más; un20,07% más). Los contratos temporales suponen un 94 % de la contratación total y lacontratación indefinida sólo supone un 5%, aproximadamente, de la contratación global yesta proporción no ha variado ni lo más mínimo en los cuatro años de legislatura popular.Esto pone de manifiesto que las reformas laborales y las medidas de apoyo a la contrataciónindefinida puestas en marcha en nuestra región no han tenido los resultados previstos ni hantenido como fruto una contratación más estable y de calidad.

Aumento exponencial de la contratación a jornada parcial frente a lajornada completa, tanto en los contratos indefinidos como en lostemporales.

El análisis del tipo de jornada nos da la clave para entender la evolución de la contrataciónen Castilla-La Mancha en estos últimos cuatro años.

En las modalidades de contrato indefinido la disminución de la jornada completa ha pasadodel los 11.585 contratos del año 2011 a los 7.380 del año 2014. Es decir, ha habido undescenso del -36,30% (-4.205) de este tipo de jornada a favor de una contratación indefinidapero con jornada parcial que ha visto como aumentaba en un 201,69%. Se ha pasado de4.861 contratos indefinidos con jornada parcial en 2011 a 14.665 en 2014 (9.804contratos más).

14.665

11.241

6.031

4.861

7.380

6.447

11.54011.585

2014201320122011

CONTRATOS INDEFINIDOS POR JORNADA * (no incluye conversiones)

JORNADA PARCIAL

JORNADA COMPLETA


Si centramos el análisis en la jornada de los contratos temporales podemos observar como lainversión de la tendencia es igual que en los contratos indefinidos. Es decir, ahora hay máscontratos temporales con jornada parcial que al inicio de la legislatura.




23

En 2011 se hicieron 119.611 contratos temporales con jornada parcial y en 2014 estacifra fue de 456.085 (se incrementó en un 281,31% (336.474 contratos más en cuatro años).En cuanto a la jornada completa el descenso en este periodo ha sido de -56,12%. Se hanpasado de los 412.812 contratos temporales con jornada completa del año 2011 a los181.158 del último año (-231.654 contratos temporales menos con este tipo de jornada).

456.085

408.265

128.857119.611

181.158

155.426

373.953

412.812

2014201320122011

CONTRATOS TEMPORALES POR JORNADA

JORNADA PARCIAL

JORNADA COMPLETA


Desde febrero de 2012 se han hecho 1.930.950 contratos de loscuales 6.998 son de apoyo al emprendedor. Esto supone tan sólo un0,36%.

CONTRATOS DE APOYO A EMPRENDEDORES

1.211

17,30%

884

12,63%

698

9,97%1.467

20,96%

2.738

39,13%

AB CR CU GU TO

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Elaboración propia.




24

Una de las modalidades de contratación que aparecen como novedad con la reforma laboralde 2012 es el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores. Es alfinal del primer año de legislatura cuando se empiezan a tener registros de este tipo decontratación.

Desde su puesta en marcha, en febrero de 2012, se han hecho en nuestra región un total de6.998 contratos de esta modalidad. Si comparamos con la contratación total vemos quedesde febrero de 2012 se han hecho 1.930.950 contratos de los cuales 6.998 son de apoyoal emprendedor. Esto supone tan sólo un 0,36%. Del total de los 114.414 contratosindefinidos los de apoyo a los emprendedores suponen un 6,11% en ese mismo periodo.

El indicador de contratación a personas extranjeras desde el iniciode la legislatura ha bajado un -3,84% (-6.091 contratos menos)

158.617

134.668

142.509

152.526

2011 2012 2013 2014

CONTRATACIÓN ANUAL PERSONAS EXTRANJERAS


El indicador de contratación a personas extranjeras tampoco arroja buenos datos en estoscuatro años de gobierno Popular. Desde el inicio de la legislatura ha bajado un -3,84%(-6.091 contratos menos). Aunque se ha ido recuperando la contratación de personasextranjeras en los últimos tres años todavía no se llega a niveles del año 2011.

Es evidente que el peso de la población extranjera en la contratación es importante, sobretodo en sectores como agricultura y servicios, y aunque la línea es ascendente el retorno dela población emigrante a sus países de origen y la búsqueda de otros destinos migratoriostiene su causa en la falta de contratación a este colectivo.




25

49.613 personas se han visto forzadas a emigrar al extranjero enestos cuatro años

MIGRACIONES

AL INTERIOR;

30.371

MIGRACIÓN

AL EXTERIOR;

49.613

MIGRACIONES CASTILLA-LA MANCHA 2011-2014

11.94113.786

17.294

6.592

2011 2012 2013 2014 (1

SEMESTRE)

FLUJOS MIGRATORIOS EN CASTILLA-LA MANCHA

MIGRACIÓN AL EXTERIOR

Fuente: INE. Elaboración propia.

El efecto de la población en la evolución del empleo es otro factor importante a tener encuenta. En el caso de nuestra región observamos que el número de personas que venían delextranjero para instalarse y trabajar en Castilla-La Mancha ha ido disminuyendo a lo largo deestos 4 años (A falta de conocer los datos del segundo semestre del 2014 se ha pasado delas 11.999 personas que vinieron en el 2011 a las 6.646 del 2013) y el número de personasque han emigrado al extranjero ha ido creciendo (de las 11.941 que salieron en el 2011 a las17.294 del 2013).

De las 30.371 personas que se han instalado en Castilla-La Mancha frente a las 49.613 quese han visto forzadas a emigrar al extranjero en estos cuatro años se deriva un saldonegativo de -19.242 personas (un -38,78%) y tiene como consecuencia la disminución de lapoblación activa. Aunque, a priori, puede parecer que hay un descenso en el paro registradolo que está ocurriendo es que cada vez hay menos personas para trabajar en los puestos detrabajo que quedan.




26

ANÁLISIS PROVINCIAL

En el ámbito provincial, tras cuatro años de legislatura de gobierno del Partido Popular, laevolución de los principales indicadores de empleo es la siguiente:

Los mayores crecimientos en el paro, según la EPA, se han dado enlas provincias de Cuenca (48,21% más desde el inicio de lalegislatura) y Ciudad Real ( 42,60%)

5,13%

42,60% 48,21%

13,67%8,16%

ALBACETE

CIUDAD

REA

L

CUEN

CA

GUADA

LAJARA

TOLEDO

CRECIMIENTO PARO (EPA) 2011-2014

Fuente: EPA. Elaboración propia.

En estos últimos cuatro años los datos de paro de la Encuesta de Población Activa del INE,han subido en las cinco provincias de nuestra región. Los mayores crecimientos en términosporcentuales se han dado en las provincias de Cuenca (con un incremento del 48,21% desdeel inicio de la legislatura) y Ciudad Real (con un aumento del 42,60%). El resto de provinciastambién han visto crecer el número de personas en desempleo. Guadalajara un 13,67%,Toledo un 8,16% y Albacete un 5,13%.




27

PARADOS EPA (ALBACETE). En miles

54,8

59,8

58,8

63,5

59,961,

9

56,5

49,651

,2

48,7

64,5

5150

54,2

51,2


2014201320122011

PARADOS EPA (CIUDAD REAL). En miles

72,5

69,972

,8

78,4

73,7

73,1

79,2

75

67,1

55,6

56,1

8080,9

79,281

,1


2014201320122011

PARADOS EPA (CUENCA). En miles

25,2

30,5

29

27

24,1

20,221

,123

,9

18,719

,7

16,8

28,6

26,4

26,3

24,9


2014201320122011

PARADOS EPA (GUADALAJARA). En miles

27,3

26,8

31,5

33,934

,3

3132

,5

25

27,8

22,9

27,8

31,6

29,2

33,4

30,3


2014201320122011

PARADOS EPA (TOLEDO). En miles

112,6

113,311

6,5

114,1

110

99,610

0,5

100,4

88,6

80,4

88,2

115,6

99,3

94,9

95,4


2014201320122011


Como se puede observar en los gráficos anteriores las líneas de evolución del paro EPA enlas provincias, en todos los casos, es ascendente y se aleja del punto inicial del 2011. Entérminos absolutos Ciudad Real y Cuenca encabezan este incremento de desempleo con23.900 y 8.100 personas más desempleadas que al inicio de la legislatura respectivamente.Toledo según los últimos datos tiene 7.200 personas más en desempleo, Guadalajara 3.800y Albacete 2.500.




28

La Tasa de paro se incrementa en todas las provincias. Ciudad Real(10.48 puntos más que al inicio de la legislatura) y Cuenca (con 9.26puntos más de tasa de paro) encabezan este aumento

3,26

2,3

9,2610

,48

2,89

ALB

ACETE

CIU

DAD

REAL

CUENC

A

GUADA

LAJA

RA

TOLEDO

CRECIMIENTO TASA DE PARO 2011-2014


La tasa de paro ha tenido una línea ascendente a lo largo de los últimos cuatro años en todaslas provincias. Ciudad Real (10.48 puntos más que al inicio de la legislatura) y Cuenca (con9.26 puntos más de tasa de paro). Toledo (un incremento de 3.26 puntos porcentuales),Albacete (2.89 puntos más) y Guadalajara (2.3 puntos de subida).

Si atendemos a la evolución que ha tenido la tasa de paro a lo largo de estos cuatro añosobservamos que los mayores crecimientos de paro se han dado en los años 2011 y 2012.Aunque en Albacete, Guadalajara y Toledo en la segunda parte de la legislatura haydescensos de la tasa de paro no sirven para contrarrestar los efectos de la primera mitad, taly como se aprecia en los gráficos siguientes.

TASA PARO EPA (ALBACETE)

2930

,53

30,5

933

,83

33,9

4

32,1

7

32,3

6

29,2

25,4

25,7

4

24,4

127

,12

26,6

229

,03

27,3


2014201320122011

TASA PARO EPA (CIUDAD REAL)

30,0

3

28,8

930

,7932

,45

30,74

30,0

932

,62

30,8

2

27,24

23,14

22,9

1

33,39

32,6

3

32,64

33,4

7


2014201320122011




29

TASA PARO EPA (CUENCA)

26,12

31,01

29,83

28,52

25,8

20,9522,2

724,4

9

20,89

29,13

27,4 28,32

27,16


2014201320122011

TASA PARO EPA (GUADALAJARA)

21,2

6

20,7

7

23,2

824,9

3

24,9

2

22,8

123,7

7

21,0

7

21,1

6

23,4

6

21,8

3

24,7

6

23,0

1


2014201320122011

TASA PARO EPA (TOLEDO)

31,8

5

31,8

3

32,3

9

32,1

6

30,6

9

28,2

5

28,2

2

27,8

9

24,7

5

22,2

8

24,8

1

32,8

828

,93

27,8

428

,07


2014201320122011




30

Se han destruido 29.600 puestos de trabajo en Ciudad Real(-15,69%), 18.500 en Albacete (-12,27%), 16.300 en Toledo (-6,10%),14.200 en Cuenca (-18,47%) y existe una diferencia de -400 puestosen Guadalajara con respecto al inicio de la legislatura (-0,39%)

-18,5

-29,6

-14,2

-0,4

-16,3

ALB

ACETE

CIU

DAD

REAL

CUENC

A

GUADA

LAJA

RA

TOLEDO

EVOLUCIÓN OCUPADOS 2011-2014 (en miles)


En estos cuatro años ha descendido la ocupación en todas las provincias. Se han destruido29.600 puestos de trabajo en Ciudad Real (-15,69%), 18.500 en Albacete (-12,27%), 16.300en Toledo (-6,10%), 14.200 en Cuenca (-18,47%) y existe una diferencia de -400 puestos enGuadalajara con respecto al inicio de la legislatura (-0,39%).

En todas las provincias la mayor destrucción de empleo se ha producido en los dos primerosaños. La creación de puestos de trabajo netos en los últimos meses es muy tímida y tampocosirve para equilibrar la desaparición de la ocupación del 2011 y 2012.

OCUPADOS (ALBACETE)

134,

313

6

133,

4

126,

2

123,

612

6,212

9,5

137,

114

5,8

147,7

150,

8

136,2

132,

4137,

7

137,

1


2014201320122011

OCUPADOS (CIUDAD REAL)

168,917

2,1

163,6

163,

116616

9,9

163,516

8,3

179,

2184,

8188,6

161,

316

3,4 16

6,9

159,7


2014201320122011




31

OCUPADOS (CUENCA)

71,3

67,9

68,3

67,669

,2

76,3

73,5

73,7

76,1

74,776

,9

66,9

66,7

69,9

69,6


2014201320122011

OCUPADOS (GUADALAJARA)

101,

2102,

4103,

8

102

103,

210

4,9

104,

210

6,3

104

105,9

103,7

101,

4

101,

4

104,

4

103,

1


2014201320122011

OCUPADOS (TOLEDO)

240,8

242,6

243,2

240,724

8,4

252,9

255,5

259,526

9,528

0,4

267,4

244,4

246

244,1

235,9


2014201320122011





32

Las personas afectadas por EREs durante los cuatro años deestudio por provincias han sido Toledo (10.880), Albacete (7.316),Ciudad Real (6.439), Guadalajara (4.647) y Cuenca (2.278).

7.3166.439

2.278

4.647

10.880

AB CR CU GU TO

PERSONAS AFECTADAS POR ERES 2011-2014 (TOTAL)


Las personas afectadas por EREs durante los cuatro años de estudio por provincias han sidoToledo (10.880), Albacete (7.316), Ciudad Real (6.439), Guadalajara (4.647) y Cuenca(2.278).

1.38

3

2.65

9

2.62

7

647

636

2.23

42.

529

1.04

0

357

730

859

332

1.43

1

1.17

21.

347

697

2.60

5

3.13

7 3.53

9

1.59

9

AB CR CU GU TO

PERSONAS AFECTADAS POR ERES

2011 2012

2013 2014





33

La mayor pérdida de afiliación a la Seguridad Social se haproducido en Toledo (-25.426; -11,39%) seguido de Ciudad Real(-22.980; -13,50%). En el resto de provincias también ha bajado laafiliación. Albacete (-15.909; -11,62%), Cuenca (-10.183; -13,27%) yGuadalajara (-3.008; -3,67%).

-15.909

-22.980

-10.183

-3.008

-25.426

ALB

ACETE

CIU

DAD

REAL

CUEN

CA

GUADA

LAJA

RA

TOLE

DO

AFILIACIÓN SEGURIDAD SOCIAL 2011-2014

-11,62%

-13,50%

-13,27%

-3,67%

-11,39%

ALB

ACETE

CIUDA

DREAL

CUEN

CA

GUADA

LAJA

RA

TOLE

DO

AFILIACIÓN SEGURIDAD SOCIAL 2011-2014

Evolución afiliación a la Seguridad Social Evolución afiliación a la Seguridad Social (en porcentaje)


La afiliación a la Seguridad Social ha descendido en todas las provincias a lo largo de lalegislatura hasta marzo de 2015. La mayor pérdida de afiliación se ha producido en Toledo(-25.426; -11,39%) seguido de Ciudad Real (-22.980; -13,50%). En el resto de provinciastambién ha bajado la afiliación. Albacete (-15.909; -11,62%), Cuenca (-10.183; -13,27%) yGuadalajara (-3.008; -3,67%).

AFILIACIÓN A LA SEG.SOCIAL (Albacete)

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN A LA SEG.SOCIAL (Ciudad Real)

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN A LA SEG.SOCIAL (Cuenca)

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN A LA SEG.SOCIAL (Guadalajara)

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015




34

AFILIACIÓN A LA SEG.SOCIAL (Toledo)

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015


Cuenca ha perdido un -2,98% de esta afiliación (-589) y Toledo hatenido una pérdida de afiliación del -2,23% (-1.099 afiliacionesmenos que en junio de 2011)

322 86

-589

256

-1.099

ALB

ACETE

CIU

DAD

REAL

CUENC

A

GUADA

LAJA

RA

TOLEDO

AFILIACIÓN AUTÓNOMOS 2011-2014

1,10%

0,24%

-2,98%

1,80%

-2,23%

ALB

ACETE

CIU

DAD

REAL

CUENC

A

GUADA

LAJA

RA

TOLEDO

AFILIACIÓN SEGURIDAD AUTÓNOMOS 2011-2014

Evolución afiliación a la Seguridad Social Rég. Autónomos Evolución afiliación a la Seguridad Social Rég. Autónomos(en porcentaje)


Desde el inicio de la legislatura hasta el último dato conocido de marzo de 2015, la afiliaciónde personas al Régimen de Autónomos ha descendido en dos provincias fundamentalmente.Cuenca ha perdido un -2,98% de esta afiliación (-589) y Toledo ha tenido una pérdida deafiliación del -2,23% (-1.099 afiliaciones menos que en junio de 2011).

El resto de provincias ha visto incrementar el número de personas afiliadas a este régimen.El crecimiento se ha dado, sobre todo, en el segundo tramo de la legislatura. Guadalajara(1,80%; 256), Albacete (1,10%; 322) y Ciudad Real (0,24%; 86). Como se puede observar nosupone un gran aumento en proporción al dinero y recursos destinados a las medidas deautoempleo en nuestra región.




35

AFILIACIÓN AUTÓNOMOS (Albacete)

JUN

JUL

AG

OS

EP

OC

TN

OV

DIC

EN

EF

EB

MA

RA

BR

MA

YJU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JUN

JUL

AG

OS

EP

OC

TN

OV

DIC

EN

EF

EB

MA

RA

BR

MA

YJU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN AUTÓNOMOS (Ciudad Real)

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN AUTÓNOMOS (Cuenca)

JUN

JUL

AG

OS

EP

OC

TN

OV

DIC

EN

EFE

BM

AR

AB

RM

AY

JUN

JUL

AG

OS

EP

OC

TN

OV

DIC

EN

EFE

BM

AR

AB

RM

AY

JUN

JUL

AG

OS

EP

OC

TN

OV

DIC

EN

EFE

BM

AR

AB

RM

AY

JUN

JUL

AG

OS

EP

OC

TN

OV

DIC

EN

EFE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN AUTÓNOMOS (Guadalajara)

JUN

JUL

AG

OS

EP

OC

TN

OV

DIC

EN

EF

EB

MA

RA

BR

MA

YJU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JUN

JUL

AG

OS

EP

OC

TN

OV

DIC

EN

EF

EB

MA

RA

BR

MA

YJU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015

AFILIACIÓN AUTÓNOMOS (Toledo)

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

AB

RM

AY

JU

NJU

LA

GO

SE

PO

CT

NO

VD

ICE

NE

FE

BM

AR

2011 2012 2013 2014 2015


Como se puede observar en los gráficos anteriores Albacete y Toledo son los que sufren unacaída más acentuada en el primer tramo de la legislatura y sólo al final de este periodo escuando recuperan de manera poco pronunciada la afiliación que no les lleva a los niveles quetenían al inicio del gobierno del Partido Popular.




36

Dos provincias han perdido contratación con respecto al inicio de lalegislatura. Cuenca ha tenido una pérdida de contratación del-59,91% (-4.892 contrataciones menos) y Albacete un -25,59%(-3.537) contrataciones menos)

12

0.6

65

11

4.0

56 13

9.2

44

15

5.9

03

15

1.0

76

14

5.7

95 16

2.6

97

17

7.3

51

59

.85

2

53

.63

5

61

.44

7

67

.00

6 77

.78

2

71

.82

3

75

.60

6

93

.37

4

16

0.3

13

14

9.1

68

16

3.6

09 18

8.8

52

AB CR CU GU TO

CONTRATACIÓN POR PROVINCIAS 2011

2012

2013

2014


A lo largo de estos años de estudio dos provincias han perdido contratación con respecto alinicio de la legislatura. Cuenca ha tenido una pérdida de contratación del -59,91% (-4.892contrataciones menos) y Albacete un -25,59% (-3.537 contrataciones menos). El resto deprovincias ha ganado contratación a lo largo de estos cuatro años. Ciudad Real (2.609contrataciones más; 22,73%), Guadalajara (1.123; 15,31%) y Toledo (568; 3,85%).

-3.537

2.609

-4.892

1.123568

ALB

ACETE

CIU

DADRE

AL

CUENC

A

GUAD

ALAJA

RA

TOLE

DO

CONTRATACIÓN PROVINCIAS 2011-2014

-25,59%

22,73%

-59,91%

15,31%3,85%

ALBAC

ETE

CIU

DADREAL

CUENC

A

GUADALA

JARA

TOLE

DO

CONTRATACIÓN PROVINCIAS 2011-2014





37

La provincia en la que más se ha utilizado esta nueva modalidad decontratación ha sido Toledo con un total de 2.738 contratos lo quesignifica un 39,13% del total de estos contratos en nuestra región,pero sólo un 7,11% sobre la contratación total indefinida.

CONTRATOS INDEFINIDOS APOYO A EMPRENDEDORES (PROVINCIAS)

1.211

17,30%

884

12,63%

698

9,97%1.467

20,96%

2.738

39,13%

ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA TOLEDO


La provincia en la que más se ha utilizado esta nueva modalidad de contratación ha sidoToledo con un total de 2.738 contratos lo que significa un 39,13% del total de estos contratosen nuestra región. Le siguen Guadalajara con 1.467 (20,96%), Albacete con 1.211 (17,30%),Ciudad Real con 884 (12,63%) y Cuenca con 698 (9,97%).

Si vemos el porcentaje que significa esta contratación frente al total provincial de contrataciónindefinida obtenemos unos resultados muy poco significativos: Guadalajara (8,38%), Toledo(7,11%), Cuenca (5,81 %), Albacete (5,28%) y Ciudad Real (3,87 %).

1.211

22.929

884

22.845

698

12.011

1.467

17.496

2.738

38.529

AB CR CU GU TO

CONTRATACIÓN INDEFINIDA / CONTRATACIÓN FOMENTO DEL EMPRENDEDOR

(DESDE MAYO DE 2012)

CONTRATOS FOMENTO EMPRENDEDOR (ACUMULADO) CONTRATACIÓN INDEFINIDA TOTAL (ACUMULADO)


Esta medida no está teniendo el efecto esperado y el mercado laboral apenas se ha vistoafectado por la implantación de esta modalidad contractual.




38

RESUMEN:

El paro que recoge la Encuesta de Población Activa (EPA) ha subido un 19,15%

(45.500 personas desempleadas más) con la llegada del Partido Popular al gobierno

Se ha pasado de una tasa de paro del 23,18% al inicio de la legislatura a una tasa de

paro del 28,5%. En cuatro años ha crecido 5.32 puntos

Se han destruido 77.200 puestos de trabajo netos

La Construcción ha sido el sector más castigado (34.400 empleos menos), el sector

Servicios sufre una destrucción de empleo de 26.300 puestos de trabajo y la Industria

pierde 16.600 puestos de trabajo neto. La Agricultura es el único sector que ha visto

como se mantenía el empleo en los cuatro años de gobierno del Partido Popular.

La tasa de paro de los jóvenes ha pasado de un 48,13% al principio de la legislatura a

un 62,32% en el cuarto trimestre de 2014 (14.19 puntos más).

Se han destruido 25.000 empleos de jóvenes (-46,04%)

Ha habido una pérdida de 74.400 personas asalariadas en Castilla-La Mancha

(-11,56%).

El número de asalariados indefinidos en la región ha descendido en 47.100

asalariados indefinidos (-9,97%).

31.000 asalariados del sector público han perdido su empleo con el gobierno del

Partido Popular (-18,27%).

En los últimos cuatro años el número de asalariados con jornada completa ha

descendido un -13,43% (74.601 menos)

Desde junio de 2011 el número de personas afectadas por Expedientes de

Regulación de Empleo en nuestra región es de 32.759.

La legislatura se inició con 59.900 personas que llevaban más de 2 años buscando

empleo. Las cifras actuales en nuestra región son de 127.600 personas lo que supone

que se ha incrementado este número en 67.700 personas (113,02%)

Ha crecido el número de personas sin cobertura en un 49,59% (44.141 personas más)




39

La afiliación a la Seguridad Social ha descendido en estos cuatro últimos años. Se ha

pasado de las 689.120 afiliaciones en junio de 2011 a las 611.616 del mes de marzo

de 2015. Esto significa un -11,25% menos (-77.504 afiliaciones menos).

El balance en el Régimen Especial de Autónomos es negativo en estos cuatro años

(1.427 afiliaciones que no se han recuperado).

Aumento exponencial de la contratación a jornada parcial frente a la jornada

completa, tanto en los contratos indefinidos como en los temporales.

De los 535.642 contratos temporales de 2011, hemos pasado a terminar el año 2014

con 643.159 contratos de esta modalidad (107.517 más; un 20,07% más).

De los 412.812 contratos temporales con jornada completa del año 2011 hemos

bajado a los 181.158 del último año (-231.654 contratos temporales menos con este

tipo de jornada).

Desde febrero de 2012 se han hecho 1.930.950 contratos de los cuales 6.998 son de

apoyo al emprendedor. Esto supone tan sólo un 0,36%.

La contratación a personas extranjeras desde el inicio de la legislatura ha bajado un -

3,84% (-6.091 contratos menos)

49.613 personas se han visto forzadas a emigrar al extranjero en estos cuatro años




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PROVINCIAS:

Los mayores crecimientos en el paro, según la EPA, se han dado en las provincias de

Cuenca (48,21% más desde el inicio de la legislatura) y Ciudad Real (+ 42,60%).

Ciudad Real y Cuenca encabezan este incremento de desempleo con 23.900 y 8.100

personas más desempleadas que al inicio de la legislatura respectivamente

La Tasa de paro se incrementa en todas las provincias. Ciudad Real (10.48 puntos

más que al inicio de la legislatura) y Cuenca (con 9.26 puntos más de tasa de paro)

encabezan este aumento.

Se han destruido 29.600 puestos de trabajo en Ciudad Real (-15,69%), 18.500 en

Albacete (-12,27%), 16.300 en Toledo (-6,10%), 14.200 en Cuenca (-18,47%) y existe

una diferencia de -400 puestos en Guadalajara con respecto al inicio de la legislatura

(-0,39%)

Las personas afectadas por EREs durante los cuatro años de estudio por provincias

han sido Toledo (10.880), Albacete (7.316), Ciudad Real (6.439), Guadalajara (4.647)

y Cuenca (2.278)

La mayor pérdida de afiliación a la Seguridad Social se ha producido en Toledo (-

25.426; -11,39%) seguido de Ciudad Real (-22.980; -13,50%). En el resto de

provincias también ha bajado la afiliación. Albacete (-15.909; -11,62%), Cuenca (-

10.183; -13,27%) y Guadalajara (-3.008; -3,67%).

Cuenca ha perdido un -2,98% de esta afiliación (-589) y Toledo ha tenido una pérdida

de afiliación del -2,23% (-1.099 afiliaciones menos que en junio de 2011).

Dos provincias han perdido contratación con respecto al inicio de la legislatura.

Cuenca ha tenido una pérdida de contratación del -59,91% (-4.892 contrataciones

menos) y Albacete un -25,59% (-3.537)

La provincia en la que más se ha utilizado esta nueva modalidad de contratación ha

sido Toledo con un total de 2.738 contratos lo que significa un 39,13% del total de

estos contratos en nuestra región, pero sólo un 7,11% sobre la contratación total

indefinida.




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PROPUESTAS DE CCOO PARA LA ACTUACIÓN EN MATERIA DEEMPLEO EN CASTILLA - LA MANCHA

CCOO reclama actuación urgente para contrarrestar los efectos de la crisis y recuperaractividad, mejorar el consumo familiar y elevar el grado de protección social en la región.Actuaciones que deben disponer de presupuestos suficientes para que las medidas que seadopten lleguen a los trabajadores y a las trabajadoras, independientemente de si están enactivo o en desempleo. Los trabajadores y trabajadoras no han provocado la crisis, lostrabajadores y trabajadoras no pueden pagar la crisis.

PLAN DE EMPLEO

El paro que recoge la Encuesta de Población Activa (EPA) ha subido un 19,15%(45.500 personas desempleadas más)

Recuperación de los planes de empleo, con carácter permanente, destinado apersonas en desempleo crónico y sin prestaciones, haciendo posible un reparto derenta solidario, a la vez que se reactiva el consumo de las familias. Los planes deempleo deben tener como destinatarios a personas en desempleo que han agotadosus derechos de protección social por desempleo (tanto las prestaciones contributivascomo el subsidio) y que se encuentran en un mayor estado de vulnerabilidadeconómica y social.

Destinar un 2% en los Presupuestos de la JCCM para garantizar la puesta enmarcha y ejecución de los Planes de Empleo, estimando que debe destinarse unos150 millones de euros para el cumplimiento del objetivo propuesto.

ELIMINACIÓN DEL PROGRAMA EMPRESA-EMPLEO

Se han destruido 77.200 puestos de trabajo netos en los años de gobierno delPartido Popular en Castilla-La Mancha

Sólo 230 de las 8.074 personas contratadas con las subvenciones del programaEmpresa-Empleo siguen trabajando

Las otras 7.844 fueron despedidas en cuanto a sus empresarios se les agotó lasubvención.

El único plan de empleo de Cospedal consumió 29,7 millones de euros, que fuerondirectamente a los bolsillos de malos empresarios.




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En cuatro años ha habido una pérdida de 74.400 personas asalariadas enCastilla-La Mancha (-11,56%).

Fomentar actuaciones para el afloramiento de economía sumergida y laregularización de condiciones laborales, definiendo planes concretos y una mayorcoordinación entre la autoridad laboral, la Inspección de Trabajo y el ServicioRegional de Empleo.

El número de asalariados indefinidos en la región ha descendido en estoscuatro últimos años en 47.100 asalariados indefinidos menos (-9,97%).

Potenciar la estabilidad en el empleo, a través de la supresión de prácticasirregulares en la contratación, la promoción de acciones para la inserción laboral demujeres, jóvenes y personas con discapacidad, y medidas que reduzcan las tasas detemporalidad de todos los sectores, incluido el público.

Programas y ayudas de apoyo a la contratación indefinida: Con aquellos másproclives a sufrir fenómenos de precarización: jóvenes y mujeres, subvencionarcontratación inicial indefinida de jóvenes y mujeres con cualificación.

Subvencionar los contratos indefinidos de relevo y reducción voluntaria de la jornadapor jubilación parcial.

Promover una eficaz organización del tiempo de trabajo en las empresas quecomporte la contratación indefinida de trabajadores y trabajadoras adicionales a laplantilla, y subvencionar dicha contratación.

Fomentar los contratos indefinidos en sustitución de trabajadores y trabajadoras quese jubilan anticipadamente.

No apoyar ninguna iniciativa ni propuesta de incentivación de la contratación temporalpara evitar una mayor precarización del mercado de trabajo e incidir en la estabilidaden la contratación.

Subvenciones para contratación indefinida de los que hayan obtenido unaCertificación de Profesionalidad de, como mínimo, 200 horas, siempre que elcontrato se realice en los dieciocho meses siguientes a la obtención de la referidaCertificación

Plan de lucha contra el fraude en la contratación, comprometiendo a la autoridadlaboral con una política más decidida y con la habilitación de mayores recursos ymedios para hacerlo posible.




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Se ha pasado de una tasa de paro del 23,18% al inicio de la legislatura a unatasa de paro del 28,5%. En cuatro años la tasa de paro ha crecido 5.32 puntos

Información-Orientación para la formación y el empleo

Paralización inmediata del proyecto llevado a cabo por la empresa del millón de eurosy su estudio de empleabilidad.

Elaboración de un modelo de información-orientación profesional regional que atiendaal desarrollo de competencias y de la empleabilidad, como a la formación especificanecesaria en procesos de tanto de cualificación como recualificación profesional. Unavez diseñado este modelo habrá que poner en marcha un sistema integral deorientación y formación recogido dentro de las Políticas Activas de Castilla-LaMancha incluyendo la figura de los prospectores de empleo y a partir de ahíelaborar un mapa territorializado de orientación en Castilla-La Mancha.

Programa de inserción personalizada La región debe de avanzar para cambiar lasque hasta ahora han sido acciones extensivas y masivas, por intervencionesindividualizadas coincidimos en el análisis, en la oportunidad, y en la correcciónapreciada por la Comisión Europea a este respecto: no subvencionar con políticas deempleo, contratos temporales sin objetivo de inserción. Apoyando la iniciativa deintervenciones de mayor duración, que combinen orientación-formación-prácticas-contratación y que impliquen una mayor implicación de las entidades locales en eldiseño y puesta en marcha de estas acciones extensivas.

Desde junio de 2011 el número de personas afectadas por Expedientes deRegulación de Empleo en nuestra región es de 32.759.

Programas mixtos de formación y empleo

Se recogerían los programas mixtos de formación y empleo: escuelas taller y casasde oficio, talleres de empleo, talleres de especialización, módulos de integraciónlaboral, módulos de empresas, acciones de formación en el ámbito de la innovaciónempresarial; con las modificaciones que consideremos oportunas y necesaria segúnlos datos de la evaluación solicitada.

Programas de Formación en Alternancia.

Promover programas de formación en alternancia en sectores profesionales notradicionales, con posibilidades de desarrollo en zonas rurales con menor poblacióny garantizando la posibilidad de creación de grupos de alumnos y alumnas.

El subsidio para mayores de 55 años, que consiste en una ayuda mensual de 426euros que el trabajador en paro cobra hasta alcanzar la edad de jubilarse, seincremente hasta los 645,30 euros, que es el salario mínimo interprofesional (SMI),que garantice unos ingresos dignos hasta el momento de la jubilación.




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La afiliación a la Seguridad Social ha descendido en estos cuatro últimos años.Se ha pasado de las 689.120 afiliaciones en junio de 2011 a las 611.616 del mesde marzo de 2015. Esto significa un -11,25% menos (-77.504 afiliacionesmenos).

Desarrollo de medidas de apoyo para la creación de empleo estable en sectores

emergentes y nuevos yacimientos de empleo, promoviendo la creación de

empresas de servicios.

Incorporación de personal investigador, de innovación y tecnólogos a las

empresas, estableciendo medidas, actuaciones y ayudas que lo faciliten.

Recuperar y potenciar la participación de las Agencias de Desarrollo Local en el

territorio

El indicador de contratación a personas extranjeras desde el inicio de lalegislatura ha bajado un -3,84% (-6.091 contratos menos)

Desarrollo de programas de integración de personas inmigrantes, cuidando suatención sociolaboral y evitando el abuso en la aplicación de sus condicioneslaborales. Especial atención a los inmigrantes de segunda generación, sobretodo en los programas de educación y juventud.

Elaboración de un Plan Regional por la Inmigración con cinco ejes fundamentalespara la protección del colectivo de personas extranjeras: Empleo, Educación,Sanidad, Formación y Vivienda

Reactivación del Foro Regional de Inmigración que lleva sin ser convocado desdeel año 2011 y reclamado constantemente por el sindicato para tratar los temasrelacionados con la migración.

El sector de la Construcción ha sido el más castigado (34.400 empleos menos),Servicios sufre una destrucción de empleo de 26.300 puestos de trabajo y laIndustria pierde 16.600 puestos de trabajo neto. Agricultura es el único sectorque ha visto como se mantenía el empleo en los cuatro años de gobierno delPartido Popular.

PLAN DE REHABILITACIÓN DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS PÚBLICOS

Existe un gran número de personas que se encuentran en desempleo procedentes del sectorde la construcción, y aunque la rehabilitación lleva aparejado especificidades en sutratamiento, pueden asumirse parte de las personas que se encuentran en situación grave dedesprotección y falta de empleo La fórmula y procedimiento podría ser:

Aquellas empresas que opten a la licitación de obras de rehabilitación, en el casoque así se planteé, deberán contratar dependiendo del montante de la obra a Xpersonas de las definidas en el perfil, por el tiempo correspondiente al desarrollode la obra, pero no menos de seis meses para la generación de subsidio en casode no continuar en la empresa. Si la empresa optase a la contratación indefinida




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posterior, tendría derecho a las ayudas de contratación. (Es necesario contrastarcomo se va a desarrollar este plan de rehabilitación, para conocer si lasayudas las van a poder recibir cuadrillas y/o empresas o solo particulares).

Aquellas empresas que opten a la licitación de obras de rehabilitación de EDIFICIOSPÚBLICOS deberán contratar dependiendo del montante de la obra a X personas de lasdefinidas en el perfil, por el tiempo correspondiente al desarrollo de la obra, pero no menosde seis meses para la generación de subsidio en caso de no continuar en la empresa. Si laempresa optase a la contratación indefinida posterior, tendría derecho a

49.613 personas se han visto forzadas a emigrar al extranjero en estos cuatroaños

POTENCIAR LA INTERMEDIACION LABORAL

Potenciación del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha comogarante del acceso en igualdad de condiciones y con gestión gratuita que garantiza laequidad y la universalidad. Restitución del organismo público y apuesta por laintermediación laboral efectiva, mejorando la conexión entre ofertas y demandas deempleo.

Prestación de servicios especializados y personalizados, que respondan a lasnecesidades de demandantes y empresas, incrementando los servicios prestados.

Promocionar la utilización del Servicio Público de Empleo como instrumento deintermediación laboral, incrementando progresivamente la información pública de lasofertas.

El balance en el Régimen Especial de Autónomos es negativo en estos cuatroaños (1.427 afiliaciones que no se han recuperado).

La economía social tiene que ejercer una labor importante en el diseño del nuevomodelo productivo, así como conjugar la participación de los trabajadores, con nuevasestrategias productivas y de empleo.

El plan piloto que se plantea consiste en homologar (por provincias) una serie deempresas de asistencia gerencial encargadas de ofrecer desde la iniciativa privada(predicar con el ejemplo del microempresario) los servicios profesionales deasistencia. Se plantea acompañar la homologación con la emisión de bonos deservicios que se entregar a los emprendedores de nuevos yacimientos ymicroempresas. Con estos bonos harían frente al servicio que prestarían lasempresas homologadas que posteriormente cobrarían los bonos de la administraciónregional. Este método de bonos entendemos que es adecuado para activar esteservicio para el que existe necesidad, pero no una adecuada y solvente demanda niuna oferta suficientemente profesional, procurando asegurar que se articule de unmodo que reduzca la dependencia de recursos públicos, ya que los Bonos puedenfuncionar durante un tiempo determinado creando un habito de relación que despuésse desarrollo con una relación mercantil estrictamente entre particulares.

Documents

Documento completo balance cuatro años gob pp