DISPOZIȚII EXECUTIVE ale Asociației Inginerilor ... · PDF fileAICPS – Dispoziții Executive Pagina 1 din 25 Proiect - 2016 DISPOZIȚII EXECUTIVE ale Asociației Inginerilor Constructori

AICPS–DispozițiiExecutive Pagina1din25 Proiect-2016

DISPOZIȚIIEXECUTIVEale

AsociațieiInginerilorConstructoriProiectanțideStructuriproiect2016

Articolul1–DISPOZIȚIIGENERALE

1.1.Nume/Abreviere1.1.1. Numele acestei organizații este Asociația Inginerilor Constructori Proiectanți de Structuri(denumităînacestdocument„Asociația”).1.1.2.AbreviereanumeluiAsociațieiesteAICPS.1.1.3. Numele/Abrevierea ca și celelalte însemne ale Asociației pot fi schimbate numai de cătreConferințaNaționalăaAsociației.1.2. Sediu

SediulCentralalAsociațieiestelocalizatînprezentînȘoseauaPandurinr.94,corpB,Sect.5,București.SediilelocalesauregionalepotfistabiliteînlocațiiaprobatedecătreConsiliuldeConducerealAsociației.

1.3. DuratadefuncționareDuratadefuncționareestenelimitată.

1.4. ScopulșiobiectiveleAsociației1.4.1. Asociația Inginerilor Constructori Proiectanți de Structuri este o organizație profesională

deschisă, cuunnumărdemembri nelimitat depersoane fizice și juridice, care seunescpebazaliberuluiconsimțământ,recunoscStatutul,DispozițiileExecutive,RegulileșiProcedurilede funcționare ale Asociației și Codul de Etică Profesională al AICPS și doresc să-și aducăcontribuțialarealizareaobiectivelorAsociației.

1.4.2. AsociațiaInginerilorConstructoriProiectanțideStructuriîșiasigurăresurselefinanciaredincotizații, donații, sponsorizări, cursuri, închirieri de bunuri și spatii, vânzări de publicații,contracte deprestări de servicii, consulting,management, expertize, reclame înpublicațiileAICPS și alte venituri proprii, în relația cu alte persoane fizice și juridice din țară și dinstrăinătate.AcesteveniturisuntdestinatefuncționăriiAsociației,dezvoltăriipatrimoniuluișirealizăriiscopuluișiobiectivelorsale.

1.4.3. În afara obiectivelor prioritare ale Asociației, înscrise în Statutul Asociației, obiectiveleprincipalealeAsociațieisunt:

a) Săpromovezetehnologiileavansatedeproiectareșideexecuțiealeconstrucțiilor;b) Să promoveze metodele moderne ale informaticii și să contribuie la utilizarea eficientă a

acestoraînproiectare;


c) Să colaboreze cu organele guvernamentale, organisme și organizații sau unități economice,sociale,profesionaleșiobștești,înscopulrealizăriiobiectivelorprofesiunii;

d) Săcolaborezeșisăseafiliezelaorganismenaționaleșiinternaționaledeprofil;e) Să organizeze conferințe, simpozioane, mese rotunde și schimburi de experiență pe teme

legatedeingineriacivilășisăparticipelamanifestărisimilaredințarășistrăinătate;f) Săsprijineactivitateadeîntocmireșipublicarealucrărilorprivindexperiențadeproiectare;g) Săinițiezeșisăsprijinemăsuripentruperfecționareaspecialiștilor,organizareaunorforme

proprii de specializareprofesională, stagii, burse sau alte formede specializare – în țară șistrăinătate;

h) Să organizeze cursuri de perfecționare, cursuri postuniversitare împreuna cu facultățile deconstrucții, în scopul cunoașterii noilor reglementări tehnice interne/naționale șiinternaționale;

i) Săfacilitezeinformareacurentăprivindlucrăriletehniceșiștiințificeelaborateînțarăsauînstrăinătate;

j) Săcontribuieprinspecialiștiisăilaredactareadeactenormativeprivitoarelaproiectareașiexecuțiastructurilorpentruconstrucții;

k) Sărealizezeschimburidepublicațiidespecialitateînțarășiînstrăinătate;l) Să promoveze în cât mai mare măsură, alături de asociațiile de profil, participarea

specialiștilor la cooperarea internațională și la valorificarea potențialului profesional–științific de care dispun inginerii români în domeniul construcțiilor și în domenii conexeacestuia;

m) Săcertificecalitateade inginerproiectantdestructuri -membruAICPS,pebazadeexamensau interviu de evaluare profesională; în acest sens, Asociația propune un regulament șistandardedecompetențăpentrucertificareainginerilorconstructoriproiectanțidestructuripetreptedecompetențăprofesională;

n) Să sprijine investitorii și interesele acestora prin verificatori tehnici și experți tehnici binecalificațișicareaplicăoprocedurădeverificare/expertizareatestatădeAICPS.

1.4.4. Calitățilenecesareunuiproiectantdestructuri,verificatortehnicsauexperttehnic,membrualAsociațieisunt:

a) Să posede cunoștințe de înaltă calificare și capacitatea corespunzătoare obligațiilorcontractualeasumateînactivitateasacurentă;

b) Sădeținăoexperiențăprofesionalăcorespunzătoaredespecialitate,săcunoascănormeleșistandardele învigoare, înacordcutrepteledecompetențăprofesionalăpromovatedecătreAICPS;

c) Să asigure calitatea tehnică și eficiența economică a lucrărilor angajate prin contracte cubeneficiariisăi;

d) Săfieindependentînrelațiilecuinvestitoriișicuantreprenorii;e) Sărespectelegilețării,Statutul,DispozițiileExecutive,RegulileșiProceduriledefuncționare

șiCoduldeEticăProfesionalăaleAsociației;f) Proiectantulde structuride rezistență trebuie să aibăopregătirede specialitate „debază”,

dobândită în universități și/sau facultăți cuprofil de inginerie. Peparcursul activității sale,proiectantul de structuri nu numai că trebuie să utilizeze în mod constant, neîntrerupt,această pregătire „de bază”, ci trebuie și să o dezvolte în mod continuu, datorită mariivarietățiaproceselortehnologiceșiatehnologiilorutilizatedeconstrucții,aaparițieidenoi


metodedecalculpentruconstrucții,apromovăriidenoitehnologiideconstrucții,precumșidatorită imensei cantități de informații specifice domeniului, care este aflat în continuăcreștere;

g) Răspunderea proiectantului de structuri de rezistență față de beneficiar/societate estedeosebită,darnupoatedepășicompetențeleatribuitedereglementărileînvigoare,oriceeșecdinactivitateasaatrăgânddupăsineconsecințedeosebitdegravepentrusocietate.

1.4.5. Misiuneaînsocietate:a) Ingineriiconstructoriproiectanțidestructuri,verificatorișiexperți,auactivitatecarevizează

siguranțaconstrucțiilorșiaviețiioamenilor.Greșelilesauabaterilecareafecteazăsiguranțaconstrucțiilor pot produce dezastre; deoarece aceste cazuri sunt pedepsite de către lege,această profesiune are un statut aparte. Asociația își propune crearea și promovarea unuicadru solid care să elimine orice pierderi economice sau de vieți omenești rezultate dingreșelisauomisiunialepracticanțiloracesteiprofesii;

b) Misiunea socială a inginerilor constructori proiectanți de structuri îi îndreptățește să seasociezeșisămilitezepentrudrepturicucaracterprofesionaldeprogres,defacilitățiiși/saucondițiimaterialepentrua-șiputeadesfășuraactivitateacorespunzătorrăspunderilorcarelerevin;

c) Asociațiaaredreptscopsusținereașiapărarea intereselorprofesionaleși social-cetățeneștialemembrilor,urmărindîntărireașiconsolidarearoluluiacestora,aprestigiuluișiautoritățiilor profesionale, asigurarea drepturilor ce li se cuvin pentru activitatea desfășurată,indiferentdeformaîncareaceștiasuntlegalangajați;

d) Asociațiaare înacelașitimpșiroluldeaurmărica ingineriiproiectanțidestructurisăaibănivelultehnico-științificcorespunzător,să-șiîmbunătățeascăcontinuunivelullorprofesionalși să activeze conform normelor și standardelor în vigoare, în domeniul proiectăriistructurilorpentruconstrucții.

Articolul2–MEMBRIIASOCIAȚIEI.DREPTURIȘIOBLIGAȚII 2.0.1.Tipuriledemembru

Oricepersoanăcareîndeplineștecriteriilemenționateînprezentularticolpoateaplicapentruînscriere sau schimbare a tipului demembru.O entitatepoate fimembrudeun singur tip.ConsiliuldeConducerepoatedispuneretragereauneianumitetreptedecompetențăsaugradcuexcepțiaMembrilordeOnoaresauPreședințilorOnorifici.

2.0.1.1.MembruStudentalAsociațieiPentruafieligibilacestuitipdemembru,candidatulindividualtrebuiesăîndeplineascăunuldinurmătoarelecriterii:

-criteriul1:săfiemembrualuneiorganizațiistudențeștirecunoscutedecătreAsociațieșisăfieînscrisînadouajumătateaprogramuluidestudii,sau

-criteriul2:săfiemembrualuneiorganizațiistudențeștieligibilecareesterecunoscutădecătreAsociațieșisăfieînscrisînadouajumătateaprogramuluidestudii,sau

-criteriul3:săfiemembrucuungradsimilaraluneiasociațiiinginereșticucareAsociațiaareoînțelegerecurentăprivindreciprocitateamembrilor.

2.0.1.2.MembruAICPS(persoanăfizică)Pentruafieligibilacestuitipdemembru,candidatulindividualtrebuiesăîndeplineascăunuldinurmătoarelecriterii:- criteriul1:săfiabsolvitcursurileuniversitarealeuneifacultățideprofil;- criteriul 2: să dețină titlu de inginer conferit de către o facultate tehnică și să dețină

diplomadeStudiiAprofundateaunuiprogramaxatpeproiectareastructurilorpentruconstrucții;

- criteriul3:sădeținătitluldedoctoringinerînramuraConstrucțiișiInstalații;


- criteriul 4: să fie membru cu un grad similar al unei asociații inginerești cu careAsociațiaareoînțelegerecurentăprivindreciprocitateamembrilor;

- - criteriul 5: să fie recunoscut ca inginer proiectant de structuri pentru construcții decătreoasociațiesimilarădinafarațării.

2.0.1.3.MembruColectivalAICPSSocietate comercială inginerească de proiectare sau din domeniul construcțiilor, cupersonalitatejuridică,aflatăînactivitate.

2.0.1.4.MembruAsociatalAICPSPersoană fizică sau societate comercială, care recunoaște Statutul Asociației și care arepreocupări îndomeniul construcțiilor, fără intențiade a fimembruactiv, direct implicat înactivitățilecurentealeAsociației,acceptândfaptulcăesteunmembrufărădreptdevot.

2.0.1.5.MembrudeOnoarealAICPSMembrupropusdecătreConsiliuldeConducerealAICPS,aprobat-cumajoritatesimplă-decătre Conferința Națională a AICPS. Titlul/titulatura se acordă unei personalități cuautoritate tehnică, științifică sau profesională din domeniul construcțiilor, și în vedereaatribuiriicalitățiideconsultantalAsociației.PentruafialesMembrudeOnoarealAsociației,candidatultrebuiesăfiemaiîntâimembrualAsociațieisuboriceformăsautreaptădecompetență.MembriiConsiliuluideConducerenupotfialeșicaMembrideOnoareîntimpulexercițiuluilor.Dupăacelașiprincipiu,președinteleînexercițiușiPreședințiiOnorificinupotfialeșicaMembrideOnoare.Înfiecarean,titluldeMembrudeOnoarepoateficonferitdoarunuisingurmembru.NuesteobligatoriucaînfiecareansăseacordetitluldemembrudeOnoare.

2.0.1.6.MembruSusținătoralAICPSInstituțiepublică, societatecomercială,asociațieprofesionalăsaualtorganismcaresprijinăactivitateaAsociațieișicarearecalitateadeconsultantalAsociației,fărădreptdevot.

2.0.1.7.PreședinteonorificalAICPSPentruaiseputeaconferititluldePreședinteOnorific,candidatultrebuieca-întrecut-săfiîncheiatcusuccesminimumunmandatdePreședintealAsociației.

2.0.2.Alteclasificări.Acesteclasificărinuconstituitetitlurisautreptedecompetențăsuplimentare.Pentru ca un membru să fie astfel clasificat trebuie respectate procedurile menționate înRegulamentulAsociației.

2.0.2.1.MembrupeviațăalAICPSPentruaprimiaceastăclasificaremembrulindividualalAsociațieitrebuiesăîndeplinească–simultan–următoarelecondiții:

a)săfidepășitvârstade65ani;b)săaibăovechimedecelpuțin35deaniîndomeniulproiectăriiconstrucțiilor;c) să fi fost membru al Asociației cel puțin 10 ani consecutivi, imediat anteriori

momentuluiatribuiriititulaturiideMembrupeviață.2.0.2.2.MembrutânăralAICPS

Pentruaputeaobțineaceastătitulatură,aplicantultrebuiesăfiemembrualAsociațieișisănufidepășitvârstade35deani.

2.1.ÎnscriereaînAsociațiesefacepebazauneicereriadresatăConduceriiAsociației.

AprobareapreliminarăseacordădecătrePreședinteleFilialeiJudețene,iarceafinalădecătrePreședinteleAsociației.


2.1.1.DosaruldeînscrierecevafisupusatențieiPreședinteluiAsociațieivaconțineatâtcerereacuaprobareaPreședinteluideFilială,câtșidocumentecaresăatesteeligibilitatea,înfuncțiedecalitateademembruvizată.Verificarea eligibilității și aprobarea se va face conform Regulilor și Procedurilor defuncționarealeAICPS.

2.1.2Cerereașitoateinformațiileconexeatașatevorficonsideratecafiindconfidențiale.AcesteanuvorputeafiutilizateînaltescopuridecâtcelenecesarefuncționăriiAsociației,cuexcepțiasituațiilor în care divulgarea informațiilor este solicitată - prin proceduri legale – de cătreautoritățisauforuriceauacestdreptșiestefieautorizatădecătreaplicantsaumembru,fiedecătreComitetulExecutivalAsociației.

2.2.ToțimembriiAsociațieisebucurădedrepturișiauprevăzuteobligațiiînscriseîndocumentele

statutarealeAsociației,fărădeosebiredesex,origineetnică,naționalitate,convingeripoliticesaureligioase.

2.2.1.MembriiAsociațieiauurmătoareledrepturi:a) săaleagășisăfiealeși;b) să ia parte la acțiunile și manifestările organizate de către Asociație și să participe la

dezbateri;c) săparticipedirectsauprinreprezentanțilalucrărileConferințeiNaționale;săparticipedirect

sauprinreprezentanțiîmputernicițiprinprocedurinotarialelavoturileexprimateîntimpulConferințelorNaționale;

d) săcolaborezelastudiileșipublicațiiletipăritedeAsociație;e) să participe ca reprezentant al Asociației la congrese, conferințe, consfătuiri, în țară și

străinătate,încazulîncareestedesemnat/învestitdecătreComitetulExecutiv;f) săbeneficiezedefacilitățileprofesiuniiasiguratedecătreAsociațiemembrilorsăi;g) săfoloseascămijloaceletehnicedecaredispuneAsociația;h) săpoatăsolicitașiobținecertificarecaproiectantdestructuriconformart.2.4dinprezentele

Dispoziții Executive și a Regulamentului privind certificarea inginerilor constructoriproiectanțidestructuriAICPSpetreptedecompetențeprofesionale;

i) să poată să primească distincții, diplome, medalii din partea Asociației, pentru meritedeosebiteînregistrateînactivitate;

j) săbeneficiezedesprijinulAsociației înactivitateasaprofesionalăși înapărareadrepturilorsaleprofesionale.

2.2.2.MembriiAsociațieiauurmătoareleobligații:a) săplăteascăcotizațiademembru;b) sărespectehotărârileAsociațieișiprevederilestatutare;c) să sprijine creșterea prestigiului activității Asociației și a profesiei de Inginer Constructor

ProiectantdeStructuri;d) sărespecteCoduldeEticăProfesionalăalAsociației;e) sănudesfășoareactivitățipoliticeîncadrulsaucuocaziamanifestărilororganizatedecătre

Asociație.2.3. CertificareacalitățiideInginerConstructorProiectantdeStructuri

MembriiindividualiaiAsociațieipotficertificațipetreptedecompetență,înconformitatecuprevederiledinprezenteleDispozițiiExecutive.

2.3.1. Pentru a practica la un nivel corespunzător profesia de inginer proiectant de structuri,cunoștințeleteoreticedobânditeîntimpulstudiiloruniversitaretrebuiesăfiecompletatedecătrecunoștințeleșiexperiențacareseacumuleazăprinpracticareaprofesiunii.Pentrucăoexperiență acumulată din ce în ce mai mare este necesară, dar nu și suficientă pentru aabordaproiecteșiresponsabilitățidinceîncemaicomplexe,Asociațiaîșiasumărăspundereade a certifica (suplimentar/complementar diplomelor universitare și de stagii sau


specializări)faptulcăingineriiproiectanțidestructuriaudobânditexperiențașicompetențanecesarăcorespunzătoareuneianumitetreptedecompetență.UnmembrualAsociațieipoatedeține–launmomentdat-osingurătreaptădecompetență.

2.3.2.Asociațiacertificăurmătoareletreptedecompetență:2.3.2.1TreaptaI:InginerproiectantdestructuriIndependent

Candidatul eligibil pentru certificarea pe această treaptă de competență trebuie săîndeplinească–simultan-următoarelecondițiiminimale:- a)săfieabsolventaluneifacultățitehnicedeprofilconstrucții;- b)săfiemembruAICPSdeminimumtreiani;- c) să fi lucrat minim trei ani sub îndrumarea unui inginer proiectant de structuri

certificatîntr-otreaptăsuperioară,caresă-lconfirmeșisă-lrecomande. Cerința standard pentru certificarea ca Inginer proiectant de structuri Independent este

dovada asumării responsabilității pentru lucrări de construcții de o importanță cel puținnormală.Aplicantul trebuiesă fipututasiguraasistență tehnicăpeșantier, să fi luatdeciziiprivind metodele de execuție sau materialele folosite, să fi dat Dispoziții de șantier deadaptare saude corectarea erorilordindocumentațiadeproiectare, fără să fi fostnecesarsfatulunuispecialistcuoexperiențăsuperioară,cuexcepțiaverificăriitehnicecerutedecătrelege. În activitatea de proiectare aplicantul trebuie să fi fost capabil să realizeze calculestructurale, să elaboreze breviare de calcul, caiete de sarcini, să fi schițat detalii pentrurealizarea planșelor de execuție pentru structuri de construcții. Aplicanții din mediulacademictrebuiesăprovinădintr-ofacultatedeconstrucțiișisăaibăcelpuțingraduldidacticdeAsistentUniversitarsauechivalent.

2.3.2.2TreaptaaII-a:InginerproiectantdestructuriSenior.Candidatul eligibil pentru certificarea pe această treaptă de competență trebuie săîndeplinească următoarea condițieminimală: să fi deținut anterior, pentruminimum3 ani,treaptadeinginerproiectantdestructuriIndependent.

Cerința standard pentru certificarea ca Inginer proiectant de structuri Senior este dovadaconduceriiunorproiectede importanțădeosebită.Criteriilemenționatepentru calitateadeInginerproiectantdestructuriIndependentsuntaplicabileșiaici,însătitluldeșefdeproiect(specialitate) nu este singurul criteriu pentru accesarea acestui titlu. Cum la un proiect deimportanțădeosebitălucreazăechipeampledespecialiști,candidatultrebuiesădemonstrezecă a fost responsabil (sau unul dintre principalii responsabili) pentru documentația deproiectareșicăaceastaarespectattoatecodurileșinormativeledeproiectare.Deasemenea,în cazul unor proiecte complexe, aplicantul trebuie să facă dovada că a fost responsabil cucoordonareașiîndrumareamaimultorspecialiști.Aplicanțiidinmediulacademictrebuiesăfifost conducători de programe și să aibă cel puțin gradul academic de Șef de lucrări, sausimilar.Aplicanțiidincercetaretrebuiesăficondusproiectedecercetaresausăfifăcutpartedincomitetedecercetare/standardizare,alteledecâtcelepromovatedeinstituțialacaresuntangajați.

2.3.2.3TreaptaaIII-a:InginerVerificatordeproiecteCandidatul eligibil pentru certificarea pe această treaptă de competență trebuie săîndeplinească–simultan–următoarelecondițiiminimale:-a)săfideținutanterior-pentruminimum2ani-treaptadecompetențăInginerproiectant

destructuriSenior;-b)săfieVerificatorTehnicatestatdeMDRAPpentruunadinexigențele„A”;-c)săaibăvârstaîmplinitădemaximum75deani;-d)săprezintescrisoriderecomandarepentruaceastătreaptădelaminimumtreiIngineri

Verificatordeproiecte/Expert.


2.3.2.4TreaptaaIV-a:InginerExpert:Candidatul eligibil pentru certificarea pe această treaptă de competență trebuie săîndeplinească–simultan–următoarelecondiții:-a)săfideținutanteriorpentruminim2anitreaptadecompetențăInginerVerificatorde

Proiecte;-b)săfieExpertTehnicatestatdeMDRAPpentruunadinexigențele„A”;-c)săaibăvârstaîmplinitădemaximum75deani;-d)săprezintescrisoriderecomandarepentruaceastătreaptădeladoi IngineriExperți

saupatruIngineriVerificatordeproiecte.2.3.3. Inginerii membri ai Asociației ai căror activitate de proiectare și cunoștințe justifică

obținereaunei treptede competență superioară,darnuau îndeplinit stagiul în treapta sautrepteledecompetențăinferioare,potsolicitaexaminareaînvedereacertificăriipetreaptadecompetență vizată, pe baza unei cereri, însoțite de celelalte documente necesare, adresateComisiei Centrale de Examinare care va analiza și va propune sau nu Consiliului deConducere aprobarea examinării. Această procedură este valabilă până la sfârșitul anului2019.Dela1ianuarie2020,oricecertificaresevafacenumaicucondițiaîndepliniriistagiuluideminimumtreianiîntreaptadecompetențăimediatinferioară.

2.3.4.Nuexistăcertificaredecompetențăsaupromovarepeo treaptădecompetențăsuperioarăimplicită.Certificareapetreptedecompetențăsefaceînbazaunuiexamen susținut înfațaunei Comisii de Examinare. Comisia de examinare poate hotărî certificarea și pe baza unuiinterviu și a unui memoriu de activitate, în cazurile în care candidatul are o activitaterecunoscutășidovedităprinlucrări/proiectedeprestigiurealizateanterior,darnumaidacăexistăaprobareaPreședinteluiAsociațieipentruacestprocedeudecertificare. ÎnacestsensaprobareaPreședinteluiAsociațieivafinominală.Procedurile de înscriere, analiză, aprobare, examinare și certificare vor fi detaliate înRegulamentul Asociației după criteriile formulate în acest document, sub îndrumarea șiaprobareaConsiliuluideConducerealAsociației.

2.3.5.MembriiAICPScaresuntcertificațipentruoanumetreaptădecompetențădecincianișinuau aplicatpentruobținereaunei treptede competență superioare trebuie să seprezinte înfața Comisiei de Examinare pentru confirmarea treptei de certificare, până la împlinireatermenuluide5ani.Înmodexcepțional,dinmotivedeforțămajoră,ConsiliuldeConducerepoatedecideprelungireacuîncăunanaacestuitermen,numaidacăexistăocerereînacestsens, prealabilă împlinirii termenului de 5 ani. În caz de neprezentare în fața Comisiei deExaminare,competențasedeclaseazăcuotreaptă.

2.3.6Laîmplinireavârsteide80deanitrepteledecompetențădeInginerVerificatordeproiecteșiInginerExpertsesuspendă.

2.3.7. Membrii Asociației care au împlinit vârsta de 80 de ani și care doresc să activeze încontinuarecaInginerVerificatordeProiecteșiInginerexpert,certificațidinAsociație,trebuiesă obțină aprobarea Consiliului de Conducere. Cererea de prelungire se înaintează și seaprobă nominal. Totodată, după împlinirea vârstei de 80 de ani, pentru prelungireacertificării,solicitanțiisevorprezentaînfațaComisieideExaminaredindoiîndoiani.

2.3.8. Asociația recunoaște drepturile legale de a practica profesia de proiectant de structuri,VerificatorTehnic sauExpertTehnic ale tuturor inginerilor constructori,membri saunuaiAsociației.

2.3.9.PentruVerificatoriisauExperțiiTehniciatestațidecătreMDRAP,membriaiAsociației,carenuaupromovatexameneledecertificareatreptelordecompetențăcorespunzătoaresaucarenu s-au prezentat la examinările în vederea recertificării, AICPS va trece la interzicereaasocierii numelui Asociației sau a treptei de competență certificate de către Asociație, cucelelalte titulaturi, îndocumenteoficiale, înscrisuri, reclame sau cărți de vizită, tipărite sau


electronice,până înmomentul în careverificatorul sauexpertul tehnic sevaprezenta șivapromovarespectivulexamendecertificare.

Articolul3–RETRAGEREADINCALITATEADEMEMBRUALASOCIAȚIEI.PROCEDURIDISCIPLINARE3.0.CoduldeEtică

OricemembrualAsociațieitrebuiesăcunoascășisărespecteprevederileCoduluideEtică.3.0.1.EstededatoriafiecăruimembrusăsemnalezecupromptitudineoriceabateredelaCodulde

EticăaoricăruimembrualAsociației.3.1. RetragereacalitățiidemembruAICPSpoateinterveniînunadinurmătoarelesituații:

a)încetareadinviațăamembruluirespectiv;b)neplatacotizațieisauataxelor;c)retragereavoluntarădincalitateademembrualAsociației;d)excludereadinAsociație;e)dacămembrulAsociațieiestecondamnatpenaldefinitivpentrufapteantisocialesau

incompatibilecuscopulșiobiectiveleAsociației.3.1.1.Neplatacotizațieisauataxelor

CalitateademembrualAsociațieisevapierdeîncazulîntârzieriiplățiicotizațieisautaxelorcumaimultdedouăsprezece(12)luni.

3.1.2.RetragereaOricemembrualAsociațieipoatesolicita(înscris)retragereadinAsociație.Încetareacalitățiide membru devine efectivă fie la recepționarea solicitării scrise la sediul AICPS, fie prinaprobareaConsiliuluideConducere,încazulîncarecerereaderetragereintervineîntimpuluneiinvestigații(aconduitei/eticiimembrului).

3.1.3.ExcludereaOricemembrualAsociațieipoatefiexclusdinAsociațiecamăsurădisciplinarăpentruacțiunicareînînțelegereaConsiliuluideConduceresuntnecorespunzătoareșiaducgraveprejudiciiintereselorAsociației.

3.1.4.Re-înscriereaînAsociațieUnfostmembrualAsociațieisepoatere-înscrieînacelașigradsautreaptădecompetență,curespectarearegulilorstabilitedecătreAsociație.

3.2.ProceduridisciplinareOrice membru al Asociației poate fi supus unor sancțiuni disciplinare pentru încălcareaoricăreiprevederiaStatutuluiAsociației,aDispozițiilorExecutive,aRegulilorșiProcedurilorde funcționare, a Codului de Etică sau a altor documente care guvernează activitateaAsociațieisaupentruacțiunicareînînțelegereaComitetuluiExecutivsuntnecorespunzătoareșiprejudiciazăintereseleAsociației.

3.2.1.Procedurilepentru investigarea încălcărilorsauabaterilorsevoraplica înconformitatecuArticolul3alRegulilorșiProcedurilordefuncționarealeAsociației.

3.2.1.1.Procedurilede investigarepotaveaunuldinurmătoarele rezultate:exonerare,mustrare,avertisment, suspendare sau excludere și pot include acțiuni disciplinare adiționale.Suspendareapoatefipeolună,treiluni,șaselunisauunan,înconformitatecucelestabiliteîndocumentelestatutareșicugravitateaacțiuniisale,așacumaceastaesteapreciatădecătreConsiliuldeConducereși/sauComitetulExecutiv.

3.2.2.NeplatacotizațieisauataxelorîntimpulperioadeiîncaremembrulseaflăsubinvestigareDacălaunmomentdatîntârziereadeplatăacotizațieiunuimembruajungela12luni(cazîncarepentruaevitaexcludereaacestaartrebuisă-șiplăteascăcotizația),iarînprealabilafostnotificat că este investigat disciplinar, riscând excluderea, atunci încetarea activității demembrupoateintervenicucompensații.


3.2.3.RetragereadinAsociațieîntimpulîncareunmembruseaflăsubinvestigareRetragerea unuimembru al societății care a fost notificat de către Asociație că se află subinvestigarepentruoposibilăimplicareasaînacțiunipentrucareacestapoatefisupusuneisancțiunidisciplinaretrebuieaprobatădecătreConsiliuldeConducere,fărăaseacordaînsăcompensații.

3.2.4.DrepturișiprivilegiiUnmembrualAsociațieicarea fostexclusdinAsociațienumaipoate facepartedinniciuncomitetșinusemaipoatebucuradeniciundreptsauprivilegiudemembrualAsociației.

3.2.5.Înperioadaîncareestesuspendat,unmembrualAsociațieinumaipoatefacepartedinniciocomisiesaucomitetșinusemaipoatebucuradeniciundreptsauprivilegiudemembrualAsociației,cuexcepțiacontinuăriiparticipăriisalelaprogramuldeasigurărialAsociației.

3.2.6.ReînscriereaînAsociație3.2.6.1.Dupăoexcludere

Un fost membru al Asociației care și-a pierdut calitatea de membru ca urmare a uneisancțiunideexcluderesepoatereînscrieînAsociațiedoarcuaprobareaexpresă,nominalăaConsiliului de Conducere. Fostulmembru al Asociației trebuie să facă o cerere Comisiei deEtică Profesională, care trebuie să întocmească un raport cu recomandarea privindreînscriereamembrului.Pentrureînscriereestenecesarvotula75%dinmembriiConsiliuluideConducere.

3.2.6.2.UnfostmembrualAsociațieicares-aretrasvoluntardinAsociațiesauafostexcluspentruneplatacotizațieidupăceînprealabilfusesenotificatcăestesubinvestigareauneiacțiuniasacarepoateaveacarezultatosancțiunedisciplinară,nusepoatereînscriefărăaprobareaacelpuțin2/3dinmembriiComitetuluiExecutiv.Fostulmembrutrebuiesăadresezeocererescrisă Comisiei de Etică Profesională care va întocmi un raport și recomandarea privindreînscrierea,cătreComitetulExecutiv.

3.2.6.3.ReînscriereaînAsociațiesepoateacceptadoarosingurădată.Articolul4–TAXEȘICOTIZAȚII4.0. Cotizațiaanuală

Intervalul de valabilitate al cotizației anuale este cuprins între datele de 1 ianuarie și 31decembriealeanuluirespectiv.

4.1. TaxeșicotizațiiTaxeledeînscrieresaualtetaxeșicotizațiipotfistabilitedecătreConsiliuldeConducerealAsociației.ConsiliuldeConducerepoatestabili listadecotizațiipentrumembrii individuali,cucelpuțin2/3dinvoturileexprimate.

4.1.1.ModificareasauIndexareacotizațiilorConsiliuldeConducerepoateluaînconsiderareindexareacotizațiilor,dupăcumestestabilitînRegulamentulde funcționarealAsociației.Valoarea cotizațiilormembrilor individualinupoatedepășiotreime(1/3)dinsalariulmediunetpeeconomianațională.

4.2. ObligațiadeplatăCu excepția situațiilor stabilite în Dispozițiile Executive sau în Regulile și Procedurile defuncționarealeAsociației, fiecaremembruesteobligatsă-șiplăteascăcotizațiaanualăpânăladatade31ianuarieaanuluiîncurs(deexemplu,cotizațiapentruanul2017poatefiplătităpână la 31 ianuarie 2017). O persoană care devinemembru al Asociației după data de 30iunie a anului calendaristic va plăti doar o jumătate (1/2) din cotizația anuală. MembrulAICPScareesteavansatlaungradmaiînaltvaplăticotizațiaanualămaimare,începândcuanulurmătoravansării.


4.3. UnmembrualAsociațieicareareîntârzierideplatăpoatepierdedrepturileșiprivilegiiledecaresebucurămembriiacesteia.

4.4. ScutirideplatăComitetul Executiv poate decide scutiri de plată ale cotizației pentru orice membru alacesteia,însituațiiîntemeiate.

4.5. ReduceridetaxeCu acordul Comitetului Executiv, unele categorii sau grupuri de membri pot beneficia dereducerialecotizațieisaualetaxelor,însituațiibineîntemeiate.

Articolul5–STRUCTURAORGANIZATORICĂ5.1. ConferințaNaționalăaAsociațieisecompunedintoțimembriiAsociației,careauîndeplinite

obligațiilefinanciarelazi.5.1.1.ConferințaNaționalăeste: a)ordinară–convocatăodatăpean; b)Extraordinară–convocatălapropunereaacelpuțin100(unasută)membrisaulacererea

ConsiliuluideConducere.5.1.2.Pentruafilegalconstituită,ConferințaNaționalătrebuiesăstrângăcelpuțin100(unasută)

de membri activi, cotizanți. Membrii colectivi care participă prin reprezentanți vor ficontorizațicaentitate/unitateșinucamembriindividuali.Însituațiaîncarenumărulminimnuesterealizat,ConferințaNaționalăestereprogramatăpestecelpuținolună,vafianunțatăcucelpuțindouăsăptămâniînainteșisevaconsideralegalconstituită,indiferentdenumărulmembrilorcarevorfiprezenți.

5.1.3.Hotărârile Conferinței Naționale se adoptă prin votul a „jumătate plus unu” din membriiprezenți,avânddreptdevot.

5.1.4.Deciziile referitoare la dizolvarea Asociației sau la schimbarea scopului social se iau cumajoritateaașaptezecișicincilasută(75%)dinnumărulcelorprezenți,cudreptdevot.

5.1.5.Conferința Națională este condusă de un prezidiu format din 5membri, din care fac partePreședinteleAsociațieișialțipatrumembriaiConsiliuluideConducere.

5.1.6.MembriiConsiliuluideConducere,președințiidefilialeșimembriiComitetuluiExecutivsuntinvitațidedreptaiConferințeiNaționale.

5.1.7.Membrii Colectivi, Membrii Asociați sau Membrii Susținători ai Asociației participă lalucrărileConferințeiNaționaleprinreprezentanți.

5.1.8.Data și locul de desfășurare a Conferinței Naționale, programul și afișul, normele dereprezentare, invitații, propunerile de premiere, etc, sunt stabilite de către Consiliul deConducere,pebazapropunerilorComitetuluiExecutiv.

5.1.9.AtribuțiileConferințeiNaționale. a)AprobăStatutulAsociației,modificăriledeStatutșianalizeazăactivitateaAsociațieidintre

douăConferințesuccesive; b) Validează rezultatul votului desfășurat pentru alegerea Președintelui și pentru alegerea

ComitetuluiExecutiv;valideazămembriiConsiliuluideConducere; c)Analizeazădirecțiilededezvoltare,stabileștestrategiașiobiectiveleAsociației; d)Aprobăbilanțul contabilprezentatdecătreComitetulExecutiv șiaprobădescărcareade

gestiune;aprobăBugetuldeveniturișicheltuielialAsociației,peanulîncurs; e)ÎnaniineelectoraliaprobăactivitateaConsiliuluideConducereșiaComitetuluiExecutiv;

poaterevocaConsiliuldeConducereși/sauComitetulExecutivînsituațiaconstatăriiabateriiacestor organisme de la direcțiile și strategiile de dezvoltare stabilite de către ConferințaNațională;

f) Aprobă dizolvarea și lichidarea Asociației și stabilește destinația bunurilor rămase dupălichidare;


g) Hotărârile luate de către Conferința Națională - în limitele legii și ale prevederilordocumentelorstatutare-suntobligatoriipentrutoțimembriiAsociației;

h)AprobănominalizărilefăcutedecătreConsiliuldeConducerepentruMembriideOnoareaiAsociației;

i)Acordăpremii,diplome,medaliișialtedistincții.5.2. ConsiliuldeConducerealAsociațieiestealcătuitdinPreședinte,Vicepreședinți,Președințiide

filiale, Președinții Onorifici și alți 10membri aleși prin vot universal.MandatulmembrilorConsiliuluideConducere-cuexcepțiaPreședințilorOnorifici-estede2ani.

5.2.1.ConsiliuldeConducereestecondusdecătrePreședinteleAsociațieisaudecătreunuldintrevicepreședinți,însituațiaîncarePreședintelenuestedisponibil.

5.2.2.Consiliul de Conducere se întrunește trimestrial. Convocările se fac cu cel puțin 10 zileînainteadesfășurării ședințelor; convocărilevor fi însoțitedeordineadezipropusăpentruședință.Încazuriexcepționale,întrunirileConsiliuluideConduceresepotfaceșiprinvideo-conferințe.

5.2.3.LaîntrunirileConsiliuluideConducerepotluaparteșialțiinvitați,înfuncțiedesubiecteledepeordineadeziaședinței;aceștiaînsănuaudreptdevot.

5.2.4.HotărârileConsiliuluideConducereseiaucumajoritateasimplăacelorprezenți,cucondițiacanumărulminimalcelorprezențisăfiedecelpuținzece(10)membri.Acelehotărâricarenecesită un vot larg (hotărâri propuse de către Comitetul Executiv și aprobate de cătrePreședintedrepthotărâridevot larg)vor fi luatepebazaunuivotelectronic,desfășurat însăptămânadedinainteaședinței.

5.2.5.AtribuțiileConsiliuluideConducerealAsociației: a)AsigurăaplicareaHotărârilorConferințeiNaționale; b) Dezbate - pe baza prevederilor statutare - problemele de conducere ale Asociației și

adoptăhotărâripecarelepropuneConferințeisauletransmitespreîndeplinireComitetuluiExecutiv;

c) Aprobă rapoartele Comitetului Executiv, ale Comisiilor Tehnice, Comisiei de EticăProfesională,ComisiilordeExaminareșideCertificareșialeComisieideCenzori;

d)Alege,numeșteșirevocăcomponențaComisieideEticăProfesională; e) Examinează și aprobă anual taxele de înscriere, cotizațiile membrilor, taxele pentru

CursurileorganizatedeAsociațieși taxeledeexaminaresicertificare,pebazapropunerilorComitetuluiExecutiv;

f) Aprobă propunerile Comitetului Executiv de organizare a Conferințelor Naționale, desimpozioane și mese rotunde, participările la diverse acțiuni în domeniul construcțiilor, aprogramelordecursuri,precumșipropunerilepentruacordareadepremii,medalii,diplomeșialtedistincții;

g)AvizeazăpropunereaComitetuluiExecutivcuprivirelaBugetuldeVeniturișiCheltuielialAsociațieișiîlînainteazăspreaprobareConferințeiNaționale;

h)PropuneșiDezbateamendamentealeStatutuluiAsociațieiși le înainteazăspreaprobareConferințeiNaționale;

i)DezbateșiaprobăpropunerileComitetuluiExecutivdeamendare/completare/modificarealeDispozițiilorExecutive;

j) Analizează propunerile Comisiei de Etică Profesională privind sancțiunile disciplinare;aprobă excluderea din Asociație; analizează rapoartele Comisiei de Etică Profesională șiaprobă reînscrierea în Asociație pentru situațiile în care un fostmembru a fost exclus dinmotivedisciplinare;k) Stabilește limitele salariale de încadrare a angajaților Asociației - secretari, contabil, altpersonallucrativ,dacăestecazul;

5.3. ComitetulExecutivesteorganismulexecutoriușideadministrarealAsociației.


5.3.1.ÎnintervaluldintreConsilii,AsociațiaesteadministratădecătreComitetulExecutiv.5.3.2.ComitetulExecutivesteformatdin7membri:PreședinteleAsociației,5DirectoriExecutiviși

PreședinteleOnorificcareaîndeplinitcelmairecentfuncțiadePreședintealAsociației.5.3.3.Comitetul Executiv se întrunește lunar sau ori de câte ori este nevoie, la sediul Asociației.

Convocările de întrunire se fac de către Președintele Asociației, iar când acesta nu estedisponibildecătrePreședinteleOnorific.

5.3.4.Hotărârile Biroului Executiv se iau cu minimum patru membri prezenți, unde în caz deegalitatevotulPreședinteluiestedecisiv(primusinterpares).

5.3.5.AtribuțiileComitetuluiExecutiv: a) Acționează pentru îndeplinirea hotărârilor Consiliului de Conducere și ale Conferinței

Naționale; b)ElaboreazășiactualizeazăRegulileșiProceduriledefuncționarealeAsociației; c) Elaborează și supune spre aprobarea Consiliului de Conducere proiectele de activitate,

BugetuldeVeniturișiCheltuielișialteacțiuniprivitoarelaobiectiveleAsociației; d)ConvoacăConsiliuldeConducereșipropuneordineadeziaședințelor; e) Face propuneri Consiliului de Conducere pentru organizarea Conferințelor Naționale, a

simpozioanelor, meselor rotunde, cursurilor de specialitate și se ocupă de organizareaacestora;f) Numește și revocă Comisiile Tehnice, Comisiile de Examinare și Certificare, Comisia deCenzori;

g) Asigură funcționarea Comisiilor Tehnice, Comisiilor de Examinare și Certificare, aleComisieideCenzori;

h)PropuneConsiliuluideConduceretaxele,cotizațiileșialteacțiunieconomice; i)OrganizeazăactivitateapublicațiilorșiabiblioteciiAsociației; j)Ține evidențamembrilorAsociației; aprobă înscrierile înAsociației; analizează și aprobă

cererile de reînscriere în Asociație ale membrilor care au fost excluși pentru neplatacotizațiilorsauataxelor;

k) Inițiază procedurile de investigare pentru situațiile de încălcare a prevederilordocumentelor statutare ale Asociației, pe baza sesizărilor/petițiilor, autosesizărilor sau arapoartelorComisieideEticăProfesională;numeștecomisiiledeinvestigareșiseasigurădeducerea la îndeplinire a procedurilor de investigare; se asigură de punerea în aplicare aacțiunilor disciplinare; face propuneri Consiliului de Conducere pentru situațiile desancționarecuexcluderea;

l) Analizează, verifică și propune Consiliului de Conducere contractele de servicii cu terți,precumșicontracteledesponsorizare;

m)Organizeazăși întreținerelațiilecuautoritățile,manageriază/gestioneazăcolaborărileșiparteneriatelecuorganizațiileșiasociațiilesimilare,relațiilecualteorganizațiidinindustriaconstrucțiilor,relațiilecuuniversitățile;

n)Organizează-împreunăcuuniversitățileșifacultățiledeprofil-cursurideperfecționare,programedecercetare,revizuirealegislațieiînconstrucții;

o)OrganizeazășiasigurăeditareapublicațiilorAsociației; p)AsigurăcomunicareafacilăîninteriorulșicătreexteriorulAsociației;asigurăfuncționarea

comunicării electronice și a votului electronic; întreține platformele de comunicare, de votelectronic,paginadeInternetaAsociației,precumșipaginiledinrețeleledesocializare;

q)Examineazăpropunerilemembrilor,FilialelorșialeComisiilorAsociației,soluţionându-leîn mod direct sau – dacă acest lucru este necesar – înaintându-le spre analiză și decizieConsiliuluideConducere;

r) Administrează patrimoniul Asociației, asigură buna funcționare a mijloacelor tehnice șiaprobăcheltuielile,înlimitabugetuluistabilit;


s) Propune Consiliului de Conducere - spre aprobare - propuneri de amendare și/saucompletareaDispozițiilorExecutive;

t) Angajează contabilul, secretarii și celălalt personal necesar desfășurării activitățiiAsociației;

u) Colaborează cu brokerii și societățile de asigurări, negociind pachete de asigurăriprofesionalecâtmaiavantajoasepentrumembriiAsociației;

v)SupravegheazăactivitateaFilialelor;aprobăînființarea/reînființareadeFiliale.5.4. Filialele Asociației sunt organizații ale acesteia fără personalitate juridică, reprezentând pe

planlocal(laniveldejudeț)sauteritorialintereseleAsociației.Într-unjudețnupoatefuncționadecâtosingurăFilialăaAsociației.

5.4.0.Pentruaseputeaînregistra,oFilialătrebuiesăaibăunnumărminimde5(cinci)membriaiAsociației,dinacel județ. În situația în careun județnuareceiminimcincimembripentruconstituireafilialei,membriAsociațieisepotînscrieșipotactivaîntr-unjudețcuoFilialămaiputernică.Dupăînscriereaînfilialaunuijudeț,niciunuimembrunuîiestepermistransferulîntr-oaltăfilială,decâtînurmătoarelesituațiiexcepționale:

- a)dacă în județul în care își aredomiciliulmembrul se întrunesc launmomentdatcondițiileconstituiriiuneiFiliale, iarel fusese înscris laoaltă filială,aunuialt județdincauzainexistențeifilialeidejudeț;-b)dacăfilialajudețuluiîncareesteînscrissedesființează;- c) dacă își schimbădomiciliul stabil,mutându-se într-un alt județ, pe razaunei altefiliale;-d)dacă îșidesfășoarăactivitateaprofesională înalt județpentruoperioadădetimpmailungăde1(un)an.

Dacă la începutul unui an calendaristic o Filială numai îndeplinește criteriul deminimumcincimembri,atunciFilialasedesființează.MembriiFilialeidesființatesepottransferaîntr-oaltăFilială,într-operioadăde3luni.MembriitransferațiînaltăfilialăvoractivaînaceaFilialăpânăînmomentul încarese întrunesccondițiiledereînființareaFilialeidinpropriul județ.Pentruaseputeareînființa,oFilialăanteriordesființatătrebuiesăaduneunnumărminimde10(zece)membri.

5.4.1.ConducereafilialeloresteasiguratădecătreunConsiliuformatdin3-5membri,dincareunulestePreședinteleFilialei, iaraltulvicepreședintele.AcestadinurmăpoatepreluaatribuțiileexecutivelocaleîncazulîncarePreședinteleFilialeinuestedisponibil.PreședinteleFilialeicașivicepreședintelesuntaleșilanivellocal.

5.4.2.Organul de conducere al Filialei este Adunarea Generală amembrilor, care se organizeazăanual.

5.4.3.ActivitateaFilialei seorganizeazăpebazaunuiRegulamentde funcționarepropriuaprobatdecătreAdunareaGeneralăaFilialei,carevaficonceputînbazaprevederilordocumentelorstatutarealeAsociației;Regulamentulde funcționareaprobatdecătreAdunareaGeneralăaFilialei va fi înaintat Consiliului de Conducere care va aviza faptul că documentul respectăprevederilestatuarealeAsociației.

5.4.4.PreședinteleFilialeiestemembruînConsiliuldeConducerealAsociației.5.4.5.Președinții filialelormarilor centre universitare (București, Cluj-Napoca, Iași și Timișoara)

suntVicepreședințiiAsociației.5.4.6.Președintele Filialei va transmite trimestrial Comitetului Executiv o informare privind

activitateaFilialei,hotărârileAdunăriiGeneralealeFilialei,situațiaactualizatăamembrilor,acțiunilocaleșialteevenimentealeFilialei.


5.4.7.În funcția de Președinte de Filială al Asociației poate fi aleasă doar o persoană cu orecunoaștere profesională și morală la nivel local, care nu a suferit în trecut condamnăripenalesausancțiunicususpendareși/sauexcluderedinAsociație,caresăfifostmembrualAsociațieicelpuțin5anineîntreruptșisănusefiretrasvreodatădinAsociație.

5.5. ComisiileAsociației5.5.1.La propunerea Comitetului Executiv, Consiliul de Conducere aprobă înființarea și

funcționareaunorComisiisaugrupuridelucrupentrudiversetemeșidirecțiideactivitate.5.5.2.Fiecare comisie este formată din 3-5 membri și este condusă de către un Președinte de

Comisie.5.5.3.Comisiile se întrunesc la cerereaPreședinteluiAsociației și/sau la cerereaPreședințilorde

Filială-oridecâteoriestenecesar-lasediulFilialeiAsociațieisaulaSediulCentral,dupăcaz.5.5.4.Temele sau problemele din sarcinile Comisiei, trasate de către Președinte sau de către

DirectorulExecutivînresponsabilitateacăruiaintrăorganizareașifuncționareaComisiei,seabordează/rezolvă de către Comisie și se prezintă sub forma unui raport PreședinteluiAsociației/PreședinteluideFilialăsauDirectoruluiExecutiv.

5.5.5.ComisiileTehnice5.5.5.1.Înscopulrezolvăriiunorproblemetehnice,deînvățământ,dereprezentareșidelegislație

de proiectare, la propunerea Președintelui Asociației sau a unui Director Executiv seînființeazăComisiidistincte,carevortrebuisăfieaprobatedecătreConsiliuldeConducere.

5.5.5.2.ComisiileTehnice sunt înființate și funcționeazăcucaracterpermanent sau temporar.Eleacționează conform Regulamentului de Funcționare al Comisiei prezentat în Regulile șiProceduriledefuncționarealeAsociației.

5.5.6.ComisiiledeExaminareșiCertificare.5.5.6.1.Comisiile de Examinare și Certificare sunt înființate pentru examinarea și certificarea

inginerilorproiectanțidestructuripetreptedecompetență.5.5.6.2.Lanivelnațional funcționeazăoComisieCentralădeExaminareșiCertificarecusediul la

București.5.5.6.3.Lanivelregionalfuncționează5(cinci)ComisiiregionaledeExaminareșiCertificare:

- Comisia de Examinare și Certificare de Sud-Est nr. 1, pentru Muntenia Dobrogea șiMunicipiulBucurești,carefuncționeazălaBucurești; - Comisia de Examinare și Certificare de Sud-Est nr. 2, pentru Muntenia, Dobrogea șiMunicipiulBucurești,carefuncționeazălaBucurești; -ComisiadeExaminareșiCertificaredeNord-Est,pentruMoldova,carefuncționeazălaIași; - ComisiadeExaminare și CertificaredeNord-Vest, pentruTransilvania șiMaramureș,carefuncționeazălaCluj-Napoca; -ComisiadeExaminareșiCertificaredeSud-Vest,pentruOltenia,BanatșiCrișana,carefuncționeazălaTimișoara.

5.5.6.4.FiecareComisiedeExaminareșiCertificareareîncomponență7membrișiestecondusădecătre un Președinte de Comisie și un vicepreședinte. Președinția Comisiei Centrale esteasigurată de către Directorul Executiv pentru Probleme de Certificare. PreședințiileComisiilorRegionalesuntasiguratedecătreVicepreședințiiAsociațieișidecătreDirectorulExecutiv pentru probleme de Certificare (pentru Comisa de Sud-Est nr. 2). VicepreședințiiComisiilor de Certificare și examinare sunt numiți de către Directorul Executiv pentruprobleme de Certificare, pe baza propunerilor Președinților de Comisii de Examinare șiCertificare. Membrii Comisiei Centrale sunt propuși de către Directorul executiv pentruprobleme de Certificare și sunt aprobați de către Comitetul Executiv. Membrii Comisiilor


Regionale sunt propuși de către Președinții de Comisii și aprobați de către ComitetulExecutiv.

5.5.6.5. Comisiile de Examinare și Certificare funcționează după un Regulament prezentat înRegulileșiProceduriledefuncționarealeAsociației.

5.5.7.ComisiadeEticăProfesională5.5.7.1.ComisiadeEticăProfesionalăesteorganismuldeautoritateîndomeniulEticiiProfesionale

șiMorale,recunoscutprindocumentelestatutarealeAsociației.5.5.7.2.ComisiadeEticăProfesionalăesteinvestitădecătreConsiliuldeConducerealAsociațieiîn

vederearealizăriiunorinvestigațiișiaprezentăriiunorrapoartereferitoarelaabateriledelaCoduldeEticăProfesionalăalAsociației.

5.5.7.3.ComisiaesteformatădincincimembrișiestecondusădecătreunPreședintedeComisie.5.5.7.4.Componența Comisiei se propune de către Președintele Asociației și se aprobă de către

ConsiliuldeConducere.5.5.7.5.Comisia se întrunește la cererea Filialelor județene sau a celei centrale sau - în anumite

cazuri - la cererea Președintelui Asociației/Președinților de Filiale. Comisia își desfășoarăactivitatea de analiză și deliberare la sediul Asociației sau la sediul Filialei care a cerutconvocarea.

5.5.7.6.Pentru investigațiile și întrunirile comisiei care se desfășoară la Filialele Județene, dincomponențacomisieipoatefaceparteșiPreședinteledeFilială,însănumaidacăPreședinteleComisiei de Etică Profesională consideră că Președintele de Filială nu se găsește într-osituațiecarearputeageneraconflictede interese. ÎnacestsenstrebuiesăexisteaprobareascrisăaPreședinteluideComisie.

5.5.8.ComisiadeCenzori5.5.8.1.ComisiaesteorganizatălanivelulComitetuluiExecutivalAsociației.5.5.8.2.Comisia își desfășoară activitatea pe baza normelor, prescripțiilor și legilor din România,

prinverificareatrimestrialășianualăagestiuniieconomiceaAsociației.5.5.8.3.Comisia de cenzori are în componență 3 membri, dintre care cel puțin un economist

autorizat/atestat.5.5.8.4.GestiuneaeconomicăaAsociațieiesteținutădecătreuneconomist-contabilangajatpebaza

unuiContractdeprestăriservicii,careprezintăComisieideCenzoridocumenteledeevidențăagestiunii,conformlegii.

5.5.9.PreședinteleAsociației5.5.9.1.PreședinteleAsociațieiesteales-prinvotuniversal-pentruoperioadădedoiani.Aceeași

persoanăpoate fi Președinte alAsociației timpdemaimultemandate, dar numaimult dedouămandatesuccesive.

5.5.9.2.CaPreședintealAsociațieipoatefialeasăopersoanăcuorecunoașterelargăprofesionalășimorală, care nu a suferit în trecut condamnări penale sau sancțiuni cu suspendare și/sauexcludere din Asociație. Trebuie să fi fost membru al Asociației pentru cel puțin 10 anineîntreruptșisănusefiretrasvreodatădinAsociație.

5.5.9.3.Încazdedecessauîncazdeimposibilitatedeexercitareaatribuțiilorpentrumaimultde3(trei) luni, interimatul funcției este asigurat de către Președintele Onorific, membru alComitetuluiExecutiv,pânălaalegereaunuinouPreședintesaupânălareintrareaînfuncțieaPreședinteluiales.

5.5.9.4.PreședinteleAsociațieiareurmătoareleatribuții: - asigură conducerea operativă a Asociației în perioada dintre ședințele Comitetului

Executiv;


-coordonează-prinComitetulExecutivșiprinDirectoriiExecutivi - întreagaactivitateaAsociației; în caz de necesitate, poate delega atribuțiile sale Directorilor Executivi dinechipasa;

-reprezintăAsociația,alăturideDirectorulExecutivpentrurelațiilecuterțiioridecâteoriestenevoiesauseimpuneprezențasaînrelațiilecuterții,cuorganizațiileguvernamentaleșineguvernamentale,cuuniversitățileșifacultățiledeprofil,cualteinstituțiidințarăsaustrăinătate;

-avizeazăangajareapersonaluluisalariatalAsociației; -avizeazăveniturileșicheltuielileAsociației; -avizeazășiverificăactivitateaComisiilorTehnicealeAsociației; -sprijinăactivitateadecercetare,organizareadeevenimente,meserotunde,participarea

laconferințesauseminariitehnice; -avizeazășiverificăactivitateaDirecțieipentruComunicareaAsociației; - propune componența Comisiei de Etică Profesională, certifică și avizează activitatea

acesteia; - prin intermediul Directorului Executiv pentru Certificare avizează activitatea de

certificare; -sprijinăactivitateadecolectaredefonduri,atrageredesponsori; - avizează și sprijină activitatea Filialelor Asociației, fiind prezent ori de câte ori este

posibillaadunărileacestorașilamanifestațiiorganizatedecătreacestea; - este ordonatorul de credite al Asociației (are drept de semnătură în bancă în numele

Asociației).5.5.10.DirectoriiExecutiviaiAsociației5.5.10.1.ActivitateaAsociațieisedesfășoarăpecinciDirecțiiprincipale:Organizare-Administrare,

Comunicare,Certificare,RelațiilecuTerții,Tehnic.FiecaredintreacestedirecțiiestecondusădecâteunDirectorExecutiv.

5.5.10.2.Directorii Executivi au unmandat de doi ani și sunt aleși prin vot direct, universal, peaceeași listă cu Președintele Asociației (aceștia făcând parte din echipa acestuia). FiecareDirectorExecutivvaîntocmianualunraportdeactivitatealdirecțieipecareoconduceșiîlvaprezentaîncadrullucrărilorConferințeiNaționale.Totodată, Directorii Executivi vor elabora scurte rapoarte lunare privind activitateaDirecțiilor pe care le coordonează, pe care le vor înainta Președintelui Asociației, le vorprezentașilevorsupunedezbaterii,laîntrunirileComitetuluiExecutiv.

5.5.10.3.Directorii executivi sunt membri ai Consiliului de Conducere și membri ai ComitetuluiExecutiv.

5.5.10.4.Membrii Asociației eligibili să fie aleși în funcția de Director Executiv, trebuie să fi fostneîntreruptmembriaiAsociațieiînultimiitreianidedinainteaalegerilor.

5.5.10.5.DirectorulExecutivAdministrativactiveazălanivelcentralșiareînatribuțiilesale: -administrarea,organizareaactivitățiigeneraleaAsociației; -angajareapersonaluluiadministrativalAsociațieișisupraveghereaactivitățiiacestuia; -colaborareacuPreședințiidefilialăpentruținerealaziaevidențeimembrilorAsociațieiși

aistatutuluiacestora; -coordonareaactivitățiieconomice/financiareaAsociației,numireaComisieideCenzorișia

economistului-contabilalAsociației(împreunăcuacestadinurmăaredreptdesemnăturăînbancă pentru operațiunile financiare ale Asociației, dar numai dacă au împuternicireaPreședinteluiînacestsens);

- asigurarea bunului mers al secretariatului Asociației, rezolvarea cu promptitudine acorespondenței,aintrărilor/ieșirilor;

-acționeazăîmpreunăcuPreședintelepentruatragereasponsorilorșicolectareadefonduri;


-înlimitadisponibilităților,alocareadebugetefilialelor,lacerereabinejustificatăaacestora(înacestsens,arenevoiedeacordulComitetuluiExecutiv);

-supraveghereacorecteișiclareievidențeprecumșiabuneifuncționăriabunurilormobileșiimobilecefacpartedinPatrimoniulAsociației;

-analizareașirezolvareasolicitărilor legatedeproblemeleorganizatorice,administrativeșieconomicealemembrilorAsociației.

5.5.10.6.DirectorulExecutivpeproblemedeComunicareareînatribuțiilesale: -coordonareaactivitățiideeditareaRevisteiAsociațieiînvariantaelectronicăși/sautipărită,

sauaaltorpublicațiișibroșuri; - militarea activă pentru promovarea și recunoașterea Asociației în alte publicații, mass-

mediașimijloaceledecomunicareelectronice; -coordonareaactivitățiireferitoarelapaginadeInternetaAsociației; -promovareaAsociațieiperețeleledesocializare; -asigurareamijloacelorpentrubunainformareamembrilorAsociației; -asigurareasuportuluipentrucomunicare,pentruvotelectronicșipentrusondaje,înrândul

membrilorAsociației-înspecialșialinginerilorconstructori-îngeneral; -asumarearoluluidepurtătordecuvântalAsociației,alăturidePreședinte; - menținerea evidenței bibliotecii tehnice și informarea membrilor Asociației cu privire la

noile apariții de tipul: documentații tehnice, coduri de proiectare relevante, tendințe șipracticidindomeniulproiectăriiconstrucțiilor.

5.5.10.7.DirectorulExecutivpentruproblemedeCertificareareprintreatribuțiilesale: -coordonareaactivitățiidecertificareamembrilorAsociațieipetreptedecompetență;fiind-

înacelașitimp-PreședinteleComisieiCentraledeExaminareșiCertificare; -coordonarea/supervizarearegulamentelordeexaminareșicertificare,carevorfiinserateîn

RegulileșiProceduriledefuncționarealeAsociației; - coordonarea/supervizarea bunei funcționări și programări a Comisiilor de Evaluare și

Certificare; -coordonarea/supervizareaactualizăriișicomunicăriisubiectelordeexaminare; -coordonarea/supervizareaîndepliniriicondițiilornecesaredecătreaspiranții/candidațiila

certificărilepeTreptedeCompetență; -numireavicepreședințilorComisiilordeExaminareșiCertificare; - înaintarea spre Comitetul Executiv (înspre aprobare) a componenței Comisiilor, pe baza

propunerilorPreședințilorComisiilor; - coordonarea/supervizarea punerii în practică a rezultatelor examinărilor și a rezoluțiilor

ComisiilordeCertificarecurespectareaDispozițiilorExecutiveînceeacepriveștecalificareapetreptedecompetență;

- coordonarea/supervizarea evidenței inginerilor certificați și a informării permanente ainginerilorcertificațiasuprastatutuluilor,cașiasupraapropieriitermenuluiderecertificare.

5.5.10.8.DirectorulExecutivpentrurelațiilecuterțiiareurmătoareleatribuții: - menținerea unor relații corecte, constructive și reciproc avantajoase cu Universitățile și

FacultățiledeConstrucții; - promovarea Asociației în rândul studenților și menținerea relațiilor cu organizațiile

studențești; -implicareadirectăînrelațiilecuautoritățileșicureprezentanțiiacestora; -dezvoltarearelațiilordeconsultareșicolaborarecuorganismeneguvernamentalesimilare; -dezvoltarearelațiilordeconsultareșicolaborarecuorganizațiidinramuraconstrucțiilor; -atragereasponsorilorșicolectareadefonduri; - dezvoltarea și menținerea relațiilor cu organizații similare și cu alte organizații

neguvernamentaledinstrăinătate,alăturidePreședinteleAsociației;


- reprezentarea Asociației la Conferințe și seminarii tehnice din străinătate și informareamembrilorAsociațieiasupraparticipăriiAsociațieilaacesteacțiuni.

5.5.10.9.DirectorulExecutivpeproblemeTehniceareurmătoareleatribuții: -coordonareaactivitățiiComisiilorTehnice; - coordonarea/supervizarea acțiunilor pentru revizuirea normativelor, codurilor de

proiectareșiaLegilorreferitoareladomeniulconstrucțiiloraflateîndezbaterepublicăși aacțiunilordeelaborareașitransmitereapunctelordevedereșiopțiunilorAsociațieisubacestaspect;

-colaborareacuinstituțiileguvernamentaleșicuorganizațiileneguvernamentalesimilareînacestscop;

- coordonarea/supervizarea acțiunilor de reprezentare a Asociației în comisiileguvernamentalederevizuireanormativelor,încomiteteletehnicedestandardizare,dințarășidinstrăinătate;

- coordonarea/supervizarea acțiunilor de implicare a Asociației și amembrilor acesteia înprogrameșiproiectedecercetare;

- organizarea - împreună cu universitățile și facultățile de profil – de cursuri de pregătireprofesională,cursurideperfecționare;

- coordonarea/supervizarea acțiunilor de organizare de mese rotunde, seminarii,simpozioane;

-asigurarea-cuajutorulcomisiilortehnice–asprijinuluișiasistențeimembrilorAsociațieiînproblemede interes tehnic,deapărareaacestora îndisputelepedomeniutehniccualtecompanii,organizații,organizațiiguvernamentaleșialteentități;

-asigurareasuportuluiînacțiunilejuridicedintremembriiAsociațieișialteentități; -asigurareaarbitrajuluitehnic îndisputeledintremembriiAsociațieișidupăcazsprijinirea

ComisieideEticăProfesionalăîninvestigărilepecareaceastaleface. Articolul 6 – ALEGEREA MEMBRILOR DIN STRUCTURILE DE CONDUCERE ALEASOCIAȚIEI6.1. PreședinteleAsociației -cașiopartedinDirectoriiExecutivi -pot fialeșipentrumaimulte

mandate,darnumaimultdedouămandateconsecutive.Întredouămandateconsecutiveestenecesară schimbarea a cel puțin doi Directori Executivi. Pentru ceilalți aleși nu existărestricțiiprivindnumăruldemandatesausuccesiuneaacestora.

6.2. Președinții de Filiale sunt aleși la nivel local. Președintele, Directorii Executivi ca și ceilalți

zecemembriaiConsiliuluideConduceresuntaleșiprinvotuniversal.6.3. AlegereaPreședințilordeFilialealeAsociației6.3.1.AlegereaPreședințilorFilialelorsefaceînlunaaprilieaanilorelectorali.6.3.2.AlegereaPreședințilorFilialelorsefacedecătreAdunareaGeneralăamembrilorFilialei.6.3.3.Alegereasevaface-pebazapropunerilorși/sauaexprimăriicandidaturilor-prinvotsecret,

încadrulședințeiAdunăriiGeneraleamembrilorFilialei.6.3.4.Dacăexistăunsingurcandidat,alegereaPreședinteluiFilialeisevafaceîntr-unsingurturde

scrutin. Pentru a fi ales, este necesar votul a cel puțin „jumătate plus unu” din membriiprezențiaiAdunăriiGeneraleaFilialei.

6.3.5.Dacălascrutinparticipămaimulțicandidați,iarînprimulturniciunuldintreeinuaobținutcelpuțin„jumătateplusunul”dinvoturilevalabilexprimate,seorganizeazăunaldoileaturde scrutin, candidații rămași în cursă fiind primii doi din punct de vedere al numărului devoturiobținute.Dacădinprimultur,pealdoilealocaurezultatdoisaumaimulțicandidați,


toțiaceștiaparticipă laaldoilea turdescrutin. Însituația încarealegereaPreședinteluideFilialăsefaceîndouătururi,estealesacelcandidatcareaîntrunitcelemaimultevoturi.Dacăla votul din al doilea tur primii doi candidați au obținut același număr de voturi este alesPreședinte cel care în primul tur a obținut celmaimare număr de voturi. Dacă în ambeletururiceidoicandidațiauobținutacelașinumărdevoturi,atunciseorganizeazăunaltreileaturdescrutin.Dacăniciînurmaceluidealtreileaturnusepoatefacedepartajareacelordoi,atuncipreședințiaFilialeirevinecandidatuluicare–înordineaimportanței:–i)areceamaimarevechimeînAsociație;-ii)aobținutcelemaimultedistincțiiacordatedecătreAsociație;-iii)estemaiînaintatînvârstă.

6.3.6.La buna desfășurare a alegerilor veghează o comisie formată din doi membri (care nucandidează), care verifică eligibilitatea candidaților, numără voturile și anunță rezultatulscrutinului.

6.4. AlegereaPreședinteluiAsociației.AlegereaDirectorilorExecutivi6.4.1.AlegereaPreședinteluiAsociațieișiacelorcinciDirectoriExecutivisefacesimultan,peliste

comune.Candidatul laPreședințiecandideazăîmpreunăcuechipasa, iarvotulvafiacordatechipeișiprogramuluisău.

6.4.2.În anii electorali, la ședința Consiliului de Conducere din luna ianuarie/februarie se vadesemna o Comisie Electorală, alcătuită din trei membri, care nu participă la scrutin încalitatedecandidați.

6.4.3.Responsabilitatea organizării alegerilor revine Comitetului Executiv în funcție, iar bunaorganizare, stabilirea eligibilității candidaților, numărarea voturilor (supravegherea votuluielectronic)șianunțarearezultateloresteînsarcinaComisieiElectorale.

6.4.4.Întrezilelede1și15martiealeanilorelectoralisedepunlasediulcentralalAsociațieicererideacceptarealecandidaturilor. Cererea,carevafisemnatădecătretoțiceișasemembriaiechipei,vaaveaanexateurmătoareledocumente:-i)oschemă-tabelcunumeleșiprenumelecandidatuluilaPreședințieșiacelor5candidaținominalizați pentru funcțiile de Directori Executivi, fiecărui candidat asociindu-se pozițiavizată;-ii)C.V.-urilecandidaților,dincarenuvorlipsidatelerelevantepeliniedeAsociație;-iii)cazierulcandidaților;-iv)odeclarațiepeproprierăspundereafiecăruicandidatîncareacestasămenționezedacăa suferit sau nu sancțiuni pe linie de Asociație, că a citit și acceptă toate documentelestatutarealeAsociației,iarcandidaturasanucontravineniciuneiprevederidinacestea;- v) programulde conducerepe care echipa intenționează să îl pună în aplicare, dacă va fialeasă(maxim15pagini).

6.4.5.Întrezilelede16și25martiealeanilorelectorali,ComisiaElectoralăvaverificaeligibilitateacandidaților.Înacelașiinterval,ComisiadeEticăProfesionalăvapuneladispozițiaComisieiElectorale un document care să conțină avizul Comisiei de Etică Profesională (pozitiv saunegativ) pentru fiecare candidat. Descalificarea unui candidat de pe o listă conduce ladescalificareaîntregiiechipe.

6.4.6.Întrezilelede26și31martiealeanilorelectorali,ComisiaElectoralăvaprezentaComitetuluiExecutiv listelede candidaturăacceptate ale echipelor cevor intra în competiție. În acelașiinterval de timp, Comitetul Executiv va face publice candidaturile acceptate pentruPreședinția Asociației și pentru pozițiile de Directori Executivi. Aceste aspecte vor ficomunicate fiecărui membru al Asociației, prin poștă electronică, iar listele echipelor carecandidează,CV-ul candidaților șiprogrameledeconducerealeechipelorvor fipublicatepepagina de Internet a Asociației și pe paginile oficiale ale Asociației de pe rețelele desocializare.


6.4.7.Exclusivde-a lungul luniiaprilieaanilorelectorali,candidații îșipotpromovacandidaturileprin mijloacele de comunicare ale Asociației (Comitetul Executiv este responsabil pentruacordareaunorcondițiidepromovareegalecompetitorilor)sauprinvizitedepromovareînteritoriu.

6.4.8.Înultimeledouă săptămâni imediat înainteadesfășurării lucrărilorConferințeiNaționale sevaorganizavotulelectronicpentrualegereaPreședinteluișiDirectorilorExecutivi.

6.4.9.Comitetul executiv este responsabil pentru anunțarea intervalului exact de desfășurare avotuluielectronic,cucelpuțindouăsăptămâniînainteaînceperiiacestuia.

6.4.10.Membrilorcomisieielectoralelisevaasiguraaccesneîngrădit(read-only)lasoftware-uldevotare.

6.4.11.Votul electronic pentru alegerea Președintelui și a Directorilor Executivi este consideratvalabildacăși-auexprimatvotulcelpuțin100(unasută)demembriaiAsociațieicudreptdevot.

6.4.12.Dacă la scrutin participă o singură echipă de candidați, atunci echipa va fi consideratăcâștigătoareaalegerilordacăvaîntruni2/3(douătreimi)dinvoturileexprimate.

6.4.13.Dacălascrutinulelectronicvorcandidamaimulteechipe,vafideclaratăcâștigătoareechipacareaobținutcelpuțin„jumătateplusunu”dinnumăruldevoturiexprimate.

6.4.14.Rezultatul votului va fi validat - cu majoritate simplă - de către Conferința Națională aAsociației,carevadeclaranumelenouluiPreședintealAsociațieișialeDirectorilorExecutivi.

6.4.15.Dacă nici una dintre echipele candidate nu a obținut cel puțin „jumătate plus unu” dinnumăruldevoturi,atunciprimeledouăechipeînordineavoturilorprimitevorparticipalaunturdescrutinorganizatîncadrullucrărilorConferințeiNaționale.

6.4.16. Dacă nici una dintre echipele candidate nu a obținut cel puțin „jumătate plus unu” dinnumărul de voturi și dacă în urma votului electronic al doilea loc din punct de vedere alnumăruluidevoturiafostocupat dedouăsaumaimulteechipe,atuncitoateacesteechipevorparticipalavotuldincadrullucrărilorConferințeiNaționale.

6.4.17.VotuldincadrullucrărilorConferințeiNaționalevafisecret.6.4.18.Dacă la turul de vot organizat în cadrul lucrărilor Conferinței Naționale nici una dintre

echipelecareaucandidatnuaobținut„jumătateplusunu”dinvoturilevalabilexprimate,seorganizeazăunaldoileaturdescrutin,încadrullucrărilorConferințeiNaționale,lacarevorconcuraprimiidoiclasațidinturulprecedent.Echipacarevaobținelaacestaldoileaturdescrutin din cadrul Conferinței Naționale cel mai mare număr de voturi va fi declaratăcâștigătoareaalegerilor,rezultândaltfelPreședinteleșiDirectoriiExecutiviaiAsociației.

6.5. Nuesteexcluscumululdefuncții.

Astfel,unPreședintedeFilialăpoate fi înacelași timpPreședintedeAsociație sauDirectorExecutiv.Unpreședintedefilialădinmarilecentreuniversitare(București,ClujNapoca,Iașiși Timișoara), care este implicit vicepreședinte (pentru regiunea în care activează) alAsociațieipoatefiînacelașitimpșiPreședintesauDirectorExecutivalAsociației.NuesteposibilcaPreședinteleAsociațieisăfieînacelașitimpșiDirectorExecutiv.

6.6. Alegereaaltor10membriaiConsiliuluideConducere6.6.1.Membriicuinițiativă,cudisponibilitatedeosebităpentruimplicareaînactivitățileAsociației,

chiardacănusuntPreședințideFiliale, carenuaucâștigatalegerileefectuate lanivel localsaugeneral,saucareîntrecutaufostPreședințideFiliale,ulteriordesființate,potaccedeîncadrulConsiliuluideConducereprintr-unturdevotorganizaton-line,imediatînperioadadedupă lucrările Conferinței Naționale. Prin această procedură pot fi aleși ca membri aiConsiliuluideConducere10membri.

6.6.2.ÎnprimeledouăsăptămânidedupăConferințaNațională, se transmiteprine-mail laSediulCentralalAsociației ocerereprincareseexprimăintențiadeacandidalaunuldincele10


locuridisponibilealeConsiliuluideConducere,lacareseatașeazăunCV,dincarenuvorlipsidate despre activitatea desfășurată în trecut în cadrul Asociației, o declarație pe propriarăspunderefaptulcăpersoanarespectivănuasuferitcondamnăripenale,căacititșiacceptătoatedocumentelestatutarealeAsociațieișicănuafostsancționatîntrecutcaurmareaunoracțiuni care suntneconforme cuoricaredinprevederiledocumentelor statutare, precumșicelpuțindouărecomandăridinparteaunorpersonalitățimarcantealeAsociației(Președințide Filiale, membri ai Consiliului de Conducere, Directori Executivi - foști sau actuali,Președinte,PreședințiOnorifici,MembrideOnoare).

6.6.3.Înurmătoareledouăsăptămâni,cuajutorulComisieideEticăProfesională,ComisiaElectoralăvaverifica eligibilitatea candidaților, iarComitetulExecutiv îi vanotificapeaceștiaasupraacceptăriisauneacceptăriicandidaturiilor.

6.6.4.În următoarele două săptămâni se va vota electronic pentru cele zece poziții disponibile.Votulvaficonsideratvalidindiferentdenumăruldevoturiexprimate.

6.6.5.Cei zece candidații care au obținut cele mai multe voturi vor fi declarați câștigători aialegerilor,cucondițiacafiecaredintreaceștiasăfiobținutminimum10voturi.

6.6.6.Laurmătoareasaședință,ConsiliuldeConducerevavalidarezultatulacestoralegerișivadapublicitățiicomponențacompletăaConsiliuluideConducerepentrumandatulînceput.

6.6.7.În situația în care, ca rezultat al acestui tur al alegerilor, nu s-au ocupat cele 10 locuridisponibile,rămânelalatitudineaConsiliuluideConduceredacăvavalidanumaiaceimembrialeși saudacăva facepropuneri șivanumialțimembri,până lacompletareanumăruluidemembri.

6.8. Regulamentul de vot electronic este prezentat în Regulile și Procedurile de funcționare ale

Asociației.Articolul7–PATRIMONIULASOCIAȚIEI7.2.ÎncazulîncareConferințaNaționalăhotărăștedizolvareaAsociației,bunurileacesteianupotfi

distribuitemembrilor. Bunurile rămase în urma lichidării se vor transmite, distribui, donaunorAsociațiisimilaresaualtorentitățiagreatedecătreConferințaNațională.

Articolul8–ÎNTRUNIRILEMEMBRILOR8.1. ÎntâlnirilemembrilorAsociației8.1.1.Întâlniriordinare.8.1.1.1.ConferințaNaționalăaAsociațieiseîntruneșteodatăpean;deregulă,înadouajumătatea

luniimai sau în prima săptămână a lunii iunie (în cazul în care Consiliul de Conducere nustabileștealtfel).Deregulă,ConferințaNaționalăîșidesfășoarălucrărilepeparcursuladouăzile.

8.1.1.2.ConsiliuldeConducerealAsociațieiseîntâlneștedepatruoripean,astfel:i)înadouajumătatealuniiiulie/primasăptămânădinlunaaugust;ii)înadouajumătatealuniioctombrie/primasăptămânăaluniinoiembrie;iii)înadouajumătatealuniiianuarie/primasăptămânăaluniifebruarie;iv)înadouajumătatealuniiaprilie/primasăptămânăaluniimai.

8.1.1.3.ComitetulExecutivalAICPSseîntâlneștelunarși-înplus-oridecâteoriestenevoie.8.1.1.4. ÎntâlnirileConsiliilorFilialelor județenesedesfășoarădepatruoripean– în lunile iulie,

octombrie, ianuarieșiaprilie.Cuprilejul întâlniriidinlunaaprilieseîntruneșteșiAdunareaGeneralăamembrilorFilialei.

8.1.2.Întâlniriextraordinare


8.1.2.1.ConferințaNaționalăaAsociațieisepoateîntâlniextraordinarîndouăsituații: a) dacă Conferința Națională ordinară nu întrunește cvorumul minim de 100 (una sută)

membri; b)lacereaacelpuțin100(unasută)membri;într-oastfeldesituațietrebuiesăfieformulată

o cerere semnată de către toți inițiatorii, în care aceștia să justifice motivele pentru caresolicită convocarea unei Conferințe Naționale Extraordinare, subiectele propuse pentruordineadezișihotărârilevizateasesupunevotului.

8.1.2.2. Înoricaredinceledouăsituații,ComitetulExecutivareobligația săorganizezeAdunareaConferinței Naționale extraordinare înmaximum 60 de zile de la data la care s-a generatmotivul convocării ConferințeiNaționale extraordinare. Data de desfășurare și locul se vorcomunicamembrilorAsociațieicucelpuțin20dezileînainteaședinței.

8.1.2.3.ConferințaNaționalăextraordinarăîșidesfășoarălucrărilepeparcursuluneisingurezile.8.1.2.4.Pentru ca la o Conferință Națională extraordinară să se poată lua hotărâri, nu trebuie

asiguratunanumitnumărminimdemembri.8.1.2.5.ȘedințeleextraordinarealeConsiliuluideConducerealAsociațieiseorganizează-încazuri

deosebite - la cererea a cel puțin 10 membri ai Consiliului sau la solicitarea ComitetuluiExecutivsauaPreședinteluiAsociației.Datași loculorganizăriisuntcomunicatemembrilorConsiliuluideConducerecucelpuțin20dezileînainte,iarresponsabilitateaorganizăriicadeînsarcinaComitetuluiExecutiv.

8.1.2.6. Ședințele extraordinare ale Consiliilor Filialelor se organizează în cazuri deosebite, lasolicitarea Președintelui Filialei. Data și locul organizării sunt comunicate membrilorConsiliuluiFilialeicucelpuțin20dezileînainte.

8.1.2.7.AdunareaGeneralăauneiFilialeaAsociațieisepoateîntruniextraordinarîndouăsituații: a)dacăAdunareaGeneralăordinarănuîntruneștecvorumuldeminim5(cinci)membri; b) lacerereaacelpuțin5(cinci)membri; într-oastfeldesituațietrebuiesăfie formulatăo

cereresemnatădecătretoțiinițiatorii,încareaceștiasăjustificemotivelepentrucaresolicităconvocarea unei Adunări Generale Extraordinare a membrilor filialei, subiectele propusepentruordineadezișihotărârilevizateasesupunevotului.

8.1.2.8. În oricare din cele două situații, Consiliul Filialei are obligația să organizeze AdunareaGenerală extraordinară amembrilor Filialei înmaximum 60 de zile de la data la care s-ageneratmotivulconvocării.DatadedesfășurareșiloculsevorcomunicamembrilorFilialeicucelpuțin20dezileînainteaședinței.

8.2.1.ComisiadeEticăProfesionalăvaaveaîntâlniriordinaresemestriale.Dat fiind specificul activității acestei comisii, probabilitatea de întâlniri extraordinare estemare. Acestea se va întâlni în maxim 30 de zile de data apariției cererii care a generatnecesitateaîntâlnirii(conform5.5.7.5.).

8.2.2.ComisiiledeExaminareșicertificaresevorîntrunide4oripean,dacăComitetulExecutivnucerealtfel,iarConsiliuldeConducereaprobă.

8.2.3.ComisiileTehnicesevorîntrunide4oripean,dacăDirectorulExecutivpeproblemeTehnicenusolicităaltfel.

8.2.4. Comisia de cenzori se va întruni la cererea Directorului Executiv Administrativ, înconformitatecunecesitățileexercițiuluifinanciar.

8.2.5.CelelalteComisiisauGrupuriledeLucrusevorîntâlnioridecâteoriestenevoie,lacerereaResponsabilului/PreședinteluiGrupuluideLucru/Comisiei.

8.3. Întruniriînmediuvirtual 8.3.1.Încazurideosebite,ConsiliuldeConduceresepoateîntrunișion-line,prinvideo-conferințe.

Pentru astfel de întruniri este necesară propunerea a cel puțin 10 (zece membri) aiConsiliuluideConducereșiaprobareaprealabilăaPreședinteluiAsociației.

8.3.2.În cazuri deosebite, Comitetul Executiv se poate întruni și on-line, prin video-conferințe.Astfel de întruniri se vor face la propunerea Directorului executiv care


gestionează/coordonează domeniul de activitate din care a reieșit necesară întrunireaextraordinarăsaulapropunereaPreședinteluiAsociației-încazulîntâlnirilorordinare.Estenecesaracceptulacelpuțin4(patru)membriaiComitetuluiExecutiv.

8.3.3. Întâlnirile sau Adunările de la nivelul Filialelor pot fi realizate prin video-conferințe dacăexistămotiveîntemeiatesaudacăPreședinteleFilialeiconsiderăoportun.Pentrucaastfeldeîntâlnirisă fie legale,estenecesaracordulacelpuțino jumătatedintrenumărulmembrilorConsiliului/AdunăriiGenerale.

8.3.4. Întâlnirile de lucru ale Comisiilor de Evaluare și Certificare pot fi realizate în mediulelectronic,dacăexistăacordulacelpuținjumătatedinmembriiComisiilor.Întrunirilepentruevaluarenupotfifăcuteînmediulelectronic.

8.3.5. Întâlnirile ordinare ale Comisiei de Etică Profesională pot fi făcute înmediul on-line dacăexistă acordulprealabil a cel puțin3membri ai Comisiei. Înplus, în situația în care scopulîntâlniriiesteaceladeinvestigareauneiacțiuniaunuimembrucarearputeaaveacarezultatsancționarea acestuia și în care este necesară audierea părților, pentru ca întrunirea să sedesfășoareînmediuelectronicestenecesaracordulprealabilalpărții/părțilorîncauză.

8.3.6. Întâlnirile de lucru ale Comisiilor Tehnice, ale Comisiei de Cenzori, ale altor ComisiinemenționatemaisusșialeGrupurilordeLucrupotfifăcuteînmediulelectronic,dacăexistăacordulacelpuținjumătatedinmembriiComisiilor/Grupului.

Articolul9–AMENDAMENTE9.1. AmendamentelaStatutulAsociației9.1.1.AmendamentelelastatutulAsociațieipotfipropuseîndouămoduri:9.1.1.1.Printr-opetițiegeneratădemembriiAsociației

PropunereadeamendareaStatutuluiprintr-opetițiecaresăconținătextulamendamentuluipropus,trebuiesăfiesemnatădecătrecelpuțin100(unasută)dintremembriicudreptdevot aiAsociației.Pentrua fi analizată,petiția trebuie trimisă cu celpuțin60zile înaintedeședințaregulatăaConsiliuluideConducere.

9.1.1.2.Printr-oinițiativăaConsiliuluideConducereAceastatrebuieadoptatăcuomajoritatede2/3dinmembriiprezenți laședințaConsiliuluideConducere, după trimiterea către toțimembriConsiliului a unei notificări scriseprivindconținutulamendamentului,cucelpuțin30dezileînainteaședințeiConsiliuluideConducere.

9.1.2. Orice propunere de amendament trebuie luată în considerare de către Consiliul deConducerelaproximaședință,dacănotificareacătretoțimembriiConsiliuluis-afăcutcucelpuțin 30 de zile înainte de ședință și, după caz, dacă petiția de amendament a fost trimisăcătre Consiliul de conducere cu alte 30 de zile înainte. Consiliul de Conducere va face orecomandare de adoptare pe baza votului a cel puțin 2/3 dinmembrii prezenți la ședințaConsiliului de Conducere. Pentru o mai largă reprezentativitate, Consiliul poate apela laproceduravotuluielectronic.RezultatulvotuluiConsiliuluideConducerepoatefi:

9.1.2.1.RecomandareaDacă va întruni votul Consiliului de Conducere, acesta va face o recomandare de adoptarecătreConferințaNațională.

9.1.2.2.Nerecomandarea9.1.2.2.1. Dacă petiția nu va fi recomandată de către Consiliul de Conducere, va fi trimisă o

notificareînacestsensmembrilorAsociației.9.1.2.2.1.1.Re-introducereaunuiamendamentpropusprinpetiție.

DacăpetițiadeamendamentnuafostrecomandatădecătreConsiliuldeConducere,aceastapoate fi reintrodusă de cătremembrii Asociației (dacă au trecut cel puțin 60 de zile de laședința Consiliului de Conducere în care s-a analizat propunerea de amendament), până laviitoarea Conferință Națională. Pentru a reintroduce amendamentul propus este necesar


votula jumătatedinmembriiunuinumărdeFilialede celpuțin2/3dinnumărulFilialeloractive, vot care va fi trimis secretariatului Asociației cu cel puțin 90 de zile înainteaurmătoarei ședințe a Conferinței Naționale. O propunere de amendament astfel introdusătrebuievotatădecelpuțin2/3dinmembriicudreptdevotprezențilaConferințaNaționalăpentruaputeafisupusăvotuluifinal,organizatulterior,electronic,laniveldeAsociației.

9.1.2.2.1.2.DacăpropunereadeamendareafostgeneratădecătreunuldinmembriiConsiliuluideConducere și nu a primit votul de recomandare al acestuia, atunci amendamentul nu maipoatefipromovatsprevotulConferințeiNaționale.

9.1.3. Adoptarea unui amendament care are recomandarea Consiliului de Conducere se va faceprin votul a 2/3din numărul total de votanți, fie direct în cadrul ConferințeiNaționale, fieprinvotelectronicuniversal,dacăConferințaNaționalădecideastfel.

9.2. AmendamentelaDispozițiileExecutive9.2.1.AmendamentelelaDispozițiileExecutivealeAsociațieipotfipropuseîndouămoduri:9.2.1.1.Printr-opetițiegeneratădecătremembriiAsociației

PropunereadeamendareaDispozițiilorExecutivealeAsociațieiprintr-opetițiecareconținetextul amendamentului propus, trebuie să fie semnată de către cel puțin 75 (șaptezeci șicinci)dintremembriicudreptdevotaiAsociației.Pentruaputeafianalizată,petițiatrebuietrimisăcucelpuțin60zileînaintedeședințaregulatăaConsiliuluideConducere.

9.2.1.2.Printr-oinițiativăaConsiliuluideConducere,caretrebuieadoptatăcuomajoritatede2/3dinmembriiprezențilaședințaConsiliuluideConducere,dupătrimitereacătretoțimembriiConsiliuluiauneinotificăriscriseprivindconținutulamendamentului,cucelpuțin30dezileînainteaședințeiConsiliuluideConducere.

9.2.2. Orice propunere de amendament trebuie luată în considerare de către Consiliul deConducerelaproximaședințădacănotificareacătretoțimembriiConsiliuluis-afăcutcucelpuțin30zileînaintedeședințăși,dupăcaz,dacăpetițiadeamendamentafosttrimisăcătreConsiliuldeconducerecualte30dezileînainte.

9.2.3.Pentruaputea fi adoptată,propunereadeamendament trebuie să întruneascăvotula2/3din membrii prezenți la Ședința Consiliului de Conducere. Pentru o mai largăreprezentativitate,ConsiliuldeConducerepoatedecidevotareaelectronicădecătremembriiConsiliului.

9.3. AmendamentelaRegulișiProceduridefuncționarealeAsociației9.3.0.Analizarea,adaptarea,actualizarea,completareaRegulilorșiProcedurilordefuncționareale

AsociațieiesteosarcinăpermanentăaComitetuluiExecutiv.9.3.1.AmendamentelelaRegulileșiProceduriledefuncționarealeAsociațieipotfipropuseîndouă

moduri:9.3.1.1.Printr-opetițiegeneratădemembriiAsociației.

Propunerea de amendare a Regulilor și Procedurilor de funcționare ale Asociației printr-opetițiecareconținetextulamendamentuluipropus,trebuiesăfiesemnatădecătrecelpuțin50(cincizeci)dintremembriicudreptdevotaiAsociației.Pentruafianalizată,petițiatrebuietrimisăcucelpuțin30zileînaintedeședințaregulatăaComitetuluiExecutiv.

9.3.1.2. Printr-o inițiativă a Comitetului Executiv, care trebuie adoptată cu 5 voturi din 7 înComitetul Executiv, după trimiterea către toți membrii Comitetului a unei notificări scriseprivind conținutul amendamentului, cu cel puțin 20 de zile înaintea ședinței ComitetuluiExecutiv.

9.3.2. Orice propunere de amendament trebuie luată în considerare de Comitetul Executiv laproximaședință,dacănotificareacătretoțimembriiComitetuluis-afăcutcucelpuțin20zileînainte de ședință și, după caz, dacă petiția de amendament a fost trimisă către Comitetul


executiv cu cel puțin 30 de zile înainte. Comitetul Executiv va face o recomandare deadoptare,pebazavotuluiacelpuțin5/7dinmembriiComitetuluiExecutiv.RezultatulvotuluiConsiliuluideConducerepoatefi:

9.3.2.1.RecomandareaDacăva întrunivotulComitetuluiExecutiv,acestava faceorecomandaredeadoptarecătreConsiliuldeConducere.

9.3.2.2.Nerecomandarea9.3.2.2.1.DacăpetițianuvafirecomandatădecătreComitetulExecutiv,vafitrimisăonotificareîn

acestsensmembrilorAsociației.9.3.2.2.1.1.Reintroducereaunuiamendamentpropusprinpetiție

Dacă petiția de amendament nu a fost recomandată de către Comitetul Executiv, aceastapoate fi reintrodusă de cătremembrii Asociației (dacă au trecut cel puțin 30 de zile de laședința Comitetului Executiv în care s-a analizat propunerea de amendament până laviitoarea ședință a Consiliului de Conducere). Pentru a reintroduce amendamentul propus,estenecesarvotulajumătatedinmembriiunuinumărdeFilialedecelpuțin1/2dinnumărulFilialelor active, vot trimis secretariatului Asociației cu cel puțin 60 de zile înainteaurmătoareiședințeaConsiliuluideConducere.

9.3.2.2.1.2.DacăpropunereadeamendareafostgeneratădecătreunuldinmembriiComitetuluiExecutivșinuaprimitvotulderecomandarealacestuia,atunciamendamentulnumaipoatefipromovatsprevotulConsiliuluideConducere.

9.3.3. Adoptarea unui amendament care are recomandareaComitetului Executiv se va faceprinvotula2/3dinnumăruldemembriaiConsiliuluideConducereprezențilaședințaacestuia.Pentru o reprezentativitate mai largă, Consiliul de Conducere poate decide recurgerea lavotulelectronic.

9.4. AmendamentelaCoduldeEticăProfesionalăalAsociației9.4.1.Propuneri

UnamendamentlaCoduldeEticăProfesionalăpoatefipropuslaoriceședințăaConsiliuluideConducere,lacareparticipăcelpuțin15membricudreptdevot.

9.4.2.Întermende15deziledelaședințaConsiliuluideConducereîncares-aînaintatpropunereadeamendareacoduluideEticăProfesionalăalAsociațieitrebuietrimisă-tuturormembrilorConsiliuluideConducere-onotificarecaresăconținătextulamendamentului.

9.4.3.LaprimaședințăaConsiliuluideConducereurmătoaretransmiteriinotificăriisevadezbateșisupunelavotpropunereadeamendareaCoduluideEtică.Adoptareaamendamentuluisevaputeafacedoarcuvotulacelpuțin2/3dinnumăruldemembriprezențiaiConsiliuluideConducerecudreptdevot.

9.5. Amendamentele la documentele statutare ale Asociației aprobate prin vot vor fi puse în

aplicare după ședința Consiliului de Conducere imediat următoare votului de adoptare. Laaceastă ședință Consiliul de Conducere va lua act în mod oficial de noua formă adocumentului/documentelorstatutar(e).

9.6. Operarea modificărilor votate în documentele statutare trebuie realizată până la proxima

Ședință a Consiliului de Conducere și cade în sarcina Comitetului Executiv. Tot în sarcinaComitetului Executiv cade realizarea tuturor diligențelor necesare implementăriiamendamentelor.

Documents

DISPOZIȚII EXECUTIVE ale Asociației Inginerilor ... · PDF fileAICPS – Dispoziții Executive Pagina 1 din 25 Proiect - 2016 DISPOZIȚII EXECUTIVE ale Asociației Inginerilor Constructori