11
RAFAKO S.A. DOBRE PRAKTYKI DOBRE PRAKTYKI w obszarze BHP

Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

RAFAKO S.A.

DOBRE PRAKTYKIDOBRE PRAKTYKI

w obszarze BHP

Page 2: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Dobre praktykiDobre praktyki

�� Eliminacja zagro żeń wypadkowychEliminacja zagro żeń wypadkowych

�� prace na wysoko ściprace na wysoko ści

�� osłony maszynosłony maszyn

�� zastąpienie transportu suwnicowego urz ądzeniami do zastąpienie transportu suwnicowego urz ądzeniami do

2

automatycznego odwracania paneli ścian szczelnych automatycznego odwracania paneli ścian szczelnych

�� Stały monitoring zagro żeń Stały monitoring zagro żeń

�� Testy ochron osobistychTesty ochron osobistych

Page 3: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Eliminacja zagro żeń wypadkowych Eliminacja zagro żeń wypadkowych –– prace na wysoko ści prace na wysoko ści

Specjalne konstrukcje zabezpieczaj ące Specjalne konstrukcje zabezpieczaj ące pracowników przed upadkiem z wysoko ści pracowników przed upadkiem z wysoko ści podczas prac na wysokich ścianach podczas prac na wysokich ścianach szczelnych szczelnych

Umożliwienie wykonywania prac ślusarskoUmożliwienie wykonywania prac ślusarsko--monta żowych dla pracowników bez monta żowych dla pracowników bez konieczno ści bada ń wysoko ściowych konieczno ści bada ń wysoko ściowych

3

Przedłu żenie aktywno ści Przedłu żenie aktywno ści zawodowej dla osób +50 zawodowej dla osób +50 np. posiadaj ących np. posiadaj ących okulary korekcyjneokulary korekcyjne

Page 4: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Stały monitoring zagro żeńStały monitoring zagro żeń

4

Page 5: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Testy ochron indywidualnychTesty ochron indywidualnych

5

Page 6: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Testy ubra ń Testy ubra ń –– rental odzie żowyrental odzie żowy

6

Page 7: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Testy ochron indywidualnychTesty ochron indywidualnych

7

Page 8: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Firmy zewn ętrzne Firmy zewn ętrzne –– szkolenia, dopuszczenia do pracyszkolenia, dopuszczenia do pracy

8

Przepustka jest wa żna tylko na okres prowadzenia Przepustka jest wa żna tylko na okres prowadzenia okre ślonych w umowie prac b ądź na czas jej trwaniaokre ślonych w umowie prac b ądź na czas jej trwania

Pracownik firmy obcej otrzymuje Pracownik firmy obcej otrzymuje

przepustk ę uprawniaj ącą do wej ścia na przepustk ę uprawniaj ącą do wej ścia na

teren zakładu, dopiero po potwierdzeniuteren zakładu, dopiero po potwierdzeniu

przez pracownika bhp odbycia instrukta żu ogólnegoprzez pracownika bhp odbycia instrukta żu ogólnego

Page 9: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Klienci i go ście Firmy Klienci i go ście Firmy –– zapoznanie z zagro żeniamizapoznanie z zagro żeniami

Osoby wykonuj ące Osoby wykonuj ące nadzór ze strony nadzór ze strony klientów firmy oraz klientów firmy oraz goście odwiedzaj ący goście odwiedzaj ący zakład zapoznaj ą się zakład zapoznaj ą się wytycznymi dot. wytycznymi dot. zagro żeń i ryzyka zagro żeń i ryzyka zawodowego na zawodowego na terenie firmy terenie firmy

9

terenie firmy terenie firmy (specjalny (specjalny formularz).formularz).

Formularz dost ępny jest w trzech wersjach j ęzykowych angielskiej, niemieckiej i rosyjskiejFormularz dost ępny jest w trzech wersjach j ęzykowych angielskiej, niemieckiej i rosyjskiej

Page 10: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

Certyfikaty i wyró żnienia w zakresie BHPCertyfikaty i wyró żnienia w zakresie BHP

10

Page 11: Dobre praktyki w obszarze BHP RAFAKO SA 2013 CSR bez ... praktyki... · Firmy zewn ętrzne trzne ––szkolenia, dopuszczenia do pracy szkolenia, dopuszczenia do pracy 8 Przepustka

DZIĘKUJEMY ZA UWAG ĘDZIĘKUJEMY ZA UWAG ĘDZIĘKUJEMY ZA UWAG ĘDZIĘKUJEMY ZA UWAG Ę

11

DZIĘKUJEMY ZA UWAG ĘDZIĘKUJEMY ZA UWAG ĘDZIĘKUJEMY ZA UWAG ĘDZIĘKUJEMY ZA UWAG Ę